第一篇:銀行網(wǎng)點經(jīng)理競聘報告
競聘報告
我的腳下是一個幸運的舞臺,但我深知:機遇、挑戰(zhàn)、責(zé)任并存。對此,我的態(tài)度是:抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)、肩負責(zé)任。所以我要感謝支行給我提供了這樣一個展示自我的舞臺。我今年xx歲,學(xué)歷,現(xiàn)任崗位,此次我竟聘的崗位是:XX支行網(wǎng)點副經(jīng)理。如果竟聘成功,我將在支行的領(lǐng)導(dǎo)下,滿懷激情地投入到工作中,以驕人的工作成績回報支行領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任,如果失敗也決不灰心,我會一如既往地做好現(xiàn)職工作。
一、個人簡歷:
學(xué)習(xí)經(jīng)歷(主要是大學(xué)),工作經(jīng)歷。
二、競聘的優(yōu)勢
基于自己X年參加工作以來,在最基層磨勵了數(shù)年,我認為自己具有三大優(yōu)勢:
⒈具有一定的政策理論水平。
我是在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下成長起來的,特別注重政策理論的學(xué)習(xí)。嚴(yán)以律己,寬以待人,在行外,做到以真情打動客戶,換來無價的友情;在行內(nèi)不搞小團體,平等待人,團結(jié)同志,在集體中能夠形成團結(jié)向上的氛圍,具有一定的親和力和組織能力。⒉具有必備的業(yè)務(wù)水平。
大學(xué)會計專業(yè)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)和多年的工作經(jīng)驗,為我從事個人金融工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)和較好的業(yè)務(wù)素質(zhì),并且刻苦鉆研業(yè)務(wù),取得了多個上崗證書,在業(yè)務(wù)勝任網(wǎng)點副經(jīng)理應(yīng)具備的素質(zhì)。
⒊營銷、管理各項金融產(chǎn)品的經(jīng)驗。
從業(yè)幾年的經(jīng)歷使我積累了豐富的經(jīng)驗,特別是近兩年的工作經(jīng)歷,進一步強化了現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營意識、充實了相關(guān)專業(yè)知識。所以我有信心、有能力為我行今后進一步拓展個人業(yè)務(wù)領(lǐng)域,增加各項業(yè)務(wù)收益盡自己的力量。
三、競聘后的打算
競聘成功后我要著重配合網(wǎng)點經(jīng)理作好以下幾項工作:
⒈做好各項營銷、管理工作,努力調(diào)動職工積極性,配合座談會或走訪調(diào)研的形式,了解員工的思想動態(tài),以便統(tǒng)一認識,依靠集體的力量,有效提高網(wǎng)點各項業(yè)務(wù)全面發(fā)展。
⒉實施“差別化服務(wù)”舉措,重點抓住優(yōu)質(zhì)客戶。為了適應(yīng)金融業(yè)務(wù)多元化和多功能化的要求,充分利用我行綜資源共享的優(yōu)勢,從網(wǎng)點入手,注意歸集、整理,維護好客戶。積極挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。對客戶進行差別化管理,根據(jù)客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向,對客戶有所取舍,并將主要精力集中在能為我行帶來更多利潤的客戶身上,挖掘潛在優(yōu)質(zhì)客戶,建立完善的客戶檔案,加強與客戶的溝通與聯(lián)系。為客戶提供綠色通道、提醒服務(wù)、節(jié)日慰問、個人理財建議等服務(wù),增強對客戶的吸引力,從而提高優(yōu)質(zhì)客戶占比。⒊充分利用電子銀行營銷功能。轉(zhuǎn)變過去“網(wǎng)點戰(zhàn)術(shù)”、“人海戰(zhàn)術(shù)”的舊觀念。努力營銷網(wǎng)上銀行、電話銀行等電子銀行業(yè)務(wù),并利用各種手段在宣傳、推廣和引導(dǎo)使用上下功夫,以有效分流柜臺壓力,降低網(wǎng)點的運營成本。
