第一篇：實干興企

靠實干創(chuàng)造美好未來

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

我演講的題目是：靠實干創(chuàng)造美好未來

魯迅曾經(jīng)說過，“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人??這就是中國的脊梁。”修身、齊家、治國、平天下，無論哪一條都離不開吃苦實干。

隨著中國的崛起，華夏民族踏上“復興之路”，我們迎來了千年不遇的“中國式戰(zhàn)略機遇期”。龍的傳人如何抓住這個戰(zhàn)略機遇期，想干事，敢干事，會干事，干成事，用中國式的實干精神，打造一個偉大的中國呢？對個人來說，就是要發(fā)揚“嚼得菜根，做得大事”的菜根精神；對于企業(yè)來說，就是要發(fā)揚“給點土壤就成長，給點陽光就燦爛”的草根精神；對國家來說就是要發(fā)揚實干興邦的務(wù)實精神，反對“拍腦門想事、拍胸脯辦事、拍屁股壞事”的形式主義；反對“東混西混，一帆風順，會捧會獻，杰出貢獻，會鉆會溜，考績特優(yōu)，互踢皮球，前途加油”的機會主義；反對“臺上講得天花亂墜，臺下聽得昏昏欲睡，臺上講得滿頭汗，臺下鼾聲連成片”，“打雷閃電熱在上層，星星點點落在中層，不聲不響冷在基層”的官僚主義??

每一個企業(yè)都有各自的發(fā)展經(jīng)歷，也有各自的企業(yè)文化：韓國大都公司的口號是“人才第一”；百度公司崇尚激情、自由和創(chuàng)造力；同仁堂的核心價值觀是“仁厚”，這些企業(yè)都是借助適合自己的企業(yè)文化發(fā)展壯大。中國鐵建從抗美援朝到?jīng)Q戰(zhàn)京九，從鋪架青藏鐵路到應(yīng)對大規(guī)模的鐵路會戰(zhàn)，這是一種獨特的創(chuàng)業(yè)歷程，這種歷程也沉淀

成了一種格調(diào)和氣氛，轉(zhuǎn)變成了一種獨特的企業(yè)文化，那就是把“人品”和“誠信”當做信仰，把“精品”和“創(chuàng)新”當做追求。

我們是怎么追求“精品”和“創(chuàng)新”的呢？——實干

實干精神是順應(yīng)時代需要的一種工作態(tài)度，這種態(tài)度會讓自己受益，也有助于與企業(yè)達到共贏。在工作中，那些循著想干事、敢干事、會干事、干成事去思考和行動的人，他們都饒有興趣地工作和生活著，人生中很多的期待都已水到渠成。

“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有！”這是改革開放初期，鄧小平同志的一句經(jīng)典名言。這句話的核心是“實干”，就是要在做學問、辦事情和搞建設(shè)中踏踏實實地干、實實在在地干。

我們又是怎樣行之有效地“實干”的呢？

首先，“實干”不是盲干。干什么？怎么干？這不是一個簡單的詞可以表達清楚的。如果不知道干什么，那么，我們就會盲干；如果我們不知道為何而干，那么我們就會失去行動的方向。因此，干什么，怎么干，往往決定著我們的行動方向、行動目的和行動性質(zhì)。所以我們必須牢牢把握以科學發(fā)展觀為導向，結(jié)合本單位的實際，從最緊迫、最突出、最重大的問題入手，細化政策，實化措施，調(diào)動各方積極性，緊緊抓住發(fā)展機遇，務(wù)求盡快取得實實在在的成效，實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

我們八項目部從進場到現(xiàn)在一直都有規(guī)可循，整個項目部不論從系統(tǒng)管理，體系建設(shè)還是別的方方面面都有著“一條龍”的規(guī)劃。就

拿試驗室建設(shè)來說，我們從工作間的布置，儀器的安裝，儀器的標定到試驗室的驗收進而到實際的運作，這一步步的歷程都付有管理體系，工作指導書。干什么，怎么干，對于我們來說都是很明確的。

