電力系統(tǒng)2007年1月工資單

第一篇：電力系統(tǒng)2007年1月工資單

電力系統(tǒng)2007年1月工資單（雙薪）2007年1月工資通知單

部門名稱＃＃＃員工姓名＃＃＃員工號(hào) ＃＃＃崗位名稱＃＃＃＃崗位崗級(jí) 10崗崗位薪級(jí) 2薪

工資帳號(hào) ***6

工資發(fā)放明細(xì)表

帳套名稱: 員工工資

崗位工資 2373.60 績(jī)效工資 2868.10基礎(chǔ)工資 600.00 輔助工資 0.00超電量獎(jiǎng) 0.00 工資補(bǔ)發(fā) 0.00

加班費(fèi)用 0.00 其他費(fèi)用-36.00工資補(bǔ)扣 0.00 煤氣費(fèi) 60.00

洗理補(bǔ)貼 30.00 電費(fèi)補(bǔ)貼 0.00

交通補(bǔ)貼 100.00 獨(dú)生子女貼 0.00百日安全獎(jiǎng) 0.00 醫(yī)療保險(xiǎn) 36.00補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn) 企業(yè)年金 73.00

住房公積金 1453.00 養(yǎng)老保險(xiǎn) 581.36納稅基數(shù) 3925.34 扣個(gè)人所得稅 684.79稅率 0.20 實(shí)發(fā)合計(jì) 3167.55

帳套名稱: 補(bǔ)貼工資

納稅基數(shù) 0.00 扣個(gè)人所得稅 0.00稅率 0.00 通訊補(bǔ)貼 0.00

伙食補(bǔ)貼 0.00 實(shí)發(fā)合計(jì) 0.00

帳套名稱: 雙薪工資

基本工資 600.00 崗位工資 2373.60納稅基數(shù) 2973.60 扣個(gè)人所得稅 0.00稅率 0.00 實(shí)發(fā)合計(jì) 2973.60

員工獎(jiǎng)金

獎(jiǎng)金名稱納稅基數(shù) 扣所得稅實(shí)發(fā)金額年終迎檢嘉獎(jiǎng) 1000.00 0.00 1000.00綜合效益獎(jiǎng)勵(lì)金 5000.00 0.00 5000.00電費(fèi)回收崗位責(zé)任金獎(jiǎng) 0.00 0.00 0.00

電費(fèi)回收管理過程獎(jiǎng) 2000.00 0.00 2000.00安全風(fēng)險(xiǎn)金獎(jiǎng) 3510.00 0.00 3510.00安全管理過程獎(jiǎng) 3060.61 0.00 3060.61線損考核獎(jiǎng) 2000.00 0.00 2000.00本月實(shí)發(fā)合計(jì): 22711.76

第二篇：中國古代官員工資單

中國古代官員工資單 “包青天”年薪都過千萬！

唐宋官員有多富？看看白居易、王安石和包拯的工資清單吧！白居易月薪一萬五，王安石月薪九萬，清官包拯年薪過千萬……

清官包拯年薪是多少？有人統(tǒng)計(jì)，包拯年薪超千萬。這是個(gè)讓不少人遺憾沒生在宋朝的數(shù)據(jù)。超級(jí)富國宋朝對(duì)公務(wù)員實(shí)行高薪制，宋朝高級(jí)公務(wù)員們富得流油。

優(yōu)厚的待遇，使宋代官員很少有自愿致仕(退休)的，有的為延長(zhǎng)任職期限，竟改動(dòng)年齡。哪個(gè)朝代的公務(wù)員薪水最高？

宋朝百官的俸祿在歷代封建王朝中最為優(yōu)厚，月薪餉最高達(dá)400貫(一貫為千文)，是漢代的10倍，清代的2至6倍。除俸錢外，還有祿米，宋朝大小官員錦衣美食，生活奢華。正一品官，月領(lǐng)祿米150石，俸錢12萬文，外加每年綾20匹，羅1匹，綿50兩；從九品官，月祿米5石，俸錢8000文，外加每年綿12兩。除以上薪餉外，各種福利補(bǔ)貼名目繁多，計(jì)有茶酒錢、廚料錢、薪炭錢、馬料錢，等等。官員家中役使的仆人衣食及工錢也由政府“埋單”。

