第一篇：公安機(jī)關(guān)工作鑒定

可以從公安機(jī)關(guān)工作鑒定中看出公安人員的工作有沒有做好，崗位責(zé)任有沒有履行!那么你要怎么去寫公安機(jī)關(guān)工作鑒定呢?下面由本小編精心整理的公安機(jī)關(guān)工作鑒定，希望可以幫到你哦!

公安機(jī)關(guān)工作鑒定篇一

面對2xx年更加嚴(yán)峻的國際國內(nèi)形勢給維護(hù)社會穩(wěn)定工作帶來的挑戰(zhàn)和壓力，全市公安機(jī)關(guān)將按照全國公安廳局長座談會議提出的“以推進(jìn)公安信息化建設(shè)為載體，以加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，以構(gòu)建和諧警民關(guān)系為支撐，深入推進(jìn)‘三基’工程建設(shè)，推動公安工作又好又快發(fā)展”的總體目標(biāo)，重點(diǎn)抓好以下工作：

一是大力加強(qiáng)全市公安機(jī)關(guān)信息化建設(shè)，積極爭取各級黨委、政府和上級公安機(jī)關(guān)的投入及支持，依托公安信息網(wǎng)絡(luò)和全國公安機(jī)關(guān)八大信息資源庫，整合各種信息資源，強(qiáng)化公安科技信息人才的培養(yǎng)和信息系統(tǒng)的應(yīng)用，切實(shí)發(fā)揮公安科技手段和信息資源服務(wù)公安工作的特殊職能，推進(jìn)全市公安工作的發(fā)展和進(jìn)步。

二是認(rèn)真落實(shí)維護(hù)穩(wěn)定的各項(xiàng)工作措施，建立熱點(diǎn)矛盾排查調(diào)處工作長效機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化情報信息工作，及時掌握影響轄區(qū)社會政治穩(wěn)定的不安定因素，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合有關(guān)部門做好熱點(diǎn)、矛盾的化解工作，完善公安機(jī)關(guān)應(yīng)對突發(fā)事件的工作機(jī)制，全力維護(hù)轄區(qū)社會政治穩(wěn)定。

三是認(rèn)真總結(jié)分析3年為期“三基”工程建設(shè)的成效及經(jīng)驗(yàn)，研究“三基”工程建設(shè)成效的鞏固措施，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)公安基層基礎(chǔ)工作，全力推進(jìn)全市公安工作的持續(xù)健康發(fā)展。

四是嚴(yán)厲打擊各種嚴(yán)重刑事犯罪、毒品犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，研究有效防范和嚴(yán)厲打擊各種違法犯罪活動的對策和措施，提高公安機(jī)關(guān)打擊犯罪的能力和水平，有效遏制和減少影響社會穩(wěn)定和人民群眾安全感的各類重特大刑事案件的發(fā)生，切實(shí)維護(hù)人民群眾的切身利益和公共財產(chǎn)的安全。

五是強(qiáng)化治安行政管理，集中整治突出社會治安問題，研究新形勢下做好社會治安管理工作的有效措施，在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動和發(fā)揮廣大人民群眾及社會各界參與、支持社會治安管理工作的積極性，切實(shí)加強(qiáng)社會治安綜合治理，全力做好社會面的治安防控工作，維護(hù)轄區(qū)和諧有序的社會治安秩序。

六是以執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，在認(rèn)真總結(jié)分析全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案工作中經(jīng)驗(yàn)、做法和存在問題的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步強(qiáng)化措施、明確責(zé)任，把執(zhí)法過錯責(zé)任追究、執(zhí)法質(zhì)量監(jiān)督考評、執(zhí)法檔案規(guī)范管理和執(zhí)法辦案長效機(jī)制建設(shè)作為公安工作發(fā)展的立足點(diǎn)，采取日常監(jiān)督、交叉考評、年終量化考核等方式，全力推動全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)措施的落實(shí)，切實(shí)提高全市公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案的能力和水平，確保執(zhí)法公正。

七是進(jìn)一步研究出臺新形勢下做好群眾工作和公安機(jī)關(guān)便民利民的措施及辦法，從抓全體公安民警執(zhí)法為民理念的教育入手，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)公安機(jī)關(guān)服務(wù)社會、服務(wù)民眾的職能，以適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會日趨發(fā)展的需要，最大限度為構(gòu)建和諧警民關(guān)系、營造和諧有序的社會治安環(huán)境提供保障服務(wù)。

八是進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍管理教育的各項(xiàng)措施，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求，增強(qiáng)隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力，確保整個隊伍沿著健康、向上的方向發(fā)展，為全市公安工作的順利開展創(chuàng)造條件。

公安機(jī)關(guān)工作鑒定篇二

針對當(dāng)前嚴(yán)峻復(fù)雜的社會形勢和交通形勢，7月1日，我局正式啟動了“全員上路、全警執(zhí)法、全責(zé)考核”工作機(jī)制，全面實(shí)施“走出去、站上崗、管起來”。作為一名機(jī)關(guān)民警，通過這幾天的上崗執(zhí)勤，親身體會到了一線民警的辛苦，感想很多。

一線崗位的交警工作很平凡，紅綠燈、斑馬線、車流、行人，是我們的朋友。嚴(yán)寒、酷暑、風(fēng)雪、雨霧，天天和我們打交道，就是這些日常生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，組成了工作的大環(huán)境。三伏天，地面溫度至少超過40度，太陽曬、地面烤，身上的警服永遠(yuǎn)是濕的，一天下來就是一層白白的汗堿。吃苦不難，難的是要弄懂為什么吃苦。作為交通警察，目的只有一個，讓道路暢通，讓行人平安。我很慶幸自己一直工作在交警支隊這個光榮集體中，身邊那些十幾年甚至幾十年為公安交通管理事業(yè)無私奉獻(xiàn)的老民警，給了我精神上的激勵和鼓舞。他們讓我明白了，崗臺就是一個人生舞臺，每個站在崗臺上的交警都是一面旗幟。

