第一篇：武漢十一崇仁初級(jí)中學(xué)2014年招聘優(yōu)秀教師30名公告

給人改變未來(lái)的力量

湖北中公教育微信號(hào)：huoffcn，及時(shí)獲取招聘信息

【事業(yè)單位考試提分秘籍】 事業(yè)單位考試QQ群：240459598武漢十一崇仁初中是武漢市八大優(yōu)質(zhì)初中之一。學(xué)校形成了“崇仁尚智”的辦學(xué)理念，建設(shè)了勇于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子，鍛造了精業(yè)愛(ài)生的教師團(tuán)隊(duì)。學(xué)校150名教職工中，有高級(jí)教師92人，具備研究生學(xué)歷32人；其中特級(jí)教師3人，區(qū)首席教師3人，省學(xué)術(shù)帶頭人、省骨干教師、市專家、市津貼、市學(xué)科帶頭人、市人才15人，區(qū)學(xué)科帶頭人以上骨干教師50余人，省市區(qū)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀黨員50余人。學(xué)校聘請(qǐng)了10位省市名師擔(dān)任學(xué)科指導(dǎo)教師。近年來(lái)，學(xué)校中考成績(jī)居全市先進(jìn)行列。

現(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，特面向全國(guó)公開(kāi)招聘30名優(yōu)秀教師。

一、學(xué)科與職數(shù)：

語(yǔ)文5人；數(shù)學(xué)4人；英語(yǔ)4人；物理2人；化學(xué)2人；政治3人；歷史3人；體育1人；生物2人；地理2人；信息技術(shù)2人。

二、應(yīng)聘條件： 1、45周歲以下的中考學(xué)科特級(jí)教師（調(diào)入）；

2、男62周歲以下、女57周歲以下，身體健康的特級(jí)教師、市區(qū)縣名師、市區(qū)縣學(xué)科帶頭人（聘用）； 3、35周歲以下、中考經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)能力強(qiáng)的優(yōu)秀青年教師（聘用）；

4、有良好的師德修養(yǎng)和教學(xué)潛質(zhì)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生、研究生（聘用）。

三、應(yīng)聘程序： 1、2013年10月10日-----10月30日，將個(gè)人簡(jiǎn)歷及聯(lián)系電話發(fā)至學(xué)校郵箱wh11cxc@126.com并致電027---83809686報(bào)名； 2、2013年11月5日-----11月10日，學(xué)校電話通知試教時(shí)間； 3、2013年11月11日----11月15日，分學(xué)科試教； 4、2013年11月16日----11月20日，分學(xué)科通知聘用或調(diào)入結(jié)果。

四、聘用待遇：

1、學(xué)校與聘用教師簽訂勞動(dòng)合同，無(wú)職稱的聘用教師按《武漢十一崇仁初級(jí)中學(xué)聘用湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路洪山科技創(chuàng)業(yè)大廈9樓

電話：027-87596637

給人改變未來(lái)的力量

教師待遇方案》發(fā)放工資、獎(jiǎng)勵(lì)及福利，有職稱的聘用教師按職稱工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，另發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)和福利。

2、學(xué)校按政策規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并實(shí)行同工同酬；同評(píng)職稱、同評(píng)骨干、同評(píng)先進(jìn)、同等培養(yǎng)提拔、同等進(jìn)修培訓(xùn)，促進(jìn)教師政治上的成長(zhǎng)和專業(yè)化成長(zhǎng)。

校址：武漢市硚口區(qū)崇仁路站鄰街180號(hào)（同濟(jì)醫(yī)院對(duì)面）

武漢十一崇仁初級(jí)中學(xué)

2013年10月5日

·湖北省事業(yè)單位招聘考試信息匯總

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區(qū)魯磨路洪山科技創(chuàng)業(yè)大廈9樓

電話：027-87596637

第二篇：庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘30名普通高中專任教師公告

中公教育：

http://004km.cn/neimenggu/

庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘30名普通高中專任教師

更多招考資訊歡迎您關(guān)注2014年內(nèi)蒙古事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)

http://004km.cn/neimenggu/

為進(jìn)一步強(qiáng)化全旗普通高中師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)水平，經(jīng)旗委、旗政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名普通高中專任教師。依據(jù)事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我旗實(shí)際，制定本方案。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。(二)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗定人的原則。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通高中30名教師，其中：漢授16名教師，蒙授14名教師。具體要求見(jiàn)崗位設(shè)置表。

