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      員工家屬帶孩子進(jìn)廠安全管理協(xié)議2011.7.1

      時(shí)間:2019-05-12 08:44:11下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工家屬帶孩子進(jìn)廠安全管理協(xié)議2011.7.1》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工家屬帶孩子進(jìn)廠安全管理協(xié)議2011.7.1》。

      第一篇:員工家屬帶孩子進(jìn)廠安全管理協(xié)議2011.7.1

      浙江愛鉑門控有限公司安全管理協(xié)議書

      員工家屬帶小孩進(jìn)廠安全管理協(xié)議書

      甲方:浙江愛鉑門控有限公司

      乙方:

      為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬

      及小孩的人身安全,公司堅(jiān)持以人為本,盡最大努力為員工家屬及小孩在公司暫住創(chuàng)造良好條件。本著“預(yù)防第一,安全第一”的管理原則,依據(jù)

      公司的安全管理相關(guān)制度,經(jīng)雙方協(xié)商,特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議:

      甲方責(zé)任:

      1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。

      2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

      3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患,保證完好無損。

      4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。

      乙方責(zé)任:

      父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人,為了您家庭的幸福和孩

      子的健康成長,員工家屬在公司居住期間,公司員工必須切實(shí)履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

      1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)宿舍入住時(shí)必須到公司辦公室進(jìn)行登記,登

      記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間,和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

      2、員工家屬及小孩必須遵守公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強(qiáng)對孩子

      在公司期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安

      全教育和安全管理。

      3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

      4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁私自活/

      2動(dòng)造成安全隱患。

      5、嚴(yán)禁到公司魚塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動(dòng)。

      6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

      7、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

      8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。

      9、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成安全事故的,所有責(zé)任由

      當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

      以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

      本協(xié)議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生

      效,至員工家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

      甲方:浙江愛鉑門控有限公司乙方:(員工或員工家屬)

      公司蓋章:簽名:

      年月日年月日/ 2

      第二篇:員工家屬帶孩子進(jìn)廠安全管理協(xié)議

      揚(yáng)州奇力新能源科技有限公司安全管理協(xié)議書

      員工家屬帶小孩進(jìn)廠安全管理協(xié)議書

      甲方:揚(yáng)州奇力新能源科技有限公司

      乙方:

      為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬

      及小孩的人身安全,公司堅(jiān)持以人為本,盡最大努力為員工家屬及小孩在公司暫住創(chuàng)造良好條件。本著“預(yù)防第一,安全第一”的管理原則,依據(jù)

      公司的安全管理相關(guān)制度,經(jīng)雙方協(xié)商,特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議:

      甲方責(zé)任:

      負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

      乙方責(zé)任:

      父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人,為了您家庭的幸福和孩

      子的健康成長,員工家屬在公司居住期間,公司員工必須切實(shí)履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

      1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)宿舍入住時(shí)必須到公司辦公室進(jìn)行登記,登

      記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間,和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

      2、員工家屬及小孩必須遵守公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強(qiáng)對孩子

      在公司期間的交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安

      全教育和安全管理。

      3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

      4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁私自活

      動(dòng)造成安全隱患。

      5、嚴(yán)禁到公司魚塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動(dòng)。/

      26、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

      7、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

      8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。

      9、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成安全事故的,所有責(zé)任由

      當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

      以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

      本協(xié)議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生

      效,至員工家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

      甲方:揚(yáng)州奇力新能源科技有限公司乙方:(員工或員工家屬)

      公司蓋章:簽名:

      2014年6 月17日2014年6 月17日

      備注:

      進(jìn)廠時(shí)間 :

      初步居住計(jì)劃時(shí)間:居住到年月日/ 2

      第三篇:員工家屬帶孩子進(jìn)入公司安全管理協(xié)議書范本

      員工家屬帶孩子進(jìn)入公司安全管理協(xié)議書范本

      隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,很多場合都離不了協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編整理的員工家屬帶孩子進(jìn)入公司安全管理協(xié)議書范本,僅供參考,大家一起來看看吧。

