第一篇：浙江省老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競賽題

浙江省老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競賽題

一、填充題（請將答案輸入填充到相應(yīng)的空格內(nèi)）

1、各地各部門要把離退休干部工作擺到重要位置，堅(jiān)持完善老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常關(guān)心過問，分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)指導(dǎo)，定期聽取工作匯報(bào)?！拔搴谩彪x退休干部黨支部是指：支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好。

3、如本人自愿，離休干部黨員的組織關(guān)系可轉(zhuǎn)入居住地的街道、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織。

4、各地區(qū)和各有關(guān)部門要按照“單位盡職，社會(huì)統(tǒng)籌，財(cái)政支持，加強(qiáng)管理”的原則，建立和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，確保離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。5、1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個(gè)半月的工資，作為生活補(bǔ)貼。

6、從2008年1月1日開始，抗日戰(zhàn)爭前期、抗日戰(zhàn)爭后期和解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的離休干部護(hù)理補(bǔ)貼費(fèi)，分別提高到650元、580元和500元。7、1937的7月7日至1945年9月2日參加革命工作的縣處級及以下離休干部，現(xiàn)提高為享受副司局級醫(yī)療待遇。

8、特需經(jīng)費(fèi)主要用于解決離休干部的特殊困難和必要的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開支，不得平均發(fā)給個(gè)人或挪作他用，當(dāng)年節(jié)余可以跨年度使用。

9、為更好地發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的作用，從2010年起，用三年的時(shí)間在全省老干部活動(dòng)中心開展創(chuàng)建“滿意家園”活動(dòng)。

10、充分發(fā)揮社區(qū)的作用，方便離退休干部就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用，逐步建立和完善家庭、單位、社區(qū)、黨委和政府工作部門相結(jié)合的服務(wù)管理體系。

二、選擇題（既有單項(xiàng)選擇，也有多項(xiàng)選擇）（請將所選答案對應(yīng)的字母輸入到相應(yīng)的括號內(nèi)）

1、加強(qiáng)新形勢下的離退休干部工作，要為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、------、------、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。（B C）

A、老有所居 B、老有所教 C、老有所學(xué) D、老有所思

2、按規(guī)定：對個(gè)別的出生日期，檔案記載與戶籍登記不一致的，應(yīng)當(dāng)以-------和-------中最先記載的出生日期為依據(jù)。（A）

A、干部檔案、戶籍檔案 B、干部檔案、身份證 C、戶籍檔案、身份證 D、身份證、工作證

3、優(yōu)秀離退休干部黨員的基本條件是，模范履行黨章規(guī)定的義 務(wù)，努力做到“五帶頭”：--------------------（A F C D E）A、帶頭學(xué)習(xí)提高 B、帶頭爭創(chuàng)佳績 C、帶頭遵紀(jì)守法 D、帶頭服務(wù)群眾 E、帶頭弘揚(yáng)正氣 F、帶頭維護(hù)大局

4、離退休干部黨支部要把組織政治理論學(xué)習(xí)作為支部工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，一般-------組織集體學(xué)習(xí)------次，提倡自學(xué)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容要豐富，形式要多樣，要注重實(shí)效。（C）

A、每二個(gè)月、一 B、每月、二 C每月、一 D、每周、一

5、按規(guī)定：離退休干部、職工中的黨員，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額或養(yǎng)老金總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的按-------%交納黨費(fèi)，5000元以上的按-------%交納黨費(fèi)。（C）

A、0.1、0.2 B、0.1、0.5 C、0.5、1 D、1、5

6、國家機(jī)關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金按照標(biāo)準(zhǔn)：因公犧牲為本人生前------個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)，病故為本人生前-------個(gè)月基本工資或基本離退休費(fèi)。（D）A、60、40 B、60、30 C、60、20 D、40、20

7、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工作人員死亡后，凡解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的，其生前供養(yǎng)的父母、配偶的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由每人每月560元調(diào)整為-------元。（B）

A、780 B、700 C、680 D、600

8、易地安置是指跨-------安置。（A B C）A、省 B、地 C、縣 D、鄉(xiāng)

9、要從工作需要出發(fā)，根據(jù)離退休干部的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著-------、-------的原則，鼓勵(lì)離退休干部面向社會(huì)、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用。（B D）

A、有組織 B、自覺自愿 C、有計(jì)劃 D、量力而行

10、信訪工作應(yīng)當(dāng)在各級人民政府領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持-------管理、-------負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)，依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。（A）

A、屬地、分級 B、屬地、原單位 C、原單位、分級 D、集中、分級

三、判斷題（請?jiān)诶ㄌ杻?nèi)打“√”或“×”）

（請將“√”或“×”輸入到相應(yīng)的括號內(nèi)，可用“復(fù)制”、“粘貼”命令操作）

1、做好新形勢下的離退休干部工作應(yīng)遵循的六條基本原則中，最基礎(chǔ)的一條就是，堅(jiān)持在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，依靠各級老干部工作部門齊心協(xié)力，關(guān)心照顧好離退休干部的生活。（√）

2、按規(guī)定，在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1949年底前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹?，也可以享受離休待遇。（×）

3、建國前參加革命工作，建國后從軍隊(duì)復(fù)員、退伍又參加集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的干部不能辦理離休。（√）

4、離休干部在國外及港澳看病的醫(yī)藥費(fèi)，不予報(bào)銷。（√）

5、老干部遺孀再婚后又離婚的，不再恢復(fù)享受原老干部遺孀的生活待遇。（√）

6、易地安置的離休干部所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由原單位匯交接受安

置單位支付。（√）

7、離休干部受紀(jì)律處分后，即不再按離休干部對待，其離休榮譽(yù)證要收回。（×）

8、發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)要按照政策引導(dǎo)、政府扶持、社會(huì)興辦、市場推動(dòng)的原則，逐步建立和完善以居家養(yǎng)老為基礎(chǔ)、社區(qū)服務(wù)為依托、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老為補(bǔ)充的服務(wù)體系。（√）

9、共產(chǎn)黨員要節(jié)儉辦喪事，一般不成立治喪機(jī)構(gòu)，只舉行向遺體告別儀式，不開追悼會(huì)。（×）

10、各級老干部工作部門要確保離休干部信息管理系統(tǒng)安全和信息保密，不得擅自將老干部信息泄露給與工作無關(guān)的人員。（√）

四、簡答題（請輸入相應(yīng)文字作答）

1、應(yīng)從哪些方面加強(qiáng)離退休干部黨支部的思想政治建設(shè)？

答：2006年5月《中共中央組織部印發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)工作的意見〉的通知》（中組發(fā)〔2006〕12號）規(guī)定，應(yīng)從以下幾個(gè)方面加強(qiáng)離退休干部黨支部的思想政治建設(shè)：

（1）加強(qiáng)政治理論教育。組織離退休干部黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)離退休干部黨員牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，始終堅(jiān)定理想信念，自覺在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

（2）加強(qiáng)形勢政策教育。及時(shí)宣傳黨和國家的重大決策和戰(zhàn)略部署、改革開放的新形勢新成就，及時(shí)通報(bào)本地區(qū)、本行業(yè)、本單位工作開展情況，引導(dǎo)離退休干部黨員堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，主動(dòng)適應(yīng)形勢發(fā)展變化的要求，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

（3）加強(qiáng)法紀(jì)教育。增強(qiáng)法紀(jì)觀念，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律，堅(jiān)決抵制各種消極思想和違紀(jì)違法行為，不支持、不參與群體上訪，不參與封建迷信及黃、賭、毒等活動(dòng)，不參加邪教等非法組織的活動(dòng)并與之作堅(jiān)決斗爭。

（4）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揮好支部在離退休干部當(dāng)中的戰(zhàn)斗堡壘和政治核心作用。運(yùn)用廣大離退休干部在群眾中影響力比較大的優(yōu)勢，發(fā)揮好支部在聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾方面的積極作用。

（5）離退休干部黨支部思想政治建設(shè)要堅(jiān)持以正面教育為主，充分調(diào)動(dòng)黨員自身的主動(dòng)性積極性，激發(fā)自我提高、自我完善的內(nèi)在動(dòng)力。要采取多種形式，大力宣傳離退休干部黨支部和離退休干部黨員的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范作用，在全社會(huì)樹立離退休干部黨支部和離退休干部黨員的良好形象。

（6）堅(jiān)持把離退休干部黨支部思想政治建設(shè)與解決離退休干部的實(shí)際問題結(jié)合起來，增強(qiáng)思想政治建設(shè)工作的吸引力、感染力和說服力。要努力在形式、方法、內(nèi)容和途徑上有所創(chuàng)新，提高思想政治建設(shè)工作的針對性和實(shí)效性。

2、離休干部“生活待遇還要略為從優(yōu)”，主要是指哪些方面？ 答：根據(jù)1982年4月《國務(wù)院關(guān)于發(fā)布老干部離職休養(yǎng)制度的幾項(xiàng)規(guī)定的通知》（國發(fā)[1982]62號）和1983年5月《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈勞動(dòng)人事部關(guān)于中央和國家機(jī)關(guān)離休干部生活待遇問題的補(bǔ)充規(guī)定〉的通知》（國辦發(fā)[1983]39號）等文件精神，離休干部生活待遇略為從優(yōu)，主要是指：

（1）老干部離休后原標(biāo)準(zhǔn)工資(含保留工資)照發(fā)，非生產(chǎn)性的福利待遇不變。1937年7月6日以前參加革命工作的，按其本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)兩個(gè)月的工資作為生活補(bǔ)貼；1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的，按其本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個(gè)半月的工資作為生活補(bǔ)貼；1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的，按其本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個(gè)月的工資作為生活補(bǔ)貼。

（2）在住房、醫(yī)療、用車等方面，適當(dāng)給予優(yōu)先照顧，可以參加由單位按有關(guān)規(guī)定組織的健康休養(yǎng)和參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目等活動(dòng)。

（3）不同革命時(shí)期參加革命工作的離休干部分別享受不同數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。離休干部由于癱瘓等原因，生活長期完全不能自理的，可酌情發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)。需購置病殘工具而本人又有困難的，可酌情給予補(bǔ)助。

（4）離休干部除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外，還可報(bào)銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費(fèi)。

（5）部分干部離休后，按有關(guān)政策規(guī)定可以提高享受政治生活或醫(yī)療待遇。（6）在制度規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)用可以實(shí)報(bào)實(shí)銷。（7）每年按一定標(biāo)準(zhǔn)分別提取公用經(jīng)費(fèi)和特需費(fèi)，用以保證離休干部日?；顒?dòng)的必要開支和困難補(bǔ)助。

3、中組發(fā)[2008]10號文件規(guī)定，應(yīng)從哪三方面推進(jìn)老干部活動(dòng)中心、老干部（老年）大學(xué)工作？

答：（1）統(tǒng)籌規(guī)劃老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)工作。各地各部門要按照建設(shè)全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)的要求，適應(yīng)離退休干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)的需要，制定老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)工作計(jì)劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃，健全組織機(jī)構(gòu)，保障工作經(jīng)費(fèi)，規(guī)范各項(xiàng)工作，提高管理效能，推進(jìn)老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)工作持續(xù)、健康發(fā)展。

（2）加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。各地各部門要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)離退休干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)場所的建設(shè)，建成規(guī)模合理、實(shí)用性強(qiáng)的老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)，并注意向街道、社區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）延伸活動(dòng)和學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。要把老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)納入本地本部門發(fā)展規(guī)劃，加大投入力度。

（3）積極開展學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)。堅(jiān)持“教、學(xué)、樂、為”相統(tǒng)一的原則，把政治性、思想性和科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來。從有益于離退休干部身心健康出發(fā)，組織開展豐富多彩、積極向上的文體活動(dòng)。從有助于激發(fā)學(xué)習(xí)興趣、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果出發(fā)，合理設(shè)定教學(xué)科目，做好規(guī)范教材工作。加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，開展離退休干部教育理論研究工作，創(chuàng)新教學(xué)手段，提高教學(xué)水平。逐步推進(jìn)示范性老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)建設(shè)工作。

4、如何加強(qiáng)新形勢下老干部工作部門自身建設(shè)？

答：第一、提高認(rèn)識(shí)，明確加強(qiáng)老干部部門自身建設(shè)的重要性。

一是從老干部工作部門所擔(dān)負(fù)的重要職責(zé)看，必須認(rèn)真抓好自身建設(shè)。各級老干部工作部門肩負(fù)著黨和政府賦予的光榮任務(wù)，必須履行貫徹好、落實(shí)好、執(zhí)行好黨的老干部工作方針政策這一神圣職責(zé)。老干部工作雖然不是黨和政府的中心工作，但它服務(wù)于中心，牽動(dòng)中心；雖然不是全局工作，但它是全局工作的重要組成部分，事關(guān)全局。只有努力建設(shè)高素質(zhì)的老干部工作隊(duì)伍，才能為全面完成和做好老干部工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二是從老干部工作面臨的新情況新問題看，要做好老干部工作必須加強(qiáng)自身建設(shè)。老干部工作面臨的新情況主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：首先是改革帶來的新情況新問題；其次是離退休干部年齡上的“兩極”現(xiàn)象突出。這就給我們加強(qiáng)老干部工作部門建設(shè)提出了更新更高的要求。不僅要求我們要有較高的政治覺悟和強(qiáng)烈的事業(yè)心，而且要求我們要有做好工作的能力和本領(lǐng)。

三是從黨對干部隊(duì)伍建設(shè)的要求看，必須切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。我們黨歷來十分重視干部隊(duì)伍建沒。黨的十六屆六中全會(huì)提出，要提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)的本領(lǐng)，同時(shí)還要建設(shè)宏大的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。老干部工作者是黨的干部隊(duì)伍的一部分，在黨的事業(yè)中擔(dān)負(fù)著自己的特殊使命。多年來，全市老干部工作隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)、熱心服務(wù)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，在老干部工作崗位上作出了突出的貢獻(xiàn)，展示了自己的才華，實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。但與新形勢新任務(wù)相比，也還存在不相適應(yīng)的地方，需要通過加強(qiáng)自身建設(shè)，提高隊(duì)伍的整體素質(zhì)來加以解決。

第二、嚴(yán)格措施，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)。

⑴加強(qiáng)思想政治建設(shè)，建設(shè)政治堅(jiān)定的老干部工作隊(duì)伍。要把組織老干部工作人員學(xué)習(xí)政治理論作為加強(qiáng)自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，不斷提高大家的理論素養(yǎng)，增強(qiáng)做好老干部工作的光榮感、責(zé)任感。要組織老干部工作人員學(xué)習(xí)相關(guān)的法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)。熟知和掌握涉及老干部工作和行政管理的政策、法規(guī)，是做好老干部工作的基礎(chǔ)，老干部工作者應(yīng)成為老干部工作政策的“活字典”。要組織老干部工作人員廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)。老干部工作是一項(xiàng)有科技含量的工作，“六個(gè)老有”都有很高的要求，都有很高的科技含量，只有努力搞好自身的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好老干部工作的本領(lǐng)，把讓老干部滿意作為工作的根本目標(biāo)，變成我們的不懈追求，才能提高服務(wù)質(zhì)量，提高工作檔次和水平。

⑵加強(qiáng)能力建設(shè)，建設(shè)開拓創(chuàng)新的老干部工作隊(duì)伍。要超前思考、提前介入，把老干部工作放在全局工作中來統(tǒng)籌考慮。要重視和加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍開拓創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和提高。要培養(yǎng)創(chuàng)新意識(shí)，樹立創(chuàng)新思維，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新思維，發(fā)揚(yáng)創(chuàng)新精神，增強(qiáng)創(chuàng)新本領(lǐng)，使老干部工作在開拓中前進(jìn)，在創(chuàng)新中發(fā)展。

⑶加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)求真務(wù)實(shí)的老干部工作隊(duì)伍。老干部工作隊(duì)伍良好的工作作風(fēng)突出體現(xiàn)在求真務(wù)實(shí)上。其一，這是由老干部工作的特殊性決定的；其二，我們服務(wù)的這個(gè)群體，他們在長期的工作中，培養(yǎng)形成了扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)；其三，隨著時(shí)間的推移，老干部群體的年齡在逐漸增高，他們的困難不僅具有多樣性，而且更具緊迫性。我們培養(yǎng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)應(yīng)從四個(gè)方面努力：一是要熱情服務(wù)；二是要實(shí)實(shí)在在；三是要吃苦耐勞；四是要積極主動(dòng)。

⑷加強(qiáng)制度建設(shè)，建設(shè)廉潔勤政的老干部工作隊(duì)伍。近幾年來，各級老干部工作部門在加強(qiáng)自身建設(shè)方面建立起了很多行之有效的制度，起到了很好的規(guī)范和導(dǎo)向作用。但根據(jù)形勢的不斷變化，要對已有的規(guī)章制度加以改進(jìn)和完善，認(rèn)真抓好落實(shí)；對應(yīng)建立尚未建立的要抓緊建立健全。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭關(guān)系到黨的生死存亡，在任何時(shí)候、任何情況下都不能放松。各級老干部工作部門雖然掌握的資源有限，但要防微杜漸，警鐘長鳴，以實(shí)際行動(dòng)塑造老干部部門的良好形象。

第三、講究方法，增強(qiáng)自身建設(shè)的實(shí)效。

一是自身建設(shè)既要領(lǐng)導(dǎo)重視，也要人人參與。加強(qiáng)老干部工作部門自身建設(shè)，既要注意爭取在職領(lǐng)導(dǎo)的重視，也要注意發(fā)揮老同志的作用，通過老領(lǐng)導(dǎo)做在職領(lǐng)導(dǎo)的工作，努力解決人員、編制、經(jīng)費(fèi)等系列重大問題。同時(shí)還要注意發(fā)揮機(jī)關(guān)工作人員的積極性，努力形成上下聯(lián)動(dòng)，人人參與自身建設(shè)的良好格局。老干部工作部門的負(fù)責(zé)同志要切實(shí)履行自己在自身建設(shè)中的責(zé)任，身體力行，率先垂范。

二是自身建設(shè)既要制度管人，也要拴心留人。我們要認(rèn)識(shí)到自身建設(shè)既要實(shí)現(xiàn)對人有效的約束，又要充分調(diào)動(dòng)人的積極性。良好的工作條件和工作環(huán)境以及良好的個(gè)人發(fā)展空間可以讓人的主觀能動(dòng)性得到很好的發(fā)揮。要從思想上、政治上、生活上全方位的關(guān)心，特別是要積極推動(dòng)老干部工作人員的交流，以更好地激發(fā)干部的工作熱情，使大家感到老干部工作有奔頭，從而更加愛崗敬業(yè)。要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)，積極培養(yǎng)工作隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，激發(fā)昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)。

三是自身建設(shè)既要發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，也要與時(shí)俱進(jìn)。在自身建設(shè)中，要堅(jiān)持在繼承中求創(chuàng)新，在創(chuàng)新中求發(fā)展，既注意發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的作用，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)優(yōu)良作風(fēng)，完善規(guī)章制度，又注意與時(shí)俱進(jìn)，不斷解放思想，改善基礎(chǔ)設(shè)施，提升干部素質(zhì)。

離休干部提高的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍為：

一、1937年7月6日前參加革命工作的離休干部，生活補(bǔ)貼由原每人每年增發(fā)兩個(gè)月的基本離休費(fèi)，提高到每人每年增發(fā)三個(gè)月的基本離休費(fèi)。

二、1937年7月7日至1942年12月31日參加革命工作的離休干部，生活補(bǔ)貼由原每人每年增發(fā)一個(gè)半月的基本離休費(fèi)，提高到每人每年增發(fā)兩個(gè)半月的基本離休費(fèi)。

三、1943年1月1日至1945年9月2日參加革命工作的離休干部，生活補(bǔ)貼由原每人每年增發(fā)一個(gè)月的基本離休費(fèi)，提高到每人每年增發(fā)兩個(gè)月的基本離休費(fèi)。

四、首次對1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的離休干部，每年增發(fā)一個(gè)月的基本離休費(fèi)，作為生活補(bǔ)貼。

深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)總體要求：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中、四中全會(huì)精神，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，堅(jiān)持從本地區(qū)本部門本單位實(shí)際出發(fā)，改革創(chuàng)新，務(wù)求實(shí)效，統(tǒng)籌推進(jìn)黨的建設(shè)其他經(jīng)常性工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織的實(shí)踐中建功立業(yè)。

黨中央對干部離退休后繼續(xù)發(fā)揮作用的要求是什么? 答：離退休干部發(fā)揮作用要嚴(yán)格執(zhí)行黨和國家的政策和有關(guān)法律，堅(jiān)持自愿和量力而行的原則，多做拾遺補(bǔ)缺的社會(huì)工作，提倡不計(jì)報(bào)酬的奉獻(xiàn)精神，在政策規(guī)定的范圍內(nèi)，允許取得合理報(bào)酬。

離退休干部發(fā)揮作用應(yīng)掌握的原則是什么? 答：要從工作需要出發(fā)，根據(jù)離退休干部的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原則。

在新形勢下應(yīng)主要發(fā)揮離退休干部哪些方面的積極作用? 答：發(fā)揮離退休干部在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀作用，在大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會(huì)主義榮辱觀中的示范作用，在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用，在關(guān)系教育下一代工作中的積極作用。

如何根據(jù)老干部的不同情況，因人制宜地發(fā)揮他們的作用? 答：對曾經(jīng)長期擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)工作特別是主要領(lǐng)導(dǎo)工作的老同志，各級黨委和政府在決定重大問題時(shí)，要注意聽取他們的意見。還可根據(jù)工作需要，委托他們做些專題調(diào)查研究，或參加黨委考察了解干部的工作。對原來從事科技、文教、衛(wèi)生等專業(yè)技術(shù)工作的老同志，可以組織他們開展科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、講學(xué)授業(yè)、人才培訓(xùn)、藝術(shù)創(chuàng)作、行醫(yī)治病等活動(dòng)。

應(yīng)從哪些方面搭建平臺(tái)、提供條件，為離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用提供支持? 答：

一、根據(jù)中心任務(wù)和本部門工作的需要，可以組織一些水平較高、工作能力較強(qiáng)和身體條件較好的離退休干部，參加例如宣講十七大文件、整頓企業(yè)、打擊經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域犯罪活動(dòng)、檢查落實(shí)政策等工作；也可以委托他們調(diào)查處理某些重要案件或某一單位、某項(xiàng)工作的重要問題。有些同志可以擔(dān)任調(diào)查組長或工作組長一類的職務(wù)。

二、革命資歷較深、有一定寫作能力的離退休干部，可以總結(jié)自己親身經(jīng)歷過的歷史經(jīng)驗(yàn)，寫一些在黨的歷史上有意義的回憶錄，為黨史、革命史、專業(yè)史提供資料。

三、在業(yè)務(wù)技術(shù)或?qū)W術(shù)上有專長的離退休干部，可由有關(guān)的研究單位和學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、理事會(huì)，根據(jù)工作需要聘請他們擔(dān)任特約研究人員。特約研究人員不是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由各有關(guān)組織自行決定發(fā)聘書，無須履行審批任職手續(xù)。還可由部委委托一些離退休干部組織、指導(dǎo)某項(xiàng)技術(shù)改造工作。

四、對某一方面業(yè)務(wù)鉆研有素、能提出建設(shè)性意見的通知，可以聘請他們參加有關(guān)的咨詢小組，由主管領(lǐng)導(dǎo)提出咨詢項(xiàng)目和研究專題，請他們提出解決問題的方案；也可臨時(shí)邀請他們參加某些問題的研究討論，起參謀、咨詢作用。

五、對某項(xiàng)工作有豐富經(jīng)驗(yàn)的離退休干部，可經(jīng)所在部門批準(zhǔn)，下去搞些專題調(diào)查研究，提出解決問題的建議，對年輕的在職干部進(jìn)行實(shí)際的傳幫帶。

六、在黨內(nèi)和群眾中有威望的離退休干部，在必要時(shí)可以請他們出面，找一些同志談話，做點(diǎn)思想工作。

七、身體較好、又能聯(lián)系群眾的離退休干部，可根據(jù)他們的志愿，聯(lián)系一個(gè)或幾個(gè)基層單位，參加一些力所能及的社會(huì)活動(dòng)。例如，協(xié)助基層組織興辦社會(huì)福利事業(yè)，教育青少年等。熱心教育事業(yè)并有一定水平的離退休干部，還可與某些學(xué)校聯(lián)系，由學(xué)校請他們擔(dān)任特聘教員或特邀輔導(dǎo)員。

新形勢下如何加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治工作？

中組發(fā)[2008]10號文件中指出：加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部思想政治工作。深入開展中國特色社會(huì)主義理論體系教育，引導(dǎo)離退休干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀。把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵(lì)廣大離退休干部堅(jiān)定理想信念、珍惜光榮歷史、永葆革命本色。以正面教育、自我教育為主，充分調(diào)動(dòng)離退休干部的積極性和主動(dòng)性。圍繞改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的重大問題及離退休干部共同關(guān)心的熱點(diǎn)問題，做好解疑釋惑工作。把思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性。加強(qiáng)離退休干部黨員和理論學(xué)習(xí)骨干的教育培訓(xùn)工作。注意發(fā)揮面向離退休干部的報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等陣地在離退休干部思想政治工作中的導(dǎo)向作用。

離退休干部黨支部和離退休干部黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以創(chuàng)建“五好”先進(jìn)離退休干部黨支部、爭當(dāng)“四好”優(yōu)秀離退休干部黨員為主要內(nèi)容。

﹙一﹚“五好”先進(jìn)離退休干部黨支部的基本要求

1.支部班子好。黨支部班子健全，分工明確，工作責(zé)任落實(shí)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。黨支部委員特別是黨支部書記黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、威信高、表率作用好，有服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

2.黨員隊(duì)伍好。黨員意識(shí)強(qiáng)，能夠發(fā)揮先鋒模范作用。

3.組織設(shè)置好。合理設(shè)置離退休干部黨支部，方便黨員參加組織活動(dòng)，方便黨員發(fā)揮作用。4.活動(dòng)開展好。定期開展內(nèi)容豐富、形式多樣的組織活動(dòng)，富有成效。5.群眾反映好。離退休干部黨支部和黨員聯(lián)系群眾密切，在群眾中有較高的威信和良好的形象。

﹙二﹚“四好”優(yōu)秀離退休干部黨員的基本要求

1.學(xué)習(xí)活動(dòng)好。自覺參加支部生活，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

2.教育后代好。注重言傳身教，家庭關(guān)系和睦。主動(dòng)關(guān)心教育下一代，積極參與對廣大青少年進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育和法制教育，取得良好的社會(huì)效果。

3.發(fā)揮作用好。牢記黨的宗旨，在自覺自愿、量力而行的基礎(chǔ)上，發(fā)揮自身專長和優(yōu)勢，堅(jiān)持面向社會(huì)、面向群眾、面向基層作出新的貢獻(xiàn)。

4.保持本色好。珍惜光榮歷史，模范遵守黨紀(jì)國法，始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存、豪情滿懷，永葆革命本色。

“兩個(gè)提高”：“提高老干部工作政治水平，提高老干部尤其是中央和國家機(jī)關(guān)老干部對組織工作的滿意度”，是黨中央對老干部工作提出的基本目標(biāo)。

三個(gè)基本認(rèn)識(shí)，即“老干部作為黨的干部的重要組成部分是支持黨執(zhí)政能力的重要政治力量，是促進(jìn)社會(huì)和諧的重要群體，是教育青少年、培養(yǎng)下一代的重要資源?！?/p>

召開座談會(huì)

召開慶祝建黨90周年黨員座談會(huì)。請局離退休干部支部老黨員和年輕黨員匯聚一堂，回顧黨走過的歷程，暢談對黨的感情。

座談會(huì)上，老干部回顧黨90年歷程，談?wù)効谷諔?zhàn)爭時(shí)期的經(jīng)歷，“一切都是黨給的，感謝黨、感謝局黨組對我的關(guān)心”，向年輕黨員寄語“不要忘記今天的幸福生活是革命先烈創(chuàng)造出來的”；回顧黨史、感黨恩使老同志煥發(fā)革命青春、振奮革命精神，沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國是千真萬確的真理，要團(tuán)結(jié)在黨的周圍跟黨走；

