第一篇：求職成功就在于堅(jiān)持一下

求職成功就在于堅(jiān)持一下作者：南欣

求職：我從不去想身后會(huì)不會(huì)襲來(lái)寒風(fēng)冷雨。既然目標(biāo)是地平線，留給世界的只能是背影。1994年，我大學(xué)畢業(yè)那年，畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)雖然還沒(méi)有現(xiàn)在這么嚴(yán)峻，但當(dāng)時(shí)社會(huì)上普遍存在著“民辦大學(xué)不如公辦大學(xué)，普通大學(xué)不如名牌大學(xué)”的現(xiàn)象。傳統(tǒng)文化觀念對(duì)民辦高校這一新生事物還不能很快接受，民辦高校畢業(yè)

生更沒(méi)有被社會(huì)上多數(shù)企業(yè)與團(tuán)體所認(rèn)可。因此，作為首屆民辦大學(xué)畢業(yè)生的我，就業(yè)前景可謂相當(dāng)艱難。我至今還很清楚地記得當(dāng)時(shí)的情景。在應(yīng)聘過(guò)程中，許多用人單位都會(huì)問(wèn)我：你是什么學(xué)校畢業(yè)的？我說(shuō)：“杉達(dá)大學(xué)?！薄芭?，上海大學(xué)?！薄安皇?，杉達(dá)大學(xué)?！薄笆裁?？杉達(dá)大學(xué)？這是什么學(xué)校？怎么沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)？是外地的嗎？”然后，他們便用探究的目光互視，再用懷疑的眼光看著我，最后都搖著頭，我知道，又一個(gè)希望破滅了。看著與我一塊兒接受面試的那些名牌大學(xué)畢業(yè)生興高采烈地與企業(yè)簽定意向書(shū)，我的心里難受極了。一次次挫折，一次次難受，但我始終沒(méi)有對(duì)自己失去信心。我總結(jié)每一次失敗的原因，變消極等待為主動(dòng)出擊，積極主動(dòng)地向用人單位推薦自己，展示自己的優(yōu)點(diǎn)。很幸運(yùn)，我終于被一家民營(yíng)公司聘用為市場(chǎng)銷(xiāo)售人員，月薪400元。這對(duì)于現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，實(shí)在少得可憐，可能有些同學(xué)不但不屑一顧，還會(huì)覺(jué)得自貶身價(jià)?？稍谀菚r(shí)，我極其珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。在那家民營(yíng)公司，我的上司是一個(gè)不茍言笑、要求很?chē)?yán)格的領(lǐng)導(dǎo)。他給我3天時(shí)間，要求我把幾百種商品及其價(jià)格，包括市場(chǎng)價(jià)及內(nèi)部底價(jià)以及各種商品的性能都背得滾瓜爛熟。在這3天里，他每天都抽查我，如果哪一個(gè)商品的價(jià)格或性能說(shuō)錯(cuò)了，就要受到他嚴(yán)厲的訓(xùn)斥。這位上司當(dāng)時(shí)說(shuō)的一句話(huà)我至今還牢記著，可謂受益匪淺：做一個(gè)行業(yè)，最起碼得先熟悉這一行，然后再努力精通。如果你對(duì)自己的產(chǎn)品都不熟悉，怎么引導(dǎo)客戶(hù)？還做什么生意？不如趁早卷鋪蓋走人。就是在他苛刻的要求下，我在一星期內(nèi)就熟悉了業(yè)務(wù)，第一個(gè)月做的業(yè)務(wù)比老業(yè)務(wù)員還多。不到3個(gè)月，我被聘為市場(chǎng)助理，月薪提高到800元。意外：真正的勇士敢于直面慘淡人生。直面心靈的磨難，人生的磨難。這就是生活。好不容易才找到一份相對(duì)穩(wěn)定的工作，原以為新的生活就此開(kāi)始了。然而，一場(chǎng)災(zāi)難卻從天而降。在一次意外事故中，我的右腦遭受?chē)?yán)重的腦外傷。躺在醫(yī)院里，進(jìn)行開(kāi)顱搶救手術(shù)后，我6天6夜沒(méi)有蘇醒。醫(yī)生對(duì)我的判決是：不死亡也將是終身植物人。然而，正當(dāng)醫(yī)生準(zhǔn)備割開(kāi)我的氣管，我卻奇跡般地醒過(guò)來(lái)了。蘇醒過(guò)來(lái)的我，不再是以前的那個(gè)我了。手術(shù)中，醫(yī)生將我右腦的腦骨碎片拿走，我的右腦有一個(gè)巴掌大的地方陷了下去。受此影響，我的雙眼變成斜視；走起路來(lái)，左腳不聽(tīng)指揮，一跛一跛的。我失去了一個(gè)女孩子應(yīng)有的青春美貌！我覺(jué)得，我的世界已經(jīng)天崩地裂！在床上躺了沒(méi)多久，母親就陪我進(jìn)行肌體康復(fù)訓(xùn)練。每天，我被母親架著在地上練習(xí)行走。這種訓(xùn)練完全是強(qiáng)制性的、磨難性的。在不斷地練習(xí)過(guò)程中，我忍受著身體的巨痛和心靈的折磨。但是我明白，人類(lèi)生命的特質(zhì)就是勇敢。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉，我的眼睛與左邊的肌體基本恢復(fù)正常。勤奮：過(guò)去的就讓它過(guò)去。只要從現(xiàn)在開(kāi)始，那就永遠(yuǎn)不會(huì)遲。只要開(kāi)始了，就能擁有新的生命。我的身體恢復(fù)得還算理想。很快，我又開(kāi)始出入各種人才交流會(huì)了。在應(yīng)聘時(shí)，我對(duì)用人單位隱瞞了自己因事故有過(guò)2次腦外傷手術(shù)的經(jīng)歷。之所以這樣，是不想引起任何人的憐憫或輕視。我只想證明，自己能和其他人一樣做的好，甚至更好！功夫不負(fù)有心人。有一家集團(tuán)公司愿意試用我，月薪500元人民幣，但沒(méi)有其他補(bǔ)貼。我非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。我告訴自己，一定要把握它，讓自己有一個(gè)舞臺(tái)來(lái)展示才華，同時(shí)也讓自己有一個(gè)溶入社會(huì)的切入點(diǎn)。相信憑著自己的實(shí)力，我會(huì)創(chuàng)造生命的奇跡。正如阿基米德所說(shuō)：“只要給我一個(gè)支點(diǎn)，我就能撬動(dòng)地球?！蔽冶还痉峙湓诿绹?guó)ABC部門(mén)，這個(gè)部門(mén)的主要業(yè)務(wù)是為國(guó)內(nèi)所有的進(jìn)出口企業(yè)、外貿(mào)公司提供國(guó)際信用風(fēng)險(xiǎn)控制服務(wù)。我的任務(wù)是開(kāi)拓市場(chǎng)。因此，聯(lián)系客戶(hù)、開(kāi)拓客戶(hù)、維系客戶(hù)，成了我工作的主營(yíng)項(xiàng)目。無(wú)論嚴(yán)寒還是酷暑，都可以看到我奔波于客戶(hù)之間的身影。為了說(shuō)服一個(gè)客戶(hù)，我無(wú)數(shù)次登門(mén)拜訪。天熱的時(shí)候，從公交車(chē)中擠出來(lái)的我到達(dá)客戶(hù)單位時(shí)，后背早已汗?jié)瘢欢炖涞臅r(shí)候，被大風(fēng)刮得喘不過(guò)氣來(lái)，受過(guò)傷的右腦經(jīng)常會(huì)隱隱作痛。憑借自己的勤奮和努力，很快，我的工作業(yè)績(jī)?cè)谕轮型宫F(xiàn)出來(lái)，迅速成為公司的骨干力量。不到一年，我就被提升為部門(mén)經(jīng)理。同年，在領(lǐng)導(dǎo)與同事的關(guān)愛(ài)下，我被選舉為公司團(tuán)委書(shū)記。由于我連續(xù)幾年顯赫的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，引起了ABC公司董事長(zhǎng)的注意。他十分賞識(shí)我在開(kāi)拓市場(chǎng)方面所取得的成功。1998年，ABC在上海成立辦事處，應(yīng)ABC董事長(zhǎng)的親自聘任，我成了ABC在中國(guó)的首席代表。對(duì)于如今將要進(jìn)入職場(chǎng)尤其是外資企業(yè)的大學(xué)生，我想提一條建

