第一篇:信用社個(gè)人先進(jìn)申報(bào)材料
靈武聯(lián)社先進(jìn)個(gè)人推薦材料
尊敬的聯(lián)社各位領(lǐng)導(dǎo):
我叫楊軍,現(xiàn)任東塔信用社客戶經(jīng)理,2008年10月份參加工作,被分到了郝家橋信用社從事綜合柜員的工作,在從事綜合柜員的工作期間我認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),做好本職工作,給客戶以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事及客戶的肯定,曾被評(píng)為2011年度先進(jìn)個(gè)人。2012年度在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的信任和提拔下我于2012年3月調(diào)入東塔信用社從事客戶經(jīng)理崗位,從事信貸是我的個(gè)人理想,做一個(gè)優(yōu)秀的客戶經(jīng)理是我的工作目標(biāo),懷著對(duì)信貸崗位的熱愛,在張主任及各位同事的熱心幫助和引導(dǎo)下在不到一年的時(shí)間里我的業(yè)務(wù)水平得到了很大的提高,盡自己最大的努力為東塔信用社的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。下面就我這一年的工作表現(xiàn)總結(jié)如下:
一、團(tuán)結(jié)同事、熱愛集體
在東塔信用社工作一年來,與同事、領(lǐng)導(dǎo)之間相處融洽,互相幫助,除了做好本職工作外發(fā)揮自己的長(zhǎng)處幫助同事,協(xié)助主任完成信用社的各種工作,在張主任的帶領(lǐng)和幫助下我學(xué)會(huì)了很多工作方法,與張主任一起做貸前調(diào)查、貸后檢查、不良貸款清收,經(jīng)常奔波于調(diào)查現(xiàn)場(chǎng)、聯(lián)社、法院,雖然辛苦但我也學(xué)到了很多,我也發(fā)揮自己在電腦操作上的特長(zhǎng)協(xié)助主任做好各種信貸統(tǒng)計(jì)工作如:每月的現(xiàn)金流量表、不良貸款明細(xì)、五級(jí)分類調(diào)整表、每季度收息統(tǒng)計(jì)表、淘汰
客戶名單等等。平時(shí)工作再忙只要聯(lián)社及主任要求的工作都能按時(shí)間完成,雖然工作量大但是自己覺得很充實(shí),通過做各種信貸統(tǒng)計(jì)表從中也能總結(jié)到信貸管理的經(jīng)驗(yàn)。特別是通過做現(xiàn)金流量表能夠總結(jié)和發(fā)現(xiàn)一些客戶的資金流動(dòng)情況,并作出分析及時(shí)將信息傳達(dá)給同事及主任。而不是單純的只為給聯(lián)社交表而做表,那樣就失去了聯(lián)社孫主任開展此項(xiàng)工作的實(shí)際意義,我深深的明白所有的信貸表都不是做給聯(lián)社看的,而是做出來后自己要去研究和分析問題的。在平時(shí)工作中同事之間也是有求必應(yīng),共同進(jìn)步。聯(lián)社提拔我們新人做信貸也是想通過我們的行動(dòng)來影響身邊的人,更好的服務(wù)客戶。
二、信貸工作方面:
