第一篇：簡歷的排版問題

以下是寫寫幫文庫小編收集整理的《簡歷的排版問題》全部內容，希望對大家有所幫助，如果您喜歡小編的推薦，請繼續(xù)關注寫寫幫文庫

在制作簡歷的時候，很多求職者都把心思放在簡歷的內容方面，容易忽略一些排版格式問題。尤其是應屆畢業(yè)生，缺乏經驗，這種排版格式問題就經常會犯錯，這里為大家整理求職者在制作簡歷時容易犯的五大排版通病。

1、字體

一般來說拿到一份簡歷，發(fā)現(xiàn)有3種及以上的字體，基本上就是要崩潰了，心里就會感覺怎么這么亂?當然應聘設計和美術之類的例外。

簡歷中一般只用一種字體，根據個人而異，打印的話還是用黑體(或者加粗宋體)做標題、宋體做正文比較好，因為雅黑主要用于屏幕顯示，雖然看起來舒服但是打印出來的效果其實不是很理想。

2、字號和修飾

既然說了字體不能太過多，那么如果區(qū)分就要靠字號了，其實一份簡歷里需要區(qū)分的層次沒有多少，大概有五層：

A:名字和標題(放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號字，地址、電話等不做修飾)

B:教育背景、實習經歷、課外活動、個人能力等大標題(英文大寫字母，加粗，可選大號字，下面用2px的線分隔)

C:學校、公司、社團名稱(可選英文大寫字母，加粗，標準字號)

D:部門和職位(可選加粗，可選英文斜體，標準字號)

E:具體內容/正文(不做修飾，用bullet point分條列示)

值得注意的是，中文簡歷盡量不要用斜體、不要使用下劃線、正文盡量不要加粗。在同一張紙上盡量使用同一字體，以宋體為佳。標題一般為“二號”、“三號”、“小三號”等，正文以五號宋體最為常見，如果經歷不多，可以使用大一號的字體，如小四。

3、標點

標點也是個問題?或許有人會驚呼：“HR也太小氣了，連這種地方都挑刺!?”但如果你自己看到千分位符是一個碩大的中文逗號，心中是否有10,000(正確寫法：10,000)只草泥馬呼嘯而過的聲音?

所以中英文的標點符號使用必須要各歸各位，正確使用才能不讓人看了扎眼。還有一個容易忽略的地方就是句末標點，這個并沒有特別的要求，但是簡歷中普遍的單行和bullet point點上句末標點的話顯得多余，一般不加，如果想加那么就全部加上，一行有一行沒有是很不協(xié)調的。

最后，【、，;】三個要靈活運用，如果一句話里要表達兩塊意思，每個意思又不止一句話，就別全用逗號了，中間【;】一下吧。

看這句話：深度參與XXXX項目，在后臺負責數(shù)據，文檔，報告，會議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團隊的效率，同時在業(yè)務第一線進行訪談，抽樣，問卷調查，及時發(fā)現(xiàn)方案中存在的問題，反饋至后期控制部門……

看到這里心里是不是咆哮了?大哥你鍵盤上不只有逗號啊!

4、簡歷信息主次不分

很多人寫簡歷，恨不得把自己所有的經歷都寫在上面去，這樣就會導致內容龐雜，形式混亂，讓面試官瀏覽簡歷時找不找重點。貪多求全，反而得不償失。其實應屆生在撰寫簡歷時，要根據所選的單位和職業(yè)不同來調整自己的簡歷。有用并且有關聯(lián)的菜往上放，那些即使很輝煌但卻對要求職的單位來說毫無重要性的經歷就要果斷刪掉。只要把握重點，告訴面試官你為什么勝任這份工作，才是一份完美的簡歷。

