第一篇：行事科半年工作總結(jié)

行事科上半年工作總結(jié)

今年上半年，我科在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，全科審計(jì)人員團(tuán)結(jié)拼搏、公正執(zhí)法、廉潔從審，圓滿完成了局里分配的各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、思想政治方面

上半年，我們積極參加局里組織的各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，政治思想素質(zhì)和個(gè)人業(yè)務(wù)能力得到很大提高。

二、審計(jì)業(yè)務(wù)方面

上半年，共審計(jì)企事業(yè)單位17個(gè)，完成了對(duì)地稅局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局的本級(jí)預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、對(duì)任建民、仲良、季福漢、劉書東4位同志的任期、離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、對(duì)玉樹地震抗震救災(zāi)資金物資審計(jì)等8個(gè)審計(jì)項(xiàng)目。共查出違規(guī)違紀(jì)金額1777.22萬(wàn)元，其中：上繳財(cái)政資金38.38萬(wàn)元，下達(dá)審計(jì)決定528.15萬(wàn)元。

三、其他工作方面

上半年，共編發(fā)審計(jì)信息宣傳10多篇，多篇次被上級(jí)采用。積極總結(jié)編寫計(jì)算機(jī)審計(jì)方法和審計(jì)專家經(jīng)驗(yàn)，其中，關(guān)于地稅稅收征管計(jì)算機(jī)審計(jì)方法，在煙臺(tái)市審計(jì)局獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)。

四、經(jīng)驗(yàn)做法

上半年，面對(duì)人手少，時(shí)間緊，任務(wù)重的情況，要保證審計(jì)

質(zhì)量，就必須創(chuàng)新審計(jì)工作方法。上半年，我們?cè)谧龊酶黜?xiàng)工作的同時(shí)，還把去年的審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行分析總結(jié)，找出其中存在的缺點(diǎn)和不足，在以后的審計(jì)工作中改進(jìn)，不斷提高審計(jì)質(zhì)量。在提高審計(jì)效率方面，積極開展計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，例如地稅征管審計(jì)中，利用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)，在50多萬(wàn)條記錄中篩選出需要的信息，極大的提高了審計(jì)工作效率。

回顧上半年工作，我們科室雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在一些問題。

一、要求標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。在日常學(xué)習(xí)和工作中，有時(shí)或多或少的存在對(duì)自己、對(duì)科員要求標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象存在，沒有做到以更高更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己和科員。

二、工作主觀能動(dòng)性有待進(jìn)一步提高。工作中主觀能動(dòng)性，發(fā)揮得還不夠好。

三、信息宣傳數(shù)量不夠多。在日常學(xué)習(xí)和工作中，對(duì)審計(jì)信息宣傳素材方面挖掘的還不夠深，寫得還不夠多，還應(yīng)該繼續(xù)擴(kuò)展審計(jì)信息宣傳的搜集渠道和內(nèi)容。

下半年，我們科室將繼續(xù)強(qiáng)化措施，進(jìn)一步提高全體審計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)，使我們科室每個(gè)審計(jì)人員都真正成為 “思想領(lǐng)先、業(yè)務(wù)過硬、技能嫻熟、務(wù)實(shí)高效”的業(yè)務(wù)高手。

一是始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為本的指導(dǎo)思想。進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提高自己及全科審計(jì)人員的政治素質(zhì)、精神素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)、能力素質(zhì)和品格素質(zhì)，努力把行事科建設(shè)成一支政-2-

治上成熟、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上頑強(qiáng)、思想上過硬的審計(jì)團(tuán)隊(duì)。

二是加大信息宣傳寫作力度。不斷拓寬審計(jì)信息的搜集渠道，提高審計(jì)信息的寫作技巧，爭(zhēng)取在明年實(shí)現(xiàn)新的突破。

三是改進(jìn)審計(jì)手段，積極推廣運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)。不斷提升全體科員的計(jì)算機(jī)輔助審計(jì)水平，提高信息化管理水平。-3-

