第一篇：2012年大學(xué)生求職經(jīng)驗(yàn)詳談

經(jīng)濟(jì)寒冬給“非211高?！睂W(xué)弟學(xué)妹的求職心里話

現(xiàn)在論壇上有很多經(jīng)驗(yàn)貼，作為一名非211學(xué)?！贝髮W(xué)的學(xué)生，最終拿到了強(qiáng)生的OFFER，有些感受希望能夠給經(jīng)濟(jì)寒冬的學(xué)弟學(xué)妹們帶來(lái)一絲溫暖。

記不清大三還是大四時(shí)聽(tīng)到的一句話：“為求職準(zhǔn)備一個(gè)月，找到的是一千的工作；為求

職準(zhǔn)備半年，找到的是三千的工作；為求職準(zhǔn)備一年，找到的是五千的工作?！?排除通貨膨脹的因素，這句話現(xiàn)在看來(lái)，著實(shí)不假。很幸運(yùn)，自己是屬于上述三種的最后

一種。但我為求職準(zhǔn)備的又何止一年，足足有4年！

對(duì)求職的關(guān)注發(fā)生在我大四上的日子，典型的后知后覺(jué)。由于保研，我并沒(méi)有因?yàn)榕R近大四畢業(yè)而有什么心境的變化，但是看到周圍同學(xué)找工作的那種瘋狂，我才意識(shí)到，找到一份好的工作必須提到自己的日程來(lái)了。自我感覺(jué)良好的我，試著投了幾份簡(jiǎn)歷，還記得第一次填寶潔的網(wǎng)申，填到吐血，全英文而且題目巨多，填完的時(shí)候我已經(jīng)接近虛脫。最重要的是我發(fā)現(xiàn)填寫(xiě)學(xué)生會(huì)經(jīng)歷、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、研究項(xiàng)目經(jīng)歷的時(shí)候，自己絞盡腦汁也沒(méi)有編出什么東西。其它的企業(yè)網(wǎng)申也是類似的情況。申請(qǐng)后給自己最大的觸動(dòng)就是：企業(yè)看中的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、學(xué)生會(huì)經(jīng)歷和項(xiàng)目經(jīng)歷對(duì)自己來(lái)說(shuō)是一片空白。

鑒于這次初試求職的慘敗經(jīng)歷，我大四下學(xué)期格外珍惜學(xué)校安排的政府實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。湖大很多同學(xué)并不重視學(xué)校統(tǒng)一安排的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，甚至放棄實(shí)習(xí)。在我看來(lái)，真是可惜至極。這年頭招做實(shí)習(xí)生的機(jī)會(huì)真是不多，而且好的機(jī)會(huì)都被武大、華科的同學(xué)搶光了，好不容易

由學(xué)校出面幫同學(xué)爭(zhēng)取到了政府或?qū)W校的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，不珍惜怎么行！

政府實(shí)習(xí)的經(jīng)歷加上之前自己假期做英語(yǔ)培訓(xùn)老師的經(jīng)歷終于讓自己簡(jiǎn)歷不至于一無(wú)是處，憑借這份最初的簡(jiǎn)歷我有幸敲開(kāi)了APP（紙業(yè)巨頭，世界500強(qiáng)）實(shí)習(xí)生招聘筆試的大門(mén)，第一次求職筆試，談不上緊張，但也真沒(méi)有什么手感，后來(lái)才知道以筆試最后幾名的成績(jī)進(jìn)入了面試，面試中一位胖胖的主管面的我，問(wèn)的許多細(xì)化的問(wèn)題我都忘記了，但是核心問(wèn)題就是“你為什么選擇做銷售呢？”我當(dāng)時(shí)回答的是銷售需要接觸不同的客戶，新鮮且有挑戰(zhàn)，符合自己樂(lè)觀、開(kāi)拓的性格，而且自己所學(xué)的專業(yè)也是工商管理，銷售與自己的專業(yè)興趣相符?，F(xiàn)在想起來(lái)，這個(gè)回答不算差。也許面試的表現(xiàn)還不錯(cuò)吧，過(guò)了幾天，正在校學(xué)工處籌辦社團(tuán)的我接到了蘇州的電話，通知我獲得了APP暑期銷售管理儲(chǔ)備干部的實(shí)習(xí)Offer，那叫一個(gè)高興啊，平生第一個(gè)大型企業(yè)的實(shí)習(xí)Offer終于到手了！APP實(shí)習(xí)是大四暑假7月份開(kāi)始，之前的幾個(gè)月我做了我大學(xué)7年里最自豪的一個(gè)決定——?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)社團(tuán)。這件事情真的是機(jī)緣巧合。06年3月份時(shí)將游學(xué)感受寫(xiě)成了一篇關(guān)于實(shí)習(xí)的心得文章。4月份我還在江岸區(qū)政府實(shí)習(xí)時(shí)，接到一個(gè)電話，校學(xué)工處打來(lái)的，他們看到

了我在校報(bào)上發(fā)表的那篇文章，認(rèn)為我對(duì)于實(shí)習(xí)、求職方面有些想法，所以希望我協(xié)助舉辦航天杯首屆大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽湖大賽區(qū)的比賽。正是借此機(jī)會(huì)，我才創(chuàng)辦了湖北大學(xué)第一個(gè)職業(yè)發(fā)展類協(xié)會(huì)——湖北大學(xué)就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)（簡(jiǎn)稱AECD）。創(chuàng)辦社團(tuán)并領(lǐng)導(dǎo)成員將社團(tuán)發(fā)展壯大的過(guò)程中，成功、失敗都經(jīng)歷過(guò)。正是擔(dān)任會(huì)長(zhǎng)的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我的領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)，所謂的領(lǐng)導(dǎo)力大致就是從那是開(kāi)始積累的吧。后來(lái)的求職面試，這種積累讓我獲益匪淺?，F(xiàn)在基本上所有的招聘企業(yè)都非常看中應(yīng)聘學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)力，同學(xué)們一般會(huì)存在兩個(gè)疑問(wèn)，即不知道如何培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力，不知道如何證明自己領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)。我認(rèn)為培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力的方式非常簡(jiǎn)單，就是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)嘛。領(lǐng)導(dǎo)管理的團(tuán)隊(duì)可大可小，學(xué)生會(huì)主席是領(lǐng)導(dǎo)，寢室長(zhǎng)也是領(lǐng)導(dǎo)，但是一定是個(gè)有決策權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)力就是在一次次的決策中培養(yǎng)出來(lái)的。如果同學(xué)能都抓住每次做決策的機(jī)會(huì)好好鍛煉，總結(jié)得失，四年培養(yǎng)出領(lǐng)導(dǎo)力是可行的。至于如何證明自己領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)給企業(yè)，我想可能需要描述案例，不一定只是描述成績(jī)。HR關(guān)心的是過(guò)程，把你的某次通過(guò)判別各種不定因素，聯(lián)合贊成你的人，說(shuō)服反對(duì)你的人，最

