第一篇：2014年電子工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部發(fā)展規(guī)劃

2014學(xué)年宣傳部學(xué)期規(guī)劃

2013年的宣傳部取得了不錯(cuò)的成績(jī)，運(yùn)動(dòng)會(huì)畫板的精心準(zhǔn)備，木蘭杯畫板獲得校二等獎(jiǎng)的好成績(jī)，最受歡迎班長(zhǎng)活動(dòng)順利進(jìn)行，水點(diǎn)心大賽后備工作的開展，2013成為了一個(gè)開創(chuàng)新高的起點(diǎn)，2014年宣傳部將延續(xù)往年的宣傳精神并在原來的基礎(chǔ)上做出一些必要的改變。

對(duì)于部門內(nèi)部問題，我們希望能夠塑造一個(gè)高度團(tuán)結(jié)高度默契高度自制的團(tuán)體，那么最先要解決的就是時(shí)間觀念問題，部分干事經(jīng)過一學(xué)期磨練已經(jīng)開始懈怠，對(duì)此我們首要強(qiáng)調(diào)時(shí)間觀念及擺正心態(tài)。平時(shí)也要加強(qiáng)內(nèi)部凝聚力，定期展開工作會(huì)議，承前啟后，掌握干事們的思想動(dòng)態(tài)。爭(zhēng)取塑造出一個(gè)更好的宣傳部。

而這一學(xué)期由于大一干事課程較多，因此我們決定將副部長(zhǎng)也納入這些工作以內(nèi)，同時(shí)值班也是一個(gè)難題，但是我們副部部長(zhǎng)間也會(huì)努力協(xié)調(diào)，保證值班正常進(jìn)行。下面是我對(duì)這個(gè)學(xué)期宣傳部工作的一個(gè)總體規(guī)劃:

1、三月份即將開展“雷鋒杯”籃球比賽，一如既往，我們要出一張展板，不過針對(duì)下一屆候選干部的問題我們將改變以往副部主力干事幫忙的作風(fēng)，而是全權(quán)交給干事們自己發(fā)揮光和熱，而我們則負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)督知道及修正。同時(shí)，這次手繪板的風(fēng)格我們也必須有所創(chuàng)新，色彩搭配更多樣化，更協(xié)調(diào)化。此外，在籃球賽過程中，我們也必須及時(shí)做好比賽成績(jī)的更新，在通知上更加有些新意，也要積極配合其他部門做好相關(guān)方面的工作。

2、體育部將于三月下旬舉辦趣味排球賽，我們電子院宣傳部也全體動(dòng)員積極配合活動(dòng)開展，將出海報(bào)幫助宣傳和鼓勵(lì)我院學(xué)生積極參加，協(xié)助體育部做好前期宣傳工作。

3、四月下旬我們將舉辦宣傳部特有的活動(dòng)—“第二屆宿管阿姨風(fēng)采大賽”，從前期宣傳畫板的制作，活動(dòng)的宣傳，阿姨照片的采集及張貼，以及比賽結(jié)果的統(tǒng)計(jì)，我們必須得全權(quán)參與，同時(shí)我們必須做好與物業(yè)公司方面的工作，也希望到時(shí)各部門能夠協(xié)助我們辦好這項(xiàng)活動(dòng)。

4、隨之而來的將是屬于我院自己的運(yùn)動(dòng)會(huì)，宣傳部也必須積極做好工作。在開幕前做好活動(dòng)的宣傳，可以是手繪板的形式，也可以是書面宣傳的形式。另外，我們要及時(shí)采集運(yùn)動(dòng)會(huì)前運(yùn)動(dòng)員們動(dòng)態(tài)的相關(guān)照片，向全校展示我們電子工程學(xué)院運(yùn)動(dòng)健兒的風(fēng)采。在運(yùn)動(dòng)會(huì)開展過程中，我們會(huì)及時(shí)做好成績(jī)的登記，核對(duì)和通知，每一件事盡量做得完美。

5、六月份則是全校矚目的畢業(yè)季。而我院將舉辦一場(chǎng)送畢業(yè)生晚會(huì)。我們會(huì)積極幫助其他部門干好晚會(huì)的有關(guān)事項(xiàng)。同時(shí)，我們會(huì)提前構(gòu)思晚會(huì)如何宣傳，現(xiàn)場(chǎng)如何裝飾。我們會(huì)以我們的方式打造一個(gè)不一樣的電子畢業(yè)生晚會(huì)，同時(shí)也是向全校展示一個(gè)不一樣的嶄新的我們。

