第一篇：程序員,這些是沒有人告訴你的面試竅門!

程序員，這些是沒有人告訴你的求職竅門

學(xué)會打扮自己

幾乎沒有任何一個企業(yè)會在招聘啟事上說明“此職位要求相貌端莊”，但是，100%的企業(yè)都把“相貌端莊”作為第一招聘條件，即使你是程序員，只從事幕后的工作。招聘單位把應(yīng)聘者的外表作為審核標(biāo)準(zhǔn)，原因有以下幾個方面：

1.做為企業(yè)的員工，你代表的是企業(yè)的形象。2.在企業(yè)中工作的話，絕大部分是需要與人打交道的（請別說你只是程序員與機(jī)器交流）。

3.女人會化妝，男人會穿衣往往暗示著他/她的兩大優(yōu)點(diǎn)： 心靈、手巧。（HR也屬于外

貌控）

4.會去隆重打扮自己的人，比永遠(yuǎn)只會打扮成灰暗的人自信得多。

5.從某種意義上說打扮隆重的人，代表著對所應(yīng)聘的工作抱有極大的熱情。

招聘的企業(yè)并非是在苛求應(yīng)聘折為帥哥美女，而是強(qiáng)調(diào)個人著裝與打扮的品位。俗話說的好，身體發(fā)膚授之父母，有些無力改變，但先天不足可以通過后天來做相應(yīng)的彌補(bǔ)。請程序員們不要天天將自己的口頭禪掛于嘴邊：“我乃屌絲也，不修邊幅，不愛穿著?！?/p>

多為自己準(zhǔn)備些簡歷 不知做為屌絲程序員的你有幾份簡歷

你發(fā)出去的簡歷是千人一面，還是各個不同？

筆者在過去十年換了五份工作，發(fā)出去的簡歷幾乎沒有超過二十份，卻有90%獲得了面試機(jī)會，原因有三：

1.筆者沒有經(jīng)歷過現(xiàn)在大學(xué)生找工作的“海投”簡歷的過程；

2.每一份簡歷，都是根據(jù)所申請職位度身制作的；

3.在每一份簡歷上，都出現(xiàn)了應(yīng)聘單位的名字或者產(chǎn)品。

即使你在發(fā)送簡歷之前草草地上一下招聘單位的網(wǎng)站，把人家的slogan（企業(yè)標(biāo)語）拷貝到自己簡歷的頁眉上，你的成功概率也會立刻增加一點(diǎn)。

如果你能在簡歷的頁腳簡單描述自己對其產(chǎn)品和服務(wù)的認(rèn)知，你的簡歷將再次獲得加分。當(dāng)然，在找工作的過程中，建立多分簡歷會使你感覺無比的辛苦。尤其是經(jīng)歷了無數(shù)的簡歷沒回音，筆試被廢，面試被拒之后，你可能會非常氣餒，從而只是機(jī)械地把千篇一律的簡歷海投出去。但是，過程永遠(yuǎn)沒有結(jié)果重要，如果你想增加自己簡歷的成功概率，記住，準(zhǔn)備多分簡歷吧！

人脈中經(jīng)常發(fā)郵件

所謂人脈中經(jīng)常發(fā)郵件，是指你把自己的求職情況每周向自己的“人脈網(wǎng)”做一個匯報(bào)。在程序員這個行當(dāng)能夠有資格做你“人脈”的人，往往是非常繁忙的專業(yè)人士，如果你不找他，他很難有時間想起你的事情來。在email里，別忘了叮囑一句，告訴人家絕對不需要特意回復(fù)自己的郵件！

你大可不必?fù)?dān)心自己會打擾你的“人脈”大哥、大姐或大叔、大嬸，年長的人們在后輩的“掙扎”中會感受到自己的成功與快樂（并非變態(tài)），并且樂于在可能的情況下施以援手以更深刻地體會到快樂！

