第一篇：審計(jì)機(jī)關(guān)廉潔從政體系構(gòu)建交流材料

編者按：本文主要從著力培養(yǎng)復(fù)合型干部隊(duì)伍；著力完善考核監(jiān)督機(jī)制；著力規(guī)范審計(jì)工作程序進(jìn)行講述。其中，主要包括：要立足實(shí)際，多形式培訓(xùn)人才、要拓展視野，全方位引進(jìn)人才、要因事?lián)袢耍嗲朗柰ǔ隹?、完善干部考核制度、建立審?jì)工作再監(jiān)督制度、建立全面審計(jì)質(zhì)量控制制度、規(guī)范審前調(diào)查工作、規(guī)范審計(jì)實(shí)施方案工作、規(guī)范審計(jì)報(bào)告編審工作、規(guī)范審計(jì)復(fù)核制度和業(yè)務(wù)會(huì)議制度等，具體材料請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)：

《憲法》和《審計(jì)法》明確規(guī)定，審計(jì)機(jī)關(guān)的主要職責(zé)是維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)秩序，促進(jìn)廉政建設(shè)，保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。審計(jì)機(jī)關(guān)作為一個(gè)本身具有反腐敗職能的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，建立一套完整的廉潔從審機(jī)制，加強(qiáng)自身的廉政建設(shè)，是審計(jì)職業(yè)本身和審計(jì)事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需要。審計(jì)工作不廉潔，就沒(méi)有獨(dú)立性；沒(méi)有獨(dú)立性，就沒(méi)有客觀(guān)公正；沒(méi)有客觀(guān)公正，審計(jì)就沒(méi)有存在的意義。因此，廉政建設(shè)是審計(jì)工作的“生命線(xiàn)”。就當(dāng)前形勢(shì)而言，建立審計(jì)機(jī)關(guān)廉政體系應(yīng)當(dāng)突出抓好三項(xiàng)工作，一是干部隊(duì)伍，二是監(jiān)督機(jī)制，三是規(guī)范化建設(shè)，用教育和培訓(xùn)來(lái)提升審計(jì)人員的素質(zhì)，用獎(jiǎng)勵(lì)和懲處來(lái)激勵(lì)審計(jì)人員廉潔從政，用制度和規(guī)范保證審計(jì)機(jī)關(guān)依法行政，從而促進(jìn)審計(jì)事業(yè)健康發(fā)展。

一、著力培養(yǎng)復(fù)合型干部隊(duì)伍

復(fù)合型審計(jì)干部包括三個(gè)方面的內(nèi)涵：一是厚實(shí)的人文素養(yǎng)、健康的心理狀態(tài)和良好的人際交往合作素質(zhì)。二是知識(shí)結(jié)構(gòu)上的立體交叉整合，既有較深的專(zhuān)業(yè)造詣，又有較寬的綜合知識(shí)面；既精通專(zhuān)業(yè)與管理，又熟悉政策和法規(guī)。三是能力結(jié)構(gòu)上的多元復(fù)合，既有較強(qiáng)的宏觀(guān)思維和分析歸納能力，又有靈活的應(yīng)變能力和果斷的決策能力，還應(yīng)具備運(yùn)用現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)、開(kāi)展計(jì)算機(jī)審計(jì)的能力。復(fù)合型審計(jì)干部隊(duì)伍的建設(shè)，應(yīng)當(dāng)從人員結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu)方面進(jìn)行優(yōu)化組合，逐步改變?nèi)藛T結(jié)構(gòu)單一和知識(shí)面狹窄的缺陷。

一是要立足實(shí)際，多形式培訓(xùn)人才。在現(xiàn)有的審計(jì)干部中，通過(guò)再教育方式提高素質(zhì)，是改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的一種方式。要抓好業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)，有針對(duì)性組織專(zhuān)題講座，在擴(kuò)展知識(shí)面的同時(shí)，著力培養(yǎng)和提高審計(jì)干部的政策理論水平、審計(jì)技術(shù)方法和思維能力，培養(yǎng)用哲學(xué)的觀(guān)點(diǎn)看待問(wèn)題、用辨證思維分析和解決問(wèn)題的能力。要積極創(chuàng)造條件，采取派出干部到相關(guān)部門(mén)輪崗鍛煉，組織干部到兄弟區(qū)縣和外省市學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等各種措施，不斷拓寬審計(jì)干部的思維和視野。要做到專(zhuān)業(yè)知識(shí)、審計(jì)技能和學(xué)歷教育“三管齊下”，鼓勵(lì)審計(jì)人員通過(guò)各種途徑的學(xué)習(xí)，逐步改變單一的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合能力。

二是要拓展視野，全方位引進(jìn)人才。改變現(xiàn)有審計(jì)干部隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，是更好地完成越來(lái)越繁重和艱巨的審計(jì)任務(wù)的需要，更是促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要。在用好現(xiàn)有人才，培養(yǎng)潛在人才的同時(shí)，要進(jìn)一步更新用人觀(guān)念，打通人才進(jìn)口，全方位引進(jìn)人才。要針對(duì)現(xiàn)有審計(jì)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的缺陷，在吸收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和向社會(huì)公開(kāi)招考公務(wù)員的工作中，積極向社會(huì)公開(kāi)招考既有高學(xué)歷、高職稱(chēng)，又有實(shí)際工作能力的高層次專(zhuān)業(yè)人才。從現(xiàn)在的情況看，可以逐步減少審計(jì)、財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)的人員比例，合理增加宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理、法律、計(jì)算機(jī)、工程等專(zhuān)業(yè)的人員比例，全面提升整體審計(jì)能力。

三是要因事?lián)袢?，多渠道疏通出口。與引進(jìn)人才、拓展進(jìn)口相對(duì)應(yīng)，積極探索形成優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，徹底解決干部能上不能下、能進(jìn)不能出的“老大難”問(wèn)題。在現(xiàn)有隊(duì)伍中，對(duì)經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，思想觀(guān)念和綜合能力跟不上形勢(shì)和審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人員，可以采用雙向選擇的辦法，或待崗學(xué)習(xí)，或調(diào)離審計(jì)隊(duì)伍，從事其他工作。

二、著力完善考核監(jiān)督機(jī)制

不容諱言，由于現(xiàn)有的規(guī)章制度不健全，對(duì)審計(jì)工作考核不公，監(jiān)督不力，致使一些審計(jì)人員的工作沒(méi)有得到客觀(guān)評(píng)價(jià)，更有甚者在金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)、名利關(guān)前倒了下來(lái)，對(duì)審計(jì)工作造成了惡劣影響。因此，我們必須進(jìn)一步完善規(guī)章制度，使審計(jì)人員的考核和審計(jì)工作的監(jiān)督更加科學(xué)化、規(guī)范化。

一是完善干部考核制度。要把業(yè)績(jī)考核作為干部考核的重點(diǎn)，并將干部考核與部門(mén)工作目標(biāo)、完成情況等有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，使考核結(jié)果更加客觀(guān)、真實(shí)，以提高干部考核的科學(xué)性。要使考核指標(biāo)要素設(shè)計(jì)反映時(shí)代特征，體現(xiàn)引導(dǎo)作用，能引導(dǎo)被考核者未來(lái)努力的方向，使干部考核更具合理性。要將政治方向、職業(yè)道德等要素作為考核辦法中的“基本項(xiàng)”，實(shí)行一票否決，業(yè)績(jī)要素作為“主評(píng)項(xiàng)”，占較大比分，其他項(xiàng)目作為“參評(píng)項(xiàng)”，占一定比分，從而提高干部考核辦法的可操作性。要改變現(xiàn)行獎(jiǎng)金發(fā)放辦法，獎(jiǎng)金分配根據(jù)考核結(jié)果，拉開(kāi)差距，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，從而發(fā)揮干部考核的激勵(lì)作用，達(dá)到以考核促審計(jì)工作的質(zhì)量，以考核促審計(jì)干部的綜合素質(zhì)的目的。

二是建立審計(jì)工作再監(jiān)督制度。要組建對(duì)審計(jì)工作質(zhì)量評(píng)價(jià)的機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步增強(qiáng)審計(jì)人員的責(zé)任感、緊迫感、使命感，不折不扣地貫徹執(zhí)行審計(jì)法規(guī)。要加大對(duì)不同層次審計(jì)工作的檢查力度，并實(shí)行廉政責(zé)任制，制定再監(jiān)督檢查的操作辦法和程序，建立再監(jiān)督檢查檔案。對(duì)沒(méi)有按規(guī)定要求檢查或檢查走過(guò)場(chǎng)，致使發(fā)生違規(guī)問(wèn)題未被查處的，要視情節(jié)追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和檢查人員的責(zé)任。要賦予審計(jì)再監(jiān)督檢查人員一定的權(quán)限，檢查中發(fā)現(xiàn)審計(jì)人員有違規(guī)問(wèn)題，檢查人員有權(quán)要求限期整改，有權(quán)追蹤整改情況，有權(quán)提出對(duì)違規(guī)人員的處理建議。同時(shí)，要把審計(jì)工作置于社會(huì)監(jiān)督之下，積極推行政務(wù)公開(kāi)制度，聘請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員作為審計(jì)行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)工作的監(jiān)督。

