第一篇:房地產老帶新方案
老帶新活動方案
一、活動目的:
老客戶介紹新客戶,成交率高,并且目前沭河華府已經擁有一定數(shù)量的老客戶,有效客戶資源應當加以利用,有效利用口碑傳播促進成交。
其主要目的是完成9月份銷售目標→30套,為加推二期3號樓做準備。
二、活動時間:
2012年9月
三、活動對象:
老客戶:本項目已到訪客戶或者已認購客戶。
新客戶:第一次到項目現(xiàn)場看房客戶。
四、活動內容:
1、老客戶介紹的新客戶必須是第一次到銷售中心;
2、參加此活動的客戶,必須是參加老帶新活動成交的新老客戶,自行購買的新成交客戶不在此活動范圍內。
3、新客戶在繳納定房款后即享有與老客戶一樣的權利和優(yōu)惠。
五、活動回饋方式:
成功推薦新客戶認購的老客戶,獲得價值1000元的家電,新客戶享99折優(yōu)惠。
六、告知方式:
1、口頭告知
在新客戶成交時,銷售員給其詳細介紹“老帶新”的回報措施,利用首因效果加強其印象。
2、電話告知
活動確定后,銷售員分批電話告知其老客戶老帶新推薦新客戶活動信息,鼓勵其老帶新,并每一個星期進行再提醒:
3、短信告知
活動確定后,銷售員短信告知老客戶老帶新推薦好鄰居活動信息,鼓勵其以老帶新,并每一個星期進行再提醒:
4、在營銷中心設置老帶新宣傳海報。
七、活動流程:
1、老客戶介紹或帶領新客戶到售樓處選房;
2、新客戶選房成功后繳納訂房款;
3、業(yè)務員在“沭河華府老帶新登記表”上登記,項目經理簽字確認后,向老客戶贈送活動禮品。
*****房地產顧問策劃機構
第二篇:美容院老帶新方案
美容院老帶新方案
美容院老客1+3穩(wěn)固模式(增強老顧客的忠實度,同時加大顧客老帶新的比例)
1.美容院新項目特惠體驗
店院新項目推廣時,老顧客的優(yōu)惠浮動一定要大,而且目標要明確。2.美容院老帶新優(yōu)惠方式
老顧客帶新顧客給老顧客的優(yōu)惠必須為老顧客需求的,不然老顧客動力不大。3.美容院配合鋪墊達成銷售
老顧客的說服力遠遠大于我們,所以顧客的話起到很重要的比例,要引導好顧客的配合
4.美容院新客進店成為準顧客
老顧客的極力配合新顧客專為準顧客的幾率可達到70%以上。
現(xiàn)在您完全可以不用為美容院的這些事情而發(fā)愁了,我們海源美容營銷策劃公司專家團隊幫你輕松搞定。海源營銷策劃公司專家團隊能為美容院做些什么:
——美容院經營診斷 ——美容院管理十大系統(tǒng) ——美容院拓客系統(tǒng)建立 ——美容院快速盈利模式 ——美容院持續(xù)盈利模式
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——美容院開業(yè)策劃 ——美容院會員卡規(guī)劃 ——大型美容院服務體系建立 ——星級美容院技術手法培訓
第三篇:房地產老帶新活動方案
xxxx老帶新活動方案
一、活動目的:
1、老客戶感謝回饋,挖掘潛在客戶。老客戶介紹新客戶,成交率高,并且xxxx已經擁有一定數(shù)量的老客戶,這是巨大的資源,應當加以利用。
2、發(fā)動老客戶熱情,對于我方來說是促銷鼓勵的手段,培養(yǎng)老客戶對xxxx的熱愛之情,使其自動自愿把自己喜歡的家園推薦給親朋好友,有效利用口碑傳播促進成交。
二、活動時間及對象:
4月26日-7月26日起,本項目已交定金或簽訂合同的老客戶。
三、活動說明:
1、老客戶介紹的新客戶是第一次到銷售中心,銷售人員必須在來訪登記本做好登記。
2、參加此活動的客戶必須是由老帶新的成交的新老客戶,自行購買的新成交客戶不再此活動范圍內。
3、新老客戶必須簽定合同。外圍對我們的項目關心的人員,把xxxx推薦給親朋好友的,給予同等條件,發(fā)動金色家園的合作單位,如銀行,房管所,政府人員。
四、活動細則:
1、老客戶帶新客戶,很多程度上是因為對本樓盤的認同,很多是帶親屬朋友來,為避免為了自己的好處的嫌疑,建議同時獎勵新老客戶。對老客戶是一種感謝回饋,對新客戶是一種促銷手段。
2、宣傳活動要深入人心,可以采用口頭傳達,電話傳達及短信傳達多種方式。一定充分調動老客戶的積極性。
3、老客戶帶新客戶來看房一次,根據(jù)意向可獎勵不同禮品。(價值20元以內的杯子)
4、老客戶帶新客戶成交的,老客戶贈送xxx元現(xiàn)金或者市場價值xxx元電器,新客戶均同時優(yōu)惠xxx元。成交后再給老客戶一張老帶新貴賓卡。新客戶成功簽定合同后,可在一周之內電話通知領取禮品。未成交的老客戶帶新客戶成交,贈送xx禮品。
5、一位老客戶帶新客戶成交兩次以上(包含兩次)獎勵xxx元禮品。
為了擴大老客戶的積極性,擴大宣傳,對老客戶獎勵外,抽取一個地下停車位的使用權大獎!
