第一篇：海濱街道積極開展學(xué)習(xí)宣傳

海濱街道積極開展學(xué)習(xí)宣傳《保密法》活動

為切實加強保密工作，維護國家安全，增強全機關(guān)干部的保密意識，筑牢保密思想防線，海濱司法所與街道辦公室認真組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國保守國家秘密法》，廣泛、深入、持久地開展保密法制宣傳教育工作。

一、高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。街道及時召開了班子會議，成立了海濱街道《保密法》學(xué)習(xí)宣傳活動領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，明確任務(wù)分工，確保及時開展工作。同時結(jié)合本街道實際，研究制定了切實可行的學(xué)習(xí)宣傳活動工作方案。

二、廣泛宣傳，深入學(xué)習(xí)。及時組織村（居）的主要干部集中學(xué)習(xí)，同時向其發(fā)放宣傳掛圖和相關(guān)書籍資料，張貼在街道主要路口處和人口密集的地區(qū)，向廣大群眾做好普法宣傳工作。

三、創(chuàng)新形式，突出重點。根據(jù)宣傳對象的不同，特制定了不同的學(xué)習(xí)方案。在組織集中學(xué)習(xí)、自學(xué)的基礎(chǔ)上，還通過黨工委中心組學(xué)習(xí)、宣傳櫥窗、召開培訓(xùn)會議等多種形式，形成全方位、多層次的學(xué)習(xí)宣傳格局。

四、加強督導(dǎo)，務(wù)求實效。街道成立督導(dǎo)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，及時總結(jié)推廣學(xué)習(xí)宣傳活動中的好的經(jīng)驗，督促各項部署落到實處，確保保密法學(xué)習(xí)宣傳活動取得實實在在的效果。

海濱司法所

2010-9-30

第二篇：積極開展多種形式學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化

積極開展多種形式學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化

今年，新疆天富供電公司全力推行企業(yè)文化的學(xué)習(xí)宣傳。該公司利用展板、網(wǎng)絡(luò)、黑板報、內(nèi)部報刊等各種宣傳載體，大力宣傳建設(shè)和弘揚企業(yè)文化的基本內(nèi)涵、重要意義。深入開展企業(yè)文化主題實踐活動，大力選樹企業(yè)先進典型，積極營造講誠信、講責(zé)任、講奉獻的良好氛圍，引導(dǎo)廣大員工自覺實踐企業(yè)文化。該公司各基層單位因地置宜地開展了企業(yè)文化培訓(xùn)活動，讓基層員工了解并深刻領(lǐng)會企業(yè)文化的真諦。在公司內(nèi)組織開展豐富多彩的員工文化體育活動，滿足員工的精神文化需求。同時，該公司將企業(yè)文化融入企業(yè)標準和規(guī)章制度建設(shè)的全過程，貫徹執(zhí)行公司統(tǒng)一的管理標準和工作標準，推進企業(yè)道德建設(shè)，恪守公司員工守則、基本禮儀，使員工自學(xué)維護國家利益和企業(yè)利益，在公司內(nèi)部營造了濃厚的企業(yè)文化氛圍，在社會上樹立了良好企業(yè)形象。

此外，我礦還加大對創(chuàng)新學(xué)習(xí)型企業(yè)文化中涌現(xiàn)出的先進團隊、先進個人宣傳力度，利用各種宣傳陣地和手段，多形式、全方位的把他們的精神、事跡宣傳出去，讓他們有名、有位，在全礦營造“學(xué)習(xí)光榮，學(xué)習(xí)有用、學(xué)習(xí)實惠”的濃厚氛圍，有效的制度、有效的載體、有效的激勵，使廣大職工認識到了學(xué)習(xí)是實現(xiàn)人生理想和自身價值的有效途徑，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”和“我會學(xué)”，全礦初步形成了“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的良好風(fēng)氣。

發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用 共創(chuàng)增收節(jié)支新目標 巴士三汽五分公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)中心工作，以“提高服務(wù)質(zhì)量、提高經(jīng)營效益”為主題開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在服務(wù)社會、服務(wù)乘客的實際行動中履行社會責(zé)任，在增收節(jié)支、降本增效的創(chuàng)新實踐中創(chuàng)造經(jīng)濟效益。

