第一篇：古井小學流動紅旗評比方案

迎接鎮(zhèn)古井小學

流動紅旗評比方案

一、指導思想

為了規(guī)范學生日常行為，形成古井小學優(yōu)良的學風、班風、校風，進一步落實學校的安全工作，保障校園有一個優(yōu)美、和諧的育人環(huán)境。切實調(diào)動各班對常規(guī)管理的積極性以及對“流動紅旗”榮譽的爭取，特制定迎接鎮(zhèn)古井小學“文明班級——流動紅旗”評比細則。

二、組織機構(gòu)

學校成立由校長、黨支部書記、教導主任、少先隊大隊輔導員、班主任以及大隊部干部組成的領(lǐng)導小組，負責部署、領(lǐng)導、評價。

組長：李玉春

成員：唐均艷

李志君

李國平

各教學班班主任 督查組：2——6年級抽每班兩名學生，一共10名學生組成。

三、評比內(nèi)容

紀律：日常行為規(guī)范等。衛(wèi)生：包括班級衛(wèi)生、清潔區(qū)等。文明：紅領(lǐng)巾、衣著、語言等?；顒樱赫n間操、升旗儀式、集會等。

四、評比說明

1、評比每周進行一次，結(jié)果在下周一的升旗儀式上由值周老師公開，并授予“流動紅旗”。

2、班級“流動紅旗”競賽評比的四大項目，由當天值班督查小組學生負責檢查，采用一日一查、不定時檢查的形式進行。督查小組人員每天要做好詳細檢查記錄，并帶領(lǐng)檢查人員公正、公開、公平地進行檢查評比。

3、評比以“學生督查組”檢查結(jié)果為主，同時參照值周老師檢查結(jié)果；

4、若出現(xiàn)安全事故的班級將直接取消當周參評資格；

5、若在督查組考評分數(shù)并列的班級，則由……

6、各班“流動紅旗”榮譽的獲得納入班主任的年終績效考核中，獲得一次流動紅旗班主任績效考核分加0.5分。

五、評比細則。

每個班每周基礎(chǔ)分為10分?？鄯?/p>

1、課間操：

（1）大課間活動時，要求各教學班排隊、整齊、安靜地到活動場地，做到靜、齊、全；做廣播體操認真、姿勢正確；不講話，不打玩。違者，視其情況1人次扣0.5—2分。

（2）做課間操時，未佩戴好紅領(lǐng)巾者。一人一次扣0.5分。

2、紀律：

（1）課間紀律，要求不追、跑、打、鬧，不私自翻爬體育器械。違者視其情況1人次扣0.5—2分。

（2）午餐紀律，要求在食堂內(nèi)的排隊打飯、不插隊、然后統(tǒng)一回教室吃飯。文明用餐，不隨地扔飯菜。違者，視其情況扣0.5—2分。

（3）午休紀律，保證教室內(nèi)的安靜，有喧嘩吵鬧情況，視其情節(jié)扣0.5—2分。

（4）校園內(nèi)，要求：愛護公共財物，講文明、有禮貌。若發(fā)現(xiàn)故意損壞學校設(shè)備設(shè)施，攀折樹枝，踐踏花草，一人一次扣 0.5分；打架斗毆者一人一次扣1—2分。

3、清潔衛(wèi)生：

（1）個人衛(wèi)生，要求做到“三勤”——勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲，著裝要整潔。若發(fā)現(xiàn)1人的個人衛(wèi)生特差，扣0.5分。

（2）各教學班分管的公共區(qū)域，要求：無紙屑、零食袋、果皮、煙頭等，打掃要干凈徹底。違者，一次扣0.5分。（早上、中午定時檢查，平時抽查）若發(fā)現(xiàn)別班同學亂扔廢棄物，則在亂扔廢棄物學生的教學班扣1分。

