第一篇：山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系學(xué)管會宣傳部章程

會計學(xué)系學(xué)管會宣傳部工作制度

一、總則

1、制定本工作制度是為了更好的管理宣傳部，更好的配合系學(xué)工辦及系學(xué)管會組織各項活動的宣傳工作。

2、本工作制度適用于山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系學(xué)管會宣傳部全體成員。

二、部門職能

1、負(fù)責(zé)全系日常宣傳工作。

2、根據(jù)系里活動安排，學(xué)院政策及外部大環(huán)境適時制作主體宣傳板、海報以及其他美術(shù)宣傳材料。

3、負(fù)責(zé)全系各班級黑板報的布置及檢查工作。

4、為豐富系里同學(xué)的課余生活，組織書法繪畫等競賽活動。

三、考核制度

（一）獎懲制度

1、依據(jù)成員的工作質(zhì)量，工作態(tài)度，創(chuàng)新能力等，給予表揚。

2、根據(jù)部里例會出勤情況，無故缺席者，給予口頭批評，連續(xù)三次以上者，視為自動退出宣傳部。

3、積極參加系里學(xué)管會以及系學(xué)管會宣傳部的各項活動，不得無故缺席，如有事必須提前請假。

4、認(rèn)真工作，積極主動，團結(jié)一致，不得無故耽誤工作。如有事必須提前報告，以便調(diào)整，否則視為缺席。

（二）內(nèi)部考核

1、不定期的對各組主辦的宣傳板進行評比，質(zhì)量好者給予表揚。

2、學(xué)期末總結(jié)部內(nèi)工作，表現(xiàn)積極工作出色者，將給于物質(zhì)和精神獎勵，無故消極懈怠者，將給于警告，多次警告無改過表現(xiàn)者，從本部除名。

3、部長、副部長及干事必須嚴(yán)格按照學(xué)生干部管理條例管理自己，嚴(yán)格要求自己。

四、工作實施細則

1、部內(nèi)各成員，根據(jù)不同的技能特長及人數(shù)搭配分成兩組，輪換工作，大型活動另行通知，其他工作由部長統(tǒng)籌安排。

2、部長和干事之間要相互溝通，相互幫助。部長要合理安排工作，帶好干事，培養(yǎng)激發(fā)他們的創(chuàng)新力及獨立完成工作的能力，扎實他們的基本功，調(diào)動每個干事的積極性及想象力；成員應(yīng)積極配合部長工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與宣傳工作的組織策劃。

3、干事應(yīng)在部長的組織帶領(lǐng)下，保質(zhì)保量的完成分配的各項任務(wù)。

4、干事在每次工作完成后應(yīng)做好善后工作，如清理工作場所、清洗調(diào)色盤，畫筆，水桶等其他工具，妥善保管公共用品等。

5、大型活動宣傳方案，如具體形式，經(jīng)費等應(yīng)與學(xué)工辦老師及相關(guān)部門商定。

6、宣傳內(nèi)容積極向上，認(rèn)真?zhèn)鬟_系學(xué)工辦及學(xué)管會的精神，依據(jù)不同的宣傳內(nèi)容確定宣傳板的風(fēng)格基調(diào)，堅決杜絕反動標(biāo)語、反動口號。

7、每個成員應(yīng)積極對待工作，端正工作態(tài)度，認(rèn)真完成工作，充分發(fā)揮自己的才能，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，體現(xiàn)自身價值。附件：

一、例會制度

二、宣傳板及制作工具管理制度

附件一

會計學(xué)系學(xué)管會宣傳部例會制度

為高質(zhì)、高效的完成宣傳工作，特制訂以下制度：

一、宣傳部實行定期例會制度，地點在會計學(xué)系會議室，具體時間為每周一晚六點三十分。此外，遇有重大活動隨時召開會議討論或布置工作。

二、例會由部長主持，總結(jié)前一階段的工作及布置下一段的工作計劃，對成員的工作成果給出相應(yīng)的評價并點出他們今后的工作中應(yīng)注意和改進的地方，全體成員討論交流并做出相應(yīng)的建議。部長因故未能到會，須指定副部長主持會議。

