第一篇：機(jī)關(guān)工作體會

體會

高尚的道德情操是一個(gè)人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。作為一名黨員干部，更應(yīng)該不斷加強(qiáng)道德修養(yǎng)的鍛煉。一年來，我始終注重加強(qiáng)主觀世界的改造，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，保持良好的道德風(fēng)尚，堅(jiān)持做到“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，不斷求知進(jìn)步；堂堂正正做人，不斷完善境界；踏踏實(shí)實(shí)做事，不斷提高成效；清清白白做官，樹立典范形象”。無論做什么工作，我都能擺正位置，正確處理自己與組織、與事業(yè)的關(guān)系，把實(shí)現(xiàn)個(gè)人的人生價(jià)值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來，自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線，努力踐行習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進(jìn)取的精神，不斷朝著新的目標(biāo)奮進(jìn)。在困境和逆境面前，我能夠保持良好的心態(tài)，繼續(xù)孜孜不倦地對信仰和理想的追求，做到順境時(shí)不得意忘形、困難時(shí)不失意悲觀；在工作和事業(yè)面前，我能夠顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失。

一、加強(qiáng)黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。一是用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐。二是刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識，努力向“復(fù)合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學(xué)習(xí)，努力提高適應(yīng)本職工作需要的本領(lǐng)。首先是向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)。親身感受到各級領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)范和工作藝術(shù),使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學(xué)，積極求教，取人之長，補(bǔ)己之短，努力豐富自己、充實(shí)自己、提高自己。

二、扎實(shí)工作，全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神

在實(shí)際工作的一年時(shí)間里,我個(gè)人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都有了長足的進(jìn)步，這主要得益于各級領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)教育和同志們的幫助指導(dǎo)，得益于辦公室良好的工作作風(fēng)和昂揚(yáng)的精神狀態(tài)的影響。首先是促進(jìn)了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。其次是加強(qiáng)愛崗精神的培養(yǎng)。踐行“干一行，愛一行，專一行，精一行”工作作風(fēng)，無論負(fù)責(zé)什么工作都能夠竭盡全力的完成，從而在實(shí)際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻(xiàn)精神的培養(yǎng)。講大局講奉獻(xiàn)，以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，積極投入到各項(xiàng)工作中。

三、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全心做好服務(wù)保障工作

辦公室是對外窗口、綜合辦事機(jī)構(gòu)，處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中樞地位，能否按照“三服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)工作，關(guān)鍵在于是否具有小心謹(jǐn)慎、如履薄冰責(zé)任意識，是否具有強(qiáng)烈的主人翁意識，是否具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和高度的集體榮譽(yù)感。一年來，我注重從以下三個(gè)方面加強(qiáng)自身建設(shè)。一是重細(xì)節(jié)講規(guī)矩。始終堅(jiān)持一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度完成各項(xiàng)工作，盡最大努力能把工作做的完美，保證工作質(zhì)量。二是重大局講服務(wù)。局機(jī)關(guān)作為中樞系統(tǒng)，通過細(xì)致周到的服務(wù)，體現(xiàn)良好形象，從而為局機(jī)關(guān)樹立良好的形象。三是重團(tuán)結(jié)講業(yè)績。在工作中用真心換得同志們的真情，積極主動的融入到集體當(dāng)中，用優(yōu)異的業(yè)績證明自己的工作能力，贏得認(rèn)同。

存在問題

（一）政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力還不夠強(qiáng)

主要表現(xiàn)：學(xué)習(xí)的主動性不夠強(qiáng)；學(xué)習(xí)的內(nèi)動力不夠足；學(xué)習(xí)的持續(xù)力不夠長；對本職工作缺乏深入細(xì)致的研究；本職工作業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步提高。

（二）工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)

主要表現(xiàn)：對本職工作缺乏精益求精的精神；工作中主觀能動性不夠強(qiáng)，有時(shí)存在自我放松的思想；有時(shí)存在著“自掃門前雪”的思想；與同志之間溝通交流的少，開拓創(chuàng)新的意識不夠足。

內(nèi)心苦楚只有自己才深有體會！

一是工作永遠(yuǎn)做不完。各種抓耳撓腮，思前想后，拼拼湊湊，網(wǎng)上查閱資料，最后終于在煙霧繚繞、在昏暗燈光的陪伴下，弄出一篇自己大體上還滿意的材料，然后星期一拿到單位就是各種揭短、挑刺。

二是新人永遠(yuǎn)要多付出。各種沒人愿意做的事，各種難得搞定的事，永遠(yuǎn)在等著你。你只能默默的晚上一個(gè)人加班，燈火通明的埋頭苦干，不能發(fā)牢騷、不能有怨言。這樣熬過來，享受各種苦楚，這是組織對你的磨練，你就是默默耕耘的老黃牛。

三是做事的永遠(yuǎn)是少數(shù)，不做事的永遠(yuǎn)是多數(shù)。跟你同時(shí)進(jìn)來的女同志，每天無所事事，跟領(lǐng)導(dǎo)、同事相處的其樂融融，而你永遠(yuǎn)是一副苦逼樣子坐在電腦面前沉思碼字。一入機(jī)關(guān)深似海，要學(xué)會忍受、學(xué)會自我調(diào)節(jié)，學(xué)會被生活磨掉棱角，學(xué)做老實(shí)人、說老實(shí)話、做老實(shí)事，只做事、不做聲。