三、招聘條件及要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡在30周歲以下(1984年1月1日及以后出生);具有普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡可放寬至35周歲(1979年1月1日及以后出生);

5、學(xué)歷：具有全日制高等院校本科及以上國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;

6、專業(yè)：畢業(yè)證標(biāo)明專業(yè)與報(bào)考崗位學(xué)科專業(yè)相符;

7、教師資格：具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);

8、戶籍不限;

9、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

10、具有符合職位的工作能力。(二)有關(guān)要求

1、報(bào)考人員必須是未就業(yè)的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生。

2、報(bào)考人員每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不能兼報(bào)。

3、有下列情形之一的人員，不準(zhǔn)報(bào)考： 一是受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的人員;二是因違法違紀(jì)正被立案調(diào)查或處分期未滿的人員;

給人改變未來(lái)的力量

中公教育：

http://004km.cn/neimenggu/

三是有道德敗壞等不良行為的人員;四是法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員。

四、招聘程序

招聘工作按發(fā)布《公告》、報(bào)名及資格審核、筆試、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等九個(gè)步驟進(jìn)行。一切事宜均在庫(kù)倫旗政府網(wǎng)和庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(一)發(fā)布公告

從即日起，在庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)和庫(kù)倫旗政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告，公布公開(kāi)招聘的相關(guān)事項(xiàng)。(二)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名一律采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年10月13日—19日

報(bào)名地點(diǎn)：庫(kù)倫旗人力資源和社會(huì)保障局一樓東大廳 咨詢電話：0475-4777430 ***

2、報(bào)考者需提交本人二代身份證、畢業(yè)證、《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打印)、報(bào)到證(待業(yè)證)、教師資格證、教育學(xué)和心理學(xué)合格證(非師范類提交)、普通話等級(jí)證等證件原件及復(fù)印件，政審證明(公安部門(mén)出具)，《庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師報(bào)名表》和《庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師報(bào)名花名冊(cè)》(到旗人社局領(lǐng)取)，近期1寸藍(lán)底免冠彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)每人200元。

3、同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)比例原則上不低于1∶3方可開(kāi)考。未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，由旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消或調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃。具體情況請(qǐng)關(guān)注庫(kù)倫旗政府網(wǎng)和庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)上發(fā)布的信息。

4、應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照填表說(shuō)明填寫(xiě)《庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師報(bào)名表》和《庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師報(bào)名花名冊(cè)》。

5、應(yīng)聘人員要認(rèn)真研究招聘方案，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合應(yīng)聘條件，并對(duì)在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

6、低保和貧困家庭報(bào)考人員持民政等相關(guān)部門(mén)證明，免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

7、資格審核。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審核，建立符合報(bào)考條件人員名冊(cè)。經(jīng)旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師工作

作領(lǐng)導(dǎo)小組審定合格后，發(fā)放準(zhǔn)考證。(三)筆試

給人改變未來(lái)的力量

中公教育：

http://004km.cn/neimenggu/

1、筆試采取統(tǒng)一閉卷答題。報(bào)考蒙語(yǔ)崗位的用蒙語(yǔ)答題，報(bào)考漢語(yǔ)崗位的用漢語(yǔ)答題，考試內(nèi)容為報(bào)考崗位學(xué)科知識(shí)，滿分80分，答題時(shí)間120分鐘。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、筆試加分。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員筆試成績(jī)加2.5分;庫(kù)倫旗戶籍應(yīng)聘人員加2分(2014年9月1日前為庫(kù)倫旗戶籍或入學(xué)時(shí)為庫(kù)倫旗戶籍考生)，可累計(jì)加分(請(qǐng)報(bào)名考生認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名登記表，因個(gè)人原因錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消進(jìn)入筆試資格;因個(gè)人原因錯(cuò)填、漏填民族信息沒(méi)有加分的，不再進(jìn)行加分)。筆試總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分。

4、筆試成績(jī)公布。在庫(kù)倫旗政府網(wǎng)和庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)上公布考生成績(jī)。(四)面試