除上述所述工作外，我們還要開展平時(shí)工作活動(dòng)：

（1）、在沒有重大活動(dòng)的平時(shí)，會(huì)充分利用展板和櫥窗，要出些板報(bào)或者海報(bào)，內(nèi)容健康積極向上貼合實(shí)際，將我院的精神風(fēng)貌展現(xiàn)

在校園中，同時(shí)我們也會(huì)注意保護(hù)好我們宣傳欄的干凈，整潔，有序。

（2）、在宣傳工作備案方面，我們將詳細(xì)完整地做好工作記錄。努力完善制作條幅、展板轉(zhuǎn)借、部?jī)?nèi)干事考核用表、工作記錄、宣傳計(jì)劃總結(jié)等工作用表。

（3）、在學(xué)生會(huì)考核制度的基礎(chǔ)上制定適合本部門的工作考核制度，并確實(shí)落實(shí)到實(shí)處，促進(jìn)部門內(nèi)人員的上進(jìn)心。

（4）、對(duì)于各大型活動(dòng)的宣傳工作和重大事件的宣傳工作，我們實(shí)行開例會(huì)制，集中化，專業(yè)化的管理，充分提高了工作計(jì)劃和工作效率。

（5）、在配合其他部門不可預(yù)見的和突發(fā)性活動(dòng)的活動(dòng)宣傳中，我們部門積極配合，努力將宣傳工作盡善盡美。

（6）、這里需要著重提出的是:我部將積極的配合其它部的工作,團(tuán)結(jié)各部以及各成員去應(yīng)對(duì)本學(xué)期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭(zhēng)取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學(xué)年內(nèi)有大的進(jìn)步,爭(zhēng)做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我相信，只要學(xué)生會(huì)宣傳部能夠上下同心，共同努力，在各部門的協(xié)助下，和老師的指導(dǎo)和幫助下，宣傳部會(huì)越走越遠(yuǎn)，越走越好

宣傳部的工作比較繁瑣，各個(gè)部門舉行的大大小小的活動(dòng)都要積極配合其宣傳。我們一定會(huì)在指定的時(shí)間內(nèi)完成團(tuán)委和主席團(tuán)下達(dá)的任務(wù)，做好每一項(xiàng)宣傳工作。同時(shí)，希望各部門也積極配合我們工作，提前將宣傳任務(wù)通知我們。

宣傳部是學(xué)生會(huì)對(duì)外展示的窗口，是我院文化工作的基本隊(duì)伍，新的學(xué)期，宣傳部不僅會(huì)配合其他部門做好宣傳工作，及時(shí)把各活動(dòng)的有效信息用海報(bào)、板報(bào)等形式做好宣傳，而且要突破傳統(tǒng)，解放思想，創(chuàng)新宣傳，能將宣傳方式更加靈活，生動(dòng)，使得宣傳工作豐富起來。

宣傳部各個(gè)成員將在工作中努力提高自身素質(zhì),并積極主動(dòng)地工作,豐富宣傳形式,在工作中推陳出新,不斷提高自己、我們相信我們會(huì)盡心去努力去做到最好。

電子工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部2014年2月19日

第二篇：電氣與電子工程學(xué)院發(fā)展規(guī)劃

電氣與電子工程學(xué)院五年發(fā)展規(guī)劃綱要2003年~2007年

（修改稿）

一、總體目標(biāo)

在國(guó)際化、研究型、綜合性大學(xué)建設(shè)進(jìn)程中，充分發(fā)揮傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的示范作用，抓住機(jī)遇，穩(wěn)步發(fā)展，進(jìn)入國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名學(xué)科行列。

二、五年規(guī)劃

1、學(xué)科建設(shè)

① 加大投入，保持優(yōu)勢(shì)，形成特色，確保電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化兩個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科在國(guó)內(nèi)的領(lǐng)先地位。

② 全面規(guī)劃，積極發(fā)展，創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)進(jìn)入下一輪重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)（2006年）。

③ 鞏固脈沖功率與等離子體技術(shù)、超導(dǎo)電力技術(shù)、電力光電子技術(shù)等學(xué)科新方向在國(guó)內(nèi)的先進(jìn)地位。

④ 創(chuàng)造條件，把握時(shí)機(jī)，申報(bào)省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，提升學(xué)科地位，壯大學(xué)科實(shí)力。

⑤ 加強(qiáng)與國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者、學(xué)術(shù)研究團(tuán)體建立穩(wěn)定的、實(shí)質(zhì)性的科技合作與學(xué)術(shù)交流關(guān)系。

2、人才培養(yǎng)

① 提高辦學(xué)層次，穩(wěn)定辦學(xué)規(guī)模，本科生、研究生比例保持1.5:1，年招生總數(shù)控制在700人左右。

② 借鑒國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，制訂與國(guó)際接軌的人才培養(yǎng)計(jì)劃，實(shí)行學(xué)分制，推行本碩連讀、碩博連讀、本博直通等多種培養(yǎng)模式。

