第一篇：章制度實(shí)驗(yàn)中心規(guī)章制度

3,.s，,實(shí)驗(yàn)中心規(guī)章制度

一、學(xué)生實(shí)驗(yàn)守則

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? 實(shí)驗(yàn)前，必須認(rèn)真預(yù)習(xí)，并寫(xiě)好預(yù)習(xí)報(bào)告 接通電源前，應(yīng)有教師檢查線路 愛(ài)護(hù)儀器儀表，遵守使用規(guī)則，防止設(shè)備事故 發(fā)生事故及設(shè)備故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，均需指導(dǎo)教師處理 良好的實(shí)驗(yàn)環(huán)境需靠大家維護(hù)。請(qǐng)勿在實(shí)驗(yàn)室吃東西、亂扔紙屑、隨地

吐痰。實(shí)驗(yàn)室嚴(yán)禁吸煙

? 實(shí)驗(yàn)結(jié)束，拆除線路，做好整理工作

? 凡違反操作規(guī)程及玩弄儀器設(shè)備而造成事故或損壞器材者，視情節(jié)輕重

予以批評(píng)教育或停止實(shí)驗(yàn)，以至賠償損失處理

二、實(shí)驗(yàn)室管理制度

1．2．

3． 儀器設(shè)備、工具、材料由專人管理，并負(fù)責(zé)總帳冊(cè)登記、消帳，并做到帳物相符，帳帳相符。各分室建立分室?guī)?，由有關(guān)人員管理。儀器設(shè)備出借，必須不影響教學(xué)實(shí)驗(yàn)

(1)本室人員借用應(yīng)向有關(guān)管理人員辦理登記手續(xù)。校內(nèi)各單位借用

須持有借條由有關(guān)管理人員辦理。借條期滿，負(fù)責(zé)催還。貴重、精密實(shí)驗(yàn)室設(shè)備，須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任同意，歸還時(shí)須經(jīng)有關(guān)人員驗(yàn)

收。

(2)校處單位借用儀器設(shè)備，按學(xué)校統(tǒng)一規(guī)定辦理。

儀器設(shè)備若遇損壞或丟失，當(dāng)事人應(yīng)技術(shù)報(bào)告，查明原因，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予處理。

對(duì)二用物品及工具，認(rèn)真做好領(lǐng)用從嚴(yán)、借用從嚴(yán)、借期從嚴(yán)，歸還驗(yàn)收從嚴(yán)。

儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，由有關(guān)人員負(fù)責(zé)。維護(hù)工作經(jīng)?；?，保證教學(xué)正常開(kāi)展。每年定期組織有關(guān)人員進(jìn)行校驗(yàn)。

材料由專人負(fù)責(zé)集中保管。領(lǐng)用消耗材料，必須登記簽名，領(lǐng)進(jìn)、發(fā)出帳面做到平衡無(wú)錯(cuò)，領(lǐng)料單存根應(yīng)保管好，不得短缺。

實(shí)驗(yàn)室設(shè)安全員一人，負(fù)責(zé)安全工作。各分室由管理人員負(fù)責(zé)安全工作，防止事故。清潔衛(wèi)生工作經(jīng)常化，實(shí)驗(yàn)室做到清潔整齊。4． 5． 6． 7． 8.三、儀器設(shè)備損壞、丟失賠償制度

（1）實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備借用者，要向管理員辦理借用手續(xù)，借用后要妥善保管，發(fā)現(xiàn)丟失要追查借用者責(zé)任，并要根據(jù)儀器設(shè)備價(jià)格及使用年限，進(jìn)行賠償

（2）外單位及非本室人員借用本室的儀器設(shè)備，須經(jīng)過(guò)實(shí)驗(yàn)室主任同意后方可

借出，并要辦理借出手續(xù)，并根據(jù)使用時(shí)間長(zhǎng)短，支付一些出借費(fèi)，如損壞或丟失，需修理好或按介賠償

（3）本院搞科研借用儀器設(shè)備，只能借用保管員所保管的儀器設(shè)備，各分室開(kāi)

設(shè)實(shí)驗(yàn)的儀器設(shè)備不得借出，借出要辦理手續(xù)，丟失要按介賠償

（4）學(xué)生違反操作規(guī)程及玩弄儀器設(shè)備造成損壞儀器，追查責(zé)任由教師或?qū)W生

酌情賠償

四、低值耐用品消耗材料的管理辦法、管理制度

1.實(shí)驗(yàn)室外領(lǐng)取低值耐用品消耗材料一般由各分室人員根據(jù)工作需要，向?qū)嶒?yàn)室主任或管理人員提出申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)后，方可購(gòu)買(mǎi)。

2.凡申請(qǐng)低值兩用物品，必須由主任批準(zhǔn)或報(bào)有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)方可購(gòu)買(mǎi)，購(gòu)買(mǎi)后由專人保管，必須做到帳物相符。

3.借用低值儀器儀表及兩用物品，必須辦理借用手續(xù)，借用期內(nèi)由借用者負(fù)責(zé)保管。

4.消耗材料領(lǐng)取后，保管員要登記，并注明使用在何處。

五、安全、衛(wèi)生制度

（1）安全員負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室安全工作，定期檢查安全措施落實(shí)情況，記錄備查一經(jīng)

發(fā)現(xiàn)不安全事故苗頭，必須馬上采取措施或與有關(guān)方面聯(lián)系，避免種種事故發(fā)生。

（2）注意人身安全及設(shè)備安全，若發(fā)生事故，應(yīng)立即切斷電源，保留現(xiàn)場(chǎng)。

（3）下班時(shí)應(yīng)切斷各室電源及總電源、關(guān)好門(mén)窗、電燈及水龍頭。

（4）實(shí)驗(yàn)室各房間的清潔衛(wèi)生工作由各分室管理人員負(fù)責(zé)，并按排各班衛(wèi)生值

日生清掃。

（5）實(shí)驗(yàn)儀器、儀表、配件等保持無(wú)積灰污垢，物品放置有條理。

（6）遇有重大人員傷亡、設(shè)備事故，應(yīng)立即上報(bào)，不得隱瞞。

六、實(shí)驗(yàn)室工作檔案管理制度

（1）實(shí)驗(yàn)室工作人員每學(xué)期的工作量及課程安排表，由實(shí)驗(yàn)室主任制定，并留

底備用。

（2）實(shí)驗(yàn)室開(kāi)設(shè)的實(shí)驗(yàn)，各種教學(xué)文件、教科書(shū)、標(biāo)準(zhǔn)報(bào)告等，統(tǒng)一放在專用

