第一篇：2007年礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作安排

文章標(biāo)題：2007年礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作安排

2007年集團(tuán)公司宣傳思想工作安排

2007年，是集團(tuán)公司深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神、全面推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵年、項(xiàng)目推進(jìn)突破年。圍繞中心，服務(wù)大局，盡責(zé)有為，引領(lǐng)廣大職工以新一輪思想大解放、推進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、建設(shè)和諧新徐礦，賦予宣傳思想工

作者光榮而又艱巨的使命。按照集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議的總體部署，2007年宣傳思想工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十六屆六中全會(huì)、省第十一次黨代會(huì)及集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神工作主線，牢牢把握結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)新、項(xiàng)目大推進(jìn)工作主題，唱響更好更快發(fā)展主旋律，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極主動(dòng)做好思想引導(dǎo)、安全宣教、企業(yè)文化和自身建設(shè)，把廣大職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成年度工作目標(biāo)任務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)上來(lái)，為提前兩年實(shí)現(xiàn)“雙超二百億”、早日建成充滿(mǎn)活力的和諧新徐礦提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、輿論氛圍和文化條件。

一、深入學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神，為大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越建設(shè)和諧徐礦奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

迅速掀起大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越宣傳教育新高潮。迅速準(zhǔn)確地把集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神傳達(dá)到每一位職工，引領(lǐng)職工理解和支持集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署，形成完成目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)大合力，是今年宣傳思想工作的首要重任。集團(tuán)公司年度“一個(gè)明顯好轉(zhuǎn)”、“兩個(gè)穩(wěn)定增長(zhǎng)”、“三個(gè)快速提升”、“六個(gè)新突破”的目標(biāo)任務(wù)，思路清、導(dǎo)向明；“十一五”期間“24637”目標(biāo)任務(wù)，對(duì)集團(tuán)公司“十一五”期間政治、經(jīng)濟(jì)、文化各方面工作提出了綜合性的要求。各單位要按年有規(guī)劃、季有重點(diǎn)、月有安排的要求，對(duì)黨委工作會(huì)議精神在一季度特別是元月份集中進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳，并把這種宣傳力度和節(jié)奏貫穿全年，每一個(gè)職工都要把握形勢(shì)、了解思路、明確任務(wù)、[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)!]鼓起干勁，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)能，積極投身到創(chuàng)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中去。要突出招商引資、安全生產(chǎn)、節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建和發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)四大宣傳重點(diǎn)，集團(tuán)公司主流媒體《徐州礦工報(bào)》、《徐煤有視》要?jiǎng)?chuàng)新形式開(kāi)辦專(zhuān)題專(zhuān)欄、對(duì)基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專(zhuān)訪，《學(xué)習(xí)與宣傳》、《政工探索》等刊物要及時(shí)編發(fā)專(zhuān)題宣講材料、刊發(fā)系列解讀文章，深入開(kāi)展“大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越”宣傳教育，為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)輿論氛圍?；鶎訂挝浑娨晱V播要有專(zhuān)題、工廣要有櫥窗橫幅、支部要有學(xué)習(xí)園地，做到陣地宣傳全面覆蓋，媒體宣傳強(qiáng)力造勢(shì)，促進(jìn)職工人人倍增思上、思富、思變、思干的積極性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化各單位貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神、完成目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度的宣傳，用典型引路，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，在全集團(tuán)形成你追我趕的生動(dòng)局面。集團(tuán)公司黨委宣傳部會(huì)同工會(huì)、團(tuán)委等部門(mén)，抽調(diào)人員組成創(chuàng)業(yè)發(fā)展先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人典型事跡報(bào)告團(tuán)，到基層單位巡回宣講，激勵(lì)廣大職工解放思想，積極投身到創(chuàng)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作當(dāng)中去。

要著力于解決影響跨越發(fā)展的思想障礙，推動(dòng)新一輪思想大解放。思想有活力，大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越才有動(dòng)力。宣傳思想工作要促進(jìn)大開(kāi)發(fā)、助推大發(fā)展、引導(dǎo)大跨越，必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起解放干部職工思想的重任，著力解決廣大職工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，堅(jiān)決掃除影響和制約大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越的一切思想障礙。要利用各種宣傳媒介，通過(guò)通俗易懂、富有啟發(fā)的形式和內(nèi)容，面向三個(gè)層次、開(kāi)展好三項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)廣大職工進(jìn)行宣傳教育，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)使職工的思想觀念有一個(gè)大的變化，使徐礦集團(tuán)在整體思想觀念方面走在行業(yè)前列，以觀念的領(lǐng)先促進(jìn)工作領(lǐng)先。一是面向領(lǐng)導(dǎo)干部，開(kāi)展礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“談創(chuàng)新、論發(fā)展”主題征文活動(dòng)。集團(tuán)公司所有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要圍繞貫徹集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神，立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合本崗職責(zé)每人撰寫(xiě)1篇文章，談如何解放思想以創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越。三月底，集團(tuán)公司黨委宣傳部對(duì)征文進(jìn)行評(píng)選并擇優(yōu)匯編印發(fā)各單位，達(dá)到相互啟發(fā)、相互交流、相互促進(jìn)的目的。二是面向科區(qū)級(jí)管理人員，開(kāi)展“創(chuàng)新發(fā)展在基層”大家談活動(dòng)。各單位要組織基層管理干部，就貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神，就如何創(chuàng)新、如何提高執(zhí)行力、如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工為企業(yè)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越建新功立新業(yè)等舉行深度匯談，力求通過(guò)交流進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)深度匯談進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路。三是面向黨員和普通職工群眾，開(kāi)展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上大課活動(dòng)。圍繞“解決七個(gè)方面的思想問(wèn)題，齊心協(xié)力推進(jìn)企業(yè)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越”主題，各單位黨委書(shū)記（總支書(shū)記）、礦長(zhǎng)（總經(jīng)理）要分批分期分別給全體黨員和職工群眾上一次形勢(shì)任務(wù)教育黨課和形勢(shì)任務(wù)教育大課。以上兩項(xiàng)活動(dòng)均須在一季度內(nèi)完成。三項(xiàng)活動(dòng)要緊緊圍繞并突出“三個(gè)主題”開(kāi)展。一是要突出發(fā)展主題，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)新態(tài)勢(shì)，樹(shù)立“慢進(jìn)則亡、中進(jìn)則退、超常規(guī)才能勝”的危機(jī)意識(shí)，形成個(gè)個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)、人人進(jìn)位爭(zhēng)先、共求快速發(fā)展的良好局面。二是

要突出創(chuàng)新主題，引導(dǎo)干部職工認(rèn)識(shí)到完成2007年的“六個(gè)新突破”、實(shí)現(xiàn)“十一五”的“六個(gè)倍增計(jì)劃”等工作目標(biāo)任務(wù)，必須打破思維定勢(shì)，積極以觀念創(chuàng)新、思維創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)生產(chǎn)力布局創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、資源配置創(chuàng)新、黨建工作創(chuàng)新，進(jìn)而推動(dòng)集團(tuán)公司整體工作的開(kāi)展出現(xiàn)活力迸發(fā)的新局面。三是要突出非煤發(fā)展主題，引導(dǎo)干部職工從“非煤大則徐礦大，非煤強(qiáng)則徐礦強(qiáng)，非煤富則徐礦富”的高度，提高加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)，認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)發(fā)展信心，積極實(shí)施大項(xiàng)目，全力發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)，支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。

加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，深化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治理論水平。兩級(jí)黨委中心組要設(shè)定專(zhuān)題、排定計(jì)劃、抓好學(xué)習(xí)，促進(jìn)中心組成員進(jìn)一步提升“科學(xué)的發(fā)展境界、追求集約增長(zhǎng)的管理境界、勇于突破的創(chuàng)新境界、協(xié)調(diào)共贏的和諧境界”。集團(tuán)公司舉辦的副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、黨支部書(shū)記培訓(xùn)班和基層單位舉辦的相關(guān)培訓(xùn)班、政治學(xué)習(xí)，均要安排“提升四個(gè)境界”課程。繼續(xù)抓好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，抓好《江澤民文選》的學(xué)習(xí)宣傳。圍繞迎接、宣傳學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，突出黨史、十六大以來(lái)重大理論創(chuàng)新成果以及中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷取得的新勝利等為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展群眾性思想政治教育活動(dòng)。黨的十七大召開(kāi)后，要通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班等形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大的新觀點(diǎn)、新論斷、新部署，引領(lǐng)廣大職工準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)十七大精神。圍繞建軍80周年、香港回歸10周年等重大事件，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育和國(guó)防教育，形成愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)軍的良好氛圍。

二、加強(qiáng)本質(zhì)安全文化建設(shè)，全面提升企業(yè)整體創(chuàng)建層次和水平

安全宣傳教育，要圍繞建設(shè)“兩型三化”礦井來(lái)展開(kāi)，以“發(fā)揮本安型示范礦井帶動(dòng)作用，推動(dòng)創(chuàng)建工作向異地和其他礦井、非煤企業(yè)和地面單位延伸”、“從意識(shí)、技能和行為規(guī)范三方面整體提升人的本質(zhì)安全程度”為重點(diǎn)，集中開(kāi)展職工崗位行為規(guī)范教育的“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)，讓文化進(jìn)入安全，讓安全成為文化，真正讓安全文化在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，在崗位體現(xiàn)，在制度中融合，在流程中沉淀，在行動(dòng)中表現(xiàn)。

要在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。要著力提高干部職工的安全思想境界。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全思想教育，真正從思想上把安全發(fā)展作為第一目標(biāo)來(lái)追求，牢固樹(shù)立安全第一的思想；從行動(dòng)上抓好基層和基礎(chǔ)，從感情上像關(guān)心自己的親人那樣關(guān)心職工的生命安全；從自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上真正帶領(lǐng)職工“創(chuàng)建一個(gè)無(wú)死亡事故、無(wú)工傷和無(wú)工作場(chǎng)所相關(guān)疾病的煤礦，創(chuàng)建一個(gè)本質(zhì)安全型企業(yè)”。要規(guī)范生產(chǎn)礦井班前十分鐘安全教育。每班班前會(huì)都要評(píng)出當(dāng)班最優(yōu)和最差職工，讓其在班前會(huì)上發(fā)言表態(tài)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。要推廣“手指口述法”，引導(dǎo)職工簡(jiǎn)明扼要地口述安全要領(lǐng)，手指確認(rèn)后再操作，強(qiáng)化職工按規(guī)范操作、按程序操作。堅(jiān)持健康向上的主旋律，實(shí)施安全文化“一礦（廠、處）一品”工程，積極培育先進(jìn)安全文化。要全方位、分層次加快構(gòu)建以“本質(zhì)安全、珍愛(ài)生命”為核心的本質(zhì)安全價(jià)值體系。各生產(chǎn)礦井、地面廠、處要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，加快安全文化建設(shè)進(jìn)程。集團(tuán)公司將組織編寫(xiě)《徐礦安全文化手冊(cè)》，構(gòu)建形成主題突出、特色鮮明的徐礦安全文化體系。三季度，組織全集團(tuán)本質(zhì)安全文化成果展。

