第一篇:2014年目標責任完成情況匯報1
2014年度經濟目標任務考核工作匯報
銅川市印臺區(qū)農業(yè)局(2014年12月22日)
尊敬的考核組各位領導:
大家好!首先我代表區(qū)農業(yè)局歡迎考核組對我局工作進行全面考核,下面,根據區(qū)委、區(qū)政府關于考核工作的安排,我代表區(qū)農業(yè)局將2014年目標任務完成情況向考核組匯報如下,不妥之處,請考核組予以指正。
2014年,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市農業(yè)局的精心指導下,我局深入貫徹落實黨的十八大和中央、省、市、區(qū)各級農業(yè)工作會議及區(qū)委九屆四次全會精神,扎實開展黨的群眾路線實踐教育活動,堅持以“糧食增產、農業(yè)增效、農民增收”為目標,以推進農業(yè)現代園區(qū)建設為引領,以深化農業(yè)科技服務為支撐,以工作項目化、指標數量化、考核績效化為抓手,狠抓目標任務落實,目前各項目標任務基本達到預期目標,農業(yè)和農村經濟工作呈現出持續(xù)快速發(fā)展的良好態(tài)勢。
一、重點經濟指標完成情況
截至三季度末,全區(qū)農林牧漁業(yè)增加值1.57億元,同比增長4.8%,增速居全市第一;全區(qū)農民人均現金收入為7009元,同比增長16.5%,排名全市第一;完成固定資產投資2億元,其中園區(qū)固投7409萬元。預計年末全區(qū)可實現農林牧漁業(yè)增加值5.3億元,增長4.1%;農民人均可支配收入可達到9195元,同比增長18.1%,恩格爾系數達到30.7%,城鄉(xiāng)居民收入比達到2.87,城鄉(xiāng)居民收入占GDP比重為47.5%。
二、各項重點工作完成情況
(一)農業(yè)產業(yè)結構進一步得到優(yōu)化
1、糧油生產穩(wěn)中有增。完成糧食播種總面積15.1萬畝,總產3.67萬噸,其中小麥小麥7.1萬畝,總產1.07萬噸,玉米8萬畝,總產2.6萬噸。油菜面積1.35萬畝,總產1300噸。建立糧油示范點7個,萬畝玉米高產示范方2個(金鎖關、阿莊鎮(zhèn)),百畝示范方10個。小麥“一噴三防”面積6.5萬畝,推廣測土配方施肥技術25萬畝,實現了全區(qū)106個行政村全覆蓋;銅麥6號經過多年培育,以其抗逆性和生長優(yōu)勢已達到國內先進水平,今年在陳爐鎮(zhèn)建立銅麥6號良繁田2000畝,召開了全市觀摩推介會。銅麥6號推廣通過了省政府科技推廣二等獎初審,現已在陜西農業(yè)網公示。
2、畜牧產業(yè)發(fā)展迅速。今年組織召開了生豬、肉羊、蛋雞、奶(肉)牛4場養(yǎng)殖形勢分析座談會。春秋兩季動物防疫工作順利通過市區(qū)兩級檢查驗收,防疫率、掛標率、建檔率均達到100%。新建動物防疫示范村10個、動物防疫示范場2個,落實動物防疫信息化示范鎮(zhèn)2個(廣陽、高樓河),屠宰場、規(guī)模養(yǎng)殖場視頻監(jiān)控系統(tǒng)已基本建成。落實生豬“120”模式12戶,人工種草5340畝,辦理能繁母豬保險2661頭、奶牛保險267頭。新建規(guī)模養(yǎng)殖場1個(紅土鎮(zhèn)邵家溝蛋雞養(yǎng)殖場),創(chuàng)建的省級標化場(睿娟)和市級標化場(吉祥春)順利通過市級驗收。區(qū)種公豬站建設項目土建工程已完成進度的70%,正在招投標儀器設備。哼瑞萬頭生豬場改造工程基本結束。銅川市惠朋商貿有限公司、陜西鵬大陽光奶業(yè)有限公司2個500頭標準化奶牛場項目已完成土地流轉,正在設計方案。預計年末全區(qū)牛、羊、豬、禽存欄可分別達到11390頭、12665只、22447頭、114.98萬羽,肉蛋奶產量可達到2萬噸以上。
3、特色產業(yè)不斷壯大。完成蔬菜種植面積2.1萬畝,總產超過2萬噸,欣之農、晨光、金疙瘩等設施蔬菜示范基地已初具規(guī)模。中藥材方面,完成中藥材種植面積1萬畝,依托生金源農民專業(yè)合作社建成了王石凹千畝中藥材種植基地,按照“五統(tǒng)兩分”的管理辦法,已累計發(fā)展以苦參為主的中藥材1200畝,帶動農戶120余戶。同時積極發(fā)展林下新型種植模式,在津櫻農業(yè)園區(qū)積極探索發(fā)展櫻桃園內套種中藥材的經營模式,每畝可額外收入2000元左右。
4、休閑觀光農業(yè)初具格局。組織編報了《2014年一縣一業(yè)項目實施方案》、《陳爐鎮(zhèn)上店村一村一品示范村建設項目方案》、《陳爐鎮(zhèn)全國一村一品示范鎮(zhèn)項目實施方案》及《印臺區(qū)休閑農業(yè)示范縣建設項目方案》,目前已通過省一村一品辦審批,項目的實施將進一步確定我區(qū)農業(yè)發(fā)展方向;按照《全區(qū)一村一品及休閑農業(yè)發(fā)展方案》,編制了紅土鎮(zhèn)崾先村、龐河村、金鎖何家坊渠家莊3個鄉(xiāng)村旅游示范村規(guī)劃。依托周陵園區(qū)、崾先村和晨光、欣之農等農業(yè)企業(yè),規(guī)劃打造的“305沿線觀光農業(yè)示范帶”已初具雛型。
(二)現代農業(yè)園區(qū)發(fā)展步子不斷加快。全區(qū)農業(yè)園區(qū)實現銷售7.2億元,招商引資2500萬元,固定資產投資7409萬元。出臺了《印臺區(qū)現代農業(yè)園區(qū)管理辦法》,命名了了阿莊鎮(zhèn)金圪塔、陳爐鎮(zhèn)、紅土晨光和紅土北塬4個區(qū)級現代農業(yè)園區(qū)。
西塬現代農業(yè)園區(qū):完成固定資產投資1297萬元,在核心區(qū)補栽蘋果、櫻桃苗300畝,安裝了2000米高壓線路、低壓線路、變壓器及綜合配電系統(tǒng);改造田間水路管網2000米,設置護欄網2000余米,硬化水泥路1公里、砂石路2公里,修建排水渠3公里;建成日光大棚9座,并投入生產;改造園區(qū)綜合服務中心1228平方米,廠區(qū)磚鋪道路936平方米,修砌圍墻720平方米;園區(qū)觀景亭已完成;水泥桿校正500畝;完成了4500畝的生草及覆蓋及蘋果新技術示范推廣等工作。
津櫻現代農業(yè)園區(qū):完成固定資產投資260萬元,栽植葡萄新品種20畝,補植櫻桃樹苗 50畝,新建60畝葡萄園,購置農機具11臺/套,完成電壓升級、上行水管路大修和抽水站更換變壓器工程,更換ф150mm管道170米;園區(qū)電纜鋪設及配電柜安裝工作已結束;環(huán)園南路已完成路基建設待水泥硬化,環(huán)園西路、沿山路建設資金已落實,道路拓寬1000米,預計年底前完工。園區(qū)綜合倉儲辦公大樓主體建設已完成,景觀圍欄、看護房已基本完工。
鵬大現代農業(yè)園區(qū):完成固定資產投資852萬元,栽植綠化景觀樹3600株,改造更新150個日光溫室,更換75個大棚老化電線,鋪設水肥一體化滴灌設施;奶牛養(yǎng)殖場完成土地流轉200畝;建成1500平方米凈菜加工車間,凈菜加工設備安裝調試正常;園區(qū)蓄水池、水塔地基已開挖;1200平方米綜合辦公樓主體建設已完成,正在裝修;在市區(qū)建成了20個蔬菜直營店及3個生鮮超市。