櫥內(nèi)，由本室指派專人管理

（3）實(shí)驗(yàn)室開(kāi)設(shè)的每只實(shí)驗(yàn)要做好實(shí)驗(yàn)開(kāi)設(shè)記錄，由分室負(fù)責(zé)人記錄，并妥善

保管。

（4）學(xué)生的考試成績(jī)單及考卷、平時(shí)成績(jī)記分冊(cè)，每學(xué)期收齊，由專人負(fù)責(zé)保

管。

（5）實(shí)驗(yàn)室各種管理文件、儀器說(shuō)明書(shū)，統(tǒng)一放在專用櫥窗內(nèi)，由本室指派人

員管理。

七、交流電路實(shí)驗(yàn)安全操作規(guī)范制

（1）教師上課講解實(shí)驗(yàn)內(nèi)容前要反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全操作的重要性。

（2）警告學(xué)生不準(zhǔn)帶電接線。

（3）警告學(xué)生不準(zhǔn)帶電改接實(shí)驗(yàn)線路。

（4）警告學(xué)生不準(zhǔn)雙手、單手在帶電情況下接觸裸露金屬插線。

（5）強(qiáng)調(diào)同組學(xué)生在實(shí)驗(yàn)中應(yīng)相互配合，安全第一，嚴(yán)禁在實(shí)驗(yàn)中嬉笑、打鬧。

（6）實(shí)驗(yàn)過(guò)程中，教師應(yīng)不斷提醒學(xué)生操作必須規(guī)范、注意安全，帶好手套。

（7）學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)經(jīng)老師檢查完數(shù)據(jù)后，再次警告學(xué)生不準(zhǔn)在帶電的情況下拆

線。

（8）帶課教師在實(shí)驗(yàn)講解完畢后，不能離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室，必須等所有學(xué)生完成實(shí)驗(yàn)

后方可離去。

（9）值班教師在實(shí)驗(yàn)講解完畢后，必須立刻進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室，做好巡查、維修工作。

（10）實(shí)驗(yàn)結(jié)束后，值班教師應(yīng)迅速將實(shí)驗(yàn)裝置、實(shí)驗(yàn)導(dǎo)線整理好，以便下一班

學(xué)生做實(shí)驗(yàn)。

八、大型精密貴重儀器設(shè)備管理辦法

一、單價(jià)為10萬(wàn)元人民幣以上（含10萬(wàn)元人民幣）的儀器設(shè)備，含單臺(tái)（件）

價(jià)格不足10萬(wàn)元人民幣，但購(gòu)置專用配套設(shè)備(附件)后，整套價(jià)格達(dá)到或超過(guò)10萬(wàn)元人民幣的儀器設(shè)備，均屬于大型精密貴重儀器設(shè)備（以下簡(jiǎn)稱設(shè)備）。

二、設(shè)備到實(shí)驗(yàn)室后，一周內(nèi)負(fù)責(zé)教師應(yīng)先進(jìn)行常規(guī)驗(yàn)收，在型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量

確認(rèn)無(wú)誤后，填寫(xiě)好《上海交通大學(xué)進(jìn)口及國(guó)內(nèi)貴重儀器設(shè)備開(kāi)箱記錄》。

三、設(shè)備由一位教師專門(mén)負(fù)責(zé)保管，同時(shí)相關(guān)設(shè)備技術(shù)檔案，含《上海交通大學(xué)

大型精密儀器設(shè)備使用記錄》、《上海交通大學(xué)校管設(shè)備履歷書(shū)》、電工及電子實(shí)驗(yàn)中心相關(guān)帳目清單等，由該負(fù)責(zé)教師一同保管。

四、更換負(fù)責(zé)教師時(shí)，所有設(shè)備及其相關(guān)檔案應(yīng)一齊查清后當(dāng)面轉(zhuǎn)交。

五、實(shí)驗(yàn)室內(nèi)教師使用設(shè)備前（后），應(yīng)由本人或負(fù)責(zé)教師在使用記錄上和履歷

書(shū)上登記清楚。學(xué)生使用時(shí)，必須有指導(dǎo)教師同意，由學(xué)生本人或指導(dǎo)教師填寫(xiě)使用記錄與履歷表。

六、設(shè)備出借，必須有借方教師出具借條，學(xué)生借用設(shè)備時(shí)，由指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)借

用。借條應(yīng)寫(xiě)明具體借用設(shè)備及相關(guān)配件詳細(xì)清單。設(shè)備歸還后，應(yīng)及時(shí)填

寫(xiě)使用記錄與履歷表。

七、為保護(hù)好設(shè)備，所有使用設(shè)備的教師或?qū)W生在使用前必須先行接受過(guò)相關(guān)培

訓(xùn)或講解，第一次使用時(shí)應(yīng)有較熟練的教師或?qū)W生指導(dǎo)。

八、為提高設(shè)備使用率，發(fā)揮大型設(shè)備本身的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)鼓勵(lì)教師和學(xué)生進(jìn)行相關(guān)

科研和學(xué)習(xí)。當(dāng)電工及電子實(shí)驗(yàn)中心暫時(shí)不使用大型設(shè)備時(shí)，應(yīng)積極實(shí)現(xiàn)設(shè)備共享，使其他教師可以進(jìn)行有效利用。

管理要求以《教育部教高[2000]9號(hào)文件》、《上海交通大學(xué)大型精密貴重儀 器設(shè)備管理辦法》、《上海交通大學(xué)大型精密貴重儀器設(shè)備技術(shù)檔案管理辦 法》為準(zhǔn)。

九、學(xué)生活動(dòng)基地規(guī)章制度

1.電腦專人專用，他人不得使用。愛(ài)護(hù)電腦，不準(zhǔn)用手接觸顯示器，不得私設(shè)

CMOS等密碼。如出現(xiàn)污痕、劃痕等損害將由使用者負(fù)責(zé)賠償。

2.不準(zhǔn)在實(shí)驗(yàn)室用餐，不在實(shí)驗(yàn)室留宿，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

3．保持實(shí)驗(yàn)室安靜、整潔，不允許帶其他人進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室。

4．未經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任書(shū)面同意，任何人不準(zhǔn)將實(shí)驗(yàn)室物品帶出實(shí)驗(yàn)室，否則按盜竊處理。

5．值班人員必須對(duì)當(dāng)天的實(shí)驗(yàn)室安全、紀(jì)律負(fù)責(zé)。有權(quán)對(duì)出現(xiàn)的不規(guī)范操作（以上四條）進(jìn)行指出并上報(bào)。實(shí)驗(yàn)室老師發(fā)現(xiàn)以上行為，而值班人員未及時(shí)指出的，將視為值班人員失職。

