第一篇：四講四比第一階段活動(dòng)心得

“四講四比”第一階段心得體會(huì)

按照XXX加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展“四講四比”活動(dòng)通知的要求，本人積極參加活動(dòng)，并按活動(dòng)要求積極學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)管理知識(shí)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化了“四個(gè)意識(shí)”、提了升“四種能力”。

不可否認(rèn)，在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的社會(huì)，我們所面臨的壓力越來(lái)越大，所要處理的工作矛盾、人際關(guān)系也顯得越來(lái)越復(fù)雜和敏感。一個(gè)人能否準(zhǔn)確地對(duì)自己進(jìn)行角色定位，能否客觀地評(píng)價(jià)自身存在的社會(huì)價(jià)值和積極意義，對(duì)整個(gè)職業(yè)人生有著關(guān)鍵性的導(dǎo)向作用。因此，我們必須和周圍的人進(jìn)行溝通、比較，怎么比，比什么，成為我們要思索的關(guān)鍵，委黨委高屋建瓴的提出“講學(xué)習(xí)比素質(zhì)、講創(chuàng)新比能力，講責(zé)任比業(yè)績(jī)、講正氣比形象”。個(gè)人覺(jué)得不管是在工作中還是在生活上，我們要自覺(jué)調(diào)整心態(tài)和調(diào)節(jié)心理，永遠(yuǎn)保持積極的人生價(jià)值形態(tài)，通過(guò)建立標(biāo)桿，進(jìn)行對(duì)比，正視自身存在的問(wèn)題，并在日常生活和工作中不斷進(jìn)行反思和加以總結(jié)。只有這樣，我們才能正視人生的得與失，才能在工作崗位上保持孜孜不倦的斗志，從而保證自己在職業(yè)人生上積極有作為，也適合委黨委提出的“有作為才有地位”。要想成就自己，必須在XXX專業(yè)方面，成為行家里手，通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)，個(gè)人感悟如下： 人非生而知之，而是學(xué)而知之。科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展、社會(huì)形勢(shì)的急劇變化、知識(shí)更新周期的縮短以及創(chuàng)新頻率的加快，不斷孕育著新的生產(chǎn)方式和對(duì)勞動(dòng)者提出新的要求。在今后的職業(yè)人生中，我們將難以避免遇到各種各樣的困難和疑惑，這就需要我們自覺(jué)樹(shù)立終生學(xué)習(xí)理念，在工作中堅(jiān)持學(xué)習(xí)和反思，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教，不斷補(bǔ)充理論知識(shí)和提升工作技能。只有這樣，我們才能滿足職業(yè)人生不斷對(duì)自身綜合素質(zhì)提出的新的要求，并在日新月異的社會(huì)變化中保持活力和求得發(fā)展。

學(xué)習(xí)型社會(huì)已經(jīng)成為時(shí)代的發(fā)展趨勢(shì)，我們要在職業(yè)人生上永葆青春，確保有所作為，就得堅(jiān)持不斷學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，并在實(shí)踐工作中加以應(yīng)用和思考。否則，我們將難以跟上社會(huì)形勢(shì)的發(fā)展步伐，甚至被社會(huì)淘汰。

首先，應(yīng)當(dāng)通過(guò)各種途徑了解和熟悉XXX業(yè)以及XXX管理事業(yè)基本概況以及與之相關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等各方面的綜合知識(shí)，隨時(shí)關(guān)注相關(guān)政策及經(jīng)濟(jì)環(huán)境動(dòng)態(tài)，保持跟蹤學(xué)習(xí)，逐漸訓(xùn)練自己對(duì)這個(gè)行業(yè)的敏感度。

其次，通過(guò)深入學(xué)習(xí)，我進(jìn)一步了解到XXX管理涉及的工作是非常具體細(xì)致的，而每一個(gè)具體細(xì)致環(huán)節(jié)都受到法律法規(guī)政策的約束，但是由于法律規(guī)定同現(xiàn)實(shí)的脫節(jié)導(dǎo)致的缺乏可操作性，以及其本身的錯(cuò)位、空白、交叉，再加上本身龐雜的XXX管政策法規(guī)的不斷更新增多，又使得每一個(gè)細(xì)節(jié)都隱含著經(jīng)濟(jì)和法律的雙重風(fēng)險(xiǎn)。因此，在接下來(lái)的工作中，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)XXX管理相關(guān)法律法規(guī)政策以及相關(guān)術(shù)語(yǔ)的學(xué)習(xí)，努力將自己所學(xué)的法律及管理學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，發(fā)揮自己的專業(yè)特長(zhǎng)，為有效降低、防范本局的經(jīng)濟(jì)、法律風(fēng)險(xiǎn)做出最大的努力。

