第一篇：將個(gè)性品質(zhì)特征融入你個(gè)人簡(jiǎn)歷

有20個(gè)令世人欽佩的重要個(gè)性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機(jī)會(huì)的入場(chǎng)券。你可以使用下面“簡(jiǎn)況”中列舉的詞語(yǔ)和短語(yǔ)設(shè)計(jì)出一個(gè)成功的、有益的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)況

面試主試人一般要尋找對(duì)于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡(jiǎn)況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評(píng)價(jià)、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因?yàn)樗麄儤O少能從直接的問(wèn)題中得出答案，用人單位只好從你對(duì)有關(guān)具體工作表現(xiàn)的問(wèn)題的答案中尋找印跡。

動(dòng)力：完成工作的欲望，目標(biāo)定位。

動(dòng)機(jī)：熱情及樂(lè)于不恥下問(wèn)。任何企業(yè)都意識(shí)到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對(duì)每項(xiàng)工作都精益求精。

交際能力：在企業(yè)的每一個(gè)層次，有效的溝通及寫(xiě)作能力比以往任何時(shí)候都重要，是通向成功的關(guān)鍵。

表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡(jiǎn)言之，即團(tuán)隊(duì)中的一員。

精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。

決心：遇到問(wèn)題或情況惡化時(shí)不退縮。

自信：不自夸，沉著，待人友善、誠(chéng)實(shí)，對(duì)同事，不論其職務(wù)高低都坦誠(chéng)相見(jiàn)；在高層管理人員面前不過(guò)分拘束，也不過(guò)分親近。

（2）專業(yè)簡(jiǎn)況

所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個(gè)忠誠(chéng)、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報(bào)工作進(jìn)展。

誠(chéng)實(shí)/正直：對(duì)你自己的行為（無(wú)論好壞），都能承擔(dān)責(zé)任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個(gè)人的偏好來(lái)作決策。

自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細(xì)節(jié)。

獻(xiàn)身精神：權(quán)衡利弊，不為問(wèn)題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問(wèn)題的過(guò)程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長(zhǎng)期的利益。

傾聽(tīng)能力：認(rèn)真傾聽(tīng)并理解別人的意見(jiàn)，輪到你時(shí)再發(fā)言。

（3）成就簡(jiǎn)況

企業(yè)的興趣其實(shí)很有限：掙錢、節(jié)省開(kāi)支和節(jié)省時(shí)間。突出你的成就簡(jiǎn)況，不論以多么謙卑的方式都是獲得就職機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。

節(jié)省的經(jīng)費(fèi)：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢。

節(jié)省的時(shí)間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會(huì)使你的公司節(jié)省開(kāi)支，用節(jié)省的時(shí)間掙更多的錢。

獲得的利潤(rùn)：增加收益是每個(gè)公司的目標(biāo)。

（4）履行職責(zé)的簡(jiǎn)況

在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤(rùn)、節(jié)省的經(jīng)費(fèi)或時(shí)間的情況下，你可以突出你履行職責(zé)的簡(jiǎn)況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，當(dāng)機(jī)會(huì)真的降臨時(shí)，你的潛在老板立即想到你。

效益：時(shí)刻提醒自己不浪費(fèi)時(shí)間、精力、資源和經(jīng)費(fèi)。

程序：為使公司獲益，總有規(guī)章程序可循。它將意味著向你的上司匯報(bào)工作，將你遇到的問(wèn)題或者你的好建議告訴你的上司，不要越級(jí)，不要采納你自己“同意”的程序。

第二篇：將個(gè)性品質(zhì)特征融入你的個(gè)人簡(jiǎn)歷

將個(gè)性品質(zhì)特征融入你的個(gè)人簡(jiǎn)歷.txt﹃根網(wǎng)線''盡賺了多少人的青春い有時(shí)候感動(dòng)的就是身邊微不足道的小事。﹎破碎不是最殘酷的 最殘酷的是踩著這些碎片卻假裝不疼痛 固執(zhí)的尋找﹎將來(lái)就算我遇見(jiàn)再怎么完美的人,都有一個(gè)缺點(diǎn),他不是你,_____下輩子要做男生，娶一個(gè)像我這樣的女生。有20個(gè)令人世人欽佩的重要個(gè)性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機(jī)會(huì)的入場(chǎng)券。你可以使用下面“簡(jiǎn)況”中列舉的詞語(yǔ)和短語(yǔ)設(shè)計(jì)出一個(gè)成功的、有益的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)況

面試主試人一般要尋找對(duì)于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡(jiǎn)況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評(píng)價(jià)、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因?yàn)樗麄儤O少能從直接的問(wèn)題中得出答案，你將來(lái)的用人單位只好從你對(duì)有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問(wèn)題的答案中尋找它們的印跡。

動(dòng)力：完成工作的欲望，目標(biāo)定位。

動(dòng)機(jī)：熱情及樂(lè)于不恥下問(wèn)。任何企業(yè)都有意識(shí)到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對(duì)每項(xiàng)工作都精益求精。

交際能力：在企業(yè)的每一個(gè)層次，有效的溝通及寫(xiě)作能力比以往任何時(shí)候都重要，是通向成功的關(guān)鍵。

表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡(jiǎn)言之，即團(tuán)隊(duì)中的一員。

精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。

決心：遇到問(wèn)題或情況惡化時(shí)不退縮。

自信：不自夸，沉著，待人友善、誠(chéng)實(shí)，對(duì)同事，不論其職務(wù)高低都坦誠(chéng)相見(jiàn)；在高層管理人員面前不過(guò)分拘束，也不過(guò)分親近。

（2）專業(yè)簡(jiǎn)況

所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個(gè)忠誠(chéng)、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報(bào)工作進(jìn)展。

誠(chéng)實(shí)/正直：對(duì)你自己的行為（無(wú)論好壞），都有能承擔(dān)責(zé)任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個(gè)人的偏好來(lái)作決策。

自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細(xì)節(jié)。

獻(xiàn)身精神：權(quán)衡利弊，不為問(wèn)題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問(wèn)題的過(guò)程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長(zhǎng)期的利益。

傾聽(tīng)能力：認(rèn)真傾聽(tīng)并理解別人的意見(jiàn)，輪到你時(shí)再發(fā)言。

（3）成就簡(jiǎn)況

企業(yè)的興趣其實(shí)很有限：掙錢、節(jié)省開(kāi)支和節(jié)省時(shí)間。突出你的成就簡(jiǎn)況，不論以多么謙卑的方式，都是獲得就職機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。

節(jié)省的經(jīng)費(fèi)：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢。

節(jié)省的時(shí)間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會(huì)使你的公司節(jié)省開(kāi)支，用節(jié)省的時(shí)間掙更多的錢。

獲得的利潤(rùn)：增加收益是每個(gè)公司的目標(biāo)。

（4）履行職責(zé)的簡(jiǎn)況

在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤(rùn)、節(jié)省的經(jīng)費(fèi)或時(shí)間的情況下，你可以突出你履行職責(zé)的簡(jiǎn)況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，當(dāng)機(jī)會(huì)真的降臨時(shí)，你的潛在老板立即想到你。

效益：時(shí)刻提醒自己不浪費(fèi)時(shí)間、精力、資源和經(jīng)費(fèi)。

程序：為使公司獲益，總有規(guī)章程序可循。它將意味著向你的上司匯報(bào)工作，將你遇到的問(wèn)題或者你的好建議告訴你的上司，不要越級(jí)，不要采納你自己“同意”的程序。

第三篇：將個(gè)性品質(zhì)特征融入你的個(gè)人簡(jiǎn)歷

有20個(gè)令人世人欽佩的重要個(gè)性品質(zhì)特征，它們是你獲得面試機(jī)會(huì)的入場(chǎng)券。你可以使用下面“簡(jiǎn)況”中列舉的詞語(yǔ)和短語(yǔ)設(shè)計(jì)出一個(gè)成功的、有益的個(gè)人簡(jiǎn)歷。

（1）個(gè)人簡(jiǎn)況

面試主試人一般要尋找對(duì)于判定你屬于何種類型的人起關(guān)鍵作用的個(gè)人簡(jiǎn)況，你的回答中如出現(xiàn)這些關(guān)鍵詞將向公司代表傳遞如下信息：你的自我評(píng)價(jià)、你選擇的職業(yè)、你喜歡和什么樣的人共事等等。因?yàn)樗麄儤O少能從直接的問(wèn)題中得出答案，你將來(lái)的用人單位只好從你對(duì)有關(guān)你具體工作表現(xiàn)的問(wèn)題的答案中尋找它們的印跡。

動(dòng)力：完成工作的欲望，目標(biāo)定位。

動(dòng)機(jī)：熱情及樂(lè)于不恥下問(wèn)。任何企業(yè)都有意識(shí)到有積極性的員工能接受額外的挑戰(zhàn)，對(duì)每項(xiàng)工作都精益求精。

交際能力：在企業(yè)的每一個(gè)層次，有效的溝通及寫(xiě)作能力比以往任何時(shí)候都重要，是通向成功的關(guān)鍵。

表情變化：公司代表尋求的是那種遇事不驚惶失措，面帶微笑，自信而不妄自尊大，能與人愉快合作的工作人員，簡(jiǎn)言之，即團(tuán)隊(duì)中的一員。

精力：在小事及大事上總愿意付出額外努力。

決心：遇到問(wèn)題或情況惡化時(shí)不退縮。

自信：不自夸，沉著，待人友善、誠(chéng)實(shí)，對(duì)同事，不論其職務(wù)高低都坦誠(chéng)相見(jiàn)；在高層管理人員面前不過(guò)分拘束，也不過(guò)分親近。

（2）專業(yè)簡(jiǎn)況

所有的企業(yè)都希望尋找到尊重其職業(yè)及雇主的員工，具備如下職業(yè)特點(diǎn)將使你成為一個(gè)忠誠(chéng)、可靠以及可信的人。

可靠：依靠你自己的力量，從不依賴他人，確保完成工作，并向管理人員匯報(bào)工作進(jìn)展。

誠(chéng)實(shí)/正直：對(duì)你自己的行為（無(wú)論好壞），都有能承擔(dān)責(zé)任，總以企業(yè)的最佳利益為重，從不憑幻想或個(gè)人的偏好來(lái)作決策。

自豪感：以干好工作為榮，總是付出額外的努力以確保盡你最大努力將工作干好，并注意細(xì)節(jié)。

獻(xiàn)身精神：權(quán)衡利弊，不為問(wèn)題的表面現(xiàn)象所惑而匆匆作出膚淺的決策，在解決問(wèn)題的過(guò)程中避免所有可能的不利因素以求得短期和長(zhǎng)期的利益。