6．值班人員應(yīng)最后離開(kāi)（晚上23:50以后，0：10之前），做到電腦、空調(diào)及總電源關(guān)掉，門(mén)、窗關(guān)好。實(shí)驗(yàn)室老師將不定期抽查。

十、實(shí)驗(yàn)室人員考核與獎(jiǎng)勵(lì)辦法

1． 實(shí)驗(yàn)室人員每學(xué)期初由主任安排工作，期末按實(shí)驗(yàn)室人員上崗任務(wù)職責(zé)計(jì)

算工作量。

2． 每學(xué)年填寫(xiě)一次由校院發(fā)給的實(shí)驗(yàn)室人員考核表，總結(jié)一學(xué)年的工作情

況。

3． 每學(xué)年結(jié)算時(shí)凡超工作量、儀器自修量大、創(chuàng)收、實(shí)驗(yàn)改造、編寫(xiě)教材及

其它文件，有科研收益者，都給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4． 鼓勵(lì)適當(dāng)參加科研、創(chuàng)收等工作，提高業(yè)務(wù)水平

（1）占用上班時(shí)間或借用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、儀器及工具等物品搞科研或創(chuàng)收，均

需向?qū)嶒?yàn)室主任打招呼，并不得影響教學(xué)工作或任意改動(dòng)教學(xué)秩序。

（2）占用下班時(shí)間或借用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備搞科研或創(chuàng)收，在效益中實(shí)驗(yàn)室提出

30%，個(gè)人提出70%。

（3）利用上班時(shí)間離開(kāi)實(shí)驗(yàn)室搞科研和創(chuàng)收，必須經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任同意，協(xié)商

上繳費(fèi)用。

（4）利用業(yè)余時(shí)間，并不使用實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備，一切收益歸已。

第二篇：章制度張涇實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨建工作規(guī)章制度

,.s , , ，張涇實(shí)驗(yàn)小學(xué)黨建工作規(guī)章制度

1、三會(huì)一課制度

2、黨支部議事制度

3、黨外積極分子培養(yǎng)考察制度

4、黨員責(zé)任區(qū)制度

5、黨員聯(lián)系群眾制度

6、民主生活制度

7、民主評(píng)議黨員制度

8、支部委員與民主黨派聯(lián)系制度

9、黨務(wù)公開(kāi)制度

10、支部委員評(píng)議學(xué)校中層干部制度

“三會(huì)一課”制度

1、黨總支委員會(huì)、黨支部委員會(huì)每月一次會(huì)議，分析黨員、群眾思想狀況，研究黨建工作。

2、黨員組織生活各支部每月舉行一次。

3、黨總支全體黨員大會(huì)每年召開(kāi)2-3次。

4、黨支部每學(xué)期各上一次黨課。

5、支部黨員大會(huì)前應(yīng)作充分準(zhǔn)備，努力提高會(huì)議質(zhì)量。

6、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，不遲到不早退，有事應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

黨總支議事制度

1、議事范圍

(1)討論貫徹上級(jí)黨組織的指示，研究和解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。

(2)研究制定黨建工作計(jì)劃、工作目標(biāo)等。

(3)研究決定學(xué)校的重大事項(xiàng)。

(4)研究解決群團(tuán)組織、職工群眾提出的重大問(wèn)題，處理重大突發(fā)性事件。

(5)討論決定黨內(nèi)干部的推薦、提名、任免以及后備干部推薦等事項(xiàng)。

(6)討論決定入黨積極分子的培養(yǎng)、選拔和黨員發(fā)展等工作。

2、議事形式

(1)黨總支議事采用召開(kāi)支委會(huì)議（不設(shè)支委的召開(kāi)黨員大會(huì)）的形式進(jìn)行，遵循民主集中制原則。

(2)支委會(huì)（黨員大會(huì)）一般每月一次，由書(shū)記主持，會(huì)議必須要半數(shù)以上的支委（黨員）出席方可進(jìn)行，討論重大問(wèn)題應(yīng)有三分之二以上的支委（黨員）出席。

(3)按照少數(shù)服從多數(shù)的原則形成決定，表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容，分別采取口頭、舉手或記名投票等方式進(jìn)行，對(duì)重大事項(xiàng)應(yīng)采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行表決。

3、議事要求

(1)會(huì)前應(yīng)把議事內(nèi)容提前通知與會(huì)者，在充分調(diào)查研究、交換意見(jiàn)的基礎(chǔ)上討論決定，確保決策的民主化、科學(xué)化和規(guī)范化。

(2)與會(huì)者對(duì)集體作出的決定有不同意見(jiàn)的，可以保留但必須堅(jiān)決執(zhí)行。如遇到新情況、新問(wèn)題確實(shí)不能按照原決定執(zhí)行時(shí)，應(yīng)及時(shí)提交黨總支復(fù)議。

(3)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，由分管支委（黨員）抓緊落實(shí)，并及時(shí)報(bào)告執(zhí)行情況。

(4)嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)保密制度，應(yīng)該保密的內(nèi)容要保守秘密，對(duì)因故缺席的支委（黨員）要及時(shí)通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。

(5)要認(rèn)真負(fù)責(zé)地作好會(huì)議記錄，記載要仔細(xì)、規(guī)范。

黨外積極分子培養(yǎng)考察制度

1、按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，注重把年輕較輕、知識(shí)層次高、個(gè)人素質(zhì)好的青年及婦女列為入黨的積極分子，根據(jù)本總支黨員人數(shù)和本單位人數(shù)，保持一定的入黨積極分子常數(shù)。黨總支書(shū)記每年要親自聯(lián)系培養(yǎng)1-2名入黨積極分子。

2、建立入黨積極分子名冊(cè)，并分工專人對(duì)發(fā)展對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)考察，填寫(xiě)好考察表。

3、入黨積極分子定期向黨組織匯報(bào)思想、工作、學(xué)習(xí)情況。

4、經(jīng)過(guò)1年教育、培訓(xùn)和考察，在聽(tīng)取黨內(nèi)外群眾意見(jiàn)基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會(huì)（黨員：大會(huì)）討論同意，列為發(fā)展對(duì)象，并認(rèn)真做好入黨積極分子入黨前的政審工作。

黨員責(zé)任區(qū)制度

1、每個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)把所在部門(mén)、備課組、所在年級(jí)作為黨員責(zé)任區(qū)，并由所在黨支部記錄在案。

2、每個(gè)黨員在責(zé)任區(qū)內(nèi)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)模范作用，關(guān)心群眾的思想、工作、生活情況，起到群眾和黨組織之間的橋梁和紐帶作用。