(三)農村土地改革穩(wěn)步推進。
1、農村土地確權工作:成立了土地確權頒證工作領導小組,制定了工作方案,落實工作經費91.5萬元,召開各類土地改革培訓12場次,發(fā)放各類宣傳資料3萬余份。印發(fā)了《同一地塊承包農戶登記表》、《農村土地承包經營權登記信息申報表》和《集體預留機動地和四荒資源情況記錄表》等相關表冊,目前入地丈量工作已達到全區(qū)的91.6%。
2、農村土地流轉:制定出臺了《印臺區(qū)促進和規(guī)范農村土地承包經營權流轉實施辦法》(試行),對流轉合同進行了規(guī)范,指導全區(qū)土地流轉工作有序推進,在周陵現代農業(yè)園區(qū)、王石凹分別建立了5260畝和1290畝的土地流轉示范點。目前全區(qū)家庭承包耕地流轉總面積22020.6畝,占家庭承包經營的耕地總面積的12.2%。
(四)農業(yè)服務保障水平不斷提升。
1、農業(yè)科教培訓水平不斷提高。一是圍繞種養(yǎng)殖、蔬菜等方面開展農民科技培訓95場次,培訓農民1.5萬人次,其中實名制培訓1647人。二是信息服務工作,落實村級農業(yè)信息服務示范點10個,成立區(qū)級專家服務團和“土專家”服務團各1個,報送各類信息304條,被省市區(qū)新聞媒體采編22條,阿莊塬疙瘩物聯網、精準農業(yè)示范點已完成方案編制工作。三是基層農技服務體系改造項目,紅土鎮(zhèn)、金鎖關鎮(zhèn)、廣陽鎮(zhèn)、陳爐鎮(zhèn)四個農技區(qū)域站已全部完工,2014年基層農技體系改革項目已建成示范基地3個,開展技術指導30次,發(fā)放物化肥料、種子24000斤。
2、農機裝備總量持續(xù)增長。一是農機具購置補貼項目,省上下達我區(qū)補貼資金340萬元(百庫項目200萬),目前已完成補貼資金340萬元,補貼各類農機具660臺,受益農戶217戶;二是農機安全監(jiān)管工作,檢驗拖拉機、聯合收割機546臺,新增登記81臺,清理、注銷各類拖拉機312臺,辦理農機互助保險153份,簽訂農機安全目標責任書760余份。組織農機安全檢查29次,檢查各種農業(yè)機械2049臺,糾正違章356人次,排查治理隱患312項,處理農機事故4起。
3、新型農業(yè)經營主體培育步伐加快。全區(qū)今年新登記備案農民合作社10個,培育家庭農場13個,扶持種養(yǎng)大戶50戶,申報國家級農民專業(yè)示范社1個,省級示范社3個,目前已通過省級審批。組織認定符合高級職業(yè)農民1人,中級職業(yè)農民14人。
4、項目工作扎實推進。一是農村能源項目。建成農村沼氣服務網點15個,發(fā)放太陽能熱水器1100臺,節(jié)柴灶200臺,太陽灶400臺;東王大型沼氣順利通過市級檢查驗收,6個養(yǎng)殖小區(qū)沼氣已全部竣工。二是果蔬百庫建設項目,滿山紅、奇威、農果香三個果庫已建成并通過檢查驗收,華寶果庫正在建設當中。三是區(qū)農產品質量安全檢驗檢測中心項目土建工程已完工,正在按要求辦理設備儀器采購手續(xù);四是項目申報工作,2014年度共爭取到各類項目23個,涉及財政資金845萬元;申報2015年財政專項資金項目35個,申請省級財政專項資金1799.6萬元。
5、人影工作。年初對各作業(yè)點火箭發(fā)射設備進行了全面的檢修、保養(yǎng)和更換,淘汰了不合格的設備。提升改造了阿莊塬疙瘩、紅土肖家堡、廣陽任家塬和周陵四個防雹作業(yè)點,并通過省、市氣象局驗收。全年累計組織開展增雨、防雹作業(yè)26次,發(fā)射火箭彈47枚,極大程度的保障了果業(yè)和農業(yè)安全生產。
(五)農業(yè)安全生產監(jiān)管力度不斷加大。一是建成了印臺、金鎖、廣陽、紅土四個農產品檢測站和10個鎮(zhèn)辦農產品監(jiān)管站,目前機構、設備、人員已基本到位;建立了印臺區(qū)農產品質量安全追溯體系平臺,落實銅川市鵬大實業(yè)有限公司、銅川市三聯果業(yè)有限公司等6家農產品質量安全追溯示范點,并配備了追溯儀器設備。二是強化農產品生產基地監(jiān)管。對全區(qū)94個農產品生產企業(yè)、農藥、獸藥經營門店實施了“一對一”監(jiān)管,按照定“人”(監(jiān)管責任人)、定“單位”(責任單位)、定“期”(關鍵生產時期)跟蹤,各監(jiān)管單位分工負責、有關單位協(xié)調配合,建立橫向到邊縱向到底網絡化的監(jiān)管格局,確?;乇O(jiān)管不留死角。三是推進“三品一標”申報力度,對我區(qū)欣之農現代農業(yè)科技有限公司農產品生產基地和2個產品進行了認定,檢驗樣品已經全部通過農業(yè)部無公害指標檢測,產地環(huán)境和產品檢測報告也已全部通過,認證資料已經提交陜西省農業(yè)廳審核。協(xié)助銅川市鵬大實業(yè)有限公司等3家無公害農產品生產企業(yè)推廣無公害標識共計20萬枚。四是積極做好日常農畜產品質量安全檢測工作。堅持日常抽查和重點抽檢結合的方法,目前共速測蔬菜樣品共進行農殘檢測樣品5000余份,合格率為99%,在農產品生產企業(yè)抽檢蔬菜品樣品25個送省上檢測機構進行檢測,經省級鑒定合格率為100%。五是積極組織開展農資專項整治活動,建立了農資經營主體電子檔案。在今年的農資打假專項治理活動中,共出動執(zhí)法人員500余人次,出動執(zhí)法車輛100余輛次,檢查各類經營門店315多個次,查處各類違法案件7起,受理各類舉報案件2起,調解農資糾紛2起,案件查處率和結案率100%,為農民挽回經濟損失4.3萬元,有效地打擊了各種違法行為,凈化了農資市場,為農業(yè)安全生產提供了保障。六是植物保護工作,開展田間病蟲雜草監(jiān)測54余次,鼠情監(jiān)測9次,發(fā)布病蟲情報9期,建立蘋果蠹蛾監(jiān)測點44個;七是屠宰檢疫和產地檢疫工作,加大了對“私屠亂宰”的綜合整治力度,定期對定點屠宰場進行檢查,對肉食品市場進行了5次監(jiān)督檢查;完成養(yǎng)殖環(huán)節(jié)瘦肉精檢測705份,屠宰環(huán)節(jié)980份,結果均為陰性。采集病原學樣品1122份,采集血清樣品1431頭份;檢疫生豬61609頭,銷毀病死豬158頭,屠宰檢疫率達到100%。
(六)農村環(huán)境衛(wèi)生整治效果明顯。按照市城郊衛(wèi)生處和區(qū)四創(chuàng)辦要求,開展了城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生“再整治、再提升”活動,重點對210國道、305省道、銅罕線等主要交通沿線和城中村、衛(wèi)生村及城郊結合部環(huán)境衛(wèi)生進行了全面整治,并指導各鎮(zhèn)辦逐步建立了衛(wèi)生長效保潔機制。期間共開展“清三堆、治六亂”集中整治行動185次,出動車輛850臺,出動勞力15250人次,清理垃圾8050余方,清理野廣告3600余處。通過整治,全區(qū)107個行政村中一類村已達到20個、二類村65個。美麗鄉(xiāng)村工作按照相關要求,通過調查摸底,確定了印臺鎮(zhèn)西村、阿莊鎮(zhèn)湫洼村、紅土鎮(zhèn)崾先村、廣陽鎮(zhèn)井家塬村四個試點村,完成了實施意見及建設規(guī)劃編制工作,創(chuàng)建工作正按照實施方案實施中。