第二篇：行事科工作總結(jié)和工作設(shè)想

一、認(rèn)真完成審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)。

2.積極完成經(jīng)濟(jì)??經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)項(xiàng)目也是我們今年審計(jì)工作的重點(diǎn)之一，這也是我科創(chuàng)新的著力點(diǎn)。我們?cè)趯徲?jì)中，從定好目標(biāo)、搞好評(píng)價(jià)的角度出發(fā)，強(qiáng)化審前調(diào)查、強(qiáng)化資源整合、強(qiáng)化審計(jì)過程質(zhì)量控制、強(qiáng)化審計(jì)溝通協(xié)調(diào)，努力提高審計(jì)質(zhì)量。這些經(jīng)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目有著共同點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)干部任職時(shí)間長(zhǎng)。二是管理的攤子大，下屬單位眾多，審計(jì)的難度和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)較大，經(jīng)過大量的實(shí)地調(diào)查和審計(jì)查證，圓滿地完成了這些項(xiàng)目的審計(jì)工作。

3.完成財(cái)務(wù)收支審計(jì)項(xiàng)目。主要是：城廂中心學(xué)校、安監(jiān)局、檔案局、招投標(biāo)交易中心2012的財(cái)務(wù)收支審計(jì)。我們貫徹以促進(jìn)規(guī)范預(yù)算管理、提高財(cái)政資金使用效益，按“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的要求，深入解剖疑點(diǎn)，深化行政事業(yè)單位的財(cái)政收支審計(jì)。在審計(jì)中，我們注重對(duì)財(cái)政支出的審計(jì)，注重對(duì)存在問題的成因分析，特別是目前行政事業(yè)單位存在的違規(guī)問題下移到下屬公司、協(xié)會(huì)和食堂、工會(huì)等賬戶的實(shí)際情況,對(duì)這些賬戶和問題做了深層次的延伸和審計(jì)分析，審計(jì)反響較好。

二、積極完成臨時(shí)交辦任務(wù)，配合有關(guān)部門做好專項(xiàng)調(diào)查等工作。

一是在年初，配合迎接審計(jì)署南京特派辦對(duì)我區(qū)的土地審計(jì)。盡管這是一項(xiàng)枯燥的工作，我們還是本著盡心盡職的態(tài)度，不管是工作時(shí)間還是休息時(shí)間，以接待好、服務(wù)好、配合好為宗旨，以最大的努力來協(xié)助完成區(qū)政府交給我局的接待任務(wù)，有情況及時(shí)匯報(bào)，有分派任務(wù)及時(shí)完成。積極的配合、誠(chéng)懇的態(tài)度得到了特派辦人員的肯定。

二是抽調(diào)2人配合物價(jià)局、教育局、糾風(fēng)辦等單位開展為期二周的教育收費(fèi)專項(xiàng)檢查，對(duì)全區(qū)74所自2012年秋季以來教育收費(fèi)的執(zhí)行情況進(jìn)行了重點(diǎn)檢查。

三是抽調(diào)1人配合財(cái)政局等單位對(duì)部分行政事業(yè)單位的進(jìn)行“小金庫(kù)”專項(xiàng)檢查。

四是做好代辦服務(wù)中心投資項(xiàng)目代辦員工作，具體負(fù)責(zé)代辦項(xiàng)目審批手續(xù)。

三、協(xié)助局里做好與區(qū)結(jié)算中心聯(lián)網(wǎng)審計(jì)平臺(tái)項(xiàng)目的建設(shè)。

新形勢(shì)下對(duì)我們審計(jì)工作提出了更高的要求，原有的審計(jì)方法已經(jīng)越來越成為我們更好地開展審計(jì)工作的束縛，為此我局提出大力建設(shè)聯(lián)網(wǎng)審計(jì)平臺(tái)，向現(xiàn)代化審計(jì)轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。我科主要由陳兵同志參與制定了聯(lián)網(wǎng)審計(jì)平臺(tái)的各項(xiàng)技術(shù)要求和規(guī)范，在項(xiàng)目的建立、修改、審批、建設(shè)等各方面的為局領(lǐng)導(dǎo)提供了參考意見（目前該項(xiàng)目已經(jīng)走完審批流程，即將進(jìn)入正式部署階段）。

今年的工作特點(diǎn)。

經(jīng)過一年的審計(jì)實(shí)踐，我們認(rèn)為：在審計(jì)工作面臨從傳統(tǒng)審計(jì)向現(xiàn)代審計(jì)加快發(fā)展的轉(zhuǎn)型時(shí)期，我們通過不斷的學(xué)習(xí)，逐步擺脫了原來的思維定位方式，從逐步適應(yīng)現(xiàn)代審計(jì)方式，到按照審計(jì)轉(zhuǎn)型要求，樹立現(xiàn)代審計(jì)理念和熟練運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)方式，以提高審計(jì)效益和提升審計(jì)質(zhì)量為前提，認(rèn)真做好審計(jì)項(xiàng)目。我們認(rèn)為：我們行政事業(yè)科2011年審計(jì)工作的主要有四個(gè)特點(diǎn)：