三、與會成員參加例會前應(yīng)作好充分準(zhǔn)備，例會遵循嚴(yán)肅、自由、準(zhǔn)時、高效的原則。要求各與會者對會議持嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，自覺關(guān)閉通訊設(shè)備，以免干擾會議進程。會上積極參與，并嚴(yán)格保證會議時間，以達到最佳效果。

四、出席例會成員：部長、副部長、全體干事，有需要的話請分管副主席主席進行工作指導(dǎo)。

五、與會人員不得無故缺席、遲到或者早退，提前五分鐘到場。因故不能到會者，須提前一天向部長請假，經(jīng)批準(zhǔn)可以缺席。凡兩次遲到者即記曠會一次，累計曠會三次者按自動退出學(xué)管會宣傳部處理。

六、辦公室指定專人做會議記錄。會議記錄人員須提前五分鐘到達會場，認(rèn)真做好考勤及會議記錄工作，在會議結(jié)束后對會議記錄進行整理。對于沒有出席的人員，須在會后及時到記錄員處了解會議內(nèi)容,記錄員有義務(wù)就一些重要問題給予相關(guān)解釋。

七、本制度的解釋權(quán)屬于山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系學(xué)管會宣傳部。

附件二

宣傳板及制作工具的管理制度

為了更好的管理本部所持有宣傳板及制作工具特制定以下制度:

一、部里所有的宣傳板后寫有紅色“會計學(xué)系”字樣。

二、部里成員主動妥善保管好宣傳板，例如遇有刮風(fēng)下雨，自行將擺在展覽地點的展板抬回到安全的地方。過期的展板要及時抬回。

三、對于擺放在外面或張貼在宣傳欄的海報，部里成員如發(fā)現(xiàn)有損壞的地方隨時粘貼。

四、成員需愛護制作宣傳板及海報所使用的工具，包括紙張，畫筆，顏料等。

五、本制度的解釋權(quán)屬于山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系學(xué)管會宣傳部。

會計學(xué)系學(xué)管會宣傳部

二〇一〇年十一月一日

第二篇：山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系

山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系

2009屆本科畢業(yè)生學(xué)位論文

答辯工作程序與要求

一、畢業(yè)論文答辯時間和地點

時間：2009年5月27日；

上午：8：30---11：30

下午：2：00---5：00

地點：教學(xué)樓 明志樓（各班具體答辯地點5月26日通知）

二、答辯委員會

答辯委員會名譽主任：

梁 冰董曉紅

答辯委員會主任：

朱德勝丁連第答辯委員會成員：

張建剛劉華海葉 飛亞春林武恒光趙冠華于明奎張振華豐俊明劉榛姜鸞李學(xué)嵐許桂杰馬艷潔

三、答辯要求及注意事項

（一）答辯要求：

1.參加答辯的學(xué)生應(yīng)按要求自述論文寫作內(nèi)容。包括：研究的意義；主要內(nèi)容；研究的主要方法與手段；對論文的自我評價，有哪些創(chuàng)新點和需要進一步研究的問題；存在的不足等。

2.每個學(xué)生答辯的總時間不超過15分鐘。

（二）答辯程序

畢業(yè)論文答辯會，由畢業(yè)論文（設(shè)計）答辯小組組長主持，程序如下：

1.主持人首先宣布答辯會開始，然后介紹答辯小組成員名單，提出答辯基本要求，明確參加答辯學(xué)生名單及答辯順序。

2.答辯。答辯學(xué)生應(yīng)按照答辯老師的要求，報告畢業(yè)論文研究的意義、主要觀點、研究的主要方法與手段，有哪些創(chuàng)新點和需要進一步研究的問題等。答辯教師圍繞學(xué)生的畢業(yè)論文和學(xué)生的陳述，提出問題（一般三個左右），讓學(xué)生 1

準(zhǔn)備后進行答辯。答辯中，答辯教師可以隨時提出新的問題讓學(xué)生答辯。對學(xué)生答辯的情況，答辯教師要認(rèn)真做好紀(jì)錄。

3.答辯結(jié)果。答辯全部結(jié)束后，答辯小組成員根據(jù)學(xué)生答辯情況，結(jié)合畢業(yè)論文指導(dǎo)教師的初評成績，給出答辯評語和綜合成績，最后由答辯委員會最終確定每個畢業(yè)生的畢業(yè)論文的成績，答辯委員會主任簽署意見。