(七)其它工作完成情況。
1、農業(yè)系統(tǒng)維穩(wěn)情況。成立了由單位一把手任組長的維穩(wěn)工作領導小組,將維穩(wěn)工作責任落到了實處。并完善了矛盾糾紛排查調處工作的各項規(guī)章制度。全年未發(fā)生刑事、治安和群體性事件。
2、政令執(zhí)行情況。承辦的人大第25、29、30號建議、承辦市政協(xié)第153號提案已全部辦結,委員滿意率100%。區(qū)委、區(qū)政府有關會議決定及批轉件全部按要求辦結,按時、按要求派人參加各類會議,并堅持做好假期值班工作。
三、群眾路線教育實踐活動開展情況
根據區(qū)委的統(tǒng)一安排部署,從2月底開始,我們在全系統(tǒng)4個支部、49名黨員中深入開展了以“為民務實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動。在宮文化副區(qū)長和第六督導組的精心指導下,我們認真完成了學習教育、征求意見,查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的各項任務,做到了規(guī)定動作嚴謹到位、自選動作富有特色,取得了實實在在的成效,承諾的4個方面22項整改任務已全部整改到位。通過教育實踐活動,使大家經受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮,全部黨員干部作風明顯好轉,認清了“四風”的嚴重危害,思想上補了課,精神上補了鈣,踐行群眾路線的自覺性進一步增強。
四、存在主要問題及下一步工作打算
回顧一年的工作,區(qū)農業(yè)局工作有了新的提高,取得了一些成績,但與上級的要求和群眾的希望仍有較大差距,還存在農業(yè)干部指導農業(yè)農村工作能力不強、農業(yè)產業(yè)發(fā)展緩慢、農民增收缺乏新的增長點等問題。這些問題,我們將認真研究,在明年工作中加以解決。2015年我局將深入貫徹落實十八屆四中全會和中央、省市區(qū)經濟及農村工作會議精神,鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果,以服務能力提升年為契機,緊扣農林牧漁業(yè)增加值、農村居民人均收入增幅在全市力爭第一這一目標,實施好農業(yè)產業(yè)化優(yōu)化工程、農業(yè)經濟主體培育工程、農業(yè)園區(qū)升級晉檔工程、農村土地流轉促進工程、農業(yè)保障工程、農業(yè)生態(tài)工程、一村一品示范工程和服務能力提升工程等八大工程,重點打造生豬產業(yè)聯盟、銅麥6號推廣示范點、金疙瘩農業(yè)園區(qū)、305沿線休閑農業(yè)觀光示范帶、萬畝油用牡丹、放心農資銷售示范點六個示范點,努力形成大產業(yè)、大園區(qū)、大龍頭、大基地系統(tǒng)支撐的農業(yè)產業(yè)化新格局,著力破解制約現代農業(yè)發(fā)展和農民持續(xù)增收的難題,實現農業(yè)穩(wěn)定增效,農民持續(xù)增收。
謝謝大家!
第二篇:目標責任完成情況的總結匯報
xxx分公司xxx年目標責任完成情況總結報告
尊敬的考核組的各位領導、同仁們:
下午好!
2013年,在州委、州政府和省公司黨組的正確領導下,玉樹分公司努力完成了與州人民政府簽訂的《xxx移動公司2013崗位目標責任書》任務。下面,我代表分公司作總結報告,請審閱,不妥之處,敬請批評指正。2013年,在州委、州政府和省公司的的領導和支持下,我分公司領導班子以“三個代表”重要思想為指導,以科學發(fā)展觀教育活動為契機,以黨的群眾路線實踐教育活動為內容,加強黨的理論知識學習,全面提高政治素質和業(yè)務素質,認真貫徹執(zhí)行廉政建設責任制,從構建和諧企業(yè),促進企業(yè)戰(zhàn)略轉型的大局出發(fā),認真貫徹執(zhí)行上級黨委的各項決議和精神,帶領團結全體員工,銳意進取,奮力拼搏,各項工作再上新臺階。
一、業(yè)務工作完成情況。
(一)、市場經營工作。
在州委、州人民政府和省公司黨組的正確領導下,根據公司職代會精神及半年工作會議精神,牢固樹立生產是經營的繼續(xù)的思想,在市場經營及網絡建設過程中努力推行全員經營思想,帶動全體員工人人關注、參與到公司的生產經營活動中去。一是要求全體員工依賴精細的管理,從細微處尋求提升空間和發(fā)展?jié)撃?,注意細?jié),在每一個細節(jié)上下足工夫,以“品牌戰(zhàn)略”、“高目標導向”的思想為指導,做到高起點、高標準、嚴要求,力爭使各項工作成為展示、提高市場經營及網絡建設能力的品牌工作,努力實現生產是經營的繼續(xù)的目標;二是積極配合公司經營部門工作,全力做好經營基礎工作;三是充分利用各種資源,做好客戶服務工作。市場收入
1、積極完成收入創(chuàng)建指標。
我公司2013年預計將完成運營收入xxx元,2013年在各項漫游資費、長途資費、流量資費均下調的情況下,我公司客戶規(guī)模得到了進一步的提升,客戶量凈增達到xxx戶,主要在農村地區(qū)結合網絡覆蓋加強了農村地區(qū)客戶的發(fā)展。同時針對外來務工人員采取進工地、上門營銷等方式,服務流動客戶市場,使客戶市場的規(guī)模得到進一步的提升。
2、加強渠道、服務,提高客戶滿意度。
緊跟結古重建完成的步伐,我分公司在結古鎮(zhèn)新建賣場化營業(yè)廳xxx個,社會合作賣場xxx個,各類社會渠道xxx個,滿足廣大客戶業(yè)務需求的同時,渠道功能不斷完善,同時繼續(xù)完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農村渠道的建設,2013年共建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村便民服務點xxx個,使農村客戶在繳費、辦卡等方面更加便捷。
在建設、改善服務硬件的同時,我公司繼續(xù)不斷提升服務質量,以客戶滿意度的提升為工作目標,加強了各項客戶服務滿意度工作的提升,在前臺服務、促銷活動服務等方面,不斷提升客戶服務滿意度,客戶滿意度不斷提升。
(二)、大力加強網絡基礎建設,提升網絡服務。
1、網絡建設
玉樹今年下達建設投資約xxx元,主要建設任務為:結古鎮(zhèn)光纖城域網、匯聚機房工程、結古及各縣城區(qū)聯建管道項目、綜合業(yè)務區(qū)項目、214國道及308、309省道的覆蓋項目、治雜公路和治囊公路項目、各縣TD覆蓋工程、2013年村村通電話工程(包括中小學通寬帶工程)、2013年寺院覆蓋、4G網絡覆蓋工程以及集團客戶專線(WLAN)的覆蓋和新建工程等,共計26個工程項目。
目前各主要項目均以完成,其中2013年村村通電話工程、TD覆蓋工程、4G網絡覆蓋正在施工中,預計12月底完成建設任務。
2.網絡優(yōu)化,提升網絡服務質量。玉樹近期總計調整天線40余面,解決客戶投訴疑難問題5個,解決TD網絡弱覆蓋區(qū)域9處;10月TD網絡優(yōu)化后覆蓋率得到提升(94.57%提升至98.57%),用戶手機上網等感知得到明顯提升,由下圖可以看出,TD業(yè)務量呈現上升趨勢。
