第一篇：山西大學(xué)附中(太原)2012年招聘優(yōu)秀教師信息公告

山西大學(xué)附中（太原）2012年招聘優(yōu)秀教師信息公告

山西大學(xué)附中是山西省省級(jí)示范中學(xué)，位于省會(huì)太原高校、科研單位集中的塢城路，學(xué)校占地120畝，辦學(xué)理念超前，教學(xué)設(shè)施先進(jìn)，辦學(xué)水平一流。

為進(jìn)一步加快學(xué)校發(fā)展，充實(shí)教師隊(duì)伍，我校面向全國招聘優(yōu)秀教師，招聘學(xué)科與人數(shù)如下： 語文(3人)、數(shù)學(xué)(1人)、物理（3名）、歷史（2名）、化學(xué)（2名）、生物(2人)、政治(2人)、信息學(xué)教師(1人，限計(jì)算機(jī)專業(yè)，男性)、電教（1人，男性）、網(wǎng)管（1人，男性）、物理實(shí)驗(yàn)員（1人）、化學(xué)實(shí)驗(yàn)員（1人）、生物實(shí)驗(yàn)員（1人）、體育（3人）、心理學(xué)（1人）具體要求和條件是：

1、熱愛中學(xué)教育教學(xué)事業(yè)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，品德優(yōu)良，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、全日制重點(diǎn)大學(xué)(指211、985、省部共建院校)應(yīng)屆碩士及以上學(xué)歷(碩士畢業(yè)生前學(xué)歷為專升本或非全日制重點(diǎn)大學(xué)本科者除外)，綜合能力強(qiáng)，成績優(yōu)秀；應(yīng)屆本科畢業(yè)生，如成績拔尖，綜合能力特別突出且擔(dān)任學(xué)生干部者也可以考慮。

3、應(yīng)聘教師崗位須與所學(xué)的專業(yè)一致，碩士畢業(yè)生專業(yè)須與本科所學(xué)專業(yè)一致。

4、應(yīng)屆本科畢業(yè)生年齡不超過23周歲，碩士畢業(yè)生年齡不超過26周歲。

5、在職教師要求本科學(xué)歷，中學(xué)教齡5年以上，年齡不超過35周歲；

6、普通話流暢、語言表達(dá)能力強(qiáng)，思維敏捷。應(yīng)聘教師崗位須符合教師資格任職條件。

7、身體健康。

歡迎廣大有志從事中學(xué)教育的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生來我校應(yīng)聘！

歡迎從事中學(xué)教育多年的優(yōu)秀在職教師加盟附中！

有意申請(qǐng)者請(qǐng)先將自薦材料(簡歷[從高中學(xué)習(xí)階段開始]、教學(xué)經(jīng)歷與成績、學(xué)歷[本科與碩士均需要]、職稱、教師資格、榮譽(yù)等證書復(fù)印件或掃描件)及家庭情況、聯(lián)系電話等資料發(fā)送Email到我校，經(jīng)資料初審?fù)ㄟ^后，將通知來校進(jìn)行試講、測(cè)試等考核(恕不能一一回復(fù))。學(xué)校地址：山西省太原市塢城西街9號(hào)

Email：sxdxfz@sxdxfz.cn

第二篇：太原鐵路局招聘信息公告

太原鐵路局招聘信息公告

太原鐵路局成立于2005年3月18日，共有職工11.8萬人，管轄南同蒲、北同蒲、大秦、侯月、石太、侯西、太焦、太中（銀）、京原、京包、遷曹、石太客運(yùn)專線等12條干線和西山、東晉、上蘭村、忻河、介西、禮垣、寧岢、太嵐、口泉、云岡、京唐港、曹南、東港等13條支線，路網(wǎng)縱貫三晉南北，橫跨晉冀京津兩省兩市，線路總延長8682.05公里，營業(yè)里程3328.2公里；配屬機(jī)車1162臺(tái)、CRH5型動(dòng)車組6組48輛、客車2005輛。是全路18個(gè)鐵路局中貨運(yùn)量最大、重載技術(shù)最先進(jìn)的鐵路局，也是全路唯一運(yùn)輸主業(yè)整體改制上市的鐵路局。主要擔(dān)負(fù)著國家新型能源工業(yè)基地——山西省的客貨運(yùn)輸和冀、京、津、蒙、陜等省市區(qū)的部分貨運(yùn)任務(wù)，用戶群輻射全國26個(gè)省市自治區(qū)、15個(gè)國家和地區(qū)，在山西省綜合交通運(yùn)輸體系中居于骨干地位，為國民經(jīng)濟(jì)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。

