第一篇：人事簡歷

制作出一份出色的簡歷,人事求職者就成功了一半。下面是由寫寫幫文庫小編分享的人事簡歷范文，希望對你有用。

人事簡歷范文(一)

姓　　名：xuexila

國　　籍： 中國

目前住地： 佛山 民　　族： 漢族

戶 籍 地： 佛山 身高體重： 168 cm?50 kg

婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 29 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職?

應聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人事經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：產(chǎn)品管理、市場/營銷推廣經(jīng)理/主管：市場銷售經(jīng)理

工作年限： 4 職　　稱： 初級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 3500—5000 希望工作地區(qū)： 佛山 佛山 廣東省

工作經(jīng)歷： 公司名稱： 南海群銳鞋業(yè)有限公司起止年月：2007-07 ～ 2009-01

公司性質： 外商獨資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)

擔任職務： 人事經(jīng)理

工作描述： 1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;

3、監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系，提出激勵計劃和具體實施辦法，完善激勵機制提出建議，負責薪酬計發(fā)管理為薪酬決策提供支持;

4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;

5、制定培訓計劃，實施培訓方案，組織完成培訓工作和培訓后的情況跟蹤，完善培訓體系;

6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;

7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;

8、參與本部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作;

9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。

離職原因： 工作發(fā)展計劃

公司名稱： 中山恒力集團有限公司起止年月：2005-09 ～ 2007-06

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力

擔任職務： 人事專員

工作描述： 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;

2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;

3.能獨立完成相應的職位說明書，并根據(jù)全廠職位調整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符;

4.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調配方案(包括人員內(nèi)部調入和調出)，經(jīng)上級領導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置;

5.與員工進行積極溝通;

6.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作等;

7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理;

8.根據(jù)工廠業(yè)務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作;

9.根據(jù)績效考核情況和相關規(guī)定，實施對相關員工的獎懲;

10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。

離職原因： 職業(yè)生涯計劃

教育背景

畢業(yè)院校： 湖北經(jīng)濟學院

最高學歷： 本科獲得學位: 工商管理 畢業(yè)日期： 2005-07-01

所學專業(yè)： 工業(yè)與商業(yè)管理 第二專業(yè)：

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構)?！I(yè) 獲得證書 證書編號

2001-09 2005-07 湖北經(jīng)濟學院 工商管理 學士

語言能力

外　　語： 英語　良好

國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

二、培訓經(jīng)歷：

1.培訓經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、基本財務知識等方面的培訓。

2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實務工作3年以上。

3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;

對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;

熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金。

熟悉各種績效評價方法;

熟悉績效管理流程;

人力資源管理理論基礎扎實;

熟練使用相關辦公軟件。

詳細個人自傳

*做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神

*性格開朗，善于溝通，具有較強的表達能力

*不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通

人事簡歷范文(二)

基本資料

姓名：xxx

目前所在： 東莞 年　　齡： 36

戶口所在： 江西 國　　籍： 中國

婚姻狀況： 已婚 民　　族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身　　高： 170 cm

人才測評： 未測評 體　　重： 67 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管，行政總監(jiān)/經(jīng)理/主管

工作年限： 17 職　　稱： 中級

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時

月薪要求： 8000～9999元 希望工作地區(qū)： 東莞，工作經(jīng)歷

江西**實業(yè)有限公司　　 起止年月：2013-09 ～ 至今

公司性質： 股份制企業(yè)　　所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)

擔任職位： 人事經(jīng)理

工作描述： 1、協(xié)助董事長做好公司人事、行政工作的統(tǒng)籌、規(guī)劃，并負責執(zhí)行。

2、修訂/完善公司組織架構圖，明確各崗位職責，建立績效考核目標與薪酬的激勵方案。

3、修訂/完善各項管理制度并監(jiān)督落實，確保各項工作標準化、程序化，并適應未來發(fā)展。

4、員工招聘、培訓工作督導，根據(jù)各崗位工作性質甄選合適人員，為各職能部門作好人力資源保障工作。

5、主責企業(yè)文化建設，組織、策劃各種企業(yè)文化活動，員工福利體系設計、實施及持續(xù)改進。

6、主責員工關系管理，建立內(nèi)部溝通機制，協(xié)助、處理員工申訴，根據(jù)員工的自身特點協(xié)助制定員工職業(yè)規(guī)劃，優(yōu)化員企關系。

7、主責公司對外聯(lián)絡工作，接待各界來訪領導;并負責各種證照的辦理及年審工作。

8、購買行政辦公用品及勞保用品，監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。

9、完成董事長臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：

廣東**服飾有限公司　　 起止年月：2011-08 ～ 2013-08

公司性質： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 行政人事經(jīng)理

工作描述： 1、根據(jù)公司實際情況擬定中短期規(guī)劃(戰(zhàn)略、制度等)，并加以落實。

2、修訂/完善各項管理制度、推行書面化管理并監(jiān)督落實;梳理內(nèi)部管理流程，清晰部門職能，建立匯報制度及專線責任制。

3、修訂/完善公司福利政策、提薪、晉升評審。

4、主責公司績效考核體系(KPI量化)，反饋、面談、改善、跟進，達成企業(yè)目標與部門業(yè)績及個人績效。

5、主責本部門全面成本預算與控制，最大限度地開發(fā)資源，節(jié)約成本。

6、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，增強企業(yè)凝聚力，提高員工歸屬感。

7、對接和應對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關資料跟蹤。

8、處理公司各種勞資糾紛及行政后勤管理(食堂、宿舍、車輛、消防、安全、衛(wèi)生等)，執(zhí)行力較強。

離職原因：

江西**盛鞋廠　　 起止年月：2008-10 ～ 2011-07

公司性質： 外商獨資　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 人事科長

工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，制定并落實定崗定篇人力資源成本預算。

2、負責人員招聘，挖掘各種招聘渠道等。

3、培訓、儲備重點崗位人才，提高管理人員。

4、為員工辦理社保、簽訂勞動合同，建立和維護職業(yè)病。

5、對接和應對公司客戶驗廠(SA800、反恐)工作及相關資料跟蹤。

離職原因：

江西**派遣中心　　 起止年月：2005-09 ～ 2008-09

公司性質： 事業(yè)單位　　所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)

擔任職位： 辦公室主任

工作描述： 1、主責招聘會的籌劃、具體工作的開展和執(zhí)行。

2、協(xié)助各單位的現(xiàn)場招聘工作，完成招聘任務，協(xié)助各部門領導及有關單位下鄉(xiāng)開展宣傳及招聘工作。

3、到各有關單位實習，了解公司、工廠之運作流程，協(xié)助各有關單位開展日常的招聘工作、員工培訓、檔案管理等有關工作。

4、主要為全球知名企業(yè)臺灣寶成國際企業(yè)《耐克鞋業(yè)》、《旺旺集團》、《匹克鞋業(yè)》招聘中低員工。5、各類報表的制作及分析、統(tǒng)計，勞動合同的派發(fā)及統(tǒng)計工作。

離職原因：

福建**服飾有限公司　　 起止年月：2004-09 ～ 2005-08

公司性質： 民營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 人事副主管

工作描述： 1、督辦本公司招聘、培訓員工、檔案管理、信息溝通、滿意度調查等工作。

2、擬定公司績效考核制度并每月各考核一次，激勵員工的工作激情。

3、為員工辦理各類保險、簽訂勞動合同,不定期組織各類戶外活動，提高員工積極性、建立企業(yè)文化。

4、改善員工各類生活娛樂、后勤設施，提高員工對企業(yè)的歸屬感。

5、不定期進行各類安全應急演練，提高員工安全生產(chǎn)意識。

6、監(jiān)督小倉庫及食堂的物料。

7、完成上級領導臨時交辦的各項工作任務。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 黎明職業(yè)學院

最高學歷： 大?！　～@得學位: 行政管理 畢業(yè)日期： 2004-07

專 業(yè) 一： 行政管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構)所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