二是被審單位積極整改，效果好。通過揭露問題、分析原因、提出切實(shí)可行的審計(jì)意見和建議，促成被審單位整改。如通過對(duì)國(guó)土資金審計(jì)項(xiàng)目，我局與國(guó)土局、財(cái)政局、監(jiān)察局等單位聯(lián)合發(fā)文、催收歷年欠交的經(jīng)營(yíng)性土地出讓金?，F(xiàn)已有28.32億元收繳財(cái)政入庫(kù)。洪航勇書記專門批示予以了表?yè)P(yáng)。

2012年總體工作思路

行政事業(yè)審計(jì)工作作為財(cái)政預(yù)算管理的重要環(huán)節(jié)，應(yīng)以新的思路、新的管理、新的技術(shù)適應(yīng)公共財(cái)政管理的要求，以新的理念提升審計(jì)監(jiān)督的水平，更好地為宏觀經(jīng)濟(jì)服務(wù)，更好地為公共財(cái)政管理實(shí)現(xiàn)健康、良性運(yùn)行服務(wù)。

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當(dāng)前，雖然行政事業(yè)單位通過會(huì)計(jì)結(jié)算中心集中核算；以及“收支兩條線”、罰繳分離等制度的施行，財(cái)政監(jiān)督監(jiān)管的力度已大大加強(qiáng)，但是也不可避免會(huì)出現(xiàn)新的問題。所以，我們要樹立將績(jī)效審計(jì)融入到每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目中去的工作理念，使績(jī)效審計(jì)與行政事業(yè)審計(jì)能夠進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，尤其是對(duì)部門預(yù)算執(zhí)行審計(jì)不能局限于財(cái)務(wù)核算問題，要提升到部門職能履行與財(cái)政資金效益的高度，要透過財(cái)政資金的走向和分布，了解政府工作的重點(diǎn)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，以揭露管理不善、決策失誤造成的嚴(yán)重?fù)p失浪費(fèi)和國(guó)有資產(chǎn)流失為重點(diǎn)，促進(jìn)提高財(cái)政資金管理水平和使用效益，維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。要從制度入手，監(jiān)控制度的薄弱環(huán)節(jié)，促進(jìn)制度的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

第三篇：銀行事中工作總結(jié)

工作總結(jié)

2014年在忙碌中不知不覺地走過，這一年里，我們大院支行的每一位員工都在自己的工作崗位上努力付出，雖然職責(zé)不同、分工不同，但大家都能團(tuán)結(jié)互助，共同做好每一天的工作。為了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，也為了2015年能更好地協(xié)助行長(zhǎng)開展內(nèi)控合規(guī)工作，作為一名事中監(jiān)督兼內(nèi)控合規(guī)員，我將今年的工作總結(jié)如下：

作為一名事中監(jiān)督員，我深深明白自己的主要工作職責(zé)是協(xié)助行長(zhǎng)做好本機(jī)構(gòu)的內(nèi)控管理工作，履行內(nèi)控工作職責(zé)和落實(shí)案防制度，對(duì)前臺(tái)柜員辦理業(yè)務(wù)的合規(guī)性進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督和管理。協(xié)助行長(zhǎng)開展員工行為分析，通過日常觀察、與同事聊天、查閱傳票、抽查檔案、上門家訪、向客戶回訪等方式了解掌握員工思想動(dòng)態(tài)、行為變化及日常工作有無異常情況。完成本機(jī)構(gòu)自查系統(tǒng)、反洗錢監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、集團(tuán)操作風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)、對(duì)賬系統(tǒng)、法院查扣系統(tǒng)、運(yùn)營(yíng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、ATM監(jiān)控系統(tǒng)、ATM差錯(cuò)系統(tǒng)、電子報(bào)表系統(tǒng)、TIMS柜員管理系統(tǒng)、結(jié)售匯系統(tǒng)、智能賬戶系統(tǒng)、冠字號(hào)查詢監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等系統(tǒng)的日常操作。對(duì)各項(xiàng)辦公設(shè)備、儀器設(shè)施進(jìn)行維護(hù)，對(duì)故障設(shè)備及時(shí)聯(lián)系廠家維修，保證網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)設(shè)備的正常運(yùn)行。按時(shí)整理、裝訂網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)會(huì)計(jì)檔案。按時(shí)完成省行、東湖支行各個(gè)條線布置的各項(xiàng)內(nèi)控檢查和風(fēng)險(xiǎn)排查，對(duì)上級(jí)行及監(jiān)管部門在現(xiàn)場(chǎng)及非現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)控檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改。