執(zhí)法、服務(wù)要講究文明禮貌，更要講究方式方法，也就是與群眾之間溝通的技巧，這是一門值得深究的學(xué)問。用什么樣的語言藝術(shù)，以什么樣的態(tài)度和交通違法者或辦理業(yè)務(wù)的群眾進(jìn)行溝通，讓違法者心悅誠服的接受處罰，讓前來辦事的人便捷順利的辦完業(yè)務(wù)，這些都看似簡單，實(shí)際工作不易。在服務(wù)群眾過程中，如果態(tài)度生硬，板著臉，只會徒增違法者對我們執(zhí)法的抵觸。如果我們多一點(diǎn)微笑，深入淺出地講解違反交通法規(guī)的危害，設(shè)身處地的站在對方的角度化解問題，我相信多數(shù)違法者會主動配合，并能意識到自己的錯誤行為，即使被處罰，也不會產(chǎn)生怨氣。簡而言之，一個敬禮、一聲問候、一個微笑、一份關(guān)愛等等，就能推動我們的工作，讓我們走進(jìn)群眾的心，使他們真正能夠信任我們、支持我們。

作為交通管理執(zhí)法者，只要做到公正公平，理性平和，真誠為民，真心愛民，就一定能贏得群眾的支持和愛戴。有人說，交警執(zhí)法與被執(zhí)法者本身就是一對矛盾，你處罰了他，他不可能對你滿意。但是我覺得歸根到底還是執(zhí)法理念的問題，幾天的工作實(shí)踐，我深刻體會到：民警的執(zhí)法是建立在群眾信任基礎(chǔ)上的，關(guān)鍵是要出于公心。只要我們把群眾的事當(dāng)成自己的事來辦，用換位思考的方法理解群眾，時刻為群眾考慮、為群眾解難解憂，終能實(shí)現(xiàn)警民關(guān)系的“零距離”。

第二篇：公安機(jī)關(guān)工作鑒定

公安機(jī)關(guān)工作鑒定篇三

20XX年，我局將繼續(xù)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞建設(shè)“平安幸福齊河”這個中心，抓住公安業(yè)務(wù)和隊伍建設(shè)這兩條主線，突出打防管控體系建設(shè)、治安管理創(chuàng)新、基層基礎(chǔ)建設(shè)等重點(diǎn)工作，堅持以創(chuàng)新社會管理為動力，以基層基礎(chǔ)為力點(diǎn)，以科技信息化建設(shè)為支撐，以提升隊伍素質(zhì)為保障，全面提升公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會安全穩(wěn)定、服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，為全縣經(jīng)濟(jì)社會又快又好發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。主要工作任務(wù)是：

(一)轉(zhuǎn)思路，增效能，全力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航

繼續(xù)堅持將“以有為爭有位”的理念融入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，緊緊圍繞建設(shè)“平安幸福齊河”這個全縣大局和中心工作，創(chuàng)新工作思路和方法，推創(chuàng)各項(xiàng)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展舉措，積極提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、主動服務(wù)，全力營造一流的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境;嚴(yán)厲打擊各種經(jīng)濟(jì)犯罪活動，集中整治治安亂點(diǎn)，深入推進(jìn)平安齊河建設(shè)，營造良好社會治安環(huán)境。要暢通聯(lián)系群眾渠道，通過廣泛聽取人民群眾和社會各界的意見、建議，及時解決反映強(qiáng)烈的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公安工作，適應(yīng)不斷變化的社會治安狀況，增強(qiáng)人民群眾對社會治安的安全感和滿意率。全力做好各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，不斷提高保衛(wèi)工作水平和能力，確保保衛(wèi)對象的絕對安全。同時加強(qiáng)與各類新聞媒體的溝通交流，對群眾關(guān)注的熱點(diǎn)問題適時予以引導(dǎo)，維護(hù)黨委、政府和公安機(jī)關(guān)的良好形象。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)維穩(wěn)機(jī)制建設(shè)，全力做好維護(hù)穩(wěn)定各項(xiàng)工作

一是強(qiáng)化情報信息收集。加強(qiáng)隱蔽戰(zhàn)線上的斗爭，進(jìn)一步完善情報信息網(wǎng)絡(luò)，著力延伸全方位、深層次、內(nèi)幕性情報信息觸角。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管，建立健全輿情會商研判和重大輿情快速反應(yīng)機(jī)制，主動引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，密切關(guān)注網(wǎng)上敵情、社情、政情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)、封堵和查處各類有害信息，牢牢掌握網(wǎng)上斗爭的主動權(quán)。

二是深入推進(jìn)社會矛盾化解。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)工程、征地拆遷、勞資糾紛等熱點(diǎn)問題和重點(diǎn)行業(yè)以及涉軍、涉教等重點(diǎn)群體，深入開展矛盾糾紛大排查、大調(diào)處工作，及時化解、消除影響穩(wěn)定的各類因素，嚴(yán)防事態(tài)擴(kuò)大，影響社會穩(wěn)定。

三是加強(qiáng)國保邪教工作力度。深化情報信息基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步抓好“兩個重點(diǎn)”。一是重視情報信息的基礎(chǔ)性作用，進(jìn)一步完善信息預(yù)警機(jī)制建設(shè);二是進(jìn)一步抓好重點(diǎn)人員管理工作。加強(qiáng)反邪教工作力度，進(jìn)一步做好專案偵查和宗教文化領(lǐng)域保衛(wèi)工作。

四是強(qiáng)化信訪工作。按照上級公安機(jī)關(guān)部署和縣委、縣政府的要求，在全縣范圍內(nèi)開展新一輪的涉法涉訴信訪隱患摸排工作，以解決疑難信訪問題為突破口，進(jìn)一步強(qiáng)化“重視初信初訪，攻克疑難纏訪，穩(wěn)控越級上訪”三大措施，力爭解決一批疑難信訪問題，全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

五是強(qiáng)化應(yīng)急處突。按照“貼近實(shí)戰(zhàn)、符合實(shí)際，簡約明了、便于操作”的要求，認(rèn)真研究預(yù)防和妥善處置群體性事件的工作機(jī)制，進(jìn)一步修訂和完善處置群體性事件的預(yù)案。加強(qiáng)應(yīng)急處突隊伍建設(shè)，強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)演練和處置效能，確保關(guān)鍵時刻拉得出、沖得上、打得贏。

(三)進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)打機(jī)制建設(shè)，始終保持對嚴(yán)重刑事犯罪的高壓進(jìn)攻態(tài)勢