基站信道配置情況
由以上數據可以看出2013年基站較2010年增長了172%、載頻較2010年增長167%、TCH信道數較2010年增長59%。
3、xxx地區(qū)信息化建設:
截至現在xxx全州現已經建有專線xxx條,已在全州上線145個AP,新發(fā)展的家庭寬帶業(yè)務已覆蓋200戶左右,xxx全州融合通信業(yè)務、集團專線業(yè)務的推廣,提高了玉樹地區(qū)信息化建設的程度;通過對玉樹市區(qū)和囊謙縣城大量物業(yè)場景的走訪測試摸排,確定對玉樹移動、玉樹消防隊、州委、玉樹賓館(華聯商場)、州政府、玉樹市政府、新玉樹商貿城、博物館、八一醫(yī)院、藏醫(yī)院、州醫(yī)院、囊謙商場12 個物業(yè)站點室分建設,使得這些地區(qū)的室內信號分布得到大大的改善。
4、結古鎮(zhèn)地區(qū)災后重建和網絡覆蓋工作
結古鎮(zhèn)災后重建的19個基站已經進入尾聲,除新寨、西杭、縣政府尚未解決站址問題外,其余完成建設工作。目前,我公司網絡已實現對結古鎮(zhèn)地區(qū)的全覆蓋。正在進行的TD建設工作(結古鎮(zhèn)新建18處TD基站),建設完成后,結古鎮(zhèn)將成為青海省第一個TD全覆蓋的縣城;下一步計劃對結古鎮(zhèn)進行TD-LTE的建設(結古鎮(zhèn)新建42處4G基站),將實現4G網絡對結古鎮(zhèn)地區(qū)的全覆蓋。
二、綜合管理
(一)、服務基層辦實事,切實履行企業(yè)社會責任。2013年,我分公司堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以黨的群眾實踐教育活動為內容,按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、鄉(xiāng)容整潔、管理民主”的要求和“整合資源、集中幫扶”的原則,全面落實玉樹州委、州政府關于定點扶貧工作的要求,深入基層摸實情,結合實際定措施,真情幫扶促發(fā)展,圓滿完成了扶貧幫困工作任務,履行了企業(yè)社會責任。
(1)、明確責任,強化了定點幫扶工作人員的責任:出文明確了綜合部為扶貧定點幫扶工作責任科室,主要負責扶貧定點幫扶工作的組織實施。設立扶貧定點幫扶工作聯絡員,對幫扶具體措施的跟蹤落實等工作責任。
(2)、健全組織,強化定點幫扶工作的組織保障:成立了青海移動玉樹分公司扶貧定點幫扶工作領導小組”,由分公司總經理保守珍同志任組長,部門經理為成員的領導小組,并落實了綜合部為具體承辦部。為定點幫扶工作提供了強有力的組織保障。
(3)、措施落實,確保定點幫扶工作收到實效:結合幫扶鄉(xiāng)產業(yè)結構的特點,我分公司確定了以政策幫扶為主導,以學校建設為龍頭,以實物覆蓋為載體的幫扶思路,通過送文具、助學、捐物資等多項措施,從解決群眾生產、生活的實際困難出發(fā),從履行企業(yè)社會責任出發(fā),出實招,做實事,確保定點幫扶工作收到實效,讓群眾滿意。
1、我分公司為履行企業(yè)社會責任投入近3億元進行玉樹村村通建設,直至目前,仍在處于虧損狀態(tài),為玉樹的基礎通信建設做出了積極貢獻。
2、送文具。我公司了解到娘拉鄉(xiāng)學校學生缺乏學習生活用品的現狀,我分公司領導積極購買合計2000.00元人民幣的學習生活用品捐贈給當地學校學生,較好地解決了該校學生學習生活用品缺乏的現狀,使得娘拉鄉(xiāng)當地學校學生的學習生活得到了一定的保障,為娘拉鄉(xiāng)的基礎教育做出了積極貢獻。
3、捐物資。組織全體干部職工開展送溫暖、獻愛心活動,為囊謙縣娘拉鄉(xiāng)困難戶進行一對一幫扶贈送面粉、米合計8000.00元人民幣,為娘拉鄉(xiāng)群眾生活的改善做出了積極貢獻。
4、繼2003年開展移動助學活動以來,我分公司共捐資10萬余元幫助貧困學子圓求學之夢,我分公司在玉樹州2013年希望工程“愛心圓夢大學,行動在玉樹”主題捐資助學活動中向困難大學生捐款人民幣10000.00人民幣,為玉樹的教育事業(yè)做出了積極貢獻。在推動玉樹循環(huán)經濟實驗區(qū)建設,構建和諧玉樹的進程中產生了積極而深遠的社會影響,公司要求所有員工都把幫助弱勢群體作為自己的責任,要求將自己應盡的社會義務落到實處,以實際行動為全社會樹立了榜樣。
2013年,我們在履行企業(yè)社會責任工作中取得了可喜的成效,但距州委、州政府的要求還有一定的差距,與兄弟單位相比還有一些不足,在今后的工作中,我們將不斷總結經驗,全面落實州委、州政府關于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,創(chuàng)新體制機制,推動牧區(qū)經濟社會全面發(fā)展的要求,為建設社會主義新牧區(qū),構建和諧社會做出積極的貢獻。
(二)、樹立窗口服務形象
1、完善制度,規(guī)范行為,文明服務。
分公司始終內強素質,外樹形象與創(chuàng)建工作和日常管理緊密結合在一起,以創(chuàng)建促管理,以管理促效益,達到了規(guī)范管理,科學管理的目的。分公司制定了一系列的制度和辦法,貫徹“溝通從心開始”的服務理念,堅持“追求客戶滿意服務”的經營宗旨,用最優(yōu)的服務打造玉樹移動良好的業(yè)務服務品牌。如:客戶在辦理每一筆業(yè)務的過程中,客戶從進入營業(yè)廳到辦完業(yè)務離開,我們每位員工自始至終使用文明用語。
2、溝通從心開始,服務用心體現。分公司以“溝通從心開始”為導向,做到與客戶“心”的溝通,熱情周到地為客戶服務,受到廣大客戶的認知。在服務工作中,我分公司窗口員工想客戶之所想、急客戶之所急、幫客戶之所需,千方百計為客戶排憂解難,幾年來,我們玉樹分公司的服務意識進一步增強,服務機制進一步健全,服務手段進一步改進,服務質量進一步提高,服務的熱點、難點問題得到基本解決,廣大客戶對服務工作的滿意率穩(wěn)步提高。
3、轉變服務觀念,強化全員服務意識,加大內部培訓力度,全面提高員工的綜合素質?!盎疖嚺艿目欤寇囶^帶”,服務工作至關重要,領導對服務工作的重視程度直接影響到全公司服務工作的整體開展,因此,要加大對部門經理及全體員工的服務培訓工作,從思想上樹立全員服務意識,達到從源頭改善服務質量。
4、對組織機構進行優(yōu)化,明確職責,實施服務流程再造。服務工作目前很多地方將該職能放在市場經營部門,無形中就造成了經營部即是運動員,又是裁判員的局面,因此只有將服務工作從經營部門中分離出來,成立專門機構,才會使服務工作置立于全局角度,服務、業(yè)務、技術協(xié)調并進的局面。同時,服務工作應列入“一把手工程”,只有一把手抓服務,才會將服務工作列為全局工作的重中之重,才能真正達到企業(yè)圍繞市場、圍繞客戶開展工作的目的,中層管理人員,特別是部門負責人,作為部門的一把手,擔負著局部管理和傳達上級意圖的責任,他們服務意識的強弱更牽扯到整個通信服務的具體一面,所以有條件的可以實行“部門領導服務責任制”,明確界定各部門服務職責,對出現的各例服務投訴,尋根追究,本著“誰主管,誰負責,誰整改”的原則,一查到底,從根子上杜絕對服務工作的推萎扯皮情況發(fā)生。