議：如果你想始終保持自己不在工作中出洋相，除了鞏固在學(xué)校學(xué)得的文化知識(shí)，后期的自學(xué)“充電”非常重要。我當(dāng)時(shí)就很勤奮，盡量先做到對(duì)各國(guó)法律與貿(mào)易法規(guī)能有一個(gè)大概了解，然后再努力精通。只有這樣，才能始終保持自己不被這個(gè)社會(huì)所淘汰。由于我的成績(jī)，也由于當(dāng)時(shí)國(guó)際信用風(fēng)險(xiǎn)控制日益受到政府部門(mén)及外貿(mào)機(jī)構(gòu)的關(guān)注，1999年10月，我有幸受到

時(shí)任上海市副市長(zhǎng)蔣以任先生的接見(jiàn)。執(zhí)著：我不想能否成功。既然確定了目標(biāo)，便只顧風(fēng)雨兼程。2001年，為了取得職場(chǎng)的更大發(fā)展，我效力于TCM國(guó)際信用管理集團(tuán)在中國(guó)的代表處———上海英信企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。我國(guó)加入WTO，越來(lái)越多的外資企業(yè)紛紛進(jìn)駐中國(guó)，企業(yè)貿(mào)易中的風(fēng)險(xiǎn)防范問(wèn)題也越來(lái)越突出。為了順應(yīng)市場(chǎng)需要，作為中國(guó)區(qū)域的市場(chǎng)總監(jiān)，我建議公司同時(shí)開(kāi)拓了國(guó)內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)控制的服務(wù)。至此，又一個(gè)商機(jī)被我抓住。而且，通過(guò)我的努力，國(guó)內(nèi)的許多經(jīng)貿(mào)廳、貿(mào)促會(huì)，銀行、保險(xiǎn)公司都紛紛成為我們公司緊密的合作伙伴。為了取得這些業(yè)績(jī)，我付出了常人難以想像的努力。白天開(kāi)拓市場(chǎng)，晚上整理資料，經(jīng)常連夜加班至次日凌晨一二點(diǎn)。為了解決一個(gè)難題，我會(huì)半夜二三點(diǎn)從床上爬起來(lái)寫(xiě)計(jì)劃書(shū)。很多時(shí)候，我連做夢(mèng)都在拜訪客戶(hù)。早上起床，枕頭上常常是一把脫發(fā)。今年1月初一個(gè)下午，我接到一個(gè)客戶(hù)的傳真，說(shuō)對(duì)我們提取的服務(wù)費(fèi)用有異議。根據(jù)他們的理解，所付費(fèi)用比我們所要求的整整相差近10萬(wàn)元美金。不能說(shuō)客戶(hù)沒(méi)有道理，因?yàn)楫?dāng)初所訂的合同有一處條款用詞不夠嚴(yán)謹(jǐn)，導(dǎo)“求職成功就在于堅(jiān)持一下”來(lái)源與網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸作者所有；轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處!

致了客戶(hù)理解上的偏差。我打了好幾個(gè)電話(huà)向客戶(hù)做解釋?zhuān)招跷?，客?hù)甚至威脅要上法院。在這種情況下，我可以有兩種方式解決：一種是打報(bào)告給上司，解釋自己已經(jīng)盡力，而且我們的工作也確實(shí)存在瑕疵，建議是否放棄這有爭(zhēng)議的10萬(wàn)元美金；另一種是和客戶(hù)當(dāng)面洽談，無(wú)論如何再爭(zhēng)取一下，當(dāng)然不成功的可能性很大。左右權(quán)衡后，我毅然選擇了第二種解決方式。雖然這是公司的錢(qián)，但作最后的嘗試卻是我的責(zé)任。我不能因?yàn)槌晒Φ臋C(jī)率小、工作困難就徹底放棄它。我迅速聯(lián)系客戶(hù)，馬上和他們開(kāi)始了一輪“唇槍舌劍”式的談判。1小時(shí)后，關(guān)于合同中有歧義一款的理解還未達(dá)到共識(shí)。由于氣氛緊張和身體勞累，我的思維有點(diǎn)跟不上趟了，可我仍然清楚地意識(shí)到，決不能有半點(diǎn)退讓。幾個(gè)小時(shí)過(guò)去了，大家都很疲倦，但情況仍無(wú)絲毫進(jìn)展，雙方為了各自利益絲毫不讓?？蛻?hù)希望等到有時(shí)間再商量這個(gè)問(wèn)題。但我知道，這個(gè)問(wèn)題拖不得，因?yàn)檫@筆業(yè)務(wù)還要進(jìn)行，如果拖，就等于變相地默認(rèn)了客戶(hù)的理解方式。我決定找客戶(hù)的老總，因?yàn)樗攀亲钪饕臎Q策者。我很快與這位老總?cè)〉寐?lián)系，并約定第二天一早上門(mén)拜訪。談判仍然異常辛苦，因?yàn)榭蛻?hù)也是有備而來(lái)。時(shí)間一分一秒過(guò)去，將近中午時(shí)分，雙方還在激烈辯論。眼見(jiàn)“硬碰硬”的效果不理想，我換了一套“軟對(duì)硬”戰(zhàn)術(shù)，先肯定客戶(hù)的理解也有一定道理，再尋找機(jī)會(huì)找破綻。機(jī)會(huì)果然來(lái)了，大概由于談判時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而疲乏所致，客戶(hù)說(shuō)漏了一句話(huà)，立馬被我抓住。最后我一下“反攻”，客戶(hù)不得不最終同意按我們公司的理解方式來(lái)支付費(fèi)用。我舉這個(gè)例子，就是想告訴各位正面臨就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生以及其他職場(chǎng)人士：很多時(shí)候，成功只在于再堅(jiān)持一會(huì)兒。在任何形式下，都不能輕言放棄。要知道，“笑到最后才是笑得最好的！”而促使你笑到最后的必定是你的執(zhí)著與敬業(yè)精神，正是這種精神促使你一次次地絞盡腦汁來(lái)解決問(wèn)題，而每一個(gè)問(wèn)題的解決又能促使你更加自信、更加執(zhí)著與敬業(yè)。按照本版的“慣例”，這個(gè)位置，本應(yīng)屬于職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家寫(xiě)點(diǎn)評(píng)的。但編完本版的職場(chǎng)故事，編者卻“忍不住想跳將出來(lái)”談?wù)勛约旱母惺?。曹敏的職?chǎng)經(jīng)歷很曲折，即使用“歷經(jīng)磨難”也不為過(guò)。她的自述，簡(jiǎn)樸直白，毫無(wú)華麗辭藻，但其中透出的故事人物之堅(jiān)毅、執(zhí)著，讓人不由為之折服。編者也曾接觸不少大學(xué)畢業(yè)生，其中有出身“名牌”的，也有來(lái)自“名不見(jiàn)經(jīng)傳”的，很多人都很現(xiàn)實(shí)，很快進(jìn)入了職場(chǎng)，然而，也確實(shí)有些畢業(yè)生，讓人實(shí)在“不敢恭維”。某位多次求職未果的大專(zhuān)畢業(yè)生，通過(guò)本報(bào)有關(guān)專(zhuān)欄推薦，一家公司愿意聘用其為銷(xiāo)售人員，可該大專(zhuān)生卻說(shuō)“不去！我的目標(biāo)是坐辦公室”；另一位大學(xué)畢業(yè)生，一家企業(yè)來(lái)電意欲面談，可他卻說(shuō)：“我不愿去民營(yíng)企業(yè)”……可以說(shuō)，職場(chǎng)機(jī)會(huì)很多，只要愿意把握，再加上努力、勤奮、執(zhí)著，成功的機(jī)會(huì)更多。所謂“天道酬勤”應(yīng)該就是這個(gè)意思。