要在崗位體現(xiàn)。以提高崗位技能為中心，探索規(guī)范操作行為的正向激勵(lì)辦法，進(jìn)一步提高崗前警示教育效果。深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)舉辦技術(shù)能手定期交流演示會(huì)、建立職工學(xué)習(xí)室等形式，大力倡導(dǎo)“邊工邊讀”工作學(xué)習(xí)法。推行崗位規(guī)范操作知識(shí)提醒卡。各生產(chǎn)礦井都要以國(guó)家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司及本單位安全理念、階段性安全工作重點(diǎn)、崗位規(guī)范操作要領(lǐng)等為主要內(nèi)容，突出崗位特點(diǎn)，制作易懂易記并可隨身攜帶的卡片發(fā)放給職工，通過(guò)隨時(shí)抽查等手段促進(jìn)職工學(xué)規(guī)范用規(guī)范。

要在流程中沉淀。要認(rèn)真貫徹落實(shí)徐礦司黨[2006]66號(hào)文件精神，促進(jìn)日常安全教育規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。要加強(qiáng)安全宣教陣地建設(shè)，形成理念引領(lǐng)、行為養(yǎng)成、環(huán)境感染的安全氛圍，在潛移默化中推進(jìn)職工安全理念有新的強(qiáng)化、安全意識(shí)有新的提高。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式，將自上而下的宣傳與職工自我教育結(jié)合起來(lái)，讓職工真正樹(shù)立主動(dòng)安全觀。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展“誰(shuí)是最安全的人”評(píng)比活動(dòng)，讓所有職工都參與自薦和推薦，層層選拔，大力宣傳當(dāng)選職工先進(jìn)事跡，使職工在參與競(jìng)選當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己的不足、學(xué)習(xí)他人的做法，用身邊的典型教育自己。要根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，繼續(xù)制作播放安全多媒體教材，把其作為對(duì)內(nèi)教育、對(duì)外交流的品牌。繼續(xù)開(kāi)展“12.8”、“1.11”安全生產(chǎn)警示教育，并把這項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)制度固定下來(lái)，與加強(qiáng)歲末年初的安全宣教工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布安全宣教信息，為異地提供安全宣教資源。

要在制度中融合。把本質(zhì)安全理念轉(zhuǎn)化為制度安排，體現(xiàn)在嚴(yán)格的考核之中。宣傳貫徹國(guó)家七部委局聯(lián)合下發(fā)的《指導(dǎo)意見(jiàn)》和《規(guī)程》，建立規(guī)范的安全法制秩序，健全覆蓋全面、內(nèi)涵豐富、監(jiān)管有效的企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)章制度體系，從制度設(shè)計(jì)上杜絕管理空檔，提高安全管理精細(xì)化水平。

要在行動(dòng)中表現(xiàn)。持續(xù)推進(jìn)職工崗位行為規(guī)范和品牌隊(duì)伍建設(shè)，上半年集中開(kāi)展“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)，探索規(guī)范操作行為的正向激勵(lì)辦法，使職工積極主動(dòng)地正規(guī)操作。在生產(chǎn)礦井中倡導(dǎo)準(zhǔn)軍事化管理，把企業(yè)建設(shè)成“軍營(yíng)”，把職工隊(duì)伍打造成紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力的“部隊(duì)”，形成富有徐礦特色的安全管理與執(zhí)行文化。三季度末，組織一次軍訓(xùn)成果大演示、大比武活動(dòng)。

創(chuàng)造特色、打造品牌，是彰顯安全價(jià)值觀、提升本質(zhì)安全文化影響力的現(xiàn)實(shí)途徑。各類(lèi)安全宣教活動(dòng)都要緊扣主題，進(jìn)行高水平策劃、高層次運(yùn)作、高質(zhì)量打造。要善于運(yùn)用學(xué)習(xí)考試、模擬演練、追蹤問(wèn)效、行為糾偏、示范引領(lǐng)、逐漸固化等方法，強(qiáng)化技能、智能、體能、心理和作風(fēng)紀(jì)律等方面的訓(xùn)練，提高職工的高效執(zhí)行能力、規(guī)范操作能力、崗位行為能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建，為建設(shè)和諧徐礦提供精神動(dòng)力

要以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位為目標(biāo)，進(jìn)一步提高文明創(chuàng)建層次和水平。細(xì)化創(chuàng)建規(guī)劃、制度、責(zé)任、檢查考核等環(huán)節(jié)，編寫(xiě)《徐礦集團(tuán)“三評(píng)選、四爭(zhēng)創(chuàng)”工作手冊(cè)》，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作流程。實(shí)施“3334”工程，開(kāi)展層級(jí)遞進(jìn)創(chuàng)建，星級(jí)梯度推進(jìn)，提升創(chuàng)建水平。三個(gè)三即：三個(gè)賽區(qū)全員參與，三星創(chuàng)建梯度推進(jìn)，三級(jí)連動(dòng)差異考評(píng)。一個(gè)四即實(shí)施四個(gè)延伸擴(kuò)大文明創(chuàng)建覆蓋面：一是由點(diǎn)向面延伸，二是由形態(tài)文明向行為文明延伸，三是由井上向井下延伸，四是由本部向外部創(chuàng)業(yè)單位延伸。在向井下延伸過(guò)程中，要堅(jiān)持以人為本，從入井、候車(chē)、大巷到工作面的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要力求生產(chǎn)有序、安全文明。要進(jìn)一步拓展創(chuàng)建范圍，把異地項(xiàng)目納入文明建設(shè)考評(píng)范圍，促進(jìn)異地單位提高創(chuàng)建水平。成建制勞務(wù)技術(shù)輸出單位，也要按照本部要求正常開(kāi)展文明創(chuàng)建工作。

要以人文環(huán)境建設(shè)為突破口，推動(dòng)文明創(chuàng)建向以人為本、體現(xiàn)關(guān)愛(ài)等主題延伸。要通過(guò)各方不懈努力，更大程度地促進(jìn)人文環(huán)境和諧，盡快把礦區(qū)建設(shè)成為職工生活明顯改善、社會(huì)保障體系更為完善、人文環(huán)境更加優(yōu)美、職工安居樂(lè)業(yè)、歡樂(lè)祥和的新礦區(qū)。一是以職工工作、生活、娛樂(lè)場(chǎng)所為重點(diǎn)創(chuàng)建文明示范點(diǎn)，連點(diǎn)成線，擴(kuò)線成面，創(chuàng)造和諧優(yōu)美的自然環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人與自然和諧統(tǒng)一。二是組織開(kāi)展以安全、創(chuàng)業(yè)為主題的文化活動(dòng)，鼓勵(lì)基層單位開(kāi)展形式多樣的書(shū)法、歌詠大賽和職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等文體活動(dòng)，創(chuàng)造健康向上的文化環(huán)境。三是加強(qiáng)文明禮儀教育，引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的工作、生活習(xí)慣，促進(jìn)形態(tài)文明向行為文明轉(zhuǎn)變。按照徐州市統(tǒng)一安排，積極做好城鄉(xiāng)文明共建工作。四是廣泛宣傳表彰文明創(chuàng)建先進(jìn)典型，推動(dòng)文明創(chuàng)建由個(gè)體創(chuàng)建向群體創(chuàng)建轉(zhuǎn)變。

加強(qiáng)思想道德和法治建設(shè)。圍繞“弘揚(yáng)文明新風(fēng)，共建和諧徐礦”主題，組織開(kāi)展好第五個(gè)“公民道德宣傳日”等活動(dòng)，努力營(yíng)造“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的濃厚氛圍，著力提高職工文明素質(zhì)。加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系宣傳，深入開(kāi)展“八榮八恥”榮辱觀教育，宣傳有利于構(gòu)建和諧徐礦的新理念、新風(fēng)尚。深入開(kāi)展“五五”普法活動(dòng)，提高廣大職工法治觀念。以“法治徐礦”為主題，開(kāi)展好“四個(gè)一活動(dòng)”，即：舉行一次法律法規(guī)知識(shí)講座，組織職工觀看一次法律題材電影，舉行一次安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)考試，舉辦一次企業(yè)法律法規(guī)知識(shí)競(jìng)賽。

深化品牌職工隊(duì)伍建設(shè)。以宣傳集團(tuán)公司文明創(chuàng)建先進(jìn)典型為切入點(diǎn)，廣泛開(kāi)展品牌職工、品牌隊(duì)伍宣傳。在建設(shè)以職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)技術(shù)精、執(zhí)行能力強(qiáng)、拉得出、打得贏、不變質(zhì)為目標(biāo)的品牌隊(duì)伍建設(shè)中，要開(kāi)展包括企業(yè)忠誠(chéng)度、爭(zhēng)先進(jìn)位意識(shí)、集體榮譽(yù)感、業(yè)務(wù)技能、規(guī)范管理、法律法規(guī)等在內(nèi)的創(chuàng)建品牌職工隊(duì)伍的教育。要采取有針對(duì)性措施，加快煤業(yè)品牌隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)更多的采掘隊(duì)伍裂變，涌現(xiàn)出更多的國(guó)內(nèi)打得響、名氣大的高產(chǎn)快掘隊(duì)伍。要向非煤企業(yè)延伸，在全集團(tuán)范圍內(nèi)打造出10支非煤品牌職工隊(duì)伍，加快提升非煤職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。積極會(huì)同徐礦大學(xué)、工會(huì)、團(tuán)委等部門(mén)，認(rèn)真組織開(kāi)展學(xué)習(xí)型企業(yè)創(chuàng)建等工作，通過(guò)典型帶動(dòng)，不斷提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)?？偨Y(jié)推廣旗山、張集、夾河礦經(jīng)驗(yàn)，全面推行“十有”規(guī)范，對(duì)職工著裝穿戴、日常行為、參加會(huì)議、坐姿行走、待人接物等方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，提高職工隊(duì)伍文明素養(yǎng)。窗口單位和兩級(jí)機(jī)關(guān)要推行文明用語(yǔ)，樹(shù)立企業(yè)良好形象。按照省統(tǒng)一要求，繼續(xù)抓好政工人員崗位培訓(xùn)。