真心實(shí)意的付出，才會站穩(wěn)腳跟！

第二篇：我在工商行政管理機(jī)關(guān)工作的認(rèn)識和體會

2003年7月，我懷著激動的心情被**工商系統(tǒng)錄取，成為了一名工商干部，錄取后被分配到**工商局和平工商所工作。

在工作期間，通過學(xué)習(xí)與實(shí)踐使我認(rèn)識到：工商行政管理機(jī)關(guān)是主管市場監(jiān)督管理和行政執(zhí)法部門，肩負(fù)著確認(rèn)市場主體資格，規(guī)范市場主體行為，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序，保護(hù)商品生產(chǎn)經(jīng)營者和消費(fèi)者合法權(quán)益的重要使命；同時(shí)也認(rèn)識到在社會主義市場經(jīng)濟(jì)日趨完善、社會穩(wěn)步發(fā)展和大力營造和諧社會、文明城市以及誠實(shí)守信、文明經(jīng)商的今天，在消費(fèi)市場仍然存在假冒偽劣商品、缺斤少兩、因產(chǎn)品缺陷對消費(fèi)者人身、財(cái)產(chǎn)安全造成危害、食品中毒事件等嚴(yán)重?fù)p害消費(fèi)者利益的違法行為。

那么如何履行好工商行政管理職能、如何保護(hù)好各族消費(fèi)者的合法權(quán)益、如何維護(hù)好市場秩序、如何營造良好的消費(fèi)環(huán)境，這就是擺在工商管理部門和每一位工商干部面前的艱巨而光榮的任務(wù)。我作為一名剛參加工作的工商行政管理干部，深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大，在我年輕的生命中燃起了為人民服務(wù)、為工商事業(yè)無私奉獻(xiàn)的激情，決心在自己的工作崗位上，為工商行政管理事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

剛剛走上工作崗位時(shí)，在實(shí)際工作中，我明顯感覺到在學(xué)校學(xué)到的畢竟是書本知識，與實(shí)際工作不能很好銜接，有勁使不上，工作有些吃力。在這種情況下我沒有退縮、沒有被困難嚇倒，為了緊跟新形勢，為了盡快適應(yīng)工作，利用工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)工商行政管理業(yè)務(wù)法律法規(guī)和方針政策、政治理論，也有多次機(jī)會參加了市局、地區(qū)局和區(qū)局的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。我始終保持著不恥下問的好學(xué)精神，虛心向有辦案經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)的同志們學(xué)習(xí)，遇到不懂的問題和工作中的難題，虛心向老同志求教，共同研究、共同排除難題，就這樣我很快掌握了業(yè)務(wù)法律法規(guī)基本知識、初審登記辦照、處理消費(fèi)者投訴、查辦案件的程序和處理各項(xiàng)工作的基本方法，在工作實(shí)踐中我的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、思維能力和工作能力得到了提高，能夠很好的完成日常工作和處理日常事務(wù)，感覺到工作也比較順心順利了。

光陰似劍，一轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)工作六個(gè)年頭了，不論在和平工商所還是新城工商所、不論是負(fù)責(zé)內(nèi)勤還是注冊登記、不論是市場巡查還是消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等等，我都能按時(shí)完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，同時(shí)在長期緊張的工作環(huán)境中，養(yǎng)成了工作積極主動、熱情耐心、敢于吃苦奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)，因而也到了全所同志、局領(lǐng)導(dǎo)和辦事人員的好評。然而，我忘不了和同志們一起巡查辦案件時(shí)執(zhí)著認(rèn)真、生怕放過任何一個(gè)疑點(diǎn)的場景；我忘不了和同志們一個(gè)門頭挨一個(gè)門頭、一個(gè)市場挨一個(gè)市場監(jiān)督檢查時(shí)嚴(yán)肅、仔細(xì)、熱情、友好的工作態(tài)度；我忘不了處理消費(fèi)者投訴，來時(shí)氣勢洶洶、走時(shí)千恩萬謝的臉龐。在平凡的工作崗位上，我和同事們一起努力實(shí)踐著為人民服務(wù)這一崇高理想的、不平凡的事業(yè)，為了維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定，把青春書寫在“一手抓服務(wù)、一手抓執(zhí)法”的工作日記里；把微笑留給繁忙的注冊登記大廳；把汗水揮灑在鄉(xiāng)間維權(quán)的小路上，我們晴天一身灰，雨天一身泥，有時(shí)甚至因當(dāng)事人不理解而遭到無理謾罵??。然而，工作有苦有樂，每當(dāng)非法經(jīng)營、假冒偽劣商品、侵害消費(fèi)者合法權(quán)益、損害農(nóng)民利益的違法行為被查處，各族群眾歡欣鼓舞時(shí)，我的內(nèi)心感到無比欣慰，也明白了“工商行政管理執(zhí)法工作”的真正含義。

06年初，因工作需要我被調(diào)到地區(qū)工商局消?？乒ぷ?。我認(rèn)為地區(qū)局是塔城地區(qū)工商系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，在這樣的環(huán)境中工作，首先意識到，作為年輕干部要嚴(yán)格遵守紀(jì)律，自覺遵

守各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守崗位，還要做到著裝整潔，文明辦事，禮貌待人，熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會的知識和不斷提高語言表達(dá)、文字表達(dá)能力，特別要盡快鍛煉提高計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)和工作業(yè)務(wù)技能。為此我在工作中，努力提高自身的綜合素質(zhì)，使自己的思想、行動與黨的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的大方針保持一致，與局黨組提出的工作思路、工作目標(biāo)保持高度一致。在具體工作中，服從組織、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，按要求做好每一項(xiàng)工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)。

