第一篇：先進信用社主任推薦材料

先進信用社主任推薦材料

韋xx，男，1969年4月出生，1986年12月參加信用社工作，大學(xué)學(xué)歷，中共黨員，xx年元月從xx市xx信用社主任崗位調(diào)任xx信用社主任。xx年在市聯(lián)社黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以經(jīng)營發(fā)展為目標(biāo)，以提高效益為核心，認真履行崗位職責(zé)，與時俱進，開拓進取，盡職盡責(zé)有效地做好本職工作，狠抓各項管理措施的落實，取得了很好的工作業(yè)績。

一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，提高思想理論素養(yǎng)。

一年來，他始終堅持學(xué)習(xí)黨的各種路線，方針政策，堅持學(xué)習(xí)十七大會議精神，學(xué)習(xí)各種金融法律、法規(guī)、各項內(nèi)控制度及有關(guān)業(yè)務(wù)知識，在堅持自己學(xué)習(xí)的同時，還定期、不定期的組織信用社員工學(xué)習(xí)，并在實際工作中認真貫徹執(zhí)行。通過不斷學(xué)習(xí)，使自己及全員的理論知識和業(yè)務(wù)水平不斷提高，從而拓寬了知識面，開闊了視野，為完成各項工作任務(wù)打下了基礎(chǔ)。

二、以人為本，制定方案，充分調(diào)動員工積極性。

本年度，他根據(jù)聯(lián)社績效考核辦法，結(jié)合xx信用社實際，遵循按勞分配原則，合理確定各崗位工作目標(biāo)和工資含量標(biāo)準(zhǔn)，建立“激勵充分約束有效”的分配機制，儲蓄人員因網(wǎng)點差別而工資含量有差別，信貸人員因發(fā)放農(nóng)戶小額貸款與發(fā)放其他貸款工作量有差別而工資含量有差別，其他管理人員，因工作責(zé)任有差別而工資含量有差別，切實做到了按勞分配，多勞多得，最大限度的調(diào)動員工工作的主觀能動性，各項工作由被動變主動。如內(nèi)勤員工雷水蘭在干好本職工作的同時，業(yè)余吸儲x多萬元。在大家的共同努力下，為完成xx年工作目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

三、立足本職，積極營銷，力求單位效益最大化。

支持“三農(nóng)”是黨和國家賦予農(nóng)村信用社的神圣職責(zé)，存款立社，效益強社，更是農(nóng)村信用社義不容辭的義務(wù)。今年以來，韋xx一方面繼續(xù)組織力量，加大對轄內(nèi)農(nóng)戶評級授信力度，嚴(yán)格執(zhí)行集體審核、柜面放貸、轉(zhuǎn)賬支付、會計監(jiān)督，累計投放小額農(nóng)貸近x萬元，創(chuàng)利息收入x多萬元，有力的支持了本地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。在貫徹落實省聯(lián)社關(guān)于支農(nóng)的“鋪天蓋地工程”和“頂天立地工程”活動中，共授信x戶，授信金額x萬元，并按期發(fā)放到農(nóng)民手中，為農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的增收增產(chǎn)盡了心盡了責(zé)，獲得了農(nóng)民的好評。在確保支持農(nóng)村、農(nóng)業(yè)和農(nóng)民的貸款資金的前提下，韋xx也不忘支持涉農(nóng)企業(yè)，他帶領(lǐng)信貸人員，盡職調(diào)查、嚴(yán)格審核、擇優(yōu)扶持，累計為本地x家企業(yè)發(fā)放貸款x萬元，收回貸款利息x多萬元。得到信用社的支持的涉農(nóng)企業(yè)不僅自身經(jīng)營蓬勃發(fā)展，而且為x多個農(nóng)村剩余勞動力提供就業(yè)機會。天舒紡織有限公司在獲xx信用社x萬元貸款支持后，擴大生產(chǎn)規(guī)模，招收當(dāng)?shù)貑T工近x人，公司效益比去年也翻了一番。祥龍棉花有限公司在獲得xx信用社x萬元流動資金貸款后，聘用當(dāng)?shù)毓と?，大力收購棉花，既解決了當(dāng)?shù)孛揶r(nóng)的銷售問題，又解決了部分農(nóng)民的就業(yè)問題，公司也創(chuàng)造效益近x萬元。

為提高信用社的經(jīng)營效益，在支持轄內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的同時，韋xx還將信貸營銷逐漸向城區(qū)轉(zhuǎn)移，積極開展?fàn)I銷，在城區(qū)尋找黃金客戶。在確保貸款用途合法、抵押足值、手續(xù)合規(guī)的前提下，全年發(fā)放城區(qū)商業(yè)貸款x余萬元，為信用社創(chuàng)收x多萬元。