一是嚴(yán)厲打擊各類刑事犯罪活動。重點(diǎn)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重暴力犯罪、黑惡勢力犯罪、街面犯罪、流竄犯罪以及“兩搶一盜”等刑事犯罪活動，年內(nèi)力爭全縣有廣泛社會影響的案件全部偵破，命案現(xiàn)案破案率保持95%以上，八類主要案件破案率達(dá)75%。強(qiáng)化情報研判機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮指導(dǎo)警務(wù)活動的最大效能，最大限度地把警力擺在案件高發(fā)、防范薄弱的重點(diǎn)部位和時段，嚴(yán)防嚴(yán)控違法犯罪活動，控制刑事發(fā)案率，提高刑事破案率，努力提升群眾安全感和滿意度。

二是加大對涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪的防范打擊力度。嚴(yán)密預(yù)防、嚴(yán)厲打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域違法犯罪活動，重點(diǎn)打擊票據(jù)犯罪、假幣犯罪、電信詐騙、手機(jī)短信詐騙和網(wǎng)絡(luò)詐騙等經(jīng)濟(jì)犯罪獲得，特別是加大對涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪的打擊力度，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序;加強(qiáng)對重點(diǎn)企業(yè)的保護(hù)，為重點(diǎn)工程建設(shè)營造良好的投資經(jīng)營環(huán)境。

三是進(jìn)一步凈化社會環(huán)境。重點(diǎn)整治校園及周邊、出租屋、中小旅館等行業(yè)場所的日常管理，遏制黃賭毒等社會丑惡現(xiàn)象，優(yōu)化社會發(fā)展環(huán)境。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)治安防控體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新和加強(qiáng)社會治安管理力度

一是深入推進(jìn)防控體系建設(shè)。加強(qiáng)專職巡防隊伍建設(shè)，對擴(kuò)編后的100人巡防隊伍，進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練和應(yīng)急、處突演練，進(jìn)一步提升我局應(yīng)急、處突能力。同時，進(jìn)一步完善卡點(diǎn)建設(shè)布局，深入推進(jìn)“天網(wǎng)工程”建設(shè)。

二是進(jìn)一步完善流動人口管理機(jī)制。實(shí)行以證管人、以房管人、以業(yè)管人、以車管人，建立完善重點(diǎn)人員、精神病人和心態(tài)失衡、性格偏執(zhí)人員監(jiān)控引導(dǎo)機(jī)制，嚴(yán)防這部分人鋌而走險，實(shí)施犯罪，危害社會;全面推行居住證制度，逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)由戶籍人口向常住人口全覆蓋。集中開展樓牌清理整頓活動，達(dá)到“人房一致”和“以房找人、查人知住”的目標(biāo)。

三是進(jìn)一步深化治保主任建設(shè)。進(jìn)一步深化治保主任星級化管理工作，規(guī)范治保隊伍管理，強(qiáng)化治保隊伍的業(yè)務(wù)教育培訓(xùn)，進(jìn)一步提升治保主任綜合素質(zhì)，維護(hù)社區(qū)(村)安全穩(wěn)定。

(五)著力完善效益性隊伍管理長效機(jī)制，深入推進(jìn)隊伍正規(guī)化建設(shè)

一是堅持政治建警。積極開展以“忠誠、為民、公正、廉潔”為主要內(nèi)容的人民警察核心價值觀教育和人民警察職業(yè)道德教育，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大民警的政治意識、法律意識、大局意識，確保隊伍忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。

二是切實(shí)落實(shí)從優(yōu)待警措施。建立健全維護(hù)民警合法權(quán)益工作機(jī)制，落實(shí)民警公休假、年體檢制度，建立健全民警心理危機(jī)預(yù)防干預(yù)機(jī)制、英烈撫恤基金制度;加強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感教育，進(jìn)一步增強(qiáng)民警的職業(yè)認(rèn)同感，為全面完成全年的各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊伍支撐。

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第三篇：機(jī)關(guān)工作鑒定

xxx,女，漢族，xxxx年x月出生，大專學(xué)歷，xxxx年9月份參加工作，現(xiàn)擔(dān)任xxxxx機(jī)關(guān)干事。

該同志注重學(xué)習(xí)，工作勤懇踏實(shí)，求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)。在從事過的經(jīng)管站會計職務(wù)、團(tuán)委書記和民政干事職務(wù)期間，都能用科學(xué)的指導(dǎo)方法來開展工作，把握工作規(guī)律、理清工作思路，創(chuàng)新工作模式，提高工作效率。在從事財務(wù)工作管理方面，做到嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真履行好會計的職責(zé)和遵守會計的法律法規(guī)，認(rèn)真做好財務(wù)的監(jiān)督與核算，及時做好村級財務(wù)公開制度，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，杜絕違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。在擔(dān)任辦事處團(tuán)委書記時，能夠認(rèn)真扎實(shí)地做好基礎(chǔ)性工作，搞好一些規(guī)范性檔案工作，調(diào)查摸底，了解情況，積極落實(shí)好上級和辦事處各時期團(tuán)的工作和各項(xiàng)活動開展。在民政工作能夠做到急困難群眾之所急，幫困難群眾之所需，耐心細(xì)致做好各項(xiàng)工作，深入到農(nóng)戶家中搞好走訪，摸清實(shí)情，扎實(shí)有效地開展好民政工作。

該同志參加工作以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)的法規(guī)知識，虛心向社會實(shí)踐和老同志請教學(xué)習(xí)，思想上積極要求進(jìn)步，能以熱情的工作態(tài)度靠近黨組織，生活作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事，密切聯(lián)系群眾，增進(jìn)同群眾的感情，努力學(xué)習(xí)，掌握在新的歷史條件下做好新形勢的農(nóng)村工作，做群眾工作的方法和本領(lǐng)，有志向，有熱情，有奉獻(xiàn)精神。

該同志能夠自覺遵守機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范，在工作中能夠做到早來晚走無曠工現(xiàn)象，經(jīng)常主動加班能夠任勞任怨，不計個人得失，和同事相處融洽，凡事做到有求必應(yīng)，責(zé)任心強(qiáng)，責(zé)任感重。對機(jī)關(guān)組織的每一項(xiàng)活動，都能夠積極參加。

該同志自參加工作以來，在任何部門工作都能夠以飽滿的工作熱情較好的完成工作任務(wù)，對臨時安排的各項(xiàng)任務(wù)均能圓滿地完成，能夠認(rèn)真恪守并履行應(yīng)盡的職責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和百姓的好評和認(rèn)可。