傾聽(tīng)能力：認(rèn)真傾聽(tīng)并理解別人的意見(jiàn)，輪到你時(shí)再發(fā)言。

（3）成就簡(jiǎn)況

企業(yè)的興趣其實(shí)很有限：掙錢、節(jié)省開(kāi)支和節(jié)省時(shí)間。突出你的成就簡(jiǎn)況，不論以多么謙卑的方式，都是獲得就職機(jī)會(huì)的關(guān)鍵。

節(jié)省的經(jīng)費(fèi)：你以才智及高效率節(jié)省的每一分錢都意味著為企業(yè)掙得了一分錢。

節(jié)省的時(shí)間：用你的才智及高效率節(jié)省的每一分鐘都會(huì)使你的公司節(jié)省開(kāi)支，用節(jié)省的時(shí)間掙更多的錢。

獲得的利潤(rùn)：增加收益是每個(gè)公司的目標(biāo)。

（4）履行職責(zé)的簡(jiǎn)況

在你不能顯示你為前任單位所掙得的利潤(rùn)、節(jié)省的經(jīng)費(fèi)或時(shí)間的情況下，你可以突出你履行職責(zé)的簡(jiǎn)況。這樣可以表明你總是在尋求作貢獻(xiàn)的機(jī)會(huì)，當(dāng)機(jī)會(huì)真的降臨時(shí)，你的潛在老板立即想到你。

效益：時(shí)刻提醒自己不浪費(fèi)時(shí)間、精力、資源和經(jīng)費(fèi)。

程序：為使公司獲益，總有規(guī)章程序可循。它將意味著向你的上司匯報(bào)工作，將你遇到的問(wèn)題或者你的好建議告訴你的上司，不要越級(jí)，不要采納你自己“同意”的程序。

第四篇：品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷1

姓名：XXX

性別：

年齡：22

所在地：茂名

電話：中國(guó)

求職意向

人才類型：普通求職

應(yīng)聘職位：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師（QA/QC工程師）

求職類型：全職

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：面議

希望工作地區(qū)：廣州，黃埔區(qū)，蘿崗區(qū)

工作經(jīng)歷

廣州XXX制造分公司

起止年月：20xx-09——20xx、3

公司性質(zhì)：中外合資

所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位：品質(zhì)管理

工作描述：1、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)原料、半成品進(jìn)行抽查確認(rèn)，為生產(chǎn)過(guò)程控制提供可靠質(zhì)量信息。

2、按照生產(chǎn)工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手法要求監(jiān)督生產(chǎn)情況，及時(shí)反饋和處理不符合情況，對(duì)不合格品進(jìn)行調(diào)查和跟蹤處理。

3、對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)，督導(dǎo)協(xié)助其進(jìn)行改善，并驗(yàn)證改進(jìn)效果。

4、對(duì)成品進(jìn)行抽查檢驗(yàn)，確保成品出廠無(wú)批量質(zhì)量問(wèn)題。

5、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)樣品進(jìn)行管理，根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)樣品對(duì)成品感官指標(biāo)做出判斷對(duì)產(chǎn)品留樣進(jìn)行查看和分析工作，提供產(chǎn)品質(zhì)量變化趨勢(shì)，分析產(chǎn)品品質(zhì)改善方向。

自我評(píng)價(jià)

一、本人長(zhǎng)期在外資企業(yè)主要負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作，對(duì)企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深解，始終認(rèn)為企業(yè)成功關(guān)鍵是質(zhì)量。

二、一直以來(lái)本著責(zé)任心，恒心，細(xì)心對(duì)待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個(gè)讓人放心，值得信賴人。

三、對(duì)新事物有較強(qiáng)適應(yīng)能力，職責(zé)內(nèi)事情都會(huì)盡心盡力去完成、有始有終，溝通能力強(qiáng)。

四、始終以“學(xué)無(wú)止境，貴在堅(jiān)持”作為座右銘，具有良好品質(zhì)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擅長(zhǎng)人際關(guān)系。

教育背景

畢業(yè)院校：廣州市高級(jí)技工學(xué)院

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：模具制造與數(shù)控技術(shù)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)

20xx-09——20xx-07廣州市高級(jí)技工學(xué)院模具制造與數(shù)控技術(shù)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般

粵語(yǔ)水平：精通

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：精通

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷2

姓名：*** 民族： 漢族

戶口所在地： 身材： 169cm54kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 31歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才 類型： 普通 求職

應(yīng)聘職位： 質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管)：品|主管、經(jīng)營(yíng)/管理類：企主管、安全工程師：安全主管

工作年限： x 職稱： 無(wú)職稱

求職 類型： 全職 可到職- 隨時(shí)

月薪要求： 5000--8000 希望工作地區(qū)：

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱： 松下能源(珠海)有限公司起止年月：20xx-05 ～ 20xx-11

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備

擔(dān)任職務(wù)： 品保部-工程管理課課長(zhǎng)

工作描述：

1).統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)日常的.工程品質(zhì)管理.

2).解決工程中產(chǎn)生的品質(zhì)問(wèn)題.

3).協(xié)調(diào)本部門(mén)的人員管理.

4).品質(zhì)相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)跟進(jìn)

教育背景

畢業(yè)院校： V|省rI管理干部W院

最高學(xué)歷： 大專 畢業(yè)- 20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 工程y量 所學(xué)專業(yè)二： 子商

工作能力及其他專長(zhǎng)

本人特長(zhǎng)：品質(zhì)管理、企業(yè)ISO體系管理、綠色采購(gòu)管理、工廠安全管理、熟悉日資企業(yè)的管理流程.

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 日語(yǔ) 良好

其它外語(yǔ)能力： 英語(yǔ) 良好

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷3

姓

名：楊小姐

性

別：女

民

族：漢族

面貌：黨員

出生日期：1986年05月

戶

口：湖州市

婚姻狀況：未婚

學(xué)

歷：本科

畢業(yè)院校：湖州師范學(xué)院求真學(xué)院

畢業(yè)時(shí)間：20xx年06月

所學(xué)專業(yè)：學(xué)

外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(一般)

電腦水平：熟練

工作年限：實(shí)習(xí)/應(yīng)屆

求職意向

工作類型：全職

單位性質(zhì)：不限

期望行業(yè)：市場(chǎng)、、、藝術(shù)、文化傳播、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)、建筑、房地產(chǎn)、服務(wù)業(yè)

期望職位：創(chuàng)意與策劃/文案、文案創(chuàng)意、與媒介專員、市場(chǎng)專員/助理、部門(mén)助理/秘書(shū)/文員

工作地點(diǎn)：杭州市

期望月薪：20xx-4000

教育經(jīng)歷

20xx/09--20xx/06湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)

市場(chǎng)調(diào)查與分析、編輯、經(jīng)典作品評(píng)析、心理學(xué)、媒體研究、行政管理學(xué)、策劃與創(chuàng)意、文案寫(xiě)作、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、學(xué)概論、大眾傳播學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等;

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/07--20xx/08：儂儂魅力有限公司企劃部實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)期間，日常工作如下：

1.協(xié)助企劃部經(jīng)理撰寫(xiě)“主題秀”活動(dòng)文案策劃，參與主題秀活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作;

2.協(xié)助設(shè)計(jì)“主題秀”系列相關(guān)宣傳：DM單、貴賓卡、邀請(qǐng)函、KT板、噴繪等;

3.從公司企業(yè)文化中不斷認(rèn)識(shí)，了解，并有陪同經(jīng)理接待公司客戶經(jīng)歷;

工作業(yè)績(jī)

20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金二等獎(jiǎng)

20xx學(xué)年湖州師范學(xué)院求真學(xué)院學(xué)生專業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金三等獎(jiǎng)

20xx/04全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)三級(jí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)合格

20xx/12全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)一級(jí)合格

自我評(píng)價(jià)

1.對(duì)行業(yè)感興趣并立志在文案/策劃、市場(chǎng)、方面發(fā)展;

2.具有文案/策劃/設(shè)計(jì)等實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，獲實(shí)習(xí)單位好評(píng);

3.擔(dān)任四星級(jí)社團(tuán)社長(zhǎng)職位一年，有豐富的'社團(tuán)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，如成功策劃“湖師院大型周末舞會(huì)”;

4.個(gè)性開(kāi)朗，接受新知識(shí)、適應(yīng)新環(huán)境能力較強(qiáng);

5.樂(lè)觀、自信，具有良好的人際交往、溝通及應(yīng)變能力

個(gè)人說(shuō)明：

一個(gè)小小的應(yīng)屆畢業(yè)生!誠(chéng)心希望人才單位能夠給予機(jī)會(huì)!我將為之而努力!Thankyou!

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷4

XX

(女，25歲，本科學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn))

婚姻狀況：

未婚

參加工作時(shí)間：

20xx-09

現(xiàn)居住地：

石家莊市

戶口所在地：

石家莊市

聯(lián)系電話：

0311-888888888

求職意向

期望工作性質(zhì)：

全職

期望工作地點(diǎn)：

石家莊市

期望從事行業(yè)：

電子/微電子,通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值服務(wù)),交通/運(yùn)輸/物流,能源(電力/石油)/水利

期望從事職業(yè)：

供應(yīng)商管理/采購(gòu)設(shè)備與材料質(zhì)量管理,新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)測(cè)試,質(zhì)量控制(QC)/質(zhì)量檢驗(yàn)

到崗時(shí)間：

1周以內(nèi)

期望月薪：

（稅前）xxxx

教育經(jīng)歷

畢業(yè)學(xué)校：

燕山大學(xué)

時(shí)間：

20xx-09至 20xx-07

專 業(yè)：

通信工程

學(xué)歷：

本科

專業(yè)描述：

主攻無(wú)線通信及通信硬件設(shè)計(jì)。

工作經(jīng)驗(yàn)

公司名稱：

新盛力科技股份有限公司

職位名稱：

SQE

工作時(shí)間 ：

20xx-03至20xx-09

工作描述：

品質(zhì)管控——

新產(chǎn)品導(dǎo)入至量產(chǎn)計(jì)劃的排定及監(jiān)督，執(zhí)行工程變更中的質(zhì)量相關(guān)的措施。各種異常問(wèn)題的處理及驗(yàn)證, 協(xié)調(diào)各部門(mén)的合作。監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，通過(guò)數(shù)據(jù)收集，分析和報(bào)告來(lái)識(shí)別重點(diǎn)問(wèn)題和推動(dòng)制程提高。編篡及修改新產(chǎn)品導(dǎo)入相關(guān)文件, 如SOP, 流程等

產(chǎn)品安規(guī)認(rèn)證測(cè)試——

負(fù)責(zé)IEC標(biāo)準(zhǔn)電氣實(shí)驗(yàn)工作，可操作電子檢測(cè)設(shè)備（X透射，高低溫測(cè)試器等）。同時(shí)負(fù)責(zé)產(chǎn)品相應(yīng)的安規(guī)（UL,TUV,CE等）申請(qǐng)工作，根據(jù)客戶產(chǎn)品銷售地區(qū)申請(qǐng)相應(yīng)國(guó)際安規(guī)認(rèn)證。并計(jì)劃安排相應(yīng)的產(chǎn)品年審事項(xiàng)。