4.答辯結(jié)束后，答辯教師即刻填寫答辯評語，答辯評語要規(guī)范，內(nèi)容要齊全、完整，符合學(xué)校要求。整理完畢后由答辯組長核對無誤后，交教學(xué)秘書。

（三）答辯紀(jì)律與秩序要求

1.畢業(yè)論文答辯是對學(xué)生的一次考試，參加答辯的師生都應(yīng)嚴(yán)肅對待，不得遲到。應(yīng)參加而未參加答辯的學(xué)生，畢業(yè)論文按不及格處理。

2.答辯會場必須莊重、整潔、肅靜，參加答辯的學(xué)生必須嚴(yán)格遵守紀(jì)律。否則，答辯主持人可以向其提出警告；情節(jié)嚴(yán)重的，可以令其退場，取消答辯資格，畢業(yè)論文按不及格處理。

3.參加答辯的學(xué)生應(yīng)作好充分準(zhǔn)備，在規(guī)定的時間內(nèi)，有理有據(jù)地按答辯要求進行答辯。不經(jīng)答辯主持人的同意，不得延長答辯時間。

四、成績評定

（一）畢業(yè)論文的成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級評分。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：

1.優(yōu)秀。同時符合以下要求者，其畢業(yè)論文可以評定為優(yōu)秀：①按時獨立完成畢業(yè)論文任務(wù)書所規(guī)定的全部任務(wù)，畢業(yè)論文題目適合培養(yǎng)目標(biāo)的要求，理論聯(lián)系實際，具有較強的綜合分析問題和解決問題的能力，并有獨特的見解或有創(chuàng)造性。②畢業(yè)論文內(nèi)容正確，觀點鮮明，能夠準(zhǔn)確運用所學(xué)知識和相關(guān)概念，有一定的獨立思考能力和創(chuàng)新性；能夠緊密圍繞主題及主要論點展開系統(tǒng)、深入的闡釋；全文結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，重點突出，層次縝密，前后邏輯一致；資料豐富，征引恰當(dāng)，具有說服力；文字通順。③本科畢業(yè)生答辯時，能熟練地、準(zhǔn)確地回答全部問題。

（2）良好。同時符合以下要求者，其畢業(yè)論文可以評定為良好：①按時獨 立完成畢業(yè)論文任務(wù)書所規(guī)定的全部任務(wù)，論文題目適合培養(yǎng)目標(biāo)的要求，理論聯(lián)系實際，具有較強的綜合分析問題和解決問題的能力。②畢業(yè)論文內(nèi)容正

確，觀點鮮明，能夠準(zhǔn)確運用所學(xué)知識和相關(guān)概念，有一定的獨立思考能力和創(chuàng)新性；能夠圍繞主題提出觀點并展開論述；全文結(jié)構(gòu)合理，敘述邏輯及層次清晰；資料運用恰當(dāng)，符合論文寫作規(guī)范；文字通順。③本科畢業(yè)生答辯時，能熟練、正確地回答大部分問題。

（3）中等。同時符合以下要求者，其畢業(yè)論文可以評定為中等：①基本能 完成畢業(yè)論文任務(wù)書所規(guī)定的任務(wù)，論文題目較適合培養(yǎng)目標(biāo)的要求，能理論聯(lián)系實際，具有一定的綜合分析問題和解決問題的能力。②畢業(yè)論文內(nèi)容基本正確，能夠運用所學(xué)知識，根據(jù)選題提出觀點并展開論述；論點成立，有一定概括能力和說服力，論據(jù)合理，但論述缺乏深度，在全文體例、結(jié)構(gòu)、層次及邏輯等方面存在某些問題；資料運用不夠恰當(dāng)；文字基本通順。③本科畢業(yè)生答辯時，基本上能正確地回答大部分問題。

