第一篇：關(guān)于英文簡(jiǎn)歷的字體制作

制作和投遞簡(jiǎn)歷求職者求職工作的第一步,也是非常重要的一步。那關(guān)于英文簡(jiǎn)歷的字體要怎樣制作呢?下面是寫寫幫文庫(kù)小編為你整理的英文簡(jiǎn)歷的字體制作方法，希望對(duì)你有幫助。

英文簡(jiǎn)歷的字體制作

紙與字體

1)規(guī)格，至少80克，或100克左右。在北京許多打字社、復(fù)印鋪都用60、70克的紙，這類紙往往顯得輕飄飄的，質(zhì)感很差。

2)尺寸，A4，個(gè)人簡(jiǎn)歷 wdjl.net，即29.7厘米長(zhǎng)，21厘米寬。

3)字體，建議用Times New Roman.4)字號(hào)，一般最好用10號(hào)，即小五。不過，在學(xué)生簡(jiǎn)歷中也可用12號(hào)字，即小四。

5)打印一定要用激光打櫻

6)間距，上下一樣，約2-3厘米;左右一樣，約1.2-2.5厘米;最左邊的bullet point到左頁(yè)邊的距離保持在3.8-5厘米。

英文簡(jiǎn)歷的格式結(jié)構(gòu)括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。

1、頁(yè)眉部分

1)名字，名字有7種寫法：

例如“李揚(yáng)”：1)Yang LI 2)YANG LI 3)Yang Li 4)Yang Li　5)Li,Yang 6)Li Yang 7)LI Yang

2)地址 3)電話

2、教育背景

1)時(shí)間要倒序，最近的學(xué)歷要放在最前面。2)學(xué)校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識(shí)別你的學(xué)歷。3)地名右對(duì)齊，全部大寫并加粗。地名后一定寫中國(guó)。4)學(xué)歷，可以把學(xué)歷名稱放在最前。5)社會(huì)工作，擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了;6)獎(jiǎng)學(xué)金，一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。7)成績(jī)，如果不是前五名，建議不寫。

3、個(gè)人資料

1)名稱，有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional　　　Information。

2)語言，有幾個(gè)層次?！癗ative speaker of”指母語;從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，“Fluent in”顯得更流利“English as working language”顯得不非常流利，但可信度更高;“Some knowledge of”會(huì)一些，沒有把握的千萬別寫。

3)電腦，如果幾個(gè)軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。

4)資格證書。

5)興趣愛好

Ⅰ寫強(qiáng)項(xiàng)。Ⅱ要寫也只寫兩到三項(xiàng)。Ⅲ不具體的愛好不寫。

Ⅳ舉幾個(gè)用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經(jīng)常出差，那么你寫上travel是非常有利的;有些女性寫上cooking，是很實(shí)事求是的，也給人以踏實(shí)的感覺，對(duì)于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

4、工作經(jīng)歷

首先要強(qiáng)調(diào)一下，對(duì)于正在工作的人，Experience應(yīng)寫在Education的前面，而對(duì)于在校生Education則應(yīng)放在Experience之前。

1)時(shí)間

Ⅰ目前的工作要最先寫，左側(cè)寫時(shí)間，如寫成1998-present。

Ⅱ以前的工作，只寫年份，如1993-1995。

2)公司名:公司名稱應(yīng)大寫加粗。

3)地名:地名寫法與Education部分相同，這里就不再贅述。

4)職務(wù)與部門

Ⅰ從公司名稱之后的第二行開始寫。

Ⅱ職務(wù)與部門應(yīng)加粗，每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫。

5)公司簡(jiǎn)介

Ⅰ對(duì)于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司，為了保險(xiǎn)起見都不妨介紹一兩句，甚至對(duì)于那些業(yè)內(nèi)知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì)針對(duì)每家應(yīng)聘的公司都量身定做一份專門的簡(jiǎn)歷(tailor-made resume)，目前可能只想在行業(yè)內(nèi)跳一跳，但也不排除將來在別的行業(yè)發(fā)展的可能，所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。

Ⅱ有些外國(guó)人可能對(duì)中國(guó)的公司不太知道，因此要介紹一下。千萬不要覺得中國(guó)的公司很大，別人就一定知道，一不留神，就成了井底之蛙。例如，中國(guó)銀行叫 Bank of China(BOC)。在海外很多銀行都知道中國(guó)銀行，但不少人都誤認(rèn)為中國(guó)銀行就是中國(guó)的中央銀行。

Ⅲ簡(jiǎn)介長(zhǎng)度以兩行為宜。只用一行易與別的內(nèi)容相混，而三四行就顯得比較累贅。

第二篇：英文簡(jiǎn)歷制作

簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度和厚度：我們發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡(jiǎn)歷上花費(fèi)1.4分鐘。一般會(huì)閱讀1頁(yè)半材料。換言之，過長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷毫無作用，而且不容易突出重點(diǎn)。在簡(jiǎn)歷后附上一大堆證明材料的做法并沒有增加錄取機(jī)會(huì)，但沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響。投遞的方式：通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡(jiǎn)歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，我們發(fā)現(xiàn)會(huì)有約5%的電子簡(jiǎn)歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。選擇方法：約有20%的雇主承認(rèn)他們會(huì)使用一些級(jí)別較低的助理人員來處理簡(jiǎn)歷，這些人員會(huì)有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn)。另有45%的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時(shí)，也基本只看這些硬性指標(biāo)。我們這里列出常見的標(biāo)準(zhǔn)(以雇主使用的頻繁程度為序)：1)6級(jí)英語證書 2)戶口 3)專業(yè)背景4)學(xué)校名聲5)在校成績(jī)(值得注意的是：這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會(huì)在招聘要求中注明。)

這意味著：第一輪簡(jiǎn)歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。但將自己的簡(jiǎn)歷石沉大海完全歸罪于戶口、專業(yè)或?qū)W校也是不正確的。關(guān)注要點(diǎn)：在前面提到的這些標(biāo)準(zhǔn)中，我們發(fā)現(xiàn)中國(guó)的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別。總的來講，外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國(guó)公司看重專業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門的公司，其往往對(duì)在校成績(jī)更關(guān)注。我們建議學(xué)生制作不同的簡(jiǎn)歷來突出不同的要點(diǎn)。簡(jiǎn)歷內(nèi)容：在短短1.4分鐘內(nèi)，人事經(jīng)理看什么？除了前面提及的幾項(xiàng)，他們還會(huì)看一些學(xué)生的校園活動(dòng)和兼職工作。但我們發(fā)現(xiàn)：只有23%的人能在半小時(shí)后大體描述它所看過的簡(jiǎn)歷上學(xué)生具體活動(dòng)和職位。他們只有一個(gè)對(duì)學(xué)生性格的總體印象。所以：是學(xué)生會(huì)副主席還是部長(zhǎng)并不重要，關(guān)鍵是你不要給人留下一個(gè)書呆子的印象。但有一種工作經(jīng)歷例外，所有人事經(jīng)理都會(huì)重視和自己公司相同行業(yè)的工作經(jīng)歷。這會(huì)是個(gè)優(yōu)勢(shì)，但如果說謊，也容易出局。表達(dá)能力：我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要。同一個(gè)人的簡(jiǎn)歷，經(jīng)過專家修改，可以增加43%的錄取機(jī)會(huì)。我們發(fā)現(xiàn)簡(jiǎn)歷的常見問題是：表達(dá)不簡(jiǎn)潔，用詞帶過多感情色彩，英語表達(dá)不規(guī)范，過長(zhǎng)無重心，格式不規(guī)范。各方的分歧：我們發(fā)現(xiàn)對(duì)各類證書的態(tài)度，學(xué)生和雇主之間，不同雇主之間的標(biāo)準(zhǔn)完全不同?？傮w而言，學(xué)生過分注重證書，認(rèn)為一份充滿各種證書的簡(jiǎn)歷全非常有利，但雇主并不這樣認(rèn)為，他們之間的分歧非常大。