公司文件的編寫(xiě)于審查——

對(duì)ISO9001,ISO13485,TS16949,QC08000體系有一定的認(rèn)知,其中可對(duì)ISO9001進(jìn)行文件編寫(xiě)及審查工作。有產(chǎn)品技術(shù)文件的編寫(xiě)及公司文件的編號(hào)、發(fā)放、登記的電腦存檔工作經(jīng)歷。對(duì)公司產(chǎn)品的.商檢文件及海關(guān)進(jìn)出口申報(bào)文件的MSDS，無(wú)汞聲明及產(chǎn)品描述的文件編寫(xiě)。

同時(shí)，工作期間有外派駐廠經(jīng)歷，負(fù)責(zé)處理搜集產(chǎn)線部品異常狀態(tài)，搜集品質(zhì)數(shù)據(jù)并據(jù)此分析預(yù)防異常方案反饋至供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)追蹤，并進(jìn)行稽核評(píng)估供應(yīng)商及制作品質(zhì)月度報(bào)告經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱： 秦皇島鼎盛有限公司

職位名稱：

生管助理

工作時(shí)間 ：

20xx-09至20xx-03

工作描述：

主要負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)管理和根據(jù)生產(chǎn)安排的產(chǎn)線物料調(diào)度安排工作。涉及過(guò)生產(chǎn)日程安排工作，可根據(jù)客戶需求及原材料購(gòu)入進(jìn)度安排產(chǎn)線排程和產(chǎn)品出貨的相關(guān)事宜。

自我評(píng)價(jià)

近3年的工作中的歷練，現(xiàn)茲具備以下特性：

1、執(zhí)行力強(qiáng)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任；

2、最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

3、3年豐富的電子產(chǎn)品生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決工作中遇到的各種困難，能主動(dòng)協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強(qiáng)，提高基層管理水平。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷5

姓 名： 吳先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖北-十堰

年 齡： 31

現(xiàn)所在地： 廣東-東莞

身 高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳

希望崗位： 質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

質(zhì)量/安全管理類-QA/品質(zhì)工程師

質(zhì)量/安全管理類-SQE/供應(yīng)商質(zhì)量工程師

尋求職位： 品質(zhì)工程師、新產(chǎn)品品質(zhì)工程師、品質(zhì)主管

教育經(jīng)歷

20xx-07 ～ 20xx-09湖北鄖陽(yáng)高等學(xué)院電子信息與技術(shù)工程 大專

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年2月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

**公司 （20xx-12 ～ 20xx-11）

公司性質(zhì)： 合資企業(yè)行業(yè)類別： 家具、家電、工藝品、玩具

擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

工作描述： 1.生產(chǎn)線異常的分析/跟進(jìn)處理(來(lái)料/制程/工藝等)

2.工程/工藝/材料變更評(píng)估及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)試產(chǎn)階段到正常量產(chǎn)出貨階段的持續(xù)跟進(jìn)品質(zhì)評(píng)估

3.開(kāi)設(shè)題目及召集部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)項(xiàng)目改善

4.客訴/退分析跟進(jìn)處理

5.QCI,FMEA,QP等文件制作,QC人員培訓(xùn)

離職原因： 公司經(jīng)營(yíng)不善，解除合同

**公司 （20xx-07 ～ 20xx-11）

公司性質(zhì)： 合資企業(yè)行業(yè)類別： 通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： 品質(zhì)工程師 崗位類別： QA/品質(zhì)工程師

工作描述： 7月至2月 擔(dān)任QE 負(fù)責(zé)產(chǎn)品(衛(wèi)星接收器)性能測(cè)試,可靠性評(píng)估及新產(chǎn)品驗(yàn)證

08年2月至11月 擔(dān)任SMT品質(zhì)工程師 負(fù)責(zé)處理SMT品質(zhì)異常，制作相關(guān)檢驗(yàn)SOP/SIP，品管人員培訓(xùn)及考核，公司ESD稽核

離職原因： 無(wú)發(fā)展前途

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

產(chǎn)品CIP （20xx-04 ～ 20xx-10）

擔(dān)任職位： 主導(dǎo)

項(xiàng)目描述： 背景：本司某款產(chǎn)品一直被客戶累計(jì)投訴，且不良現(xiàn)象重復(fù)發(fā)生

立題：針對(duì)該產(chǎn)品制定對(duì)應(yīng)的CIP計(jì)劃，并成立改善團(tuán)隊(duì)，對(duì)產(chǎn)品的零件,制程,品質(zhì)管控等相關(guān)方面進(jìn)行檢討,提升產(chǎn)品的品質(zhì)

目的.：通過(guò)不斷改善向客戶提供零缺陷產(chǎn)品

責(zé)任描述：

1.負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品相關(guān)資料：客訴/退,PQC反饋,OQC退貨等品質(zhì)信息

2.對(duì)以上數(shù)據(jù)進(jìn)行整理,分析總結(jié),針對(duì)比較集中的不良項(xiàng)TOP3進(jìn)行重點(diǎn)分析,檢討

3.對(duì)產(chǎn)品的制程進(jìn)行檢討優(yōu)化,品質(zhì)管控文件/WI進(jìn)行審查

4.召集改善團(tuán)隊(duì)對(duì)相關(guān)改善項(xiàng)目提議討論,制定改善措施及計(jì)劃

5.定期對(duì)改善措施的執(zhí)行進(jìn)行評(píng)估(數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)),然后與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息共享

6.當(dāng)改善達(dá)到預(yù)期效果后,對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行總結(jié)并整理報(bào)告

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱： 品質(zhì)工程師

計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練應(yīng)用OFFICE軟件，熟悉QC七大手法、SPC、FMEA、Minitab等質(zhì)量管理工具

技能專長(zhǎng)： 1.熟悉塑膠/五金品質(zhì)知識(shí)，有（8D)管理供應(yīng)商經(jīng)驗(yàn)2年；

2.工程變更/新產(chǎn)品試產(chǎn)等相關(guān)品質(zhì)可靠性評(píng)估4年經(jīng)驗(yàn)；

3.熟練使用辦公軟件并具備良好的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力；

4.能編寫(xiě)品質(zhì)相關(guān)文件(QCI,QP,FMEA,PPAP等)，培訓(xùn)QC；

4.6年以上品質(zhì)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)制程品質(zhì)異常的控制、解決及改善；

5.處理客訴客退有豐富的經(jīng)驗(yàn);

6.熟悉ISO9001。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利粵語(yǔ)： 較差

英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè) CET-4

英語(yǔ)： 熟練

求職意向

發(fā)展方向： 1.電子通訊產(chǎn)品/小家電等品質(zhì)技術(shù)相關(guān)部門(mén)

2.制程品質(zhì)異常處理

3.新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)評(píng)估及可靠性評(píng)估

4.客訴/退跟進(jìn)處理

其他要求： 公司可提供食宿，有一定的福利

自身情況

自我評(píng)價(jià)： 1.能吃苦耐勞，對(duì)于新知識(shí)有主動(dòng)學(xué)習(xí)及接受能力

2.服從上級(jí)的工作安排，并按時(shí)保質(zhì)保量完成

3.有良好的溝通能力，能與相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理好工作

4.對(duì)電子/開(kāi)關(guān)類產(chǎn)品有豐富的品質(zhì)經(jīng)驗(yàn),有一定的項(xiàng)目改善組織能力

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷6

基本信息

真實(shí)姓名： xxx 性別： 男

年齡： 29 歲 身高： 172CM

婚姻狀況： 已婚 戶籍所在： 貴州省遵義地區(qū)遵義縣

最高學(xué)歷： 本科 工作經(jīng)驗(yàn)： 3-5年

求職意向

期望工作地： 貴州省/貴陽(yáng)市

期望崗位性質(zhì)： 全職

期望月薪： 面議

期望從事的崗位： 采購(gòu)經(jīng)理/主管

期望從事的行業(yè)： 電子/半導(dǎo)體/集成電路,機(jī)械/設(shè)備/重工,其他行業(yè)

技能特長(zhǎng)

技能特長(zhǎng)： 本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干，善于理性結(jié)合感性管理

教育經(jīng)歷

上海大學(xué) (本科)

起止年月： 20xx年至20xx年7月

學(xué)校名稱： 上海大學(xué)

專業(yè)名稱： 材料科學(xué)與工程

獲得學(xué)歷： 本科

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷7

個(gè)人信息

xxx

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲

居住地：上海

電話：

E-mail：xxxxxxxx.com

最近工作

公司：XX有限公司

行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

職位：質(zhì)量檢驗(yàn)員

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：植物生物技術(shù)

學(xué)校：復(fù)旦大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

目標(biāo)地點(diǎn)：上海

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：質(zhì)量檢驗(yàn)員

工作經(jīng)驗(yàn)

20xx/1120xx/6：XX有限公司[1年7個(gè)月]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

品管部質(zhì)量檢驗(yàn)員

1、涼茶濃縮汁成品理化、感官和微生物指標(biāo)檢驗(yàn);

2、車間過(guò)程衛(wèi)生檢驗(yàn)，工藝衛(wèi)生驗(yàn)證，曾參與本公司試產(chǎn)工藝驗(yàn)證;

3、按《涼茶濃縮汁質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)》定期巡檢車間現(xiàn)場(chǎng)，確保質(zhì)量工藝衛(wèi)生;

20xx/720xx/10：XX有限公司[1年3個(gè)月]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

品管部質(zhì)量檢驗(yàn)員

1、實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)和管理相關(guān)文件的編寫(xiě)與修訂;

2、協(xié)助成品主任對(duì)實(shí)驗(yàn)室的.管理;

3、協(xié)助成品主任完成成品的放行查核、隔離成品和原輔料的驗(yàn)證處理，并撰寫(xiě)分析評(píng)估處理報(bào)告;

教育經(jīng)歷

20xx/820xx/6 復(fù)旦大學(xué) 植物生物技術(shù) 本科

證書(shū)

20xx/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)

語(yǔ)言能力

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)

自我評(píng)價(jià)

本人熱心、自信、上進(jìn)心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與較好的個(gè)人親和力;舉止優(yōu)雅，有親和力，精力充沛，做事有條理，責(zé)任感強(qiáng);具有優(yōu)秀的思維、溝通和學(xué)習(xí)能力，熱愛(ài)團(tuán)隊(duì)工作。善于與人溝通，能夠感受前衛(wèi)文化、科技潮流帶來(lái)的樂(lè)趣。同時(shí)對(duì)創(chuàng)意有著自我的分析和見(jiàn)解，愿意和大家一起分享思維的感受。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷8