5、簡歷模板

簡歷模板有多種格式，其中常見的有：時間型、功能型和混合型。按時間順序寫簡歷最為簡便，也有助于HR清楚知道你在什么時候在哪里做過什么工作。當你仍然在同一行業(yè)同一工種求職，或者你最近的工作經歷最能體現(xiàn)你的成績時，采用時間型簡歷比較恰當。但時間型簡歷不能很好地表現(xiàn)你的可塑性，假如你要換一個行業(yè)，最好采取功能型簡歷。把能展現(xiàn)你的韌性和適應能力的工作經歷放主簡歷的開頭，給HR留下深刻的第一印象。不過優(yōu)簡歷網提醒你，功能型簡歷一旦設計不好，會顯得冗雜晦澀，讓人覺得你在刻意隱瞞什么。

簡歷的好壞，關鍵在于這份簡歷給人的印象如何，必須對寫好的簡歷進行必要的加工，對它進行編排打印。簡歷的版式編排要美觀大方，讓人閱覽起來一目了然。版式的效果好，簡歷翻開來第一印象就會特別好，這樣招聘者就會用心閱覽下去。

第二篇：簡歷問題整理

簡歷問題整理

簡歷一般的排列順序：封面、自薦信、個人簡歷（表）、本科成績單、獲獎證書。

一、簡歷封面

要求：簡潔、大方、重點突出，需要寫明姓名、學校專業(yè)、電話和求職方向

（一般在封面寫明）。

強調：①專業(yè)對應的是化學教育；學位對應的是學士；

②不需要寫明電子郵箱。

二、簡歷內容

1．自薦信：自薦信是一份簡歷必須包含的內容。

要求：①突出個人特點，簡潔精練，篇幅不宜太長；

②主要闡明自己為什么選擇這個單位和單位為什么要選擇你； ③包涵基本的禮貌用語，例如：開篇使用“尊敬的xx領導”（點明所要應聘單位），第二人稱用“您”而非“你”，結尾處“此致敬禮”，右對齊“自薦人：xx”等；

④對硬筆字優(yōu)秀的同學來說，使用手寫版推薦信比打印版的推薦信優(yōu)勢更大。

2．個人簡歷

（1）內容

①必須包涵的內容：

姓名、性別、政治面貌、實踐經驗、獲獎情況、自我評價

②無特殊說明一般不需要寫的內容：

身高、體重、家庭狀況、月薪要求、到職日期、身體狀況等 ③可有可無的內容：

教育背景（若寫從高中寫起，包括地點、職位）、教育理念

（2）格式要求

①個人簡歷可以使用表格的形式，也可以使用非表格的形式，但所填寫的內容要求簡潔、概括、明了，盡量避免大段文字出現(xiàn)，同時，避免在不需要強調的內容下出現(xiàn)下劃線；