其次，“實干”不是虛干?！皩嵏伞笔俏ㄎ镏髁x一以貫之的科學精神。想得最好，但不落到實處，那所想的永遠不能兌現(xiàn)，想，也就成了空想。只有把好的想法、計劃落在實處，體現(xiàn)在具體行動中，發(fā)揚拼勁，堅持韌性，才能創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。針對今年的經(jīng)濟形勢，我們要堅決貫徹落實中央關(guān)于艱苦奮斗、厲行節(jié)約的指示精神，真正做到把有限的資金和資源用在刀刃上，切實地把思想統(tǒng)一到干事創(chuàng)業(yè)上，把精力用在推動科學發(fā)展上，踏踏實實地真抓實干。

實干才能出成果，我們項目部從2010年3月進場到現(xiàn)在一年多的時間，工程已經(jīng)完成大半。在項目部經(jīng)理的帶動下，全體員工加班加點，保安全保質(zhì)量穩(wěn)抓進度，在屢次的檢查、信譽評價中都得到了好評。在去年冬天我們采取了冬季施工，雖然嚴寒難耐，我們的廣大職工仍能堅守崗位，認真完成自己的工作。從領(lǐng)導班子到底層員工，每位同志都付出了艱辛。在今年的資金緊張的不利形勢下，廣大員工團結(jié)拼搏，干勁不減，腳踏實地，保持了高昂的斗志。

靈感來自于實干，智慧來自于實干，只有在實干中才能迸發(fā)出智慧的火花。

實干能夠極大地改變我們的時空觀和價值觀，以最高的效率，將物化勞動變現(xiàn)成價值，變現(xiàn)成優(yōu)秀文化，變現(xiàn)成巨大的財富。

實干興企，實干增值，只有實干我們才能創(chuàng)造更多的價值，只有實干、苦干加巧干，我們才能創(chuàng)造美好的未來。

大西客專第八項目部江慧敏

第二篇：學習實干興企演講稿

學習“實干興企、實干增值”有感

這幾天，利用工余時間學習了集團公司董事長兼黨委書記提出的命題：“實干興企、實干增值”，自己深有感觸。董事長的這篇文章沒有長篇連牘，洋洋萬言，沒有華麗詞藻，短短一千多字，都是樸實的語句，但卻指出了一條真理，即真抓實干，注重實效，是我們工作成功的必由之路。史董事長在思想上，行動上和技術(shù)性的三個方面給我們提出了要求，即想干事、敢干事、會干事。

聯(lián)系自己這些年來的工作，粗粗梳理一下，回顧自己剛參加工作時也是愣頭青一個，豪情萬丈，要把地球挖個窟窿，這么些年來，大的成績沒干出來，有時感覺自己一事無成挺沮喪的。晚上躺在床上，細細想想，有時又感覺自己多少為這個社會做了一些貢獻，特別是在看到自己參與修建的公路鐵路通車，方便了大家的出行，還是有一點成績感。我這個人特別想做點事，在以往的工作中，有時是三天兩夜的拼命干活，當時也不覺的累，過后任務(wù)完成了，心情也輕松了。這期間就只有一個目標，把活兒干好，早點干完。有時候，工作又很清閑，自己就廣泛的多接觸其他方面的一些人，多交一些朋友，多看一些施工圖紙，為自己的工作打一個廣泛的基礎(chǔ)。我有時想，豐功偉績不是每個人都能留下的，但是我們可以成為豐功偉績里的一塊磚瓦，我可以做好身邊的每一件事，比如說，工作上提早把事情安排好，生活中節(jié)約一

度電，給老人讓個座位啥的，就是想在自己力所能及的范圍內(nèi)做一些有益社會有益企業(yè)有益家庭的事，等等。再就我們工作上來說，比如這個拱橋在蘭新線上使用一百年或更多年代，后代人就能從這座橋上讀出我們的青春和智慧來，這個就是我們的百多號人千多號人的價值所在。只要我們圍繞這個工期質(zhì)量目標，擰成一股繩，團結(jié)一心，目標一定能實現(xiàn)。