2005-01 2005-09 泉州科技培訓中心 助理人力資源管理師 三級

2008-01 2008-03 江西上高勞動就業(yè)局 勞動合同實施法

2008-04 2008-07 江西上高勞動就業(yè)局 員工關系

語言能力

外語： 其他　較差 粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：

工作能力及其他專長

1、熟悉人力資源六大塊(規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工(勞動)關系。尤其擅長招聘、培訓、績效、員工關系。

2、熟悉行政管理(后勤管理：食堂、宿舍、車輛、衛(wèi)生;消防、保安管理;各種制度、會議的建立及落實;人事行政的采購;各種活動的主持;基本的日常工作：8S、環(huán)境、檢查等。

3、基本熟悉驗廠的流程：SA8000社會責任(人權)、反恐(安全)、環(huán)境審核、品質。

4、熟悉一些計算機管理系統(tǒng)：ERP、OA、領域。使用軟件能提高員工工作效率。

5、較強的個人溝通能力和感染力、執(zhí)行力。

6、精通《勞動法》，能為工廠合理規(guī)避勞資糾紛。

個人自我評價

善于面對和承受工作,生活中的挑戰(zhàn)和壓力;人際關系融洽,有較強的協(xié)調,溝通及組織能力;作積極主動,有團隊合作精神;環(huán)境適應性強;善于思考,待人處事靈活;認真負責,踏實勤懇,任勞任怨;本人綜合素質強。

人事簡歷范文(三)

姓名：XXX

性別：女

民族：漢

政治面目：團員

學歷：大專

專業(yè)：公關文秘

聯(lián)系電話：12345678

電子郵件：

畢業(yè)院校：南開大學中文系

所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。

另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進修行政管理本科學歷和英語二學歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準的大型企業(yè)中工作四年的實踐經(jīng)驗。

工作經(jīng)歷：

* 2005年5月---2007年 XXXX公司

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評

* 2007年---2009年 XXXX公司

人事部員工關系負責人

為新員工做入廠培訓，制做每日簡報，全體員工福利事業(yè)的管理與協(xié)調,建立的全體員工基本信息庫的輸入、維護、更改以及查詢,按時向上級部門反饋人事部的工作情況 管理監(jiān)督員工的申請程序與各種手續(xù)的辦理情況 組織、籌備、主持各種大型活動

* 2009年初 XX公司

人事部領班

監(jiān)督管理總體員工服務、員工福利委員會的各種活動，負責近五千員工的各種福利事業(yè) 如：薪資福利、培訓等 按時向上級匯報整體工作情況并制定工作計劃，監(jiān)督管理人事部與全體員工的溝通情況

個人簡介：

在大企業(yè)中工作,使我學會了不少學校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個字;英語的聽、說、讀、寫能力達到四級水平;較擅于進行社交活動，更有組織各種文藝活動的經(jīng)驗;能夠熟練的運用Microsoft Office的各種功能進行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗。本人工作認真、負責，具有很強的責任心和進取心。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

第二篇：人事專員簡歷

人事專員簡歷

人事專員簡歷1

姓名：XXX

目前所在： 花都區(qū)

年 齡： 28

戶口所在： 汕頭

國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚

民 族： 漢族

培訓認證： 未參加

身 高： 160 cm

誠信徽章： 未申請

體 重： 47 kg

人才測評： 未測評

我的特長：

求職意向

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事專員：，招聘經(jīng)理/主管：，培訓專員/助理/培訓師：

工作年限： 2

職 稱： 中級

求職類型： 全職

可到職日期： 兩個星期

月薪要求： --3500

希望工作地區(qū)： 廣州,廣州,佛山

工作經(jīng)歷

嬰姿坊嬰童用品有限公司

起止年月：-01 ～ -03

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 人事專員

工作描述： 1.組織招聘需求調查，擬定招聘方案，并根據(jù)情況在實施中進行調整

2.在相關的招聘網(wǎng)發(fā)放職位招聘

3.聯(lián)系校園招聘及人才市場安排現(xiàn)場招聘

離職原因： 換個環(huán)境

汕頭潮陽下厝中學

起止年月：-09 ～ -12

公司性質： 國有企業(yè)

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職位： 教師

工作描述： 一大學畢業(yè)后，我就在下厝中學擔任教書育人的工作。工作期間我鉆研教材，揣摩教學方法，耐心教導學生，對學生的'進行循循善誘。多次開過公開課。

離職原因： 換個環(huán)境

匯豐有限公司

起止年月：-07 ～ -05

公司性質： 私營企業(yè)

所屬行業(yè)：中介服務(公證,代理,信息服務)

擔任職位： 業(yè)務員

工作描述： 負責廣交會攤位的銷售，上網(wǎng)搜索相關的信息和資料，與客戶上網(wǎng)、電話交流，耐心幫助他們分析市場情況，并把公司相關的業(yè)務串聯(lián)起來使整個流程運轉流暢。

離職原因： 個人原因

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 汕頭職業(yè)技術學院

最高學歷： 大專

獲得學位:

畢業(yè)日期： 2008-06

專 業(yè) 一： 漢語言教育

專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

2006-09 2010-06 汕頭職業(yè)技術學院 語文教育 是 -

語言能力

外語： 英語 良好

粵語水平： 良好

其它外語能力： 通過大學英語三級，口語表達能力較好

國語水平： 精通

工作能力及其他專長

扎實的文學功底，善于文書的書寫和文字的記錄，普通話流利，對辦公室軟件Word,Excel操作熟悉，工作能力強，善于與人溝通，積極熱情具有團隊合作精神，具有較強的協(xié)作能力，工作認真負責，經(jīng)過這幾年工作的歷練，本人完全可以獨擔一面的能力。

個人自我評價

本人氣質較好，道德品質高，性格開朗熱情，有責任感和耐心，勤奮好學，對新事物富有挑戰(zhàn)精神!

人事專員簡歷2

姓名：

國籍：中國

目前所在地：

民族：漢族

戶口所在地：

身材：165 cm48 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：24

誠信徽章：

人才測評：

個人聯(lián)系方式

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機：

QQ號碼：

電子郵件

個人主頁

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：人事專員/助理、行政專員/助理

工作年限：2

職稱：求職類型：全職

可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500

希望工作地區(qū)：廣州

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

起止年月：-06 ～ 2012-10廣州市泰而同步網(wǎng)絡科技有限公司公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡設備擔任職務：人事行政助理工作描述：行政：

1.辦公室用品的采購和管理，辦公設備的維護；

2.負責編寫、報批、發(fā)布行政通知及相關行政公文；

3.每月行政費用的結算和成本控制；

4.負責公司對外部門事務的溝通與更進，協(xié)助上級主觀處理日常事務。

人事： 1.篩選簡歷，通知面試人員，安排面試時間；

2.新員工的培訓；

3.維護與整理員工檔案、更新通訊錄；

4.員工入職、轉正、調動、離職等異動手續(xù)辦理；

5.員工文化活動的策劃與組織實施（如年會）； 6.協(xié)助上級進行每季度的績效考核，統(tǒng)計績效考核數(shù)據(jù)。離職原因：公司名稱：起止年月：2010-05 ～ 2012-05廣州匯豐環(huán)球客戶服務有限公司公司性質：中外合資所屬行業(yè)：銀行擔任職務：信用卡信貸分析批核員工作描述：作為一個高級金融客戶服務助理負責有如下的工作：

1.認真審核、分析客戶提交的'信用申請資料，辨別其真實性；

2.結合公司當月的促銷活動和考慮客戶的不同類別，給予客戶不同的信用額度；

3.定期抽查、整理、歸檔客戶群和公司業(yè)務類數(shù)據(jù)；

4.定期對新入職的員工進行業(yè)務類的培訓；

注：以上的工作環(huán)境是全英文操作流程，并作為一名職業(yè)工作人，對客戶的資料承諾完全保密。離職原因：公司名稱：起止年月：2009-10 ～ 2010-03北京市益普索市場研究公司公司性質：中外合資所屬行業(yè)：專業(yè)服務(咨詢,翻譯,獵頭)擔任職務：兼職訪問員兼前臺工作描述：1.負責與P&G公司合作的項目，把其新產(chǎn)品進行市場調查，進一步推廣旗下產(chǎn)品。通過這一實踐，能提高自己社會適應能力、應變能力及溝通能力；