（3）各教學班的教室，要求：地面干凈，桌椅擺放整齊，清潔用具、學習資料等擺放有序，門窗、玻璃干凈、透明。違者，視其情況扣0.5—2分。

4、其他：

（1）每日堅持規(guī)范佩戴紅領(lǐng)巾，（早讀、課間操、中午定時檢查，平時抽查）檢查1人次未戴扣0.5分。

（2）全校升（降）旗儀式和集會、集合，做到安靜、整齊。違者，視其情況扣0.5—2分。星期一未穿校服者一人一次扣0.5分。

（3）若班級出現(xiàn)不文明現(xiàn)象。如：以大欺小、辱罵督查組干部等。違者一次扣0.5分。

5、加分

（1）拾金不昧且交到學校大隊處。視其情況，1人次可加0.5—2分。

（2）主動拾起校園垃圾者，被學校公開表揚者，一人一次加0.5分。（3）爭做好人好事，事跡突出者。獲學校公開表揚，一次加0.5分。

本評比細則（試行）的解釋權(quán)屬于古井小學大隊處，在實際操作中將逐步完善。如有不足之處，請各位班主任予以理解。

古井小學大隊處 2013年3月1日

第二篇：小學流動紅旗評比方案

小學流動紅旗評比方案

為了進一步規(guī)范學生日常行為，養(yǎng)成良好的生活習慣，培養(yǎng)學生積極向上，好學創(chuàng)新的意識，激發(fā)學生競爭精神，培養(yǎng)集體榮譽感，樹立良好的校風和班風。學校決定修改流動紅旗評比方案。具體評比方案如下：

一、流動紅旗評比分為六項：清潔衛(wèi)生，紀律、升旗、眼保健操、黑板報、課間操。

二、流動紅旗每周評比一次，在每周星期一升旗儀式上頒發(fā)。

1、紅旗評比以班級為單位。

2、流動紅旗的評比由少先隊大隊干部和值日班級負責。

三、具體評分細則：

1、紀律（10分）：

由值日班級３名學生、1名干部于每天早晨7：30---8：00、中午2：00---2：30檢查，主要看學生佩戴紅領(lǐng)巾情況和遲到現(xiàn)象，不帶紅領(lǐng)巾、早到每人次扣1分，扣完為止。

2、衛(wèi)生（10分）：

由值日班級4名學生、1名干部于每天早晨7：30---8：00檢查各班及衛(wèi)生區(qū)，教室要求隨時保持干凈整潔，不定期抽查。若有亂倒垃圾現(xiàn)象，每次扣本班1分。

3、眼保健操（10分）：

由值日班級4名學生、1名干部于每天檢查。全班認真參與并做

得標準的得10分，不做1人扣1分，扣完為止。

4、課間操（10分）：由值日班級6名學生、1名干部于每天檢查。隊行整齊、動作規(guī)范得10分，不做1人扣1分，扣完為止。

5、升旗（10分）：由少先隊大隊部干部檢查，要求隊行整齊，嚴肅認真，不佩帶紅領(lǐng)巾、不穿校服每人扣0.2分，扣完為止。

四、公布

1、紀律、衛(wèi)生、眼保健操、課間操每天由值日班級和干部在黑板報上公布。

2、每周由大隊部算出各項分累加等于班級最后得分，評出流動紅旗。

五、其他：

１、班級內(nèi)有偷盜、打架、辱罵教師、逃課、故意毀壞學校公共設(shè)施等事件發(fā)生，取消當周流動紅旗評比資格。

第三篇：流動紅旗評比方案（范文模版）

流動紅旗施行方案

一、主題

今天的工作態(tài)度，明天的紅旗班組

二、目的班組是員工的第二個家，一個班組就是一個集體，打造一個好的班組，是每個班組成員的義務(wù)，也是責任，如何造就一個優(yōu)秀班組，需要每個班組成員為之付出努力。部門決定實施流動紅旗評比方案，每月對各個班組進行檢查評比，評選出優(yōu)秀班組，以流動紅旗的方式對該班組進行獎勵，同時在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題班組，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。

做為鋁電公司員工之一，你的工作態(tài)度認真與否，是決定公司安全生產(chǎn)順利進行的基礎(chǔ)和前提，為了你自己和其他人的人身安全，請做好你的工作。