一直以來，在鐵道部黨組和山西省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，太原鐵路局以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)國民經(jīng)濟(jì)和山西省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展為己任，堅(jiān)持“人民群眾滿意”的根本標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)增加運(yùn)輸能力，不斷提升鐵路服務(wù)質(zhì)量，全局安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定，運(yùn)輸經(jīng)營業(yè)績突出，鐵路建設(shè)有序推進(jìn)，職工生活不斷改善，各項(xiàng)工作始終保持著良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。2011年，全局完成貨物發(fā)送量5.4億噸，旅客發(fā)送量5916萬人，大秦線運(yùn)量4.4億噸，多元化經(jīng)營總收入748.2億元，創(chuàng)建局以來最好水平。太原鐵路局先后多次榮獲“全國安康杯競賽優(yōu)勝企業(yè)”、“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”、“全國模范職工之家”、“全路經(jīng)營業(yè)績考核優(yōu)秀企業(yè)”、山西省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“山西省思想政治工作優(yōu)秀單位”等多項(xiàng)殊榮，名列2010年中國企業(yè)500強(qiáng)第132名，中國服務(wù)業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第46名。

面對(duì)新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)，太原局將堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)鐵路科學(xué)發(fā)展的戰(zhàn)略部署，開拓奮進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全力推進(jìn)鐵路協(xié)調(diào)、和諧、可持續(xù)發(fā)展，更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、服務(wù)人民群眾，為全面建設(shè)小康社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)。

招聘需求：

一、2013屆計(jì)算機(jī)類碩士畢業(yè)生5名，有關(guān)要求：男性，通過CET-6，身體健康，中共黨員優(yōu)先。

二、2013屆行政管理（人力資源管理方向）、企業(yè)管理專業(yè)（人力資源管理方向）本科及以上學(xué)歷3-5名，有關(guān)要求：男性，通過CET-4，身體健康，中共黨員優(yōu)先。

三、2013屆馬克思哲學(xué)畢業(yè)生2名，有關(guān)要求：男性，通過CET-6，身體健康，中共黨員優(yōu)先。

第三篇：太原電大附中發(fā)展規(guī)劃

太原電大附中“十二五”發(fā)展規(guī)劃

并電大附中校字（2010）06號(hào)

為了全面貫徹全國教育工作會(huì)議精神，明確學(xué)校下一階段的發(fā)展方向，進(jìn)一步提升學(xué)校辦學(xué)水平，根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》文件精神，本著立足當(dāng)前，考慮長遠(yuǎn)，促進(jìn)學(xué)校持續(xù)穩(wěn)步健康有效發(fā)展的原則，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定太原電大附中“十二五”發(fā)展規(guī)劃。

一、“十一五”期間發(fā)展回顧

“十一五”期間，學(xué)校在太原市教育局領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，以“管理育人，教書育人，服務(wù)育人”為宗旨，發(fā)揚(yáng)“敬業(yè)、奉獻(xiàn)、合作，創(chuàng)新”的精神，逐步建立適合校情，科學(xué)有效的辦學(xué)模式，全面提高了教育教學(xué)質(zhì)量。五年來，學(xué)校在德育工作、教學(xué)工作、體育藝術(shù)、黨務(wù)工作、工會(huì)工作、老干部工作、安全工作等方面獲得了多項(xiàng)集體榮譽(yù)和個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，辦學(xué)水平上了一個(gè)新臺(tái)階。