宋代公用錢借貸利息與職田的收入，除由部門長(zhǎng)官支用外，大部分進(jìn)了部門“小金庫”，隔三差五發(fā)放給官吏們，成為收入的一部分。官員出差或赴任時(shí)，可以憑朝廷發(fā)的“給卷”在地方上白吃白住，甚至領(lǐng)用糧食衣服等。

宋朝還設(shè)立“祠祿之制”，德高望重的高級(jí)官員進(jìn)行定期療養(yǎng)，一切費(fèi)用均由國家承擔(dān)。宋朝的不少官員能領(lǐng)取兩份薪餉，名曰“職錢”。

優(yōu)厚的待遇，使宋代官員很少有自愿致仕(退休)的，有的為延長(zhǎng)任職期限，竟改動(dòng)年齡。因此，朝廷只好強(qiáng)迫官員致仕，對(duì)年滿七十的老官僚，不予考課，不給升遷。官員致仕時(shí)，往往給予加官晉級(jí)，類似當(dāng)今公務(wù)員的“即提即退”。宰相級(jí)的官員致仕后，仍可參議朝政做“高級(jí)顧問”。官員自動(dòng)致仕的，其子孫可以“蔭補(bǔ)”一定的官職，致使“官二代”從政者眾多。

唐朝名人白居易：月薪一萬五！

約在唐德宗貞元年間(785—805年)，白居易為校書郎時(shí)，他在詩歌中寫道：“幸逢太平代，天子好文儒?！〔烹y大用，典校在秘書?！哄X萬六千，月給亦有馀?！焓股倌晷模杖粘ｊ倘纭?。不久，白居易便升左拾遺，工資跟著增加了一倍，“月慚諫紙二千張，歲愧俸錢三十萬”。

史載唐寶歷元年(公元825年)，54歲的白居易任蘇州刺史，不知是因?yàn)樘K州是江南頭等富庶地方，還是白居易資力比較老了，反正那時(shí)候他的工資已經(jīng)比較的豐厚了?！笆f戶州尤覺貴，二千石祿敢言貧”。

白居易為賓客分司時(shí)，曰：“俸錢八九萬，給受無虛月?！薄搬月骞┰扑?，朝廷乞俸錢?！薄袄弦斯倮潇o，貧賴俸優(yōu)饒?！薄肮賰?yōu)有祿料，職散無羈縻?！薄肮巽曇揽诘?，俸祿逐身來。”

隨后，白居易調(diào)進(jìn)中央政權(quán)機(jī)關(guān)，為太子賓客，分司洛陽時(shí)，工資已是他剛做官時(shí)的十倍?！百哄X八九萬，給受無虛月”。接著，升為太子少傅，工資漲到了頂峰，“月俸百千官二品，朝廷雇我作閑人”，而且還相當(dāng)清閑自在，很是令人羨慕。連蘇軾也表示艷羨：“我似樂天君記取，華顛賞遍洛陽春”。

到晚年，白居易退居林下，回到洛陽履道里的大宅子頤養(yǎng)天年，還可以領(lǐng)到一半的養(yǎng)老金，“全家遁此曾無悶，半俸資身亦有余?！薄皦奂捌呤?，俸占五十千”。

《白公說俸祿》還記載：“兼京兆戶曹，曰：?俸錢四五萬，月可奉晨昏。廩祿二百石，歲可盈倉囷。?貶江州司馬，曰：?散員足庇身，薄俸可資家。?壁記曰：?歲廩數(shù)百石，月俸六七萬。?罷杭州刺史，曰：?三年請(qǐng)祿俸，頗有余衣食。??移家入新宅，罷郡有余資。?”從白居易的詩里，我們可以大約地了解到唐朝時(shí)做官人拿的工資是多少，不過白居易個(gè)別詩詞里自說俸錢亦有誤。如白居易有送陜州王司馬建赴任詩云：“公事忙閑同少尹，料錢多少敵尚書?！卑拙右桩?dāng)時(shí)與王司馬同級(jí)，五品官。一司馬，俸錢怎能敵尚書？他貶到江州