四、突出和諧主題，為構(gòu)建和諧徐礦提供文化支撐

建設(shè)和諧徐礦，培育和諧精神，是集團(tuán)公司今后一個(gè)時(shí)期的重大戰(zhàn)略任務(wù)。要采取輿論引導(dǎo)、文化倡導(dǎo)、信息疏導(dǎo)等多種方式，做好宣傳思想工作，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

營(yíng)造和諧輿論氛圍。組織編寫(xiě)《和諧徐礦》手冊(cè)，深度解讀、闡述和諧理念，全面宣傳展示集團(tuán)公司近年來(lái)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，更加注重發(fā)展質(zhì)量和增長(zhǎng)效益，更加注重結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級(jí)，更加注重發(fā)展成本和環(huán)境代價(jià)，更好更快發(fā)展的生動(dòng)實(shí)踐。積極改進(jìn)輿論引導(dǎo)方式，把握受眾群體的接受習(xí)慣和心理特點(diǎn)，把握輿論引導(dǎo)的時(shí)機(jī)、節(jié)奏、力度。認(rèn)真貫徹落實(shí)徐礦司黨[2006]95號(hào)文件《關(guān)于做好突發(fā)事件新聞處理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》，做好突發(fā)事件新聞處理工作，最大限度地降低突發(fā)事件給企業(yè)和社會(huì)帶來(lái)的影響。

推動(dòng)和諧文化建設(shè)。社會(huì)要和諧，企業(yè)要發(fā)展，文化是靈魂。建設(shè)符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀要求的先進(jìn)企業(yè)文化，是建設(shè)和諧徐礦的重要保證。組織編寫(xiě)《徐礦集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》，著力推進(jìn)以企業(yè)精神文化、制度文化和物質(zhì)文化建設(shè)為主要內(nèi)容的企業(yè)文化體系建設(shè)，進(jìn)一步建立和完善價(jià)值理念系統(tǒng)和行為規(guī)范系統(tǒng)，不斷優(yōu)化形象識(shí)別系統(tǒng)。企業(yè)文化建設(shè)要與企業(yè)管理相融共進(jìn)，把企業(yè)文化的核心理念融入到各項(xiàng)管理制度和經(jīng)營(yíng)管理行為之中，切實(shí)抓好具有徐礦特色的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化、本質(zhì)安全文化、精細(xì)管理文化、精準(zhǔn)執(zhí)行文化、廉潔從業(yè)文化、品牌文化、質(zhì)量文化、營(yíng)銷(xiāo)文化等，形成員工與企業(yè)共同發(fā)展、和諧進(jìn)步的生動(dòng)局面。精心策劃，整理史料，征集史物，積極籌建徐礦發(fā)展陳列室，全面展示百年徐礦發(fā)展歷程以及厚重的文化積淀，對(duì)內(nèi)成為教育職工的窗口，對(duì)外成為展示企業(yè)形象的平臺(tái)。在企業(yè)文化建設(shè)中，各單位要從講政治的高度，提高思想性，增強(qiáng)導(dǎo)向性，防止出現(xiàn)低俗化傾向。

做好政工網(wǎng)絡(luò)信息工作。以徐礦集團(tuán)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站為主體，以提高時(shí)效性、擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)影響力為目標(biāo)，對(duì)現(xiàn)有政工網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行全新改版，建立融安全宣教、文明創(chuàng)建、形勢(shì)任務(wù)及政治理論教育、職工思想動(dòng)態(tài)以及基層信息反饋等為一體的大政工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)?；鶎訂挝灰訌?qiáng)二級(jí)政工網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)隊(duì)伍走到哪里，政工網(wǎng)絡(luò)就覆蓋到哪里”的原則，重點(diǎn)抓好外出創(chuàng)業(yè)單位的政工網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)。上半年內(nèi)，外出創(chuàng)業(yè)單位要開(kāi)通使用政工網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。要加強(qiáng)信息管理員和信息員隊(duì)伍培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。完善信息傳送、反饋、處理、統(tǒng)計(jì)、通報(bào)等制度，按照有序、可控、效能、開(kāi)放、互動(dòng)的要求，創(chuàng)新政工網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)管理。利用政工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開(kāi)設(shè)“管理者博客”、“創(chuàng)業(yè)者論壇”等，實(shí)現(xiàn)“網(wǎng)上政工”與“網(wǎng)下政工”結(jié)合互動(dòng)，把政工網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)建設(shè)和管理提高到一個(gè)新水平。

五、適應(yīng)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越的要求，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高宣傳思想工作的效率和水平

今年集團(tuán)公司大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越的熱潮催人奮進(jìn)，宣傳思想工作所面臨的任務(wù)更重、肩負(fù)的責(zé)任更大。宣傳思想工作要始終保持蓬勃生機(jī)和創(chuàng)造活力，必須不斷改進(jìn)創(chuàng)新，必須著力加強(qiáng)自身建設(shè)，才能更好地為集團(tuán)公司大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越提供有力的思想保證和不竭的精神動(dòng)力。

加強(qiáng)思想建設(shè)。廣大宣傳思想工作者要勤學(xué)、多思、實(shí)干。勤學(xué)，就要爭(zhēng)取做一名理論家。要認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)必備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。今年所有宣傳思想工作專(zhuān)職干部都要接受系統(tǒng)培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)和實(shí)際鍛煉，提高協(xié)調(diào)能力、推進(jìn)能力、應(yīng)變能力、執(zhí)行能力和造勢(shì)能力。多思，就要爭(zhēng)做一名思想家或者觀察家。要善于研究思考問(wèn)題，觀察分析事物，善于在大局中思考，在大局中盡責(zé)，在大局中有為，提出符合實(shí)際的，體現(xiàn)規(guī)律性、指導(dǎo)性、創(chuàng)新性的見(jiàn)解和主張。能夠見(jiàn)勢(shì)早，行動(dòng)快，具備自己能夠想得明白并能向別人講得清楚的硬功夫和真本領(lǐng)。實(shí)干，就要精業(yè)、敬業(yè)，爭(zhēng)做一名寫(xiě)作家。在宣傳工作實(shí)踐中摔打磨練，提高寫(xiě)作水平和語(yǔ)言表達(dá)能力，整合駕馭一切宣傳資源，綜合運(yùn)用理論輔導(dǎo)、思想疏導(dǎo)、輿論先導(dǎo)、政策倡導(dǎo)、典型引導(dǎo)、組織督導(dǎo)等多種手段，出精品、上水平，把宣傳思想工作的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

加強(qiáng)組織建設(shè)。黨委負(fù)責(zé)同志要定期聽(tīng)取宣傳思想工作匯報(bào)，認(rèn)真研究解決宣傳思想工作中的困難，親自過(guò)問(wèn)宣傳思想工作中的重大問(wèn)題。對(duì)宣傳思想工作必要的經(jīng)費(fèi)，各級(jí)黨委要切實(shí)予以保障。上半年，兩級(jí)政研會(huì)要按照規(guī)定進(jìn)行換屆，配齊配強(qiáng)政研會(huì)專(zhuān)兼職秘書(shū)長(zhǎng)。改制和新組建單位，都要納入集團(tuán)公司政研會(huì)團(tuán)體會(huì)員單位進(jìn)行管理，新經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)及時(shí)將本單位政研會(huì)組建起來(lái)，開(kāi)展活動(dòng)，并履行會(huì)員單位義務(wù)。

加強(qiáng)制度建設(shè)。制定實(shí)施《徐礦集團(tuán)宣傳思想工作基本規(guī)范》。建立宣傳部門(mén)定期工作例會(huì)制度。集團(tuán)公司每年至少召開(kāi)一次宣傳思想工作會(huì)議，不定期召開(kāi)安全宣教、文明創(chuàng)建、理論教育、政研工作等專(zhuān)題會(huì)議，加強(qiáng)信息溝通和經(jīng)驗(yàn)交流。按照“工作思路務(wù)實(shí)、工作目標(biāo)求實(shí)、工作措施落實(shí)、工作成效真實(shí)”的要求，制定實(shí)施《宣傳思想工作考核辦法》，通過(guò)定性定量考核，提高宣傳思想工作的執(zhí)行力。制定實(shí)施《集團(tuán)公司宣傳思想工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)選辦法》，每年對(duì)宣傳思想工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行一次評(píng)選表彰。政研工作要堅(jiān)持總結(jié)工作、交流經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)、課題立項(xiàng)管理等制度。建立健全宣傳資源基礎(chǔ)管理制度，將企業(yè)重大活動(dòng)的文字、圖片、錄像、錄音等資料及時(shí)收集整理，定期上報(bào)，實(shí)現(xiàn)宣傳資源共享。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。宣傳思想工作者，要按照“服務(wù)中心做工作，進(jìn)入管理起作用”的思路，自覺(jué)用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)宣傳思想工作，用時(shí)代的眼光審視宣傳思想工作，用“三貼近”的要求改進(jìn)宣傳思想工作，用求真務(wù)實(shí)的精神做好宣傳思想工作，不斷創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，更好地體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。要跳出工作之外看宣傳，注重從單純管理向管理和運(yùn)用并重轉(zhuǎn)變，既管理好宣傳陣地，又科學(xué)開(kāi)發(fā)宣傳陣地，充分利用好宣傳陣地。要注重從忙事務(wù)向重調(diào)研、為決策服務(wù)轉(zhuǎn)變，重大問(wèn)題深入調(diào)研，科學(xué)分析預(yù)測(cè)，積極應(yīng)對(duì)，為全局工作決策提供依據(jù)。專(zhuān)職宣傳思想工作者每年至少完成2篇有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告。在方法上，要更多地發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制的作用，發(fā)揮現(xiàn)代科技的作用，善于在抓好結(jié)合中工作，在雙向以至多向互動(dòng)中工作，通過(guò)滲透教育、養(yǎng)成教育、示范教育來(lái)推進(jìn)工作，不斷豐富工作手段，創(chuàng)新工作載體，拓展工作渠道，提高工作的效率與效益。要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過(guò)程中，提高抓落實(shí)的能力，做好抓落實(shí)的示范，形成帶頭抓落實(shí)、帶領(lǐng)抓落實(shí)、帶動(dòng)抓落實(shí)的良好局面。

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第二篇：07年礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作安排

2007年礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作

安排

文章標(biāo)題：2007年礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作安排

2007年集團(tuán)公司宣傳思想工作安排 2007年，是集團(tuán)公司深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神、全面推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵年、項(xiàng)目推進(jìn)突破年。圍繞中心，服務(wù)大局，盡責(zé)有為，引領(lǐng)廣大職工以新一輪思想大解放、推進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、建設(shè)和諧新徐礦，賦予宣傳思想工