5、科學利用績效考核體系,提高員工的工作積極性。通過公平、公開、公正的績效考核體系,逐步引導員工形成和諧、團結、奮進的集體,提高員工的工作積極性,同時,強化單位內部優(yōu)秀服務人才挽留機制,以解決因前臺服務人員更換過于頻繁而造成的服務落差。
6、結合學習型企業(yè)創(chuàng)建服務型企業(yè)文化。服務工作是企業(yè)管理水平高低的外在表現,企業(yè)只有借助于學習型企業(yè)的創(chuàng)建,不斷提高企業(yè)管理水平,才是提升服務工作的根本。管理水平的全面提升要從長遠考慮,不斷學習、不斷提高、不斷調整流程,不斷適應社會發(fā)展變化的形勢,并從企業(yè)實際需要出發(fā),加大對普通員工和管理者的培訓力度,在實踐中總結各種學習方式,鼓勵各層次的交流溝通,通過各種手段激勵員工的積極性和創(chuàng)造性,加強部門之間、員工之間的協(xié)作溝通,提高企業(yè)的核心競爭力。
同時,營業(yè)廳是客戶在公司停留時間最長、感受服務最真最近的地方,也是服務人員展示服務創(chuàng)意、實現優(yōu)質服務的最佳場所,所以要重點轉變前臺服務人員的觀念,加大對前臺服務人員的培訓力度,前臺服務人員要與每一個到來的客戶進行心與心的交換,讓每一位客戶享受到優(yōu)質服務,最終讓客戶滿意而歸。
三、企業(yè)黨風廉政建設
1、加強黨支部建設,使黨建工作落到實處。
基層黨組織是工作和戰(zhàn)斗力的基礎。玉樹分公司黨支部面對新形勢、新特點,在繼承以往的工作經驗的基礎上,開拓、創(chuàng)新、努力探索適應當前新時代要求的有效的、健康活潑的黨建工作的新途徑。他首先抓好制度建設,堅持用鄧小平理論武裝黨員干部,學習黨的群眾路線實踐教育活動為內容,使大家認識到新時期加強黨建工作的重要意義,不能因忙而放松黨的教育和理論學習。
2、加強黨員隊伍建設。
我分公司現有2個黨支部,正式黨員22人,新發(fā)展黨員5人。根據州委州政府的工作總體部署要求,我分公司積極推進組織建設和黨員隊伍建設,強化培養(yǎng)、考察、確保黨員發(fā)展的數量和質量,使我分公司黨組織建設成為素質高、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的堅強集體
3、大對黨員干部的教育力度,提高黨務工作的針對性和時效性。
隨著對外開放和市場經濟的深入,黨員干部的價值觀產生了多樣性的變化。既給社會的全面發(fā)展帶來了動力,同樣也帶來了消極負面的影響。如理想信念的動搖,腐敗有了滋生的環(huán)境。如何做好黨的思想教育工作,使他們增強對共產主義理想信念,增強對黨的信任。用單純的說教是不會收到效果的,為此,黨支部把思想政治工作的教育內容與趣味性、科學性、有效性相結合,利用各種學習、會議等機會,引導大家學習鄧小平理論,正確認識社會主義發(fā)展的理論進程,樹立正確的人類社會歷史發(fā)展觀,堅持建設有中國特色的社會主義理論信念。有針對性地與黨員干部開展談心活動,關心他們的工作、生活、業(yè)務學習,及時為他們解決困難,采用“耐心教育與解決實際問題”并重的方式,做好黨的思想教育工作。
2013,我分公司黨支部召開黨員民主生活會議,認真組織學習十八大精神及相關規(guī)章制度及省公司黨組相關文件精神,在總經理保守珍同志的帶領下,組織廣大干部簽訂簽署了《黨風廉政建設責任書》,嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等潔自律各項規(guī)定,督促廣大黨員廉潔從業(yè),并發(fā)揮好黨員帶頭模范作用,積極推進我公司的黨風建設和反腐倡廉工作的建設,落實了相關部門在黨風廉政建設方面的任務和要求,班子成員中沒有發(fā)生違反“四項紀律”等違紀情況,干部作風良好,扎實完成了黨風廉政建設的目標任務。
四、精神文明建設。
1、統(tǒng)一思想,提高認識,保證創(chuàng)建工作有序開展。各級領導必須高度重視,充分認識創(chuàng)建文明行業(yè)這一載體對公司“創(chuàng)建世界一流企業(yè)”的重要意義,充分認識創(chuàng)建工作對企業(yè)發(fā)展的重大影響。各級、各部門必須層層發(fā)動,利用各種形式做好創(chuàng)建文明行業(yè)知識的宣傳工作,并自覺地融入創(chuàng)建活動中去,為創(chuàng)建工作提供強有力的支撐和保障。
2、抓好制度建設,落實創(chuàng)建措施。要圍繞創(chuàng)建目標,制定易于操作、標準明確和科學合理的文明行業(yè)創(chuàng)建實施意見和考評細則,使創(chuàng)建工作做到有計劃、有步驟、有組織地開展。要夯實基礎,規(guī)范管理,加大檢查考核力度,使創(chuàng)建措施落到實處。
3、抓好載體建設,深化創(chuàng)建機制。重點抓好三個載體建設。一是引深 “青年文明號”創(chuàng)建活動,加強規(guī)范化管理,使“青年文明號”創(chuàng)建活動成為青年立足崗位、建功立業(yè)和提升分公司窗口服務的有效載體;二是堅持開展創(chuàng)建文明單位等多種形式的創(chuàng)建活動;三是繼續(xù)開展先進典型、模范人物選樹活動,培養(yǎng)和樹立一批先進集體和個人,發(fā)揮先進典型的示范作用。
4、積極參與社會活動,加強與地方政府的溝通。我分公司要積極參與當地各種社會活動,通過各種活動擴大玉樹移動在社會上的影響力,要使中國移動品牌深入人心,并加強與當地政府各部門的溝通工作,使得玉樹移動的各種活動得到當地各部門的認可。
5、抓好任務落實和經驗推廣。分公司精神文明建設領導小組和辦公室要堅持創(chuàng)建工作有部署、有落實、有考核。創(chuàng)建任務要逐級分解,具體工作要層層落實,責任到人。創(chuàng)建過程中,對有創(chuàng)意且實用的做法和典型經驗及時進行推廣。
2013年精神文明建設獲得了較好的成績。我公司被青海省精神文明建設指導委員會評為省級“省級精神文明單位”稱號,我公司被州委州政府評為“2013年玉樹災后恢復重建先進集體”,公司員工朱占武被評為國家級的“2013玉樹災后恢復重建先進個人”,公司員工王雷、馬進春、才郎加被州委州政府評為“2013玉樹災后恢復重建先進個人”,公司員工顧明被中國移動通信集團評為“最美移動人”。
五、安全生產貫穿全局
2013年,我公司根據省公司要求,我分公司成立了安全生產領導組,有效的部署和開展了各項安全生產工作,認真開展安全生產工作,并對全州營業(yè)廳、機房辦公樓、宿舍、食堂,車輛的安全生產隱患等重要場所進行了安全隱患檢查、全年沒有發(fā)生安全生產事故。
2013年即將過去,在充滿希望的2014年,我們要在州委、州政府和省公司的正確領導下,明確目標、鼓足干勁,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、甘于奉獻的精神,進一步深化企業(yè)改革,提升整體運營管理能力,為玉樹地區(qū)通信事業(yè)的又好又快發(fā)展再建新功!