以統(tǒng)一思想為先導(dǎo)，讓黨員先知道、先行動。為實現(xiàn)“一升一平一降”目標任務(wù)，五分公司把“增收節(jié)支、降本增效”作為全年工作的重要抓手，從調(diào)整經(jīng)責(zé)分配、獎懲考核入手，采取措施，調(diào)整駕駛員的行駛公里和營運收入提獎比例，提高營運收入的提獎比重。新方案實施后，由于理解上的差異，部分職工認為公交又要走老路，為了增加營收“搶逼圍”的現(xiàn)象可能又會發(fā)生，職工思想上出現(xiàn)一些誤解和波動。五分公司黨支部以統(tǒng)一黨員思想為先導(dǎo)，及時召開多次線路黨員座談會，并邀請部分駕駛員、售票員參加會議。通過深入的溝通、交流和討論，黨員們提高了思想認識，對“增收節(jié)支、降本增效”是促進企業(yè)發(fā)展的硬道理表示認同。隨后，黨員們自覺履行職責(zé)，認真做好責(zé)任區(qū)內(nèi)職工群眾的宣傳思想工作，為分公司經(jīng)責(zé)分配方案調(diào)整的順利進行起到了積極的推動作用。

以強化民主管理為抓手，讓黨員參政議政、參與決策。為使調(diào)整后的經(jīng)責(zé)分配方案落到實處，不讓一線職工因為“增收節(jié)支”、經(jīng)責(zé)分配方案調(diào)整而減少收入，黨支部認真做好分公司各線路的具體指標的測算工作。充分發(fā)揚民主，廣泛聽取意見，連續(xù)兩次召開全體黨員都參加的職工代表大會，共同審議經(jīng)責(zé)分配調(diào)整方案，達成共識。充分討論，認真協(xié)商，分公司與各條線路的職工代表和黨員面對面地測算了具體的提獎標的，并經(jīng)過充分的論證，審議通過了經(jīng)責(zé)分配調(diào)整方案。分公司讓黨員參政議政與職工代表參與決策，有效地調(diào)動了職工的積極性。

以宣傳為導(dǎo)向，讓黨員帶頭執(zhí)行、發(fā)揮作用。為確保調(diào)整后的經(jīng)責(zé)分配方案穩(wěn)妥實施，分公司又采取兩項舉措，張榜公布各線駕駛員、乘務(wù)員提獎標的；連續(xù)三天召開全體職工大會，進一步宣傳“增收節(jié)支”的目的意義；要求廣大黨員要帶頭執(zhí)行，以公司開展的“黨員爭優(yōu)之星”要求，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。由于黨員、職工代表都工作在一線，他們既以身作則帶頭執(zhí)行，又能起到宣傳教育的作用，對遇到個別職工群眾有思想情緒，及時坦誠溝通，做好積極的宣傳引導(dǎo)工作，確保了隊伍穩(wěn)定，為分公司全面完成一季度目標任務(wù)作出了貢獻。

以服務(wù)社會為宗旨，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在抓“降本增效”的同時，巴士三汽五分公司黨支部還以服務(wù)社會為宗旨，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。112路是一條上海工人先鋒號和公交行業(yè)品牌線路，是巴士三汽的一面旗幟。為在新形勢下為這面旗幟爭光添彩，五分公司黨支部將112路黨小組的11位黨員聚合起來，成立了黨員先鋒服務(wù)隊。在去年世博會期間，黨員先鋒服務(wù)隊走訪了解前往世博會展館的交通線路，制作了“112路沿線換乘世博軌交、專線指引”小卡片發(fā)到每輛車的駕駛員；制作了“人民廣場集散點線路換乘指引”小卡片，放在人民廣場調(diào)度室；制作了大型宣傳牌“公交42條世博專線指引”張貼在人民廣場站和管弄站的櫥窗內(nèi)，為市民服務(wù)前往世博會參觀增添了服務(wù)措施。

公司企業(yè)文化與發(fā)展戰(zhàn)略的和諧統(tǒng)一，公司文化理念與具體實踐的和諧統(tǒng)一，公司發(fā)展與員工發(fā)展的和諧統(tǒng)一，文化優(yōu)勢與競爭優(yōu)勢的和諧統(tǒng)一，發(fā)揮好輿論陣地的作用，促進企業(yè)文化建設(shè)。

二、主要任務(wù)

1、深入推進企業(yè)文化學(xué)習(xí)，讓員工從了解熟悉**企業(yè)文化開始，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)檎J同并推崇**企業(yè)文化；

2、加強企業(yè)文化展示窗口建設(shè)，做好企業(yè)文化建設(shè)推廣工作，突出**企業(yè)文化特色，讓公司文化理念深入人心并擴大**品牌的社會影響力

如何做好自己的工作

走進工作，我們會對工作有很深的體會，那就是在工作的過程中，我們需要做好的就是自己該做的事情，明確各級各人的工作分工，使得每個人在工作中知道自己所做的事情，以及自己對所做的事情要達到什么樣的目的。如果真正做到各自主動為自己的工作而做時，整個工作就會順暢和有效。那么如何做呢？