回顧2014年，面對(duì)繁雜瑣碎的工作，本人兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、工作勤懇、認(rèn)真履職，每天都是最早到行里開門，也是最后一個(gè)離開網(wǎng)點(diǎn)，對(duì)照行里下發(fā)的每日必查表，我是必須全部落實(shí)后才會(huì)離開網(wǎng)點(diǎn)。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作，都認(rèn)真對(duì)待按時(shí)完成。這一年里，我始終保持著良好的工作狀態(tài)，以一名合格員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。立足本職工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，在支行組織的業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽中還獲得了第三名的好成績(jī)。在工作中同事們有了什么樣的問題，只要問我，我都會(huì)細(xì)心的予以解答。當(dāng)我也有問題的時(shí)候，也會(huì)虛心的向其他同事請(qǐng)教。我是一名服務(wù)于一線的事中監(jiān)督員，我能深切認(rèn)識(shí)到自己肩負(fù)的重任并牢記“內(nèi)控?zé)o小事”的宗旨，每天都以飽滿的熱情，積極的態(tài)度對(duì)待工作。在運(yùn)營(yíng)條線考核方面，我盡心盡力努力做好每一項(xiàng)考核指標(biāo)，在柜員管理、國(guó)際匯款、集中授權(quán)、對(duì)賬單管理、小面額投放與回籠、冠字號(hào)導(dǎo)入等方面，每月的考核均為滿分，多次在東湖支行運(yùn)營(yíng)條線的考核中榮獲前三名。在綜合內(nèi)控條線考核中，成績(jī)亦良好，做得較好的方面有：監(jiān)控通報(bào)、機(jī)構(gòu)自查、檢查與問題整改、文優(yōu)服務(wù)、會(huì)計(jì)管理與合規(guī)和五個(gè)消滅。

回顧檢查自身存在的問題，感到自己還有很多不足之外，首先是學(xué)習(xí)還不夠深入。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，我行系統(tǒng)不斷升級(jí)，新業(yè)務(wù)、新流程、新知識(shí)不斷出現(xiàn)。面對(duì)嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我感覺還是缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。其次在協(xié)助行長(zhǎng)做好內(nèi)控管理方面不夠大膽，工作方法、工作思路也有待改進(jìn)，對(duì)同事們?cè)诠ぷ髦械牟患驯憩F(xiàn)，雖會(huì)及時(shí)提出，但缺乏力度。

新的一年即將來臨，為了更好地協(xié)助行長(zhǎng)開展2015年內(nèi)控管理工作，我將在以下幾個(gè)方面努力改進(jìn)：首先提高自身素質(zhì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是新業(yè)務(wù)的操作規(guī)程及實(shí)施細(xì)則更應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地學(xué)會(huì)，只有這樣才能更好的指導(dǎo)柜員規(guī)范操作。其次是提高自身的內(nèi)控合規(guī)意識(shí)，做好行長(zhǎng)的左膀右臂，協(xié)助行長(zhǎng)做好員工行為分析，高度關(guān)注員工八小時(shí)內(nèi)外工作及生活情況，嚴(yán)格落實(shí)“雙十禁”、“雙九禁”、“八不得”。第三是改進(jìn)工作方法及工作思路，大膽管理，提高工作質(zhì)量和效率。相信在2015年我會(huì)以更加飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。

第四篇：行事自由度

行事自由度具體事例

（英語(yǔ)課代表Jack與英語(yǔ)老師）

1、坐以待斃：

開學(xué)第一天英語(yǔ)課代表Jack聽從英語(yǔ)老師吩咐，布置作業(yè)：課課練第一課時(shí)，背今天所學(xué)單詞。

2、詢問做什么：

開學(xué)第二天Jack問：今天是做課課練第二課時(shí)和繼續(xù)背單詞嗎？英語(yǔ)老師說是的。

3、提出建議，然后執(zhí)行經(jīng)過討論的行動(dòng)計(jì)劃：

Jack建議英語(yǔ)老師不如第二天抽學(xué)生背單詞，這樣可以提高效率，英語(yǔ)老師同意了。以后Jack每次布置作業(yè)時(shí)會(huì)提醒大家抓緊時(shí)間背單詞。