在工作中，要干成一件事，有時會一帆風順，有時會碰到一些困難，但困難肯定是可以克服的，萬萬不可以前怕狼后怕虎，猶豫再三，裹足不前，要放開手腳，奮勇的去努力，去爭取，困難才可以克服，成功才能到來。就拿爬橋墩來說，許多測量同志都說剛開始不敢爬，爬上去腿軟，但爬多了就好了。這就需要測量小伙們膽大心細。不可否認，有的同志有恐高癥，我們就不要其從事高空測量工作。鄧小平同志多次指出，“世界上的事情都是干出來的。不干，半點馬克思主義也沒有。”曾經(jīng)有一次，設(shè)計院的同志，到了工地，特別要看一眼設(shè)計圖上的橋梁結(jié)構(gòu)在現(xiàn)場是什么樣子。所以說我們是建設(shè)者是一點沒錯的。美妙的橋型設(shè)計，經(jīng)由我們的雙手即我們的辛勤勞動，讓它象彩虹一樣屹立在天地間，為大家的生活帶來便捷。可以說我們就是改造天地的一群人。我們現(xiàn)在所施工的蘭新二線工程在有名的達坂城風口，在橋梁施工中我們要克服大風的不利影響，一方面我們要把外業(yè)超前做，另一方面就是增加防風措施。我們的工作需要我們

創(chuàng)造和改進優(yōu)化的地方很多，敢于做事才是我們的本色，把我們的體力，毅力和智力顯示出來吧。

第三點，會干事。做事是有規(guī)律的，就像猴子吃核桃，庖丁解牛一樣。尤其是我們現(xiàn)在橋型多，結(jié)構(gòu)復雜，要求測量精度高，對測量工作也提出了較高的要求。自己一方面查閱圖紙，熟悉施工方案，另一方面組織測量放樣人員提出測量方案和要求，進行討論，確保測量放樣精度。另一方面，沉降觀測和線性監(jiān)控也是測量工作的重要方面。我們也是根據(jù)蘭新鐵路新疆公司的要求和圖紙設(shè)計，從儀器人員和測量方案及現(xiàn)場操作上做好沉降觀測和線性監(jiān)控工作。我的理解，會干事，就是在做事之前先想一遍，這樣做能不能達到效果，找一個最合適的途徑去做，也就是平常所說的事半功倍的意思。

我個人認為，人總是要有些追求，人生才充實，人生才有意義。往小的方面說，就是要把身邊的事做好，往大的方面說就是人生要有目標，要奮斗，要加倍的努力，也就是史董事長說的想干事、敢干事、會干事。最后，我以董事長的兩句話作結(jié)尾，實干興企，把集團公司做強做大;實干增值，實現(xiàn)品牌增值，實現(xiàn)員工的人生價值升值。

第三篇：“以奮斗者為本”征文：盡心盡力 實干興企

“以奮斗者為本”征文：盡心盡力 實干興企

作者：劉叢濤 文章來源：常熟發(fā)電公司 點擊數(shù)：513 更新時間：2015/11/3 18:03:03

編者按：

國家電投董事長、黨組書記，中電國際黨組書記、董事長王炳華在中電國際2015年年中工作會上強調(diào)，要弘揚奮斗精神，全面加強隊伍建設(shè)。他還向系統(tǒng)員工推薦學習《以奮斗者為本》一書。對此，中電國際系統(tǒng)廣大員工積極響應(yīng)，在認真學習之后，紛紛撰寫文章，表達自己的感悟。為促進交流，本站將陸續(xù)擇優(yōu)刊登，敬請關(guān)注！

如何管理好企業(yè)，如何提高企業(yè)競爭力，如何保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展等，這些都是企業(yè)管理者必須時刻思考的，并為之奮斗不止。國慶前夕，集團公司董事長王炳華給全體員工寫了一封信，題為《以奮斗者為本》，指出了“唯有奮斗，才有未來”。暇余之時，認真閱讀了華為公司的《以奮斗者為本》一書，靜心體會，心中頗有感想，乃小記以勉之。