      甲方:

      乙方:

      為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬及小孩的人身安全,公司本著對員工家屬及小孩在公司生活區(qū)內(nèi)健康、安全負(fù)責(zé)的原則,依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度,經(jīng)雙方協(xié)商,特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議:

      甲方責(zé)任:

      1、負(fù)責(zé)在生活區(qū)域的水域區(qū)設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)識。

      2、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

      3、負(fù)責(zé)生活區(qū)域所有雨水井蓋以及各排水溝無隱患,保證完好無損。

      4、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到工廠臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。

      乙方責(zé)任:

      父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人,為了家庭的幸福和孩子的健康成長,必須切實(shí)履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任。

      1、所有員工家屬帶孩子進(jìn)廠時(shí)必須在行政部東門崗處進(jìn)行登記,登記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間,和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

      2、要掌握公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強(qiáng)對孩子在公司期間的.交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防爆等方面的安全教育和安全管理。

      3、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域。

      4、對未成年小孩在公司生區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁私自活動(dòng)造成隱患。

      5、嚴(yán)禁到公司水塘邊、井口邊、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動(dòng)。

      6、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

      7、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

      8、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度。

      9、所有員工家屬及小孩進(jìn)入公司暫時(shí)居住,都要到公司安委會(huì)簽定安全管理協(xié)議。

      10、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成事故的,所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

      以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

      本協(xié)議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

      甲方: 乙方:(員工或員工家屬)

      法定代表人簽名: 簽名:

      ____年__月__日 ____年__月__日

      第四篇:員工家屬帶小孩進(jìn)廠安全管理協(xié)議書

      員工家屬帶小孩進(jìn)廠 安全管理協(xié)議書

      甲方: 乙方:

      為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬及小孩的人身安全,公司堅(jiān)持以人為本,盡最大努力為員工家屬及小孩在公司暫住創(chuàng)造良好條件。

      本著“預(yù)防第一,安全第一”的管理原則,依據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度,經(jīng)雙方協(xié)商,特制訂并簽訂本安全管理協(xié)議: 甲方責(zé)任:

      一、負(fù)責(zé)員工和家屬及小孩對生活區(qū)的安全相關(guān)要求的告知。

      二、負(fù)責(zé)員工家屬及小孩到公司臨時(shí)居住協(xié)議的簽訂。乙方責(zé)任:

      父母、家長是孩子成長道路上的法定監(jiān)護(hù)人,為了您家庭的幸福和孩子的健康成長,員工家屬在公司居住期間,公司員工必須切實(shí)履行對孩子的教育、監(jiān)護(hù)、管理的法律義務(wù)和責(zé)任:

      一、所有員工家屬帶孩子進(jìn)入工廠及宿舍入住時(shí)必須到公司人力資源部辦公室進(jìn)行申請登記,登記時(shí)注明進(jìn)廠時(shí)間、家屬/小孩的人數(shù)、小孩的年齡和初步居住計(jì)劃時(shí)間。

      二、員工家屬及小孩必須遵守公司的相關(guān)安全和管理規(guī)定,加強(qiáng)對孩子在公司期間的住宿、交通、活動(dòng)、飲食、用電、用火、防溺水、防燙傷、防爆等方面的安全教育和安全管理。

      三、員工的家屬及小孩嚴(yán)禁進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域、施工區(qū)域及非生活區(qū)域(例如荒廢的綠化區(qū)有蚊蟲和毒蛇)。

      四、對未成年小孩在公司生活區(qū)與公共區(qū)活動(dòng)要有成年人陪同、監(jiān)護(hù),嚴(yán)禁私自活動(dòng)造成安全隱患。

      五、嚴(yán)禁到公司水塘(水渠)邊、井口邊、樓頂、主料存放區(qū)、臨時(shí)建筑物下等容易對人造成損傷的地方活動(dòng);禁止攀爬樓梯扶手或走廊圍墻、樹木、主料堆放區(qū)等有空中跌落隱患行為。

