第一篇：不斷深化四講四比爭一流活動(dòng)

廣泛學(xué)習(xí)廣開言路廣闊思路不斷深化四講四比爭一流活動(dòng)

去年，我們根據(jù)“四講四比爭一流”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的要求，結(jié)合宣傳工作特點(diǎn)開展了以“三優(yōu)三滿意”為目標(biāo)的“樹宣傳干部形象，創(chuàng)一流文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)，并取得了較好效果。今年，我們把活動(dòng)的重點(diǎn)放在“廣”字上，即廣泛學(xué)習(xí)、廣開言路、廣闊思路，以此開闊我們每一個(gè)人的思想

空間，賦予“四進(jìn)四比爭一流”以新的活力，為深化“四講四比爭一流”活動(dòng)、提高干部群眾的綜合素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

一、廣泛學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部群眾的文化底蘊(yùn)

所謂廣泛學(xué)習(xí)，有兩個(gè)方面的內(nèi)容，一是人員方面的廣泛。宣傳部的每一個(gè)人，無論干部還是群眾，都代表著宣傳部的形象、關(guān)系著宣傳部的聲譽(yù)、影響著宣傳部的和諧，所以，宣傳部的每一個(gè)人都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的文化、理論、道德修養(yǎng)。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容方面的廣泛。宣傳工作涉及面廣，在宣傳過程中，無論是政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)，還是歷史、地理、民俗等各方面的知識都有可能用到，所以要求我們的工作人員在學(xué)習(xí)過程中要廣泛涉獵各方面的知識，做到突出重點(diǎn)、全面提高。

在學(xué)習(xí)方法上，以自學(xué)為主，內(nèi)容不搞一刀切，但要求每人每季度撰寫一篇論文或讀后感，字?jǐn)?shù)要在4000字以上，年底評出5篇優(yōu)秀論文給予獎(jiǎng)勵(lì)。

二、廣開言路，提高干部群眾的責(zé)任意識

廣開言路，就是要虛心聽取各方面的意見，一是機(jī)關(guān)內(nèi)部意見。二是各鄉(xiāng)街宣傳委員和主管領(lǐng)導(dǎo)的意見。三是各新聞媒體與我們來往較多的記者的意見。

征求意見的方法有三種。一是建立聯(lián)系點(diǎn)。我們共有四個(gè)科室，每個(gè)科室與三或四個(gè)鄉(xiāng)街建立聯(lián)系點(diǎn)，科室自己找時(shí)間深入聯(lián)系點(diǎn)征求意見，每月至少一次，回來后將基層意見形成書面材料報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。二是集中征集意見。也就是通過召開宣傳委員或主管宣傳工作的基層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，征集基層對我們作風(fēng)建設(shè)方面的意見。三是個(gè)別征求意見。主要是針對各新聞媒體的記者不便于集中征求意見的特點(diǎn)，由新聞中心負(fù)責(zé)在工作過程中，以談話方式征求意見，形成書面材料后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

對征求來的意見或建議進(jìn)行歸納整理后，對照各科室職責(zé)，找出問題或不足所對應(yīng)的科室，然后責(zé)成該科室分析問題形成、存在的原因，制定出切合實(shí)際的整改措施在機(jī)關(guān)會(huì)議上宣讀。機(jī)關(guān)支部對整改情況進(jìn)行跟蹤督察并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。對于宣傳部普遍存在的問題則由支部書記或副書記負(fù)責(zé)制定整改措施并向所有人員公布。

三、廣闊思路，拓展干部群眾的思維空間

廣闊思路，就是要開闊干部群眾的思想視野、創(chuàng)新工作方法，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)上升到一個(gè)更高的層次。

