第一篇：有關(guān)妥協(xié)的作文700字

妥協(xié)不是一個(gè)人的事，而是多個(gè)人或多方面的事情。心理學(xué)家說，在多個(gè)人商量事情時(shí)，讓所有人獲得較為平均滿足感是最好的解決方法。即便說白了就是妥協(xié)，讓每個(gè)人都認(rèn)同。下面給大家分享一些有關(guān)妥協(xié)的作文700字，希望對大家有幫助。

有關(guān)妥協(xié)的作文700字1

白巖松說，人生就是一場跟歲月的談判，民主和權(quán)力也是一場談判，要懂得克制，退讓和妥協(xié)才能進(jìn)步。

人生中處處存在著矛盾，我認(rèn)為，妥協(xié)就是在矛盾中找到平衡點(diǎn)，退讓，就是在尋找平衡點(diǎn)的過程中放下個(gè)體利益得失來實(shí)現(xiàn)共同利益最大化。

誠然，退讓和妥協(xié)，可以使社會(huì)走向進(jìn)步。回想美蘇冷戰(zhàn)，當(dāng)美國飛機(jī)偵察到蘇聯(lián)在古巴部署導(dǎo)彈，危機(jī)一觸即發(fā)。如果不是雙方的妥協(xié)，又將是一場生靈涂炭了。剛剛經(jīng)歷二戰(zhàn)的世界再也經(jīng)不起另一場大戰(zhàn)，而這正是妥協(xié)與退讓的根本目的——讓一切脆弱的事物得到，珍視和保護(hù)。

在人類的發(fā)展過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)人類群體由最初幾個(gè)部落三三兩兩活動(dòng)，演變?yōu)槿缃?，龐大的集體共同合作。人類社會(huì)系統(tǒng)越來越復(fù)雜，分工愈發(fā)明確。在發(fā)展初始階段，必然存在不少摩擦。為了維護(hù)各自的利益誰也不愿輕易妥協(xié)，也許是天災(zāi)，也許是猛獸渺小的人類終于放下“小我”，團(tuán)結(jié)起來抵抗外敵。這也是人類能站在食物鏈頂端的重要原因。

生活在現(xiàn)代的我們每天都必不可少的要和人打交道，彼此之間很容易熟絡(luò)起來。他是內(nèi)向的還是外向的，過去經(jīng)歷了什么?喜歡聽什么音樂，看什么書?總是很容易知曉。與此同時(shí)人身上的缺點(diǎn)也容易暴露，并也有可能損害到自己的利益。本來非常要好的朋友有可能因?yàn)橐患O小的事而互不理睬，但當(dāng)我們回想起往昔一起笑過、哭過，不如退一步，也許裂痕難以修復(fù)，但并是冰釋前嫌之后還是可以繼續(xù)度過漫長歲月。妥協(xié)與退讓，終將能為我們換來珍貴的感情。

更重要的是，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)對自己妥協(xié)。我以為每個(gè)人心中都住著一個(gè)惡魔和一個(gè)天使，心中有嗔癡愛恨，有數(shù)不清的雜念，常常一念未平，一念又起。有些事做了之后又后悔不已。都是因?yàn)樘焓购蛺耗Р粩嘟粦?zhàn)，如果雙方能有一場談判，把各自的需求明了，那時(shí)才是真正“從心所欲不逾矩”。明白心底有許多渴望，那些是真正的渴望，哪些又是無用的?愿望又該如何滿足自然不言而喻。

妥協(xié)與退讓，最終是來自于內(nèi)心的平靜，包容萬物的胸襟，是要明事理，曉利弊，辯是非，向外界一切事物學(xué)習(xí)優(yōu)點(diǎn)來充實(shí)自己，但不是無條件的降低自己。學(xué)會(huì)妥協(xié)的人一定是心如明鏡，能映萬物而不改其自身。

有關(guān)妥協(xié)的作文700字2

妥協(xié)是指在矛盾中雙方中的一方作出讓步，從而化解矛盾。就像水必定要向東流，只好與大地妥協(xié)，彎彎曲曲地前進(jìn)。在妥協(xié)中，我們也許會(huì)吃虧，但最終一定能達(dá)到我們的目的。從前有一個(gè)故事，說的是兩個(gè)相向而行的人都要狗一座獨(dú)木橋，但卻不能同時(shí)通過，兩人在橋上爭辯了很久。有的人說，讓一個(gè)人先下橋不就完了?看似簡單，又有誰能說到做到呢?誰能為了讓別人通過而放棄自己已經(jīng)走過的路程呢?妥協(xié)是一種行動(dòng)，不是心中所想的理念。馬路上，雙方都想占便宜，趕時(shí)間，最后往往出事情，得不償失，廢了更多時(shí)間，還影響了心情。