3、黨員責(zé)任區(qū)的目標(biāo)達(dá)成情況應(yīng)當(dāng)作為評(píng)議黨員、評(píng)選優(yōu)秀黨員的重要依據(jù)。

黨員聯(lián)系群眾制度

1、每位入黨積極分子由所在黨支部安排兩位黨員作為聯(lián)系培養(yǎng)人。

2、培養(yǎng)人應(yīng)每2個(gè)月和入黨積極分子聯(lián)系一次。

3、黨員培養(yǎng)人應(yīng)從入黨動(dòng)機(jī)、理想、信念、學(xué)習(xí)工作、思想作風(fēng)等方面幫助、指導(dǎo)入黨積極分子提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)覺(jué)悟。

4、培養(yǎng)人應(yīng)努力提高自身素質(zhì)，成為入黨積極分子的榜樣。

5、培養(yǎng)人應(yīng)在平時(shí)考察了解的基礎(chǔ)上有的放矢地對(duì)入黨積極分子進(jìn)行幫助，努力提高談話質(zhì)量，認(rèn)真及時(shí)做好培養(yǎng)考察記載。

6、每個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)密切聯(lián)系1-2名群眾并由所在黨支部登記在冊(cè)，經(jīng)常了解群眾對(duì)黨員、黨的工作的批評(píng)和意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)及時(shí)向群眾宣傳黨的各項(xiàng)政策，做好群眾的思想政治工作，融洽黨群關(guān)系。

民主生活制度

1、建立民主生活制度，各支部每學(xué)期召開(kāi)一次民主生活會(huì)。總支委員會(huì)每學(xué)期召開(kāi)一次民主生活會(huì)。

2、民主生活會(huì)應(yīng)正確地開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持黨性原則，堅(jiān)持真理。

3、民主生活會(huì)前應(yīng)廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，并作好充分準(zhǔn)備，努力提高民主生活會(huì)質(zhì)量。

4、嚴(yán)肅會(huì)議紀(jì)律，不遲到不早退不請(qǐng)假。

民主評(píng)議黨員制度

1、民主評(píng)議黨員是融黨員教育、管理、監(jiān)督于一體的有效形式，必須堅(jiān)持和完善。

2、民主評(píng)議黨員工作每年舉行一次。

3、民主評(píng)議黨員以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指針，以教育為中心，緊密結(jié)合教育改革和發(fā)展的實(shí)際，對(duì)照員標(biāo)準(zhǔn)，檢查和評(píng)議黨員在貫徹黨的基本路線和貫徹黨的教育方針，在學(xué)校教育教學(xué)和精神文明建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用的情況，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。

4、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，每個(gè)黨員在認(rèn)真學(xué)習(xí)黨建理論的基礎(chǔ)上，聯(lián)系思想實(shí)際、工作實(shí)際，勇于解剖自己，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

5、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程度。民主評(píng)議黨員工作，要堅(jiān)持按照學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議、組織考察、表彰和處置的程序進(jìn)行。要根據(jù)黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期對(duì)黨員的要求，聯(lián)系實(shí)際搞好個(gè)人對(duì)照檢查，要按照優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次，認(rèn)真做好評(píng)議和定格工作，填寫(xiě)民主評(píng)議黨員登記表，優(yōu)秀的要表彰，對(duì)確已喪失黨員條件或有違法亂紀(jì)問(wèn)題的黨員，要認(rèn)真查明，并按照程序嚴(yán)肅處理。

6、嚴(yán)肅紀(jì)律，每個(gè)黨員要認(rèn)真參加民主評(píng)議黨員工作，做到不缺席、不遲到不早退，積極做好發(fā)言準(zhǔn)備，提高活動(dòng)質(zhì)量。

總支委員與民主黨派聯(lián)系制度

1、總支委員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的意見(jiàn)》，把駕駛與民主黨派及無(wú)黨派知名人士的聯(lián)系列入學(xué)校工作的議事日程。認(rèn)真貫徹“長(zhǎng)期共存，互相監(jiān)督，肝膽相照，榮辱與共”的基本方針。

2、總支委員與民主黨派及無(wú)黨派知名人士每學(xué)期舉行一次座談會(huì)，重大事件隨時(shí)通報(bào)，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，發(fā)揮他們民主管理和民主監(jiān)督的作用。

3、總支委員要與民主黨派和無(wú)黨派知名人士結(jié)對(duì)交朋友，交摯友，經(jīng)常交換看法，主動(dòng)誠(chéng)懇地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。

4、學(xué)校管理的重大決策，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在決策前根據(jù)需要，可組織民主黨派、無(wú)黨派知名人士進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見(jiàn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們提出的意見(jiàn)要認(rèn)真研究。

5、每次座談會(huì)的議題和有關(guān)文件、資料應(yīng)盡早通知和送交民主黨派和無(wú)黨派知名人士，使其有充分醞釀的時(shí)間，座談時(shí)要充分發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，積極鼓勵(lì)民主黨派和無(wú)黨派知名人士提出和批評(píng)。對(duì)他們提出的合理意見(jiàn)、建議應(yīng)加以研究和采納，有的難以采納，也應(yīng)說(shuō)明原因，作出負(fù)責(zé)的答復(fù)。

6、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須切實(shí)執(zhí)行中央及省的有關(guān)規(guī)定，組織民主黨派和無(wú)黨派知名人士閱讀中國(guó)共產(chǎn)黨的文件或聽(tīng)取文件的傳達(dá)。

上

7、學(xué)校黨組織在加強(qiáng)對(duì)民主黨派的政治領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí)，要切實(shí)尊重民主黨派享有憲法規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)范圍內(nèi)的政治自由、組織獨(dú)立和法律地位平等，尊重他們獨(dú)立自由地處理自己的內(nèi)部事務(wù)。積極支持民主黨派開(kāi)展活動(dòng)，并主動(dòng)為他們創(chuàng)造條件。

8、民主黨派和無(wú)黨派知名人士要主動(dòng)爭(zhēng)取學(xué)校黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，爭(zhēng)取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自身活動(dòng)的支持，并積極主動(dòng)地向?qū)W校黨組織和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)活動(dòng)情況。