再次，鍛煉口頭表達(dá)能力，加強(qiáng)文書(shū)寫作能力。通過(guò)本職工作，我發(fā)現(xiàn)口頭表達(dá)以及文書(shū)寫作是接下來(lái)工作必須具備的兩項(xiàng)最重要的基本技能，而這兩方面自己都亟待提高?？陬^表達(dá)的邏輯性、簡(jiǎn)潔性、準(zhǔn)確性三方面都存在不足，對(duì)此我應(yīng)當(dāng)下苦功夫鍛煉。文書(shū)寫作上的問(wèn)題主要在于語(yǔ)言組織、文字駕馭、詞藻運(yùn)用三方面。除了這些技巧性問(wèn)題之外，語(yǔ)言表達(dá)及寫作能力不足的另一個(gè)關(guān)鍵原因在于對(duì)現(xiàn)實(shí)缺乏細(xì)致的觀察和深入的思考，因此，平時(shí)應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成多觀察，勤思考的好習(xí)慣，努力做一個(gè)有思想、有見(jiàn)地的人。

下一步，我將用更飽滿的熱情，投入活動(dòng)的第二階段，按照第一階段尋找的標(biāo)桿，查找自身存在的不足，并積極整改。

第二篇：四講四比心得休會(huì)

“四講四比”第一階段心得體會(huì)

6月29日，日照市建委召開(kāi)了加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)開(kāi)展“四講四比”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，決定從即日起，利用半年的時(shí)間，在全系統(tǒng)開(kāi)展“四講四比”活動(dòng)，即：講學(xué)習(xí)比素質(zhì)、講創(chuàng)新比能力、講責(zé)任比業(yè)績(jī)、講正氣比形象。7月以來(lái)，按照市住建委黨委的統(tǒng)一安排部署，市房管局結(jié)合工作實(shí)際，多措并舉深入開(kāi)展了“四講四比”活動(dòng)。我作為日照市房管局信息中心一名職工，通過(guò)在單位集中學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng)，對(duì)“四講四比”有了深層次的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自己也有了更高的期望和要求，現(xiàn)將我在此次“四講四比”第一階段的心得體會(huì)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

當(dāng)今時(shí)代，是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，終身學(xué)習(xí)的時(shí)代。面對(duì)當(dāng)今新的形勢(shì)，就必須要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、思想境界的升華。堅(jiān)決要以“八榮八恥”來(lái)衡量、對(duì)照自己，學(xué)而不息，在思想上要打下扎實(shí)的理論知識(shí)。我們才能自覺(jué)地把自己一生的目標(biāo)、價(jià)值、意義與我們從事的工作緊密聯(lián)系起來(lái)，隨時(shí)保持清醒的頭腦，在工作中才能做到規(guī)范性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性；才能有永久性的安全意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。

堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，必須與實(shí)踐相結(jié)合，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)。不斷的充實(shí)自己，提高自己、鞭策自己。我認(rèn)為學(xué)習(xí)是快樂(lè)的，在我所在的信息中心科室始終有一種不斷學(xué)習(xí)，積極進(jìn)取的氛圍，有局所有科室中，我們的事體學(xué)歷是最高的，并且經(jīng)過(guò)這幾年的不斷自學(xué)，有2人考取了“系統(tǒng)分析師”高級(jí)工程師資格，1人考取了“網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃師”高級(jí)工程師資格，是局里典型的學(xué)習(xí)型科室。

