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      公司審計工作管理辦法(合集5篇)

      時間:2019-05-12 07:07:22下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:公司審計工作管理辦法

      公司審計工作管理辦法

      第一章總則

      第一條 為加強集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作,保障內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員充分行使職權(quán),發(fā)揮內(nèi)部審計在改善經(jīng)營管理、糾錯防弊、提高經(jīng)濟(jì)效益、加強廉政建設(shè)、維護(hù)自身合法權(quán)益、防范風(fēng)險方面的作用,根據(jù)《中華人民共和國審計法》和審計署、安徽省關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定,結(jié)合集團(tuán)公司實際,制定本管理辦法。

      第二條 集團(tuán)公司的內(nèi)部審計,是獨立監(jiān)督和評價本單位及所屬單位、部門財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的真實、合法和效益的行為,其目的是促進(jìn)企業(yè)加強經(jīng)營管理和實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

      第三條 集團(tuán)公司監(jiān)察審計部在集團(tuán)公司主要負(fù)責(zé)人或授權(quán)副職的領(lǐng)導(dǎo)下具體依法獨立開展內(nèi)部審計工作。

      第二章審計機(jī)構(gòu)和人員

      第四條 集團(tuán)公司在資金流量較大的經(jīng)濟(jì)實體單位設(shè)立審計站,隸屬監(jiān)察審計部,實行垂直管理。審計站參加所駐單位涉及經(jīng)營管理相關(guān)的會議,負(fù)責(zé)所駐單位的日常審計工作,包括物資采購、工程管理、廢舊物資出售等。

      第五條 設(shè)立審計站的單位應(yīng)為內(nèi)部審計人員提供辦公場所、設(shè)施、交通等必要的工作條件。

      第六條 實行內(nèi)部審計專業(yè)技術(shù)資格制度。內(nèi)部審計專業(yè)技術(shù)資格的取得、認(rèn)定和聘任,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

      第七條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加崗位資格培訓(xùn)和后續(xù)教育,保證每名審計人員每年不少于10天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由監(jiān)察審計部統(tǒng)一組織安排。

      第八條 內(nèi)部審計人員辦理審計事項,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,忠于職守,堅持原則,做到獨立、客觀、公正、保密。

      第九條 監(jiān)察審計部每年應(yīng)向集團(tuán)公司提出內(nèi)部審計工作報告。

      第十條 監(jiān)察審計部實行經(jīng)費包干制,設(shè)立審計專戶,列入集團(tuán)公司財務(wù)預(yù)算。

      第十一條 內(nèi)部審計人員辦理審計事項,與被審計單位或?qū)徲嬍马椨欣﹃P(guān)系的,應(yīng)執(zhí)行回避制度。

      第三章審計范圍及內(nèi)容

      第十二條 審計范圍是:集團(tuán)公司所屬各分公司、子公司及具有實際控制權(quán)的投資企業(yè)、集團(tuán)公司事業(yè)制經(jīng)營單位及經(jīng)費包干單位。

      第十三條 對財務(wù)收支進(jìn)行審計。審計部門年初擬定計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。年度財務(wù)收支審計項目審計面應(yīng)達(dá)到30%,并將審計結(jié)果報集團(tuán)公司審議,對違紀(jì)違規(guī)問題,按集團(tuán)公司?2005?44號文《皖北煤電集團(tuán)公司審計處理處罰辦法》、皖北煤電監(jiān)察?2006?212號文《印發(fā)<關(guān)于審計發(fā)現(xiàn)問題實行責(zé)任追究的規(guī)定(試行)>的通知》、皖北煤電監(jiān)察?2009?128號文《關(guān)于印發(fā)<皖北煤電集團(tuán)公司嚴(yán)禁設(shè)立“小金庫”管理規(guī)定>的通知》等規(guī)定處理。

      第十四條 對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行情況實施日常監(jiān)督,重點:

      1、對年初下達(dá)各單位工資總額計提、使用、結(jié)余情況進(jìn)行專項審計;

      2、對中層干部收入及員工工資分配進(jìn)行專項審計;

      3、對煤炭產(chǎn)品集中銷售與管理實施監(jiān)督檢查;

      4、對貨幣資金統(tǒng)一管理實施專項審計。

      第十五條 開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。納入審計范圍內(nèi)的單位負(fù)責(zé)人任期屆滿或調(diào)離前,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或組織部門委托,由審計部門會同有關(guān)部門對其任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行審計,并將審計結(jié)果報集團(tuán)公司審定,對違紀(jì)違規(guī)行為予以處理或處罰。原則上應(yīng)先審計后離任。

      第十六條 對建設(shè)工程進(jìn)行審計。

      1、對工程投資、設(shè)備招標(biāo)實施全過程監(jiān)督;

      2、對建設(shè)工程預(yù)算、工程合同和結(jié)算審計;

      3、對建設(shè)項目(單位工程)竣工決算進(jìn)行審計。未經(jīng)審計不得決算,建設(shè)單位的財務(wù)部門累計支付的工程款額最高不得超過決算數(shù)的80%。

      第十七條 對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計。重點抓好購銷比價、征遷費用、修理費用項目的審計工作,揭露經(jīng)濟(jì)活動中的不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)行為,促進(jìn)單位部門管理的規(guī)范、有序。

      第十八條 對專項資金進(jìn)行審計。為確保各項專項資金充分發(fā)揮作用,審計部門應(yīng)有重點地抓好安全措施、科技開發(fā)、扶貧、職工福利方面資金的審計工作,杜絕擠占、挪用、中飽私囊的行為。

      第十九條 對內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計。檢查和評價被審計單位內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況,揭示企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點,提出完善內(nèi)部控制制度的建議。

      第二十條 開展審計調(diào)查。針對群眾關(guān)心的熱點、工作中存在的難點問題,審計部門應(yīng)積極開展審計專項調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題,提出意見,為管理決策提供支持。

      第二十一條 集團(tuán)公司選聘會計師事務(wù)所,抓好內(nèi)部有關(guān)單位年度會計報表審計和其他專項審計工作,監(jiān)察審計部與專業(yè)部門和其他部門協(xié)調(diào)、配合,保證

      外部審計機(jī)構(gòu)和政府審計機(jī)關(guān)對集團(tuán)公司實施的各項審計工作,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

      第二十二條 完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和上級審計部門交辦的其他審計工作。

      第四章審計權(quán)限

      第二十三條 根據(jù)工作需要,要求計劃財務(wù)、資金、人力資源、工程管理、經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)部門和下屬單位報送生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)收支計劃、預(yù)算、決算報表和有關(guān)文件、資料;對審計中涉及的有關(guān)事項進(jìn)行調(diào)查,并索取有關(guān)文件、資料,有關(guān)部門和單位不得拒絕。

      第二十四條 參加本單位財經(jīng)管理方面的有關(guān)會議,參與制定有關(guān)的規(guī)章制度,對重大經(jīng)營決策和投資方案提出建議。

      第二十五條 在審計過程中行使下列權(quán)限:

      1、召開與審計事項有關(guān)的會議;

      2、審核會計憑證、會計帳簿、會計報表,檢查資金與財產(chǎn),檢測財務(wù)會計軟件,查閱其他有關(guān)文件、資料;

      3、對審計涉及的有關(guān)事項,向有關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查并索取證明材料;

      4、對發(fā)現(xiàn)的正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī),嚴(yán)重浪費行為,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),作出臨時制止決定;

      5、提出糾正、處理違反財經(jīng)法規(guī)行為的意見以及改進(jìn)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議;