在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,我深知貸款風(fēng)險(xiǎn)控制要從調(diào)查階段嚴(yán)格把關(guān),為了提高調(diào)查技術(shù),我平時(shí)注意積累行業(yè)知識(shí),在調(diào)查之前我都會(huì)對(duì)即將要調(diào)查的客戶進(jìn)行分析,總結(jié)相關(guān)行業(yè)調(diào)查的主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和調(diào)查關(guān)鍵問題。對(duì)客戶進(jìn)行入戶實(shí)地調(diào)查之前,我都會(huì)通過各種朋友關(guān)系,同事關(guān)系、同學(xué)關(guān)系、及老客戶之間關(guān)系擴(kuò)展社會(huì)關(guān)系面,特別是當(dāng)?shù)氐膬?yōu)質(zhì)老客戶,我對(duì)每一個(gè)客戶都做到向老客戶去了解核實(shí)客戶人品,道德,信用狀況,家庭和睦狀況及經(jīng)營(yíng)方面信息。在調(diào)查過程時(shí),我不會(huì)直奔主題,都是通過和客戶聊天的方式,對(duì)客戶經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵信息進(jìn)行多方交叉驗(yàn)證,爭(zhēng)取在最短的時(shí)
間內(nèi)獲取最真實(shí)的數(shù)據(jù),通過以上多方面的了解,對(duì)客戶做出最準(zhǔn)確的判斷。嚴(yán)格按照聯(lián)社要求把好準(zhǔn)入關(guān),認(rèn)真做貸款手續(xù)不留一點(diǎn)漏洞,不明白的地方虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教。
抓住大客戶,穩(wěn)住農(nóng)村客戶,發(fā)展新客戶特別是個(gè)體工商戶富農(nóng)卡戶是我今年一年來工作的整體規(guī)劃,截止年末貸款戶數(shù)200戶,貸款余額4100萬元,其中富農(nóng)卡30張占東塔富農(nóng)卡總數(shù)的一半,本人不良貸款余額0萬元。
要學(xué)會(huì)用電腦工作,眼過千遍不如手過一遍,在我的電腦里每一個(gè)客戶都有一個(gè)獨(dú)立的文件夾,每個(gè)文件夾里除了調(diào)查報(bào)告、貸后檢查報(bào)告,我還新建一個(gè)文檔備注客戶的相關(guān)情況、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、來年怎么處理、怎樣發(fā)展我都做好了備注。我有自己的可疑客戶名單、優(yōu)質(zhì)客戶名單、管轄客戶流量排名表、管轄農(nóng)村片區(qū)戶籍統(tǒng)計(jì)表。為將來更好的做信貸提供數(shù)據(jù)支持。信貸工作做一天就要有一天的收獲,量的積累才會(huì)有質(zhì)的飛躍,不能只顧放貸款收貸款,客戶信息的建立有利于更好的把握客戶的真實(shí)情況。
三、對(duì)客戶的服務(wù)方面:
我的工作是服務(wù)不是權(quán)利,有很多的信貸工作者把自己的工作當(dāng)做權(quán)利來使用,這樣的思想是錯(cuò)誤的,每一個(gè)客戶都要認(rèn)真對(duì)待,貸于不貸都能讓人家心服口服,我深深的明白樹立良好的口碑才能贏得更多的支持,信貸工作者要有很好的素質(zhì)和道德修養(yǎng)才能得到客戶的尊重,不擺架子微
笑服務(wù),老百姓和客戶覺得你好才是真的好。在東塔工作一年來在樹立口碑方面,基本上得到了客戶的認(rèn)可,初見成效有很多客戶非常愿意來找我辦貸款,也讓我感到欣慰。2012年即將過去通過一年來的努力,我的各項(xiàng)工作得到了大家和主任的認(rèn)可,在主任的推薦下有幸成能夠申報(bào)2012年先進(jìn)個(gè)人,不論考核結(jié)果如何,這次對(duì)我來說即是對(duì)自己工作的肯定,也是我對(duì)自己的一次總結(jié)。通過這次的總結(jié),讓我在今后工作中更加自信,也堅(jiān)定了我為信貸事業(yè)奮斗的決心。
此致!
敬禮!