謝謝大家!
第三篇:年終責任目標匯報材料
一年來,我校在上級有關部門的正確領導下,在大力支持和指導下,從我校實際出發(fā),加大依法制教的力度,重視軟件和硬件的建設,在各方面工作中都取得了一定的成績,現將我校有關情況做如下匯報:
一、基本情況
----小學始建于1972年,學校占地面積14442.5平方米,現有三幢教學樓,建筑面積6253.9平方米,其中實驗室112.5平方米、電教室125平方米、辦公室634.8平方米、圖書室78平方米、后勤用房400平方米、少先隊室、美術室、音樂室、語音室、計算機室分別為65平方米,操場占地面積3600平方米,硬化面積6200平方米,綠化面積XX平方米。新增多媒體一套、34′彩色電視8臺、實物投影6臺、號30把、小鼓40面、大鼓4面、大小镲各4副。各室設備均按自治區(qū)一類校標準配備,具有良好的教育教學環(huán)境和教科研場所。被紅山區(qū)命名為“花園式單位”和“精神文明標兵單位”,紅山區(qū)級綠色學校的稱號,是“自治區(qū)現代化教學技術優(yōu)秀學?!?,“自治區(qū)義務教育示范?!焙汀爸醒虢炭扑冗M實驗?!保约皣壹墶绑w育實驗先進學?!薄,F有教學班-個,教職工-人,黨員-人、其中??埔陨蠈W歷-人,中師畢業(yè)-人,師資合格率為100%。現在的校園是樹木蔥蘢,百花爭艷,正朝著建設“啟蒙的學園,美麗的花園,愉快的樂園”,以及“一流的教學環(huán)境,一流的辦學條件,一流的教學質量,一流的師資隊伍”的目標邁進。
二、辦學思想和總體目標
高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹“xxxx”重要思想,堅持解放思想,實事求是,與時俱進的思想路線。全面落實黨的教育方針,注重德育、抓管理、上水平、創(chuàng)特色。樹立“文明誠實,勤奮創(chuàng)新”的校風,全面推進素質教育,使學生具有愛國主義、集體主義精神,繼承和發(fā)揚中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)和革命傳統(tǒng),具有社會主義法制意識,遵守國家法律和社會公德,逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,具有社會責任感,努力為人民服務,具有初步的創(chuàng)新精神、實踐能力、文學和人文素養(yǎng)以及環(huán)保意識。具有適應終身學習的基礎知識、基本技能和方法,具有健壯的體魄和良好的心理素質,健康的審美情趣和生活方式,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人。創(chuàng)一流的教學環(huán)境,一流的辦學條件,一流的教學質量。
1、近期目標:堅持艱苦創(chuàng)業(yè),從嚴治校,規(guī)范管理,培養(yǎng)一支有一定科研能力的教師隊伍,開展人文教育和創(chuàng)新教育的研究,創(chuàng)建環(huán)境優(yōu)美,教學設施一流,學生素質優(yōu)良的農村小學。
2、中期目標:協(xié)商建新校,不斷完善現代化教育設施。建設一支有一定教學風格和科研水平的優(yōu)秀教師隊伍,培養(yǎng)出有聲譽的骨干教師、學科帶頭人、名師,成為有一定特色的現代化小學。
3、遠期目標:把學校辦成科研水平高、教學手段先進、辦學特色明顯,成為一流的現代化學校。
三、為了實現以上目標,我校作了以下工作
(一)、加強黨的建設兩支隊伍的建設,建立健全各項規(guī)章制度
1加強黨的領導,強化民主作風
充分認識黨員在學校發(fā)展的重要地位,我校成立了以校長為組長的黨小組組織,始終保持對黨員的先進性教育,分別召開了民主生活會,教育黨員要走在群眾的前列,向群眾廣泛宣傳黨的知識.努力培養(yǎng)成績突出成績顯著的教師加入到黨組織中來.在全體黨員的帶領下.我校全面實施了民主化管理.為教師搭建一個發(fā)展的平臺,創(chuàng)造的平臺,自主的平臺,是教師在不同的學科方面都得到發(fā)展.同時我校實行了校務公開、政務公開、財務收支公開制度,特別是學校重大決策都拿到教職工大會上廣泛的征求群眾的意見,在群眾意見的基礎上制定正確的方案,學校每一項重大舉措都在校務會上提出,教職工大會上討論通過;學校行政會議實施,最后由全體教職工評議,使我校形成了黨政協(xié)調,工會監(jiān)督,行政帶頭,黨組織把關,黨政工形成了良好合力的民主環(huán)境.2、學校領導班子建設
為了便于開展工作,學校成立了以校長、副校長、教導主任、教導副主任、工會主席、團支部書記,少先大隊輔導員和后勤主任組成的領導班子。領導班子成員要注重提高自身素質,帶頭學習,帶頭轉變工作作風。強化領導班子七種觀念,并且通過工作交流會、月末匯報會、民主生活會、群眾評議會、述職報告會等各種形式,統(tǒng)一班子成員的思想,加大了依法治教的力度。提高了班子成員的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,這是我們做好我校全面工作的前提。同時班子成員團結協(xié)作,主動兼課,深入第一線聽課指導教育教學工作,為廣大教師樹立了榜樣,起到了師范作用。有力的調動了教師的工作積極性和主動性。
3、教師隊伍建設
振興民族的希望在教育,而振興教育的希望在教師。因此我校十分重視教師隊伍建設。以忠誠人民教育,發(fā)揚奉獻精神的思想政治教育和師德教育為核心,認真貫徹《教師法》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,以及紅山區(qū)教育系統(tǒng)《行風禁令》。對教師進行了全面的考核,通過向學生問卷調查,結果表明,我校教師職業(yè)道德良好,無侮辱、體罰和變項體罰學生現象,無違法和違紀行為。這一舉措,有力地調動了教師的自我調控、自我規(guī)范的積極性和主動性。