今天在家里面用webmail上公司郵箱，收到百來封郵件，大多都是應(yīng)聘此次暑期實(shí)習(xí)生職位的?？戳嗽S久，我終于仍不住要上來說兩句，因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的孩子，用Email發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，不懂得如何突出自己，求職目標(biāo)不明確云云，俺實(shí)在看不下去了。所以，我總結(jié)了幾點(diǎn)自己的觀簡(jiǎn)歷心得，希望對(duì)10級(jí)應(yīng)屆畢業(yè)生帶來那么點(diǎn)點(diǎn)幫助。

關(guān)鍵詞一：郵件主題

有些孩子的郵件主題寫的很滑稽，比如：“應(yīng)聘”，“Intern apply”云云。“應(yīng)聘”？？？應(yīng)聘什么呢？？？“Intern apply”？？？語法都錯(cuò)了。由于hr一天要看無數(shù)封簡(jiǎn)歷，所以，郵件主題最好要注明自己的姓名、學(xué)校、專業(yè)、申請(qǐng)的職位、一周能上班的天數(shù)等等，反正就是怎么讓hr看上去一清二楚就怎么寫。Hr在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，首先會(huì)設(shè)置一些基本的篩選條件，例如專業(yè)、年級(jí)、一周可工作次數(shù)，如果沒有寫明這些條件，hr還要點(diǎn)開郵件看你有簡(jiǎn)歷的內(nèi)容，求職簡(jiǎn)歷少還行，一多看得腦子都炸開了，誰還愿意click一下。耐心好的還可以（我就屬于耐心比較好的），耐心不好的直接delete（有的時(shí)候來不及了我也做這種事情），直接delete的話，你能力在好、過去的實(shí)習(xí)經(jīng)歷再出色也無濟(jì)于事。多可惜啊??

關(guān)鍵詞二：申請(qǐng)職位

申請(qǐng)什么職位一定要寫清楚的，這很重要。公司會(huì)同時(shí)招好幾個(gè)職位，即使不是同時(shí)招，也理當(dāng)把你要應(yīng)聘的職位給寫清楚。我曾經(jīng)遇到好幾位小朋友，他們?cè)趀mail里這樣寫道：“I want to apply for the position your company provide” 或者“I am very interested in the position form the advertisement online”??OMG，Which position you want to apply 呢？ORZ。我這個(gè)人比較仁慈，遇到這種情況我會(huì)打開附件，看看這個(gè)孩子學(xué)的什么專業(yè)，以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎樣的，然后我再判斷，“哦！原來他要申請(qǐng)這個(gè)職位阿”或者“惡。。大概他要申請(qǐng)這個(gè)職位吧”。遇到心情不好的時(shí)候，這種簡(jiǎn)歷我也都是直接Delete的。連申請(qǐng)的職位都不寫清楚，Hr沒有理由來猜你的心思。所以，同志們一定要切記自己的求職信里面一定要把申請(qǐng)的職位寫清楚啊~~~阿彌陀佛??

關(guān)鍵詞三：簡(jiǎn)歷要不要加進(jìn)附件

我的感受是：要加的，同時(shí)，在郵件正文把簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也粘貼上去，這樣也是方便hr看你的求職簡(jiǎn)歷。有的孩子正文一句話都么，直接一個(gè)附件發(fā)過來，這樣的簡(jiǎn)歷我直接delete??有的孩子倒是寫了很不錯(cuò)的cover letter，就是簡(jiǎn)歷放在附件里，還要雙擊一下打開，碰到電腦慢的時(shí)候急煞人，弄不好還要重啟，降低工作效率，讓人心生怒火??所以，最好還是在正文里面把你的簡(jiǎn)歷貼上去。

這時(shí)候可能有同學(xué)要問了，簡(jiǎn)歷放到正文，本來word里設(shè)置得很漂亮的格式就全亂掉了。其實(shí)我以前也不知道怎么解決這個(gè)問題，也是在正文里面改了又改，效果也不怎么理想?？戳四敲炊嗲舐歟mail我倒是發(fā)現(xiàn)有的同志實(shí)在挺聰明：把整個(gè)簡(jiǎn)歷保存成一張圖片再粘上去，這樣就能保持原本word里的格式（大家可以用SnagIT把圖片切下來，因?yàn)橛械臅r(shí)候屏幕里顯示不了word里一頁(yè)紙，用snagIT可以全頁(yè)截圖）；另外也有人技術(shù)比較高明一點(diǎn)，像frontpage里用表格編輯網(wǎng)頁(yè)一樣，在郵件正文里也用表格，這樣格式也不容易亂，不過這個(gè)弄起來可能有點(diǎn)麻煩??

關(guān)鍵詞四：正文里頭寫些什么？

其實(shí)有的時(shí)候hr會(huì)比較關(guān)注這封cover letter的。有些孩子正文簡(jiǎn)單一句話“您好，本人是**大學(xué)碩士研究生，附件是我的簡(jiǎn)歷，請(qǐng)查閱，謝謝。期待您的答復(fù)?！边@樣的cover letter沒什么特色，不容易出彩。

這里我拿一封一個(gè)同學(xué)寫的cover letter給大家做一下參考，名字學(xué)校我都隱去了，希望不要侵犯了這位同學(xué)的個(gè)人隱私。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我是**大學(xué)**專業(yè)的研究生，**年*月畢業(yè)。在**網(wǎng)上看到貴公司正招聘實(shí)習(xí)生，并一直期望有機(jī)會(huì)加盟貴公司。

一年前我畢業(yè)于**，本科期間我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了許多專業(yè)知識(shí)也注重培養(yǎng)自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，曾多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金和“優(yōu)秀學(xué)生干部”的榮譽(yù)稱號(hào)。

目前，我在**碩士學(xué)位，同時(shí)擔(dān)任本科生助教。通過這一年的學(xué)習(xí)我熟練運(yùn)用C++編程，利用Matlab仿真模擬。并研究了《Visual C++環(huán)境下圖像中車牌的定位和字符分割處理的實(shí)現(xiàn)及算法優(yōu)化》和《基于Matlab的蟻群算法原理分析研究及其TSP運(yùn)用》等課題。

我性格開朗，具備IT人士所必需的適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力的能力?，F(xiàn)將我的簡(jiǎn)歷一并附上，希望你能考慮我的應(yīng)聘要求。

最后，不管您是否選擇我都請(qǐng)您接受我最誠(chéng)摯的謝意！

謹(jǐn)祝：

貴公司揚(yáng)獨(dú)家之優(yōu)勢(shì)，匯天下之精華！

自薦人

***

其實(shí)這封cover letter寫得也不算出色，但在眾多我看到的求職簡(jiǎn)歷中，這是我看到的比較好的了。有以下兩點(diǎn)讓我覺得他給了我一個(gè)比較清晰的印象：

1、他把自己什么大學(xué)什么專業(yè)什么時(shí)候畢業(yè)交代清楚了。什么時(shí)候畢業(yè)最好也寫清楚，這條有的時(shí)候也是基本篩選條件。但這里有個(gè)敗筆，么將要申請(qǐng)什么職位寫清楚??