在進行信貸營銷的過程中，韋xx時刻不忘組織資金工作。他帶領(lǐng)信用社一班人始終堅持以存引貸、以貸引存的經(jīng)營理念，大力組織貸款企業(yè)流動資金存款。如“鑫港”房地產(chǎn)公司在工程未開工之前，就將其引到信用社開立基本賬戶，資金余額一度達x多萬元，在其辦理合規(guī)、合法的信貸手續(xù)后，信用社為該公司發(fā)放抵押貸款x萬元。

對企業(yè)經(jīng)營合規(guī)、合法，經(jīng)營形勢良好，但固定資產(chǎn)抵押不足值的企業(yè)，在不違反信貸原則的前提下，主動為企業(yè)獻計獻策，辦理合規(guī)合法的貸款。xx市x珠寶有限公司是xx信用社一黃金客戶，在固定資產(chǎn)抵押不足值的情況下，韋xx積極主動為其出主意想辦法，建議該公司找擔(dān)保公司為其提供擔(dān)保。在手續(xù)完善的前提下，x信用社為x珠寶有限公司發(fā)放保證擔(dān)保貸款x萬元，既解決了企業(yè)的流動資金困難，又增加了信用社的信貸營銷額度，同時也給信用社帶來低成本存款數(shù)百萬元，真正達到了雙贏的效果。

在加強傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的營銷時，韋xx也認識到信用社要發(fā)展壯大還必須開拓思想，尋找新的效益增長點。于是他在基層信用社率先開展銀行承兌匯票貼現(xiàn)業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)信用社員工積極尋找票源。今年以來已辦理票據(jù)貼現(xiàn)x多萬元，創(chuàng)收x多萬元，為今后的業(yè)務(wù)方向開了好的先例。

在干好自己本職工作的同時，他身先士卒，以身作則，帶頭開展業(yè)余吸儲活動。通過找親朋好友，宣傳農(nóng)村信用社存款額度不限、存期不限、隨存隨取、通存通兌等便民措施，并根據(jù)客戶的具體情況當(dāng)好理財參謀。今年累計吸收各類存款x余萬元，為xx信用社的存款穩(wěn)步增長起到了引頭羊的作用。在韋xx同志和全社員工的共同努力下，xx信用社今年實現(xiàn)創(chuàng)各項收入x萬元，新增存款x萬元，凈壓不良貸款x萬元，年末不良貸款占比僅為x%，各項工作任務(wù)完成比例在全市基層信用社中名列前茅。

四、合規(guī)經(jīng)營，落實制度，確保安全無事故。

一年來，根據(jù)“制度落實年”活動安排，結(jié)合xx信用社的具體實際，韋xx堅持每周組織一次學(xué)習(xí)教育活動，做到有計劃、有教材、有筆記、有體會、有專欄。使全員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)法律法規(guī)及省、市聯(lián)社各項內(nèi)控制度和各項業(yè)務(wù)知識。全社員工切實懂得了工作中應(yīng)該遵紀(jì)守法，業(yè)務(wù)操作上應(yīng)該合規(guī)、合矩，有效地提高了全員的法律意識和業(yè)務(wù)水平，對存在的問題，敢于揭丑，勇于改正。同時加大檢查監(jiān)督力度，在員工中樹立相互監(jiān)督就是相互幫助，相互提高和互相包庇就是互相違規(guī)的思想，形成合規(guī)操作光榮，違規(guī)操作可恥的氛圍。同時加大安全改造力度，即保障了全年業(yè)務(wù)操作無違規(guī)，又確保了安全營運無事故。

第二篇：信用社(銀行)主任先進事跡材料 精品

幫群眾致富是我最大的心愿

信用社（銀行）主任＃＃先進事跡材料

他雖然不是什么大官，也不是什么大款，但是，在湖南?。＃？h＃＃鋪鎮(zhèn)，他幾乎是無人不知，無人不曉。因為他常說，“幫群眾致富是我最大的心愿”。他是這么說的，也是這么做的。在他任信用社主任的9年時間里，信用社年年被評為“先進單位”，他個人連續(xù)6年被評為“收息能手”。＃＃年，信用社被評為全市“十佳農(nóng)村信用社”，＃＃年獲市“青年文明號”稱號，＃＃年，他個人被評為“十佳信用社主任”。他，就是＃?？h＃＃鋪鎮(zhèn)信用社主任＃＃。