消?？频闹饕ぷ靼ㄊ称钒踩O(jiān)管、商品監(jiān)測、食品快速檢測、投訴調(diào)解、查處消費(fèi)侵權(quán)違法行為以及各項(xiàng)專項(xiàng)整治等等。在食品快速檢測工作中，認(rèn)識到面對嚴(yán)格的工作要求和程序，只有熟練掌握科學(xué)知識，自身有過硬的本領(lǐng)才能做好檢測工作，因此，我盡量做到愛惜快速檢測車配套設(shè)備的每一樣工具和器具，始終保持干凈、整潔、使用方便；與科室領(lǐng)導(dǎo)和同志們深入縣市食品市場、經(jīng)營店進(jìn)行抽樣檢測時(shí)，努力做到一絲不茍，從抽樣、檢驗(yàn)、結(jié)果、結(jié)論，按每一個(gè)步驟、方法和程序進(jìn)行，不敢有半點(diǎn)馬虎，力求檢測結(jié)果精確無誤；盡力為違法違章食品案件提供案源和有效證據(jù)，為查辦案件提供方便。同時(shí)，平時(shí)除了及時(shí)查看有關(guān)食品安全的信息、標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)知識以外，還與同事在檢測工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，摸索好的方法，不斷提高效率。

黨的“十六大”、“十七大”以來，黨中央越來越關(guān)注民生問題，工商系統(tǒng)結(jié)合工作職能也把關(guān)系千萬百姓的流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管作為工作的重頭戲。在去年的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項(xiàng)整治行動中，流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管的任務(wù)很重，要實(shí)現(xiàn)“一個(gè)徹底，兩個(gè)百分之百”，縣城以上的食品經(jīng)營店、商場、市場以及超市都要建立索證索票制度和進(jìn)貨查驗(yàn)制度。因此，地區(qū)局黨組提出了全系統(tǒng)大干七十天，打好“食品安全專項(xiàng)整治”這一仗的號召，消?？频念I(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全體干部積極行動、探索工作創(chuàng)新機(jī)制、制定工作實(shí)施方案和措施，一邊考慮到結(jié)合各地實(shí)際，一邊還要考慮到要提高工作效率，地區(qū)局為全地區(qū)食品經(jīng)營戶統(tǒng)一印制了進(jìn)（銷）貨登記臺帳和索證索票檔案盒，并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村食品店實(shí)行簡單易行、方便操作的票據(jù)裝訂制度。全系統(tǒng)集中力量查辦食品大要案件、積極組織開展宣傳教育和培訓(xùn)、認(rèn)真監(jiān)督檢查制度建立落實(shí)情況......形成了齊心協(xié)力，狠抓落實(shí)的工作局面。我也在專項(xiàng)整治工作中，認(rèn)真做好公文撰寫、檔案整理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、總結(jié)、信息的上報(bào)等日常工作，面對一張張報(bào)表、一個(gè)個(gè)總結(jié)，都認(rèn)真匯總、核對數(shù)據(jù)。除外，還協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)對專項(xiàng)整治進(jìn)行督查、調(diào)研。在此期間，我學(xué)會了查辦食品案件的定性方法、使用法律依據(jù)的技能以及向經(jīng)營戶宣傳教育時(shí)好的方式方法等很多知識。

在消?？频娜粘９ぷ髦?，我還積極參與“3.15”咨詢服務(wù)活動的各項(xiàng)籌備、實(shí)施、總結(jié)等工作，及時(shí)受理各類消費(fèi)投訴和舉報(bào)，做好各類統(tǒng)計(jì)、匯總、分析和文字材料的處理等工作。在單位組織開展的各項(xiàng)精神文明建設(shè)、工商文化建設(shè)等活動中，我也通過參加黨廉教育、戶外徙步、愛國主義教育、工商如家文化建設(shè)等集體活動，調(diào)節(jié)了身心，鍛煉了身體，受到了教育和啟發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)了集體主義觀念，增進(jìn)了與同事間的友誼，并使各方面的能力得到了鍛煉?？傊ㄟ^局黨組的關(guān)懷培養(yǎng)、科室領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教和自身的不斷實(shí)踐操作，不論是對國家法律法規(guī)政策的學(xué)習(xí)、科室日常工作的處理還是待人接物的細(xì)節(jié)小事，我都切實(shí)感受到了自己在一點(diǎn)一滴的成長和進(jìn)步。

回顧過去，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心幫助下，使自己分析問題和解決問題的能力得到了提高，但是離新形勢、新要求還有很大差距，面臨的挑戰(zhàn)會更多、更大。作為一名年輕工商干部，我要從現(xiàn)在做起，從一點(diǎn)一滴做起，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極配合科室領(lǐng)導(dǎo)開展好各方面的工作，虛心向老同志學(xué)習(xí)請教，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷在工作中尋找新的突破口，積極參與、努力實(shí)踐，為維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序、保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益貢獻(xiàn)自己的力量。使自己在工作實(shí)踐中進(jìn)一步磨練、更加成熟，成為一名合格的工商行政管理干部，并與工商系統(tǒng)這個(gè)大家庭的成員們一道同心同德，努力拼搏，譜寫工商事業(yè)的新篇章。

第三篇：機(jī)關(guān)工作法則

機(jī)關(guān)工作法則范文

在體制內(nèi)工作，做事先做人，做事講方法，做人講底線，做人做事必須保持自身一貫的風(fēng)格和素養(yǎng)，才能在職場中占據(jù)一席之地。無論職位升降平移，還是職場苦難抗?fàn)?，掌握一套行之有效的方法和原則，做人做事注定不會太差。