姓 名： 張先生

性 別： 男

婚姻狀況： 已婚

民 族： 漢族

戶 籍： 湖南-邵陽(yáng)

年 齡： 35

現(xiàn)所在地： 廣東-肇慶

身 高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東、湖南

希望崗位： 工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管

質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

經(jīng)營(yíng)/管理類-項(xiàng)目經(jīng)理/主管

尋求職位： 總經(jīng)理/總助、品質(zhì)經(jīng)理/主管、高級(jí)品質(zhì)工程師

待遇要求： 1元/月 可面議 要求提供住宿

最快到崗： 2個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

1995-09 ～ -07 湖南省化工技術(shù)學(xué)院 工業(yè)分析 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx-01 ～ 20xx-01 中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心 xx內(nèi)審員培訓(xùn) xxx內(nèi)審員證

20xx-04 ～ 20xx-10 企業(yè)外聘講師內(nèi)訓(xùn) xxx及5大手冊(cè)

20xx-05 ～ 20xx-05 北京經(jīng)緯方正 國(guó)家注冊(cè)審核員培訓(xùn) QMS國(guó)家注冊(cè)實(shí)習(xí)審核員

20xx-04 ～ 20xx-04 美國(guó)EQA國(guó)際認(rèn)證中心 ISO9000系列標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn) QMS內(nèi)審員

工作經(jīng)驗(yàn)

至今0月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作

***公司名稱 (20xx-04 ～ 至今)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 能源、礦產(chǎn)

擔(dān)任職位： 品質(zhì)總監(jiān) 崗位類別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理)

工作描述：

1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部門(mén)的全面管理與協(xié)調(diào)工作，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與教育訓(xùn)練;

2.負(fù)責(zé)理士企業(yè)各工廠各類體系的建立、維持與改善，幫助理士公司獲得或持續(xù)保持xx等體系認(rèn)證，獲得或保持UL、VDE、TEL、鑒衡等產(chǎn)品認(rèn)證;

3.負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)品質(zhì)制度，整合各項(xiàng)工作流程，保證并持續(xù)改善產(chǎn)品質(zhì)量，使公司產(chǎn)品質(zhì)量在市場(chǎng)的認(rèn)可度國(guó)內(nèi)領(lǐng)先地位

3.組織過(guò)程與產(chǎn)品的持續(xù)改善;

4.團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核;

5.客訴的組織處理與回復(fù)。

***公司名稱 (20xx-03 ～ 20xx-03)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 品保課長(zhǎng) 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管

工作描述：

1、主導(dǎo)公司質(zhì)量管理各項(xiàng)工作;

2、幫助公司建立質(zhì)量管理體系，通過(guò)宜家供應(yīng)商質(zhì)量保證體系的認(rèn)證;

3、在短期內(nèi)將制程不良率從12%降低到5%左右，且持續(xù)的降低;

4、短期內(nèi)將顧客投訴退貨數(shù)從每月14起降低到每月0起;

5、有六西格瑪品質(zhì)改善的經(jīng)驗(yàn)，如精益生產(chǎn)、六西格瑪改善項(xiàng)目的主導(dǎo)。

離職原因： 公司停止在國(guó)內(nèi)成長(zhǎng)，待遇2年無(wú)提升

***公司名稱 (20xx-07 ～ 20xx-02)

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 全質(zhì)辦經(jīng)理 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管

工作描述：

1、主導(dǎo)公司質(zhì)量/體系管理工作;

2、主導(dǎo)公司通過(guò)ISO質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并通過(guò)LG、大宇、松下等客戶的質(zhì)量體系審核;

3、主導(dǎo)公司產(chǎn)品通過(guò)CCC、UL、UVE、CE等安全認(rèn)證;

4、使公司產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)中名列第三，且進(jìn)步最快;

5、建立供應(yīng)商管理體系，配合采購(gòu)部門(mén)使在采購(gòu)成本下降的情況下同時(shí)使來(lái)料不良率下降了3%左右;

6、使成品不良率平均每月下降了5%。

離職原因： 結(jié)婚，準(zhǔn)備自己創(chuàng)業(yè)

***公司名稱 (-10 ～ 20xx-06)

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

擔(dān)任職位： 品質(zhì)主管 崗位類別： 品管經(jīng)理/主管

工作描述：

1、由于總能100%完成工作并達(dá)成目標(biāo)，一年時(shí)間從普通技術(shù)員一直做到品質(zhì)主管，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理;

2、熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理與品質(zhì)輔導(dǎo)，保證了來(lái)料質(zhì)量持續(xù)滿足公司生產(chǎn)與產(chǎn)品質(zhì)量的要求，進(jìn)料不良平均每月下降3%，制程來(lái)料使用異常率為0;

3、擁有技術(shù)背景，更能快速有效的找到異常根本原因并進(jìn)行有效改善。

離職原因： 尋求發(fā)展

時(shí)能帶來(lái)參考的作用。

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱： 注冊(cè)審核員/中級(jí)質(zhì)量工程師/六西格瑪黑帶

計(jì)算機(jī)水平： 中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 能熟練使用各種辦公軟件，如OFFICE、CAD等;能熟練使用品質(zhì)分析軟件，如MINITAB等。

技能專長(zhǎng)：

1、具有十幾年品質(zhì)部門(mén)管理的工作經(jīng)驗(yàn)，能打造卓有成效的品質(zhì)團(tuán)隊(duì)，對(duì)品質(zhì)管理有十分深刻的認(rèn)識(shí)與獨(dú)到的見(jiàn)解，能切合公司實(shí)際建立高效增值的質(zhì)量管理體系;

2、熟悉各種管理體系的建立、推行與維護(hù)，如QMS、EMS、TS等，豐富的品質(zhì)管理知識(shí)與技能，熟練掌握各種品質(zhì)控制與改善工具，如7S、QCC、PDCA、SPC、FMEA、六西格瑪?shù)鹊取?/p>

3、獲有國(guó)家注冊(cè)審核員資格證書(shū)、國(guó)家中級(jí)質(zhì)量工程師資格證書(shū)、國(guó)家認(rèn)可的六西格瑪黑帶證書(shū)，能熟練應(yīng)用這些知識(shí)改善公司的品質(zhì)體系與產(chǎn)品質(zhì)量，在工作中產(chǎn)生了非常顯著的效果(見(jiàn)

4、對(duì)模具、注塑、壓鑄、沖壓、車床、噴漆、電鍍、印刷、五金、家居用品等生產(chǎn)工藝都很熟悉，給分析異常原因、擬定改善措施提供技術(shù)支持;

5、很好的`寫(xiě)作能力與經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成各類體系文件與管理制度的編制;

6、熟悉各類產(chǎn)品認(rèn)證，如CCC、CE、UL等，能獨(dú)立組織完成產(chǎn)品認(rèn)證的全過(guò)程;

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

英語(yǔ)： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 專注質(zhì)量工作。

其他要求： 能直接向CEO匯報(bào)工作。

自我評(píng)價(jià)

1、性格堅(jiān)強(qiáng)、外柔內(nèi)剛、堅(jiān)持原則、善于溝通;

2、愛(ài)好閱讀，善于學(xué)習(xí)，工作期間先后取得國(guó)家注冊(cè)審核員證、國(guó)家注冊(cè)中級(jí)工程師資格證、注冊(cè)六西格瑪黑帶考試合格證等，豐富的品質(zhì)管理知識(shí)與技能;熟練使用PDCA、8D、5WHY、QCC、DMAIC等各項(xiàng)品質(zhì)管理與改善工具。

3、熟悉TS16949、ISO9001、ISO14001等管理體系，熟練應(yīng)用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC;

3、擔(dān)任以上品質(zhì)部門(mén)負(fù)責(zé)人的職務(wù)，立志成為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的質(zhì)量管理專家，通過(guò)幫助組織的成功創(chuàng)造自身的人生價(jià)值;

4、享受工作、生活，過(guò)程與結(jié)果并重。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷9

姓名：

性別：男

出生年月：1980年2

籍貫：湖南

學(xué)歷：本科

專業(yè)：電子信息工程

E—MAIL：

手機(jī)：

工作經(jīng)歷：

1、20xx年08——至今上海xxx設(shè)計(jì)有限公司資深中國(guó)區(qū)QA

公司簡(jiǎn)介：公司系從事CMOS感光芯片設(shè)計(jì)，制造和銷售的美資企業(yè)，上海辦公室有近200人

主要職責(zé)：負(fù)責(zé)中國(guó)區(qū)供應(yīng)商管理和客戶服務(wù)

i、供應(yīng)商管理：

（1）、外包廠商制程和質(zhì)量體系稽核，制訂評(píng)估計(jì)劃并對(duì)測(cè)試工廠進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)稽核；

（2）、與公司產(chǎn)品部門(mén)，供應(yīng)商進(jìn)行三方溝通和主導(dǎo)會(huì)議處理質(zhì)量問(wèn)題；

（3）、收集和整理廠商的品質(zhì)數(shù)據(jù)，督促?gòu)S商進(jìn)行品質(zhì)的持續(xù)改善；

（4）、配合總部其他部門(mén)人員對(duì)外包廠商具體項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量審查和評(píng)估；

ii．客戶服務(wù)：

（1）、客戶抱怨處理，RMA品處理，客戶現(xiàn)場(chǎng)分析并反饋供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng)；

（2）、收集和整理客戶資料，定期在全球質(zhì)量會(huì)議上進(jìn)行相關(guān)討論；

（3）、制定中國(guó)區(qū)質(zhì)量活動(dòng)的計(jì)劃，并且按計(jì)劃拜訪客戶進(jìn)行質(zhì)量溝通以增進(jìn)客戶滿意；

（4）、與技術(shù)支持，市場(chǎng)等部門(mén)分享相應(yīng)的質(zhì)量信息并對(duì)其他部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn)；

2、20xx年07 ————20xx年05月xxxx電子有限公司品管工程師、副課長(zhǎng)

公司簡(jiǎn)介：公司為生產(chǎn)各式開(kāi)關(guān)電源供應(yīng)器等電子產(chǎn)品的臺(tái)資企業(yè)，規(guī)模為8000余人

主要職責(zé)：

i．制程品質(zhì)管理：

（1）、應(yīng)用各種QC手法分析制程不良原因并主導(dǎo)各部門(mén)切入對(duì)策；

（2）、運(yùn)用統(tǒng)計(jì)控制方法如控制圖，CPK等進(jìn)行日常制程監(jiān)控，處理生產(chǎn)品質(zhì)事件；

（3）、基于制程數(shù)據(jù)制定相應(yīng)的計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相應(yīng)的改善活動(dòng)；

（4）、對(duì)檢驗(yàn)員和作業(yè)員進(jìn)行品質(zhì)知識(shí)和意識(shí)方面的教育培訓(xùn)；

ii、客戶服務(wù)