第一，要明確工作職責(zé)。在任何一個環(huán)境中，都要知道自己所處的環(huán)境狀態(tài)，明確這個環(huán)境的生存規(guī)則。對于我們工作來說，就是需要明確自己的工作是什么，自己的職責(zé)是什么，自己對自己工作有什么樣的理解，這些都是很重要的。理解自己的工作職責(zé)，接受自己的工作職責(zé)，才能用心去工作，按著職責(zé)努力做好。管理者的工作是明確要求，制定規(guī)則，協(xié)調(diào)統(tǒng)一；工作人員的工作是按著工作要求，履行自己的職責(zé)，腳踏實地，努力做好，同時最好能夠創(chuàng)造性地做好。如果是這樣，這個環(huán)境下的工作就會比較順暢，即便是有問題，也會及時地得到解決。

第二，明確工作流程。對于工作來講，明確工作流程是十分重要的，這是工作順暢的保證。對于我們來說，任何工作都需要有工作流程，具體包括兩個方面：一是整體工作流程，就是這個環(huán)境下的工作流程，管理者、次管理者、部門主管、工作人員，一級一級地相互銜接，鏈條連接有序，這種流程應(yīng)該是具有順暢的傳遞性，上面下達指令和要求，下面認真履行并創(chuàng)造性做好，下面有問題和建議，及時地傳遞到上一級部門，及時得到解決。工作中工作問題是應(yīng)該是沒有忌諱的，上傳下達，下建上議，應(yīng)該是在和諧統(tǒng)一的氛圍下進行交流和解決。

第三，明確自己該做什么。有了工作職責(zé)和工作流程，應(yīng)該說我們自己就應(yīng)該知道該做什么?？稍诂F(xiàn)實的工作中，有時我們總會糊涂，不時地會忘記自己的職責(zé)和工作流程，這也是為什么要在這里再次提起的原因所在。自己該做什么，如果自己明確了，自己不會有麻煩，也不會給他人帶來麻煩，更不會給整個工作帶來麻煩，這一點我們無論如何也得明確。不然，我們自己仔細想想，麻煩會不會很多。因此，我們一定要在自己的腦海中明確自己究竟應(yīng)該做什么，這是我們能夠在一個環(huán)境里持續(xù)工作的基礎(chǔ)。來源：本網(wǎng)通訊員：編輯：睿峰時間：2012-10-5 9:30:

52第四，明確自己不該做什么。如果我們能夠明確自己該做什么，我想自己也就會知道自己不該做什么。但是，現(xiàn)實中，我們未必就真的知道自己不該做什么，因為我們是人而不是電腦。所以，在現(xiàn)實中，我們對不該做事情的思考，一定要以我們該做的事情為基礎(chǔ)去思考，什么不該做？有什么標準？我想我們必須和自己所的工作結(jié)合起來，凡是有悖自己的工作職責(zé)的事情不能做，凡是有損自己工作對象和環(huán)境形象的事情不能做，凡是阻礙環(huán)境發(fā)展和自己自身發(fā)展的事情不能做，凡是不利于團結(jié)和和諧共處的事情不能做，凡是有消極影響和消極意義的事情不能做。

第五，學(xué)會比較，促進自我。人生就是自我的比較中不斷前行，在比較中不斷地促進自己完善和提高，以便把自己的事情做得更好，這是正常的思維所致。我們需要在該做什么和不該做什么中進行比較，履行自己的工作職責(zé)，這也是自己的做人原則。我們這里談的只是如何做好或者做得更好，所以對我們來說是沒有情感因素的參合，是一種理性的思考，在比較中鑒別自己做事真正原則，在比較中踐行自己做事的責(zé)任，在比較中進步，在比較中前行，對自己、對他人、對工作做到無愧于心，無愧自己的工作責(zé)任。學(xué)會比較，正確行走，對自己的促進的同時，也是對他人的促進。如果一個人有工作得到各方面的認可，至少能夠表明其在比較中會選擇，知道自己做什么是應(yīng)該的，也知道自己做什么是不應(yīng)該的，而且在自己的比較中取舍的很合理，這是一種智慧，也是一種藝術(shù)，更是一種能力。

第六，多談別人長處，少談他人短處。這是一個人與人相處、與人工作中處事的一種理念。如果一個人想在一個環(huán)境中立足，并取得成績，這一點是非常重要的。俗話講得好“禍從口出”，說的正是這個道理。我們是社會人，在社會中會有很多事情影響我的生活，影響我們的工作，影響我們的前進腳步。在這個過程中，我們會有很多感觸，我們也會聽到他人的感觸，面對這樣一種情景，每個人也許會表現(xiàn)的不一樣，但我覺得，有一點非常重要，就是要冷靜，學(xué)會用理性思維去思考，思考后需要表達的東西也一定要慎重，要與自己的人格、自己的身份、自己的工作相一致的言行，才是最值得提倡的，這就是我所說的“多談別人長處，少談他人短處”原有所在。不然的話，一個人會由此產(chǎn)生很多麻煩，這種麻煩的產(chǎn)生僅憑字面表達是無法表達清楚的，其負面的影響，不僅會使人產(chǎn)生不悅，也會讓人產(chǎn)生反感，更會為此產(chǎn)生矛盾，輕者影響自己，重者影響相處。如果我們能夠本著“多談別人長處，少談他人短處”的理念，我們在生活中、在工作、在人生前行中，會變得更加和諧，變得更加融合，會變得燦爛多彩。