      6、對嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī)和造成嚴(yán)重?fù)p失的單位和人員,給予通報批評并提出追究責(zé)任的建議。

      第二十六條 開展評比活動,激勵先進(jìn)。

      1、對集團(tuán)公司所屬單位和部門嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī),經(jīng)濟(jì)效益顯著、貢獻(xiàn)突出的集體和個人,向單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)提出表彰的建議;

      2、每年在內(nèi)部審計系統(tǒng)中定期開展評比活動,對在審計工作中認(rèn)真履行職責(zé)、忠于職守、堅持原則、成績突出的集體和個人給予表彰。

      第五章審計程序

      第二十七條 內(nèi)部審計項目按下列程序進(jìn)行:

      1、編制年度審計項目計劃,經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)后實施;

      2、成立審計組,并在實施審計3日前通知被審計單位;

      3、制定審計方案;

      4、組織實施審計,審計人員應(yīng)對審計和調(diào)查情況隨時做好記錄,寫好審計工作底稿。審計證據(jù)需經(jīng)被審計單位有關(guān)部門或人員簽字蓋章;

      5、審計終結(jié),擬定審計報告后,報集團(tuán)公司審核,形成審計意見;

      6、向被審計單位送達(dá)審計意見書或?qū)徲嫑Q定;

      7、對主要審計項目進(jìn)行后續(xù)審計,檢查審計決定和審計意見書的執(zhí)行情況。第二十八條 被審計單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行內(nèi)部審計意見和審計決定,對審計意見和審計決定有異議的,可以在受到審計意見和審計決定之日起15日內(nèi)向集團(tuán)公司審計部門提出復(fù)議申請,集團(tuán)公司審計部門應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)處理并作出答復(fù)。

      第二十九條 內(nèi)部審計部門對辦理完畢的審計事項應(yīng)當(dāng)建立審計檔案,規(guī)范管理。按照上級審計機(jī)關(guān)的要求,做好審計統(tǒng)計工作和信息披露工作。

      第六章激勵機(jī)制和業(yè)務(wù)流程

      第三十條為維護(hù)集團(tuán)公司的利益,確保政令暢通,強化集團(tuán)公司的執(zhí)行力,增強審計人員的責(zé)任感,集團(tuán)公司對監(jiān)察審計部實施經(jīng)費獨立核算,監(jiān)察審計部實行有償服務(wù)。集團(tuán)公司對監(jiān)察審計部按年度經(jīng)費核定額的一定比例予以撥付。收費項目如下:

      1、財務(wù)審計罰沒收入;

      2、按審計工程造價的一定比例提取審計費用;

      3、在建設(shè)單位審查的對外決算報告的基礎(chǔ)上,按單位工程結(jié)算審減額的一定比例計取審減提成。

      監(jiān)察審計部在計劃財務(wù)部設(shè)立審計資金專戶,并接受資金管理中心的監(jiān)督。具體業(yè)務(wù)流程如下:

      (1)財務(wù)審計罰沒款由監(jiān)察審計部開具一式四聯(lián)的罰款單,交經(jīng)營考核部門審核、確認(rèn)后,分別送被處罰單位、計劃財務(wù)部各一聯(lián),經(jīng)營考核部門、監(jiān)察審計部各留存一聯(lián)。與計劃財務(wù)部有上下級往來的被處罰單位,罰款由計劃財務(wù)部劃轉(zhuǎn)進(jìn)入審計專戶,與計劃財務(wù)部沒有上下級往來的被處罰單位,罰款由被處罰單位直接匯入審計專戶,罰款列入營業(yè)外支出。

      (2)工程提取審計費用和審減提成,由監(jiān)察審計部開具一式四聯(lián)的審計取費單,交經(jīng)營考核部門審核、確認(rèn)后,分別送建設(shè)單位、計劃財務(wù)部各一聯(lián),經(jīng)營考核部門、監(jiān)察審計部各留存一聯(lián)。審計取費由建設(shè)單位列入工程成本,資金由計劃財務(wù)部從建設(shè)單位劃入審計專戶。

      第三十一條對未完成年度審計項目計劃或?qū)徲嬞|(zhì)量較差,扣減審計部門負(fù)責(zé)人10-30%的工資,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

      第七章保障措施

      第三十二條 被審計單位不配合內(nèi)部審計工作,拒絕提供與審計事項有關(guān)的文件、資料及證明材料的,或者提供虛假資料、妨礙檢查的,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正;情節(jié)嚴(yán)重的,給予警告或者其他行政處分。

      第三十三條 被審計單位無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行審計結(jié)論的,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正,并視情節(jié)輕重,給予通報批評、警告或者其他行政處分。

      第三十四條 報復(fù)陷害內(nèi)部審計人員的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第三十五條 被審計單位如有違反財經(jīng)法規(guī)和造成嚴(yán)重?fù)p失浪費行為的,對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,集團(tuán)公司將對其給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第三十六條 內(nèi)部審計人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密,給國家和單位造成損失的,由內(nèi)部審計人員所在單位或者檢察機(jī)關(guān)依法予以處理,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

      第八章附則

      第三十七條 本辦法如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三十八條 本辦法解釋權(quán)屬集團(tuán)公司。

      第三十九條 本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行。

      第二篇:股份公司審計工作管理辦法

      股份公司審計工作管理辦法

      第一章總則

      第一條為了加強內(nèi)部審計工作,保障內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和內(nèi)部審計人員充分行使職權(quán),發(fā)揮內(nèi)部審計在改善經(jīng)營管理、糾錯防弊、提高經(jīng)濟(jì)效益、加強廉政建設(shè)、維護(hù)自身合法權(quán)益、防范風(fēng)險方面的作用,根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《中華人民共和國和公司法》、《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際,制定本辦法。

      第二條公司的內(nèi)部審計,是獨立監(jiān)督和評價本單位及所屬單位、托管單位、部門財務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)活動的真實、合法和效益的行為,其目的是促進(jìn)企業(yè)加強經(jīng)營管理和實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。

      第三條公司審計處在公司董事長(或權(quán)力機(jī)構(gòu))的領(lǐng)導(dǎo)下具體依法獨立開展內(nèi)部審計工作。

      第二章審計機(jī)構(gòu)和人員

      第四條公司在資金流量較大的經(jīng)濟(jì)實體單位設(shè)立審計站,隸屬審計處,實行垂直管理。審計站參加所駐單位涉及經(jīng)營管理相關(guān)的會議,負(fù)責(zé)所駐單位的日常審計業(yè)務(wù),包括物資采購、工程管理、廢舊物資出售等。

      第五條 設(shè)立審計站的單位應(yīng)為內(nèi)部審計人員提供辦公場所、設(shè)施、交通等必要的工作條件。

      第六條 實行內(nèi)部審計專業(yè)技術(shù)資格制度。內(nèi)部審計專業(yè)技術(shù)資格的取得、認(rèn)定和聘任,按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。

      第七條 內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定參加崗位資格培訓(xùn)和后續(xù)教育,保證每名審計人員每年不少于10天的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),由審計處統(tǒng)一組織安排。

      第八條內(nèi)部審計人員辦理審計事項,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,忠于職守,堅持原則,做到獨立、客觀、公正、保密。