2、第三段里面他主要介紹了自己現(xiàn)階段所做的一些事情：例如它在編程方面的主要特長(zhǎng)：C++和MATLAB；現(xiàn)階段研究的課題等等。在招聘技術(shù)類的實(shí)習(xí)生時(shí)，我們比較關(guān)注學(xué)生在技術(shù)方面的特長(zhǎng)，掌握了哪些專業(yè)的技能，或者語言上有什么特長(zhǎng)等等。雖然說他寫的沒什么層次感，但至少C++、MATLAB抓住了我的眼球，讓我一看就知道他有這兩方面的skill。如果是招聘非技術(shù)類的職位，最好把自己引以為傲的實(shí)習(xí)或?qū)W?；顒?dòng)經(jīng)歷寫上去，并且最好是和你要申請(qǐng)的職位有關(guān)的。

技術(shù)類的職位技術(shù)過得硬很占優(yōu)勢(shì)，非技術(shù)類的就看人的綜合能力了，這個(gè)就扯到面試了，這里不深入討論。

Cover letter要怎么寫，我個(gè)人感覺是，可以去參考應(yīng)屆生上的一些tips，但是不要照搬?，F(xiàn)代社會(huì)最缺乏的就是個(gè)人特點(diǎn)，但是企業(yè)喜歡unique的人，尤其是外企，千篇一律老外最不喜歡了。換句話說，你可以想怎么寫就怎么寫，寫出你的特點(diǎn)，展現(xiàn)你的特色，把你最大的優(yōu)點(diǎn)第一時(shí)間展現(xiàn)給hr看。我說的是真的，你如果很張揚(yáng)，你的cover letter一看就覺得張揚(yáng)；如果你很內(nèi)向，你的cover letter一看覺得是內(nèi)斂的??cover letter的cover就是你的一張臉，怎么把你的臉最自然的給hr看，大家可以好好思考一下~~

關(guān)鍵詞五：要不要用英文呢？？

有的孩子英文特別牛，郵件通篇全是英文，其實(shí)hr最頭痛看這種簡(jiǎn)歷，英文好的看兩眼，英文不怎么好的就直接delete??外企的hr也是中國(guó)人，中國(guó)人當(dāng)然看中國(guó)字方便，這樣節(jié)約時(shí)間，提高工作效率。所以，大家寫簡(jiǎn)歷或者寫求職信，除了英文以外要加上中文，中文是方便hr看，英文是突出你的英文能力，至于hr到底看不看？我的答案是：基本不看，除非這個(gè)hr特別有空??

關(guān)鍵詞六：簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)歷的重要性不言而喻，簡(jiǎn)歷要怎么寫，原理上是跟cover letter一樣的。這里我總結(jié)了幾條：

1、自己的基本背景交待清楚（姓名、性別、郵件、電話、學(xué)校等，但是身高體重是否黨員就可以不要寫了，這不是真的相親）。

2、把和申請(qǐng)的職位相關(guān)的經(jīng)歷放在簡(jiǎn)歷上放1/4處，讓hr一看就看得到。

3、不要單純的羅列經(jīng)歷，也不要單純的羅列能力，要有層次感，重點(diǎn)要突出，把最突出的一條放在最前面。

4、簡(jiǎn)歷上的語言要簡(jiǎn)練一點(diǎn)，多用動(dòng)詞。

看了那么多簡(jiǎn)歷，有時(shí)候也看得我哭笑不得。比方說收到很多上海大學(xué)的學(xué)生簡(jiǎn)歷，我就會(huì)噗哧一笑，這個(gè)簡(jiǎn)歷模板一看就知道是上海大學(xué)出來的，我自己用的都是這個(gè)模板??因?yàn)槲冶救耸巧洗蟮?，所以看到這種簡(jiǎn)歷就特親切。有的時(shí)候hr是哪個(gè)學(xué)校出來的也挺關(guān)鍵的。這樣的模板可以拉近你我間的距離。當(dāng)然這個(gè)是碰著碰的，碰的到說明你運(yùn)氣好，碰不到大家也不要一味鉆牛角尖哈。當(dāng)然如果你事先能打聽到hr是哪個(gè)學(xué)校的那也不錯(cuò)的。

還有的時(shí)候收到簡(jiǎn)歷，一張?zhí)貏e漂亮的大頭貼赫然于眼前，為我枯燥的“簡(jiǎn)歷時(shí)間”增添了不少樂趣。但這個(gè)也是碰著碰得，我覺得還是要穩(wěn)重點(diǎn)，別把很漂亮的大頭貼或者自拍照放在簡(jiǎn)歷里面，最好就是專門的求職照拉~~~

另外，大家投簡(jiǎn)歷要有心理準(zhǔn)備，肯定不是一頭一個(gè)準(zhǔn)的。企業(yè)招人的時(shí)候會(huì)有自己的基本條件，不是沒有收到通知和面試不過就說明你不好的。Hr招人的時(shí)候還會(huì)看你的年級(jí)，如果你馬上就要畢業(yè)了，但這個(gè)時(shí)候企業(yè)沒有招full-time的打算，你就可能立馬被delete掉，或者有的時(shí)候企業(yè)內(nèi)部有對(duì)性別也有要求，這個(gè)話題就比較敏感了，例如一些維修類的職位，一般招男生比較多，女生就可能看也不看??但這并不表示大家不好。應(yīng)聘就像相親，也稍帶一點(diǎn)運(yùn)氣。但用一句很俗套的話來說，“是金子總會(huì)發(fā)光”，只要你有能力、有技術(shù)，總會(huì)找到你的“另一半”。

還有，大家有的時(shí)候可以多點(diǎn)勇氣往hr那里打電話，基本上hr不會(huì)覺得煩的。因?yàn)閔r很忙的，有的時(shí)候忙得沒時(shí)間看簡(jiǎn)歷沒時(shí)間招聘，突然有人“送上門來”，hr會(huì)很熱情的說，那你抽個(gè)時(shí)間直接過來吧，帶好簡(jiǎn)歷。看，這樣簡(jiǎn)歷關(guān)不用過直接進(jìn)面試關(guān)。但還是那句話，碰著碰的，我不是教唆大家給hr狂打電話，人的忍耐力終究是有限度的。如果你很喜歡這個(gè)職位，你自己本人覺得自己和這個(gè)職位很匹配的話，不妨一試。

簡(jiǎn)歷樣式小提示

1、擁有完整的簡(jiǎn)歷，享受對(duì)位的服務(wù)