東塔信用社:楊軍
2012年12月28日
第二篇:信用社個(gè)人先進(jìn)事跡材料
信用社個(gè)人先進(jìn)事跡材料
xxx,男,現(xiàn)年30歲,大專文化程度,中共黨員,陜西xx信用聯(lián)社黨委委員,機(jī)關(guān)支部書記、人秘科科長(zhǎng)。熟悉他的人對(duì)他都有這樣的印象:他年輕有為,辦事干練,待人真誠,工作扎實(shí),是縣聯(lián)社辦公室工作的頂梁柱。參加信合工作九年來,他憑著對(duì)信合事業(yè)和黨的工作天限忠誠和執(zhí)著追求,用真情和汗水譜寫出了一曲曲動(dòng)人的敬業(yè)之歌,用智慧和實(shí)干描繪出了一幅幅奉獻(xiàn)者的青春畫卷&&九年來,他心系信合終無悔,樂為信合獻(xiàn)青春,用一個(gè)共產(chǎn)黨員特有的情和愛,成為xxxx的忠實(shí)實(shí)踐者,先后多次被評(píng)為市、縣先進(jìn)個(gè)人、青年崗位能手、優(yōu)秀黨員,支農(nóng)先進(jìn)個(gè)人。
一、樂做領(lǐng)導(dǎo)好參謀
做為聯(lián)社人事秘書科的科長(zhǎng)、縣聯(lián)社黨委委員、機(jī)關(guān)支部書記,他深知自己身上的擔(dān)子不輕,辦以室工作頭緒多、事情雜,他主持工作后,明確職責(zé),合理分工,使繁忙無序的工作在他的手下安排得井井有條,游為有余。對(duì)待本職工作,他傾注了全部的心血,辦公室工作起著上情下達(dá)和下情上傳的角色,如何在工作中變被動(dòng)為主動(dòng),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),他在工作中不斷摸索,積累了大量的管理經(jīng)驗(yàn)。他經(jīng)常深入基層,傾聽來自一線的呼聲、做好領(lǐng)導(dǎo)的助手參謀,多年來他的多條合理化建議得到采納,促進(jìn)了縣聯(lián)社各項(xiàng)工作的發(fā)展。
二、樂做學(xué)習(xí)型員工
從進(jìn)入信用社以來,x同志的學(xué)習(xí)就沒有停止過,他深知如今是知識(shí)時(shí)代,沒有知識(shí)在將來將會(huì)無立足之地,為此,他堅(jiān)持學(xué)習(xí)不放松,《中國農(nóng)村信用合作》、《西安金融》、《中國金融》、《金融時(shí)報(bào)》成為他學(xué)習(xí)中的良師益友,從中他學(xué)到了不少對(duì)工作有幫助的東西。對(duì)上級(jí)部門的文件精神他深刻領(lǐng)會(huì),使上級(jí)精神在工作執(zhí)行中不走樣、無偏差。同時(shí),他堅(jiān)持自學(xué)成才,不但取得了大專文憑,目前又參加了大本函授,使自己成為理論基礎(chǔ)扎實(shí),知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富的學(xué)習(xí)型復(fù)合管理人才。工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金是員工比較敏感的熱門話題,而過去的管理方法由于落后,難免會(huì)共現(xiàn)偏差與遺漏,有些職工有意見。為改變這種狀況,他苦苦思索如何改進(jìn),讓勞資管理工作變得科學(xué)、規(guī)范,他從外地引進(jìn)微機(jī)工資管理系統(tǒng),結(jié)合xx實(shí)際加以程序改進(jìn),使勞資管理勞動(dòng)量大大減輕,準(zhǔn)確率有了很大提高,大家對(duì)他的工作大加贊揚(yáng)。是的,付出總有回報(bào),誰又能忘記成績(jī)的背后x同志夜以繼日辛勤工作的身影呢?