第一大法則，不壞事

無論在什么位置，無論與什么人共事，始終要以德報(bào)怨，真誠做人。尤其是物欲橫流的當(dāng)下社會中，很多人都很浮躁，急功近利思想盛行，為了達(dá)到自己的目的，不惜代價(jià)搬弄是非，生怕別人走到自己前邊。一定要記住，跟被人過不去，就是跟自己過不去，出來混總是要還的，心中保持一份陽光，坦坦蕩蕩與人為善，不壞別人的好事，不壞群體的好事，走得穩(wěn)，做人端正，才會善始善終，名利雙收。

第二大法則，不耍嘴

說實(shí)話、辦實(shí)事，做實(shí)在人，才會廣積善緣；只說不干，不干實(shí)事，欺上瞞下，只會被人唾棄。不但要低頭拉車，也要抬頭看路?？照劜粫谐删?，虛招不會有實(shí)功。做人做事一定要往實(shí)里想，不要到處耍嘴皮子，耽誤工作，破壞形象，工作和發(fā)展都難以有突破。

第三大法則，懂規(guī)矩

拍腦袋決策是不負(fù)責(zé)任，不按規(guī)律辦事就是胡來。任何工作都有自身的特點(diǎn)和規(guī)律，干一行愛一行，干一行就要熟悉一行的規(guī)矩。身在職場中，掌握規(guī)矩，尊重規(guī)矩，順應(yīng)規(guī)矩，才能細(xì)致全面地處理好每一件事情。任性用權(quán)，我行我素，什么工作都會盲目推進(jìn)，不得要領(lǐng)，留下罵名。

第四大法則，抓重點(diǎn)

什么也想干，什么也干不成。做事情善于抓重點(diǎn)，牽一發(fā)而動全身。任何時(shí)候，把最重要最緊迫的事情放在心中重要位置，工作節(jié)奏，工作力度，工作效果，都要圍繞重點(diǎn)來進(jìn)行。最大的本事不是人云亦云，最大的本事是透過現(xiàn)象看本質(zhì)，一把抓不如抓一把，好鋼用在刀刃上，打蛇打到七寸上，才能牢牢掌握工作的主動權(quán)，做一件，成一件，善作善成。

第五大法則，看形勢

人無完人，只緣身在此山中。認(rèn)識自我，完善自我，在事業(yè)和工作中更加重要。人外有人，天外有天，認(rèn)清形勢才能一往無前。做事之前要思考，看清方向和形勢，立足當(dāng)前想問題，著眼未來想策略。

第六大法則，重反饋

孤軍奮戰(zhàn)不可取，團(tuán)結(jié)協(xié)作事能成。目標(biāo)和藍(lán)圖再好，執(zhí)行有問題，永遠(yuǎn)是水中月、鏡中花。要善于與人合作，及時(shí)溝通反饋，掌握最新資料，了解最新細(xì)節(jié)，才能戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難，才能一往無前。

第七大法則，能補(bǔ)臺

互相補(bǔ)臺，好戲連臺，互相拆臺，一起垮臺。個(gè)人自掃門前雪，不管他人瓦上霜，必然會一起造損失。班子之間要團(tuán)結(jié)，同事之間要合作，補(bǔ)臺不是沒主見，補(bǔ)臺彰顯事業(yè)心。不要差強(qiáng)人意，緊盯完美無缺，不要想到哪里干到哪里，想好做，立即做，配合著做，有條不紊，事事清，日日清，始終在合作共事的道路上攜手前行。

第四篇：機(jī)關(guān)工作鑒定

xxx,女，漢族，xxxx年x月出生，大專學(xué)歷，xxxx年9月份參加工作，現(xiàn)擔(dān)任xxxxx機(jī)關(guān)干事。

該同志注重學(xué)習(xí)，工作勤懇踏實(shí)，求真務(wù)實(shí)，注重實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)。在從事過的經(jīng)管站會計(jì)職務(wù)、團(tuán)委書記和民政干事職務(wù)期間，都能用科學(xué)的指導(dǎo)方法來開展工作，把握工作規(guī)律、理清工作思路，創(chuàng)新工作模式，提高工作效率。在從事財(cái)務(wù)工作管理方面，做到嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真履行好會計(jì)的職責(zé)和遵守會計(jì)的法律法規(guī)，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)的監(jiān)督與核算，及時(shí)做好村級財(cái)務(wù)公開制度，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手，杜絕違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。在擔(dān)任辦事處團(tuán)委書記時(shí)，能夠認(rèn)真扎實(shí)地做好基礎(chǔ)性工作，搞好一些規(guī)范性檔案工作，調(diào)查摸底，了解情況，積極落實(shí)好上級和辦事處各時(shí)期團(tuán)的工作和各項(xiàng)活動開展。在民政工作能夠做到急困難群眾之所急，幫困難群眾之所需，耐心細(xì)致做好各項(xiàng)工作，深入到農(nóng)戶家中搞好走訪，摸清實(shí)情，扎實(shí)有效地開展好民政工作。

該同志參加工作以來，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和業(yè)務(wù)的法規(guī)知識，虛心向社會實(shí)踐和老同志請教學(xué)習(xí)，思想上積極要求進(jìn)步，能以熱情的工作態(tài)度靠近黨組織，生活作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事，密切聯(lián)系群眾，增進(jìn)同群眾的感情，努力學(xué)習(xí)，掌握在新的歷史條件下做好新形勢的農(nóng)村工作，做群眾工作的方法和本領(lǐng)，有志向，有熱情，有奉獻(xiàn)精神。

該同志能夠自覺遵守機(jī)關(guān)工作人員日常行為規(guī)范，在工作中能夠做到早來晚走無曠工現(xiàn)象，經(jīng)常主動加班能夠任勞任怨，不計(jì)個(gè)人得失，和同事相處融洽，凡事做到有求必應(yīng)，責(zé)任心強(qiáng)，責(zé)任感重。對機(jī)關(guān)組織的每一項(xiàng)活動，都能夠積極參加。