③ 加強(qiáng)電氣與電子科技創(chuàng)新基地建設(shè)，探討本科生實(shí)踐環(huán)節(jié)教學(xué)改革新模式，完善人才培養(yǎng)體系，發(fā)掘創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)創(chuàng)新能力，造就杰出人才。

④ 制度保證，規(guī)范管理，將教風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。鼓勵(lì)并組織編寫有特色的系列教材，技術(shù)基礎(chǔ)課全面推行雙語(yǔ)教學(xué)。⑤ 全國(guó)優(yōu)秀博士論文實(shí)現(xiàn)0的突破。

3、科學(xué)研究

① 鼓勵(lì)開展基礎(chǔ)和應(yīng)用基礎(chǔ)研究，發(fā)表或出版高水平論著和論文，SCI和EI收錄論文數(shù)穩(wěn)步上升。

② 面向國(guó)家重大需求，組織大團(tuán)隊(duì)，承接大項(xiàng)目，優(yōu)化科研經(jīng)費(fèi)的有機(jī)構(gòu)成，以項(xiàng)目帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展。

③ 內(nèi)引外聯(lián)，積極開展國(guó)內(nèi)外科技合作，提高科學(xué)研究起點(diǎn)，提升科學(xué)研究能力，開拓科學(xué)研究領(lǐng)域。

④ 加強(qiáng)管理，提高在研項(xiàng)目的完工質(zhì)量，以服務(wù)求發(fā)展，實(shí)現(xiàn)科研工作的可持續(xù)發(fā)展和科研經(jīng)費(fèi)的穩(wěn)步增長(zhǎng)。

⑤ 獲1~2項(xiàng)國(guó)家二等及以上級(jí)別的科技獎(jiǎng)勵(lì)。

4、師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理

① 制訂院士、首席科學(xué)家或領(lǐng)域?qū)＜?、長(zhǎng)江學(xué)者、杰出人才基金、高校青年教師獎(jiǎng)人才鏈申報(bào)規(guī)劃，統(tǒng)籌安排優(yōu)秀人才引進(jìn)和中青

年教師培養(yǎng)工作，從長(zhǎng)計(jì)議，不做表面工夫。

② 在崗中青年教師的碩士化比例達(dá)到100%，博士化比例接近50%。③ 不求所有，但求所用。充分發(fā)掘利用國(guó)內(nèi)外人才資源，聘請(qǐng)他們以各種可能的靈活方式參與教學(xué)、科研、管理及人才培養(yǎng)工作。④ 完善考核評(píng)估體系，改革分配制度，形成以質(zhì)績(jī)導(dǎo)向的良性激勵(lì)機(jī)制。

⑤ 探索人事制度改革模式，有意成為學(xué)校人事制度改革（聘任制）試點(diǎn)。

5、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

① 建設(shè)好國(guó)家工科基礎(chǔ)課程電工教學(xué)基地，為申報(bào)國(guó)家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心奠定基礎(chǔ)。

② 規(guī)劃建設(shè)電氣工程學(xué)科實(shí)驗(yàn)教學(xué)中心，將全院技術(shù)基礎(chǔ)課實(shí)驗(yàn)室集中管理，提高工作效率和資源利用率。

③ 規(guī)劃改造研究型專業(yè)實(shí)驗(yàn)室，逐步改善實(shí)驗(yàn)研究條件和研究生培養(yǎng)條件，成為展示學(xué)科實(shí)力和形象的窗口。

三、2003年工作要點(diǎn)

以全面完成學(xué)校下達(dá)的目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)為前提，需要特別強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容有：

1、學(xué)科建設(shè)

① 規(guī)劃使用好兩個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)一期建設(shè)投入經(jīng)費(fèi)400萬元。② 作好啟動(dòng)“211”二期建設(shè)項(xiàng)目“強(qiáng)磁場(chǎng)研究中心”的準(zhǔn)備，組

織申報(bào)“脈沖強(qiáng)磁場(chǎng)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”。

③ 組織電力電子與電力傳動(dòng)、電工理論與新技術(shù)、高壓與絕緣技術(shù)學(xué)科點(diǎn)申報(bào)湖北省重點(diǎn)學(xué)科，組織“核醫(yī)學(xué)設(shè)備工程” 申報(bào)湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。