近年來，在全省各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，在各級公安檔案部門不懈努力下，公安檔案工作發(fā)展取得了明顯成效。與此同時，由于檔案數(shù)量猛增，一些地方公安機(jī)關(guān)和派出所檔案室出現(xiàn)的“漲庫”問題，已成為制約公安檔案工作發(fā)展的新“瓶頸”，并對公安檔案規(guī)范化、信息化建設(shè)的深入發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。造成檔案“漲庫” 的一個主要原因是：多年來，大量到期(保管期滿)檔案未能正常開鑒定工作。

雖然省廳早就提出了對各類到期檔案開展鑒定工作、不斷優(yōu)化檔案信息資源的要求，《江蘇省公安數(shù)字檔案室建設(shè)規(guī)范(試行)》也明確規(guī)定“歷史檔案的數(shù)字化加工應(yīng)當(dāng)與鑒定工作相結(jié)合”。但據(jù)了解，除少數(shù)地方公安機(jī)關(guān)外，大多沒有正常開展到期檔案鑒定工作。以上情況表明，加強(qiáng)研究、嚴(yán)格規(guī)范公安機(jī)關(guān)到期檔案鑒定(含處置。以下同)工作已勢在必行。最近，我市公安機(jī)關(guān)在強(qiáng)化檔案基礎(chǔ)工作的同時，對保管期滿文書檔案開展了鑒定并進(jìn)行了調(diào)研?，F(xiàn)就其中一些問題談幾點(diǎn)看法。

一、到期檔案未能正常鑒定的原因

原因之一——無暇顧及：任務(wù)重、人手少，沒有時間和精力開展鑒定工作。近年來，我省公安檔案工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，要求越來越高，以公安檔案規(guī)范化、信息化建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)檔案業(yè)務(wù)得到全面強(qiáng)化。不但公安檔案的種類增加，各類文件材料收集越來越齊，歸檔的各類公安檔案數(shù)量激增，而且公安檔案信息化建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)，已列入目標(biāo)考核硬任務(wù)。在檔案任務(wù)增加、檔案警力不足的情況下，地方公安機(jī)關(guān)檔案部門只能聘用輔警協(xié)助工作才能完成任務(wù)，加之到期檔案數(shù)量較多，根本沒有時間和精力開展鑒定工作。

原因之二——無力承擔(dān)：要求高、責(zé)任大，相關(guān)人員認(rèn)為缺乏鑒定經(jīng)驗(yàn)，無力承擔(dān)責(zé)任。開展到期檔案鑒定，意味著對15或50年前檔案的再認(rèn)識，并決定其存毀，責(zé)任重大，鑒定人員需要相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)能力和政策水平。按照要求，由鑒定小組提出檔案存毀意見，報機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。但實(shí)際情況是把關(guān)程序簡單，確定檔案存毀的主導(dǎo)權(quán)可能會交給機(jī)關(guān)檔案人員和相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)勤人員(兼職檔案員)，而他們往往存在著思想顧慮，認(rèn)為能力有限，不足以承擔(dān)這一重大責(zé)任。

原因之三——無章可循：只有原則要求，沒有規(guī)范的可操作程序，一般單位不愿自找“麻煩”。對到期檔案進(jìn)行鑒定，從上到下都知道很重要、有必要。但對于何時開展?怎樣開展?一直沒有權(quán)威的具體的工作規(guī)范出臺，人們感到非常茫然，無法上手操作。也正是由于沒有“時間和程序上”的硬性規(guī)定，許多單位只有持觀望態(tài)度，不敢也不愿主動開展工作，怕給自己找“麻煩”，增加額外負(fù)擔(dān)。這是到期檔案鑒定工作未能正?；囊粋€最重要的原因。

二、到期檔案鑒定正?；幕颈ＷC

從表面上看，提出到期檔案鑒定正常化的問題，好像是為了解決眼前的“漲庫”問題。但從長遠(yuǎn)看，更為重要的是不斷優(yōu)化室藏、堅持和推進(jìn)公安檔案工作科學(xué)發(fā)展的問題。

盡快制訂切實(shí)可行的工作規(guī)程，是公安到期檔案鑒定工作步入正?；幕颈ＷC。制訂規(guī)程需突出以下方面：

（一）明確檔案鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)和組織。

1、機(jī)關(guān)應(yīng)成立檔案鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)檔案鑒定工作，包括決定到期檔案鑒定、存毀等重大事項(xiàng)。由于檔案鑒定將涉及公安工作各個方面，機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

2、各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)適時建立到期檔案鑒定小組，開展具體工作。根據(jù)《機(jī)關(guān)檔案工作條例》規(guī)定，到期檔案鑒定必須在機(jī)關(guān)辦公室主任主持下，由檔案部門(未設(shè)立的應(yīng)配備專、兼職檔案員)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門組成鑒定小組共同進(jìn)行。辦公室主任應(yīng)擔(dān)任鑒定小組組長。

（二）明確鑒定“時限”和計劃報批制度。對到期檔案鑒定不宜原則要求“定期”進(jìn)行，應(yīng)規(guī)定在檔案保管期滿后1～3年內(nèi)完成，即鑒定周期不得超過3年。機(jī)關(guān)檔案部門應(yīng)在檔案保管期滿當(dāng)年，統(tǒng)計出到期檔案的類別和數(shù)量，擬定并提出鑒定工作計劃，報機(jī)關(guān)辦公室主任批準(zhǔn)后按期組織實(shí)施。

（三）明確檔案鑒定“312”工作程序。即三次鑒審、一會批準(zhǔn)、二種處置的工作流程?！叭舞b審”：一鑒，鑒定小組成員按照分工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對到期檔案逐卷、逐件進(jìn)行初次鑒定，提出剔除(銷毀)、留存(提升期限)檔案的具體意見，并填寫鑒定登記審查表、擬寫鑒

第四篇：機(jī)關(guān)工作鑒定

機(jī)關(guān)工作，是包括在各級國家權(quán)力機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)和軍事機(jī)關(guān)中從事公務(wù)工作，下面由本小編精心整理的機(jī)關(guān)工作鑒定，希望可以幫到你哦!