作者光榮而又艱巨的使命。按照集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議的總體部署，2007年宣傳思想工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論

和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十六屆六中全會(huì)、省第十一次黨代會(huì)及集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神工作主線，牢牢把握結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)新、項(xiàng)目大推進(jìn)工作主題，唱響更好更快發(fā)展主旋律，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極主動(dòng)做好思想引導(dǎo)、安全宣教、企業(yè)文化和自身建設(shè)，把廣大職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成工作目標(biāo)任務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)上來(lái)，為提前兩年實(shí)現(xiàn)“雙超二百億”、早日建成充滿(mǎn)活力的和諧新徐礦提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、輿論氛圍和文化條件。

一、深入學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神，為大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越建設(shè)和諧徐礦奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ) 迅速掀起大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越宣傳教育新高潮。迅速準(zhǔn)確地把集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神傳達(dá)到每一位職工，引領(lǐng)職工理解和支持集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署，形成完成目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)大合力，是

今年宣傳思想工作的首要重任。集團(tuán)公司“一個(gè)明顯好轉(zhuǎn)”、“兩個(gè)穩(wěn)定增長(zhǎng)”、“三個(gè)快速提升”、“六個(gè)新突破”的目標(biāo)任務(wù)，思路清、導(dǎo)向明；“十一五”期間“24637”目標(biāo)任務(wù)，對(duì)集團(tuán)公司“十一五”期間政治、經(jīng)濟(jì)、文化各方面工作提出了綜合性的要求。各單位要按年有規(guī)劃、季有重點(diǎn)、月有安排的要求，對(duì)黨委工作會(huì)議精神在一季度特別是元月份集中進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳，并把這種宣傳力度和節(jié)奏貫穿全年，每一個(gè)職工都要把握形勢(shì)、了解思路、明確任務(wù)、[找文章到☆()一站在手，寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)!]鼓起干勁，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)能，積極投身到創(chuàng)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中去。要突出招商引資、安全生產(chǎn)、節(jié)約型企業(yè)創(chuàng)建和發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)四大宣傳重點(diǎn)，集團(tuán)公司主流媒體《徐州礦工報(bào)》、《徐煤有視》要?jiǎng)?chuàng)新形式開(kāi)辦專(zhuān)題專(zhuān)欄、對(duì)基層單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行專(zhuān)訪，《學(xué)習(xí)與宣傳》、《政工探索》等刊物要及時(shí)編發(fā)專(zhuān)題宣講材料、刊發(fā)系列解讀文章，深入開(kāi)展“大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越”宣傳教育，為各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)營(yíng)造強(qiáng)勢(shì)輿論氛圍?；鶎訂挝浑娨晱V播要有專(zhuān)題、工廣要有櫥窗橫幅、支部要有學(xué)習(xí)園地，做到陣地宣傳全面覆蓋，媒體宣傳強(qiáng)力造勢(shì)，促進(jìn)職工人人倍增思上、思富、思變、思干的積極性和創(chuàng)造性。要強(qiáng)化各單位貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神、完成目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)度的宣傳，用典型引路，激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，在全集團(tuán)形成你追我趕的生動(dòng)局面。集團(tuán)公司黨委宣傳部會(huì)同工會(huì)、團(tuán)委等部門(mén)，抽調(diào)人員組成創(chuàng)業(yè)發(fā)展先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人典型事跡報(bào)告團(tuán)，到基層單位巡回宣講，激勵(lì)廣大職工解放思想，積極投身到創(chuàng)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作當(dāng)中去。

要著力于解決影響跨越發(fā)展的思想障礙，推動(dòng)新一輪思想大解放。思想有活力，大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越才有動(dòng)力。宣傳思想工作要促進(jìn)大開(kāi)發(fā)、助推大發(fā)展、引導(dǎo)大跨越，必須切實(shí)擔(dān)負(fù)起解放干部職工思想的重任，著力解決廣大職

工特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，堅(jiān)決掃除影響和制約大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越的一切思想障礙。要利用各種宣傳媒介，通過(guò)通俗易懂、富有啟發(fā)的形式和內(nèi)容，面向三個(gè)層次、開(kāi)展好三項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)廣大職工進(jìn)行宣傳教育，爭(zhēng)取在較短的時(shí)間內(nèi)使職工的思想觀念有一個(gè)大的變化，使徐礦集團(tuán)在整體思想觀念方面走在行業(yè)前列，以觀念的領(lǐng)先促進(jìn)工作領(lǐng)先。一是面向領(lǐng)導(dǎo)干部，開(kāi)展礦處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“談創(chuàng)新、論發(fā)展”主題征文活動(dòng)。集團(tuán)公司所有處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要圍繞貫徹集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神，立足企業(yè)實(shí)際，結(jié)合本崗職責(zé)每人撰寫(xiě)1篇文章，談如何解放思想以創(chuàng)新來(lái)推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)大發(fā)展、大跨越。三月底，集團(tuán)公司黨委宣傳部對(duì)征文進(jìn)行評(píng)選并擇優(yōu)匯編印發(fā)各單位，達(dá)到相互啟發(fā)、相互交流、相互促進(jìn)的目的。二是面向科區(qū)級(jí)管理人員，開(kāi)展“創(chuàng)新發(fā)展在基層”大家談活動(dòng)。各單位要組織基層管理干部，就貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委

工作會(huì)議精神，就如何創(chuàng)新、如何提高執(zhí)行力、如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工為企業(yè)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越建新功立新業(yè)等舉行深度匯談，力求通過(guò)交流進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)深度匯談進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路。三是面向黨員和普通職工群眾，開(kāi)展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上大課活動(dòng)。圍繞“解決七個(gè)方面的思想問(wèn)題，齊心協(xié)力推進(jìn)企業(yè)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越”主題，各單位黨委書(shū)記（總支書(shū)記12全文查看

第三篇：2007年礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作安排

2007年，是集團(tuán)公司深入貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神、全面推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵年、項(xiàng)目推進(jìn)突破年。圍繞中心，服務(wù)大局，盡責(zé)有為，引領(lǐng)廣大職工以新一輪思想大解放、推進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、建設(shè)和諧新徐礦，賦予宣傳思想工作者光榮而又艱巨的使命。按照集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議的總體部署，2007年宣傳思想工作，要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十六屆六中全會(huì)、省第十一次黨代會(huì)及集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神工作主線，牢牢把握結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)新、項(xiàng)目大推進(jìn)工作主題，唱響更好更快發(fā)展主旋律，開(kāi)拓創(chuàng)新、積極主動(dòng)做好思想引導(dǎo)、安全宣教、企業(yè)文化和自身建設(shè)，把廣大職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到完成工作目標(biāo)任務(wù)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十七大勝利召開(kāi)上來(lái)，為提前兩年實(shí)現(xiàn)“雙超二百億”、早日建成充滿(mǎn)活力的和諧新徐礦提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動(dòng)力、輿論氛圍和文化條件。

一、深入學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神，為大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越建設(shè)和諧徐礦奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)

迅速掀起大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越宣傳教育新高潮。迅速準(zhǔn)確地把集團(tuán)公司黨委工作會(huì)議精神傳達(dá)到每一位職工，引領(lǐng)職工理解和支持集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署，形成完成目標(biāo)任務(wù)的強(qiáng)大合力，是今年宣傳思想工作的首要重任。集團(tuán)公司“一個(gè)明顯好轉(zhuǎn)”、“兩個(gè)穩(wěn)定增長(zhǎng)”、“三個(gè)快速提升”、“六個(gè)新突破”的目標(biāo)任務(wù)，思路清、導(dǎo)向明；“十一五”期間“24637”目標(biāo)任務(wù)，對(duì)集團(tuán)公司“十一五”期間政治、經(jīng)濟(jì)、文化各方面工作提出了綜合性的要求。各單位要按年有規(guī)劃、季有重點(diǎn)、月有安排的要求，對(duì)黨委工作會(huì)議精神在一季度特別是元月份集中進(jìn)行強(qiáng)勢(shì)宣傳，并把這種宣傳力度和節(jié)奏貫穿全年，每一個(gè)職工都要把握形勢(shì)、了解思路、明確任務(wù)、鼓起干勁，激發(fā)創(chuàng)業(yè)動(dòng)能，積極投身到創(chuàng)業(yè)發(fā)展各項(xiàng)工作中去。要突出招商引資、安。

資源配置創(chuàng)新、黨建工作創(chuàng)新，進(jìn)而推動(dòng)集團(tuán)公司整體工作的開(kāi)展出現(xiàn)活力迸發(fā)的新局面。三是要突出非煤發(fā)展主題，引導(dǎo)干部職工從“非煤大則徐礦大，非煤強(qiáng)則徐礦強(qiáng)，非煤富則徐礦富”的高度，提高加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)，認(rèn)清自身優(yōu)勢(shì)，增強(qiáng)發(fā)展信心，積極實(shí)施大項(xiàng)目，全力發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)，支撐企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)。

加強(qiáng)形勢(shì)政策教育，深化政治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持不懈地用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治理論水平。兩級(jí)黨委中心組要設(shè)定專(zhuān)題、排定計(jì)劃、抓好學(xué)習(xí)，促進(jìn)中心組成員進(jìn)一步提升“科學(xué)的發(fā)展境界、追求集約增長(zhǎng)的管理境界、勇于突破的創(chuàng)新境界、協(xié)調(diào)共贏的和諧境界”。集團(tuán)公司舉辦的副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、黨支部書(shū)記培訓(xùn)班和基層單位舉辦的相關(guān)培訓(xùn)班、政治學(xué)習(xí)，均要安排“提升四個(gè)境界”課程。繼續(xù)抓好鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)教育，抓好《江澤民文選》的學(xué)習(xí)宣傳。圍繞迎接、宣傳學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，突出黨史、十六大以來(lái)重大理論創(chuàng)新成果以及中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)不斷取得的新勝利等為主要內(nèi)容，深入開(kāi)展群眾性思想政治教育活動(dòng)。黨的十七大召開(kāi)后，要通過(guò)舉辦學(xué)習(xí)班等形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七大的新觀點(diǎn)、新論斷、新部署，引領(lǐng)廣大職工準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)十七大精神。圍繞建軍80周年、香港回歸10周年等重大事件，加強(qiáng)愛(ài)國(guó)主義教育、革命傳統(tǒng)教育和國(guó)防教育，形成愛(ài)黨愛(ài)國(guó)愛(ài)軍的良好氛圍。

