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      縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會換屆選舉工作方案

      2022-04-19 11:20:00下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會換屆選舉工作方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會換屆選舉工作方案》。

      縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會換屆選舉工作方案

      根據(jù)《工會法》和《工會章程》的要求,我縣衛(wèi)生系統(tǒng)基層工會委員會任期屆滿,應(yīng)進(jìn)行換屆選舉工作。遵照上級工會指示和局黨委要求,結(jié)合我們自己的實際特制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅持以xxxxXX為指導(dǎo),牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,按照德才兼?zhèn)浜桶嘧咏Y(jié)構(gòu)合理的原則,選優(yōu)配強新一屆基層工會組織領(lǐng)導(dǎo)班子,全面提高工會干部隊伍素質(zhì),增強工會組織的影響力和凝聚力,完善工會組織機構(gòu),維護(hù)職工的合法權(quán)益,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、順利推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)改革、建設(shè)和諧社會做出新貢獻(xiàn)。

      二、主要任務(wù)

      1、聽取和審議工會委員會工作報告;

      2、聽取和審議工會經(jīng)費收支情況報告;

      3、選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。

      三、成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:××

      指導(dǎo)員:××

      副組長:××、××

      成員:××、××、××、××

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,XX兼任辦公室主任。

      四、換屆選舉的籌備工作和準(zhǔn)備材料

      1、搞好會員登記、造好花名冊。

      2、制定選舉方案,成立工會換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,確定換屆選舉的時間、地點。

      3、產(chǎn)生代表

      (1)會員人數(shù)不多的基層工會,一般召開會員大會(不需選舉代表);人數(shù)多的工會按會員人數(shù)的10--30%推選代表。

      (2)代表的條件:①本單位會員;②必須堅持黨的路線、方針、政策;③生產(chǎn)、工作中的先進(jìn)骨干分子;④有一定的議事能力;⑤熱心為職工群眾說話辦事;⑥顧全大局,在職工中有一定的威信。

      (3)代表的組成:工會是群眾組織,其代表組成應(yīng)有廣泛的群眾性和代表性,要有一定比例的女代表。

      4、制定工會換屆選舉辦法

      (1)參加選舉的人數(shù)必須超過應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上,方可進(jìn)行選舉。

      (2)工會主席

      選舉采用等額選舉辦法,委員選舉采用差額選舉的辦法,以無記名投票方式進(jìn)行。

      (3)對于選票上的候選人投贊成票的,在姓名下面的方格內(nèi)劃“√”,不贊成或棄權(quán)的不劃任何符號;另選他人的在選票空格中寫上另選人的姓名,并在另選人姓名下面的方格內(nèi)劃“√”。

      (4)每張選票上所選人數(shù)只能等于或少于應(yīng)選的(3--7名)人數(shù)。如果所選的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù),選票作廢。

      (5)以得票多者當(dāng)選為原則,候選人須獲得實際到會人數(shù)的過半數(shù)選票時,方可當(dāng)選。如遇票數(shù)相等不能確定當(dāng)選人時,應(yīng)就票數(shù)相等的候選人重新投票,得票多的當(dāng)選。

      (6)大會設(shè)監(jiān)票人2名,計票人1名。計票情況由監(jiān)票人公布,選舉結(jié)果由大會主持人宣布。

      5、醞釀候選人。各基層工會委員職數(shù)3--7人。職位可根據(jù)情況設(shè)立主席(會員多可增設(shè)副主席)、委員(會員多可設(shè)經(jīng)審委員、女職工委員)。在征集會員的意見后確定工會委員會、女職工委員會及經(jīng)濟(jì)審查委員會委員候選人,經(jīng)同級黨組織同意后,報送系統(tǒng)工會委員會批準(zhǔn)。

      基層工會委員任職基本條件:

      (1)模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規(guī),思想政治表現(xiàn)好。

      (2)熱愛衛(wèi)生事業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有一定的組織管理能力。

      (3)作風(fēng)民主,能密切聯(lián)系群眾,熱心為職工服務(wù)。

      (4)顧全大局,堅持原則,公道正派,在群眾中威信較高。

      (5)能及時反映職工的意見和建議,具有一定的參政議政能力。

      6、工會委員會工作報告,財務(wù)工作報告。領(lǐng)導(dǎo)講話稿。

      7、新一屆工會委員會委員候選人名單及簡歷情況介紹。

      8、印制選票。候選人名單一般應(yīng)按姓氏筆劃為序。

      五、工會選舉大會程序

      1、報告上一屆工會工作情況,報告工會經(jīng)費管理情況。

      2、宣布候選人名單。

      3、通過選舉辦法。

      4、通過唱票、記票和監(jiān)票等選舉工作人員名單。

      5、選舉。

      6、宣布選舉結(jié)果。

      7、領(lǐng)導(dǎo)講話。

      六、換屆選舉工作的幾點要求

      1、配齊、配強、配協(xié)調(diào)工會班子。各基層工會委員會換屆選舉要求在X月XX日前完成。

      2、嚴(yán)格選舉程序。參加選舉的人數(shù)為應(yīng)到會人數(shù)的三分之二以上,方可進(jìn)行選舉。選舉一律采用無記名投票方式。委員會委員的差額比例為20%。工會主席、經(jīng)審委員、女工委員可采取等額選舉。

      3、嚴(yán)格履行審批手續(xù)。

      (1)在召開會員(代表)大會之前,基層工會應(yīng)向同級黨組織和系統(tǒng)工會提出換屆的請示。請示報告內(nèi)容包括:職工人數(shù)、會員人數(shù),擬召開工會會員(代表)大會的時間、地點,大會的議程,工會委員會名額設(shè)置,工會主席、委員意向人選等。

      (2)系統(tǒng)工會接報告后,對工會主席、委員意向人選進(jìn)行考察,并對工會組織形式與基層工會進(jìn)行磋商,經(jīng)研究并向縣總工會請示后做出批復(fù)。

      (3)召開會員(代表)大會。將大會召開情況及選舉結(jié)果以書面形式報同級黨組織和系統(tǒng)工會審批。

      (4)系統(tǒng)工會審批并報縣總工會審批后下發(fā)批復(fù)。

      4、做好資料整理和歸檔工作,健全工會工作制度。

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