該同志自參加工作以來，在任何部門工作都能夠以飽滿的工作熱情較好的完成工作任務(wù)，對臨時(shí)安排的各項(xiàng)任務(wù)均能圓滿地完成，能夠認(rèn)真恪守并履行應(yīng)盡的職責(zé)，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和百姓的好評和認(rèn)可。

近年來，在全省各級公安機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視支持下，在各級公安檔案部門不懈努力下，公安檔案工作發(fā)展取得了明顯成效。與此同時(shí)，由于檔案數(shù)量猛增，一些地方公安機(jī)關(guān)和派出所檔案室出現(xiàn)的“漲庫”問題，已成為制約公安檔案工作發(fā)展的新“瓶頸”，并對公安檔案規(guī)范化、信息化建設(shè)的深入發(fā)展產(chǎn)生了一定影響。造成檔案“漲庫” 的一個(gè)主要原因是：多年來，大量到期(保管期滿)檔案未能正常開鑒定工作。

雖然省廳早就提出了對各類到期檔案開展鑒定工作、不斷優(yōu)化檔案信息資源的要求，《江蘇省公安數(shù)字檔案室建設(shè)規(guī)范(試行)》也明確規(guī)定“歷史檔案的數(shù)字化加工應(yīng)當(dāng)與鑒定工作相結(jié)合”。但據(jù)了解，除少數(shù)地方公安機(jī)關(guān)外，大多沒有正常開展到期檔案鑒定工作。以上情況表明，加強(qiáng)研究、嚴(yán)格規(guī)范公安機(jī)關(guān)到期檔案鑒定(含處置。以下同)工作已勢在必行。最近，我市公安機(jī)關(guān)在強(qiáng)化檔案基礎(chǔ)工作的同時(shí)，對保管期滿文書檔案開展了鑒定并進(jìn)行了調(diào)研。現(xiàn)就其中一些問題談幾點(diǎn)看法。

一、到期檔案未能正常鑒定的原因

原因之一——無暇顧及：任務(wù)重、人手少，沒有時(shí)間和精力開展鑒定工作。近年來，我省公安檔案工作不斷創(chuàng)新發(fā)展，要求越來越高，以公安檔案規(guī)范化、信息化建設(shè)為重點(diǎn)的各項(xiàng)檔案業(yè)務(wù)得到全面強(qiáng)化。不但公安檔案的種類增加，各類文件材料收集越來越齊，歸檔的各類公安檔案數(shù)量激增，而且公安檔案信息化建設(shè)強(qiáng)力推進(jìn)，已列入目標(biāo)考核硬任務(wù)。在檔案任務(wù)增加、檔案警力不足的情況下，地方公安機(jī)關(guān)檔案部門只能聘用輔警協(xié)助工作才能完成任務(wù)，加之到期檔案數(shù)量較多，根本沒有時(shí)間和精力開展鑒定工作。

原因之二——無力承擔(dān)：要求高、責(zé)任大，相關(guān)人員認(rèn)為缺乏鑒定經(jīng)驗(yàn)，無力承擔(dān)責(zé)任。開展到期檔案鑒定，意味著對15或50年前檔案的再認(rèn)識，并決定其存毀，責(zé)任重大，鑒定人員需要相當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)能力和政策水平。按照要求，由鑒定小組提出檔案存毀意見，報(bào)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。但實(shí)際情況是把關(guān)程序簡單，確定檔案存毀的主導(dǎo)權(quán)可能會交給機(jī)關(guān)檔案人員和相關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)勤人員(兼職檔案員)，而他們往往存在著思想顧慮，認(rèn)為能力有限，不足以承擔(dān)這一重大責(zé)任。

原因之三——無章可循：只有原則要求，沒有規(guī)范的可操作程序，一般單位不愿自找“麻煩”。對到期檔案進(jìn)行鑒定，從上到下都知道很重要、有必要。但對于何時(shí)開展?怎樣開展?一直沒有權(quán)威的具體的工作規(guī)范出臺，人們感到非常茫然，無法上手操作。也正是由于沒有“時(shí)間和程序上”的硬性規(guī)定，許多單位只有持觀望態(tài)度，不敢也不愿主動開展工作，怕給自己找“麻煩”，增加額外負(fù)擔(dān)。這是到期檔案鑒定工作未能正?；囊粋€(gè)最重要的原因。

二、到期檔案鑒定正?；幕颈ＷC

從表面上看，提出到期檔案鑒定正?；膯栴}，好像是為了解決眼前的“漲庫”問題。但從長遠(yuǎn)看，更為重要的是不斷優(yōu)化室藏、堅(jiān)持和推進(jìn)公安檔案工作科學(xué)發(fā)展的問題。

盡快制訂切實(shí)可行的工作規(guī)程，是公安到期檔案鑒定工作步入正?；幕颈ＷC。制訂規(guī)程需突出以下方面：

（一）明確檔案鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)和組織。

1、機(jī)關(guān)應(yīng)成立檔案鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)檔案鑒定工作，包括決定到期檔案鑒定、存毀等重大事項(xiàng)。由于檔案鑒定將涉及公安工作各個(gè)方面，機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。

2、各級公安機(jī)關(guān)應(yīng)適時(shí)建立到期檔案鑒定小組，開展具體工作。根據(jù)《機(jī)關(guān)檔案工作條例》規(guī)定，到期檔案鑒定必須在機(jī)關(guān)辦公室主任主持下，由檔案部門(未設(shè)立的應(yīng)配備專、兼職檔案員)和有關(guān)業(yè)務(wù)部門組成鑒定小組共同進(jìn)行。辦公室主任應(yīng)擔(dān)任鑒定小組組長。