黨務(wù)公開(kāi)制度

1、公開(kāi)內(nèi)容包括黨總支工作目標(biāo)及完成情況、上級(jí)黨組織布置的重大任務(wù)完成情況、發(fā)展經(jīng)濟(jì)情況（重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)、資金使用等）、班子建設(shè)及干部教育管理情況（班子人員職責(zé)分工、后備干部推薦及培養(yǎng)情況、干部任用公示等）、黨員教育管理情涉（黨員參加組織生活情況、民主評(píng)議黨員情況、黨員發(fā)展情況、黨費(fèi)收繳情況等）、對(duì)黨群工作的領(lǐng)導(dǎo)情況、群眾關(guān)心并要求公開(kāi)的其他重要黨務(wù)等。

2、公開(kāi)形式包括建立“黨務(wù)公開(kāi)欄”、黨員大會(huì)通報(bào)或印發(fā)資料等。

3、公開(kāi)程序是由黨務(wù)委員根據(jù)規(guī)定的公開(kāi)內(nèi)容進(jìn)行整理，經(jīng)過(guò)總支委員會(huì)討論審核后公布。

總支委員評(píng)議學(xué)校中層干部制度

1、總支委員每學(xué)年結(jié)束前要對(duì)全校中層干部進(jìn)行認(rèn)真的評(píng)議，分析干部的工作、思想狀況。

2、總支委員會(huì)要對(duì)每個(gè)中層干部有一個(gè)比較客觀的評(píng)價(jià)。

3、總支委員要分工對(duì)中層干部進(jìn)行談話，肯定成績(jī)，充分調(diào)動(dòng)干部的工作積極性，鼓勵(lì)他們以良好的精神狀態(tài)繼續(xù)努力工作。

4、總支委員對(duì)有錯(cuò)誤的或不得力的干部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行談話，指出其錯(cuò)誤，讓這些干部能及時(shí)的改正錯(cuò)誤，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高工作效率和工作水平。

5、對(duì)不稱職的干部總支委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提出調(diào)整建議供校務(wù)會(huì)議討論。

第三篇：章制度檔案室各項(xiàng)規(guī)章制度

3,.s ，,檔案室各項(xiàng)規(guī)章制度

河?xùn)|區(qū)香山道小學(xué)

檔案查、借閱、利用制度

一、查、借閱、利用學(xué)校檔案，必須持有單位介紹信，注明利用者身份，查檔內(nèi)容和利用目的。嚴(yán)禁持信者查閱與本人有關(guān)的檔案材料。利用本局一般檔案，檔案工作人員可直接提供，利用黨政重要機(jī)密檔案，需經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、本校教職工，查、借閱、利用本部門(mén)移交的檔案，可直接到檔案室辦理。查、借閱、利用其他部門(mén)移交的檔案，須經(jīng)移交部門(mén)同意方可查閱。利用黨、政重要機(jī)密檔案需經(jīng)局分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

三、凡是查、借閱、利用本校檔案者都應(yīng)按規(guī)定填寫(xiě)《檔案查、借閱登記簿》、《檔案利用效果登記表》、并及時(shí)反饋利用效果。利用者根據(jù)工作需要可以摘抄、復(fù)制有關(guān)檔案內(nèi)容。重要機(jī)密檔案應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)范圍，并經(jīng)檔案人員審查同意，方可摘抄、復(fù)制。但不準(zhǔn)抄錄、復(fù)制與查檔目的無(wú)關(guān)的檔案內(nèi)容，更不得持案卷到校外、社會(huì)上去復(fù)印。

四、本校檔案案卷不得外借，上級(jí)主管機(jī)關(guān)、局內(nèi)各部門(mén)工作需要借時(shí)，一般不超過(guò)七天，借出的檔案未經(jīng)檔案室同意不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借其他單位、部門(mén)或人員。

五、利用檔案資料要注意保守機(jī)密，不得翻閱與查檔目的無(wú)關(guān)的內(nèi)容，不得傳播檔案內(nèi)容，要保守所用案卷的完整與安全、無(wú)損，嚴(yán)禁折卷、折疊、剪裁、涂改、增刪、抽頁(yè)，要保持案卷清潔，不得弄臟、劃道。

六、檔案人員要熟悉室藏檔案情況，主動(dòng)了解各項(xiàng)工作對(duì)利用檔案的需求，完善檢索工作，搞好資料編研，開(kāi)展多種形式的主動(dòng)服務(wù)，不斷提高檔案利用率。

文書(shū)保密工作制度

保守國(guó)家秘密是國(guó)家工作人員的義務(wù)和職責(zé)，每個(gè)黨員都必須嚴(yán)格遵守黨和國(guó)家的秘密，并同泄露黨和國(guó)家秘密的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，保衛(wèi)黨和國(guó)家的安全和利益，因此必須做到：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密意識(shí)和責(zé)任感及法制觀念，提高保密工作的自覺(jué)性。

2、發(fā)放文件應(yīng)從工作需要出發(fā)，一般只發(fā)組織，不發(fā)個(gè)人。

3、文件的收發(fā)、分送、傳遞、借閱、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)履行登記制度，做到事事有手續(xù)，件件有著落。

4、傳閱機(jī)密文件應(yīng)由指定人員或?qū)Ｈ私y(tǒng)一掌握，非經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自擴(kuò)大機(jī)密文件的閱讀范圍。

5、閱讀機(jī)密文件要在辦公室或閱文室進(jìn)行。

6、在外出遞送、領(lǐng)取機(jī)密文件過(guò)程中，不準(zhǔn)辦理與遞送、領(lǐng)取文件無(wú)關(guān)的事。

7、外出工作必須攜帶秘密文件的要經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取安全措施。

8、機(jī)密文件必須存放在有保密保障的地方，并經(jīng)常檢查保管情況，不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件、資料，對(duì)平時(shí)工作使用的秘密文件應(yīng)隨手入柜加鎖。

9、工作調(diào)動(dòng)時(shí)，必須把自己經(jīng)管的秘密文件全部移交、清點(diǎn)、核對(duì)并

辦理移交手續(xù)。

10、機(jī)密文件要制定清查、清退制度，按時(shí)按數(shù)及時(shí)清退機(jī)密文件，在清查清理中發(fā)現(xiàn)丟失要及時(shí)清查處理。

文件立卷歸檔制度

1、歸檔文件材料要收集齊全、完整、教育局各科室形成的具有保存價(jià)值的文件都應(yīng)收集齊全。

2、立卷時(shí)，案卷的組合要符合規(guī)定要求，按照文件形成的規(guī)律，區(qū)分文件的價(jià)值，本著今后查找利用的原則，以文件的內(nèi)容為主，靈活運(yùn)用文件的內(nèi)容特征進(jìn)行組卷。

3、立卷后，案卷標(biāo)題要簡(jiǎn)明、確切、標(biāo)題至少要包括三個(gè)特征，即：時(shí)間、作者、問(wèn)題。（即案卷的概括內(nèi)容）