在加強師德建設的同時,認真落實提高教師整體素質的計劃,組織教師參加繼續(xù)教育學習,參加率百分之百,組織教師自學計算機,大部分教師不僅精通計算機,并且能自己制作簡單的課件.取得了良好的效果,為了進一步提高教師業(yè)務素質,我校十分重視教師的業(yè)務學習和業(yè)務培訓工作,采取的方法是集中學習和分散自學兩種方式。規(guī)定每周三下午兩節(jié)課后,為業(yè)務學習和政治學習時間,沒有急特殊情況雷打不動。學習課改的新思想和新理念,開闊了教師的視野,提高了教師業(yè)務能力和教育教學的能力。但是集中學習很難滿足不同層次的教師的需求。因此,我校為教師訂閱了《教學與研究》《電化教學》《小學語文教學》等十幾種刊物,滿足了教師的求知欲,調動了教師的積極性。學習有記錄,有筆記。在業(yè)務學習的同時,積極組織教師參加上級有關部門的各種培訓,努力為教師創(chuàng)造外出聽課學習的機會,并以次來提高教師的整體素質,我校規(guī)定外出學習的教師返校后要上一節(jié)示范課,或準備一次講座及寫出詳細的聽后反思,避免了外出學習走過場的不良習慣,保證學習質量,增強了學習意識。
青年教師和骨干教師是教師隊伍的有生力量,因此我們下大力氣對青年教師和骨干教師的培養(yǎng)按照從嚴從實進行。采取的方式是每一位領導班子成員都要培養(yǎng)一位青年教師或骨干教師。要求領導班子成員與青年教師和骨干教師一起備課﹑聽課,評課,磨課,一次不行再來一次,一直達到要求為止,同時為骨干教師建立了反饋表,要求骨干教師嚴格要求自己,在教師隊伍中起帶頭作用,每年年終都要徹底反思,寫出成長過程或培訓過程的體會。通過多次教師現場應用文寫作和教師現場備課來看,我校青年教師已能夠勝任小學語文、數學等多門學科的教學工作。真正地形成了“團結敬業(yè),嚴謹求實”的教風,一年來,有五名教師分別獲得紅山區(qū)優(yōu)秀中隊輔導員、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀少先大隊輔導員的光榮稱號,十多名教師獲內蒙古自治區(qū)小作家協(xié)會優(yōu)秀輔導獎,十多名教師的論文分別獲得獲國家級、省級獎勵,有兩名教師獲得紅山區(qū)級綜合實踐活動課程競賽一、二等獎,一名教師獲紅山區(qū)名教師稱號、十多名教師獲紅山區(qū)教學基本功大賽一、二等獎勵。這些成績的取得與我校比較完善的教學體制以及與素質教育相適應的教職工考核制度是分不開的。真正的起到了“內蒙古自治區(qū)義務教育示范?!钡膸ь^作用,現正朝著培養(yǎng)一支“數量足夠,質量合格,相對穩(wěn)定,學科配套”的教師隊伍邁進。
3、建立健全各項規(guī)章制度
為了更好地把我校整體工作納入科學化、規(guī)范化、法制化管理中來。我校在原有學?!赌繕斯芾碇贫葏R編》的基礎上,又制定了詳細的考評細則。真正地依法辦學、依法治校、使學校充滿了勃勃生機。
(二),改革課堂教學,減輕學生課業(yè)負擔。
教研活動是用新課程的思想觀念改革課堂教學的有力措施,同時也是教師領悟、深化、升華課改思想觀念的有效途徑。因此要想探索新的教學方式,轉變教學行為,調整課堂教學結構,開展教研活動是前提,組織教學是關鍵。
1.充分發(fā)揮教研組的優(yōu)勢,全面開展教研活動。
根據我校實際,采取了如下方式:開學初,除認真學習課標外,班子成員帶領全體教師對上學期考試的試卷進行了全面的分析,了解新形式下如何對學生進行評價,使教師明確了教學方向,在授課時依據課程標準,對教材的內容進行了從新的篩選和組合,豐富了教學內容,加大了課程的信息量,使教學內容具有了時代的特點。
我校規(guī)定每個月每個年級組都要組織至少兩次集體備課活動。每個班子成員都要參與到年級組去,帶領教師認真學習課程標準,努力鉆研教材,確定課時的重點、難點、目標和要求,研究學生“自主,探究,合作”的學習模式,如何在師生平等的基礎上師生之間,生生之間全面合作,實現共同成長,研究教師如何充當好學生自主探索,組內合作,組間交流過程中的引導者、合作者、組織者的角色。怎樣教會學生學習方法,怎樣培養(yǎng)學生的學習能力,然后再根據各班的實際情況,確定教學方法。增強了師生的合作意識,帶動了青年教師的成長。
我校每學年都要開展一至二次互教輪聽活動,方法是首先備好課,年級組教師備同一課,然后再一起上課,互相評課、說課,找出優(yōu)點,查找不足,了解教師教學方法的改進情況,整個活動有組織、有記錄、有總結。同時我校還組織教師進行磨課活動,達到了同伴互助的效果,提高了教師課堂教學水平。特別是沒學年組織了一次教師課堂教學經驗交流會,并且裝訂成冊,人手一份,促進了教師長期交流、互幫互學得勁頭。
我校規(guī)定每位領導班子成員,每周都要為全體教師進行一次與教學有關的教學講座,收到了良好的效果。同時在資金不足的情況下,多次組織教師外出聽課、學習,提高教師自身的素質,加快了課程改革的步伐。
2.加大課堂改革教學的力度,減輕學生課業(yè)負擔。
要想上好一堂課,備課是關鍵,因此我們從備課入手,備課采取個人備課、集體備課,分散備課的形式。在教案的設計上,要求新課的導入,必須精心設計導語,創(chuàng)設教學情境,誘發(fā)學生強烈的求知欲,為學生的學習做好充分的心理準備,激起學生探索求知的欲望。在探索各組討論的策略時,要注意把握討論的最佳時機,如何有效的組織學生去討論,注意可能出現的問題。在教學過程中,既備教材,又備學生,更多的關注學生,以人為本,每個環(huán)節(jié)采取什么措施,設計哪些問題達到什么目標,在此過程中,要注意培養(yǎng)學生搜集、處理信息的能力,培養(yǎng)學生“自主、合作、交流”的習慣。要在培養(yǎng)學生發(fā)現問題、提出問題、解決問題的能力上下功夫,使課堂教學經驗化理論化。注重減輕學生的課業(yè)負擔,規(guī)定低年級不留課外作業(yè),中高年級每科每天不超10分鐘課外作業(yè)或者不留作業(yè),作業(yè)的內容也作了相應的規(guī)定,不準留與教學內容無關或死記硬背、難度較大的作業(yè),減輕學生的課業(yè)負擔。同時,我校對學生的質量進行了嚴格的監(jiān)控,首先對一年級學生拼音和20以內的加減法進行了測試,對二年級學生進行識字和聽寫的測試,然后進行了三——六年級作文競賽和應用題競賽,最后由教導處把關,要求教師每個單元測試都要進行質量分析,由教導處把關,并且要求任課教師對每個學生都要進行綜合評價,從而調動了教師的主動性和學生學習的積極性。