作為民營企業(yè)，華為他們通過近三十年的艱難奮斗，成長為全球通信設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，確有他的過人之處、獨到之地。作為企業(yè)負責人，管理企業(yè)，歸根到底還是管理好人，引導企業(yè)員工朝著有利于企業(yè)發(fā)展的方向前進，而不是扯后腿。如何引導呢？他山之石，可以攻玉。華為公司堅守的“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”的價值導向，同樣值得我們央企、國企借鑒。在我們企業(yè)現(xiàn)實中，有些人認為，自己干活干的很多，也很忙碌，加班加點是家常便飯，為企業(yè)付出了很多，為什么總得不到認可、加薪、提拔？久而久之，于是就懷疑、質(zhì)疑，甚至對立?！皧^斗就是為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動，以及在勞動的準備過程中，為充實提高自己而做的努力，否則，再苦再累也不叫奮斗”。創(chuàng)造有價值的活動，才叫奮斗，在工作中要有實實在在的成績，一切要以實績?yōu)閷?，否則，就是把煤洗白了，那這種努力也是多余的。所以，我們要堅決擯棄“沒有功勞也有苦勞”的觀念，要讓奮斗者得到合理回報，“決不讓雷鋒吃虧”。

我們常熟發(fā)電所倡導的“做好每件事，努力每一天”，同樣深含這種腳踏實地的“實干”精神。企業(yè)所取得的任何一點成績，都是員工做好每一件事積累出來的，也只有每一天都努力工作，企業(yè)才能不斷發(fā)展，持續(xù)提高?？梢哉f，民企和國企之間，在推動企業(yè)向好發(fā)展上，在提高企業(yè)管理水平上，都是驚人的一致，而無民、國之分。

常熟發(fā)電歷經(jīng)二十多年發(fā)展，企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營績效在中電國際系統(tǒng)已處于領(lǐng)先位置。但隨著社會經(jīng)濟發(fā)展進入新常態(tài)，國企改革進入深水區(qū)，特別電力行業(yè)改革的全面鋪開，讓我們面臨較大的挑戰(zhàn)和壓力。如何引導職工保持積極向上心態(tài)，如何努力應(yīng)對用電增長乏力問題，如何適應(yīng)日益嚴格的環(huán)保排放要求，如何解決公司內(nèi)部長期積存的難題，我認為，唯有盡心盡力、奮斗不止。就如逆水行舟，奮斗停止了，就會被淘汰！貪圖享樂、不思進取，沒有干勁、沒有責任感，處處計較個人得失，這樣的人，是無法滿足企業(yè)發(fā)展要求的，我們要對這些“打醬油的人”說不，處于領(lǐng)導位置的要讓賢，重要崗位的要換崗，普通職工雖不能如私企民企那樣直接下崗，但可以通過績效考核、調(diào)崗、再培訓等方式進行處理，不做老好人，不怕得罪人，我們要讓那些真正有責任、上進、奮斗者擁有更好的發(fā)展機會。

長期以來，“先學做人后學做事”，影響了一代又一代人的為人處事原則。這話原本的意思是要求你擁有正確道德準則，才能做出正確的事情。但現(xiàn)實生活中，很多人卻不做事，不做實事，忙于搞關(guān)系，疏于業(yè)務(wù)，碰到具體問題毫無頭緒，沒有解決問題的辦法和能力。那些自認為會做人的，他們把心思用在迎合上級上，用在研究如何消遣享受上，整天不斷地溝通來溝通去，不斷地開會、匯報，而不是用心盡力地去工作、去解決問題。他們認為那些做事奮斗的人很傻很天真。企業(yè)需要的不是這樣的人，特別是像我們這樣的發(fā)電企業(yè)，需要的敢于擔當、踏踏實實做事的人，需要把精力聚焦在工作上，而不是說起來頭頭是道，遇到困難就繞道走的人。