4、采取行動(dòng)，但同時(shí)立即告知：

Jack以后每次布置作業(yè)的時(shí)候，主要以課課練和背書為主，并立即去辦公室告訴老師今天布置了什么作業(yè)。

5、獨(dú)立行動(dòng)，做例行匯報(bào)：

英語(yǔ)老師對(duì)Jack說以后作業(yè)你根據(jù)同學(xué)的情況酌情布置，但每天課課練必須做，單次必須背，等課課練寫完了你再跟我說。

2個(gè)月后，課課練寫完了，Jack向英語(yǔ)老師匯報(bào)，英語(yǔ)老師分配新的作業(yè)任務(wù)。

第五篇：選案科半年工作總結(jié)

稽查局綜合選案科2011年

上半年工作總結(jié)

今年1-6月，在市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對(duì)嶄新的工作局面和許多新問題，我局以“依法行政深化年”活動(dòng)為契機(jī)，積極貫徹市局2011年稽查會(huì)議精神，經(jīng)過全科人員的共同努力，創(chuàng)新思路，較好地開展了綜合選案科的工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

一、2011年上半年工作回顧

（一）稽查選案方面工作

一是健全選案機(jī)制，促進(jìn)選案程序規(guī)范化。為了進(jìn)一步提高稅務(wù)稽查案件檢查質(zhì)量和效率，提高檢查環(huán)節(jié)主觀能動(dòng)性，降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，結(jié)合我局去年運(yùn)行一年來的實(shí)際情況，根據(jù)《*********稽查選案實(shí)施辦法》，今年上半年制定了《*********稅務(wù)稽查案件案源下達(dá)實(shí)施的補(bǔ)充通知》，使選案工作更有章可循，選案程序更具規(guī)范化。

二是創(chuàng)新選案方法，促進(jìn)選案工作科學(xué)化。今年的案源，重點(diǎn)稅源案件實(shí)行競(jìng)標(biāo)方式確定檢查單位和檢查人員，一般案件全年分別按70％、30％分2次向各檢查科下達(dá)檢查名單，各檢查科根據(jù)工作進(jìn)度，以每月不多于3次向選案委提交申請(qǐng)表，明確每次檢查的戶數(shù)和具體名單，綜合選案科根據(jù)選案委批復(fù)的申請(qǐng)表向相關(guān)檢查科下達(dá)案源，并不斷加強(qiáng)案件的跟蹤預(yù)警管理。截至2011年6月底，我局已下達(dá)案源 戶，已結(jié)案 戶，檢查有問題 戶，無問題 戶（其中金稅

協(xié)查案 戶，舉報(bào)案 戶），選案準(zhǔn)確率為 %,查補(bǔ)收入 萬(wàn)元，其中查補(bǔ)應(yīng)繳稅款 萬(wàn)元,罰款 萬(wàn)元,滯納金 萬(wàn)元。

三是完善選案指標(biāo)，促進(jìn)選案工作的準(zhǔn)確性。為提高稽查選案的準(zhǔn)確性，我科在去年實(shí)踐一年的基礎(chǔ)上，通過進(jìn)一步豐富選案依據(jù)，充實(shí)可為選案工作提供參考的基礎(chǔ)資料，建立了來自部門內(nèi)外、系統(tǒng)上下的各類與稽查工作相關(guān)聯(lián)的信息數(shù)據(jù)庫(kù)。通過“五步走”做法，即“合理確定計(jì)算機(jī)選案指標(biāo)，科學(xué)確定計(jì)算機(jī)選案參數(shù)，慎重確定選案指標(biāo)評(píng)分機(jī)制，縝密選擇選案的約束條件，綜合細(xì)致整理選案”，引入風(fēng)險(xiǎn)管理方法，挑選風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較高的進(jìn)入稽查案源庫(kù)，有效提升了選案的準(zhǔn)確性。

（二）信息中心方面工作

我局信息中心工作是伴隨著一級(jí)稽查的成立應(yīng)運(yùn)而生的，我局職責(zé)并入綜合選案科。2011年上半年我們主要做好“三個(gè)注重”：

一是注重制度建設(shè)。制度是規(guī)范行為的準(zhǔn)則。我們?cè)谧ゾo日常工作的同時(shí)，不放松制度建設(shè)，在去年工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)省市有關(guān)計(jì)算機(jī)管理的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際擬定了《****計(jì)算機(jī)設(shè)備管理制度》，《****計(jì)算機(jī)設(shè)備維修辦法》等制度，為我局計(jì)算機(jī)工作行為的規(guī)范打下了良好的基礎(chǔ)。