三、主辦

綜合辦公室

四、時間

每月

五、對象

各班組

六、內(nèi)容

考核評選內(nèi)容包括：安全例會記錄、班前會記錄、交接

班記錄、考勤記錄、下發(fā)文件學習記錄、衛(wèi)生狀況以及日常檢查等。

七、具體評分細則

所有班組月初總分均為100分，根據(jù)相應(yīng)問題扣除相應(yīng)分數(shù)，最后得分最高的為優(yōu)勝班組，即流動紅旗班組。具體評分細則分以專項檢查和日常檢查為依據(jù)：

1、專項檢查時，查出：

1）安全例會沒有記錄扣10分，記錄不全扣5分；

2）班前會沒有記錄扣2分；

3）交接班沒有記錄扣3分，交接班人員不簽字扣1分；

4）考勤記錄不全扣5分；

5）下發(fā)的學習文件沒有組織學習扣10分，沒有學習記錄扣5分；

6）衛(wèi)生狀況：個人物品亂丟亂放扣1分，有用物品和廢棄物品混放扣2分，在休息室內(nèi)亂扔煙頭扣3分。

2、日常檢查時，發(fā)現(xiàn)：

1）車輛超速行駛扣2分；

2）車輛拉載無關(guān)人員扣2分；

3）司機在作業(yè)現(xiàn)場下車不戴安全帽扣1分；

4）作業(yè)人員在作業(yè)時不穿勞保用品扣2分，穿戴不全扣1分；

5）天車工工作完畢后下車不關(guān)閉天車電源扣2分；

6）叉車司機和工藝車司機長時間（5分鐘及以上）離開車輛不熄火扣2分；

7）在作業(yè)現(xiàn)場吸煙扣2分。

8）不按操作規(guī)程野蠻作業(yè)，為造成任何傷害的扣2分，造成任何設(shè)備和人員傷害的，按照公司相關(guān)規(guī)定處罰。

八、要求

1、各班組積極配合部門檢查。

2、由綜合辦公室主任負責把關(guān)，嚴禁所有數(shù)據(jù)摻雜個人情感，弄虛作假。

3、發(fā)生安全事件、事故的班組，取消當月參與競爭資格，檢查照樣進行。

九、獎項設(shè)定

此項內(nèi)容待商定

●備注：

1、獲得“流動紅旗”的班組請妥善保管，若有認為損壞或遺失需照價賠償（XX元/面）。

2、每月月底要將“流動紅旗”交到儲運部綜合辦公室。

3、最終解釋權(quán)為儲運部綜合辦公室。

儲運部

2010年2月XX日

第四篇：流動紅旗評比方案

流動紅旗評比競賽方案

一、目的

為了提高江蘇檢驗檢疫局管理處的整體服務(wù)質(zhì)量，發(fā)揮員工主觀能動性和工作積極性，特在蘇檢管理處各辦公點開展 “流動紅旗”評選活動。通過開展評比表彰先進班組，帶動后進員工，提高管理處日常服務(wù)水平和員工素質(zhì)。

二、要求：

評選“流動紅旗”活動是管理處一項需長期開展的工作，要保證公平、公正、公開的原則，真正調(diào)動基層員工的工作積極性，促使公司整體服務(wù)質(zhì)量提升。

三、評選細則

1.管理處成立評選小組：項目經(jīng)理為組長，品質(zhì)部總監(jiān)、主任為副組長，主管為組員。

2.評選時間：每月評比一次，管理處在每月的25日前，由公司統(tǒng)一組織，各點主管參加，到各辦公點去檢查。由管理處將初選的總結(jié)、綜合評比結(jié)果交公司品質(zhì)部備案，管理處將獲選名單于月底前公布。3.評選標準：