要做事，就要誠實去做，就要老老實實去做，就要全心全意去做。實干興邦，實干才能興企。如何才能做好事、有實績，我認為須做到全力以赴，而不僅僅是盡力、努力而已。一個新的流程出臺，一個新的制度出臺，就要盡力去了解它、適應(yīng)它、完善它，而不是懷疑它、否定它，那些對新流程、新制度有抵觸的，這樣的人不是一個盡心的人。對于誠實做事、盡心盡力做事的人，企業(yè)要通過有效制度、機制，對奮斗者保持足夠的激勵，只有通過不斷激勵奮斗者的熱情，激發(fā)奮斗者的使命感，才能讓企業(yè)永葆活力。

《以奮斗者為本》一書雖是一本講人力資源管理方面的書，體現(xiàn)出的是企業(yè)的價值追求和價值導向，是一種有特色的企業(yè)文化。這樣一本書，簡略的通讀還無法真正理解其中的內(nèi)涵，還需結(jié)合工作實際進一步研究和實踐，不斷啟發(fā)和提升自己。

第四篇：解放思想 實干興肇

踏踏實實做人，實實在在的干事

—學習“解放思想

實干興肇”心得體會 大旺中學

吳曉芬

5月5日下午，我校高中部召開了“解放思想，實干興肇”主題教育實踐活動動員大會，高中部全體教職工黨員出席會議。黨委書記傳達了“解放思想，實干興肇”教育實踐活動的精神并動員，校長結(jié)合本次教育實踐活動的內(nèi)容進一步解讀了2017年我校高中部工作要點?，F(xiàn)以大會的內(nèi)容寫一下我的心得體會：

解放思想的目的就是要擼起袖子“干”起來，只有“干”，才有可能達到“興肇”的目的。否則，一切都是空談。而“干”需要講究方法，講究效率，干出成效，這同樣需要解放思想，理解“干”的辯證法。

首先，要創(chuàng)造性地干。面對當前肇慶經(jīng)濟社會發(fā)展面臨的新形勢、新問題，如何落實市委市政府提出的戰(zhàn)略部署，有效破解發(fā)展過程中存在的一系列“困局”，關(guān)鍵的就是要全市黨員干部破除不思進取、甘居中游的安逸思想，墨守成規(guī)、保守封閉的狹隘意識，為官不為、不愿擔當?shù)南麡O心態(tài)，對標先進，用創(chuàng)新的精神，切實增強珠三角意識，樹立市委提出的“六種”意識和作風，勇于開拓，善于創(chuàng)新，敢于擔當，聚焦問題，尋求破解之策，以觀念轉(zhuǎn)變推動作風轉(zhuǎn)變，以作風轉(zhuǎn)變推動工作實效提升，以工作實效提升推進肇慶“東融西聯(lián)”，實現(xiàn)追趕型發(fā)展。

其次，要踏踏實實地干?？梢愿爬槿齻€字：一是“真”。要有敢于較真的勇氣和魄力，努力做到一級帶一級，一級抓一級，層層重視，層層落實，決不推諉扯皮，絕不敷衍塞責，用真心和真情贏得老百姓的點贊，贏得客商的投資。二是“嚴”。各級黨員干部必須要率先垂范，顧全大局，堅定不移地執(zhí)行上級決定，帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴肅紀律，強化管理，堅決克服黨員干部中存在的安逸思想、狹隘意識和消極心態(tài)，以嚴格的紀律促進作風的根本轉(zhuǎn)變，以嚴格的紀律保證各項工作的落實。三是“實”。對市委市政府確定的每一項重點工作務(wù)必要強化督促，狠抓落實，確保政令暢通。要建立責任追究機制、強化目標管理，務(wù)必做到每一項重點工作都會有部署、有落實、有督查、有考核，形成“人人有任務(wù)，各個有指標，成績有激勵，違責必追究”的工作機制，確保任何一項決策都能夠真正落到實處。