無憂工作網(wǎng)已經(jīng)推出了網(wǎng)才、人才速配、獵頭等服務(wù)，我們會(huì)依托強(qiáng)大的無憂簡(jiǎn)歷庫(kù)，為招聘單位推薦、提供合適的人才。從現(xiàn)在起，你在無憂工作網(wǎng)上登記的簡(jiǎn)歷將有更多的機(jī)會(huì)被搜索到，你也將擁有更多的對(duì)位的工作機(jī)會(huì)。因此，一份完整的簡(jiǎn)歷就顯得更加重要了，建議你經(jīng)常上網(wǎng)更新完善簡(jiǎn)歷，以便我們?cè)谒阉鲿r(shí)得到更多的信息，為你推薦更適合你的工作。

2、如何使您的簡(jiǎn)歷更規(guī)范、更容易被搜索到？

當(dāng)你在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，某些信息如：項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、證書等，請(qǐng)?zhí)顚懺谙鄳?yīng)欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項(xiàng)的欄目，如：專業(yè)、職能、IT Skill等，請(qǐng)盡量從選項(xiàng)中選擇（如無完全一致的，也可以選擇較接近的內(nèi)容）。這樣，招聘企業(yè)在搜索與你的情況較接近的人才時(shí)，你的簡(jiǎn)歷就會(huì)有更多被搜索和瀏覽的機(jī)會(huì)。

3、一份好的簡(jiǎn)歷，工作經(jīng)驗(yàn)是核心。

人事經(jīng)理在查看簡(jiǎn)歷時(shí)，最感興趣的也是你的工作經(jīng)驗(yàn)。在填寫簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要在描述工作經(jīng)驗(yàn)上多花些功夫，要盡量詳細(xì)的描述你的工作內(nèi)容和職責(zé)。例如：“負(fù)責(zé)華東地區(qū)的市場(chǎng)拓展工作: 完成銷售任務(wù), 貫徹執(zhí)行公司的銷售策略；因地制宜，制定和實(shí)施區(qū)域性的市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃；發(fā)展和管理經(jīng)銷商，并與其保持良好合作關(guān)系；協(xié)助經(jīng)銷商建立運(yùn)作架構(gòu)，指導(dǎo)和管理其銷售隊(duì)伍?！?/p>

4、使你的“自我評(píng)價(jià)”更搶眼

據(jù)調(diào)查，人事經(jīng)理在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)首先看的就是你的自我評(píng)價(jià)，出色的自我評(píng)價(jià)能使你的簡(jiǎn)歷在眾多背景類似的簡(jiǎn)歷中脫穎而出。當(dāng)然你應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地說明你最大的優(yōu)勢(shì)是什么，比如“5年出色的銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。

5、專業(yè)人才填寫專業(yè)技能

如果你是IT人才，在簡(jiǎn)歷中詳細(xì)描述你的IT技能和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是很重要的，因?yàn)樗鼈兂浞诛@示了你的技術(shù)實(shí)力！注意：當(dāng)你描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一定特別將該項(xiàng)目的軟、硬件環(huán)境、開發(fā)工具寫清楚，并請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在該項(xiàng)目中的具體職責(zé)。如果你是高級(jí)人才，業(yè)績(jī)能充分證明你的能力和價(jià)值，請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述你取得的業(yè)績(jī)的具體內(nèi)容。例如：“在擔(dān)任銷售經(jīng)理的半年中，分銷商從9家發(fā)展到35家，公司從業(yè)務(wù)每月500萬增加到每月1800萬?！?/p>

6、你的簡(jiǎn)歷中留下多種聯(lián)系方式了嗎？你知道聯(lián)系方式的重要性嗎？

試想，如果一個(gè)很好的面試機(jī)會(huì)出現(xiàn)的時(shí)候，卻因無法與你聯(lián)系而錯(cuò)失良機(jī)，這會(huì)是多么遺憾啊。所以，在填寫聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，請(qǐng)務(wù)必填上電話、手機(jī)、BP機(jī)等信息，以便招聘單位在第一時(shí)間內(nèi)能與你取得聯(lián)系；而且一旦你的聯(lián)系方式有變化，記得立即上網(wǎng)更新！

7、別忘了填寫英文簡(jiǎn)歷

許多外資、合資企業(yè)在招聘時(shí)，要求應(yīng)聘者提供英文簡(jiǎn)歷，同時(shí)有越來越多的公司開始注重應(yīng)聘者的外語能力。如果你有意于外資,合資企業(yè)的職位,請(qǐng)不要忘了同時(shí)將你的英文簡(jiǎn)歷填寫完整。這能使你的簡(jiǎn)歷更具專業(yè)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

8、你會(huì)經(jīng)常上網(wǎng)更新簡(jiǎn)歷嗎？你知道經(jīng)常更新的好處嗎？

最新最完整的簡(jiǎn)歷是人事經(jīng)理較為關(guān)注的,同時(shí)51job 的工作人員及招聘企業(yè)的人事經(jīng)理在搜索無憂的簡(jiǎn)歷庫(kù)時(shí)是按照簡(jiǎn)歷的完整程度及更新的時(shí)間順序進(jìn)行的.也就是說你的簡(jiǎn)歷填寫得越完整，更新得越勤快，你被人事經(jīng)理搜索到的機(jī)會(huì)就越多

第三篇：英文簡(jiǎn)歷制作

隨著世界經(jīng)濟(jì)全球化的加劇,人們的職業(yè)發(fā)展道路越來越國(guó)際化,對(duì)于求職者來說,一份好的英文簡(jiǎn)歷是非常重要的。以下是寫寫幫文庫(kù)小編整理的英文簡(jiǎn)歷制作，以供大家參考。

英文簡(jiǎn)歷制作一：

Name：

Tel

TRAINING

EMICT-1000 hours.Trauma

Cardiac

EMS CERTIFICATIONS

EMT-BA-AED, airway management, bleeding control, splinting, and several other basic life support skills.EMT-I-IV Therapy, venipuncture

EMT-P-Advanced airway management techniques with medication administration.OBJECTIVE

A position as a Paramedic or Emergency Medical Technician.QUALIFICATIONS

Current NREMT-P(P0928319), four years paramedic and eight years total medical experience.Current Maryland EMICT.INSTITUTIONS

EMT, 1995

Chambersburg Ambulance Training Center, Chambersburg, PA

M.S., Community Health Education, 1997

Shippensburg University, Shippensburg, PA

EMPLOYMENT HISTORY

EMT-Paramedic/Emergency Room Technician 1998-Present

Gaithersburg Hospital, Gaithersburg, MD

Emergency Medical Technician 1994-1998

Gaithersburg Emergency Team, Gaithersburg, MD

英文簡(jiǎn)歷制作二：

Name：

Tel

Objective

Flight Attendant.Highlights

Extensive customer service experience.Excellent interpersonal communication skills Ability to remain calm in crisis situation Flexible Schedule

Experience

Air Pacific, Portland, OR

Flight Attendant, 2008-Present

Performed all necessary flight attendant duties.Responsibilities included assisting customers with special needs or requests, meal and drink service, assisting pilots and other flight crew, and performing all relevant safety procedures.Education