1、育人環(huán)境明顯改善

“十一五”期間，學(xué)校逐步完成了硬件建設(shè)，保證每個(gè)教室有多媒體，每位教職工都有一臺(tái)工作電腦，提高了辦公自動(dòng)化水平，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)設(shè)施現(xiàn)代化；改進(jìn)了理化生實(shí)驗(yàn)室，建設(shè)了自動(dòng)化音樂廣播系統(tǒng)，安裝了新型自動(dòng)飲水機(jī)，促進(jìn)了學(xué)校健康發(fā)展。2010年暑假期間，太原市教育局“百校興學(xué)”工程對(duì)我校教學(xué)樓進(jìn)行加固改造。進(jìn)一步改善了辦學(xué)條件，為推進(jìn)學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升校園文化品位,營造安全的育人環(huán)境創(chuàng)造了條件。

2、隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高

學(xué)?，F(xiàn)有教職工76人；其中具有高級(jí)職稱教師13人，中級(jí)職稱34人，中、高級(jí)共占全體教師總數(shù)61.8%；專任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率為100%，其中本科學(xué)歷達(dá)96.9%。省市級(jí)教學(xué)能手、教學(xué)骨干、教學(xué)新秀和優(yōu)秀班主任等占全校教師的26.8%。一支以學(xué)科帶頭人、省市骨干教師等中高級(jí)職稱為主體，以優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生為補(bǔ)充的結(jié)構(gòu)合理、師德高尚、業(yè)務(wù)精良、合作進(jìn)取的科 1

研型教師隊(duì)伍正在健康成長。

3、素質(zhì)教育初見成效。

學(xué)校以“敬業(yè)、修德”為校訓(xùn)，積極倡導(dǎo)“求實(shí)、奮進(jìn)、和諧、發(fā)展”的校風(fēng)，“敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、博學(xué)、善教”的教風(fēng)，“勤奮、誠實(shí)、主動(dòng)、創(chuàng)新” 的學(xué)風(fēng)。不斷提高德育工作的針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性，重視行為規(guī)范養(yǎng)成教育、心理健康教育和環(huán)境教育，暢通家校聯(lián)系渠道。認(rèn)真組織各種有益的實(shí)踐活動(dòng)，努力促進(jìn)學(xué)生品德、智力、能力、身心各方面的和諧發(fā)展。學(xué)校的社會(huì)聲譽(yù)逐年提高。

“十二五”期間，是我校抓住機(jī)遇，提升辦學(xué)水平，提高教育教學(xué)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育跨越式發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在此期間，要通過管理創(chuàng)新，教科研創(chuàng)新，制度創(chuàng)新，文化創(chuàng)新來進(jìn)一步深化教育改革，主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求，辦好師生家長滿意的學(xué)校。

二、“十二五”期間學(xué)校發(fā)展的指導(dǎo)思想

以《國家中長期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》為指導(dǎo)，以辦人民滿意的學(xué)校為目標(biāo)，以“以人為本、和諧發(fā)展”為核心，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以促進(jìn)教師發(fā)展為途徑，以提高管理水平和教學(xué)質(zhì)量為主題，以優(yōu)化教育資源和辦學(xué)條件為手段，進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改善育人環(huán)境，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育全面、持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。

三、“十二五”期間學(xué)校教育發(fā)展戰(zhàn)略

1、“人文強(qiáng)?！睉?zhàn)略 ：造就高水平的師資和高素質(zhì)的管理隊(duì)伍；推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)和精細(xì)化管理；建設(shè)先進(jìn)的校園文化，增加學(xué)校的凝聚力和活力，形成學(xué)校的核心競爭力。

2、“質(zhì)量興?！睉?zhàn)略 ：堅(jiān)持以培養(yǎng)創(chuàng)新型人才為目標(biāo)，倡導(dǎo)“小組合作學(xué)習(xí)”，重視學(xué)習(xí)能力和思維能力的培養(yǎng)，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)；挖掘?qū)W生潛能，增強(qiáng)學(xué)生的交往協(xié)作能力、動(dòng)手實(shí)踐能力、對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用和創(chuàng)新能力。狠抓教學(xué)管理，嚴(yán)格教學(xué)秩序，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3、“依法治?！睉?zhàn)略 ：依法開展教育教學(xué)活動(dòng)，形成符合法治精神的育人環(huán)境；完善學(xué)校各項(xiàng)民主管理制度，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理與運(yùn)行的制度化、規(guī)范化、程序化，依法保障學(xué)校、教工、學(xué)生的合法權(quán)益。