1、筆試結(jié)束后，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1∶2的比例，按筆試總成績(jī)由高分到低分確定擬進(jìn)入面試范圍人選。最后一名成績(jī)并列時(shí)，一同進(jìn)入面試。

2、面試人員名單在庫(kù)倫旗政府網(wǎng)和庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)上公布。

3、面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，說(shuō)課命題由旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。說(shuō)課成績(jī)總分20分，時(shí)間為10-15分鐘。說(shuō)課結(jié)束后，公布總成績(jī)，根據(jù)崗位按總分從高到低的順序，確定等額人數(shù)參加體檢，最后一名成績(jī)并列時(shí)，一同進(jìn)行體檢。

4、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

5、總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分+面試成績(jī)?？忌P試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)趲?kù)倫旗政府網(wǎng)和庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)上公布。

(五)體檢和考核

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選(漢授崗位和蒙授崗位分開(kāi)統(tǒng)計(jì))。

2、體檢工作由旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用的考生到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒不參加體檢的、在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？杖泵~經(jīng)旗公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢，直至達(dá)到計(jì)劃聘用人數(shù)為止。

3、考核工作由旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和招聘單位主管部門(mén)或招聘單位具體實(shí)施。報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。對(duì)考核不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格。

(六)公示

給人改變未來(lái)的力量

中公教育：

http://004km.cn/neimenggu/

旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生的總成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在庫(kù)倫旗政府網(wǎng)和庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)上進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。

(七)崗前培訓(xùn)和聘用

1、公示期滿，旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位主管部門(mén)聯(lián)合組織進(jìn)行崗前相關(guān)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后辦理聘用審批手續(xù)。

2、所有人員均簽訂《聘用合同》，試用期一年。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)不服從分配的人員不予聘用。

(八)聘用后管理及相關(guān)待遇

1、人事管理。聘用人員要與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并且保證在用人單位至少工作五年。

2、工資待遇。被聘用人員工資待遇按照國(guó)家有關(guān)新聘用事業(yè)單位工作人員的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(九)其它事項(xiàng)

1、對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符及弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以辭退。

2、招聘工作全過(guò)程接受社會(huì)各界的監(jiān)督，設(shè)監(jiān)督

舉報(bào)電話。旗紀(jì)檢委：0475-4777427 旗人社局：0475-4777559 旗教體局：0475-4777430

3、本方案由旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜、具體工作實(shí)施細(xì)則以及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的其他特殊情況，由旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。

4、查詢網(wǎng)址：

庫(kù)倫旗黨建網(wǎng)：http://004km.cn 庫(kù)倫旗政府網(wǎng)：http://004km.cn/neimenggu/

副組長(zhǎng)：

王桂蘭(旗政府副旗長(zhǎng))李富堯(旗政府副旗長(zhǎng))成 員：

秦 雁(旗委辦副主任、編辦主任兼旗委組織部副部長(zhǎng))趙玉玲(旗直屬機(jī)關(guān)黨委書(shū)記兼旗委組織部副部長(zhǎng))劉圖力古爾(旗人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)兼旗委組織部副部長(zhǎng))王桂華(旗教體局局長(zhǎng))楊志成(旗財(cái)政局副局長(zhǎng))楊海軍(旗公安局副政委)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室和報(bào)名資格審查組。

一、辦公室

主 任：劉圖力古爾(兼)成 員：馬久杰(旗人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))阿古達(dá)木(旗編辦副主任)黃 華(旗教體局副局長(zhǎng))于宗莉(旗人力資源和社會(huì)保障局人事管理股股長(zhǎng))宋小晶(旗教體局人事股股長(zhǎng))

二、報(bào)名資格審查組 組 長(zhǎng)：劉圖力古爾(兼)成 員：馬久杰(旗人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng))楊海軍(旗公安局副政委)黃 華(旗教體局副局長(zhǎng))宋小晶(旗教體局人事股股長(zhǎng))薩日娜(旗人力資源和社會(huì)保障局人事管理股副股長(zhǎng))