不久，即寫信給元微之，略云：今雖謫佐遠(yuǎn)郡，而官品至第五，月俸四五萬。潯陽臘月，江風(fēng)苦寒，歲暮鮮歡，夜長(zhǎng)無睡，引筆鋪紙，有念則書，言無次第，勿以繁雜為倦，且以代一夕之話也。信內(nèi)言月俸四五萬，這才是老實(shí)話。唐代官制，司馬薪級(jí)約略如此。至于尚書官俸，唐制為一百貫文，即十萬也。司馬僅為五十貫文，即五萬，差一半，怎可敵尚書﹖可能是白居易當(dāng)時(shí)的夸大之詞。不過這個(gè)按照唐時(shí)一文銅錢約折合后世人民幣三毛計(jì)算，月俸四五萬相當(dāng)于人民幣12000至15000左右。

第三篇：工齡證明工資單如何辦理

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工齡證明工資單如何辦理

在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)或者是參加考試的時(shí)候經(jīng)常會(huì)被要求出示穩(wěn)定工資的證明，這個(gè)時(shí)候就需要用人單位出具工齡證明和工資單，證明勞動(dòng)者在該單位工作了一定的時(shí)間。下面小編就為大家總結(jié)歸納一下工齡證明工資單等方面的問題,希望對(duì)大家了解工齡證明工資單等方面的知識(shí)有所幫助.一、工齡證明工資單

工齡證明格式從事專業(yè)工作年限證明

我單位同志，在我單位累計(jì)從事相關(guān)工作共年。

在我單位工作期間，該同志遵守國家和地方的法律、法規(guī)，無違反職業(yè)道德的行為。

特此證明

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單位(蓋章)

年月日(散文閱讀

二、如何辦理工齡證明

工齡證明的辦理

(1)凡辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)工齡證明須出具申辦養(yǎng)老金手續(xù)單位的介紹信。

(2)按國家有關(guān)政策規(guī)定，凡失業(yè)、被單位開除、除名、自動(dòng)離職期間不計(jì)為工齡。

(3)凡辦理購房工齡證明須提供售房單位印制的表格。

(4)單位委托人事代理的須出具單位介紹信，個(gè)人代理須出具代理協(xié)議書。

(5)凡被原單位批準(zhǔn)辭職的人員，被新單位重新錄用后，可辦理身份認(rèn)定手續(xù);

(6)接收單位應(yīng)提供《流動(dòng)人員接收函》一份;

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(7)填寫《辭職人員干部身份認(rèn)定審批表》一式三份;

(8)辭職申請(qǐng)表原件一份;

(9)經(jīng)審批同意后由人才交流中心出具《干部身份證明書》、《流動(dòng)人員工作介紹信》，工齡證明。

三、連續(xù)工齡如何計(jì)算

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則修正草案》以及相關(guān)政策的規(guī)定，具有下列情況之一的，作為本企業(yè)連續(xù)工齡計(jì)算：

凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動(dòng)工作的，其調(diào)動(dòng)前后的企業(yè)工齡連續(xù)計(jì)算;經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)的，其學(xué)習(xí)時(shí)間及調(diào)派前的本企業(yè)工齡連續(xù)計(jì)算;因企業(yè)停工歇業(yè)或縮減生產(chǎn)，其工人、職員經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派至其他企業(yè)工作的，其調(diào)派期間及其前后的企業(yè)工齡連續(xù)計(jì)算;被遣散的工人、職員在該企業(yè)復(fù)工、復(fù)業(yè)或擴(kuò)大生產(chǎn)時(shí)仍回本企業(yè)工作的，其遣散前和復(fù)工后的本企業(yè)工齡應(yīng)合并計(jì)算;企業(yè)轉(zhuǎn)讓、改組或兼并，原有工人、職員仍留在企業(yè)工作的，其轉(zhuǎn)讓、改組或兼并前后的本企業(yè)工齡連續(xù)計(jì)算;因工負(fù)傷停止工作，醫(yī)療期間應(yīng)全部作為本企業(yè)工齡計(jì)算;疾病或非因工負(fù)傷停止工作，醫(yī)療期在6個(gè)月以內(nèi)的，連續(xù)作本企業(yè)工齡計(jì)算，超過6