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第二篇：也許成功就在于再堅(jiān)持一次

也許成功就在于再堅(jiān)持一次

昨天是星期一，我發(fā)現(xiàn)又有五六個(gè)學(xué)生沒(méi)有完成周末的作業(yè)，他們已經(jīng)堅(jiān)持了一周，上一周的作業(yè)基本都能按時(shí)完成，可是怎么又反復(fù)了呢？讓我感到心很累，為了讓他們能按時(shí)完成作業(yè)，我可以說(shuō)是費(fèi)盡了心思，上周總算取得了一些效果，可是一個(gè)周末又讓教育回到了原地了嗎？我仔細(xì)地又想了一下，真地回到原地了嗎？他們已經(jīng)取得了不小的進(jìn)步，出現(xiàn)一次反復(fù)我是不是不該一棒子打死，認(rèn)為他們又回到了原點(diǎn)呢？我是不是該仔細(xì)地思考一下，是什么原因又讓他們出現(xiàn)了反復(fù)呢？是周末教育的失位，是他們身上的惰性戰(zhàn)勝了那一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步的思想，所以又出現(xiàn)了周一早上這個(gè)的情況，為此我又認(rèn)真地思考了一下該怎么處理，最近的學(xué)習(xí)和讀書(shū)讓我的思想也有了些變化，我覺(jué)得是不是他們習(xí)慣了“不優(yōu)秀”才會(huì)不去追求自己的進(jìn)步了呢？我是不是應(yīng)該讓他們從內(nèi)心慢慢地養(yǎng)成我可以做到“優(yōu)秀”的觀點(diǎn)呢？所以我在下午的班會(huì)上召開(kāi)了一次“讓優(yōu)秀成為習(xí)慣”的主題班會(huì)，從他們的點(diǎn)滴進(jìn)步讓他們知道他們其實(shí)可以做到優(yōu)秀的，雖然這樣的優(yōu)秀也許只是某一個(gè)很不起眼的小方面，但水滴石穿，只要慢慢地積累就可能獲得更出色的“優(yōu)秀”，也許這次的班會(huì)的效果不是很明顯，但起碼要讓孩子們?cè)谛睦镉羞@樣一種想法，我還要讓這種想法在他們的心里生根發(fā)芽，所以我又做了一張標(biāo)語(yǔ)，將班會(huì)中一些主要的精神的內(nèi)容做在了上面，我準(zhǔn)備將這些放在班級(jí)的板報(bào)里，讓學(xué)生們天天都看到，再讓他們每天都重復(fù)一遍，直到把這些精神內(nèi)化為自己的想法，也許我這樣想有些理想化，有些一廂情愿了，但我還是會(huì)努力去做的，因?yàn)槲也幌胱屛业暮⒆觽円驗(yàn)槲业亩栊远コ晒Φ臋C(jī)會(huì)，盡管雷夫說(shuō)過(guò)教師只是給學(xué)生們打開(kāi)一扇機(jī)會(huì)的大門(mén)，而不是去硬拉或推一把學(xué)生，將他們推進(jìn)這個(gè)門(mén)里去，但我想我還是應(yīng)該去推他們一把，哪怕他們進(jìn)入這扇門(mén)后因?yàn)樽陨淼亩栊栽偻顺鰜?lái)呢，我們作為教育者還是應(yīng)該去幫現(xiàn)在的孩子們一把，去推他們一下，畢竟我們的孩子們和美國(guó)的孩子在家庭的獨(dú)立性上有著很大的區(qū)別，我們的孩子們現(xiàn)在仍然在家長(zhǎng)的重重呵護(hù)下，他們體會(huì)不到獨(dú)立地生活是什么樣的，不知道自己的肩上有多么重大的使命，所以我們的教育就需要對(duì)我們的孩子再細(xì)心一點(diǎn)，在給他們打開(kāi)這扇廈門(mén)的同時(shí)，還要給他們一個(gè)動(dòng)力，去推他們一下，讓他們先走進(jìn)這扇門(mén)里，也許我們推這一下，給他們一個(gè)動(dòng)力，能讓他們?cè)趹T性的方向前進(jìn)一步，如果我們能再堅(jiān)持一次??也許在這一次之后，他們已經(jīng)不需要我們?cè)偻埔呀?jīng)慢慢地在前進(jìn)了，或者這種效果要多年以后他們才能體會(huì)得到，但我們做了，就給了他們成功的希望，這也是我們最大的欣慰吧。多少年以后，當(dāng)孩子們長(zhǎng)大了的時(shí)候，能想起自己的老師曾經(jīng)是多少在乎他們，能想起老師對(duì)他們的好，也許這個(gè)時(shí)候就是我們最幸福的時(shí)候了吧。

但是這樣做的時(shí)候，我們的心里也許會(huì)有很大的阻力需要克服，因?yàn)槲覀円膊皇鞘ト耍覀兊男睦镆灿卸栊源嬖?，有時(shí)候真想，休息一下吧，你這么地付出真地會(huì)有效果嗎？孩子們真地能理解和感激你對(duì)他們的付出嗎？這個(gè)時(shí)候我覺(jué)得就需要進(jìn)行一下自我的調(diào)節(jié)了，做一些自己喜歡的事情，讀一本自己喜歡的書(shū)，讓自己的心情盡量保持愉悅，讓自己在工作時(shí)狀態(tài)更投入一些，也許心里的那種負(fù)面情緒就會(huì)少一些，心里也會(huì)更明朗一些??

第三篇：成功求職

成功找工作三大步驟

每一場(chǎng)招聘會(huì)都會(huì)看到如蟻的人群，招聘單位前也都被圍的水泄不通。幾十個(gè)人爭(zhēng)得一個(gè)崗位的現(xiàn)象早已平常。那么如何讓你首先就在招聘會(huì)中給單位留下印象，做好鋪墊，贏得面試

成功先機(jī)呢？CHR可銳職業(yè)顧問(wèn)就幾個(gè)問(wèn)題來(lái)告訴你。去之前———好簡(jiǎn)歷都有共同的優(yōu)點(diǎn)招聘會(huì)參加的人數(shù)眾多和招聘企業(yè)眾多是眾所周知的。要想在這么多應(yīng)聘者中取勝，要想讓你中意的企業(yè)也中意你，事先做好準(zhǔn)備功夫是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)說(shuō)起這準(zhǔn)備功夫，可銳職業(yè)顧問(wèn)認(rèn)為，首先要從正確給自己定位做起。那么不妨給自己提兩個(gè)問(wèn)題：我的興趣是什么？我愛(ài)干什么？找出此二問(wèn)的答案，給自己的職業(yè)生涯一個(gè)規(guī)劃，有目的性地跨入招聘會(huì)的大門(mén)，準(zhǔn)備功夫做足了一半。準(zhǔn)備工作的第二步是做出好簡(jiǎn)歷。好簡(jiǎn)歷都有著幾個(gè)共同的優(yōu)點(diǎn)，在她看來(lái)，簡(jiǎn)潔，不花哨，不嘩眾取寵是成為一份好簡(jiǎn)歷的基本條件。其次，格式上錯(cuò)落有致，不要滿(mǎn)篇文字，要分條理寫(xiě)，一是一，二是二，重點(diǎn)突出，優(yōu)點(diǎn)突出是很重要的技巧之一。有學(xué)歷優(yōu)勢(shì)的，把學(xué)歷寫(xiě)在最顯眼處；有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)的，把經(jīng)驗(yàn)寫(xiě)在最顯眼處。有的企業(yè)對(duì)簡(jiǎn)歷有著自己的特殊偏好，比如微軟，簡(jiǎn)單明了的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)；NEC，中英文對(duì)照的簡(jiǎn)歷容易通過(guò)。若事先對(duì)企業(yè)的這些偏好做適當(dāng)?shù)牧私?，?xiě)起