2.同時也兼任行政前臺的工作，負責來訪的接待，電話的轉接，復印同整理文檔；辦公用品管理及進行辦公室環(huán)境衛(wèi)生的維護等日常行政工作；

3.協(xié)助部門進行篩選簡歷，通知面試人員，安排面試.；

4.負責部門兼職人員的考勤工作，統(tǒng)計當月兼職人員的工作時間并計算工資；

5.協(xié)助上級領導交辦的任務離職原因：志愿者經(jīng)歷：

教育背景畢業(yè)院校：廣州大學最高學歷：本科畢業(yè)日期：-12-01所學專業(yè)一：人力資源管理所學專業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號-092011-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院商務英語高等學校英語應用能力考試2008-092011-07廣州華南商貿(mào)職業(yè)學院商務英語全國高等學校計算機水平考試

語言能力外語：英語良好國語水平：精通粵語水平：精通工作能力及其他專長在工作期間做事認真負責，準確快速地利用所學專業(yè)技能知識為客戶服務，得到同事與上司的肯定和贊揚；但我深知在往后的崗位上除了要有上述的工作態(tài)度外，還需結合崗位的職責為公司、客戶以及同事服務。讓公司內(nèi)部管理運作得以順利過度，協(xié)助團隊溝通能力、業(yè)務能力提升。

詳細個人自傳本人在外資企業(yè)工作中已經(jīng)培養(yǎng)了沉穩(wěn)的性格，有較強的獨立能力和分析能力，良好的客戶服務意識，并且能適應較快節(jié)奏的工作。

在生活上，興趣也比較廣泛，樂觀開朗，喜歡結交不同類型的朋友．

備注：保險，中介，銷售類勿擾！

人事專員簡歷3

姓名：XXX

性別：女

出生年月：19xx.xx.xx

政治面貌：xxxx

聯(lián)系方式：

電子郵件：www.XXX

求職意向及自我評價

期望從事職業(yè)：人事專員、市場專員、行政專員

自我評價：性格積極穩(wěn)健、樂觀向上，為人真誠正直、勤奮熱情，善思慎行，獨立自覺，精益求精。善于溝通協(xié)調，視野開闊，心態(tài)開放，可隨時隨地學習，注重合作共贏，處人納物寬容大度。

教育經(jīng)歷

20xx.9~20xx.7 xx大學xx學院人力資源專業(yè)xx學士

學分績點(GPA) x.x (滿分x分)，院系/班級排名第x

連續(xù)四年獲得校獎學金

所獲獎勵：

20xx年獲得院級“三好學生”

20xx年獲得院級“學生團干部”

20xx年獲得校級“學生團干部”

20xx年榮獲校級“三好學生”

項目/科研經(jīng)歷

20xx年xx項目項目負責人

課題：xxxxxx

項目描述：

工作職責：

工作業(yè)績：

20xx年xxxxxx項目項目組成員

課題：xxxxxxxx

項目描述：

工作職責;

工作業(yè)績：

實踐/工作經(jīng)歷

20xx年x月—20xx年x月xx教育機構招生管理

主要工作：負責校區(qū)的招生工作,參與市場宣傳和展示活動;按照領導制定的招生計劃進行招生目標，有效完成業(yè)績;做好招生電話團隊管理和教學部保持溝通的工作;負責學生、家長關于教育方面的咨詢工作;負責對學員教學進度的追蹤及了解，對學生進行全面的指導，對學生出現(xiàn)的任何問題，給予及時疏導和解決;建立有效的招生渠道;完成領導交辦的`其他工作

20xx年x月—20xx年x月xxxxx有限公司人力資源專員

主要工作：負責完成總部及直營司人事管理具體工作的實施：包括打電話聯(lián)系應聘者，各崗位人員篩選，新員工入職指引及公司制度各崗位的培訓工作，做好員工入職和離職手續(xù)的辦理;完成公司一般管理制度的編寫及直營分公司檔案的管理，包括對各分公司各項總公司會議及文件的傳達和執(zhí)行監(jiān)督跟蹤;負責公司來客及直營加盟分公司的接待、各分公司的活動組織和相關外聯(lián)工作

個人技能

大學英語四/六級(CET-4/6)良好的聽說讀寫能力

快速瀏覽英語專業(yè)文件及書籍，撰寫英文文件，用英語與外國人進行交談

國家計算機三級(數(shù)據(jù)庫技術)

熟練使用電腦瀏覽網(wǎng)頁，搜集資料，熟練使用office相關辦公軟件，熟練使用photoshop

普通話

普通話等級證書一級甲讀寫能力精通優(yōu)秀的聽說能力

本專業(yè)證書

人力資源證、高級人力資源管理師、人力資源管理師、助理人力資源管理師

人事專員簡歷4

姓名：

性別：女

民族：漢族出生年月：1987年2月10日

婚姻狀況：未婚

身高：165cm體重：60kg

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建廈門

畢業(yè)學校：廈門東海學院學歷：專科

專業(yè)名稱：畢業(yè)年份：20xx年

工作經(jīng)驗：五年以上最高職稱：

求職意向

職位性質：全職

職位類別：人力資源

行政/后勤

職位名稱：行政主管，人事主管、辦公室主任;

工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū),福建-莆田城廂區(qū),福建-莆田荔城區(qū);

待遇要求：4000-5000元/月不需要提供住房

到職時間：三個月內(nèi)

教育培訓

教育背景：

時間所在學校學歷

20xx年9月- 20xx年7月廈門東海學院?？?/p>

工作經(jīng)歷

所在公司：樂享投資管理有限公司(總裁事務辦公室)

時間范圍：20xx年9月- 20xx年8月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店

擔任職位：人事行政專員

工作描述：1.負責文件的草擬、下發(fā); 2.負責文件的檔案整理、裝訂; 3.辦公室辦公用品管理; 4.負責辦公室固定資產(chǎn)的登記造冊、維護及管理; 5.協(xié)助部門經(jīng)理組織安排辦公室會議和行政會議; 6.人事考勤管理; 7.制定公司及分店《管理制度》《員工手冊》等規(guī)章制度8.分店信息的上傳下達9、人員招聘、合同簽署、人事檔案資料管理，社保及用工報備，薪資核算，員工生日禮物10、協(xié)助上級領導處理公司及店內(nèi)宣傳活動策劃。

離職原因：轉行

所在公司：廈門房易置業(yè)代理有限公司(信息中心)

時間范圍：20xx年10月- 20xx年6月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業(yè)：建筑、房地產(chǎn)、物業(yè)管理、裝潢

擔任職位：信息督導

工作描述：20xx年10月-20xx年9月就職廈門融暢投資管理有限公司1、收集整理項目資料資源，協(xié)助建立專屬公司的工作檔案及資料庫。 2、積極參與公司各項目會議及活動，并制作會議紀要。 3、參與公司各項投資項目，并制作營銷策劃方案。 4、對公司人事資料及業(yè)務文件的監(jiān)督管理，保護公司商業(yè)機密不流外企。 5、協(xié)助其他崗位人員處理日常工作事項。 20xx年9月-20xx年6月就職廈門房易置業(yè)代理有限公司負責后勤。兩個公司一個老板

離職原因：提升空間有限

所在公司：廈門貝施專業(yè)瘦身美容有限公司(人事行政)