（4）及格。同時符合以下要求者，其畢業(yè)論文可以評定為及格：①基本上 能達到畢業(yè)論文任務(wù)書所規(guī)定的任務(wù)，且能理論聯(lián)系實際，在非主要問題上存在錯誤。②畢業(yè)論文內(nèi)容基本正確，但論點不夠鮮明，缺乏概括能力，論據(jù)不足以充分詮釋論點，論述缺乏深度；能夠在一定程度上運用所學(xué)知識，概念使用基本適當(dāng)，但顯得基礎(chǔ)不夠扎實；資料運用不夠恰當(dāng)，缺乏說服力；文字基本通順。③本科畢業(yè)生答辯時，基本上能正確地回答部分問題。

（5）不及格。存在下列情況之一者，其畢業(yè)論文可以評定為不及格：①未能按時完成畢業(yè)論文。②未能達到畢業(yè)論文任務(wù)書所規(guī)定的基本要求，不能理論聯(lián)系實際，論文中存在原則性錯誤。③畢業(yè)論文概念不清、觀點荒謬，文不對題，前后矛盾。④畢業(yè)論文中，有嚴(yán)重抄襲行為。⑤本科畢業(yè)生答辯時，存在著原則性錯誤，雖經(jīng)勸告仍不能改正。⑥本科畢業(yè)生應(yīng)參加而未參加答辯的，以及嚴(yán)重違反答辯紀(jì)律的。

（二）畢業(yè)論文成績評定，應(yīng)堅持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)要求。優(yōu)秀畢業(yè)論文的比例不應(yīng)超過當(dāng)年學(xué)生畢業(yè)論文總數(shù)的15%。

（三）畢業(yè)論文(設(shè)計)不及格的學(xué)生按結(jié)業(yè)處理，本科學(xué)生同時取消其學(xué)位授予資格，允許其在離校后一年內(nèi)回校補做畢業(yè)論文并參加論文答辯。補做畢業(yè)論文及格后，學(xué)校將按學(xué)籍管理的有關(guān)規(guī)定發(fā)給畢業(yè)證書；本科學(xué)生符合學(xué)位授予條件的，授予學(xué)士學(xué)位。對補做畢業(yè)論文及參加答辯的，一律按畢業(yè)

論文環(huán)節(jié)規(guī)定學(xué)分收取費用。

注意：各班班長、學(xué)習(xí)委員將本次答辯工作安排及時通過到每一位同學(xué)，做好充分準(zhǔn)備；各班要在答辯前一天提前布置好答辯會場。

會計學(xué)系年5月 2009

第三篇：山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系學(xué)生會宣傳部工作計劃.doc

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xuéqī2010-2011學(xué)年第一學(xué)期

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會計學(xué)系

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宣傳部工作計劃

2010-2011學(xué)年第一學(xué)期會計學(xué)系

宣傳部工作計劃

在上學(xué)期，我系宣傳部全體成員，相互配合，共同協(xié)作，積極進取，使得我部工作及活動順利開展并取得較好的成績。在新的學(xué)期來臨之際，我部一定吸取以往工作中的經(jīng)驗以及教訓(xùn)，更好的完善我部的工作，展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神，為我系這一學(xué)期，學(xué)生會的宣傳工作更好的服務(wù)。為使這學(xué)期的工作順利進行，我部做了以下工作計劃：

一、明確職責(zé)

首先宣傳部是整個學(xué)生會的喉舌部門和窗口，責(zé)任就是負(fù)責(zé)宣傳我系學(xué)生會的各項活動，把上級決定的信息傳達出去，反映我系師生的精神面貌和學(xué)生學(xué)習(xí)情況。增進我系與院里及其他各系之間的校園文化交流，豐富校園文化生活。并與其他部門相互協(xié)作，做好我系的各項活動及日常工作。

二、基本工作安排

1.日常的節(jié)日及其它零散活動的宣傳。（進行海報以及展板的制作）

2.就本學(xué)期的各大活動進行參與宣傳，例如籃球賽、迎新晚會等活動。

3.關(guān)注政治時事發(fā)展，并對其進行宣傳，展現(xiàn)我系學(xué)生的風(fēng)貌，體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生素質(zhì)。4.對我系學(xué)生會各部門組織的活動，進行宣傳。（進行海報以及展板的制作）