第二篇：老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)問答

政策業(yè)務(wù)知識(shí)問答---第一局部

【字號：大

|

中

|

小】

【背景色

】

老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)問答

1.黨的十五大、十六大、十七大報(bào)告中關(guān)于老干部工作的表述是什么？

答：黨的十五大報(bào)告提出：“完善干部離退休制度，更好地從政治上關(guān)心、生活上照顧老干部，發(fā)揮他們的作用〞。

黨的十六大報(bào)告提出“繼續(xù)做好離退休干部工作〞。

黨的十七大報(bào)告提出“全面做好離退休干部工作〞。

2.請問建國前參加革命工作并符合離休條件的干部，因歷史或現(xiàn)行問題定為敵我矛盾按人民內(nèi)部矛盾處理〔未受刑事處分〕的，能否辦理離休？并說出依據(jù)的文件號？

答：不能辦理離休。勞人老［1983］34號

3.請說出中共中央組織部關(guān)于確定干部參加革命工作時(shí)間的重要文件的標(biāo)題和文件號？

答：?關(guān)于確定建國前干部參加革命工作時(shí)間的規(guī)定?，中組發(fā)［1982］11號

4.［2021］10號文件中提出，選好配強(qiáng)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情

5.中組發(fā)［2021］10號文件提出，積極開展離退休干部的學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)，應(yīng)堅(jiān)持什么原那么，做到哪幾個(gè)方面的有機(jī)結(jié)合？

答：堅(jiān)持“教、學(xué)、樂、為〞相統(tǒng)一的原那么，把政治性、思想性和科學(xué)性、知識(shí)性、趣味性有機(jī)結(jié)合起來

6.請說出在老干部工作的政策文件中，由國務(wù)院下發(fā)的三個(gè)重要文件的標(biāo)題和文件號？

答：〔1〕國務(wù)院關(guān)于公布?國務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行方法?和?國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行方法?的通知，國發(fā)[1978]104號

〔2〕國務(wù)院關(guān)于公布?國務(wù)院關(guān)于老干部離職休養(yǎng)的暫行規(guī)定?的通知，國發(fā)[1980]253號

〔3〕國務(wù)院關(guān)于發(fā)布?老干部離職休養(yǎng)制度的幾項(xiàng)規(guī)定的通知?，國發(fā)[1982]62號

7.請說出在老干部工作政策文件中，由中共中央下發(fā)的重要文件名稱和文件號？

答：?中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定?，中發(fā)［1982］13號

8、請問建立離休干部“三個(gè)機(jī)制〞應(yīng)遵循的原那么是什么？并說出所依據(jù)的文件號？（請說出其中的一個(gè)）

答：單位盡責(zé)，社會(huì)統(tǒng)籌，財(cái)政支持，加強(qiáng)管理。

中辦廳字［2000］61號、中組發(fā)［2021］10號、遼委辦發(fā)［2004］46號

9.請問1948年底以前在東北和個(gè)別老解放區(qū)享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅墓と?，以后提拔為干部的，能否辦理離休？并說出依據(jù)的文件號？

答：可以辦理離休。勞人老［1983］20號

10.1948年以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，1949年1月至9月提拔為享受薪金制待

遇的脫產(chǎn)干部，能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號。

答：可以享受離休待遇。勞人老函[1984]8號

11.因工作需要由組織委派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合離休條件的能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號？

答：可以辦理離休。勞人老[1983]20號

12.遼委發(fā)［2021］65號文件，在切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)中提出，考慮離退休干部黨支部書記哪兩方面情況，可根據(jù)實(shí)際情況以適當(dāng)?shù)男问浇o予鼓勵(lì)？

答：年齡偏高，承當(dāng)?shù)墓ぷ髁枯^大

13、請問建國前參加革命工作、建國后參軍隊(duì)復(fù)員退伍又參加集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的干部能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號？

答：不能辦理離休。勞人老［1983］34號

14、在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共下發(fā)了3個(gè)關(guān)于老干部工作的綜合性文件，請說出文件標(biāo)題和文件號？

答：〔1〕

?中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的幾點(diǎn)意見的通知?，[1978]組通字40號

〔2〕?中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的通知?，中組發(fā)[1990]5號

〔3〕中央組織部

人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見?的通知，中組發(fā)[2021]10號

15.中組發(fā)［2021］10號文件中提出，要關(guān)心老干部工作人員的工作、學(xué)習(xí)和生活，為他們的成長進(jìn)步創(chuàng)造條件，做到哪“三個(gè)留人〞？

答：事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧?/p>

16.在遼委發(fā)［2004］4號文件中規(guī)定，對于關(guān)停、破產(chǎn)、脫鉤以及改制為非公有制企業(yè)的離休干部，按照什么原那么，由誰負(fù)責(zé)管理效勞？

答：按照“誰組織實(shí)施，誰負(fù)責(zé)安置〞的原那么，由原企業(yè)主管部門負(fù)責(zé)管理效勞工作。

17.遼委辦發(fā)［2021］65號文件提出要建立離休干部哪兩個(gè)正常增長機(jī)制？

答：醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金、公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)正常增長機(jī)制

18.1949年1月至9月享受實(shí)物薪金制待遇的干部，能否辦理離休？說出所依據(jù)的文件號？

答：不能辦理離休，勞人老函［1985］15號

19.除離休干部“三個(gè)機(jī)制〞外，中組發(fā)[2021]10號文件又提出了兩個(gè)新機(jī)制，請說出是哪兩個(gè)機(jī)制？

答:完善對有特殊困難的離退休干部的幫扶機(jī)制；

建立健全離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展成果的機(jī)制。

20.請問離休干部的探親待遇是如何規(guī)定的？

答：除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外，還可報(bào)銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費(fèi)。住宿費(fèi)和伙食費(fèi)自理。

21.在國務(wù)院關(guān)于發(fā)布老干部離職休養(yǎng)制度的幾項(xiàng)規(guī)定的通知〔國發(fā)[1982]62號〕下發(fā)后，當(dāng)時(shí)的國家勞動(dòng)人事部連續(xù)發(fā)了三個(gè)文件進(jìn)行解釋，請說出這三個(gè)文件的文件號？

答:勞人老[1982]10號;勞人老[1983]20號;勞人老[1983]34號

22.老干部是黨的珍貴財(cái)富是哪個(gè)文件正式提出來的？請說出文件名和文件號？

答:?中共中央關(guān)于建立老干部退休制度的決定?，中發(fā)[1982]13號

23.請說出“工齡〞的準(zhǔn)確定義？

答：工齡是指國家干部職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會(huì)職業(yè)的工作年限。

24.依托社區(qū)資源為離休干部提供“四就近〞效勞，請問四個(gè)就近是什么？

答：就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用

25.為妥善做好易地安置離休干部效勞管理工作，遼委辦發(fā)[2021]65號文件對接受單位的要求是什么？

答：應(yīng)本著一視同仁的原那么，在學(xué)習(xí)生活等各方面盡可能地為易地安置離休干部提供方便條件。對確需易地養(yǎng)老而且身邊無子女的離休干部，可在生活上給予適當(dāng)照顧。

26.中組發(fā)[2021]10號文件對離退休干部工作的重要地位是怎樣表述？

答:離退休干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成局部，是社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的一個(gè)重要方面

27.請問老干部工作人員需要提高哪四種能力？

答：政策運(yùn)用能力、效勞管理能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。

28.請說出參加革命工作時(shí)間與工齡的區(qū)別。

答：二者的主要區(qū)別在于，參加革命工作時(shí)間表示的是建國前干部參加革命工作的起始時(shí)間，而工齡那么是職工以年為計(jì)算單位的工作時(shí)間的累計(jì)總和。

29.做好企業(yè)離休干部效勞管理工作的要求是什么？

答：切實(shí)做到離休干部的事情有人管、工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、所需經(jīng)費(fèi)有保障。

30.建設(shè)離退休干部“五好黨支部〞的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好

31.離退休干部病故，一次性撫恤金是如何規(guī)定的？

答：按本人生前最后一個(gè)月享受的國家規(guī)定的根本離退休費(fèi)為基數(shù)，計(jì)發(fā)20個(gè)月根本離退休費(fèi)。

32.我省有固定收入的離休干部遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？

答：遺屬有固定收入，但達(dá)不到規(guī)定補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足差額局部。

33.請問退休干部的日常管理由誰負(fù)責(zé)？按規(guī)定移交到街道、社區(qū)的，由誰負(fù)責(zé)？

答：由供養(yǎng)關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)，移交到街道、社區(qū)的，由所在街道、社區(qū)負(fù)責(zé)

34.中組發(fā)[2021]10號文件，對健全離休費(fèi)保障機(jī)制方面是怎樣規(guī)定的？

答：對離休費(fèi)由財(cái)政負(fù)擔(dān)的，要在預(yù)算中足額安排；實(shí)行根本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，有統(tǒng)一規(guī)定的開支工程要全部納入，保證按時(shí)足額發(fā)放。

35.中組發(fā)[2021]10號文件強(qiáng)調(diào)，要把社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入離退休干部思想政治工作，教育和勉勵(lì)廣闊離退休干部做到哪幾點(diǎn)？

答：堅(jiān)決理想信念、珍惜榮耀歷史、永葆革命本色。

36.請說出保障退休干部效勞管理工作的根本條件是什么？

答：調(diào)配相應(yīng)的工作人員，確定管理和活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)，并按照規(guī)定列入單位經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保落實(shí)到位。

37.請問我省離休干部無固定收入的遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？

答：遺屬系非農(nóng)業(yè)人口按高于本人〔補(bǔ)助對象〕戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)30%的根底上，紅軍時(shí)期老干部遺屬補(bǔ)助費(fèi)再增加30%；抗日時(shí)期老干部遺屬補(bǔ)助費(fèi)再增加25%；解放戰(zhàn)爭時(shí)期老干部遺屬補(bǔ)助費(fèi)再增加20%。

38.遼委辦發(fā)[2003]28號文件

“雙十條〞規(guī)定，各級黨委〔黨組〕加強(qiáng)對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)要遵循十條制度，請說出1——5條的具體內(nèi)容?

答：〔1〕黨委〔黨組〕一把手要對老干部工作負(fù)總責(zé)；

（2）黨委〔黨組〕每年聽取老干部工作匯報(bào)1-2次。老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開1-2次會(huì)議，研究解決老干部工作中出現(xiàn)的問題；（3）黨委〔黨組〕對老干部工作年初進(jìn)行部署，年終進(jìn)行檢查；（4）黨委〔黨組〕成員要熟悉老干部工作的方針政策，并自覺地貫徹執(zhí)行；5、黨委〔黨組〕成員按工作分工親自過問、幫助基層解決老干部工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

39.遼委辦發(fā)[2003]28號文件

“雙十條〞規(guī)定，各級黨委〔黨組〕加強(qiáng)對老干部工作領(lǐng)導(dǎo)要遵循十條制度，請說出6——10條的具體內(nèi)容?

答：（6）黨委換屆或分管領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)時(shí)對老干部工作實(shí)行交接班；（7）黨委〔黨組〕的一些重要決策，應(yīng)征求老干部的意見；（8）黨委〔黨組〕成員不定期地參加老干部大型活動(dòng)；（9）黨委〔黨組〕每年召開1-2次老干部代表參加的座談會(huì)，通報(bào)情況，征求意見；（10）黨委〔黨組〕把做好老干部工作作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和提拔使用干部的一項(xiàng)重要內(nèi)容，作為評先選優(yōu)的重要標(biāo)準(zhǔn)之一。

40.請答復(fù)新形勢下離退休干部工作的根本原那么是什么？

答：堅(jiān)持圍繞中心、效勞大局，在推動(dòng)科學(xué)開展、促進(jìn)社會(huì)和諧中發(fā)奮有為；堅(jiān)持加強(qiáng)思想政治建設(shè)，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝廣闊離退休干部；堅(jiān)持以人為本，關(guān)心照顧好離退休干部的生活；堅(jiān)持把老有所養(yǎng)和老有所為結(jié)合起來，引導(dǎo)離退休干部在中國特色社會(huì)主義建設(shè)中發(fā)揮積極作用；堅(jiān)持以讓黨放心、廣闊老干部滿意為標(biāo)準(zhǔn)，開拓創(chuàng)新，不斷提高效勞管理水平；堅(jiān)持在黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，整合各方面資源，形成齊抓共管的工作機(jī)制和社會(huì)合力。

41.新形勢下離退休干部工作的指導(dǎo)思想是什么？

答：加強(qiáng)新形勢下的離退休干部工作，要高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表〞重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)開展觀，按照黨的十七大提出的全面做好離退休干部工作的要求，落實(shí)離退休干部政治、生活待遇，發(fā)揮離退休干部作用，不斷完善工作制度、健全工作機(jī)制、改良工作方法，在全面建設(shè)小康社會(huì)和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的實(shí)踐中，不斷開創(chuàng)離退休干部工作的新局面，為老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為創(chuàng)造良好條件。

42.遼委辦發(fā)[2003]28號文件

“雙十條〞規(guī)定，各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好老干部工作要遵循的十條責(zé)任制，請說出1——5條的具體內(nèi)容?

答：（1）主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)每年主持召開2次專門研究老干部工作的會(huì)議；（2）主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自研究解決老干部工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；（3）經(jīng)常深入到老干部中間去，聽取意見和要求；（4）聯(lián)系職級大體相同的老干部；（5）對老干部重要來信來訪，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自過問和處理。

老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)問答——第二局部

43.中組發(fā)［2021］10號文件提出，按照中央的要求，做好企業(yè)離休干部特別是國有改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部的效勞管理工作，切實(shí)做到三有，請問是哪三有？

答：離休干部的事情有人管、工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、所需經(jīng)費(fèi)有保障。

44.請說出我國新民主義革命的四個(gè)時(shí)期？

答：大革命時(shí)期、土地革命戰(zhàn)爭、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時(shí)期

45.〔填空題〕中發(fā)[1982]13號文件提出：老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，〔　　　　〕不變，〔　　　〕還要略為從優(yōu)，并注意〔

〕，這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國家堅(jiān)決不移的政策原那么之一。

答：根本政治待遇、生活待遇、很好地發(fā)揮他們的作用

46.離退休干部病故，一次性撫恤金怎么計(jì)發(fā)？

答：按本人生前最后一個(gè)月享受的國家規(guī)定的根本離退休費(fèi)為基數(shù)，計(jì)發(fā)20個(gè)月根本離退休費(fèi)。

47.按照中央的要求，穩(wěn)固和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制〞要堅(jiān)持的原那么是什么？

答：單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、財(cái)政支持、加強(qiáng)管理

48.如何確定抗日戰(zhàn)爭時(shí)期在根據(jù)地、解放區(qū)、游擊區(qū)參加中國共產(chǎn)黨的同志參加革命工作的時(shí)間？

答：抗日戰(zhàn)爭時(shí)期，在根據(jù)地、解放區(qū)、游擊區(qū)參加中國共產(chǎn)黨的黨員，1953年底以前提拔為脫產(chǎn)干部，一直堅(jiān)持革命工作的，其參加革命工作時(shí)間，可以從入黨之日算起。

49.請對我黨地下革命工作人員進(jìn)行準(zhǔn)確表述？

答：地下革命工作人員是指經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，在國民黨、日偽統(tǒng)治區(qū)以公開社會(huì)身份為掩護(hù)，主要從事地下革命工作，并一直堅(jiān)持革命工作的人員。

50.〔填空題〕遼委發(fā)[2004]4號文件明確要求，各級財(cái)政部門要堅(jiān)持把解決離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)作為應(yīng)盡的職責(zé)，保證落實(shí)到〔　　〕、〔

〕、〔　　〕和〔　　〕的全過程。

答：預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查和資金管理

51.如何確定根據(jù)地、解放區(qū)公立學(xué)校正式教員的參加革命工作時(shí)間？

答：根據(jù)地、解放區(qū)公立學(xué)校的正式教員，凡一貫服從人民政府調(diào)動(dòng)，其參加革命工作時(shí)間，從其在公立學(xué)校任教之日算起。

52.老干部工作人員需要提高哪四種能力？

答：政策運(yùn)用能力、效勞管理能力、調(diào)查研究能力和改革創(chuàng)新能力。

53.請準(zhǔn)確說出紅軍時(shí)期、抗日戰(zhàn)爭時(shí)期和解放戰(zhàn)爭時(shí)期所指的具體時(shí)間段？

答：紅軍時(shí)期：1937.7.6之前

54.中組發(fā)[2021]10號文件對各地各部門加強(qiáng)離退休干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)場所的建設(shè)的具體要求是什么？

答：建成規(guī)模合理、實(shí)用性強(qiáng)的老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)，并注意向街道、社區(qū)、鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕延伸活動(dòng)和學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。要把老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)根底設(shè)施建設(shè)納入本地本部門開展規(guī)劃，加大投入力度。

55.1937年7月6日前參加革命工作的離休干部的護(hù)理費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？請說出依據(jù)的文件號

答：每人每月800元，組通字［2007］20號

56.請說出生活長期完全不能自理離休干部的護(hù)理費(fèi)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是多少？并說出依據(jù)的文件號？

答：每人每月600元。組通字[2021]6號

57.如何確定根據(jù)地、解放區(qū)民辦教師的參加革命工作時(shí)間？并說出依據(jù)的文件號？

答：建國前由根據(jù)地、解放區(qū)的區(qū)、鄉(xiāng)人民政府任命的民辦學(xué)校的民辦教師，應(yīng)從批準(zhǔn)其轉(zhuǎn)為國家公立學(xué)校的正式教師之日起計(jì)算參加革命工作時(shí)間。中組干審字［1987］1203號

58.請說出

“六個(gè)老有〞的具體內(nèi)容是什么？

答：老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為

59.如何確定起義人員的參加革命工作時(shí)間？并說出依據(jù)的文件號？

答：起義人員的參加革命工作時(shí)間，起義后即參加革命工作的，從起義之日算起；曾資遣回家的，從以后參加革命工作之日算起。中組發(fā)[1982]11號

60.充分利用街道、社區(qū)的資源，開展離休干部“四就近〞效勞工作，請問“四就近〞的具體內(nèi)容是什么？

答：就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用

61.中組發(fā)[2021]10號文件關(guān)于選好配強(qiáng)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子的要求是什么？

答:政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情。

62.在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共發(fā)了3個(gè)關(guān)于老干部工作的綜合性文件，請說出這三個(gè)文件的文件號。

答:

[1978]組通字40號；中組發(fā)[1990]5號；中組發(fā)[2021]10號

63.遼委辦發(fā)[2004]46號文件指出，已改制企業(yè)要對相對集中管理的離休干部涉及的各項(xiàng)費(fèi)用，按預(yù)期發(fā)放年限提取。請問預(yù)期年限是多少？

答:5—10年

64.遼委發(fā)[2004]4號文件，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)離休干部離休費(fèi)保障是如何規(guī)定的？

答:實(shí)行縣級財(cái)政統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)。

65.請問某同志符合離休條件，但因身體有病一直列為編外的干部，能辦理離休嗎？請說出依據(jù)的文件號。

答:符合離休條件的,可以辦理離休。勞人老[1983]20號

66.如何確定1937年7月6日以前參加中國共產(chǎn)黨、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)同志的參加革命工作時(shí)間？

答:1937年7月6日以前參加中國共產(chǎn)黨和中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)的，其參加革命工作時(shí)間，從入黨入團(tuán)之日算起。

67.1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的離休干部，按什么標(biāo)準(zhǔn)每年增發(fā)多少生活補(bǔ)貼？

答：按本人離休前的標(biāo)準(zhǔn)工資。每年增發(fā)一個(gè)半月生活補(bǔ)貼。

68.勞人老[1983]10號文件規(guī)定，個(gè)人生活局部享受哪三個(gè)方面屬于“供應(yīng)制〞？

答：〔1〕伙食按規(guī)定享受小灶、中灶、大灶

〔2〕服裝、棉被等生活用品

〔3〕極少的普通津貼費(fèi)

69.在集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合什么條件，可以辦理離休？

答：因工作需要由組織委派到集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作的國家干部，符合離休條件的，可以辦理離休。

70.除離休干部“三個(gè)機(jī)制〞外，在中組發(fā)[2021]10號文件中又新提出了兩個(gè)機(jī)制，請說出是哪兩個(gè)機(jī)制？

答:完善對有特殊困難的離退休干部的幫扶機(jī)制；建立健全離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展成果的機(jī)制。

71.1949年1月至9月享受實(shí)物薪金制待遇的干部，能否辦理離休？為什么？

答：1949年1月至9月參加革命工作，享受小米、工資分以及其他實(shí)物工資待遇，屬于薪金制范疇，不能辦理離休。

72.我省離退休干部因病或非因工〔公〕死亡，其喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？

答：按當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY的3倍發(fā)給，低于2000元的按2000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；

73.中組發(fā)[1982]13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任司局〔地?！臣壜殑?wù)的行政十四級以上老干部離休后，一般可享受什么級的政治、生活待遇？

答:司局〔地?！臣?/p>

74.遼委辦發(fā)[2004]46號文件對經(jīng)財(cái)政、國資委、經(jīng)委審核認(rèn)定為特困企業(yè)的離休干部的采暖費(fèi)是怎么規(guī)定的？

答：予以免繳，免繳的費(fèi)用從已建立的城市供暖專項(xiàng)資金中解決，未建立城市供暖專項(xiàng)資金的，經(jīng)市政府批準(zhǔn)由本級財(cái)政預(yù)算解決。

75.為妥善做好易地安置離休干部效勞管理工作，遼委辦發(fā)[2021]65號文件對接收單位的要求是什么？

答：應(yīng)本著一視同仁的原那么，在學(xué)習(xí)生活等各方面盡可能地為易地安置離休干部提供方便條件。對確需易地養(yǎng)老而且身邊無子女的離休干部，可在生活上給予適當(dāng)照顧。

76.中發(fā)[1982]13號文件強(qiáng)調(diào)干部離休退休以后，黨交給他們的主要任務(wù)是什么？

答：是健康長壽，繼續(xù)寫完他們的榮耀歷史。

77.遼委發(fā)[2004]4號文件對企業(yè)和原未享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部醫(yī)藥費(fèi)是怎樣規(guī)定的？

答：實(shí)行單獨(dú)統(tǒng)籌，按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

78.遼委發(fā)[2004]4號文件對已參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的事業(yè)單位離休干部離休費(fèi)是怎樣規(guī)定的？

答：實(shí)行按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放，資金缺口由同級財(cái)政解決。

79.中組發(fā)[2021]10號文件提出的有關(guān)離退休干部政治待遇的制度有哪些？

答：閱讀文件、聽報(bào)告、參加重要會(huì)議和重大活動(dòng)、向離退休干部通報(bào)情況、組織離退休干部就近就地參觀學(xué)習(xí)、走訪慰問離退休干部等制度

80.中組發(fā)[2021]10號文件對各地各部門加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)根底設(shè)施建設(shè)的要求是什么？

答：要從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)離退休干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)場所的建設(shè)，建成規(guī)模合理、實(shí)用性強(qiáng)的老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)，并注意向街道、社區(qū)、鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)〕延伸活動(dòng)和學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)。要把老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)根底設(shè)施建設(shè)納入本地本部門開展規(guī)劃，加大投入力度。

81.遼委辦發(fā)[2003]28號文件作出“雙十條〞規(guī)定，請說出各級領(lǐng)導(dǎo)干部做好老干部工作要遵循的十條責(zé)任制的第6——10條的具體內(nèi)容?

答：〔6〕對上級黨委批示要求處理的老干部工作中的重要問題，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)親自處理；〔7〕對要求見領(lǐng)導(dǎo)談問題的老干部，一般應(yīng)接見；〔8〕老干部住院或病危，要前往探望、慰問；〔9〕重大節(jié)假日要走訪慰問老干部；〔10〕老干部家中發(fā)生了特殊情況，要及時(shí)走訪探望，并幫助解決實(shí)際困難。

82.請說出中組發(fā)[2021]10號文件關(guān)于發(fā)揮離退休干部作用的五個(gè)方面是什么？

答：在落實(shí)科學(xué)開展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快開展中的推動(dòng)作用；在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀作用；在大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會(huì)主義榮辱觀中的示范作用；在加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用；在關(guān)心教育下一代工作中的積極作用。

83.遼委發(fā)[2004]4號文件對繼續(xù)辦好老干部大學(xué)的具體要求是什么？

答：要進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和市場意識(shí)，堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，拓寬辦學(xué)思路，擴(kuò)大辦學(xué)領(lǐng)域，努力使專業(yè)設(shè)置、教學(xué)方式、學(xué)習(xí)內(nèi)容等適應(yīng)老干部和老年人的特點(diǎn)，使老干部大學(xué)真正成為學(xué)習(xí)理論、更新知識(shí)、提高素養(yǎng)、陶冶情操的課堂和了解形勢、進(jìn)行思想政治教育的陣地。

84.遼委發(fā)[2004]4號文件對加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心建設(shè)的具體要求是什么？

答：加強(qiáng)老干部活動(dòng)中心〔室〕建設(shè)。要充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心〔室〕的作用，切實(shí)加強(qiáng)管理，提高效勞質(zhì)量，把活動(dòng)的思想性、知識(shí)性與趣味性、娛樂性融為一體，寓教育于活動(dòng)之中，最大限度地滿足老干部的精神文化需求。要加大對老干部活動(dòng)場所的資金投入，為老干部開展文化娛樂健身活動(dòng)提供必要的條件。

老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)問答——第三局部

責(zé)編：夏鷹

郭曉丹

日期：2021-06-30

【字號：大

|

中

|

小】

【背景色

】

老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)問答〔第三局部〕

85.國發(fā)[1982]62號文件關(guān)于局部離休干部增發(fā)工資作為生活補(bǔ)貼，具體是怎樣規(guī)定的？

答：〔1〕1937年7月6日以前參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)兩個(gè)月的工資，作為生活補(bǔ)貼。

〔2〕1937年7月7日到1942年12月31日參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個(gè)半月的工資，作為生活補(bǔ)貼。

〔3〕1943年1月1日到1945年9月2日參加革命工作的老干部，按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資，每年增發(fā)一個(gè)月的工資，作為生活補(bǔ)貼。

86.中組發(fā)[2021]10號文件對實(shí)行離休干部醫(yī)藥費(fèi)單獨(dú)統(tǒng)籌的要求是什么？

答：要合理確定統(tǒng)籌標(biāo)準(zhǔn)，不斷拓寬統(tǒng)籌渠道，切實(shí)加大征繳力度，確保醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌金按時(shí)足額到位。

87.建設(shè)離退休干部“五好黨支部〞的標(biāo)準(zhǔn)是什么？

答：支部班子好、黨員隊(duì)伍好、組織設(shè)置好、活動(dòng)開展好、群眾反映好

88.請說出“工齡〞的準(zhǔn)確表述？

答：工齡是指國家干部職工從事以工資收入為其全部或主要生活來源的法定社會(huì)職業(yè)的工作年限。

89.請問

1937年7月7日至1945年9月2日前參加革命工作、離休前為正司局級的離休干部，現(xiàn)提高享受哪一級醫(yī)療待遇？并說出依據(jù)的文件？

答：副省〔部〕長級醫(yī)療待遇，組通字[2021]43號

90.民發(fā)[1980]5號文件規(guī)定，離休干部死亡后，對其生活有困難遺屬的補(bǔ)助原那么是什么？

答：死者生前所在單位可以根據(jù)“困難大的多補(bǔ)助，困難小的少補(bǔ)助，不困難的不補(bǔ)助〞的原那么給予定期或臨時(shí)補(bǔ)助。

91.受到刑事處分的干部，能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件？

答：凡觸犯刑律受到刑事處分的干部，都不能辦理離休手續(xù)。勞人老函[1987]5號、人退司函[1988]2號

92.參加革命工作時(shí)間的準(zhǔn)確表述是什么？

答：參加革命工作的時(shí)間是指在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，脫離生產(chǎn)以革命工作為職業(yè)，或經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，以公開社會(huì)身份為掩護(hù)，實(shí)際從事地下革命工作的時(shí)間。

93.“雙十條〞中對各級黨委〔黨組〕每年聽取老干部工作匯報(bào)和老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開會(huì)議的次數(shù)是怎樣規(guī)定的？