不要懷疑這種方法是否有效，去做吧！

尋找求職中的親密戰(zhàn)友

求職道路上的親密戰(zhàn)友，有兩類人。一類是你所積累的人脈資源，還有一類就是和你一起并肩戰(zhàn)斗的也在找工作的人。

人脈資源，其實(shí)就是我們中國人特別看重的“關(guān)系網(wǎng)”，總是在成功元素排行榜上名列前茅。在“求職途徑”排行榜上，名列榜首的絕對不是校園招聘或者網(wǎng)上招聘，而是內(nèi)部推薦！據(jù)統(tǒng)計(jì)，它的成功率高達(dá)50%！不過近年來專門做內(nèi)推與獵頭的招聘網(wǎng)站也多了起來，比如說哇才網(wǎng)（IT圈的垂直招聘）、人脈網(wǎng)（人脈關(guān)系招聘）、若鄰網(wǎng)（人脈關(guān)系招聘）等等。

“你認(rèn)識多少個在大公司上班的朋友？他們有可能把你的簡歷直接推薦給招聘方嗎？”我之前有一哥們在哇才網(wǎng)看到一個阿里巴巴的招聘，雖然投了簡歷未被聘用，后來認(rèn)識了其收簡歷的HR，之后與此HR成為朋友，HR跳槽去了新浪。你們應(yīng)該猜到了！不錯，此HR后來將我兄弟的簡歷內(nèi)推到了新浪。

第二類親密戰(zhàn)友，是和你一起找工作的人組成求職小組，你會得到很多很多好處：

（1）分頭查找職位資訊。

你負(fù)責(zé)華工綜合類招聘網(wǎng)站（前程無憂：、智聯(lián)招聘：、中華英才網(wǎng)：），我負(fù)責(zé)IT類垂直類招聘網(wǎng)站（哇才網(wǎng)：、派代：http://z.paidai.com/）。兩人力量勝一人，三人力量勝兩人，你每天發(fā)出去的簡歷數(shù)量會成倍增加。

（2）分頭研究招聘單位與崗位。

對招聘單位和崗位了解得越多，你的勝算就越高。如果你和你的朋友所求的職位非常類似，一定要學(xué)會分頭行動，資源共享！

（3）模擬面試。

毋庸置疑，面試之前需要模擬，而你的親密戰(zhàn)友，就能幫助你扮演面試官。

寫到此段，筆者要分享一下自己的求職心得。我在參加面試的時候，有一個習(xí)慣，就是和同去面試的看上去比較有競爭力的候選人互換聯(lián)系方式，原因有三：

1.面試一般都會有幾輪，多認(rèn)識幾個共同作戰(zhàn)的人，可以在幾輪面試中互相打探消息，互相幫助。

2.你和對方的競爭已經(jīng)無可避免了，與其對競爭對手不理不睬，不如互相幫助，共同向未來的面試發(fā)起沖擊。而且，很可能你們在小組討論中要互相提攜。

3.如果你失敗了，而對方勝利了，他很可能成為你過幾年再加入這家公司或者其他同類公司的推薦人。

還是我一個兄弟的故事，他在百度應(yīng)聘工程師的時候，就結(jié)識了這樣一個“親密戰(zhàn)友”。他們在通過第一輪面試之后互相留了聯(lián)系電話。半月之后的某個清晨，他突然接到“戰(zhàn)友”的電話，戰(zhàn)友說自己已經(jīng)在百度辦理入職手續(xù)！而他卻連第二次面試的機(jī)會都沒有！幾經(jīng)周折，從他的”戰(zhàn)友”口中得知，百度在招聘的時候有很多渠道，各個渠道都不一樣，而他是通過在哇才網(wǎng)上找到的獵頭推薦，所以從中有獵頭幫忙打點(diǎn)招聘的事情，隨后他按照“戰(zhàn)友”的指點(diǎn)，重新去哇才網(wǎng)關(guān)注了百度的相關(guān)程序員招聘，最后也是通過獵頭推薦進(jìn)入了百度，一下子成為了程序員中的“戰(zhàn)斗機(jī)”。

路漫漫其修遠(yuǎn)兮，找好親密戰(zhàn)友，一同出發(fā)吧！

衷心祝愿各位程序猿（媛），找到到理想的工作！

第二篇：《這些道理沒有人告訴過你》—— 讀后感

《這些道理沒有人告訴過你》—— 讀后感

《這些道理沒有人告訴過你》這本書是由一位老師推薦閱讀的。它是由楊萃先主編的一本非常有用的求職工具書，它主要針對還沒有進(jìn)入職場，或雖然進(jìn)入了職場但對其仍有困惑的迷茫型求職者群體。