Certificate of Completion, 2007

Delta Flight Attendant Training School

A.A., Business, 2000

University of North Carolina, Ashville, NC

Objective

Flight Attendant.Highlights

Extensive customer service experience.Excellent interpersonal communication skills Ability to remain calm in crisis situation Flexible Schedule

Experience

Air Pacific, Portland, OR

Flight Attendant, 2008-Present

Performed all necessary flight attendant duties.Responsibilities included assisting customers with special needs or requests, meal and drink service, assisting pilots and other flight crew, and performing all relevant safety procedures.英文簡(jiǎn)歷制作三：

Name：

EDUCATION

University of Southern California, Los Angeles, CA

B.A., Film Studies, 1990

REFERENCES

Available upon request.OBJECTIVE

Motion Picture Film Director.EXPERIENCE

“Shoot Out.” Director.New Wave Films, 2001.Executive Producer: Scott Bailey

Winner, American Film Academy, Best Cinematography

“Slow Dance on the Killing Ground.” Director.InMax, 1998.Executive Producer: Oprah Saunders

“Fragments of Reality.” Director.Island Productions, 19992.Executive Producer: Sandra Green

“Sporting Beasley.” Director.Independent Production, 1990.Winner, Best Short Film, Solar Film Festival

第四篇：英文簡(jiǎn)歷制作五大忌諱

寫簡(jiǎn)歷應(yīng)注意避免以下幾點(diǎn)：

1、忌長(zhǎng)句：沒有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子，而且切記yris(your resume is scanned，not read)原則，雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。

2、忌縮寫：因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

3、忌“i”我：因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句，以動(dòng)詞開頭，是沒有“我”的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次，也不是完全不可以。

4、忌不利因素：我們講過簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊，但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題。”揚(yáng)長(zhǎng)避短的道理，我想大家都是知道的。

5、忌“reference available upon request”：這個(gè)短語的意思是如需證明，可提供見證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現(xiàn)，但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。

第五篇：英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該用哪種字體

英文簡(jiǎn)歷應(yīng)該用哪種字體

篇一：英文簡(jiǎn)歷怎么寫？格式及字體是關(guān)鍵!

標(biāo)題：英文簡(jiǎn)歷怎么寫？格式及字體是關(guān)鍵！

大家都知道，一份出色的個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠?yàn)槟銕砻嬖嚈C(jī)會(huì)，并且在你求職過程中起到事半功倍的效果，編輯中文簡(jiǎn)歷對(duì)大家來說應(yīng)該沒有多大的問題，那如何準(zhǔn)備好英文簡(jiǎn)歷呢?格式、字體、內(nèi)容都是很需要注意的，今天我們就一起來看看英文簡(jiǎn)歷怎么寫?

1.在英文簡(jiǎn)歷中，你的個(gè)人信息要盡量填完整，這樣HR可以更加全面的了解你，并且能給人留下為人坦誠(chéng)，做事認(rèn)真謹(jǐn)慎的好印象;

2.填寫工作經(jīng)歷時(shí)，要注意時(shí)間的連續(xù)性，如果你有一段時(shí)間沒有工作，一定要在簡(jiǎn)歷中寫明原因，不然會(huì)讓HR覺得你工作能力不行，所以才一直沒有找到工作，進(jìn)而給HR留下非常不好的印象;

3.相信沒有一個(gè)老板喜歡經(jīng)常跳槽的員工，特別是一年內(nèi)換了N家公司的人，更會(huì)被人認(rèn)定工作穩(wěn)定性差，覺得你的能力差，因此在英文簡(jiǎn)歷中，盡量給人感覺你的工作經(jīng)歷是具有一定的穩(wěn)定性;

4.此外，要將家庭背景寫清楚，一是為了讓HR了解你的家庭情況，二是出現(xiàn)什么事情的時(shí)候可以聯(lián)系上，可以將父母或者配偶的職業(yè)、工作情況、電話寫進(jìn)去;

5.填寫工作經(jīng)驗(yàn)要慎重，如果你所應(yīng)聘的職位定位跟之前的有些工作經(jīng)歷相差挺大的，會(huì)被認(rèn)定你沒有做好職業(yè)規(guī)劃、人生定位模糊，而積累同行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蛱嵘愕膫€(gè)人能力，也會(huì)為你個(gè)人簡(jiǎn)歷加分;

6.如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生，填寫教育背景時(shí)，要按照學(xué)歷的高低來寫，盡量只寫大學(xué)情況就好，如果你的高中非常出名，你可以寫，如果你不是應(yīng)屆畢業(yè)生，那就不要寫高中的情況了。

7.無論是英文簡(jiǎn)歷還是中文簡(jiǎn)歷，都需要簡(jiǎn)單，大概保持在一頁(yè)至兩頁(yè)紙左右，內(nèi)容過長(zhǎng)的話，HR也沒有那個(gè)時(shí)間以及精力去看，因此英文簡(jiǎn)歷也必須簡(jiǎn)明扼要，突出重點(diǎn);

8.在填寫技能的時(shí)候，一定要讓你的技能跟你所應(yīng)聘的職位盡量問候，這樣就可以體現(xiàn)出你的優(yōu)勢(shì)出來，讓HR感覺你非常適合這個(gè)職位;

應(yīng)注意避免的地方：

1、句子不要過長(zhǎng)，沒有人喜歡看太冗長(zhǎng)的句子，此外要記住，HR也只是過一眼你的簡(jiǎn)歷，突出重點(diǎn)即可;

2、縮寫：一定要注意不要縮寫單詞，因?yàn)椴⒉皇敲恳粋€(gè)人都能看懂;

3、跟中文簡(jiǎn)歷一樣，在英文簡(jiǎn)歷中，盡量少出現(xiàn)“I”基本上在正規(guī)的簡(jiǎn)歷中，一般都是以動(dòng)詞為開頭的句子;

4、盡量在簡(jiǎn)歷中揚(yáng)長(zhǎng)避短，突顯出你的優(yōu)勢(shì)，而不是劣勢(shì)，因?yàn)槿魏我粋€(gè)句子都有可能拿來當(dāng)面試問題;

5、“Reference available upon request”這個(gè)短語估計(jì)大家都很熟悉，在英式或者港式簡(jiǎn)歷經(jīng)常出現(xiàn)，但是在美式簡(jiǎn)歷中就不要這樣寫了;

英語簡(jiǎn)歷格式又是怎樣的?接下來就讓我們一起來了解下!