終拍板決策的經(jīng)歷用簡(jiǎn)單的話描述出來(lái)，一定能夠讓HR感受到你的領(lǐng)導(dǎo)力。

暑期實(shí)習(xí)絕對(duì)是必須的，一個(gè)知名企業(yè)的實(shí)習(xí)更是一定要爭(zhēng)取的。APP實(shí)習(xí)中，雖然做的具體工作是街頭零售終端的鋪貨，但是這種登門(mén)拜訪式的銷售經(jīng)歷著實(shí)讓我體會(huì)到了銷售思維的重要性，作為商品銷售者，要從始至終的站在顧客的角度思考問(wèn)題，緊緊抓住他的需求點(diǎn)來(lái)展開(kāi)銷售活動(dòng)，偏離了這一核心，必然無(wú)法達(dá)成成功。這種思維雖然在銷售中被提煉總結(jié)，但是日常生活、待人接物中也應(yīng)該采取這種思維方式，懂得抓住他人需求的人，必然容易完成有效溝通。APP實(shí)習(xí)的歷練，幫助我將這種思維方式確立為我的溝通準(zhǔn)則之一。

愈實(shí)習(xí)，愈知自己簡(jiǎn)歷上的空白還很多。研究生階段，除了正常的學(xué)習(xí)外，我將大部分的時(shí)間貢獻(xiàn)給了社團(tuán)活動(dòng)和商業(yè)競(jìng)賽。尤其是研一參加的前程無(wú)憂“Best of Best”職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)比賽，僥幸殺出重圍，獲得湖北賽區(qū)的亞軍，赴滬參加了12天的職場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)。這是自己的又一個(gè)突破，以前接觸的同學(xué)大部分是武漢地區(qū)的，以及部分人大的。而訓(xùn)練營(yíng)是從全國(guó)十多個(gè)賽區(qū)精選出來(lái)的精英選手，不乏頂級(jí)名校的優(yōu)秀學(xué)生。坦白的講，去上海訓(xùn)練營(yíng)前，我十分緊張，不知道自己與他們的差距是否巨大，是否能夠在高水平的競(jìng)爭(zhēng)中“生存”。感謝前程無(wú)憂的訓(xùn)練營(yíng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的精心安排，12天的培訓(xùn)涵蓋了各種戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)，學(xué)徒式挑戰(zhàn)任務(wù)，以及財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等商務(wù)技能的培訓(xùn)。三次挑戰(zhàn)任務(wù)中我所在的團(tuán)隊(duì)獲得了兩次第一。那種勝利的心情，至今都令我難忘，因?yàn)槟鞘窃诟咚礁?jìng)爭(zhēng)中不僅“生存”而且“獲勝”的喜悅。這次訓(xùn)練營(yíng)賦予我的最大財(cái)富就是自信，自此之后，與任何知名高校的學(xué)生同臺(tái)競(jìng)技，我都沒(méi)有絲毫膽怯，充分相信自己的實(shí)力。研二時(shí)參加的華碩〃英特爾寒假精英訓(xùn)練營(yíng)，自己正是憑借這種自信，再加上精心準(zhǔn)備、全情投入獲得了綜合評(píng)分第一名，超越了清華等知名高校的同學(xué)。自信者愈自信，湖大的學(xué)弟學(xué)妹們請(qǐng)相信你們

自己，你們一定要自信，也完全可以通過(guò)自己的努力贏得自信。

之前的實(shí)習(xí)都是銷售類的，但是實(shí)習(xí)最大的好處就是可以在轉(zhuǎn)換成本幾乎為零的條件下嘗試不同類型的工作，從而幫助自己在最終選擇工作崗位時(shí)能夠迅速選擇到自己中意的行業(yè)和職位。因此，我申請(qǐng)到了沃爾瑪-好又多超市的寒假實(shí)習(xí)生崗位，做的是采購(gòu)。采購(gòu)與銷售的角色變換，幫助我換位思考了很多自己做銷售時(shí)無(wú)法體會(huì)到的東西，采購(gòu)關(guān)注貨品的豐富程度，關(guān)注物流配送的及時(shí)，關(guān)注商品的后續(xù)服務(wù)等等。因此銷售行為不應(yīng)僅僅是將東西賣到客戶手中就終止了，而應(yīng)系統(tǒng)的將物流配送、售后服務(wù)打包完成，這樣的銷售行為才完整，也才更能維系好客戶。如果立志于加入某個(gè)行業(yè)，同學(xué)們一定珍惜好每個(gè)假期，圍繞這個(gè)行業(yè)的不同板塊，多多實(shí)習(xí)，接觸的越多，了解的更全面，可以幫助你更好的進(jìn)

行行業(yè)和職業(yè)的選擇。

在畢業(yè)前，每人都有很多假期，都可以進(jìn)行很多次實(shí)習(xí)，但是如果只能實(shí)習(xí)一次的話，那就一定要在畢業(yè)前一年的暑假進(jìn)行實(shí)習(xí)，這次實(shí)習(xí)很可能決定了你最后簽約的單位。比如我09屆畢業(yè)，那我08年暑假一定會(huì)在一家單位實(shí)習(xí)。大部分情況下，如果企業(yè)覺(jué)得你實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不錯(cuò)，碰巧單位又有崗位空缺，基本上都會(huì)直接將你留用，即便沒(méi)有崗位空缺，實(shí)習(xí)的主管也會(huì)非常熱心的幫你推薦到其他單位。我最終的Offer就是實(shí)習(xí)主管的推薦才獲得了面試資格的。再次強(qiáng)調(diào)，你可以從不實(shí)習(xí)，但是畢業(yè)前一年的暑假請(qǐng)務(wù)必實(shí)習(xí)，除

非你想隨便找個(gè)東家“嫁了”！

上面分享的都是我的求職準(zhǔn)備階段，下面我來(lái)分享下最終求職的高強(qiáng)度的幾個(gè)月里面的一些心得。我想面經(jīng)什么的太具體了，指導(dǎo)性不強(qiáng)。作為湖北大學(xué)的一名學(xué)長(zhǎng)，我有義務(wù)給學(xué)弟學(xué)妹們分享下：作為一名非211的省屬重點(diǎn)大學(xué)的畢業(yè)生應(yīng)該怎樣揚(yáng)長(zhǎng)避短，在求職