三、樂為黨旗添光彩
作為縣聯(lián)社機(jī)關(guān)黨支部的支部書記,他在單位帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、忠實(shí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策。去年他親自制定了《xx信用聯(lián)社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制目標(biāo)與措施》,每年都與黨員干部簽訂《黨員干部廉潔自律責(zé)任書》,利用三會(huì)一課制度,加強(qiáng)對(duì)支部黨員的學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)精神,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。他對(duì)自己嚴(yán)格要求,在工作中他時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,以身作則,真正做到了常在河邊走,就是不濕鞋。
四、樂做改革參與者
xxx年,在xx信用聯(lián)社歷史上是一個(gè)有著重要意義的一年。這一年xx做為全省首批實(shí)施縣級(jí)統(tǒng)一法人社試點(diǎn)單位,票據(jù)置換,增資擴(kuò)股,統(tǒng)一法人社籌備、創(chuàng)立大會(huì)等一系列繁重的任務(wù)壓在了辦公室??粗敝氐奈淖植牧?、申請(qǐng)材料等任務(wù),他沒有退縮,迎難而上,義務(wù)返顧地挑起了改革工作的重?fù)?dān)。由于xx是全省首批試點(diǎn)單位,無經(jīng)驗(yàn)可借簽,文字材料任務(wù)又十分繁重,但這些困難在他的面前都到克服。做為縣信用合作聯(lián)社籌備領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員,他和其它幾位同志積極投身到農(nóng)村信用社改革這件具有劃時(shí)代意義的大事中,于是去年經(jīng)常見到他忙碌的身影,為起草給銀監(jiān)局的申報(bào)材料,任務(wù)重,他就犧牲休息時(shí)間,中午也不回家吃飯了,餓了的時(shí)候就買點(diǎn)面包充饑,晚上當(dāng)別人已進(jìn)入夢(mèng)鄉(xiāng)的時(shí)候,辦公室里他還在趕著準(zhǔn)備改革的文字材料。申報(bào)材料初稿完成后,他又上寶雞,去西安,馬不停蹄地川梭于銀監(jiān)局、人民銀行之間,為改革前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作操盡了心,申報(bào)材料幾經(jīng)修改順利通過了,縣聯(lián)社創(chuàng)立的申請(qǐng)得到了批復(fù),忙了半年多的他終于露出了微笑,同事們也發(fā)現(xiàn),幾月來他變瘦了許多許多&&
第三篇:信用社先進(jìn)材料
***信用社先進(jìn)材料
2011年,***信用社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,經(jīng)過全社員工的辛勤努力,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均取得了長(zhǎng)足發(fā)展。截止2011年底,各項(xiàng)存款余額達(dá) 萬元,凈增了 萬元,完成總?cè)蝿?wù)的 %。各項(xiàng)貸款余額 萬元,較年初凈投放了 萬元,存貸比例為 %,全年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)總收入 萬元,其中收回貸款利息 萬元,年終實(shí)現(xiàn)盈余 萬元?,F(xiàn)將2011的工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì)
我社將加強(qiáng)社職工隊(duì)伍建設(shè),提高綜合能力放在工作的首位,以人為本,強(qiáng)化基礎(chǔ)工程,培養(yǎng)信合新人才,提高工作效率。
一是抓員工學(xué)習(xí)教育。解決思想及觀念問題,細(xì)心研摸精神實(shí)質(zhì),學(xué)以致用到業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去。凝聚心志,統(tǒng)一思想,做“三個(gè)代表”忠實(shí)的實(shí)踐者。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),倡導(dǎo)自覺、積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)的習(xí)慣。用政治、業(yè)務(wù)理論、法律法規(guī),各項(xiàng)規(guī)章制度等來提高職工的政治理論水平和法律知識(shí),豐富完善職工的層次和修養(yǎng);二是社主任嚴(yán)格要求自己和員工一起不斷學(xué)習(xí)、提高,作好表率;三是關(guān)心職工,改善工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),語言藝術(shù),與員工多談心,解除思想上的顧慮;四是知人善任。根據(jù)每個(gè)職工特長(zhǎng)和各方面的情況特點(diǎn)調(diào)整崗位,合理安排工作,安排搭檔。最大程度的發(fā)揮其才能,以調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性;五是不斷總結(jié),善于總結(jié)。通過嚴(yán)格 1 的要求,使職工的精神面貌、綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。