答：每年聽取老干部工作匯報(bào)1-2次；每年召開會(huì)議1-2次

94.遼委發(fā)[2004]4號文件提出，為發(fā)揮好老干部的橋梁紐帶作用，各地區(qū)、各部門可根據(jù)實(shí)際情況，建立老干部工作聯(lián)絡(luò)組，聘請一些老干部擔(dān)任聯(lián)絡(luò)員，請問對這些老干部的根本要求是什么？

答：身體條件較好、政策水平較高、責(zé)任心較強(qiáng)

95.國發(fā)[1980]253號文件對干部離休后的工資、福利和各項(xiàng)生活待遇是如何規(guī)定的？

答：原標(biāo)準(zhǔn)工資〔含保存工資〕照發(fā)，福利待遇不變。其他各項(xiàng)生活待遇，都與所在地區(qū)同級在職干部一樣對待，并切實(shí)給予保證。

96.如何確定留用人員的參加革命工作時(shí)間？并說出依據(jù)的文件？

答：留用人員的參加革命工作時(shí)間，從其在人民政權(quán)下，當(dāng)干部之日算起。中組發(fā)[1982]11號

97.中組發(fā)[2021]10號文件對加強(qiáng)和改良離退休干部黨支部建設(shè)工作的總體要求是什么？

答：把離退休干部黨支部建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)，總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)。

98.請分別說出目前紅軍、抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作離休干部享受的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：紅軍，每人每月800元；每人抗日戰(zhàn)爭時(shí)期，每人每月400元；解放戰(zhàn)爭時(shí)期，每月每月200元

99.符合離休條件的外國籍的干部，能辦理離休嗎？請說出依據(jù)的文件？

答：凡建國前來我國參加革命工作、建國后一直在我國從事革命和建設(shè)事業(yè)，符合干部離休條件的外國籍干部，在他們到達(dá)年齡并申請離休時(shí)，可予以辦理離休手續(xù)。

[1990]老干字46號

100.如何確定地下革命工作人員的參加革命工作時(shí)間？并說出依據(jù)的文件？

答：地下革命工作人員的參加革命工作時(shí)間，從接受黨的任務(wù)，主要從事地下革命工作之日算起。中組發(fā)[1982]11號

101.黨員離休干部去世后，可否覆蓋黨旗？請說出具體規(guī)定？

答：黨員去世后，經(jīng)所在單位黨組織同意，可以在其遺體或骨灰盒上覆蓋黨旗，但黨旗不得隨遺體火化或骨灰盒掩埋。

102.中組發(fā)[2021]10號文件對組織引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮作用的要求是什么？

答：根據(jù)離退休干部身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原那么，面向社會(huì)、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用。

103.遼委發(fā)[2004]4號文件，對自收自支事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)發(fā)放是怎樣規(guī)定的？

答:經(jīng)認(rèn)定確無能力支付離休干部離休費(fèi)的事業(yè)單位由同級財(cái)政負(fù)擔(dān)，有能力支付的財(cái)政部門監(jiān)督發(fā)放

104.1948年以前在根據(jù)地、解放區(qū)入黨的農(nóng)村黨員，1949年1月至9月提拔為享受薪金制待遇的脫產(chǎn)干部，能辦理離休嗎？并說出依據(jù)的文件號？

答:可以享受離休待遇。勞人老[1984]8號

105.建立離休干部“三個(gè)機(jī)制〞應(yīng)本著什么原那么？

答：單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、財(cái)政支持、加強(qiáng)管理

106.組通字[2021]43號文件規(guī)定，1937年7月7日至1945年9月2日前參加革命工作的縣處級及以下離休干部，現(xiàn)享受什么醫(yī)療待遇？

答:享受副司局級醫(yī)療待遇

107.建國前參加工作享受包干制待遇的干部可以辦理離休，請問什么是“包干制〞？

答:在供應(yīng)制的根底上，增加必需的城市生活費(fèi)用，合并計(jì)算，包干使用，稱為包干制，也稱包干供應(yīng)制。

108.離休干部的探親待遇是如何規(guī)定的？

答：除繼續(xù)享受國家規(guī)定的探親待遇外，還可報(bào)銷一次探視父母、子女或回原籍的往返車船費(fèi)。住宿費(fèi)和伙食費(fèi)自理。

109.請問離退休干部病故，一次性撫恤金如何計(jì)發(fā)？

答：按本人生前最后一個(gè)月享受的國家規(guī)定的根本離退休費(fèi)為基數(shù)，計(jì)發(fā)20個(gè)月根本離退休費(fèi)。

110.我省無固定收入離休干部遺屬，其生活困難補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是如何規(guī)定的？

答：遺屬系非農(nóng)業(yè)人口按高于本人〔補(bǔ)助對象〕戶籍所在地政府確定的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)30%的根底上，紅軍時(shí)期老干部遺屬補(bǔ)助費(fèi)再增加30%；抗日時(shí)期老干部遺屬補(bǔ)助費(fèi)再增加25%；解放戰(zhàn)爭時(shí)期老干部遺屬補(bǔ)助費(fèi)再增加20%。〔注：大連標(biāo)準(zhǔn)低〕

111.哪些老干部可以辦理離休？

〔1〕1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)革命軍隊(duì)的；

〔2〕在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供應(yīng)制待遇的；

〔3〕在敵戰(zhàn)區(qū)從事地下革命工作的；

〔4〕在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅摹?/p>

〔勞人老[1982]10號〕

112.某紅軍時(shí)期離休干部，因身體癱瘓長期生活不能自理，請問他每月應(yīng)享受多少護(hù)理費(fèi)？請說出文件號。

答：

800元。組通字[2007]20號

113.建國前參加革命工作并享受供應(yīng)制待遇〔或從事地下革命工作〕和1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹浚诵萸笆枪と说?，必須同時(shí)具備哪些條件，方可辦理離休？

答：〔1〕建國前在我黨領(lǐng)導(dǎo)下提拔為脫產(chǎn)干部的；

〔2〕當(dāng)干部的時(shí)間必須長于當(dāng)工人的時(shí)間；

〔3〕不屬于因犯錯(cuò)誤、受處分而安排當(dāng)工人的。

114.請說出在老干部工作的政策文件中，由國務(wù)院下發(fā)的三個(gè)重要文件的文件號？

答：〔1〕國發(fā)[1978]104號

〔2〕國發(fā)[1980]253號

〔3〕國發(fā)[1982]62號

115.遼委發(fā)[2004]4號文件對原享受公費(fèi)醫(yī)療的離休干部醫(yī)藥費(fèi)管理有什么要求？

答：加強(qiáng)管理，杜絕浪費(fèi)，按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

116.請問符合離休條件，但犯有隱瞞重大歷史問題錯(cuò)誤的干部，能辦理離休嗎？依據(jù)的文件是？

答：符合離休條件但犯有隱瞞重大歷史問題錯(cuò)誤的干部，已認(rèn)定不是敵我矛盾的,允許辦理離休。（勞人老函[1984]9號）

117.遼委辦發(fā)[2001]3號文件對企業(yè)和原未享受公費(fèi)醫(yī)療的事業(yè)單位離休干部的醫(yī)藥費(fèi)統(tǒng)籌資金出現(xiàn)超支要求如何解決？

答：缺口局部經(jīng)核實(shí)后由同級財(cái)政幫助解決。

118.如何確定解放戰(zhàn)爭時(shí)期在根據(jù)地、解放區(qū)、游擊區(qū)參加中國共產(chǎn)黨同志的參加革命工作時(shí)間？

答：解放戰(zhàn)爭時(shí)期，在游擊區(qū)、解放區(qū)、根據(jù)地參加中國共產(chǎn)黨的黨員，建國以前脫產(chǎn)，一直堅(jiān)持革命工作，入黨時(shí)間早于脫產(chǎn)時(shí)間的，其參加革命工作時(shí)間，也從入黨之日算起。

119.我省離退休干部因病或非因工〔公〕死亡，其喪葬費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的？

答：按當(dāng)?shù)厣下毠ぴ缕骄べY的3倍發(fā)給，低于2000元的按2000元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

120.中發(fā)[1991]12號文件對喪事處理是怎樣規(guī)定的？〔3條，答出其中2條得分〕

答：〔1〕喪事應(yīng)本著從簡的原那么，由組織辦理，家屬、親友要積極配合。不舉行遺體辭別儀式，不開追悼會(huì)。逝世者的生平由組織撰寫；

〔2〕除個(gè)別經(jīng)上級組織批準(zhǔn)按有關(guān)民族、宗教禮儀辦理喪事外，均實(shí)行火葬，骨灰安放在當(dāng)?shù)毓梗涣斫ü腔掖娣劈c(diǎn)，不修墓建碑；

〔3〕高級干部逝世后，只公布逝世者的簡要生平。要特殊報(bào)道的，須經(jīng)中央批準(zhǔn)。

121.遼委發(fā)[2004]4號文件對保證破產(chǎn)、改制企業(yè)離休干部各項(xiàng)費(fèi)用落實(shí)的具體要求是什么？

答：由破產(chǎn)、改制企業(yè)按國家和省市政府規(guī)定應(yīng)予支付的，按預(yù)期發(fā)放年限測算的全部費(fèi)用〔具體費(fèi)用額由各市確定〕可一次性繳給社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和接收部門，由其代為管理并統(tǒng)一發(fā)放。無力繳付的由原企業(yè)主管部門承當(dāng)；主管部門無力承當(dāng)?shù)模?jīng)有關(guān)部門審核后，由同級財(cái)政幫助解決。

122.遼委辦發(fā)[2001]3號文件在離休費(fèi)保障機(jī)制中對行政、事業(yè)單位和企業(yè)離休干部的離休費(fèi)分別是怎樣規(guī)定的？

答：〔1〕行政、事業(yè)單位離休干部的離休費(fèi)由同級財(cái)政負(fù)擔(dān)。實(shí)行離休干部的離休費(fèi)發(fā)放與原單位脫鉤，由財(cái)政統(tǒng)一集中支付。

〔2〕企業(yè)離休干部的離休費(fèi)，但凡參加根本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從統(tǒng)籌基金中優(yōu)先支付，實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。

123.中辦廳字[2000]61號文件，在建立財(cái)政支持機(jī)制上，對地方各級財(cái)政部門有哪些要求？

答：地方各級財(cái)政部門要高度重視離休干部“兩費(fèi)〞的保障工作，并給予必要的資金支持，確保離休干部“兩費(fèi)〞保障機(jī)制的正常運(yùn)行。財(cái)政部門年初要對建立財(cái)政支持機(jī)制所需資金進(jìn)行測算，并把所需資金列入預(yù)算。

124.中組發(fā)[2021]10號文件關(guān)于加強(qiáng)對退休干部工作宏觀管理的具體要求是什么？

答：地方黨委組織部門、老干部工作部門和政府人力資源和社會(huì)保障部門要在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，履行好本地區(qū)退休干部效勞管理工作的宏觀指導(dǎo)和催促檢查的職能。老干部工作部門要會(huì)同相關(guān)部門，抓好本地區(qū)、本部門、本單位原領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部管理權(quán)限范圍內(nèi)退休領(lǐng)導(dǎo)干部的政治待遇落實(shí)等工作。

125.在老干部工作的政策文件中，中共中央組織部共發(fā)了3個(gè)關(guān)于老干部工作的綜合性文件，請分別說出標(biāo)題和文件號？

答：〔1〕中共中央組織部關(guān)于加強(qiáng)老干部工作的幾點(diǎn)意見的通知，[1978]組通字40號；〔2〕中共中央組織部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的通知，中組發(fā)[1990]5號；〔3〕中央組織部

人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)?關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見?的通知，中組發(fā)[2021]10號。

126.全省離休干部憑離休?離休干部榮譽(yù)證?在省內(nèi)各地享受?遼寧省老年人享受優(yōu)惠優(yōu)待規(guī)定?的根底上，還享受哪些優(yōu)惠待遇？

答：〔1〕免費(fèi)乘坐市內(nèi)公共汽〔電〕車〔小公共汽車除外〕；

〔2〕免費(fèi)進(jìn)入公園、動(dòng)物園、植物園〔只限第一門票〕；

〔3〕免費(fèi)參觀愛國主義教育基地、國辦紀(jì)念館和博物館。

第三篇：老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競賽復(fù)習(xí)提綱

老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競賽復(fù)習(xí)提綱

第一部分

1、老干部工作的基本政策原則是什么？

老干部離休退休以后，一定要很好地安排照顧，基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，并注意很好地發(fā)揮他們的作用。這應(yīng)當(dāng)成為我們黨和國家的堅(jiān)定不移的政策原則之一。

2、六個(gè)老有的具體內(nèi)容是什么？

老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為。

3、勞人老【1982】10號規(guī)定的干部離休條件是什么？

1949年9月30日前參加中國共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命軍隊(duì)的；在解放區(qū)參加革命工作并脫產(chǎn)享受供給制待遇的；在敵占區(qū)從事地下革命工作的。在東北和個(gè)別老解放區(qū)，1948年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅母刹?，也可以享受離休待遇。

4、“供給制”的標(biāo)準(zhǔn)是什么？ 伙食按規(guī)定享受小灶、中灶、大灶； 服裝、棉被等生活用品； 極少的普通津貼費(fèi)。

實(shí)行部分供給、部分工資制的（含包干制），可視為供給制。

建國前享受過供給制待遇，也享受過薪金制待遇的，按享受供給制待遇對待。

5、某干部，1949年1月參加革命工作，享受實(shí)物薪金制待遇，能否辦理離休？ 不能。

6、已經(jīng)辦理退職手續(xù)的干部能否改辦離休？ 不能。

7、建國前干部的參加革命工作時(shí)間是指什么時(shí)間？

在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，脫產(chǎn)以革命工作為職業(yè)，或經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，以公開身份為掩護(hù)，實(shí)際從事地下革命工作的時(shí)間。

8、參加革命工作時(shí)間和工齡的區(qū)別是什么？

參加革命工作時(shí)間是指在中國共產(chǎn)黨的直接領(lǐng)導(dǎo)下以革命工作為職業(yè)的時(shí)間。工齡是指以工資收入為生活資料之全部或主要來源的工作時(shí)間。

9、某老干部，要求把他的參加革命工作時(shí)間更改為1937年7月5日，老干部所在地級市黨委經(jīng)過研究后批準(zhǔn)了。請問，老干部所在地級市黨委有這個(gè)權(quán)利嗎？如沒有，應(yīng)由誰審批？ 沒有。應(yīng)由老干部所在省委審批。

10、什么是地下革命工作人員？

經(jīng)我黨組織決定，接受黨的任務(wù)，在國民黨、日偽統(tǒng)治區(qū)以公開社會(huì)身份為掩護(hù)，主要從事地下革命工作，并一直堅(jiān)持革命工作的人員。

11、老干部離休榮譽(yù)證由各省、區(qū)、市人民政府制定，對嗎？ 不對。

12、老干部離休前擔(dān)任顧問的，離休證上的原職務(wù)欄內(nèi)填寫原職務(wù)還是哪一級顧問？ 哪一級顧問。

13、向有關(guān)部門反映離退休干部黨員的意見，是離退休干部黨支部的職責(zé)嗎？ 是。

14、對離退休干部黨支部書記選配的具體要求是什么？

黨員中組織能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、黨性觀念強(qiáng)、身體比較好、有奉獻(xiàn)精神。

15、五好老干部黨支部具體指哪五個(gè)好？

支部班子、黨員隊(duì)伍、組織設(shè)置、活動(dòng)開展、群眾反映。

16、離退休干部黨員的黨組織關(guān)系可以轉(zhuǎn)到社區(qū)嗎？ 可以。

17、中組發(fā)【2006】12號文件規(guī)定，離退休干部黨員交納黨費(fèi)的比例，每月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以下（含5000元）的，按百分之多少交納黨費(fèi)？ 0.5%。

18、中組發(fā)【2006】12號文件規(guī)定，離退休干部黨員交納黨費(fèi)的比例，每

月以實(shí)際領(lǐng)取的離退休費(fèi)總額為計(jì)算基數(shù)，5000元以上的，按百分之多少交納黨費(fèi)？ 1%。

19、中組發(fā)【2006】12號文件規(guī)定，上級黨委組織部門可將離退休干部黨支部收繳的黨費(fèi)按多少的比例留成？ 50%。

20、列入交納黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)的離退休費(fèi)總額包括什么？

離退休時(shí)計(jì)發(fā)的基本離退休費(fèi)和離退休后歷次按國家規(guī)定增加的基本離退休費(fèi)之和，以及按國家規(guī)定發(fā)放的離退休人員補(bǔ)貼。

21、什么時(shí)間參加革命工作的老干部,按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)兩個(gè)月的工資,作為生活補(bǔ)貼？ 1937年7月6日以前。

22、什么時(shí)間參加革命工作的老干部,按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)一個(gè)半月的工資,作為生活補(bǔ)貼？

1937年7月7日到1942年12月31日。

23、什么時(shí)間參加革命工作的老干部,按本人離休前標(biāo)準(zhǔn)工資,每年增發(fā)一個(gè)月的工資,作為生活補(bǔ)貼？

1943年1月1日到1945年9月2日。

24、退休干部去世后，其喪事處理，與在職干部去世的一樣，對嗎？ 對。

25、建國前起義的“兩航”（中國航空公司和中央航空公司）人員，現(xiàn)在是干部的，可不可以享受離休待遇？ 可以。26、1937年7月6日以前參加革命工作的老工人可以享受老紅軍的生活待遇嗎？ 可以。

27、廳字【2000】61號文件中提出的“三個(gè)機(jī)制”是哪“三個(gè)機(jī)制”？ 離休費(fèi)保障機(jī)制、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制。

28、建立和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”的原則是什么？

按照“單位盡責(zé)，社會(huì)統(tǒng)籌，財(cái)政支持，加強(qiáng)管理”的原則，建立“三個(gè)機(jī)制”，采取特殊政策、特殊辦法，確保離休干部的離休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放、醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定實(shí)報(bào)實(shí)銷。

29、“凡是國家統(tǒng)一規(guī)定的離休干部離休費(fèi)開支項(xiàng)目，要全部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌，保證足額發(fā)放。”這一要求是哪個(gè)文件提出來的？ 廳字【2000】61號。

30、因更改參加革命工作時(shí)間，退休干部改為離休后，其離休費(fèi)從何時(shí)計(jì)發(fā)？

從組織批準(zhǔn)更改之月起計(jì)發(fā)。

31、對企業(yè)離退休人員，如果因?yàn)槠髽I(yè)困難，可以采取離退休金一次性結(jié)算的辦法嗎？ 不可以。

32、凡是國家規(guī)定增加的離休費(fèi)，均可作為計(jì)發(fā)生活補(bǔ)貼的基數(shù)嗎？ 可以。

33、離休干部特需經(jīng)費(fèi)可不可以跨使用？ 可以。

34、國家規(guī)定的離休干部特需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每年多少元？ 500元。

35、什么是易地安置？

跨省、地、縣安置，在本縣范圍內(nèi)安置的不屬“易地”。

36、老干部離退休以后，黨交給他們的主要任務(wù)是什么？ 健康長壽，繼續(xù)寫完他們的光榮歷史。

37、離休干部發(fā)揮作用應(yīng)掌握的原則是什么？

從工作需要出發(fā)，根據(jù)離休干部的身體狀況、志趣愛好和專業(yè)特長，本著自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵(lì)離休干部面向社會(huì)、面向群眾、面向基層，發(fā)揮積極作用。

38、在新形勢下，離休干部發(fā)揮作用主要體現(xiàn)在哪些方面？

落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的推動(dòng)作用；構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中的參謀作用；大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和踐行社會(huì)主義榮辱觀

中的示范作用；加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)中的促進(jìn)作用；關(guān)心教育下一代中的積極作用。

39、關(guān)心下一代工作中，有一個(gè)專用術(shù)語“五老”，是指（可不按順序回答）：

老干部、老專家、老戰(zhàn)士、老教師、老模范。

40、離休干部中的黨員去世后，其骨灰盒上是否可以覆蓋黨旗？ 可以。

41、根據(jù)民發(fā)【2007】64號文件規(guī)定，國家機(jī)關(guān)離退休人員死亡，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，病故為本人生前多少個(gè)月基本離退休費(fèi)？ 20。

42、根據(jù)黑人保發(fā)【2010】53號文件規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部死亡，喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由1200元調(diào)整為多少元？ 4000。

43、根據(jù)黑人保發(fā)【2010】53號文件規(guī)定，機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部死亡，喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為4000元，從什么時(shí)間起執(zhí)行？ 2010年7月1日。

44、根據(jù)黑人保發(fā)【2010】53號文件規(guī)定，企業(yè)退休人員非因公死亡后，撫恤金標(biāo)準(zhǔn)由1000元調(diào)整為多少元？ 6000。

45、信訪工作的原則是什么？

屬地管理、分級負(fù)責(zé)的原則；誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則；依法、及時(shí)、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合的原則。

46、《信訪條例》是哪年哪月由國務(wù)院常務(wù)會(huì)議通過的? 2005年1月。

47、規(guī)定各級黨委組織部門應(yīng)當(dāng)建立健全老干部工作機(jī)構(gòu)，專司其事的文件是什么？

中發(fā)【1982】13號。

48、規(guī)定老干部工作機(jī)構(gòu)只能加強(qiáng)，不能削弱的文件是什么？ 中組發(fā)【1990】5號。

49、按照人中編發(fā)[1989]35號文件規(guī)定，各部門老干部機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是什么？

組織離退休干部閱讀、學(xué)習(xí)文件和參觀、療養(yǎng)等活動(dòng)，落實(shí)按規(guī)定享受的政治、生活待遇；管理離退休干部活動(dòng)場所，組織開展文娛和體育活動(dòng)；做好離退休干部的易地安置工作和幫助解決生活中的實(shí)際問題；負(fù)責(zé)離退休干部經(jīng)費(fèi)的管理，向直屬單位老干部工作機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)有關(guān)離退休干部工作的文件。

50、提出“要對老干部工作部門所屬事業(yè)單位予以切實(shí)支持”的文件是什么？

中組發(fā)【2008】10號。

51、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)【2008】10號）提出，要按照什么要求，選好配強(qiáng)老干部工作部門領(lǐng)導(dǎo)班子？ 政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、作風(fēng)過得硬、對老干部有感情。

52、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)【2008】10號）提出的“三個(gè)留人”是指？ 事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)?shù)拇隽羧恕?/p>

53、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)【2008】10號）提出的提高“四種能力”是指哪四種能力？

政策運(yùn)用能力、服務(wù)管理能力、調(diào)查研究能力、改革創(chuàng)新能力。

54、經(jīng)中共中央組織部審批認(rèn)定的黨的秘密外圍組織，并是其正式成員，一直堅(jiān)持革命工作的，其參加革命工作時(shí)間可以從參加這些秘密外圍組織之日算起嗎？ 可以。

55、組通字[2010]24號文件規(guī)定，充分發(fā)揮社區(qū)作用，方便離退休 干部“四就近”內(nèi)容是什么？

就近學(xué)習(xí)、就近活動(dòng)、就近得到關(guān)心照顧、就近發(fā)揮作用。

56、組通字【2010】24號文件規(guī)定，利用社區(qū)資源做好離退休干部工作堅(jiān)持的原則是什么？

堅(jiān)持原單位服務(wù)與社區(qū)服務(wù)相結(jié)合，堅(jiān)持面向全體與突出重點(diǎn)相結(jié)合，堅(jiān)

持服務(wù)與管理相結(jié)合。

57、組通字【2010】24號文件規(guī)定，推進(jìn)社區(qū)黨組織“三有一化”指什么？ 社區(qū)黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建區(qū)域化黨建格局。

58、中組發(fā)【1982】13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任司局（地專）級職務(wù)的行政十四級以上老干部離休后，一般可享受什么級別政治、生活待遇？ 司局（地專）。

59、中組發(fā)【1982】13號文件規(guī)定，建國前參加革命工作未擔(dān)任縣（處）級職務(wù)的行政十八級以上老干部離休后，一般可享受什么級別政治、生活待遇？ 縣（處）級。

60、老干辦字【1993】第106號文件規(guī)定，老干部提高待遇后享受什么待遇？

副司局級或副縣處級待遇。

61、中組發(fā)【2006】12號文件規(guī)定，離退休干部黨支部的制度是什么？ 組織生活制度、學(xué)習(xí)制度、報(bào)告工作制度、聯(lián)系黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度、黨費(fèi)收繳和管理制度、監(jiān)督檢查制度。

62、廳字【2000】61號文件中提出的“兩費(fèi)”是哪“兩費(fèi)”？ 離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)。

63、組廳字【1998】43號文件規(guī)定，對離休干部信息管理系統(tǒng)建庫工作進(jìn)行驗(yàn)收的內(nèi)容包括哪些？

各地、各部門建立離休干部信息管理系統(tǒng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況；工作人員的配備、規(guī)章制度的建立及信息的維護(hù)情況；信息的準(zhǔn)確性、完整性、規(guī)范化，上報(bào)的及時(shí)性。

64、廳字【2005】12號文件規(guī)定，國有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)沒有能力足額繳納醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)以及國家規(guī)定的各種費(fèi)用的，缺口部分如何解決？

國有企業(yè)破產(chǎn)時(shí)沒有能力足額繳納醫(yī)藥統(tǒng)籌費(fèi)以及國家規(guī)定的各種費(fèi)用的，缺口部分由原企業(yè)上級主管單位和國有出資單位共同解決；上級主管單位和國有出資單位解決有困難的，由同級財(cái)政部門負(fù)責(zé)解決。

65、組廳字【2003】18號文件規(guī)定，財(cái)政支持機(jī)制的基本要求是什么？ 各級財(cái)政部門要把保障機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)所需資金納入本級財(cái)政預(yù)算；省、市（地）級財(cái)政要對所屬困難地區(qū)離休干部“兩費(fèi)”的資金缺口給予財(cái)政支持，省級財(cái)政要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。

66、中組發(fā)【2008】10號文件對特殊困難離退休干部的幫扶工作有什么要求？

完善對有特殊困難離退休干部的幫扶機(jī)制。制定和完善困難幫扶制度和辦法，加大工作力度，對有特殊困難的離退休干部，給予適當(dāng)照顧，幫助他們解決生活、醫(yī)療等方面的實(shí)際困難和問題。

67、中組發(fā)【2008】10號文件對建立健全離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果機(jī)制有什么要求？

建立健全離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平，逐步提高離退休干部的生活待遇。在進(jìn)行涉及離退休干部切身利益的改革時(shí)，要同步研究制定相應(yīng)的辦法和措施。

68、黨的十七大對老干部工作提出了新的要求，具體表述是什么？ 全面做好離退休干部工作。

69、中組發(fā)【2006】12號文件提出，要按照黨章規(guī)定，選舉產(chǎn)生離退休干部黨支部委員會(huì)。支部委員會(huì)每屆任期幾年？ 二年或三年。

70、【2010】53號文件規(guī)定，離退休人員死亡后喪葬補(bǔ)助費(fèi)和一次性撫恤金，由誰來領(lǐng)??？ 法定繼承人或指定受益人。

71、《中華人民共和國老年人權(quán)益保障法》中所稱的老年人是指哪部分人？ 六十歲以上的公民。

72、按國發(fā)【1982】62號文件規(guī)定享受的“生活補(bǔ)貼”應(yīng)如何發(fā)放？ 當(dāng)年1月至12月不論哪個(gè)月批準(zhǔn)離休的，都在批準(zhǔn)離休之月按一年一次全額發(fā)給（離休前領(lǐng)取的獎(jiǎng)金不再扣回）。

第二部分 1、1937年7月6日前參加革命的工作人員的遺屬，可在享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之多少? 15%。

2、黑勞社發(fā)【2003】50號文件規(guī)定，企業(yè)離退休人員遺屬為鰥寡孤獨(dú)的，其遺屬救濟(jì)費(fèi)可在當(dāng)?shù)鼐用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再增發(fā)多少？ 增發(fā)10%。3、1937年7月6日前參加革命的工作人員的遺屬，是孤身一人又無其他生活來源的，可在享受當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加百分之多少？ 25%。

4、易地安置的離休干部所需各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，由誰負(fù)責(zé)支付？ 原單位。

5、易地安置的離休干部的工資關(guān)系留在哪里？ 留在原單位。

6、黑組通字【2006】31號文件要求，要把加強(qiáng)離退休職工黨員政治理論學(xué)習(xí)作為支部活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，多長時(shí)間要保證組織集體學(xué)習(xí)一次？ 每月。