一、英語簡(jiǎn)歷字體要求：

① 建議用TimesNewRoman或Palatino字體

② 選用10號(hào)，即小五的字號(hào)。12號(hào)字，即小四在一些學(xué)生簡(jiǎn)歷中比較常見;③ 間距：上下大約2-3厘米;左右距離大約1.2-2.5厘米;

二、英文簡(jiǎn)歷格式要求：

① 以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷

從小標(biāo)題中也可以看出這類型的簡(jiǎn)歷適用于有工作經(jīng)驗(yàn)的人，對(duì)于以工作經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷，首先就需要按照時(shí)間倒敘順序描述你的工作經(jīng)歷，并且是從最近的工作經(jīng)歷開始寫，在簡(jiǎn)歷中要重點(diǎn)突出你的職責(zé)以及取得的成績(jī);

通常包括以下元素：

a.personal date(個(gè)人資料)：跟中文簡(jiǎn)歷一樣，要認(rèn)真填寫，并且要注明婚姻狀況以及兒女情況;

b.job/career objective(應(yīng)聘職位);

c.work experience(工作經(jīng)歷)：寫明工作職責(zé)以及所取得的成績(jī)，最好用數(shù)據(jù)說明;d.注明education(學(xué)歷)：只需注明學(xué)校名稱、所讀專業(yè)、具體時(shí)間段

e.technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)② 以職能為主的簡(jiǎn)歷

這類型的簡(jiǎn)歷其實(shí)跟經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷很相似，都是為了突出工作經(jīng)歷，只不過經(jīng)歷型簡(jiǎn)歷是以時(shí)間順序來描述工作經(jīng)歷，而以職能型為主的簡(jiǎn)歷是根據(jù)工作性質(zhì)來描述工作經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)的是你在某方面有特殊的成就，基本上要寫到的內(nèi)容都跟經(jīng)歷型為主的簡(jiǎn)歷一樣;④ 以履歷型為主的簡(jiǎn)歷

這種類型的簡(jiǎn)歷主要適合演員、外科醫(yī)生、律師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師等，僅需要列舉出你過往的成就就可以，但要注意不要寫的太長(zhǎng)，還要實(shí)事求是，寫出來的內(nèi)容都必須真實(shí)、客觀的，不要有吹捧現(xiàn)象

對(duì)于應(yīng)聘者來說，制作個(gè)人英文簡(jiǎn)歷需要要非常謹(jǐn)慎、認(rèn)真，不可以倉(cāng)促而就，例如對(duì)于字體及字號(hào)是有要求的，這絕大可能影響著你是否能得到面試機(jī)會(huì)，因此應(yīng)聘者必須做到心中有數(shù)，那究竟有哪些要求呢?接下來一起來詳細(xì)看看!

紙與字體

1.在紙質(zhì)方面，要特別注意紙的顏色和質(zhì)地，最好選擇簡(jiǎn)歷專用的如高級(jí)米黃色鋼古紙等。

2.在規(guī)格方面，至少80克，或100克左右。太輕的話會(huì)顯得沒有質(zhì)感，沒有檔次;紙張顏色及質(zhì)地非常重要，希望大家要引起重視，這樣才能增加面試機(jī)會(huì)，獲取到一份適合自己的工作;

3.在尺寸方面，選用A4紙張大小即可。

4.而字體，我們一般建議用TimesNewRoman或Palatino。

5.然后是字號(hào)，一般最好用10號(hào)，即小五

6.接著是間距大小，我們通常選取上下一樣，大約2-3厘米;左右大約1.2-2.5厘米

7.在這里最后要提醒的問題是采用激光打印簡(jiǎn)歷，并且要提前打印好，不要等到需要簡(jiǎn)歷的時(shí)候才準(zhǔn)備，有時(shí)候你在電腦屏幕上沒有檢查出問題，只有真正打印出來才方便更好的檢查;不過由于激光打印比較貴，大家在打印之前多多檢查，這樣就不用花太多錢在那些不必要的錯(cuò)誤上，也可以讓自己養(yǎng)成仔細(xì)檢查的好習(xí)慣。

有關(guān)英文簡(jiǎn)歷字體及字號(hào)要求就為大家介紹到這里了，希望對(duì)你有所幫助，可能很多應(yīng)屆畢業(yè)生在制作簡(jiǎn)歷時(shí)比較慌亂，不知道英文簡(jiǎn)歷字體以及字號(hào)是有規(guī)范的了，因此遞交上去的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)了很多雜亂的現(xiàn)象，讓HR根本沒有辦法閱讀下去，導(dǎo)致簡(jiǎn)歷直接進(jìn)了垃圾箱，希望看了本篇文章后，回去重新進(jìn)行修改下，說不定有驚喜出現(xiàn)呢?

篇二：英文簡(jiǎn)歷的幾種常見形式

英文簡(jiǎn)歷的幾種常見形式

英語簡(jiǎn)歷并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。一般來說，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn)，可以選用以下三種形式：（1）以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫。在basic resume中，一般包括下列元素：a.personal date（個(gè)人資料）：name（姓名）、address（通訊地址）、postal code（郵政編碼）、phone number（電話號(hào)碼）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地點(diǎn)）、sex（性別）、height（身高）、weight（體重）、health（健康狀況）、date of availability（可到職日期）、number of identification card（身份證號(hào)碼）。因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒有結(jié)婚，因而可省略marital status（婚姻狀況）和children（兒女情況）兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫明。b.job/career objective（應(yīng)聘職位）。c.education（學(xué)歷）：就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。d.special skill（特別技能）。e.hobbies/interests（業(yè)余愛好）。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。（2）以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷

chronological resume以這種形式出現(xiàn)的英語簡(jiǎn)歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)按時(shí)間順序書寫出來，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。毫無疑問，這種形式的英語簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。在chronological resume中，通常包括以下元素：a.personal date（個(gè)人資料）。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同，不過，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄辏堰M(jìn)入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。b.job/career objective（應(yīng)聘職位）。c.work experience（工作經(jīng)歷）。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績(jī)以及工作起止時(shí)間。d.education（學(xué)歷）：因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄辏椭髦攸c(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫得詳細(xì)，只

需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。e.technical qualifications and special skills（技術(shù)資格和特別技能）。f.scientific research achievements（科研成果）。（3）以職能為主的簡(jiǎn)歷 functional resume這種形式的英語簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷，并無時(shí)間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。來源：旺旺英語論壇

篇三：英文簡(jiǎn)歷的幾種常見形式

英文簡(jiǎn)歷的幾種常見形式

英語簡(jiǎn)歷并無固定不變的單一形式，應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式，靈活設(shè)計(jì)。一般來說，根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn)，可以選用以下三種形式：

（1）以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因?yàn)闆]有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫。

在basic resume中，一般包括下列元素：

a.personal date（個(gè)人資料）：name（姓名）、address（通訊地址）、postal code（郵政編碼）、phone number（電話號(hào)碼）、birthdate（出生日期）、birthplace（出生地點(diǎn)）、sex（性別）、height（身高）、weight（體重）、health（健康狀況）、date of availability（可到職日期）、number of identification card（身份證號(hào)碼）。因?yàn)槭菓?yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒有結(jié)婚，因而可省略marital status（婚姻狀況）和children（兒女情況）兩項(xiàng)。當(dāng)然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應(yīng)寫明。

b.job/career objective（應(yīng)聘職位）。

c.education（學(xué)歷）：就讀學(xué)校及系科的名稱、學(xué)位、始止時(shí)間和應(yīng)聘職位相關(guān)的課程與成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎(jiǎng)勵(lì)等都應(yīng)一一列出。

d.special skill（特別技能）。

e.hobbies/interests（業(yè)余愛好）。如果在學(xué)歷項(xiàng)目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項(xiàng)則不必重復(fù)。