三是建立全面審計(jì)質(zhì)量控制制度。審計(jì)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)合理制定以下兩個(gè)層次的質(zhì)量控制政策與程序，（1）審計(jì)工作的全面質(zhì)量控制政策與程序，至少應(yīng)當(dāng)包括審計(jì)紀(jì)律、專(zhuān)業(yè)勝任能力、工作委派、督導(dǎo)以及對(duì)質(zhì)量控制政策與程序的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控。（2）各審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制程序。在審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量控制中，負(fù)直接責(zé)任的審計(jì)組長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)執(zhí)行全面質(zhì)量控制政策與程序中適用于審計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量控制程序；督導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)考慮審計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)勝任能力等因素，合理確定對(duì)其工作進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督和復(fù)核的方式及程度。

三、著力規(guī)范審計(jì)工作程序

為全面貫徹落實(shí)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則，進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)行為，全面提高審計(jì)質(zhì)量，切實(shí)防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，審計(jì)部門(mén)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范審計(jì)工作的程序，主要應(yīng)抓好四個(gè)方面的工作。

一是規(guī)范審前調(diào)查工作。搞好審前調(diào)查工作，對(duì)被審單位基本情況了解清楚，做到心中有數(shù)，知彼知已，才能保證以后階段審計(jì)工作的順利實(shí)施。因此，要求每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都要做好審前調(diào)查工作，詳細(xì)填寫(xiě)調(diào)查記錄。

二是規(guī)范審計(jì)實(shí)施方案工作。審計(jì)方案是審計(jì)實(shí)施的基礎(chǔ)，是保證審計(jì)工作取得預(yù)期效果的重要手段，也是審計(jì)機(jī)關(guān)檢查、控制審計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度的基本依據(jù)。因此，要求每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目都要在明確審計(jì)目標(biāo)、防范審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)上下功夫，本著重要性、謹(jǐn)慎性的原則，制訂科學(xué)的、操作性強(qiáng)的審計(jì)實(shí)施方案，避免審計(jì)方案流于形式。在審計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)變化需要調(diào)整審計(jì)實(shí)施方案時(shí)，要制訂審計(jì)調(diào)整方案，填寫(xiě)審計(jì)實(shí)施方案調(diào)整表，并根據(jù)所調(diào)整的內(nèi)容履行審批手續(xù)。

三是規(guī)范審計(jì)報(bào)告編審工作。審計(jì)報(bào)告是審計(jì)組對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的全面匯報(bào)，是整個(gè)審計(jì)過(guò)程的重要環(huán)節(jié)。針對(duì)目前工作中存在的問(wèn)題，在撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：一是審計(jì)報(bào)告中要有被審計(jì)單位對(duì)提供會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性和完整性的承諾；二是審計(jì)報(bào)告的陳述要客觀(guān)、內(nèi)容要完整、證據(jù)要確鑿、評(píng)價(jià)要適當(dāng)、建議要可行；三是通過(guò)對(duì)微觀(guān)經(jīng)濟(jì)管理的綜合分析，注意發(fā)現(xiàn)帶有普遍性和傾向性的問(wèn)題，切實(shí)發(fā)揮為宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)服務(wù)的作用；四是審計(jì)報(bào)告的層次要分明、重點(diǎn)要突出、語(yǔ)言要明確易懂，讓“外行”看得明白，感興趣，以提高報(bào)告的利用價(jià)值。

四是規(guī)范審計(jì)復(fù)核制度和業(yè)務(wù)會(huì)議制度。首先，要全面推行三級(jí)復(fù)核制度，明確審計(jì)人員、審計(jì)組長(zhǎng)（科長(zhǎng)）、復(fù)核機(jī)構(gòu)的責(zé)任，項(xiàng)目未經(jīng)復(fù)核，一律不準(zhǔn)發(fā)出審計(jì)意見(jiàn)書(shū)和審計(jì)決定書(shū)。其次，要將復(fù)核關(guān)口前移，要求每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目在結(jié)束審計(jì)之前，審計(jì)組長(zhǎng)要向主管局長(zhǎng)及復(fù)核人員匯報(bào)情況，及時(shí)規(guī)避審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。第三，要成立審計(jì)委員會(huì)，重大審計(jì)項(xiàng)目一定要通過(guò)審計(jì)委員會(huì)集體研究決定，才能實(shí)施。

第二篇：廉潔從政主題教育交流材料

精選范文:廉潔從政主題教育交流材料(共2篇)在全局黨員干部中開(kāi)展的“嚴(yán)于律己，廉潔從政”主題教育，既是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)工作的深化，也是推進(jìn)反腐倡廉警示教育的提煉。本次主題教育，是貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆四次會(huì)議精神，堅(jiān)持廉政勤政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要決策；是從全局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際出發(fā)，做出的一項(xiàng)重要舉措，是對(duì)全局領(lǐng)導(dǎo)干部提出的重大紀(jì)律要求，非常及時(shí)，意義深遠(yuǎn)。嚴(yán)于律己是要求，制度建設(shè)是保障，廉潔從政是目的。我們要緊緊抓住此此教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)支隊(duì)干部職工思想認(rèn)識(shí)再提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再深入。按照局主題教育的安排，監(jiān)察支隊(duì)組織學(xué)習(xí)了王海風(fēng)嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，結(jié)合中紀(jì)委十七屆四次會(huì)議精神，圍繞全市環(huán)保中心工作，開(kāi)展多種形式教育活動(dòng)，寓教于學(xué)習(xí)中，寓教于執(zhí)法中，寓教于服務(wù)中。加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，為我市環(huán)保事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治保證。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合監(jiān)察支隊(duì)實(shí)際，我們將從以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作。

一、深入落實(shí)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)首先對(duì)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴(yán)要求，班子人員要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，力求做到有寬闊的胸懷、有實(shí)干的精神、有清廉的形象，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，狠抓執(zhí)法隊(duì)伍的廉潔自律；要求干部講黨性、講原則、守紀(jì)律，自覺(jué)作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范；要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學(xué)習(xí)、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計(jì)較、不要攀比；二是切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思想重視度，要求干部職工在日常工作和生活中做到絕不能損害群眾利益、絕不能助長(zhǎng)不正之風(fēng)、絕不能玷污環(huán)保形象；三是細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任性。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行全面分解細(xì)化，確定落實(shí)部門(mén)，確定各項(xiàng)任務(wù)的直接責(zé)任人，明確誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與支隊(duì)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，利用支隊(duì)監(jiān)察工作例會(huì)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署，要求全體黨員干部無(wú)論在何種情況下都要守好法律底線(xiàn)、守好政策底線(xiàn)、守好道德底線(xiàn)，使支隊(duì)中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)。

二、廣泛開(kāi)展廉政教育，增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)在廉政教育上，監(jiān)察支隊(duì)要時(shí)刻做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過(guò)積極探索建立科學(xué)有效的黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，把黨風(fēng)廉政教育納入日常工作之中，將黨風(fēng)廉政教育充分融入環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)工作中。通過(guò)組織開(kāi)展各種形式的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識(shí)，使黨風(fēng)廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。一是結(jié)合環(huán)境監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章、xx關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀(guān)的重要論述及在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣；二是以“想干事、會(huì)干事、干成事”為目標(biāo)，充分運(yùn)用王海風(fēng)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示材料和警示教育片等載體，同時(shí)結(jié)合全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)先進(jìn)典型開(kāi)展正反典型教育；三是與環(huán)境監(jiān)察基礎(chǔ)工作建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)緊密結(jié)合，出臺(tái)活動(dòng)方案，精心組織，巧設(shè)載體，在全支隊(duì)范圍內(nèi)開(kāi)展理想信念教育、權(quán)力觀(guān)教育和廉潔從政教育；四是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、廉潔從政意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀(guān)念。

三、積極倡導(dǎo)真抓實(shí)干，強(qiáng)化廉政制度建設(shè)制度是行為的規(guī)范和依據(jù)，制度的建立健全是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。為此，我們要十分重視制度和機(jī)制的創(chuàng)新。一是要進(jìn)一步完善首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、失職追究制等有關(guān)工作制度；二是隨著環(huán)保工作的不斷深入，執(zhí)法力度的不斷加大，要做到權(quán)力行使到那里，監(jiān)管制度就運(yùn)作到那里。著重加強(qiáng)在審批、驗(yàn)收、處罰、排污費(fèi)征收四個(gè)環(huán)節(jié)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，即要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令”、牢牢把好廉政關(guān)；三是著重抓落實(shí)。在行政處罰環(huán)節(jié)，我們進(jìn)一步規(guī)范行政處罰行為，完善環(huán)保行政處罰自由裁量權(quán)，實(shí)行處罰集體討論決議制度；在排污費(fèi)征收環(huán)節(jié)上，加強(qiáng)對(duì)全市排污費(fèi)征收情況稽查。通過(guò)開(kāi)展“嚴(yán)于律己，廉潔從政”主題教育，我們深知，反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)仍然十分艱巨，新形勢(shì)、新任務(wù)向我們提出了新的更高的要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重而道遠(yuǎn)。我們決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“嚴(yán)于律己、廉潔從政”，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

[廉潔從政主題教育交流材料(共2篇)]篇一：廉政文化教育經(jīng)驗(yàn)交流材料 ***** 黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