4、文書(shū)卷的裝訂和封面要整潔美觀。裝訂時(shí)首先要去掉文件材料中的金屬物，如：大頭針、區(qū)別針、書(shū)釘?shù)?，不能出現(xiàn)圓珠筆和鉛筆字跡，文書(shū)卷的右側(cè)和底邊要取齊，材料一定要折疊整齊，裝訂牢固。

5、訂卷要用統(tǒng)一的卷皮，卷內(nèi)目錄和備考表。

6、案卷訂好后，由立卷人和科室負(fù)責(zé)人簽字。

文書(shū)檔案的管理制度

1、文書(shū)檔案資料保管工作的基本任務(wù)是積極采取切實(shí)可行的保護(hù)措施，科學(xué)系統(tǒng)的保管文件檔案，維護(hù)文書(shū)檔案的完整與安全，保證檔案及時(shí)準(zhǔn)確的為領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的工作提供利用。

2、檔案要以全宗為單位，科學(xué)地進(jìn)行分類、排列、編目。

3、檔案的排列，按不同保管期限，依次排列做到排放整齊。

4、檔案資料的管理，按分類大綱，隨時(shí)進(jìn)行分類、登記、編目。

5、建立登記、統(tǒng)計(jì)制度，對(duì)檔案的接收、移出、整理、鑒定、銷(xiāo)毀、利用等方面要有詳細(xì)的統(tǒng)計(jì)記錄，數(shù)字要準(zhǔn)確，做到案卷與目錄數(shù)字相符。

6、檔案保管要進(jìn)行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)查明原因，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

7、檔案管理人員要了解每個(gè)檔案的性質(zhì)、任務(wù)、職權(quán)范圍和歷史情況，熟悉檔案內(nèi)容和成份。

8、要研究和改進(jìn)檔案保護(hù)技術(shù)，延長(zhǎng)檔案壽命，對(duì)所保管的檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)被損壞和字跡退色的重要檔案要及時(shí)修復(fù)和復(fù)制。

9、檔案的接收、移出、查閱要嚴(yán)格履行手續(xù)。

10、檔案保護(hù)方面要做到防塵、防潮、防曬、防蟲(chóng)、防火，文檔室內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。

11、檔案柜鑰匙要由專人統(tǒng)一管理。

12、人員調(diào)動(dòng)時(shí)，對(duì)所保管的檔案必須辦理移交手續(xù)。

文件檔案的借閱制度

1、文檔工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文檔的知識(shí)，提高對(duì)文檔工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感。

2、嚴(yán)格借閱文件檔案的制度，履行借閱登記手續(xù)，并督促及時(shí)退回。

3、在一般情況下，文書(shū)檔案卷不得借閱離室，工作需要，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，才能辦理借閱手續(xù)。

4、凡外單位（包括局所屬基層單位）借閱檔案，所借文書(shū)檔案不得在上面做記號(hào)、記筆記，一定要保持文書(shū)檔案的整潔、完整。

5、查閱和借閱文件檔案，要執(zhí)行利用效果登記制度。

第四篇：章制度完善國(guó)有企業(yè)規(guī)章制度

,.s , , ，完善國(guó)有企業(yè)規(guī)章制度

陳志勇

俗話說(shuō)“沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓”，無(wú)論是什么單位，國(guó)企也好，外企也罷，總有著這樣那樣的制度和規(guī)章來(lái)規(guī)范員工們的行為。對(duì)于企業(yè)而言，規(guī)章制度有如國(guó)家的法律一樣承擔(dān)著神圣的使命，是規(guī)范化企業(yè)管理的載體，也是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)。企業(yè)規(guī)章制度作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是企業(yè)文化建設(shè)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)?！肮芾沓鲂б妗比怂仓?，而管理的重要手段就是規(guī)章制度的執(zhí)行，有人曾把制度喻為降低成本的關(guān)鍵工序、安全生產(chǎn)的保障。

作為國(guó)有企業(yè)的一名員工，你對(duì)現(xiàn)在公司的各項(xiàng)制度滿意嗎？你最愛(ài)的公司制度是什么？最恨的公司制度是什么？最難以理解的公司制度是什么？現(xiàn)實(shí)中許多國(guó)有企業(yè)的規(guī)章制度不可謂不全面，墻上掛的、紙上寫(xiě)的，比比皆是，然而有章不循、半途而廢、形同虛設(shè)、裝潢門(mén)面，實(shí)際操作起來(lái)熟視無(wú)睹的，卻屢見(jiàn)不鮮。這問(wèn)題的根源并不在于制度本身有多么復(fù)雜，也不在于建立制度文本化的過(guò)程有多么高的技術(shù)含量，而是在制度推廣以及執(zhí)行過(guò)程中，所遭遇到的事實(shí)阻力較大，為什么呢？

這就是首先要探討的問(wèn)題，究其原因，乃規(guī)章制度本身之弊端所致。國(guó)有企業(yè)規(guī)章制度存在的弊端

1、企業(yè)制度的系統(tǒng)性不夠

規(guī)章制度是每個(gè)企業(yè)實(shí)施科學(xué)和有效管理的基礎(chǔ)。在我國(guó)幾十年的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中，許多大型企業(yè)都基本形成了一整套系統(tǒng)、科學(xué)、規(guī)范的內(nèi)部管理法則。而國(guó)有企業(yè)，特別是20世紀(jì)90年代以前，很少有一套系統(tǒng)的內(nèi)部管理規(guī)章制度，對(duì)一些已經(jīng)形成的制度也缺乏科學(xué)總結(jié)和動(dòng)態(tài)完善，唯以保證制度的連續(xù)性、操作性和科學(xué)性。

企業(yè)制度建設(shè)的系統(tǒng)性、完整性和規(guī)范性不僅可以折射出企業(yè)發(fā)展的步伐，而且可以讓人了解企業(yè)的人文、社會(huì)等歷史面貌。同時(shí)，它的生成和發(fā)展，必然經(jīng)歷由簡(jiǎn)到繁，再由繁到簡(jiǎn)的過(guò)程。白沙集團(tuán)是我國(guó)著名的大型國(guó)有企業(yè)、湖南省利稅首戶，其實(shí)施“簡(jiǎn)單管理”就是由繁到簡(jiǎn)的較高境界，而許多國(guó)有企業(yè)連“繁”的水平還未達(dá)到。

2、企業(yè)制度的民主性不足

其主要表現(xiàn)是國(guó)有企業(yè)中多數(shù)規(guī)章制度的制定、出臺(tái)長(zhǎng)官意志起著決定性作用，只要通過(guò)幾個(gè)部門(mén)