＃＃鋪鎮(zhèn)轄35個村，4.37萬人。近年來，該鎮(zhèn)憑借離市區(qū)近，320國道穿境而過的區(qū)位優(yōu)勢和交通優(yōu)勢，積極引導(dǎo)群眾走“種、養(yǎng)、加工及產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整”的致富之路。為滿足群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的資金需求，＃＃鋪鎮(zhèn)信用社主任＃＃及時組織員工分析市場行情，了解市場信息，并立即著手對群眾的經(jīng)濟狀況，誠信度進行調(diào)查摸底，有的放矢地放貸。對誠實守信的農(nóng)戶，哪怕是家貧如洗，只要確實需要貸款扶持的，他就及時為他們發(fā)放貸款。石灣村羅升成過去是一個遠近有名的困難戶，僅外債就高達5萬多元，沉重的負擔(dān)壓得他喘不過氣來。＃＃年，他看到周圍的群眾靠養(yǎng)殖發(fā)了財，萌生了養(yǎng)豬的念頭。＃＃在了解到他在部隊就具有一定的養(yǎng)殖經(jīng)驗后，帶著《信用證》和10000元現(xiàn)金，很快為他辦妥了貸款。羅升成在信貸的扶持下，邁開致富的第一步，當(dāng)年還清了貸款本息，還新買了很多豬崽?，F(xiàn)在他的養(yǎng)殖規(guī)模擴展到1000頭，年出欄近2000頭，不僅還清了外債，徹底

甩掉了貧窮的帽子，而且還新蓋了四間三層的樓房。

據(jù)統(tǒng)計，自＃＃年以來，＃＃先后共幫助了56戶農(nóng)民，使他們戶戶脫貧致富。于是，許多村干部和群眾聯(lián)名向鎮(zhèn)政府提議，給＃＃頒發(fā)“信貸支農(nóng)杯”?？伤f：“什么獎杯我也不要，只要鄉(xiāng)親們富裕了，過上了好日子，我就知足了”。

“放貸容易收貸難”，這是當(dāng)前銀信部門普遍感到頭痛的事。然而，＃＃卻認為：“只要把信用社的日子當(dāng)作自家的日子過，把老百姓的血汗錢看成自己的錢，就沒有收不回的貸款”。＃＃年，石塘村為了鼓勵村民發(fā)展藥材種植，村委會出面協(xié)調(diào)，他為29家村民發(fā)放貸款32萬元。貸款到期后，有一戶村民遲遲不還。原來這位村民，他想用村里協(xié)調(diào)解決的1萬多元貸款抵付村里拖欠他自己的11000多元工資。明白真相后，＃＃多次做工作后，這位村民還清了全部貸款。

在大量信貸資金的支持下，＃＃鋪鎮(zhèn)成了＃＃縣屈指可數(shù)的幾個沒有外債的鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入逐年提高，且高出全縣平均數(shù)的200元以上。農(nóng)民富了，信用社各項業(yè)務(wù)也隨之水漲船高。＃＃年至＃＃年，信用社的各項存款凈增2322萬元，其中他個人攬儲698萬元；累計發(fā)放貸款5123萬元，累計收回貸款4607萬元，其中他個人累計收回貸款938萬元，收回貸款利息365萬元。

第三篇：信用社主任先進事跡材料

信用社主任先進事跡材料

有一種平凡叫做偉大，有一種美麗叫做堅守，用這句話來詮釋李xx同志是最合適不過了，xx縣xx農(nóng)村信用社主任李xx，三十載如一日，在xx縣最偏遠的xx信用社辛勤耕耘、默默奉獻。xx的每一個田埂，都留下了他的腳??；xx的每一個百姓，都記住了他的名字。

在李xx擔(dān)任社主任期間，xx信用社已實現(xiàn)了連續(xù)29年盈利，盈利額達249萬元。存款余額從1978年的9萬多元發(fā)展到現(xiàn)在的5307萬元，貸款余額從1978年的2萬多元發(fā)展到現(xiàn)在的3341萬元，不良貸款占比僅為1.6%。30年來，他堅守在偏遠的山區(qū)，也堅守著自己的信念，就這三十多年，他得到了好多“外號”：“農(nóng)民主任”

花白的頭發(fā)，黑黝黝的臉，憨厚老實的笑容，濺滿泥漿的衣服，在xx縣xx鎮(zhèn)60平方公里的田間地頭，經(jīng)常都可能看到一位普通得不能再普通的“農(nóng)民”。他就是當(dāng)?shù)厝朔Q“農(nóng)民主任”的xx信用社主任李xx。

從1978年以來，在這個小鎮(zhèn)上，李xx默默工作了三十三年。相繼擔(dān)任出納、會計、信貸、主任等職務(wù)。在三十三年里，他走遍了鎮(zhèn)上的每一寸土地每一戶人家，全鎮(zhèn)最遠的紅巖村，步行來回要走6個小時，他每年也要去5次以上。全鎮(zhèn)30歲以上的農(nóng)民，他幾乎都認識，鎮(zhèn)里哪一家哪一戶有幾口人幾間房、主要經(jīng)濟情況、需要發(fā)展什么項目、可以貸多少錢他心里都清清楚楚明明白白。全鎮(zhèn)30歲以上的農(nóng)民也都認識他，“李主任從不嫌貧”很多農(nóng)民都這樣說。