4強化內(nèi)部管理,做好經(jīng)營風(fēng)險和經(jīng)濟案件防范工作。要堅持發(fā)展動態(tài)的觀點,對安全防范工作,常抓不懈,用發(fā)展的眼光審視自己的防范能力,增強主動防范意識,使犯罪分子無可乘之機;加強檢查輔導(dǎo)工作,加大檢查頻率,使各項規(guī)章制度真正落實到實處。5加強隊伍建設(shè),強化素質(zhì)培訓(xùn)
目前我行個人金融業(yè)務(wù)柜面人員素質(zhì)參差不齊,缺乏必要的營銷技巧和綜合業(yè)務(wù)能力,加上柜員對日常業(yè)務(wù)幾乎處在疲于應(yīng)付狀態(tài),對市場營銷做得不夠,不能更好的促進各項業(yè)務(wù)的營銷和發(fā)展。因此,要加強對員工職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面思想教育工作,增強員工的緊迫感、危機感、責(zé)任感。
尊敬的支行領(lǐng)導(dǎo),我深知競聘是雙向選擇。今后我無論在哪個崗位上,為人忠厚誠實是我做人的基礎(chǔ),勤懇踏實的工作是我人生的準(zhǔn)則,拼搏進去的精神是我前進的動力。在更高層次的舞臺上,為X行的事業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量是我參加此次競聘的目的。路還很長,還很艱難,但我相信,在大家的共同努力下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,我們的工作能上一個新的臺階。
第二篇:銀行網(wǎng)點經(jīng)理競聘報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好:
我叫--,現(xiàn)任--,首先非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造這次公平競爭的機會,說到此我要向行黨委及個金部領(lǐng)導(dǎo)表達我真誠的謝意,因為是你們無私的支持和幫助讓我擁有了以上的榮譽。也正是這點點滴滴的積累,才讓我今天能夠充滿自信的參加這次競聘。
我競聘的有利條件:
1、扎實的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)與豐富的網(wǎng)點管理經(jīng)驗。
入行十余年,我始終工作在個人條線上,從前臺的業(yè)務(wù)經(jīng)辦到后臺的綜合管理我都深諳事熟,在擔(dān)任經(jīng)理一職時,對網(wǎng)點的工作環(huán)境,經(jīng)營思路,人員狀況等萬物具細的工作我都了如指掌。在思想上,更加嚴(yán)格的要求自己,積極向黨組織靠攏,增強自己的責(zé)任感,能夠踏實敬業(yè),肯于奉獻,實大體,顧大局;在業(yè)務(wù)上不斷學(xué)習(xí),求真務(wù)實。在知識上,我不斷提高自己,利用班后時間學(xué)習(xí),考取理財規(guī)劃師??的資格證書。
2、強烈的責(zé)任感及較強的組織能力。
我始終認為:干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),靠的是一絲不茍的責(zé)任心。十余年來,無論在哪個,無論在干什么工作,我都把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡心盡責(zé),用心工作。多年來組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助,造就了我
敢于堅持原則,主持公道,照章辦事,作風(fēng)正派,求真務(wù)實,胸懷坦蕩,謙讓容人,善于團結(jié),并善于聽取群眾意見,尤其是在關(guān)鍵時刻,自身更具有迎難而上,勇挑重擔(dān),敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的氣魄。
從參加工作至今,我從不計較八小時之外與八小時之內(nèi),吃苦耐勞,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實的工作精神一直是我信奉的工作原則。在擔(dān)任期間,我能帶領(lǐng)團隊克服困難超額完成支行下達的任務(wù),各項指標(biāo)均名列前茅。
3、豐富的營銷經(jīng)驗及先進的管理水平
我對營銷有著自己獨到的見解,并在營銷方面也取得了很大的成績。在我的帶動下,中間業(yè)務(wù)所入也取得了較滿意的成績,績效收入也在所有網(wǎng)點中名列前茅。不過對于這些,我沒有滿足,我相信在未來,我會將我?guī)ьI(lǐng)的網(wǎng)點打造成更為卓越的品牌!