二、激發(fā)創(chuàng)新靈感，提高工作能力

創(chuàng)新思維是創(chuàng)造性的核心成分。創(chuàng)造性思維是發(fā)散思維和聚合思維的統(tǒng)一,以發(fā)散思維為主。發(fā)散思維具有兩個(gè)突出特征：一是變通性, 即靈活改變思維方向和思維路徑, 觸類旁通；二是獨(dú)特性, 即從不同角度、用新觀念思考問(wèn)題, 得出獨(dú)到的見(jiàn)解。采取交流、討論的方式, 形成不同觀點(diǎn)之間的互動(dòng)與碰撞。在信息中心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)維護(hù)崗位上，為開(kāi)發(fā)和建設(shè)更加高效和穩(wěn)定的業(yè)務(wù)運(yùn)行軟硬件平臺(tái)環(huán)境，我們從不同的角度、通過(guò)不同的思維路徑去思考問(wèn)題，突破因長(zhǎng)時(shí)間鉆研某一狹窄領(lǐng)域而形成的思維定勢(shì)和局限,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題, 產(chǎn)生新思路, 從而形成創(chuàng)新思維，逐步培養(yǎng)思考問(wèn)題的獨(dú)立性、開(kāi)拓性和創(chuàng)造性。

信息中心全體工作人員，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互激發(fā)，近幾年為日照市數(shù)字房產(chǎn)管理信息系統(tǒng)增添了不少創(chuàng)新性成果，如二代身份證自動(dòng)驗(yàn)證和信息采集系統(tǒng)、條形碼業(yè)務(wù)快速受理流轉(zhuǎn)系統(tǒng)、房產(chǎn)證二維碼防偽加密系統(tǒng)、人像采集對(duì)比系統(tǒng)、抵押按揭網(wǎng)上預(yù)申請(qǐng)系統(tǒng)、新型檔案數(shù)字化系統(tǒng)等，極大地提高了房產(chǎn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的辦公效率和產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)的安全性。我認(rèn)為工作是快樂(lè)的，在工作中激發(fā)創(chuàng)新靈感，為單位事業(yè)創(chuàng)造效益的同時(shí)，也使工作中充滿了樂(lè)趣，提升了干事創(chuàng)業(yè)的能力。

三、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高工作業(yè)績(jī)

增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，首先要樹(shù)立強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。責(zé)任感是工作態(tài)度，是一種品質(zhì)，更是一種追求。這就要求我們加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)教育，不斷提升工作自覺(jué)性，強(qiáng)化責(zé)任履行能力，持續(xù)提高工作水平，健全責(zé)任管理制度，全面增強(qiáng)制度保障性，完善責(zé)任監(jiān)督機(jī)制，繼續(xù)提升監(jiān)管能力。

勇于敢當(dāng)，雷厲風(fēng)行。在我們單位中無(wú)論是哪一崗位上的員工，都應(yīng)以高度的責(zé)任心來(lái)對(duì)待我們的工作，因?yàn)閱挝皇怯忻總€(gè)人組成的，大家都有共同的目標(biāo)

和利益，每個(gè)人都肩負(fù)著單位興衰成敗的責(zé)任，每個(gè)人都必須有“做好本職工作是我的事，做好單位的事也是我的事”的責(zé)任感。當(dāng)每個(gè)人具有了高度的責(zé)任感，他們就會(huì)拿出最大的積極性投入到工作中，我們的單位就會(huì)有更快和更好的發(fā)展。

四、提倡公平正義，提高團(tuán)體形象

我們現(xiàn)在普遍感到整個(gè)社會(huì)道德滑坡嚴(yán)重，其實(shí)這只是表面現(xiàn)象而已，真正的原因是這個(gè)社會(huì)的公平正義出了問(wèn)題。我們談道德問(wèn)題絕離不開(kāi)公平正義問(wèn)題，因?yàn)楣秸x是社會(huì)道德的重要支撐和保障，沒(méi)有公平正義的社會(huì)道德必然滑坡和萎縮。我們必須大力提倡和維護(hù)社會(huì)的公平正義，一個(gè)社會(huì)只有公平正義占了上風(fēng)，這個(gè)社會(huì)才會(huì)有可能和諧。而維護(hù)社會(huì)公平正義的主體必然是政府無(wú)疑，政府對(duì)維護(hù)社會(huì)的公平正義也有義不容辭的責(zé)任!但滔滔江河，始于點(diǎn)滴，作為一個(gè)個(gè)體的人，我們更應(yīng)以身作則，實(shí)踐公平正義，表現(xiàn)在工作崗位上，就是低調(diào)做人，高調(diào)做事。要堅(jiān)守自己的職業(yè)道德，勿以惡小而為之，勿以善小而不為。