      第九條審計處每年應(yīng)當(dāng)向公司提出內(nèi)部審計工作報告。

      第十條審計處實施經(jīng)費包干制,設(shè)立審計專戶,列入公司財務(wù)預(yù)算。

      第十一條 內(nèi)部審計人員辦理審計事項,與被審計單位或者審計事項有利害關(guān)系的,應(yīng)執(zhí)行回避制度。

      第三章審計范圍及內(nèi)容

      第十二條 審計范圍是:公司所屬各分公司、子公司及具有實際控制權(quán)的投資企業(yè)、公司托管單位及經(jīng)費包干單位。

      第十三條 對財務(wù)收支進(jìn)行審計。審計部門年初擬定計劃,報經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。財務(wù)收支審計項目審計面應(yīng)達(dá)到30%,并將審計結(jié)果報公司審議,對違紀(jì)違規(guī)問題,按《恒源煤電股份公司審計處理處罰辦法》等規(guī)定處理。

      第十四條 對企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)政策執(zhí)行情況實施日常監(jiān)督,重點:

      1、對年初下達(dá)各單位工資總額計提、使用、結(jié)余情況進(jìn)行專項審計;

      2、對中層干部收入及員工工資分配進(jìn)行專項審計;

      3、對煤炭產(chǎn)品集中銷售與管理實施監(jiān)督檢查;

      4、對貨幣資金統(tǒng)一管理實施專項審計。

      第十五條 開展任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計。納入審計范圍內(nèi)的單位負(fù)責(zé)人任期屆滿或調(diào)離前,經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或組織部門委托,由審計部門會同有關(guān)部門對其任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況進(jìn)行審計,并將審計結(jié)果報公司審定,對違紀(jì)違規(guī)行為予以處理或處罰。原則上應(yīng)先審計后離任。

      第十六條 對建設(shè)工程進(jìn)行審計。

      1、對工程投資、設(shè)備招標(biāo)實施全過程監(jiān)督;

      2、對建設(shè)工程預(yù)算、工程合同和結(jié)算審計;

      3、對建設(shè)項目(單位工程)竣工決算進(jìn)行審計。未經(jīng)審計不得決算,建設(shè)單位的財務(wù)部門累計支付的工程款額最高不得超過決算數(shù)的80%。

      第十七條 對經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行審計。重點抓好購銷比價、征遷費用、修理費用項目的審計工作,揭露經(jīng)濟(jì)活動中的不正之風(fēng)和違規(guī)違紀(jì)行為,促進(jìn)單位部門管理的規(guī)范、有序。

      第十八條 對專項資金進(jìn)行審計。為確保各項專項資金充分發(fā)揮作用,審計部門應(yīng)有重點地抓好安全措施、科技開發(fā)、扶貧、職工福利方面資金的審計工作,杜絕擠占、挪用、中飽私囊的行為。

      第十九條 對內(nèi)部控制制度進(jìn)行審計。檢查和評價被審計單位內(nèi)部控制制度的建立和執(zhí)行情況,揭示企業(yè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)和失控點,提出完善內(nèi)部控制制度的建議。

      第二十條 開展審計調(diào)查。針對群眾關(guān)心的熱點、工作中存在的難點問題,審計部門應(yīng)積極開展審計專項調(diào)查,發(fā)現(xiàn)問題,提出意見,為管理決策提供支持。

      第二十一條 公司董事會選聘會計師事務(wù)所,抓好內(nèi)部有關(guān)單位會計報表審計和其他專項審計工作。審計處與專業(yè)部門和其他部門協(xié)調(diào)、配合,保證外部審計機(jī)構(gòu)對公司實施的各項審計工作,維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。

      第二十二條 完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級審計部門交辦的其他審計工作。

      第四章審計權(quán)限

      第二十三條 根據(jù)工作需要,要求計劃財務(wù)、資金、人力資源、工程管理、經(jīng)營管理等業(yè)務(wù)部門和下屬單位報送生產(chǎn)、經(jīng)營、財務(wù)收支計劃、預(yù)算、決算報表和有關(guān)文件、資料;對審計中涉及的有關(guān)事項進(jìn)行調(diào)查,并索取有關(guān)文件、資料,有關(guān)部門和單位不得拒絕。

      第二十四條 參加本單位財經(jīng)管理方面的有關(guān)會議,參與制定有關(guān)的規(guī)章制度,對重大經(jīng)營決策和投資方案提出建議。

      第二十五條 在審計過程中行使下列權(quán)限:

      1、召開與審計事項有關(guān)的會議;

      2、審核會計憑證、會計帳簿、會計報表,檢查資金與財產(chǎn),檢測財務(wù)會計軟件,查閱其他有關(guān)文件、資料;

      3、對審計涉及的有關(guān)事項,向有關(guān)單位和人員進(jìn)行調(diào)查并索取證明材料;

      4、對發(fā)現(xiàn)的正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī),嚴(yán)重浪費行為,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),作出臨時制止決定;

      5、提出糾正、處理違反財經(jīng)法規(guī)行為的意見以及改進(jìn)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議;

      6、對嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī)和造成嚴(yán)重?fù)p失的單位和人員,給予通報批評并提出追究責(zé)任的建議。

      第二十六條 開展評比活動,激勵先進(jìn)。

      1、對公司所屬單位和部門嚴(yán)格遵守財經(jīng)法規(guī),經(jīng)濟(jì)效益顯著、貢獻(xiàn)突出的集體和個人,向單位主要負(fù)責(zé)人或者權(quán)力機(jī)構(gòu)提出表揚和獎勵的建議;

      2、每年在內(nèi)部審計系統(tǒng)中定期開展評比活動,對在審計工作中認(rèn)真履行職責(zé)、忠于職守、堅持原則、成績突出的集體和個人給予表揚和獎勵。

      第五章審計程序

      第二十七條 內(nèi)部審計項目按下列程序進(jìn)行:

      1、編制審計項目計劃,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實施;

      2、成立審計組,并在實施審計3日前通知被審計單位;

      3、制定審計方案;

      4、組織實施審計,審計人員應(yīng)對審計和調(diào)查情況隨時做好記錄,寫好審計工作底稿。審計證據(jù)需經(jīng)被審計單位有關(guān)部門或人員簽字蓋章;

      5、審計終結(jié),擬定審計報告,報公司審核,形成審計意見;

      6、向被審計單位送達(dá)審計意見書或?qū)徲嫑Q定;

      7、對主要審計項目進(jìn)行后續(xù)審計,檢查審計決定和審計意見書的執(zhí)行情況。

      第二十八條 被審計單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行內(nèi)部審計意見和審計決定,對審計意見和審計決定有異議的,可以在受到審計意見和審計決定之日起15日內(nèi)向公司審計部門提出復(fù)議申請,公司審計部門應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)處理并作出答復(fù)。

      第二十九條 內(nèi)部審計部門對辦理完畢的審計事項應(yīng)當(dāng)建立審計檔案,規(guī)范管理。按照上級審計機(jī)關(guān)的要求,做好審計統(tǒng)計工作和信息披露工作。

      第六章保障措施

      第三十條 被審計單位不配合內(nèi)部審計工作,拒絕提供與審計事項有關(guān)的文件、資料及證明材料的,或者提供虛假資料、妨礙檢查的,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正;情節(jié)嚴(yán)重的,報請公司領(lǐng)導(dǎo)給予警告或者其他行政處分。

      第三十一條 被審計單位無正當(dāng)理由拒不執(zhí)行審計結(jié)論的,內(nèi)部

      審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正,并視情節(jié)輕重報請批準(zhǔn)給予通報批評、警告或者其他行政處分。