兩岸村村民xx一提起信用社和李xx就激動不已，幾年前，只有小學(xué)文化的他，終日拼命種幾畝地只夠糊個溫飽，上有老人年老體弱看病要錢，下有小孩一天天長大上學(xué)要錢，xx愁得不可開交，是李xx找上門來，幫助他在硫酸廠找了份工作，并貸款三萬元讓他在廠里入股，幾年下來，xx還清了貸款還小有節(jié)余，在此基礎(chǔ)上信用社又貸款給他辦起了石粉廠，這下xx富了起來，工人就請了十幾人，修起了三樓一底的小洋房，日子過得風(fēng)風(fēng)光光。如今，xx搞起了汽車運輸業(yè)，錢袋子也漸漸鼓了起來。他說他最遺憾的是李xx每年都多次到他家里“作客”，卻從沒吃過一口飯，沒過喝一口酒。

xx鎮(zhèn)街村的xx年輕時不幸失去了右腿，形成高位截肢，當(dāng)時他萬念俱灰。李xx同志主動找到了他，鼓勵他樹立生活的信心，幫他出點子、拿主意，貸款給他養(yǎng)兔子、養(yǎng)豬。在李xx同志的鼓勵下，xx重新鼓起了生活的勇氣，走上了勤勞致富的道路。經(jīng)過多年的奮斗，他成了遠近聞名的養(yǎng)兔專業(yè)戶、養(yǎng)豬大戶、致富能手，在街上黃金地段修起了門市、住房，三個孩子相繼上了大學(xué)。前兩年又承包了三十畝山林，種上了優(yōu)質(zhì)水果，帶領(lǐng)周圍農(nóng)戶發(fā)展了一百多畝水果林。聯(lián)社派人問候xx的時候，這位白發(fā)蒼蒼的老人不禁熱淚縱橫，他哽咽著說：“沒有信用社，沒有李主任，我一個腿腳不方便的農(nóng)民怎么走得到今天?。　?/p>

像這樣的例子數(shù)不勝數(shù)，三十三年來，當(dāng)?shù)?00%的農(nóng)戶都得到過農(nóng)村信用社的支持和幫助。

在幫助農(nóng)民進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整時，李xx同志費盡了心血，xx村進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的時候，李xx三天兩頭往xx村跑，出主意、搞規(guī)劃、放貸款，這個村現(xiàn)在發(fā)展養(yǎng)豬專業(yè)戶30多戶，發(fā)展蠶桑800多畝，苦丁茶200多畝，全村80%以上農(nóng)戶修起了兩層以上的樓房，成為縣“三村建設(shè)”的四大示范村之一。2008年，xx鎮(zhèn)邁出了小城鎮(zhèn)建設(shè)的第一步：新建xx鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場。這個總投資3500萬元的項目，卻因為缺乏前期資金幾乎胎死腹中。為解決這一難題，鎮(zhèn)政府向李xx提出貸款150萬元作為前期投入，先行拆遷和安置，待開發(fā)商進入后再還款。李xx深知家鄉(xiāng)父老急切改變家鄉(xiāng)面貌的愿望，貸款150萬元作為先期投資。僅僅一年時間，建筑面積達22000平方米的鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場和居民樓竣工，隨之而來集鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施得到改造。

他先后幫助過多少人，已經(jīng)無法計算了。在李xx的帶領(lǐng)下，xx信用社的支農(nóng)工作取得了突出成績。xx鎮(zhèn)2300多戶人，有80%的農(nóng)戶修起了新房，其中80%的新房都是靠信用社支持修起來的。李xx帶領(lǐng)xx信用社支持當(dāng)?shù)剞r(nóng)戶發(fā)展副業(yè)、進行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整取得了明顯成效，2010年xx鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達5787元。村民富起來了，卻不知道李xx和農(nóng)村信用社的同志們磨破了多少雙鞋，花費了多少心血??“老大哥”

xx信用社員工們都真心的佩服他們的老主任。在他們的眼里，李xx就是他們家里的一個好大哥，他總是那么親和而任勞任怨，嚴(yán)肅而一絲不茍。每一天他第一個上班，悄悄地打掃好社里的衛(wèi)生，最后一個下班，收拾好辦公用品。

說起李xx，員工們都有話要說。信貸員周xx談起幾年前的一件事還記憶猶新。那是夏天最熱的時候，這天xx鎮(zhèn)逢場，信用社從一開門到下班都圍滿了來辦業(yè)務(wù)的農(nóng)民，送走最后一個顧客，已經(jīng)晚上7點鐘了，信用社個個職工都累得不想動了，這時聯(lián)社打電話緊急通知統(tǒng)計有關(guān)貸款數(shù)據(jù)報表，周xx一下子驚呆了，起碼還要加幾個小時的班才能做完這份報表。周xx帶著一身的疲憊回家吃了兩口飯，休息了一會兒就往信用社走，準(zhǔn)備加班，這時，他發(fā)現(xiàn)信用社的燈依然亮著，走進去一看，老主任正在滿頭大汗地查帳、填數(shù)據(jù)、抄帳冊，周xx連忙進去幫忙，兩人忙到深夜才算做完了報表。收拾好東西，李xx幾乎站不起來了，原來他還沒吃晚飯，胃已經(jīng)疼了很久??