④ 做好國(guó)家科技部ITER國(guó)際熱核研究計(jì)劃人才培養(yǎng)基地的論證和有關(guān)項(xiàng)目的申報(bào)工作。

⑤ 做好自主設(shè)立并申報(bào)二級(jí)學(xué)科“電磁測(cè)量與信息處理”的準(zhǔn)備工作。

⑥ 規(guī)劃實(shí)施國(guó)內(nèi)外專家、學(xué)者學(xué)術(shù)交流訪問計(jì)劃，已落實(shí)或已到訪的有：

? 太陽(yáng)能熱氣流發(fā)電技術(shù)創(chuàng)始人、德國(guó)斯圖加特大學(xué)Schlaich教授（將受聘為我校名譽(yù)教授）

? 國(guó)際知名學(xué)者、比利時(shí)魯汶大學(xué)強(qiáng)磁場(chǎng)實(shí)驗(yàn)室主任Herlach教授（已受聘為我校顧問教授）

? 美國(guó)TEXAS大學(xué)聚變研究中心主任Gentle教授（已受聘為我校顧問教授）

? 香港大學(xué)前副校長(zhǎng)吳復(fù)立教授（將受聘為我校顧問教授）? 中國(guó)工程院院士、海軍工程大學(xué)馬偉明教授（已受聘為我校教授）

? 香港理工大學(xué)電力系前主任McCapine教授（已受聘為我校客座教授）

? ABB公司智能開關(guān)研發(fā)部經(jīng)理遲煥新博士（已受聘為我?？妥?/p>

教授）

? 加拿大Alberta大學(xué)饒明教授（已受聘為我?？妥淌冢? 日本大坂產(chǎn)業(yè)大學(xué)陳洛南教授（已受聘為我校客座教授）? 與英國(guó)利物浦大學(xué)、美國(guó)國(guó)家強(qiáng)磁場(chǎng)實(shí)驗(yàn)室洽談合作交流事宜。

2、人才培養(yǎng)

① 修訂人才培養(yǎng)計(jì)劃。

② 組隊(duì)參加全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)大賽。

③ 精心組織申報(bào)第三批新世紀(jì)教學(xué)改革項(xiàng)目。

3、科學(xué)研究

① 組織實(shí)施好“超導(dǎo)磁儲(chǔ)能”、“電動(dòng)汽車驅(qū)動(dòng)”等863重大攻關(guān)項(xiàng)目。

② 神光Ⅲ原型裝置脈沖功率電源模塊通過驗(yàn)收，組織鑒定。

③ PET中心與美國(guó)GE公司合作完成首批Minitrace醫(yī)用回旋加速器的生產(chǎn)和調(diào)試。

④ 啟動(dòng)與比利時(shí)魯汶大學(xué)的中比科技合作計(jì)劃（科技部批準(zhǔn)），派員赴比執(zhí)行“超強(qiáng)脈沖磁體研究”任務(wù)，參加雙邊工作聯(lián)席會(huì)議（workshop）。

4、師資隊(duì)伍建設(shè)與人事管理

① 組織申報(bào)長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授。

② 建立課堂質(zhì)量評(píng)估體系。

③ 探討分配制度改革新舉措（要不要量化？如何量化？設(shè)不設(shè)合格

線？如何設(shè)？）

5、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)

① 電工教學(xué)基地建設(shè)通過教育部驗(yàn)收，力保優(yōu)秀。

② 完成Tokamak裝置TEXT的拆遷和安裝場(chǎng)地的基建改造。

四、兩點(diǎn)說明

1、學(xué)院發(fā)展規(guī)劃有很大的局限性和不確定性。因?yàn)閷W(xué)院只能在學(xué)校制定的框架內(nèi)尋求定位，并且必須隨學(xué)校變化而變化。

2、因此，人事制度改革問題我們覺得無從規(guī)劃，只是電氣學(xué)院愿意作為改革試點(diǎn)。

第三篇：機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部總結(jié)

機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部總結(jié) 2012-2013第一學(xué)期，會(huì)看過去半年，學(xué)生會(huì)工作總匯中，總感覺有太多得失，在不知不覺中一個(gè)學(xué)期就那樣結(jié)束了。我們的工作也將暫歇小憩，不過在小憩的時(shí)候，我在學(xué)生會(huì)宣傳部擔(dān)任組織者，主要負(fù)責(zé)分配和協(xié)調(diào)部門的所有干事在學(xué)生會(huì)能一起為學(xué)生服務(wù)。

我們部經(jīng)常要出一些宣傳海報(bào)，例如學(xué)院的通知海報(bào)、招聘信息海報(bào)、活動(dòng)宣傳海報(bào)、到班級(jí)里宣傳活動(dòng)等。在每次開例會(huì)前，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行布置會(huì)場(chǎng)，這個(gè)雖然是很平常的小事，不過這能讓我們部門的成員的工作更細(xì)膩。而在每一次活動(dòng)中的宣傳報(bào)道來看，今年有所失策，導(dǎo)致剛開學(xué)的一段時(shí)間內(nèi)的信息流失，而隨后作出了調(diào)整后，效果有改變。