[廉潔從政主題教育交流材料(共2篇)] *****始建于1951年，現(xiàn)已成為本縣及鄰縣轄區(qū)的集醫(yī)療、教學(xué)、預(yù)防、保健為一體的二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院，2011年通過(guò)二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審，成為貴州省首家通過(guò)評(píng)審的二級(jí)甲等縣級(jí)醫(yī)院。醫(yī)院技術(shù)力量雄厚，現(xiàn)有職工總數(shù)427人，其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員350人，中高級(jí)職稱(chēng)96人，初級(jí)職稱(chēng)人246人。2014年實(shí)現(xiàn)醫(yī)療收入8000余萬(wàn)元，門(mén)診病人達(dá)11萬(wàn)人次，住院病人達(dá)1.7萬(wàn)人次。曾多次獲省、州、縣授予的“先進(jìn)單位”、“五好”基層黨組織、“先進(jìn)基層黨組織”、“先進(jìn)工會(huì)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，現(xiàn)技術(shù)水平在同級(jí)醫(yī)院中處于領(lǐng)先地位，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益雙豐收，這正是醫(yī)院黨委圍繞醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展，不斷創(chuàng)新黨建方式、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)取得的豐碩成果，具體經(jīng)驗(yàn)總結(jié)如下：

主要做法

一、健全組織，落實(shí)責(zé)任。一是認(rèn)真履行醫(yī)院黨建工作職責(zé)。認(rèn)真履行醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工

作職責(zé)，落實(shí)醫(yī)院黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，加強(qiáng)了對(duì)醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。二是黨委書(shū)記帶頭抓醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。班子成員都能夠堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度，堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，對(duì)醫(yī)院黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和醫(yī)療業(yè)務(wù)工作兩個(gè)目標(biāo)一起抓。三是不斷規(guī)范黨組織建設(shè)。配齊配強(qiáng)了醫(yī)院黨務(wù)干部，配齊各支部委員會(huì)班子成員，充分調(diào)動(dòng)黨務(wù)干部的工作積極性。

二、固本強(qiáng)基，夯實(shí)廉政基礎(chǔ)

一是加強(qiáng)對(duì)基層班子的建設(shè)和管理，對(duì)基層支部書(shū)記、支委就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。開(kāi)展了基層黨支部工作交流講評(píng)活動(dòng)，對(duì)支部黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行講評(píng)。二是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)園地，為黨員、職工學(xué)習(xí)提供良好的場(chǎng)所。三是認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期組織一次黨課，開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)”和“三嚴(yán)三實(shí)“專(zhuān)題教育活動(dòng)，利用板報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)、內(nèi)部辦公網(wǎng)等載體進(jìn)行學(xué)習(xí)，大力倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部講課，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨課的生動(dòng)性、感召力和實(shí)效性。

三、推進(jìn)“堡壘工程”建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗力。一是積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”黨支部，創(chuàng)新黨員先進(jìn)性建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)一線(xiàn)的有效方法，使黨支部工作充滿(mǎn)活力。二是深化支部工作項(xiàng)目化管理。各黨支部積極圍繞醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)展“尋找一個(gè)缺陷、解決一個(gè)問(wèn)題，獲取一個(gè)滿(mǎn)意”的管理目標(biāo)，提高支部工作的針對(duì)性和實(shí)效性。三是推進(jìn)“一崗一品牌”。即黨員示范崗建設(shè)，開(kāi)展“溫馨患者優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動(dòng)，形成了一個(gè)服務(wù)品牌，成為醫(yī)院黨建工作的亮點(diǎn)和品牌。四是重視積極分子培養(yǎng)和黨員發(fā)展工作，加強(qiáng)對(duì)學(xué)科帶頭人和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干的培養(yǎng)工作，做到有計(jì)劃、有步驟地逐步壯大黨員隊(duì)伍。

四、黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)永不放松。

下發(fā)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定》,進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政、醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等承諾內(nèi)容，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，有效治理醫(yī)藥商業(yè)賄賂行為。一是結(jié)合醫(yī)院實(shí)際開(kāi)展一系列教育學(xué)習(xí)、觀(guān)看警示錄像、廉政文化作品等活動(dòng)；二在我院建立“普安縣職業(yè)道德示范教育基地”，基地內(nèi)設(shè)置貪腐警示懺悔篇、職業(yè)道德教育篇、廉政廣告、模擬探監(jiān)等教育形式，對(duì)職工進(jìn)行警示教育和職業(yè)道德培養(yǎng)；三是專(zhuān)門(mén)成立了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室，有領(lǐng)導(dǎo)分管，有專(zhuān)職人員負(fù)責(zé)具體事務(wù)，抓行風(fēng)質(zhì)量和辦事

效率；四是暢通院務(wù)公開(kāi)渠道，凡屬醫(yī)院“三重一大”等牽涉到醫(yī)院發(fā)展、職工和患者切實(shí)利益的事務(wù)均通過(guò)公開(kāi)欄、網(wǎng)站、信箱、電話(huà)咨詢(xún)投訴等方式進(jìn)行公開(kāi)，充分發(fā)揮黨群組織職能，進(jìn)行民主監(jiān)督，提高醫(yī)院管理服務(wù)職能。

五、建文化平臺(tái)，彰顯醫(yī)院文化魅力

注重醫(yī)院文化內(nèi)涵建設(shè)，發(fā)揮黨員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的表率作用。著重抓好以下四個(gè)形象的塑造工作：樹(shù)立著裝規(guī)范，文明行醫(yī)、禮貌待患的天使形象。樹(shù)立熱情服務(wù)、辦事快捷的窗口服務(wù)形象。樹(shù)立遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明的行風(fēng)形象。樹(shù)立清正廉潔、秉公辦事的醫(yī)德形象。

主要成效和體會(huì)

一、黨委圍著職工轉(zhuǎn)。院黨委在貫徹民主集中制、制定實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則同時(shí)，特別注重院務(wù)公開(kāi)和職代會(huì)的民主管理兩項(xiàng)工作，真心實(shí)意依靠職工辦院。在醫(yī)院，領(lǐng)導(dǎo)班子和院黨委決定的事情要通過(guò)職代會(huì)才能通過(guò)。由職工代表參加，對(duì)醫(yī)院發(fā)展重大事情進(jìn)行民主評(píng)議決策。維護(hù)職工的根本利益，通過(guò)院務(wù)公開(kāi)、民主管理拉近了干群關(guān)系，增強(qiáng)了黨委的凝聚力和向心力。

二、黨員做給群眾看。在*****，群眾對(duì)黨員的評(píng)價(jià)是：平時(shí)工作能“看出來(lái)”，需要時(shí)能“站出來(lái)”，關(guān)鍵時(shí)刻能“豁出來(lái)”。醫(yī)院共有黨員64人，在崗黨員46人，達(dá)71%以上。如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用？院黨委不斷深化對(duì)黨員的教育管理，要求黨員從掌握理論、參加組織活動(dòng)、鉆研業(yè)務(wù)、強(qiáng)化服務(wù)、做思想工作等方面發(fā)揮表率作用，要求黨員爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)立功標(biāo)兵、崗位技術(shù)能手。

三、好事為著患者辦。院黨委始終把維護(hù)好患者的利益作為辦院宗旨，努力提高醫(yī)療水平，確保用藥質(zhì)量，改善醫(yī)院住院條件，注重人性化服務(wù)。以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”、“廉潔醫(yī)院”為目標(biāo)，以“踐 行群眾路線(xiàn)”活動(dòng)為載體，扎扎實(shí)實(shí)的抓好文明創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。開(kāi)展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)評(píng)定考核，堅(jiān)持定期檢查，開(kāi)展病人滿(mǎn)意度調(diào)查和定期通報(bào)。通過(guò)考評(píng)，不僅明確了接待病人的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)，而且規(guī)定了要求，實(shí)行掛牌上崗，文明服務(wù)，微笑服務(wù)，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)有了較好的轉(zhuǎn)變，滿(mǎn)意度不斷提高，各科室收到很多表?yè)P(yáng)信和錦旗。

中共*****委員會(huì) 2009年5月25日

篇二：廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

廉政建設(shè)

近年來(lái)，我局堅(jiān)持以人為本，采取多種形式和有效措施，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)地稅廉政文化建設(shè)，注意把稅務(wù)廉政文化建設(shè)貫穿于稅收工作的大局之中，并依托稅務(wù)文化資源，增強(qiáng)廉政文化的行業(yè)特色，發(fā)揮廉政文化凝聚約束，激勵(lì)和塑造稅務(wù)干部隊(duì)伍廉潔行政的作用，為稅收中心工作的開(kāi)展和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了強(qiáng)有力的輿論支持和思想保證。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)-導(dǎo)，注重班子帶動(dòng)

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立廉政文化領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。我局成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了抓好廉政文化建設(shè)日常工作的辦公室，并將廉政文化建設(shè)工作任務(wù)層層分解，建立了責(zé)任明確、任務(wù)到人的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。堅(jiān)持把廉政文化建設(shè)納入反腐倡廉和稅務(wù)文化建設(shè)的整體規(guī)劃之中，作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來(lái)抓，做到年初有計(jì)劃、年中有檢查、年底有考核、操作有方法、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)、使軟任務(wù)變成了硬指標(biāo)，牢牢把握了工作主動(dòng)權(quán)。