四、“十二五”期間學(xué)校發(fā)展的主要目標(biāo)

“十二五”期間教育發(fā)展的總體目標(biāo)是：

“五優(yōu)一提高”：育人環(huán)境優(yōu)美，體現(xiàn)人本化；辦學(xué)條件優(yōu)越，體現(xiàn)現(xiàn)代化；辦學(xué)理念優(yōu)化，體現(xiàn)發(fā)展性；教育質(zhì)量優(yōu)良，體現(xiàn)素質(zhì)化；管理特色優(yōu)異，體現(xiàn)個(gè)性化；進(jìn)一步提高學(xué)校總體辦學(xué)水平。

“十二五”期間教育發(fā)展的具體目標(biāo)是：

1、辦學(xué)規(guī)模： 初中年級(jí)每年級(jí)8個(gè)班，共24個(gè)教學(xué)班，職業(yè)高中每年級(jí)4個(gè)班，共12班，初高中共計(jì)教學(xué)班36個(gè)，學(xué)生人數(shù)達(dá)到千人以上，教職工人數(shù)按規(guī)定增加一倍。

2、精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治工作。有針對(duì)性地開展思想政治教育，注重解決師生中的實(shí)際問題，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善思想政治工作的激勵(lì)和保障機(jī)制。積極向創(chuàng)建市級(jí)文明單位的目標(biāo)邁進(jìn)。

3、德育管理：把學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育確定為德育工作的核心內(nèi)容，把“精細(xì)化管理”作為開展學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育的工作模式，將德育主題有序貫串到學(xué)校教育教學(xué)管理工作中，努力形成德育工作系列化、課程化、特色化。

4、師資建設(shè)：積極培養(yǎng)、引進(jìn)、穩(wěn)定人才隊(duì)伍，增加具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷教師70名以上；積極進(jìn)行教師培訓(xùn)，提升教師素質(zhì)，強(qiáng)化教師實(shí)踐能力，建成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)合理、一專多能的高素質(zhì)教師隊(duì)伍。

5、課程改革：以實(shí)施“有效教學(xué)”為抓手，打造“高效課堂”為目標(biāo)，推行“小組合作”教學(xué)模式，優(yōu)化課堂教學(xué)，提高課堂教學(xué)的效益。抓好校本培訓(xùn)，完善校本教學(xué)研究制度。加強(qiáng)教學(xué)研究的力度，著重在課程三維目標(biāo)的落實(shí)、學(xué)生學(xué)習(xí)方式的變革和師生評(píng)價(jià)制度的改革等方面進(jìn)行深入的探索。

6、校園環(huán)境建設(shè)：建設(shè)好理、化、生、音、體、美、勞實(shí)驗(yàn)室，按要求配置齊實(shí)驗(yàn)儀器，提高設(shè)備的利用率；增加理化生實(shí)驗(yàn)室各一個(gè)，合格率達(dá)到市級(jí)一類標(biāo)準(zhǔn)；不斷完善現(xiàn)代化安全保衛(wèi)設(shè)施，進(jìn)一步做好校園及周邊環(huán)境的凈化、綠化、美化工作；加大職業(yè)高中實(shí)訓(xùn)基地投入，拓展校外實(shí)訓(xùn)基地，為學(xué)生提供有力的就業(yè)指導(dǎo)。

五、實(shí)現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的具體措施

1、轉(zhuǎn)變教育觀念： 從創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，樹立注重品質(zhì)培養(yǎng)，引