五、準備工作
1、禮品現(xiàn)場擺放,吸引客戶,帶動客戶積極性。
2、提前制定好禮品回饋卡,可直接填寫客戶姓名及禮品。帶有編號,可做登記查找。
3、禮品一次只可獎勵一種。不可累計。
第四篇:老帶新 總結
“老帶新,新促老”工作總結
XXX
2011年8月,我從XXX畢業(yè)簽約來到XXX工作。剛走上講臺,我沒有任何經驗,戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰。我的教學起點從模仿老教師開始。在聽課中,趙X老師嚴謹、精細、深入淺出的教學深深吸引了我,我決定拜趙老師為師,向他好好學習。學校一直重視對新老師的培養(yǎng),為我拜師學藝搭建了平臺,于是我很榮幸能成為趙老師的徒弟。
趙X老師為人謙遜,認真勤奮,學識淵博,教學經驗豐富,從教20多年來,多年上重點班的課,在教學理念、教學技術上有自己獨到的見解。三年下來,我感覺我學到了很多東西,趙老師為我的成長付出了很多。
三年中,趙老師根據(jù)我存在的問題認真仔細的擬定了培訓計劃,并嚴格執(zhí)行。我經常向趙老師請教備課、上課時遇到的問題,每次趙老師都耐心為我講解,分享他的處理經驗,常常啟發(fā)我、鼓勵我。趙老師堅持每周聽我的課,指出優(yōu)點、批評不足,并且親自同課異構,把他的經驗手把手傳授給我。三年下來,在趙老師悉心指導下,我收獲頗豐。
趙老師三年來毫無保留的指導,讓我學到了很多。
首先,我學會了站穩(wěn)講臺。第一年我主要學習高中語文課程標準和高考考試大綱,清楚自己該教給學生什么,以及怎樣教給學生。我努力熟悉高中語文教學知識體系、能力結構和教材內容,了解各階段教學重點和語文課堂教學基本規(guī)律,了解高中生的心理狀態(tài)。這樣才能把自己的講臺真正站穩(wěn)站好。
其次,我學習了趙老師及語文組老教師乃至全國語文教育名家的教學經驗。教學經驗需要時間的積淀,而模仿也是一條捷徑。通過各種形式的聽課,我熟練掌握了高中語文學科的教育教學方法,可以根據(jù)不同教學內容、教學對象靈活運用多樣的教學方法和教學手段,逐步提高教學效率。
最后,我順利完成首屆高三高考教學任務。在趙老師的幫助下,我順利升上高三,從事教學。高三一年我重點研究考綱和高考題,明確高考考什么和怎么考,掌握高考備考的知識板塊和能力結構,熟悉高三總復習的一般規(guī)律,掌握了高三 語文教學的綜合性。通過努力,我順利完成了高三復習工作。
在三年中,曾沮喪過,也激動過,汗水見證了一名新教師的成長路。有付出就有收獲。2011年,我被評為學?!皟?yōu)秀教師”;2012年,我參加青年教師教學大賽獲二等獎;2013年,我順利晉升中學一級職稱;2014年我參加的課題“高一高二新組建班級及組建后班級文化引領研究”獲市級一等獎;2014年我?guī)Ц呷厴I(yè)班語文高考取得優(yōu)異成績。
成績已是過去,從頭開始,努力拼搏。感謝三年來,趙老師的辛勤指導。感謝各級領導對我的關心和幫助。
2015年1月9日
第五篇:“老帶新”發(fā)言稿
“老帶新”學科發(fā)言稿
尊敬的各位領導、前輩們:
大家好!在新老教師“搭對子”中,我有幸成為了劉老師的徒弟,他知識淵博,教學一絲不茍,工作非常的認真負責,對我產生了潛移默化的影響。在一次次的聽課和交流過程中,師傅的備課、言辭、臺風以及對數(shù)學教材的把握思維都讓我無比佩服,有這樣幾點感觸讓我記憶猶新,希望能夠和大家一起分享。