轉(zhuǎn)眼間，我已經(jīng)就要大三了，但對于這些求職的內(nèi)容著實(shí)沒有去認(rèn)真地思量過。當(dāng)我看完這本書之后，對作者所講的主要內(nèi)容有了一個大致的了解。其內(nèi)容主要包括以下幾個方面：1）擇業(yè)，定下你的人生目標(biāo)；2）怎樣做好求職前的準(zhǔn)備；3）簡歷、求職信、網(wǎng)申的寫法及注意事項(xiàng)；4）如何應(yīng)對面試。想想十幾年的學(xué)校生涯，馬上就要在這里劃上句號了，心里有種說不出的感覺，激動，壓力，興奮，迷茫，所有的感覺交織在一起。面對如何擇業(yè)，古語有云：“以銅為鏡正衣冠，以人為鏡正得失。”在擇業(yè)之前，我們應(yīng)該以過來人為鏡，衡量利弊得失，從而做出最恰當(dāng)?shù)倪x擇。社會給了我們大學(xué)生太多的信息，在競爭如此激烈的時代，作為即將踏入社會的當(dāng)代大學(xué)生，如何在眾多的競爭之中找到一個那屬于你的職位，都是我們必須謹(jǐn)慎對待的問題。

看完這本書之后，給我感觸最深的就是：實(shí)力證明一切。有一個漂亮的簡歷固然重要，但這所有的一切都是建立在實(shí)力之上的，只有自身的實(shí)力達(dá)到一定的層次，在你的簡歷上你才有東西可寫。大四的簡歷，實(shí)際上不是用文字編寫出來的，而是靠大一到大三的一點(diǎn)一滴的行動書寫出來的。一份給人留下深刻印象的簡歷，來自于你從大一到大三所忙碌的五件大事：學(xué)術(shù)、技能、社團(tuán)、實(shí)習(xí)、考證。在本書中還有一點(diǎn)我感觸很深的是交際能力，即語言溝通能力。一場見面會短短幾分鐘，如何在這有限的時間內(nèi)，成功的拿到“入場券”，我感覺語言的溝通，表達(dá)能力十分重要，另外還有良好，縝密的思維，也是能保持我們臨危不懼的條件之一，是我們以后走下去的重要的保障。

看完這本書后，我發(fā)現(xiàn)，雖然我們還有兩年的時間，但是我們要繼續(xù)做的事情還有很多。要想在今后的職場道路上有所發(fā)展，我們所要提升的能力也有很多，所以我們不能“座椅”“待斃”，在今后的時間里，要多鍛煉自己，多磨礪自己，在平時多注意一些與專業(yè)相關(guān)的各種知識和信息。了解自己，了解專業(yè)，了解企業(yè)，這也是我們應(yīng)該在下一步的學(xué)習(xí)工作中要做到的。

在本書后面的幾章中著重講了簡歷、求職信、網(wǎng)申的寫法，著重講了優(yōu)秀簡歷的獨(dú)特性和細(xì)節(jié)性。審核一份簡歷一般只需要十幾秒或幾十秒的時間，只有能抓住人眼球的簡歷，才有可能獲得審核人的青睞。寫簡歷可以適當(dāng)美化自己，也可以有一定的選擇性，但一定要誠實(shí)，否則就是誤人誤己。同時要精益求精，關(guān)注細(xì)節(jié)，例如在頁眉處寫上對審核人的祝福。

同時，這本書針對面試的技巧及面試中常見的問題也有很詳細(xì)的闡述與說明，使我們受益匪淺。

在我看來，這本書在告訴我們那些別人不曾告訴我們的道理的同時，也深深的側(cè)面揭示了自身能力和實(shí)力的重要性。對于想要以后有所作為的人來說，這些道理和小技巧是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，實(shí)力才是王道。