導(dǎo)自主學(xué)習(xí)，強(qiáng)化實(shí)踐能力的全面素質(zhì)質(zhì)量觀教育理念。教師的教學(xué)策略應(yīng)由重知識(shí)傳授向注重學(xué)生發(fā)展轉(zhuǎn)變，由重教師“教”向?qū)W生“學(xué)”轉(zhuǎn)變，由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，由統(tǒng)一規(guī)格教育向差異性教育轉(zhuǎn)變。以平等和諧的師生關(guān)系為紐帶，以多向互動(dòng)教學(xué)空間為保證，重視學(xué)習(xí)能力和思維能力的培養(yǎng)，為學(xué)生的終身學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)；要挖掘?qū)W生潛能，增強(qiáng)學(xué)生的交往協(xié)作能力、動(dòng)手實(shí)踐能力、對(duì)知識(shí)的綜合運(yùn)用和創(chuàng)新能力。要不斷加大教師應(yīng)用現(xiàn)代教育信息技術(shù)于課堂教學(xué)的力度，積極運(yùn)用多媒體教學(xué)，改變課堂教學(xué)的結(jié)構(gòu)模式，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識(shí)。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)：以全面提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為中心，充分發(fā)揮教職員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性；完善學(xué)校培養(yǎng)培訓(xùn)體系，做好教師培訓(xùn)規(guī)劃，提高教師專業(yè)水平和教學(xué)能力；成立青年教師培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組，為每一位青年教師配備好教學(xué)和德育指導(dǎo)老師，協(xié)調(diào)各部門力量做好青年教師工作，制定好青年教師培養(yǎng)提高的計(jì)劃。將一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄杲處煟诺浇萄薪M長、備課組長等崗位上，充實(shí)教學(xué)、科研骨干隊(duì)伍。

3、提高教學(xué)質(zhì)量：更新教育觀念，著眼于學(xué)生的成長與成材，建立促進(jìn)學(xué)校自主發(fā)展和教師專業(yè)化成長的激勵(lì)機(jī)制和評(píng)價(jià)機(jī)制。以提高教育質(zhì)量為目標(biāo)，以提高課堂教學(xué)效益為核心，強(qiáng)化教學(xué)過程管理，優(yōu)化課堂教學(xué)策略，規(guī)范課堂教學(xué)行為，加強(qiáng)學(xué)科教研，使教學(xué)成績達(dá)到市中等偏上水平。

4、加強(qiáng)校本教研：努力構(gòu)建“以學(xué)校為基地，以課題為載體，以教師為主體，以質(zhì)量為中心”的工作模式，進(jìn)一步強(qiáng)化教科研意識(shí)，全面提高教師的教科研能力，培養(yǎng)一批教科研骨干力量和教科研型教師。把教科研和課堂模式改革結(jié)合起來，與教職工考核結(jié)合起來，促進(jìn)教科研水平全面提高，做到以研促教，以教科研來提高教育教學(xué)水平。

5、推進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新：根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和上級(jí)有關(guān)要求，深化人事分配制度改革，積極推行教師聘任制和全員聘用合同制，不斷完善適合本校特點(diǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配制度和激勵(lì)機(jī)制，全面提高辦學(xué)效益和整體水平。

6、建設(shè)和諧校園：堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、堅(jiān)持以人為本、堅(jiān)持依法治校，推行規(guī)范化管理，堅(jiān)持教代會(huì)制度，推行校務(wù)公開，加強(qiáng)民主化建設(shè)；貫徹“平等、尊重、協(xié)作、發(fā)展”為基本內(nèi)涵的人本思想，以誠待人、以情感人、以理服人，全力營造融洽、和諧的人際關(guān)系和民主平等、團(tuán)結(jié)尊重的校園環(huán)境。

7、改善辦學(xué)條件：“開源，節(jié)流，嚴(yán)控，增效”，多渠道爭取籌措資金，確保規(guī)劃的實(shí)施；激活學(xué)校資源的活力，不斷改善辦學(xué)條件，用優(yōu)質(zhì)的教學(xué)資源，最大限度的提高辦學(xué)效益。

六、保障措施：

1、要切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展的能力、駕馭全局的能力和處理協(xié)調(diào)關(guān)系的能力，按照“總攬全局、抓住重點(diǎn)、協(xié)調(diào)各方”的原則，全面把握學(xué)校教育改革發(fā)展大局，正確分析和判斷面臨的形勢(shì)，抓住機(jī)遇，用好政策，創(chuàng)新務(wù)實(shí)做好工作。