競(jìng)爭(zhēng)中殺出重圍。

1、樹(shù)立長(zhǎng)期奮斗的求職理念

戰(zhàn)略是戰(zhàn)爭(zhēng)成功的關(guān)鍵，理念是求職成功的基石！

回到開(kāi)篇的那句話：“為求職準(zhǔn)備一個(gè)月，找到的是一千的工作；為求職準(zhǔn)備半年，找到的是三千的工作；為求職準(zhǔn)備一年，找到的是五千的工作。”“找工作”這個(gè)詞應(yīng)該換成“攢工作”，工作找不來(lái)，只能一點(diǎn)一滴攢出來(lái)。大學(xué)四年，不是到了大四下快畢業(yè)才開(kāi)

始找工作啊，湖大的同學(xué)們快快醒悟啊。

感謝校學(xué)工處和AECD，已經(jīng)連續(xù)舉辦職業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)大賽三屆了，雖不能扭轉(zhuǎn)湖大學(xué)生群體的求職意識(shí)，但是已經(jīng)開(kāi)始影響一部分同學(xué)了。從大一有一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)規(guī)劃，多參加跨校或跨地區(qū)的競(jìng)賽，利用好每個(gè)假期（至少是每個(gè)暑假），做些實(shí)習(xí)。放心，你放棄的每個(gè)美好假期都是會(huì)有回報(bào)的！如果你這樣做了，大四時(shí)，你的簡(jiǎn)歷必將不輸給任何一個(gè)武

大、華科的優(yōu)秀學(xué)生。競(jìng)爭(zhēng)力就是這樣“攢”出來(lái)的！

求職是一個(gè)長(zhǎng)期的戰(zhàn)斗，考驗(yàn)?zāi)愕囊庵?。?shù)立點(diǎn)滴積累，長(zhǎng)期奮斗的理念是每一個(gè)靠自己

力量找到好工作的大學(xué)生所必須做到的！

2、獲知第一時(shí)間的職位訊息

21世紀(jì)什么最寶貴，訊息！！湖大學(xué)生求職最缺的是什么？除了意識(shí)，就是第一時(shí)間的職位訊息！

由于湖大的學(xué)校特點(diǎn)，知名企業(yè)和事業(yè)單位的招聘目標(biāo)一般不在湖大（但是并不說(shuō)明我們的求職目標(biāo)不是這些單位啊，湖大據(jù)我所知，光進(jìn)全球四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的至少兩個(gè)，可見(jiàn)湖大學(xué)子的實(shí)力還是很強(qiáng)大的嘛）。因此這些知名單位的招聘信息也必然不會(huì)發(fā)布在湖

大的校園內(nèi)，因此只盯住湖大校園海報(bào)，是不可能獲取到及時(shí)信息的。

傳統(tǒng)媒體對(duì)于湖大學(xué)子獲取求職信息顯然不行。但是感謝上帝！人類互發(fā)明了互聯(lián)網(wǎng)。應(yīng)屆生、武大和華科的學(xué)工處網(wǎng)站、珞珈山水、白云黃鶴等等都是你的選擇。從自己畢業(yè)前一年的8月份就必須開(kāi)始每天瀏覽這些網(wǎng)站的信息發(fā)布欄，9月和10月是高峰期，如果錯(cuò)過(guò)這一個(gè)時(shí)期的信息，好企業(yè)的工作基本就與你無(wú)緣了。因此，一定不要傻傻的等開(kāi)學(xué)進(jìn)

入狀態(tài)，晃到11月了才開(kāi)始關(guān)注信息，晚了！

3、求職是體力活

求職費(fèi)腦力，但它絕對(duì)是個(gè)體力活，前面說(shuō)的關(guān)注職位訊息，每個(gè)大型企業(yè)發(fā)不職位訊息的同時(shí)，一般都會(huì)公布全國(guó)校園宣講會(huì)的日程和地點(diǎn)，這個(gè)信息也是非常寶貴的。求職必須跑宣講會(huì)，對(duì)于必須跑到武大和華科聽(tīng)宣講會(huì)的湖大學(xué)子來(lái)說(shuō)，這是個(gè)靠強(qiáng)大自制力才

能做到的體力活！

9月份時(shí)，宣講會(huì)不多，盡量每場(chǎng)都聽(tīng)；10月和11月份時(shí)，各個(gè)企業(yè)的宣講會(huì)蜂擁而至，這時(shí)基于之前聽(tīng)宣講投簡(jiǎn)歷的經(jīng)驗(yàn)，可以選定一批目標(biāo)企業(yè)重點(diǎn)聽(tīng)。那種宣講會(huì)可聽(tīng)可不聽(tīng)的說(shuō)法絕對(duì)是錯(cuò)誤的，跑宣講會(huì)的重要作用有三：其一，見(jiàn)企業(yè)的人，聽(tīng)其言觀其行，感受企業(yè)的風(fēng)格，判斷自己能否融入這種氛圍；其二，看宣傳片，聽(tīng)職位最新需求，了解網(wǎng)上無(wú)法及時(shí)更新的小道消息；其三：提問(wèn)題，表達(dá)對(duì)企業(yè)的關(guān)注度，最好和HR混個(gè)臉熟，沒(méi)準(zhǔn)最后就是這位HR面你。

每位用心求職的同學(xué)都知道，那種天天搭公汽，趕場(chǎng)聽(tīng)宣講的動(dòng)蕩生活是多么熬人，但是

沒(méi)有這段體力活的歷練，怎能敲開(kāi)名企的大門(mén)？

4、簡(jiǎn)歷早寫(xiě)多改

如果大一時(shí)就擁有自己的第一份正式簡(jiǎn)歷，那么這個(gè)人絕對(duì)不會(huì)畢業(yè)即失業(yè)。簡(jiǎn)歷絕不是一個(gè)晚上就能瞬間搞定的，好的簡(jiǎn)歷是修改到每個(gè)字都成為唯一不可替換之字時(shí)的結(jié)晶！

這個(gè)過(guò)程需要找到好模板，學(xué)習(xí)好簡(jiǎn)歷，遵從基本技巧，反復(fù)反復(fù)再反復(fù)錘煉。

既然這個(gè)工程如此浩大，那就應(yīng)該化整為零，從大一開(kāi)始就慢慢修改簡(jiǎn)歷，根據(jù)每年的成長(zhǎng)補(bǔ)充新的經(jīng)歷。至于簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)技巧，有很多教材指導(dǎo)，我就不贅述了。