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個(gè)月病愈后，仍回原企業(yè)工作的，除超過6個(gè)月的期間不算工齡外，其前后本企業(yè)工齡合并計(jì)算工齡;轉(zhuǎn)入企業(yè)工作的專門從事革命工作的年限及服役期間的軍齡，全部作為本企業(yè)工齡計(jì)算。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工的連續(xù)工齡，比照上述規(guī)定計(jì)算。

相關(guān)工齡的法律法規(guī)：

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》

第三十八條一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。

第三十九條本企業(yè)工齡應(yīng)以工人職員在本企業(yè)連續(xù)工作的時(shí)間計(jì)算之，如曾離職，應(yīng)自最后一次回本企業(yè)工作之日算起。但有下列情況之一者，不在此限：

凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)動(dòng)工作者，其調(diào)動(dòng)前后的本企業(yè)工齡，均應(yīng)連續(xù)計(jì)算。但解放前確因業(yè)務(wù)需要調(diào)動(dòng)工作具有確實(shí)證明者，其本企業(yè)工齡，始得連續(xù)計(jì)算。

解放前在本企業(yè)工作，曾經(jīng)被迫離職又回本企業(yè)工作者，如有確實(shí)證

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明，經(jīng)工會(huì)小組討論通過后，并經(jīng)勞動(dòng)保險(xiǎn)委員會(huì)批準(zhǔn)，其離職前與回本企業(yè)后的工作時(shí)間，可合并作本企業(yè)工齡計(jì)算。

解放后經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間及調(diào)派前后的本企業(yè)工齡，應(yīng)連續(xù)計(jì)算。解放前經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面或資方調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)者，如有確實(shí)證明，除學(xué)

工齡證明工資單等方面的問題如上所述。通過上文的描述，我們可以得知工齡證明工資單的格式，在需要工齡證明的時(shí)候可以直接按照上述的格式打印好，到公司的有關(guān)部門蓋章即可。辦理工齡證明的時(shí)候需要帶好相應(yīng)的準(zhǔn)備材料，并且確認(rèn)自己符合相應(yīng)的辦理?xiàng)l件。

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是

多

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2018

第四篇：揭開工資單的秘密

揭開工資單的秘密：“四金一稅”這么多貓膩

四金是指養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金和住房公積金，一稅就是個(gè)人所得稅。

每月打工仔工資里被代扣的就是這“四金一稅”，有些地方還有所謂的“地方教育附加費(fèi)”、“防洪費(fèi)”等，都是從打工仔那丁點(diǎn)工資上搜刮下來的。

有人可能看不懂住房公積金的比例，主婦給你解釋一下。按照南寧的規(guī)定，“單位和職工住房公積金繳存比例調(diào)整為15%”，即單位和職工各交15％。如果沒有住房公積金這個(gè)政策，個(gè)人可以實(shí)收工資×30％的現(xiàn)金，而有了這個(gè)制度后，自己不僅要倒貼15％的工資進(jìn)去，單位本來要發(fā)給你的15％也跟著賠了進(jìn)去。從上表不難發(fā)現(xiàn)，打工仔每月工資的42％是拿不到手的，都被這些“福利和保障”套進(jìn)去了。開心地想一想，高投入應(yīng)該會(huì)有高回報(bào)嘛，真的嗎？主婦給你算筆帳：

一、住房公積金：深套30％

１、如果你不買房，如果你一次性買了房，你就等著把工資的30％放去做3個(gè)月的定存吧，不管你是存3個(gè)月還是30年，按目前的政策而言，你所獲得的收益僅等于3個(gè)月的定期存款的收益。

還是趕緊去買房吧，但是用公積金買房，那么點(diǎn)錢能買得起房嗎？顯然是不現(xiàn)實(shí)的，那就貸款吧，用公積金有優(yōu)惠。美國人都玩不轉(zhuǎn)的信貸危機(jī)的鬼把戲，中國為什么還要把老百姓往火坑里推，讓老百姓掛上“房奴”的頭銜，可悲的是“房奴”是一輩子的稱號(hào)，而房子只有70年屬于你，甚至更少。

2、不買房、不貸款，租房總能用到住房公積金了吧，終于跟房子掛上鉤了。政府規(guī)定“房租超出家庭工資收入20％（含本數(shù)）以上的，可以提取職工住房公積金帳戶內(nèi)的存儲(chǔ)余額，按辦理”。