（二）明確鑒定“時(shí)限”和計(jì)劃報(bào)批制度。對到期檔案鑒定不宜原則要求“定期”進(jìn)行，應(yīng)規(guī)定在檔案保管期滿后1～3年內(nèi)完成，即鑒定周期不得超過3年。機(jī)關(guān)檔案部門應(yīng)在檔案保管期滿當(dāng)年，統(tǒng)計(jì)出到期檔案的類別和數(shù)量，擬定并提出鑒定工作計(jì)劃，報(bào)機(jī)關(guān)辦公室主任批準(zhǔn)后按期組織實(shí)施。

（三）明確檔案鑒定“312”工作程序。即三次鑒審、一會批準(zhǔn)、二種處置的工作流程?！叭舞b審”：一鑒，鑒定小組成員按照分工，根據(jù)有關(guān)規(guī)定對到期檔案逐卷、逐件進(jìn)行初次鑒定，提出剔除(銷毀)、留存(提升期限)檔案的具體意見，并填寫鑒定登記審查表、擬寫鑒

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作

強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，明確工作目標(biāo)，細(xì)化崗位職責(zé),改進(jìn)工作作風(fēng)提高辦事效率，推進(jìn)整體工作，實(shí)行全員目標(biāo)管理，特制定以下九項(xiàng)機(jī)關(guān)干部工作制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。

機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度

(一)收入管理

1、預(yù)算內(nèi)收入管理。鎮(zhèn)政府、財(cái)政所要加強(qiáng)與國、地稅部門工作聯(lián)系和協(xié)調(diào)，做好稅源調(diào)查分析，加強(qiáng)稅收的調(diào)控和調(diào)度，切實(shí)把握財(cái)政收入工作的主動權(quán)，積極協(xié)助地稅部門做好企業(yè)、個(gè)體工商戶稅收征管，加強(qiáng)零星稅收征管，杜絕稅收的跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，做到應(yīng)收盡收，確保完成財(cái)政收入任務(wù)。

2、非稅收入管理。非稅收入嚴(yán)格實(shí)行“收支兩條線”管理，統(tǒng)一使用財(cái)政專用票據(jù)。房租收入、計(jì)生、土管收費(fèi)、環(huán)衛(wèi)費(fèi)收入以及各類捐贈款等各項(xiàng)現(xiàn)金收入必須由財(cái)政所出具收據(jù)，資金必須在當(dāng)月報(bào)賬前繳入專戶，專項(xiàng)支出由財(cái)政所另行撥款支付，不得坐收坐支。收據(jù)開出后款項(xiàng)未到賬的，由各部門經(jīng)辦人負(fù)責(zé)催收。

(二)支出管理

1、一般性支出管理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)費(fèi)用支出實(shí)行鎮(zhèn)長一支筆審批制度。超過2000元以上的支出由鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)通氣后審批，5000元以上的大額支出由鎮(zhèn)黨政擴(kuò)大會討論決定后審批。支出原始單據(jù)必須是正規(guī)的財(cái)政票據(jù)或稅務(wù)發(fā)票，經(jīng)辦人、證明人齊全，并注明開支事由，零星辦公用品采購、公務(wù)租車支出發(fā)票要附清單，招待費(fèi)發(fā)票要有菜單。支出發(fā)票先送財(cái)政所審核，手續(xù)完備后送鎮(zhèn)長審批。機(jī)關(guān)干部職工外出經(jīng)辦業(yè)務(wù)用款在1000元以下的一律由個(gè)人先行墊付，返回后持正規(guī)票據(jù)經(jīng)審批后到財(cái)政所報(bào)銷。用款在1000元以上的，由經(jīng)辦人出具借條經(jīng)鎮(zhèn)長審批后借支，返回后半月內(nèi)到財(cái)政所報(bào)賬，超過限期不予報(bào)銷。因公出差到縣外給予報(bào)銷差旅費(fèi)，出差人必須本著勤儉、節(jié)約、有利工作的原則掌握支出費(fèi)用。外出培訓(xùn)、考察等食宿統(tǒng)一安排的，費(fèi)用不再報(bào)銷。

2、濾布 專項(xiàng)資金管理。專項(xiàng)資金包括以工代賑資金、扶貧資金、工程建設(shè)資金及其他財(cái)政性資金。專項(xiàng)資金實(shí)行?？顚Ｓ茫瑖?yán)禁擠占、挪用。專項(xiàng)資金一律實(shí)行報(bào)賬制，專項(xiàng)資金在1萬元以上(含1萬元)的支出需經(jīng)鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會集體研究，且報(bào)賬前對專項(xiàng)資金的支出項(xiàng)目、金額等在鎮(zhèn)黨委擴(kuò)大會上公開、公布。各項(xiàng)工程款報(bào)賬必須在佛子嶺地稅分局開具稅務(wù)發(fā)票，并附齊施工合同、預(yù)(決)算表等相關(guān)資料。

3、政府采購管理。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)所有辦公用品(辦公設(shè)備)均按政府采購規(guī)定，由黨政辦、財(cái)政所統(tǒng)一采購，各辦公室在黨政辦登記、領(lǐng)用。電腦維修、辦公用品采購一律預(yù)先填寫好采購申請表，交主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可采購。嚴(yán)禁非辦公室人員隨意去購買或賒購辦公用品,學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員必須將通知由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字安排后方可參加。