點(diǎn)擊下載>>>

1、庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師報(bào)名登記表.doc

2、庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師報(bào)名花名冊(cè).xls

3、庫(kù)倫旗公開(kāi)招聘普通高中專任教師崗位設(shè)置表.xlsx

給人改變未來(lái)的力量

第三篇：2014上海市松江區(qū)公開(kāi)招聘30名幼兒園教師公告（本站推薦）

中公教育給人改變未來(lái)的力量

2014上海市松江區(qū)公開(kāi)招聘30名幼兒園教師公告

中公教育上海分校（http://sh.offcn.com/）制作

為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育師資隊(duì)伍建設(shè)，滿足松江教育事業(yè)快速發(fā)展需要，區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局共同組織招聘幼兒園教師?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)告知如下：

一、招聘原則和方式

1、原則：公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

2、方式：按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，以筆試、試教、面試相結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘人數(shù)、性質(zhì)

1、人數(shù)：幼兒園教師30名。

2、性質(zhì)：事業(yè)單位工作人員，實(shí)行聘用合同制管理。

三、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正;

2、持有松江區(qū)常住戶籍;

3、具有全日制大專及以上學(xué)歷;

4、具有一年及其以上工作經(jīng)歷(截止至2014年6月30日)，期間有幼兒園實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)(幼兒園出具實(shí)習(xí)證明)。

5、具有幼兒園教師資格證書(shū);

6、具有幼兒教師崗位培訓(xùn)合格證書(shū);

7、普通話水平必須達(dá)到二級(jí)甲等(87分)及以上;

8、年齡在18周歲以上、30周歲以下(即：1984年5月30日至1996年5月30日之間出生);

9、身心健康，能勝任本崗位工作。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

1、由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織公開(kāi)報(bào)名。本次招聘報(bào)名采用現(xiàn)

中公教育給人改變未來(lái)的力量

場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2014年6月8日(周日)，上午9時(shí)至下午3時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：松江區(qū)教育人才服務(wù)中心(地址：方塔北路195號(hào))，由區(qū)教育局和區(qū)人保局組織接待報(bào)名。

2、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)請(qǐng)下載并打印好《2014年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》，本人一寸免冠近照2張(其中一張?jiān)趫?bào)名表上貼好)、同時(shí)攜帶身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、幼兒園教師資格證書(shū)、幼兒園教師崗位培訓(xùn)合格證書(shū)、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等原件、復(fù)印件。區(qū)教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查。

3、實(shí)行告知承諾制?？忌鷪?bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《2014年松江區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名信息表》，并作出相應(yīng)承諾，報(bào)名表中填報(bào)的內(nèi)容須真實(shí)有效，審查通過(guò)后不得更改。如因個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合報(bào)考條件和要求而造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。經(jīng)初步審查，符合報(bào)名要求者，于6月12日下午14：00—16：00到松江教育人才服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試方法、時(shí)間、內(nèi)容

考試方法：招聘考試由筆試、試教與面試組成。筆試內(nèi)容為幼兒教育相關(guān)理論基礎(chǔ)知識(shí)，試教在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)活動(dòng)，面試采用結(jié)構(gòu)化面試。

考試內(nèi)容：筆試考試內(nèi)容與范圍詳見(jiàn)《2014松江區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師考試大綱》(以下簡(jiǎn)稱《考試大綱》)?！犊荚嚧缶V》在松江人才網(wǎng)、松江教育信息網(wǎng)上公布(見(jiàn)附件)?？荚嚂r(shí)間：

1、筆試日期為6月14日(周六)。筆試以閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，自覺(jué)遵守考場(chǎng)規(guī)則。

2、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1∶2的比例確定試教和面試入圍人員。6月下旬公布個(gè)人筆試成績(jī)及參加試教和面試入圍分?jǐn)?shù)線。3、6月下旬入圍人員進(jìn)行試教、面試。報(bào)考人員按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加試教、面試，自覺(jué)遵守相關(guān)紀(jì)律及規(guī)則。

六、聘用方式

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定組織考核名單。報(bào)考人員的綜合成績(jī)由筆試成績(jī)40%、試教成績(jī)30%、面試成績(jī)30%組成。