二、加強(qiáng)本質(zhì)安全文化建設(shè)，全面提升企業(yè)整體創(chuàng)建層次和水平

安全宣傳教育，要圍繞建設(shè)“兩型三化”礦井來(lái)展開(kāi)，以“發(fā)揮本安型示范礦井帶動(dòng)作用，推動(dòng)創(chuàng)建工作向異地和其他礦井、非煤企業(yè)和地面單位延伸”、“從意識(shí)、技能和行為規(guī)范三方面整體提升人的本質(zhì)安全程度”為重點(diǎn)，集中開(kāi)展職工崗位行為規(guī)范教育的“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)，讓文化進(jìn)入安全，讓安全成為文化，真正讓安全文化在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，在崗位體現(xiàn)，在制度中融合，在流程中沉淀，在行動(dòng)中表現(xiàn)。

要在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。要著力提高干部職工的安全思想境界。要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全思想教育，真正從思想上把安全發(fā)展作為第一目標(biāo)來(lái)追求，牢固樹(shù)立安全第一的思想；從行動(dòng)上抓好基層和基礎(chǔ)，從感情上像關(guān)心自己的親人那樣關(guān)心職工的生命安全；從自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上真正帶領(lǐng)職工“創(chuàng)建一個(gè)無(wú)死亡事故、無(wú)工傷和無(wú)工作場(chǎng)所相關(guān)疾病的煤礦，創(chuàng)建一個(gè)本質(zhì)安全型企業(yè)”。要規(guī)范生產(chǎn)礦井班前十分鐘安全教育。每班班前會(huì)都要評(píng)出當(dāng)班最優(yōu)和最差職工，讓其在班前會(huì)上發(fā)言表態(tài)，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)。要推廣“手指口述法”，引導(dǎo)職工簡(jiǎn)明扼要地口述安全要領(lǐng)，手指確認(rèn)后再操作，強(qiáng)化職工按規(guī)范操作、按程序操作。堅(jiān)持健康向上的主旋律，實(shí)施安全文化“一礦（廠、處）一品”工程，積極培育先進(jìn)安全文化。要全方位、分層次加快構(gòu)建以“本質(zhì)安全、珍愛(ài)生命”為核心的本質(zhì)安全價(jià)值體系。各生產(chǎn)礦井、地面廠、處要結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，加快安全文化建設(shè)進(jìn)程。集團(tuán)公司將組織編寫(xiě)《徐礦安全文化手冊(cè)》，構(gòu)建形成主題突出、特色鮮明的徐礦安全文化體系。三季度，組織全集團(tuán)本質(zhì)安全文化成果展。

要在崗位體現(xiàn)。以提高崗位技能為中心，探索規(guī)范操作行為的正向激勵(lì)辦法，進(jìn)一步提高崗前警示教育效果。深化學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)舉辦技術(shù)能手定期交流演示會(huì)、建立職工學(xué)習(xí)室等形式，大力倡導(dǎo)“邊工邊讀”工作學(xué)習(xí)法。推行崗位規(guī)范操作知識(shí)提醒卡。各生產(chǎn)礦井都要以國(guó)家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司及本單位安全理念、階段性安全工作重點(diǎn)、崗位規(guī)范操作要領(lǐng)等為主要內(nèi)容，突出崗位特點(diǎn)，制作易懂易記并可隨身攜帶的卡片發(fā)放給職工，通過(guò)隨時(shí)抽查等手段促進(jìn)職工學(xué)規(guī)范用規(guī)范。

要在流程中沉淀。要認(rèn)真貫徹落實(shí)徐礦司黨[2006]66號(hào)文件精神，促進(jìn)日常安全教育規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化。要加強(qiáng)安全宣教陣地建設(shè)，形成理念引領(lǐng)、行為養(yǎng)成、環(huán)境感染的安全氛圍，在潛移默化中推進(jìn)職工安全理念有新的強(qiáng)化、安全意識(shí)有新的提高。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式，將自上而下的宣傳與職工自我教育結(jié)合起來(lái)，讓職工真正樹(shù)立主動(dòng)安全觀。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展“誰(shuí)是最安全的人”評(píng)比活動(dòng)，讓所有職工都參與自薦和推薦，層層選拔，大力宣傳當(dāng)選職工先進(jìn)事跡，使職工在參與競(jìng)選當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己的不足、學(xué)習(xí)他人的做法，用身邊的典型教育自己。要根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，繼續(xù)制作播放安全多媒體教材，把其作為對(duì)內(nèi)教育、對(duì)外交流的品牌。繼續(xù)開(kāi)展“12.8”、“1.11”安全生產(chǎn)警示教育，并把這項(xiàng)活動(dòng)作為一項(xiàng)制度固定下來(lái)，與加強(qiáng)歲末年初的安全宣教工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布安全宣教信息，為異地提供安全宣教資源。

要在制度中融合。把本質(zhì)安全理念轉(zhuǎn)化為制度安排，體現(xiàn)在嚴(yán)格的考核之中。宣傳貫徹國(guó)家七部委局聯(lián)合下發(fā)的《指導(dǎo)意見(jiàn)》和《規(guī)程》，建立規(guī)范的安全法制秩序，健全覆蓋全面、內(nèi)涵豐富、監(jiān)管有效的企業(yè)內(nèi)部安全規(guī)章制度體系，從制度設(shè)計(jì)上杜絕管理空檔，提高安全管理精細(xì)化水平。

要在行動(dòng)中表現(xiàn)。持續(xù)推進(jìn)職工崗位行為規(guī)范和品牌隊(duì)伍建設(shè)，上半年集中開(kāi)展“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)，探索規(guī)范操作行為的正向激勵(lì)辦法，使職工積極主動(dòng)地正規(guī)操作。在生產(chǎn)礦井中倡導(dǎo)準(zhǔn)軍事化管理，把企業(yè)建設(shè)成“軍營(yíng)”，把職工隊(duì)伍打造成紀(jì)律嚴(yán)明、執(zhí)行有力的“部隊(duì)”，形成富有徐礦特色的安全管理與執(zhí)行文化。三季度末，組織一次軍訓(xùn)成果大演示、大比武活動(dòng)。

創(chuàng)造特色、打造品牌，是彰顯安全價(jià)值觀、提升本質(zhì)安全文化影響力的現(xiàn)實(shí)途徑。各類(lèi)安全宣教活動(dòng)都要緊扣主題，進(jìn)行高水平策劃、高層次運(yùn)作、高質(zhì)量打造。要善于運(yùn)用學(xué)習(xí)考試、模擬演練、追蹤問(wèn)效、行為糾偏、示范引領(lǐng)、逐漸固化 等方法，強(qiáng)化技能、智能、體能、心理和作風(fēng)紀(jì)律等方面的訓(xùn)練，提高職工的高效執(zhí)行能力、規(guī)范操作能力、崗位行為能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、深入開(kāi)展文明創(chuàng)建，為建設(shè)和諧徐礦提供精神動(dòng)力

要以爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)精神文明建設(shè)先進(jìn)單位為目標(biāo)，進(jìn)一步提高文明創(chuàng)建層次和水平。細(xì)化創(chuàng)建規(guī)劃、制度、責(zé)任、檢查考核等環(huán)節(jié)，編寫(xiě)《徐礦集團(tuán)“三評(píng)選、四爭(zhēng)創(chuàng)”工作手冊(cè)》，進(jìn)一步明確創(chuàng)建工作流程。實(shí)施“3334”工程，開(kāi)展層級(jí)遞進(jìn)創(chuàng)建，星級(jí)梯度推進(jìn)，提升創(chuàng)建水平。三個(gè)三即：三個(gè)賽區(qū)全員參與，三星創(chuàng)建梯度推進(jìn)，三級(jí)連動(dòng)差異考評(píng)。一個(gè)四即實(shí)施四個(gè)延伸擴(kuò)大文明創(chuàng)建覆蓋面：一是由點(diǎn)向面延伸，二是由形態(tài)文明向行為文明延伸，三是由井上向井下延伸，四是由本部向外部創(chuàng)業(yè)單位延伸。

第四篇：2007年礦業(yè)集團(tuán)公司安全宣傳教育工作安排

文章標(biāo)題：2007年礦業(yè)集團(tuán)公司安全宣傳教育工作安排

2007年集團(tuán)公司安全宣傳教育工作安排

2007年，是集團(tuán)公司加快創(chuàng)業(yè)發(fā)展步伐、建設(shè)和諧新——礦的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整年、項(xiàng)目推進(jìn)突破年。開(kāi)拓創(chuàng)新積極主動(dòng)地做好安全宣傳教育，[找文章到☆好范文 wenmi114.com(http://004km.cn/)一

站在手，寫(xiě)作無(wú)憂(yōu)!]營(yíng)造濃厚的安全輿論氛圍，對(duì)于集團(tuán)公司上下堅(jiān)定安全發(fā)展信心、推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)安全和諧發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。今年的安全宣傳教育工作，要以提高人的本質(zhì)安全化程度為目標(biāo)，以建設(shè)特色鮮明強(qiáng)勢(shì)安全文化為統(tǒng)領(lǐng)，以強(qiáng)化督查、抓貫徹、抓落實(shí)、抓執(zhí)行為手段，深入開(kāi)展“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)，彰顯人性關(guān)懷、親情關(guān)愛(ài)，引導(dǎo)職工牢固樹(shù)立主動(dòng)安全觀，把本質(zhì)安全、珍愛(ài)生命理念內(nèi)化于心、固化于行，立足崗位主動(dòng)自覺(jué)做好安全工作，推動(dòng)集團(tuán)公司安全形勢(shì)實(shí)現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)并穩(wěn)定發(fā)展。

一、集中開(kāi)展“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)，推進(jìn)職工崗位行為規(guī)范程度有新的提升