第三篇：《這些道理沒有人告訴過你》讀書筆記

《這些道理沒有人告訴過你》讀書筆記

這本關(guān)于擇業(yè)、求職、應(yīng)聘的書籍，我用了兩個星期的時間。沒有什么深刻的人生道理，只有那些實(shí)際通俗卻很實(shí)用的案例。即使如此，我也認(rèn)真的看完了，并有一種醍醐灌頂?shù)母杏X。因?yàn)?，在我們前進(jìn)的道路上，光有那些深刻、看似有用的道理，在面對那些場景和問題時，只有經(jīng)驗(yàn)?zāi)芙o我們快速有效的解決方法。

下面是我讀了書后，自己覺得有用而且會對以后的學(xué)習(xí)和工作提供幫助的話語，以此共勉！

關(guān)于擇業(yè)

以“擇”開頭的詞語往往字字千鈞： 擇校、擇業(yè)、擇偶，每一個詞語都承載著人們沉甸甸的希望，每一個詞語都讓人們不得不慎之又慎。

為什么選擇如此重要？

因?yàn)椋x擇決定結(jié)果。

在某種程度上，擇校決定著一個孩子是否能學(xué)有所成，擇業(yè)決定著一個人的事業(yè)是否成功，擇偶決定著一個人的生活是否美滿。而學(xué)有所成、事業(yè)成功、生活美滿，恰恰是蕓蕓眾生所追求的三大人生目標(biāo)。

相比而言，人們對擇偶與擇業(yè)尤為重視，俗話“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”就反映了人們的這種心態(tài)。

所以，如果你想走出一條完美的職業(yè)發(fā)展之路，就必須三思而后行，慎重?fù)駱I(yè)。

擇業(yè)，絕非僅僅是選擇某個具體的職業(yè)，而是要對以下四個方面進(jìn)行綜合選擇：（1）行業(yè)（2）職業(yè)（3）公司（4）薪資。

一、關(guān)于大學(xué)規(guī)劃的反思

大學(xué)生涯應(yīng)該這么度過：

1.打造自己的“通才本領(lǐng)”

一流外企所需要的“通才本領(lǐng)”往往包括：（1）英語口語水平；

（2）計(jì)算機(jī)操作水平；（3）邏輯思維能力

2.對自己進(jìn)行“職業(yè)定位”

感悟：

作者所說的這兩點(diǎn)對于處在大學(xué)期間的我們無不是一記警鐘。也許，我們還在惶惶不可終日，對未來沒有絲毫的規(guī)劃，甚至每天在浪費(fèi)時間，當(dāng)看到這兩項(xiàng)，捫心自問，我們做到了嗎？那三項(xiàng)通才本領(lǐng)是我們畢業(yè)后敲開企業(yè)之門的敲門磚。從今天起，從此刻起，行動吧！

關(guān)于職位的反思

“教師”職位

很多學(xué)員都對新東方教師的工作性質(zhì)感到很好奇，我借此機(jī)會和讀者分享一下在新東方做教師的心得體會。

在新東方做教師，主要有以下幾個優(yōu)點(diǎn)：

（1）多勞多得。在培訓(xùn)學(xué)校做老師，有點(diǎn)類似小時工的工作性質(zhì)，只要你有足夠的精力教更多課時，你的收入就會有明顯的增加。所以這種工作絕對符合市場經(jīng)濟(jì)所提倡的“多勞多

得”，在很大程度上滿足了人們“給自己打工”的一種心理預(yù)期。

（2）滿足感強(qiáng)。新東方是絕對以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的，學(xué)生在每一期課程結(jié)束之前都會給授課教師評分。優(yōu)秀的教師會得到極高的學(xué)員滿意度，從而獲得巨大的精神滿足感。

（3）不坐班。你不需要朝九晚五地在辦公室里熬時間，只要上課的時候準(zhǔn)時出現(xiàn)在教室里即可。

（4）擁有更多自由時間。由于大部分課程被安排在晚上和周末，周一到周五的白天就全部是我們的假期了！當(dāng)然，備課的時間除外。而且，在招生的相對淡季，我們完全可以給自己放上半個月的悠長假期，盡情享受閑暇的樂趣。