中公教育給人改變未來(lái)的力量

經(jīng)組織考核、資格復(fù)查、體檢、心理素質(zhì)測(cè)試、信用評(píng)估及學(xué)歷認(rèn)證等程序，確定擬聘用人員，并于7月中旬在松江人才網(wǎng)、松江教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示一周無(wú)異議后，區(qū)教育局根據(jù)全區(qū)師資需求情況統(tǒng)一分配，不服從分配者視為自動(dòng)放棄。由區(qū)教育局下屬幼兒園按上海市人民政府印發(fā)《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》規(guī)定，為聘用人員辦理聘用手續(xù)，并按規(guī)定在聘用合同中約定試用期。聘用期內(nèi)按規(guī)定享受事業(yè)單位教師工資福利待遇。

在此次公開(kāi)招聘工作中，如個(gè)人提供虛假材料或有考試作弊等行為的，經(jīng)確認(rèn)后，將取消應(yīng)聘資格，并在今后事業(yè)單位工作人員招聘中取消報(bào)名資格;同時(shí)對(duì)考試作弊人員將按照上海市人力資源和社會(huì)保障局制定的《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

七、其他

1、本次公開(kāi)招聘幼兒園教師工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)實(shí)施監(jiān)督。

2、政策咨詢電話：37736337(區(qū)教育局)、67848528(區(qū)人保局)監(jiān)督電話：57813281。

微信：shoffcn 掃微信，開(kāi)啟公考微生活中公教育”

微博賬號(hào)是“上海

中公教育給人改變未來(lái)的力量

第四篇：最新事業(yè)單位招聘：北京市紅十字血液中心招聘30名工作人員公告

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

事業(yè)單位招聘：北京市紅十字血液中心招聘30名工作人員公告

事業(yè)單位：

一、單位簡(jiǎn)介

北京市紅十字血液中心成立于1957年，為全民所有制差額撥款事業(yè)單位，隸屬于北京市衛(wèi)生局，是集采供血、科研、教學(xué)于一體的國(guó)內(nèi)大型采供血機(jī)構(gòu)之一，年采血總量超百噸，居國(guó)內(nèi)采供血機(jī)構(gòu)之首。

中心下設(shè)輸血研究所。承擔(dān)國(guó)家“863”、“973”、“十一五”重大科技合作項(xiàng)目以及國(guó)際合作項(xiàng)目、衛(wèi)生部和北京市等科研項(xiàng)目20余項(xiàng)。

中心與北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部共建教學(xué)基地。承擔(dān)北醫(yī)、首醫(yī)輸血和檢驗(yàn)課程的教學(xué)工作。中心建有完整的質(zhì)量管理體系。我們的質(zhì)量方針是以“安全、足量、有效、人文”為原則，以“獻(xiàn)血者、受血者、臨床醫(yī)院”為中心，以“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化”為準(zhǔn)則，全面保障首都血液供應(yīng)。中心參加美國(guó)、澳大利亞、衛(wèi)生部臨檢中心的室間質(zhì)量控制，血液檢測(cè)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際接軌。

中心承擔(dān)衛(wèi)生部血液標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)秘書(shū)處、中國(guó)輸血協(xié)會(huì)血站管理工作委員會(huì)、北京市采供血質(zhì)量控制與改進(jìn)中心、北京市臨床輸血專家管理委員會(huì)、北京市獻(xiàn)血委員會(huì)辦公室、華北地區(qū)血型參比實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家骨髓庫(kù)、血小板庫(kù)、稀有血型庫(kù)的工作。

中心的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是建立“國(guó)際一流、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先”的采供血機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘：

二、崗位招聘基本條件

(一)崗位招聘基本條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè);

2、身體健康，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;

3、專業(yè)對(duì)口，具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力;

4、具有北京市城鎮(zhèn)戶口。(二)崗位招聘具體條件 崗位一：采血護(hù)士崗 招聘人數(shù)：13人 崗位要求：

1、具有護(hù)理專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(shū);

3、具有護(hù)理專業(yè)初級(jí)(師)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

4、具有5年及以上臨床護(hù)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

北京人事考試網(wǎng)

http://bj.offcn.com/?wt.mc_id=bk10606

中公教育·給人改變未來(lái)的力量

6、具有《采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證》者優(yōu)先。崗位二：血液檢測(cè)崗 招聘人數(shù)：2人 崗位要求：

1、具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)初級(jí)(師)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

3、能熟練掌握醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及實(shí)驗(yàn)室相關(guān)技能;

4、具有5年及以上醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

6、具有《采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證》者優(yōu)先。崗位三：成分制備崗 招聘人數(shù)：7人 崗位要求：