簡(jiǎn)歷來(lái)會(huì)事半功倍。另外招聘會(huì)人數(shù)眾多，招聘方看的時(shí)間有限，所以不宜過(guò)長(zhǎng)。去之時(shí)——選好時(shí)段用最短的時(shí)間表現(xiàn)自己首先，在合適的時(shí)間段向合適自己的企業(yè)投放簡(jiǎn)歷是參加招聘會(huì)很重要的技巧之一，特別是針對(duì)大型招聘會(huì)，在招聘會(huì)舉行的兩到三天時(shí)間中，靠前和靠后的時(shí)間段是比較黃金的。靠前時(shí)段，看到的頭幾份滿(mǎn)意的簡(jiǎn)歷往往會(huì)成為企業(yè)招聘人員的心理標(biāo)桿，容易將以后收到的簡(jiǎn)歷同它們比較，但是企業(yè)招聘人員會(huì)有“先入為主”的心理，有了滿(mǎn)意的了，對(duì)后收到的簡(jiǎn)歷的關(guān)注度會(huì)相應(yīng)下降；靠后，有的企業(yè)在前段時(shí)間一直沒(méi)有找到合適人選，但眼看這招聘會(huì)要結(jié)束了，想找到合適人選的心理就越急切，所以會(huì)特別留意新近收到的簡(jiǎn)歷，這時(shí)即

使稍有瑕疵，他們也會(huì)認(rèn)為瑕不掩瑜。其次，要想在招聘會(huì)上給企業(yè)留下良好印象就要學(xué)會(huì)在最短的時(shí)間里表現(xiàn)自己。比如在投放簡(jiǎn)歷時(shí)，趁機(jī)向工作人員詢(xún)問(wèn)該企業(yè)的相關(guān)情況，用最簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言和有氣質(zhì)的談吐闡述自己的能力和優(yōu)勢(shì)也是十分關(guān)鍵的一種技巧。去之后———沒(méi)找到工作不等于失去了事業(yè)參加完招聘會(huì)，回家等電話(huà)或者郵件的那幾天想必是應(yīng)聘者心里最七上八下的時(shí)間了。收到面試通知的，當(dāng)然滿(mǎn)心歡喜，再接再厲。沒(méi)有收到面試通知的應(yīng)聘者又應(yīng)該如何調(diào)整自己的心態(tài)呢？找工作就像找自己的另一半，沒(méi)有找你你不是因?yàn)槟悴黄?、帥不帥氣，而是你的性格和我合的上。同樣，企業(yè)沒(méi)有選你，不是說(shuō)你能力有問(wèn)題，也許是你不適合這份工作。進(jìn)一步舉例說(shuō)，有人曾經(jīng)質(zhì)疑，比我能力差的人都能被某企業(yè)選中，為什么我就不行？這說(shuō)明能力并不是企業(yè)選人的首要條件，企業(yè)挑選員工，不是要最好的，而是要最適合的。再好的工作不過(guò)是個(gè)工作而已。你不過(guò)是暫時(shí)沒(méi)有找到一份工作，并不代表你失去了事業(yè)。如果眼光只看到眼前的工作，那只是為了有口飯吃，長(zhǎng)遠(yuǎn)不了，可成就事業(yè)是長(zhǎng)遠(yuǎn)的計(jì)議，當(dāng)下的處境不過(guò)是其中的一個(gè)環(huán)節(jié)?！?/p>

1、增加對(duì)公司和應(yīng)聘的職位的了解和關(guān)聯(lián)性。你如果半天也談不出和應(yīng)聘公司及職位相關(guān)的內(nèi)容，面試官一定會(huì)心存疑問(wèn)：這個(gè)人到底是來(lái)干什么的？

2、適當(dāng)展示過(guò)去的成就。既不要說(shuō)得太過(guò)——要永遠(yuǎn)記住“樓外有樓”，也不要表現(xiàn)得太保

守——你自己都不愿展示和不自信，怎么叫別人發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)呢。

3、說(shuō)話(huà)要有條理。把自己的信息編排一下次序，再告訴招聘方，這樣可以體現(xiàn)你有很強(qiáng)的目的性和邏輯性。

4、態(tài)度坦城，心態(tài)自然。要和招聘方做平等交流，不要給人感覺(jué)自己很“被動(dòng)”。也不必滿(mǎn)腦子地想“表現(xiàn)一定要好”，否則心態(tài)

就會(huì)有所扭曲。

5、把握非語(yǔ)言因素。聲線可略微低沉，語(yǔ)速要適當(dāng)放慢?？梢杂羞m當(dāng)手勢(shì)，但不要過(guò)多，不然會(huì)分散面試官的注意力。

6、注重細(xì)節(jié)。全靠點(diǎn)滴積累。如果需要你幻燈演示，你卻擋在幻燈機(jī)前滔滔不絕，豈不搞

笑？

面試必勝的九大素質(zhì)和八大能力

面試必勝的九大素質(zhì)

一、管緊自己的嘴巴，三思后答考官們經(jīng)常采用的一個(gè)基本策略就是盡量讓?xiě)?yīng)試者多講話(huà)，你在面試時(shí)一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫(huà)蛇添足。

二、留足進(jìn)退的余地，隨機(jī)應(yīng)變面試當(dāng)中，對(duì)那些需要從幾個(gè)方面來(lái)加以闡述，或者“圈套”式的問(wèn)題，要注意運(yùn)用靈活的語(yǔ)言表達(dá)技巧，不要一開(kāi)始就把話(huà)講死。

三、穩(wěn)定自己的情緒，沉著理智有時(shí)面試時(shí)，考官會(huì)冷不防地提出一個(gè)令應(yīng)試者意想不到的問(wèn)題，這時(shí)，你需要的是穩(wěn)定情

緒，千萬(wàn)不可亂了方寸。

四、不置可否地應(yīng)答，同樣討好應(yīng)試場(chǎng)上，考官時(shí)常會(huì)設(shè)置一些無(wú)論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問(wèn)題。而

你模棱兩可的回答，能讓自己置于一個(gè)有利的位

五、圓好自己的說(shuō)辭，滴水不漏在面試中，有時(shí)考官提的問(wèn)題并沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)答案，這就要求應(yīng)試者答題之前要盡可能考慮

得周到一些，以免使自己陷于被動(dòng)。面試在某種程度上就是一種斗智，你必須圓好自己的說(shuō)

辭，方能滴水不漏。

六、不拘一格的思維，歪打正著面試中，如果考官提出近似于游戲或笑話(huà)式的過(guò)于簡(jiǎn)單化的問(wèn)題，你就應(yīng)該多轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規(guī)

思維的束縛，以求收到“歪打正著”的奇效。

七、擺平自己的心氣，委婉機(jī)敏應(yīng)試場(chǎng)上，考官往往會(huì)針對(duì)求職者的薄弱點(diǎn)提出一些帶有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題。面對(duì)這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動(dòng)。

八、放飛想象的翅膀，言之有物面試中，偶爾也會(huì)出現(xiàn)一些近乎怪異的假想題，這類(lèi)題目一般都具有不確定性和隨意性，這

也使應(yīng)試者在回答時(shí)有了發(fā)揮想象的空間和進(jìn)行創(chuàng)造性思維的領(lǐng)域，你只要充分利用自己積

累的知識(shí)，大膽地以“假設(shè)”對(duì)“假設(shè)”，就能夠爭(zhēng)得主動(dòng)、穩(wěn)操勝券了。

九、面對(duì)“刁難”巧“較量”，針?shù)h相對(duì)應(yīng)試場(chǎng)上，若遇考官“刁難”，善于“較量”也是一個(gè)“殺手锏”。應(yīng)聘者不妨換個(gè)角度，從