5.在每周的例會上，進行這一周的工作安排，以及對以往的工作總結(jié)，好的表揚，不足的地方要提出來并想辦法解決改善。

6.多與其他部門溝通相互了解，取長補短，相互學(xué)習(xí)。

三、培養(yǎng)人才

每一個學(xué)年的下半學(xué)期，是出成績的學(xué)期，大一的成員進入工作裝狀態(tài)，我們也準(zhǔn)備將工作主力轉(zhuǎn)向大一干事，逐漸鍛煉他們獨立工作及應(yīng)變能力。并且繼續(xù)把我們老成員的工作經(jīng)驗教給他們，使他們完善自己。我們也會秉持著上一屆優(yōu)良的經(jīng)驗，繼續(xù)努力，爭取更大 的成果。

四、部門突破

我系以至我院和各系的宣傳模式多以海報展板為主，被各方反映過于單一，但是這也是情勢所致。

首先這種宣傳模式雖然單一，但是在校園里這是最現(xiàn)實和最有效的方式，特別是海報，我們不僅可以使我們部門的干事都有鍛煉的機會，也可以在學(xué)校各個地方張貼進行宣傳，范圍之廣這是其他方式達不到的。我們都在想創(chuàng)新，想出的辦法也很好比如：借用網(wǎng)站、用廣 播、發(fā)送傳單等等。

但是這些存在著很多不足像是借用網(wǎng)站，同學(xué)們的習(xí)慣不一樣不是每個人每天都會上網(wǎng)，而且上了網(wǎng)，也也不一定會去學(xué)校網(wǎng)站，這樣就沒有了宣傳效果。

而廣播在這些方法中，算是不錯的，因為它每一天都會按時播放，波及面積廣，不足之處是不是有很多人注意去聽廣播的內(nèi)容。

發(fā)傳單效果可能不錯，但是費財費力，而且容易造成環(huán)境污染，使校園整體環(huán)境受到破壞。

最后，我部會在這一學(xué)期的工作中更加努力，爭取更大的成績，為我系的學(xué)生會的發(fā)展做出自己的應(yīng)盡的責(zé)任。

會計學(xué)習(xí)宣傳部

2010年10月27日

第四篇：山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系學(xué)生會宣傳部工作總結(jié)

2010-2011學(xué)年

第一學(xué)期 會計學(xué)系學(xué)生會

宣傳部 工作總結(jié)

2010-2011學(xué)年第一學(xué)期會計學(xué)系宣傳部工作總結(jié) 這個學(xué)期已到了尾聲，我系部的學(xué)生會工作也即將結(jié)束，對于本學(xué)期的工作，我總結(jié)了以下幾個方面：

一： 本學(xué)期所有的工作

1.新一屆副部長選舉,干事競選。

2.辦了我系各個部門所有活動的海報以及展板（展板：《會計學(xué)系迎新》·《自己辦手續(xù)》·《會計風(fēng)采》·《會計學(xué)系納新》·《大學(xué)生藝術(shù)團納新》·《五周年校慶》·《第二屆火焰杯籃球賽》·《圓通快遞》·《防火災(zāi)》·《孤兒院募捐》·《趣味運動會》·《必勝客》·《全家蛋糕坊》·《國際大學(xué)生節(jié)》·《CET4,6》·《誠信考試》。

海報：《第二屆火焰杯籃球賽》·《防火災(zāi)》·《孤兒院募捐》等。)

二.本部成員的表現(xiàn)

第一個上半學(xué)期我校都會舉辦很多的活動，這也為我部的干事找到了鍛煉的機會，給了他們提升自己能力的舞臺。本屆干事有著濃厚的興趣和能力，大部分努力上進，認(rèn)真負(fù)責(zé)，可塑性強，虛心學(xué)習(xí)。繼承了宣傳部的優(yōu)良傳統(tǒng)。