經(jīng)常與他人妥協(xié)，謙讓的人，會(huì)讓交往的人感到如沐春風(fēng)，溫暖，產(chǎn)生友善的感覺。那些得理不饒人的人，看似十分風(fēng)光，咄咄逼人，最后到他窮途末路，沒有人會(huì)幫他。命運(yùn)是殘酷的，我們走在命運(yùn)的獨(dú)木橋上時(shí)，更需要妥協(xié)。用暫時(shí)的不利換取更大的利益。曹操削發(fā)斷須，最后終于讓魏國建立優(yōu)勢，近代中國忍辱負(fù)重，簽下許多不平等條約，最終終于迎來新中國，這樣的例子不勝枚舉。小小的后退可以換取更大的進(jìn)步。在日常生活中，妥協(xié)可以使我們避開許多不需要的麻煩。過多的討價(jià)還價(jià)就是斤斤計(jì)較，這也許不是什么大事，但是也能看出胸襟之狹窄。

正人君子是不會(huì)計(jì)較小的得失的，他們有長遠(yuǎn)的目光，我們也應(yīng)該有這樣的品質(zhì)。當(dāng)我們的目標(biāo)與他人沖突時(shí)，只要對自己沒有大局上的影響，不妨適當(dāng)妥協(xié)。這不是想命運(yùn)屈服，也不是向夢想說不，而是在特定的條件下一種雙贏的手段。水向大地妥協(xié)，大地也向水妥協(xié)，最后呢，土地因?yàn)樗墓喔茸兊梅饰郑驗(yàn)榍叟c更多河流匯聚到一起，形成江海。妥協(xié)就像江海，能容下千萬事物，有廣闊的胸懷;又像山間小道，曲折，但是總是向上的。

當(dāng)我們在日常生活中產(chǎn)生矛盾時(shí)，不要患得患失，學(xué)會(huì)妥協(xié)吧，不僅給人好的印象，也能使自己獲得利益，塞翁失馬，焉知非福?

有關(guān)妥協(xié)的作文700字3

妥協(xié)，是一種智慧，在逆境中不死磕，不強(qiáng)上，在退讓中另尋他路，在忍耐中積蓄力量，堅(jiān)守本心，讓妥協(xié)不再成為懦弱的表現(xiàn)。

江河選擇了妥協(xié)大地，所以變得蜿蜒曲折，但“青山遮不住，畢竟東流去”在高大的山脈也無法阻止水向東流的決心，改變其本心。

韓信，曾經(jīng)就有過“胯下之辱”。面對小人，它選擇了妥協(xié)。雖然有人鄙夷他的懦弱，但更多的則是稱贊他“大丈夫能伸能屈”的精神。在褒貶不一的議論中個(gè)，韓信并未被外界所干擾，仍是潛下心來，努力研究兵法，最終成為了一代偉大的軍事家，流傳千古。倘若他沒有選擇妥協(xié)，而是在小人的挑釁下怒拔劍斬之，逞一時(shí)之英雄，那么他肯定會(huì)被衙門繩之以法，即使不被處死，也會(huì)被關(guān)入大牢，怎能成其美譽(yù)?只不過是一個(gè)平常小卒被淹沒在歷史的洪流中罷了。

汪國真曾經(jīng)說過：“我不去想是否能夠成功，既然選擇了遠(yuǎn)方，便只顧風(fēng)雨兼程”。的確，既然我們選擇了自己的路，也就選擇了路上的風(fēng)雨，無法逃避。我們不應(yīng)祈求風(fēng)雨過去，而是學(xué)會(huì)妥協(xié)，學(xué)會(huì)在風(fēng)雨中翩翩起舞。

才華橫溢的蘇軾，在文壇上可謂叱咤風(fēng)云，但年少的他不懂妥協(xié)，不知收斂。最后被小人嫉妒、暗算，在“烏臺(tái)詩案”中被貶到黃州。初到黃州，悲憤欲絕的他丟失了自己的本心，喪失了生活的意義。漸漸地，他說服了自己，買下了東坡，重拾本心，過起了隨遇而安的生活。他學(xué)會(huì)了妥協(xié)，不在追求功名利祿;他堅(jiān)守本心，成為了世人皆知的蘇東坡。“回首向來瀟灑出，歸去，也無風(fēng)雨也無晴”，正是他在妥協(xié)中明白的：只要本心猶在，人生之路上便也無風(fēng)雨也無晴。