7、黑組通字【2006】31號文件要求，離退休職工黨支部每年要將黨費(fèi)管理使用情況向支部全體黨員通報(bào)幾次?向上級黨委或黨委組織部門匯報(bào)幾次？上級黨委或上級黨委組織部門要加強(qiáng)對離退休職工黨支部返還黨費(fèi)管理使用工作的指導(dǎo)，每年要檢查幾次?發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行糾正和整改。各一次。

8、我省的老紅軍個(gè)人是否繳納醫(yī)療費(fèi)？

不繳納。

9、黑房改字【1993】2號文件規(guī)定，紅軍時(shí)期、抗日戰(zhàn)爭時(shí)期、解放戰(zhàn)爭時(shí)期參加革命工作的離休干部，在本人戶住面積控制標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，分別增加多少平方米使用面積？ 15、10、5平方米。

10、黑老干發(fā)【1994】23號文件規(guī)定，廳（局）級退休干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按離休干部公用經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掌握，對嗎？ 對。

11、中辦廳字【2005】12號文件規(guī)定，要保證改制和破產(chǎn)企業(yè)離休干部達(dá)到“三有”，“三有”是指什么？

有人管、工作有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、所需經(jīng)費(fèi)有保障。

12、黑老干發(fā)【2008】8號文件規(guī)定，調(diào)整離休干部護(hù)理費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對1937年7月6日以前參加革命的紅軍時(shí)期離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月多少元？ 1200元。

13、黑老干發(fā)【2008】8號文件規(guī)定，調(diào)整離休干部護(hù)理費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對1945年9月2日以前參加革命的抗日戰(zhàn)爭時(shí)期離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月多少元？ 900元。

14、黑老干發(fā)【2008】8號文件規(guī)定，調(diào)整離休干部護(hù)理費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對1949年9月30日以前參加革命的解放戰(zhàn)爭時(shí)期離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月多少元？ 600元。

15、黑老干發(fā)【2008】9號文件規(guī)定，省級干部宿舍自雇服務(wù)人員費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：65歲以上副省級干部（含享受副省級單項(xiàng)待遇的干部）每人每月多少元？ 1000元。

16、黑老干發(fā)【2008】9號文件規(guī)定，省級干部宿舍自雇服務(wù)人員費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：正省級干部每人每月多少元？

2000元。

17、黑老干發(fā)【2008】8號文件規(guī)定，調(diào)整離休干部護(hù)理費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對1949年9月30日以前參加革命的解放戰(zhàn)爭時(shí)期離休干部護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為每人每月600元，從什么時(shí)間開始執(zhí)行？ 2008年7月。

18、黑老干發(fā)【2008】9號文件規(guī)定，省級干部宿舍自雇服務(wù)人員費(fèi)用補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：65歲以上副省級干部（含享受副省級單項(xiàng)待遇的干部）每人每月1000元，從什么時(shí)間開始執(zhí)行？ 2008年7月。

19、黑政發(fā)【1998】118號文件規(guī)定，從1998年12月31日起，停止住房實(shí)物分配，逐步實(shí)行住房貨幣化政策，是否正確？ 正確。

20、黑辦廳字【1999】33號文件規(guī)定，企業(yè)離休人員離休費(fèi)水平根據(jù)參加革命工作時(shí)間不同，按當(dāng)?shù)貦C(jī)關(guān)事業(yè)單位相同級別、相同工作年限離休人員最低離休費(fèi)水平調(diào)整提高，是否正確？ 正確。

21、黑勞社發(fā)【2007】6號文件規(guī)定，從2007年1月1日起，對企業(yè)離休干部因病死亡后撫恤金進(jìn)行調(diào)整，撫恤金由原來基本養(yǎng)老金的60%的10個(gè)月調(diào)整為多少？

原來基本養(yǎng)老金的60%的20個(gè)月。

22、黑紀(jì)發(fā)【2009】42號文件規(guī)定，省直機(jī)關(guān)離休人員的離休補(bǔ)貼低于同職級在職人員津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)90%的提高到90%，省直駐外辦事機(jī)構(gòu)離休人員參照省直在哈標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，從什么時(shí)間開始執(zhí)行？ 2009年1月1日。

23、黑組通【2009】35號文件規(guī)定，1937年7月6日前參加革命工作、尚未享受副?。ú浚╅L級醫(yī)療待遇的離休干部，提高享受什么待遇？ 享受副?。ú浚╅L級醫(yī)療待遇。

24、黑組通【2009】35號文件規(guī)定，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作、離休前為正司局級的離休干部，提高享受什么待遇？

享受副省（部）長級醫(yī)療待遇。

25、黑組通【2009】34號文件規(guī)定，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的縣處級及以下離休干部，提高享受什么待遇？ 享受副司局級醫(yī)療待遇。

26、我省下發(fā)的《關(guān)于開展評選表彰“三好”老干部活動(dòng)的方案》中提出的“三好”老干部是哪“三好”？ 學(xué)習(xí)活動(dòng)好、教育后代好、家庭關(guān)系好。27、2010年全省老干部工作要點(diǎn)中關(guān)于老干部工作調(diào)查研究的重點(diǎn)課題有三項(xiàng)，具體是什么？

關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)問題研究；關(guān)于困難離休干部幫扶機(jī)制問題研究；關(guān)于退休干部服務(wù)管理模式問題研究。28、2010年全省老干部工作要點(diǎn)對大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進(jìn)一步提高老干部工作部門水平提出哪些要求？

加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高老干部工作部門整體水平；加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子整體能力；加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高老干部工作人員整體素質(zhì)。

第四篇：焦作市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競賽主持詞（推薦）

焦作市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競賽主持詞

男：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 女：各位來賓 合：上午好

男：由中共焦作市委組織部 市委老干部局聯(lián)合主辦的 合：焦作市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競賽——現(xiàn)在開始 男：黨的十七大提出了“全面做好離退休干部工作”的新要求；2008年3月，中組部下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的意見》（中組發(fā)[2008]10號）；今年2月，省委辦公廳、省政府辦公廳下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下離退休干部工作的實(shí)施意見》（豫辦[2010]4號），這“兩個(gè)文件”是全面做好新形勢下離退休干部工作的重要指導(dǎo)性文件。

女：深入學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)文件”精神，是各級老干部工作部門的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是迎接今年10月全省第六次老干部工作大檢查的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

男：中央和我省出臺(tái)的一系列離退休干部工作的方針政策，是各級黨委、政府做好離退休干部工作的重要依據(jù)。

女：系統(tǒng)地掌握、運(yùn)用、落實(shí)好這些政策是各級老干部工作部門和廣大老干部工作者的重要職責(zé)。

男：今天我們在這里舉行全市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競賽，就是要在全市掀起學(xué)習(xí)黨的老干部政策的新高潮。

女：就是要讓每一位老干部工作者學(xué)習(xí)政策、宣傳政策、貫徹政 1

策、落實(shí)政策。

合：就是要讓每一位老干部工作者精通政策、運(yùn)用政策來維護(hù)老干部的合法權(quán)益，為廣大老干部提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。男：首先介紹今天光臨競賽現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)同志，他們是：

市委常委、組織部長 王長松

女：市委常委、副市長 趙建軍 男：市委組織部副部長 楊思勇

女：市委宣傳部副部長

李國興

男：市委老干部局局長 范桂蘭 女：市發(fā)改委主任 陳 湘 男：市民政局局長 王 甫 女：市財(cái)政局局長 申相臣

男：市人力資源和社會(huì)保障局局長 童永久 女：市文化新聞出版局局長 孔令江 男：市衛(wèi)生局局長 袁樹莊 女：市體育局局長 郭頌福 合：感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的到來。

男：今天光臨競賽現(xiàn)場的還有各縣市區(qū)委老干部局局長，市直有關(guān)單位分管老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)、老干部（人事或政工）科長和老干部工作專兼職人員。合：歡迎你們的到來！

男：參加我們今天知識(shí)競賽的共有8支代表隊(duì)。他們的臺(tái)號是賽前按照抽簽確定的。

女：按照競賽的規(guī)定，每個(gè)代表隊(duì)由3名老干部工作人員組成。

男：現(xiàn)在我們隆重介紹各支代表隊(duì)。

女：他們是1號臺(tái)的 代表隊(duì)，2號臺(tái)的 代表隊(duì)。男：3號臺(tái)的 代表隊(duì)，4號臺(tái)的 代表隊(duì)。女：5號臺(tái)的 代表隊(duì)，6號臺(tái)的 代表隊(duì)。男：7號臺(tái)的 代表隊(duì)，8號臺(tái)的 代表隊(duì)。

合：熱烈歡迎你們。預(yù)祝你們賽出水平、展現(xiàn)風(fēng)采！

男：為保證競賽的公平公正，競賽設(shè)仲裁席，主持人無法評判時(shí)，由仲裁席集體裁決，并現(xiàn)場給分。

女：如參賽隊(duì)員對其他參賽隊(duì)員答題有異議，或者發(fā)現(xiàn)有悖比賽規(guī)則的，均可提請仲裁，經(jīng)仲裁裁決視為最終結(jié)果。男：仲裁席由市委組織部、市委老干部局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成，他們是：

市委組織部副部長 楊思勇 女：市委老干部局副局長 王柏林 男：市委老干部局副局長 董紅軍 女：市委老干部局副調(diào)研員 許梅琴 男：市委老干部局副調(diào)研員 李明俊 合：歡迎你們。

女：大家知道，老干部工作是一項(xiàng)政治性、政策性很強(qiáng)的工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的老干部方針政策，對于堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面做好新時(shí)期老干部工作，具有重要指導(dǎo)意義。今 3

年10月，我們將迎來第六次全省老干部工作大檢查。這次知識(shí)競賽后，還要挑選優(yōu)秀選手參加豫北六市的片區(qū)賽，乃至全省、全國的知識(shí)競賽。我們要把舉辦這次知識(shí)競賽活動(dòng)的過程，作為學(xué)習(xí)政策、宣傳政策、貫徹政策、落實(shí)政策的過程，作為提高素質(zhì)、促進(jìn)工作、超越自我、展示形象的過程，以嶄新的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)迎接全省老干部工作大檢查。今天參加知識(shí)競賽的選手都是各單位選拔出來的骨干，今天他們的表現(xiàn)如何，我們拭目以待，更為他們加油鼓勁。

男：好，先向大家宣讀一下競賽答題規(guī)則和題型的分類。

知識(shí)競賽分個(gè)人必答題、集體必答題、搶答題和風(fēng)險(xiǎn)題四種題型。各代表隊(duì)基礎(chǔ)分為100分。給各隊(duì)送上100分。女：知識(shí)競賽按照個(gè)人必答題、集體必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題的順序分三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。當(dāng)主持人宣讀完題面說“請答題”或“開始”后，所有的答題必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答題完畢，時(shí)間一到，停止答題；答題結(jié)束要說“回答完畢”，之后不能再補(bǔ)充或糾正；在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答題不完整、回答超時(shí)的視為答題錯(cuò)誤。為確保競賽的公平公正，各代表隊(duì)競賽期間嚴(yán)禁攜帶、翻閱任何資料。如經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為作弊，將取消競賽資格。

男：首先進(jìn)行的是——第一個(gè)環(huán)節(jié)必答題。必答題分個(gè)人必答題和集體必答題，下面進(jìn)行的是個(gè)人必答題。

個(gè)人必答題的答題規(guī)則是：從1號臺(tái)1號選手到8號臺(tái)3號選手依次獨(dú)立答題，每人必須回答1道題，其他隊(duì)員不得提示和補(bǔ)充。個(gè)人必答題，每題10分，答題時(shí)間不超過60秒。選手在限定時(shí)間內(nèi)完成答題，回答正確加10分，答題錯(cuò)誤不得分也不扣分。

女：首先請1號臺(tái)1 號選手答題，請聽題………請答題………

…………………………………………………

男：第一環(huán)節(jié)個(gè)人必答題比賽結(jié)束，現(xiàn)在看一下各隊(duì)得分情況。（男女主持人報(bào)各隊(duì)得分）

女：接下來進(jìn)行的是集體必答題。其規(guī)則是：從1號臺(tái)到8號臺(tái)依次答題，每個(gè)每個(gè)隊(duì)回答一道題,由各隊(duì)研究并推薦一人答題，其他隊(duì)員可以補(bǔ)充。集體必答題每題20分，答題時(shí)間不能超過90秒?；卮鹫_加20分。答題錯(cuò)誤不得分也不扣分。

男：首先請1號臺(tái)答題，請聽題………，請答題………。

…………………………………………………

女：第一環(huán)節(jié)集體必答題比賽結(jié)束，現(xiàn)在看一下各隊(duì)得分情況。

（男女主持人報(bào)各隊(duì)得分）。

男：接下來進(jìn)行的是——第二個(gè)環(huán)節(jié)搶答題。

請各代表隊(duì)檢查搶答器，1號臺(tái)………，8號臺(tái)。女：宣布一下?lián)尨痤}的答題規(guī)則：本輪搶答題共16道題，每題20分，答題時(shí)間不超過90秒。主持人只念一遍題目，不重復(fù)念題。當(dāng)主持人宣讀完題面說“開始”后，選手方可按鈴搶答，提前按鈴視為犯規(guī)。由最先搶到該題且不犯規(guī)的代表

隊(duì)獲得答題權(quán)，答題由1名選手主答，其他選手可以提示和補(bǔ)充。獲取答題資格并在限定時(shí)間內(nèi)完成答題，回答正確加20分，搶題犯規(guī)，扣20分，該題作廢；答題錯(cuò)誤扣20分。男：好，現(xiàn)在請聽題………開始………

…………………………………………………

女：搶答題比賽結(jié)束，現(xiàn)在看一下各隊(duì)得分情況。（男女主持人報(bào)各隊(duì)得分）

女：現(xiàn)在進(jìn)行我們今天競賽的最后一個(gè)環(huán)節(jié)——風(fēng)險(xiǎn)題。男：風(fēng)險(xiǎn)題的答題規(guī)則是這樣的：風(fēng)險(xiǎn)題每題30分，每個(gè)代表隊(duì)回答一道題,由各隊(duì)研究并推薦一人答題，其他隊(duì)員可以提示和補(bǔ)充。風(fēng)險(xiǎn)題答題時(shí)間不超過150秒，回答正確獲得相應(yīng)分值，回答錯(cuò)誤則扣除相應(yīng)分值。請各代表隊(duì)派一名代表抽題。

女：請1號臺(tái)答題，請聽題………請答題………

…………………………………………………

男：最后一個(gè)環(huán)節(jié)的比賽結(jié)束，現(xiàn)在看一下各隊(duì)最后得分情況。（男女主持人報(bào)各隊(duì)得分），判斷是否需要加賽。

加賽原則：決賽選定1個(gè)隊(duì)獲得一等獎(jiǎng)、2個(gè)隊(duì)獲得二等獎(jiǎng)、3個(gè)隊(duì)獲得三等獎(jiǎng)，當(dāng)?shù)梅譄o法確定時(shí)，對得分相同的隊(duì)加賽。加賽采取搶答題方式進(jìn)行，規(guī)則與搶答題規(guī)則相同，加賽1道題。

女：現(xiàn)在宣布本場競賽結(jié)果。獲得一等獎(jiǎng)的是：………………

男：獲得二等獎(jiǎng)的是：……………………………… 女：獲得三等獎(jiǎng)的是：……………………………… 男：獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的是：……………………………… 女：接下來進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式。

男: 請獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的代表隊(duì)到臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。請市文化新聞出版局局長孔令江、市衛(wèi)生局局長袁樹莊上臺(tái)為獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)匾，大家歡迎。（樂曲響起）

女：請獲得三等獎(jiǎng)的代表隊(duì)到臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。請市委老干部局局長范

桂蘭、市財(cái)政局局長申相臣、市人辦資源和社會(huì)保障局局長童永久上臺(tái)為獲得三等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)匾，大家歡迎。（樂曲響起）

男：請獲得二等獎(jiǎng)的代表隊(duì)到臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。請市委組織部副部長楊思勇、市委宣傳部副部長李國興上臺(tái)為獲得二等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)匾，大家歡迎。（樂曲響起）

女：請獲得一等獎(jiǎng)的代表隊(duì)到臺(tái)前領(lǐng)獎(jiǎng)。請市委常委、組織部長王長松同志上臺(tái)為獲得一等獎(jiǎng)的代表隊(duì)頒發(fā)獎(jiǎng)匾，大家歡迎。（樂曲響起）

合：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓，焦作市老干部工作政策業(yè)務(wù)知識(shí)競賽到此圓滿結(jié)束，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助，感謝各位競賽隊(duì)員的精彩表現(xiàn)。（樂曲結(jié)束）

第五篇：業(yè)務(wù)知識(shí)競賽題

淇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社

業(yè)務(wù)知識(shí)競賽題

1、單位銀行結(jié)算賬戶，按用途可分為哪幾種？

答：基本存款賬戶、一般存款賬戶、專用存款賬戶、臨時(shí)存款賬戶。

2、營業(yè)人員臨時(shí)離柜,應(yīng)將什么及時(shí)入柜加鎖？ 答：現(xiàn)金、印押、憑證。

3、重要空白憑證丟失后，應(yīng)該到哪個(gè)機(jī)構(gòu)掛失？ 答：只能到開戶機(jī)構(gòu)掛失，不允許異所掛失。

4、客戶辦理存單、存折掛失的，應(yīng)填制三聯(lián)掛失申請書，同有效身份證件一起提交銀行，如辦代理掛失的，還應(yīng)提供什么證件？ 答：代理人身份證件。

5、可疑交易報(bào)告制度是指信用社在客戶身份識(shí)別時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶存在有關(guān)可疑行為，或不論金額大小，客戶交易金額、頻率、流向、用途、性質(zhì)等方面情形異?；虬l(fā)現(xiàn)涉嫌恐怖融資有關(guān)情形的，都要由金融機(jī)構(gòu)總部于交易發(fā)生后幾個(gè)工作日內(nèi)向中國反洗錢監(jiān)測分析中心報(bào)告的制度？ 答： 10個(gè)。

6、現(xiàn)金的收付、保管及調(diào)運(yùn)業(yè)務(wù)必須堅(jiān)持的“五雙”制度是什么？ 答：雙人臨柜、雙人管庫、雙人守庫、雙人碰庫、雙人押運(yùn)。

7、信用社從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得什么證書才能上崗？ 答：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

8、銀行承兌匯票的付款期限，最長不得超過多少天？ 答：6個(gè)月。

9、整存整取定期儲(chǔ)蓄存款多少元起存？ 答：五十元。

10、現(xiàn)金收付實(shí)行一天幾次碰庫制度？ 答：3 次。

11、有價(jià)單證的定義是什么？

答：有價(jià)單證是指印有面額的特殊憑證，包括國庫券、金融債券、企業(yè)債券、定額存單、定額銀行本票、旅行支票及印有固定面額的其他有價(jià)單證等。

12、信用社為存款人開立一般存款賬戶、專用存款賬戶和臨時(shí)存款賬戶的，應(yīng)自開戶之日起幾個(gè)工作日內(nèi)書面通知基本存款賬戶開戶銀行? 答：3個(gè)工作日。

13、單位銀行結(jié)算賬戶的存款人只能在銀行開立幾個(gè)基本存款賬戶? 答：1個(gè)。

14、農(nóng)村信用社（股東）持有的資格股經(jīng)誰同意后，可以退股? 答：理事會(huì)。

15、持卡人辦理了口頭掛失后，須在幾個(gè)工作日內(nèi)，憑有效身份證件到原發(fā)卡網(wǎng)點(diǎn)補(bǔ)辦書面掛失手續(xù),否則掛失失效？ 答：5個(gè)。

16、整存整取定期儲(chǔ)蓄存款部分提前支取只能辦理幾次？ 答：一次。

17、哪個(gè)執(zhí)法部門可以依法對單位或個(gè)人在銀行的存款進(jìn)行查詢、凍結(jié)、扣劃？ 答：人民法院、稅務(wù)機(jī)關(guān)和海關(guān)。

18、信用社重要空白憑證的管理要貫徹的原則有哪些？

答：統(tǒng)一印制、分級領(lǐng)取、證印分管、證押分管、建薄登記、順序使用、逐筆銷號、換人復(fù)合、二次銷號、表外核算。

19、有效身份證件種類包括哪些？

答：居民身份證/臨時(shí)身份證、戶口簿、軍人身份證、武裝警察身份證、港澳居民來往內(nèi)地通行證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證或其他有效旅行證件、護(hù)照。20、固定資產(chǎn)具有哪些基本特征？ 答：（1）為生產(chǎn)經(jīng)營管理目的而持有。

（2）使用壽命超過一個(gè)會(huì)計(jì)。（3）具有實(shí)物形態(tài)。

21、哪些屬于檔案管理的五無原則？

答：無火患、無蟲蛀、無霉?fàn)€、無鼠咬、無失竊

22、信用社辦理支付結(jié)算“十不準(zhǔn)”是什么？

答：不準(zhǔn)以任何理由壓票、任意退票、截留挪用客戶和他行資金；不準(zhǔn)無理拒絕支付應(yīng)由信用社支付的票據(jù)款項(xiàng)；不準(zhǔn)受理無理拒付、不扣少扣滯納金；不準(zhǔn)違章簽發(fā)、承兌、貼現(xiàn)票據(jù)，套取銀行資金；不準(zhǔn)簽發(fā)空頭銀行匯票、銀行本票和辦理空頭匯款；不準(zhǔn)在支付結(jié)算制度之外規(guī)定附加條件，影響匯路暢通；不準(zhǔn)違反規(guī)定為單位和個(gè)人開立賬戶；不準(zhǔn)拒絕受理、代理他行正常結(jié)算業(yè)務(wù)；不準(zhǔn)放棄對企事業(yè)單位和個(gè)人違反結(jié)算紀(jì)律的制裁；不準(zhǔn)逃避向人民銀行轉(zhuǎn)匯大額匯劃款。

23、對賬管理的基本規(guī)定是什么？

答：（1）營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)必須與客戶簽訂對賬服務(wù)協(xié)議，明確聯(lián)系方式及單位辦公詳細(xì)地址。

（2）各崗位分工協(xié)作。對賬工作涉及柜員、會(huì)計(jì)、信貸等崗位，各崗位應(yīng)各司其職、分工協(xié)作，確保各對賬環(huán)節(jié)緊密銜接，對賬工作順利進(jìn)行。

（3）崗位分離制約。對賬工作中，會(huì)計(jì)部門（包括清算中心）必須建立嚴(yán)密、規(guī)范的內(nèi)部崗位約束機(jī)制，必須堅(jiān)持記賬和對賬、對賬單的簽發(fā)與收回回執(zhí)的核對（包括印鑒核對和余額核對）。對賬必須堅(jiān)持會(huì)計(jì)與對賬人員相分離的原則（即：綜合柜員不得負(fù)責(zé)本人管理客戶的對賬單據(jù)的發(fā)送、收回、對賬工作）。（4）對賬全面及時(shí)。凡屬于對賬范圍的賬戶，無論金額大小，在賬戶存續(xù)期間，都必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向?qū)~單位發(fā)送對賬單據(jù)或?qū)~信息，同時(shí)協(xié)助和督促存款人或其它金融機(jī)構(gòu)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對賬工作，并按時(shí)收回對賬結(jié)果。

24、什么是錢帳分管制度？

答：錢、賬由會(huì)計(jì)、出納分開管理，會(huì)計(jì)管賬不管錢，出納管錢不管賬，做到相互復(fù)核，相互制約，分工明確，責(zé)任清楚

25、辦理假幣收繳業(yè)務(wù)的人員，應(yīng)當(dāng)取得證書才能上崗？ 答：反假貨幣上崗資格證書。

26、在辦理業(yè)務(wù)時(shí)發(fā)現(xiàn)假幣，由幾名以上業(yè)務(wù)人員當(dāng)面予以收繳？ 答：兩名。

27、紙幣呈正十字形缺少四分之一的，按原面額的多少兌換？ 答：一半。

28、殘缺、污損人民幣兌換分哪兩種情況？ 答：全額、半額。

29、作為抵（質(zhì)）押品的銀行承兌匯票、存單等一律視同什么入庫保管，在銀行債權(quán)結(jié)束之前，嚴(yán)禁單證出庫，任何人不得擅自調(diào)閱、復(fù)??？ 答：現(xiàn)金。

30、單位銀行結(jié)算賬戶在正式開立之日起幾個(gè)工作日內(nèi)，只能辦理資金轉(zhuǎn)入和現(xiàn)金存入，不能辦理付款業(yè)務(wù)？ 答：三天。

31、什么是票據(jù)權(quán)利？

答：是指持票人向票據(jù)債務(wù)人請求支付票據(jù)金額的權(quán)利，包括付款請求權(quán)和追索權(quán)。

32、什么是背書？

答：是指在票據(jù)背面或者粘單上記載有關(guān)事項(xiàng)并簽章的票據(jù)行為。

33、信用社重要空白憑證指的是什么？

答：是指由農(nóng)村信用社或單位填寫金額等要素并簽章后具有支取款項(xiàng)效力的空白憑證。

34、什么是支票？

答：是出票人簽發(fā)的，委托辦理支票存款業(yè)務(wù)的銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)在見票時(shí)無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。

35、什么是臨時(shí)存款戶？

答：是存款人因臨時(shí)需要并在規(guī)定期限內(nèi)使用而開立的銀行結(jié)算賬戶。36.什么是柜員制？

答：是指營業(yè)人員在規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，根據(jù)自身權(quán)限，按照業(yè)務(wù)操作規(guī)程，獨(dú)立為客戶辦理會(huì)計(jì)、出納、儲(chǔ)蓄等業(yè)務(wù)，并單獨(dú)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的一種勞動(dòng)組合方式。

37.信用社應(yīng)對已開立的單位銀行結(jié)算賬戶實(shí)行什么制度，檢查開立的銀行結(jié)算賬戶的合法性，核實(shí)開戶資料的真實(shí)性？ 答：年檢制度。

38、實(shí)行柜員制營業(yè)機(jī)構(gòu)人員配備必須達(dá)到安全要求，鄉(xiāng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營業(yè)人員最低不得少于幾人？ 答：3人。

39、活期儲(chǔ)蓄存款未到結(jié)息日清戶者，按什么活期存款利率算至清戶前一天止？ 答：按清戶日掛牌公告的活期存款利率。

40、對于實(shí)際收付現(xiàn)金金額與記賬金額不符造成的長短款，是否可以使用沖銷及補(bǔ)正交易？ 答：不可以

41、單位定期存款的起存金額為多少元？ 答：10000元。

42、凡以前的錯(cuò)賬，應(yīng)填制什么沖賬，不再更改報(bào)表？ 答：藍(lán)字反方向傳票。

43、信用社網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人對所負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)重要空白憑證的檢查每月不少于幾次？ 答：兩次。

44、銀行結(jié)算賬戶管理檔案的保管期限為銀行結(jié)算賬戶撤銷后多長時(shí)間？ 答：10年。

45、結(jié)算賬戶的結(jié)算起點(diǎn)為多少元？ 答： 1000元。

46、信用社會(huì)計(jì)核算質(zhì)量要求的“六無、六相符”是什么？

答：（1）“六無”：賬務(wù)無積壓、結(jié)算無事故、計(jì)息無差錯(cuò)、記賬無串戶、存款無透支、賬表無虛假。

（2）“六相符”：賬賬、賬款、賬據(jù)、賬實(shí)、賬表、內(nèi)外賬務(wù)全部相符。

47、什么情況下可以開立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶？ 答：（1）使用支票、信用卡等信用支付工具的。

（2）辦理匯兌、定期借記、定期貸記、借記卡等結(jié)算業(yè)務(wù)的。

（3）自然人可根據(jù)需要申請開立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶，也可以在已開立的儲(chǔ)蓄賬戶中選擇并向開戶銀行申請確認(rèn)為個(gè)人銀行結(jié)算賬戶。

（4）自然人根據(jù)需要在異地開立個(gè)人銀行結(jié)算賬戶的，可以在異地開立有關(guān)銀行結(jié)算賬戶。

48、哪些款項(xiàng)不得作為單位定期存款存入？

答：（1）財(cái)政撥款、預(yù)算內(nèi)資金及銀行貸款不得作為單位定期存款存入金融機(jī)構(gòu)