你現(xiàn)在要應(yīng)聘的公司著手，組織幾個(gè)原因，最好能實(shí)際而具體地提出公司發(fā)展?jié)摿εc個(gè)人欣

賞公司風(fēng)格的地方，明確地表達(dá)應(yīng)聘動(dòng)機(jī)和工作熱情。面試必勝的八大能力

一、解決問(wèn)題的能力每天，我們都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題。那些能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并迅

速作出有效決斷的人行情將持續(xù)升溫，在商業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理咨詢(xún)、公共管理、科學(xué)、醫(yī)藥和工

程領(lǐng)域需求量驟增。

二、專(zhuān)業(yè)技能現(xiàn)在，技術(shù)已經(jīng)進(jìn)入了人類(lèi)活動(dòng)的所有領(lǐng)域。工程、通訊、汽車(chē)、交通、航空航天領(lǐng)域需要

大量能夠?qū)﹄娏?、電子和機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安裝、調(diào)試和修理的專(zhuān)業(yè)人員。

三、溝通能力所有的公司都不可避免地面臨內(nèi)部雇員如何相處的問(wèn)題。一個(gè)公司的成功很多時(shí)候取決于

全體職員能否團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此，人力資源經(jīng)理、人事部門(mén)官員和管理決策部門(mén)必須盡量了解

職員的需求并在允許的范圍內(nèi)盡量予以滿(mǎn)足。

四、計(jì)算機(jī)編程技能如果你能夠利用計(jì)算機(jī)編程的方法滿(mǎn)足某個(gè)公司的特定需要，那么你獲得工作的機(jī)會(huì)將大大

增加。因此，你需要掌握C++、Java、HTML、VisualBasic、Unix和SQLServer等計(jì)算機(jī)語(yǔ)

言。

五、培訓(xùn)技能現(xiàn)代社會(huì)一天產(chǎn)生和搜集到的數(shù)據(jù)比古代社會(huì)一年的還要多。因此，能夠在教育、社區(qū)服務(wù)、管理協(xié)調(diào)和商業(yè)方面進(jìn)行培訓(xùn)的人才的需求量逐年增加。

六、信息管理能力信息是信息時(shí)代經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)，掌握信息管理能力在絕大多數(shù)行業(yè)來(lái)說(shuō)都是必需的。系統(tǒng)

分析員、信息技術(shù)員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員以及通信工程師等掌握信息管理能力的人才將會(huì)非常吃

香。

七、外語(yǔ)交際能力美國(guó)需要從別國(guó)進(jìn)口原材料和商品，美國(guó)的商品和服務(wù)也要出口到全球市場(chǎng)。掌握一門(mén)外語(yǔ)

將有助于你得到工作的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在熱門(mén)的外語(yǔ)是俄語(yǔ)、日語(yǔ)、漢語(yǔ)和德語(yǔ)(對(duì)于中國(guó)人來(lái)說(shuō)，掌握英語(yǔ)顯得尤為重要)。

八、商業(yè)管理能力生意就是生意，掌握成功運(yùn)作一個(gè)公司的方法是至關(guān)重要的。這方面最核心的技能一方面是

人員管理、系統(tǒng)管理、資源管理和融資的能力；另一方面是要了解客戶(hù)的需要并迅速將這些

需要轉(zhuǎn)化為商機(jī)。畢業(yè)生面試 最忌諱N種表現(xiàn)

許多大學(xué)畢業(yè)生，在求職應(yīng)試過(guò)程中表現(xiàn)得特別積極，他們?cè)诘谝魂P(guān)筆試中都很容易過(guò)關(guān)，但是在面試過(guò)程中，就會(huì)被一些問(wèn)題難住，有些同學(xué)以為這沒(méi)有什么大不了的，只要自己有

本事，不怕用人單位不識(shí)貨，這種思想極其錯(cuò)誤。因?yàn)橐恍┎槐匾氖д`，往往會(huì)導(dǎo)致用人

單位對(duì)自己產(chǎn)生不好的看法，以后再改變就很難了。我們從以下幾個(gè)方面談?wù)劽嬖囍械淖⒁?/p>

事項(xiàng)。

(1)在交談過(guò)程中，設(shè)法相互溝通，切記曲解、誤解對(duì)方的話(huà)題，也要讓對(duì)方正確地理解自

己的意思。這種交流是相當(dāng)重要的，雙方對(duì)于思想和意見(jiàn)完全可以通過(guò)正常的語(yǔ)言途徑得到

溝通。

(2)自己不要對(duì)某一問(wèn)題的看法固執(zhí)己見(jiàn)，不要以為自己是大學(xué)生，理論水平高，而輕試面

試人員，并且還大加貶低對(duì)方，這樣容易造成雙方的隔閡。

(3)面試回答時(shí)，不要對(duì)面試人員提出的問(wèn)題表示難以理解的樣子，即使對(duì)方的提問(wèn)確實(shí)存

在這樣的問(wèn)題，也不要出現(xiàn)尖銳的針?shù)h相對(duì)。

(4)不要讓雙方談?wù)摰脑?huà)題成為自己演講的題目，喋喋不休，口若懸河，而使雙方的角色轉(zhuǎn)

換。

(5)在面試過(guò)程中不要東張西望，對(duì)面試人員的發(fā)問(wèn)顯得極不關(guān)心，讓人產(chǎn)生厭惡心理。

(6)在對(duì)方講話(huà)時(shí)，不要隨便打斷，要耐心地聆聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)。

(7)在交談過(guò)程中，不要隨意說(shuō)一些奉承對(duì)方的話(huà)，讓其他人感到肉麻不適。(8)在交談過(guò)程

中，同樣也要小心使用一些類(lèi)似“啊”、“哇”、“嘿”等語(yǔ)氣詞，以免給人一種大驚小怪的感

覺(jué)十種性格類(lèi)型的面試官年輕有為者（Achieveus Youngius）在大學(xué)生招聘會(huì)上，你通常會(huì)看到二十多歲、看似沒(méi)

有經(jīng)驗(yàn)、穿著保守的招聘者。他們大都畢恭畢敬，行為舉止樂(lè)觀向上，友好和善。

用平淡無(wú)奇的性格與這類(lèi)招聘者打交道，你會(huì)吃虧的。最好將話(huà)題圍繞在課外活動(dòng)、共同的興趣愛(ài)好、領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、對(duì)公司的敬仰以及自己的滿(mǎn)腔熱忱上，但是不要說(shuō)得太久。

這種類(lèi)型的招聘者有很少或者沒(méi)有面試經(jīng)驗(yàn)，因而你要通過(guò)提問(wèn)問(wèn)題幫他們解圍，這樣做會(huì)使他們感到輕松自在。想要得到工作，就要集中展現(xiàn)這些年輕有為者能夠理解的個(gè)性、技能、目標(biāo)以及經(jīng)歷。

嚴(yán)肅的商人（Businessius Serious）

頭發(fā)灰白、功成名就，通常穿著一身有點(diǎn)褶皺的價(jià)格昂貴的西裝；多數(shù)情況下是男性；行為舉止莊重嚴(yán)肅。

與這類(lèi)招聘者打交道時(shí)要充滿(mǎn)信心，畢恭畢敬，而且要讓他們知道你很要強(qiáng)。談?wù)撟约旱膶W(xué)術(shù)或者工作成就，嚴(yán)格的職業(yè)道德，不達(dá)目的不罷休的堅(jiān)強(qiáng)毅力以及領(lǐng)導(dǎo)才能。讓嚴(yán)肅的商人知道你對(duì)公司相當(dāng)了解