機(jī)關(guān)工作鑒定篇一

2012年是不平凡的一年，機(jī)關(guān)黨建工作在市級機(jī)關(guān)工委和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以提升干部隊伍“三大能力”為目標(biāo)，圍繞全省司法行政系統(tǒng)黨建工作創(chuàng)新工程五大目標(biāo)，積極探索和創(chuàng)新黨建工作新路子，努力把黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢，把黨建資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨建成果轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為根本點(diǎn)，以服從服務(wù)于發(fā)展第一要務(wù)為著力點(diǎn)，以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、推進(jìn)效能建設(shè)”為切入點(diǎn)，以提升黨員隊伍先進(jìn)性為落腳點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)，全面完成年初機(jī)關(guān)黨建工作會議提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，2011年11月，被市級機(jī)關(guān)工委評為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨組織，2012年3月被市級機(jī)關(guān)工委表彰為2011的度先進(jìn)黨組織。機(jī)關(guān)黨建工作又邁上一個新臺階。為爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵和司法行政創(chuàng)新發(fā)展，提供強(qiáng)有力的組織保證。回顧一年來的主要工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化理論武裝，扎實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、推進(jìn)效能建設(shè)”活動。

(一)深入開展專題教育，打牢隊伍思想基礎(chǔ)。繼續(xù)深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，立足本職崗位履職盡責(zé)，狠抓社會管理創(chuàng)新，創(chuàng)先爭優(yōu)拼搶一流。深入開展政法干警核心價值觀和職業(yè)道德教育主題實(shí)踐活動，通過公務(wù)員職業(yè)道德教育授課、舉辦“忠誠為民公正廉潔”演講比賽、“道德講堂”、組織“5.10”思廉日活動，增強(qiáng)了政法干警的政治素養(yǎng)。今年省委組織部副部長莊同保來我市調(diào)研，對我局開展公務(wù)員職業(yè)道德活動給予了充分肯定。認(rèn)真組織開展形勢任務(wù)教育，制定了《南通市司法行政系統(tǒng)2012年形勢任務(wù)教育“十百千”工程實(shí)施意見》，進(jìn)一步強(qiáng)化隊伍的思想理論武裝，扎實(shí)推進(jìn)“十佳學(xué)習(xí)品牌創(chuàng)建、百項(xiàng)專題調(diào)研、千場報告會”活動的開展，進(jìn)一步提升干警的思想理論素養(yǎng)。

(二)搭建理論教育平臺，深化學(xué)習(xí)教育成果。在局機(jī)關(guān)開設(shè)“青年論壇”，由機(jī)關(guān)干部每月輪流“一講”，不僅帶頭引領(lǐng)而且深化了政治理論的學(xué)習(xí)效果。設(shè)立“道德講堂”，每月一主題，充分發(fā)揮身邊先進(jìn)人物的模范引領(lǐng)作用，使政法干警核心價值觀成為全體干警和法律服務(wù)人員的最終價值取向。開展“日讀千字，年學(xué)一技”讀書學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步提高全體人員的素質(zhì)。設(shè)立青年文化論壇和文化沙龍等網(wǎng)上文化交流平臺，讓更多的政法干警一起學(xué)習(xí)、探索、分享學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)。

(三)深化基層組織建設(shè)，確保隊伍思想穩(wěn)定。改進(jìn)黨建目標(biāo)管理，結(jié)合司法局實(shí)際，將支部建立在五大中心上，提升了黨建管理效果。制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)新形勢下律師隊伍黨的建設(shè)工作的意見》，為律師行業(yè)黨建工作提供方向。為每位黨員過政治生日，提醒其牢記宗旨、踐行實(shí)驗(yàn)、永葆本色、不辱使命。進(jìn)行“談心”活動，將“人防”和“心防”有機(jī)結(jié)合，深入推進(jìn)反腐倡廉教育，使黨風(fēng)更加純潔、政風(fēng)更加清廉。

(四)“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動扎實(shí)有效。今年機(jī)關(guān)各黨組織把“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動作為今年黨建工作的重點(diǎn)，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，提高辦事效率，提高機(jī)關(guān)干部隊伍素質(zhì)。根據(jù)市委的統(tǒng)一部署，認(rèn)真做好效能建設(shè)問卷調(diào)查，查找機(jī)關(guān)效能方面存在的突出問題，認(rèn)真落實(shí)整改措施，建立健全長效管理機(jī)制。

二、開展多種活動，精心錘煉業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

1.開展業(yè)務(wù)大培訓(xùn)、崗位大練兵。依托掛牌于市委黨校的司法行政系統(tǒng)法律服務(wù)人員教育培訓(xùn)基地，定期組織集中封閉式培訓(xùn)。先后組織公證、律師、基層法律服務(wù)、司法所開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)1600人次。開展司法系統(tǒng)技能大比武和效能大考核，組織開展公證員技能比武、律師辯論賽等活動，有效促進(jìn)了服務(wù)技能和效能的提高。

2.開展典型選樹立活動以點(diǎn)促面。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“群眾滿意的窗口服務(wù)單位”爭創(chuàng)活動，通過各項(xiàng)爭創(chuàng)活動，使工作服務(wù)水平進(jìn)一步提高、黨的基層組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步加強(qiáng)、黨員先進(jìn)性進(jìn)一步發(fā)揮。在全系統(tǒng)內(nèi)開展十大“服務(wù)之星”和“江海普法名嘴”評選。我們發(fā)掘了一大批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、業(yè)務(wù)精良的律師、公證員、司法鑒定員、調(diào)解員和司法所干警，樹立了南通司法行政人的行業(yè)標(biāo)桿，對推進(jìn)司法行政隊伍中提素質(zhì)的提高起到了積極的促進(jìn)和引領(lǐng)作用。

3.深入基層一線服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。結(jié)合“三解三促”和大接訪活動，創(chuàng)新性地開展“百點(diǎn)大征詢、百點(diǎn)大接訪”活動。局班子成員按照“80%的人力抓創(chuàng)新，60%的精力在基層、每年下基層不少于60天”的要求，分組帶隊下基層調(diào)研走訪，為基層、為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供法律保障。局長張武林同志通過深入調(diào)研整理的民情日記分別在《人民日報》、《江蘇法制報》上刊載。組建法律顧問團(tuán)，為政府決策、重大項(xiàng)目引進(jìn)、沿江沿海開發(fā)提供全方位的法律服務(wù)。設(shè)立社區(qū)“律師工作室”，定點(diǎn)開展法律咨詢和法制宣傳，把社區(qū)建設(shè)和管理引入規(guī)范化、法制化軌道。開展“律企聯(lián)姻”活動，為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新提供堅實(shí)法律保障。開展“公證惠民宣傳月”活動，通過各種便民服務(wù)，擴(kuò)大了公證工作的社會影響力，樹立了公證行業(yè)的良好形象。