工作無小事，事事都不能怠慢．這個(gè)句子在這一年里，真的不是做的很到位，總感覺時(shí)間過去了，事情還是留著，到最后要馬上用到才抱佛腳，這不是我們要的結(jié)果，在下一學(xué)期務(wù)必改過，整體的工作作風(fēng)和工作態(tài)度都必須重新調(diào)整。在系內(nèi)的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和“迎新杯”籃球賽中，部門的成員對(duì)此重視程度不高，導(dǎo)致沒有及時(shí)把現(xiàn)場(chǎng)的狀況進(jìn)行報(bào)道，經(jīng)過調(diào)整后，記者團(tuán)的成員便成了補(bǔ)救的主力，然而正因這樣，宣傳部成員便和記者團(tuán)脫開了關(guān)系，希望在會(huì)議上進(jìn)行了詳盡的調(diào)解后，能消除宣傳部和記者團(tuán)之間的障礙。

校運(yùn)會(huì)時(shí)，部門的任務(wù)是學(xué)院加油稿的整理，因?yàn)槭崭鍟r(shí)和審稿的不謹(jǐn)慎，導(dǎo)致出現(xiàn)了問題，經(jīng)過整理后，雖然效果不錯(cuò)，缺付出了代價(jià)，希望以后不會(huì)再有同樣的事情發(fā)生。

全校免費(fèi)維修的活動(dòng)中，雖然我部門是在后勤進(jìn)行物件的派發(fā)，不過要做到無誤，是不簡(jiǎn)單的，而天氣寒冷又成了另一個(gè)考驗(yàn)我們的意志力的時(shí)候，而最終沒有在這次活動(dòng)中出現(xiàn)失誤，證明了部門的成員也在一次次活動(dòng)中懂得了更多活動(dòng)的注意事項(xiàng)和出現(xiàn)問題是的應(yīng)變方法。

這一年就這樣過去了，我們務(wù)必在下學(xué)期開始前，進(jìn)行自我的總結(jié)和反省，好的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不好的就要馬上更正，并保證不再出現(xiàn)同類的失誤。希望下學(xué)期能夠更好的展現(xiàn)出我部門的特點(diǎn)，在學(xué)生會(huì)的大集體中成為不可缺少的一個(gè)部分。

機(jī)械工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部

寫稿人：沙福君何超佳

時(shí)間2012.12.21

第四篇：材料工程學(xué)院學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度

材料工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度

第一章．部門職責(zé)

作為院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)一個(gè)重要的職能部門，宣傳部是我院輿論宣傳的重要陣地，是展示我院風(fēng)采與特色的窗口，也是展示我院學(xué)生才華的平臺(tái)。擔(dān)負(fù)著建設(shè)學(xué)院先進(jìn)文化的重任。其主要職能有：

第一條：負(fù)責(zé)分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門重要活動(dòng)的海報(bào)策劃與制作，規(guī)范海報(bào)策劃與制作，提升全院整體海報(bào)策劃與制作水平。

第二條：負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)、處理分團(tuán)委學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)的前期、后期宣傳工作，旨在第一時(shí)間讓同學(xué)了解學(xué)生會(huì)開展的各項(xiàng)活動(dòng)。

第三條：負(fù)責(zé)各種大型活動(dòng)的宣傳.積極培養(yǎng)宣傳人才，并動(dòng)員廣大學(xué)生積極參加學(xué)校和學(xué)院組織的各項(xiàng)活動(dòng)，樹立我院積極向上的院風(fēng)。

第二章．人員職責(zé)

（一）部長(zhǎng)職責(zé)

第四條：負(fù)責(zé)宣傳部的日常工作，處理學(xué)院的宣傳工作。準(zhǔn)時(shí)參加分團(tuán)委學(xué)生會(huì)召開的例會(huì)，把會(huì)議的主要內(nèi)容傳達(dá)給本部成員。

第五條：帶領(lǐng)本部成員做好各種宣傳工作，使成員盡快掌握本部的本職工作、方法、經(jīng)驗(yàn)等。

第六條：定期召開本部成員會(huì)議，總結(jié)近期工作的收獲與不足，在以后的工作中加以改進(jìn)。

第七條：制定工作計(jì)劃和工作總結(jié)等。

（二）副部長(zhǎng)職責(zé)