給出大量信息讓他們思考；他們喜歡研究細(xì)節(jié)問(wèn)題，因而告訴他們誰(shuí)、什么時(shí)候、干了什么、怎樣干的以及為什么。這些面試官喜歡分析，不過(guò)要有分析的對(duì)象。將你的技能、成就及經(jīng)歷作為大有潛力的分析對(duì)象提供給他們，而且要比其他人所提供的更加有趣，這樣他們才會(huì)樂(lè)此不疲。

親切多情者（Fuzzius Warmus）

沒(méi)有危險(xiǎn)性，友好和善，愛(ài)與人交際；辦公室陳列幾件私人收藏品；經(jīng)常同時(shí)卷入幾件事情；笑口常開(kāi)，而且是發(fā)自?xún)?nèi)心的真誠(chéng)的微笑；體貼周全，逍遙自在，考慮周到。

這種類(lèi)型的面試官在面試前首先確認(rèn)你心情愉快、無(wú)憂(yōu)無(wú)慮。實(shí)際上，你會(huì)發(fā)現(xiàn)他們花如此之多的時(shí)間來(lái)關(guān)心你，而沒(méi)有面試你。要在最初就與其建立緊密的關(guān)系，然后將面試引向更嚴(yán)肅的問(wèn)題。親切多情的人樂(lè)意跟著你走；他們想取悅于你。不要認(rèn)為他們非常善于面試，他們也厭惡作決定，因此，準(zhǔn)備好展示應(yīng)聘該職務(wù)所需的個(gè)人資歷。不稱(chēng)職的面試官（Interviewus Incompetus）形形色色、模樣各異；出現(xiàn)在各種各樣的場(chǎng)合；面試技術(shù)一塌糊涂；行為舉止變化多樣。與他的近親稱(chēng)職的面試官不同，不稱(chēng)職的面試官要么在面試方面幾乎未受到過(guò)培訓(xùn)或者經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)少，要么性格有問(wèn)題。假如你參加的面試似乎毫無(wú)重點(diǎn)，或者你發(fā)現(xiàn)自己被問(wèn)及不道德的或者與面試毫無(wú)瓜葛的問(wèn)題，或者你面對(duì)一個(gè)傲慢、冷酷無(wú)情而且從不讓你發(fā)言的面試官，毫無(wú)疑問(wèn)你落進(jìn)了不稱(chēng)職面試官的手掌。如何才能完好無(wú)損地逃脫這種類(lèi)型的面試官，并且盡可能給其留下最好的印象呢？通過(guò)反復(fù)強(qiáng)調(diào)問(wèn)題，提出能夠表現(xiàn)你在某個(gè)特殊領(lǐng)域的技能或者知識(shí)的問(wèn)題，從容不迫，以個(gè)人技能適用于所應(yīng)聘職務(wù)為話(huà)題展開(kāi)討論，從而大大方方地控制局勢(shì)。不要高估這種面試官挖掘你的潛能的能力。嚴(yán)肅的脅迫者（Intimidatus Serious）著裝完美、保守；莊重整潔，有條不紊；比較喜歡昂貴的古典家具陳設(shè)；以工作為重；總是很守時(shí)；緘默、專(zhuān)注、愛(ài)挑剔。與這類(lèi)面試官打交道時(shí)要心平氣和、嚴(yán)肅認(rèn)真，不要喋喋不休、虛情假意或者裝腔作勢(shì)把他們嚇跑。嚴(yán)肅的脅迫者工作的目的不是為了交朋友，而只是為了工作而工作，因此，不要開(kāi)玩笑，那只會(huì)瞎子點(diǎn)燈——白費(fèi)蠟；盡可能開(kāi)門(mén)見(jiàn)山地切入正題。無(wú)論如何不要讓這類(lèi)面試官看出你的恐懼或者膽怯，否則，他們會(huì)將你淘汰出局，而面試下一位求職者。專(zhuān)業(yè)招聘人員（Recruiterus Professionalus）

專(zhuān)業(yè)、態(tài)度溫和、著裝講究；言談舉止穩(wěn)重、自信、有分寸。這類(lèi)面試官終日為招聘單位面試求職者，因?yàn)樗麄円s小候選人范圍，所以其目的在更大程度上是將你淘汰而非選入。他們不會(huì)讓你問(wèn)許多問(wèn)題，因此，集中精力回答他們所提出的問(wèn)題，盡可能多地具體講述個(gè)人技能、經(jīng)歷以及所取得的成就。為了贏得這類(lèi)面試官的偏愛(ài)，重點(diǎn)展示將來(lái)可能出現(xiàn)的那個(gè)最佳自我。確保你的儀表完美無(wú)瑕，彰顯對(duì)工作的熱情和興趣，自信地回答，清楚地交流。侃侃而談?wù)撸═alkus Alotus）

通常穿著時(shí)尚個(gè)性；收藏諸如畫(huà)像或者紀(jì)念品之類(lèi)的容易睹物思情的物品；比起有條不紊，更喜歡雜亂無(wú)章；經(jīng)常遲到；健談、樂(lè)觀向上。侃侃而談的人不喜歡獨(dú)處。這類(lèi)面試官易

受繁忙的辦公環(huán)境的吸引，因?yàn)槟菢又車(chē)蜁?huì)有許多人。他們喜歡談話(huà)，而且語(yǔ)速很快，因此你要跟上趟兒。

起初就要與這類(lèi)面試官建立個(gè)人關(guān)系。如果他們不喜歡你的話(huà)，很可能就不會(huì)太注意你，因此要真誠(chéng)地微笑并流露出滿(mǎn)腔熱忱，從而建立友好的基礎(chǔ)。自始至終都要讓這類(lèi)面試官對(duì)面試感興趣，謹(jǐn)防他們產(chǎn)生厭惡之情。

絕對(duì)的技術(shù)人員（Technicus Strictus）

沒(méi)有特定的描述；尋找鉛筆、便箋簿及小玩意，喜歡袖珍計(jì)算器或者筆記本電腦；通常有技術(shù)頭銜，如會(huì)計(jì)師、銷(xiāo)售助理或者化學(xué)工程師；言談舉止友好和善，不過(guò)給人以距離感。絕對(duì)的技術(shù)人員與其他類(lèi)型的人不太合群，因此，你最好將自己掩飾在所干的行當(dāng)中，把重點(diǎn)放在技術(shù)知識(shí)和技術(shù)成果上，通過(guò)討論在所屬領(lǐng)域中的共同興趣使這類(lèi)面試官興奮不已。通常情況下，這類(lèi)面試官的面試經(jīng)驗(yàn)非常少，因此要確保詳細(xì)具體地談?wù)搨€(gè)人技能，不要想當(dāng)然地認(rèn)為他們會(huì)發(fā)現(xiàn)你的所有優(yōu)勢(shì)——毫無(wú)疑問(wèn)，絕對(duì)的技術(shù)人員精通自己所屬的領(lǐng)域，但是他們對(duì)面試卻知之甚少，因此要準(zhǔn)備好提尊重他的問(wèn)題。

大學(xué)生求職必須重視的問(wèn)題

首先，要誠(chéng)實(shí)于自己的內(nèi)心，當(dāng)時(shí)我一直困惑于未來(lái)是要做教師還是進(jìn)公司？

那個(gè)學(xué)期無(wú)意中參加了一次由北師大學(xué)生會(huì)組織的職業(yè)生涯規(guī)劃講座，主講人竟然是時(shí)任微軟中國(guó)區(qū)CEO的唐駿。當(dāng)時(shí)十分孤陋寡聞的我在聽(tīng)講之前根本不知道唐駿何許人也。但聽(tīng)完他的留學(xué)、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷后，我完全被吸引住了。唐駿一旦認(rèn)定目標(biāo)，就會(huì)排除萬(wàn)難地地實(shí)現(xiàn)。我十分向往那份執(zhí)著，也明白只有找到自己真正想要的，才能有足夠的動(dòng)力去追求。當(dāng)時(shí)我在北師大附屬實(shí)驗(yàn)中學(xué)實(shí)習(xí)，不少一起實(shí)習(xí)的同學(xué)希望能進(jìn)入實(shí)驗(yàn)中學(xué)工作。但我一直很猶豫，因?yàn)槲液芮宄刂雷约菏且粋€(gè)不喜歡重復(fù)的人，但教師工作極需耐性，且要對(duì)一份教案演繹百遍甚至千遍。我更希望能夠每天接觸新的信息，每天和不同的人打交道。師范生畢業(yè)后從事教師工作，似乎是一個(gè)程式，也比較容易找到工作。但如果選擇一份自己并非特別中意的工作能否獲得持久的動(dòng)力和激情？