上半年，基層各單位要以促進(jìn)職工安全意識(shí)有新增強(qiáng)、技能有新提高、行為有新規(guī)范、執(zhí)行力有新提升為目標(biāo)，以全面推行“手指口述”法為重點(diǎn)，深化職工崗位行為規(guī)范教育，認(rèn)真開(kāi)展好“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工積極主動(dòng)規(guī)范操作。生產(chǎn)礦井要以準(zhǔn)軍事化管理為方向，有計(jì)劃、有步驟地實(shí)行“六統(tǒng)一”。一是統(tǒng)一班前安全宣誓。各單位生產(chǎn)區(qū)隊(duì)（車(chē)間）三班班前會(huì)必須由黨政主管組織職工安全宣誓。二是統(tǒng)一“手指口述”操作法。各生產(chǎn)礦井要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，通過(guò)集中講授、現(xiàn)場(chǎng)演示等形式，在系統(tǒng)設(shè)備啟停機(jī)、現(xiàn)場(chǎng)工程施工、崗位交接班、巡回檢查工作以及施工規(guī)程和環(huán)境安全評(píng)估中，引導(dǎo)職工簡(jiǎn)明扼要地口述安全要領(lǐng)，手指確認(rèn)后再操作，重點(diǎn)優(yōu)化操作流程，簡(jiǎn)化操作要訣，切實(shí)做到有用、管用、實(shí)用，達(dá)到提高技能規(guī)范操作的目的，進(jìn)一步提高崗前警示教育效果。三是統(tǒng)一品行訓(xùn)練。集團(tuán)公司一季度制定《徐礦集團(tuán)全員安全準(zhǔn)軍事化管理實(shí)施細(xì)則》，二季度在集團(tuán)公司全面推開(kāi)軍事化訓(xùn)練及軍事化管理。各單位要按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，組織45歲以下職工每月必須參加1天以軍隊(duì)紀(jì)律、隊(duì)列、體能、安全知識(shí)及品行習(xí)練等為主要內(nèi)容的軍事化訓(xùn)練，努力形成職工崗前軍訓(xùn)、在職輪流軍訓(xùn)的軍事化培訓(xùn)機(jī)制，把企業(yè)建設(shè)成“軍營(yíng)”，把職工隊(duì)伍打造成守紀(jì)、敬業(yè)、嚴(yán)細(xì)、協(xié)作、高效的“部隊(duì)”，增強(qiáng)干部職工抓安全工作的執(zhí)行力、服從力和落實(shí)力。四是統(tǒng)一列隊(duì)。要求職工乘車(chē)、乘罐入井，進(jìn)入會(huì)場(chǎng)、集體活動(dòng)等場(chǎng)所必須集體成隊(duì)。五是統(tǒng)一紀(jì)律規(guī)范，組織職工對(duì)每項(xiàng)工作都實(shí)行復(fù)命匯報(bào)。六是統(tǒng)一文明舉止，倡導(dǎo)文明新風(fēng)?？偨Y(jié)旗山、夾河、張集試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)引導(dǎo)督查，全面推行思想有準(zhǔn)、言行有德、團(tuán)隊(duì)有神、個(gè)人有矩、學(xué)習(xí)有恒、命令有威、工作有序、守紀(jì)有規(guī)、會(huì)議有章、環(huán)境有韻的“十有規(guī)范”，對(duì)職工著裝穿戴、日常行為、參加會(huì)議、坐姿行走、待人接物等方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，促進(jìn)職工規(guī)范意識(shí)和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。推行崗位規(guī)范操作知識(shí)提醒卡。各生產(chǎn)礦井都要以國(guó)家安全法律法規(guī)、集團(tuán)公司及本單位安全理念、階段性安全工作重點(diǎn)、崗位規(guī)范操作要領(lǐng)等為主要內(nèi)容，突出崗位特點(diǎn)，制作易懂易記并可隨身攜帶的卡片發(fā)放給職工，通過(guò)隨時(shí)抽查等手段促進(jìn)職工學(xué)規(guī)范用規(guī)范。三季度末，集團(tuán)公司將以班前會(huì)規(guī)范演示、“手指口述”操作法現(xiàn)場(chǎng)演示、軍訓(xùn)隊(duì)列表演等為主要內(nèi)容，采取臨時(shí)抽簽形式，從生產(chǎn)礦井中選取2～3個(gè)成建制區(qū)隊(duì)、地面廠（處）選取1～2個(gè)成建制車(chē)間集中進(jìn)行軍事化管理成果競(jìng)賽性匯演，推動(dòng)“延伸遞進(jìn)”活動(dòng)得到扎實(shí)有效的開(kāi)展。

二、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，進(jìn)一步提高日常安全宣教實(shí)效性

為了確保安全宣傳教育工作各項(xiàng)部署得到全面迅速的貫徹落實(shí)、不折不扣的認(rèn)真執(zhí)行，必須加大工作檢查考核力度。首先，減少定性，擴(kuò)大定量，重新制定考核細(xì)則，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，通過(guò)典型帶動(dòng)，推動(dòng)基層認(rèn)真貫徹落實(shí)徐礦司黨[2006]66號(hào)文件精神。推行職工安全宣傳教育“一本通”。各生產(chǎn)礦井、地面生產(chǎn)廠處都要給職工統(tǒng)一配發(fā)筆記本，要求職工將參加的各類(lèi)安全宣教活動(dòng)信息全部記錄下來(lái)，通過(guò)查看職工學(xué)習(xí)記錄本，了解職工接受安全宣教的狀況，推動(dòng)基層區(qū)隊(duì)把職工日常安全教育落實(shí)到位。上半年，在工作開(kāi)展較好礦井舉行一次日常安全宣傳教育經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，促進(jìn)集團(tuán)公司安全宣教整體工作不斷有新的進(jìn)步。其次，強(qiáng)力規(guī)范班前會(huì)程序。各生產(chǎn)礦井班前十分鐘安全宣教，必須包括“一簽到、二點(diǎn)評(píng)、三排查、四分工（安全）、五學(xué)習(xí)、六唱歌、七宣誓”等內(nèi)容。第三，加強(qiáng)基層“五個(gè)一”安全宣教陣地建設(shè)?！拔鍌€(gè)一”即：以采掘頭面為主的安全教育一條線，從井口到井下運(yùn)輸大巷為主的安全教育一條龍，以地面工廣為主的安全教育一條街，以區(qū)隊(duì)學(xué)習(xí)室為主的安全教育一園地，以廣播、電視、板報(bào)為主的安全教育一載體，形成理念引領(lǐng)、行為養(yǎng)成、環(huán)境感染的安全氛圍，在潛移默化中推進(jìn)職工安全理念不斷有新的強(qiáng)化、安全意識(shí)不斷有新的提高。所有生產(chǎn)礦井和地面生產(chǎn)廠（處），都要在井上下候罐廳等場(chǎng)所設(shè)立安全工作表?yè)P(yáng)臺(tái)、批評(píng)臺(tái)、警鐘臺(tái)等，弘揚(yáng)正氣，標(biāo)榜先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，時(shí)時(shí)處處警示職工牢記安全，遵章守紀(jì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活。第四，要加強(qiáng)

班組長(zhǎng)的安全宣傳教育，著力夯實(shí)安全管理工作的基礎(chǔ)。做好每月8日安全短信發(fā)送工作，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部正確履行安全管理職責(zé)。

三、打造宣教精品工程，擴(kuò)大安全宣教工作影響力

擴(kuò)大安全宣傳教育工作的影響力，必須高水平策劃、高層次運(yùn)作、高質(zhì)量打造出安全宣教精品工程。首先，要精心組織把每年一度的安全生產(chǎn)月安全宣傳教育活動(dòng)，打造成安全宣教精品工程，做到活動(dòng)有新內(nèi)容、新成效。其次，要體現(xiàn)親情關(guān)愛(ài)，打造“親情助安全”精品工程。各生產(chǎn)礦井要排定計(jì)劃，要求每個(gè)采掘區(qū)隊(duì)每年至少要組織一次職工家屬與職工面對(duì)面進(jìn)行交流懇談，通過(guò)父母妻兒說(shuō)安全希望、送安全囑語(yǔ)，讓職工在親情感化下思想有新觸動(dòng)、意識(shí)有新提高、行動(dòng)有新規(guī)范。第三，要提高創(chuàng)作質(zhì)量、提升藝術(shù)品位，讓教材進(jìn)基層到區(qū)隊(duì)，把安全宣傳教育多媒體活頁(yè)教材做成對(duì)內(nèi)教育、對(duì)外交流的品牌。基層單位要根據(jù)任務(wù)安排，保質(zhì)保量做好素材制作工作，確保全年制作完成18期教材。第四，要豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，擴(kuò)大覆蓋范圍，把“1.11”和“12.8”安全生產(chǎn)警示教育日宣教打造成精品工程，產(chǎn)生長(zhǎng)效作用。

四、持續(xù)深入，全面做好專(zhuān)題安全宣傳教育

首先，要深入開(kāi)展安全形勢(shì)任務(wù)教育。要引導(dǎo)干部職工看到安全工作與集團(tuán)公司要求、與行業(yè)先進(jìn)水平之間存在的差距，做到警示高懸，警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)決防止和糾正盲目樂(lè)觀、悲觀消沉和麻痹松懈三種情緒，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀和安全發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)安全工作，真抓實(shí)干，振奮精神，推進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展。要發(fā)揮黨政工團(tuán)齊抓共管作用，利用一切輿論載體，大力宣傳黨和國(guó)家安全生產(chǎn)工作方針、指令、法規(guī)和集團(tuán)公司安全工作規(guī)劃、目標(biāo)，積極倡導(dǎo)本質(zhì)安全文化理念，把職工思想和行動(dòng)統(tǒng)一到安全發(fā)展的總體要求上來(lái)，營(yíng)造濃厚氛圍。要著力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的安全思想教育。引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把安全發(fā)展作為第一目標(biāo)追求，把安全發(fā)展放在“高于一切、重于一切、先于一切、影響一切”的位置，從行動(dòng)上抓好基層和基礎(chǔ)，從感情上象關(guān)心自己的親人那樣關(guān)心職工的生命安全；從自己的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任上真正帶領(lǐng)職工“創(chuàng)建一個(gè)無(wú)死亡事故、無(wú)工傷和無(wú)工作場(chǎng)所相關(guān)疾病的煤礦，創(chuàng)建一個(gè)本質(zhì)安全型企業(yè)”。要督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)?；鶎痈鲉挝坏闹行慕M學(xué)習(xí)，要結(jié)合實(shí)際排定計(jì)劃，每季至少舉行一次以安全法律法規(guī)及安全知識(shí)為主題的學(xué)習(xí)會(huì)，使中心組成員做到“要求職工知道的領(lǐng)導(dǎo)必須先知道、要求職工掌握的領(lǐng)導(dǎo)必須先掌握”，避免在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中出現(xiàn)安全宣傳教育的盲點(diǎn)、甚至是盲區(qū)。其次，要突出“兩型三化”重點(diǎn)，大力宣傳黨和國(guó)家、集團(tuán)公司創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井的重要意義，宣傳集團(tuán)公司及本單位創(chuàng)建的目標(biāo)、方法、步驟和保障措施。集團(tuán)公司新聞中心所屬一報(bào)一臺(tái)，要開(kāi)辟本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建專(zhuān)題和專(zhuān)欄，并牽頭組織有關(guān)部門(mén)共同拍攝本質(zhì)安全型企業(yè)創(chuàng)建專(zhuān)題電視片?；鶎痈鲉挝灰皶r(shí)總結(jié)本單位創(chuàng)建本質(zhì)安全型企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法，定期編寫(xiě)宣傳教育提綱，大力宣傳本安創(chuàng)建示范區(qū)隊(duì)、示范車(chē)間、示范專(zhuān)業(yè)、示范場(chǎng)所、示范醫(yī)院的好經(jīng)驗(yàn)好做法，推動(dòng)本安型企業(yè)的創(chuàng)建向縱深發(fā)展。第三，要?jiǎng)?chuàng)新形式，加大“三違”治理宣傳教育力度。通過(guò)宣傳教育，讓干部職工準(zhǔn)確認(rèn)知“三違”、明曉“三違”危害，牢固樹(shù)立違章就是犯罪、干部發(fā)現(xiàn)“三違”不制止是最大的失職等觀念，進(jìn)而主動(dòng)遵章作業(yè)、自覺(jué)抵制“三違”。第四，著力加強(qiáng)異地安全宣教。對(duì)異地項(xiàng)目安全教育工作進(jìn)行調(diào)研，提出并實(shí)施加強(qiáng)異地安全宣教工作的針對(duì)性措施?；鶎痈饔嘘P(guān)單位要按照集團(tuán)公司總體要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，強(qiáng)化檢查考核，推動(dòng)異地安全宣教工作與本部同步進(jìn)行。改版后的政工網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，要及時(shí)將國(guó)家安全方面的政策法規(guī)、集團(tuán)公司安全管理規(guī)定、本安型企業(yè)創(chuàng)建、安全必知必會(huì)知識(shí)等內(nèi)容及時(shí)發(fā)布上網(wǎng)，建立“安全宣教網(wǎng)絡(luò)課堂”，既便于職工通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解集團(tuán)公司對(duì)安全工作的最新要求，又滿(mǎn)足職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的需求。探索建立安全宣教題庫(kù)，通過(guò)隨機(jī)抽考等形式，進(jìn)一步提高職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)的主動(dòng)性。積極探索新途徑新方法，采取針對(duì)性措施，加強(qiáng)勞務(wù)派遣工的安全宣傳教育工作，最大限度地提高派遣工的安全意識(shí)。