（1）、負(fù)責(zé)海外客戶管理，提供相應(yīng)的8D分析報(bào)告和質(zhì)量報(bào)告并及時(shí)回饋制程進(jìn)行相應(yīng)改善；

（2）、應(yīng)對(duì)各種客戶稽核：召開(kāi)會(huì)議，分配任務(wù)，提供資料，現(xiàn)場(chǎng)參觀和事后追蹤；

稽核包括：新機(jī)種設(shè)計(jì)與試作確認(rèn)，工廠制程檢查，ISO系統(tǒng)稽核，ROHS環(huán)境稽核等、

（3）、進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查并根據(jù)客戶回饋情況組織個(gè)部門(mén)進(jìn)行品質(zhì)改善活動(dòng)；

（4）、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工程師和檢驗(yàn)員的日常工作安排和績(jī)效考核，協(xié)調(diào)與其他部門(mén)間的沖突；

教育與培訓(xùn)：

09月————20xx年06月就讀于xxx大學(xué)電子信息工程專業(yè)

20xx年02月————20xx年05月xxx改善培訓(xùn)

外語(yǔ)與技能：

外語(yǔ)：英語(yǔ)：CET—6，閱讀和書(shū)寫(xiě)精通，聽(tīng)說(shuō)流利；

日語(yǔ)：讀寫(xiě)熟練，聽(tīng)說(shuō)一般

品質(zhì)工具：

（1）、擅長(zhǎng)運(yùn)用各種品質(zhì)工具處理各種質(zhì)量問(wèn)題如：SPC，F(xiàn)MEA，MSA，DOE；

（2）、熟悉ISO9000、TS16949應(yīng)用和導(dǎo)入；

（3）、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，很強(qiáng)的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)處理能力，信賴性測(cè)試的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；

生產(chǎn)知識(shí)：

（1）、熟悉部件機(jī)械加工和電子產(chǎn)品流水線作業(yè)，SMT和焊錫作業(yè)，CMOS芯片生產(chǎn)和最終測(cè)試；

（2）、擅長(zhǎng)工廠現(xiàn)場(chǎng)管理和潔凈室作業(yè)管理；

管理知識(shí)：

（1）、熟悉OEM工廠生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理，具有跨國(guó)公司辦事處管理經(jīng)驗(yàn)；

（2）、具有一定的.項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好的人際關(guān)系處理和團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)；

（3）、具有較強(qiáng)的預(yù)算計(jì)劃和管理才能，擅于組織和溝通協(xié)調(diào)；

其他能力：

（1）、精通Word、Excel、PowerPoint、Minitab等軟件，且具有豐富的文字處理，報(bào)告書(shū)寫(xiě)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（2）、扎實(shí)的硬件電路設(shè)計(jì)和分析能力，具有硬件編程基礎(chǔ)；

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷10

姓名：xx

性別：男

年齡：31歲

民族：漢族

工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上

居住地：浙江臺(tái)州臨海市

身高：189CM

戶口：浙江臺(tái)州臨海市

求職意向

希望崗位：機(jī)械(電)/儀表類-機(jī)械制圖員計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用-軟件設(shè)計(jì)師客戶服務(wù)類-客戶服務(wù)經(jīng)理

尋求職位：

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州浙江臺(tái)州浙江浙江浙江

期望工資：20xx /月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

其它待遇要求：有發(fā)展空間，工作目標(biāo)/發(fā)展方向

往機(jī)械設(shè)計(jì)師和模具造型設(shè)計(jì)師或者品質(zhì)工程師方向發(fā)展，相信自己，一定能行，用自己的能力證明自己。

工作經(jīng)歷

▌20xx年3月至20xx年8月：臺(tái)州恒侖頓制冷機(jī)械有限公司

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))

擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/其它相關(guān)職位

職位名稱：質(zhì)量部外協(xié)主任

職位描述：檢驗(yàn)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品，不良處理，偏差申請(qǐng)單，檢驗(yàn)記錄單，退貨單，與供應(yīng)商的聯(lián)系，制定檢驗(yàn)流程，外協(xié)實(shí)驗(yàn)室管理，爆破測(cè)試，PPM月報(bào)表，ERP系統(tǒng)的輸入。文件的管理，首頁(yè)檢驗(yàn)。制定質(zhì)量部外協(xié)的`工作流程，ISO9001質(zhì)量體系的維護(hù)

▌20xx年3月至20xx年2月：臨海市中承潔具有限公司

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：機(jī)械(電)/儀表類/其它相關(guān)職位

職位名稱：品管

職位描述：在公司做過(guò)巡檢，完工檢，出貨檢，來(lái)料檢，檢驗(yàn)記錄管理，PPM制作，協(xié)助經(jīng)理處理質(zhì)量上的問(wèn)題

▌20xx年8月至20xx年3月：黃巖日成模具有限公司

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

職位名稱：機(jī)械制圖

職位描述：CAD制圖，三維造型學(xué)徒，偶爾下車間做模具工，學(xué)習(xí)模具構(gòu)造，原理

離職原因：實(shí)習(xí)期滿，返回學(xué)校做畢業(yè)論文

▌20xx年9月至今：臺(tái)州宏園空調(diào)設(shè)備有限公司

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))

擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-開(kāi)發(fā)/應(yīng)用/軟件設(shè)計(jì)師

職位名稱：品質(zhì)組長(zhǎng)

職位描述：負(fù)責(zé)精工車間品質(zhì)管理，質(zhì)量跟蹤，測(cè)試，質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，教育經(jīng)歷

20xx年3月至20xx年6月 電子科技大學(xué)機(jī)械類/機(jī)電一體化大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx年8月至20xx年3月興華造型室基礎(chǔ)命令點(diǎn)造型,還有模具結(jié)構(gòu)造型還沒(méi)設(shè)立這個(gè)證書(shū)

在日成模具公司上班期間，晚上在造型室學(xué)習(xí)造型技術(shù)，專業(yè)等級(jí)有車工4等級(jí)證書(shū)，數(shù)控車工4級(jí)，全院機(jī)械制圖比賽三等獎(jiǎng)，機(jī)械制圖四級(jí)，鉗工四級(jí)，證書(shū)

20xx年6月獲得：電子科技大學(xué)未上傳照書(shū)照片

技能專長(zhǎng)

技術(shù)職稱：機(jī)械

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)：一般;中文普通話：精通

所在地方言：精通;本地語(yǔ)言

計(jì)算機(jī)能力：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：會(huì)裝系統(tǒng),還有修電腦，辦公軟件

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷11

———===分頁(yè)標(biāo)題===———

個(gè)人信息：

姓名：xx

出生年月：19xx年x月

畢業(yè)院校：湖北黃岡理工學(xué)院

學(xué) 歷：xx

聯(lián)系電話：xxxxxxx

性 別：男

政治面貌：無(wú)黨派人士

專 業(yè)：機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化

聯(lián)系電話：xxxxxxxxx

E—mail：xxxxxxxx。com

教育經(jīng)歷

xxxxxxxxxxxxxx

在校獎(jiǎng)勵(lì)情況：

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

技能水平：

掌握語(yǔ)言 英語(yǔ)4級(jí)水平簡(jiǎn)短描述

英文讀、譯能力均較強(qiáng)。能撰寫(xiě)英文報(bào)告。具有一定的口語(yǔ)能力，可以進(jìn)行基本的交流。能借助工具翻譯英語(yǔ)文章。

自我評(píng)價(jià)：

具有較強(qiáng)的語(yǔ)言溝通能力，勤學(xué)多做，適應(yīng)能力強(qiáng)。

誠(chéng)信務(wù)實(shí)，能吃苦耐勞，敢于承擔(dān)責(zé)任，有責(zé)任心。

有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，個(gè)性隨和，有十足的親和力。

善于分析和總結(jié)，從失敗中吸取教訓(xùn)，從成功中尋找經(jīng)驗(yàn)。

求職意向：

產(chǎn)品工藝/制程工程師，品質(zhì)工程師/測(cè)試主管（QA/QC主管）。

———===分頁(yè)標(biāo)題===———

個(gè)人信息

性 別： 男

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

戶 籍： 湖北—武漢 年 齡： 24

現(xiàn)所在地： 廣東—深圳 身 高： 170cm

希望地區(qū)： 廣東—深圳、廣東—東莞、廣東—廣州

希望崗位： 工業(yè)/工廠類—SMT/表面貼裝技術(shù)工程師

尋求職位： 制程工程師、客服工程師、品質(zhì)工程師

教育經(jīng)歷

20xx—09 ～ 20xx—07 武漢鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院 應(yīng)用電子技術(shù) 大專

培訓(xùn)經(jīng)歷

20xx—05 ～ 20xx—06 松下廠商 松下貼片機(jī)的調(diào)試與維護(hù)

20xx—03 ～ 20xx—04 SONIC回焊爐廠商 回焊爐基本故障的處理與維修

20xx—08 ～ 20xx—11 富士康SMT技委會(huì) SONY設(shè)備調(diào)試與維修

**公司 （20xx—07 ～ 至今）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 制程工程師 崗位類別： 工藝工程師

工作描述： 1。 SMT產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程及客戶端所出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題的處理及改善，運(yùn)用QC七大手法以報(bào)告形式呈現(xiàn)真因

2。 跟進(jìn)產(chǎn)品的品質(zhì)狀況，處理客戶投訴并提供改善對(duì)策，8D Report撰寫(xiě)

3。 鋼網(wǎng)治具的開(kāi)立，爐溫參數(shù)的設(shè)定與爐溫曲線的檢驗(yàn)

4。 客戶稽核問(wèn)題的答復(fù)與執(zhí)行，對(duì)部門(mén)專案的運(yùn)作及現(xiàn)場(chǎng)管理方式有一定程度的經(jīng)驗(yàn)

5。 產(chǎn)線文件（SOP）的制作及修改，負(fù)責(zé)SMT產(chǎn)線的工藝流程制定與實(shí)施

6。 熟悉新產(chǎn)品的導(dǎo)入和量產(chǎn)流程并能協(xié)助生產(chǎn)單位達(dá)成目標(biāo)

7。 能協(xié)助生產(chǎn)單位制程的改善，良率的提升和產(chǎn)能的.提升

8。 對(duì)生產(chǎn)中的異常能正確分析及處理和防范

**公司 （20xx—07 ～ 20xx—07）

公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 其它生產(chǎn)、制造、加工

擔(dān)任職位： 設(shè)備工程師 崗位類別： SMT/表面貼裝技術(shù)工程師

工作描述： 1。 SMT設(shè)備維護(hù)，調(diào)試與保養(yǎng)，熟悉MPM，DEK印刷機(jī) SONY 貼片機(jī) panasonic貼片機(jī) CM402 CM602—L CM602—D ETC SONIC和HELLE 的回焊爐