不止是周xx，社里每一個職工都知道，別人工作如果沒做好，李xx就會悄悄地幫你接過去，別人如果工作沒做完，不管多晚多累，李xx一定會幫你做完，久而久之，社里的職工都形成了習(xí)慣，一定要把工作做好，不好意思再麻煩他了。在李xx的影響下，信用社的職工團結(jié)一心，和和氣氣，從來沒有因為工作問題吵架紅臉?！八滥X筋”

在某些貸款戶眼里，李xx是一個“不通情理”的人，就是一個“死腦筋”。按很多人的習(xí)慣思維，不請客不送禮是辦不成事的，而在李xx卻軟硬都不吃。2002年有一個貸款戶找到李xx，悄悄地給他說：“貸兩萬元塊錢給我嘛，我給你五百元回扣?！崩顇x生氣地說：“別說伍百元，說是伍仟元、伍萬元也不行，你再來這一套，就是該貸我也不貸給你了！”他專門有一個小本子，專門記載別人送禮的情況，上面大至高檔煙酒，下至生活用品，一筆一筆記得清清楚楚，能退回就退回，不能退回的就記下來，托人把東西賣了作為貸款戶的利息，久而久之，想表示“感謝”的人就少了。就是生命安全受到威脅的時候，李xx同志同樣堅持原則，決不退讓。曾有一次，一個村民王某找到李xx要貸700元錢，李xx調(diào)查發(fā)現(xiàn)，這個人不僅品行不好，而且還有陳貸，就堅決沒有同意。在大年三十的晚上，王某到李xx家再次要求李xx貸款給他，李xx仍不同意，王某竟對李xx同志大打出手，但李xx同志一直都沒有松過口。

在妻子眼里，他總是不顧家。李xx總是風(fēng)里來雨里去，已經(jīng)不知有多少次路過家門而不入了。她本人沒有正式職業(yè)，只好在家里開了個小賣部補貼家用。李xx從來顧不上幫妻子照看一下生意，更不會利用職務(wù)之便搞“第二職業(yè)”，看著周圍的農(nóng)民都富起來了，修起了漂亮的小洋房，有了大筆的存款，自己卻還住著多年前修的舊房子，靠李xx的工資度日。妻子沒有抱怨，只是默默支持著他。說起辛勞的妻子，李xx總是滿臉歉疚，自己欠她的實在是太多了。在家里最困難的時候，有兩個孩子上學(xué)，李xx沒有向上級叫過苦，伸過手。領(lǐng)導(dǎo)問李xx有什么要求，他總是說沒有，甚至領(lǐng)導(dǎo)主動提出調(diào)他進城，也被他婉言謝絕了。

在世俗的眼里，李xx是個“不懂行”的人。要評他為先進，他總是萬般推讓，說應(yīng)該評別人；組織安排他宣講自己的事跡，他總是謙虛恭讓，說沒有什么可講。他擔(dān)任社主任期間xx鎮(zhèn)大規(guī)模種過烤煙、大辦“五小企業(yè)”等等，不管是個人利益還是工作業(yè)績上來說，這些引誘都是可觀的，周邊的信用社也受到過沖擊，資產(chǎn)質(zhì)量都比較差，但xx信用社的資產(chǎn)質(zhì)量一直都比較好，甚至有的領(lǐng)導(dǎo)強令他放在某個項目上發(fā)放貸款，他干脆說“撤了我也不放”。就是這個“不懂行”的人，實現(xiàn)了集體資產(chǎn)的保值增值，為農(nóng)村信用合作事業(yè)作出了突出貢獻?！捌疵伞?在職工眼里，李xx是個“不要命”的人。長期的過度勞累，李xx同志已經(jīng)積勞成疾。下鄉(xiāng)的時候，他也不愿意在農(nóng)民的家里吃飯。他總是說：“農(nóng)民們很感謝信用社，一到他們家，想說簡單吃兩口飯就走都不行，他們又要殺雞、又要割肉，為了減輕農(nóng)民的負擔(dān)，也省下吃飯的時間多跑兩家，我就只好吃干糧。”每次下鄉(xiāng)，餓了的時候就喝點水、啃上幾口干糧，時間長了，就得上了胃病，現(xiàn)在有時候痛得直不起腰，但他從來都沒有因此耽誤過工作。由于長期缺少維生素，李xx的眼睛也變壞了，還出過血，到瀘州治療的時候，聽說信用社放貸款很忙，他就趕快回來了，以后再也沒好過，但他依然在鄉(xiāng)間不停地奔波。