二、狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)發(fā)展
一是廣開儲(chǔ)源,吸納閑散、集聚支農(nóng)資金。抓住一切有利時(shí)機(jī),廣泛開展各種形式的宣傳工作,讓本地區(qū)的群眾了解信用社,信任信用社。我社始終作好密切群眾的關(guān)系,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。二是狠抓收息,盤活信貸,提高經(jīng)濟(jì)效益。我社將盤活不良貸款做為持久工作。制定了長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo)。將社內(nèi)的不良貸款落實(shí)到每一個(gè)信貸員身上,任務(wù)明確,目標(biāo)對(duì)象明確。實(shí)行“三查”制度,每個(gè)信貸員按照催收的情況,進(jìn)行分類排隊(duì),同貸戶制定、確定催收的方法和措施。三是嚴(yán)把關(guān)口,注重小額,調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。辛辛苦苦,千方百計(jì)的把準(zhǔn)資組織回收,是為了支持地方經(jīng)濟(jì),為了取得自身效益,應(yīng)把高質(zhì)量的貸款放出去,向“三農(nóng)”傾斜。提高辦事效率,屬于符合條件的及時(shí)安排進(jìn)行發(fā)放,培養(yǎng)、處理好與貸戶的信貸關(guān)系。經(jīng)過信貸調(diào)整,貸款質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn)。四是量化任務(wù),措施激勵(lì),嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。全社通過幾方的實(shí)踐,取得了一定好的經(jīng)驗(yàn),即就是勤算帳,細(xì)安排、嚴(yán)考核,根據(jù)聯(lián)社分配的任務(wù),認(rèn)真分析,進(jìn)行討論,科學(xué)合理分解,制訂科學(xué)可行的考核辦法,建立臺(tái)帳,同時(shí)檢查、督促、指導(dǎo),抓弱項(xiàng)。季末及時(shí)按照業(yè)務(wù)完成情況,對(duì)職工進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),貫徹多勞多得的分配原則,大大調(diào)動(dòng)了職工的工作熱情,保證了各項(xiàng)工作均衡、穩(wěn)步的發(fā)展。
三、強(qiáng)化內(nèi)控制度,規(guī)范操作,努力防范風(fēng)險(xiǎn)
隨著經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)的發(fā)展,汲取近年來經(jīng)濟(jì)案件教訓(xùn),內(nèi)控制度必須得到完善和強(qiáng)化。我社在年初后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)金融、財(cái)稅政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程。修訂通過社內(nèi)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格檢查落實(shí),認(rèn)真履行各自的職責(zé),使職工能自覺遵守紀(jì)律。
回顧2011的工作,緊張而繁忙,艱辛而喜悅。2012年,我社要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足,全體員工團(tuán)結(jié)一致、努力奮斗,做出更好的成績(jī)。
第四篇:信用社先進(jìn)材料
金所信用社先進(jìn)材料
2009年我社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,經(jīng)過全社員工的辛勤努力,各項(xiàng)業(yè)務(wù)均取得了長(zhǎng)足發(fā)展。截止2009年底,各項(xiàng)存款余額達(dá)——萬元,凈增了——萬元,完成總?cè)蝿?wù)的——%。各項(xiàng)貸款余額——萬元,較年初凈投放了——萬元,存貸比例為——%,全年實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)總收入——萬元,其中收回貸款利息——萬元,年終實(shí)現(xiàn)盈余——萬元。現(xiàn)將2009的工作匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高員工素質(zhì)。