簡(jiǎn)歷的用途是求職，但是寫(xiě)簡(jiǎn)歷的過(guò)程確是最好的審視自我、規(guī)劃自我的方式。很多我接觸的大一的學(xué)弟學(xué)妹都說(shuō)不知道怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷，實(shí)習(xí)經(jīng)歷、社團(tuán)經(jīng)歷、所獲獎(jiǎng)勵(lì)等板塊都只能寫(xiě)一兩句，甚至是空白。其實(shí)，這些空白就是需要用大學(xué)四年甚至加上研究生三年來(lái)填充的。如果每個(gè)學(xué)期都能在在簡(jiǎn)歷上增添一個(gè)事跡，畢業(yè)時(shí)的簡(jiǎn)歷該多么豐滿，不愁改不

出好簡(jiǎn)歷！

5、基于細(xì)節(jié)充分準(zhǔn)備的自信面試

作為一名湖大學(xué)子，我深知大部分同學(xué)與武大、華科等名校學(xué)生PK時(shí)，會(huì)有種不自覺(jué)的小心翼翼和信心不足。這不怪同學(xué)們，名校光環(huán)籠罩下，很容易讓你看不清對(duì)手的真面目，甚至高估對(duì)手的實(shí)力。套用主席說(shuō)的話，一切名校生都是紙老虎，一捅就破。有的同學(xué)會(huì)說(shuō)了，就算我很自信，可是大多數(shù)時(shí)候還是武大、華科等名校生在PK中勝出啊？其實(shí)這只

能說(shuō)明你沒(méi)有明白究竟什么是自信。

自信，一定是基于對(duì)所處環(huán)境各方面因素充分了解，對(duì)各種細(xì)節(jié)都充分準(zhǔn)備的自信，絕非傻傻的就覺(jué)得自己挺牛的盲目的自信。我和這些名校生參加同臺(tái)競(jìng)技也不止一次，我發(fā)現(xiàn)，他們之所以容易勝出的原因，并不是他們的名校學(xué)子光環(huán)，而是他們以一種精益求精的態(tài)度來(lái)準(zhǔn)備每次比拼，這種態(tài)度恰恰是名校的學(xué)校氛圍所熏陶出來(lái)的。態(tài)度與名校品牌相得

益彰，才使得他們更易勝出！

對(duì)于湖大學(xué)子，在學(xué)校品牌效應(yīng)不強(qiáng)的背景下，如果想擊敗武大、華科的學(xué)生，就必須以比武大、華科最認(rèn)真準(zhǔn)備面試的學(xué)生還要認(rèn)真的態(tài)度準(zhǔn)備每次面試比拼，才有可能戰(zhàn)勝他

們?；诩?xì)節(jié)充分準(zhǔn)備的自信必能幫助自己贏得面試！

6、非湖大人不勝出的若干理由

湖大不差，湖大挺強(qiáng)，湖大有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，要靠我們湖大學(xué)子來(lái)挖掘。大致概括了幾條

非湖大人不勝出的若干理由：

理由一，踏實(shí)、肯吃苦但不失靈性。湖大的學(xué)生背景都不復(fù)雜，沒(méi)有多少高官子弟和富翁子女，大家都來(lái)自勤勞樸實(shí)的勞動(dòng)人民家庭（當(dāng)然不排除個(gè)別例外），勞動(dòng)人民的優(yōu)秀傳統(tǒng)都被我們光榮的繼承，與大部分名校學(xué)生相比，我們更踏實(shí)，更能吃苦。而且這種踏實(shí)并不是愚鈍的盲目執(zhí)行，堅(jiān)實(shí)的本科教育賦予了我們每位湖大學(xué)子敏銳的判斷力，我們懂得分析思考環(huán)境，靈活的處理各種情況，舉一而反三。這種不失靈性的踏實(shí)與吃苦是受到

用人單位歡迎的。

理由二，忠誠(chéng)與負(fù)責(zé)。湖大學(xué)子務(wù)實(shí)的特性，決定了湖大學(xué)子一旦做出選擇就會(huì)負(fù)責(zé)任地承擔(dān)后果。這種負(fù)責(zé)長(zhǎng)期來(lái)看就是對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)。湖大學(xué)子一旦加入一家不錯(cuò)的企業(yè)，就

會(huì)盡職盡責(zé)，努力完成好哪怕是最基層的工作，忠誠(chéng)于企業(yè)的發(fā)展。比較下武大、華科等名校新畢業(yè)生相對(duì)較高的跳槽率就知道，忠誠(chéng)與負(fù)責(zé)對(duì)于企業(yè)的吸引力有多大了。理由三，湖大是一個(gè)方陣的排頭兵。武漢市高校的第一方陣由211高校構(gòu)成，第二方陣則由省屬重點(diǎn)高校構(gòu)成，湖大就是這一方陣中的排頭兵。因此，從市場(chǎng)角度來(lái)分析，湖大學(xué)生市場(chǎng)對(duì)非211的重點(diǎn)高校市場(chǎng)的帶動(dòng)作用是巨大的。企業(yè)無(wú)利不趨，作為一個(gè)典型細(xì)分市場(chǎng)的領(lǐng)頭羊?qū)W校的學(xué)生，你是有能力說(shuō)服知名企業(yè)與湖大合作的。合作舉辦活動(dòng)，一方面幫助知名企業(yè)了解湖大，一方面也幫助湖大學(xué)子接觸知名企業(yè)，這對(duì)于增加求職競(jìng)爭(zhēng)力

是大有裨益的。

洋洋灑灑寫(xiě)了五千字，畢竟是一家之言，對(duì)了請(qǐng)多多汲取經(jīng)驗(yàn)，錯(cuò)了請(qǐng)海涵包容。祝福湖

大學(xué)子都有一個(gè)美好的未來(lái)！

一名飽受母校哺育的湖大人

2009年2月

第二篇：大學(xué)生求職經(jīng)驗(yàn)的調(diào)查報(bào)告

摘 要： 巢學(xué)姐是南京某211大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)的一名即將畢業(yè)的大四學(xué)生。不久前，在通過(guò)層層考試與面試后最終進(jìn)入蘇州某銀行。目前，她已經(jīng)與銀行簽好工作協(xié)議。

關(guān)鍵詞：面試 技巧 經(jīng)驗(yàn)

一、主題簡(jiǎn)介

1.了解大四學(xué)生就業(yè)情況

2.學(xué)習(xí)面試技巧與經(jīng)驗(yàn)

3.增強(qiáng)與人溝通能力

二、活動(dòng)日程

1.2012年2月1日：做事先準(zhǔn)備，包括想問(wèn)的問(wèn)題，材料等。

2.2012年2月2日：進(jìn)行采訪，整理并完成報(bào)告。

三、采訪情況

1.采訪內(nèi)容

問(wèn)：你覺(jué)得找工作過(guò)程中最大的感觸是什么?