規(guī)范執(zhí)勤：保安員著裝整潔形象好；保安員思想品質(zhì)好；保安員職業(yè)道德好；保安員團隊精神好；保安員精神風貌好；保安員組織紀律性好；保安員安全工作做的好；保安員被客戶評價好。軍事訓練：保安員定期堅持軍事訓練，在隊列訓練中，指揮員要做到姿態(tài)端正、精神振作、動作準確、口令要做到準確、清楚、哄亮。保安員要做到動作要迅速，準確，協(xié)調(diào)一致，并將學到的隊列動作，自覺地用于訓練、執(zhí)勤和日常生活中。內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：保安員值班室和宿舍要保持整齊清潔，空氣新鮮，無污跡，無煙頭，無積塵。物品擺放要整齊有序，床單被褥枕巾干凈整潔，墻壁無亂釘亂掛現(xiàn)象，門窗玻璃干凈明亮，值班室大門口無積水，無垃圾。室內(nèi)外要每日清掃，每周進行一次大掃除。

四、獎勵方式：

管理處推選的經(jīng)公司審查通過后，由公司給予一定獎勵。流動紅旗評比活動要與年終總結(jié)評比相結(jié)合。凡被評為先進的，年終總結(jié)評比時均能產(chǎn)生十佳保安、優(yōu)秀班長、優(yōu)秀員工等先進人物；沒有被評為流動紅旗先進的，只可評選少數(shù)優(yōu)秀隊員。

第五篇：流動紅旗評比方案（范文）

流動紅旗施行方案

一、主題

今天的工作態(tài)度，明天的紅旗班組

二、目的班組是員工的第二個家，一個班組就是一個集體，打造一個好的班組，是每個班組成員的義務(wù)，也是責任，如何造就一個優(yōu)秀班組，需要每個班組成員為之付出努力。

部門決定實施流動紅旗評比方案，每月對各個班組進行檢查評比，評選出優(yōu)秀班組，以流動紅旗的方式對該班組進行獎勵，同時在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題班組，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求。

做為制造部的員工之一，你的工作態(tài)度認真與否，是決定公司安全生產(chǎn)順利進行的基礎(chǔ)和前提，為了你自己和其他人的人身安全，請做好你的工作。

三、時間

每月

四、對象

制造部各班組

五、內(nèi)容

考核評選內(nèi)容包括：班組6S情況、設(shè)備區(qū)域衛(wèi)生情況、班組安全培訓、班組早會情況、精益生產(chǎn)培訓情況、班組人均改善提案情況、衛(wèi)生狀況及日常點檢情況等。

七、具體評分細則

所有班組月初總分均為100分，根據(jù)相應(yīng)問題扣除相應(yīng)分數(shù)，最后得分最高的為優(yōu)勝班組，即流動紅旗班組。具體評分細則分以專項檢查和日常檢查為依據(jù)：

1、專項檢查時，查出：

1）當月被精益辦拍照整改的班組扣10分，按時按點整改的加5分；

2）班前會沒有記錄扣2分；

3）整月沒有進行安全培訓的扣5分；

4）每次精益生產(chǎn)培訓，班組參加培訓人數(shù)不足80%的班組扣5分；

5）班組人均改善提案達標的班組加5分

6）衛(wèi)生狀況：個人物品亂丟亂放每處扣1分，有用物品和廢棄物品混放

每處扣2分，在休息室內(nèi)亂扔煙頭每處扣3分。

7）物品區(qū)域標識不清的每處口2分。

8）工作服臟的扣2分。

2、日常檢查時，發(fā)現(xiàn)：

1）車輛超速行駛每次扣2分；

2）車輛拉載無關(guān)人員扣2分；

3）作業(yè)人員在作業(yè)時不穿勞保用品扣2分，穿戴不全扣1分；

4）現(xiàn)場存在安全隱患每處扣5分；

5）設(shè)備維護保養(yǎng)不到位每處扣3分；

6）在作業(yè)現(xiàn)場吸煙扣2分。

八、要求

1、各班組積極配合部門檢查。

2、由各班組責任人負責把關(guān)，嚴禁所有數(shù)據(jù)摻雜個人情感，弄虛作假。

3、發(fā)生安全事件、事故的班組，取消當月參與競爭資格，檢查照樣進行。

九、獎項設(shè)定

此項內(nèi)容待商定

●備注：

1、獲得“流動紅旗”的班組請妥善保管，若有認為損壞或遺失需照價賠償（30元/面）。

2、每月月底要將“流動紅旗”交到制造部。

3、最終解釋權(quán)為制造部。

制造部

2012年2月21日