②簡歷必須包含自己近期的證件照，不可使用生活照（除用人單位特殊要求外）；

③表格內所填寫的內容，版式只可選擇豎版和橫版其中的一種，不可混合使

用，而且所用相同類型的表格中的字體格式應該相同，同時，需要注意表格中字體大小、行間距和表格大小的控制；

④簡歷出錯后，應該修改后重新打印，不可以涂改或者涂改后進行復??； ⑤簡歷不可太花哨，一般情況下，一頁彩印簡歷所用的顏色不可超過三種，且要求搭配合理，明暗相宜；

⑥使用英文簡歷時，要求：一張中文簡歷后對應一張內容、格式等相同的英文簡歷，不可以全部使用英文簡歷（除外企單位特殊要求外）。

（3）填寫技巧

①政治面貌：包括群眾、團員、黨員3種，沒有預備黨員和積極分子，預備

黨員一般填為黨員；

②實踐經驗：包括學生會及社團的工作經驗、家教經驗和實習經驗等； ③獲獎情況：按照一定的順序（例如：時間的順序，證書等級的順序，證書

種類的順序等）排列，需要寫明獲獎時間和證書等級，包括英

語四、六級證書（需要寫明分數(shù)）等，強調：普通話證書屬于

教師技能方面，一般不寫在此處；

④自我評價：根據所要應聘的職位，簡要說明自己所具備的優(yōu)點，盡量避免

提及缺點，字數(shù)不要超過100字，50字最佳；

⑤科研項目：發(fā)表過論文的項目需要寫明論文發(fā)表在的刊物及其編號等，沒

有發(fā)表論文的項目，則只需寫明“自己參加過什么項目”，不

可夸大其詞。

⑥教育背景：從高中寫起，包括時間、地點和職位等；

⑦需要突出的重點：通過加底色或者雙線打格的方式表達；

⑧喜歡的格言或者名言警句，可以以頁眉的形式出現(xiàn)，一般不需要單獨列出； ⑨表格中的內容采取居中格式，較為美觀，非表格的內容采取上下對齊的形式較為美觀。

3．附件

①本科成績單：需要蓋院部的公章；

②獲獎證書復印件：按照個人簡歷中所列出的順序排列，證書較多的可以把幾份證書縮印在同一張紙上，以免簡歷太厚。

以上意見僅供參考，鼓勵創(chuàng)新

第三篇：簡歷問題總結

簡歷問題總結

一、形式問題

1、如果有封面或有多頁，要注意裝訂或粘貼，不要用透明膠帶簡單粘一下或只

用一根訂書釘斜著訂；

2、簡歷要有標題：個人簡歷；

3、由于打印機問題導致的漏墨、多余線條、字跡模糊不清等問題應避免；

4、表格的字體居中、字體對齊、線條粗細、表格居中、行高、列高等問題；

5、如果預留貼照片空白，務必貼上近期免冠彩色2寸或1寸照片；

6、字體統(tǒng)一用小四號宋體（建議），不應出現(xiàn)不同字體、字號；

7、標點符號問題：中文簡歷統(tǒng)一用半角中文標點符號，不能中英文標點符號混

用；

8、整體排版問題，如：一頁A4紙出現(xiàn)大面積空白、行間距過大，總體的原則

是整潔、美觀、大小適中、有層次感、一目了然；

9、簡歷不應全部以表格為主，表格最好只用在羅列數(shù)據等方面；

10、一份完整的簡歷通常包括以下部分：封面、求職信、簡歷正文、附件。

二、內容問題

1、簡歷正文通常包含以下內容：個人情況簡介（姓名、性別、年齡、籍貫、政治面貌、健康狀況、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、電話、郵箱、通信地址等）、求職意向、興趣愛好及特長、實習實踐或工作經歷（注意時間、地點、社會評價及個人收獲要體現(xiàn)）、本科專業(yè)主干課程及成績、獎懲情況，等。

2、內容應翔實、可信，不可胡編亂造；

3、內容不應出現(xiàn)多處重復，如多次提到英語能力，有CET4或CET6就夠了；

4、計算機水平不能簡單寫“二級”，應讓寫明是全國的或者是省級的，通過的語種是VB、C、VFP或其它，三級同樣如此；

5、避免漏洞或自相矛盾等邏輯錯誤，如籍貫是南京，卻說精通粵語；明明是電氣信息類專業(yè)卻說掌握了紡織、印染等；

6、自我評價是向用人單位客觀的介紹自己，如個人能力、價值觀、為人處事之道，而不應是寫“給我一個舞臺，我能為您創(chuàng)造奇跡”等信誓旦旦的書面保證、喊空口號；

7、語言能力從你的簡歷書面就能看出來端倪了，如果你的語言表達不過關，再寫中文精通、英語熟練之類，就是弄巧成拙，此欄目應直接寫“外語/英語能力：已通過CET4/6(分數(shù)？)，能進行簡單的聽說讀寫譯”即可。

8、簡歷不是作業(yè)，是自己給自己做的設計，不能簡單交差了事，必須用心設計包裝自己，發(fā)掘自身優(yōu)點，你要通過簡歷讓別人看到：我為什么要用你？你為什

么適合這個職位？而你自己也應該明白：我的簡歷和其它人簡歷相比有什么不同或過人之處？能不能再修改完善一下，哪怕是一小點？做到精益求精沒有？我的簡歷有沒有表達自己的自信、誠實？我的簡歷真的用心去做了沒有？