妥協(xié)，并不是懦弱愈逃避，而是一種“此路不通，另尋他路”的變通與智慧。俗話說得好“過剛易折，善柔者不敗”。而本心，則是黑暗世界的一盞明燈，只要本心猶在，便不會(huì)迷路。不論是后退還是繞路，其目標(biāo)不會(huì)改變，但一旦失去了本心也就喪失了前進(jìn)的動(dòng)力和生活的意義，終將逐漸消沉。

在妥協(xié)中堅(jiān)守自己的本心。

有關(guān)妥協(xié)的作文700字4

“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海。”所有的坦途，所有的光明，必先經(jīng)過那最坎坷的一條路，正如所有的云淡風(fēng)輕，必都經(jīng)過風(fēng)雨的洗滌。人生路上，有磨難也必有希望。我們也將經(jīng)歷茍且與妥協(xié)，但始終貫穿其中的，應(yīng)該是那份對夢想不變的執(zhí)著。

那些看似完美而華麗的生命，其實(shí)都經(jīng)過了命運(yùn)最殘忍的雕琢?！澳阋玫?，必先付出什么?！泵\(yùn)的洪流洶涌而下，我們被裹挾其中，掙扎不能。有些坎我們能一步邁過，而有些坎一旦碰上就是粉身碎骨，所以這時(shí)我們必須向挫折妥協(xié)。剛強(qiáng)地面對人生需要勇氣，但過剛則易折。那些面對磨難一步不肯退后，看似頂天立地的人，恰恰容易被命運(yùn)沖擊得潰不成軍。所以對于信念，對于夢想的執(zhí)著追求，需要一點(diǎn)妥協(xié)來做底。如此，才能走向更廣闊的天空。

瀟灑不羈如謝安，也為保全家族榮譽(yù)而出山;即使清俊不凡如王獻(xiàn)之，也為了家族命運(yùn)不得不放棄發(fā)妻。這世間總有一些無可奈何，總有一些事我們不得不妥協(xié)?！爸钦邩匪?。我們應(yīng)似水，有面對嶙峋怪石仍奔流向前的勇氣，也有繞過崇山峻嶺細(xì)水長流的妥協(xié)與耐心。

但是，對命運(yùn)的妥協(xié)，需要那樣一份執(zhí)著與堅(jiān)韌作為底色。不然便容易淪為懦弱。君子應(yīng)似竹，柔韌而有節(jié)，縱使被命運(yùn)的重?fù)?dān)壓到至低，卻不會(huì)低到塵埃里，反而能拔節(jié)而生，煥發(fā)出新的生機(jī)。不忘初心，方得始終。

青史留名之人，大多經(jīng)歷了風(fēng)雨飄搖的人生。人生不如意，十之七八。面對人生的不如意，需要拿一點(diǎn)妥協(xié)來換取繼續(xù)的前進(jìn)。“我們要學(xué)會(huì)忍受殘缺的人生?！彼抉R遷受奇恥大辱，憤而后座，留下千古絕唱;蘇軾屢遭貶謫，卻能笑看云卷云舒，成就一代文名;越王勾踐國破家亡，臥薪嘗膽，最終一雪前恥。面對人生的坎坷，我們應(yīng)妥協(xié)于越不過的關(guān)卡，暫時(shí)駐步于雄奇險(xiǎn)峻的山峰前，但是我們永遠(yuǎn)不能忘記心中的信念。即使茍且于殘酷的現(xiàn)實(shí)，也永遠(yuǎn)不能丟失心中的夢想。“人總是要要夢想的，萬一實(shí)現(xiàn)了呢。”

人生注定是坎坷的，我們面對這樣的人生，也注定會(huì)有不得已的妥協(xié)，但是這份妥協(xié)要用執(zhí)著做底線，如此才能走向光明的未來。

有關(guān)妥協(xié)的作文700字5

世上沒有筆直的河流，也難以找到通往終點(diǎn)的筆直道路，生活中的曲線遠(yuǎn)比直線要多。達(dá)到人生理想也難免要迂回前進(jìn)，所以學(xué)會(huì)妥協(xié)與堅(jiān)守對于每一個(gè)人來說都十分重要。

什么是妥協(xié)，什么是堅(jiān)守。

妥協(xié)是讓步，是避免正面沖突的一種退讓;而堅(jiān)守便是堅(jiān)守自己原本的原則與信念，盡最大的努力來實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