第八條：協(xié)助部長(zhǎng)工作，受部長(zhǎng)委托主持本部工作和召開部務(wù)會(huì)議、干部大會(huì)及辦理其他事宜。

第九條：按照分工，對(duì)分管工作負(fù)有直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)重大問題要及時(shí)研究，提出意見、并提交部長(zhǎng)審議；處理職權(quán)范圍內(nèi)的問題；向部長(zhǎng)提出分管干事的培養(yǎng)意見。

第十條：了解和掌握分管工作情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)工作的開展。第十一條：完成部長(zhǎng)及分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部交辦的其他事項(xiàng)。

（三）干事職責(zé)

第十二條：負(fù)責(zé)宣傳部日常工作的實(shí)施，全心全意為同學(xué)們服務(wù)，在服務(wù)過程中提升、鍛煉自己。

第十三條：積極參加學(xué)校有關(guān)宣傳工作。聽從學(xué)校、分團(tuán)委學(xué)生會(huì)負(fù)責(zé)人及本部部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)，積極完成他們所給予的任務(wù)。

第十四條：準(zhǔn)時(shí)參加部門的例會(huì)，不得遲到或無故曠會(huì)。

第十五條：負(fù)責(zé)宣傳媒介的制作、張貼和管理。

第十六條：服從組織安排，按質(zhì)按量按時(shí)完成本職工作，在工作中敢于推陳出新，發(fā)表自己獨(dú)特見解。

第十七條：遵守校規(guī)校紀(jì)，努力學(xué)習(xí)文化知識(shí)，在學(xué)習(xí)中不得有掛科現(xiàn)象出現(xiàn)。

第三章.人員管理制度

第十八條：宣傳部現(xiàn)有人員必須認(rèn)真執(zhí)行遵守本部的規(guī)章制度和學(xué)生管理制度。出現(xiàn)違規(guī)的，按本規(guī)章制度處理并按學(xué)院文件進(jìn)行處理。

第十九條：嚴(yán)于律己，在廣大同學(xué)中起模范帶頭作用。在工作中應(yīng)做到言必行，行必果；樹立為廣大同學(xué)服務(wù)的思想，不以權(quán)謀私，不得有損學(xué)生會(huì)形象的言行。第二十條：堅(jiān)決服從部門的工作安排，主動(dòng)承擔(dān)自身責(zé)任；合理使用權(quán)力，熱情、積極主動(dòng)地參與工作。在工作中，應(yīng)追求高質(zhì)量，同時(shí)在工作需要的基礎(chǔ)上充分發(fā)揮靈活性與創(chuàng)造性。

第二十一條：部門應(yīng)主動(dòng)聯(lián)系廣大同學(xué)，并及時(shí)將學(xué)生情況反饋給有關(guān)部門。第二十二條：各干部、干事應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)做工作上的改進(jìn)，但不能以任何理由推卸責(zé)任。干事應(yīng)服從負(fù)責(zé)人的管理，配合學(xué)生會(huì)開展工作，不得脫離分團(tuán)委學(xué)生會(huì)。

第二十三條：干事積極同本部門干事，干部交流，為本部門營(yíng)造積極、上進(jìn)的良好氣氛。

第二十四條：憑借自己良好的技能、工作經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人品質(zhì)贏得其他部門的好評(píng)，并為宣傳部爭(zhēng)得榮譽(yù)。

第二十五條：頭腦中始終有集體意識(shí)，明確自己代表著學(xué)院，個(gè)人形象影響學(xué)院形象。

第二十六條：責(zé)任心與形象意識(shí)強(qiáng)，權(quán)衡主次、把握全局的意識(shí)。要有創(chuàng)新與勇于開拓的工作精神的思想意識(shí)。

第四章．工作室內(nèi)部制度

作需要而練習(xí)的同學(xué)，請(qǐng)自備物品。第二十七條：本部成員必須愛護(hù)宣傳用具、節(jié)約墨水、顏料、紙張等用品，因工

第二十八條：本部成員應(yīng)主動(dòng)打掃工作室衛(wèi)生，保持工作室衛(wèi)生、清潔，節(jié)約水電。

第二十九條：本部成員有責(zé)任監(jiān)督保護(hù)本部物品，如確有需要，外單位人員可到本部按一定程序使用物品。本部幫其他部門制作的展板，請(qǐng)其他人員按時(shí)抬回原處。

第五章．部門間工作交流

第三十條：首先要明確雙方的工作關(guān)系。雙方要保持思想上的統(tǒng)一,目標(biāo)一致,共同把活動(dòng)辦好。

第三十一條：注意工作細(xì)節(jié)的推敲，謹(jǐn)慎細(xì)致的完成每一項(xiàng)工作。

第三十二條：及時(shí)總結(jié)活動(dòng)時(shí)的經(jīng)驗(yàn)與不足，勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，同時(shí)也要勇于堅(jiān)持自己好的建議。