（2）以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷 chronological resume

以這種形式出現(xiàn)的英語簡(jiǎn)歷，往往側(cè)重于工作經(jīng)歷，把同應(yīng)聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jī)按時(shí)間順序書寫出來，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠(yuǎn)。

毫無疑問，這種形式的英語簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗(yàn)的求職人員。

在chronological resume中，通常包括以下元素：

a.personal date（個(gè)人資料）。具體內(nèi)容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同，不過，因?yàn)槟銋⒓庸ぷ鞫嗄?，已進(jìn)入結(jié)婚年齡，所以不管你是否結(jié)婚，都應(yīng)注明婚姻狀況和兒女情況。

b.job/career objective（應(yīng)聘職位）。

c.work experience（工作經(jīng)歷）。務(wù)必寫明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責(zé)和業(yè)績(jī)以及工作起止時(shí)間。

d.education（學(xué)歷）：因?yàn)槟阋压ぷ鞫嗄?，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗(yàn)是否能勝任你所應(yīng)聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫得詳細(xì)，只需注明你就讀的校系名稱、始止時(shí)間和學(xué)位即可。

e.technical qualifications and special skills（技術(shù)資格和特別技能）。

f.scientific research achievements（科研成果）。

（3）以職能為主的簡(jiǎn)歷 functional resume

這種形式的英語簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來概括工作經(jīng)歷，并無時(shí)間上的連貫性，旨在強(qiáng)調(diào)某些特定的工作能力和適應(yīng)程度。比方說，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔(dān)任相同的職務(wù)或負(fù)責(zé)相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項(xiàng)目之中。例如：

functional summary of work experience

purchasing manager:

july 1984 to may 1986 guangzhou friendship store

december 1988 to september 1990 nanfeng department store

sales manager:

june 1986 to november 1988 dongshan department store

october 1990 to february 1993 guangzhou department store

increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.工作經(jīng)歷的職能概述：

采購(gòu)部經(jīng)理：

1984年7月至1986年5月 廣州友誼商店

1988年12月至1990年9月 南豐商場(chǎng)

銷售部經(jīng)理：

1986年6月至1988年11月 東山百貨大樓

1990年10月至1993年2月 廣州百貨大樓

1992年提高了25%的營(yíng)業(yè)額，1993年提高了30%的營(yíng)業(yè)額。

work experience:

8/1987-10/1989 shandong light industrial products import and export corp.11/1989-4/1992 guangdong light industrial products import and export corp.work covered: international marketing

importing sport shoes from italy.decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989.exporting rain boots to europe.in-creased profit by 15-20% between 1990 and 1991.工作經(jīng)歷：

1987年8月至1989年10月 山東輕工業(yè)品進(jìn)出口集團(tuán)公司

1989年11月至1992年4月 廣東輕工業(yè)進(jìn)出口集團(tuán)公司

工作范圍：國(guó)際營(yíng)銷

從意大利進(jìn)口運(yùn)動(dòng)鞋。1988年1989年之間降低購(gòu)買成本10-15%。

往歐洲出口雨鞋。在1990年和1991年之間增加利潤(rùn)15-20%。

英文簡(jiǎn)歷寫作技巧

本文由誠(chéng)迅聯(lián)豐咨詢公司許國(guó)慶先生提供

以下內(nèi)容是根據(jù)我在1999年5 月22日中智'99外企人才招聘會(huì)上的講座整理而成。共分十個(gè)小 節(jié)：1.簡(jiǎn)歷種類、2.簡(jiǎn)歷要領(lǐng)、3.格式結(jié)構(gòu)、4.頁(yè)眉部分(heading)、5.教育背景(edu cation)、6.個(gè)人資料(personal)，7.工作經(jīng)歷(experience)、8.學(xué)生簡(jiǎn)歷、9.特別注意

、10.紙與字體。一份高質(zhì)量的英文簡(jiǎn)歷，起碼要花30多個(gè)小時(shí)，這當(dāng)中包括3次以上的大改 及多于10次的小改。

一、簡(jiǎn)歷種類

1．中式中式簡(jiǎn)歷中，常包括政治面貌、性格及身高體重等。如果中英文簡(jiǎn)歷一起遞交，建議中文不寫政治面貌，因?yàn)槿绻ネ馄蠊ぷ?，背景中的政治色彩越少越好，起碼沒有必要讓老外知道。性格是一個(gè)主觀的東西，有經(jīng)驗(yàn)的招聘人員從來不相信任何人自己寫的性格，因?yàn)樗皇且粋€(gè)硬性的東西，不象學(xué)歷、技能。有些人如果認(rèn)為公司要招聘一個(gè)比較活躍一點(diǎn)的，便會(huì)在簡(jiǎn)歷中寫性格開朗，有的是真相信自己性格開朗，有的是覺得寫上開朗更好，其實(shí)沒必要。身高體重，向外資求職時(shí)，就不必寫了，因?yàn)閷儆谔貏e隱私性的內(nèi)容，寫了顯得不了解國(guó)外文化。

2．港式香港出版的簡(jiǎn)歷書寫技巧書籍中都要求寫年齡、婚否，報(bào)紙的招聘廣告中還要求求職者寫上

工資現(xiàn)狀及預(yù)期工資，這些都屬于隱私問題，美式簡(jiǎn)歷則不要求提供這些信息。

3．英式很接近港式，但個(gè)人資料沒有港式說得那么多，篇幅長(zhǎng)但不詳細(xì)，我們這里不做過多評(píng)論。4．美式國(guó)際大公司中比較流行，一頁(yè)紙，是我們重點(diǎn)參考的樣式。美式簡(jiǎn)歷書寫格式也有十幾種，有些書籍登載了上百種樣本，但我們所介紹的式樣是美國(guó)大公司中比較流行的，如華爾街的投資銀行、國(guó)際咨詢公司、工業(yè)公司、制造業(yè)公司、營(yíng)銷業(yè)公司等都采用這種式樣；同時(shí)，我們也參考了三個(gè)名牌學(xué)校：哈佛商學(xué)院、沃頓商學(xué)院和哥倫比亞商學(xué)院的簡(jiǎn)歷樣本，式樣大同小異，這里主要以哈佛商學(xué)院的為主。

二、簡(jiǎn)歷要領(lǐng)

1．招聘人員怎樣鑒別簡(jiǎn)歷？寫得好，當(dāng)然要保留，如果其背景又是公司急需的，可能馬上就要見求職者；寫得不好的，就會(huì)丟掉，實(shí)際上，連看都不看。任何一個(gè)知名的大公司，每天都有成百上千人遞簡(jiǎn)歷，如果寫得太差，根本就不值得保留。因?yàn)檫@些公司認(rèn)為，一個(gè)人連自己的簡(jiǎn)歷都寫不好，將來進(jìn)了公司，對(duì)外行文質(zhì)量不夠；對(duì)內(nèi)說件事情也說不清楚，公司肯定不要這樣 的人。大家經(jīng)常說大公司的人訓(xùn)練有素，實(shí)際上這也是其中一方面。即使不進(jìn)大公司，簡(jiǎn)歷寫得不好，也會(huì)顯得不懂基本格式，沒有智慧。