企業(yè)內(nèi)部的許多規(guī)章制度之所以不能持之以恒地貫徹落實(shí)，不是半途而廢就是流于形式，其根本原因就是企業(yè)制度在執(zhí)行落實(shí)中原則性不夠。在本應(yīng)按企業(yè)制度規(guī)定事項(xiàng)執(zhí)行或需對(duì)違反制度者進(jìn)行處理時(shí)，因顧慮各種因素或關(guān)系，出現(xiàn)“放一碼”或打折扣現(xiàn)象的屢見(jiàn)不鮮。比如，許多企業(yè)都會(huì)存在著一部分特殊群體，他們違規(guī)了，可以酌“情”合理地從輕發(fā)落，甚至是免予處罰；對(duì)于他們的這些特殊豁免權(quán)，員工們看在心里，先是反感，接著是羨慕，最后就會(huì)“聯(lián)手”這部分人共同違規(guī)，造成誰(shuí)能違規(guī)而不受處罰就是身份高的現(xiàn)象，其結(jié)果是導(dǎo)致企業(yè)制度“流產(chǎn)”或削弱了制度效力，導(dǎo)致規(guī)章制度如同一紙空文，久而久之，許多規(guī)章制度的落實(shí)也成為空談。

6、制度的建設(shè)沒(méi)有與企業(yè)文化的建設(shè)齊抓共管

不應(yīng)抱有規(guī)章制度涵蓋一切，一切都由規(guī)章制度約束的觀點(diǎn)。如同一個(gè)國(guó)家民眾的行為不能全部由法律去約束一樣，相當(dāng)數(shù)量的行為必須且只能靠道德來(lái)約束。那么落實(shí)到企業(yè)建設(shè)中，這種道德的約束具體體現(xiàn)就是一種企業(yè)文化。

有相當(dāng)一部分領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為企業(yè)文化是虛的，只是一種形式而已，搞不搞無(wú)所謂，只有制度建設(shè)才是實(shí)的，才是鐵的。其實(shí)這是對(duì)企業(yè)文化和規(guī)章制度的曲解，這種觀點(diǎn)是建立在把員工看作“經(jīng)濟(jì)人”的基礎(chǔ)上得來(lái)的。這樣的領(lǐng)導(dǎo)者認(rèn)為：只要工資給得高高的，再加上嚴(yán)明的規(guī)章制度就能把員工隊(duì)伍建設(shè)好。然而，違紀(jì)現(xiàn)象并沒(méi)有因此而減少。因?yàn)槿耸腔畹?，而制度是死的，制度制定得再?yán)密，如果人在主觀上不去積極遵守，而是千方百計(jì)地去鉆制度的空子，那么還是不可能杜絕違紀(jì)行為的發(fā)生的。所以，制度得以堅(jiān)決貫徹執(zhí)行的基礎(chǔ)是，員工在主觀上有積極遵守的意識(shí)，只有這種意識(shí)深入人心，才能做到日常的行為不超出規(guī)章制度允許的范疇。培養(yǎng)這種意識(shí)的關(guān)鍵途徑在于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，通過(guò)企業(yè)文化的滲透，培養(yǎng)員工的遵章守紀(jì)的意識(shí)。

一種文化的培養(yǎng)要從日常的一點(diǎn)一滴做起，從公司高層到每一個(gè)員工做起。海爾集團(tuán)敞開(kāi)大門(mén)讓數(shù)不清的參觀團(tuán)參觀學(xué)習(xí)，但是回去以后有多少能得以收獲呢？目前還未見(jiàn)報(bào)道。這就是說(shuō)，自己的企業(yè)文化是有著自己的特定“土壤”的，是不能移植的。海爾在兼并每一個(gè)企業(yè)時(shí)，總是先把自己的干部隊(duì)伍帶去被兼并的企業(yè)進(jìn)行文化的“滲透”。由此可以看出，企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)規(guī)章制度的推行是有著舉足輕重的意義的。

只有制度建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)齊抓共管，才能依靠企業(yè)文化的推動(dòng)使規(guī)章制度更加深入人心。對(duì)國(guó)有企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)的建議

1、不要忽視企業(yè)規(guī)章制度

就國(guó)有企業(yè)來(lái)講，面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)是提高其核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段，而企業(yè)規(guī)章制度建設(shè)不僅是企業(yè)文化建設(shè)的組成部分，也是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)精細(xì)管理的重要因素。所以，重視企業(yè)制度建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮制度建設(shè)在企業(yè)管理中的作用，要成為企業(yè)管理者認(rèn)真對(duì)待，并貫穿于企業(yè)管理中的不可忽視的一項(xiàng)內(nèi)容。

第五篇：章制度徐州工程學(xué)院軍訓(xùn)規(guī)章制度

3,.s，,徐州工程學(xué)院軍訓(xùn)規(guī)章制度

一、安全工作制度

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要以高度的責(zé)任心切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持安全第一的思想，做好安全工作，預(yù)防各種事故發(fā)生；

2、根據(jù)學(xué)生性別、年齡等特點(diǎn)，區(qū)分訓(xùn)練層次、把握訓(xùn)練強(qiáng)度，實(shí)施科學(xué)訓(xùn)練，防患于未然；

3、加強(qiáng)安全思想教育，把安全工作貫穿于日常管理和訓(xùn)練中去，針對(duì)安全工作存在的主要問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行安全教育；

4、嚴(yán)格執(zhí)行條令、條例和規(guī)章制度，經(jīng)常檢查軍訓(xùn)期間安全措施的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正，適時(shí)地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律的整頓，對(duì)違紀(jì)造成事故者，要給予紀(jì)律處分；

5、注意飲食衛(wèi)生，防止食物中毒。

二、請(qǐng)銷(xiāo)假制度

1、所有新生必須參見(jiàn)軍訓(xùn)，非傷病員不得請(qǐng)假；

2、學(xué)生請(qǐng)假一日內(nèi)由教官和輔導(dǎo)員批假，超過(guò)一日必須報(bào)校軍訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。學(xué)生請(qǐng)假外出時(shí)，輔導(dǎo)員或教官應(yīng)交代注意事項(xiàng)及規(guī)定歸隊(duì)時(shí)間。對(duì)不請(qǐng)假擅自外出或超假者，應(yīng)當(dāng)查明情況，嚴(yán)肅處理；