總之，學(xué)會自己工作，做好自己的工作，知道自己的職責(zé)和自己的工作流程是關(guān)鍵，知道自己應(yīng)該做什么和知道自己不該做什么是保障，學(xué)會比較是前提，多談別人長處，少談他人短處是原則。同時，工作中要學(xué)會與人交流，學(xué)會設(shè)身處地，學(xué)會自我檢查，實現(xiàn)日清日高。在工作的過程中，不斷提高自我認識，加強自我修養(yǎng)，不斷反思，不斷改進，微笑著不斷前行。如果如此，我想每個人一定回生活的很開心，工作一定會取得成績，也一定會無愧于己，笑傲人生。

第三篇：積極開展學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化

運輸二隊積極開展學(xué)習(xí)宣傳企業(yè)文化近日，運輸二隊在深入開展神寧企業(yè)文化主題實踐活動中，大力選樹企業(yè)先進典型，積極營造“學(xué)習(xí)光榮，學(xué)習(xí)有用、學(xué)習(xí)實惠”的濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大員工自覺實踐企業(yè)文化。

該隊利用班前會進行企業(yè)文化知識宣貫有獎問答，進一步提高了員工的學(xué)習(xí)積極性。使廣大職工認識到了學(xué)習(xí)是實現(xiàn)人生理想和自身價值的有效途徑，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”和“我會學(xué)”，全隊初步形成了“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的良好風(fēng)氣。

在深入開展企業(yè)文化主題實踐活動的同時，該隊大力選樹企業(yè)先進典型，積極營造講誠信、講責(zé)任、講奉獻的良好氛圍，引導(dǎo)廣大員工自覺實踐企業(yè)文化，讓全隊員工了解并深刻領(lǐng)會企業(yè)文化的真諦。

第四篇：北京交通大學(xué)海濱學(xué)院迎新晚會宣傳方案

北京交通大學(xué)海濱學(xué)院迎新晚會宣傳方案

伴隨著歲月匆匆的腳步，北京交通大學(xué)海濱學(xué)院迎來了新的學(xué)年。隨著我院二期工程的全面啟動，學(xué)院的各項規(guī)模也在逐漸擴大，今年我院在校生人數(shù)已經(jīng)突破五千大關(guān)，正逐步向萬人學(xué)院的目標邁進。納新結(jié)束后，學(xué)院的各項活動相繼展開。十月初，我們將迎來北京交通大學(xué)海濱學(xué)院2010級迎新晚會。此次晚會是本學(xué)年規(guī)模最大的一次院級活動，參加人員涉及學(xué)校所有學(xué)生和教職員工，學(xué)校頗為重視。為了協(xié)助晚會的順利開展，學(xué)院特批準學(xué)生會公關(guān)部為此次活動籌集贊助。贊助宣傳分兩種，活動期間宣傳和長期宣傳?；顒悠陂g宣傳包括：

1．大型條幅：為商家張貼大型條幅宣傳

2．大型海報宣傳：為商家張貼大型海報宣傳

3.晚會現(xiàn)場宣傳：（1）晚會現(xiàn)場主持人報幕詞宣傳

（2）晚會用品上印制廣告宣傳

以上內(nèi)容為迎新晚會活動的所有宣傳方式。最后，希望能通過此次晚會與各個商家取得良好的合作關(guān)系，更好的擴大學(xué)校與外部社會之間的溝通。

北京交通大學(xué)海濱學(xué)院學(xué)生會

第五篇：保險公司積極開展“3.15”宣傳活動（定稿）

xxx中支公司積極開展“3.15”宣傳活動

“3?15”國際消費者權(quán)益日當(dāng)天，xxx中支公司在柳州保險行業(yè)協(xié)會的統(tǒng)一組織下，積極參與保險消費者社區(qū)（xxx市潭東社區(qū)幼兒園）現(xiàn)場宣傳及咨詢服務(wù)活動。

活動內(nèi)容以“保險讓生活更美好”為主題，向廣大保險消費者宣傳承保、理賠以及防災(zāi)防損等知識，活動當(dāng)天共接待消費者近180多人，分發(fā)宣傳資料500余份，并為廣大群眾提供專業(yè)咨詢服務(wù)及隨機派發(fā)了一些小禮品。通過這次活動讓群眾進一步了解保險、相信保險、需要保險、購買保險，讓保險保障生活，讓生活變得更美好。

xxx市中心支公司

2014-3-16