      第三十二條 報復(fù)陷害內(nèi)部審計人員的,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)報請公司主要負(fù)責(zé)人處理;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第三十三條 被審計單位有違反財經(jīng)法規(guī)和造成嚴(yán)重?fù)p失浪費行為的,對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建議本單位負(fù)責(zé)人給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第三十四條 內(nèi)部審計人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密,給國家和單位造成損失的,由內(nèi)部審計人員所在單位或者檢查機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定予以處理,構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

      第七章附則

      第三十五條 本辦法如有與國家法律法規(guī)相抵觸的,以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

      第三十六條 本辦法解釋權(quán)屬公司審計處。

      第三十七條 本辦法自2010年1月1日起施行。

      第三篇:關(guān)于公司審計工作程序

      阜陽市公路工程有限責(zé)任公司發(fā)文稿紙

      簽 發(fā): 核 稿: 分管領(lǐng)導(dǎo)意見:主辦科室意見: 擬稿人: 事 由:

      關(guān)于公司內(nèi)部審計工作程序的通知

      發(fā)送機(jī)關(guān): 附 件: 1.審計通知書 2.審計限期整改通知書

      公司下屬各單位、各項目部 抄送:

      打字:(計份)校對:發(fā)文:字第號年月日封發(fā)

      根據(jù)市局路財[2011]342號文件要求,公司實際工作需要,特修訂公司內(nèi)審程序。具體如下:

      一、制定審計工作計劃

      內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)根據(jù)管理層和審計范圍制定內(nèi)審計劃,以確保審計目標(biāo)的實現(xiàn)。

      內(nèi)部審計范圍一般包括以下幾個方面:

      1、對財經(jīng)法律法規(guī)及政策、計劃、制度的遵守、執(zhí)行情況;

      2、財務(wù)會計信息、資料的準(zhǔn)確性、完整性、可靠性;

      3、經(jīng)營活動的效率和效果;

      4、資產(chǎn)的安全性和使用情況;

      5、內(nèi)部控制系統(tǒng)的恰當(dāng)性、有效性;

      6、管理層安排的臨時性審計工作;

      二、審計通知書

      內(nèi)審人員根據(jù)經(jīng)過批準(zhǔn)后的審計計劃編制審計通知書,在實施審計前3個工作日,向被審計單位送達(dá)審計通知書,特殊審計業(yè)務(wù)可在實施審計時送達(dá)。

      審計通知書主送被審計單位,必要時可抄送單位內(nèi)部相關(guān)部門,涉及離任審計等需界定個人責(zé)任的審計項目,應(yīng)抄送被審計者本人。

      三、被審計單位對所提供的全部資料作出真實、合法、完整的承諾。

      四、實施審計

      審計人員實施審計項目

      五、審計取證

      審計人員在從事審計活動中,通過實施審計程序獲取用以證實審計事項,作出審計結(jié)論和建議的依據(jù)。

      內(nèi)部審計人員獲取的審計證據(jù)應(yīng)當(dāng)具備充分性、相關(guān)性和可靠性。

      六、審計工作底稿

      審計人員在實施審計過程中為形成審計報告和將來評價內(nèi)部審計工作質(zhì)量提供依據(jù)形成規(guī)范的工作記錄。

      七、審計報告(征求意見稿)

      審計人員出具審計報告征求意見稿(非正式報告),將審計過程中發(fā)現(xiàn)的全部事項逐級匯報。

      八、審計限期整改通知書

      向被審單位下發(fā)“審計限期整改通知書”,限期在5個工作日之內(nèi)完成通知書中整改事項,7個工作日內(nèi)向?qū)徲嫿M遞交整改完成情況書面報告。

      九、整改事項跟蹤

      審計人員根據(jù)“審計限期整改通知書”和被審單位的書面整改 落實情況進(jìn)行審計結(jié)論落實情況跟蹤檢查,認(rèn)真核實整改情況。

      十、審計約談

      被審單位在限期內(nèi)未按照財經(jīng)法規(guī)進(jìn)行整改,分管領(lǐng)導(dǎo)、內(nèi)審機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。

      十一、審計報告

      被審單位簽字認(rèn)可,出具正式審計報告。

      十二、審計決定

      依據(jù)被審單位和個人違反財經(jīng)法律法規(guī)的事實,根據(jù)需要下發(fā)審計決定,對被審計單位和個人依法給予處理、處罰。

      主題詞:內(nèi)審工作程序通知

      第四篇:國家電網(wǎng)公司審計工作辦法

      國家電網(wǎng)公司審計工作辦法

      第一章 總 則

      第一條 為建立健全國家電網(wǎng)公司(以下簡稱公司)自我約束和風(fēng)險控制機(jī)制,規(guī)范公司審計工作,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司章程,制定本辦法。

      第二條 本辦法適用于各區(qū)域電網(wǎng)公司、省電力公司以及其他全資公司和控股公司(以下簡稱公司各單位)。

      第三條 公司實行內(nèi)部審計制度。內(nèi)部審計是指內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、財務(wù)會計制度和單位內(nèi)部管理規(guī)定,對本單位及子公司(單位)財務(wù)收支、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營狀況與績效,以及建設(shè)項目或者有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的真實性、合法性和效益性進(jìn)行的監(jiān)督與評價。

      第四條 按照國家和公司有關(guān)規(guī)定,依照內(nèi)部審計準(zhǔn)則的要求,公司各單位應(yīng)認(rèn)真組織做好審計工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任,糾正違規(guī)行為;通過內(nèi)部控制有效性的檢查,防范和化解經(jīng)營風(fēng)險,維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)營管理水平,實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

      第五條 審計工作應(yīng)遵循獨立性和客觀性原則。第六條 公司內(nèi)部審計工作接受審計署、國務(wù)院國有資.產(chǎn)監(jiān)督管理委員會等部門和行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

      第二章 審計管理體制

      第七條

      按照管理體制和產(chǎn)權(quán)關(guān)系,公司各單位審工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、分層負(fù)責(zé)。

      公司各單位任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計、預(yù)算執(zhí)行情況審計、重大投資項目審計等專項審計和審計調(diào)查,按照“誰任命、誰審計”、“誰考核、誰審計”、“誰投資、誰審計”、“誰管理、誰審計”、“誰控制、誰審計”的原則分級組織實施。

      第八條 公司總部負(fù)責(zé)對公司各單位的審計,指導(dǎo)公司各單位審計工作。可根據(jù)管理需要進(jìn)行延伸審計。公司總部負(fù)責(zé)審計資源統(tǒng)一配置,制定重要審計制度和培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)審計負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干,對重要事項和臨時審計任務(wù),統(tǒng)一調(diào)配公司系統(tǒng)審計力量。

      公司各單位按照管理權(quán)限,負(fù)責(zé)配置管理范圍內(nèi)的審計資源,上級單位負(fù)責(zé)對下級單位審計工作的檢查與指導(dǎo)。

      第九條 公司設(shè)審計部和審計派出機(jī)構(gòu)。審計派出機(jī)構(gòu)協(xié)助審計部工作,業(yè)務(wù)上接受公司審計部的指導(dǎo)。

      第十條

      公司各全資子公司、分公司、公司具有實際控制權(quán)的單位以及地市級供電單位設(shè)立獨立的審計部門,縣級供電單位根據(jù)需要設(shè)立獨立的審計部門。

      第十一條 公司各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,加強內(nèi)部審計工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確工作責(zé)任,強化審計工作,做好審計與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

      第十二條 審計部門直接對單位主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),依法獨立行使審計職權(quán)。任何單位和個人不得干涉。