三、狠抓“一評五制”，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，今年我局在全系統(tǒng)開展以“萬人評議、首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、效能公示制、干部交流輪崗制、失責(zé)追究制”(簡稱“一評五制”)為主要內(nèi)容的隊伍作風(fēng)建設(shè)活動，并將“一評五制”工作作為隊伍建設(shè)的新抓手，列入了社會管理創(chuàng)新項(xiàng)目之首，確?！耙辉u五制”的有序推進(jìn)。

一是實(shí)行四方聯(lián)動。在條線上實(shí)現(xiàn)與市、縣、鄉(xiāng)三級相聯(lián)動，在行業(yè)上實(shí)現(xiàn)與法律服務(wù)機(jī)構(gòu)相聯(lián)動，在操作上實(shí)現(xiàn)與職能工作相聯(lián)動，在機(jī)關(guān)內(nèi)實(shí)現(xiàn)與黨政和個人相聯(lián)動。

二是完善各項(xiàng)制度。編印《南通市司法行政系統(tǒng)“一評五制”學(xué)習(xí)手冊》、《南通市司法行政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)制度匯編》，出臺了各行業(yè)的《首問負(fù)責(zé)制》和《服務(wù)承諾制度》，使“一評五制”工作更深入具體，為提高司法行政工作作風(fēng)提供制度保障。

三是開展交流輪崗。今年上半年，局機(jī)關(guān)在“雙向選擇競崗”的基礎(chǔ)上，拿出7個正(副)科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，通過適崗評價、使命推薦、述職面試三個環(huán)節(jié)開展競爭上崗。通過輪崗交流，共有21名同志被調(diào)整和轉(zhuǎn)任，走上了新的工作崗位。此次競崗活動打破了“論資排輩”的現(xiàn)象，選出了一批優(yōu)秀人才，樹立了積極向上用人導(dǎo)向，為司法行政工作可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保證。

四是創(chuàng)新考評機(jī)制。堅持以考核促進(jìn)管理的原則，建立復(fù)合評價體系，實(shí)行全員一崗一系數(shù)，一月一考核、一月一評量、一人一績效的考核評價體系。依據(jù)各崗位職責(zé)，確定1.1、0.9、0.8系數(shù)。每月開展星級評崗，在設(shè)置崗位能級系數(shù)的基礎(chǔ)上，我局再從每個人績效工資(工作津貼)中拿出500元作為月度績效考核津貼基數(shù)，根據(jù)個人月度考核等次，按一定比例相應(yīng)增減。該考核方式實(shí)現(xiàn)了“浮動式”薪酬和“一崗一系數(shù)”，切實(shí)做到平時考核與考核相結(jié)合，形成了一套“薪酬有依據(jù)、職責(zé)有分工、考核有標(biāo)準(zhǔn)、獎懲憑實(shí)績”的特色績效管理體制。

五是創(chuàng)新問責(zé)渠道。一是擴(kuò)大機(jī)關(guān)黨委委員問責(zé)制度。開展黨委委員述職問責(zé)機(jī)制，對問責(zé)范圍擴(kuò)大到支部書記和中層干部。年終測評達(dá)不到50%的黨委委員將自動卸任。二是建立了司法行政系統(tǒng)效能督查機(jī)制。在系統(tǒng)內(nèi)組建了督查督察隊，定期和不定期地對系統(tǒng)內(nèi)開展效能督查督察工作，并公開督查督察結(jié)果。三是建立了立項(xiàng)推進(jìn)問責(zé)機(jī)制。根據(jù)職能，將全局各項(xiàng)工作制定為10個大項(xiàng)58個子項(xiàng)，立項(xiàng)推進(jìn)，對未能按時按質(zhì)完成目標(biāo)任務(wù)的，要說明理由，進(jìn)行問責(zé)查究。

四、創(chuàng)新工作思路，探索黨建創(chuàng)新新路

一是創(chuàng)新建立了“四課教育”學(xué)習(xí)品牌。“四課教育”即黨建理論灌輸課、時事政策輔導(dǎo)課、司法行政業(yè)務(wù)強(qiáng)化課、廉潔自律警示課，采用“領(lǐng)導(dǎo)輪流誦讀理論——干警輪流選背一段話——開展茶話會交流感想——定期組織考試”的學(xué)習(xí)模式，并將干警學(xué)習(xí)簽到情況、調(diào)研情況、考試結(jié)果等納入到績效考核體系中，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情，實(shí)現(xiàn)教育的經(jīng)常性、常態(tài)化。

二是創(chuàng)新建立了“普法郵路通萬家”普法品牌。借助郵政投遞網(wǎng)絡(luò)，將法制宣傳資料傳送到千家萬戶。市局積極整合機(jī)關(guān)普法資源，搭建了以《南通崇法報》為主要形式的綜合普法平臺，實(shí)現(xiàn)了聯(lián)動普法;同時，“普法郵路通萬家”包含了傳播法律知識和法律需求兩方面內(nèi)容，郵報設(shè)置統(tǒng)一格式的郵件回執(zhí)，收集群眾法律需求及建議，實(shí)現(xiàn)了互動普法。

三是創(chuàng)新建立了機(jī)關(guān)“六疾”、“三快”作風(fēng)品牌。在機(jī)關(guān)推行“疾浮如仇”、“疾慢如仇”、“疾滿如仇”、“疾蠻如仇”、“疾惡如仇”、“疾庸如仇”的“六疾”工作作風(fēng)，努力造就一支政治信念堅定、服務(wù)水平一流、人民群眾滿意的司法行政隊伍。進(jìn)一步豐富和拓展效能建設(shè)內(nèi)涵，強(qiáng)化“工作節(jié)奏加快、責(zé)任傳遞加快、任務(wù)完成加快”的基本要求，實(shí)現(xiàn)工作提速、績效提升、成果提質(zhì)。