按照長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)及形勢(shì)發(fā)展的需求,職工的綜合素質(zhì)體現(xiàn)一個(gè)單位的形象,決定企業(yè)實(shí)力。是一個(gè)可掘的資源,決定著事業(yè)的興衰和前途大事。為此,我社將加強(qiáng)社職工隊(duì)伍建設(shè),提高綜合能力放在工作的首位。以人為本,強(qiáng)化基礎(chǔ)工程,培養(yǎng)信合新人才,提高工作效率。一是抓員工學(xué)習(xí)教育。解決思想及觀念問題,反復(fù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”的重要思想和“十七大”報(bào)告,細(xì)心研摸精神實(shí)質(zhì),學(xué)以致用到業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去。凝聚心志,統(tǒng)一思想,做“三個(gè)代表”忠實(shí)的實(shí)踐者。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),倡導(dǎo)自覺、積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)的習(xí)慣。用政治、業(yè)務(wù)理論、法律法規(guī),各項(xiàng)規(guī)章制度等來提高職工的政治理論水平和法律知識(shí),豐富完善職工的層次和修養(yǎng);二是社主任嚴(yán)格要求自己和員工一起不斷學(xué)習(xí)、提高,作好表率;三是關(guān)心職工,改善工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),語言藝術(shù),與員工多談心,解除思想上的顧慮;四是知人善任。根據(jù)每個(gè)職工特長(zhǎng)和各方面的情況特
點(diǎn)調(diào)整崗位,合理安排工作,安排搭檔。最大程度的發(fā)揮其才能,以調(diào)動(dòng)積極性和創(chuàng)造性;五是不斷總結(jié),善于總結(jié)。通過嚴(yán)格的要求,使職工的精神面貌、綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。
二、狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),促進(jìn)發(fā)展。
一是廣開儲(chǔ)源,吸納閑散、集聚支農(nóng)資金。首先抓住一切有利時(shí)機(jī),廣泛開展各種形式的宣傳工作,讓本地區(qū)的群眾了解信用社,信任信用社。我社始終作好密切群眾的關(guān)系,為群眾提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。內(nèi)勤同志在確保正常營(yíng)業(yè)的情況下,進(jìn)行預(yù)約攬儲(chǔ),每一位同志顧全大局,心想單位、任務(wù),相互配合,相互支持,捕捉信息,主動(dòng)出擊,也形成了家里、親朋齊出動(dòng),協(xié)助組織存款的感人場(chǎng)面。其次根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)特點(diǎn),早調(diào)查、細(xì)安排,本地區(qū)以種植烤煙為主,這已形成我社季節(jié)性組織存款的環(huán)節(jié)。社內(nèi)召開了專門的會(huì)議,進(jìn)行詳細(xì)的布署。在二季度工作安排中考慮到此因素,制訂了嚴(yán)格的考核辦法和激勵(lì)政策。從八月底到十月份,整體參戰(zhàn),抓住這有利的黃金時(shí)機(jī),參與到烤煙銷售的行列中,每個(gè)烤煙收站點(diǎn)都有我們的人員進(jìn)行全方位的服務(wù),社主任天天在現(xiàn)場(chǎng)了解情況,指導(dǎo)協(xié)助。群眾高興地說:“信用社服務(wù)熱情到位,不讓人操心”。就這樣我社的員工用熱情服務(wù)換回了可喜的成績(jī)。
二是狠抓收息,盤活信貸,提高經(jīng)濟(jì)效益。我社將盤活不良貸款做為持久工作。制定了長(zhǎng)期規(guī)劃和短期目標(biāo)。將社內(nèi)的不良貸款落實(shí)到每一個(gè)信貸員身上,任務(wù)明確,目標(biāo)對(duì)象明確。實(shí)行“三查”制度,每個(gè)信貸員按照催收的情況,進(jìn)行分類排隊(duì),同貸戶制定、確定催收的方法和措施。集中力量,對(duì)所轄的借款戶逐村逐戶進(jìn)行催收,制訂還款計(jì)劃,完善法律時(shí)效,每周召開信貸會(huì)議,匯報(bào)安排工作的。提前召開會(huì)議,動(dòng)員安排工作。為了使四季度任務(wù)分配科學(xué)合理,確保聯(lián)社分配的任務(wù)完成,經(jīng)過四個(gè)多小時(shí)激烈的討論,將任務(wù)細(xì)化到人。使分配的任務(wù)既有壓力,也有完成的希望。同時(shí)制訂細(xì)化了考核辦法。社主任總攬全局,指導(dǎo)協(xié)調(diào),抓重點(diǎn)戶、大戶。信貸員張?zhí)觳?,熱情高、信心足、干勁大,敢于硬碰硬,想法設(shè)方攻克了一個(gè)個(gè)難頑戶。