三、要求

1、不及格的同學重新按照要求認真修改自己的簡歷，不要抄襲照搬別人的模板；

2、及格以上的同學可自愿重新提交簡歷，如果確有改善可重新打分。

第四篇：問題簡歷2

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地址：天津商業(yè)大學94信箱郵編：300134

電話： 022-26642232手機：138￥￥￥￥￥

電子郵箱：#####@yahoo.com.cn

求職意向市場營銷區(qū)域經理

教育背景2005.9至今天津商業(yè)大學

商學院市場營銷專業(yè)，于2009年6月獲管理學學士學位

主修課程：市場營銷原理，營銷策劃，企業(yè)戰(zhàn)略管理，廣告學，推銷與談判技巧 實踐經歷

相關技能

及證書

個人信息

2007.11-2007.122007年首屆天津商業(yè)大學文化創(chuàng)意大賽項目成員通過選拔從商學院200多份作品中的優(yōu)勝作品參加復賽 代表學校向天津市副市長及各級領導做現(xiàn)場展示 深入研究策劃方案，并培養(yǎng)了人際交往能力與團隊精神 2007.9-2007.10第28屆天津國際展覽中心國際勞動保護產品交易會 人員負責 參與會場布置，人員登記，秩序維護 深入了解大型產品交易展的交易流程及市場運作 鍛煉了如何與人協(xié)作并高效完成任務的能力 2007.5-2008.5.天津商業(yè)大學大學生科研訓練（SRT）計劃項目項目成員 參與天津老字號企業(yè)顧客滿意度與服務質量實證分析及研究 搜集整理相關資料并與組員共同撰寫課題論文 該項目獲得專項科研基金支持（并順利結項）2006.5國美電器冰箱事業(yè)部導購員 參加美菱公司組織的營銷培訓，對區(qū)域市場，渠道有深入了解 實戰(zhàn)實習有一定的商場導購經驗 2006.3-2007.3天津商業(yè)大學商學院分團委組織部及培訓服務部干事 多次參與策劃并組織專題訪談和學生干部培訓活動 協(xié)助部長制定“五四評優(yōu)”評選細則及其相關規(guī)定 充分鍛煉了組織策劃能力和與人溝通協(xié)調的能力英語較流利的口語表達能力，自學劍橋國際商務英語并準備考試通過大學英語四級和六級計算機熟練使用Word、Excel、PowerPoint等office辦公軟件及SPSS統(tǒng)計軟件 獲得國家計算機等級考試二級證書 其他教育部頒發(fā)的中國市場營銷師經理助理資格證書駕照 興趣愛好網球，長跑，旅游 業(yè)余研究大三一年研究編寫“中國筆記本電腦市場研究報告”，對中國筆記本電腦消費、商用、行業(yè)、區(qū)域市場有深入研究大二一年自建渠道，經營校園電子類產品交易市場，對推銷與談

判技巧，及產品的時間管理、運營管理有切實體會和經驗

自我評價適應能力強，善于傾聽，富有熱情，有團隊合作精神

第五篇：簡歷要注意的問題

簡歷要注意的問題

要回答好3個問題

一是為什么申請這份工作；

二是為什么說你適合這個工作

三是未來你怎樣為公司作貢獻。

實事求是（Factual）

作為求職者，你需要通過簡歷告訴公司你過去取得的成就。但是，僅僅羅列成就并不足以吸引HR的目光。比如，如果你僅僅說“負責實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長”，這樣空泛的敘述并不足以讓招聘公司相信你是一個出色的銷售人員。而有數(shù)字支持的成就故事是最好的說服工具，因為數(shù)字不再是主觀的判斷，而是一種客觀的證據，證明你的工作業(yè)績。你可以從以下幾個方面來“量化”你的成就故事：“錢”：你是否通過自己的努力，為你所服務的機構節(jié)省了開支，提高了收入，或者支配了大額預算？不要猶豫，請直接寫出來，這個是非常能打動雇方的亮點之一。比如，你可以這么寫：

“經過驗證找到一 家新的網絡服務商，降低公司IT成本達26%”