時間范圍：20xx年6月- 20xx年8月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務

擔任職位：人事行政專員

工作描述：行政工作職責1、負責制訂和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項管理制度2、負責監(jiān)督管理制度的有效執(zhí)行，負責評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性3、組織公司內(nèi)部信息的發(fā)布、通知、公文等解釋溝通及員工與公司管理層的溝通工作4、負責辦公室環(huán)境的管理，辦公場所的整體布置、綠化、清潔與保持工作5、負責公司檔案和資料的收集、管理、查閱工作6、負責收集整理店內(nèi)各項行政及銷售報表，并上報總經(jīng)理。7、分析討論報表反映情況，并及時解決8、負責員工請假休假、統(tǒng)計年假等各項適宜9、負責各店各類證件的辦理及年審10、員工宿舍的衛(wèi)生監(jiān)督11、員工制服的購買及管理12、新員工入職培訓13、三家店各類證件年審14、組織員工活動，如員工外出游玩、員工生日聚會、月員工大會、中秋、尾牙晚宴、員工大會等活動，融洽公司氛圍人事工作事項：人員招聘、勞動合同簽署、社保增員減員、用工報備、員工檔案管理

離職原因：薪酬問題

所在公司：金安盛(廈門)精密鈑金有限公司(行政部)

時間范圍：20xx年10月- 20xx年3月

公司性質：民營/私營公司

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)

擔任職位：人事行政主管

工作描述：人事工作：1、制定、執(zhí)行公司人事行政規(guī)章制度; 2、設計及完善公司的組織結構，做到合理有效的配置人力資源; 3、編制各崗位職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位責任制; 4、人事檔案及勞動合同管理，做好員工獎懲、入離職，調動、轉正等人事調整手續(xù)流程。 5、考勤管理，協(xié)調員工關系，解決勞務糾紛; 6、招聘管理：開發(fā)招聘渠道、招聘海報的制定; 7、薪酬核算：薪酬結構制定，工資表制作及績效獎金制度的`制定; 8、每月公積金及社保的增減及用工報備處理9、關注政府優(yōu)惠福利政策，做好相應申領工作。二、行政工作1、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組織、戶外拓展等;員工活動的組織策劃，如旅游活動; 2、負責公司行政制度的擬定和實施; 3、負責辦公環(huán)境及辦公設備的維護; 4、負責組織召開各部門周例會，聯(lián)絡公司各部門的工作進展情況; 5、外聯(lián)事務溝通處理。三、采購工作1、辦公用品及設備采購2、中秋博餅獎品采購3、尾牙活動禮品采購4、員工制服款式確定及采購工作

離職原因：回家

其他信息

自我評價：對工作的責任心強，細心謹慎,高效執(zhí)行力，團隊意識強，具有較強的環(huán)境適應能力及抗壓能力,良好的溝通能力和一定的創(chuàng)新能力,較強的書面文字表達能力，希望新工作單位在城廂區(qū)或荔城區(qū)

拓展閱讀：簡歷也要彰顯個人風采

走出社會的大學生需要面對的就是應聘問題，但是往往大部分都是沒有任何回應，這一點讓很多應聘者都有點吃不消，這樣的感覺好像遙遙無期，完全沒什么盼頭。但其實，想想是在哪一個環(huán)節(jié)上出了問題呢?既然自己的談吐之間沒用問題，那么就是自己的簡歷了。其實現(xiàn)在很多招聘者都有一個特點，那就是你的簡歷要是太過平凡或者是簡單的，那么很可能就會被草草的看一眼，然后就被仍在一邊。

所以為了讓自己的簡歷可以個性一點，就需要將簡歷重新設計好。當然要知道一份好的簡歷，也是可以彰顯一個人的風采，也可以讓自己在眾多招聘者中脫穎而出。那么在設計一份個人簡歷的時候，其實不需要按部就班，就像流水話一般，寫一大堆，這樣的繁瑣，盡管很詳細，但是不會有人認真花時間將其看完的。要簡練同時要抓住重點。同樣就是簡歷的版面設計，其實帶有色彩的設計，要更加的引人注目些。這樣的設計，看起來不那么單調，最起碼可以很好的吸引住招聘者的目光。

但是在色彩上的選擇，也不要太過花哨，盡量的素雅一點就可以。還有在措辭使用上，不能太過死板生硬，盡量拿出自然的那一面。別看簡歷好像就是一張紙，但其實簡歷也是可以彰顯一個人的風采，只是看你怎么去設計。想要自己脫穎而出，那么首先就是自己的簡歷設計就不能過于平凡。

人事專員簡歷5

個人信息

xxx

性別：

年齡：

民族：

工作經(jīng)驗：

居住地：

身高：

戶口：

自我評價

性格樂觀開朗，具有較強的責任心、團隊意識

求職意向

希望崗位：

尋求職位：

希望工作地點：

期望工資：

到崗時間：

工作目標/發(fā)展方向

希望能有更好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷

▌20xx-09--20xx-08：世紀聯(lián)華

所屬行業(yè)：批發(fā)零售(百貨、超市、購物中心、專賣店…(股份制企業(yè))

擔任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：單證員

職位描述：報表的相關制作，銷售數(shù)據(jù)的.達成統(tǒng)計、OA上報以及設備的基本維護等

▌20xx-05--20xx-08：國美電器

所屬行業(yè)：家具、家電、工藝品、玩具(股份制企業(yè))

擔任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事專員

職位描述：負責門店人員的招聘、考勤以及績效考核，員工五險一金的辦理與繳納，協(xié)助店長處理日常工作事務等

▌20xx-09--至今：維多利亞整形美容醫(yī)院

所屬行業(yè)：醫(yī)療、美容保健、衛(wèi)生服務(合資企業(yè))

擔任崗位：行政/人事類/人事文員

職位名稱：人事專員

職位描述：1.負責醫(yī)院員工考勤、入離職手續(xù)辦理，人員異動流程的完善等。

2.薪酬福利。

3.人員招聘。

4.領導交代的其他日常事務。

教育經(jīng)歷

20xx-09--20xx-06浙江郵電職業(yè)技術學院營銷類/市場營銷大專

技能專長

語言能力：英語：一般;中文普通話：熟練

所在地方言：良好;

計算機能力：初級

其它相關技能：

一般辦公軟件可以熟練運用

人事專員簡歷6

個人基本簡歷

姓名：

國籍：中國

目前所在地：廣州

民族：漢族

戶口所在地：江門

身材：170 cm 60 kg

婚姻狀況：未婚

年齡：28歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：行政專員/助理：行政專員、行政/人事類：招聘專員、經(jīng)營/管理類：經(jīng)理助理

工作年限：8

職稱：無職稱

求職類型：均可

可到職-隨時

月薪要求：1500--20xx

希望工作地區(qū)：廣州佛山珠海

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：廣東快捷快速遞有限公司起止年月：20xx-03～20xx-05

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：交通運輸

擔任職務：行政人事專員

工作描述：負責行政后勤管理、人事招聘

離職原因：個人原因

公司名稱：眾翔工商代理有限公司起止年月：20xx-05～20xx-11

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：辦證員

工作描述：辦理工商、稅、代碼等證件和社保證，人員招聘。

離職原因：

公司名稱：偉綸染紡廠起止年月：20xx-10～20xx-05

公司性質：所屬行業(yè)：

擔任職務：倉管

工作描述：成品收發(fā)、盤點、管理

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：江門五邑大學

最高學歷：大專畢業(yè)- 20xx-07-01

所學專業(yè)一：會計電算化所學專業(yè)二：旅游與酒店

受教育培訓經(jīng)歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號

-09 20xx-07江門市育才職業(yè)高級中學旅游與酒店管理畢業(yè)證

20xx-09 20xx-07五邑大學會計電算化畢業(yè)證

20xx-12 20xx-03廣州番禺梅山駕校小汽車駕駛C1駕駛證

語言能力

外語：英語一般

國語水平：良好粵語水平：精通

工作能力及其他專長

本人在從事倉管期間，負責倉庫管理，成品收發(fā)和盤點等工作。

從事辦證員時，負責辦理工商證照及相關證件;人員招聘。

在從事行政人事專員時，負責固定資產(chǎn)管理(資產(chǎn)申購、資產(chǎn)調撥、資產(chǎn)維護跟蹤、資產(chǎn)報廢、資產(chǎn)盤點)及后勤管理(宿舍、辦公樓、飯?zhí)玫?;協(xié)助經(jīng)理策劃、組織公司活動，制定公司管理制度，辦理具體相關事宜。人事招聘：根據(jù)公司的.編制和業(yè)務需要進行招聘，熟悉多種招聘渠道，能根據(jù)不同需求選擇不同招聘渠道招聘到企業(yè)所需要的人;組織新員工入職培訓，簽訂勞動合同、分配，辦理新員工入職、調動、離職、離職面談手續(xù);每月的招聘人數(shù)統(tǒng)計，入職人數(shù)統(tǒng)計，離職人數(shù)統(tǒng)計等工作。