      第十三條 公司各單位應(yīng)配備與審計工作相適應(yīng)的專職審計人員。根據(jù)本單位實際情況,可聘用相關(guān)業(yè)務(wù)部門人員擔(dān)任兼職審計員。

      專職審計人員應(yīng)當(dāng)具備審計崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力,并應(yīng)取得中國內(nèi)部審計協(xié)會及公司規(guī)定的執(zhí)業(yè)資格。

      公司各單位應(yīng)合理利用審計資源,可根據(jù)工作需要聘請外部人員擔(dān)任審計顧問,聘請符合資質(zhì)要求的社會中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)部分審計項目。

      審計人員參加國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的考評、聘任和后續(xù)教育,單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。

      第十四條 審計部門負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備本科及以上學(xué)歷且具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格,并具有一定的經(jīng)營管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗。

      審計部門負(fù)責(zé)人的任免及備案管理按人事部門規(guī)定辦理。第十五條 審計人員應(yīng)實行定期輪崗和交流制度。公司各單位除建立審計人員在不同審計崗位之間的交流輪崗?fù)?,還應(yīng)加強審計崗位與其他部門和專業(yè)崗位的交流。審計人員在同一崗位工作一般不超過八年。

      第三章 審計部門主要職責(zé)

      第十六條 審計部門根據(jù)國家和公司有關(guān)規(guī)定,履行以下主要職責(zé):

      (一)擬訂本單位內(nèi)部審計工作制度、審計工作規(guī)劃和審計工作計劃,并組織實施;(二)按本單位內(nèi)部分工組織或參與組織本單位財務(wù)決算審計工作,并對本單位財務(wù)決算的審計質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;

      (三)對國家法律法規(guī)規(guī)定不適宜或者未規(guī)定,須由社會中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行財務(wù)決算審計的有關(guān)內(nèi)容組織進(jìn)行審計;

      (四)對本單位及所屬各單位的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計;

      (五)組織對本單位主要業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人和所屬各單位的負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期或定期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;

      (六)對本單位及所屬各單位的基建工程和重大技術(shù)改造、大修等的立項、概(預(yù))算、決算和竣工交付使用進(jìn)行審計:

      (七)對本單位及所屬各單位的電力營銷、物資(勞務(wù))采購、工程招投標(biāo)、對外投資及風(fēng)險控制等經(jīng)濟(jì)活動和重耍的經(jīng)濟(jì)合同等進(jìn)行審計;(八)對本單位及所屬各單位內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性和有效性進(jìn)行檢查、評價和意見反饋,對有關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行評估和意見反饋;

      (九)組織對發(fā)生重大財務(wù)異常情況的所屬單位進(jìn)行專項審計:(十)組織開展專項審計調(diào)查:

      (十一)對內(nèi)部審計人員開展績效考核或評價;加強內(nèi)部審計人員的教育、培養(yǎng);(十二)負(fù)責(zé)本單位外派監(jiān)事業(yè)務(wù)的聯(lián)系與指導(dǎo):

      (十三)依照有關(guān)規(guī)章制度、公司領(lǐng)導(dǎo)和上級審計部門要求辦理的其他審計事項。

      第十七條 根據(jù)單位內(nèi)部職責(zé)分工,依據(jù)獨立、客觀、公正的原則,對財務(wù)決算的審計質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,保障單位財務(wù)管理、會計核算和生產(chǎn)經(jīng)營符合國家各項法律法規(guī)要求。

      第十八條 為保證單位財務(wù)決算報告的真實和完整,審計部門應(yīng)按照有關(guān)要求,對下列特殊情形的所屬單位定期組織進(jìn)行審計:

      (一)依據(jù)所在國家及地區(qū)法律規(guī)定,在境外進(jìn)行審計所屬境外單位;(二)國家法律、法規(guī)未規(guī)定須委托社會中介機(jī)構(gòu)審計的內(nèi)部有關(guān)單位。第十九條 對公司各單位的經(jīng)營績效及有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動的評價工作,應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)經(jīng)營績效評價政策和公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

      第二十條 加強對社會中介機(jī)構(gòu)開展本單位及所屬單位有關(guān)財務(wù)審計、資產(chǎn)評估及相關(guān)業(yè)務(wù)活動工作結(jié)果的真實性、合法性進(jìn)行監(jiān)督,并做好社會中介機(jī)構(gòu)聘用、更換和報酬支付的監(jiān)督。

      第二十一條 應(yīng)當(dāng)加強與公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)部門及外部審計部門的溝通與協(xié)調(diào),并按有關(guān)規(guī)定對外部審計提供必要的支持。

      第二十二條 公司各單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),完善內(nèi)部審計管理規(guī)章制度,保障內(nèi)部審計部門擁有履行職責(zé)所必需的權(quán)限:

      (一)參加有關(guān)經(jīng)營和管理決策會議,參與協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門研究制定和修改有關(guān)規(guī)章制度并督促落實;

      (二)檢查被審計單位會計賬簿、報表、憑證和現(xiàn)場勘察相關(guān)資產(chǎn),查閱有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動等文件、會議記錄、計算機(jī)軟件等相關(guān)資料;

      (三)對與審計事項有關(guān)的部門和個人進(jìn)行調(diào)查,并取得相關(guān)證明材料:

      (四)對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違法、違規(guī)和損失浪費行為,做出臨時制止決定,對負(fù)有責(zé)任的單位、部門和個人,提出追究責(zé)任的建議,并及時向單位主要負(fù)責(zé)人報告;

      (五)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計憑證、會計賬簿、會計報表以及與經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)的資料和可能被轉(zhuǎn)移、隱匿的財產(chǎn),經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)權(quán)力機(jī)構(gòu)授權(quán)可暫予封存;

      第二十三條 單位主要負(fù)責(zé)人在管理權(quán)限范圍內(nèi),可授予審計部門必要的處理權(quán)或者處罰權(quán)。

      第四章 審計工作程序

      第二十四條 審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際情況,制定審計工作計劃,對內(nèi)部審計工作做出合理安排,并報經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)后實施。

      第二十五條 審計部門應(yīng)當(dāng)充分考慮審計風(fēng)險和內(nèi)部管理需要,組成審計組,制定具體項目審計計劃,做好審前準(zhǔn)備,并在實施審計前通知被審計單位。審計項目實行審計組長負(fù)責(zé)制。

      被審計單位接到審計通知后,應(yīng)當(dāng)做好接受審計的各項準(zhǔn)備。并就與審計事項有關(guān)資料的真實、完整和其他重要情況做出書面承諾。

      第二十六條 審計組通過現(xiàn)場審計或非現(xiàn)場審計等形式,通過審核、觀察、詢問、函證和分析性復(fù)核等方法,獲取充分、相關(guān)、可靠的審計證據(jù),以支持審計結(jié)論和建議。

      第二十七條 審計部門應(yīng)當(dāng)建立審計項目的復(fù)核制度,明確規(guī)定復(fù)核的要求和責(zé)任。第二十八條 審計組在實施必要的審計程序后,出具審計報告。審計報告的編制應(yīng)當(dāng)以經(jīng)過核實的審計證據(jù)為依據(jù),做到客觀、完整、清晰、及時、具有建設(shè)性,并體現(xiàn)重要性原則。審計組在出具正式審計報告前應(yīng)當(dāng)與被審計單位交換審計意見。

      第二十九條 審計部門對審計報告進(jìn)行審核,對審計事項做出評價,提出審計意見(或?qū)徲嫑Q定,下同),經(jīng)批準(zhǔn)后,下達(dá)給被審計單位。