一是借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面，區(qū)內(nèi)各部委辦局，各鄉(xiāng)街都有很多好的經(jīng)驗(yàn)、好的做法可供我們學(xué)習(xí)和借鑒，我們要通過學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)工委刊發(fā)的經(jīng)驗(yàn)材料、實(shí)地考查取經(jīng)等方式，廣泛吸取各單位、各部門的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的做法，進(jìn)一步改進(jìn)自己的工作作風(fēng)。二是舉辦相關(guān)培訓(xùn)。我們認(rèn)為，機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)持續(xù)、深入開展的目的，從言行方面來說，就是要從一開始的遵守規(guī)章、制度，聽眾命令、指揮的基礎(chǔ)層面上升到講求禮儀、禮節(jié)，注重文明、文化的高級層面。所以，我們準(zhǔn)備通過請專家講課、視頻教學(xué)等方式開展政務(wù)禮儀、社交禮儀、儒家文化三門課程，以此提高文明程度、加深文化底蘊(yùn)。三是開展相關(guān)活動(dòng)。從思想角度來說，深化“四講四比爭一流”活動(dòng)，就是要我們進(jìn)一步提高宗旨意識，做好人民公仆，更好地為人民服務(wù)。所以，我們計(jì)劃全年結(jié)合國內(nèi)“拉薩3.14事件”、改革開放30周年、第29屆奧運(yùn)會(huì)等重大事件，以觀看視頻資料、查找相關(guān)信息、撰寫評論文章的方式開展三次愛國教育，以此提高宣傳部全體干部群眾的愛國熱忱和為人民服務(wù)的宗旨意識。

第二篇：“四講四比”心得體會(huì)

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近期，中心掀起“四講四比”大討論熱潮，即：講政治比大局、講責(zé)任比擔(dān)當(dāng)、講速度比效率、講導(dǎo)向比業(yè)績。結(jié)合工作實(shí)際，多措并舉深入開展了“四講四比”大討論活動(dòng)——談?wù)J識，談目標(biāo)，談做法，切實(shí)抓住“四講四比”活動(dòng)精髓，極大地提升了鑄造隊(duì)伍良好作風(fēng)的底氣和士氣。于我本人，也深有震動(dòng)，力爭做“四講四比”的先鋒。

一、勤學(xué)敏思，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。

勤學(xué)敏思是我們履好職、盡好責(zé)的重要方法和應(yīng)當(dāng)持有的正確態(tài)度。學(xué)習(xí)除了給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、統(tǒng)一思想認(rèn)識、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。人之為學(xué)，克日進(jìn)則日退，勤學(xué)敏思是高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要基礎(chǔ)，是精益求精工作作風(fēng)和工作方法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，一要勤于學(xué)，積薄而為厚，聚少而為多，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。二要敏于思，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽，一方面要把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來，把思考與實(shí)踐結(jié)合起來，做到真學(xué)、真用，以說一尺不如干一寸的決心，切實(shí)做好本職工作；另一方面要善于查找差距，擺正心態(tài)，克服懈怠情緒，找準(zhǔn)位置，時(shí)刻查找工作中的不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，努力尋求解決問題的有效途徑，提高工作效率。把思政黨支部建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范典范。

二是強(qiáng)化大局意識，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

我們經(jīng)常會(huì)被日常雜務(wù)纏身，極易陷入具體事務(wù)的包圍中，“眉毛胡子一把抓”，影響了工作效率、個(gè)人能力和干群滿意度的提升。破解之道在于培養(yǎng)大局觀，胸懷“一盤棋”。一要牢固樹立工作無小事的責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實(shí)勁、堅(jiān)持不懈的工作韌勁，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。二要牢固樹立全局觀念，牢牢圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，正確對待成績、正確對待榮譽(yù)，把個(gè)人發(fā)展融進(jìn)到系部及中心發(fā)展中。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能者攻克難關(guān)，智者出謀劃策，勞者執(zhí)行有力，四者缺一不可。做好工作，需加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，切實(shí)做好系部各項(xiàng)工作。

“四講四比”大討論，為全體職工提供了一個(gè)認(rèn)清形勢、反思不足和改進(jìn)提升的平臺。我們要學(xué)會(huì)從全局看問題、想問題和處理問題。既要充分發(fā)揮“士”的內(nèi)在活力，又要學(xué)習(xí)“車”的勇往直前精神，培養(yǎng)大局思維，從有利于中心工作、有助于大局維護(hù)、有賴于群眾支持的角度去思考、去謀劃、去落實(shí)，工作必將有效、有序。將著力推進(jìn)“四講四比”常態(tài)化，鼓勵(lì)全體教師主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)一流企業(yè)大學(xué)貢獻(xiàn)智慧和力量。

第三篇：四講四比心得體會(huì)