2。 新產(chǎn)品程式的制作與優(yōu)化，cycle time平衡

3。 生產(chǎn)線的架設(shè)，設(shè)備定位，機(jī)臺(tái)水平調(diào)整，精度校示

4。 負(fù)責(zé)NOKIA 華為 中興 和金立 天語(yǔ)等手機(jī)的軟板貼片，DELL HP 三星等NOTEBOOK 大尺寸液晶面板（LCD）和面板驅(qū)動(dòng)器（PCBA）的貼片，解決不同產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題

5。 負(fù)責(zé)每日品質(zhì)檢討會(huì)/周會(huì)的主持及會(huì)議記錄

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱： 電子信息工程

計(jì)算機(jī)水平： 全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟悉計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)、操作系統(tǒng)、word文字處理軟件、Excel電子表格軟件、PowerPoint演示文稿軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和多媒體技術(shù)。

曾經(jīng)專修地過(guò)《大學(xué)計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能》與《大學(xué)計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》，可以單獨(dú)熟煉的操作各種辦公軟件。

技能專長(zhǎng)： SOP等工程文件的制作。

熟悉SPC QC七大手法，改善對(duì)策8D Report撰寫(xiě)

熟悉SMT工藝流程、制程品質(zhì)控制工作經(jīng)驗(yàn)

熟悉SMT治工具的制作方法與其工作原理。

熟練運(yùn)用辦公室等常用軟件。

語(yǔ)言能力

普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般

英語(yǔ)水平： CET—3 口語(yǔ)一般

英語(yǔ)： 一般 英語(yǔ)： 一般

求職意向

發(fā)展方向： 期望崗位：品質(zhì)工程師，制程工程師，客服工程師

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)：

1。對(duì)工作飽含熱情，樂(lè)業(yè)敬業(yè)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

2。動(dòng)手能力較強(qiáng)，參加過(guò)多個(gè)設(shè)備公司的培訓(xùn)

3。有一定抗壓能力，適應(yīng)能力強(qiáng)。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷12

姓名：李先生性別：男

婚姻狀況：未婚民族：漢族

戶籍：陜西—安康年齡：24

現(xiàn)所在地：廣東—廣州身高：170cm

希望地區(qū)：廣東—廣州、廣東—深圳、廣東—珠海

希望崗位：質(zhì)量/安全管理類—其他相關(guān)職位

尋求職位：質(zhì)量工程師、品質(zhì)主管

待遇要求：6000元/月可面議要求提供住宿

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)

教育經(jīng)歷

20xx—09～20xx—07安康第二師范學(xué)校計(jì)算機(jī)中專

工作經(jīng)驗(yàn)至今6年3月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作

公司名稱（20xx—07～20xx—11）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位：高級(jí)品質(zhì)技術(shù)員崗位類別：QA/品質(zhì)工程師

工作描述：1，主導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)文件的制定及實(shí)施，確定檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；

2，發(fā)現(xiàn)，解決，預(yù)防新產(chǎn)品的試產(chǎn)，量產(chǎn)問(wèn)題；

3，客戶抱怨的原因調(diào)查與分析；

4，品質(zhì)問(wèn)題的原因調(diào)查，分析和改善措施的跟蹤，反饋；

5，對(duì)于影響品質(zhì)的工藝流程問(wèn)題，與相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)商，推動(dòng)其改善，并跟進(jìn)改善結(jié)果；

6，主導(dǎo)解決檢驗(yàn)工作中遇到的質(zhì)量問(wèn)題；

7，負(fù)責(zé)對(duì)不合格品的確認(rèn)及處理結(jié)果的跟進(jìn)；

8，協(xié)助工程師和主管進(jìn)行制程品質(zhì)控制能力的分析，品質(zhì)改良，以及其他事情的處理

離職原因：尋求更大的發(fā)展空間，挑戰(zhàn)自我。

***公司名稱（20xx—07～20xx—07）

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件

擔(dān)任職位：QA崗位類別：質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員（QA/QC）

工作描述：

1、負(fù)責(zé)成品品質(zhì)外觀檢驗(yàn)和品質(zhì)管理；

2、負(fù)責(zé)制程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，完成品質(zhì)日?qǐng)?bào)、周報(bào)和月報(bào)；

3、運(yùn)用品管七大手法，對(duì)品質(zhì)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；

4、品質(zhì)異常的調(diào)查研究和持續(xù)改善。

離職原因：更好地發(fā)展自我

技能專長(zhǎng)

專業(yè)職稱：質(zhì)量技術(shù)員

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件（word；excel；ppt）繪圖軟件（Flash；photoshop）等，

技能專長(zhǎng)：豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

能熟練的使用ERP和SAP系統(tǒng)；

能運(yùn)用品管7大手法解決分析問(wèn)題；

能獨(dú)立地跟進(jìn)新產(chǎn)品的導(dǎo)入和量產(chǎn)的`實(shí)施；

能獨(dú)立完成相關(guān)的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)和實(shí)施效果的確認(rèn)；

參與和推進(jìn)5S活動(dòng)的開(kāi)展；

能熟練使用Office辦公軟件；

語(yǔ)言能力

普通話：流利粵語(yǔ)：差

英語(yǔ)水平：

英語(yǔ)：良好

求職意向

發(fā)展方向：品質(zhì)管理，在線品質(zhì)控制，客戶投訴處理

其他要求：

自身情況

自我評(píng)價(jià)：本人有6年工作經(jīng)歷。能熟練的使用SAP系統(tǒng)；能熟練使用Office辦公軟件；在處理客戶投訴有著豐富的經(jīng)驗(yàn)

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷13

姓名：XXX

目前所在： 廣州

年齡： 24

戶口所在： 廣西

國(guó)井： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加

身高： 156 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)

體重： 47 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 食品/飲料工程：

工作年限： 1

職稱： 中級(jí)

求職類型： 全職

可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 20xx——3500

希望工作地區(qū)： 廣州，深圳，工作經(jīng)歷

廣州XX香料有限公司

起止年月：20xx—04 ～ 20xx—03

公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）

擔(dān)任職位： 質(zhì)檢員

工作描述： 微生物檢驗(yàn)，理化檢驗(yàn)，過(guò)程檢驗(yàn)

離職原因： 想有更好的發(fā)展

廣州XX食品有限公司

起止年月：20xx—05 ～ 20xx—07

公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品（食品，飲料，化妝品）

擔(dān)任職位： 化驗(yàn)員

工作描述： 主要做衛(wèi)生檢查，微生物檢測(cè)及生理生化檢測(cè)等。

離職原因： 想換個(gè)環(huán)境，工資低

教育背景

畢業(yè)院校： 云南XX大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科

獲得學(xué)位： 學(xué)士學(xué)位

畢業(yè)日期： 20xx—07

專 業(yè) 一： 食品科學(xué)與工程

專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

20xx—11 20xx—12 北京國(guó)培 質(zhì)量安全與管理 內(nèi)審員 —

20xx—09 20xx—10 質(zhì)量培訓(xùn)中心 食品檢驗(yàn) 中級(jí)檢驗(yàn)員 —

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)一般

粵語(yǔ)水平： 一般

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 良好

工作能力及其他專長(zhǎng)

能獨(dú)立進(jìn)行微生物操作，和污水處理。和簡(jiǎn)單的生理生化測(cè)定，和食品生產(chǎn)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

詳細(xì)個(gè)人自傳

我是個(gè)開(kāi)朗的女孩，有著積極向上的心態(tài)，熱愛(ài)生活對(duì)未來(lái)充滿了希望。喜歡打排球、看書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、跳舞等等。擅長(zhǎng)唱歌、畫(huà)畫(huà)。英文良好，能進(jìn)行基本日常口語(yǔ)交流。電腦應(yīng)用熟練，熟練操作office各種軟件。勤奮上進(jìn)好學(xué)，專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，工作細(xì)心，條理清晰，踏實(shí)肯干，有很強(qiáng)的`責(zé)任心。善于人際交流和溝通，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的自信心和親和力，能較快適應(yīng)環(huán)境。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷14

姓名： XXX先生 國(guó)籍： 中國(guó) 無(wú)照片

目前所在地： 廣州 民族： 漢族

戶口所在地： 廣東省 身材： 167 cm kg

婚姻狀況： 未婚 年齡： 27 歲

求職意向及工作經(jīng)歷

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 經(jīng)營(yíng)/管理/策劃類:工程經(jīng)理/主管,設(shè)備經(jīng)理/主管 工業(yè)/工廠類 品管經(jīng)理/主管

工作年限： 3 職稱： 初級(jí)

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 廣東省

個(gè)人工作經(jīng)歷： 20xx.4-目前 深圳南太世成電子 品質(zhì)工程師

世成電子為港資企業(yè)，20xx年深圳出口前5強(qiáng)企業(yè)，具體產(chǎn)品有手機(jī),LCD,BACKIGHT,FPC等擔(dān)任QA工程師.具體見(jiàn)相關(guān)技能。

20xx.7-20xx.7 佛山普立華科技 品質(zhì)工程師

佛山普立華相機(jī)城--全世界最大的相機(jī)工廠，土地面積達(dá)12萬(wàn)平方米.擔(dān)任QA工程師，具體見(jiàn)相關(guān)技能.

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 20xx-07-01

所學(xué)專業(yè)一： 自動(dòng)化 所學(xué)專業(yè)二： 20xx.9-20xx.9 環(huán)發(fā)啟迪公司 ISO9000,14000 資格證20xx.9-20xx.6 賽寶信息產(chǎn)業(yè)部電子計(jì)量所 MSAA“測(cè)量系統(tǒng)分析，試驗(yàn)室手冊(cè)編寫(xiě)” 資格證

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ) 優(yōu)秀

國(guó)語(yǔ)水平： 良好 粵語(yǔ)水平： 一般

工作能力及其他專長(zhǎng) 工作經(jīng)驗(yàn):

1.QE品質(zhì)專案工程師，負(fù)責(zé)過(guò)NOKIA手機(jī)機(jī)構(gòu)專案,從研發(fā)階段開(kāi)始的模具,塑料成型，烤漆,組裝程序，及不良缺陷和預(yù)防矯正措施，到整理BUILD REPORT答復(fù)客戶,跟客戶和供應(yīng)商檢討協(xié)商問(wèn)題點(diǎn)，都有非常的經(jīng)驗(yàn).

2.獨(dú)立編寫(xiě)儀校流程程序.獨(dú)立編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室手冊(cè)，統(tǒng)籌整合6個(gè)子公司的儀校管理系統(tǒng)，無(wú)塵室管理,重要測(cè)量?jī)x器的.保養(yǎng)安全檢查。參加編寫(xiě)各種測(cè)量?jī)x器的操作使用說(shuō)明，用POWERPOINT制作講義并負(fù)責(zé)對(duì)新員工的培訓(xùn).