（二）抓好班子廉政建設(shè)，發(fā)揮班子表率作用。廉政文化建設(shè)中，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵。我局狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子廉政理念，明確規(guī)定內(nèi)部同級(jí)監(jiān)督的權(quán)力與程序，保障紀(jì)檢組對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的有效監(jiān)督。堅(jiān)持過(guò)好每年一次的班子民主生活會(huì)和每年一次的領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉。工作中嚴(yán)格執(zhí)行《黨組工作規(guī)則》和市局黨組《關(guān)于“一把手”不直接分管人事教育工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及議事規(guī)則的意見(jiàn)》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，按照集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，工作規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)。凡重大問(wèn)題、群眾敏感的問(wèn)題都經(jīng)集體研究決定，并做到公平、公正、公開(kāi)，杜絕“一言堂”和“暗箱操做”。

“欲影正者端其表，欲下廉者先其身”。我局在積極組織抓好各項(xiàng)廉政文化建設(shè)活動(dòng)中，注重發(fā)揮好班子帶頭表率作用，注重強(qiáng)化“重德修身”的思想教育，帶頭廉潔自律，陶冶情操，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，為廣大干部職工樹(shù)立良好的榜樣。班子成員做到“三先行”、“四管好”?！叭刃小?，即：提高認(rèn)識(shí)在先、宣傳推動(dòng)在先、理解執(zhí)行在先;“四管好”，即：管好自己、管好親友、管好身邊的工作人員、管好分管單位。通過(guò)努力實(shí)踐，使班子形成“領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)扎實(shí)、工作作風(fēng)務(wù)實(shí)、思想作風(fēng)誠(chéng)實(shí)、生活作風(fēng)樸實(shí)”的廉政作風(fēng)，使廉潔自律成為領(lǐng)導(dǎo)班子一種自覺(jué)行為，一種良好習(xí)慣，一種追求，一種境界，充分發(fā)揮廉潔從政的表率作用。

二、做好“三結(jié)合”，推進(jìn)廉政文化建設(shè)

我局結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣、主題鮮明、內(nèi)容豐富的廉政活動(dòng)，增加廉政文化的影響力、吸引力和滲透力。通過(guò)做好“三結(jié)合”推進(jìn)廉政文化建設(shè)，使我局黨員干部受到潛移默化的教育，并激勵(lì)黨員干部自重、自省、自警、自律、自勵(lì)，始終做到有權(quán)不謀私利、為稅不謀私情，時(shí)刻保持清正廉潔的政治本色。

（一）集中教育與日常教育相結(jié)合。即在堅(jiān)持經(jīng)常性的理論教育和反腐倡廉教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作制定教育計(jì)劃，開(kāi)展生動(dòng)活潑的廉政主題教育。如通過(guò)“搞講評(píng)、明是非”，“聽(tīng)講座、拓思路”，“進(jìn)軍營(yíng)、強(qiáng)紀(jì)律”等形式，引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，在稅收征管工作上做到慎權(quán)、慎欲、慎微、慎獨(dú)，筑牢思想道德防線(xiàn)。今年以來(lái)，先后邀請(qǐng)過(guò)中央黨校黨建部副教授蔡志強(qiáng)博士、廈門(mén)大學(xué)趙建副教授、市人大簡(jiǎn)少玉副主任等做了講座、報(bào)告。還通過(guò)組織廉政知識(shí)競(jìng)賽、演唱廉政歌曲、征集廉政格言、開(kāi)展廉政專(zhuān)題書(shū)畫(huà)攝影比賽等一系列專(zhuān)題活動(dòng)，營(yíng)造了良好的激勵(lì)和自律氛圍。我局還組建了合唱團(tuán)，每年都參加全市各類(lèi)大型活動(dòng)的演出。我局合唱團(tuán)演唱的《光榮啊，黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士》、《中國(guó)稅務(wù)之歌》熱情謳歌了地稅干部公正清廉、為黨盡忠的精神，充分展示了新時(shí)期地稅干部為國(guó)聚財(cái)、執(zhí)法為民的形象，此外，我局還成立了氣排球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，同時(shí)根據(jù)全局干部職工體育活動(dòng)特長(zhǎng)，還因人而異的開(kāi)展游泳、登山、健身等活動(dòng)，培養(yǎng)黨員干部良好的生活情趣。喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)吸引了黨員干部的廣泛參與，豐富了黨員干部的

文化生活，陶冶了情操，大大增強(qiáng)廉政文化的感染力。

（二）警示教育與典范教育相結(jié)合。針對(duì)典型案件聯(lián)系本單位的實(shí)際進(jìn)行反思和對(duì)照，推選工作中各方面的先進(jìn)典型進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，樹(shù)立典型。如：今年4月，我局組織市局機(jī)關(guān)全體干部,前往市檢察院警示教育基地進(jìn)行參觀(guān),接受教育。參觀(guān)結(jié)束后，立即召開(kāi)分析教育會(huì)議，黨組書(shū)記鄒世明以案析紀(jì)要求全體干部要時(shí)刻保持清醒頭腦，要結(jié)合參觀(guān)教育活動(dòng)，認(rèn)真查找思想上的差距，工作上的不足，繃緊廉政“緊箍咒”，筑牢防腐堤岸，確保地稅隊(duì)伍穩(wěn)定和諧。此外，我局領(lǐng)導(dǎo)還定期向全體干部上廉政黨課，深入剖析近年來(lái)稅務(wù)系統(tǒng)發(fā)生的案例，以案釋教。

（三）機(jī)關(guān)文化教育與家庭教育相結(jié)合。我局開(kāi)辦廉政文化專(zhuān)欄，在局域網(wǎng)設(shè)紀(jì)檢監(jiān)察專(zhuān)題，及時(shí)更新學(xué)習(xí)資料，方便大家學(xué)習(xí)參考，促使廉政文化滲透到系統(tǒng)各個(gè)角落。制作廉政箴言板，分別布置在走廊、活動(dòng)室、會(huì)議室等，充分發(fā)揮地稅廉政文化熏陶和警示作用，做到“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”。組織觀(guān)看廉政教育電教片，開(kāi)展“讀書(shū)思廉”活動(dòng)，邀請(qǐng)紀(jì)委、檢察院同志作預(yù)防職務(wù)犯罪廉政專(zhuān)題講座，筑牢黨員干部思想防線(xiàn)。同時(shí)積極延伸廉政文化觸角，通過(guò)送廉政理念進(jìn)家，送廉政方法進(jìn)家，送監(jiān)督措施進(jìn)家庭等多種方式，實(shí)行廉政文化向家庭文化輻射。如逢春節(jié)、元旦等重大節(jié)日，我局機(jī)關(guān)還通過(guò)開(kāi)展“陽(yáng)光短信溫馨提示”活動(dòng)，提醒黨員干部注意廉-

潔自愛(ài)。通過(guò)召開(kāi)“廉內(nèi)助”座談會(huì)、舉辦以家庭健康生活為主題的講座、向黨員干部贈(zèng)送家庭教育dvd光盤(pán)，組織“文明家庭”評(píng)選等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部配偶不替任何人說(shuō)情，不向任何人許諾，不收任何人禮物，當(dāng)好廉內(nèi)助，管理自家人，樹(shù)立好家風(fēng)。從而有效地筑牢家庭反腐保廉防線(xiàn)。

三、加強(qiáng)制度建設(shè)，形成廉政文化建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

我局對(duì)廉政文化建設(shè)始終堅(jiān)持“虛功實(shí)做”，從制度建設(shè)入手，建立長(zhǎng)效機(jī)制。將廉政文化理念的具體要求形成規(guī)范化的制度，貫穿于稅務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，滲透和融入到稅務(wù)黨員干部的日常行為中，形成地稅工作要求、充分發(fā)揮廉政文化理念的監(jiān)督約束作用，使其切實(shí)可行且有效，督促和引導(dǎo)干部廉潔從稅、公正執(zhí)法。

（一）加強(qiáng)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的修訂簽訂和貫徹檢查。每年年初市局根據(jù)中央、省、市會(huì)議精神及我市地稅系統(tǒng)反腐倡廉工作實(shí)際，對(duì)當(dāng)年的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》進(jìn)行了修訂，并在全市地稅局長(zhǎng)工作會(huì)議上，由黨組書(shū)記與各縣（市、區(qū)）局主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。各縣級(jí)局也分別與各科室、分局、稽查局負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任狀，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化分解，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)負(fù)起“一崗雙責(zé)”的職責(zé)，在執(zhí)行中能夠“抓得住、落到實(shí)”，把軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，使責(zé)任制從無(wú)形變有形。次年年初，市局組織開(kāi)展對(duì)下一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)上黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的進(jìn)行考評(píng)。通過(guò)考評(píng)，促進(jìn)了各單位對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重要性的進(jìn)一步認(rèn)識(shí)，明確了各自存在的不足和今后的努力方向。

（二）堅(jiān)持每季度召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度。我局始終堅(jiān)持每季度召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)制度，黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報(bào)，分析黨風(fēng)廉政的狀況、查找存在問(wèn)題的原因、研究解決問(wèn)題的方法、提出防范的措施、部署階段工作，并形成會(huì)議紀(jì)要由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督實(shí)施。局黨組對(duì)于發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性、苗頭性和隱患性的情況和問(wèn)題，積極尋找對(duì)策，完善管理制度，促進(jìn)工作規(guī)范。

（三）抓好“三談兩述”制度。我局長(zhǎng)期以來(lái)重視抓好“三談兩述”制度的貫徹落實(shí)，及時(shí)了解各級(jí)干部在政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉政勤政等方面的情況和存在的問(wèn)題，并針對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒和教育，提高各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從