（2）任何單位和個(gè)人不得將公款以個(gè)人名義轉(zhuǎn)為儲(chǔ)蓄存款

（3）任何個(gè)人不得將私款以單位名義存入金融機(jī)構(gòu)

（4）任何單位不得將個(gè)人或其他單位的款項(xiàng)以本單位名義存入金融機(jī)構(gòu)。

49、單位和個(gè)人辦理支付結(jié)算“四不準(zhǔn)”是什么？

答：不準(zhǔn)簽發(fā)沒有資金保證的票據(jù)和遠(yuǎn)期支票，套取銀行信用

不準(zhǔn)簽發(fā)、取得和轉(zhuǎn)讓沒有真實(shí)交易和債權(quán)債務(wù)的票據(jù)，套取銀行和他人資金 不準(zhǔn)無理拒絕付款，任意占用他人資金 不準(zhǔn)違反規(guī)定開立和使用賬戶

50、銀行承兌匯票的承兌銀行，必須具備哪些條件？ 答：（1）與出票人具有真實(shí)的委托付款關(guān)系。

（2）具有支付匯票金額的可靠資金。

（3）內(nèi)部管理完善，經(jīng)其法人授權(quán)的銀行審定。

51、信用社對一年內(nèi)未發(fā)生收付活動(dòng)且未欠開戶信用社債務(wù)的單位銀行結(jié)算賬戶，應(yīng)納入什么管理？ 答：久懸戶。

52、系統(tǒng)內(nèi)往來對賬要堅(jiān)持什么原則？

答：雙人核對、互相監(jiān)督。

53、客戶活期存折密碼累計(jì)輸入幾次錯(cuò)誤、銀行卡密碼累計(jì)輸入幾次錯(cuò)誤，系統(tǒng)自動(dòng)將客戶密碼鎖住，暫停客戶對其賬戶的現(xiàn)金支?。?答10次、3次。

54、柜員因事請假需辦理交接手續(xù)的是？ 答：現(xiàn)金箱、憑證箱、物品箱。

55、銀行撤銷單位銀行結(jié)算賬戶，應(yīng)于撤銷銀行結(jié)算賬戶之日起幾個(gè)工作日內(nèi)，向中國人民銀行報(bào)告客戶銷戶信息？ 答：2 個(gè)工作日。

56、銀行對一年未發(fā)生收付活動(dòng)且未欠開戶銀行債務(wù)的單位銀行結(jié)算賬戶，應(yīng)通知單位自發(fā)生通知之日起幾日內(nèi)辦理銷戶手續(xù)，逾期視同自愿銷戶，未劃轉(zhuǎn)款項(xiàng)列入久懸不動(dòng)戶管理？ 答：30日。

57、臨時(shí)存款賬戶的有效期最長不得超過幾年？ 答：2 年。

58、對賬率不得低于多少比例的未對賬客戶，應(yīng)寫明原因，由信用社負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管、對賬人員共同簽字確認(rèn)？ 答：95 %。

59、對賬資料按年裝訂成冊，立卷歸檔、入庫保管幾年？ 答：5 年。

60、主管柜員每日負(fù)責(zé)哪些工作？

答：（1）綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)簽到，簽退，封鎖轉(zhuǎn)匯。

（2）營業(yè)柜員的尾箱出入庫核對。

（3）重要空白憑證的二次銷號與結(jié)存核對。

（4）對綜合柜員、營業(yè)柜員日間辦理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)隨時(shí)查詢核對，對柜員每天交來的傳票逐筆進(jìn)行勾對審核。

（5）按時(shí)檢查內(nèi)外賬務(wù)，按月勾對往來賬務(wù)，負(fù)責(zé)每日賬簿的打印、傳票的裝訂與管理。（6）負(fù)責(zé)組織營業(yè)室的日結(jié)、月結(jié)、試算與決算工作及各類會(huì)計(jì)報(bào)表的審查上報(bào)。61、哪些特殊業(yè)務(wù)需要提供客戶及代理人有效身份證件并進(jìn)行有效身份證件驗(yàn)證核查？ 答：開戶、掛失、提前支取、存折清戶。

62、存款人申請開立單位銀行結(jié)算賬戶需提交相關(guān)的證明文件有哪些？

答:稅務(wù)登記證、法人身份證件、機(jī)構(gòu)代碼證、開戶申請書、法定代表人或負(fù)責(zé)人委托經(jīng)辦人員辦理開戶手續(xù)的授權(quán)書、法定代表人或負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人員的有效身份證件。63、一般存款賬戶的使用范圍是什么？

答：辦理存款人借款轉(zhuǎn)存、借款歸還、其他結(jié)算的資金收付。64、人民幣銀行結(jié)算賬戶按照存款人的不同可分為什么？ 答：單位銀行結(jié)算賬戶、個(gè)人銀行結(jié)算賬戶。65、空白憑證的管理要貫徹什么原則？ 答：證印分管、證押分管 的原則 66、票據(jù)上的哪些記載事項(xiàng)不得更改？ 答：票據(jù)金額、日期、收款人名稱。67、支票必須記載事項(xiàng)有哪些？

答：表明“支票”的字樣；無條件支付的委托；確定的金額；付款人名稱；出票日期；出票人簽章。68、密碼掛失的基本規(guī)定是什么？

答：（1）密碼掛失不能委托他人代為辦理；存款人死亡的，繼承人申請掛失時(shí)，須持縣級以上（含縣級）公證機(jī)關(guān)簽發(fā)的繼承權(quán)證明書辦理，沒有設(shè)立公證機(jī)關(guān)的地方，憑市、縣級人民法院簽發(fā)的繼承權(quán)判決書辦理。

（2）密碼的掛失須憑本人的有效證件、存單（折），并提供姓名、存款時(shí)間、種類、金額、賬號及住址等有關(guān)情況向原開戶行書面申請掛失。

（3）儲(chǔ)戶密碼掛失后又找到的，可持掛失申請書和原掛失證件撤銷掛失。

（4）儲(chǔ)戶掛失申請書遺失，應(yīng)重新補(bǔ)辦正式掛失手續(xù)（不需在系統(tǒng)內(nèi)處理），原掛失申請書作廢，在處理結(jié)果欄注明“掛失申請書遺失，已于XXX號重新辦理”；在新掛失申請書備注欄注明“補(bǔ)辦掛失”字樣，掛失期限按新辦理掛失計(jì)算。

（5）按規(guī)定收取手續(xù)費(fèi)；撤銷掛失的，手續(xù)費(fèi)一律不退。（6）存單（折）密碼正式掛失7天后，方可為客戶辦理密碼重臵。69、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反洗錢聯(lián)絡(luò)員職責(zé)是什么？

答：（1）負(fù)責(zé)組織本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工對大額交易和可疑交易進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測；（2）負(fù)責(zé)按時(shí)對反洗錢系統(tǒng)自動(dòng)提取的大額交易信息進(jìn)行修改或刪除后確認(rèn)；（3）負(fù)責(zé)按時(shí)對本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的可疑交易信息進(jìn)行新增、修改或刪除后確認(rèn)；（4）負(fù)責(zé)檢查本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)員工落實(shí)各項(xiàng)反洗錢規(guī)章制度情況，對柜員發(fā)現(xiàn)的可疑交易進(jìn)行分析、識(shí)別；(5)按規(guī)定程序協(xié)助有權(quán)部門對涉案賬戶或存款進(jìn)行查詢、凍結(jié)、扣劃；(6)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上級農(nóng)村信用社要求提供的有關(guān)反洗錢數(shù)據(jù)。

70、會(huì)計(jì)主管或?qū)Ｂ殞~員對暫未送達(dá)和遺失的對賬單據(jù)如何管理？

答：會(huì)計(jì)主管或?qū)Ｂ殞~員對暫未送達(dá)的對賬單據(jù)，應(yīng)妥善保管，工作變動(dòng)時(shí)，必須進(jìn)行交接。對于因會(huì)計(jì)主管或?qū)Ｂ殞~員管理不善造成對賬單據(jù)遺失，需綜合柜員補(bǔ)制相關(guān)對賬單據(jù)的，必須經(jīng)信用社主任簽字同意后，可根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定補(bǔ)制對賬單據(jù)。

71、財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員對哪些不符合規(guī)定的原始憑證不予報(bào)銷？ 答：（1）發(fā)票要素填寫不全的；

（2）發(fā)票上客戶名稱非本單位的；

（3）舊版發(fā)票、發(fā)票與收費(fèi)單位經(jīng)營范圍明顯不符的；（4）發(fā)票大、小寫金額不符或字跡有涂改痕跡的；

（5）項(xiàng)目要素與預(yù)算不相符的，大額開支無合同及供貨清單等附件的；（6）白條或其他不符合規(guī)定的票據(jù)。72、大額現(xiàn)金管理包括哪些業(yè)務(wù)？

答：一是開戶單位或個(gè)人客戶單筆存入人民幣現(xiàn)金5萬元（含）以上的；二是開戶單位或個(gè)人客戶單筆支取或單日累計(jì)支取人民幣現(xiàn)金5萬元（含）以上。開戶單位或個(gè)人客戶單筆存入人民幣現(xiàn)金5萬元（含）以上的，須授權(quán)后方可辦理。73、票幣整點(diǎn)必須做到？

答：點(diǎn)準(zhǔn)、墩齊、挑凈、捆緊、蓋章清楚。

74、存款人死亡后,存款的繼承權(quán)發(fā)生爭執(zhí)時(shí)，銀行憑哪些辦理過戶或支取手續(xù)? 6

答：人民法院的判決書、裁定書或調(diào)解書。

75、存款人死亡且存單丟失的，財(cái)產(chǎn)繼承人可委托他人辦理存單掛失手續(xù)，銀行憑哪些條件辦理掛失手續(xù)？

答：持有效財(cái)產(chǎn)繼承證明，經(jīng)過公證的財(cái)產(chǎn)繼承人授權(quán)其辦理存單掛失的委托書、財(cái)產(chǎn)繼承人與受托人的法定身份證件并按規(guī)定提供存款有關(guān)內(nèi)容，金融機(jī)構(gòu)可以辦理。76、辦理通存通兌業(yè)務(wù)的條件？

答：（1）儲(chǔ)戶必須設(shè)臵支付密碼；（2）開戶時(shí)提供本人有效身份證件，存折（單）打印戶名；（3）聯(lián)網(wǎng)前的存折需到原開戶社（所）更換新折。77、跨網(wǎng)點(diǎn)可以辦理的業(yè)務(wù)有哪些？

答：續(xù)存、支取、口頭掛失、更換密碼、查詢、補(bǔ)登折、更換單折。78、定期保管的會(huì)計(jì)檔案期限分為哪四種？ 答：3年、5年、10年、15年。

79、銀行匯票發(fā)生錯(cuò)付、誤付的，由哪一方承擔(dān)責(zé)任？ 答：過錯(cuò)方。

80、不得辦理現(xiàn)金支付業(yè)務(wù)的賬戶有哪些？

答：單位銀行卡、財(cái)政預(yù)算外專戶、收入?yún)R繳專戶、注冊驗(yàn)資期間。81、整存整取定期儲(chǔ)蓄存款的期限可分為？ 答：3月、6月、1年、2年、3年、5年。

82、低值易耗品可采用分期攤?cè)氤杀镜?，攤銷期限最長不超過幾年？ 答、2年。

83、對賬資料包括哪些？

答：余額對賬單、余額對賬單回執(zhí)、發(fā)生額明細(xì)對賬單。84、印章管理包括哪些？

答：專人保管、印、押、證分管、專人負(fù)責(zé)、專人使用。85、開立個(gè)人結(jié)算賬戶進(jìn)柜員應(yīng)審核的內(nèi)容有哪些？

答：（1）存款憑條填寫是否正確、完整，有效身份證件與存款憑條上所填寫身份證件內(nèi)容是否一致；

（2）《個(gè)人結(jié)算賬戶申請書》填寫是否完整齊全，是否有存款人簽名，有效身份證件內(nèi)容與所填身份證件內(nèi)容是否一致。

86、開戶單位更換印鑒處理操作流程？

答：1.審查單位證明的真實(shí)性，審查經(jīng)辦人的身份，非法人代表或單位負(fù)責(zé)人的，應(yīng)出具法人委托書和受

托人身份證件；將印鑒卡與“開戶登記簿”上記載的號碼核對,印鑒卡背面是否加蓋本社“業(yè)務(wù)公章”，并與營業(yè)機(jī)構(gòu)保管的印鑒卡核對是否一致。

2.將空白印鑒卡交更換單位填寫并簽章,在新印鑒卡背面加蓋全套舊印鑒、行政公章，在新印鑒卡正面加蓋全套新印鑒，并與舊印鑒卡上有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行核對。

3.審核更換單位填寫的新印鑒卡,登記“重要空白憑證登記簿”、“重要空白憑證使用情況登記薄”并由單位簽收。

4.新舊印鑒卡有關(guān)內(nèi)容核對無誤后，將單位證明和新舊印鑒卡一并交會(huì)計(jì)主管審查確認(rèn)。5.新印鑒卡（三份）加蓋“業(yè)務(wù)用公章”后，一份退存款人，一份由柜員保管使用。6.收回全套舊印鑒卡,加蓋“注銷”后,連同更換證明交與當(dāng)日憑證一并裝訂保管。7.對更換單位在新印鑒卡啟用前簽發(fā)的票據(jù)，按新印鑒卡背面的舊印鑒進(jìn)行驗(yàn)印 87、信用社接到收款人持現(xiàn)金支票支取現(xiàn)金時(shí)應(yīng)審查的內(nèi)容？

答：出票人開戶行接到收款人持現(xiàn)金支票支取現(xiàn)金時(shí)，應(yīng)認(rèn)真審查：（1）支票是否是統(tǒng)一規(guī)定印制的憑證，支票是否真實(shí)，提示付款期限是否超過；

（2）支票填明的收款人名稱是否為該收款人，收款人是否在支票背面“收款人簽章”處簽章，其簽章是否與收款人名稱一致；（3）出票人的簽章是否符合規(guī)定，并折角核對其簽章與預(yù)留銀行簽章是否相符，使用支付密碼的，其密碼是否正確；（4）支票的大小寫金額是否一致；（5）支票必須記載的事項(xiàng)是否齊全，出票金額、出票日期、收款人名稱是否更改，其他記載事項(xiàng)的更改是否由原記載人簽章證明；（6）出票人賬戶是否有足夠支付的款項(xiàng)；（7）支取的現(xiàn)金是否符合國家現(xiàn)金管理的規(guī)定。收款人為個(gè)人的，還應(yīng)審查其身份證件，是否在支票背“收款人簽章”處注明身份證件名稱、號碼及發(fā)證機(jī)關(guān)。88、綜合柜員的崗位主要職責(zé)是什么？

答：⑴、積極開展柜面業(yè)務(wù)宣傳，主動(dòng)熱情、文明禮貌、準(zhǔn)確快捷地為客戶辦理業(yè)務(wù)，誠懇耐心解答客戶提出的各種問題。

⑵、加強(qiáng)柜面監(jiān)督。認(rèn)真審核各類憑證的完整性、合法性和真實(shí)性，嚴(yán)格執(zhí)行各類業(yè)務(wù)操作規(guī)程，及時(shí)處理并按規(guī)定記載賬務(wù)。

⑶、負(fù)責(zé)日常人民幣儲(chǔ)蓄和對公業(yè)務(wù)的操作，記載庫存現(xiàn)金賬簿，辦理營業(yè)用現(xiàn)金的領(lǐng)用、保管，主輔幣、殘幣的兌換及大額支現(xiàn)登記備案，負(fù)責(zé)票幣的整點(diǎn)、挑剔及有價(jià)單證的兌付工作。

⑷、負(fù)責(zé)營業(yè)用現(xiàn)金的調(diào)入、上繳及內(nèi)部現(xiàn)金的調(diào)劑。⑸、辦理營業(yè)用重要空白憑證、有價(jià)單證的領(lǐng)用和保管。

⑹、辦理醫(yī)保、退休工資、城市低保、代發(fā)工資、代收話費(fèi)等代收、代付業(yè)務(wù)。⑺、掌管本柜各種業(yè)務(wù)印章及個(gè)人名章，并按規(guī)定保管使用。⑻、人員交接和臨時(shí)離崗按要求辦理交接和簽退手續(xù)。

⑼、營業(yè)終了，軋記當(dāng)日經(jīng)辦業(yè)務(wù)，核對記賬憑證、現(xiàn)金與柜員軋賬表，做到賬賬、賬款、賬實(shí)相符。將掌管的印章、憑證及現(xiàn)金等全部加鎖入庫保管。

⑽、負(fù)責(zé)本柜計(jì)算機(jī)及其他業(yè)務(wù)機(jī)具的正常使用和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系并協(xié)助迅速解決。

89、哪些支出屬于信用社的成本？

答：利息支出、金融機(jī)構(gòu)往來支出、手續(xù)費(fèi)及傭金支出、業(yè)務(wù)及管理費(fèi)用。90、綜合業(yè)系統(tǒng)要求柜員密碼至少幾個(gè)月更換一次，否則被系統(tǒng)鎖死？ 答：三個(gè)月。

91、支票的提示付款期為自出票日起幾個(gè)工作日內(nèi)？ 答：10日。

92、單位、個(gè)人和信用社辦理支付結(jié)算應(yīng)遵守的原則是什么？

答：恪守信用，履約付款；誰的錢進(jìn)誰的賬，由誰支配；銀行不予墊款。93、信用社的社員（股東）承擔(dān)以下義務(wù)？ 答：（1）承認(rèn)并遵守信用社章程；

（2）按其所認(rèn)購的數(shù)額向信用社繳納股金；

（3）以其所持股金數(shù)額為限對信用社承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和民事責(zé)任；（4）維護(hù)信用社的利益和信譽(yù)，支持信用社合法開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)；（5）服從和履行社員（股東）代表大會(huì)的決議；

（6）國家有關(guān)法律、法規(guī)和行政規(guī)章以及信用社章程規(guī)定的其他義務(wù)。94、簡述掛失銷戶的操作流程？

答：（1）書面掛失滿7日后，客戶要求掛失銷戶時(shí)，必須由存款人本人到網(wǎng)點(diǎn)辦理，交回第一聯(lián)掛失申請書。（不得代理）

（2）柜員收回掛失申請書第一聯(lián)與專夾保管的第三聯(lián)核對，核對無誤后交會(huì)計(jì)主管審批。

（3）會(huì)計(jì)主管審驗(yàn)有效身份證件，復(fù)印一份粘貼于申請書背面，審核申請書無誤后在申請書第一、三聯(lián)簽字（套簽）。

（4）按照掛失補(bǔ)發(fā)操作流程補(bǔ)發(fā)新單（折）

（5）選擇【1104銷戶】交易，根據(jù)系統(tǒng)提示輸入新單（折）要素并提交。（6）打印取款憑條、利息清單，并交客戶簽字確認(rèn)。95、柜員重新簽到，遠(yuǎn)程授權(quán)需上傳的資料有哪些？

答：提交遠(yuǎn)程授權(quán)申請表注明機(jī)構(gòu)重新簽到原因，會(huì)計(jì)主管蓋章確認(rèn)。96、全省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)客戶服務(wù)電話號碼是？ 答：96288。97、信用社的社名公章由誰統(tǒng)一印發(fā)？

答：縣級聯(lián)社。

98、我省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)統(tǒng)一命名的借記卡BIN號是？ 答：622991。

99、本信用社會(huì)計(jì)檔案管理的第一責(zé)任人是？ 答：信用社主任。

100、印鑒掛失有效期為幾日？ 答：10日。

101、余額對賬單保管期限幾年？ 答：5年。

102、存單（折）密碼正式掛失幾天后，方可為客戶辦理密碼重臵？ 答：7天。

103、哪個(gè)印章用于對外簽發(fā)的重要單證、存折、收據(jù)等？ 答：業(yè)務(wù)公章。

104、簡述開戶單位銷戶時(shí)未用重要空白憑證的處理？

答：單位銷戶時(shí)，應(yīng)將領(lǐng)用的剩余重要空白憑證全部交回信用社。（1）交回的憑證在銷戶單位賬戶領(lǐng)用憑證記錄處注明交回憑證日期、數(shù)量和起止號碼。

（2）交回的憑證是否作開戶單位當(dāng)日銷戶傳票的附件（蓋作廢章和附件章）。（3）同時(shí)將銷戶單位交回的憑證在綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)上作“憑證注銷”。

（4）開戶單位未按規(guī)定交回各種重要空白憑證的，應(yīng)出具有關(guān)證明（注明憑證種類、憑證號碼、丟失憑證造成的損失由其負(fù)責(zé)等內(nèi)容），加蓋預(yù)留印鑒，承諾造成損失的，由開戶單位自行承擔(dān)。105、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)用的重要空白憑證如有丟失怎么辦理？

答：營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)用的重要空白憑證如有丟失，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級主管領(lǐng)導(dǎo)，迅速查明丟失原因，非盜竊等原因造成丟失的，由丟失人寫出具體說明，注明丟失憑證的種類、號碼、丟失日期、并明確寫明“因丟失的憑證發(fā)生經(jīng)濟(jì)問題由本人承擔(dān)一切責(zé)任”。并有領(lǐng)用人和丟失人在留存的領(lǐng)用單上注明丟失憑證的種類、號碼、丟失日期。經(jīng)管轄社負(fù)責(zé)人審查簽章后，附重要空白憑證保管登記薄保管，并在使用銷號登記薄、銷號單上詳細(xì)注明，同時(shí)通過法院及有關(guān)媒體發(fā)布公示催告或作廢聲明。因盜竊等原因造成丟失的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級主管領(lǐng)導(dǎo)、安全保衛(wèi)部門，同時(shí)向當(dāng)?shù)乇Ｐl(wèi)部門報(bào)案

106、儲(chǔ)戶在辦理存單、存折(卡)掛失后又找到原存單、卡（折）的怎樣處理？

答：（1）儲(chǔ)戶辦理掛失后又找到原存單（折）卡，要求撤銷掛失時(shí)，其本人應(yīng)持原《掛失申請書》第一聯(lián)并提供身份證件申請撤銷掛失，經(jīng)辦員核對申請人確為存款人本人后，將收回的掛失申請書第一聯(lián)與粘貼在掛失登記薄上的第三聯(lián)掛失申請書核對，交會(huì)計(jì)主管審核簽字。

（2）經(jīng)會(huì)計(jì)主管核對無誤后在在申請書第一、三聯(lián)備注欄簽字（套簽），并復(fù)印身份證件粘貼于掛失申請書第一聯(lián)上交柜員辦理，柜員選擇【0207賬戶解掛】交易，錄入賬號、憑證號等要素并提交，交易成功 10

后打印記賬憑證。

（3）經(jīng)辦柜員在掛失申請書各聯(lián)上注明處理日期、處理結(jié)果（原掛失存折（卡）找到，解除掛失）后加蓋柜員名章交客戶逐份簽字確認(rèn)。（一、三聯(lián)一定要簽）。

（4）掛失申請書第一聯(lián)粘貼在掛失登記薄上，同時(shí)登記《掛失登記薄》，并由相關(guān)人員簽章。解掛后不退還手續(xù)費(fèi)。

（5）密碼掛失后不能撤銷掛失，只能掛失期滿重臵密碼。

107、金融機(jī)構(gòu)在協(xié)助凍結(jié)、扣劃單位或個(gè)人存款時(shí)，應(yīng)當(dāng)審查哪些內(nèi)容？

答：

（一）“協(xié)助凍結(jié)、扣劃存款通知書”填寫的需被凍結(jié)或扣劃存款的單位或個(gè)人開戶金融機(jī)構(gòu)名稱、戶名和賬號、大小寫金額；

（二）協(xié)助凍結(jié)或扣劃存款通知書上的義務(wù)人應(yīng)與所依據(jù)的法律文書上的義務(wù)人相同；

（三）協(xié)助凍結(jié)或扣劃存款通知書上的凍結(jié)或扣劃金額應(yīng)當(dāng)是確定的。如發(fā)現(xiàn)缺少應(yīng)附的法律文書，以及法律文書有關(guān)內(nèi)容與“協(xié)助凍結(jié)、扣劃存款通知書”的內(nèi)容不符，應(yīng)說明原因，退回“協(xié)助凍結(jié)、扣劃存款通知書”或所附的法律文書。

有權(quán)機(jī)關(guān)對個(gè)人存款戶不能提供賬戶的，金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)要求有權(quán)機(jī)關(guān)提供該個(gè)人的居民身份證號碼或其它足以確定該個(gè)人存款賬戶的情況。108、簡述基層網(wǎng)點(diǎn)上繳現(xiàn)金的操作流程 ？

答：（1）請求上繳現(xiàn)金。營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人按轄內(nèi)規(guī)定的方式向上級社現(xiàn)金管理部門發(fā)出上繳請求。

（2）聯(lián)社清算中心會(huì)計(jì)根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的報(bào)告填制一式三聯(lián)現(xiàn)金調(diào)撥單。隨車出納在第二聯(lián)上簽字并退給管庫員，管庫員在第三聯(lián)上加蓋現(xiàn)金收訖章和柜員名章后與第一聯(lián)一并交隨車出納到上繳社調(diào)款。（3）上繳網(wǎng)點(diǎn)柜員憑手續(xù)齊全的現(xiàn)金調(diào)撥單，選擇“0602現(xiàn)金出庫”交易借記存放上級款項(xiàng)賬戶，輸入幣種、尾箱編號、借方賬號、金額、摘要、收受機(jī)構(gòu)、收方賬號等要素。交易成功后打印記賬憑證，在憑證上加蓋個(gè)人名章后，將現(xiàn)金調(diào)撥單交出納配款。

（4）上繳網(wǎng)點(diǎn)出納根據(jù)現(xiàn)金調(diào)撥單配款。聯(lián)社隨車出納員根據(jù)現(xiàn)金調(diào)撥單點(diǎn)收現(xiàn)金無誤后，上繳網(wǎng)點(diǎn)出納在第一聯(lián)現(xiàn)金繳款單上加蓋現(xiàn)金付訖章、柜員名章后和第三聯(lián)一并記賬憑證的附件；

（5）聯(lián)社管庫員清點(diǎn)押運(yùn)人員調(diào)回的現(xiàn)金無誤后，由管庫員在第二聯(lián)現(xiàn)金調(diào)撥單上加蓋現(xiàn)金收訖章和柜員名章，交會(huì)計(jì)選擇“0601入庫交易”，打印記賬憑證，第二聯(lián)調(diào)撥單做記賬憑證的附件。109、哪些殘缺人民幣不予兌換? 答：(1)票面殘缺二分之一以上者；

(2)票面污損、熏焦、水濕、油漫、變色，不能辨別真假者；(3)故意挖補(bǔ)、涂改、剪貼、拼湊，揭去一面者。

110、計(jì)算機(jī)運(yùn)行日志登記簿須登記哪些內(nèi)容？

答：計(jì)算機(jī)運(yùn)行日志登記簿應(yīng)認(rèn)真記錄操作員開機(jī)時(shí)間，機(jī)器運(yùn)行情況，日間交接情況，日終操作員簽退時(shí)間和關(guān)機(jī)時(shí)間；

操作員離開崗位要退出業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)，其他操作員如需辦理業(yè)務(wù)要以本人的代碼和密碼進(jìn)入系統(tǒng)并要登記運(yùn)行日志；

如果營業(yè)期間辦理掛失、凍結(jié)、解凍、刪除、沖正、作廢等特殊業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格按有關(guān)制度辦理，并認(rèn)真填寫運(yùn)行日志登記簿。

111、憑證核銷時(shí)遠(yuǎn)程授權(quán)需上傳的資料有哪些？

答：提交需核銷的憑證，有網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主管柜員簽字的重要空白憑證上繳清單。112、什么是聯(lián)行業(yè)務(wù)？

答：指河南省農(nóng)信系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)間的資金流轉(zhuǎn)，用以實(shí)現(xiàn)單位存款的通存和資金的匯劃，結(jié)合大小額支付系統(tǒng)和農(nóng)信銀系統(tǒng)，能實(shí)現(xiàn)跨區(qū)、跨行業(yè)務(wù)即時(shí)到賬。主要通過轉(zhuǎn)匯申請、轉(zhuǎn)匯復(fù)核兩個(gè)交易處理，配套交易有查詢查復(fù)等。