舉個(gè)例子：如果一個(gè)家庭月收入為4000元，房租超過800元就可以申請(qǐng)?？雌饋聿诲e(cuò)，再看要提供審核的材料原件：

１）支付房租的發(fā)票。

這年代租房誰會(huì)給你出具發(fā)票嘛？要發(fā)票房東就得交稅，這豈不是羊毛又出在羊身上。

２）職工及其配偶工資收入證明，工資收入證明以單位最近月份的工資冊(cè)數(shù)據(jù)或單位勞動(dòng)人事部門的工資核定表為準(zhǔn)。

如果你租了房，你每個(gè)月也把30％的工資放在住房公積金里了，卻因?yàn)槟愎?jié)儉，房租沒有超過20％，這意味著你一樣取不出住房公積金。

二、養(yǎng)老保險(xiǎn)不養(yǎng)老

決定職工退休后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平的因素有三個(gè)：一是單位和職工按規(guī)定繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短；二是職工繳費(fèi)基數(shù)的大??；三是職工退休時(shí)上年本市職工月平均工資的高低。

那么你將來能領(lǐng)多少養(yǎng)老金呢？

如果是在98年以前，你繳滿了10年的社保養(yǎng)老費(fèi)；或者在98年以后，你繳滿15年的社保養(yǎng)老費(fèi)，你就可以在退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。記住，98年以后的，15年是個(gè)基本的年限。

你領(lǐng)取的養(yǎng)老金分為兩部分：基本養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶的比例。用公式表示就是：

＝上年本地區(qū)社會(huì)平均工資的20%＋個(gè)人賬戶累計(jì)的1/120。

以下舉一例詳細(xì)說明每月交多少社保養(yǎng)老費(fèi)和將來領(lǐng)多少養(yǎng)老金。

某市職工每月的工資是3000元，那么每月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的金額為：

3000*8%＝240元那么一年所繳納的社保養(yǎng)老費(fèi)為240*12＝2880元

假如他累計(jì)繳滿15年，那么個(gè)人賬戶余額為：

2880*15＝43200元

假如他從60歲時(shí)開始領(lǐng)取養(yǎng)老金，他60歲前一年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為3000元，那么他每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金為：

3000*20%＋43200*1/120＝600+360＝960元，全年11520元

如果沒有繳滿15年，那么他將享受不到每月上年社會(huì)平均工資的20%基本養(yǎng)老費(fèi)，而是一次將個(gè)人賬戶累計(jì)額算息取走。

保險(xiǎn)業(yè)有個(gè)“雙十定率”，即以十分之一的年收入買十年的年收入。也就是說，每年所繳的保費(fèi)大約占年收入的10%，保額則為年支出的10倍，合計(jì)為未來10年的支出總額左右。

從以上理論來看，養(yǎng)老保險(xiǎn)金只能帶給我們4倍的保障，你說劃算嗎？

三、醫(yī)療保險(xiǎn)解決不了看病貴的現(xiàn)狀

國慶的時(shí)候Adele住院了，做了個(gè)手術(shù)，連住了四天院，讓她非常難受。錢對(duì)她而言不是問題，這個(gè)時(shí)候命比金錢重要。讓她郁悶的是，為什么要在醫(yī)院里住這么長(zhǎng)的時(shí)間。同樣的手術(shù)，在英國，早上做完手術(shù)，下午就可以回家了，而且會(huì)有醫(yī)生和護(hù)士上門護(hù)理。而在中國，天天得呆在病房里，不能隨便走動(dòng)，好說呆說讓醫(yī)生放行，還得本人寫字劃押寫保證書，最后終于飛越醫(yī)院，感覺這過程跟越獄差不多，還得精心策劃一番。

前兩天跟這對(duì)英國夫妻討論了一下中英社保政策的區(qū)別。在英國，像他們這樣的教師，每個(gè)月象征性地交2％的社會(huì)保險(xiǎn)，就可以享受免費(fèi)醫(yī)療了。在公立醫(yī)院看病，一切都是免費(fèi)的，出門還能到柜臺(tái)領(lǐng)現(xiàn)金打的回家。