如何捉住教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)做好引領(lǐng)示范的榜樣等三個(gè)方面展開。講話語言清新，極具親和力，富有感染力；講話內(nèi)容具體、目標(biāo)明確，極大地提升了基層**隊(duì)做好教育實(shí)踐活動(dòng)、鑄造隊(duì)伍良好作風(fēng)的底氣和士氣。于我本人，也深有震動(dòng)。作為一位年輕的**人，要在第二批黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中，做四講四比的先鋒。

一、勤學(xué)敏思，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法

**總隊(duì)長在畢節(jié)講話中指出：學(xué)習(xí)是進(jìn)步熟悉的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)除給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、同一思想熟悉、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。人之為學(xué)，克日進(jìn)則日退，當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)情勢，給****工作帶來了嚴(yán)重考驗(yàn)，勤學(xué)敏思是高質(zhì)量完成各項(xiàng)艱巨**任務(wù)的重要基礎(chǔ)，是精益求精工作作風(fēng)和工作方法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，一要勤于學(xué)，積薄而為厚，聚少而為多，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和**職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。二要敏于思，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽，一方面不但要側(cè)重把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來，還要把思考與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，做到真學(xué)、真用，以說一尺不如干一寸的決心，深進(jìn)基層、深進(jìn)實(shí)際、深進(jìn)群眾，切實(shí)了解真實(shí)情況，發(fā)掘圍繞民生***的**信息；另外一方面要善于查找差距，擺正心態(tài)，克服懈怠情緒，找準(zhǔn)位置，時(shí)刻查找工作中的不足，以題目為導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，努力尋求解決題目的有效途徑，進(jìn)步工作效力。把貴州**總隊(duì)建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范部分，要靠我們每位干部職工平時(shí)一點(diǎn)一滴地努力和長時(shí)間默默無聞地付出。勤學(xué)敏思，正是我們履好職、盡好責(zé)的重要方法和應(yīng)當(dāng)持有的正確態(tài)度。

二、履職盡責(zé)，不斷進(jìn)步**服務(wù)水平

**用一串串?dāng)?shù)字描寫著社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，揭露著歷史演化的規(guī)律，勾畫著時(shí)代發(fā)展的脈絡(luò)。這些形象生動(dòng)的數(shù)字，是由千千萬萬名**人用責(zé)任與誠信，用愛崗敬業(yè)與忘我奉獻(xiàn)交織而成的。強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感促使**質(zhì)量得到保證，服務(wù)意識不斷增強(qiáng)；相反，假如**責(zé)任缺失，帶來的將是巨大的**災(zāi)難。**總隊(duì)長在畢節(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：時(shí)代在發(fā)展，但**隊(duì)的工作仍必須以直接**接地氣，以實(shí)干精神打地基，務(wù)不得半點(diǎn)虛、來不得半點(diǎn)假，苦干實(shí)干還是我們提升形象的重要條件。因此，強(qiáng)化責(zé)任意識，不斷進(jìn)步**服務(wù)水平，要做到：一是堅(jiān)持依法**，恪守誠信**。**誠信在于事實(shí)求是，不出假數(shù)；在于堅(jiān)持職業(yè)操守，嚴(yán)格依法**，始終把誠信**作為一種精神來尋求，作為一種紀(jì)律來要求，作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)。二是增強(qiáng)崗位意識，保證工作質(zhì)量。國家和政府的決策根據(jù)很大程度上來自于我們的**數(shù)據(jù)，因此，每位**人要牢固建立**工作無小事的責(zé)任意識，建立愛崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說就做的工作實(shí)勁、堅(jiān)持不懈的工作韌勁，確保****零失誤、零過失，保證工作質(zhì)量。三是強(qiáng)化大局意識，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。牢固建立全局觀念，牢牢圍繞國家**局和總隊(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)部署工作，正確對待成績、正確對待榮譽(yù)，把個(gè)人發(fā)展融進(jìn)到**隊(duì)系統(tǒng)發(fā)展中。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能者攻克難關(guān)，智者出謀劃策，勞者執(zhí)行有力，四者缺一不可。**工作更需加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、部分間相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，補(bǔ)臺不拆臺，切實(shí)做好各項(xiàng)****工作。

第四篇：學(xué)習(xí)“四講四比”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)“四講四比”心得體會(huì)