二是注重基層服務(wù)。主要是軟硬件服務(wù)，我局現(xiàn)有各類計(jì)算機(jī)近余臺(tái)、各類打印機(jī)近余臺(tái)、不間斷電源1套及其他一些網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。除市局新配的計(jì)算機(jī)外，以上的設(shè)備為陳舊品，有的已經(jīng)接近報(bào)廢期、故障率很高。因此軟硬件維護(hù)的任務(wù)十分艱巨。今年以來，我科已維

護(hù)計(jì)算機(jī)近37臺(tái)（次），維護(hù)打印機(jī)15臺(tái)次，有效保證了各單位和部門計(jì)算機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

三是注重工作配合。今年上半年，更一步明確了各部門的兼職信息維護(hù)員，在大家共同努力下，完成了WSUS的升級(jí)、虛擬報(bào)務(wù)器的備份等一系列工作；在實(shí)際檢查工作中，我科也注重為三個(gè)檢查科調(diào)取電子賬簿信息提供技術(shù)支持，為稽查工作提供堅(jiān)實(shí)的后盾。

（三）征管方面工作 1.稽查質(zhì)量考核工作

我科按照“鞏固、完善、提高、創(chuàng)一流”的工作方針，積極、穩(wěn)妥地推進(jìn)稽查質(zhì)量考核，在去年推行考核一年的基礎(chǔ)上，結(jié)合我局的實(shí)際，更一步完善了相關(guān)考核制度，通過1-5個(gè)月的稽查質(zhì)量預(yù)考核工作，進(jìn)一步提高稽查效能，促進(jìn)了稽查質(zhì)量的提高，截止目前，“稽查八率”，即“稽查計(jì)劃完成率、選案準(zhǔn)確率、稅款入庫(kù)率、按期結(jié)案率、查補(bǔ)收入完成率”等指標(biāo)完成情況日趨見好。（半年考核情況等七月中旬才知結(jié)果）

2.良性互動(dòng)工作

半年來，一是完成了與管理局之間的信息通報(bào)。如今年4月底，完成了向三個(gè)管理局報(bào)備600多戶的待查對(duì)象戶名的傳遞等工作。二是完成了案件移交、轉(zhuǎn)辦等工作。如3月份，****局依據(jù)日常管理和納稅評(píng)估發(fā)現(xiàn)的重大線索、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)等信息，向我局轉(zhuǎn)辦一戶涉嫌虛開發(fā)票案件，此案處理結(jié)果已回復(fù)管理局；三是聯(lián)合服務(wù)等互動(dòng)工作。以“稅法宣傳月”活動(dòng)為契機(jī)，開展管理局和稽查局聯(lián)

合稅法宣傳互動(dòng)工作，有效地提升了稽查質(zhì)量與納稅服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)稽查“以查促查、以查促管、以查促收”職能作用的發(fā)揮。

3、稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量管理工作

截止6月底，自我局成立以來，稅收業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量正確率連續(xù)14個(gè)月達(dá)到100%，位居市局第一。一是注重操作培訓(xùn)，構(gòu)建能力防線。有針對(duì)性地開展各崗位操作標(biāo)準(zhǔn)及錄入方法培訓(xùn)，提高干部操作水平，降低數(shù)據(jù)錯(cuò)誤率。二是注重?cái)?shù)據(jù)監(jiān)控，構(gòu)建預(yù)警防線。各相關(guān)部門指定專人實(shí)時(shí)監(jiān)控稅收數(shù)據(jù)，本級(jí)操作錯(cuò)誤當(dāng)日必須改正。三是注重錯(cuò)誤修復(fù)，構(gòu)建安全防線。在修改錯(cuò)誤數(shù)據(jù)的同時(shí)，對(duì)異常數(shù)據(jù)、不合邏輯數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選，查明異常原因，提出解決方案，進(jìn)行跟蹤管理。四是注重質(zhì)量考核，構(gòu)筑責(zé)任防線。將稅收數(shù)據(jù)質(zhì)量納入績(jī)效考核，數(shù)據(jù)每月通報(bào)，問題及時(shí)整改，責(zé)任追究到人。