答：我覺(jué)得了解招聘單位是很重要的(用談戀愛(ài)的方法來(lái)找工作)。我面試的時(shí)候，稍微關(guān)注了一下先面試的應(yīng)聘者的談?wù)?，?wèn)這個(gè)公司主要業(yè)務(wù)是什么，很多人沒(méi)有回答正確。我當(dāng)時(shí)聽(tīng)前面一個(gè)面試的提到，后來(lái)查了點(diǎn)資料，之后居然幸運(yùn)地被提問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題，我當(dāng)時(shí)就回答上來(lái)了，這使得我被錄用的機(jī)會(huì)變得很大。所以，我想事先了解公司信息是很必要的?？芍^知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

問(wèn)：你是如何打聽(tīng)單位的福利待遇?

答：這個(gè)剛開(kāi)始最好不要打聽(tīng)，一般單位差不多確定要你時(shí)，可以詢問(wèn)一些。但是有的大公司事先告訴應(yīng)聘者，以吸引人才。

問(wèn)：你的英文口語(yǔ)能力是如何培養(yǎng)的呢?

答：學(xué)習(xí)英語(yǔ)并不是一個(gè)痛苦的事情，尤其對(duì)女生來(lái)說(shuō)，大多具有一定的語(yǔ)言天賦能力。本科時(shí)雖然學(xué)的是會(huì)計(jì)專業(yè)但是也有上英語(yǔ)課，后來(lái)每天都看美國(guó)劇，當(dāng)然也沒(méi)有刻意消掉中文字幕，只是慢慢積累，聽(tīng)力就逐漸得到加強(qiáng)。一般來(lái)說(shuō)，我們用日常英語(yǔ)都足以回答面試的問(wèn)題。在說(shuō)英語(yǔ)時(shí)關(guān)鍵要自信，只要對(duì)方不認(rèn)為你發(fā)音奇怪，或有嚴(yán)重的中式英語(yǔ)，他們都不會(huì)太計(jì)較。所以，面試的精神面貌非常重要。

問(wèn)：有什么面試經(jīng)驗(yàn)可以和我們分享么?

答：

1、迅速查找該企業(yè)的原始招聘廣告。

2、查找交通路線，以免面試遲到。

3、整理文件包，帶上必備用品。

4、準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。

四、結(jié)語(yǔ)

作為一名大三學(xué)生，時(shí)光荏苒，很快即將面臨畢業(yè)工作等問(wèn)題，這次對(duì)學(xué)姐的采訪讓我受益匪淺。在此，我也總結(jié)了一些采訪中比較有用的信息和技巧。

1.面試前準(zhǔn)備

2.面試禮節(jié)

3.克服面試怯場(chǎng)

首先，要以一顆平常心對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。面試時(shí)我們對(duì)招聘單位和自己要有一個(gè)正確的評(píng)價(jià)，相信自己完全能勝任此項(xiàng)工作。我相信信心是非常重要的。并且穿著要整潔大方，這在一定程度上也能增強(qiáng)自信心。如果感到緊張，面試前做幾次深呼吸，心情肯定會(huì)平靜得多，勇氣也會(huì)倍增。與主考官見(jiàn)面時(shí)，要主動(dòng)與對(duì)方進(jìn)行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與招聘者平等的關(guān)系。如果心里害怕，有被對(duì)方的氣勢(shì)壓倒的感覺(jué)時(shí)，就鼓起勇氣與對(duì)方進(jìn)行目光交流，緊張情緒消除后，再表述自己的求職主張。當(dāng)出現(xiàn)緊張的局面時(shí)，不妨自嘲一下，說(shuō)出自己的感受，可使自己變得輕松些。剛剛進(jìn)入考場(chǎng)，見(jiàn)到主考官時(shí)，不妨有意大聲地說(shuō)幾句有禮貌的話，做到先聲奪人，緊張的心情就會(huì)自然消失。

第三篇：求職經(jīng)驗(yàn)

兩年人事工作經(jīng)驗(yàn)，成熟未滿，幼稚已脫，給學(xué)弟學(xué)一些求職建議。

08年6月畢業(yè)，08年2月出來(lái)工作，到現(xiàn)在也馬上兩年了，時(shí)間過(guò)的真當(dāng)是快啊。一直在人力資源部門(mén)做，主要是招聘這一塊的，從一線操作工，到中層管理員，到應(yīng)屆畢業(yè)生各類崗位，接觸的面試者也挺多的，再加上自己在武漢、上海和杭州參加過(guò)各類大小招聘會(huì)，對(duì)求職和招聘也有一些自己的看法。因?yàn)楣咀罱谡袘?yīng)屆畢業(yè)生，看著那些孩子想到了咱民大的孩子，跟剛畢業(yè)時(shí)候的我一樣，在求職和面試方面有各種各樣的問(wèn)題，于是回來(lái)盡自己的能力看能不能幫到孩子們（自從做了HR以后叫面試者都叫孩子，哈哈）。

從以下幾個(gè)部分來(lái)講就業(yè)吧：

1、大學(xué)期間應(yīng)掌握和學(xué)習(xí)哪些內(nèi)容；

2、如何制作合適的簡(jiǎn)歷；

3、如何在招聘會(huì)找到適合自己的崗位；

4、如何準(zhǔn)備面試；

5、如何為自己爭(zhēng)取更多PS：因?yàn)楸救艘仓挥袃赡旯ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，肯定不能非常全面，而且對(duì)文字的駕馭能力也不是很強(qiáng)，請(qǐng)大家輕拍。