唐駿的講座之后，我沒(méi)有去參加學(xué)校安排的為取得教師資格證的體檢，因此，雖然畢業(yè)于師范院校，但我最終沒(méi)有獲得教師資格證。因?yàn)?，我很清楚地認(rèn)識(shí)到，雖然北師大畢業(yè)的我要找一份做老師的工作會(huì)比較容易，但如果它并非自己中意的工作，不如根據(jù)內(nèi)心追求選擇一份雖然會(huì)有些難，但能靠近自己夢(mèng)想的工作。我想要做的是一個(gè)Career(事業(yè))，而不僅僅是Job(工作)，而這需要對(duì)自己有比較清醒的認(rèn)識(shí)，建議大學(xué)生朋友們可以用SWOT矩陣對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向進(jìn)行分析。

然而，作為師范生要進(jìn)入企業(yè)工作，或者說(shuō)我還希望能夠進(jìn)入一家不錯(cuò)的企業(yè)，是很困難的。許多綜合性大學(xué)的學(xué)生捧著大把的名企實(shí)習(xí)證明站在面試官面前，而我僅在實(shí)驗(yàn)中學(xué)站過(guò)一個(gè)月的講臺(tái)??

其次，要誠(chéng)實(shí)于自己的經(jīng)歷，我從未在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)，但我有社團(tuán)經(jīng)歷！

找工作要做什么？我到圖書(shū)大廈買(mǎi)了幾本關(guān)于如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷、求職信以及如何面試的書(shū)。書(shū)上的簡(jiǎn)歷和求職信都寫(xiě)得十分華麗和相似。當(dāng)我按照書(shū)里的提示草擬了自己的簡(jiǎn)歷，正沾沾自喜自我欣賞之際，突然發(fā)現(xiàn)自習(xí)室里坐在我旁邊的同學(xué)也在用同樣的模板寫(xiě)著自己的簡(jiǎn)歷，不由大受刺激，心想，如果大家都用同樣的模板來(lái)寫(xiě)自己，那HR如何能夠看到每個(gè)人的不同呢？我決心摒棄套話(huà)和模板，根據(jù)自己的實(shí)際情況如實(shí)撰寫(xiě)。

雖然我從來(lái)沒(méi)有企業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但我在大學(xué)期間擔(dān)任過(guò)一個(gè)學(xué)生社團(tuán)的社長(zhǎng)，也參加過(guò)很多公益活動(dòng)，還曾經(jīng)拉來(lái)贊助搞了一出大型實(shí)驗(yàn)話(huà)劇。這些經(jīng)歷都給我極大的自信，也鍛煉了我的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。如果沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，我為什么不凸顯我的這些社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)?zāi)?？事?shí)證明，一些企業(yè)里的HR沒(méi)有因?yàn)槲沂菐煼渡鷮?zhuān)業(yè)不對(duì)口，而最終給我提供面試機(jī)會(huì)，也是看中我的社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)。

2005年春節(jié)，我接到福建一家被寶潔收購(gòu)、在電磁領(lǐng)域小有名氣的公司HR給我打來(lái)的電話(huà)，希望我能去參加他們?yōu)槲野才诺奶貏e面試。說(shuō)這個(gè)面試特別，是因?yàn)樵诳催^(guò)我的簡(jiǎn)歷和求職信之后，又了解到我只有春節(jié)期間才會(huì)在福建，他們?yōu)槲姨氐匕才帕艘淮蜨R、部門(mén)經(jīng)理、工作伙伴和副總一同出席的面試，而按照常規(guī)，通常要見(jiàn)到副總級(jí)別的面試官，往往需要經(jīng)過(guò)兩到三次面試。

這個(gè)特別的面試是用英語(yǔ)進(jìn)行的，在此之前，我從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)英文面試，幸好HR很Nice地給我大概20分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間。簡(jiǎn)單的自我介紹之后，面試官的所有問(wèn)題都圍繞著我的社團(tuán)工作展開(kāi)，如“請(qǐng)描述一下你在社團(tuán)工作中最具有成就感的事”、“在做這件事中你最大的困難是什么”等等。由于所有的經(jīng)歷都是自己親身經(jīng)歷過(guò)的，談起來(lái)也比較深刻和動(dòng)情，如在做實(shí)驗(yàn)話(huà)劇時(shí)如何在有限的資金和導(dǎo)演的完美追求中追求平衡，如何進(jìn)行財(cái)務(wù)管理等。不少同學(xué)在遇到英文面試的時(shí)候總會(huì)擔(dān)心自己有生詞卡殼，越想越緊張，結(jié)果連最簡(jiǎn)單的表述都能完成了。其實(shí)，面試說(shuō)穿了就是一次談話(huà)，因此，為什么要拿生僻詞匯難倒自己考倒對(duì)方呢？用最簡(jiǎn)單的詞匯、用最簡(jiǎn)單的句式把你要表達(dá)的東西說(shuō)清楚就好。由于是到現(xiàn)場(chǎng)才知道是英文面試，即便有20分鐘可以準(zhǔn)備，我在腦海中也總是盡量用簡(jiǎn)單的英文表述。最有意思的是，在這個(gè)過(guò)程中我突然忘了一個(gè)很簡(jiǎn)單的英文單詞，竟然現(xiàn)場(chǎng)向那位副總求教，完全不覺(jué)得不好意思，他也很樂(lè)意地提醒了我。

第三，要誠(chéng)實(shí)于自己的目標(biāo)，學(xué)會(huì)選擇，有舍才有得。

一些大學(xué)生朋友在找工作時(shí)會(huì)覺(jué)得自己是弱勢(shì)群體，好像菜市場(chǎng)的菜，只有任人挑選的份，在心態(tài)上容易導(dǎo)致愈挫愈敗，又或者拿到了一個(gè)Offer就匆忙做決定。而沒(méi)有細(xì)思量的結(jié)果又會(huì)導(dǎo)致進(jìn)入企業(yè)后發(fā)現(xiàn)不合適，后悔自己當(dāng)初的選擇或走上“屢屢跳槽”之路。實(shí)際上，找工作這碼事就和談戀愛(ài)找對(duì)象一樣。談戀愛(ài)是兩個(gè)人的事情，找工作也是雙向選擇的，只有企業(yè)和求職者都感覺(jué)合適了才行，否則遲早會(huì)出問(wèn)題。因此，一面是企業(yè)在挑求職者，另一方面，求職者也要挑企業(yè)、面試企業(yè)。此外，雖然茫茫人海中尋覓伴侶不容易，但多數(shù)人最終都將步入婚姻，好比絕大多數(shù)求職者最終都會(huì)找到一份適合自己的工作。打這個(gè)比方是希望告訴大學(xué)生朋友們，找工作時(shí)，心態(tài)要放平和。

首先要對(duì)自己有比較清楚的認(rèn)知，尋找符合自己興趣、適合自己能力并且具有發(fā)展前景的工作，切忌“海投”簡(jiǎn)歷，勞心勞力；

其次，在面試過(guò)程中不要輕視自己，而是以不卑不亢的態(tài)度去面對(duì)面試官、面對(duì)可能的工作機(jī)會(huì)；

最關(guān)鍵的是，在獲得Offer時(shí)，要認(rèn)真考慮自己是否真正適合這份工作，這個(gè)公司是否能夠讓自己有所成長(zhǎng)和發(fā)展，要選擇離自己的夢(mèng)想最近的那一份工作