能熟練使用辦公軟件和一般辦公設備，具有一定的協(xié)調溝通能力。

愛好：爬山、打球、旅游、游泳、聽音樂、上網(wǎng)。

有駕駛證(C1)

人事專員簡歷7

姓名：XXX

性別：X

目前所在：XXX

年齡：23

戶口所在：XX

國籍：中國

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

誠信徽章：未申請身

高：174cm

人才測評：未

測評體重：61 kg

人才類型：應屆畢業(yè)生

應聘職位：人事專員/助理，招聘人員，企業(yè)文化/員工關系/工會管理

工作年限：X職稱：無職稱

求職類型：實習可到職日期：隨時

月薪要求：XX——XX

希望工作地區(qū)：XXX

畢業(yè)院校：XX技術師范學院

最高學歷：本科獲得學位：學士學位畢業(yè)日期：20xx—20xx

專業(yè)一：工商管理

專業(yè)二：

語言能力

外語：英語一般

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀

工作能力及其他專長

本人曾在學校校學生會任副主席一職，自我感覺工作能力較強，有較強的組織能力，溝通能力，樂于與別人合作，能及時向上級反映情況，本著“團結、禮貌、交代、流程、時間觀念”的十二字觀念工作，但弱點在于外語的.能力，我相信我的價值，不在于外語那方面，不過我也會不斷地努力學習外語，增強自己的綜合實力。

聯(lián)系方式

電話：XXXXXXX

電子郵件：XXX

人事專員簡歷8

姓名：目前所在： 白云區(qū) 年 齡： 23

戶口所在： 湖南 國 籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民 族： 瑤族 人才測評： 未測評 體 重： 45 kg

我的特長：求職意向人才類型： 普通求職

應聘職位： 外貿(mào)/進出口專員/助理， 外貿(mào)跟單/跟單助理

工作年限： 4 職 稱：

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時 公司性質： 私營企業(yè) 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口

擔任職位： 外貿(mào)業(yè)務

工作描述： 1）主要負責開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作；

2）回復阿里巴巴平臺來的詢盤及后續(xù)的跟進，更新公司在阿里巴巴平臺上以及本公司網(wǎng)站里的產(chǎn)品圖片，上傳新款，關鍵字優(yōu)化等信息；

3）通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系；

4）來訪客人的接待；

5）領導臨時交辦的事項。

離職原因：

香港**華集團 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08

公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 商務助理

工作描述： 跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉；與各相關部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決；提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶；跟進補退貨及補數(shù)事宜；上司臨時交辦的任務。

離職原因： 充電 公司性質： 外商獨資 所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路

擔任職位： 人事專員

工作描述： 一、負責公司人員的.招聘以及考勤；

二、員工入職/離職相關手續(xù)的辦理，員工的異動、調薪、獎懲、人事資料的管理，報表的整理與匯總等；

三、文具/廠服的購買及管理；

四、上司臨時交辦的事項。

離職原因： 回家教育背景畢業(yè)院校： 西北工業(yè)大學

最高學歷： 大專 獲得學位: 大專 畢業(yè)日期： 20xx-07

專 業(yè) 一： 國際經(jīng)濟與貿(mào)易 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號 其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀工作能力及其他專長熟悉整個外貿(mào)流程；英語聽、說、讀、寫熟練，國家CET-4；熟練操作Excel,Word,PPT等辦公軟件。

有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。個人自我評價本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上；做事用心，有責任心；溝通能力強；極富團隊與敬業(yè)精神；適應能力強，上進心強！

喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。

“逆水行舟不進則退，活到老學到老”是我的學習態(tài)度。做事不應該是盡量而應該是全力以赴！這是我的做事態(tài)度。

人事專員簡歷9

姓 名： XXX

國 籍： 中國

目前住地： 廣州

民 族： 漢族

戶 籍 地： 湛江

身高體重： 160 cm?54 kg

婚姻狀況： 未婚

年 齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應聘職位： 行政專員/助理：行政專員/助理、人事專員、行政經(jīng)理/主任/主管：

工作年限： 10

職 稱： 無職稱

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時

月薪要求： 20xx--3500

希望工作地區(qū)： 廣州

工作經(jīng)歷： 公司名稱：

起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08廣州市力德教育

公司性質： 其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)

擔任職務： 行政人事專員

工作描述： 工作范圍包括人事接待、招聘，社保退保，在校老師的工資結算、發(fā)放，課室租金的計算、繳納，學習資料排版、文字校對，學生資料的管理、歸檔，以及協(xié)助總監(jiān)編排公司制度和其他日常辦公軟件的操作等。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07廣州市龍粵通信設備有限公司

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務： 行政后勤

工作描述： 每天簽收、核對各營業(yè)廳上繳的申辦資料，對資料進行匯總、統(tǒng)計以及整理歸檔;并針對客戶信息，對客戶類別進行細分，為市場營銷策劃提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-06東莞市電信分公司114臺

公司性質： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信

擔任職務： 客戶代表

工作描述： 對公司，我的職責是對新員工的崗前培訓，及提出客戶的意見，協(xié)助上級領導針對該意見制定一些應對口徑與方案;對客戶，我的工作是處理日常咨詢、投訴和增值業(yè)務的相關推介等。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-10 ～ 20xx-07東莞市納文玩具服裝有限公司

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具

擔任職務： 行政人事文員

工作描述： 工作范圍包括人員招聘，收發(fā)傳真及公司信件、郵件、報刊雜志的分送;做好辦公室內(nèi)的`檔案收集、整理及其他日常辦公事務，并與各部門溝通協(xié)調，確保工作運作順暢。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-08南海市威南商場

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他

擔任職務： 營業(yè)兼管理文員

工作描述： 主要負責店面的貨物銷售及協(xié)助管理處主任處理商場客戶的咨詢、投訴及其他日常辦公事務。

離職原因：

公司名稱： 起止年月：-06 ～ 20xx-06東莞市天緯通訊有限公司

公司性質： 中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備

擔任職務： 話務員

工作描述： 由于該公司是以經(jīng)營通訊產(chǎn)品及對該產(chǎn)品提供咨詢、售后等業(yè)務，本人的工作范圍主要是處理用戶咨詢、投訴及傳遞信息等。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校： 東莞市廣播電視大學

最高學歷： 大專

畢業(yè)日期： 20xx-01-01

所學專業(yè)： 行政管理

第二專業(yè)： 電腦應用

培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構) 專 業(yè) 獲得證書 證書編號

-09 1999-06 湛江市麻章中專 無線尋呼及電腦應用

20xx-03 20xx-01 東莞市廣播電視大學 行政管理

語言能力

外 語： 其他 一般

國語水平： 良好 粵語水平： 良好

工作能力及其他專長

經(jīng)過前幾任公司的琢磨歷練，本人具有良好的溝通技巧及人際關系協(xié)調能力;能熟練掌握計算機知識，特別是Word及Excel等日常辦公軟件的操作，打字速度在每分鐘80字以上，具有良好的計算機網(wǎng)絡知識與技能。