1、大學(xué)期間應(yīng)該掌握和學(xué)習(xí)哪些知識(shí)。

大學(xué)本科，說(shuō)白了，很多人都是來(lái)玩兒的，要么玩游戲，要么玩學(xué)生會(huì)，要么玩比賽，要么玩兼職，要么玩啃書(shū)本，等等等，大家都在玩，但是能玩出點(diǎn)東西來(lái)的就少了，我就接觸到一些應(yīng)屆畢業(yè)生，大學(xué)期間做主持，當(dāng)干部，參加比賽，照樣年年拿獎(jiǎng)學(xué)金，成績(jī)?cè)诎嗌蠑?shù)一數(shù)二，再加上不錯(cuò)的氣質(zhì)和溝通能力，這樣的孩子到哪里面試官都是喜歡的。所以，你們?cè)诖髮W(xué)里，能玩的就玩，但是有一個(gè)前提，學(xué)習(xí)成績(jī)盡量不要太差，四級(jí)是絕對(duì)要過(guò)的，男孩子如果能過(guò)六級(jí)，能加很多分。如果你本身就喜歡玩游戲喜歡的緊，那就玩吧，畢業(yè)后就沒(méi)那么多時(shí)間玩了，不過(guò)前提是你要找到一個(gè)能讓你充實(shí)的工作，除非就在家繼續(xù)玩吧。

像一些技術(shù)類專業(yè)，比如說(shuō)平面設(shè)計(jì)，編輯，服裝設(shè)計(jì)，會(huì)計(jì)等，大學(xué)期間盡量去外面兼職，參加比賽，就算只能拿個(gè)參與獎(jiǎng)也好，這個(gè)很重要，如果以后想走營(yíng)銷方向的，盡量參加一些兼職，特別是自己進(jìn)貨自己推銷這樣的方式很能鍛煉人，我本人也很喜歡這樣的孩子，有毅力夠踏實(shí)。

如果以后想走行政管理類工作的，盡量參加學(xué)生會(huì)，鍛煉組織和溝通能力。還有一點(diǎn)，做學(xué)生會(huì)，要做就做最大的！要么就不做，寧愿自己去賣雜貨擺地?cái)?。后者不?huì)比前者少鍛煉人。能做到學(xué)生會(huì)主席，當(dāng)然最好，不能就做副主席，還不能就做部長(zhǎng)或者社團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)，實(shí)在能人太多就做某社團(tuán)某部部長(zhǎng)，再到某部以下副部或者干事，說(shuō)實(shí)話，做招聘的都是從學(xué)校里出來(lái)的，人也知道那些就是叫你去干嘛你就去干嘛，誰(shuí)做不是做。（學(xué)生會(huì)主席要來(lái)抽我了，你丫的這么一忽悠，我們學(xué)生會(huì)人都跑外面擺地?cái)側(cè)チ耍。?/p>

另外，同學(xué)們，稍微少在寢室看韓劇，少玩點(diǎn)游戲。圖書(shū)館真的是個(gè)好地方，我就說(shuō)這么一句。自習(xí)室不必去的太勤快，除非你想考研。對(duì)于學(xué)習(xí)，個(gè)人的建議是：上課可以不聽(tīng)，回去可以不做作業(yè)，但是你選擇一天到自習(xí)室看課本，認(rèn)真看，你會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)挺簡(jiǎn)單的，而且比你上課聽(tīng)5天還管用。（輔導(dǎo)員，俺不是忽悠，俺以前也是拿獎(jiǎng)學(xué)金的）

有機(jī)會(huì)多出去走走，旅行，而不是旅游，讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路，牢記。有點(diǎn)雜，想起什么以后再補(bǔ)吧。如何制作合適的簡(jiǎn)歷

說(shuō)到簡(jiǎn)歷，唉，想起我看到過(guò)的那些簡(jiǎn)歷，有些實(shí)在是慘不忍睹，這樣的簡(jiǎn)歷除非你有相當(dāng)出眾的個(gè)人經(jīng)歷，否則絕對(duì)減分。

簡(jiǎn)歷的格式盡量標(biāo)準(zhǔn)化，用同一字體，“姓名”的字體大小比“王二”大一號(hào)就可以，最好用EXCEl表格做，先將姓名，性別，出生年月，籍貫，學(xué)校，專業(yè)，身高體重，手機(jī)號(hào)碼，應(yīng)聘崗位，住址（簡(jiǎn)化，住學(xué)校的就不用設(shè)這項(xiàng)了），以上是基本項(xiàng)，放在開(kāi)頭，接下來(lái)可以是簡(jiǎn)單的自我評(píng)價(jià)，建議不超過(guò)70個(gè)字，同時(shí)自薦信就省了，不要再在簡(jiǎn)歷后附一張自薦信了，沒(méi)人真有時(shí)間去讀。

接下來(lái)是個(gè)人經(jīng)歷，學(xué)生會(huì)經(jīng)歷最好寫(xiě)上組織了哪一兩場(chǎng)大型活動(dòng)，自己在當(dāng)中主要負(fù)責(zé)哪方面；社會(huì)實(shí)踐要寫(xiě)上一些具體的信息，比如做牛奶促銷，成績(jī)是全場(chǎng)第幾名賣掉多少等；在報(bào)刊雜志發(fā)表過(guò)論文的可以一句話帶過(guò)，然后在簡(jiǎn)歷后附上論文復(fù)印稿。

各項(xiàng)榮譽(yù)，于哪年哪月獲得幾次什么榮譽(yù)即可，獎(jiǎng)學(xué)金類的寫(xiě)上獲獎(jiǎng)比例，如果你不寫(xiě)，人面試的也會(huì)問(wèn)你，你們班有多少人拿這個(gè)獎(jiǎng)金，如果你說(shuō)20個(gè)人10拿的，那你這個(gè)就不用寫(xiě)了。

盡量不要把姓名或者學(xué)校的名字大大地放在抬頭，越是明顯反倒是盲點(diǎn)，簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn)潔，一眼過(guò)去能看到你叫什么哪里來(lái)多少榮譽(yù)多少經(jīng)歷，好的簡(jiǎn)歷能讓你脫穎而出。

差點(diǎn)忘了很重要的一點(diǎn)，應(yīng)聘崗位這欄空著，到招聘會(huì)再根據(jù)實(shí)際情況來(lái)填，如果你直接寫(xiě)上營(yíng)銷，市場(chǎng)或策劃，那人家還要揣測(cè)你到底想做什么，揣測(cè)的時(shí)間到不如用來(lái)看下一份簡(jiǎn)歷。