第三十三條：有模范帶頭的意識(shí)，寬厚待人。開展活動(dòng)時(shí)責(zé)任分工明確，敢于以身作則。

第六章．新成員錄用準(zhǔn)則

第三十四條：具有一定的藝術(shù)才能如：水粉、水彩、漫畫、素描、國(guó)畫、藝術(shù)字體、傳統(tǒng)字體、藝術(shù)字體及背景設(shè)計(jì)和制作。

第三十五條：自愿提交志愿書，并經(jīng)學(xué)生會(huì)初試與復(fù)試從應(yīng)聘的同學(xué)中擇優(yōu)錄取，選拔優(yōu)秀的同學(xué)進(jìn)入本部門工作，最終確定干事名單。

第三十六條：工作態(tài)度積極熱情，責(zé)任心強(qiáng)能為部門著想。

第七章．部門例會(huì)制度

第三十七條：全體成員會(huì)議由分團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部安排決定，兩周舉行一次。第三十八條：會(huì)務(wù)工作包括通知發(fā)送、內(nèi)容記錄。

第三十九條：會(huì)議的內(nèi)容:會(huì)議的內(nèi)容為前段時(shí)間的工作總結(jié)和下階段工作安排，通報(bào)和傳達(dá)重大信息，部門匯報(bào)工作，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

第四十條：部門會(huì)議的內(nèi)容為本部門工作動(dòng)員和總結(jié)，通報(bào)工作動(dòng)態(tài)，布置工作任務(wù)，交流工作經(jīng)驗(yàn)和信息等。

第四十一條：會(huì)議秩序要求：

（1）會(huì)議出席及列席人員應(yīng)做好會(huì)前準(zhǔn)備，按時(shí)到會(huì)，維護(hù)會(huì)場(chǎng)秩序，按會(huì)議議程參加會(huì)議。會(huì)議出席或列席的人員的請(qǐng)假須經(jīng)會(huì)議召集機(jī)構(gòu)或召集人批準(zhǔn)。

（2）主持人應(yīng)充分做好會(huì)前準(zhǔn)備，引導(dǎo)會(huì)議按照議程進(jìn)行，維持會(huì)場(chǎng)秩序。第四十二條：每位成員都須認(rèn)真做好工作筆記，杜絕開會(huì)不帶紙筆的現(xiàn)象。第四十三條：會(huì)議期間應(yīng)積極發(fā)言，積極參與部?jī)?nèi)事務(wù)的商議。

第四十四條：所有人不得遲到早退，開會(huì)前將手機(jī)調(diào)為振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)。第四十五條：嚴(yán)格考勤制度，由相關(guān)人員如實(shí)記錄并反饋和嚴(yán)格執(zhí)行。

第八章．干部的選拔制度

第四十六條：學(xué)習(xí)勤奮努力，能自覺完善和優(yōu)化自身知識(shí)結(jié)構(gòu)，成績(jī)優(yōu)良，課程無掛科記錄。

第四十七條：具有較好的組織能力、交際能力、應(yīng)急能力、管理能力。

第四十八條：在工作方面具有開拓進(jìn)取精神，能做到很好的與兄弟院校的交流和溝通。并具有一定的創(chuàng)新能力。

第四十九條：強(qiáng)烈的責(zé)任，有實(shí)踐能力，有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平。第五十條：由部長(zhǎng)在日常工作中觀察到的干事工作情況為主要依據(jù)，了解干事的工作能力、個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)潛力。

第五十一條：需經(jīng)過老師的審核認(rèn)同。

第五十二條：具有先進(jìn)的思想，較高的覺悟。

第九章．學(xué)期考核制度

（一）考核原則：

第五十三條：客觀公正原則；

（1）對(duì)被考核人作實(shí)事求是的評(píng)價(jià)。

（2）對(duì)每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的、適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。第五十四條：民主公開原則；

（1）考核的對(duì)象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序等都要本部門全體成員認(rèn)同。

（2）在考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示。如對(duì)考核結(jié)果有異議者，可向部室申請(qǐng)復(fù)核。

（二）主要考核的能力

第五十五條：工作中應(yīng)發(fā)揮組織能力，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性。

第五十六條：協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注重集體協(xié)作。注意處理與校方及各系學(xué)生會(huì)的關(guān)系，加強(qiáng)合作。

第五十七條：提高自身的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力，為部門及分團(tuán)委學(xué)生會(huì)的發(fā)展出謀劃策，為分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作提出建設(shè)性意見。

（三）考核總則：

第五十八條：積極按時(shí)、按質(zhì)地完成院學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