      第三十條 審計部門對已辦結(jié)的內(nèi)部審計事項,應(yīng)當(dāng)按照國家和單位檔案管理規(guī)定建立審計檔案。

      第三十一條 審計部門定期向本單位主要負(fù)責(zé)人匯報審計工作,提交重要審計信息和審計專題報告。

      第三十二條 審計部門對審計項目應(yīng)當(dāng)進(jìn)行后續(xù)審計,督促檢查被審計單位采納審計意見和執(zhí)行審計決定情況。

      第五章 審計工作要求

      第三十三條 公司各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和公司內(nèi)部管理需要有效開展審計工作,加強內(nèi)部監(jiān)督,糾正違規(guī)行為,規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險。

      第三十四條 公司所屬各單位下列工作事項應(yīng)當(dāng)報公司備案:(一)審計工作計劃和工作總結(jié)報告;

      (二)所屬重要單位負(fù)責(zé)人及本單位財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計報告;

      (三)審計中發(fā)現(xiàn)的重大違法、違紀(jì)問題、重大資產(chǎn)損失情況、重大經(jīng)濟(jì)案件及重大經(jīng)營風(fēng)險等的專項報告;

      (四)對本單位及所屬單位發(fā)生重大財務(wù)異常等情況組織進(jìn)行專項審計的審計報告。(五)公司要求報送的其他重大審計事項。第三十五條 公司及所屬各單位應(yīng)合理、有效調(diào)配審計資源,保證審計部門所必需的審計工作經(jīng)費,并列入財務(wù)預(yù)算。

      第三十六條 公司各單位應(yīng)及時對審計結(jié)果做出反映,認(rèn)真執(zhí)行審計意見,加強審計成果運用,增強審計時效。

      第三十七條 被審計單位及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)積極配合審計工作,按要求如實提供審計需要的資料,協(xié)助、配合開展各項審計調(diào)查,為審計工作開展提供便利條件。

      第三十八條 公司各單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)和支持審計人員依照法規(guī)和授權(quán)履行職責(zé),任何單位和個人不得打擊報復(fù)。

      第三十九條 公司及所屬各單位對認(rèn)真履行職責(zé)、忠于職守、堅持原則、成績顯著的審計人員,應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定給予宣傳及表彰。

      第四十條 審計部門應(yīng)當(dāng)對違反國家法律法規(guī)和單位內(nèi)部管理制度的行為及時報告,并提出處理意見;對發(fā)現(xiàn)的單位內(nèi)部控制管理漏洞,及時提出改進(jìn)建議。對審計情況以適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)通報。

      第四十一條 審計部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本辦法組織開展內(nèi)部審計工作,并對審計報告的客觀真實性承擔(dān)管理責(zé)任。

      第四十二條 審計部門應(yīng)建立有效的審計質(zhì)量控制制度,不斷提高審計工作質(zhì)量,依法接受國家審計機(jī)關(guān)、國資委以及上級審計部門對審計業(yè)務(wù)質(zhì)量的檢查和評估,并對所屬單位審計業(yè)務(wù)質(zhì)量進(jìn)行督導(dǎo)。

      第四十三條 審計人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守內(nèi)部審計人員職業(yè)道德規(guī)范,忠于職守,做到獨立、客觀、公正、保密。

      第四十四條 審計人員辦理審計事項,與被審計單位、被審計人員或者被審計事項有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

      第四十五條 審計人員在審計過程中應(yīng)充分利用計算機(jī)等科學(xué)技術(shù)手段進(jìn)行審計,改進(jìn)審計方式方法,提高審計工作的質(zhì)量和效率。

      第六章 罰 則

      第四十六條 對于被審計單位及相關(guān)工作人員無正當(dāng)理由不及時落實審計意見,造成損失浪費的,應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)人員責(zé)任;對于造成重大損失的,還應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定向上一級單位及時反映情況。

      第四十七條 對于出現(xiàn)重大違反國家財經(jīng)法紀(jì)行為和內(nèi)部控制程序出現(xiàn)嚴(yán)重缺陷,除按規(guī)定依法追究主要負(fù)責(zé)人、總會計師或者主管財務(wù)工作負(fù)責(zé)人及財務(wù)部門負(fù)責(zé)人的有關(guān)責(zé)任外,同時還相應(yīng)追究主管審計工作負(fù)責(zé)人及審計部門相關(guān)人員的責(zé)任。

      第四十八條 對濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密的審計人員,各單位應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定予以處理;涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

      第四十九條 對于打擊報復(fù)內(nèi)部審計人員問題,本單位應(yīng)及時予以糾正;涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

      第五十條 被審計單位相關(guān)人員不配合審計工作、拒絕審計或者不提供資料、提供虛假資料、拒不執(zhí)行審計意見的,各單位應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分;涉嫌犯罪的,依法移交司法機(jī)關(guān)處理。

      第七章 附 則

      第五十一條 公司所屬各單位應(yīng)根據(jù)本單位實際情況,制定本單位的審計工作辦法。第五十二條 本辦法由公司審計部負(fù)責(zé)解釋。第五十三條 本辦法自公布之日起實施。

      第五篇:集團(tuán)公司內(nèi)部審計工作管理辦法(試行)

      XX投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 內(nèi)部審計工作管理辦法(試行)

      第一章

      總則

      第一條

      為規(guī)范內(nèi)部審計工作,發(fā)揮內(nèi)部審計工作在促進(jìn)經(jīng)營管理、提高經(jīng)濟(jì)效益中的職能作用,提高企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的效率與效果,根據(jù)《中華人民共和國審計法》、《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和《中央企業(yè)內(nèi)部審計管理暫行辦法》,結(jié)合XX投資集團(tuán)有限責(zé)任公司實際,制定本辦法。

      第二條

      本辦法適用于XX投資集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱公司)及所屬企業(yè)。

      第三條

      各級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)依據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定,檢查評價公司及所屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的適當(dāng)性、有效性及經(jīng)營活動、財務(wù)收支的真實性、合法性和效益性,改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)公司資產(chǎn)保值增值,實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

      第四條

      公司內(nèi)部審計工作采取統(tǒng)一管理、分級實施的辦法,以充分發(fā)揮各級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的作用,有效整合系統(tǒng)內(nèi)部審計資源,建立全面覆蓋、切合實際、行之有效的內(nèi)部審計體系。

      第五條

      各級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)要圍繞企業(yè)中心工作,客觀、公正地開展審計業(yè)務(wù),提高執(zhí)業(yè)水平,創(chuàng)新工作方法,為企業(yè)提高管理水平提供合理建議,為企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)提供合理保證。

      -1-第六條

      各單位應(yīng)當(dāng)保證內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)所需的工作經(jīng)費,并列入企業(yè)財務(wù)預(yù)算。

      第二章

      機(jī)構(gòu)設(shè)置及管理

      第七條

      按照國家相關(guān)規(guī)定及上市監(jiān)管原則,依據(jù)完善公司治理結(jié)構(gòu)和完備內(nèi)部控制的要求,公司內(nèi)控審計部對董事會負(fù)責(zé),向?qū)徲嬑瘑T會報告工作,在公司總裁領(lǐng)導(dǎo)下開展日常工作。

      公司內(nèi)控審計部負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)內(nèi)控評價和內(nèi)部審計工作的業(yè)務(wù)管理、綜合協(xié)調(diào)、考核評價,檢查、監(jiān)督工作質(zhì)量,培訓(xùn)審計人員。