（5）擁有更多的精神自由。只要你不違反學(xué)校的規(guī)章制度，你可以“隨心所欲”地按照自己的方式方法去授課，你可以載歌載舞地授課，也可以讓學(xué)員滿教室亂跑亂叫，只要確保他們有所收獲就行了！

（6）工作性質(zhì)單純。做老師沒有繁雜的人際關(guān)系，甚至于感覺自己幾乎沒有老板，你最重要的老板就是學(xué)員，只要學(xué)員認(rèn)同你的教學(xué)，你的工作就會很穩(wěn)定。

但是，根據(jù)我個人的體會，在新東方學(xué)校做老師，也有它的缺點(diǎn)和局限性：

（1）必須有充沛的體力和精力做后盾。只有保持旺盛的體力與精力，我們才可以在課堂上激情澎湃地授課，在課堂下持續(xù)地學(xué)習(xí)，不斷提升自己的授課水平。

（2）壓力比較大。學(xué)員對教師進(jìn)行評分的制度對我們構(gòu)成了有形的壓力，為了獲得良好的學(xué)員評價，我們必須時刻保持自己的最佳教學(xué)狀態(tài)。

（3）發(fā)展空間有一定的局限性。對我們來說，未來的職業(yè)發(fā)展選擇并不多，其一是一直做教師，做知名教師，教到自己門牙漏風(fēng)不能再教為止； 其二是逐漸走向教學(xué)管理崗位，在學(xué)校高速的擴(kuò)張過程中找到適合自己的管理職位； 其三是走學(xué)術(shù)研究方向，出版教學(xué)書籍等等。

感悟：

作者在這里概括的關(guān)于新東方老師職業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，是目前很多相關(guān)職業(yè)的特點(diǎn)，由于我是師范類專業(yè)，所以對這部分內(nèi)容多留意了一下。要想成為一名優(yōu)秀的老師，除了自身能力之外，所處的環(huán)境也有重要的作用。對于新東方的機(jī)制，有些方面是很值得鑒戒的，比如，激勵機(jī)制，獎懲機(jī)制，這些方法能夠激起老師們的積極性，而又不會過于功利化。

關(guān)于職業(yè)發(fā)展道路的反思： 不應(yīng)該走曲線

職業(yè)發(fā)展猶如爬山，大家都想盡快地登臨絕頂，一覽眾山小。而最快登臨頂峰的辦法，除了坐纜車（如果有一個億萬富翁的老爸或者爺爺），只有堅(jiān)定地直線向上攀登。

作者總結(jié)自己的理想之路為：（1）教師 優(yōu)秀教師 優(yōu)秀教師兼出版多部書籍的作者（2）教師部門 主管 分校校長 集團(tuán)高管（3）銷售助理 銷售代表 銷售主管 部門經(jīng)理 銷售總監(jiān)。

你所從事的工作，往往就是最適合你的工作。

關(guān)于行業(yè)選擇的反思： 不應(yīng)該走平行線

當(dāng)你進(jìn)入一個行業(yè)之后，盡可能地在這個行業(yè)持續(xù)地發(fā)展下去，你可以更換無數(shù)家本行業(yè)內(nèi)的公司，但是不要輕易地轉(zhuǎn)換行業(yè)。行業(yè)直接決定著你工作的穩(wěn)定性和發(fā)展性。如果你選擇的行業(yè)穩(wěn)定，你的工作也很可能會相對穩(wěn)定。如果你選擇的行業(yè)發(fā)展迅速，你個人的物質(zhì)收入和精神滿足感會隨著整個行業(yè)的發(fā)展而“水漲船高”。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，看行業(yè)的平均工資水平尤其重要，因?yàn)?，不同行業(yè)、不同公司的新畢業(yè)生起點(diǎn)工資可能相差無幾，但十年八年之后，就會有天壤之別。

職業(yè)之選

職業(yè)直接決定著你能否從工作中獲得物質(zhì)和精神上的“雙豐收”。選擇“核心業(yè)務(wù)”，選擇“可替代性小的業(yè)務(wù)”?？商娲孕〉臉I(yè)務(wù)，往往具有“三高”特點(diǎn)：（1）智力含量高。（2）科技含量高。（3）經(jīng)驗(yàn)價值高。