政的自律意識(shí)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)從嚴(yán)治黨各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。今年以來(lái)，全系統(tǒng)共開(kāi)展日常廉政談186人次，任前談話(huà)117人次，誡勉談話(huà)11人次，領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告102人次；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉115人次。

（四）創(chuàng)立稅務(wù)督察員制度。為把廉政文化建設(shè)進(jìn)一步推入到基層，7月,我市地稅系統(tǒng)結(jié)合地稅實(shí)際，根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求和基層稅收行政執(zhí)法工作內(nèi)容，有機(jī)地將兼職監(jiān)察員和稅收法制員工作職責(zé)結(jié)合在一起，創(chuàng)建了“兩員合一”的稅務(wù)督察員制度，制定出臺(tái)了《稅務(wù)督察員工作制度》、《稅務(wù)督察員工作規(guī)程》。全市基層分局共確認(rèn)了50名稅務(wù)督察員，并建立了“一表、一賬、一季報(bào)”的管理制度和以“八項(xiàng)內(nèi)容、三個(gè)結(jié)合”為內(nèi)容的稅務(wù)督察員工作跟蹤問(wèn)效機(jī)制。全市50名稅務(wù)督察員承擔(dān)了基層分局廉政宣傳、廉政教育和具體行政行為的監(jiān)督職責(zé)，壓縮了執(zhí)法人員自由裁量空間，真正實(shí)現(xiàn)了稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前和事中監(jiān)督轉(zhuǎn)變，促進(jìn)了執(zhí)法行為的規(guī)范。并在基層地稅分局全面推行，實(shí)現(xiàn)了紀(jì)檢監(jiān)察及稅收法制工作在基層稅務(wù)機(jī)關(guān)的延伸，有效解決基層廉政文化、廉政監(jiān)督不到位問(wèn)題，促進(jìn)了基層地稅機(jī)關(guān)依法行政和黨風(fēng)廉政建設(shè)。以來(lái)全市稅務(wù)督察員共審核各類(lèi)稅務(wù)具體行政行為13258件，政務(wù)公開(kāi)審核4284次，很好地起到了監(jiān)督職能作用。中國(guó)稅務(wù)報(bào)以《福建南平有了稅務(wù)督察》為標(biāo)題刊登介紹我市督察員工作[廉潔從政主題教育交流材料(共2篇)]經(jīng)驗(yàn)。

多年來(lái)，我局通過(guò)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，有效發(fā)揮了導(dǎo)向作用，提升了黨員干部的思想境界，引導(dǎo)干部職工樹(shù)立起正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)；廉政文化發(fā)揮出凝聚作用，促進(jìn)了黨員干部職工形成共同理念，讓“廉”的意識(shí)占領(lǐng)黨員干部人員的思想陣地，從而形成一種“強(qiáng)勢(shì)”，使廣大黨員干部克服不良風(fēng)氣、抵制各種誘惑腐蝕，創(chuàng)造相適應(yīng)的環(huán)境和條件，構(gòu)筑起“不愿腐敗”的思想道德防線(xiàn)。相同的價(jià)值觀(guān)念、思維模式、行為方式在不同層次上使廣大黨員干部聯(lián)系起來(lái)、聚集起來(lái)，使整個(gè)隊(duì)伍因有同一的文化淵源而形成一種強(qiáng)大的、向心的凝聚力量。

第三篇：廉潔從政主題教育交流材料

在全局黨員干部中開(kāi)展的“嚴(yán)于律己，廉潔從政”主題教育，既是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)工作的深化，也是推進(jìn)反腐倡廉警示教育的提煉。本次主題教育，是貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆四次會(huì)議精神，堅(jiān)持廉政勤政，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的重要決策；是從全局領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、工作和作風(fēng)實(shí)際出發(fā)，做出的一項(xiàng)重要舉措，是對(duì)全局領(lǐng)導(dǎo)干部提出的重大紀(jì)律要求，非常及時(shí)，意義深遠(yuǎn)。嚴(yán)于律己是要求，制度建設(shè)是保障，廉潔從政是目的。我們要緊緊抓住此此教育活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)支隊(duì)干部職工思想認(rèn)識(shí)再提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再深入。

按照局主題教育的安排，監(jiān)察支隊(duì)組織學(xué)習(xí)了王海風(fēng)嚴(yán)重違紀(jì)違法典型案例，結(jié)合中紀(jì)委十七屆四次會(huì)議精神，圍繞全市環(huán)保中心工作，開(kāi)展多種形式教育活動(dòng)，寓教于學(xué)習(xí)中，寓教于執(zhí)法中，寓教于服務(wù)中。加強(qiáng)教育、健全制度、強(qiáng)化監(jiān)督，為我市環(huán)保事業(yè)的持續(xù)、協(xié)調(diào)發(fā)展提供重要的政治保證。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，結(jié)合監(jiān)察支隊(duì)實(shí)際，我們將從以下方面進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作。

一、深入落實(shí)廉政責(zé)任制，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

首先對(duì)支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子從嚴(yán)要求，班子人員要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，力求做到有寬闊的胸懷、有實(shí)干的精神、有清廉的形象，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度，狠抓執(zhí)法隊(duì)伍的廉潔自律；要求干部講黨性、講原則、守紀(jì)律，自覺(jué)作廉潔勤政的表率、遵紀(jì)守法的模范；要求全體干部職工做到“三要三不要”，即要學(xué)習(xí)、要敬業(yè)、要廉潔，不要伸手、不要計(jì)較、不要攀比；二是切實(shí)提高黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思想重視度，要求干部職工在日常工作和生活中做到絕不能損害群眾利益、絕不能助長(zhǎng)不正之風(fēng)、絕不能玷污環(huán)保形象；三是細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任性。進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政責(zé)任進(jìn)行全面分解細(xì)化，確定落實(shí)部門(mén)，確定各項(xiàng)任務(wù)的直接責(zé)任人，明確誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任機(jī)制，在局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，形成“一崗雙責(zé)”的工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作與支隊(duì)工作同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核；四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，利用支隊(duì)監(jiān)察工作例會(huì)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)和部署，要求全體黨員干部無(wú)論在何種情況下都要守好法律底線(xiàn)、守好政策底線(xiàn)、守好道德底線(xiàn)，使支隊(duì)中心工作與黨風(fēng)廉政建設(shè)同步推進(jìn)。

二、廣泛開(kāi)展廉政教育，增強(qiáng)勤政廉政意識(shí)

在廉政教育上，監(jiān)察支隊(duì)要時(shí)刻做到反腐鐘常敲，倡廉雨常下，通過(guò)積極探索建立科學(xué)有效的黨風(fēng)廉政教育機(jī)制，把黨風(fēng)廉政教育納入日常工作之中，將黨風(fēng)廉政教育充分融入環(huán)境監(jiān)察業(yè)務(wù)工作中。通過(guò)組織開(kāi)展各種形式的黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)和警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政和接受監(jiān)督的意識(shí)，使黨風(fēng)廉政教育更為系統(tǒng)性，更具實(shí)效性，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)各種腐敗現(xiàn)象的預(yù)防工作。

一是結(jié)合環(huán)境監(jiān)察基礎(chǔ)建設(shè)年活動(dòng)的開(kāi)展，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨章、xx關(guān)于社會(huì)主義榮辱觀(guān)的重要論述及在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話(huà)精神，學(xué)習(xí)倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣；二是以“想干事、會(huì)干事、干成事”為目標(biāo)，充分運(yùn)用王海風(fēng)嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示材料和警示教育片等載體，同時(shí)結(jié)合全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)先進(jìn)典型開(kāi)展正反典型教育；三是與環(huán)境監(jiān)察基礎(chǔ)工作建設(shè)推進(jìn)年活動(dòng)緊密結(jié)合，出臺(tái)活動(dòng)方案，精心組織，巧設(shè)載體，在全支隊(duì)范圍內(nèi)開(kāi)展理想信念教育、權(quán)力觀(guān)教育和廉潔從政教育；四是要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《環(huán)境保護(hù)違法違紀(jì)行為處分暫行規(guī)定》和中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、廉潔從政意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律和法制觀(guān)念。

三、積極倡導(dǎo)真抓實(shí)干，強(qiáng)化廉政制度建設(shè)

制度是行為的規(guī)范和依據(jù)，制度的建立健全是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要保障。為此，我們要十分重視制度和機(jī)制的創(chuàng)新。一是要進(jìn)一步完善首問(wèn)責(zé)任制、政務(wù)公開(kāi)制、失職追究制等有關(guān)工作制度；二是隨著環(huán)保工作的不斷深入，執(zhí)法力度的不斷加大，要做到權(quán)力行使到那里，監(jiān)管制度就運(yùn)作到那里。著重加強(qiáng)在審批、驗(yàn)收、處罰、排污費(fèi)征收四個(gè)環(huán)節(jié)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，即要求全體干部職工嚴(yán)格執(zhí)行“全國(guó)環(huán)保系統(tǒng)六項(xiàng)禁令”、牢牢把好廉政關(guān)；三是著重抓落實(shí)。在行政處罰環(huán)節(jié)，我們進(jìn)一步規(guī)范行政處罰行為，完善環(huán)保行政處罰自由裁量權(quán)，實(shí)行處罰集體討論決議制度；在排污費(fèi)征收環(huán)節(jié)上，加強(qiáng)對(duì)全市排污費(fèi)征收情況稽查。