而在中國，每月交2％的醫(yī)保金，在門診看病得自己掏錢，當(dāng)然你也可以用醫(yī)保卡，但只能用醫(yī)?？ɡ镒约豪U納的部分。

那么就住院吧，這樣總能用上所謂的統(tǒng)籌基金了吧。住院的話，如果認(rèn)可的醫(yī)療費(fèi)用低于住院起付額的，對(duì)不起，這錢還得你自己支付。假設(shè)病人住的是三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，如果所有住院費(fèi)用低于700元的，則全部費(fèi)用由病人自己掏。

通常而言，住院的費(fèi)用中個(gè)人支付30％，統(tǒng)籌基金70％。當(dāng)然千萬要小心別用上那些醫(yī)保不給報(bào)銷的費(fèi)用，否則你還是得自己掏腰包。

由此可見，醫(yī)保就是拿8％的年收入，換回70％的保障。

四、失業(yè)保險(xiǎn)不保辭職

如果你不幸被企業(yè)解雇了，或者合同到期企業(yè)不再與你續(xù)簽勞動(dòng)合同了，這個(gè)時(shí)候你可以向社保機(jī)構(gòu)申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)。然而，要謹(jǐn)記，如果你是自動(dòng)辭職的，盡管你每個(gè)月都繳納了失業(yè)保險(xiǎn)，但是你一分錢賠償都得不到，即使每個(gè)月都從你工資中扣除了1％的失業(yè)保險(xiǎn)金。一旦離開，一切又得從頭開始，以前的失業(yè)保險(xiǎn)都白交了。

職工失業(yè)后，領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的期限，按照其本人失業(yè)前的連續(xù)工作時(shí)間確定：

（一）連續(xù)工齡滿1年不滿2年的，最多發(fā)給2個(gè)月救濟(jì)金；

（二）連續(xù)工齡滿2年不滿3年的，最多發(fā)給6個(gè)月救濟(jì)金；

（三）連續(xù)工齡滿3年不滿5年的，最多發(fā)給12個(gè)月救濟(jì)金；

（四）連續(xù)工齡滿5年不滿10年的，最多發(fā)給18個(gè)月救濟(jì)金；

（五）連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，最多發(fā)給21個(gè)月救濟(jì)金；

（六）連續(xù)工齡滿20年以上的，最多發(fā)給24個(gè)月救濟(jì)金。

再次失業(yè)的職工，按再次就業(yè)的連續(xù)工作時(shí)間計(jì)算失業(yè)救濟(jì)的期限

五、個(gè)人所得稅是獅子大開口

主婦每個(gè)月一看到稅單就發(fā)抖，主婦每月被繳的稅在工資的10％以上，稅后每個(gè)月拿到手的錢只有應(yīng)發(fā)工資的48％了。這日子可怎么過喲

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=（應(yīng)納稅所得額－扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù)

扣除標(biāo)準(zhǔn)2000元/月（2008年3月1日起調(diào)高為2000元）

個(gè)人所得稅計(jì)算公式

1不超過500元的部分，稅率5%，速算扣除數(shù)為0；

2超過500元至2000元的部分，稅率10%，速算扣除數(shù)為25

3超過2000元至5000元的部分，稅率15%，速算扣除數(shù)為125

4超過5000元至20000元的部分，稅率20%，速算扣除數(shù)為375

5超過20000元至40000元的部分，稅率25%，速算扣除數(shù)為1375

香港特首曾蔭權(quán)著名的競(jìng)選口號(hào)：“我會(huì)打好這份工”。主婦希望把這句話送給制訂政策的“虎狼”們，食君祿，拿君俸，恐怕還應(yīng)當(dāng)為君分憂吧。別忘了你們的“陽光工資”都是靠我們這些小小打工仔的血汗支撐起來的！

第五篇：建筑工人工資單讓白領(lǐng)汗顏

? 建筑工人工資單讓白領(lǐng)汗顏！看各行各業(yè)工資單

發(fā)布時(shí)間：2012年12月03日評(píng)論（216）| 閱讀（4584）

看看人家建筑工人的工資，眾屌絲以后還敢不敢自嘲自己是搬磚的!