經(jīng)過全社同志的艱苦努力,超額完成了全年收息任務(wù),全年實(shí)現(xiàn)收入————萬元,收回利息————萬元,盈余————萬元,備付金達(dá)到————%,財(cái)務(wù)狀況大幅好轉(zhuǎn),盈利情況創(chuàng)歷史最高。三是嚴(yán)把關(guān)口,注重小額,調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。辛辛苦苦,千方百計(jì)的把準(zhǔn)資組織回收,是為了支持地方經(jīng)濟(jì),為了取得自身效益,應(yīng)把高質(zhì)量的貸款放出去,向“三農(nóng)”傾斜。提高辦事效率,屬于符合條件的及時(shí)安排進(jìn)行發(fā)放,培養(yǎng)、處理好與貸戶的信貸關(guān)系。經(jīng)過信貸調(diào)整,貸款質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn)。在把好出口關(guān)同時(shí),建立好信貸檔案,丁慧玲同志,加班加點(diǎn)整理信貸檔案,做到了真實(shí)、整齊、規(guī)范、齊備。四是量化任務(wù),措施激勵(lì),嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。全社通過幾方的實(shí)踐,取得了一定好的經(jīng)驗(yàn),即就是勤算帳,細(xì)安排、嚴(yán)考核,根據(jù)聯(lián)社分配的任務(wù),認(rèn)真分析,進(jìn)行討論,科學(xué)合理分解,制訂科學(xué)可行的考核辦法,建立臺(tái)帳,同時(shí)檢查、督促、指導(dǎo),抓弱項(xiàng)。季末及時(shí)按照業(yè)務(wù)完成情況,對(duì)社、站職工進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn),貫徹多勞多得的分配原則,大大調(diào)動(dòng)了社、站職工的工作熱情,保證了各項(xiàng)工作均衡、穩(wěn)步的發(fā)展。
三、強(qiáng)化內(nèi)控制度,規(guī)范操作,努力防范風(fēng)險(xiǎn)
隨著經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)的發(fā)展,汲取近年來經(jīng)濟(jì)案件教訓(xùn),內(nèi)控制度必須得到完善和強(qiáng)化。我社在年初后組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)金融、財(cái)稅政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程。修訂通過社內(nèi)各項(xiàng)制度。嚴(yán)格檢查落實(shí),要求員工簽訂廉政協(xié)議、“三防一?!焙贤?,認(rèn)真履行各自的職責(zé),安全操作,守法經(jīng)營(yíng),確?!叭酪槐!?。外勤隨機(jī)對(duì)信用站進(jìn)行各方面的檢查,社主任每月例行內(nèi)部的“三查”(查現(xiàn)金庫、有價(jià)單證、重要空白憑證)制度。使職工能自覺遵守紀(jì)律,內(nèi)控制度,在出勤上實(shí)行監(jiān)督制,任務(wù)工作上考核責(zé)任制度。在市人行組織財(cái)務(wù)大檢查中,受到了檢查組、聯(lián)社的肯定和表揚(yáng),為發(fā)展業(yè)務(wù)要效益,加強(qiáng)管理出效益,全年無重大會(huì)計(jì)差錯(cuò),無安全事故。
回顧2009的工作,緊張而繁忙,艱辛而喜悅。2010年我社要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)不足,全體員工團(tuán)結(jié)一致、努力奮斗,做出更好的成績(jī)。
第五篇:信用社申報(bào)職稱材料
一、基本情況
xxx,男,現(xiàn)年40歲,中共黨員,大專學(xué)歷,1994年參加全國專業(yè)技術(shù)資格考試獲得經(jīng)濟(jì)師任職資格,1995年元月被聘為xx縣信用聯(lián)社經(jīng)濟(jì)師,1997年7月現(xiàn)任xx縣農(nóng)村信用聯(lián)社副主任,xx縣聯(lián)社第五屆理事會(huì)副理事長(zhǎng)。根據(jù)我的學(xué)識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職務(wù)。
二、學(xué)識(shí)水平
1994年,我參加全國成人高招考試,同年9月被xx財(cái)經(jīng)學(xué)院錄取,在該院金融專業(yè)業(yè)余學(xué)習(xí),修完三年制??平逃?jì)劃規(guī)定的全部課程,于1997年六月畢業(yè)。畢業(yè)以后,我又結(jié)合工作實(shí)際,先后自學(xué)了大量與業(yè)務(wù)密切相關(guān)的專業(yè)知識(shí),還多次參加了各類專業(yè)知識(shí)短訓(xùn)班,通過接受培訓(xùn)和對(duì)相關(guān)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),使我的學(xué)識(shí)水平不斷提高,為進(jìn)一步做好各方面工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