2．yris。your resume is scanned, not read.(“yris”)。一方面簡(jiǎn)歷要寫得好，另一方面招聘人員看簡(jiǎn)歷只是掃描式的，最初看也就是5秒鐘左右，寫得不好就扔了。這兒你就會(huì)問了：“寫得好，短時(shí)間他看不出來怎么辦？”不用擔(dān)心，他們是可以看出來的，因?yàn)檎衅溉藛T每天干的就是這一行，如果您懷疑他看不出來，說明兩點(diǎn)：第一，您對(duì)招聘人員的工作性質(zhì)還不了解。假設(shè)您是司機(jī)，經(jīng)常走北京那么多胡同，自然就記住了，而一般人就會(huì)覺得很難記。第二，說明您對(duì)行文格式、專業(yè)寫作形象還不熟悉。我們見到，美國(guó)很多職位很高的大老板，在看他的下屬寫的東西時(shí)，一點(diǎn)點(diǎn)小錯(cuò)，哪怕?lián)Q了一種字體，漏了一個(gè)逗號(hào)，多了一個(gè)空格，都能及時(shí)指出來，說明他們的眼很尖，速度很快，您要是懷疑的話，說明您對(duì)這個(gè)領(lǐng)域還很不熟悉，那么您

需要做的工作就很多了。即使您進(jìn)了這種公司，也要在這方面下工夫，否則，很難成為他們當(dāng)中合格的一員。另外，yris還說明寫的內(nèi)容千萬不要多，而且要控制在一頁(yè)內(nèi)，因?yàn)闆]有人會(huì)認(rèn)真看您的簡(jiǎn)歷。關(guān)于這兩點(diǎn)，我們?cè)诤竺嬗袝r(shí)還會(huì)提到。

3．簡(jiǎn)歷中的任何字句，都有可能成為面試中的話題。一定要有把握的才寫，沒有把握的不要寫，要實(shí)事求是，千萬不要夸張。外資公司是最忌諱撒謊的，一旦讓他覺得你在撒謊，你就喪失了進(jìn)入這個(gè)公司的資格。比如說，你在簡(jiǎn)歷中寫了你會(huì)講日語，小心碰上懂日文的人。凡是派到國(guó)外來的老外，有的人不一定會(huì)說中文，但會(huì)一兩門外語的人大有人在，不定撞到什么人手上。

三、格式結(jié)構(gòu)

包括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。如果已經(jīng)有全職工作了，一定把工作經(jīng)歷放在前面（即“頁(yè)眉部分之后”）；如果您目前還是在校學(xué)生，應(yīng)該把教育背景放在前面。舉個(gè)例子，一個(gè)美國(guó)商學(xué)院的畢業(yè)生，在一個(gè)很大的公司里工作了三年，不斷得到提升，從未換過工作。由于新?lián)Q了老板，他想換個(gè)工作，獵頭讓他把簡(jiǎn)歷傳過去，傳過去后幾天遲遲沒有消息，他問為什么，獵頭左找右找，終于在學(xué)生類的簡(jiǎn)歷里找到了他的簡(jiǎn)歷。原來，他用的是學(xué)生簡(jiǎn)歷的格式，被當(dāng)作了在校生。所以，作為在職人員，若把教育背景放在前面，人家會(huì)對(duì)你很不重視。頁(yè)眉部分

1）名字，名字有7種寫法：

例如“李揚(yáng)”： 1)Yang LI2)YANG LI3)Yang Li4)Yang Li 5)Li, Yang6)Li Yang7)LI Yang

我們認(rèn)為這７種都有可接受，比如說第四種－Yang Li，很方便招聘人員，尤其是人事部經(jīng)理為中國(guó)人；但標(biāo)準(zhǔn)的、外資公司流行的簡(jiǎn)歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。

有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成Wong，李寫成Lee。這只是香港人的拼法，并不是國(guó)際的拼法。另外，有一小部分人用外國(guó)人的姓，如Mary Smith，這是非常不可取的。因?yàn)槿绻阌猛鈬?guó)人的姓，別人會(huì)認(rèn)為你是外國(guó)人，或者你父親是外國(guó)人，或者你嫁給了外國(guó)人。

雙字名，也有四種寫法，例： 1）Xiao-feng2）Xiao-Feng3）Xiaofeng4）Xiao Feng，列出四種來，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會(huì)誤認(rèn)為你是姓肖的。

2）地址

北京以后要寫中國(guó)，但不必用PRC等，因?yàn)橛肅hina簡(jiǎn)單清楚。郵編的標(biāo)準(zhǔn)寫法是放在省市名與國(guó)名之間，起碼放在China之前，因?yàn)槭侵袊?guó)境內(nèi)的郵編。

3）電話

Ⅰ前面一定加地區(qū)號(hào)，如（86-10）。因?yàn)槟闶窃谙蛲鈬?guó)公司求職，你的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道你的地區(qū)號(hào)，也沒有時(shí)間去查。另外，國(guó)外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對(duì)方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時(shí)，更要加深這一意識(shí)。

Ⅱ 8個(gè)號(hào)碼之間加一個(gè)“-”，如6505-2266。這樣，認(rèn)讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會(huì)看錯(cuò)位。

Ⅲ區(qū)號(hào)后的括號(hào)和號(hào)碼間加空格，如(86-10)6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格式。

Ⅳ 寫手機(jī)或者向別人通報(bào)手機(jī)時(shí)，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234”。Ⅴ 傳真號(hào)千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號(hào)，最好

告訴對(duì)方，萬一他找不到你，可以發(fā)幾個(gè)字，比較快；將來對(duì)方發(fā)聘書或材料時(shí)，比較方便。Ⅵ 國(guó)外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。

２、教育背景

1）時(shí)間要倒序，最近的學(xué)歷要放在最前面。

2）學(xué)校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識(shí)別你的學(xué)歷。

3）地名 右對(duì)齊，全部大寫并加粗。地名后一定寫中國(guó)。例如，?？冢℉aikou）的拼寫與日本

北海道（Hokaido）的拼寫很相近。讀簡(jiǎn)歷的可能是外國(guó)人，不知道的會(huì)搞不清楚是哪個(gè)國(guó)家。

4）學(xué)歷，可以把學(xué)歷名稱放在最前。

5）社會(huì)工作，擔(dān)任班干部，只寫職務(wù)就可以了；參加過社團(tuán)協(xié)會(huì)，寫明職務(wù)和社團(tuán)名，如果什么職務(wù)都沒有，寫“member of club ”。社團(tuán)協(xié)會(huì)，國(guó)外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經(jīng)歷中寫。

6）獎(jiǎng)學(xué)金，一般用一句話概括。如果有多個(gè)，也爭(zhēng)取用一句話概括。

7）成績(jī)，如果不是前五名，建議不寫。因?yàn)槿绻旁谖迕?，感覺你不是一個(gè)最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫上，有些人會(huì)窮追不舍地發(fā)問，讓你尷尬。３、個(gè)人資料

1）名稱，有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。無論是教育背景、工作經(jīng)歷，還是個(gè)人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。另外，名稱可以寫在最左側(cè)，也可居中。

2）語言，有幾個(gè)層次?！癗ative speaker of”指母語；從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌戎v，“Fluent in”顯得更流利；