其三，要積極主動地干。國外有本書叫《誰把信送給加西亞》，講的是美國獨立戰(zhàn)爭時期一位忠誠、勇敢，且積極主動的人，在沒有任何前提條件下完成了總統(tǒng)交給他的送信任務(wù)，從而贏得了這場戰(zhàn)爭的勝利。積極主動地干工作，要樹立大家庭意識，要擺正個人與組織的關(guān)系，要加強自身素質(zhì)和修養(yǎng)的培養(yǎng)，從具體的事情做起。

每一個肇慶人都能將自己的本職工作做好，全市的工作就一定會取得顯著的成績，肇慶也就必然會早日建成珠三角連接大西南樞紐門戶城市，并順利實現(xiàn)與全省同步率先全面建成小康社會的目標。

第五篇：實干興廉潔從政

實 干 興 業(yè)廉 潔 從 政

一年來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下,在全鎮(zhèn)廣大干群的支持、配合與幫助下,我始終堅持以鄧小平理論為指導,忠實踐行“三個代表”重要思想,認真貫徹落實黨的路線方針、政策,恪盡職守,清正廉潔,與時俱進,開拓創(chuàng)新,各項工作均取得了較好的成績,具體總結(jié)如下:

一、抓思想建設(shè)自覺筑牢思想堤壩

領(lǐng)導干部思想道德素質(zhì)是正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,完成黨和人民交給的工作任務(wù)不可缺少的主觀條件,作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導,我深知擺正位置、認清角色的重要性,做到樹立正確的權(quán)力觀,立黨為公、執(zhí)政為民,以飽滿的精神狀態(tài)投入到為人民服務(wù)中去,以一腔正氣、無畏無懼的工作精神,在前進的征途中不迷失、不跌倒、。在平時的工作中樹立良好的思想作風,自覺做“三個代表”堅定的信仰者、傳播者、實踐者,時刻保持正確的政治立場和方向,加強廉潔自律,在思想上筑牢防線,始終保持清醒的頭腦,自尊、自重、自醒、自警、自勵、在任何情況下都耐得住寂寞,守得住清貧,頂?shù)米≌T惑,經(jīng)得住考驗,做到一身正氣,一塵不染。對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督。

二、抓學習教育保持奮發(fā)向上的精神風貌

加強學習是時代的要求、也是提高素質(zhì)和能力水平最重要的途經(jīng),一年來,我始終把政治理論學習和業(yè)務(wù)知識學習當作重中之重,以積極的態(tài)度和飽滿的熱情學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十六屆五中、六中全會和十七大精神,以及各種涉農(nóng)法律法規(guī)、用科學的理論武裝自己,通過強化自我教育,加強黨性修養(yǎng),增強公仆意識和宗旨觀念,提高政治敏銳性和鑒別能力,在加強自學的同時,我還認真組織干部職工搞好學習、堅持黨委中心學習組學習制度、黨員學習日制度。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作繁忙、待遇較低、部分干部進取心不強、工作得過且過、覺悟不高的現(xiàn)狀,積極教導他們要樹立“小干大難、大干小難、真干不難、不干真難”的實干觀,鼓勵他們樹立“少講客觀、多講主觀”的奮斗觀,要求他們樹立“既要講過程、又要講結(jié)果”的績效觀。與此同時,黨委一班人既關(guān)心職工的工作、生活,關(guān)心年青干部的成長,又加強對他們思想政治教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關(guān)系。

三、抓工作落實創(chuàng)造一流工作業(yè)績

政治路線確定之后,干部是決定因素?！鞍l(fā)展快與慢,全靠領(lǐng)頭雁”,一個單位的工作水平高低關(guān)鍵在一把手,一方面,要宏觀上把握大局,掌握科學領(lǐng)導方法,充分調(diào)動班子成員的積極性,同時要建立健全各種規(guī)章制度,做到用制度管人,用