近日，委系統(tǒng)組織大力開展“四講四比”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。通過在公司集中學(xué)習(xí)、站點(diǎn)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng),我對“四講四比”有了深層次的了解和認(rèn)識，對自己也有了更高的期望和要求，為深刻領(lǐng)會(huì)“四講四比”的活動(dòng)教育精神和公司經(jīng)理在動(dòng)員會(huì)上的重要講話，我們多次組織座談會(huì)、讀書會(huì)、觀摩會(huì)，并在會(huì)后，探討“四講四比”活動(dòng)的開展形式及方法，下面將我在學(xué)習(xí)初期的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

第一要講學(xué)習(xí)比素質(zhì)。這就要求建立學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型員工，建立崗位學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的企業(yè)學(xué)習(xí)文化。就自身來講，“學(xué)無止境”，作為一名普通員工，由于燃?xì)鈽I(yè)務(wù)關(guān)系百姓民生，我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，才能跟上行業(yè)不斷更新、變換的步伐。我不僅上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)余時(shí)間也不能放松對自己的要求，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和規(guī)章制度，使自己的素質(zhì)得到提高，從而提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

第二要講創(chuàng)新比能力。依靠創(chuàng)新解決發(fā)展中的問題，通過創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和較快發(fā)展。只有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步，沒有創(chuàng)新就沒有競爭，沒有競爭就沒有壓力，沒有壓力就沒有動(dòng)力，沒有動(dòng)力就沒有創(chuàng)新思維?，F(xiàn)代社會(huì)競爭如此激烈，要想在燃?xì)庑袠I(yè)處于不敗之地，就必須通過創(chuàng)先爭優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我自己，我要永不服輸，永不松懈對自己的要求，始終對自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。通過和同事們比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比業(yè)務(wù)、比創(chuàng)新，從而不斷的提高自己，為公司的發(fā)展出謀劃策。

第三要講責(zé)任比業(yè)績。這就要求我們在其位、謀其政、任其職、負(fù)其責(zé)。對我個(gè)人來講，作為一名普通員工，首先要履行好自己的職責(zé)，做好自己的本職工作，時(shí)刻牢記自己的使命和自己的職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，通過自己的努力，樹立公司良好的形象。

第四講正氣比形象。首先要求我們建立一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，其次要求的就是良好的溝通。而作為一名普通員工，我首先要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從領(lǐng)導(dǎo)的建議和工作安排，不論在生活和工作上主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)，遇到不懂的問題多和同事

們請教，使自己融入到團(tuán)隊(duì)中，更好的完成自己的工作。

總之，在今后的工作中，我要始終意識到自己是一名燃?xì)馊?。在工作中，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，和同事們比學(xué)趕幫，樹立良好的團(tuán)隊(duì)意識，從而更好的開展工作，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。

日照市天然氣有限公司

宋曉峰

二〇一二年七月二十五日

第五篇：四講四比心得休會(huì)

“四講四比”第一階段心得體會(huì)

6月29日，日照市建委召開了加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)開展“四講四比”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，決定從即日起，利用半年的時(shí)間，在全系統(tǒng)開展“四講四比”活動(dòng)，即：講學(xué)習(xí)比素質(zhì)、講創(chuàng)新比能力、講責(zé)任比業(yè)績、講正氣比形象。7月以來，按照市住建委黨委的統(tǒng)一安排部署，市房管局結(jié)合工作實(shí)際，多措并舉深入開展了“四講四比”活動(dòng)。我作為日照市房管局信息中心一名職工，通過在單位集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，對“四講四比”有了深層次的了解和認(rèn)識，對自己也有了更高的期望和要求，現(xiàn)將我在此次“四講四比”第一階段的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

當(dāng)今時(shí)代，是知識經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。面對當(dāng)今新的形勢，就必須要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、思想境界的升華。堅(jiān)決要以“八榮八恥”來衡量、對照自己，學(xué)而不息，在思想上要打下扎實(shí)的理論知識。我們才能自覺地把自己一生的目標(biāo)、價(jià)值、意義與我們從事的工作緊密聯(lián)系起來，隨時(shí)保持清醒的頭腦，在工作中才能做到規(guī)范性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；才能有永久性的安全意識和服務(wù)意識。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，必須與實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長。不斷的充實(shí)自己，提高自己、鞭策自己。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是快樂的，在我所在的信息中心科室始終有一種不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取的氛圍，有局所有科室中，我們的事體學(xué)歷是最高的，并且經(jīng)過這幾年的不斷自學(xué)，有2人考取了“系統(tǒng)分析師”高級工程師資格，1人考取了“網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師”高級工程師資格，是局里典型的學(xué)習(xí)型科室。