1、具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)初級(jí)(師)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

3、具有5年及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有《采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證》者優(yōu)先。崗位四：供血服務(wù)崗 招聘人數(shù)：2人 崗位要求：

1、具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、具有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)初級(jí)(師)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格;

3、具有5年及以上醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力;

5、具有《采供血機(jī)構(gòu)從業(yè)人員崗位培訓(xùn)考核合格證》者優(yōu)先。

更多北京事業(yè)單位招聘考試閱讀資料http://bj.offcn.com/html/shiyedanwei/?wt.mc_id=bk10606 更多北京事業(yè)單位招聘信息

http://bj.offcn.com/html/shiyedanwei/zhaokaoxinxi/?wt.mc_id=bk10606

文章來(lái)源：中公教育北京分校

北京人事考試網(wǎng)

http://bj.offcn.com/?wt.mc_id=bk10606

第五篇：2014年白銀市公開(kāi)招聘30名幼兒園教師公告 - 副本 (7)

中公教育甘肅分校

2014年白銀市公開(kāi)招聘30名幼兒園教師公告

白銀區(qū)2014年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)幼兒園教師

為進(jìn)一步加強(qiáng)白銀區(qū)幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍專業(yè)結(jié)構(gòu)，根據(jù)省市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員規(guī)定，經(jīng)研究，組織實(shí)施白銀區(qū)2014年公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)幼兒園教師工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃公開(kāi)招聘白銀區(qū)2014年幼兒教師30名。

二、招聘條件

1.白銀市戶籍或白銀市生源，未就業(yè)的全日制普通高校大專及以上畢業(yè)生。2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)。3.遵紀(jì)守法，品行端正。

4.德才兼?zhèn)洌瑦?ài)崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件，年齡為18周歲以上，28周歲以下(1996年7月1日至1986年7月1日期間出生)。

6.具備與招聘崗位相匹配的學(xué)歷(專業(yè)及其他條件以崗位表為準(zhǔn))。

7.曾因違法受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律的人員、現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生(含未畢業(yè)大專及以上學(xué)生)，以及法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘原則和程序

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2014年7月15日—7月16日，9:00—17：00。共兩天。3.報(bào)名地點(diǎn)：白銀市天津路1號(hào)(白銀區(qū)政府院內(nèi)北樓)4.報(bào)名及資格審查：

根據(jù)本公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、擇業(yè)證或就業(yè)報(bào)到證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫(xiě)《白銀市公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名登記表》。

甘肅教師招聘考試網(wǎng)丨教師考試歷年真題丨教師考試政策解讀丨教師考試公告丨教師考試公告丨教師考試備考指導(dǎo)

http://gs.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10507

中公教育甘肅分校

報(bào)名時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)誠(chéng)信承諾書(shū)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀，要求考生提交的報(bào)考申請(qǐng)材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。報(bào)考人員要提供準(zhǔn)確、有效的聯(lián)系方式。

此次報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)150元。(二)考試

考試采取筆試、專業(yè)能力測(cè)試、說(shuō)課方式逐項(xiàng)淘汰的辦法進(jìn)行。

1.筆試:筆試時(shí)間：2014年7月30日(星期三)，上午9:00— 11：00。筆試具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，分值為100分。

按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定參加專業(yè)能力測(cè)試人員名單。

2.專業(yè)能力測(cè)試:專業(yè)能力測(cè)試時(shí)間：2014年8月2日(星期六)。地點(diǎn)另行通知。專業(yè)能力測(cè)試內(nèi)容為考生所報(bào)考崗位專業(yè)類別進(jìn)行，分值為100分。

按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)能力測(cè)試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定參加說(shuō)課人員名單。

3.說(shuō)課: 說(shuō)課時(shí)間：2014年8月3日(星期日)。地點(diǎn)另行通知。說(shuō)課內(nèi)容根據(jù)崗位采取臨時(shí)抽簽確定，限時(shí)備課、說(shuō)課(備課時(shí)間為15分鐘，說(shuō)課時(shí)間為8分鐘)，分值為100分。

按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，根據(jù)說(shuō)課成績(jī)從高分到低分等額確定擬聘用人員名單。說(shuō)課成績(jī)末位出現(xiàn)并列時(shí)，參照專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)從高到低的分值確定擬聘用人員名單。各項(xiàng)考試成績(jī)計(jì)算均保留兩位小數(shù)點(diǎn)。