(三)資產(chǎn)管理

1、國有公房管理。原三線廠遺留的廠房由鎮(zhèn)工貿(mào)辦、財(cái)政所共同管理，在有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、招商引資的前提下合理安排使用，租金標(biāo)準(zhǔn)由工貿(mào)辦、財(cái)政所依據(jù)鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合房屋質(zhì)量和項(xiàng)目情況共同商定，并報(bào)經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，財(cái)政所負(fù)責(zé)收取房租。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工住房由黨政辦、財(cái)政所統(tǒng)一調(diào)配，最大限度的合理安排，方便干部職工的生產(chǎn)生活。公房維修要由單位(個(gè)人)提出申請，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后在財(cái)政所登記，聯(lián)系施工單位。

2、辦公設(shè)備管理。各辦公室使用的辦公桌椅、設(shè)備由黨政辦、財(cái)政所統(tǒng)一登記，現(xiàn)使用人負(fù)責(zé)保管。微機(jī)、攝像機(jī)、打印機(jī)、照像機(jī)等辦公設(shè)備確定專人保管，保管人對機(jī)器設(shè)備要精心護(hù)理、規(guī)范使用，未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)外借。機(jī)關(guān)工作人員崗位變動或調(diào)動時(shí)，要對原使用、保管的公物辦理移交手續(xù)，在未交接前，不得辦理調(diào)動手續(xù)或進(jìn)行崗位調(diào)整。

接待工作制度

根據(jù)縣紀(jì)委和縣財(cái)政局有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，現(xiàn)就接待工作制定以下制度。

(一)接待原則：本著有利于工作，加強(qiáng)聯(lián)系，熱情周到，勤儉節(jié)約的原則，開展機(jī)關(guān)接待工作。

(二)接待范圍：

1、上級黨委、政府及有關(guān)職能部門來鎮(zhèn)檢查、指導(dǎo)工作。

2、招商引資、工業(yè)與民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作中的接待;

3、兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作;

4、各行政村、鎮(zhèn)直各單位干部聯(lián)系、匯報(bào)工作。

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它接待事項(xiàng)。

(三)接待標(biāo)準(zhǔn)：

1、憑派餐單安排就餐。其標(biāo)準(zhǔn)一般控制在200元一桌(煙、酒除外)，特殊情況，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高，工作總結(jié)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作》。

2、辦公用煙一律由辦公室購買，統(tǒng)一保管，使用時(shí)必須由經(jīng)辦人簽字領(lǐng)取并注明用途。來人用酒由黨政辦協(xié)助食堂購買，原則上不給加價(jià)，但每瓶酒由食堂開啟。非特殊情況，不上高檔煙酒。

3、村干部會議統(tǒng)一安排就餐，每桌標(biāo)準(zhǔn)控制在200元以下，黨代會、人代會、三干會按人均20元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(煙、酒除外)。

4、企業(yè)、村干部平時(shí)來鎮(zhèn)辦事，按每人20元的標(biāo)準(zhǔn)，由工貿(mào)辦或駐點(diǎn)人員到辦公室領(lǐng)榷單位公務(wù)接待(就餐)呈批單》。

(四)接待程序：

1、本著“公家來客政府招待，私人來客個(gè)人負(fù)責(zé)”的原則。凡在接待范圍內(nèi)，按照對口分工和系統(tǒng)聯(lián)系，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，交辦公室負(fù)責(zé)安排就餐和住宿。

2、來客就餐由辦公室出具《單位公務(wù)接待(就餐)呈批單》，嚴(yán)格實(shí)行來客和陪客實(shí)名制，交陪餐人員和辦公室當(dāng)天簽字，接待一律在機(jī)關(guān)食堂安排。鎮(zhèn)內(nèi)安排，因鎮(zhèn)會議或來客較多，食堂確實(shí)安排不下等特殊情況需外出就餐的，必須做到由黨政辦向主要領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后方可外出在鎮(zhèn)指定的定點(diǎn)飯店就餐，并規(guī)定用餐標(biāo)準(zhǔn)。

3、原則上盡量減少鎮(zhèn)外招待，班子成員確因工作需要在鎮(zhèn)外安排招待的，必須請示鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長同意后，通知辦公室登記備案，由辦公室人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排。

4、招待客人由分管領(lǐng)導(dǎo)主陪，嚴(yán)控陪客人數(shù)，陪客一律不提倡勸酒。除招商引資工作之外，中餐一律不準(zhǔn)飲酒。

(五)食堂管理：辦公室及食堂共同制定常用菜價(jià)。廚房、餐廳、餐桌、餐具必須清潔衛(wèi)生。飯菜盡可能價(jià)廉物美，花樣品種經(jīng)常變換更新，堅(jiān)持做到保本微利。

機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度

(一)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)全體人員必須堅(jiān)持講學(xué)習(xí)，不斷提高自身政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)學(xué)習(xí)內(nèi)容以政治理論、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識為主，同時(shí)要加強(qiáng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論、現(xiàn)代科技文化知識以及社會主義新農(nóng)村建設(shè)相關(guān)知識的學(xué)習(xí)。

(三)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)每月不少于一次，學(xué)習(xí)日原則上定為每月最后一天，特殊情況提前或順延，每次安排一個(gè)主題。具體采取領(lǐng)讀、輔導(dǎo)講座、講座交流等形式;個(gè)人自學(xué)平均每周不少于5小時(shí)。

(四)學(xué)習(xí)的具體工作由機(jī)關(guān)支部和辦公室負(fù)責(zé)，實(shí)行簽到制。每位人員要按時(shí)參加，不得遲到、早退。因故不能參加的，必須履行書面請假手續(xù)。