對于那些有無數(shù)的可能性中，選擇有發(fā)展前景的行業(yè)尤為重要。大一到大三，做好五件大事

狹義上的做準(zhǔn)備，指的是制作簡歷和求職信等申請材料，并預(yù)測面試問題等非常具體的準(zhǔn)備工作。而廣義上的做準(zhǔn)備，是指為了滿足招聘單位的期望值而“打造”自己的過程。

形象氣質(zhì)好；天天學(xué)化妝 日日練穿衣搭配；善于表達(dá)；上課多發(fā)言、開會多表達(dá) 學(xué)演講、練辯論；過去表現(xiàn)好；專業(yè)課（或某

些選修課）成績 優(yōu)秀 工作業(yè)績優(yōu)秀；懂行，有“技術(shù)”；想做市場的能說出10大最佳廣告——

五件大事：

一、學(xué)術(shù)： 拿什么證明你的“學(xué)習(xí)力”

二、技能： 為職場“量身而學(xué)”

三、技能： 為職場“量身而學(xué)”

四、實(shí)習(xí)： 以實(shí)習(xí)積累“實(shí)力”

五、考證： 對考證熱做“冷思考”

我現(xiàn)在已經(jīng)是大二的學(xué)生了，在未來的兩年內(nèi)，想想自己的不足和缺陷，努力的提升自己，這不僅僅是好好學(xué)習(xí)就能解決的，更多的是能力的提高。

本書的后面更多的是從職場的角度所提的建議，在此不多加摘錄。因?yàn)橐胗兴形?，最重要的是?shí)踐。還沒有步入職場的我們，現(xiàn)階段應(yīng)該要做的，是積累自己的厚度，這樣才能厚積薄發(fā)，在職場上盡情揮灑！

最后，以作者提出的8道8理來作為自己在未來發(fā)展中的原則和信條，以此自勉。

為人之道：

（1）Grateful 感恩

（2）Tolerant 寬容

（3）Introspective 自省

（4）Disciplined 自律

（5）Tenacious 吃苦耐勞

（6）Positive 積極陽光

（7）Humorous 大方幽默

（8）Mature 心智成熟

做事之理：

（1）Achievement 有效完成工作

（2）Analytical Thinking 善于分析

（3）Customer Service Orientation 以客戶為導(dǎo)向

伴關(guān)系

4）Entrepreneurship 開拓進(jìn)取 5）Relationship Building for Influence 建立合作雙贏的伙6）Holding People Accountable 讓別人擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任7）Self-awareness有自知之明 8）Teamworking 有團(tuán)隊(duì)精神（（（（（

第四篇：《這些道理沒有人告訴過你》讀后感

《這些道理沒有人告訴過你》讀后感

這本書主要講了從大學(xué)到求職這過程中對職業(yè)的準(zhǔn)備和要注意的一些問題，當(dāng)中分享了很多人的經(jīng)驗(yàn)，讓我有深刻的感受。

我要找到一個能力與興趣結(jié)合的雙匹配職業(yè)。在沒看這本書前我就是這樣想的，看了之后更肯定。我是一個非常了解自己的人，早就立志當(dāng)一名服裝設(shè)計(jì)師，現(xiàn)在我學(xué)了這個專業(yè)后，更了解這個職業(yè)，對這個職業(yè)的個人定位更精確，那就是要當(dāng)一個以立裁為主要制版方式的服裝設(shè)計(jì)師。我認(rèn)識到平面制版的很多缺陷，我認(rèn)為國內(nèi)立裁運(yùn)用的缺少是落后于其它高級服裝大國很重要的一個原因。所以將來我一定會大量運(yùn)用立裁，我希望我能起到一個先驅(qū)作用，讓中國的高級成衣和高級服裝發(fā)展得好些。服裝設(shè)計(jì)是我的興趣，而服裝設(shè)計(jì)的設(shè)計(jì)能力我認(rèn)為是不錯的，但把構(gòu)想變成成品的能力還有待加強(qiáng)。我相信我能走直線的，因?yàn)槲液軋?jiān)定，也很清楚自己想要什么。職業(yè)路線一直都是曲線的人現(xiàn)在還不少，覺得他們生活得很暗淡。那些熱愛自己職業(yè)的人是會發(fā)光的，真的。就像以前教過我植物學(xué)的張榮京教授，他很熱愛自己的工作，所以他很怕沒有人繼承這個工作，不能讓植株學(xué)的研究延續(xù)下去，所以在課上他常會流露出他對這個職業(yè)的熱愛之情，又常鼓勵有興趣的同學(xué)可以考這個專業(yè)的研究生，每當(dāng)他談?wù)撨@些時，眼睛就會發(fā)亮。這種熱情是會感染的。看過很多會“發(fā)光”的人，越發(fā)覺得那些“不發(fā)光”的人的可悲，他們?yōu)榱斯べY而活，能過一天是一天，常常抱怨，變得麻木，眼中已失去那種年輕時會閃爍的目光。我一定要當(dāng)一個“發(fā)光”的人，我要我的人生亮起來！