制度管事,方能保證工作正常有序開展。一年來,我始終以“創(chuàng)一流業(yè)績,爭一流鄉(xiāng)鎮(zhèn)”作為奮斗目標,要求工作要有新舉措,局面要有新突破,思想要有新觀念。在行動上堅持高標準、嚴要求積極轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是壯支柱產(chǎn)業(yè),富一方百姓。茶葉產(chǎn)業(yè)是我們楊柳灣鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè),經(jīng)過連續(xù)多年的發(fā)展,全鎮(zhèn)茶園已達到33000畝,今年,我們又進一步動員全鎮(zhèn)干群新發(fā)展茶葉1600畝,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的連續(xù)擴張,使我鎮(zhèn)真正成為名副其實的“湖北茶葉第一鎮(zhèn)”,茶農(nóng)收入實現(xiàn)了快速增長,茶葉真正成為富民的支柱產(chǎn)業(yè)。二是強基礎(chǔ)設(shè)施, 全力改善群眾生產(chǎn)生活條件。今年,我們進一步搶抓機遇,完成了朱家坳、尚家山、東莊畈、黃家灣等4個村17.8公里的通村公路建設(shè),到目前為止全鎮(zhèn)42個村4個村實現(xiàn)了通村公路水泥硬化目標,35個村實現(xiàn)了通村公路黑色化目標,全鎮(zhèn)通村公路總里程達到170公里，行政村通路率達到92％，今年3月在全省交通工作會議上，我鎮(zhèn)作為全省唯一的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代表做了典型發(fā)言，此項工作湖北電視臺作了專題報道。在縣委領(lǐng)導的幫助下，我鎮(zhèn)被定為全省交通系統(tǒng)支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。在成績面前我們沒有滿足，計劃明年實現(xiàn)村村通公路,并將在全縣率先啟動通組公路建設(shè)。在農(nóng)田水利建設(shè)上,我們一方面大搞家門口工程,啟動了鑼響坳、筧沖灣、游擊沖等等個村3000畝的園田化建設(shè)項目,完善了陳家?guī)r、馬鞍山等村的人畜飲水項目,規(guī)劃了朱家坳村的人畜飲水項目投資30萬元新建了泵站4座,加固河堤2000米,整修塘、堤、庫、堰60余處。三是抓規(guī)劃編制,奮力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。我們堅持“規(guī)劃一盤棋,審批一枝筆,建設(shè)一個樣,管理一個法”,先后完成42個村的新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃編制工作,并按照“環(huán)境面貌美化、生態(tài)環(huán)境平衡、房舍布局有序、文明氛圍濃厚、社會風氣良好、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民生活富?！钡臉藴?下大力氣抓好新農(nóng)村建設(shè),共建成河南畈、東沖河、胡家墩、三門河、鑼響坳、東莊畈、陳家?guī)r等7個生態(tài)文明新村,使之成為全縣東河流域一道道亮麗的風景線,今年8月,全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開,會議參觀了我鎮(zhèn)河南畈、東沖河兩村,市縣領(lǐng)導對我們的建設(shè)給予了高度評價,為我鎮(zhèn)贏得了全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)信息化建設(shè)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)的殊榮。四是活民營經(jīng)濟，奮力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)上臺階。堅持大員上陣抓招商，優(yōu)化環(huán)境抓招商，立足資源抓招商，打造“民營經(jīng)濟強鎮(zhèn)”，已建成五金工具、建筑建材、特色養(yǎng)殖三足鼎立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展格局。民營經(jīng)濟得到迅猛發(fā)展，今年新發(fā)展個體工商戶170戶，占全年任務(wù)的85％，使全鎮(zhèn)工商戶發(fā)展到本世紀末1100戶，新發(fā)展民營經(jīng)濟大戶4戶，占全年任務(wù)的80％，為保超全年規(guī)劃打下了堅實基礎(chǔ)，與