為什么要學(xué)會(huì)妥協(xié)與堅(jiān)守。

堅(jiān)持自己的信念固然是極其重要的，但沒有人可以使世事如己所欲，由于條件不足或能力有限而放棄最直接的做法，做出妥協(xié)是時(shí)常會(huì)發(fā)生的事。妥協(xié)并不是一味地退讓、逃避，而是以獨(dú)立為前提，一個(gè)人的底線為原則做出適當(dāng)?shù)淖尣健？梢哉f看似矛盾的堅(jiān)守恰恰正是妥協(xié)的前提。學(xué)會(huì)在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候妥協(xié)，堅(jiān)守信念，不忘初心，是實(shí)現(xiàn)人生理想的唯一方法。

怎樣做到妥協(xié)與堅(jiān)守。

堅(jiān)守信念與目標(biāo)，是最重要的原則。這世上有太多的誘惑，我們總是被那耀眼的燈光晃了眼，迷失了方向?？v使付出再大的努力，方向不對，也只能是事倍功半，徒勞無功，甚至是一步步背離初衷。與之相對的，若是有了堅(jiān)守的信念與目標(biāo)，即使過程曲折艱難，只要不斷努力，最后也能達(dá)到目的地。慎到說過：“海與山爭水，海必得之?！币?yàn)樗蛳碌男拍睿讲豢赡苡肋h(yuǎn)留住水，即使河道曲折婉轉(zhuǎn)、幾經(jīng)變遷，水終有一天會(huì)投入還的懷抱?！八吞幜?，人往高處走”。讓水下流的是重力，讓人不斷奮發(fā)向上的是堅(jiān)定不移的信念。人是一株有思想的茅草，沒有了信念，我們將被風(fēng)吹散，不知飄向何處。但在做到堅(jiān)守信念的同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)適時(shí)妥協(xié)。通往目的地的不只有一條路，最短的不一定是最快的那一條。水遇見高山尚且會(huì)拐彎，人又為何不可呢?每個(gè)人都有自己不同的想法，人生活在社會(huì)中，自然不能要求事事順心如意。當(dāng)最直接的做法由于種種原因無法使用時(shí)，妥協(xié)便彌足珍貴了。試想一下，如果人人都只為自己的目標(biāo)著想，不聽從交通信號的安排，那街道上該是怎樣的擁堵和混亂啊!妥協(xié)不是放棄，只是在嘗試另一種方法，尋找另一種方式達(dá)到目標(biāo)。但不論怎樣變換方法，那最終的目的地都不可以在變幻中忘卻。

妥協(xié)和堅(jiān)守看似截然相反，實(shí)質(zhì)上卻是不可分割的一體。決不妥協(xié)的堅(jiān)守和毫無堅(jiān)守的妥協(xié)都是不可能存在的。一直堅(jiān)守信念，但也學(xué)會(huì)適時(shí)妥協(xié)，才能最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

第二篇：范本協(xié)作型聯(lián)營協(xié)議書范本

聯(lián)合設(shè)立 總公司（集團(tuán)）協(xié)議書訂立協(xié)議單位： 甲方：

名稱＿＿＿＿地址＿＿＿＿

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)＿＿＿＿所有制＿＿＿＿（其余單位依次如上所列）

以上各方，本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，在不改變各單位所有制性質(zhì)，財(cái)政物質(zhì)資源渠道及隸屬關(guān)系的前提下，經(jīng)充分協(xié)商，決定聯(lián)合組成＿＿＿＿總公司。特訂立本協(xié)議。１．聯(lián)營宗旨：＿＿＿＿ ２．聯(lián)營項(xiàng)目及各方分工：

在本協(xié)議書有效期間內(nèi)，聯(lián)營成員就下列項(xiàng)目的協(xié)作和分工，達(dá)成一致意見。（１）（２）（３）……

３．經(jīng)營范圍與經(jīng)營方式：＿＿＿＿

４．聯(lián)營常設(shè)機(jī)構(gòu)名稱：＿＿＿＿總公司。地址：＿＿＿＿ 隸屬：＿＿＿＿

經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：＿＿＿＿（所有制）聯(lián)營

核算方式：聯(lián)營成員各自經(jīng)營，獨(dú)立核算。５．總公司的組織機(jī)構(gòu)：

總公司設(shè)董事會(huì)，董事會(huì)由各聯(lián)營成員的法定代表人組成。董事會(huì)選舉產(chǎn)生董事長、副董事長，董事長、副董事長任期＿＿＿＿年，可以連選連任，董事長、副董事長可以兼任總公司的經(jīng)理、副經(jīng)理。