直到2008年，他終于倒在了他的工作崗位上，到xx二醫(yī)院檢查發(fā)現(xiàn)他的胃病已經(jīng)發(fā)展到胃穿孔，已經(jīng)穿孔七處，聯(lián)社準(zhǔn)備安排車輛送到瀘州醫(yī)學(xué)院進行治療，但李xx同志堅持不用單位的車輛，自己聯(lián)系轉(zhuǎn)院到瀘州治療。聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)去慰問他時，他沒有多說自己的病情，只是反復(fù)念叨自己的工作，想回去上班，被聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)擋了下來。在住院期間，他的電話不斷，安排信用社的各項工作，聯(lián)系業(yè)務(wù)，就沒有輕松下來。

由于年齡因素，李xx于2011年3月從信用社主任崗位上退了下來。但他依然堅守在業(yè)務(wù)第一線，并且給年輕干部和職工傳授經(jīng)驗，對新主任“扶上馬，送一程”。楊吉，這位新上任的年輕主任，談起李xx的工作精神感慨不已：“老李是我們信用社工作時間最長、經(jīng)驗最豐富的老領(lǐng)導(dǎo)。工作上，他手把手指導(dǎo)我們；生活中，他無微不至的關(guān)心我們。相信在他的幫助和指導(dǎo)下，xx鎮(zhèn)信用社一定會越來越好?！?/p>

李xx的務(wù)實工作作風(fēng)贏得了當(dāng)?shù)厝罕姾偷胤近h政的高度評價，同時，多次受到地方黨政和行業(yè)主管部門表彰。2000-2004年被評為縣聯(lián)社先進個人，xx鎮(zhèn)黨委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2003年被評為市行管辦先進個人，2004年被評為縣委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2000-2004年，xx信用社連續(xù)被聯(lián)社評為先進集體、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體。2003年李xx事跡被市行管辦轉(zhuǎn)發(fā)，xx省信用合作協(xié)會雜志以《xx》為題報道，同年，《xx經(jīng)濟日報》以《農(nóng)民主任李xx》為題報道，《當(dāng)代宜賓》以同樣標(biāo)題報道，2005年“先教”活動期間，李xx同志事跡作為全縣典型在各單位、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡回宣講。

第四篇：信用社先進材料

***信用社先進材料

2011年，***信用社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過全社員工的辛勤努力，各項業(yè)務(wù)均取得了長足發(fā)展。截止2011年底，各項存款余額達 萬元，凈增了 萬元，完成總?cè)蝿?wù)的 %。各項貸款余額 萬元，較年初凈投放了 萬元，存貸比例為 %，全年實現(xiàn)財務(wù)總收入 萬元，其中收回貸款利息 萬元，年終實現(xiàn)盈余 萬元?，F(xiàn)將2011的工作匯報如下：

一、加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)

我社將加強社職工隊伍建設(shè)，提高綜合能力放在工作的首位，以人為本，強化基礎(chǔ)工程，培養(yǎng)信合新人才，提高工作效率。

一是抓員工學(xué)習(xí)教育。解決思想及觀念問題，細心研摸精神實質(zhì)，學(xué)以致用到業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去。凝聚心志，統(tǒng)一思想，做“三個代表”忠實的實踐者。不斷加強學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)自覺、積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)的習(xí)慣。用政治、業(yè)務(wù)理論、法律法規(guī)，各項規(guī)章制度等來提高職工的政治理論水平和法律知識，豐富完善職工的層次和修養(yǎng)；二是社主任嚴(yán)格要求自己和員工一起不斷學(xué)習(xí)、提高,作好表率；三是關(guān)心職工，改善工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，語言藝術(shù)，與員工多談心，解除思想上的顧慮；四是知人善任。根據(jù)每個職工特長和各方面的情況特點調(diào)整崗位，合理安排工作，安排搭檔。最大程度的發(fā)揮其才能，以調(diào)動積極性和創(chuàng)造性；五是不斷總結(jié)，善于總結(jié)。通過嚴(yán)格 1 的要求，使職工的精神面貌、綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。