五、建設(shè)特色鮮明強(qiáng)勢(shì)安全文化，提升安全宣教工作感染力

要深化安全文化建設(shè)，持續(xù)創(chuàng)新安全理念，堅(jiān)持不懈地對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律進(jìn)行新的認(rèn)識(shí)和把握，使之更加接近事物的本質(zhì)，并總結(jié)凝煉切合實(shí)際、具有較強(qiáng)感染力、影響力的安全理念，使之真正成為職工的主動(dòng)意識(shí)和指導(dǎo)安全生產(chǎn)的行為指南。全面加強(qiáng)安全文化建設(shè)。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近基層、貼近職工的原則，多形式，多層面，全方位地強(qiáng)化理念滲透，弘揚(yáng)健康向上和充滿(mǎn)人文關(guān)懷的安全文化，逐步形成與集團(tuán)公司發(fā)展相適應(yīng)的全員安全生命觀、價(jià)值觀，促進(jìn)“本質(zhì)安全，珍愛(ài)生命”安全理念得到全員認(rèn)同，為企業(yè)安全發(fā)展造威壯勢(shì)。要全方位、分層次加快構(gòu)建以“本質(zhì)安全、珍愛(ài)生命”為核心的本質(zhì)安全價(jià)值體系。堅(jiān)持健康向上的主旋律，實(shí)施安全文化“一礦一品”工程，積極培育先進(jìn)安全文化。組織基層單位特別是生產(chǎn)礦井結(jié)合安全生產(chǎn)實(shí)際，選準(zhǔn)切入點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，整合、培育、塑造出具有本單位特色的安全文化。組織編寫(xiě)《徐礦安全文化手冊(cè)》，總結(jié)、提煉出主題鮮明、特色突出的徐礦安全文化，化無(wú)形文化為有形之規(guī)，化無(wú)形理念為有形之矩，對(duì)內(nèi)依之促進(jìn)職工強(qiáng)化本質(zhì)安全理念，對(duì)外依之展示企業(yè)良好的社會(huì)形象。整合、開(kāi)發(fā)徐礦安全文化產(chǎn)品，積極組織開(kāi)展對(duì)外交流、展示，擴(kuò)大徐礦安全文化在社會(huì)、在同行業(yè)的影響。三季度，組織一次安全文化建設(shè)成果巡展，推動(dòng)安全文化建設(shè)不斷取得新成果。

六、大力開(kāi)展群眾性安全宣傳教育活動(dòng)，形成安全工作群防群治氛圍

安全工作必須依靠全體職工共同參與?；鶎痈鲉挝灰獜木S護(hù)職工權(quán)益出發(fā)，組織職工開(kāi)透過(guò)事故算個(gè)人健康帳、家庭幸福帳、經(jīng)濟(jì)損失帳、政治影響帳、社會(huì)和諧帳，引領(lǐng)職工辨安危之理，明幸福之道。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展“誰(shuí)是最安全的人”評(píng)比活動(dòng)，讓所有職工都參與自薦和推薦，層層選拔，大力宣傳當(dāng)選職工先進(jìn)事跡，使職工在參與競(jìng)選當(dāng)中發(fā)現(xiàn)自己的不足、學(xué)習(xí)他人的做法，用身邊的典型教育自己?；鶎痈鲉挝灰钊腴_(kāi)展?fàn)幾霭踩玫V嫂、爭(zhēng)創(chuàng)安全光榮戶(hù)活動(dòng)，組織職工家屬提醒職工做好安全工作，筑牢安全工作家庭防線。

穩(wěn)定的安全形勢(shì)是推進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)大開(kāi)發(fā)、大發(fā)展、大跨越的根本保障。作為本質(zhì)安全“四大因素”的關(guān)鍵和核心因素，各單位必須站在促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的角度，高度重視安全宣傳教育工作，全面加強(qiáng)本質(zhì)安全之人的建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)安全宣教工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加大安全宣傳教育的人力、物力、財(cái)力投入，促進(jìn)安全宣傳教育工作做到形式多樣，內(nèi)容豐富，質(zhì)量上乘。對(duì)此意見(jiàn)安排的諸項(xiàng)工作，各單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)并迅速有效開(kāi)展。集團(tuán)公司黨委宣傳部將按要求進(jìn)行督辦，通報(bào)考核結(jié)果，并作為工作糾偏依據(jù)。

《2007年礦業(yè)集團(tuán)公司安全宣傳教育工作安排》來(lái)源于xiexiebang.com，歡迎閱讀2007年礦業(yè)集團(tuán)公司安全宣傳教育工作安排。

第五篇：全縣宣傳思想工作安排意見(jiàn)（范文）

全縣宣傳思想工作安排意見(jiàn)

全縣宣傳思想工作安排意見(jiàn)

全縣宣傳思想工作安排意見(jiàn)

全縣宣傳思想工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持“高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)人民、改革創(chuàng)新”的總要求，全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本，以推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮為目標(biāo)，不斷鞏固壯大主流思想輿論，立足理論武裝、輿論引導(dǎo)、思想政治、文明創(chuàng)建、文化藝術(shù)、事業(yè)建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)，推動(dòng)改革創(chuàng)新，強(qiáng)化工作力度，提升工作水平，為繼續(xù)解放思想、堅(jiān)持改革開(kāi)放、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧營(yíng)造良好氛圍，為建設(shè)富裕文明和諧秀美靈

臺(tái)提供強(qiáng)大的思想文化保證。

一、著力推進(jìn)理論武裝工作，切實(shí)把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神不斷引向深入。

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神。認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的意見(jiàn)》，繼續(xù)強(qiáng)化各級(jí)黨委、總支中心組學(xué)習(xí)和黨校主體班次培訓(xùn)，以領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開(kāi)展十七大精神的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育引導(dǎo)各級(jí)黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七大提出的重大理論觀點(diǎn)、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部加深對(duì)”一面旗幟、一條道路、一個(gè)理論體系”的學(xué)習(xí)理解和認(rèn)識(shí)。各級(jí)黨委、總支中心組要召開(kāi)理論學(xué)習(xí)交流會(huì)、研討會(huì)，組織開(kāi)展理論學(xué)習(xí)考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，不斷促進(jìn)全縣黨員干部理論學(xué)習(xí)教育工作扎實(shí)開(kāi)展，努力用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝黨員、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。新聞媒體要開(kāi)展主題宣傳工作，及時(shí)宣傳報(bào)道各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)貫徹

落實(shí)黨的十七大精神的新思路、新舉措、新成效。

2、進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀，是貫徹落實(shí)十七大精神的重大政治任務(wù)。各級(jí)黨組織要把科學(xué)發(fā)展觀作為理論武裝工作的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步深刻理解和全面把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。通過(guò)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，努力提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力和推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)的能力，真正把科學(xué)發(fā)展觀的要求轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、促進(jìn)發(fā)展的具體措施和推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的自覺(jué)行動(dòng)。

3、深入開(kāi)展中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系“四進(jìn)基層”宣傳普及活動(dòng)。要結(jié)合干部群眾思想實(shí)際，總結(jié)歷年理論宣講對(duì)談活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū)，進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園”宣傳普及活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、社區(qū)、企業(yè)黨員干部群眾的理論學(xué)習(xí)?？h鄉(xiāng)兩級(jí)和相關(guān)部門(mén)都要抽組理論宣講隊(duì)伍，深入基層，有針對(duì)性地宣講黨的理論創(chuàng)新成果，宣傳普及黨的惠民富民政策，解答干部群眾提出的理論熱點(diǎn)問(wèn)題，把中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的宣傳普及活動(dòng)不斷引向深入。

4、多形式多層次擴(kuò)大理論教育覆蓋面。充分發(fā)揮基層黨組織的作用，通過(guò)農(nóng)民技術(shù)學(xué)校、農(nóng)村黨員遠(yuǎn)程教育、鄉(xiāng)村文化站、職工之家、社區(qū)講壇等多種陣地和途徑，廣泛組織基層黨員群眾開(kāi)展黨的十七大精神、黨的理論創(chuàng)新成果及路線方針政策的學(xué)習(xí)宣傳，開(kāi)展形勢(shì)政策教育和文化技術(shù)培訓(xùn)工作。抓好進(jìn)城務(wù)工人員、離退休人員、下崗失業(yè)人員和流動(dòng)人口中黨員的學(xué)習(xí)宣傳。繼續(xù)加強(qiáng)“流動(dòng)黨?！薄ⅰ皬V播電視黨?！钡男麄髋嘤?xùn)工作。在政府網(wǎng)站組織開(kāi)展黨員干部理論學(xué)習(xí)研討交流活動(dòng)。在電視臺(tái)開(kāi)辦“一把手談科學(xué)展觀”訪談欄目。組