三.傳承與特色

本部門除了做系各部門的展板和海報，我們也繼承了畫國內(nèi)外節(jié)日宣傳的海報的工作。而本系的裱板工作也得到了傳承，畫板質(zhì)量也

是有目共睹的，干事們的工作效率也是日益提高的。這些也是值得以后各屆來傳承和發(fā)揚的。

四．不足之處

1、宣傳方式單一，是我院所有宣傳部的“通病”，這一“通病”也是有原因的，因為展板和海報是最直接的，幾乎所有的校友都可以看到并且很受歡迎。所以我們所做的工作都是畫展板和海報且量大。而且現(xiàn)在我們把本身平面宣傳、通訊文字宣傳，網(wǎng)絡(luò)空間宣傳的整個宣傳體系的各部門之間幾乎沒有聯(lián)系，以至于達不到全方位的宣傳效果，工作范圍被限制。對此我部會積極面對，爭取創(chuàng)新！

2、宣傳部要掌握宣傳的主動性，就要在整個學(xué)生會中貫穿好一種思想，就是有活動需要宣傳是就完全交給我們，組織活動部門也可提供建議，而我們會利用我們宣傳部工作的經(jīng)驗來幫助各部門宣傳。

3、對于海報和展板一直有人存在偏見 有人認(rèn)為展板的效果更好，其實不然，相對于展板，海報的效果更好。因為海報的可以大范圍張貼比如每個教學(xué)樓、宿舍樓以及食堂門口都可以張貼范圍廣，而展板的位置是固定的，這學(xué)期主要是在食堂門口展出，很多板聚在一起，各系的展板更集中的在一起比較，以后要更突出我系宣傳的特色。以上是我對這個學(xué)期宣傳部的簡要總結(jié)。

會計學(xué)系宣傳部

2010年12月15日

第五篇：山東財政學(xué)院東方學(xué)院會計學(xué)系衛(wèi)生部工作總結(jié)

會計學(xué)系學(xué)管會衛(wèi)生部工作總結(jié)

2010—2011上半學(xué)期的的工作已經(jīng)接近尾聲，在此對本部門的工作做如下總結(jié)：

1．針對于宿舍、教室衛(wèi)生檢查工作我們制定了衛(wèi)生部工作章程，本部成員都有嚴(yán)格律己，按照章程認(rèn)真對待系里分配的每一項任務(wù)。

2.本學(xué)期衛(wèi)生部檢查工作，都考慮了本部干事的上課時間，不會占用干事們的學(xué)習(xí)時間，這樣便于更好的開展工作。每周各公布一次教室和宿舍衛(wèi)生檢查結(jié)果。

3．今年迎來建校五周年校慶，我們衛(wèi)生部在這方面加大了管理力度，從最開始就加大檢查，所以在衛(wèi)生方面取得了很大的進步。

4.每周日我們會按時召開例會，總結(jié)上周工作出現(xiàn)的問題以便及時解決，為下周的工作順利進行做好鋪墊。

6.除此之外，衛(wèi)生部以團結(jié)互助的原則積極配合學(xué)生會各兄弟部門的工作。

以上是我們開展的只要工作，但是我們也認(rèn)識到一些不足之處。

1.我們的工作并沒有嚴(yán)格的系統(tǒng)化，有些地方不夠順暢。

2.其次活動不夠有特色，宣傳意思不夠，信息通達不夠快速有效。

3.和指導(dǎo)老師、主席團及其他部門交流較少。

不過針對這些我們已經(jīng)著手處理并拿出解決方案為下半學(xué)期的工作做好鋪墊。通過這學(xué)年的工作，我們有了努力方向，在吸取經(jīng)驗教訓(xùn)的同時，我們也對我們的問題進行了深刻反思，我們想我們的工作還有待提升，態(tài)度要比以前更優(yōu)秀。圍繞衛(wèi)生開展豐富多彩的活動在美化校園的同時也美化同學(xué)們的心靈。今后，我們衛(wèi)生部一定會在院領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，同學(xué)們的積極配合下，有條不紊的開展下一階段的工作，認(rèn)真做好、積極改進工作，并協(xié)助其他部門作好相應(yīng)工作，雖然在這其中會遇到很多問題，但也正是在這樣不斷的磨練中，讓我們得到鍛煉，走向成熟。

總的說來，在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，相信以我們飽滿的熱情，積極的態(tài)度，認(rèn)真的作風(fēng)，會給衛(wèi)生部以及學(xué)院畫上彩色的一筆。為學(xué)院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。

會計學(xué)習(xí)衛(wèi)生部

2010-12-16