大學(xué)時期對職業(yè)的準(zhǔn)備。這本書再次強(qiáng)調(diào)了英語的重要性，特別是口語。我覺得我發(fā)展的世界不會那么小，我也認(rèn)為英語口語很重要。四，六級的證書根本說明不了什么。我的口語現(xiàn)在處于中等的狀況，比很多人好，也比很多人差。雖說簡單的交流沒問題，但用于工作上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。大三沒有英語課了，我準(zhǔn)備去旁聽外國語學(xué)院的口語課，要跟外教和一群不認(rèn)識的師弟妹們說英語，確實(shí)需要點(diǎn)勇氣，但如果我再不練口語，再不接觸英語，我的英語能力就要退化了。

書中還說了投簡歷和面試需要注意的問題，其實(shí)我認(rèn)為總的來說，就是站在別人的角度想和自然流露自己的內(nèi)涵。就像書中所說的，用E—MAIL投簡歷時

附件的量不要過多，要不然下載要很長時間。如果用在HR中下載你簡歷的人的角度去想，不看這本書你也會曉得應(yīng)該要這樣做。面試時就算你記住了書中所有的要點(diǎn)，你也不一定會被人欣賞，除去專業(yè)能力不說，這還是由你長年累月形成的內(nèi)涵決定的。一個有內(nèi)涵，有素質(zhì)，有想法的人不管面試的形式如何，不管面試人問的問題是什么，他都只是輕松地做自己，可就這樣已經(jīng)博取了面試員的好感。內(nèi)涵這東西不是一本書能教會的，HR的人也當(dāng)然看得出你是死記面試要點(diǎn)還是真情流露。其實(shí)面對面試，我有一股莫名奇妙的自信，但想深一層，那自信也不是莫名奇妙的，那來自于我多年形成的涵養(yǎng)和比同年人多的一分成熟。我年紀(jì)雖輕，但我的經(jīng)歷讓我見過很多類型的人，很多各種社會地位上，性格上極端的人。我感受過有人窮到連一百多塊的小學(xué)旅游費(fèi)都拿不出來，感受過班級捐錢能讓她能一起同游的溫暖；我感受過有人有錢到把5毛錢直接扔垃圾桶，也感受過有錢人之間的勢利與攀比。我感受過農(nóng)村的淳樸，也感受過城市的人情冷暖，我遇過最真誠的人，也遇過最虛偽的人，我遇過最善良的人，也遇過最邪惡的人，是這些，讓我成長了。