人事專員簡歷10

姓 名： 李女士 性 別： 女

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-常德 年 齡： 22

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞 身 高： 160cm

希望地區(qū)： 廣東

希望崗位： 貿(mào)易類-外貿(mào)專員/助理

行政/人事類-人事專員

貿(mào)易類-業(yè)務跟單員

教育經(jīng)歷

湖南工業(yè)職業(yè)技術學院 電算會計大專

**公司

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 人事專員崗位類別： 人事專員

工作描述：

1，新員工的招聘（網(wǎng)絡招聘，人才市場現(xiàn)場招聘），面試者初選；

2，新員工及離職人員手續(xù)辦理；

3，人員出勤、考核、調薪、獎懲、晉升等需人事經(jīng)辦之事項；員工考勤與加班之核算、統(tǒng)計、異常處理；

4，教育培訓計劃的籌劃及具體安排實施；人事動態(tài)、管理報表編制，并執(zhí)行完善公司的人事制度與計劃、績效評估；

5，試用期滿員工勞動合同的簽訂。

6，員工福利措施之建議與辦理（如社保、旅游、慶生會等）；

7，參與公司5S檢查的組織工作；年終各部門固定資產(chǎn)復盤；

8，公司員工醫(yī)療保險事項及健康檢查之規(guī)范與執(zhí)行。員工工傷之調查、統(tǒng)計、報告；

9，6月填寫勞動年審手冊，7月社保繳費工資變更，12月社保登記證年審。

離職原因： 另求發(fā)展

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 中級

計算機詳細技能： 能熟練操作ERP，word/excel以及用友財務軟件等。

技能專長： 膽大心細，溝通能力強，曾擔任社團聯(lián)合會宣傳部部長，有一定的管理能力和組織能力。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 差

英語水平： CET-6

英語： 熟練

求職意向

發(fā)展方向： 希望能從事外貿(mào)或人事相關工作。盡快確定自己的事業(yè)方向。

其他要求：

自身情況

自我評價： 我的工作經(jīng)驗雖只有一年，但我對工作飽含熱情，能夠獨立工作，有較強的學習、溝通交流能力，具有團隊合作精神；做事穩(wěn)重，對人對事都會從多角度考慮問題，有較好的'耐心；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內(nèi)將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內(nèi)適應高壓力的工作。

人事專員簡歷11

熟悉人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬與福利管理、勞動關系管理。

積極進取，謀求發(fā)展系我做人的'宗旨，認真負責是我對待每件工作的態(tài)度。只要您為我創(chuàng)造條件，我就能適應變化，保持進步，成為取之不盡、用之不竭的資源。

1、積極主動、獨立工作能力強，并有良好的交際技能。

2、能夠在不同文化和工作人員的背景下出色地工作。

3、愿意在壓力下工作，并具領導素質。

4、精力旺盛、思想新潮。

人事專員簡歷12

性別：女

年齡：31歲

學歷：大專

工作年限：8-

期望薪資：3000-5000元

工作地點：廣州花都

求職意向：人事專員/助理

工作經(jīng)驗(工作了4年，做了2份工作)

中國xx

工作時間：20xx年6月至20xx年7月[1年1個月]

職位名稱：營業(yè)員

工作內(nèi)容：用戶至上，用心服務！了解客戶需求，為客戶提供最優(yōu)質的服務！耐心解釋和細心辦理業(yè)務！真心對待每一位顧客。

中國xx

工作時間：20xx年7月至20xx年6月[2年11個月]

職位名稱：營業(yè)廳值班經(jīng)理

工作內(nèi)容：協(xié)助廳經(jīng)理建立健全營業(yè)廳的各項規(guī)章制度，并對制度的落實進行監(jiān)督，分擔廳經(jīng)理工作。認真學習與掌握公司每月的.營銷方案，組織員工進行新業(yè)務培訓。幫助與協(xié)助員工在工作上遇到的難題，提高員工的服務質量與自我作業(yè)能力。每天晨練組織員工服務禮義操練，鼓勵員工每天以微笑服務投入工作中來。

人事專員簡歷13

姓名：xxx

性別：女

婚姻狀況：未婚

民族：漢族

戶籍：xx

年齡：27

現(xiàn)所在地：xxxxxxxx

身高：159cm

希望地區(qū)：xxx

希望崗位：經(jīng)營/管理類行政/人事類市場營銷/公關類—其他相關職位

尋求職位：人事主管/專員

待遇要求：xxxx元/月，要求提供住宿

最快到崗：半個月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

20xx—xx～20xx—xx xx農(nóng)業(yè)大學社會工作本科

培訓經(jīng)歷

20xx—xx～20xx—xx xx認證咨詢中心SA8000 SA8000內(nèi)審員資格證

20xx—xx～20xx—xx xx認證咨詢中心ISO14000 ISO14000內(nèi)審員資格證

工作經(jīng)驗至今3年3月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作

xx公司名稱（20xx—xx～至今）

公司性質：外資企業(yè)

行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備

擔任職位：人事專員

崗位類別：人力資源總監(jiān)

工作描述：

1、參與公司考勤制度制定，實施推行；

2、負責公司日?？记谔幚砑靶劫Y核算；

3、推進員工福利制度施行；

4、員工入職、離職手續(xù)辦理；

5、員工合同、檔案維護；

6、策劃員工薪資模塊、薪資結構更改；

7、員工績效考評、實施；

8、其他日常人事事務，

自我評價：

善于觀察和學習，樂于與他人溝通，工作認真負責，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔責任。3年多的人力資源工作實踐經(jīng)歷，熟悉東莞地區(qū)勞動法規(guī)，人力資源六大模塊，并具備實際操作能力。

人事專員簡歷14

姓名：XX

學歷：本科

1-2年工作經(jīng)驗

現(xiàn)居長沙

求職招聘專員/助理|想在長沙工作

期望薪資20xx-3000元/月

兩年以上人事，招聘崗位經(jīng)驗。做事認真負責，肯干，肯拼

工作經(jīng)歷:

湖南裕林環(huán)境科技有限公司

工作時間:20xx年05月-20xx年10月[5個月]

薪資水平:20xx-3000元/月

在職職位:人事主管

工作職責:負責公司各崗位招聘，面試，及員工關系人事檔案，入職，轉正等

國美電器湖南分公司

工作時間:20xx年03月-20xx年04月[2年1個月]

薪資水平:20xx-3000元/月

在職職位:招聘主管

工作職責:負責公司內(nèi)部各部門崗位招聘及門店日常招聘復試

學歷教育:

20xx年06月-20xx年06月中南林業(yè)科技大學人力資源管理

人事專員簡歷15

基本信息

性別：

目前所在： 番禺區(qū) 年齡： 22

戶口所在： 番禺區(qū) 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身高： 164 cm

人才測評： 未測評 體重： 49 kg

人才類型： 普通求職

應聘職位： 人事專員/助理， 行政專員/助理

工作年限： 0 職稱： 無職稱

求職類型： 實習可到職日期： 一個星期

月薪要求： 1500--XX 希望工作地區(qū)： 番禺區(qū),海珠區(qū),天河區(qū)

工作經(jīng)歷

崎立服裝有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-09

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 前臺文員

工作描述：

1.前臺文員負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤;

2.負責來訪客戶的接待，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3.負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

離職原因： 大三開學

廣州市番禺區(qū)高卡士服裝有限公司 起止年月：XX-07 ～ XX-09

公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職位： 生產(chǎn)員

工作描述： 從事服裝包裝，客戶接待

離職原因： 高中開學，要上課

畢業(yè)院校： 廣州工程技術職業(yè)學院

最高學歷： 大專獲得學位: 畢業(yè)日期： XX-07

專 業(yè) 一： 人力資源管理(人力資源管理師) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號

XX-09 XX-07 廣州工程技術職業(yè)學院 人力資源管理(人力資源管理師) 人力資源管理師

外語： 英語良好 粵語水平： 精通

其它外語能力：

國語水平： 良好

工作能力及其他專長

工作能力：工作細致主動，有責任心;良好的溝通協(xié)調能力和人際技能和親和力，較強的.英文溝通和表達能力，.具備較強的服務意識及能力;敏銳的洞察力，能承受較大工作壓力;具有團隊精神、專業(yè)精神、敬業(yè)精神。