日照市房地產(chǎn)管理局

Joshua Wang

二〇一二年七月三十一日

第三篇：“四講四比”心得體會(huì)

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近期，中心掀起“四講四比”大討論熱潮，即：講政治比大局、講責(zé)任比擔(dān)當(dāng)、講速度比效率、講導(dǎo)向比業(yè)績(jī)。結(jié)合工作實(shí)際，多措并舉深入開(kāi)展了“四講四比”大討論活動(dòng)——談?wù)J識(shí)，談目標(biāo)，談做法，切實(shí)抓住“四講四比”活動(dòng)精髓，極大地提升了鑄造隊(duì)伍良好作風(fēng)的底氣和士氣。于我本人，也深有震動(dòng)，力爭(zhēng)做“四講四比”的先鋒。

一、勤學(xué)敏思，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法。

勤學(xué)敏思是我們履好職、盡好責(zé)的重要方法和應(yīng)當(dāng)持有的正確態(tài)度。學(xué)習(xí)除了給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。人之為學(xué)，克日進(jìn)則日退，勤學(xué)敏思是高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要基礎(chǔ)，是精益求精工作作風(fēng)和工作方法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，一要勤于學(xué)，積薄而為厚，聚少而為多，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。二要敏于思，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽，一方面要把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來(lái)，把思考與實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，做到真學(xué)、真用，以說(shuō)一尺不如干一寸的決心，切實(shí)做好本職工作；另一方面要善于查找差距，擺正心態(tài)，克服懈怠情緒，找準(zhǔn)位置，時(shí)刻查找工作中的不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，努力尋求解決問(wèn)題的有效途徑，提高工作效率。把思政黨支部建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范典范。

二是強(qiáng)化大局意識(shí)，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

我們經(jīng)常會(huì)被日常雜務(wù)纏身，極易陷入具體事務(wù)的包圍中，“眉毛胡子一把抓”，影響了工作效率、個(gè)人能力和干群滿意度的提升。破解之道在于培養(yǎng)大局觀，胸懷“一盤棋”。一要牢固樹(shù)立工作無(wú)小事的責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說(shuō)就做的工作實(shí)勁、堅(jiān)持不懈的工作韌勁，提高工作效率，確保工作質(zhì)量。二要牢固樹(shù)立全局觀念，牢牢圍繞各項(xiàng)重點(diǎn)工作，正確對(duì)待成績(jī)、正確對(duì)待榮譽(yù)，把個(gè)人發(fā)展融進(jìn)到系部及中心發(fā)展中。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能者攻克難關(guān)，智者出謀劃策，勞者執(zhí)行有力，四者缺一不可。做好工作，需加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，切實(shí)做好系部各項(xiàng)工作。

“四講四比”大討論，為全體職工提供了一個(gè)認(rèn)清形勢(shì)、反思不足和改進(jìn)提升的平臺(tái)。我們要學(xué)會(huì)從全局看問(wèn)題、想問(wèn)題和處理問(wèn)題。既要充分發(fā)揮“士”的內(nèi)在活力，又要學(xué)習(xí)“車”的勇往直前精神，培養(yǎng)大局思維，從有利于中心工作、有助于大局維護(hù)、有賴于群眾支持的角度去思考、去謀劃、去落實(shí)，工作必將有效、有序。將著力推進(jìn)“四講四比”常態(tài)化，鼓勵(lì)全體教師主動(dòng)作為，勇于擔(dān)當(dāng)，為建設(shè)一流企業(yè)大學(xué)貢獻(xiàn)智慧和力量。

第四篇：四講四比心得體會(huì)

如何捉住教育實(shí)踐活動(dòng)契機(jī)做好引領(lǐng)示范的榜樣等三個(gè)方面展開(kāi)。講話語(yǔ)言清新，極具親和力，富有感染力；講話內(nèi)容具體、目標(biāo)明確，極大地提升了基層**隊(duì)做好教育實(shí)踐活動(dòng)、鑄造隊(duì)伍良好作風(fēng)的底氣和士氣。于我本人，也深有震動(dòng)。作為一位年輕的**人，要在第二批黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)中，做四講四比的先鋒。