如果競聘成功,我將出色的履行目標(biāo)責(zé)任,并通過以下卓有成效的工作,實現(xiàn)網(wǎng)點質(zhì)的飛躍。
我的工作目標(biāo)是:以自己的實際行動帶動全體員工共同進步,按要求做到對同事多尊重,少指責(zé),多鼓勵,少批評,建立一支和諧,卓越的優(yōu)秀團隊。在工作中,認真學(xué)習(xí)總、省行文件精神,抓全面,統(tǒng)全局,把握方向,帶領(lǐng)員工努力完成支行工作目標(biāo),從而實現(xiàn)存款,產(chǎn)品同幅增長,達到促
進各項業(yè)務(wù)快速發(fā)展的局面,做到管理規(guī)范化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,營銷有效化。具體做法如下:
一、加強員工隊伍建設(shè),進步員工素質(zhì)和網(wǎng)點服務(wù)質(zhì)量
加強員工隊伍建設(shè),充沛施展員工的工作積極性,是網(wǎng)點負責(zé)人的首要工作之一。我覺得:作為網(wǎng)點負責(zé)人,除了要發(fā)展業(yè)務(wù),還該當(dāng)帶好隊伍,對員工負責(zé),為員工供給良好的發(fā)展空間。首先應(yīng)多給予員工人文關(guān)懷,盡量為員工排憂解難,工作中多給予員工贊美,在網(wǎng)點營造一種輕松、和諧的工作氣氛。其次,要多組織員工進行各種培訓(xùn),形成良好的學(xué)習(xí)慣氛,提高員工綜合素質(zhì)。我不但要做網(wǎng)點的領(lǐng)導(dǎo)者,更要做員工的知心朋友。讓網(wǎng)點健康發(fā)展,在愉快的氛圍中,做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)!
二、加強制度建設(shè)與風(fēng)險防范管理
制度建設(shè)是任何一個機構(gòu),一個部門不可缺少的,在今后工作中,我要從細節(jié)之處抓管理,抓規(guī)范,實現(xiàn)管理精細化,職責(zé)明晰化,制度剛性化。通過精細化管理建立“操作有規(guī)范,控制有標(biāo)準(zhǔn),過程有監(jiān)控,事后有考核,違規(guī)有懲罰”的工作程序,從而有效防范業(yè)務(wù)風(fēng)險。
三、爭創(chuàng)卓越品牌網(wǎng)點。
經(jīng)歷了十年的風(fēng)風(fēng)雨雨,我深知一個優(yōu)秀的網(wǎng)點經(jīng)理不僅僅是完成上級下達的各項任務(wù)指標(biāo),更重要的是讓網(wǎng)點成
為支行價值的最大化,成為支行宣傳文明服務(wù)的窗口,傳播企業(yè)文化,成為轉(zhuǎn)型網(wǎng)點中的領(lǐng)軍人物,從而創(chuàng)立起一個特色的品牌網(wǎng)點。
網(wǎng)點經(jīng)理崗位是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型中的靈魂人物,我堅信,我能勝任這個職務(wù)。給我一次機會我將還您十分精彩,這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家!