專長：

英語水平：英語a級

計算機水平：計算機一級

其他技能：西餐烹飪，文秘英語，.熟悉使用internet 和電腦操作及各類辦公軟件的應用

個人自傳

樂觀自信，渴望通過自己不懈的努力實現(xiàn)自身價值;

待人誠懇，擁有良好的人際關系;

腳踏實地，有很強的責任心和團隊精神;

積極進取，具有很強的創(chuàng)新意識和優(yōu)秀的創(chuàng)造能力。

第三篇：人事專員求職簡歷

人事專員求職簡歷模板

求職簡歷模板信息由教師范文吧簡歷頻道為求職者提供.姓名

自我評價

性格嚴謹沉穩(wěn)，學習能力強，具有進取精神，對工作充滿熱情，具有一定的社會交往能力并有很強的團隊精神和協(xié)調能力，做事細心，有責任感。

工作經(jīng)驗

迪博貿(mào)易有限公司

2011-3至2012-3任職人事專員/行政薪資2000-3000元/月

工作職責：

1、通過網(wǎng)絡招聘、現(xiàn)場招聘招納賢才。

2、參與公司日常規(guī)章制度及員工考核制度擬制。

3、制定員工培訓計劃、員工晉升計劃、辦理員工上崗手續(xù)以及必要的崗前培訓。

4、人事檔案的建立及管理。

5、成功策劃舉辦公司的日常節(jié)日活動。

廈門市泛宏裝飾工程有限公司

2010-11至2011-2任職人力資源部經(jīng)理助理薪資2000-3000元/月

工作職責：協(xié)助經(jīng)理進行人力資源規(guī)劃，至人才市場進行員工招聘，對新進員工培訓進行培訓，員工績效考核，薪酬與福利，員工關系的辦理。

德化縣電信分公司

2009-1至2010-10任職其他職位薪資1000以下元/月

工作職責：負責校園電信宣傳以及現(xiàn)場舉辦各種優(yōu)惠活動。

教育經(jīng)歷

2008-9至2011-7泉州市德化陶瓷職業(yè)技術學院工商企業(yè)管理專業(yè)

楊婷婷語言能力

英語：一般

楊婷婷專業(yè)證書

助理電子商務師2010年12月由福建省人力資源和社會保障廳頒發(fā)

會計電算化合格證書2010年11月由福建省財政廳頒發(fā)

全國計算機一級合格證書2009年3月由教育部考試中心頒發(fā)

廈門求職簡歷模板延伸閱讀，教你如何撰寫一個優(yōu)秀的個人簡歷。

個人簡歷主要內(nèi)容

1、個人資料：必須有姓名、性別、聯(lián)系方式，而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個人以及應聘的崗位情況，可有可無。

2、學業(yè)有關內(nèi)容：畢業(yè)學校、學院、學位、所學專業(yè)、班級、城市和國

家，然后是獲得的學位及畢業(yè)時間，學過的專業(yè)課程以及一些對工作有利的副修課程以及您的畢業(yè)設計等。

3、本人經(jīng)歷：大學以來的簡單經(jīng)歷，主要是學習和擔任社會工作的經(jīng)歷，有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動，如實習，社會實踐，志愿工作者，學生會，團委工作，社團等其他活動。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

4、榮譽和成就：包括“優(yōu)秀學生”、“優(yōu)秀學生干部”、“優(yōu)秀團員”及獎學金等方面所獲的榮譽，還可以把你認為較有成就的經(jīng)歷寫上去。或者是參加國家學術性競賽，國際比賽獲得的榮譽等。

5、求職愿望：表明你想做什么，能為用人單位做些什么。內(nèi)容應簡明扼要。

6、附件：個人獲獎證明，如優(yōu)秀黨、團員，優(yōu)秀學生干部證書的復印件，外語四、六級證書的復印件，計算機等級證書的復印件，發(fā)表論文或其他作品 的復印件等。

7、個人技能：專業(yè)技能，IT技能和外語技能。同時也可以羅列出你的技能證書。

8、第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測評系統(tǒng)，出具詳細客觀的測評報告，作為第三方推薦信，附在簡歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。

9、封面：你也可以在個人簡歷上設計封面，也可以省去封面。關于封面，有部分HR不喜歡封面，在選擇封面時需慎重考慮。封面的要求一般要簡潔，可以在封面上出現(xiàn)個人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風格要符合應聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個性和風格。

個人簡歷的寫作標準

1、整潔：簡歷一般應打印，保證簡歷的整潔性。

2、簡明：要求簡歷一般在1200字以內(nèi)，讓招聘者在幾分鐘內(nèi)看完，并留下深刻印象。

3、準確：要求簡歷中的名詞和術語正確而恰當，沒有拼寫錯誤和打印錯誤。

4、通俗：語言通俗曉暢，沒有生僻的字詞。

5、誠實：要求內(nèi)容實事求是，不卑不亢。表現(xiàn)自然。

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第四篇：應聘人事專員簡歷

應聘人事專員簡歷范文

人事專員簡歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫個人簡歷時常常會因為想為自己獲得更好的面試機會而隨意篡改個人簡歷的真實信息。

篇一：應聘人事專員簡歷范文

個人信息

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性

別： 女

婚姻狀況： 未婚 民

族： 漢族

戶

籍： 湖北武穴 年

齡： 24

現(xiàn)所在地： 廣東東莞 身

高： 165cm

希望地區(qū)： 廣東東莞

希望崗位： 行政/人事類人事專員

行政/人事類招聘專員/助理

尋求職位： 人事專員、培訓助理、社保專員

待遇要求： 3000元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 隨時到崗

教育經(jīng)歷

XX09 ～ XX07 武穴市育才高中 文科 高中

培訓經(jīng)歷

XX05 ～ XX11 東莞市智通人才市場培訓中心 人力管理 結業(yè)證書

XX06 ～ XX07 廣州“紅十字會”培訓中心 救護培訓 合格證書

工作經(jīng)驗至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在3家公司工作

***公司名稱(XX12 ～ XX01)

公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 住宿和餐飲業(yè)

擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述：

1、前期負責招聘過程的簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋工作，及時滿足各部門的用人需求;

2、人事檔案的管理，新進職員試用期的考核、調薪，及勞動合同的簽訂與存檔;

3、后期主要負責總部薪資核算審核，結合績效，提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計報表;

4、負責社保及商保，上辦理人員增減，月報表提交，以及社保商保費用繳納;

5、協(xié)助處理員工工傷報告的起草、上報及醫(yī)療費用報銷工作;

6、與各分子公司人事負責人對接，解決與薪酬相關的日常管理問題，向上級領導提供合理有效的建議，參與薪酬福利的流程 修訂及完善，并執(zhí)行。

***公司名稱(XX03 ～ XX12)

公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術、集成電路

擔任職位： 人事專員 崗位類別： 人事專員

工作描述：

1、負責員工招聘及篩選工作，分內(nèi)部和外部招聘，渠道主要通過人才市場及絡進行招聘;

2、辦理員工入職、試用、轉正、升職、解雇、離職等相關手續(xù)，及其食宿的管理安排;

3、新入員工勞動合同的簽定及合同的續(xù)簽，以及上辦理購保、退保，協(xié)助主管處理員工工傷;

4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理：如異常刷卡表、出勤日報表、試用期評價表、人事異動單、獎/罰單等;

5、離職人員薪資的核算，以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

6、每月離職原因問卷的調查統(tǒng)計分析，周、月離職率統(tǒng)計，周離職管制會議召開前的準備工作及會議記錄。

7、每年的員工滿意度問卷調查及統(tǒng)計。

***公司名稱(XX02 ～ XX12)

公司性質： 合資企業(yè) 行業(yè)類別： 紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔任職位： 人事文員 崗位類別： 人事助理/文員

工作描述：

1、負責員工人事檔案的管理，員工日?？记诘奶幚?