(五)全體工作人員要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，維護(hù)學(xué)習(xí)秩序，保證學(xué)習(xí)效果。

(六)集中學(xué)習(xí)由辦公室統(tǒng)一通知，安排場所，做好記錄等事宜。

(七)學(xué)習(xí)情況納入年終考評，要求個(gè)人做到有筆記，機(jī)關(guān)支部和辦公室負(fù)責(zé)組織年終檢查。

機(jī)關(guān)考勤制度

(一)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)全體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，保持良好的工作秩序。

(二)機(jī)關(guān)實(shí)行打卡考勤制度。

(三)每周星期一至星期五簽到，雙休日、法定節(jié)假日不簽到，但值班人員必須簽到。簽到時(shí)間根據(jù)縣作息時(shí)間，上班時(shí)間推遲30分鐘，下班時(shí)間提前30分鐘，晚上值班9：30時(shí)以后簽到。因工作或其他原因(參加會議的除外)不能按時(shí)簽到的，班子成員向鎮(zhèn)黨委書記或鎮(zhèn)長請假，一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，et 并告知黨政辦履行登記手續(xù)。

(四)機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和全體機(jī)關(guān)干部工作會實(shí)行簽到制。

(五)未簽到且沒有履行請假手續(xù)的，每個(gè)工作日扣除工資100元;每遲到或早退一次扣除工資50元，曠工每天扣除工資100元，同時(shí)，值班中無故脫崗一次扣除工資50元。

(六)考勤結(jié)果一月一匯總，呈鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審查，一月一兌現(xiàn)。

車輛管理制度

(一)使用范圍：工作用車、特殊情況用車。使用原則為保障工作，先急后緩，主次有序，公私分明。

(二)車輛調(diào)度：在確保鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長用車的前提下，班子成員因工作需要可以安排用車。公車不得私自外出，因公車私駕或因私出車發(fā)生交通事故的，一切后果自負(fù)，并嚴(yán)格追究個(gè)人責(zé)任。

(三)駕駛員管理：駕駛員未安排出車時(shí)，上班時(shí)間在辦公室坐班，隨時(shí)聽從調(diào)度。駕駛員未經(jīng)請假不在辦公室時(shí)(包括節(jié)假日、雙休日)，應(yīng)保持與黨政辦的聯(lián)絡(luò)，確保正常出車。駕駛員不服從統(tǒng)一調(diào)度，貽誤工作的要嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任。

(四)用油管理：車輛用油由黨政辦會同財(cái)政所統(tǒng)一購買加油卡。

(五)車輛維護(hù)：駕駛員要按使用要求定期做好保養(yǎng)工作，確保行車安全。需維修時(shí)由分管領(lǐng)導(dǎo)和黨政辦人員到指定廠家檢查，同時(shí)確定維修項(xiàng)目和價(jià)格，并負(fù)責(zé)結(jié)算。

公務(wù)用車制度

(一)全體機(jī)關(guān)干部開展正常性工作(包括：到鎮(zhèn)直單位、企業(yè)辦事以及下村開展工作等)，一律不準(zhǔn)包車。符合下列條件之一的方可租車：①接待縣以上工作檢查組下村指導(dǎo)工作;②鎮(zhèn)重點(diǎn)工作集中突擊行動的;③班子成員確因工作需要經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意安排的。用車前辦公室要做好用車登記，并及時(shí)填寫好用車單。其他一律不準(zhǔn)包車。

(二)凡租用出租車，必須到黨政辦開具《落兒嶺鎮(zhèn)用車通知單》，通知單中要注明事由、用車起始點(diǎn)、價(jià)格，并由部門分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，經(jīng)財(cái)政所核實(shí)，報(bào)鎮(zhèn)長審批后方可報(bào)銷。凡沒有用車通知單或手續(xù)不完備的，先斬后奏、先行后補(bǔ)的一律不予報(bào)銷。

(三)因工作需要，從縣城回鎮(zhèn)乘出租車，憑發(fā)票并說明事由可以報(bào)銷，實(shí)行一星期一報(bào)賬。

(四)租車費(fèi)用實(shí)行一月一結(jié)算，結(jié)算日為每月5日，逾期一律不予報(bào)批。

請銷假制度

(一)事假

1、壓濾機(jī)濾布 符合享受生育、節(jié)育等假期的人員，在休假前要及時(shí)報(bào)告鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人。

2、機(jī)關(guān)干部如遇婚、喪事或其他事情需請假者，3天以內(nèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時(shí)告知黨政辦;三天以上由鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。請假條交黨政辦備查。

(二)病假

3、凡請病假的人員，須有指定醫(yī)院開具的病休證明，病休前應(yīng)將病休證明送交本辦負(fù)責(zé)人并轉(zhuǎn)交黨政辦，由辦公室告知分管領(lǐng)導(dǎo)。病休三天以上的，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，病休證明交黨政辦備查。

(三)續(xù)假和銷假

4、請假人員假期滿后，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上班。因特殊情況在規(guī)定假期內(nèi)不能按時(shí)返回的，須辦理續(xù)假手續(xù)。休假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)銷假。

會議制度

(一)每次會議都要有明確的目的，都要解決一定的問題。每次會議的議題不宜太多，可開可不開的會議堅(jiān)決不開，可參加可不參加的人員不參加會議。屬于部門職責(zé)范圍或分管領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)解決的問題不上會，已有成文規(guī)定或先例的事，非特殊情況不上會。

(二)每次會議都應(yīng)有充分準(zhǔn)備。會前由部門負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)整理好議題，向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并將議題提前通知與會人員。準(zhǔn)備不充分，沒有提出解決方案的議題不上會。