      第八條

      公司所屬企業(yè)應(yīng)根據(jù)實際情況設(shè)立相對獨立的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu),尚不具備條件的可暫時設(shè)立專職內(nèi)部審計人員。

      第九條

      內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)配備與其承擔(dān)的審計任務(wù)相適應(yīng)的審計人員。內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)具備相關(guān)的專業(yè)知識、思想品質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)具備中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

      第十條 分公司的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)在業(yè)務(wù)上接受本單位和公司內(nèi)控審計部的雙重領(lǐng)導(dǎo);子公司的內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)接受公司內(nèi)控審計部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。所屬企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向公司內(nèi)控審計部報告工作,重大問題及時上報。

      第十一條

      分公司內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人發(fā)生變動,應(yīng)當(dāng)征得公司內(nèi)控審計部同意;子公司內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)撤換負(fù)責(zé)人,應(yīng)事先按規(guī)定程序征求公司內(nèi)控審計部意見。

      -2-第十二條

      凡按照授權(quán)賦予管理職能的分公司,負(fù)責(zé)統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織本單位及授權(quán)管理單位的內(nèi)部審計工作,并統(tǒng)一向公司內(nèi)控審計部報告業(yè)務(wù)工作。授權(quán)管理單位如有重大問題,可直接向公司內(nèi)控審計部報告。事業(yè)部根據(jù)授權(quán)開展工作。

      第十三條

      公司內(nèi)控審計部根據(jù)工作需要,經(jīng)公司總裁批準(zhǔn),可委托社會審計機(jī)構(gòu)承擔(dān)有關(guān)內(nèi)部審計工作事項。分、子公司內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要,經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可委托社會審計機(jī)構(gòu)承擔(dān)有關(guān)內(nèi)部審計工作。實行委托審計時,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)對受托的社會審計機(jī)構(gòu)的資質(zhì)及其出具的審計報告進(jìn)行審查,對審計過程實施指導(dǎo)和監(jiān)督并接受公司內(nèi)控審計部的再監(jiān)督。

      第十四條

      公司內(nèi)控審計部根據(jù)工作需要,經(jīng)公司總裁批準(zhǔn),可抽調(diào)其他部門的專業(yè)人員或所屬企業(yè)內(nèi)審人員參與內(nèi)部審計工作。分、子公司內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)根據(jù)工作需要,經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),可以抽調(diào)本單位其他部門或下屬企業(yè)(或授權(quán)管理單位)的專業(yè)人員,參與內(nèi)部審計工作。抽調(diào)人員與內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的審計人員享有同等的權(quán)利,承擔(dān)同等責(zé)任。各級審計機(jī)構(gòu)應(yīng)對抽調(diào)人員進(jìn)行必要的審計業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

      第十五條

      分、子公司可以根據(jù)本單位的具體情況,積極探索行之有效的審計方式,借助其他職能部門的力量,開展聯(lián)合審計,提高審計效率。

      第十六條

      內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)不同的審計對象和審計任務(wù)開展全面審計、專項審計、定期審計與不定期審計:

      (一)全面審計是指對公司及所屬企業(yè)的所有生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行的審計;

      (二)專項審計是指對公司及所屬企業(yè)的特定事項或單位負(fù)責(zé)人交辦事項所進(jìn)行的審計;

      (三)定期審計是指對公司及所屬企業(yè)按照預(yù)先規(guī)定的間隔期所進(jìn)行的經(jīng)常性審計;

      (四)不定期審計是指根據(jù)需要,臨時確定審計時間而進(jìn)行的審計。

      第十七條

      公司內(nèi)控審計部每年向公司董事會提交內(nèi)部審計工作報告;所屬企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)每年向本單位董事會或有權(quán)機(jī)關(guān)提交內(nèi)部審計工作報告,并報備公司內(nèi)控審計部。

      第十八條

      內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)和審計人員開展內(nèi)部審計工作,應(yīng)嚴(yán)格遵守審計職業(yè)道德規(guī)范,堅持原則,實事求是,客觀公正,保守秘密;不得濫用職權(quán),玩忽職守,徇私舞弊,泄露秘密。

      第十九條

      公司及所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)保障內(nèi)部審計人員依法履行職責(zé),企業(yè)內(nèi)部各職能機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)積極配合內(nèi)部審計工作。任何單位和個人不得拒絕、阻礙審計人員執(zhí)行任務(wù),不得對審計人員打擊報復(fù)。

      第二十條

      審計人員辦理審計事項,與被審計單位或?qū)徲嬍马椨欣﹃P(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

      第二十一條

      公司內(nèi)控審計部應(yīng)有計劃地開展審計人員崗位培訓(xùn)和考核。內(nèi)部審計人員參加國家統(tǒng)一組織的專業(yè)技術(shù)職務(wù)-4-任職資格的考評、后續(xù)教育,其所在單位應(yīng)當(dāng)予以支持和保障。

      第三章

      任務(wù)和主要職責(zé)

      第二十二條

      內(nèi)部審計工作任務(wù):

      (一)審查企業(yè)對境內(nèi)外法律、法規(guī)及企業(yè)計劃、程序的貫徹執(zhí)行;

      (二)檢查、評價企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立、健全和執(zhí)行;

      (三)審查企業(yè)與財務(wù)收支有關(guān)的經(jīng)營管理活動;

      (四)評價企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益;

      (五)審查企業(yè)資產(chǎn)的安全和完整;

      (六)完成本企業(yè)負(fù)責(zé)人和上級審計部門交辦的審計事項。第二十三條

      根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和董事會對公司經(jīng)營管理的要求,公司內(nèi)控審計部應(yīng)履行以下職責(zé):

      (一)制定公司內(nèi)部審計工作制度;

      (二)編制公司內(nèi)部審計工作計劃,審核所屬企業(yè)內(nèi)部審計工作計劃;

      (三)參與組織協(xié)調(diào)企業(yè)決算的審計工作,并對企業(yè)財務(wù)決算的審計質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督;

      (四)對公司及所屬企業(yè)的財務(wù)收支、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行審計監(jiān)督與評價;

      (五)對公司及所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行任期或定期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;

      (六)對發(fā)生重大財務(wù)異常情況的所屬企業(yè)進(jìn)行專項經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計;

      (七)對公司及所屬企業(yè)的基建工程和重大技改、大修的立項、概(預(yù))算、單位工程結(jié)算以及竣工決算進(jìn)行審計監(jiān)督;

      (八)對公司及所屬企業(yè)的物資(勞務(wù))采購、產(chǎn)品銷售、工程招標(biāo)、對外投資及風(fēng)險控制等經(jīng)濟(jì)活動和重要經(jīng)濟(jì)合同等進(jìn)行審計監(jiān)督;

      (九)對公司及所屬企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的適當(dāng)性和有效性進(jìn)行檢查、評價和意見反饋,對公司有關(guān)的經(jīng)營風(fēng)險進(jìn)行評估和意見反饋;

      (十)參與研究、制定、審閱有關(guān)規(guī)章制度。監(jiān)督公司及所屬企業(yè)貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和重要規(guī)章、制度的情況;

      (十一)配合國家審計機(jī)關(guān)的審計工作;

      (十二)接受公司及所屬企業(yè)委托;

      (十三)公司董事會、審計委員會和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他審計事項。

      第二十四條

      所屬企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的職責(zé):

      (一)制定本企業(yè)內(nèi)部審計實施細(xì)則;

      (二)編制本企業(yè)內(nèi)部審計工作計劃;