董事會(huì)是總公司最高決策機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是組織實(shí)現(xiàn)聯(lián)營成員之間在生產(chǎn)、銷售、供貨、技術(shù)服務(wù)、信息等方面簽訂的合同，協(xié)調(diào)聯(lián)營成員之間的協(xié)作關(guān)系。

總公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制?？偣驹O(shè)經(jīng)理一名、副經(jīng)理＿＿＿＿名，由董事會(huì)聘請，任期＿＿＿＿年。經(jīng)理對董事會(huì)負(fù)責(zé)，處理總公司日常事務(wù)，副經(jīng)理協(xié)助之。經(jīng)理、副經(jīng)理下設(shè)辦公室、服務(wù)部、供銷部、生產(chǎn)部……等等。

６．聯(lián)營成員的權(quán)利與義務(wù)：

（１）聯(lián)營成員各是獨(dú)立經(jīng)濟(jì)實(shí)體，各自經(jīng)營，獨(dú)立核算，自負(fù)盈虧。聯(lián)營成員對總公司的債務(wù)不承擔(dān)任何責(zé)任，總公司對聯(lián)營成員的債務(wù)亦不負(fù)連帶責(zé)任。

（２）聯(lián)營成員的業(yè)務(wù)往來（包括提供原材料、零部件、半成品、委托加工、改制、經(jīng)銷產(chǎn)品、統(tǒng)一接受訂貨，科研協(xié)作技術(shù)服務(wù)，技術(shù)轉(zhuǎn)讓等），須分別訂立經(jīng)濟(jì)合同，實(shí)行內(nèi)部優(yōu)惠價(jià)。其權(quán)利義務(wù)關(guān)系受經(jīng)濟(jì)合同法調(diào)整。（３）聯(lián)營成員所需的同質(zhì)同價(jià)產(chǎn)品，能在本總公司內(nèi)加工的，不得到總公司外加工。

（４）聯(lián)營成員有權(quán)優(yōu)先獲得本公司內(nèi)部的科研成果和經(jīng)濟(jì)信息。

（５）聯(lián)營成員的財(cái)產(chǎn)所有權(quán)，正常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和合法收入受法律保護(hù)，總公司及任何聯(lián)營成員不得以任何理由干預(yù)和處分。（６）聯(lián)營成員有退出總公司的自主權(quán)，但退出前簽訂的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同和協(xié)議仍應(yīng)繼續(xù)履行，直至合同或協(xié)議履行完畢或經(jīng)訂約方協(xié)商一致同意終止。（７）凡與總公司業(yè)務(wù)有關(guān)的生產(chǎn)、科研、供應(yīng)、銷售等企業(yè)、事業(yè)單位，承認(rèn)總公司的協(xié)議、章程，志愿加入總公司，可以提出申請，經(jīng)總公司董事會(huì)批準(zhǔn)即成為聯(lián)營成員。

（８）聯(lián)營成員退出或加入本聯(lián)營，不影響本總公司的存在。（９）聯(lián)營成員有獨(dú)立進(jìn)行其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的自主權(quán)。７．違約責(zé)任：

（１）聯(lián)營成員對總公司依照協(xié)議分配的，或依照合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的協(xié)作任務(wù)，因不可抗拒的事由確屬無法承擔(dān)的，應(yīng)在不可抗拒的事由發(fā)生后＿＿＿＿（時(shí)間）內(nèi)，及時(shí)通知總公司。由于其他原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)的應(yīng)在＿＿＿＿（時(shí)間）內(nèi)報(bào)告總公司。

（２）聯(lián)營成員由于不可抗拒的事由確實(shí)無法承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任；由于其他原因不愿繼續(xù)承擔(dān)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

８．本協(xié)議經(jīng)各聯(lián)營成員簽字后，報(bào)請有關(guān)主管部門審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由聯(lián)營成員共同協(xié)商修改。

９．本協(xié)議生效日，即總公司董事會(huì)成立之時(shí)。

１０．本協(xié)議正本一式＿＿＿＿份，聯(lián)營成員各執(zhí)一份，總公司存一份。協(xié)議副本一式＿＿＿＿份，送＿＿＿＿、＿＿＿＿、＿＿＿＿、……各一份。聯(lián)營成員單位： 公章 法定代表人： 蓋章 銀行帳戶： 地址： 年 月 日