      六、嚴(yán)禁小孩單獨(dú)出入工廠大門(必須要有大人的陪同方可)。

      七、不準(zhǔn)攜帶易燃、易爆、易傷人等物品進(jìn)入公司。

      八、嚴(yán)禁隨便動(dòng)用及損壞公司的設(shè)施、設(shè)備及物品。

      九、嚴(yán)格遵守公司相關(guān)的管理制度,尤其是“公司家屬及孩子進(jìn)入公司管理制度”,乙方在此聲明以研讀過并會(huì)嚴(yán)格遵守。

      十、如有違反以上規(guī)定及因自己監(jiān)管不力造成安全事故的,所有責(zé)任由當(dāng)事員工自己負(fù)責(zé)。

      以上條款由甲、乙雙方共同配合、各負(fù)其責(zé)。

      本協(xié)議一試兩份,甲、乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至員工家屬及小孩離廠時(shí)自動(dòng)失效。

      甲方:先驅(qū)塑膠電子(惠州)有限公司 乙方:

      (員工或員工家屬)

      ****年**月**日 年

      第五篇:員工家屬及小孩進(jìn)公司安全管理協(xié)議

      員工家屬及小孩進(jìn)公司安全管理協(xié)議

      甲方:

      乙方:乙方家屬:

      為了明確員工家屬及小孩在公司居住期間的安全管理責(zé)任,確保家屬及小孩的人身安全,公司本著人性化管理和促進(jìn)員工家屬及小孩在公司內(nèi)安全、健康的原則,根據(jù)公司的安全管理相關(guān)制度,經(jīng)雙方協(xié)商,制定并簽訂本安全管理協(xié)議:

      一、甲方責(zé)任:

      1、甲方負(fù)責(zé)在公司生活區(qū)的設(shè)立相關(guān)安全警示標(biāo)志,并保證相關(guān)安全設(shè)施完好。

      2、甲方應(yīng)粘貼公司相關(guān)安全管理制度,并有義務(wù)告知員工家屬及小孩。

      3、甲方對員工家屬及小孩來公司做好登記工作,并與員工簽署安全管理協(xié)議。

      4、甲方安排管理人員對員工家屬進(jìn)入公司事宜進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作。

      二、乙方責(zé)任:

      父母是孩子的法定監(jiān)護(hù)人,是孩子成長、健康、安全的第一責(zé)任人,應(yīng)履行好孩子的照顧、監(jiān)督、教育等法定義務(wù)。

      1、嚴(yán)禁乙方家屬及小孩進(jìn)入公司生活區(qū)以外的區(qū)域。乙方家屬及小孩必須服從公司的安全

      管理制度,做好登記和簽訂安全管理協(xié)議后方能進(jìn)入入公司生活區(qū)域。

      2、乙方家屬及小孩來公司前,應(yīng)告知甲方本人家屬及小孩的進(jìn)入時(shí)間及初步居住計(jì)劃,如

      有變化,及時(shí)通知甲方。

      3、乙方應(yīng)主動(dòng)做好對家屬及小孩的安全教育。未成年人必須在成年人的陪伴下才能在公司

      生活區(qū)域活動(dòng)。

      4、乙方發(fā)現(xiàn)安全隱患或安全事故,應(yīng)盡快通知甲方進(jìn)行處理。

      5、乙方相關(guān)人員不得帶入易燃易爆、有毒有害物質(zhì)及公安機(jī)關(guān)嚴(yán)禁公民持有的物品。

      6、乙方相關(guān)人員不得破壞公司財(cái)物,如有損害,照價(jià)賠償并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

      7、如有違反以上條款或因自己監(jiān)護(hù)不到位造成的事故,所有責(zé)任由員工自己承擔(dān),與公司

      無關(guān)。

      本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方:乙方:

      甲方代表:乙方家屬(監(jiān)護(hù)人):

      日期:日期:

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