參加工作以來,我結(jié)合自身工作實(shí)際,撰寫的各類文稿、制度、辦法、工作計(jì)劃、方案等百余篇,數(shù)十萬字,絕大部分被媒體和單位采用,對(duì)各項(xiàng)工作的開展起到了有效的促進(jìn)作用。
(一)我撰寫的《依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是理性經(jīng)營(yíng)的必然選擇》一文,被xx《xxxx金融》所采用。全文從依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的客觀必然性、違規(guī)經(jīng)營(yíng)存在的危害性、實(shí)現(xiàn)安全性與效益性的統(tǒng)一應(yīng)注意的問題三個(gè)方面論述了依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是農(nóng)村信用社實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)安全性的重要保障,而經(jīng)營(yíng)安全性又是其實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)效益的基礎(chǔ)。違規(guī)經(jīng)營(yíng)是與依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)相對(duì)立的經(jīng)營(yíng)行為,對(duì)金融秩序的大局穩(wěn)定和金融業(yè)的健康發(fā)展十分有害,必須堅(jiān)決杜絕。農(nóng)村信用社唯有依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),才能降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),避免或減少經(jīng)濟(jì)損失,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(二)我結(jié)合本單位的會(huì)計(jì)電算化建設(shè),運(yùn)用所學(xué)的理論知識(shí),聯(lián)系自身實(shí)踐和xxx同志共同撰寫了《談數(shù)據(jù)共享在提高信用社管理水平中的作用》,被省《金融理論與實(shí)踐》采用,全文從實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享利用可以為信用社轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)思想提供有力保障、有利于提高信用社管理水平,及時(shí)消除引發(fā)金融風(fēng)險(xiǎn)的隱患、有利于對(duì)數(shù)據(jù)資源的深度開發(fā),為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)、可以減輕系統(tǒng)維護(hù)人員的難度,節(jié)約管理費(fèi)用四個(gè)方面有力地論述了數(shù)據(jù)共享的重要意義,提出了信用社電子化建設(shè)的發(fā)展思路。
(三)xx年,根據(jù)農(nóng)村金融改革的形勢(shì),我執(zhí)筆與xxx同志共同撰寫了《農(nóng)村信用社如何可持續(xù)發(fā)展》,被《xx市內(nèi)陸特區(qū)報(bào)》采用。全文結(jié)合我國宏觀經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,提出了農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施勢(shì)在必行??沙掷m(xù)發(fā)展理論的前提是發(fā)展,關(guān)鍵是處理好平衡與穩(wěn)定的關(guān)系,因此,農(nóng)村信用社可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略應(yīng)具有三個(gè)標(biāo)志:一是發(fā)展時(shí)間上持續(xù),即強(qiáng)調(diào)當(dāng)前發(fā)展與未來發(fā)展兼顧,克服短期行為,防止急功近利;二是發(fā)展空間上均衡,即強(qiáng)調(diào)地區(qū)之間共同發(fā)展,縮小地區(qū)發(fā)展差距,防止兩極分化;三是發(fā)展內(nèi)容上完整,即強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的結(jié)構(gòu)性優(yōu)化,合理配置農(nóng)村信用社內(nèi)部資源,防止重業(yè)務(wù)輕管理、重速度輕效益、重創(chuàng)新輕防范、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上提出農(nóng)村信用社要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展應(yīng)注意的問題,一是從實(shí)際出發(fā),二是分階段實(shí)施,三是拓寬協(xié)作渠道,四是靠制度保障。