以上三個(gè)方面工作的主要做法：

1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，確保工作開展。今年以來，我科結(jié)合去年實(shí)際工作中的一些問題，進(jìn)一步提高了對(duì)選案、稽查質(zhì)量考核和良性互動(dòng)等工作重要性的認(rèn)識(shí)，確實(shí)把各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處，以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

2．夯實(shí)基礎(chǔ)，健全機(jī)制，確保工作順暢。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步制定和完善了《********稅務(wù)稽查案件案源下達(dá)實(shí)施的補(bǔ)充通知》、《*******查局稽查質(zhì)量考核辦法》等制度，用制度管事，用制度管人，確保工作順暢。

3．注重督導(dǎo)，監(jiān)控過程，確保工作質(zhì)效。我科把稽查案件跟蹤

管理、考核和互動(dòng)工作納入了日常稽查工作，并作為了一項(xiàng)經(jīng)常性的稽查基礎(chǔ)工作抓緊抓實(shí)，專門分別成立了選案委員會(huì)、稽查質(zhì)量考核小組和管查互動(dòng)專班，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正并追究責(zé)任，并把案件跟蹤管理、稽查質(zhì)量考核和良性互動(dòng)工作涉及的相關(guān)內(nèi)容納入了全年綜合績(jī)效考核內(nèi)容，加大了考核的力度，確保工作質(zhì)效。

二、存在問題

一年來，我科通過努力雖然取得了一些成績(jī)，但仍然存在一些不容忽視的問題，如職責(zé)分散，一科三職、一人多崗，素質(zhì)參差不齊，專業(yè)性人才奇缺，對(duì)科室職能較好的發(fā)揮起到了制約作用等。

尤其在良性互動(dòng)工作中，雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在不容忽視的問題，尤其是互動(dòng)要高效“動(dòng)”起來，有一定難度。如一是CTAIS程序未配套的問題。新的《稽查工作規(guī)程》出臺(tái)后，CTAIS一些程序未及時(shí)變更，不配套，造成有些工作不好協(xié)調(diào)。如涉及管理戶征收率或稅率需要調(diào)整的問題，與管理局互動(dòng)后，管理局提出目前無權(quán)限調(diào)整，導(dǎo)致去年稽查案件至今無法結(jié)案；二是信息不對(duì)稱的問題。涉及納稅人電話和經(jīng)營(yíng)地址變更等基礎(chǔ)信息，稽查干部無法掌握更新后的相關(guān)資料，影響稽查工作的進(jìn)度；三是納稅評(píng)估與稽查職責(zé)界線不清的問題。尤其是評(píng)估中涉嫌偷稅應(yīng)轉(zhuǎn)交稽查處理的問題上，有待進(jìn)一步加強(qiáng)；四是機(jī)構(gòu)設(shè)臵和人員素質(zhì)等問題，造成互動(dòng)存在問題?；榫指刹康摹痘榻ㄗh》未上升一個(gè)高度，撰寫的質(zhì)量有待加強(qiáng)；管理局干部對(duì)于納稅人的變動(dòng)，應(yīng)在CTAIS中及時(shí)更新，解決納稅人基礎(chǔ)信息不對(duì)等的問題。

三、下一步工作打算

2011年下半年，綜合選案科將在市局和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全科，圍繞稽查中心工作，堅(jiān)持以人為本，重點(diǎn)統(tǒng)籌做好“四個(gè)進(jìn)一步”，為順利完成下半年的各項(xiàng)稽查工作做好堅(jiān)實(shí)的后盾。

（一）進(jìn)一步規(guī)范工作流程

2010年新的《稅務(wù)稽查工作規(guī)程》頒布，對(duì)選案工作的工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程等有了更高的要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，一是科室內(nèi)部要更進(jìn)一步完善選案工作的流程，注重案件的跟蹤管理的要求；二是對(duì)部門間往來，如同級(jí)間舉報(bào)中心轉(zhuǎn)入的舉報(bào)案件、執(zhí)行科中的金稅協(xié)查案件的轉(zhuǎn)入選案、辦公室管查互動(dòng)轉(zhuǎn)來的案源、稽查科轉(zhuǎn)入的“案中案”案源和上級(jí)部門轉(zhuǎn)入案源等，要進(jìn)一步規(guī)范往來文書，理順關(guān)系等，提升部門間運(yùn)轉(zhuǎn)效率。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化工作考核