織舉辦學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀研討會(huì)和“科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展”有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng)。

二、著力提高輿論引導(dǎo)能力，切實(shí)為全面建設(shè)富裕文明和諧秀美靈臺(tái)營(yíng)造濃厚氛圍。

5、圍繞中心開(kāi)展重大主題宣傳活動(dòng)。堅(jiān)持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁、正面宣傳為主的方針，精心組織策劃主題宣傳活動(dòng)，努力形成積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的主流輿論。分階段、有重點(diǎn)地組織新聞媒體開(kāi)展“喜看改革開(kāi)放30年”、“學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神”、“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”、“關(guān)注民生，共建和諧”等戰(zhàn)役性宣傳活動(dòng)，認(rèn)真回顧改革開(kāi)放以來(lái)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的巨大成就，充分反映全縣各條戰(zhàn)線學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的新思路新進(jìn)展，及時(shí)報(bào)道廣大干部群眾踐行科學(xué)發(fā)展觀的新舉措新成效，大力宣傳富裕文明和諧秀美靈臺(tái)建設(shè)的新業(yè)績(jī)新經(jīng)驗(yàn)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展鼓勁造勢(shì)。

6、拓寬渠道，強(qiáng)化對(duì)外宣傳工作。

進(jìn)一步協(xié)調(diào)整合部門(mén)力量，健全完善“以新聞宣傳單位為主、行業(yè)職能部門(mén)為輔”的對(duì)外宣傳工作機(jī)制，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的外宣工作新格局。繼續(xù)堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的對(duì)外宣傳戰(zhàn)略，加強(qiáng)與中央及省、市新聞媒體的聯(lián)系合作，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地對(duì)全縣重點(diǎn)工作、先進(jìn)典型進(jìn)行深層次的宣傳報(bào)道；積極參加縣外各類(lèi)經(jīng)貿(mào)洽談、文化旅游、體育比賽等節(jié)會(huì)活動(dòng)，大力拓寬外宣渠道和途徑，大力宣傳推介靈臺(tái)悠久的歷史文化、良好的人文環(huán)境和蓬勃向上的發(fā)展活力，不斷提升靈臺(tái)的知名度。積極建辦新華網(wǎng)靈臺(tái)分站和平?jīng)鲂侣劸W(wǎng)靈臺(tái)分站，切實(shí)加大網(wǎng)絡(luò)宣傳力度。新聞媒體要不斷提高節(jié)目質(zhì)量水平，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，積極有效地對(duì)熱點(diǎn)問(wèn)題實(shí)施輿論引導(dǎo)，加強(qiáng)公共突發(fā)事件新聞報(bào)道管理，增強(qiáng)輿論宣傳的感染力和影響力。要緊緊圍繞特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)和地域特色文化資源，通過(guò)制作電視專(zhuān)題片、出版書(shū)籍、開(kāi)發(fā)文化產(chǎn)品、創(chuàng)作文藝精品等形式，不斷提高靈臺(tái)的影響力。

7、切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)和管理。要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)文化建設(shè)的重要性，堅(jiān)持一手抓建設(shè)、一手抓管理，努力提供健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化產(chǎn)品，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，有效防范和遏制有害信息傳播。要進(jìn)一步加強(qiáng)縣政府網(wǎng)站、新華網(wǎng)靈臺(tái)分站及部門(mén)、行業(yè)的網(wǎng)站建設(shè)與管理，加強(qiáng)與省、市新聞媒體的聯(lián)絡(luò)與合作，鞏固主流網(wǎng)絡(luò)文化陣地，堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳，積極有效地引導(dǎo)社會(huì)輿論。

8、做好紀(jì)念改革開(kāi)放30周年宣傳活動(dòng)。新聞媒體要組織開(kāi)展“喜迎改革開(kāi)放30周年”主題宣傳，加大對(duì)30年來(lái)我縣各行各業(yè)改革發(fā)展成就的專(zhuān)題宣傳；要組織記者深入基層、深入群眾采訪，采取訪談的形式，全面開(kāi)展典型人物、事例的系列報(bào)道。文化部門(mén)要?jiǎng)?chuàng)作一批反映我縣改革開(kāi)放輝煌成就的文藝作品和優(yōu)秀節(jié)目，舉辦慶祝改革開(kāi)放30周年系列文體活動(dòng)。組織縣直有關(guān)部門(mén)舉辦

改革開(kāi)放30周年發(fā)展成就圖片資料展覽。各級(jí)各單位要圍繞改革開(kāi)放30年的歷史變遷，組織干部職工從我與改革開(kāi)放、我家的這30年、我的這30年等不同視角，廣泛開(kāi)展演講、展覽、報(bào)告會(huì)、文藝演出等多種形式的宣傳教育活動(dòng)。

三、著力培育社會(huì)文明道德風(fēng)尚，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)。

9、深入推進(jìn)思想道德建設(shè)。要積極探索用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)社會(huì)思潮的有效途徑和方法，切實(shí)把核心價(jià)值體系融入理論教育、思想道德建設(shè)、文藝作品創(chuàng)作、媒體宣傳等精神文明建設(shè)的全過(guò)程。大力倡導(dǎo)和踐行社會(huì)主義榮辱觀，以增強(qiáng)誠(chéng)信意識(shí)為重點(diǎn)，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德建設(shè)，引導(dǎo)人們自覺(jué)履行法定義務(wù)、社會(huì)責(zé)任和家庭責(zé)任，努力形成團(tuán)結(jié)互助、平等友愛(ài)、和諧共處的新型人際關(guān)系和知榮明恥、文明和諧的新風(fēng)尚。要不斷探索未成年人思想道德建設(shè)的新機(jī)制、新途徑，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)緊

密協(xié)作的教育網(wǎng)絡(luò)，深入實(shí)施教書(shū)育人、陣地育人、活動(dòng)育人、環(huán)境育人“四項(xiàng)工程”，進(jìn)一步加大對(duì)網(wǎng)吧、圖書(shū)音像、娛樂(lè)場(chǎng)所的管理力度，為青少年健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。要特別加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村留守兒童和進(jìn)城務(wù)工人員子女等特殊群體未成年人的教育和管理，積極主動(dòng)地關(guān)注和服務(wù)他們的健康成長(zhǎng)。

10、大力培養(yǎng)宣傳一批先進(jìn)典型。要從培育文明道德風(fēng)尚、營(yíng)造良好思想輿論氛圍、豐富社會(huì)文化生活等方面，認(rèn)真組織開(kāi)展“弘揚(yáng)甘肅精神，提升隴人品格”、“我為靈臺(tái)添光彩”、“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”、“知榮辱從我做起”等主題教育。大力宣傳樹(shù)立一批貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀、扎實(shí)推進(jìn)富裕文明和諧秀美靈臺(tái)建設(shè)的先進(jìn)典型，大力宣傳樹(shù)立一批踐行社會(huì)主義榮辱觀、思想道德高尚的先進(jìn)典型，激勵(lì)全縣人民立足發(fā)展實(shí)際，矢志艱苦奮斗，勇于開(kāi)拓創(chuàng)新。

11、扎實(shí)開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。要以創(chuàng)建全省精神文明建設(shè)先進(jìn)縣為總攬，持續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明社區(qū)、文明窗口和爭(zhēng)做人民滿(mǎn)意公務(wù)員等活動(dòng)，全面推進(jìn)“個(gè)十百千萬(wàn)”誠(chéng)信建設(shè)工程，形成全社會(huì)講文明、講和諧、樹(shù)新風(fēng)的良好氛圍。要以文明新村建設(shè)和“三清五改”為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展文化、科技、衛(wèi)生、道德、法律、誠(chéng)信“六進(jìn)家庭”和“美在農(nóng)家”、“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、“十星級(jí)文明戶(hù)”等創(chuàng)建活動(dòng)，努力促進(jìn)城鄉(xiāng)文明程度、公民道德素質(zhì)和群眾文化生活質(zhì)量的新提高。要廣泛開(kāi)展和諧社區(qū)、和諧單位、和諧家庭創(chuàng)建活動(dòng)，把和諧理念、和諧精神融入到群眾生活之中，召開(kāi)“和諧家庭”創(chuàng)建先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，表彰命名一批“和諧家庭”先進(jìn)典型，推動(dòng)形成明禮守法、尊老愛(ài)幼、扶貧濟(jì)困、禮讓寬容的社會(huì)風(fēng)氣和人際關(guān)系。

12、加強(qiáng)基層思想政治和國(guó)防教育工作。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)的原則，積極做好

進(jìn)城務(wù)工人員、城鎮(zhèn)下崗職工、失地農(nóng)民、殘疾人、非公有制企業(yè)人員的思想教育和化解矛盾工作，不斷加強(qiáng)各個(gè)領(lǐng)域的思想政治工作，引導(dǎo)社會(huì)各界更加關(guān)注民生、關(guān)注困難弱勢(shì)群體。進(jìn)一步完善思想政治工作考核評(píng)估辦法，對(duì)基層以來(lái)的思想政治工作進(jìn)行一次考核評(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和青少年學(xué)生為重點(diǎn)，廣泛開(kāi)展國(guó)防教育和形勢(shì)政策教育活動(dòng)，不斷提高全民國(guó)防意識(shí)。

四、著力豐富群眾精神文化生活，切實(shí)加快文化藝術(shù)事業(yè)發(fā)展步伐。

13、繁榮文藝創(chuàng)作，擴(kuò)大特色文化宣傳。圍繞打造皇甫謐文化品牌，挖掘、展示商周文化、皇甫謐文化、民間民俗文化和歷史名人，積極挖掘現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)生活題材，組織專(zhuān)業(yè)人員開(kāi)展主旋律文藝作品創(chuàng)作，推出一批質(zhì)量較高、影響較大的劇目、小說(shuō)、舞蹈、書(shū)畫(huà)等作品，不斷擴(kuò)大靈臺(tái)文化的影響力。編輯出版《靈臺(tái)民間故事》和《靈臺(tái)書(shū)畫(huà)作品集》，創(chuàng)作編排歷史劇《皇甫謐》。積極研究保

護(hù)和開(kāi)發(fā)民間民俗文化，做好國(guó)家和省級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)項(xiàng)目的申報(bào)工作，完成第三次文物普查工作任務(wù)，爭(zhēng)取皇甫謐陵園、西山遺址列入第七批全國(guó)重點(diǎn)文物保護(hù)單位，免費(fèi)開(kāi)放縣博物館，維修“靈臺(tái)”碑廊，新開(kāi)1 2 下一頁(yè)