3、對(duì)病員，應(yīng)根據(jù)病情或醫(yī)生診斷建議，給予全休或半休。

三、日常管理制度

(一)、操課紀(jì)律

1、按時(shí)上、下課，不遲到、早退。在操課時(shí)保持肅靜，認(rèn)真聽(tīng)講；

2、保持操課場(chǎng)地清潔，不得隨地吐痰、亂扔果皮和紙屑，不得涂污墻壁、桌椅，不得損壞公物；

3、操練要刻苦，發(fā)揚(yáng)不怕苦、不怕累的精神，嚴(yán)格訓(xùn)練，精益求精；

4、課間休息做到不打鬧、不躺臥、不回宿舍、不遠(yuǎn)離訓(xùn)練場(chǎng)；

5、虛心向解放軍學(xué)習(xí)，尊重教師、教官，服從管理，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮；

6、對(duì)教師、教官有意見(jiàn)，應(yīng)逐級(jí)反映，不許當(dāng)面頂撞，不背后議論；

7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，接受教育，有了缺點(diǎn)，要誠(chéng)懇接受批評(píng)，堅(jiān)決改正。

(二)、一日作息

1、起床

全體人員(除全休人員)應(yīng)按時(shí)起床，整理內(nèi)務(wù)，清潔衛(wèi)生和洗漱。

2、開(kāi)飯(早、中、晚)

就餐時(shí)要講究文明，不酗酒、不鋪張浪費(fèi)、不大聲喧嘩。

3、操課

(1)、操課前應(yīng)按課目?jī)?nèi)容做好準(zhǔn)備工作，集合整隊(duì)，清查人數(shù)，檢查著裝，整隊(duì)到訓(xùn)練場(chǎng)訓(xùn)練；

(2)、操課中，要認(rèn)真聽(tīng)講，專心操練，遵守紀(jì)律，嚴(yán)防事故；

(3)、操課結(jié)束后，集合整隊(duì)，由教官講評(píng)后集體帶回。

4、午休

(1)、午睡時(shí)間必須停止各種活動(dòng)，臥床休息，保持肅靜，嚴(yán)禁到處閑逛、打鬧；

(2)、午睡起床后，應(yīng)按規(guī)定迅速整理好內(nèi)務(wù)，做好操課準(zhǔn)備。

5、就寢

熄燈后，立即就寢，不準(zhǔn)講話和做其他事情，要保持肅靜。就寢時(shí)，衣物要放置整齊。

四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生制度

1、要求清潔整齊、統(tǒng)一有序，室內(nèi)衛(wèi)生應(yīng)按公寓化管理要求，清潔美觀，便于長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、床單要清潔平整，被子要按部隊(duì)要求疊放，置于床的一端中間，蚊帳按規(guī)定統(tǒng)一掛放，褥子下面禁止放雜物、書(shū)籍等。

3、鋪下鞋子放置在一條線上；茶缸、牙刷、毛巾、水瓶、臉盆、箱包必須統(tǒng)一擺放整齊。

4、室內(nèi)嚴(yán)禁張貼紙、畫(huà)，墻面不準(zhǔn)釘釘子。課表、作息時(shí)間表、輪流值日表應(yīng)貼在門(mén)后。

5、室內(nèi)外地面清潔，嚴(yán)禁在室內(nèi)、走廊上亂扔果皮、紙屑、燃燒廢紙，禁止向樓道和窗外潑水、倒垃圾。

6、不準(zhǔn)隨地吐痰，嚴(yán)禁在桌面、室內(nèi)外墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)。

7、建立衛(wèi)生清掃值日制度，保持室內(nèi)外清潔整齊、美觀衛(wèi)生。

五、軍容風(fēng)紀(jì)

1、參訓(xùn)學(xué)生應(yīng)按規(guī)定統(tǒng)一著裝，并保持軍容嚴(yán)整，儀表整潔：

(1)、扣好衣扣，不得挽袖、卷褲腿、披衣敞懷，內(nèi)衣下擺不得外露；

(2)、內(nèi)務(wù)訓(xùn)練時(shí)，不得赤背或只穿背心，不得穿拖鞋。

2、參訓(xùn)的學(xué)生應(yīng)舉止端正、精神振作，姿態(tài)良好：

(1)、聽(tīng)取上級(jí)講話和回答問(wèn)話時(shí)，姿態(tài)端正，聽(tīng)到上級(jí)呼喚自己時(shí)應(yīng)立即答“到”。受命令、指示后應(yīng)回答“是”。

(2)、軍訓(xùn)課間休息時(shí)間，要保持形象，不吸煙，不酗酒，走路不搭肩挽臂。

(3)、參加集會(huì)，必須著裝整齊，按規(guī)定時(shí)間、順序入場(chǎng)按規(guī)定位置就座，遵守會(huì)場(chǎng)秩序，不遲到早退，散會(huì)時(shí)按統(tǒng)一指揮依次退場(chǎng)。

(4)、外出時(shí)要遵守公共秩序，交通規(guī)則和社會(huì)公德，注意言談舉止，講究文明禮貌。

七、軍訓(xùn)期間輔導(dǎo)員、班主任管理規(guī)定

1、要提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)守崗位，以身作則，積極配合教官完成各項(xiàng)軍訓(xùn)活動(dòng)和任務(wù)；

2、精心組織本院或本班軍訓(xùn)動(dòng)員會(huì)，對(duì)學(xué)生提出明確的嚴(yán)格的軍訓(xùn)紀(jì)律和安全要求，提醒學(xué)生注意自己的財(cái)物安全和人身安全，使學(xué)生從動(dòng)員之時(shí)就進(jìn)入軍訓(xùn)狀態(tài)；

3、搞好宣傳教育，使軍訓(xùn)制度和各項(xiàng)要求人人明白，讓學(xué)生知道應(yīng)該怎樣去做和為什么這樣做；

4、要隨隊(duì)管理，及時(shí)督促、檢查、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，隨時(shí)進(jìn)行糾正；

5、隨時(shí)進(jìn)行講評(píng)，表?yè)P(yáng)好人好事，指出存在問(wèn)題，提出改進(jìn)方法，培養(yǎng)學(xué)生集體榮譽(yù)感；對(duì)違紀(jì)者，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育，視情節(jié)輕重，按學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定

和行政管理制度給予相應(yīng)的處分；

6、認(rèn)真寫(xiě)好軍訓(xùn)期間的工作日志、提供軍訓(xùn)閱兵式的解說(shuō)詞（100個(gè)字以內(nèi)）、協(xié)助好教官做好本隊(duì)軍訓(xùn)成績(jī)的評(píng)定及先進(jìn)評(píng)選等工作，軍訓(xùn)結(jié)束后認(rèn)真開(kāi)好軍訓(xùn)總結(jié)主題會(huì)；