二、狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營，促進發(fā)展

一是廣開儲源，吸納閑散、集聚支農(nóng)資金。抓住一切有利時機，廣泛開展各種形式的宣傳工作，讓本地區(qū)的群眾了解信用社，信任信用社。我社始終作好密切群眾的關(guān)系，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。二是狠抓收息，盤活信貸，提高經(jīng)濟效益。我社將盤活不良貸款做為持久工作。制定了長期規(guī)劃和短期目標(biāo)。將社內(nèi)的不良貸款落實到每一個信貸員身上，任務(wù)明確，目標(biāo)對象明確。實行“三查”制度，每個信貸員按照催收的情況，進行分類排隊，同貸戶制定、確定催收的方法和措施。三是嚴(yán)把關(guān)口，注重小額，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。辛辛苦苦，千方百計的把準(zhǔn)資組織回收，是為了支持地方經(jīng)濟，為了取得自身效益，應(yīng)把高質(zhì)量的貸款放出去，向“三農(nóng)”傾斜。提高辦事效率，屬于符合條件的及時安排進行發(fā)放，培養(yǎng)、處理好與貸戶的信貸關(guān)系。經(jīng)過信貸調(diào)整，貸款質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn)。四是量化任務(wù)，措施激勵，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。全社通過幾方的實踐，取得了一定好的經(jīng)驗，即就是勤算帳，細安排、嚴(yán)考核，根據(jù)聯(lián)社分配的任務(wù)，認真分析，進行討論，科學(xué)合理分解，制訂科學(xué)可行的考核辦法，建立臺帳，同時檢查、督促、指導(dǎo)，抓弱項。季末及時按照業(yè)務(wù)完成情況，對職工進行獎罰兌現(xiàn)，貫徹多勞多得的分配原則，大大調(diào)動了職工的工作熱情，保證了各項工作均衡、穩(wěn)步的發(fā)展。

三、強化內(nèi)控制度，規(guī)范操作，努力防范風(fēng)險

隨著經(jīng)濟和業(yè)務(wù)的發(fā)展，汲取近年來經(jīng)濟案件教訓(xùn)，內(nèi)控制度必須得到完善和強化。我社在年初后組織職工認真學(xué)習(xí)金融、財稅政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程。修訂通過社內(nèi)各項制度。嚴(yán)格檢查落實，認真履行各自的職責(zé)，使職工能自覺遵守紀(jì)律。

回顧2011的工作，緊張而繁忙，艱辛而喜悅。2012年，我社要認真總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足，全體員工團結(jié)一致、努力奮斗，做出更好的成績。

第五篇：信用社先進材料

金所信用社先進材料

2009年我社在聯(lián)社的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過全社員工的辛勤努力，各項業(yè)務(wù)均取得了長足發(fā)展。截止2009年底，各項存款余額達——萬元，凈增了——萬元，完成總?cè)蝿?wù)的——%。各項貸款余額——萬元，較年初凈投放了——萬元，存貸比例為——%，全年實現(xiàn)財務(wù)總收入——萬元，其中收回貸款利息——萬元，年終實現(xiàn)盈余——萬元。現(xiàn)將2009的工作匯報如下：

一、加強隊伍建設(shè)，提高員工素質(zhì)。

按照長期經(jīng)營管理的目標(biāo)及形勢發(fā)展的需求，職工的綜合素質(zhì)體現(xiàn)一個單位的形象，決定企業(yè)實力。是一個可掘的資源，決定著事業(yè)的興衰和前途大事。為此，我社將加強社職工隊伍建設(shè)，提高綜合能力放在工作的首位。以人為本，強化基礎(chǔ)工程，培養(yǎng)信合新人才，提高工作效率。一是抓員工學(xué)習(xí)教育。解決思想及觀念問題，反復(fù)學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想和“十七大”報告，細心研摸精神實質(zhì)，學(xué)以致用到業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去。凝聚心志，統(tǒng)一思想，做“三個代表”忠實的實踐者。不斷加強學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)自覺、積極學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)的習(xí)慣。用政治、業(yè)務(wù)理論、法律法規(guī)，各項規(guī)章制度等來提高職工的政治理論水平和法律知識，豐富完善職工的層次和修養(yǎng)；二是社主任嚴(yán)格要求自己和員工一起不斷學(xué)習(xí)、提高,作好表率；三是關(guān)心職工，改善工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，語言藝術(shù)，與員工多談心，解除思想上的顧慮；四是知人善任。根據(jù)每個職工特長和各方面的情況特

點調(diào)整崗位，合理安排工作，安排搭檔。最大程度的發(fā)揮其才能，以調(diào)動積極性和創(chuàng)造性；五是不斷總結(jié)，善于總結(jié)。通過嚴(yán)格的要求，使職工的精神面貌、綜合素質(zhì)得到一定程度的提高。

二、狠抓業(yè)務(wù)經(jīng)營，促進發(fā)展。

一是廣開儲源，吸納閑散、集聚支農(nóng)資金。首先抓住一切有利時機，廣泛開展各種形式的宣傳工作，讓本地區(qū)的群眾了解信用社，信任信用社。我社始終作好密切群眾的關(guān)系，為群眾提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。內(nèi)勤同志在確保正常營業(yè)的情況下，進行預(yù)約攬儲，每一位同志顧全大局，心想單位、任務(wù)，相互配合，相互支持，捕捉信息，主動出擊，也形成了家里、親朋齊出動，協(xié)助組織存款的感人場面。其次根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟特點，早調(diào)查、細安排，本地區(qū)以種植烤煙為主，這已形成我社季節(jié)性組織存款的環(huán)節(jié)。社內(nèi)召開了專門的會議，進行詳細的布署。在二季度工作安排中考慮到此因素，制訂了嚴(yán)格的考核辦法和激勵政策。從八月底到十月份，整體參戰(zhàn)，抓住這有利的黃金時機，參與到烤煙銷售的行列中，每個烤煙收站點都有我們的人員進行全方位的服務(wù)，社主任天天在現(xiàn)場了解情況，指導(dǎo)協(xié)助。群眾高興地說：“信用社服務(wù)熱情到位，不讓人操心”。就這樣我社的員工用熱情服務(wù)換回了可喜的成績。