第四篇：堅(jiān)持一下再堅(jiān)持一下作文

堅(jiān)持一下再堅(jiān)持一下作文2篇

在平日的學(xué)習(xí)、工作和生活里，大家都接觸過(guò)作文吧，寫(xiě)作文可以鍛煉我們的獨(dú)處習(xí)慣，讓自己的心靜下來(lái)，思考自己未來(lái)的方向。還是對(duì)作文一籌莫展嗎？下面是小編為大家收集的堅(jiān)持一下再堅(jiān)持一下作文，歡迎閱讀與收藏。

假期里我有了一輛新的自行車(chē)。為了看看我騎自行車(chē)的能力有沒(méi)有退步，于是我就想用自行車(chē)去看一下住得并不是很遠(yuǎn)的姑姑。

起先爸爸媽媽是反對(duì)我騎自行車(chē)去看姑姑的?？墒窃谖业囊辉賵?jiān)持，軟磨硬泡下，爸爸媽媽終于同意我的想法。并且還給我補(bǔ)了一些要注意的安全常識(shí)。

我一個(gè)人騎在前面，爸爸媽媽就跟在我的后面為我保駕護(hù)航。這一路上我騎得非常輕松，還順帶欣賞了一下沿路的風(fēng)景。有的樹(shù)已經(jīng)沒(méi)了枝葉，大概是因?yàn)楝F(xiàn)在是冬天所以?xún)鲋税桑?/p>

一到姑姑家，我就迫不及待的按門(mén)鈴。他們一看到我是騎車(chē)過(guò)來(lái)的，就開(kāi)始夸我了，說(shuō)我終于懂得鍛煉了。姑姑還讓我好好的休息一下，可我哪能聽(tīng)得進(jìn)姑姑的話(huà)呢！在樓下的小公園里玩了許久，一直到下午五點(diǎn)，我們才回家。

回家時(shí)，媽媽說(shuō)：“今天先別騎車(chē)了。改天再騎吧，你看你也累成這副德性，哪騎得動(dòng)呢?！倍移?，非要騎車(chē)走。媽媽說(shuō)不過(guò)我，沒(méi)辦法，只好讓我騎上車(chē)回去了。

剛出姑姑家小區(qū)那段路，我騎得還挺順利輕松的'?？墒俏以趺丛津T越費(fèi)勁呢？我的雙腿再也蹬不動(dòng)了，衣服被汗水都浸透了，喉嚨里也干得直冒煙兒。于是我就在旁邊歇了一會(huì)兒。

可沒(méi)走多遠(yuǎn)，我又?jǐn)∠玛噥?lái)了。看著那長(zhǎng)長(zhǎng)的公路，先前想回家的那些興奮勁兒一點(diǎn)兒都沒(méi)有了。肚子也開(kāi)始抗議了，旁邊的餐館也在冒著飯香聞得更餓了。

這時(shí)，媽媽發(fā)話(huà)了：“叫你不聽(tīng)我的話(huà)吧。而且做事情。一定要耐心，要有毅力，既然要做，那就要堅(jiān)持下來(lái)，克服困難，這樣你才能成功?！?/p>

在媽媽的鼓勵(lì)下，我又重新披掛上陣了。咬著牙，下定了決心，騎上了車(chē)。終于回到家了。

堅(jiān)持一下，再堅(jiān)持一下。你就會(huì)有收獲，不要放棄，一定要堅(jiān)持下去。加油！

很多意氣風(fēng)發(fā)的年輕人，有理想，有勇氣，但是卻并不一定能成功，因?yàn)槌晒Σ皇钦兄磥?lái)的。有時(shí)候，你會(huì)遇到挫折、遇到挑戰(zhàn)，只有堅(jiān)持到底、不斷奮斗的人，才能獲得成功。

每一位成功者都知道，要想獲得成功，就要有一種持之以恒、不達(dá)目的誓不罷休的精神。一鍬挖不成水井，成功需要積累，成功需要堅(jiān)持。堅(jiān)持到底就是勝利。只要生活還沒(méi)有放棄你，你就不應(yīng)該自己放棄。在人生艱難的境地中，如果看不到希望，不妨告訴自己：很快就可以勝利了，再堅(jiān)持一下。就這樣不斷堅(jiān)持下去，你就一定能收獲成功。人在走路的時(shí)候，不論遇到什么事情，不論經(jīng)歷多大的坎坷，都不要往兩邊看，也不要回頭看，你要堅(jiān)守你的信念腳踏實(shí)地地往前走，再苦再難也要堅(jiān)持下去，堅(jiān)持到底就是勝利。

許多成功者與失敗者的區(qū)別，往往不是機(jī)遇或是更聰明的頭腦，而是成功者多堅(jiān)持了一刻——有時(shí)是一年，有時(shí)是一天，有時(shí)，僅僅是一遍雞鳴。

生命的可貴在于堅(jiān)持不懈地向自己的目標(biāo)努力。也許在通向成功的路上你會(huì)遇到無(wú)數(shù)的艱辛與困苦，但是只要再堅(jiān)持一下，就能收獲成功的喜悅。堅(jiān)持能帶給我們信念，能帶給我們自信，能帶給我們動(dòng)力。無(wú)論是誰(shuí)，如果能夠擁有這份堅(jiān)持不懈的毅力，就一定會(huì)得到命運(yùn)女神的垂青，成為人生的佼佼者。

第五篇：成功只需要彎一下腰（范文）

成功只需要彎一下腰

許多成功的人并不都是因?yàn)檫\(yùn)氣或者自身?xiàng)l件好而成就了自己，而是他們能夠注意去做好容易而被人忽略的一些小事。

一直記得一個(gè)故事：耶酥帶著他的門(mén)徒彼得遠(yuǎn)行，途中發(fā)現(xiàn)一塊破爛的馬蹄鐵，耶酥就讓彼得撿起來(lái)。不料彼得懶得彎腰撿，假裝沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)，耶酥沒(méi)說(shuō)什么，就自己撿起馬蹄鐵，用它從鐵匠那里換來(lái)三文錢(qián)，又用這錢(qián)買(mǎi)了18顆櫻桃。兩人繼續(xù)前進(jìn)，經(jīng)過(guò)的全是茫?；囊?。耶酥猜到彼得渴得夠嗆，就讓藏于袖中的櫻桃悄悄掉出一顆，彼得一見(jiàn)，趕緊撿起來(lái)吃。如此，彼得狼狽得彎了18次腰。于是，耶酥笑著對(duì)他說(shuō)：“要是你當(dāng)初彎一次腰，就不會(huì)在后來(lái)沒(méi)完沒(méi)了地彎腰了” 這個(gè)故事讓我警醒。懶得彎腰和疏于彎腰，是糊涂；而恥于彎腰者，則可以說(shuō)是傻子。

在我們的教學(xué)中，孩子犯錯(cuò)誤是難免的，站在講臺(tái)上訓(xùn)斥他，還是彎下腰去問(wèn)問(wèn)他，兩者收到的效果是可想而知的，彎下腰去讓孩子感受到平等和尊重，會(huì)收到意想不到的效果。今年又與一年級(jí)的孩子打交道，每天可能面對(duì)孩子亂七八糟的回答，糟糕的紀(jì)律，使我禁不住對(duì)他們發(fā)脾氣，但看著孩子那一張張可愛(ài)的笑臉，心里就充滿(mǎn)了責(zé)任感。在我的眼中，所有的孩子都有他可愛(ài)的地方，都值得我用真心付出。每當(dāng)我想著急上火時(shí)，我就會(huì)提醒自己只要我彎下腰去，一切都是美好的，只要彎一下腰，就會(huì)成功，何樂(lè)而不為呢？