113、協(xié)助扣劃指的是什么？

答：是指金融機(jī)構(gòu)依照法律的規(guī)定以及有權(quán)機(jī)關(guān)扣劃的要求，將單位或個(gè)人存款賬戶內(nèi)的全部或部分存款資金劃撥到指定賬戶上的行為。

114、存折（單）書面掛失期滿后，處理掛失的方式有哪幾種？ 答：撤銷掛失、補(bǔ)發(fā)存折（單）。

115、賬戶、卡書面掛失時(shí)，遠(yuǎn)程授權(quán)需上傳的資料有哪些？

答：書面掛失需提供客戶及代理人有效身份證原件、掛失申請書、身份證核查信息資料、查詢賬戶狀態(tài)是否正常資料。

116、沖正交易時(shí)，遠(yuǎn)程授權(quán)需上傳的資料有哪些？

答：提供經(jīng)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人或主管柜員簽章審批的內(nèi)部記賬憑證（注明沖正原因）；無憑證的需提交特殊業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程授權(quán)申請表。

117、向職工發(fā)放的取暖及降溫補(bǔ)貼在哪個(gè)賬戶反映？ 答：職工福利費(fèi)。

118、抵債資產(chǎn)在取得時(shí)，按其什么作為抵債資產(chǎn)的入賬價(jià)值？ 答：公允價(jià)值。

119、基本賬戶、臨時(shí)賬戶、一般賬戶、個(gè)人結(jié)算賬戶哪個(gè)賬戶不允許支取現(xiàn)金？ 答： 一般賬戶。

120、職工薪酬范圍有哪些？

答：職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償、職工福利費(fèi)、住房公積金、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。121、支票取現(xiàn)柜員需審核要點(diǎn)是什么？

答：柜員審核的要點(diǎn)：支票是否真實(shí)，提示付款期限是否超過；支票填明的持票人是否在本行開戶，持票人名稱是否為該持票人、金額大小寫與進(jìn)賬單上的是否一致；出票人的簽章是否符合規(guī)定，應(yīng)呈十字折角和對其簽章與預(yù)留印鑒是否相符、密碼是否一致；出票人賬戶余額是否有足夠支付的款項(xiàng)；支票記載事項(xiàng)是否齊全，出票金額、日期、收款人名稱是否更改，其他記載事項(xiàng)的更改是否由原記載人簽章證明；背書轉(zhuǎn)讓的支票是否按規(guī)定的范圍轉(zhuǎn)讓，其背書是否連續(xù)，簽章是否符合規(guī)定；持票人是否在支票的背面作委托收款背書。

122、賬戶、卡凍結(jié)時(shí)，遠(yuǎn)程授權(quán)需上傳的資料有哪些？

答：如為執(zhí)法部門：提供簽章確認(rèn)的凍結(jié)通知書、相關(guān)法律依據(jù)（裁定書）、有權(quán)機(jī)關(guān)雙人工作證或執(zhí)行公務(wù)證原件、遠(yuǎn)程授權(quán)表；如為質(zhì)押貸款：提供存單，存單質(zhì)押承諾書、存單協(xié)助執(zhí)行承諾書。123、哪些交易屬于可疑交易？

答：（1）短期內(nèi)相同收付款人之間頻繁發(fā)生資金收付，且交易金額接近大額交易標(biāo)準(zhǔn)。

（2）法人、其他組織和個(gè)體工商戶短期內(nèi)頻繁收取與其經(jīng)營業(yè)務(wù)明顯無關(guān)的匯款。

（3）提前償還貸款，與其財(cái)務(wù)狀況明顯不符。（4）自然人客戶短期內(nèi)頻繁收取法人、其他組織的匯款。124、強(qiáng)制扣劃需上傳的資料有哪些？

答：鶴壁市農(nóng)村信用社“法院強(qiáng)制扣劃”申請表；鶴壁市農(nóng)村信用社特殊業(yè)務(wù)遠(yuǎn)程授權(quán)申請表 125、信用社盤盈的固定資產(chǎn)，應(yīng)在報(bào)告批準(zhǔn)后，轉(zhuǎn)入哪個(gè)科目？ 答：以前損益調(diào)整。126、存款人死亡后，銀行憑哪個(gè)辦理過戶或支付手續(xù)？

答：繼承權(quán)證明書。127、儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)的重要空白憑證作廢時(shí)，應(yīng)怎么處理？

答：加蓋“作廢”戳記，作當(dāng)日有關(guān)科目傳票的附件。128、儲(chǔ)戶憑儲(chǔ)蓄存折在異地取款最高限額為幾萬元？

答：50萬元。

129、重要空白憑證一律納入什么科目核算？ 答：表外科目。

130、各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)反洗錢聯(lián)絡(luò)員必須在幾個(gè)工作日內(nèi)登錄反洗錢系統(tǒng)瀏覽系統(tǒng)自動(dòng)生成的屬于本營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的大額交易信息，將“未上報(bào)信息”中所有用紅色標(biāo)示的信息，根據(jù)其顯示狀態(tài)進(jìn)行修改、刪除后確認(rèn)？ 答：三個(gè)。

131、銀行承兌匯票的持票人向信用社辦理貼現(xiàn)必須具備哪些條件？ 答：（1）在信用社開立存款賬戶的企業(yè)法人以及其他組織；

（2）與出票人或者直接前手之間具有真實(shí)的商品交易關(guān)系；

（3）提供與其直接前手之間的增值稅發(fā)票和商品發(fā)運(yùn)單據(jù)復(fù)印件。132、單位、個(gè)人和信用社辦理支付結(jié)算必須遵守的原則有哪些？ 答：（1）恪守信用，履約付款，（2）誰的錢進(jìn)誰的賬，由誰支配，（3）銀行不予墊款。

133、河南省農(nóng)村信用社活期儲(chǔ)蓄存款的結(jié)息日為？ 答：每季末月20日。

134、個(gè)人卡主卡持卡人最多可申領(lǐng)幾張附卡？ 答：兩張。

135、單位銀行結(jié)算賬戶的開戶單位申請撤銷賬戶時(shí),應(yīng)出具或提交什么證件？ 答:單位證明、印鑒卡副卡、未用完的重要空白憑證、開戶許可證。136、教育儲(chǔ)蓄的對象（儲(chǔ)戶）為在校小學(xué)幾年級及以上學(xué)生？ 答:四年級。

137、借貸記賬法的記賬規(guī)則是什么？ 答：有借必有貸，借貸必相等。138、139、支票的提示付款期限自出票日起幾天？

貸款應(yīng)收未收利息在幾天以上的，要轉(zhuǎn)入表外核算？ 答：30天。答：90天。

140、存單質(zhì)押貸款金額原則上不超過存單本金的多少？ 答：90% 141、案件專項(xiàng)治理工作中，必須執(zhí)行的“四項(xiàng)制度”是什么？ 答：干部交流、親屬回避、強(qiáng)制休假、崗位輪換。

142、什么是反洗錢？

答：是指為了預(yù)防通過各種方式掩飾、隱瞞毒品犯罪、黑社會(huì)性質(zhì)的組織犯罪、恐怖活動(dòng)犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪等犯罪所得及其收益的來源和性質(zhì)的洗錢活動(dòng)，依照《反洗錢法》規(guī)定采取相關(guān)措施的行為。143、柜員在臨時(shí)有事需離柜時(shí)必須做什么交易？ 答：柜員暫退。

144、能辨別面額，票面剩余多少，其圖案、文字能按原樣連接的殘缺、污損人民幣，應(yīng)按原面額全額兌換？ 答：四分之三（含）以上。

145、農(nóng)信銀系統(tǒng)，能實(shí)現(xiàn)什么跨行業(yè)務(wù)即時(shí)到賬？ 答：跨區(qū)。

146、通存通兌業(yè)務(wù)指的是什么？

答：指客戶在非開戶營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)辦理的儲(chǔ)蓄存取款業(yè)務(wù)。147、存款利息稅是從哪一年的10月9日取消的？

答：2008年。

148、個(gè)人名章停止使用后，由誰保管？ 答：本人。

149、關(guān)于股權(quán)設(shè)臵，無論二級法人、一級法人還是農(nóng)商行體制下，單個(gè)自然人投資入股比例均不得超過股本總額的？ 答：2%。

150、委托收款是收款人委托銀行向付款人收取款項(xiàng)的結(jié)算方式。委托收款在哪可以使用？ 答：同城、異地。

151、印章交接有什么規(guī)定？

答：

（一）印章保管人員因工作調(diào)動(dòng)或短期休假，應(yīng)履行交接手續(xù)，不得私自授受重要印章，交接人、接交人和監(jiān)交人員三方共同在交接登記簿上簽字。

（二）除作為預(yù)留印鑒使用的方形個(gè)人名章外，其他工作人員個(gè)人名章一律不得交接或委托他人代為使用，做到章隨人走。

152、《河南省農(nóng)村信用社信貸管理基本制度(修訂)》總則中，信貸經(jīng)營和管理的原則是什么？服務(wù)宗旨是什么？

答：安全性、流動(dòng)性和效益性原則。以服務(wù)農(nóng)民、農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為宗旨。153、《河南省農(nóng)村信用社信貸管理基本制度(修訂)》總則中，信貸業(yè)務(wù)指的是什么？

答：信貸業(yè)務(wù)是指農(nóng)信社對客戶提供的各類信用的總稱，包括貸款、貸款承諾、承兌、貼現(xiàn)、證券回購、貿(mào)易融資、保理、信用證、保函、透支、拆借、擔(dān)保等表內(nèi)外業(yè)務(wù)。154、客戶信用等級評定內(nèi)容包含哪些？

答：評定內(nèi)容主要包括信用履約、償債能力、盈利能力、經(jīng)營能力、客戶領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和發(fā)展前景等因素。

155、客戶統(tǒng)一授信管理的原則是什么？

答：客戶統(tǒng)一授信管理是農(nóng)信社對客戶實(shí)施集中統(tǒng)一控制客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的管理制度?？h級行社對應(yīng)授信客戶必須遵循“先授信，后用信”的原則。156、客戶統(tǒng)一授信管理四個(gè)統(tǒng)一是什么？

答：客戶統(tǒng)一授信管理做到授信主體統(tǒng)一，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，內(nèi)容統(tǒng)一，對象統(tǒng)一。157、信貸管理中的審貸分離、貸放分控制度是什么？

答：指在辦理信貸業(yè)務(wù)過程中，將調(diào)查、審查、審議審批、發(fā)放支付、貸后管理等環(huán)節(jié)的工作職責(zé)分解，由不同經(jīng)營層和不同部門(崗位)承擔(dān)，各負(fù)其責(zé)，實(shí)現(xiàn)其相互制約和支持。158、客戶部門主要職責(zé)是什么？

答：客戶部門主要負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)的受理（營銷）、調(diào)查評價(jià)、項(xiàng)目評估、信用等級初評、授信額度測算、放款和貸后管理等工作。

159、信貸管理部門主要職責(zé)是什么？

答：信貸管理部門主要負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)審查、信用評級審查、授信額度審查、放款條件審查、風(fēng)險(xiǎn)管理、資產(chǎn)保全、法律事務(wù)、信貸檢查等工作。160、授信業(yè)務(wù)評審委員會(huì)的含義是什么? 答：授信業(yè)務(wù)評審委員會(huì)是縣級行社信貸業(yè)務(wù)決策的議事機(jī)構(gòu)，審議需經(jīng)評審會(huì)審議的信貸事項(xiàng)，對有權(quán)審批人進(jìn)行制約以及智力支持。161、客戶的含義是什么？

答：客戶應(yīng)當(dāng)是經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)（或主管機(jī)關(guān)）核準(zhǔn)登記的企（事）業(yè)法人、其他經(jīng)濟(jì)組織和具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民或符合國家有關(guān)規(guī)定的境外自然人。162、客戶為法人或其他經(jīng)濟(jì)組織的，申請信貸業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是什么？

答：

（一）經(jīng)工商行政管理機(jī)關(guān)（或主管機(jī)關(guān)）核準(zhǔn)登記的企業(yè)（事業(yè)）法人或其他經(jīng)濟(jì)組織；

（二）持有人民銀行核發(fā)且年檢合格的貸款卡；

（三）借款用途明確、合法；

（四）借款人生產(chǎn)經(jīng)營合法、合規(guī)；

（五）借款人具有持續(xù)經(jīng)營能力，有合法的還款來源；

（六）借款人信用狀況良好；

（七）農(nóng)信社要求的其他條件。

163、客戶為自然人的，申請信貸業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的基本條件是什么？

答：

（一）借款用途明確合法；

（二）借款申請數(shù)額、期限合理；

（三）借款人具備還款意愿和還款能力；

（四）借款人信用狀況良好；

（五）借款人在農(nóng)信社開立金燕卡或個(gè)人結(jié)算賬戶；

（六）農(nóng)信社要求的其他條件。164、貸款的定義是什么？

答：貸款是指農(nóng)信社根據(jù)客戶申請，對其自主提供的并按約定的利率和期限還本付息的貨幣資金。165、貸款按期限分為哪幾類？

答：貸款按期限分為短期貸款、中期貸款和長期貸款。166、短期貸款的含義是什么？

答：短期貸款是指貸款期限在1年以內(nèi)(含1年)的貸款。167、中期貸款的含義是什么？

答;中期貸款是指貸款期限在1年以上(不含1年)5年以下（含5年）的貸款，其中流資貸款期限為1年以上(不含1年)3年以下（含3年）。168、長期貸款的含義是什么？

答：長期貸款，是指貸款期限在5年以上（不含5年）的貸款。169、貸款按方式分為那幾類？

答：貸款按方式劃分為信用貸款和擔(dān)保貸款。170、信用貸款指的是什么？

答：信用貸款，是指以客戶的信譽(yù)發(fā)放的貸款。信用貸款主要用于經(jīng)過信用評定的農(nóng)戶小額信用貸款以及有特殊規(guī)定的客戶。171、擔(dān)保貸款分為哪幾類？

答：擔(dān)保貸款分為保證貸款、抵押貸款和質(zhì)押貸款。172、保證貸款指的是什么？

答：保證貸款，是指按《中華人民共和國擔(dān)保法》規(guī)定的保證方式以第三人承諾在借款人不能償還貸款時(shí)，16

按約定承擔(dān)一般保證責(zé)任或連帶責(zé)任而發(fā)放的貸款。農(nóng)信社原則上只發(fā)放按約定承擔(dān)連帶責(zé)任的保證貸款。173．抵押貸款指的是什么？

答：抵押貸款，是指按《中華人民共和國擔(dān)保法》、《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定的抵押方式以借款人或第三人的財(cái)產(chǎn)作為抵押發(fā)放的貸款。174．質(zhì)押貸款指的是什么？

答：質(zhì)押貸款，是指按《中華人民共和國擔(dān)保法》、《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定的質(zhì)押方式以借款人或第三人的動(dòng)產(chǎn)或權(quán)利作為質(zhì)物發(fā)放的貸款。175、貸款按性質(zhì)和用途分為哪幾類？

答：貸款按性質(zhì)和用途分為固定資產(chǎn)貸款、流動(dòng)資金貸款、個(gè)人消費(fèi)貸款、個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營貸款等。176、票據(jù)貼現(xiàn)指的是什么？

答：票據(jù)貼現(xiàn)，是指以購買借款人未到期商業(yè)匯票的方式，向持票人融通資金的一種行為。農(nóng)信社票據(jù)貼現(xiàn)期限自貼現(xiàn)之日起到票據(jù)到期日止，最長不得超過6個(gè)月（電子商業(yè)匯票最長不得超過12個(gè)月）。177、辦理信貸業(yè)務(wù)基本流程是什么？

答：受理→調(diào)查→審查→審議審批→信用發(fā)放與支付→貸后管理。178、信貸產(chǎn)品利率是以哪些方面確定的？

答：按照中國人民銀行利率政策，結(jié)合農(nóng)信社實(shí)際，從客戶等級、信用狀況、貸款用途期限、貸款方式、風(fēng)險(xiǎn)狀況、與農(nóng)信社的關(guān)系以及談判地位等方面來確定貸款利率。179、信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指的是什么？

答：信貸風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警是對客戶信用狀況、債權(quán)債務(wù)關(guān)系、財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)等因素等進(jìn)行監(jiān)控，當(dāng)可能危及信貸安全時(shí)，應(yīng)按規(guī)定及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)的防范措施。180、信貸檔案的定義？

答：信貸檔案是提供、管理、收回信用全過程的真實(shí)記錄，是加強(qiáng)貸款管理、保護(hù)貸款安全的重要基礎(chǔ)。信貸檔案要做到分段管理、專人負(fù)責(zé)、按時(shí)交接。

181、信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類按照風(fēng)險(xiǎn)程度分那幾級？那些為不良信貸資產(chǎn)？

答:信貸資產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分類按照風(fēng)險(xiǎn)程度分為五級，分別為：正常類、關(guān)注類、次級類、可疑類和損失類,其中：次級類、可疑類和損失類為不良信貸資產(chǎn)。182、抵債資產(chǎn)管理的原則是什么？

答：抵債資產(chǎn)管理。按照“審慎接收、合法取得、妥善保管、規(guī)范操作、及時(shí)變現(xiàn)、正確核算、確保農(nóng)信社利益”的原則，在授權(quán)范圍內(nèi)，做好以資抵債資產(chǎn)的接收、估價(jià)、保管、處臵和核算工作。183、信貸業(yè)務(wù)基本操作流程包括那6個(gè)階段? 答：信貸業(yè)務(wù)基本操作流程包括受理、調(diào)查、審查、審議審批、信用發(fā)放與支付、貸后管理六個(gè)階段。184、客戶經(jīng)理對客戶的調(diào)查方式有那些？

答:對客戶調(diào)查和客戶資料的驗(yàn)證以現(xiàn)場調(diào)查為主，非現(xiàn)場調(diào)查為輔。185、對公信貸業(yè)務(wù)審查的基本要求是什么？

答:（1）審查人員應(yīng)對申報(bào)資料的完整性、有效性，客戶的主體資格、信貸業(yè)務(wù)的合規(guī)合法性進(jìn)行審查，并對客戶的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營管理情況、信貸業(yè)務(wù)的可行性、風(fēng)險(xiǎn)狀況、效益情況做出評價(jià)。（2）審查人員原則上不與客戶接觸，如對資料中有疑問且需進(jìn)一步調(diào)查核實(shí)，應(yīng)通知客戶經(jīng)理進(jìn)行補(bǔ)充調(diào)查?？蛻艚?jīng)理補(bǔ)充調(diào)查后仍不能達(dá)到要求的，審查人員在經(jīng)主管主任（行長）同意后，可與客戶經(jīng)理一起對客戶進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查。（3）審查人員認(rèn)為信貸業(yè)務(wù)不符合國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策或存在其他重大問題，直接將申報(bào)資料退回。

186、對公信貸業(yè)務(wù)審查及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)要點(diǎn)有哪幾類？

答：（1）客戶背景狀況。（2）行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分析。（3）經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)分析。（4）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析。（5）申請信貸業(yè)務(wù)原因分析。（6）還款能力分析。（7）確定信用額度。（8）擔(dān)保分析。187、對公對客戶還款能力分析包含那兩類？

答：（1）短期償還能力：現(xiàn)金循環(huán)、資產(chǎn)負(fù)債表和流動(dòng)性分析、著重于流動(dòng)資產(chǎn)質(zhì)量和財(cái)務(wù)報(bào)表風(fēng)險(xiǎn)；（2）長期償還能力：基于現(xiàn)金流量和盈利性分析，包括財(cái)務(wù)預(yù)測和敏感性分析。

188、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)中的調(diào)查的內(nèi)容包括什么？

答：（1）個(gè)人基本情況調(diào)查。（2）個(gè)人資信情況調(diào)查。（3）個(gè)人資產(chǎn)與負(fù)債情況調(diào)查。（4）貸款用途及還款來源的調(diào)查。（5）對擔(dān)保方式的調(diào)查。189、貸后管理指的是什么？

答：貸后管理是指從貸款發(fā)放或其他信貸業(yè)務(wù)發(fā)生后直到本息收回或信用結(jié)束全過程的信貸管理行為，包括賬戶監(jiān)管、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、檔案管理、有問題貸款處理、貸款收回等。190、貸后管理堅(jiān)持什么原則？

答：貸后管理必須堅(jiān)持明確職責(zé)、落實(shí)責(zé)任、跟蹤監(jiān)控、及時(shí)預(yù)警、快速處理的原則。191、客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)貸后管理工作的主要職責(zé)是什么? 答：（1）客戶監(jiān)管及貸后檢查。（2）擔(dān)保人及擔(dān)保物的跟蹤檢查和監(jiān)管。（3）風(fēng)險(xiǎn)分類及日常管理。（4）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。（5）制定風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處臵方案，并具體實(shí)施。（6）定期報(bào)告。192、貸后管理中的責(zé)任管理制度內(nèi)容是什么？

答：（1）客戶經(jīng)理對貸款貸后管理負(fù)直接管理責(zé)任。（2）客戶部門負(fù)責(zé)人對本級及上級審批（咨詢）的貸款貸后管理負(fù)主要責(zé)任。（3）風(fēng)險(xiǎn)管理部門對本級及上級審批（咨詢）的貸款負(fù)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控責(zé)任。（4）縣級行社行長（或主任）對轄內(nèi)貸后管理組織實(shí)施負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。193、貸款管理中首次跟蹤檢查要求是什么？

答：首次跟蹤檢查。貸款發(fā)放后15日內(nèi)，客戶經(jīng)理應(yīng)對此筆貸款的貸款運(yùn)行程序和合規(guī)性進(jìn)行貸后首次跟蹤檢查，重點(diǎn)檢查客戶是否按照合同約定購回貨物或其他交易。檢查方式為實(shí)地檢查、見面訪談等并填寫《河南省農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)首次檢查報(bào)告單》。194、貸后檢查的檢查頻率要求是什么？

答：新建立信貸業(yè)務(wù)的公司類客戶應(yīng)每月檢查一次, 存量貸款中正常、關(guān)注類客戶每季檢查一次,不良貸款按照重點(diǎn)檢查進(jìn)行實(shí)施，并填寫《河南省農(nóng)村信用社貸后跟蹤檢查表》。195、對公客戶貸后檢查的主要檢查是什么？

答：（1）基本情況檢查。（2）經(jīng)營狀況檢查。（3）信用情況檢查。（4）財(cái)務(wù)狀況檢查。（5）重大事項(xiàng)進(jìn)展情況。

196、客戶到期信貸業(yè)務(wù)通知的期限有幾種，分別是什么？

答：到期信貸業(yè)務(wù)的通知?？蛻艚?jīng)理在短期貸款到期前20天、中長期貸款到期前30天，銀行承兌匯票等表外敞口信貸業(yè)務(wù)到期前10天，應(yīng)及時(shí)通知客戶補(bǔ)足保證金。197、貸款期間借款人有行為之一的，要求其歸還貸款？

答：（1）拒絕接受農(nóng)信社貸后檢查的；（2）提供虛假或者隱瞞重要事實(shí)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)資料，拒不改正，情節(jié)嚴(yán)重的；（3）擠占、挪用貸款，拒不改正的；（4）用信貸資金從事有價(jià)證券、期貨等方面投機(jī)經(jīng)營的；（5）依法取得經(jīng)營房地產(chǎn)資格的借款人，用信貸資金從事房地產(chǎn)投機(jī)的；（6）套取信貸資金相互借貸，牟取非法收入的；（7）借款人或擔(dān)保人未經(jīng)同意發(fā)生兼并、合資等或即將停產(chǎn)、停止經(jīng)營、解散、關(guān)閉、清理整頓、破產(chǎn)清算、卷入或即將卷入重大訴訟或仲裁及其它法律糾紛的；（8）建設(shè)項(xiàng)目被取消或緩建等；（9）其他嚴(yán)重的違法、違約行為。198、展期期限和利率是什么？

答：一年以內(nèi)（含）貸款展期期限不得超過原貸款期限；一年以上的貸款展期期限累計(jì)與貸款期限相加，不得超過該貸款品種規(guī)定的最長貸款期限。貸款的展期期限加上原期限達(dá)到新的利率期限檔次時(shí)，從展期之日起，貸款利率根據(jù)新的期限檔次利率確定。199、信貸檔案是指的是什么？

答；信貸檔案是指農(nóng)信社在對各類信貸業(yè)務(wù)的受理、調(diào)查、審查、審議審批、信用發(fā)放與支付、貸后管理過程中形成的具有史料價(jià)值和查考利用價(jià)值的專業(yè)技術(shù)材料的總稱，是農(nóng)信社信貸管理工作的原始憑證和參考依據(jù)。

200、信貸檔案管理的原則是什么？

答：信貸檔案管理按照 “統(tǒng)一模式、分級管理、準(zhǔn)確分類、方便查閱、安全保密”的原則，進(jìn)一步完善和規(guī)范。信貸檔案管理人員應(yīng)做到原始資料賬冊化、資料內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、檔案移交制度化。

201、信貸檔案管理員職責(zé)的職責(zé)是什么？

答：信貸檔案管理員職責(zé)：信貸檔案管理員負(fù)責(zé)信貸業(yè)務(wù)檔案的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；負(fù)責(zé)審核、接收客戶經(jīng)理移交的檔案資料并對信貸業(yè)務(wù)檔案的完整性負(fù)責(zé)，并按照信貸檔案管理的要求保管歸檔；嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定，做好檔案保密工作。

202、信貸業(yè)務(wù)檔案資料分為那幾個(gè)種類？

答：信貸業(yè)務(wù)檔案資料分為：客戶、擔(dān)保人基礎(chǔ)資料；內(nèi)部信貸運(yùn)作檔案資料；貸后管理資料及相關(guān)法律文書。

203、信貸檔案的保管期限分為那兩類、期限是多少？

答：信貸檔案的保管期限分永久和定期兩類。定期保管的期限分為5年、10年、15年。同一介質(zhì)上有不同保管期限的信貸檔案，應(yīng)按最長期限保管。204、信貸檔案庫“三防”、“五無”指的是什么？

答：信貸檔案庫（柜）必須保持整潔，做到“三防”、“五無”。即：防火、防潮、防盜；無火患、無蟲蛀、無霉?fàn)€、無鼠咬、無失竊。采用磁性等介質(zhì)保存的信貸檔案還應(yīng)做好防磁、防塵工作。205、授信額度理論值指的是什么？

答：授信額度理論值，是指縣級行社根據(jù)相關(guān)測算方法測算的客戶能夠承受的最高風(fēng)險(xiǎn)限額。206、增量授信的定義？

答：增量授信，是指對客戶擬核定的授信額度大于原審批（咨詢）授信額度。207、存量授信的定義？

答：存量授信，是指對客戶擬核定的授信額度等于或小于原審批（咨詢）授信額度。208、增量授信客戶信用等級原則上應(yīng)在哪一級以上？ 答：增量授信客戶信用等級原則上應(yīng)在A級（含）以上。209、授信對象的含義是什么？

答：授信對象指與縣級行社已建立或擬建立信用關(guān)系的企事業(yè)法人客戶（包括單一法人客戶和集團(tuán)客戶）。21

其他經(jīng)濟(jì)組織參照本辦法執(zhí)行。

210、授信額度有效期是多久？

答、授信額度有效期原則上不超過1年，到期后必須按規(guī)定重新報(bào)批。

211、授信操作流程分為那幾個(gè)環(huán)節(jié)？

答：授信操作流程可分為授信調(diào)查、授信審查、授信審議與審批、授信額度使用、授信后續(xù)管理等環(huán)節(jié)。

212、客戶經(jīng)理應(yīng)根據(jù)調(diào)查情況填寫授信申報(bào)書，并制定授信方案。授信方案內(nèi)容有那些？ 答：（1）授信客戶情況。(2)授信具體方案。(3)結(jié)論。

213、授信審議與審批的內(nèi)容是什么？

答：（1）增量授信經(jīng)縣級行社授信業(yè)務(wù)評審委員會(huì)（下稱評審會(huì)）審議，有權(quán)審批人審批。授信審批通過后，有權(quán)審批人應(yīng)在授信申報(bào)書中填寫審批意見并簽字確認(rèn)。對超縣級行社審批權(quán)限的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級機(jī)構(gòu)咨詢。（2）存量授信直接由縣級行社有權(quán)審批人審批，不再經(jīng)評審會(huì)審議和上級機(jī)構(gòu)咨詢。（3）縣級行社對分支機(jī)構(gòu)不得授予授信審批權(quán)限。