2、堅(jiān)持“以人為本”的管理思想，發(fā)揮學(xué)校黨組織的政治核心作用，調(diào)動(dòng)廣大教職工的工作積極性，增強(qiáng)全校教職工的凝聚力和創(chuàng)造力。大力宣傳學(xué)校“十二五發(fā)展規(guī)劃”，使全體教職工認(rèn)識(shí)“十二五發(fā)展規(guī)劃”的意義，增強(qiáng)實(shí)施“十二五發(fā)展規(guī)劃”的自覺性，提升學(xué)校的發(fā)展力。

3、成立學(xué)?！笆灏l(fā)展規(guī)劃”領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)規(guī)劃實(shí)施起組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促作用。規(guī)劃領(lǐng)導(dǎo)小組定期開會(huì)，制定分實(shí)施計(jì)劃，檢查規(guī)劃實(shí)施的進(jìn)展情況，提出指導(dǎo)性意見，并解決有關(guān)問題。

4、繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)公開，發(fā)展校內(nèi)民主，充分發(fā)揮教代會(huì)、工會(huì)組織在學(xué)校民主管理方面的職能，充分聽取他們對(duì)規(guī)劃實(shí)施的意見和建議，保證規(guī)劃健康實(shí)施。

“十二五”時(shí)期，我們學(xué)校面臨著前所未有的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也有著發(fā)展史上非常難得的戰(zhàn)略機(jī)遇。全校教師要懷著強(qiáng)烈的使命感與緊迫感，團(tuán)結(jié)一致，開拓創(chuàng)新，為出色完成學(xué)校的“十二五”規(guī)劃而努力奮斗。

太原電大附中

2010年12月19日

第四篇：2013年山西省太原工業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)處招聘2人公告

2013年山西省太原工業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)處招聘2人公告 按照太原工業(yè)學(xué)院2013年第14次院長辦公會(huì)議精神，根據(jù)工作需要，我院財(cái)務(wù)處決定面向社會(huì)公開招聘編外用工，相關(guān)事宜公告如下。

一、招聘原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。

2、堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位及數(shù)量

1、事業(yè)單位會(huì)計(jì)：1名

2、稽核會(huì)計(jì)：1名

三、招聘條件及要求

1、遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)，具有良好的管理育人思想和職業(yè)道德。無違法犯罪記錄。

2、身體健康，品行端正。

3、全日制本科及以上學(xué)歷。

4、年齡：35周歲以下，男女不限。

5、事業(yè)單位會(huì)計(jì)必須有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷、有會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

6、稽核會(huì)計(jì)必須有5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷和審計(jì)工作經(jīng)歷，有系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)者優(yōu)先考慮。

四、招聘考試

招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、筆試：

筆試內(nèi)容為行政事業(yè)會(huì)計(jì)相關(guān)內(nèi)容。筆試采取閉卷考試形式，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試：

面試內(nèi)容，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)潛能。

五、考核

招聘組按筆試、面試綜合成績排序，依次對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作經(jīng)歷及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行綜合考核。對(duì)考核不符合要求的人員，取消其應(yīng)聘資格，按綜合成績順序依次遞補(bǔ)，最終確定擬聘人選。

六、聘用

確定擬聘人選后，要在太原工業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)處網(wǎng)頁上進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿并無異議者，由太原工業(yè)學(xué)院與之簽訂勞動(dòng)合同。首聘三年，對(duì)于能夠較好的完成工作任務(wù)，有上進(jìn)心、有潛能，符合條件者，可以續(xù)聘。

七、工資待遇

我院將按照《勞動(dòng)法》及政府勞動(dòng)保障有關(guān)規(guī)定確定受聘人員工資待遇。工資待遇包括基礎(chǔ)工資及崗位工作補(bǔ)貼等組成部分，并按規(guī)定交納相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。

八、報(bào)名材料、時(shí)間、地點(diǎn)

報(bào)名材料：

1、太原工業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)處編外用工報(bào)名表

2、身份證復(fù)印件(A4紙正反復(fù)印)

3、畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件

4、個(gè)人其他輔助資料復(fù)印件

報(bào)名時(shí)間：二〇一三年十二月九日至二〇一三年十二月十三日(正常工作時(shí)間)

報(bào)名地點(diǎn)：太原工業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)處(地點(diǎn)：太原市迎新街北一巷2號(hào)行政樓207室)