      (三)根據(jù)審定的審計工作計劃開展各項審計工作;

      (四)完成公司內(nèi)控審計部和本企業(yè)負(fù)責(zé)人交辦的審計事項。

      第四章

      工作程序

      -6-第二十五條

      公司內(nèi)控審計部根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、內(nèi)外部環(huán)境變化、分管領(lǐng)導(dǎo)(或?qū)徲嬑瘑T會)對審計工作的要求和前一的審計報告及后續(xù)審計情況,制定審計工作計劃,確定審計重點,報董事會或?qū)徲嬑瘑T會批準(zhǔn)后組織實施。

      公司擬定的對子公司的審計計劃經(jīng)與各股東方充分協(xié)商后,下達(dá)執(zhí)行,盡量避免重復(fù)審計。

      經(jīng)參股公司董事會和股東會要求,公司內(nèi)控審計部可參與實施審計。

      所屬企業(yè)內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)年初制定本企業(yè)審計計劃,分公司的審計計劃報公司內(nèi)控審計部審定后組織實施;子公司的審計計劃報本企業(yè)董事會審批后,報公司內(nèi)控審計部備案并上報審計結(jié)果。

      第二十六條

      根據(jù)批準(zhǔn)的審計計劃或公司主要領(lǐng)導(dǎo)(或?qū)徲嬑瘑T會)要求確定具體審計項目。

      第二十七條

      審計項目確定后,應(yīng)做好充分的審前準(zhǔn)備工作,成立審計小組,查閱前期審計檔案,制定審計方案。

      審計方案須經(jīng)本單位內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

      第二十八條

      內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在實施審計前5個工作日,向被審計單位下達(dá)《審計通知書》。特殊審計業(yè)務(wù)可在實施審計時送達(dá)。

      被審計單位應(yīng)當(dāng)按照《審計通知書》的要求,做好各項準(zhǔn)備工作,并積極配合,提供必要的工作條件。

      -7-第二十九條

      在實施審計過程中,內(nèi)部審計人員應(yīng)當(dāng)做到獨立、客觀、正直和勤勉,保持應(yīng)有的職業(yè)謹(jǐn)慎,合理使用職業(yè)判斷,收集充分、適當(dāng)、相關(guān)、可靠的審計證據(jù),形成審計意見。

      第三十條

      審計中如有爭議應(yīng)如實向?qū)徲嫿M長反映,如發(fā)現(xiàn)重大問題,必須及時按權(quán)限逐級向公司內(nèi)控審計部負(fù)責(zé)人匯報。

      第三十一條

      審計組應(yīng)在審計外勤工作結(jié)束后15個工作日內(nèi)出具審計報告(征求意見稿)。

      審計報告(征求意見稿)經(jīng)審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,征求被審計單位意見。被審計單位(或個人)應(yīng)在收到審計報告(征求意見稿)10個工作日內(nèi)提出書面反饋意見,逾期未作答復(fù)的,視為無異議。

      第三十二條

      審計報告經(jīng)過征求意見、修改定稿,由審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,下達(dá)審計決定或?qū)徲嬕庖姇?/p>

      所屬企業(yè)組織的審計項目,審計報告應(yīng)報公司內(nèi)控審計部備案。

      第三十三條

      審計組在出具審計報告1個月內(nèi),將相關(guān)資料整理裝訂成冊,歸檔備查。

      第三十四條

      被審計單位對公司領(lǐng)導(dǎo)簽署的審計報告必須在規(guī)定的限期內(nèi)落實糾正措施,在一定時期內(nèi)向公司內(nèi)控審計部書面報告執(zhí)行結(jié)果。對無故拒不進(jìn)行整改的,公司內(nèi)控審計部有權(quán)直接向公司領(lǐng)導(dǎo)反映。

      第三十五條

      各級內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)對主要審計項目進(jìn)行后-8-續(xù)審計,督促檢查被審計單位對審計意見的采納情況和對審計決定的執(zhí)行情況。

      第五章

      權(quán)限

      第三十六條

      依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司內(nèi)部管理規(guī)定,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)擁有履行職責(zé)所必需的權(quán)限。

      (一)參加有關(guān)經(jīng)營和財務(wù)管理決策會議,參與協(xié)助有關(guān)業(yè)務(wù)部門研究制定和修改有關(guān)規(guī)章制度并督促落實;

      (二)有權(quán)要求公司及所屬各企業(yè)按時報送計劃(包括財務(wù)、信貸、生產(chǎn)、基建等)、預(yù)算、決算、會計報表以及有關(guān)文件、資料;

      (三)審核被審計單位的會計賬簿、憑證、報表和重要經(jīng)濟(jì)合同,現(xiàn)場勘察有關(guān)資產(chǎn),檢查有關(guān)的計算機(jī)系統(tǒng)及其電子數(shù)據(jù)和資料,查閱有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營活動等方面的文件和會議記錄等相關(guān)資料;

      (四)有權(quán)就審計事項的有關(guān)問題向有關(guān)單位和個人進(jìn)行調(diào)查,并取得證明材料;

      (五)對可能被轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄的會計憑證、會計賬簿、會計報表及經(jīng)濟(jì)活動有關(guān)資料,經(jīng)公司主要負(fù)責(zé)人或有關(guān)權(quán)力機(jī)構(gòu)授權(quán)可予以封存;

      (六)對正在進(jìn)行的嚴(yán)重違反財經(jīng)法規(guī)或公司內(nèi)部管理制度,造成嚴(yán)重?fù)p失浪費的行為,經(jīng)單位負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)同意,做出臨時制止決定,并提出糾正、處理的意見;

      (七)對無故拒不執(zhí)行審計決定或拒不采納審計建議的,內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)有權(quán)向本單位負(fù)責(zé)人或權(quán)力機(jī)構(gòu)反映。

      (八)行使公司權(quán)力機(jī)構(gòu)授予的其它處理權(quán)。

      第六章

      獎懲

      第三十七條

      內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對查出的違反國家有關(guān)法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度的單位和個人,按照國家、公司的有關(guān)規(guī)定提出處理建議。

      第三十八條

      公司內(nèi)控審計部對所屬企業(yè)執(zhí)行內(nèi)部控制制度好、遵紀(jì)守法、經(jīng)濟(jì)效益顯著的單位,可以向公司總裁提出給予獎勵的建議。

      第三十九條

      審計人員在工作中發(fā)現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)問題或挽回經(jīng)濟(jì)損失成績顯著的,應(yīng)當(dāng)給予表彰或獎勵。

      第四十條

      內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)對有下列行為之一的單位或個人,應(yīng)當(dāng)根據(jù)情節(jié)輕重,提出給予行政處分的建議;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,提交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任:

      (一)拒絕提供有關(guān)文件、憑證、賬簿、報表、證明材料和有關(guān)業(yè)務(wù)單證的;

      (二)阻撓審計人員行使職權(quán),拒絕、破壞監(jiān)督檢查的;

      (三)弄虛作假,隱瞞事實,涂改、銷毀憑證、賬簿的;

      (四)打擊報復(fù)審計人員或者提供線索的人員。

      第四十一條

      審計人員違反本規(guī)定濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守的,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法-10-追究刑事責(zé)任。

      第七章

      附則

      第四十二條

      各單位可根據(jù)本辦法并結(jié)合本企業(yè)實際情況,制定具體實施細(xì)則。

      第四十三條

      本辦法自發(fā)布之日起實施。

      第四十四條

      本辦法由公司內(nèi)控審計部負(fù)責(zé)解釋。

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