還有一點(diǎn)就是，如果你很希望進(jìn)一家公司，那就貼上你的彩色照片，微笑的，最美的照片。到學(xué)校打印室用照片紙打印 很便宜。

3、如何在招聘會(huì)找到適合自己的崗位

說(shuō)到這點(diǎn)真是不得不說(shuō)，想起自己剛畢業(yè)那時(shí)候多少單純多少好騙，在招聘會(huì)看到哪家展位大哪家招聘廣告做的好就往哪家擠拼命排隊(duì)，同學(xué)們啊，回頭看看那些只用一張120*90白紙寫(xiě)著招聘需求的公司吧，那些才是真正需要人的公司，你想想，一家公司的招聘廣告做的那么好看還是能反復(fù)利用的，那也就是說(shuō)他們這廣告要用很久，這些崗位不是他們急需的，而是不停在補(bǔ)充的，他們肯定有一個(gè)共同點(diǎn)，那就是招聘的人數(shù)基本都是若干的，一個(gè)崗位若干個(gè)人？

這里突然想起來(lái)有此參加招聘會(huì)，我們公司是集團(tuán)公司，那次就我一個(gè)人去，因?yàn)榫鸵恍┘毙璧膷徫唬揖椭粠Я艘粡埓蟀准?，?xiě)上崗位需求，坐等，對(duì)面展位是同行業(yè)內(nèi)的一家小公司，4個(gè)人！相當(dāng)靚麗的招聘廣告，一看崗位，我就知道是來(lái)變相招操作工的，看著那些排隊(duì)的孩子，唉，無(wú)語(yǔ)啊。

招聘會(huì)上如果有很長(zhǎng)的隊(duì)伍要排的，那就先去那些空著的公司看看，人家有的是時(shí)間跟你慢慢聊，你可以好好發(fā)揮，那些排隊(duì)的，你看看，有幾個(gè)能說(shuō)上幾句話的？每次我看到我展位前排起隊(duì)來(lái)我就讓后面的人等會(huì)再來(lái)，何必浪費(fèi)時(shí)間呢孩子們？雖然你們是求職者，但是你們的時(shí)間也很寶貴。

招聘會(huì)基本可以算初試，要自信，不要緊張，微笑，很平和地介紹你是哪所學(xué)校的，想應(yīng)聘什么崗位，然后就聽(tīng)面試官的就好，自我介紹就自我介紹，回答問(wèn)題就回答問(wèn)題，起身的時(shí)候說(shuō)句謝謝再見(jiàn)會(huì)加分。

在招聘會(huì)或者公司面試上，有些面試官喜歡用壓力面試，用很尖銳的問(wèn)題打壓你，（我一個(gè)同事很喜歡這招，每次我都覺(jué)得他面前的孩子好苦），這個(gè)時(shí)候一定不要緊張，學(xué)會(huì)以柔克剛，微笑，想1、2秒再回答對(duì)方的問(wèn)題，會(huì)加分。

另外，是否錄用你，有經(jīng)驗(yàn)的面試官在你進(jìn)來(lái)坐下到你開(kāi)口說(shuō)話的20秒內(nèi)基本就定了80%，所以，一定要好好練習(xí)優(yōu)雅的姿態(tài)和微笑，主要是要自信，你是來(lái)推銷你自己的，你要對(duì)你的產(chǎn)品自信，別人才會(huì)相信你。

PS：我在上海參加無(wú)數(shù)次招聘會(huì)，那里擠得跟個(gè)什么似的，而且又吵，有時(shí)候你聽(tīng)不清面試官的話，那就動(dòng)動(dòng)凳子把頭靠過(guò)去，這樣做能加很高的分，我以前用這招是屢試不爽。

4、如何準(zhǔn)備面試

好不容易要去參加面試了，好好打扮一下，女孩子化個(gè)妝，不要涂眼影，頭發(fā)最好不要扎成高高的馬尾，除非你是比較新潮的馬尾，最好穿高跟鞋。男孩子穿正裝最好，顯示你的專業(yè)性和對(duì)面試的重視。

對(duì)面試好像沒(méi)什么要說(shuō)的，就是自信，正面回答面試官的問(wèn)題，這也很重要，如果

你有一點(diǎn)點(diǎn)開(kāi)始回避問(wèn)題，自以為很聰明，但是已經(jīng)在減分了。還有一點(diǎn)很重要的就是真誠(chéng)，像我們公司比起能力更看重面試者的真誠(chéng)，真誠(chéng)的人才能待的久才能沉下來(lái)。如果面試官問(wèn)你還有什么問(wèn)題嗎，不要問(wèn)薪資，如果要錄用你，自會(huì)跟你談，不用你來(lái)問(wèn)，要問(wèn)就問(wèn)你在面試過(guò)程中確實(shí)不懂的問(wèn)題，比方說(shuō)人家在跟你講店鋪運(yùn)營(yíng)的一些東西，有個(gè)名詞你不懂，面試完了你可以問(wèn)，可以加分。

5、如果為自己爭(zhēng)取更多

其實(shí)吧，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，沒(méi)有多少資本能跟別人去談這些，這個(gè)還是工作一段時(shí)間以后再談比較好~

以上都是本人邊吃瓜子邊敲出來(lái)的，肯定有很多不足，也肯定有很多人嗤之以鼻，怎么說(shuō)呢，反正咱閑著也是閑著，就當(dāng)回蟲(chóng)子看看。要是有同學(xué)有問(wèn)題想問(wèn)我尼，可以發(fā)我QQ郵箱，314767855，此QQ只做郵箱用，從來(lái)不上的。

第四篇：沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生求職自我介紹

以下就分享一篇四年的校園生活的學(xué)生自我介紹。

回首四年的校園生活，有喜有愁，有成功也有失敗，我孜孜不倦，在努力的充實(shí)自己，堅(jiān)持刻苦努力學(xué)習(xí)，把所學(xué)的東西應(yīng)用在生活中。為實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

我不固守書(shū)面理論，盡力嘗試?yán)碚撆c實(shí)踐相結(jié)合，以實(shí)踐印證理論，以理論指導(dǎo)實(shí)踐。并能很好地做到靈活變通，在實(shí)踐中將理論提升為符合現(xiàn)實(shí)情景的操縱性技巧。理論與實(shí)踐的結(jié)合展現(xiàn)一個(gè)了更為廣闊的發(fā)揮空間，讓我不拘泥單純的理論和盲目的實(shí)踐。

此外，我還積極地參加各種社會(huì)活動(dòng)，捉住每一個(gè)機(jī)會(huì)，鍛煉自己。在工作方面進(jìn)步很快，受到師生的一致好評(píng)。在校期間，我捉住一切機(jī)會(huì)鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會(huì)所需要的具有創(chuàng)新精神的復(fù)合型人才發(fā)展。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的同時(shí)大量閱讀課外書(shū)，對(duì)增加我的課外知識(shí)和豐富自己的人生閱歷啟到不可小看的作用。