聯(lián)系人：陳瞳

電 話：0351-3566060

附件：太原工業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)處編外用工報(bào)名表.doc

太原工業(yè)學(xué)院財(cái)務(wù)處

第五篇：太原設(shè)計(jì)院相關(guān)信息（精選）

電力設(shè)計(jì)院地址：太原市平陽路86

山西省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院地址：太原市市轄區(qū)

山西省交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市并州南路西一巷15號(hào)太原市園林建筑設(shè)計(jì)院地址：太原市南內(nèi)環(huán)街南三巷14太原市環(huán)境科學(xué)研究設(shè)計(jì)院地址：太原市桃園三巷27號(hào)

太原市電子研究設(shè)計(jì)院地址：太原市羊市街15

太鋼設(shè)計(jì)院地址：太原市勝利街327號(hào)

山西省化工設(shè)計(jì)院地址：太原市文源巷35

山西省交通設(shè)計(jì)院地址：山西省太原市市轄區(qū)

山西省冶金設(shè)計(jì)院地址：太原市迎澤大街305

省紡織工業(yè)設(shè)計(jì)院地址：太原市水西關(guān)南街附近

山西省化工設(shè)計(jì)院地址：太原市后王街東一巷附近山西省輕工設(shè)計(jì)院地址：〔山西省.太原市〕 新建南路13號(hào)山西省信息工程設(shè)計(jì)院地址：太原市青年路56號(hào)

山西省煤炭規(guī)劃設(shè)計(jì)院地址：太原市朝陽街70

山西省林業(yè)勘測(cè)設(shè)計(jì)院地址：太原市新建南路105 山西省環(huán)境工程設(shè)計(jì)院

地址：山西省太原市萬柏林區(qū)興華街119號(hào)電話：0351-6278098、0351-6290470

山西交科公路勘察設(shè)計(jì)院地址：太原市學(xué)府街79號(hào)

晉光電力設(shè)計(jì)院地址：太原市市轄區(qū)

意迪光華電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院地址：太原市市轄區(qū)

山西土地勘測(cè)規(guī)劃設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市漪汾街12號(hào)

太原鐵路設(shè)計(jì)院

地址：山西省太原市 建設(shè)北路402號(hào)電話：0351-2622805

核工業(yè)部第七研究設(shè)計(jì)院

地址：山西省太原市并州南路西一巷9號(hào)電話：0351-7588916

南方裝飾藝術(shù)設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市并州北路130號(hào)

山西省輕工設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市新建南路11號(hào)

山西省冶金設(shè)計(jì)院桃園北路分院

地址：山西省太原市迎澤區(qū)桃園北路４０號(hào)電話：0351-4019932

中國化學(xué)工業(yè)第二設(shè)計(jì)院地址：太原市康樂街18號(hào)

中化工程集團(tuán)化學(xué)工業(yè)第二設(shè)計(jì)院地址：太原市南中環(huán)街461

鐵道第1勘察設(shè)計(jì)院太原分院

地址：山西省.太原市雙塔東街1號(hào)東景花園6號(hào)樓1單元興華建筑設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市學(xué)府街387號(hào)

醫(yī)藥規(guī)劃設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市雙塔寺街155號(hào)

交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市并州南路35號(hào) 鐵三局勘測(cè)設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市勁松路10號(hào)

農(nóng)牧業(yè)勘察設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市迎澤大街312號(hào)

山西省商業(yè)設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市迎澤大街229號(hào)

山西省紡織工業(yè)設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市水西關(guān)南街18號(hào)

中國輻射防護(hù)研究院太原環(huán)境工程研究設(shè)計(jì)院地址：太原高新區(qū)學(xué)府街２７０號(hào)電話：2203813

山西信息規(guī)劃設(shè)計(jì)院公司地址：太原市青年路56

信息工程設(shè)計(jì)院地址：［山西省.太原市］ 青年路196號(hào)

北京鐵路局太原勘測(cè)設(shè)計(jì)院地址：山西省.太原市建設(shè)北路442號(hào)

化學(xué)工業(yè)第二設(shè)計(jì)院地址：〔山西省.太原市〕 新建南路康樂街9號(hào)