第三篇：談教師團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

談教師團(tuán)結(jié)協(xié)作精神

韋金斯

在新課改背景下，面對復(fù)雜的教育教學(xué)，僅靠教師個(gè)體的孤軍奮戰(zhàn)已越來越寸步難行，因此教師團(tuán)結(jié)協(xié)作精神就顯得尤為重要，如何培養(yǎng)教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，一般可從以下幾方面入手：

一、從教育的特殊性入手

由于“文人相輕”等陋習(xí)的影響，教師之間常常出現(xiàn) “教學(xué)之聲相聞，老死不相往來”、相互封閉、我行我素等怪現(xiàn)象。一個(gè)剛參加工作的新教師，往往都是從零開始，從頭起步，除了書本上的教導(dǎo)，無一實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，遇到教育教學(xué)中的問題，只能靠自己摸著石頭過河，這種現(xiàn)象嚴(yán)重制約了教師的成長與教育教學(xué)質(zhì)量的提高，這就需要我們從教育的特殊性、復(fù)雜性入手來提高教師的認(rèn)識。因?yàn)榻逃a(chǎn)品并不是某門課程或某個(gè)個(gè)體獨(dú)立操作生產(chǎn)的結(jié)果，而是教師集體智慧的結(jié)晶，這種特殊性決定了教育的特殊性——協(xié)調(diào)、一致、同力、合作，所以任何一個(gè)教師個(gè)體的奮斗都是無濟(jì)于事和無能為力的。只有方向一致的合力的共同作用，才能使受教育者沿著正確的軌道前行。這是早已被現(xiàn)代教育證明了的實(shí)事。而且，一名教師要想在復(fù)雜的教育教學(xué)過程中盡快得到成長，提升素質(zhì)，一方面需要不斷參與教育教學(xué)實(shí)踐，在實(shí)踐中豐富自己、充實(shí)自己、提高自己；另一方面更需要與同事交流，相互學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。因此教師之間團(tuán)結(jié)協(xié)作不僅是教育特殊性的要求，也是我們每個(gè)教師自身成長的需要。

二、從組織活動(dòng)入手

為了培養(yǎng)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，學(xué)校還可有意安排各種活動(dòng)來增進(jìn)了解，增進(jìn)友誼。如搜集教學(xué)困惑進(jìn)行解惑評比，開展集體備課，進(jìn)行課題研討，展示教師經(jīng)驗(yàn)，召開有關(guān)論壇，組織教師沙龍，開展各種座談，或以學(xué)科組（年級組）為單位進(jìn)行各種集體競賽，或利用節(jié)日組織交流與互訪等等。

三、從結(jié)對子幫扶入手

學(xué)校中無論老教師還是年輕教師都有自己的特點(diǎn)和長處，在教育教學(xué)過程中會(huì)有不同的心得體會(huì)。常言道：“尺有所短，寸有所長”。這就需要同事之間相互學(xué)習(xí)，相互幫助，取長補(bǔ)短，共同提高。因此，一些學(xué)校實(shí)行新老教師結(jié)對子的“青藍(lán)工程”，不失為一種培養(yǎng)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作精神的有效途徑，它既可以密切教師之間的關(guān)系，又可以促進(jìn)青年教師盡快成長。老教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的精神、一絲不茍的工作態(tài)度，會(huì)給青年教師以深刻影響，而青年教師朝氣蓬勃、積極進(jìn)取的精神，又對老教師是一個(gè)促進(jìn)。青年教師應(yīng)當(dāng)尊重老教師、虛心學(xué)習(xí)老教師的豐富經(jīng)驗(yàn)，老教師應(yīng)當(dāng)熱情幫助、大力扶植新教師。這對于提高教師素質(zhì)，豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，營造協(xié)作氛圍，提高教學(xué)水平是大有禪益的。

四、從評價(jià)調(diào)控入手

每個(gè)學(xué)校都有一套評價(jià)教師的體系，在評價(jià)體系中教學(xué)成績往往占有較大的比重，然而這種評價(jià)大多是以教師個(gè)體的教學(xué)成績?yōu)橐罁?jù)進(jìn)行的，這樣的評價(jià)方式很容易造成教師之間相互封閉、孤軍奮戰(zhàn)和只顧個(gè)人利益等弊端。馬卡連柯曾經(jīng)說過：“假如一個(gè)學(xué)校里有這樣的教師群體，在這個(gè)集體中的每個(gè)教師看來，全校的成功占第一位，而他班上的成功占第二位，至于教師個(gè)人的成功只放在第三位，那么在這樣的集體里，才會(huì)有真正的教育工作。”也只有在這樣的集體中教師才能不斷完善自己，才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。這樣的集體也才是一個(gè)真正團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體。那么，怎樣才能達(dá)到這樣的目的呢 ? 我們在教學(xué)質(zhì)量的評價(jià)方面嘗試了以同頭課為單位的評價(jià)方式，來培養(yǎng)教師的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，效果較好。