3.熟悉品管七大手法，F(xiàn)MEA,SPC,CONTROL PLAN等并將之運(yùn)用于生產(chǎn)中解決問(wèn)題，熟悉運(yùn)用MSA測(cè)量分析系統(tǒng).

4.熟悉ISO標(biāo)準(zhǔn).籌劃及準(zhǔn)備認(rèn)證公司的外審和本公司的內(nèi)審,多次參加公司ISO9000和ISO14000內(nèi)稽核,受過(guò)公司內(nèi)部TS16949標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)并做相關(guān)項(xiàng)目.

5.有

詳細(xì)個(gè)人自傳

豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn).能熟練運(yùn)用電腦，知識(shí)面廣,善于總結(jié)歸納，善于溝通，有良好的敬業(yè)作風(fēng)和團(tuán)隊(duì)合作精神。獲得多項(xiàng)相關(guān)的證書(shū)。有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。自信，樂(lè)觀，上進(jìn)，樂(lè)于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。尋求職位:

QA主管:希望能兼管儀校系統(tǒng)，ISO系統(tǒng)，品質(zhì)專案QE,客戶投訴處理等工作范疇。

銷售類:電子儀器設(shè)備銷售。

品質(zhì)個(gè)人簡(jiǎn)歷15

姓名

性別

男

生日

19xx–11--2

身高

178

籍貫

山東省菏澤市

民族

漢

政治面貌

團(tuán)員

畢業(yè)院校

青島農(nóng)業(yè)大學(xué)

學(xué)歷

本科

專業(yè)

食品質(zhì)量與安全

聯(lián)系電話

xxx

電子郵件

xxx@qq.com

郵編

地址

自我評(píng)價(jià)

本人擁有良好的個(gè)人修養(yǎng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，為人誠(chéng)懇、隨和，勤奮好學(xué)，較好地掌握了專業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)。對(duì)事情都持樂(lè)觀態(tài)度，相信只要努力沒(méi)有辦不到的事，并也不斷地挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自己。較好掌握了excel、word、powerpoint辦公軟件處理相關(guān)的文件等相關(guān)資料。

求職意向

品控、質(zhì)檢、食品工程等食品相關(guān)崗位

愛(ài)好特長(zhǎng)

跑步、登山、讀書(shū)

相關(guān)證書(shū)

英語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)三級(jí)、化驗(yàn)員證書(shū)

社會(huì)實(shí)踐

20xx年，在青島韓國(guó)塑料篷布加工公司做寒假工，各方面條件艱苦，最終我堅(jiān)持做了下來(lái)，磨練了我的意志，也讓我體驗(yàn)到堅(jiān)持與不怕苦的`重要性，是最難忘的一次打工經(jīng)歷。

20xx年，在青島易音特電子公司做寒假工，讓我體會(huì)到團(tuán)結(jié)合作在工作中的重要性，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為班長(zhǎng)所稱贊。

第五篇：個(gè)性品質(zhì)

良好的個(gè)性品質(zhì)是青年教師應(yīng)具備的素質(zhì)

重慶市渝北區(qū)隆仁完全小學(xué)校 曹昌華

一個(gè)人的個(gè)性的形成既有先天的不同素質(zhì)基礎(chǔ)，又有后天環(huán)境條件的影響，而良好的個(gè)性品質(zhì)的形成主要取決于后天環(huán)境的影響。就青少年學(xué)生而言，影響他們良好個(gè)性形成的主要因素是對(duì)他們進(jìn)行教育的主要施教者??教師的個(gè)性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說(shuō)：“固然，許多事有賴于學(xué)校一般規(guī)章，但是最重要的東西永遠(yuǎn)取決于跟學(xué)生面對(duì)面的教師個(gè)性：教師的個(gè)性對(duì)年輕心靈的影響所形成的那種教育力量，是無(wú)論靠教科書(shū)、靠道德說(shuō)教、靠獎(jiǎng)懲制度都無(wú)法取代的。”“只有個(gè)性方能影響個(gè)性的發(fā)展和定型，只有性格才能養(yǎng)成性格?！苯逃龑＜抑匀绱苏撌?，就是因?yàn)榻處焸€(gè)性潛在地影響著青少年的精神世界，影響著施教的成果。教師個(gè)性的影響具有導(dǎo)向、凝聚、使學(xué)生親師等多種功能，教師的良好個(gè)性品質(zhì)一旦得到學(xué)生的認(rèn)同，就會(huì)激起學(xué)生的學(xué)習(xí)需要，從而由認(rèn)同到模仿乃至內(nèi)化；富有個(gè)性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個(gè)學(xué)生緊緊地凝聚在他的周圍；富有魅力的教師能以獨(dú)特的教育風(fēng)格，使學(xué)生迷戀而愛(ài)聽(tīng)他的教誨。由此可見(jiàn)，在全面推進(jìn)素質(zhì)教育的今天，熱愛(ài)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生良好的個(gè)性品質(zhì)，使其得以全面發(fā)展，是青年教師，特別是青年班主任取得成就的關(guān)鍵。筆者認(rèn)為，加強(qiáng)青年教師，尤其是青年班主任的自我修養(yǎng)，使其具有良好的個(gè)性品質(zhì)是培養(yǎng)青少年學(xué)生具有良好個(gè)性品質(zhì)的前提。

通過(guò)以上分析知道了青年教師應(yīng)具有哪些良好的個(gè)性品質(zhì)，也初步了解了一些青年教師的個(gè)性缺陷。那么，如何培養(yǎng)他們良好的個(gè)性品質(zhì)，彌補(bǔ)缺陷和克服不良個(gè)性傾向呢？我認(rèn)為：

一、青年教師要自己努力，自我完善。青年教師要增強(qiáng)自我修養(yǎng)意識(shí)，這是最根本、最關(guān)鍵的。

1．主動(dòng)地自我教育，健全良好個(gè)性。自我教育就是自我學(xué)習(xí)，特別是心理學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)。積累心理學(xué)等多種專業(yè)理論知識(shí)，并通過(guò)工作實(shí)踐積極加以內(nèi)化，最終建構(gòu)起符合素質(zhì)教育要求的良好個(gè)性。而內(nèi)省則是自我教育的重要方式。

2．努力地完善自己，積極展示良好個(gè)性。作為教師，必須努力使自己的教育、教學(xué)工作富有個(gè)性。教育、教學(xué)的藝術(shù)和風(fēng)格是體現(xiàn)教師個(gè)性的重要方面。教師的言談舉止、儀表服飾也是教師內(nèi)在個(gè)性的外化顯現(xiàn)，所以青年教師和青年班主任應(yīng)注重語(yǔ)言生動(dòng)、行為檢點(diǎn)、儀表莊重、服飾得體，以展現(xiàn)自己良好的個(gè)性和高雅的氣質(zhì)。

3．注意發(fā)揚(yáng)民主，注重發(fā)揮個(gè)性影響力。教育民主是教師良好個(gè)性品質(zhì)的折射。它要求教師具有真誠(chéng)的情懷、博大的胸襟，把學(xué)生看成是活生生的人，樹(shù)立人格平等的觀念。教育民主，能使學(xué)生產(chǎn)生安全感并學(xué)會(huì)開(kāi)放自己，而且有助于把教師的要求轉(zhuǎn)化為自己的自覺(jué)行為，有助于教師自然而有效地發(fā)揮個(gè)性對(duì)學(xué)生的影響力，最終使學(xué)生充分自由地發(fā)展個(gè)性。

青年教師和青年班主任只要能做到以上三條，就能使自己有一個(gè)良好的個(gè)性。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視，給青年教師創(chuàng)造健康、和諧、寬松的成長(zhǎng)環(huán)境。

三、積極開(kāi)展教師的心理學(xué)知識(shí)的普及和心理健康教育。

四、要對(duì)教師普遍進(jìn)行必要的心理測(cè)量，使教師能全面了解自己的心理特征，便于教師有目的地調(diào)節(jié)心態(tài)，揚(yáng)長(zhǎng)抑短。

五、建立教師心理咨詢、心理輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)，對(duì)教師進(jìn)行心理健康指導(dǎo)。幫助教師解決自身及工作中遇到的心理問(wèn)題。

個(gè)體是否具有開(kāi)拓意識(shí)，往往表現(xiàn)在面臨不確定的情境時(shí)，是否敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、駕馭情景并進(jìn)行理性的決策，而開(kāi)拓意識(shí)的強(qiáng)弱關(guān)系到一個(gè)人工作中的主動(dòng)性。在我們的實(shí)際工作中，有的人力求穩(wěn)健，在決策時(shí)相對(duì)保守，有的人則勇往直前，在決策中表現(xiàn)得很激進(jìn)，還有的人則會(huì)采取適中的方式進(jìn)行決策。企業(yè)管理人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)通過(guò)與常模群體的比較，能夠?qū)κ軠y(cè)者的開(kāi)拓意識(shí)進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估。

語(yǔ)文素養(yǎng)是“語(yǔ)言素養(yǎng)”和“文化素養(yǎng)”的復(fù)合素養(yǎng).其外在表現(xiàn)是規(guī)范的語(yǔ)言行為和科學(xué)的人道主義精神.全面提高語(yǔ)文素養(yǎng)是國(guó)民教育的根本大事.語(yǔ)文素養(yǎng)是教師職業(yè)素質(zhì)的重要組成部分,也是教師語(yǔ)言行為優(yōu)良品質(zhì)的重要保證.提高教師語(yǔ)言素養(yǎng)，學(xué)校語(yǔ)言文字工作卓有成效

學(xué)校積極搭建舞臺(tái)，提升教師專業(yè)素養(yǎng)。每學(xué)期舉行教師專題培訓(xùn)活動(dòng)，至此我們已經(jīng)先后開(kāi)展了有關(guān)藝術(shù)欣賞，書(shū)畫(huà)評(píng)論、師德演講、讀書(shū),文等諸多活動(dòng)。對(duì)今年的教師基本技能比賽活動(dòng)，我們除了延續(xù)以往的板書(shū)拼音、文字的基本項(xiàng)目外，還將板書(shū)設(shè)計(jì)列入了評(píng)定內(nèi)容。這一系列的活動(dòng)目的是使教師在不斷歷練中，提高自身的文化修養(yǎng)，提升語(yǔ)言文字的應(yīng)用能力。