二是狠抓收息，盤活信貸，提高經(jīng)濟效益。我社將盤活不良貸款做為持久工作。制定了長期規(guī)劃和短期目標(biāo)。將社內(nèi)的不良貸款落實到每一個信貸員身上，任務(wù)明確，目標(biāo)對象明確。實行“三查”制度，每個信貸員按照催收的情況，進行分類排隊，同貸戶制定、確定催收的方法和措施。集中力量，對所轄的借款戶逐村逐戶進行催收，制訂還款計劃，完善法律時效，每周召開信貸會議，匯報安排工作的。提前召開會議，動員安排工作。為了使四季度任務(wù)分配科學(xué)合理，確保聯(lián)社分配的任務(wù)完成，經(jīng)過四個多小時激烈的討論，將任務(wù)細化到人。使分配的任務(wù)既有壓力，也有完成的希望。同時制訂細化了考核辦法。社主任總攬全局，指導(dǎo)協(xié)調(diào)，抓重點戶、大戶。信貸員張?zhí)觳?，熱情高、信心足、干勁大，敢于硬碰硬，想法設(shè)方攻克了一個個難頑戶。經(jīng)過全社同志的艱苦努力，超額完成了全年收息任務(wù)，全年實現(xiàn)收入————萬元，收回利息————萬元，盈余————萬元，備付金達到————%，財務(wù)狀況大幅好轉(zhuǎn)，盈利情況創(chuàng)歷史最高。三是嚴(yán)把關(guān)口，注重小額，調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)。辛辛苦苦，千方百計的把準(zhǔn)資組織回收，是為了支持地方經(jīng)濟，為了取得自身效益，應(yīng)把高質(zhì)量的貸款放出去，向“三農(nóng)”傾斜。提高辦事效率，屬于符合條件的及時安排進行發(fā)放，培養(yǎng)、處理好與貸戶的信貸關(guān)系。經(jīng)過信貸調(diào)整，貸款質(zhì)量逐步好轉(zhuǎn)。在把好出口關(guān)同時，建立好信貸檔案，丁慧玲同志，加班加點整理信貸檔案，做到了真實、整齊、規(guī)范、齊備。四是量化任務(wù)，措施激勵，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。全社通過幾方的實踐，取得了一定好的經(jīng)驗，即就是勤算帳，細安排、嚴(yán)考核，根據(jù)聯(lián)社分配的任務(wù)，認真分析，進行討論，科學(xué)合理分解，制訂科學(xué)可行的考核辦法，建立臺帳，同時檢查、督促、指導(dǎo)，抓弱項。季末及時按照業(yè)務(wù)完成情況，對社、站職工進行獎罰兌現(xiàn)，貫徹多勞多得的分配原則，大大調(diào)動了社、站職工的工作熱情，保證了各項工作均衡、穩(wěn)步的發(fā)展。

三、強化內(nèi)控制度，規(guī)范操作，努力防范風(fēng)險

隨著經(jīng)濟和業(yè)務(wù)的發(fā)展，汲取近年來經(jīng)濟案件教訓(xùn)，內(nèi)控制度必須得到完善和強化。我社在年初后組織職工認真學(xué)習(xí)金融、財稅政策、規(guī)章制度、操作規(guī)程。修訂通過社內(nèi)各項制度。嚴(yán)格檢查落實，要求員工簽訂廉政協(xié)議、“三防一?！焙贤?，認真履行各自的職責(zé)，安全操作，守法經(jīng)營，確?！叭酪槐！薄Ｍ馇陔S機對信用站進行各方面的檢查，社主任每月例行內(nèi)部的“三查”（查現(xiàn)金庫、有價單證、重要空白憑證）制度。使職工能自覺遵守紀(jì)律，內(nèi)控制度，在出勤上實行監(jiān)督制，任務(wù)工作上考核責(zé)任制度。在市人行組織財務(wù)大檢查中，受到了檢查組、聯(lián)社的肯定和表揚，為發(fā)展業(yè)務(wù)要效益，加強管理出效益，全年無重大會計差錯，無安全事故。

回顧2009的工作，緊張而繁忙，艱辛而喜悅。2010年我社要認真總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)不足，全體員工團結(jié)一致、努力奮斗，做出更好的成績。