某縣公證處工作人員11月份工資表。從表中抽樣一例，基本工資800元，效益工資7800元，季度獎(jiǎng)17500元，電話、伙食、交通補(bǔ)貼900元，考勤獎(jiǎng)400元，最后扣稅實(shí)發(fā)21983元。報(bào)考公務(wù)員的人們，你們把眼睛擦擦，這是你們夢(mèng)寐以求的崗位!

一個(gè)清潔工的手和他的工資條。你不比他們高尚，你唯一需要做的，就是愛護(hù)環(huán)境，從腳下做起。

滄州市農(nóng)村信用合作社聯(lián)合社2011年1月份工資表和2010年表外工資，這些表格顯示，滄州市農(nóng)村信用社聯(lián)合社的員工2010年工資基數(shù)多在 20萬以上，最高的能達(dá)到37萬。而年休假天數(shù)則在5天到15天不等，由此計(jì)算出的年休假工資則在8000多元到6萬多元不等。此外，還發(fā)放了烤火費(fèi)、購物卡等獎(jiǎng)金福利。根據(jù)滄州市 2010年政府工作報(bào)告，滄州市2010年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為1萬6116元。這也就意味著，表格上的最高單月稅前工資已經(jīng)超過當(dāng)?shù)匾荒甑娜司芍涫杖搿?/p>

網(wǎng)曝：深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心現(xiàn)有各類員工共65名，而該中心全年人員工資1913萬元，人均年薪近30萬，年薪最高的68萬，最低的也有25萬，遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于深圳市同級(jí)公務(wù)員和其他事業(yè)單位的收入。這還不包括其他發(fā)放的實(shí)物以及現(xiàn)金等。

對(duì)此，深圳市住宅租賃管理服務(wù)中心回應(yīng)稱，網(wǎng)上流傳的“工資表”是該中心人事勞資部門為執(zhí)行上述安排提出的討論草案，該草案早已被中心領(lǐng)導(dǎo)否決，新方案仍在調(diào)研中。

富士康工人自曝工資單，亮點(diǎn)在加班時(shí)間，以下是該富士康前員工自述：

我08年進(jìn)富士康呆了一年多到去年底自離的，每個(gè)月加班都上了一百多個(gè)小時(shí)的，一個(gè)月只休息2 天。每天工作時(shí)間是11小時(shí)+吃2頓飯1小時(shí)在廠里要呆12小時(shí)以上，比如早上8點(diǎn)上班7:40就要開早會(huì)，那么我們7點(diǎn)就要起床出門了。

晚上正常是8點(diǎn)下班，不正常9點(diǎn)10點(diǎn)都有可能。而且8點(diǎn)下班了還強(qiáng)迫要求義務(wù)工作10分鐘搞衛(wèi)生。過年后2個(gè)月就苦了，同樣每天工作11小時(shí)，每月休息2天但是加班2都被扣了，要抵年假。

中石化加油站工人工資單：

爆料人稱：一個(gè)加油站一班最少3人，大站在5人左右，都是24小時(shí)2班倒的，再加上交接班的時(shí)間，一月超時(shí)近200小時(shí)，還是免費(fèi)的。工資高的那兩個(gè)一個(gè)是班長(zhǎng)一個(gè)是計(jì)量員，還有一個(gè)工資1900的是兩個(gè)人的，有個(gè)新員工還沒簽合同，沒有工資折，錢都先打掉那個(gè)同事存折上了。工資是壓一個(gè)月的，所以3月發(fā)的是2月的，看見么，春節(jié)不放假才拿700多，上個(gè)月能拿800是因?yàn)槟昵胺掂l(xiāng)潮銷量是平時(shí)的3倍，也就多給了100。你在石化加油站想拿上千，可以，去年銷量上萬噸的站吧，累死你!