通過(guò)開(kāi)展“嚴(yán)于律己，廉潔從政”主題教育，我們深知，反腐倡廉各項(xiàng)任務(wù)仍然十分艱巨，新形勢(shì)、新任務(wù)向我們提出了新的更高的要求，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任重而道遠(yuǎn)。我們決心在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“嚴(yán)于律己、廉潔從政”，進(jìn)一步開(kāi)拓創(chuàng)新，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)支隊(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四篇：國(guó)稅機(jī)關(guān)廉潔從政演講

文章標(biāo)題：國(guó)稅機(jī)關(guān)廉潔從政演講

人生之義得失之間

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：

大家好！

今天我演講的題目是《人生之義得失之間》，我們現(xiàn)在身處國(guó)稅機(jī)關(guān)，同樣的制度，同樣的環(huán)境，在得與失、廉與貪之間，經(jīng)過(guò)一番吹拉彈唱之后，往往聽(tīng)到的卻是風(fēng)格迥異的曲子。有的人勤字當(dāng)頭，唱一首《愛(ài)拼才會(huì)贏(yíng)》；

有的人以奉獻(xiàn)開(kāi)路，譜一曲《生命在于奉獻(xiàn)》；而有的人卻貪字“掛帥”，奏一段《致命害蟲(chóng)》。同樣的八小時(shí)之外，有的人選擇騰云駕霧、杯盆狼藉，而有的人選擇潛心學(xué)習(xí)、加班加點(diǎn)，也有的人選擇文武并舉、張弛有道，而有的人卻選擇出線(xiàn)越位、腐化墮落。同樣是一名父親或母親，有的人帶給子女的是自豪、自信、自尊與自強(qiáng)，而有的人留給孩子的是迷茫、困惑、排擠、嘲笑與自卑。

古往今來(lái)，有多少清正廉潔、務(wù)實(shí)為民的清官廉吏受到百姓的崇敬與愛(ài)戴，他們的形象深入人心，他們的故事久久傳頌。君不見(jiàn)，一代清吏包公、于謙、海瑞的故事熱映熒屏，久演不衰；人民公仆孔繁森、牛玉儒、任長(zhǎng)霞的事跡震撼人心，影響甚廣。是的，無(wú)論歷史如何變遷，無(wú)論時(shí)代怎樣發(fā)展，廉潔清正永遠(yuǎn)是時(shí)代的呼喚，勤政廉政永遠(yuǎn)是人民的期盼。

相信大家對(duì)被原河北省國(guó)稅局局長(zhǎng)李真一案一定還記憶猶新。他的案子現(xiàn)已塵埃落定，但留給人們的思考卻沉重而久遠(yuǎn)。李真在擔(dān)任河北省政府辦公廳秘書(shū)、河北省委辦公廳秘書(shū)和副主任、河北省國(guó)稅局副局長(zhǎng)和局長(zhǎng)期間，利用職務(wù)便利為他人謀取利益，非法索取、收受他人人民幣676.6584萬(wàn)元、美元16.57萬(wàn)元，共計(jì)折合人民幣814.8164萬(wàn)元；伙同他人，侵吞中國(guó)東方租賃公司河北辦事處辦公款、中興電子公司和尼瓦利斯有限公司股份，共計(jì)折合人民幣2967.432785萬(wàn)元，李真從中分得美元25萬(wàn)元、人民幣10萬(wàn)元和價(jià)值人民幣51.671萬(wàn)元的住房1套，共計(jì)折合人民幣270.9874萬(wàn)元，這是怎樣的一個(gè)天文數(shù)字??！還有劉方仁、胡長(zhǎng)清、成克杰、畢玉璽……這一個(gè)個(gè)貪官的名字，訴說(shuō)著反貪工作的嚴(yán)峻形勢(shì)，反映了人們對(duì)廉潔從業(yè)的真情呼喚！

聽(tīng)到這里，在座的各位也許會(huì)有疑問(wèn)，我們只是國(guó)稅機(jī)關(guān)一個(gè)小小的公務(wù)員，廉政、勤政怎么能提到這么高的位置呢？其實(shí)，構(gòu)建和諧社會(huì)的大廈，離不開(kāi)每個(gè)行業(yè)、每個(gè)部門(mén)、每個(gè)公民的共同努力。我們雖然身處國(guó)稅機(jī)關(guān)，但是國(guó)家的騰飛與發(fā)展，離不開(kāi)我們勤奮工作，廉潔從業(yè)，恪盡職守，清正廉潔。因此，如何忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，更好地做到勤政廉政，不僅是我們每一位稅務(wù)干部需要真心面對(duì)的問(wèn)題，而且也是我們每一名稅務(wù)人員需要認(rèn)真思考的問(wèn)題。

眾所周知，從去年開(kāi)始，全黨全國(guó)轟轟烈烈地展開(kāi)了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。我們鼎城國(guó)稅局也根據(jù)也上級(jí)的安排與部署，緊鑼密鼓地開(kāi)展了此項(xiàng)活動(dòng)。可以說(shuō)，先進(jìn)性教育活動(dòng)猶如一支催人奮進(jìn)的號(hào)角，激勵(lì)我們?cè)谄椒驳膷徫簧?，忠?shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想，為祖國(guó)的稅收事業(yè)奉獻(xiàn)自己無(wú)悔的青春！我們身處國(guó)稅局這個(gè)執(zhí)法部門(mén)，各種利益和誘惑不斷交織，來(lái)自各種渠道的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)讓人目不暇接。正是在這樣的時(shí)代背景和現(xiàn)實(shí)背景下，區(qū)局黨組開(kāi)展了這次以“學(xué)黨章、”為主題的演講比賽。應(yīng)當(dāng)說(shuō)，演講比賽的舉行，猶如初夏的一場(chǎng)及時(shí)雨，讓我們?cè)谥販啬切┣逭疂嵉目５南冗M(jìn)事跡、感受心靈的震撼的同時(shí)，認(rèn)真反思自己的一言一行，在勤政廉政的道路上走得更加踏實(shí)，更加穩(wěn)健！

“以史為鏡，可以知興衰；以人為鏡，可以知得失”。走進(jìn)漫長(zhǎng)的歷史長(zhǎng)廊，縱觀(guān)我國(guó)封建文明歷史中十幾個(gè)王朝的興衰沉浮，其最后沒(méi)落直至滅亡的原因都與腐敗脫不了干系。腐敗之害由此可見(jiàn)。重新翻閱一代廉吏包公、于謙感人至深的滄桑畫(huà)卷，我的認(rèn)識(shí)一次次得到升華，我的思想一次次得到洗禮；再次觀(guān)看鄭培民、牛玉儒先進(jìn)事跡的教育片，我的熱淚一次次涌上，我的心里一次次感慨……

如果說(shuō)腐敗是一種恥辱，那么它需要我們時(shí)刻銘記；如果說(shuō)腐敗是一種挑戰(zhàn)，那么它需要我們勇敢面對(duì)；如果說(shuō)腐敗是一種現(xiàn)狀，那么它需要我們努力去改變。今年區(qū)局的廉政建設(shè)工作會(huì)議帶給每一個(gè)人的觸動(dòng)是空前的、思考是深入的。相信每一位對(duì)自己對(duì)家庭對(duì)單位負(fù)責(zé)的同志，都進(jìn)行了深刻的反思。那么一個(gè)貪字，它到底給極少數(shù)滑倒的同志帶來(lái)了什么呢？貪，折斷的是家庭團(tuán)圓這根弦。從今往后，一頭是冰冷鐵窗，形影相吊，而另一頭則是望眼欲穿，孤燈夜伴；一頭是千夫所指，一失足成千古恨，而另一頭則是眾人背議，妻兒老小孤立無(wú)援。一個(gè)丟失道義的人，家庭的歡樂(lè)早已被牢獄所剝奪。貪，毀掉的是事業(yè)前程這條路。從今往后，他將拐入人生的羊腸小道，丟失了昂揚(yáng)的斗志、沒(méi)有了同事的支持、丟失了進(jìn)取的自信、沒(méi)有了朋友的鼓勵(lì)。一個(gè)丟失道義的人，事業(yè)的意義早已被法律的威嚴(yán)所封殺。貪，失去的是康足富裕這份福。汽車(chē)在加速、火車(chē)在提速、經(jīng)濟(jì)在飛速。一代偉人鄧小平帶領(lǐng)我們起航的這艘巨輪，經(jīng)過(guò)二十多年的揚(yáng)帆，造就了全世界的經(jīng)濟(jì)神話(huà)，造就了我們今天的康足富裕?？删褪沁@么一個(gè)貪字，足以讓他滑落巨輪，墜入深淵。一個(gè)丟失道義的人，物質(zhì)的意義早已被精神的荒蕪所拋棄。貪，剝奪的是人格尊嚴(yán)這個(gè)義。廉則度年如日，貪則度日如年。在各種機(jī)制不斷完善，法律日趨成熟的今天，一個(gè)貪字就等同于一個(gè)囚犯的囚字，做人已全無(wú)尊嚴(yán)可言。一個(gè)丟失道義的人，生活的意義早已被道德判了終身監(jiān)