一、自己就是最好的教材
老師必先有道、立業(yè)、無惑才能擔當“傳道授業(yè)解惑”之任,言傳身教,率先垂范,態(tài)度嚴謹,功底扎實,持有咬定青山不放松的進取精神,在此基礎上將讀書和思考變成一種習慣,成為一個有“底蘊”的教師,只有自己知識面廣,內容豐富,才能融會貫通且具有“人格魅力”。
二、勇實踐
力行者有“借他山之石,琢己身之玉”的胸懷和否定自己勇氣。同課異構這個概念在當它提出后很多年的今天,已經應用比較廣泛,我也緊跟步伐,將它應用到平時課堂上來,劉老師教的是兩個宏志班,而我所教學的兩個班級情況比較具體,層次鮮明,對于學習狀態(tài)有差距的三種類型班級更急切的需要“同課異構”,我從劉老師的課堂中以及網絡平臺上尋生活實際事例,結合新型軟件,盡我所能的尋取不同的切入點拉通教學主線,將每節(jié)課的知識點融會貫通,通過實踐反饋教學,有一定的成效,但仍道阻且長。
三、靜待花期,切莫揠苗助長
毛主席說世界上有兩件事情最難:一是把別人的錢裝進自己的口袋;二是把自己的思想裝進別人的腦袋。而我就是在做第二件事情,一開始教學時的我總認為同學們只要利用好在課堂上的40分鐘,成績好并非奢望,或者說,在學習任務不緊張的時候,他們應該都可以自行分配時間,有效學習,殊不知,我是以一個成年人的標準來要求他們,而我本身面對的對象僅僅是156的花季少男少女,教師就如同花圃里的農夫,每日澆水施肥,并非所有花朵都能齊頭并進的成長,每個人都有自己的花期,心急的我一開始覺得應該每天澆更多的水,施更多的肥,而最終的結果并非都是圓滿的結局,一頭霧水的我向師傅表明了我的疑惑,在探討中,我才發(fā)現(xiàn),在教學中我需要做的應該是,在每天澆水施肥的過程中了解它的特點,改善不足的地方,靜待花開。
四、寬嚴并濟,恩威并施
古人云:“有威則可畏;有信則樂從.凡欲服人者,必兼?zhèn)渫拧!庇型诺慕處?,本身就是一種無形的教育力量,學生會心悅誠服地接受他的教育和勸導。師傅教育我,威信要用廣博的知識、扎實的專業(yè)底子去“征服學生”;用崇高的事業(yè)心和高度的責任感去“感染學生”;用真誠、愛心和無私奉獻的情感去“打動學生”;用以身作則、表里如一的人格魅力和榜樣去“影響學生”。大部分時候,我用微笑和贊許去和孩子交朋友,但在教育個別孩子時,我偶爾也來點心理懲罰,有意識地冷淡一下他,讓他嘗嘗違反紀律后那種難受的滋味,然后再找恰當?shù)臋C會教育他,引導他,這樣一種默默地付出,是不能用理性的句子去加以描述的。恩與威尺度的拿捏,我仍然需要以后更多的實踐中去把握。
五、做一名學生喜歡的教師
教學是以教師的“教”和學生的“學”兩者結合來完成的,缺一不可,當我們已全然做好了“教”,而學的主動權卻在于學生,我們無法幫他做主,所謂喜歡一樣學一樣,原本枯燥無味的學科知識能通過老師的“人格魅力”這雙無形的巧手使其活靈活現(xiàn)起來,陶行知先生曾說過:“捧著一顆心來,不帶半根草去?!边@不正是對教師最崇高的贊譽嗎?在我身邊,環(huán)繞我的比比皆是這樣無私奉獻的人民教師!令人敬佩的劉梅生老師以及我的班主任師傅——學生喜愛的萬媽,萬筠老師,等等,他們用自身的能力去贏得學生發(fā)自內心的尊敬和愛戴,他們真真正正的做到了是一名受到學生喜愛的好老師!