“組織捐款活動，為身染重疾的**同學籌得10萬捐款”

“擔任預算50萬的**項目的項目負責人”

“時間”：公司總是想方設法在更短的時間內，取得更大的成績。如果你能夠證明你會成為一個總能在deadline前完成任務的高效率的員工，那么你獲得這個職位的可能性就大大增加了。

“提R出流程重組的建議，將**所需時間縮短20%”

“擔任校運動會采訪，當天完成所有采訪和寫稿任務”

“提前三個月完成當年銷售任務”

“數(shù)量”：在公司中，數(shù)量可以充分表明你的效率和能力。

“建立市場分析團隊, 設計調查問卷,l 走訪30家醫(yī)院和30家酒店”

“為**支教項目招募40名志愿者”

綜合以上三個方面，上面那句l “負責實施公司的銷售計劃，使公司的銷售額得到增長”就可以量化成為：“領導/參與了20人的團隊，3個月內覆蓋了10個城市，10，000人；銷售額在3個月內增加了25％；節(jié)省開支18％”，通過這樣短短的一句話和幾個關鍵數(shù)字的羅列，你不僅展示了作為銷售人員的能力，還證明了你勤奮的工作態(tài)度和領導才能?？偠灾炕瓌t意味著要通過數(shù)字，吸引簡歷的閱讀者的目光，讓他們記住你的故事，讓他們相信：“我就是你們要優(yōu)秀簡歷的六個秘訣

(二)Six Keys to Writing Powerful esumes

動詞說話（Action-oriented）

行為導向的意思就是說要用事實說話，而不僅僅是陳述結果。這一點在中文和英文簡歷中都重要。不要使用諸如“team leader”等帶有很強的主觀評價色彩的詞匯，也不要使用“duties include”等蒼白無力的詞。更有效的做法是把自己做的事情用清楚詳細的、表示動作的詞語敘述出來。應該說，簡歷中最常用的詞就是動詞，尤其是在Experience和Activities部分，一般是用動詞開頭的短句群。因為動詞可以給人一種印象：你的作用是很大的，你做了很多事情，這就是動詞的魅力。順便說一句，在英文簡歷中，如果是過去的成績，就應該用動詞的一般過去時，現(xiàn)在正在進行的事，才用一般進行時。

如何寫英文簡歷-

英文簡歷的格式結構括頁眉部分、教育背景、工作經歷和個人資料四部分。

1、頁眉部分

1）名字，名字有7種寫法：

例如“李揚”： 1)Yang LI 2)YANG LI 3)Yang Li 4)Yang Li

5)Li, Yang 6)Li Yang 7)LI Yang

我們認為這7種都有可接受，比如說第四種－Yang Li，很方便招聘人員，尤其是人事部經理為中國人；但標準的、外資公司流行的簡歷中的名字寫法，則是第二種，YANG LI。

有人用粵語拼寫自己的姓氏。比如，王寫成Wong，李寫成Lee。這只是香港人的拼法，并不是國際的拼法。另外，有一小部分人用外國人的姓，如Mary Smith，這是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓，別人會認為你是外國人，或者你父親是外國人，或者你嫁給了外國人。

雙字名，也有四種寫法，例： 1）Xiao-feng 2）Xiao-Feng 3）Xiaofeng 4）Xiao Feng，列出四種來，我們建議用第三種，Xiaofeng，最簡單方便。大家一看就知是名而不是姓，要不然，大家有可能會誤認為你是姓肖的。

2）地址

北京以后要寫中國，但不必用PRC等，因為用China簡單清楚。郵編的標準寫法是放在省市名與國名之間，起碼放在China之前，因為是中國境內的郵編。

3）電話

Ⅰ前面一定加地區(qū)號，如（86-10）。因為你是在向外國公司求職，你的簡歷很可能被傳真到倫敦、紐約，大家不知道你的地區(qū)號，也沒有時間去查。另外，國外很流行“user friendly”，即想盡辦法給對方創(chuàng)造便利，尤其是在找工作時，更要加深這一意識。