禁。

還是一個(gè)貪字，它給我們其它同志又帶來(lái)了什么？首先是廉潔意識(shí)的提高。仁者樂(lè)山，智者樂(lè)水，俗者好賭，欲者好貪。莫為俗欲者，力修仁智者。面對(duì)形形色色的誘惑，首先心要清靜，然后手要干凈。其次是距離意識(shí)的加強(qiáng)。對(duì)眼前的名利財(cái)色保持“遠(yuǎn)距離”，清清白白做事，堂堂正正做人；對(duì)身邊的人和事保持“等距離”，處事公正，一視同仁；對(duì)真情實(shí)況保持“近距離”，力戒漂浮，求真務(wù)實(shí)；對(duì)服務(wù)的對(duì)象保持“零距離”，排憂(yōu)解難，情系百姓。再次是行動(dòng)意識(shí)的增強(qiáng)。面對(duì)大機(jī)遇、大變革，千載難逢；大挑戰(zhàn)、大跨越，千山萬(wàn)水。每個(gè)稅務(wù)干部都要干勁十足的行動(dòng)起來(lái)，把聰明才智各盡其能的發(fā)揮出來(lái)，排除一切干擾，把自己推進(jìn)到我局跨越式大發(fā)展的戰(zhàn)線(xiàn)上來(lái)。

“不與富交，我不貧；不與貴交，我不賤；自感不貧不賤，就能常處樂(lè)境，于身心有益”。也許，人生之義，真的就在得失之間。不過(guò)，貴在品、貴在思、貴在行。

親愛(ài)的朋友，孟子曰：“路雖邇，不行不至；事雖小，不為不成?！本妥屛覀儚拿恳患∈伦銎?，立足自己的本職崗位，以務(wù)實(shí)的態(tài)度，勤奮的精神，廉潔的作風(fēng)投入到國(guó)稅事業(yè)中，共同創(chuàng)造鼎城國(guó)稅更加輝煌的明天！

《國(guó)稅機(jī)關(guān)廉潔從政演講》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀國(guó)稅機(jī)關(guān)廉潔從政演講。

第五篇：構(gòu)建工程項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì)體系

構(gòu)建工程項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì)體系促進(jìn)項(xiàng)目部強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管

理提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

近年來(lái)，我局的審計(jì)工作在上級(jí)主管部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下，在工程局的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合工程局實(shí)際情況，圍繞全局工作中心，堅(jiān)持“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的方針，加大力度，積極主動(dòng)開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督與服務(wù)工作，為我局規(guī)范核算行為，強(qiáng)化內(nèi)部控制，防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益的提高發(fā)揮了積極的作用。

工程局的效益主要采源于水電站工程項(xiàng)目，能否取得較好的經(jīng)濟(jì)效益關(guān)鍵在于工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理效果經(jīng)過(guò)幾年采對(duì)一些工程項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)虧損原因的剖析，發(fā)現(xiàn)普遍是由于工程開(kāi)工后疏于管理，成本控制觀(guān)念淡薄，沒(méi)有結(jié)合合同單價(jià)及工地實(shí)際情況進(jìn)行合理的單價(jià)分解和控制，有關(guān)職能部門(mén)沒(méi)有介入指導(dǎo)，導(dǎo)致管理失控所致。企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定地，良好的效益是基礎(chǔ)和保證，而良好的效益來(lái)自高效的管理，因此我局的審計(jì)工作緊緊把握項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理這一重點(diǎn)，積極構(gòu)建工程項(xiàng)目全過(guò)程審計(jì)體系，促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)理部強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理，挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力，實(shí)現(xiàn)“管理促發(fā)展”的目標(biāo)。

一、工程項(xiàng)目開(kāi)工前進(jìn)行合同簽證審計(jì)，保證經(jīng)濟(jì)合同依法簽訂和正確履行，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益

2002年我局制定了《廣西水電工程局經(jīng)濟(jì)合同簽證審計(jì)暫行辦法》，規(guī)定了審計(jì)部門(mén)對(duì)本局所簽訂的經(jīng)濟(jì)合同的內(nèi)容、條款、簽證程序及履行合同過(guò)程中的合法性、完整性、合理性進(jìn)行審計(jì)簽證監(jiān)督。通過(guò)合同審計(jì)簽證，在閱讀、詢(xún)問(wèn)、調(diào)查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)能及時(shí)與工程發(fā)包方協(xié)商，達(dá)成共識(shí)簽訂合同補(bǔ)充協(xié)議書(shū)，維護(hù)企業(yè)權(quán)益。

經(jīng)濟(jì)合同簽證審計(jì)屬常規(guī)審計(jì)，堅(jiān)持簽約前審計(jì)的原則，不下達(dá)審計(jì)通知書(shū)，一般采用送達(dá)審計(jì)方式，在審計(jì)完結(jié)直接簽署意見(jiàn)，不出具審計(jì)報(bào)告。通過(guò)簽證審計(jì)提示合同簽訂部門(mén)注意墊付資金建設(shè)、材料稅金繳納等情況，避免發(fā)生合同糾紛，給企業(yè)帶來(lái)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

二、工程初期，著重開(kāi)展審計(jì)調(diào)查，督促項(xiàng)目建立健全內(nèi)控制度，完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，保證初期工作進(jìn)入規(guī)范化制度化的軌道部分工程開(kāi)工初期，因?yàn)槭苋藛T調(diào)配、施工工期、施工環(huán)境等諸多因素的影響，各項(xiàng)規(guī)章制度還未建立健全，機(jī)構(gòu)人員組織、機(jī)械設(shè)備進(jìn)場(chǎng)未完全到位，在工期較緊時(shí)候更多的是關(guān)注施工生產(chǎn)進(jìn)度，往往忽略了成本控制，很容易產(chǎn)生財(cái)務(wù)收支、經(jīng)營(yíng)合同簽訂、工程量計(jì)量確認(rèn)等手續(xù)不完善的現(xiàn)象，產(chǎn)生管理環(huán)節(jié)上的漏洞，工作開(kāi)展后如果沒(méi)有扭轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)，將會(huì)滋生小集體局部利益的損公肥私短期行為，加劇管理混亂局面，給整個(gè)工程的經(jīng)營(yíng)效果帶來(lái)較大的人為的不確定性。所以說(shuō)，工程開(kāi)工以后各項(xiàng)工作能有計(jì)劃的規(guī)范運(yùn)作是很重要的，針對(duì)這種情況，我們?cè)谛鹿こ涕_(kāi)工后3至5月內(nèi)進(jìn)行1至2天的審計(jì)調(diào)查，主要從以下兩個(gè)方面督促檢查項(xiàng)目經(jīng)理部的工作：

(一)是否執(zhí)行工程局下達(dá)的目標(biāo)成本，根據(jù)合同價(jià)及目標(biāo)成本指標(biāo)進(jìn)行單價(jià)分解和控制。

(二)是否進(jìn)行施工合同評(píng)審或分包施工隊(duì)伍簽訂相關(guān)施工合同協(xié)議，明確承包單價(jià)、工程量的計(jì)量和工程結(jié)算方式。

(三)是否建立健全內(nèi)部管理制度和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度。如不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)批準(zhǔn)控制和材料物資采購(gòu)、驗(yàn)收保管、領(lǐng)用控制制度。通過(guò)完善內(nèi)控制度，強(qiáng)化了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，程序化、制度化項(xiàng)目經(jīng)理部的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，有效的堵塞了管理漏洞。

三、期間，配合參與經(jīng)營(yíng)管理部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理年薪考核及項(xiàng)目稽查，監(jiān)督項(xiàng)目經(jīng)理年薪制落實(shí)，核查并糾正項(xiàng)目違規(guī)行為。

我局的項(xiàng)目經(jīng)理年薪制度考核主要從項(xiàng)目完成的產(chǎn)值、結(jié)算收入、實(shí)際成本、上交局各項(xiàng)基金費(fèi)用、安全質(zhì)量、職工就業(yè)率、上年新兌現(xiàn)情況等方面進(jìn)行核實(shí)查證，審計(jì)中主要采用查詢(xún)、核對(duì)和加權(quán)統(tǒng)計(jì)方法，利用會(huì)計(jì)決算報(bào)告和財(cái)務(wù)機(jī)帳務(wù)采集相關(guān)數(shù)據(jù)，按局項(xiàng)目經(jīng)理年薪制規(guī)定歸納計(jì)算，最終確定項(xiàng)目經(jīng)理年薪，按70—80％幅度兌現(xiàn)，使經(jīng)營(yíng)責(zé)任與經(jīng)濟(jì)效益緊緊聯(lián)系，提高經(jīng)營(yíng)者的勞動(dòng)積極性。

參與項(xiàng)目稽查，查找相關(guān)業(yè)務(wù)記錄資料，核實(shí)違反國(guó)家及有關(guān)部門(mén)法規(guī)和違反工程局規(guī)章制度的做法，及時(shí)糾正違規(guī)事項(xiàng)的發(fā)生，有效的維護(hù)了企業(yè)的利益。通過(guò)與相關(guān)部門(mén)的協(xié)作工作，加強(qiáng)了審計(jì)部門(mén)與各部門(mén)之間的聯(lián)系與了解，擴(kuò)大了審計(jì)的影響，使審計(jì)工作更好的融合到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，有利于審計(jì)服務(wù)全局的作用得到更有效的發(fā)揮。

四、工程中期，結(jié)合內(nèi)控制度評(píng)審進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)，強(qiáng)化項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)管理工程中期財(cái)務(wù)收支審計(jì)，我們制定審計(jì)工作方案，明確審計(jì)的重點(diǎn)、主要內(nèi)容和審計(jì)方法，圍繞以下幾個(gè)容易發(fā)生的問(wèn)題開(kāi)展審計(jì)工作：