第三篇:銀行網(wǎng)點主任競聘報告
競聘報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,我是農(nóng)戶金融部的***,今天我競聘的崗位是***。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建這次公平競爭的舞臺!對此,我十分珍惜這次機會,來迎接新的挑戰(zhàn)、實現(xiàn)新的目標(biāo)。
時間過得真快,還記得2015年4月份調(diào)入三農(nóng)服務(wù)中心時,我行農(nóng)戶貸款余額只有200余萬元,無論是在***各家支行排名,還是在全省縣域支行排名,都處于倒數(shù)的尷尬地位,為了盡快進入角色能夠開展工作,我積極跟隨主任學(xué)習(xí),利用下班和周末時間學(xué)習(xí)農(nóng)戶各項規(guī)章制度,翻閱農(nóng)戶貸款檔案,在最短的時間內(nèi)上手農(nóng)戶貸款工作。隨著一路走來和辛勤付出,**支行在農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù)上有了飛速的發(fā)展,從全市倒數(shù),到全市第一,從全省倒數(shù),到全省上升前列,實現(xiàn)了一個又一個看似不可能完成的任務(wù),順利完成了第一年500萬、第二年1200萬元、第三年2700萬元的任務(wù),今年第一季度投放量更是達到去年全年投放總量的1.3倍,當(dāng)前,農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù)已然成為**支行的工作亮點。在農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù)發(fā)展的過程中,出現(xiàn)了人手不足、任務(wù)繁重等諸多困難,然而今天取得的成績和工作經(jīng)歷告訴我:沒有克服不了的困難,沒有解決不了的難題,絕不能向壓力屈服,絕不能向困難低頭,我想這一點在新的崗位上同樣適用,而這也是我參加此次競聘的動力和出發(fā)點。
如果競聘成功,我將努力做到以下幾點: 第一,擺正位置,轉(zhuǎn)變角色到位。作為負責(zé)人,要不折不扣地完成組織上交給的各項工作任務(wù)。要以愛己之心愛人,以真誠的感情凝聚人心,和單位的其他同事等距離相處,政治上幫助,業(yè)務(wù)上支持,生活上關(guān)心,認真聽取他們的意見和建議,運用激勵機制和人格力量影響和帶動員工,充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。
第二,與時俱進,抓好管理。古語說:“窮則變、變則通、通則久”。網(wǎng)點工作,接觸面廣,問題繁多,單一的工作思路和死板的方法很難適應(yīng)工作的發(fā)展和創(chuàng)新。只有具備與時俱進得管理意識和發(fā)展意識,才能提高管理水平,強化網(wǎng)點綜合競爭能力。對此我將組織員工認真學(xué)習(xí)各項規(guī)章制度和員工行為規(guī)范,開展各項業(yè)務(wù)競賽,掀起學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)知識的浪潮,打造一個“學(xué)習(xí)型”的網(wǎng)點,使全體員工明確前進的方向,自動自發(fā),激活潛能,找到拓展業(yè)務(wù)的辦法,做到通過提高員工素質(zhì),來強化管理。
第三,突出重點,抓好營銷。首先樹立無功便是過的效益意識,增強對工作的責(zé)任感。其次是組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,加強優(yōu)質(zhì)客戶的信息搜集,建立詳盡的客戶檔案,進行等級分類,避免營銷的盲目性和隨機性,在維護現(xiàn)有客戶的基礎(chǔ)上,加大營銷力度,爭攬潛在客戶,擴大市場份額,增加存款收入。
第四,發(fā)揮所長,再創(chuàng)佳績。作為農(nóng)戶金融部一員,我熟練掌握各項農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù),深入農(nóng)村網(wǎng)點后,我將充分發(fā)揮自身所長,在把控風(fēng)險的同時,大力發(fā)展農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù),通過農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù)的發(fā)展,促進網(wǎng)點各項其他業(yè)務(wù)發(fā)展。同時,我將培養(yǎng)網(wǎng)點其他人員學(xué)習(xí)農(nóng)戶貸款業(yè)務(wù),力爭做到人人能受理、人人能辦理的水平,通過全網(wǎng)點營銷農(nóng)戶貸款工作,提升各位員工收入水平。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在競爭中完善自己。如果承蒙各位厚愛,我將不負眾望,努力做好自己的工作,以“全力以赴 創(chuàng)一流網(wǎng)點”為目標(biāo),為我所熱愛的事業(yè)拼搏奮斗。謝謝大家。
第四篇:銀行網(wǎng)點主任競聘報告
文章標(biāo)題:銀行網(wǎng)點主任競聘報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,首先作一個自我介紹,本人朱,現(xiàn)年31歲,在工行營業(yè)部工作,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化,助理會計師。我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),工行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。
一、競聘優(yōu)勢
1、首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,我是從部隊回來的,經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部創(chuàng)星級網(wǎng)點,我充分發(fā)揮自己的特長,在《如皋日報》對營業(yè)部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,盡快適應(yīng)銀行工作。95年通過全國成人高考并取得江蘇省財經(jīng)高等學(xué)校大專學(xué)歷,目前正向本科進軍,98年通過江蘇省英語、計算機等級考試,2000年通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。
2、有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責(zé),出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,98年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。
3、我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準(zhǔn)目標(biāo)、不負眾望,確保任務(wù)實現(xiàn)。
4、能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強學(xué)習(xí),與時俱進,超越自我。
二、目標(biāo)和任務(wù)
這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。
三、具體措施
作為新建分理處要確保目標(biāo)任務(wù)實現(xiàn),我認為主要要做好以下幾方面工作:
1、思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標(biāo)任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴(yán)格要求自己,吃苦在前,享受在后。
2、統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。
3、挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點??蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準(zhǔn)單位找關(guān)系,全面出擊。加強服務(wù),全面提升躍進路分理處的知名度。
4、服務(wù)是銀行的生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。
5、內(nèi)抓管理,外樹形象?!皼]有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準(zhǔn)客戶需求與我行制度的結(jié)合點,服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為工行發(fā)揮自己的光和熱。
謝謝大家!