2、公司行政通知、公告的擬定工作;

3、購買以及分放辦公文具;

4、急救藥箱藥品的保管及維護;

5、協(xié)助主管應對歐美客戶驗廠;

6、擔任公司晚會主持活動，協(xié)助主管組織每年的旅游活動。

7、主管交待的其他事項。

技能專長

專業(yè)職稱：

計算機水平： 高級

計算機詳細技能：

技能專長： 熟練操作office 軟件、HR考勤系統(tǒng)、東莞社保中心系統(tǒng)軟件;熟悉人力六大模塊的操作程序及運用。熟悉東莞市五險一金的繳納、申請等相關政策;對東莞市《勞動法》、《勞動合同法》有一定的認識;并有企業(yè)內(nèi)審、外審驗廠相關工作經(jīng)驗;略懂CorelDraw、Photoshop圖像處理軟件。

語言能力

普通話： 流利 粵語： 一般

英語水平： 口語一般

英語： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 希望在人力領域有所發(fā)展!

其他要求：

自身情況

自我評價： 為人真誠，對待工作認真、有耐心，責任心強，有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力，能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

篇二：應聘人事專員簡歷范文

個人信息

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國籍：

目前所在地：荔灣區(qū)民族：漢族

戶口所在地：海珠區(qū)身材：162 cm 43 kg

婚姻狀況：未婚年齡：24 歲

培訓認證： 誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型：普通求職

應聘職位：人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、工作年限：3職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：XX3500希望工作地區(qū)：廣州 越秀區(qū) 荔灣區(qū)

個人工作經(jīng)歷：公司名稱：起止年月：XX09 ～ XX11廣州市卡弗制漆有限公司

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程

擔任職務：人事助理

工作描述：為公司空缺職位進行雇員招聘、篩選、預約、面談;

各項人事行政規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行;

公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監(jiān)督等工作;

管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放;

公司辦公設備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放;

辦公環(huán)境的維護;

員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂;

對新雇員的上崗作引導工作和公司規(guī)章制度培訓;

花名冊，通訊錄的錄入以及更新;

預定活動場地，安排人員;

公司通訊、車輛、絡等系統(tǒng)的維護管理;

工衣發(fā)放、臺帳的管理;

負責公司公文、表格格式標準的規(guī)范統(tǒng)一與管理;

每月的招聘情況匯總，呈報;

協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務;

離職原因：

公司名稱：起止年月：XX04 ～ XX07湯尼威爾(上海)服飾有限公司

公司性質：中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務：人事行政

工作描述：品牌：Camel(駱駝)，Tony jeans(湯尼俊士)

實施招聘，篩選，面試;

完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調整企業(yè)文化;

員工入職、離職和轉正、晉升等手續(xù)的辦理;

整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明;

進行日?？记诮y(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作;

每月導購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作;

獎懲辦法的執(zhí)行;

活動的贈品記錄核實;

花名冊，通訊錄的錄入以及更新;

日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放;

辦公環(huán)境的管理;

協(xié)助財務做好店鋪盤點;

安排會議，傳達行政人事通知、文件等;

處理員工關系和員工意見，做好人員保留工作;

新員工入職崗前培訓和銷售綜合性考核;

做到上傳下達的工作，完成領導和總公司交辦的其它任務;

離職原因：

公司名稱：起止年月：XX05 ～ XX02廣州鎧琪有限公司

公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔任職務：行政助理

工作描述：主要負責辦理公司，工廠，店員入職，離職，調動手續(xù);

員工花名冊，通訊錄的錄入，更新;

做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道;

用工人員合同簽訂;

人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理;

員工生日關懷，禮物選訂，采購;

員工每的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃;

每月的考勤統(tǒng)計;

辦公環(huán)境管理;

公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計;

日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計;

出差員工預訂機票;

接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務，做好展廳銷售，盤點等工作。

另外配合市場部以及各商場進行調貨，補貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。

并協(xié)助上級領導交代完成的各項任務。

離職原因：

公司名稱：起止年月：XX04 ～ XX09廣州浩訊廣告有限公司

公司性質：所屬行業(yè)：廣告

擔任職務：前臺文員

工作描述：主要負責電話接聽與轉接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報紙，信函，傳真，復印文件等工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：廣州市城市職業(yè)學院

最高學歷：大專畢業(yè)日期：XX0101

所學專業(yè)一：行政管理所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專 業(yè)獲得證書證書編號

XX09XX06廣州市司法學校法律系

XX03XX01廣州城市職業(yè)學院行政管理

語言能力

外語：英語 一般

國語水平：精通粵語水平：精通

工作能力及其他專長

本人具有良好的團隊協(xié)助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學習心態(tài)，曾擔任銷售和行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經(jīng)驗，與同事能和睦相處，具備較強的忍耐力，意志力和吃苦耐勞的品質，從工作中我學會了認真負責的態(tài)度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態(tài)，因此我更了解自己的發(fā)展方向。

從事行政人事的工作中，積累了一定的工作經(jīng)驗，對勞動法有一定的了解和認識，從而更好地為企業(yè)作出貢獻，也參加過企業(yè)人力社會保障法制培訓課程，獲得相關證書。

做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力的目標;注重細節(jié)，因為細節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。

為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。

完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。

詳細個人自傳

做好每個環(huán)節(jié)，盡量避免勞動糾紛是我做人力的目標;注重細節(jié)，因為細節(jié)注定成敗，是我自己的座右銘。

為企業(yè)減少開支，節(jié)約成本是我的本分，但社會的趨勢，讓我深信，跟著勞動法正規(guī)去走程序，才會更有效地為企業(yè)減少麻煩，避免不必要的勞動糾紛和賠償，所謂不出事，才是好事。

完善公司的福利體系，控制人員流失率，做好人員保留工作，是我未來的學習目標。

第五篇：人事勞資專員簡歷

人事勞資專員簡歷

姓名：

目前所在：海珠區(qū)年齡：26

戶口所在：天河區(qū)國籍：中國

婚姻狀況：未婚民族：漢族

培訓認證：未參加身高：xxx cm

誠信徽章：未申請體重：xx kg

求職意向

人才類型：普通求職

應聘職位：教師：，行政/后勤：，高級管理：

工作年限：1職稱：無職稱

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州

工作經(jīng)歷

廣州越秀水泥集團有限公司

起止年月：20xx-01～至今

公司性質：國有企業(yè)

所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運

擔任職位：人事勞資專員

工作描述：加強人力資源培訓與開發(fā)、人力資源管理制度建設;薪酬管理和績效考核與評估。

離職原因：

廣州羊城學院

起止年月：20xx-09～20xx-12

公司性質：其它

所屬行業(yè)：教育/培訓/院校

擔任職位：法學教師

工作描述：擔任法理學、行政法與行政訴訟法和企業(yè)法課程教學工作。

離職原因：

教育背景

畢業(yè)院校：北京理工大學

最高學歷：本科

獲得學位:學士畢業(yè)日期：20xx-06

專業(yè)一：法學專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號

20xx-09 20xx-06北京理工大學法學學士學位1000742008022731

20xx-06 20xx-07教育部英語大學四級證書-

20xx-09 20xx-10教育部計算機國家計算機二級-

20xx-07 20xx-03教育部教育學高級中學教師資格證-

語言能力

外語：英語

良好粵語水平：一般

其它外語能力：

國語水平：良好

工作能力及其他專長

本人先后在學校從事教學和人事勞資工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗。我本人工作踏實，認真，具備較強的分析能力，并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，因此結交了許多朋友，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。

詳細個人自傳

本人自信、樂觀、責任心強;性格沉穩(wěn)，做事認真，有耐心。