以征管質(zhì)量考核中稽查指標(biāo)考核工作為載體，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步提高選案標(biāo)準(zhǔn)和工作效率。一是根據(jù)市局稽查局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，緊緊圍繞稽查戶數(shù)和“稽查八率” 的考核指標(biāo)，科學(xué)合理地細(xì)化和分解到涉及到的科室。二是層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書，通過局領(lǐng)導(dǎo)與科室之間、科室和各崗位之間簽定《目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步加強(qiáng)日?？己斯芾?。三是進(jìn)一步做好定期考核與按月通報(bào)工作，提高抓目標(biāo)任務(wù)的實(shí)效性和針對(duì)性，真正做到實(shí)事求是，不走過場(chǎng)。

（三）進(jìn)一步發(fā)揮綜合職能

在選案工作方面，結(jié)合上級(jí)2011檢查安排的精神和要求，根據(jù)管轄區(qū)域稅源的特點(diǎn)，尤其是加強(qiáng)稅源分析，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)稅源監(jiān)控企業(yè)、設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)及相關(guān)行業(yè)、建筑行業(yè)、餐飲娛樂業(yè)、知名品牌營(yíng)銷總經(jīng)銷商（總代理商）等的選案，做好2011年下半年的案源下達(dá)、跟蹤管理等選案方面的工作；在信息中心工作方面，立足實(shí)際、夯實(shí)基礎(chǔ)，搞好服務(wù)，確?！熬W(wǎng)絡(luò)不能斷、系統(tǒng)不能停、數(shù)據(jù)不能丟”，做好信息保證，做好稽查工作的堅(jiān)實(shí)后盾；在稽查質(zhì)量考核和良性互動(dòng)等方面，堅(jiān)持公開、透明、公平、公正、效率等原則，做好部門之間、稽查局與管理局等之間的協(xié)調(diào)溝通工作，及時(shí)向市局請(qǐng)示匯報(bào)，高質(zhì)量地做好相關(guān)工作，確?；橹行墓ぷ鞯耐瓿?。其中良性互動(dòng)工作下半年具體思路如下：

一是定期召開管查互動(dòng)工作會(huì)議。通過定期召開征管稽查聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)情況，溝通、協(xié)調(diào)解決問題，研究加強(qiáng)征管、堵塞漏洞的措施和辦法，真正把聯(lián)席會(huì)議打造成一個(gè)統(tǒng)一目標(biāo)、凝聚力量、協(xié)調(diào)各方、整合資源的有力抓手和有效平臺(tái)。

二是開展稽查建議書等互動(dòng)工作。為實(shí)現(xiàn)“以查促管，以查促收”的目的，在稽查案件查處過程中，要按照《*******局稅務(wù)稽查建議制度》規(guī)定要求，稽查人員經(jīng)審理在對(duì)納稅人作出處理與處罰的后制作《稅務(wù)稽查建議書》，再經(jīng)稽查局局長(zhǎng)審核后，分送管理局的職能科室，由管理局稅政法規(guī)、征管、監(jiān)察等科室作為完善征管和考核的參考依據(jù)。

三是開展納稅信用等級(jí)評(píng)定等互動(dòng)工作。我局將案件的稽查信息按要求轉(zhuǎn)化為納稅信用等級(jí)信息，及時(shí)傳遞給管理局納稅服務(wù)科，作為管理局確定或調(diào)整該納稅人納稅信用等級(jí)的重要依據(jù)。

四是開展優(yōu)秀案例評(píng)選互動(dòng)會(huì)工作。今年，我局特色項(xiàng)目是“兩推兩評(píng)”，尤其是開展優(yōu)秀案例評(píng)選時(shí)，可誠(chéng)邀相關(guān)管理局參加此項(xiàng)評(píng)選會(huì)。

五是涉及具體需要管理局互動(dòng)的事項(xiàng)。如在檢查中，納稅人的稅種未鑒定，征收率或是稅率需要調(diào)整，或是找不到納稅人，需管理局出具相關(guān)證明等事宜，急需管理局互動(dòng)配合。

（四）進(jìn)一步更新知識(shí)結(jié)構(gòu)

無論是選案，信息的采集和加工處理，還是信息中心的工作，都需要干部具備豐富的專業(yè)知識(shí)、強(qiáng)烈的探索精神，敏銳的邏輯思維和判斷能力，以及廣博的現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)，因此，當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期，要把提高選案人員的整體素質(zhì)作為一項(xiàng)重要工作來抓，盡快培養(yǎng)出一批信息采集能手、選案能手、管理能手和計(jì)算機(jī)能手，以滿足綜合選案科工作的需要。