四是創(chuàng)新建立了為民服務(wù)“雙百”品牌。在全系統(tǒng)組織黨員干部開展了以“百點(diǎn)大征詢、百點(diǎn)大接訪”為內(nèi)容的“三解三促”和大接訪活動，組織全市司法行政機(jī)關(guān)干部在全市設(shè)立了106個接待咨詢點(diǎn)。每季至少開展一次活動，化解一批矛盾糾紛，開展系列法制宣傳，實(shí)地調(diào)研撰寫破難題、解困惑文章，確?；顒由钊腴_展，真正做到“了解民情民意、破解發(fā)展難題、化解社會矛盾,促進(jìn)干群關(guān)系融洽、促進(jìn)基層發(fā)展穩(wěn)定、促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變”。

五是創(chuàng)新建立了新社會組織黨建品牌。南通律師協(xié)黨委繼去年被中共中央表彰為“全國先進(jìn)基層黨組織”以來，創(chuàng)新工作機(jī)制，以黨建促進(jìn)律師事業(yè)的發(fā)展，組織黨員律師積極開展“四進(jìn)四推”專項(xiàng)法律服務(wù)活動，創(chuàng)新性地開展“綠、紅、金、銀、橙”五色法律服務(wù)，給力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，得到了市委、市政府的充分肯定。市委副書記陳斌批示：“五色”法律服務(wù)很有特色。實(shí)踐表明，法律服務(wù)在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中具有重要的保障作用，望不斷總結(jié)，不斷發(fā)展。

五、創(chuàng)新考核監(jiān)督，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1.健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制。落實(shí)首辦責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、巡訪等制度，對法律援助、社區(qū)矯正、公證工作、律師工作開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對基層司法所、法律服務(wù)所、律師事務(wù)所、大調(diào)解中心和公證機(jī)構(gòu)定期開展明查暗訪，并以“回馬槍”的形式進(jìn)行隨機(jī)復(fù)查，確保行政執(zhí)法廉潔規(guī)范高效。

2.健全社會評議機(jī)制。與人大代表、政協(xié)委員建立經(jīng)常性工作聯(lián)系制度，通過設(shè)立意見箱、開通熱線電話、開辟網(wǎng)上征詢專欄、走訪基層群眾、向社會各界人士發(fā)放征求意見函等形式多渠道吸收意見建議。繼續(xù)開展“司法行政啄木鳥獎”和“司法行政金點(diǎn)子獎”，接受社會評議。進(jìn)一步聽取市特邀監(jiān)察員、人大代表、政協(xié)委員和行風(fēng)監(jiān)督員的意見和建議，較好地促進(jìn)了黨組決策議事，為我們進(jìn)一步改進(jìn)工作方法和工作作風(fēng)提供重要的依據(jù)。

3.黨風(fēng)廉政建設(shè)制度化。根據(jù)省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，制定下發(fā)了《全市司法行政系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)實(shí)施意見》，按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，形成了層層抓落實(shí)的運(yùn)行機(jī)制。每年年初，各縣(市、區(qū))司法局“一把手”和局機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別與市局簽訂《反腐倡廉建設(shè)責(zé)任書》，市直律師事務(wù)所和市局簽訂《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書》，細(xì)化分解工作任務(wù)，進(jìn)一步明確了系統(tǒng)內(nèi)各部門和單位在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)履行的義務(wù)和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。加強(qiáng)責(zé)任考核和追究。將《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》和《工作規(guī)劃》的貫徹落實(shí)情況一并列入年終檢查考核內(nèi)容，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)行“一票否決”。

4.認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強(qiáng)對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察，嚴(yán)把發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)，注重在機(jī)關(guān)一線的青年和婦女中發(fā)展黨員，5月份選送了4名入黨積極分子參加在市委黨校舉辦的市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)班，發(fā)展新黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正5名左右，并實(shí)行發(fā)展黨員“公示制”和支部大會“票決制”，確保新黨員質(zhì)量。

2013年，機(jī)關(guān)黨建工作的總體要求是：以深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神為主線，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以服務(wù)司法行政工作大局為目標(biāo)，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為關(guān)鍵，以加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，圍繞黨的大關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨的總體要求，繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能黨建為主抓手，把“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”作為核心任務(wù)，提升黨建科學(xué)化建設(shè)水平，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為動力，全面推進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)，為爭當(dāng)全省司法行政系統(tǒng)排頭兵、爭當(dāng)全市社會管理創(chuàng)新排頭兵、爭創(chuàng)全市最佳辦事單位“三爭”目標(biāo)提供強(qiáng)大動力和思想保證。

一、以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神為主線，把機(jī)關(guān)黨員干部的思想統(tǒng)一到為實(shí)現(xiàn)提出的新決策部署上來

局機(jī)關(guān)各級黨組織，盡快按照制定的學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，通過采取組織黨員干部集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)，研讀報告與專題講座相結(jié)合的方式，掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八精神的熱潮。把學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)精神與推動司法行政工作有機(jī)結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)成果體現(xiàn)到進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作服務(wù)推動學(xué)習(xí)貫徹的有序、深入開展。

二、堅持以提升效能為導(dǎo)向，服務(wù)水平著力上臺階

圍繞建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)黨組織，緊密圍繞中心謀化主題、選擇載體，在服務(wù)中心、服務(wù)基層、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員上下功夫，有力推動司法行政事業(yè)的發(fā)展與和諧社會建設(shè)。通過目標(biāo)引導(dǎo)、典型示范、觀摩交流、考核表彰等方式，激發(fā)機(jī)關(guān)黨組織進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、中心意識、服務(wù)意識，開入開展黨員示范崗創(chuàng)建活動，積極創(chuàng)建機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部群體，激勵機(jī)關(guān)黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作互為促進(jìn)、同頻共振。使機(jī)關(guān)黨組織更好地服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾。圍繞構(gòu)建協(xié)調(diào)的政治生態(tài)，著力提高基層黨組織實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、統(tǒng)籌發(fā)展、和諧發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的能力和素質(zhì)，以基層組織的加強(qiáng)來推動司法行政工作的發(fā)展。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，進(jìn)一步明確機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制;修訂完善機(jī)關(guān)黨建工作目標(biāo)管理考核制度，注重年終考核與平時考核相結(jié)合，突出工作實(shí)績，提高考核效果;要以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，有效提高黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的主動性和積極性，充分發(fā)揮黨員的主體地位，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè);要把好黨員入口關(guān)，抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，不斷規(guī)范和嚴(yán)格發(fā)展黨員工作;開展以制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)為重點(diǎn)的“三化”黨支部創(chuàng)建活動，將制訂具體的活動實(shí)施方案，在適當(dāng)時候采取座談交流、現(xiàn)場觀摩、檢查驗(yàn)收等方式，評選產(chǎn)生部生先進(jìn)黨支部，以此推動機(jī)關(guān)基層黨支部制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，打牢機(jī)關(guān)黨的工作的組織基礎(chǔ)，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織的生機(jī)活力，使基層黨組織更好地發(fā)揮推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。