第四篇：協(xié)作機(jī)制

高州市公安局經(jīng)偵大隊(duì)與高州市煙草專賣局

專賣辦公室工作協(xié)作機(jī)制

為有效打擊制售煙草的違法行為，維護(hù)煙草專賣市場的秩序，經(jīng)高州市公安局經(jīng)偵大隊(duì)與高州市煙草專賣局專賣辦公室協(xié)商，訂立如下工作機(jī)制：

一、聯(lián)席會(huì)議制度。每半年與煙草專賣局召開一次聯(lián)席會(huì)議，會(huì)議主要研究解決煙草制品打假工作中遇到的主要困難和問題，協(xié)商制定相應(yīng)對策，部署下一步工作，總結(jié)煙草制品打假工作情況。

二、信息互通制度。煙草部門要及時(shí)向公安機(jī)關(guān)移交涉嫌犯罪案件線索，公安機(jī)關(guān)及時(shí)向煙草部門反饋案件查處的情況，包括案件的受案、立案、呈捕、移送起訴以及撤案等情況。對重大案件及時(shí)向政府匯報(bào)。

三、政策研究制度。對煙草制品制售假案件在證據(jù)認(rèn)定、法律適用、定性處罰等方面，各有關(guān)職能部門要從有利維護(hù)煙草市場經(jīng)營秩序，懲處違法犯罪的角度出發(fā)，結(jié)合我市煙草制品制售假特點(diǎn)，針對煙草制品制售假案件偵查、起訴、審判等各環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的新情況、新問題、定期或不定期的開展調(diào)查研究，提出適用法律的指導(dǎo)性意見。

四、加強(qiáng)宣傳煙草專賣法律法規(guī)制度。針對各地農(nóng)村城鎮(zhèn)的特點(diǎn)，廣泛運(yùn)用電視、報(bào)紙等新聞媒體，宣傳煙草專賣法律法規(guī)

及其相關(guān)司法解釋，加強(qiáng)對重大煙草制品制售假案件查處及審判情況的宣傳報(bào)道工作，積極宣傳報(bào)道打假行動(dòng)中的先進(jìn)事跡和個(gè)人，激發(fā)廣大群眾和執(zhí)法人員的斗志。

五、月聯(lián)席工作制度。高州市公安局經(jīng)偵大隊(duì)與高州市煙草專賣局定期或不定期聯(lián)合對高州境內(nèi)容易隱藏制假窩點(diǎn)的果園、農(nóng)場、廢舊廠房進(jìn)行盤查。高州市公安局經(jīng)偵大隊(duì)和高州市煙草專賣局共同與轄區(qū)內(nèi)果園業(yè)主簽訂卷煙打假責(zé)任書的工作。

高州市公安局高州市煙草專賣局 經(jīng)偵大隊(duì)專賣辦公室

二0一二年一月十日

附聯(lián)絡(luò)員名單：

第五篇：深化協(xié)作

深化協(xié)作，促進(jìn)營銷合力形成?！?35”工作法是一個(gè)完整、規(guī)范的營銷工作方法體系，市場經(jīng)理、品牌經(jīng)理、客戶經(jīng)理的工作法雖各自成章，但相互呼應(yīng)，實(shí)現(xiàn)了無縫對接。具體來講，市場經(jīng)理工作法是客戶經(jīng)理工作法和品牌經(jīng)理工作法的保障，市場經(jīng)理工作法與客戶經(jīng)理工作法的接口在市場，與品牌經(jīng)理工作法的接口在品牌，而品牌需要市場來培育。因此，三個(gè)工作法在推進(jìn)中要協(xié)同進(jìn)行，不能脫節(jié)，更不能各行其是。