一、勤學(xué)敏思，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法

**總隊(duì)長(zhǎng)在畢節(jié)講話中指出：學(xué)習(xí)是進(jìn)步熟悉的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)除給自己充電，更是我們廓清思想迷霧、同一思想熟悉、提升理論素養(yǎng)和精神境地的必經(jīng)之路。人之為學(xué)，克日進(jìn)則日退，當(dāng)前復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)情勢(shì)，給****工作帶來(lái)了嚴(yán)重考驗(yàn)，勤學(xué)敏思是高質(zhì)量完成各項(xiàng)艱巨**任務(wù)的重要基礎(chǔ)，是精益求精工作作風(fēng)和工作方法的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。因此，一要勤于學(xué)，積薄而為厚，聚少而為多，要切實(shí)提升本身素質(zhì)，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，堅(jiān)定履職盡責(zé)的責(zé)任心，進(jìn)步本身的政治理論水平和**職業(yè)道德素養(yǎng)，始終把學(xué)習(xí)作為一種常態(tài)、一種責(zé)任、一種尋求、一種境地。二要敏于思，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則貽，一方面不但要側(cè)重把認(rèn)真學(xué)習(xí)和勤于思考結(jié)合起來(lái)，還要把思考與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來(lái)，做到真學(xué)、真用，以說(shuō)一尺不如干一寸的決心，深進(jìn)基層、深進(jìn)實(shí)際、深進(jìn)群眾，切實(shí)了解真實(shí)情況，發(fā)掘圍繞民生***的**信息；另外一方面要善于查找差距，擺正心態(tài)，克服懈怠情緒，找準(zhǔn)位置，時(shí)刻查找工作中的不足，以題目為導(dǎo)向，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法，努力尋求解決題目的有效途徑，進(jìn)步工作效力。把貴州**總隊(duì)建設(shè)成為講政治、重紀(jì)律、業(yè)務(wù)精、管理好，風(fēng)清氣正、源清流潔的模范部分，要靠我們每位干部職工平時(shí)一點(diǎn)一滴地努力和長(zhǎng)時(shí)間默默無(wú)聞地付出。勤學(xué)敏思，正是我們履好職、盡好責(zé)的重要方法和應(yīng)當(dāng)持有的正確態(tài)度。

二、履職盡責(zé)，不斷進(jìn)步**服務(wù)水平

**用一串串?dāng)?shù)字描寫著社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，揭露著歷史演化的規(guī)律，勾畫(huà)著時(shí)代發(fā)展的脈絡(luò)。這些形象生動(dòng)的數(shù)字，是由千千萬(wàn)萬(wàn)名**人用責(zé)任與誠(chéng)信，用愛(ài)崗敬業(yè)與忘我奉獻(xiàn)交織而成的。強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感促使**質(zhì)量得到保證，服務(wù)意識(shí)不斷增強(qiáng)；相反，假如**責(zé)任缺失，帶來(lái)的將是巨大的**災(zāi)難。**總隊(duì)長(zhǎng)在畢節(jié)講話中強(qiáng)調(diào)：時(shí)代在發(fā)展，但**隊(duì)的工作仍必須以直接**接地氣，以實(shí)干精神打地基，務(wù)不得半點(diǎn)虛、來(lái)不得半點(diǎn)假，苦干實(shí)干還是我們提升形象的重要條件。因此，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷進(jìn)步**服務(wù)水平，要做到：一是堅(jiān)持依法**，恪守誠(chéng)信**。**誠(chéng)信在于事實(shí)求是，不出假數(shù)；在于堅(jiān)持職業(yè)操守，嚴(yán)格依法**，始終把誠(chéng)信**作為一種精神來(lái)尋求，作為一種紀(jì)律來(lái)要求，作為一種習(xí)慣來(lái)培養(yǎng)。二是增強(qiáng)崗位意識(shí)，保證工作質(zhì)量。國(guó)家和政府的決策根據(jù)很大程度上來(lái)自于我們的**數(shù)據(jù)，因此，每位**人要牢固建立**工作無(wú)小事的責(zé)任意識(shí)，建立愛(ài)崗敬業(yè)的精神，克己奉公，忘我奉獻(xiàn)，要有一抓到底的工作狠勁、一說(shuō)就做的工作實(shí)勁、堅(jiān)持不懈的工作韌勁，確保****零失誤、零過(guò)失，保證工作質(zhì)量。三是強(qiáng)化大局意識(shí)，建立團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。牢固建立全局觀念，牢牢圍繞國(guó)家**局和總隊(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)部署工作，正確對(duì)待成績(jī)、正確對(duì)待榮譽(yù)，把個(gè)人發(fā)展融進(jìn)到**隊(duì)系統(tǒng)發(fā)展中。一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)，基本上要有四種人：德者、能者、智者、勞者。德者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，能者攻克難關(guān)，智者出謀劃策，勞者執(zhí)行有力，四者缺一不可。**工作更需加強(qiáng)上下聯(lián)動(dòng)、部分間相互配合，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，做到分工不分家，補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)，切實(shí)做好各項(xiàng)****工作。