三、堅持以提升能力為根本，隊伍建設(shè)著力走前頭

機(jī)關(guān)黨建工作的兩大任務(wù)是服務(wù)中心，建設(shè)隊伍。要以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、培養(yǎng)學(xué)習(xí)型黨員干部為目標(biāo)，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為切入點(diǎn)，在“學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用、學(xué)以成才”上下功夫，廣泛開展以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德為主要內(nèi)容的“四德”教育活動，努力把社會主義核心價值體系的重要思想觀念體現(xiàn)在工作崗位上，落實(shí)到具體行動中。機(jī)關(guān)黨委將開展“一學(xué)二提三為”活動，“一學(xué)”即強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念，“二提”即提煉工作智慧、提升人生境界，“三為”即為黨旗添光彩、為發(fā)展做貢獻(xiàn)、為人民謀福祉，通過舉辦各類讀書講座、專題輔導(dǎo)、心得交流等活動，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力和水平，積極構(gòu)建學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化的新格局。通過采取有效方式，開展好黨員經(jīng)常性教育工作，以黨課教育、讀書競賽、主題黨日和自主選學(xué)等形式，不斷突出教育培訓(xùn)的針對性和有效性。

四、進(jìn)一步強(qiáng)化律師行業(yè)黨建工作。注重律師行業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的進(jìn)一步發(fā)揮，通過行業(yè)黨建，促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。進(jìn)一步發(fā)揮黨員律師的模范引領(lǐng)作用，強(qiáng)化對律師的管理，進(jìn)一步樹立律師隊伍的新形象。強(qiáng)化社會監(jiān)督，認(rèn)真查找律師誠信缺失突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面提升行業(yè)社會公信力。

五是切實(shí)改進(jìn)黨的作風(fēng)。堅持群眾路線，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)，精簡會議和文件，反對形式主義、官僚主義，反對弄虛作假。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、勤儉辦一切事業(yè)，反對奢侈浪費(fèi)。

第五篇：公安機(jī)關(guān)工作自我總結(jié)

為推進(jìn)公安機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍建設(shè)，加強(qiáng)警風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，開創(chuàng)派出所工作新局面。我所根據(jù)縣局《開展“三項(xiàng)排查”、“三個專項(xiàng)治理”活動的實(shí)施方案》要求，結(jié)合當(dāng)前正在開展的社會主義法治理念教育活動和“三基”工程建設(shè)，嚴(yán)密組織、嚴(yán)格要求，在全體民警中深入開展了“三項(xiàng)排查”和“三個專項(xiàng)治理”活動，現(xiàn)將本人在這次活動中學(xué)習(xí)和排查情況以及心得體會的自我總結(jié)如下：

認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。本人在開展“三項(xiàng)排查”和“三個專項(xiàng)治理”工作中，注重搞好三個結(jié)合：一是與學(xué)習(xí)貫徹***部長在全國公安機(jī)關(guān)反腐倡廉暨第二次警務(wù)督察工作會議上的重要講話精神相結(jié)合，深刻認(rèn)識開展“三項(xiàng)排查”和“三個專項(xiàng)治理”重要意義；二是與開展“社會主義法治理念”教育和“立警為公、執(zhí)法為民”教育相結(jié)合，清醒認(rèn)識公安隊伍中存在的執(zhí)法不公、不嚴(yán)、不廉等問題，增強(qiáng)開展“三項(xiàng)排查”和“三個專項(xiàng)治理”工作的責(zé)任感和緊迫感；三是與基層基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合，學(xué)習(xí)人民警察法、刑法、刑事訴訟法、治安處罰法等基本法律和內(nèi)務(wù)條令、“五條禁令”、“四個堅決”等紀(jì)律條規(guī)，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和榮辱觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

重點(diǎn)排查、堅決整治。本人對照“三項(xiàng)排查”和“三個專項(xiàng)治理”的內(nèi)容，邊查、邊治、邊建，結(jié)合日常工作工作實(shí)際，排查個人在工作和生活中是否存在特權(quán)思想、特權(quán)作風(fēng)和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”、刑訊逼供、濫用槍支警械、濫用強(qiáng)制措施問題，違反規(guī)定扣押、查封、凍結(jié)、沒收財產(chǎn)和違反規(guī)定責(zé)令停業(yè)、吊扣證照問題，亂收濫罰、插手經(jīng)濟(jì)糾紛、公路“三亂”、貪贓枉法、索賄受賄等問題和違反規(guī)定參與經(jīng)商辦企業(yè)、參與經(jīng)營娛樂場所、參與礦產(chǎn)投資入股以及在行政審批、政府采購等過程中的商業(yè)賄賂行為、涉黑涉惡和涉毒涉賭、為黑惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”等問題。通過排查，發(fā)現(xiàn)本人在待人接物和工作中確實(shí)存在工作方式簡單，有時因個人情緒的原因而態(tài)度粗暴等“冷硬橫推”問題。本人堅持有什么問題就整改什么問題的原則，再次認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“立警為公、執(zhí)法為民”思想及“八榮八恥”，端正思想，提高認(rèn)識，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，使個人形象更好、作風(fēng)更正，工作更好。

今后，我要把“三項(xiàng)排查”、“三個專項(xiàng)治理”做為長效機(jī)制機(jī)制來抓，定期不定期地開展自查工作，以規(guī)范執(zhí)法行為、促進(jìn)執(zhí)法公正為目標(biāo)，鄭重向組織和單位承諾，在今后的工作和生活中一定要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，關(guān)心群眾疾苦，熱情為民辦事，堅決杜絕特權(quán)思想、特權(quán)作風(fēng)和“冷硬橫推”、“吃拿卡要”等現(xiàn)象，樹立人民警察的良好形象。

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