為了深化三者協(xié)作，在實(shí)際操作中，可以推行品牌經(jīng)理、市場經(jīng)理與客戶經(jīng)理共同走市場的例行制度。三者共同走訪客戶，既能共同收集和共享客戶及消費(fèi)者的第一手資料，實(shí)現(xiàn)即時(shí)溝通，還能節(jié)約客戶時(shí)間成本，實(shí)現(xiàn)對客戶的價(jià)值讓渡。當(dāng)然，在強(qiáng)調(diào)市場經(jīng)理、品牌經(jīng)理、客戶經(jīng)理深度協(xié)作的同時(shí)，還要努力實(shí)現(xiàn)“工、商、零”全鏈條的協(xié)同營銷，逐步改變當(dāng)前營銷活動(dòng)中品牌、銷售、服務(wù)、決策體系相對割裂的狀況。

細(xì)化服務(wù)，促進(jìn)營銷水平提升。服務(wù)是煙草商業(yè)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的靈魂和主題，是“市場營銷上水平”的本質(zhì)要求。商業(yè)企業(yè)沒有服務(wù)能力就沒有營銷能力。在“135”工作法的操作過程中，營銷人員要增強(qiáng)深入準(zhǔn)確發(fā)掘客戶需求的主動(dòng)性，在嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)步驟的同時(shí)，對拜訪、訂單、訂貨、結(jié)算、送貨、咨詢等客戶服務(wù)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和豐富，進(jìn)而提高服務(wù)的質(zhì)量和水平。例如客戶經(jīng)理在拜訪環(huán)節(jié)，可以把“拜訪有主題，服務(wù)有目標(biāo)，方法有創(chuàng)新，結(jié)果有成效”作為指導(dǎo)方針，對客戶拜訪內(nèi)容、環(huán)節(jié)和過程進(jìn)行精細(xì)化設(shè)計(jì)，并在拜訪過程中按需實(shí)施、靈活執(zhí)行。同樣在客戶拜訪環(huán)節(jié)，客戶經(jīng)理還可以在不干擾客戶經(jīng)營的前提下，轉(zhuǎn)化角色，延伸服務(wù)內(nèi)容，進(jìn)行站柜銷售，通過由“面對”客戶轉(zhuǎn)身為與客戶“并肩”共同面對消費(fèi)者，真正體現(xiàn)出“135”工作法中“與客戶建立?平等互利、長期合作、共同發(fā)展?的新型客我關(guān)系為一條主線”的要求。

優(yōu)化流程，促進(jìn)營銷系統(tǒng)良性循環(huán)?！?35”工作法是對既往工作經(jīng)驗(yàn)的階段性總結(jié)。在推進(jìn)過程中，零售客戶需求會(huì)不斷變化，市場格局也會(huì)不斷調(diào)整，因此我們對現(xiàn)有的工作流程要隨時(shí)進(jìn)行診斷，通過診斷評估，對流程反復(fù)完善、逐級遞進(jìn)，形成環(huán)環(huán)相扣、持續(xù)改進(jìn)的良性循環(huán)。

從“135”工作法目前的運(yùn)行情況來看，要進(jìn)一步探索品牌經(jīng)理、市場經(jīng)理與客戶經(jīng)理之間協(xié)調(diào)機(jī)制的建立和完善，需加大對三者工作流程中重合節(jié)點(diǎn)的分析和控制，圍繞流程中資金、信息、精力、人員、技術(shù)等要素的投入，以“成本降低、時(shí)間縮減、服務(wù)提升、客戶方便”為原則，對流程的質(zhì)量和效率進(jìn)行評估，實(shí)現(xiàn)流程運(yùn)行效果的全面提升。強(qiáng)化能力，促進(jìn)營銷隊(duì)伍建設(shè)。提高卷煙營銷水平的關(guān)鍵是有高素質(zhì)的營銷隊(duì)伍，隊(duì)伍水平?jīng)Q定營銷水平?！?35”工作法的成功應(yīng)用必須依靠高素質(zhì)員工的支撐。

當(dāng)前結(jié)合工作法的應(yīng)用推進(jìn)，應(yīng)以品牌經(jīng)理、市場經(jīng)理與客戶經(jīng)理三者能力建設(shè)為突破口，全面提升營銷水平，即通過強(qiáng)化市場分析能力，提高營銷精準(zhǔn)度；強(qiáng)化品牌培育能力，促進(jìn)知名品牌成長；強(qiáng)化溝通能力，深入挖掘客戶需求；強(qiáng)化指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值最大化；強(qiáng)化服務(wù)創(chuàng)新能力，提升公司核心競爭力；強(qiáng)化執(zhí)行力，提高營銷效率；強(qiáng)化自我管理能力，展示公司良好社會(huì)形象；強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力，努力實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。