(一)工程結(jié)算方面，抽查簽訂的工程承包合同，核對(duì)結(jié)算帳單，主要核查：結(jié)算手續(xù)是否完善，有沒(méi)有工程結(jié)算單或工程量驗(yàn)收單，相關(guān)部門(mén)人員簽證手續(xù)是否完善，對(duì)外結(jié)算有沒(méi)有完稅發(fā)票；對(duì)分包隊(duì)伍是否存在以包代管，控制管理不到位現(xiàn)象，如：不注重分包隊(duì)伍領(lǐng)用材料管理，安全管理，結(jié)算是否代扣所得稅及工程質(zhì)保金；與業(yè)主及分包隊(duì)伍結(jié)算資料整理是否及時(shí)充分，是否按照權(quán)責(zé)發(fā)生制及配比原則確認(rèn)結(jié)算收入和成本，真實(shí)完整反映當(dāng)期的經(jīng)營(yíng)狀況：機(jī)械費(fèi)結(jié)算中局內(nèi)設(shè)備是否已按規(guī)定攤銷(xiāo)進(jìn)成本，職工集資設(shè)備、外租設(shè)備租賃臺(tái)班費(fèi)價(jià)格與當(dāng)期市場(chǎng)價(jià)格對(duì)比是否有較大的偏差。

(二)核算方面，主要通過(guò)抽查會(huì)計(jì)憑證方式進(jìn)行，檢查核算行為是否規(guī)范，會(huì)計(jì)帳務(wù)處理是否存在亂擠亂攤成本費(fèi)用現(xiàn)象，如：有的單位發(fā)放獎(jiǎng)金、加班費(fèi)不通過(guò) “應(yīng)付工資”科目核算，直接在間接費(fèi)用或工程施工成本項(xiàng)目核算；項(xiàng)目活動(dòng)是否違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，未能依法納稅，存在偷逃稅隱患，給帶來(lái)潛在的經(jīng)濟(jì)損失風(fēng)險(xiǎn)，如；材料采購(gòu)無(wú)發(fā)票，工程款結(jié)算及工資支付未按規(guī)定履行個(gè)人所得稅代扣代繳義務(wù)等。

(三)財(cái)務(wù)管理方面，著重檢查制度遵循和管理效率情況，查看是否存在以下問(wèn)題：一是財(cái)務(wù)信息反饋滯后，施工過(guò)程中，沒(méi)有及時(shí)核算反映、傳遞財(cái)務(wù)信息，影響了經(jīng)理層進(jìn)行人、財(cái)、物資源的調(diào)整配置與控制，從而降低管理曾經(jīng)營(yíng)決策的正確性、及時(shí)性。二是財(cái)務(wù)管理沒(méi)有發(fā)揮預(yù)測(cè)、監(jiān)督、控制等作用，財(cái)務(wù)收支活動(dòng)違反局有關(guān)制度規(guī)定，開(kāi)支無(wú)計(jì)劃性、效益性，例如：部分單位工程預(yù)付款沒(méi)有按工程局預(yù)付款支付辦法執(zhí)行；發(fā)放工資獎(jiǎng)金沒(méi)有按局有關(guān)規(guī)定完善審批手續(xù)。

(四)資金管理方面，檢查現(xiàn)金及銀行存款帳，主要檢查：經(jīng)理部在與副業(yè)隊(duì)結(jié)算、購(gòu)買(mǎi)材料時(shí)是否存在大額現(xiàn)金支付現(xiàn)象：是否違反局資金管理規(guī)定，有違規(guī)拆借資金行為或借用銀行帳戶(hù)進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。

(五)物資材料方面，查看是否簽訂材料采購(gòu)合同，是否計(jì)劃采購(gòu)，采購(gòu)是否完稅付款是否經(jīng)過(guò)審批和銀行辦理，是否有專(zhuān)人或是有異?，F(xiàn)象等。

在中期財(cái)務(wù)收支審計(jì)中，通過(guò)核查資金來(lái)源及使用情況，鑒證資金收支的真實(shí)性、合法性，檢查項(xiàng)目目標(biāo)成本的控制執(zhí)行情況，調(diào)查了解內(nèi)部控制在企業(yè)管理的每一個(gè)執(zhí)行系統(tǒng)是否得到貫徹，分析違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律或偏離企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，披露控制系統(tǒng)中成本控制或管理控制環(huán)節(jié)存在的控制缺陷，評(píng)價(jià)內(nèi)部控制的有效性及健全性，通過(guò)與有關(guān)部門(mén)人員交換意見(jiàn)，及時(shí)提出合理化建議，規(guī)范項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理及會(huì)計(jì)核算行為，提高經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)、成本控制意識(shí)，促使經(jīng)營(yíng)管理人員及時(shí)治理薄弱環(huán)節(jié)，保障資金周轉(zhuǎn)的安全與效益，強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理，挖掘內(nèi)部管理潛力，實(shí)現(xiàn)“管理出效益”的目標(biāo)。

五、工程項(xiàng)目竣工結(jié)算后，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)，檢查目標(biāo)成本指標(biāo)執(zhí)行完成情況，核實(shí)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果，提供項(xiàng)目部利潤(rùn)分成依據(jù)，落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任制我局對(duì)個(gè)工程項(xiàng)目部實(shí)行項(xiàng)目法施工管理，就是以工程局下達(dá)目標(biāo)成本指標(biāo)控制項(xiàng)目施工成本，項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)成果直接與經(jīng)營(yíng)者利益掛鉤的激勵(lì)機(jī)制。審計(jì)部門(mén)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)成果的審計(jì)評(píng)價(jià)成為項(xiàng)目部利潤(rùn)分成、項(xiàng)目經(jīng)理年新兌現(xiàn)等利益確認(rèn)的重要依據(jù)。2003年我局完成經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)項(xiàng)目7項(xiàng)，共審核調(diào)減分成利潤(rùn)333．92萬(wàn)元。在核定經(jīng)營(yíng)成果的同時(shí)，通過(guò)函證、電話(huà)或查看對(duì)帳單等方式，促進(jìn)經(jīng)理部及時(shí)清理債權(quán)債務(wù)。核對(duì)上交局的各項(xiàng)養(yǎng)老基金、設(shè)備使用費(fèi)、項(xiàng)目管理費(fèi)和繳納各項(xiàng)稅金是否交清取得稅局開(kāi)具完稅證明或全部進(jìn)入成本核算，確定真實(shí)完整的經(jīng)營(yíng)成果。與經(jīng)營(yíng)管理人員一起，對(duì)比經(jīng)營(yíng)成果和目標(biāo)成本數(shù)據(jù)，剖析成本節(jié)約或超支的原因，好的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步完善我局項(xiàng)目法施工提供有益的借鑒。同時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行反饋，有利于相關(guān)部門(mén)有針對(duì)性的加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，充分發(fā)揮審計(jì)協(xié)調(diào)、服務(wù)的作用，進(jìn)而加強(qiáng)審計(jì)成果的綜合分析和開(kāi)發(fā)利用，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，提高審計(jì)信息的層次和水平。

回顧幾年來(lái)我局的審計(jì)工作，我們深刻體會(huì)到：內(nèi)審工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中要充分發(fā)揮其監(jiān)督、鑒證、評(píng)價(jià)的作用，關(guān)鍵在于找準(zhǔn)審計(jì)工作定位，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念，服務(wù)全局，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，在監(jiān)督中服務(wù)。即把審計(jì)工作轉(zhuǎn)移到為改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益上來(lái)，突出對(duì)全局的經(jīng)營(yíng)管理狀況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督，在加強(qiáng)防范違紀(jì)違規(guī)事件發(fā)生的同時(shí)，改善和加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，充分體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作既監(jiān)督又服務(wù)的職能。

多年來(lái)，我局的內(nèi)審工作取得一定的成效，為我局的經(jīng)營(yíng)和發(fā)揮了積極的作用，但在取得一定成績(jī)的同時(shí)，我們也存在一些不足的地方，與兄弟單位審計(jì)部門(mén)相比，仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：(1)審計(jì)成果運(yùn)用與審計(jì)回訪(fǎng)跟蹤力度不夠，審計(jì)就查出的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，往往沒(méi)有引起被審單位足夠重視，使審計(jì)與執(zhí)行相脫節(jié)，審計(jì)意見(jiàn)與建議落實(shí)不到位、不徹底，導(dǎo)致審計(jì)工作在一定程度上流于形式。(2)經(jīng)濟(jì)責(zé)任屆中審計(jì)相對(duì)開(kāi)展較少，離任后審計(jì)往往落后于干部選拔任用，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也只能由現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)整改，造成離任審計(jì)成果作為干部任用依據(jù)成為空話(huà)，只有屆中審計(jì)才能更好的以“預(yù)防為主”最大限度的解決離任審計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題。(3)在審計(jì)領(lǐng)域擴(kuò)展和探索及審計(jì)力度上有待深入加強(qiáng)，如探討投融資審計(jì)調(diào)查、開(kāi)展預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)工作等。我們正視這些存在的問(wèn)題和不足，希望在今后的工作中采取切實(shí)可行的辦法和措施，逐一改進(jìn)和提高，同時(shí)通過(guò)這次工作會(huì)議的交流，認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒兄弟單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力開(kāi)拓我局審計(jì)署工作新局面，更好的為企業(yè)的改革和發(fā)展服務(wù)。