Ⅱ 8個號碼之間加一個“-”，如6505-2266。這樣，認讀撥打起來比較容易，否則，第一次打可能會看錯位。Ⅲ 區(qū)號后的括號和號碼間加空格，如(86-10)6505-2266。這是英文寫作的規(guī)定格式。

Ⅳ 寫手機或者向別人通報手機時，也有一定的規(guī)范，要用“4-3-4原則”，如“1380-135-1234”。

Ⅴ 傳真號千萬不要留辦公室的，免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號，最好告訴對方，萬一他找不到你，可以發(fā)幾個字，比較快；將來對方發(fā)聘書或材料時，比較方便。

Ⅵ 國外很流行留言電話，有人為找工作，專門去買留言電話。

2、教育背景

1）時間要倒序，最近的學歷要放在最前面。

2）學校名要大寫并加粗，這樣便于招聘者迅速識別你的學歷。

3）地名 右對齊，全部大寫并加粗。地名后一定寫中國。例如，?？冢℉aikou）的拼寫與日本北海道（Hokaido）的拼寫很相近。讀簡歷的可能是外國人，不知道的會搞不清楚是哪個國家。

4）學歷，可以把學歷名稱放在最前。

5）社會工作，擔任班干部，只寫職務就可以了；參加過社團協(xié)會，寫明職務和社團名，如果什么職務都沒有，寫“member of club(s)”。社團協(xié)會，國外一般都用club。不必寫年月和工作詳情，有些可留待工作經歷中寫。

6）獎學金，一般用一句話概括。如果有多個，也爭取用一句話概括。

7）成績，如果不是前五名，建議不寫。因為如果排在五名之外，感覺你不是一個最優(yōu)秀的學生。一旦寫上，有些人會窮追不舍地發(fā)問，讓你尷尬。

3、個人資料

1）名稱，有四種寫法：Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。

無論是教育背景、工作經歷，還是個人資料，既可以首字母大寫，也可以全部字母大寫，還可以全部字母小寫。

另外，名稱可以寫在最左側，也可居中。

2）語言，有幾個層次?！癗ative speaker of”指母語；從嚴謹?shù)慕嵌戎v，“Fluent in”顯得更流利；“English as working language”顯得不非常流利，但可信度更高； “Some knowledge of” 會一些，沒有把握的千萬別寫。在面試中，語言是最輕松的、最容易被測試的，一旦被考倒，他會認為你在撒謊，甚至認為通篇都有很多撒謊的地方。

3）電腦，如果幾個軟件，有的熟練，有的熟悉，建議只寫軟件名。完全沒把握的，一點兒不熟悉的，千萬不要寫。不要以為沒有電腦，就不會考你，他也會考你一兩個關鍵用法。如果真的用的很多，不妨用“Frequent user of”。

4）資格證書，最需要注意的是，有些人將注冊會計師籠統(tǒng)地翻譯成CPA，但全世界各國都有自己的CPA，有些是互不承認的，所以一定要寫上國別，寫明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT，我們建議都不寫，因為一般外企公司不愿意雇用很快就要出國的人。

5）興趣愛好

Ⅰ 寫強項。弱的一定不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，一旦是你的弱項，很尷尬的，顯出窘態(tài)，喪失自信，這對你是很不利的。更重要的是，他會覺得你在撒謊。

Ⅱ 要寫也只寫兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。當然，確實有的人七八樣都玩得挺好的，但一般人不相信個人的強項有特別多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。

Ⅲ 不具體的愛好不寫，如sports、music、reading。大家不知道你喜好什么，或者讓大家覺得你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。

Ⅳ 舉幾個用詞。如travel，如果你喜歡旅行，而有些工作需要經常出差，那么你寫上travel是非常有利的；有些女性寫上cooking，是很實事求是的，也給人以踏實的感覺，對于象秘書這樣的職位，總是有好處的。

4、工作經歷

首先要強調一下，對于正在工作的人，Experience應寫在Education的前面，而對于在校生Education則應放在Experience之前。

1）時間

Ⅰ 目前的工作要最先寫