請(qǐng)看一個(gè)只有四年工齡的石化行業(yè)員工的工資單，就知道壟斷行業(yè)虧損背后潛藏著多大的豐厚利潤(rùn)。

這個(gè)員工稱只有4年工齡，除去2600元稅款，他的工資還有14391.7多元，真的是太牛了。

來自北京的發(fā)帖人“htsyuan”稱，自己在地鐵上無意間揀到了一份快遞員工資單，并帖出了工資單的照片。這張名為“某物流公司物流專員送貨結(jié)算明細(xì)”的工資單上顯示，這名物流專員基本工資1200元，上月送貨128臺(tái)，合計(jì)提成5143元，違規(guī)5次罰款50元，當(dāng)月收入達(dá)到6293元。

發(fā)帖人“htsyuan”稱，自己是211重點(diǎn)大學(xué)的本科畢業(yè)生，沒想到自己的收入還不如一個(gè)快遞員。網(wǎng)友“放逐”也感嘆，“快遞員的提成太高了，每件貨的提成竟然達(dá)到40多元。”

小鄒，在杭州一家期貨公司做業(yè)務(wù)，他在網(wǎng)上展現(xiàn)了自己今年2月份的工資條：基本工資為1300元，扣除養(yǎng)老保險(xiǎn)144元、社保198元、失業(yè)險(xiǎn)18元、醫(yī)保36元，以及“不明”扣款900元，最后實(shí)發(fā)金額為4元。

如此驚人的工資單竟因?yàn)椋∴u2月份共計(jì)有4次遲到記錄，按照公司規(guī)定，遲到一次扣100,3次以上算曠工再扣500。因此，最后只有4元錢工資。

列車員自曝工資條揭鐵路工人薪金內(nèi)幕

本人2006年某交通大學(xué)本科畢業(yè)，鐵路上沒關(guān)系，列車員至今!列車員現(xiàn)在沒有研究生，所以，我的工資檔位是列車上最高的了——1999!

捆綁-1300，這種負(fù)的工資想必大家沒見過吧，但是所有的鐵路職工都知道，這個(gè)和考核是對(duì)立的，也就是說，捆綁+考核，最多你就能拿到0元錢的工資!這是一切正常的情況下，稍有不慎，就是負(fù)的工資了!

鐵路的效益有目共睹!給職工的就這么點(diǎn)!學(xué)歷低的列車員最多1400元，餐車賣飯的600元!

網(wǎng)友“philip19811023”爆料，去某醫(yī)院體檢，在廁所外的過道上無意中撿到醫(yī)院護(hù)士的工資單，隨后，網(wǎng)友照下來，貼到網(wǎng)上。

該工資單上的工資收入為1408元，而獎(jiǎng)金高達(dá)9262元，加上其他收入800元，共計(jì)11470元。另外，扣個(gè)人所得稅等款項(xiàng)共1473.95元，最終實(shí)發(fā)合計(jì)9996.05元。

某小學(xué)教師的工資單：平均月薪4.3K多。

以上是重慶某開發(fā)商的詳細(xì)工資表：當(dāng)中以年薪計(jì)算，共涉及70人，從公司總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)到前臺(tái)、廚師，每個(gè)人的年薪都一目了然，其中年薪最高的為總經(jīng)理，549996元。昨日，我市某大型房地產(chǎn)開發(fā)商表示，這份工資表內(nèi)容基本屬實(shí)，實(shí)際上，重慶部分房產(chǎn)商總經(jīng)理年薪可達(dá)300萬。

名牌重點(diǎn)中學(xué)教師，研究生學(xué)歷的工資單打出來，這還是過年前最后一個(gè)月的工資，有加上考核獎(jiǎng)的，還是高三畢業(yè)班，當(dāng)班主任，每天都是6:30出門，晚上基本都是8點(diǎn)到家，每周上6天班，每周還有2次看自習(xí)到9:40，誰說當(dāng)老師輕松的。

清溪一家鞋廠的員工上了一個(gè)月的班，被廠方東扣西扣，月工資只領(lǐng)到20元。

該員工說：“廠方定的底薪是770元，平時(shí)我還加了班，再怎么扣，我的工資也不該只剩下20元吧?”

工資條顯示，出勤日20天，月薪770元，補(bǔ)額146元。另外，工資條標(biāo)有的借支349元，扣獎(jiǎng)金370元，廠證30元，實(shí)領(lǐng)金額為20元。

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電力系統(tǒng)2007年1月工資單

第一篇：電力系統(tǒng)2007年1月工資單

第二篇：中國古代官員工資單

第三篇：工齡證明工資單如何辦理

第四篇：揭開工資單的秘密

第五篇：建筑工人工資單讓白領(lǐng)汗顏

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