二、激發(fā)創(chuàng)新靈感，提高工作能力

創(chuàng)新思維是創(chuàng)造性的核心成分。創(chuàng)造性思維是發(fā)散思維和聚合思維的統(tǒng)一,以發(fā)散思維為主。發(fā)散思維具有兩個(gè)突出特征：一是變通性, 即靈活改變思維方向和思維路徑, 觸類旁通；二是獨(dú)特性, 即從不同角度、用新觀念思考問題, 得出獨(dú)到的見解。采取交流、討論的方式, 形成不同觀點(diǎn)之間的互動(dòng)與碰撞。在信息中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)維護(hù)崗位上，為開發(fā)和建設(shè)更加高效和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)運(yùn)行軟硬件平臺環(huán)境，我們從不同的角度、通過不同的思維路徑去思考問題，突破因長時(shí)間鉆研某一狹窄領(lǐng)域而形成的思維定勢和局限,發(fā)現(xiàn)新問題, 產(chǎn)生新思路, 從而形成創(chuàng)新思維，逐步培養(yǎng)思考問題的獨(dú)立性、開拓性和創(chuàng)造性。

信息中心全體工作人員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互激發(fā)，近幾年為日照市數(shù)字房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)增添了不少創(chuàng)新性成果，如二代身份證自動(dòng)驗(yàn)證和信息采集系統(tǒng)、條形碼業(yè)務(wù)快速受理流轉(zhuǎn)系統(tǒng)、房產(chǎn)證二維碼防偽加密系統(tǒng)、人像采集對比系統(tǒng)、抵押按揭網(wǎng)上預(yù)申請系統(tǒng)、新型檔案數(shù)字化系統(tǒng)等，極大地提高了房產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的辦公效率和產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)的安全性。我認(rèn)為工作是快樂的，在工作中激發(fā)創(chuàng)新靈感，為單位事業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)，也使工作中充滿了樂趣，提升了干事創(chuàng)業(yè)的能力。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作業(yè)績

增強(qiáng)責(zé)任意識，首先要樹立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。這就要求我們加強(qiáng)責(zé)任意識教育，不斷提升工作自覺性，強(qiáng)化責(zé)任履行能力，持續(xù)提高工作水平，健全責(zé)任管理制度，全面增強(qiáng)制度保障性，完善責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)提升監(jiān)管能力。

勇于敢當(dāng)，雷厲風(fēng)行。在我們單位中無論是哪一崗位上的員工，都應(yīng)以高度的責(zé)任心來對待我們的工作，因?yàn)閱挝皇怯忻總€(gè)人組成的，大家都有共同的目標(biāo)

和利益，每個(gè)人都肩負(fù)著單位興衰成敗的責(zé)任，每個(gè)人都必須有“做好本職工作是我的事，做好單位的事也是我的事”的責(zé)任感。當(dāng)每個(gè)人具有了高度的責(zé)任感，他們就會(huì)拿出最大的積極性投入到工作中，我們的單位就會(huì)有更快和更好的發(fā)展。

四、提倡公平正義，提高團(tuán)體形象

我們現(xiàn)在普遍感到整個(gè)社會(huì)道德滑坡嚴(yán)重，其實(shí)這只是表面現(xiàn)象而已，真正的原因是這個(gè)社會(huì)的公平正義出了問題。我們談道德問題絕離不開公平正義問題，因?yàn)楣秸x是社會(huì)道德的重要支撐和保障，沒有公平正義的社會(huì)道德必然滑坡和萎縮。我們必須大力提倡和維護(hù)社會(huì)的公平正義，一個(gè)社會(huì)只有公平正義占了上風(fēng)，這個(gè)社會(huì)才會(huì)有可能和諧。而維護(hù)社會(huì)公平正義的主體必然是政府無疑，政府對維護(hù)社會(huì)的公平正義也有義不容辭的責(zé)任!但滔滔江河，始于點(diǎn)滴，作為一個(gè)個(gè)體的人，我們更應(yīng)以身作則，實(shí)踐公平正義，表現(xiàn)在工作崗位上，就是低調(diào)做人，高調(diào)做事。要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

日照市房地產(chǎn)管理局

Joshua Wang

二〇一二年七月三十一日