第五篇：學(xué)習(xí)“四講四比”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)“四講四比”心得體會(huì)

近日，委系統(tǒng)組織大力開(kāi)展“四講四比”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。通過(guò)在公司集中學(xué)習(xí)、站點(diǎn)學(xué)習(xí)和自學(xué)活動(dòng),我對(duì)“四講四比”有了深層次的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)自己也有了更高的期望和要求，為深刻領(lǐng)會(huì)“四講四比”的活動(dòng)教育精神和公司經(jīng)理在動(dòng)員會(huì)上的重要講話，我們多次組織座談會(huì)、讀書(shū)會(huì)、觀摩會(huì)，并在會(huì)后，探討“四講四比”活動(dòng)的開(kāi)展形式及方法，下面將我在學(xué)習(xí)初期的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

第一要講學(xué)習(xí)比素質(zhì)。這就要求建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工，建立崗位學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的企業(yè)學(xué)習(xí)文化。就自身來(lái)講，“學(xué)無(wú)止境”，作為一名普通員工，由于燃?xì)鈽I(yè)務(wù)關(guān)系百姓民生，我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平，才能跟上行業(yè)不斷更新、變換的步伐。我不僅上班時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，在業(yè)余時(shí)間也不能放松對(duì)自己的要求，努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和規(guī)章制度，使自己的素質(zhì)得到提高，從而提供更優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

第二要講創(chuàng)新比能力。依靠創(chuàng)新解決發(fā)展中的問(wèn)題，通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)和較快發(fā)展。只有創(chuàng)新才能實(shí)現(xiàn)真正的進(jìn)步，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)，沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)就沒(méi)有壓力，沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有動(dòng)力就沒(méi)有創(chuàng)新思維。現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈，要想在燃?xì)庑袠I(yè)處于不敗之地，就必須通過(guò)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。結(jié)合我自己，我要永不服輸，永不松懈對(duì)自己的要求，始終對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。通過(guò)和同事們比學(xué)習(xí)，比紀(jì)律，比業(yè)務(wù)、比創(chuàng)新，從而不斷的提高自己，為公司的發(fā)展出謀劃策。

第三要講責(zé)任比業(yè)績(jī)。這就要求我們?cè)谄湮?、謀其政、任其職、負(fù)其責(zé)。對(duì)我個(gè)人來(lái)講，作為一名普通員工，首先要履行好自己的職責(zé)，做好自己的本職工作，時(shí)刻牢記自己的使命和自己的職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，通過(guò)自己的努力，樹(shù)立公司良好的形象。

第四講正氣比形象。首先要求我們建立一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，其次要求的就是良好的溝通。而作為一名普通員工，我首先要服從領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的建議和工作安排，不論在生活和工作上主動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報(bào)，遇到不懂的問(wèn)題多和同事

們請(qǐng)教，使自己融入到團(tuán)隊(duì)中，更好的完成自己的工作。

總之，在今后的工作中，我要始終意識(shí)到自己是一名燃?xì)馊恕Ｔ诠ぷ髦?，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，遵守紀(jì)律，努力學(xué)習(xí)，和同事們比學(xué)趕幫，樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，從而更好的開(kāi)展工作，為公司的發(fā)展作出自己的一份貢獻(xiàn)。

日照市天然氣有限公司

宋曉峰

二〇一二年七月二十五日