《銀行網(wǎng)點主任競聘報告》來源于xiexiebang.com,歡
第五篇:銀行網(wǎng)點經(jīng)理工作報告
自擔(dān)任營業(yè)經(jīng)理以來,XX善于從自己多年的業(yè)務(wù)實踐中總結(jié)經(jīng)驗,使自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力不斷得到了提高,在支行領(lǐng)導(dǎo)與同事的共同努力下,華夏分理處的各項業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯的提高,內(nèi)控機制日漸完善,服務(wù)規(guī)范、服務(wù)技巧也有了明顯的改觀;分理處柜員在縣支行以及市分行各項業(yè)務(wù)測試中能取得優(yōu)異成績,在 20XX年11月XX地市分行業(yè)務(wù)大擂臺賽上,分理處兩名員工為縣支行取得團體第一發(fā)揮了重要的作用,范文之工作報告:銀行網(wǎng)點經(jīng)理工作報告。
一是以“身先士卒”感召人。在平常的工作中,她努力做到要求別人做到的,首先自己要做到做好,要求別人不做的,首先自己不做。處理工作不搞特殊化,也沒有人情可言。她認為在制度和規(guī)范面前,只有自己做到了做好了,才能要求別人做到做好,于是她平時事事都把工作做到員工前面去,以自己的言行舉止帶動全體員工勤于工作,樂于奉獻。因分理處人員緊張,加班加點是常有的事,特別是20XX年7月,DCC系統(tǒng)的上線,近2個多月的時間,不分上班和休息,她整天把精力都撲在工作上。特別是近五輪的DCC測試,整天撲在工作上,從早上7點30分到網(wǎng)點一直到晚上11點多,中飯和晚飯都在網(wǎng)點將就了。將近有一個多月的時間,因早上上班,孩子還在夢里,晚上回家,孩子已睡著了,連續(xù)有好幾天都沒能和孩子見面。為了做好分理處的工作,她對家庭欠的太多了,她的丈夫在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,工作也很繁忙,家務(wù)活和小孩子只有全都扔給了年邁體弱的婆婆。
二是以“真誠友善”團結(jié)人。“與已為善;此為上也;與人為善。為大上也;人人為善,此乃上上也!”這是一個單位、一個團體能否精誠團結(jié)、和睦相處的關(guān)鍵所在。在工作中她從關(guān)心員工工作和生活入手,經(jīng)常進行換位思考,設(shè)身處地為員工著想,取得員工的信任,進而取得全體員工對其工作上的支持,群策群力,全面做好分理處各項業(yè)務(wù)工作。充分調(diào)動每個人的主觀能動性和積極性,不為小事斤斤計較,著力營造同事之間,工作上支持、人格上信任,以信任促進團結(jié)的融洽、和-諧的工作環(huán)境,最大限度的發(fā)揮每個員工的潛能!在分理處處處營造“家”的氛圍,哪個員工病了,她都第一時間送去分理處全體同事的問候,現(xiàn)在分理處從主任到員工大家工作上是同事關(guān)系,生活上朋友關(guān)系,同事之間關(guān)系融洽。有些家庭問題還和同事商量,大家盡量想辦法解決。如果有哪個同事出現(xiàn)業(yè)務(wù)差錯了,大家主動幫助解決分析,盡自己能力為同事找回損失。