生活方面老實(shí)做人，塌實(shí)做事是我的人生準(zhǔn)則，復(fù)合型知識(shí)結(jié)構(gòu)使我能勝任社會(huì)上的多種工作。知識(shí)是我最大的財(cái)富，年輕是我最大的本錢。過(guò)往并不代表未來(lái)，勤奮才是真實(shí)的內(nèi)涵。

我自信有能力勝任貴公司的工作。若被貴單位錄用，我將會(huì)在自己的崗位上踏實(shí)工作，勤奮學(xué)習(xí)，并以良好的拼搏精神在這個(gè)集體中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

友情提醒：本文來(lái)自【自我介紹】收集與整理，特別感謝版主！

第五篇：求職經(jīng)驗(yàn)

大學(xué)生求職必知五大突破點(diǎn) 據(jù)相關(guān)信息表明，我國(guó)高校畢業(yè)人數(shù)將再創(chuàng)歷史新高，而就業(yè)率，即使保討估計(jì)也只能保持70%的水平。在如此嚴(yán)峻的就業(yè)環(huán)境下，初出茅廬的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生想要輕而易舉實(shí)現(xiàn)就業(yè)并不容易。近日，筆者針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生求職問(wèn)題采訪了部分人力資源工作者，總結(jié)出五點(diǎn)，只要應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生能突破，實(shí)現(xiàn)就業(yè)不會(huì)有太大問(wèn)題。

突破點(diǎn)一：細(xì)節(jié)決定成敗

隨著社會(huì)的縱深發(fā)展，企業(yè)對(duì)人才的考察已非停留在專業(yè)、技能、經(jīng)驗(yàn)的需求，同時(shí)考慮人才的性格、合群、創(chuàng)新能力，注重細(xì)微功夫。可有些求職者不能真正領(lǐng)會(huì)“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”的古訓(xùn)，導(dǎo)致求職敗北。奧泰斯電子有限公司的王元元在接受采訪時(shí)說(shuō)：“員工接聽(tīng)電話時(shí)，如果講話不小心，就有可能丟掉客戶?！倍愃频默F(xiàn)象，在企業(yè)發(fā)展中屢見(jiàn)不鮮。為減少企業(yè)管理的失敗成本，選擇人才時(shí)注意細(xì)節(jié)考察，當(dāng)然順理成章了。

突破點(diǎn)二：突出自己的優(yōu)勢(shì)

應(yīng)屆生與社會(huì)人士相比，自有其不足之處，但未必所有環(huán)節(jié)都居人之下。如果在求職過(guò)程能將自己的性格特征、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、鮮明亮點(diǎn)表現(xiàn)出來(lái)，或許能讓用人單位耳目一新，“萬(wàn)花叢中一點(diǎn)紅”，被錄用的可能性就會(huì)增加。卓越典范企管顧問(wèn)公司陳志嶸在談到自己的招聘經(jīng)驗(yàn)時(shí)說(shuō)：“相當(dāng)多的應(yīng)屆生，因不擅總結(jié)自己的優(yōu)點(diǎn)、不能發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處，導(dǎo)致求職失敗者比比皆是。”相關(guān)資料統(tǒng)計(jì)表明，應(yīng)屆生因?yàn)椴荒芡怀鲎约旱膬?yōu)勢(shì)特長(zhǎng)而失敗的比率超過(guò)77%，不能不說(shuō)是個(gè)沉痛的教訓(xùn)。

突破點(diǎn)三：樂(lè)意從基層干起

許多從事人力資源管理工作的HR表示，他們的企業(yè)并不是不需要招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，而希望通過(guò)輸入新鮮血液的方式改變后備人才不足的困境?？梢蛘衅傅降慕^大多數(shù)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不愿到基層接受必需的鍛煉，使得企業(yè)在百般無(wú)奈之下忍痛割愛(ài)，找些學(xué)歷、專業(yè)、悟性并不如應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的初高中生做學(xué)徒或培訓(xùn)干部。我國(guó)高校教材編寫(xiě)專家鄒金宏表示：“萬(wàn)丈高樓平地起。如果應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生不愿到基層接受鍛煉，會(huì)有哪家企業(yè)敢冒風(fēng)險(xiǎn)，將項(xiàng)目交給一個(gè)幾乎沒(méi)有駕馭風(fēng)險(xiǎn)能力的新手呢？”如果應(yīng)屆生要想成為企業(yè)的頂梁柱，在社會(huì)這所大學(xué)中，還需到基層去吃苦。

突破點(diǎn)四：擁有感恩的心

企業(yè)使用應(yīng)屆生是需付出一定代價(jià)的?？捎行?yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入企業(yè)后，往往因?yàn)橐恍┈嵤卖[別扭，甚至與企業(yè)分道揚(yáng)鑣，簽訂的勞動(dòng)合約有如一張白紙。為人得講誠(chéng)信，可現(xiàn)在有些大學(xué)生，似乎視誠(chéng)信如糞土。沒(méi)有上班之前信誓旦旦，而上班之后往往心猿意馬。沒(méi)有一門(mén)心思用在企業(yè)里，倒更多關(guān)注哪里會(huì)有更適合自己發(fā)展的地方，時(shí)刻準(zhǔn)備跳槽。一港資企業(yè)的老板陸先生說(shuō)：“不要埋怨我們不聘用應(yīng)屆生，而是對(duì)他們的心態(tài)抱懷疑態(tài)度。如果擁有一顆感恩的心，真正同企業(yè)生死與共。在日趨激烈的社會(huì)環(huán)境中，難道我們有人才不要不成？！”

突破點(diǎn)五：自信創(chuàng)造奇跡

自信是創(chuàng)造奇跡的靈丹妙藥?？梢恍?yīng)屆生在求職時(shí)，往往因?yàn)樽约喝狈?shí)際操作經(jīng)驗(yàn)就無(wú)法在所應(yīng)聘的工作崗位前表現(xiàn)十足的信心，導(dǎo)致企業(yè)不得不拒之門(mén)外。但有一點(diǎn)想告訴涉世不深的求職朋友，企業(yè)一旦確定招聘沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，就已在其培訓(xùn)計(jì)劃與資源配置方面做了相應(yīng)的安排?！叭f(wàn)事俱備，只欠雄心。用你的信心去征服即可！”HR經(jīng)理何靜波如是說(shuō)。