不管怎樣，職業(yè)是人生很重要的部分，我要把它經(jīng)營好，讓我的人生發(fā)光發(fā)熱。

第五篇：《這些道理沒有人告訴過你》讀后感

當(dāng)擇業(yè)創(chuàng)業(yè)成為紙上談兵

關(guān)于《這些道理沒有人告訴過你》的淺見

《這些道理沒有人告訴過你》由新東方的一位優(yōu)秀教師楊萃先女士主編，這本書我只是粗略的看了一下，大體都是主編者根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)編著的一本擇業(yè)與就業(yè)指導(dǎo)類書籍。從某種意義上講，每個人都是“井底之蛙”，我們的所知所見必然有所局限，所以書中談及的一些觀點(diǎn)確實(shí)是實(shí)實(shí)實(shí)在在，值得象牙塔里的大學(xué)生反思。例如，談到行業(yè)的選擇，編者的話：不應(yīng)該只看到當(dāng)前的利益，應(yīng)選擇可持續(xù)發(fā)展的行業(yè)，分析該行業(yè)在未來10年甚至20年30年的發(fā)展趨勢。職業(yè)的選擇，應(yīng)選擇核心業(yè)務(wù)，選擇可替代性小的業(yè)務(wù)。然后，該書對什么行業(yè)適合什么人做又進(jìn)行了分析，什么樣的人適合做銷售：1不害怕壓力、2會把goal變成go的動力、3有關(guān)心人的天賦、4有激情的人、5有責(zé)任感的人；什么樣的人適合做行政：1喜歡做瑣碎工作的人、2對職業(yè)發(fā)展沒有野心的人、3不喜歡太大工作壓力的人，尤其是女性。還有對于對于職場新人都會遇到的困惑：大大小小的公司，我該進(jìn)哪一家？外企、國企還是民企？大公司還是小公司？里面都進(jìn)行了較為詳盡的分析。

然而這本撥開“求職云霧”指點(diǎn)“擇業(yè)迷津”的書籍，甚而將其擴(kuò)大到市場上以它為代表的此類書籍來反觀高校的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育，對于當(dāng)代大學(xué)生的益處到底有多大？ 初衷很好 現(xiàn)實(shí)不然

從踏入高校大門之日起，我們就面對一門《大學(xué)生全程化職業(yè)指導(dǎo)教程》的課程，該課程會讓你做幾份“權(quán)威“測試，測試的結(jié)果可以從“科學(xué)“全面分析一個人，然后用一些數(shù)據(jù)、人群類型將我們區(qū)分開來，然后根據(jù)你的類型告訴你合適什么樣的工作以及職位，然后讓你制定出詳盡的四年的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃云云。

姑且不論四年的計(jì)劃可以落實(shí)多少（計(jì)劃永遠(yuǎn)趕不上變化），單說人是否可以用一些數(shù)據(jù)剖析然后區(qū)分？我們所知，自人文主義始，人類意識覺醒，人們不再拘束于框框條條，主觀能動性迸發(fā)出勃勁的生命力，進(jìn)而才有了近代文明的輝煌發(fā)展。當(dāng)代大學(xué)生的思維尚屬于不成熟的形成階段，而在這個時候高校便以“科學(xué)“的思維類型等等將學(xué)生劃分，且不理此”科學(xué)“是否科學(xué)，從一方面來說這種行為否定了學(xué)生的主觀能動性，無疑是為學(xué)生套上一個枷鎖，給學(xué)生潛意識暗示，會從心理形成上產(chǎn)生不可量的影響。

紙上談兵 不如退而結(jié)網(wǎng)

當(dāng)下高校教育充斥著過多的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)教育課程，似乎是市場所趨，由此而引發(fā)的各類職業(yè)規(guī)劃大賽等等讓學(xué)生趨之若鶩，大量的市場信息都是轉(zhuǎn)經(jīng)幾手之后才進(jìn)入象牙塔里，很明顯的滯后性讓大學(xué)生并不能真正的了解市場，由而得出的很多結(jié)論僅僅只是學(xué)生帶著假設(shè)形成的空想，而且多多少少會帶上一些美好的幻想。紙上談兵才是現(xiàn)狀的真實(shí)描寫。

真正的要了解市場信息，比不上學(xué)生自己“走出去“實(shí)戰(zhàn)演練，親身的體會市場的競爭來的真切。而這一切可以從校外兼職等方式獲得——我們且不說兼職的利弊。大學(xué)不是坐而論道的地方，面對各種各樣的此類型的教育以及書籍，我們應(yīng)該以孔夫子的話為鑒：博學(xué)之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之。用思辨的眼光對待，分析汲取自己所需，用大學(xué)四年的短暫時光積蓄無限的專業(yè)知識能量，退而結(jié)網(wǎng)才是真正的硬道理。

劉堯卿

班級：09級環(huán)境藝術(shù)2班

學(xué)號：200930150812