4.考試注意事項(xiàng):報(bào)考者攜帶準(zhǔn)考證和身份證根據(jù)準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。缺少上述證件者，不得參加考試。專業(yè)能力測(cè)試時(shí)所需專業(yè)工具自備。

(三)體檢和考察 1.體檢

根據(jù)報(bào)考者的最終成績(jī)，按崗位擬聘用人數(shù)等額確定體檢人員名單，市招聘辦組織體檢。體檢工作須在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))組織實(shí)施體檢。

所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。體檢工作要做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分。對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消其聘用資格。

2.考察

甘肅教師招聘考試網(wǎng)丨教師考試歷年真題丨教師考試政策解讀丨教師考試公告丨教師考試公告丨教師考試備考指導(dǎo)

http://gs.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10507

中公教育甘肅分校

體檢結(jié)束后，由區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，同時(shí)寫(xiě)出考察評(píng)語(yǔ)。要按照德才兼?zhèn)湟缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審?？疾鞈?yīng)成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上工作人員組成。考察小組要查閱報(bào)考人員檔案，聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)，與本人進(jìn)行面談，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌?，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢、考察不合格者，報(bào)經(jīng)市人社局同意后，該崗位按最終成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。(四)審批和聘用

1.區(qū)人社局、教育局根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，由高分到低分確定擬聘用人員，提請(qǐng)市人社局審批。

2.對(duì)經(jīng)審批擬聘用人員，面向社會(huì)公示7天。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，特別是署名反映的問(wèn)題要進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合聘用條件的，提請(qǐng)市人社局研究取消聘用資格，從本崗位報(bào)考人員中由高分到低分等額遞補(bǔ)。

3.擬聘用人員確定后，按管理權(quán)限由編制、人社部門(mén)分別辦理相關(guān)手續(xù)。

4.受聘人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

5.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

為保證公開(kāi)招聘工作嚴(yán)肅性、公正性和透明度，邀請(qǐng)白銀區(qū)教育紀(jì)委全程參與公開(kāi)招聘工作，并對(duì)公開(kāi)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。進(jìn)一步增強(qiáng)公開(kāi)招聘工作的公開(kāi)性和透明度，確保報(bào)考者對(duì)公開(kāi)招聘工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持原則，嚴(yán)格執(zhí)行工作程序、工作制度和保密規(guī)定。要建立健全公開(kāi)招聘保密工作的責(zé)任追究制度，對(duì)試題的運(yùn)送、傳遞、入庫(kù)等工作，要做到萬(wàn)無(wú)一失，確?？荚嚥话l(fā)生泄密問(wèn)題。

嚴(yán)格執(zhí)行省委辦公廳、省政府辦公廳《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(甘辦發(fā)[2011]22號(hào))和《白銀市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》(市委辦法[2011]61號(hào))精神，嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和工作要求，給公開(kāi)招聘工作造成不良影響的單位，要給予通報(bào)批評(píng);對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離工作崗位或給予處分的處理。對(duì)違反聘用考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理，并記入本人誠(chéng)信檔案。對(duì)違反考試紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

從事事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員可登陸白銀市政府門(mén)戶網(wǎng)、白銀市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、白銀區(qū)政府網(wǎng)查詢招聘崗位。

甘肅教師招聘考試網(wǎng)丨教師考試歷年真題丨教師考試政策解讀丨教師考試公告丨教師考試公告丨教師考試備考指導(dǎo)

http://gs.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10507

中公教育甘肅分校

咨詢電話：白銀市白銀區(qū)教育局：0943-8259963 白銀市白銀區(qū)人社局：0943-8222366 監(jiān)督電話：白銀市白銀區(qū)教育紀(jì)委： 0943-8248585 附表：白銀區(qū)2014年公開(kāi)招聘幼兒園教師崗位表

白銀市招聘辦 2014年7月1日

甘肅教師招聘考試網(wǎng)丨教師考試歷年真題丨教師考試政策解讀丨教師考試公告丨教師考試公告丨教師考試備考指導(dǎo)

http://gs.zgjsks.com/?wt.mc_id=bk10507