教育家蘇霍姆林斯基曾專門(mén)論述：“語(yǔ)言是一種什么也代替不了的影響學(xué)生心靈的工具，教育的藝術(shù)首先包括說(shuō)話的藝術(shù)，同人心交流的藝術(shù)” 強(qiáng)調(diào)教師要有高度的語(yǔ)言修養(yǎng)，語(yǔ)言素養(yǎng)對(duì)教師的特殊意義。而教師語(yǔ)言的藝術(shù)化，是指教師通過(guò)形象生動(dòng)的語(yǔ)言、抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)調(diào)和快慢適度的節(jié)奏，激發(fā)學(xué)生參與學(xué)習(xí)的興趣，吸引學(xué)生的注意力。教學(xué)中，常常有這樣的現(xiàn)象，一些教師的學(xué)術(shù)水平很高，教案寫(xiě)的也很好，但課堂效果并不佳，究其原因，往往是教學(xué)語(yǔ)言藝術(shù)欠佳，不能以言表意。.語(yǔ)文教育說(shuō)到底就是通過(guò)立言以達(dá)到育人，用我們民族與全人類最美好的精神食糧來(lái)滋養(yǎng)一代代人。而作為一門(mén)基礎(chǔ)的學(xué)科，語(yǔ)文教學(xué)上對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)祖國(guó)語(yǔ)言起著極其重要的示范作用和潛移默化的影響，因此語(yǔ)文教師應(yīng)不斷提高自身的語(yǔ)言素養(yǎng)，從而達(dá)到教學(xué)目的。

認(rèn)知結(jié)構(gòu)是皮亞杰理論體系中的一個(gè)基本概念。我們已經(jīng)知道，行為主義認(rèn)為有機(jī)體接受到一個(gè)刺激后就會(huì)產(chǎn)生一個(gè)反應(yīng)（S-R），在刺激和反應(yīng)之間沒(méi)有一個(gè)結(jié)構(gòu)作為中介過(guò)程。皮亞杰則認(rèn)為，有機(jī)體在接受到一個(gè)刺激后并不一定會(huì)作出反應(yīng)。反應(yīng)或不反應(yīng)的關(guān)鍵是有機(jī)體的認(rèn)知結(jié)構(gòu)是不是對(duì)刺激作出同化。認(rèn)知結(jié)構(gòu)就是決定機(jī)體是否對(duì)刺激作出反應(yīng)的中介環(huán)節(jié)（S-AT-R）。式中的AT就是作為中介的認(rèn)知結(jié)構(gòu)。

當(dāng)然，需要說(shuō)明的是認(rèn)知結(jié)構(gòu)是一種機(jī)能結(jié)構(gòu)，不是解剖結(jié)構(gòu)。雖然我們不能對(duì)它作生理解剖，但它確實(shí)在發(fā)揮作用。究其成分，是邏輯-數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn)抽象而成的結(jié)構(gòu)。

認(rèn)知結(jié)構(gòu)從哪里來(lái)的呢？

皮亞杰認(rèn)為，認(rèn)知結(jié)構(gòu)既不是先天地預(yù)成在人的頭腦中，也不是由外部的客體簡(jiǎn)單地復(fù)印在人腦中的。認(rèn)知結(jié)構(gòu)產(chǎn)生于主體與客體之間的相互作用。關(guān)于這一點(diǎn)，教材中有系統(tǒng)闡述，這里再作一點(diǎn)提要。

那么，什么是主、客體的相互作用呢？

人，作為認(rèn)知的主體在同化的活動(dòng)中經(jīng)過(guò)多次的重復(fù)和概括，就會(huì)形成一種動(dòng)作的格式。格式與格式之間趨向綜合和協(xié)調(diào)，就產(chǎn)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)。因此，在結(jié)構(gòu)形成的過(guò)程中，同化是極重要的機(jī)能。同時(shí)，順化也是不可缺少的。在前后相聯(lián)系的認(rèn)識(shí)過(guò)程中，同化保證認(rèn)知結(jié)構(gòu)的連續(xù)性，順化產(chǎn)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的創(chuàng)造性；同化保證認(rèn)知結(jié)構(gòu)的量變，而順化產(chǎn)生認(rèn)知結(jié)構(gòu)的質(zhì)變。認(rèn)知結(jié)構(gòu)形成后，具有兩個(gè)方向不同的活動(dòng)：一是向外組織客體，將對(duì)象聯(lián)結(jié)起來(lái)，形成物理經(jīng)驗(yàn)，即我們常說(shuō)的知識(shí)結(jié)構(gòu)；一是向內(nèi)組織動(dòng)作，將動(dòng)作協(xié)調(diào)起來(lái)，形成邏輯-數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn)。這兩種不同方向的活動(dòng)，就是認(rèn)知結(jié)構(gòu)的“雙向建構(gòu)”--內(nèi)化建構(gòu)和外化建構(gòu)。從中，我們也可以體會(huì)到同化和順化與外向建構(gòu)和內(nèi)向建構(gòu)之間的關(guān)系。大致上可以說(shuō)，外向建構(gòu)是主體把認(rèn)知結(jié)構(gòu)運(yùn)用于外物，使客體納入主體結(jié)構(gòu)之中，屬同化。內(nèi)向建構(gòu)體系主體對(duì)客體的順化。當(dāng)然，我們不能機(jī)械地硬套。畢竟，雙向建構(gòu)是一個(gè)高度復(fù)雜的動(dòng)態(tài)過(guò)程，而同化和順化又是不可分割的機(jī)能。

每一個(gè)結(jié)構(gòu)都有它的發(fā)生過(guò)程，都是一點(diǎn)一滴地建構(gòu)起來(lái)的。所有的結(jié)構(gòu)都是在先前的結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上建構(gòu)起來(lái)的。最早的結(jié)構(gòu)可以追溯到生物學(xué)基礎(chǔ)上去。（即通常所說(shuō)的無(wú)條件反射）一個(gè)新結(jié)構(gòu)的形成，總是包涵著先前的結(jié)構(gòu)，舊結(jié)構(gòu)被新結(jié)構(gòu)整合進(jìn)去，而不是簡(jiǎn)單地消失。

相對(duì)穩(wěn)定的認(rèn)知結(jié)構(gòu)構(gòu)成了一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展階段；而不同的認(rèn)知結(jié)構(gòu)則構(gòu)成了不同的發(fā)展階段。在皮亞杰的認(rèn)知發(fā)展理論中，認(rèn)知發(fā)展階段是十分重要的內(nèi)容，相信大家都有這方面的知識(shí)基礎(chǔ)，教材中沒(méi)有化篇幅加以介紹。如果有學(xué)員需要補(bǔ)充這方面的知識(shí)，可以從通常的《兒童心理學(xué)》中找到。

學(xué)校德育工作，通俗地講就是做青少年的思想教育工作。依據(jù)教育理論，我們可以對(duì)學(xué)校德育工作做出如下界定：“德育是教育者根據(jù)一定社會(huì)受教育者的需要，遵循品德形成的規(guī)律，采用言傳、身教等有效手段，通過(guò)內(nèi)化和外化，發(fā)展受教育者的思想、政治、法制和道德幾方面素質(zhì)的系統(tǒng)活動(dòng)過(guò)程。”德育是教育的組成部分，內(nèi)涵廣泛。包括：愛(ài)國(guó)主義、社會(huì)主義和共產(chǎn)主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀的教育；法制、紀(jì)律教育；道德品質(zhì)教育和學(xué)生日常行為規(guī)范的培養(yǎng)教育。德育就是要通過(guò)有效的方法和手段使德育內(nèi)容內(nèi)化成青少年的自覺(jué)行動(dòng)，從而來(lái)指導(dǎo)青少年的日常行為，完成學(xué)校教書(shū)育人的任務(wù)，達(dá)到培養(yǎng)社會(huì)主義合格人才的目的。

目前學(xué)校的德育工作，常常遇到德育現(xiàn)狀與客觀環(huán)境的變化不相適應(yīng)的矛盾。這種矛盾使德育工作者普遍感到學(xué)校德育的實(shí)際收效與投入相比十分不協(xié)調(diào)，結(jié)果是收效甚微，事倍功半?？梢哉f(shuō)現(xiàn)實(shí)中的德育工作遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到人們和社會(huì)對(duì)青少年的期望，有時(shí)甚至出現(xiàn)德育工作“等于零”的結(jié)果。面對(duì)德育工作中的問(wèn)題，德育工作者常常感到“束手無(wú)策，無(wú)能為力”，甚至“一籌莫展”。黨中央國(guó)務(wù)院就加強(qiáng)新形勢(shì)下德育工作的實(shí)效性提出了要求。那么，如何提高新時(shí)期德育工作的實(shí)效性呢？本人就這一問(wèn)題談?wù)勛约捍譁\認(rèn)識(shí)。

德育現(xiàn)狀與社會(huì)變革出現(xiàn)不相適應(yīng)矛盾

在社會(huì)大變革的新時(shí)期，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、文化與生活等大環(huán)境對(duì)德育工作有較大的影響，出現(xiàn)發(fā)展中不平衡矛盾。首先，商品經(jīng)濟(jì)對(duì)學(xué)生的思想品德形成具有積極和消極的雙重作用。青少年學(xué)生是參與未來(lái)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的新一代，在努力培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)社會(huì)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的同時(shí)，要防止商品經(jīng)濟(jì)等價(jià)交換的原則侵入思想道德領(lǐng)域的負(fù)面影響，德育工作者必須認(rèn)真思考在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大前提下，如何幫助青少年學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀，不致淪為見(jiàn)利忘義的金錢拜物教徒。其次，當(dāng)今社會(huì)政治生活日趨完善和透明，人們充分享有民主權(quán)利，言論自由。國(guó)家不但提倡有益的東西存在，同時(shí)也允許無(wú)害的東西存在。人們?cè)谡?、?jīng)濟(jì)、文化生活中的一些問(wèn)題上，不再簡(jiǎn)單地用姓“資”還是姓“社”來(lái)判斷是非，一切用“三個(gè)有利于”來(lái)做為判斷標(biāo)準(zhǔn)。這需要青少年在復(fù)雜多變的政治環(huán)境中發(fā)展自己的獨(dú)立意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，提高政治判斷能力。否則會(huì)出現(xiàn)青少年思想上的混亂和前途的渺茫。第三，社會(huì)文化環(huán)境對(duì)青少年思想品德的形成影響也是多方面的，深刻的。我國(guó)的文化環(huán)境已從兩千年文化大傳統(tǒng)過(guò)渡到建國(guó)五十年形成的文化小傳統(tǒng)和西方外來(lái)文化傳統(tǒng)構(gòu)成的現(xiàn)實(shí)文化環(huán)境中，五顏六色，紛繁復(fù)雜。在這種豐富的、復(fù)雜多元的文化環(huán)境中，不同價(jià)值觀念的矛盾時(shí)不時(shí)發(fā)生沖突。如何探求青少年道德成長(zhǎng)與文化環(huán)境的本質(zhì)聯(lián)系，幫助青少年進(jìn)行正確的道德選擇，這是新時(shí)期德育工作一項(xiàng)嚴(yán)肅而艱巨的任務(wù)。