第五十九條：在工作中奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，熱情認(rèn)真、態(tài)度謙和，禮貌對(duì)待他人，切實(shí)做到為同學(xué)服務(wù)。

第六十條：在工作中顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門開展工作。

第六十一條：團(tuán)結(jié)同學(xué)，積極參加院、系、班的各種活動(dòng)，在同學(xué)中起到模范帶頭作用。

（四）考核細(xì)則

學(xué)期考核總分為百分制，加減分細(xì)則如下：

第六十二條：因有事不能到會(huì)者，必須提前向辦公室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容，造成不良后果者扣2分。

第六十三條： 例會(huì)遲到10分鐘達(dá)兩次者，示為缺席一次，扣1分。

第六十四條：例會(huì)中不準(zhǔn)交頭接耳，手機(jī)調(diào)為靜音或震動(dòng)。對(duì)會(huì)場(chǎng)秩序造成混亂者扣2分。

第六十五條：必須參加每次活動(dòng)的策劃，有事請(qǐng)假，否則扣1分。

第六十六條：按時(shí)值班，無故不到扣1分。

第六十七條：無故不參加例會(huì)達(dá)五次者，扣10分

第六十八條：部門平時(shí)活動(dòng)表現(xiàn)積極地視情況酌情加1到3分。

第六十九條：對(duì)部門有突出貢獻(xiàn)的加3分。

本規(guī)章制度自2010年11月開始施行，解釋權(quán)歸材料工程學(xué)院分團(tuán)委宣傳部所有。

材料工程學(xué)院分團(tuán)委宣傳部

二〇一〇年十一月十日

第五篇：電子工程學(xué)院分團(tuán)委宣傳部招新計(jì)劃

電子工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

宣傳部招新計(jì)劃

金秋校園，我們迎來了滿懷激情和夢(mèng)想的2011級(jí)新生，他們的到來也為電子工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)注入了新鮮的血液。為了能選拔出更優(yōu)秀的干事和使工作更好的開展，我們制定了如下的招新選拔計(jì)劃：

一、招新細(xì)則

（一）招新對(duì)象

電子工程學(xué)院2011級(jí)新生

（二）招新要求

1、自覺遵守電子工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。

2、有良好的思想品德以及積極主動(dòng)的工作態(tài)度，細(xì)心耐心，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。

3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、具有一定的自我鍛煉自我管理意識(shí)以及一定的組織能力，學(xué)習(xí)成績(jī)良好。

5、具有一定的書法繪畫攝影以及新聞稿寫作等方面的特長(zhǎng)及經(jīng)驗(yàn)。

二、招新流程

1、初試

2、復(fù)試

3、各個(gè)部門之間協(xié)調(diào)人員

4、審核確認(rèn)人員名單

三、招新形式

（一）初試

參加面試的同學(xué)每人上臺(tái)進(jìn)行自我介紹限時(shí)3分鐘，再由評(píng)委進(jìn)行提問，考察應(yīng)試人員的語(yǔ)言組織能力和反應(yīng)能力。初試結(jié)束后確定進(jìn)入復(fù)試的人員名單，主要淘汰一些態(tài)度不端正者。

（二）復(fù)試

1現(xiàn)場(chǎng)展板設(shè)計(jì)：在招新現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備好空展板，白紙，顏料，畫筆等用具，參加○

復(fù)試的同學(xué)自己協(xié)商分工（繪畫，書法，新聞以及攝影）合作完成一塊主題為“”的展板，并有負(fù)責(zé)寫新聞的同學(xué)寫一篇新聞稿并于第二天上交。目的是為了考察同學(xué)的團(tuán)隊(duì)精神。

2復(fù)試開始后，現(xiàn)場(chǎng)每位同學(xué)將有1分鐘的時(shí)間將自己介紹給周圍的人，看同○

學(xué)們?cè)谝环昼姷臅r(shí)間內(nèi)可以結(jié)交到多少新同學(xué)，考察同學(xué)的交際溝通能力。參加面試的同學(xué)可以自己自帶作品并加以介紹，限時(shí)2分鐘其余參與面試的同學(xué)可以進(jìn)行提問和互評(píng)，最后由評(píng)委提問打分。

四、初定招新人數(shù)以及分組

結(jié)合初試復(fù)試以及同學(xué)的特長(zhǎng)，初定留下12人，美工組8人，新聞組2人，攝影組2人，在進(jìn)入部門一周后，將進(jìn)行相應(yīng)技能培訓(xùn)。

五、招新時(shí)間及地點(diǎn)

初試時(shí)間：2011年9月11日晚上8:40

初試地點(diǎn)：2105教室

復(fù)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知電子工程學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)

宣傳部