214、集團(tuán)客戶的界定條件有哪些？

答：（1）在股權(quán)上或者經(jīng)營決策上直接或間接控制其他企事業(yè)法人或被其他企事業(yè)法人控制的；（2）共同被第三方企事業(yè)法人所控制的；（3）主要投資者個(gè)人、關(guān)鍵管理人員或與其近親屬（包括三代以內(nèi)直系親屬關(guān)系和二代以內(nèi)旁系親屬關(guān)系）共同直接控制或間接控制的；（4）存在其他關(guān)聯(lián)關(guān)系，可能不按公允價(jià)格原則轉(zhuǎn)移資產(chǎn)和利潤，農(nóng)信社認(rèn)為應(yīng)視同集團(tuán)客戶進(jìn)行授信管理的。

215、集團(tuán)客戶兩家（含）以上成員單位只與一家縣級行社建立有信用關(guān)系的，客戶經(jīng)理職責(zé)是什么？ 答：客戶經(jīng)理應(yīng)匯總集團(tuán)客戶成員單位資料，制定整體授信方案，經(jīng)審查人員審查，有權(quán)審批人審批。

216、縣級行社公司業(yè)務(wù)部門客戶經(jīng)理的授信調(diào)查包括什么內(nèi)容？

答：（1）客戶資料（2）擔(dān)保資料（3）縣級行社認(rèn)為需要的其他資料。

217、授信具體方案包括哪些內(nèi)容？

答：（1）授信額度及分配方案（對授信額度進(jìn)行測算并說明）（2）授信用途（對用途的合理性進(jìn)行分析）22

（3）授信業(yè)務(wù)價(jià)格（明確客戶辦理授信業(yè)務(wù)的利率、費(fèi)率、保證金比率）（4）授信擔(dān)保。

218、授信審查的內(nèi)容包括什么？

答：授信審查?？h級行社信貸管理部門審查人員應(yīng)按照授信工作盡職要求對客戶進(jìn)行授信審查，對授信方案進(jìn)行復(fù)測和評估。審查后應(yīng)在授信申報(bào)書中填寫審查意見并簽字確認(rèn)，提交進(jìn)入審議審批環(huán)節(jié)。

219、增量授信的授信審議和審批要求是什么？

答:增量授信經(jīng)縣級行社授信業(yè)務(wù)評審委員會(huì)（下稱評審會(huì)）審議，有權(quán)審批人審批。授信審批通過后，有權(quán)審批人應(yīng)在授信申報(bào)書中填寫審批意見并簽字確認(rèn)。對超縣級行社審批權(quán)限的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級機(jī)構(gòu)咨詢。

220、存量授信的授信審議和審批要求是什么？

答:存量授信直接由縣級行社有權(quán)審批人審批，不再經(jīng)評審會(huì)審議和上級機(jī)構(gòu)咨詢。221、授信額度的使用要求是什么？

答：（1）為客戶辦理授信業(yè)務(wù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行授信審批意見。（2）在授信有效期內(nèi)任一時(shí)點(diǎn)，客戶授信業(yè)務(wù)余額不得超過授信審批額度。（3）在授信有效期內(nèi)辦理具體授信業(yè)務(wù)，應(yīng)按照《河南省農(nóng)村信用社信貸業(yè)務(wù)基本操作流程》（試行）和相應(yīng)信貸產(chǎn)品規(guī)定的流程辦理。

222、存量授信中，集團(tuán)客戶兩家（含）以上成員單位只與一家縣級行社建立有信用關(guān)系的，客戶經(jīng)理的職責(zé)是什么？

答：客戶經(jīng)理應(yīng)匯總集團(tuán)客戶成員單位資料，制定整體授信方案，經(jīng)審查人員審查，有權(quán)審批人審批。223、存量授信中，集團(tuán)客戶兩家（含）以上成員單位與兩家（含）以上縣級行社建立有信用關(guān)系的，客戶的經(jīng)理職責(zé)是什么？

答：（1）協(xié)辦社客戶經(jīng)理對對應(yīng)成員單位進(jìn)行授信調(diào)查，收集客戶資料，填寫授信申報(bào)書，并制定該成員單位授信方案，經(jīng)協(xié)辦社審查人員審查，有權(quán)審批人審批；（2）協(xié)辦社將審批后的授信方案連同資料送達(dá)主辦社；（3）主辦社客戶經(jīng)理匯總協(xié)辦社授信資料，填寫授信申報(bào)書，制定集團(tuán)客戶整體授信方案，經(jīng)主辦社審查人員審查，有權(quán)審批人審批；（4）審批通過后，主辦社將審批意見轉(zhuǎn)達(dá)至協(xié)辦社。

224、授信調(diào)查中，客戶經(jīng)理收集的客戶資料包括哪些內(nèi)容？

答：營業(yè)執(zhí)照（事業(yè)單位法人證書）、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證明等；法定代表人身份證；貸款卡；公司章程；征信報(bào)告；驗(yàn)資證明（與農(nóng)信社首次建立信用關(guān)系客戶提供）；國家有權(quán)部門頒發(fā)的許可證明、資質(zhì)證書（特殊行業(yè)）；近兩年財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告期財(cái)務(wù)報(bào)表。225、授信調(diào)查中，客戶經(jīng)理收集的擔(dān)保資料包括哪些？

答：擔(dān)保人營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證明等；擔(dān)保人法定代表人身份證；擔(dān)保人貸款卡；擔(dān)保人公司章程；擔(dān)保人征信報(bào)告；擔(dān)保人近兩年財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告期財(cái)務(wù)報(bào)表；有權(quán)部門頒發(fā)的抵、質(zhì)押物權(quán)屬證明。

226、集團(tuán)客戶兩家（含）以上成員單位只與一家縣級行社建立有信用關(guān)系的，增量授信審批程序是什么？ 答：客戶經(jīng)理應(yīng)匯總集團(tuán)客戶成員單位資料，制定整體授信方案，經(jīng)審查人員審查后，報(bào)評審會(huì)審議，有權(quán)審批人審批。對超縣級行社審批權(quán)限的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定報(bào)上級機(jī)構(gòu)咨詢。227、盤活不良貸款的辦法有哪些類型？

答： 實(shí)行責(zé)任清收； 采取獎(jiǎng)勵(lì)措施清收； 實(shí)行依法強(qiáng)力清收； 實(shí)行分類施策、靈活清收；實(shí)行整合換據(jù)進(jìn)行盤活。

228、《淇縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社小額貸款全員營銷管理辦法（試行）》的指導(dǎo)思想是什么？

答：落實(shí)全員營銷理念，鼓勵(lì)非信貸崗位人員在干好本職工作的前提下，培養(yǎng)發(fā)掘黃金客戶，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提高辦貸效率，促進(jìn)“小額、流動(dòng)、分散”信貸原則的貫徹，逐步建立靈活、方便、快捷的小額貸款營銷機(jī)制，提高農(nóng)村信用社的核心競爭力。229、小額貸款的定義是什么？

答：指單戶5萬元（含5萬）以下的貸款。230、小額貸款發(fā)放實(shí)施“三包”指的是什么？

答：即包放、包收、包效益。小額貸款自發(fā)放的次月起，必須按月清息。小額貸款不得展期，不得換據(jù)，到期必須現(xiàn)金收回。

231、小額貸款實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度的含義是什么？

答：風(fēng)險(xiǎn)抵押金指為確保小額貸款質(zhì)量，由營銷人員向信用社繳納的用于代償貸款風(fēng)險(xiǎn)的抵押金。232、風(fēng)險(xiǎn)抵押金保證范圍有什么？

答：包括營銷人員營銷的所有貸款本金、利息及違約金等，除用于代償本人營銷的貸款本息及違約金外不得挪作他用。

233、風(fēng)險(xiǎn)抵押金的種類有哪些？

答：風(fēng)險(xiǎn)抵押金以1萬元為起點(diǎn)，每一萬元為一個(gè)檔次，最高不超過10萬元。非信貸人員繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金最高限額為1萬元，信貸人員繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金最高限額為10萬元。營銷人員在繳納風(fēng)險(xiǎn)抵押金總額的5倍

以內(nèi)自行發(fā)放小額貸款，但單戶貸款不得超過5萬元。234、小額貸款發(fā)放流程是什么？

答：客戶提出申請→營銷人員受理并調(diào)查→信貸會(huì)計(jì)審查→主任審批→與客戶簽訂合同→提供信用→信用收回

非信貸人員營銷貸款需委托信貸人員辦理業(yè)務(wù)，相關(guān)責(zé)任由營銷人員承擔(dān)。235、小額營銷貸款欠息超一個(gè)月的，對營銷人員給予什么懲罰？

答：貸款未按月清息，欠息超過一個(gè)月的，離職清收，并停止授信。離職清收期間，停發(fā)工資，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定只領(lǐng)取基本生活保障金，在三個(gè)月內(nèi)清收欠息者，自動(dòng)免除責(zé)任，恢復(fù)原有待遇。236、小額營銷貸款欠息超三個(gè)月的，對營銷人員給予什么懲罰？

答：小額營銷貸款欠息超三個(gè)月的，離職清收，并停止授信。離職清收期間，停發(fā)工資，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定只領(lǐng)取基本生活保障金，在三個(gè)月內(nèi)清收欠息者，自動(dòng)免除責(zé)任，恢復(fù)原有待遇。除此之外，扣劃風(fēng)險(xiǎn)抵押金償還貸款本息，同時(shí)解除勞動(dòng)合同；

237、小額營銷貸款本金預(yù)期一個(gè)月的，對營銷人員給予什么懲罰？ 答：貸款本金逾期一個(gè)月未收回的，離職清收，并停止授信； 238、小額營銷貸款本金預(yù)期三個(gè)月的，對營銷人員給予什么懲罰？

答：貸款本金逾期三個(gè)月未收回的，扣劃風(fēng)險(xiǎn)抵押金償還貸款本息，同時(shí)解除勞動(dòng)合同； 239、大額貸款包括哪些？

答：大額貸款指除小額信用貸款、五戶聯(lián)保貸款、本社存單質(zhì)押貸款30萬元以內(nèi)、下崗失業(yè)小額擔(dān)保貸款和小額營銷貸款以外的所有貸款。

240、大額貸款管理責(zé)任追究辦法中，貸款欠息一個(gè)月的，對經(jīng)營主責(zé)任人怎樣處理？

答：新增貸款自發(fā)放的次月起，必須按月清息，欠息超過一個(gè)月的，經(jīng)營主責(zé)任人（指上報(bào)貸款的信用社主任或客戶部經(jīng)理）離職清收。離職清收期間，停發(fā)工資，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定只領(lǐng)取基本生活保障費(fèi)，在三個(gè)月內(nèi)收回欠息者，自動(dòng)免除責(zé)任，恢復(fù)原有待遇；欠息超過三個(gè)月的，經(jīng)營主責(zé)任人解除勞動(dòng)合同。241、大額貸款管理責(zé)任追究辦法中，貸款逾期一個(gè)月的，對經(jīng)營主責(zé)任人怎樣處理？

答：新增貸款本金逾期一個(gè)月未收回的，經(jīng)營主責(zé)任人離職清收。離職清收期間，停發(fā)工資，按照當(dāng)?shù)匾?guī)定只領(lǐng)取基本生活保障費(fèi)，在三個(gè)月內(nèi)清收本息者，自動(dòng)免除責(zé)任，恢復(fù)原有待遇；超過三個(gè)月未清收本息者，經(jīng)營主責(zé)任人解除勞動(dòng)合同。242、冒名貸款治理原則是什么？

答：按照“誰辦理、誰負(fù)責(zé)”和“誰用款、誰償債”的原則，采取現(xiàn)金清收方式，能收盡收。對暫時(shí)收不回的，要及時(shí)規(guī)范貸款手續(xù)，明確違規(guī)貸款責(zé)任人，落實(shí)債權(quán)債務(wù)。243、冒用自然人名義用于單位的貸款，怎樣處理？

答：冒用自然人名義用于單位的，要依照合規(guī)、合法程序及時(shí)還原借款主體；對用款單位不具備借款主體條件、無法還原主體的，要落實(shí)貸款相關(guān)責(zé)任人，明確責(zé)任，制定計(jì)劃，限期清收。244、冒用他人名義用于個(gè)人的貸款，怎樣處理？

答：冒用他人名義用于個(gè)人的，要落實(shí)實(shí)際用款人，及時(shí)現(xiàn)金收回；收不回的，要按照貸款條件還原借款主體；不具備貸款條件、無法還原主體的，要落實(shí)貸款經(jīng)辦責(zé)任人，明確責(zé)任，限期現(xiàn)金清收。245、農(nóng)信社內(nèi)部人員冒用他人名義貸款自用的，怎樣處理？

答：農(nóng)信社內(nèi)部人員冒用他人名義貸款自用的，立即現(xiàn)金清收；收不回的，一律離崗限期清收，同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

246、對冒用自然人或法人名義貸款用于農(nóng)信社各項(xiàng)經(jīng)營的，怎樣處理？

答、對冒用自然人或法人名義貸款用于農(nóng)信社彌補(bǔ)財(cái)務(wù)開支、以貸收息、支付高息、填充股金等，必須制 25

訂還貸計(jì)劃，逐筆確定貸款責(zé)任人。

247、已鎖定的冒名貸款，對整改不力或造成資金損失者，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行怎樣處理？

答、處理以法紀(jì)黨紀(jì)政紀(jì)及內(nèi)部規(guī)章制度為基礎(chǔ)，兼顧農(nóng)信社改革、發(fā)展、穩(wěn)定的實(shí)際情況，在“三紀(jì)”框架內(nèi)按照“穩(wěn)定多數(shù)、懲戒少數(shù)、涉法必辦”的原則進(jìn)行。

248、經(jīng)排查未暴露或2010年元月份以后新產(chǎn)生的冒名貸款，對責(zé)任人怎樣處理？ 答：一經(jīng)查實(shí)，對直接責(zé)任人一律開除，并移送司法機(jī)關(guān)，依法追究責(zé)任。249、冒名貸款綜合治理辦法中，改革完善業(yè)務(wù)經(jīng)營管理體制包含哪幾條？

答：⑴、以業(yè)務(wù)經(jīng)營為核心，加快縣級聯(lián)社的職能由管理型向經(jīng)營管理型轉(zhuǎn)變的步伐，依照審貸分離原則，逐步完善前臺(tái)、中臺(tái)和后臺(tái)的崗位職責(zé)，形成相互制衡、規(guī)范化、集中化和精細(xì)化的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理和風(fēng)險(xiǎn)防控體系。⑵、要建立以授信制度為核心，并逐步完善與之相匹配的各項(xiàng)管理制度，按照業(yè)務(wù)流程要求，制定符合授權(quán)經(jīng)營需要的，層次分明、責(zé)任分明的內(nèi)控制度體系。⑶、是建立獎(jiǎng)懲分明、正向激勵(lì)的考核分配機(jī)制。圍繞授權(quán)經(jīng)營制度，改革員工工資分配方法，使員工的薪酬水平與其崗位責(zé)任和貢獻(xiàn)密切掛鉤，充分調(diào)動(dòng)員工工作積極性和遵章守紀(jì)的自覺性，從源頭上杜絕違規(guī)行為的發(fā)生。250、充分應(yīng)用科技信息技術(shù)等手段，不斷提升防控冒名貸款水平的措施有哪些？

答：實(shí)行戶主、法人代表實(shí)名制。是實(shí)行貸款“零現(xiàn)金”投放、是建立社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)制度。251、冒名貸款綜合治理辦法中，完善制度，強(qiáng)化管理得措施有哪些？

答：改革完善業(yè)務(wù)經(jīng)營管理體制；依靠科技手段，提升防控冒名貸款的能力；完善制度，嚴(yán)控新增；強(qiáng)化制度執(zhí)行力；加強(qiáng)監(jiān)督檢查，強(qiáng)化放貸責(zé)任追究；強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

252、“制度棚架”是冒名貸款形成的重要原因，強(qiáng)化制度落實(shí)內(nèi)容有哪些？

答：要落實(shí)貸款“三查”制度，堅(jiān)持面談、面簽制度、雙崗調(diào)查制度和電話回訪制度，嚴(yán)格貸款審批和審貸分離制度，落實(shí)員工交流、輪崗和強(qiáng)制休假等離崗審計(jì)制度。253、“面談面簽、照相留檔”制度的含義是什么？

答：即聯(lián)社客戶部或基層信用社每辦理一筆貸款，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查和審批，經(jīng)對借款人和相關(guān)責(zé)任人的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性進(jìn)行調(diào)查核實(shí)后，符合辦理發(fā)放條件的，同借款人、抵押權(quán)人或擔(dān)保人簽訂有關(guān)合同、協(xié)議書以及借款借據(jù)等書面手續(xù)，均須在信貸大廳或信貸室設(shè)臵的“客戶面談面簽照相辦理處”進(jìn)行，在簽字時(shí)必須有經(jīng)手信貸人員、借款人及抵押權(quán)人或擔(dān)保人現(xiàn)場的正面影像資料。每辦理一筆貸款，應(yīng)不少于兩名信貸人員現(xiàn)場完成，經(jīng)手信貸人員將打印出的照片連同借款合同資料入檔保管，電子影像資料由監(jiān)測會(huì)計(jì)拷貝專盤保存。

254、每辦理一筆貸款，必須由幾名以上信貸人員現(xiàn)場完成。答：每辦理一筆貸款，必須由兩名以上信貸人員現(xiàn)場完成。255、“面談面簽”影像資料的要求內(nèi)容是什么？

答：⑴、所拍的影像資料必須以“客戶面談面簽照相辦理處”為背影，內(nèi)容包括：經(jīng)手信貸人員、借款人及抵押權(quán)人或擔(dān)保人現(xiàn)場簽字時(shí)的正面合影。⑵、經(jīng)手信貸人員、借款人及抵押權(quán)人或擔(dān)保人必須在打印出的照片上簽字，并標(biāo)明簽訂合同的客戶名稱、金額、期限、利率、用途及擔(dān)保方式等要素。256、對“面談面簽”電子影像資料要素不齊的，對相關(guān)責(zé)任人給與什么處罰？

答：對第一責(zé)任人每筆處以200元的經(jīng)濟(jì)處罰；對主要責(zé)任人每筆處以300元的經(jīng)濟(jì)處罰；對直接責(zé)任人每筆處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰。

257、對“面談面簽”電子影像資料丟失或缺失的，對相關(guān)責(zé)任人給與什么處罰？

答：凡是丟失或缺少電子影像資料的，對第一責(zé)任人每筆處以300元的經(jīng)濟(jì)處罰；對主要責(zé)任人每筆處以500元的經(jīng)濟(jì)處罰；對直接責(zé)任人每筆處以1000元的經(jīng)濟(jì)處罰。

258、對貸款時(shí)沒有執(zhí)行面談面簽或影像資料內(nèi)容不真實(shí)等問題，造成貸款損失的，對相關(guān)責(zé)任人給與什么處罰？

答：對貸款時(shí)沒有執(zhí)行面談面簽或影像資料內(nèi)容不真實(shí)等問題，造成貸款損失的，由相關(guān)責(zé)任人對貸款損失額進(jìn)行全額賠償。

259、“面談面簽”信貸業(yè)務(wù)流程是什么？

答：客戶申請→受理并調(diào)查→審查→審議→有權(quán)審批人審批→與客戶簽訂合同（面談面簽、照相留檔）→提供信用→信貸業(yè)務(wù)發(fā)生后的管理→信用收回。260、大額貸款限期收回承諾制度內(nèi)容是什么？

答：對上報(bào)聯(lián)社審批的貸款，各社、部主任、信貸副主任為貸款管理第一責(zé)任人，須逐筆簽訂《信用社大額貸款收回承諾書》，并對貸款的安全性、流動(dòng)性和效益性負(fù)全責(zé)。261、大額貸款全程監(jiān)控制度是什么？

答：凡上報(bào)聯(lián)社審批的貸款，貸款到期前，聯(lián)社提前下發(fā)到期催收提示；逾期或出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的，聯(lián)社發(fā)出預(yù)警通知，限期整改；凡在聯(lián)社審批的新增貸款形成不良，并在聯(lián)社限定時(shí)間內(nèi)（最長不超過3個(gè)月）不能收回貸款的，將追究信用社主任的責(zé)任。262、大額貸款協(xié)助審查制度是什么？

答：對上報(bào)聯(lián)社審批的新增貸款，單筆金額100萬元（含100萬元，下同）以上、500萬元以下，均需事前上報(bào)《***信用社關(guān)于***公司（個(gè)人）授信***萬元咨詢（備案）的請示》和《鶴壁市農(nóng)村信用社大額貸款事前審查表》，聯(lián)社將重點(diǎn)審查借款人、擔(dān)保人情況和授信期限、擔(dān)保能力、信貸政策投向規(guī)定等內(nèi)容。聯(lián)社審查后將及時(shí)上報(bào)市農(nóng)信辦協(xié)助審查，未經(jīng)市農(nóng)信辦審查通過的大額貸款，不得擅自發(fā)放。263、“三個(gè)有利于”指的是什么？

答：即：凡是有利于提高信貸質(zhì)量、有利于減少損失、有利于盡早收回不良貸款的方法措施 264、多頭冒名貸款指的是什么？

答：指同一客戶同時(shí)在兩個(gè)以上信用社有貸款。265、整改多頭冒名貸款的三種辦法是什么？

答：

1、屬地整合，2、最大貸款額整合，3、方法三：特殊問題采取特殊辦法 266、多頭冒名貸款整改中，屬地整合指的是什么？

答：按照貸款使用企業(yè)（個(gè)人）所在轄區(qū)的信用社牽頭，進(jìn)行換據(jù)整合，確保還原借款主體。

267、整合冒名貸款的流程是什么？

答：實(shí)際用款人向信用社提出整合申請→信貸人員受理并調(diào)查→基層社審查→基層社審批→聯(lián)社客戶部調(diào)查→聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理部風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)→聯(lián)社信貸管理部審查→有權(quán)審批人審批→退回基層社→基層社與客戶簽訂合同（面談面簽、照相留檔）→提供信用→信用收回。268、不良貸款清收的具體方法主要有哪些？

答：

1、實(shí)行責(zé)任清收

2、采取獎(jiǎng)勵(lì)措施清收

3、實(shí)行依法強(qiáng)力清收

4、實(shí)行分類施策、靈活清收

5、實(shí)行整合換據(jù)進(jìn)行盤活。

269、不良貸款清收中的依法強(qiáng)力清收指的是什么？

答：對于有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力或償還能力但信譽(yù)差、或惡意賴、逃、廢農(nóng)村信用社債務(wù)的賴債戶、釘子戶，可通過依法起訴，強(qiáng)制清收。

270、“三個(gè)辦法、一個(gè)指引” 中個(gè)人貸款的定義是什么？

答：是指農(nóng)信社向符合條件的自然人發(fā)放的用于個(gè)人消費(fèi)、生產(chǎn)經(jīng)營等用途的本外幣貸款。271、辦理個(gè)人貸款遵循的原則是什么？

答：依法合規(guī)、審慎經(jīng)營、平等自愿、公平誠信的原則。272、個(gè)人貸款按貸款用途分為哪幾種？

答：個(gè)人生產(chǎn)經(jīng)營性貸款、個(gè)人消費(fèi)性貸款、個(gè)人其他貸款。273、個(gè)人貸款金額和期限應(yīng)根據(jù)條件是什么？

答：借款人收入、負(fù)債、支出、貸款用途、擔(dān)保情況等因素合理確定，控制借款人每期還款額不超過其還款能力。

274、個(gè)人貸款應(yīng)定價(jià)機(jī)制是什么？

答：按照中國人民銀行利率政策，結(jié)合農(nóng)信社實(shí)際，從客戶等級、信用狀況、貸款用途期限、貸款方式、風(fēng)險(xiǎn)狀況、與農(nóng)信社的關(guān)系以及談判地位等方面來確定貸款利率。275、個(gè)人貸款借款申請書的內(nèi)容包括哪些？

答：

1、借款人基本情況；

2、申請貸款品種、金額、用途、期限；

3、還款來源及還款計(jì)劃；

4、貸款擔(dān)保相關(guān)情況；

5、借款人其他需說明的情況。276、個(gè)人貸款調(diào)查的方式有哪些？

答：應(yīng)以實(shí)地調(diào)查為主、間接調(diào)查為輔，采取現(xiàn)場核實(shí)、電話查問以及信息咨詢等途徑和方法。277、個(gè)人貸款的借款合同內(nèi)容有哪些？

答：應(yīng)明確約定各方當(dāng)事人的誠信承諾和貸款資金的用途、支付對象（范圍）、支付金額、支付條件、支付方式等。

278、受托支付的含義是什么？

答：指農(nóng)信社根據(jù)借款人的提款申請和支付委托，將貸款資金支付給符合合同約定用途的借款人交易對象。279、自主支付的含義是什么？

答：指農(nóng)信社根據(jù)借款人的提款申請將貸款資金直接發(fā)放至借款人賬戶，并由借款人自主支付給符合合同約定用途的借款人交易對象。

280、個(gè)人貸款采取自主支付的條件是什么？

答：⑴、借款人無法事先確定具體交易對象且金額不超過三十萬元人民幣的；⑵、借款人交易對象不具備條件有效使用非現(xiàn)金結(jié)算方式的；⑶、貸款資金用于生產(chǎn)經(jīng)營且金額不超過五十萬元人民幣的； 281、個(gè)人貸款展期的要求是什么？

答：一年以內(nèi)（含）的個(gè)人貸款，展期期限累計(jì)不得超過原貸款期限；一年以上的個(gè)人貸款，展期期限累計(jì)與原貸款期限相加，不得超過該貸款品種規(guī)定的最長貸款期限。282、“三項(xiàng)整治活動(dòng)”的內(nèi)容有哪些？

答：

1、抵質(zhì)押貸款風(fēng)險(xiǎn)排查

2、借名及假冒名貸款專項(xiàng)整治

3、臵換、核銷不良貸款排查清理。283、客戶經(jīng)理指的是什么？

答：指在客戶經(jīng)理制的組織形式和運(yùn)作模式下，專職、專業(yè)、直接為客戶提供貸款營銷人員的總稱。284、客戶指的是什么？

答：指有需求或潛在需求需要農(nóng)信社為其提供貸款服務(wù)的自然人、法人及其他組織。285、客戶經(jīng)理的工作目標(biāo)有哪些？

答：以提供優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)為手段，利用各種有效資源，履行各項(xiàng)職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，防范和控制風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)貸款業(yè)務(wù)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)綜合收益的最大化。286、客戶經(jīng)理應(yīng)遵守哪些行為準(zhǔn)則？

答：⑴、不讓差錯(cuò)在我這里發(fā)生。⑵、不讓不良貸款在我這里產(chǎn)生。⑶、不讓客戶在我這里受到冷落。⑷、29

不讓信用社形象在我身上受損。⑸、不以貸謀私。⑹、不以貸收息（貸）。⑺、不發(fā)放假冒貸款。⑻、不對有不良信用的客戶發(fā)放貸款。⑼、不化整為零發(fā)放貸款。⑽、不賬外吸收存款、發(fā)放貸款。⑾、不越權(quán)辦理信貸業(yè)務(wù)。⑿、不違反程序辦理貸款、票據(jù)、抵債資產(chǎn)等信貸業(yè)務(wù)。⒀、不編報(bào)虛假資料，套取信貸資金。⒁、不違反各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作流程、規(guī)章制度和法律法規(guī)。287、客戶調(diào)查與市場調(diào)研主要內(nèi)容包括哪些？

答：轄區(qū)居民的家庭總體收支情況、經(jīng)營項(xiàng)目狀況等；法人客戶的生產(chǎn)、銷售和市場前景，內(nèi)部管理情況及管理者素質(zhì)，客戶主要經(jīng)營指標(biāo)和財(cái)務(wù)指標(biāo)的現(xiàn)狀及變化情況。了解新老客戶的信用需求和金融產(chǎn)品服務(wù)需求，有針對性地開展?fàn)I銷工作；分析農(nóng)村信用社在客戶維護(hù)和金融服務(wù)方面存在的不足，提出改進(jìn)建議；發(fā)現(xiàn)客戶存在的問題及對農(nóng)村信用社資產(chǎn)的影響，及早采取風(fēng)險(xiǎn)防范措施。288、客戶經(jīng)理主要職責(zé)有哪些？