此同時，緊抓武英高速公路建設(shè)機遇，新上大型踤石場4家，累計投資800萬元。

四、抓基礎(chǔ)工作樹立黨委良好形象

一是建強班子,優(yōu)化服務(wù)。按照“五好”要求大力加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委自身建設(shè),深入開展“學習型、效能型、服務(wù)型、廉潔型、團結(jié)型”班子建設(shè),扎實開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,加強了基層組織建設(shè),以“五民五創(chuàng)”主題實踐活動為載體,豐富“三聯(lián)三幫”內(nèi)涵,深化“設(shè)崗創(chuàng)星”活動,讓廣大黨員在活動中得到教育和洗禮,找準了工作與“設(shè)崗創(chuàng)星”的結(jié)合點,使鎮(zhèn)直機關(guān)黨員在聯(lián)系服務(wù)“三農(nóng)”中提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)本領(lǐng),今年我鎮(zhèn)在全縣服務(wù)“三農(nóng)”工作會議上作了典型發(fā)言,得到了縣委、縣政府的高度評價。二是保持穩(wěn)定,促進和諧。大力開展平安創(chuàng)建活動,建設(shè)和諧家園。4月28日,鎮(zhèn)黨委在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先召開了省際邊界聯(lián)防會議,邀請了安徽省古坊鄉(xiāng)、白帽鎮(zhèn)、北中鎮(zhèn)三個周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導及市、縣政法委領(lǐng)導參加,晚上,還舉辦了邊界聯(lián)防文藝聯(lián)歡晚會。活動中,雙方就計劃生育、社會治安、林業(yè)生產(chǎn)等多領(lǐng)域、多層次達成了邊界聯(lián)防協(xié)議,對保一方平安,保一方發(fā)展的長效機制進行了深入探討,收獲了很多建設(shè)性意見和建議。該活動得到了市、縣領(lǐng)導的充分肯定,社會反響良好，該活動市、縣電視臺給予了專題報道。與此同時,大力開展民間文化活動,胡家墩、金雞嶺、三門河、河南畈村民間文藝宣傳隊活躍在村村組組,凈化了社會風氣,豐富了山鄉(xiāng)群眾文化生活。思想道德協(xié)會得到進一步加強,農(nóng)村老黨員、老代表、老干部當好了政策的宣傳員、矛盾糾紛的調(diào)處員、科技信息的傳播員。鎮(zhèn)黨委在抓打防結(jié)合的同時，重點是抓好教育引導，引導全鎮(zhèn)干群遵紀守法，全民學法、守法、懂法、用法意識大為增強，使全體干部的公仆意識、責任意識、大局意識得到大幅度提高。三是社會各項事業(yè)長足發(fā)展，人民安居樂業(yè)。計劃生育工作繼連續(xù)七年位居全縣第一之后，警鐘常鳴、長抓不懈，工作態(tài)勢良好；素質(zhì)教育順利推進，中考再創(chuàng)輝煌，教學條件得到進一步改善；社會弱勢群體救助率大幅度提高，生活得到基本保障。

五、抓自我約束當好人民公仆

自覺筑牢思想防線，提高拒腐防變、抵御風險的能力，做到常在河邊走，就是不濕鞋。一年來，我先后拒收禮金5000元，拒收禮品價值2000余元。每年年初，我還與班子成員簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，落實廉政建設(shè)工作責任，與此同時，還定期、不定期組織全體干部職工收看警示教育片，教育他們要做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，真正做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所難。在我的以身作則、帶頭示范下，本人威信也得到了大提高，全體

干部、職工的宗旨意識和服務(wù)觀念也得到了較大提升。

總之，一年來，我能較好地履行工作職責，各項工作也取得較好成績，所有這些成績的取得，離不開上級領(lǐng)導關(guān)心和支持，離不開全體干部的共同努力，離不開全鎮(zhèn)人民的艱苦奮斗。我深知點滴的成績，與上級領(lǐng)導的要求還相差甚遠，與人民群眾的愿望還有很大差距，與自己肩負的使命還不相適應(yīng)，在今后工作中，我將以更加嚴格的要求，更加努力的工作，向更高的目標邁進！

楊柳灣鎮(zhèn)書記、鎮(zhèn)長：盧鋒

二0 0七 年 十 一 月 五 日