答：開發(fā)客戶；營銷金融產(chǎn)品或服務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，開發(fā)客戶潛在需求；收集市場信息，為開發(fā)新產(chǎn)品提供預(yù)測資料；對客戶信息資料進(jìn)行科學(xué)的分析和管理；宣傳與樹立信用社形象。289、首問主辦制度的內(nèi)容有哪些？

答：在尊重客戶意愿的前提下，由最先接觸客戶的客戶經(jīng)理承辦該客戶需要辦理的有關(guān)業(yè)務(wù)。對新開拓、跨區(qū)域的系統(tǒng)性、行業(yè)性大客戶，根據(jù)實(shí)際情況，由上級指定主辦人和協(xié)辦人，客戶經(jīng)理要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，密切配合。

290、客戶經(jīng)理經(jīng)鶴壁市農(nóng)信辦統(tǒng)一考試，取得信貸客戶經(jīng)理資格，分為哪幾級？ 答：在信貸崗位的人員，分為AAAA、AAA、AA、A四個(gè)等級。291、AAA級客戶經(jīng)理可以受理的業(yè)務(wù)有哪些？

答：可以受理經(jīng)授權(quán)人授權(quán)的抵、質(zhì)押貸款單戶500萬元（含）以內(nèi)、保證貸款單戶300萬元（含）以內(nèi)、清收不良貸款業(yè)務(wù)。

292、AA級客戶經(jīng)理可以受理的業(yè)務(wù)有哪些？

答：AA級客戶經(jīng)理只準(zhǔn)受理經(jīng)授權(quán)人授權(quán)的抵、質(zhì)押貸款單戶100萬元（含）以內(nèi)、清收不良貸款業(yè)務(wù)。293、A級客戶經(jīng)理可以受理的業(yè)務(wù)有哪些？

答：A級客戶經(jīng)理只準(zhǔn)受理經(jīng)授權(quán)人授權(quán)的清收不良貸款業(yè)務(wù)。294、客戶經(jīng)理百分制量化計(jì)分工作評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

答：即：客戶貸款不良率10分、當(dāng)年到期貸款收回率30、貸款利息收入目標(biāo)30分、不良貸款下降目標(biāo)20分、各項(xiàng)存款增量目標(biāo)10分，按完成比例計(jì)分，最低得分為0分，最高得分為基本分。295、客戶經(jīng)理工作評價(jià)分哪四個(gè)檔次？

答：即優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職。評分100-90（含）分的為優(yōu)秀，90-80（含）分為稱職，80-60（含）分為基本稱職，60分以下為不稱職。296、個(gè)人住房貸款的定義是什么？

答：指聯(lián)社向借款人發(fā)放的，用于購買本地各類型個(gè)人住房的貸款。297、一手個(gè)人住房貸款指的是什么？

答：是指信用社向借款人發(fā)放的，用于購買房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)依法建造、銷（預(yù)）售住房的貸款。298、二手個(gè)人住房貸款指的是什么？

答：是指信用社向借款人發(fā)放的，用于購買售房人已取得房屋所有權(quán)證、具有完全處臵權(quán)利，能在二級市場上合法交易的住房的貸款。

299、個(gè)人住房最高額抵押貸款指的是什么？

答：是指以商品房設(shè)立最高額抵押擔(dān)保，在擔(dān)保合同約定的最高貸款額度和期間內(nèi)，信用社向借款人發(fā)放的用于購買住房的貸款。

300、個(gè)人住房貸款合作機(jī)構(gòu)包括哪些？

答：包括房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司、房地產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保公司、保險(xiǎn)公司等。301、個(gè)人住房貸款合作機(jī)構(gòu)應(yīng)遵循什么原則？

答：應(yīng)遵循“名單準(zhǔn)入、擇優(yōu)增補(bǔ)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測、適時(shí)淘汰”的原則。302、二套住房的認(rèn)定條件是什么？

答：以借款人家庭（包括借款人、配偶及未成年子女）為單位認(rèn)定房貸次數(shù)。已利用住房公積金貸款或銀 31

行貸款購買住房的家庭，再次向信用社申請貸款時(shí)，應(yīng)按第二套房貸政策執(zhí)行。303、內(nèi)部員工消費(fèi)貸款的對象是什么？

答：在淇縣農(nóng)信社連續(xù)工作一年以上且在信用社入股的在崗正式員工。304、內(nèi)部員工消費(fèi)貸款利率為多少？

答：內(nèi)部員工消費(fèi)貸款利率按中國人民銀行公布的同期同檔次貸款基準(zhǔn)利率上浮20%執(zhí)行。305、內(nèi)部員工消費(fèi)貸款中，保證貸款應(yīng)符合哪些條件？

答：1.單筆10萬元以下的，應(yīng)提供至少一名保證人，每增加10萬元，增加一名保證人。2.保證人應(yīng)當(dāng)是18-55周歲之間，且具有足夠的代償能力的內(nèi)部員工。每位員工本人借款和為他人擔(dān)保的總金額不得超出其借款限額。3.保證人不得有不良信用記錄、不得有為他人擔(dān)保的不良貸款。306、內(nèi)部員工消費(fèi)貸款中，抵（質(zhì)）押貸款的抵押比例是多少？ 答：抵押比例分別不得超出抵押物評估價(jià)值的60%和70%。307、內(nèi)部員工消費(fèi)貸款中，抵（質(zhì)）押貸款的質(zhì)押比例是多少？

答：質(zhì)押比例不得超出質(zhì)押物面值的90%，貸款期限不得超出權(quán)利憑證到期期限。308、購買房屋貸款期限最長為幾年？ 答：購買房屋貸款期限最長為五年； 309、購買汽車貸款期限最長為幾年？ 答：購買汽車貸款期限最長為三年

310、購買除房屋、汽車之外的其他生活消費(fèi)品及其他消費(fèi)貸款最長期限為多少年？ 答：購買其他生活消費(fèi)品及其他消費(fèi)貸款最長期限為二年。

311、國家公職人員指哪類人群？

答：國家公職人員是指有正式編制、享受全額財(cái)政工資的黨政機(jī)關(guān)、政府及其行政機(jī)關(guān)和司法機(jī)關(guān)的人員。

312、國家公職人員貸款中，借款人負(fù)債總額一般不超過其年收入的多少倍？ 答：借款人負(fù)債總額一般不超過其年收入的3倍；

313、國家公職人員貸款中，貸款額度的內(nèi)容有哪些？

答：貸款額度一般不超過借款人年收入的3倍，根據(jù)借款人的還款能力和擔(dān)保人的擔(dān)保能力，可適當(dāng)增加貸款額度，最高貸款額度一般不超過20萬元。

314、國家公職人員貸款中，貸款期限分哪幾類？ 答：借款期限一般為一年，最長不超過三年。

315、國家公職人員貸款中，還款方式分哪幾類？

答：期限不超過一年的，可以采用按月結(jié)息到期還本的還款方式；期限超過一年的，應(yīng)當(dāng)采用分期還款方式，每年還本不少于2次，到期全部還清貸款本息。

316、按是否在淇縣農(nóng)信社代發(fā)工作的公職人員貸款，其貸款利率分哪兩種標(biāo)準(zhǔn)？

答：⑴、在淇縣農(nóng)信社代發(fā)工資的國家公職人員按中國人民銀行公布的同期同檔次貸款基準(zhǔn)利率上浮80%執(zhí)行。⑵、未在淇縣農(nóng)信社代發(fā)工資的國家公職人員按中國人民銀行公布的同期同檔次貸款基準(zhǔn)利率上浮90%執(zhí)行。

317、銀行承兌匯票質(zhì)押貸款額度是多少？

答：貸款額度最高不超過所質(zhì)押銀行承兌匯票票面價(jià)值的90%，根據(jù)借款人的還款能力及信用狀況，確定貸款額度。

318、銀行承兌匯票質(zhì)押貸款借款期限為多長時(shí)間？

答：借款期限最長為自借款日至所質(zhì)押銀行承兌匯票到期日后10日以內(nèi)；若為兩張以上銀行承兌匯票同時(shí)質(zhì)押，應(yīng)根據(jù)每張承兌匯票的到期日，采取分段還款的方式。

319、銀行承兌匯票質(zhì)押貸款貸款利率是多少？

答：銀行承兌匯票質(zhì)押貸款利率按照中國人民銀行公布的同期同檔次貸款基準(zhǔn)利率直接上浮一個(gè)百分點(diǎn)。320、汽車消費(fèi)貸款的定義？

答：汽車消費(fèi)貸款是指貸款人向申請購買汽車的借款人發(fā)放的人民幣貸款。

321、汽車消費(fèi)貸款對象有哪些？

答：汽車消費(fèi)貸款對象為具有完全民事行為能力的自然人和企業(yè)、事業(yè)法人單位兩種。

322、汽車消費(fèi)貸款的首期付款是多少？

答：申請汽車消費(fèi)貸款的借款人必須支付不低于所購汽車全部價(jià)款的30%作為購車的首期付款。

323、汽車消費(fèi)貸款的最長期限多少？

答：汽車消費(fèi)貸款期限最長不超過3年（含3年）。

324、汽車消費(fèi)貸款利率為多少？

答：按照中國人民銀行公布的同期同檔次貸款基準(zhǔn)利率上浮80%執(zhí)行。

325、門面房房產(chǎn)抵押循環(huán)貸款的定義？

答：門面房房產(chǎn)抵押循環(huán)貸款，是指信用社與客戶約定的，以借款人本人合法的門面房房產(chǎn)作為抵押，在規(guī)定的期限和最高貸款額度內(nèi)可隨借隨還、循環(huán)使用的授信貸款。

326、門面房房產(chǎn)抵押循環(huán)貸款，抵押房產(chǎn)房齡多少年？ 答：抵押房產(chǎn)房齡原則上不超過20年。

327、門面房房產(chǎn)抵押循環(huán)貸款的最高授信額度是多少？抵押率是多少？

答：門面房房產(chǎn)抵押循環(huán)貸款的最高授信額度為500萬元（含）。貸款抵押率最高為60%。

328、門面房房產(chǎn)抵押循環(huán)貸款貸款利率為多少？

答：每筆循環(huán)貸款利率按照中國人民銀行公布的同期同檔次基準(zhǔn)利率上浮80%執(zhí)行。

329、“金燕快貸通”小額貸款的定義？

答：指農(nóng)信社向自然人發(fā)放的金額較小的貸款，主要滿足農(nóng)戶、個(gè)體工商戶等生產(chǎn)經(jīng)營資金需求。330、“金燕快貸通”小額貸款遵循什么原則？ 答：小額貸款遵循“先評級、后授信、再用信”的原則 331、金燕快貸通”小額貸款以什么為載體，按什么方式管理？

答：以“金燕快貸通—福農(nóng)卡”（以下簡稱貸款卡）為載體，按照“一次核定、隨用隨貸、余額控制、周轉(zhuǎn)使用、陽光操作”的方式進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理

332、金燕快貸通”小額貸款授信分為幾級？各級等分標(biāo)準(zhǔn)為多少？

答：AAA級標(biāo)準(zhǔn)：得分為90分以上，AA級標(biāo)準(zhǔn)：得分為80分—89分，A級標(biāo)準(zhǔn)：得分為70分—79分，B 34

級標(biāo)準(zhǔn)：得分為60分—69分，C級標(biāo)準(zhǔn)：得分為59分以下。333、金燕快貸通”小額貸款客戶經(jīng)理承擔(dān)“六包”是什么？

答：對貸款承擔(dān)“包調(diào)查、包發(fā)放、包管理、包服務(wù)、包收回、包效益”的六包責(zé)任。334、《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定的有關(guān)責(zé)任人員包括哪四種？ 答：直接責(zé)任人、管理責(zé)任人、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和其他責(zé)任人。335、直接責(zé)任人是指什么？

答：實(shí)施違規(guī)行為的當(dāng)事人和其他對違規(guī)行為及后果起直接作用的人員。336、管理責(zé)任人是指什么？

答：不履行或不正確履行職責(zé)，對違規(guī)行為及后果負(fù)有直接管理責(zé)任的鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以下（含）基層農(nóng)信社機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，和負(fù)有業(yè)務(wù)條線管理責(zé)任的各級農(nóng)信社內(nèi)設(shè)部門負(fù)責(zé)人及其他管理人員。337、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人是指什么？

答：不履行或不正確履行職責(zé)，對違規(guī)行為及后果負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的縣級以上（含）農(nóng)信社機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人和相關(guān)負(fù)責(zé)人。338、其他責(zé)任人是指什么？

答：對應(yīng)制約、監(jiān)督檢查的工作不履行或不正確履行職責(zé)，或者知情不報(bào)，對違規(guī)行為及后果負(fù)有監(jiān)督制約責(zé)任的員工。

339、對違規(guī)責(zé)任人員的處理原則有哪五條？ 答：

（一）實(shí)事求是、客觀公正原則；

（二）程序規(guī)范、人人平等原則；

（三）量責(zé)適當(dāng)、教懲結(jié)合原則；

（四）保障員工合法權(quán)益原則；

（五）從法原則。

340、《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》對違規(guī)人員的處理種類有哪三條？

答：

（一）經(jīng)濟(jì)處罰：包括扣減績效收入、賠償經(jīng)濟(jì)損失；

（二）紀(jì)律處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除；

（三）其他處理：包括批評教育、組織處理和辭退。其中批評教育包括：責(zé)令限期改正、責(zé)令書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評；組織處理包括：調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、停職、免職。誡勉談話、引咎辭職、責(zé)令辭職、停職、免職等僅適用于各級農(nóng)信社機(jī)構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人及其他承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任的人員。

341、《河南省農(nóng)村信用社員工違規(guī)行為處理辦法》對違規(guī)人員的處理種類有哪三條？ 答：

（一）經(jīng)濟(jì)處罰：包括扣減績效收入、賠償經(jīng)濟(jì)損失；

（二）紀(jì)律處分：包括警告、記過、記大過、降級、撤職、開除；

（三）其他處理：包括批評教育、組織處理和辭退。其中批評教育包括：責(zé)令限期改正、責(zé)令書面檢查、誡勉談話、通報(bào)批評；組織處理包括：調(diào)離崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、停職、免職。誡勉談話、引咎辭職、責(zé)令辭職、停職、免職等僅適用于各級農(nóng)信社機(jī)構(gòu)、部門負(fù)責(zé)人及其他承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任的人員。342、員工受處分的期間分為哪幾種？

答：警告6個(gè)月，記過12個(gè)月，記大過18個(gè)月，降級、撤職24個(gè)月。員工在受處分期間，不得晉升職務(wù)、職稱、工資級別，并取消其受處分當(dāng)年及處分期間的評先評優(yōu)資格。

343、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的管理人員，一年內(nèi)不得擔(dān)任什么管理職務(wù)？幾年內(nèi)不得提拔使用？受到調(diào)離崗位處理的，幾年內(nèi)不得提拔使用？

答：一年內(nèi)不得擔(dān)任與原職務(wù)相當(dāng)或高于原職務(wù)的管理職務(wù)，兩年內(nèi)不得提拔使用。受到調(diào)離崗位處理的，一年內(nèi)不得提拔使用。

344.各級農(nóng)信社機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人授意、指使、強(qiáng)令、脅迫下屬違規(guī)辦理業(yè)務(wù)，或阻撓下屬正確履職、執(zhí)行制度的給予什么處分？

答：給予記大過至撤職處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

345.對抵制、報(bào)告和正確履職、執(zhí)行制度的工作人員打擊報(bào)復(fù)的給予什么處分？ 答：給予撤職至開除處分。

346.對明知有違法違紀(jì)、重大違規(guī)失職問題或正在接受司法機(jī)關(guān)、監(jiān)察部門立案調(diào)查的人員，予以提拔任用的給予什么處分？

答：給予記過至撤職處分；造成嚴(yán)重后果的，給予開除處分。

347.各級農(nóng)信社機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人未按規(guī)定對重要崗位人員定期輪崗、交流、強(qiáng)制休假、近親屬回避，或未按規(guī)定開展員工行為排查、排查流于形式的給予什么處分？

答：給予警告至記過處分；導(dǎo)致案件或重大事故發(fā)生的，給予記大過至開除處分。

348.各級農(nóng)信社機(jī)構(gòu)或部門負(fù)責(zé)人違反國家法律法規(guī)政策、職業(yè)操守、社會(huì)公德等，行為嚴(yán)重失當(dāng)，受到國家機(jī)關(guān)行政處罰，或給農(nóng)信社造成負(fù)面影響的給予什么處分？ 答：給予警告至記大過處分；情節(jié)或后果嚴(yán)重的，給予降級至開除處分。

349.在員工的錄用、考核、調(diào)配、職級晉升、職稱評定和安臵復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中，弄虛作假、徇私舞弊或工作嚴(yán)重失職瀆職的給予什么處分？

答：給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。

350、利用虛假的學(xué)歷文憑、資質(zhì)證明等資料，騙取職位、職稱、待遇、榮譽(yù)的，取消其因此所得的什么？給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。答：職位、職稱、待遇、榮譽(yù)

351.在領(lǐng)導(dǎo)人員考察中，隱瞞或者歪曲事實(shí)真相的給予什么處分？

答：給予有關(guān)責(zé)任人員警告至降級處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職至開除處分。

352、各級農(nóng)信社機(jī)構(gòu)或部門未經(jīng)授權(quán)或超越權(quán)限從事什么活動(dòng)的？給予有關(guān)責(zé)任人員警告至降級處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職至開除處分。答：業(yè)務(wù)經(jīng)營管理活動(dòng)

353.未按規(guī)定采購、保管、領(lǐng)用、核算低值易耗品的給予什么處分？

答：給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至撤職處分。354.違反財(cái)務(wù)制度，虛構(gòu)或違規(guī)變更經(jīng)濟(jì)事實(shí)，虛列財(cái)務(wù)項(xiàng)目，或什么情況的給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分？ 答：亂列成本、亂行開支、財(cái)務(wù)失控。

355.違規(guī)核算財(cái)務(wù)收支哪幾條的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至撤職處分？

答：

（一）未按財(cái)務(wù)制度規(guī)定足額計(jì)提和攤銷有關(guān)財(cái)務(wù)支出的；

（二）多計(jì)收入少計(jì)支出，或多計(jì)支出少計(jì)收入，虛增虛減利潤的；

（三）其他違反核算財(cái)務(wù)收支規(guī)章制度的行為。

356.截留收入或虛列成本，設(shè)立什么的給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分？ 答：小金庫

357.在集中采購過程中疏于管理、玩忽職守，致使采購物品出現(xiàn)什么情況的?給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分？

答：致使采購物品價(jià)高質(zhì)次或造成經(jīng)濟(jì)損失的。

358.違規(guī)進(jìn)行賬外吸存、放貸、賬外拆入、拆出資金等賬外經(jīng)營活動(dòng)的，給予什么處分？ 答：開除處分。

359.違反會(huì)計(jì)結(jié)算規(guī)章制度，對票據(jù)、憑證、密押、證明文件等操作不當(dāng)或?qū)彶椴粐?yán)，導(dǎo)致什么情況的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？ 答：導(dǎo)致透支、挪用、冒領(lǐng)、被騙或因違規(guī)背書被退票追索的。

360.違反規(guī)定管理、維護(hù)、使用和保管客戶預(yù)留什么的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？ 答：印鑒卡、電子印鑒或賬戶支付密碼。

361.違反規(guī)定辦理客戶存款的哪類業(yè)務(wù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？ 答：查詢、凍結(jié)、扣劃手續(xù)的

362.違規(guī)將現(xiàn)金、重要印章等哪幾種憑證帶出營業(yè)場所外辦理業(yè)務(wù)，或違規(guī)委托他人代辦存、貸款等業(yè)務(wù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？

答：重要空白憑證、有價(jià)單證。

363.違反規(guī)定擅自增加、取消金融服務(wù)什么標(biāo)準(zhǔn)的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至撤職處分？ 答：收費(fèi)項(xiàng)目或增減收費(fèi)。

364.離崗時(shí)現(xiàn)金箱(柜)不加鎖，營業(yè)終了現(xiàn)金不入庫的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予什么處分？ 答：記大過至開除。

365.違反什么金庫管理規(guī)定的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？

答：金庫鑰匙、密碼管理、雙人管庫、雙人解款等。

366.辦理尾箱收送或解款過程中，有下哪些行為的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？ 答：

（一）工作失職造成尾箱遺失的；

（二）向無關(guān)人員泄露解款信息的；

（三）擅離職守或中途辦理其他事項(xiàng)的；

（四）擅自改變解款計(jì)劃的；

（五）發(fā)生交接對象錯(cuò)誤的。

367.違反什么管理規(guī)定提取現(xiàn)金的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分？ 答：現(xiàn)金管理規(guī)定。

368.辦理什么業(yè)務(wù)，應(yīng)經(jīng)授權(quán)復(fù)核、未授權(quán)復(fù)核，或授權(quán)復(fù)核流于形式的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分？ 答：大額取現(xiàn)、劃賬或其他個(gè)人柜面。

369.丟失什么不報(bào)告，擅自補(bǔ)制的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；補(bǔ)制時(shí)弄虛作假的，給予記大過至開除處分？

答：原始憑證、記賬憑證、賬頁、賬卡。

370.違反規(guī)定辦理什么手續(xù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分？

答：掛失、支取、換折（卡）、密碼掛失、重臵等。

371.柜面業(yè)務(wù)復(fù)核監(jiān)督人員（復(fù)核柜員、授權(quán)柜員、會(huì)計(jì)主管等）有下哪三種行為的，給予警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？

答：

（一）未按規(guī)定程序?qū)徍速~表憑證，不監(jiān)督支付利息，造成差錯(cuò)未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)的；

（二）發(fā)現(xiàn)問題不查問、不糾正或者隱瞞差錯(cuò)的；

（三）到前臺(tái)操作柜員業(yè)務(wù)的。

372.未按有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)什么稅費(fèi)的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分？ 答：代扣代繳。

373.無故拒絕受理客戶正常業(yè)務(wù)申請，或無故拖延、拒絕支付存款本金和利息的，給予有關(guān)責(zé)任人員什么處分？ 答：警告至記過。

374.違反規(guī)定將拆入資金直接用于發(fā)放貸款、進(jìn)行直接投資或者證券交易的，給予有關(guān)責(zé)任人員什么處分？ 答：記大過至開除。

375.超越權(quán)限對客戶進(jìn)行信貸授信（包括貸款、貸款承諾、承兌、貼現(xiàn)、證券回購、貿(mào)易融資、保理、信用證、保函、信用卡透支、拆借、擔(dān)保等表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)，下同）或以化整為零方式逃避監(jiān)管的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至降級處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予什么處分？ 答：撤職至開除

376、向不符合條件的客戶發(fā)放信用貸款，或辦理擔(dān)保貸款時(shí)，保證人、抵質(zhì)押物不符合什么的，給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分？ 答：規(guī)定和條件。

378．違規(guī)辦理貸款借新還舊、以貸收貸、以貸收息，或違規(guī)辦理什么手續(xù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？ 答：貸款展期手續(xù)。

379.在信貸業(yè)務(wù)管理中，有哪幾種行為的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至撤職處分？

答：

（一）貸款業(yè)務(wù)制度、流程有缺陷的；

（二）未遵循審貸分離與貸放分控原則，設(shè)立獨(dú)立的部門或崗位相互制約、審核監(jiān)督的；

（三）未將貸款管理各環(huán)節(jié)責(zé)任落實(shí)到具體部門、崗位和人員的；

（四）借款合同采用格式條款未公示的；

（五）對集團(tuán)客戶未按規(guī)定統(tǒng)一授信管理的；

（六）將貸款調(diào)查的全部事項(xiàng)委托第三方完成的；

（七）其他違反信貸業(yè)務(wù)管理規(guī)章制度的

380.員工私自篡改或偽造申請人材料進(jìn)行什么的，予以辭退或給予開除處分？ 答：偽冒辦卡。

381.因巡檢不到位、風(fēng)險(xiǎn)事件調(diào)查處理不及時(shí)等管理方面原因，導(dǎo)致特約商戶什么的，給予警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分？

答：非法套現(xiàn)或?qū)嵤┢渌`法活動(dòng)。

382.計(jì)算機(jī)應(yīng)用、維護(hù)及操作人員違反規(guī)定對賬務(wù)、信息進(jìn)行處理的，給予警告至降級處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤職至開除處分。有哪幾種行為的，給予開除處分？ 答：

（一）故意破壞計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及硬件設(shè)施的；

（二）擅自改變關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)或鏈接方式造成重大風(fēng)險(xiǎn)的；

（三）故意篡改或刪除系統(tǒng)日志或?qū)徲?jì)信息的；

（四）盜取、泄露計(jì)算機(jī)中客戶信息或保密信息的；

（五）利用農(nóng)信社的計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或故意為違法犯罪活動(dòng)提供條件的。383.違反客服規(guī)定，有哪幾種行為的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分？ 答：

（一）擅自將無關(guān)人員帶入工作區(qū)域的；

（二）長時(shí)間撥打私人電話的；

（三）擅自離崗的；

（四）未按要求登入及簽退操作系統(tǒng)的；

（五）未按要求驗(yàn)證客戶身份的；

（六）因服務(wù)態(tài)度惡劣，被客戶投訴或媒體曝光，造成較壞影響的。

384.違規(guī)刻制、領(lǐng)繳、銷毀農(nóng)信社什么的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？ 答：印鑒、密押、印章。

385.有下列違反規(guī)定或者約定哪幾種行為的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分？ 答：

（一）泄露借款人商業(yè)秘密的；

（二）泄露咨詢客戶商業(yè)秘密的；

（三）泄露其他客戶商業(yè)秘密的。

本辦法所稱商業(yè)秘密的范圍，依照《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和有關(guān)保密合同的規(guī)定確定。

386.違反檔案收集、移交、借閱、保管、鑒定、銷毀等制度，致使不能按規(guī)定歸檔、保管、利用及管理檔案的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告處分；造成檔案怎樣的，給予記過至撤職處分？ 答：丟失、毀損、被串換或者其他嚴(yán)重后果。

387.違反營業(yè)場所安全管理規(guī)定，有哪幾種行為的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分？

答：

（一）營業(yè)場所未按規(guī)定關(guān)啟安全門或者允許無關(guān)人員進(jìn)入營業(yè)柜臺(tái)內(nèi)的；

（二）通勤門（網(wǎng)點(diǎn)大門）鑰匙遺失或人員被辭退、調(diào)離，沒及時(shí)更換鎖頭和登記備案的；

（三）營業(yè)前及營業(yè)終了未對營業(yè)場所安全情況進(jìn)行檢查的；

（四）其他違反規(guī)定的行為。

388.違反不良資產(chǎn)管理、處臵規(guī)定，有哪幾種行為的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至開除處分？ 答：

（一）擅自更改處臵方案或放棄債權(quán)的；

（二）不良資產(chǎn)的轉(zhuǎn)讓價(jià)格明顯低于市場價(jià)值的；

（三）出具虛假信息資料，或提供與事實(shí)不相符的報(bào)告，損害農(nóng)信社利益的；

（四）對不良資產(chǎn)未按規(guī)定進(jìn)行有效清收保全的；

（五）違規(guī)進(jìn)行委托清收或代理清收的；

（六）其他違反規(guī)定的行為。

389.員工參與黃、賭、毒活動(dòng)，有哪幾種行為的，予以辭退或給予開除處分？ 答：

（一）參與賭博活動(dòng)的；

（二）為他人提供、墊付賭資、賭債，或介紹、提供賭博場所的；

（三）接受色情服務(wù)或參與賣淫、嫖娼等非法活動(dòng)的；

（四）吸食、注射、種植、販運(yùn)和私藏毒品及國家明令禁止的麻醉品的；

（五）為吸毒、販毒人員提供資金的。

390.違反信訪管理規(guī)定，有哪幾種行為的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分；后果或情節(jié)嚴(yán)重的，給予記大過至撤職處分？

答：

（一）辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延或弄虛作假的；

（二）對屬于職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)不予受理或未按規(guī)定程序辦理的；

（三）對重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息，漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)，或授意他人瞞報(bào)、謊報(bào)的；

（四）其他違反規(guī)定的行為。