3.根據我校的實際,近幾年來,我校承擔了中央教科所“創(chuàng)建中小學心理健康咨詢室”為課題的德育實驗,國家級體育實驗項目“課間操”及市級科研項目“以人為本的班主任工作實驗”,“現代小學數學實驗”、“作文教學實驗”和“語文'自主、探究、合作'實驗”等六個科研項目,整個實驗有計劃,有總結,有實驗方案,有實驗記錄和活動記錄,多名教師獲得了國家級科研項目獎勵,并且在省級以上刊物上發(fā)表論文,有力的調動了教師參與科研項目研究的積極性和主動性。激發(fā)了學生自主、探究的學習興趣,開闊了學生的視野。目前,我校正擬申報中國少年科學院科普基地實驗校,將與我校創(chuàng)建的《綠色環(huán)保特色?!酚袡C的結合起來。
4、結合學生實際,開發(fā)校本資源.根據校本課程開發(fā)的優(yōu)先性原則和適應性原則,為了彌補國家課程,地方課程整齊劃一的弊端.我校分年級開設了不同的校本課程.一、二年級開設《唐詩,宋詞》三年級開設《三字經》、《千字文》。一、二、三年級開設人文素養(yǎng)教育。四年級開設《環(huán)保與健康》五年級開設《革命烈士紀念日和中國傳統(tǒng)節(jié)日》,在此基礎上,我校又成立了鼓號隊、體育隊、文藝合唱隊等課外校本活動小組,調動了學生學習的主動性。經過一個學期的試用,發(fā)現我校開設的課程是符合兒童年齡特點的,也是非常適用的。兒童在學“千古佳句,做少年君子”的同時,也學會以了尊重他人,懂得了日常生活中的各種禮節(jié),學會了怎樣做人,樹立了終身學習的理念,養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣,增強了熱愛祖國,熱愛家鄉(xiāng)的欲望,懂得了如何尊重其他民族的風俗習慣。豐富了學生的校內生活、培養(yǎng)了學生的個性愛好、發(fā)展了學生的特長。
(三)、德育工作
本著“德育為首”的原則,加強對學生進行思想道德教育,把德育滲透到各個學科之中,規(guī)范學生的日常行為,培養(yǎng)學生從小樹立良好的道德品質。
1、我校依據德育工作的政策、法規(guī),并結合本地區(qū)實際制定部署學校德育工作,積極組織學生參加環(huán)保、消防等知識講座,組織學生為社區(qū)街道搞衛(wèi)生,清掃“白色垃圾”等活動。定期召開家長座談會,成立了家長委員會,請專家為家長講座,通報學生在校學習、生活等各方面的情況。征求家長意見,形成了學校、社會、家庭“三結合”的教育網絡。
2、充分發(fā)揮班隊會的優(yōu)勢,利用“學雷鋒活動日”“清明節(jié)”“黨的生日”“建隊日”等重大節(jié)日開展了主題大隊會活動,不失時機地對學生進行“五愛”教育。認真貫徹落實《紅山區(qū)中小學德育工作目標實施方案》,以此推動“四個三”活動的開展?;顒佑杏媱?、有措施、有記錄、有總結、有評比。堅持升國旗、唱國歌制度。國旗下演講由各中隊輪流進行,并形成系列,有詳細的資料和文字記載,寓教育與活動中,收到良好的教育效果。成立“紅領巾氣象站”和少先隊“監(jiān)督崗”,規(guī)范學生行為,由值周領導和教師組織,紀錄每天的天氣情況,同時對每周的紀律、衛(wèi)生等方面進行檢查,對表現好的班級評出前五名,并頒發(fā)獎匾。特別是我校少先大隊組織的校園拒絕“xx”活動,得到了上級領導和社會各界的好評。
3、為了開發(fā)學生智力、開闊學生視野,我校開展了豐富多彩的第二課堂活動,今年暑假我校第二課堂活動小組為大三家村農機貿易市場開業(yè)剪彩獻詞,鼓號隊和文藝隊的表演得到社會各界的好評。
4、為了培養(yǎng)學生分析問題的能力,動手操作能力和社會實踐能力,我校根據實際和學生的年齡特點,開展了符合兒童特點的社會綜合實踐活動。除“藝術節(jié)”“學生布置教室”以外,我們還開展了主題實踐活動。如有的班級開展了“調查小學生的環(huán)保意識”,“大橋下積水的原因”,“養(yǎng)殖業(yè)”,“市場的變化”等具有很高的研究價值的課題活動,以及各年級分年齡特點開展的具有本班特點的綜合實踐活動。同時,組織學生到實習基地參加社會實踐活動,如到花棚種花、澆水、施肥等,通過這些活動,有效地培養(yǎng)了學生的合作意識和高度的社會責任感。學生在社會調查和查閱資料的過程中,增強了交往的能力和收集,處理信息的能力。同時,在活動過程中,對教師也產生了積極的推動作用,使教師專業(yè)知識更加扎實,不停的學習和了解前沿知識和信息,促進了教師成長。
5、我校嚴格按課程標準開齊開全所有課程。并保證學時,各科均要求寫出內容充實,設計合理,條理分明的計劃和教案。嚴格執(zhí)行“三表一歷”制度,并制定音、體、美、勞教學工作制度,設有專人兼管,做到了有計劃、有落實、有檢查、有評比,很好的落實了“33211”工程計劃,使學生養(yǎng)成了良好的學習和生活習慣。
(四)、積極開展綠色環(huán)保工作
1、成立“綠色環(huán)保學?!惫ぷ黝I導小組,組織學校創(chuàng)建工作。
2、根據<<內蒙古自治區(qū)綠色學校試行辦法>>和<<赤峰市創(chuàng)建綠色學?;顒釉u定細則>>結合我校實際情況特制定“綠色環(huán)保學校”工作實施規(guī)劃。
3、認真做好校園文化建設,做到環(huán)境育人,使學校綠化美化工作得到長足發(fā)展。真正做到了春夏有花,秋冬有果,一年四季長青的優(yōu)美環(huán)境。
4、建立紅領巾廣播站,氣象站,并通過講座宣傳畫,測試卷,致家長的一封信學生和家長同辦一張環(huán)保報等形式對學生進行環(huán)保教育.形成社會,學校,家庭“三位一體”的教育方式。如利用小廣播進行綠色環(huán)保專題報道,教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣,做二十一世紀的優(yōu)秀小公民,共同為地球創(chuàng)造出一個美麗的明天。
5、利用語文課,數學課,及各課的教學過程對學生進行環(huán)保教育.使學生具有良好的環(huán)保意識.6、通過大隊會,班隊會對學生進行環(huán)保知識傳授,帶領學生清除垃圾,回收廢電池等活動來增強學生的愛護環(huán)境的意識?,F在每個班級都設立一個廢舊回收角,班班都有環(huán)保宣傳園地,定期更換內容。
7、由于樓房設置不和理,學校每個樓層設立兩個垃圾桶,避免了學生隨地亂扔的壞習慣。
一年來,通過“綠色環(huán)保學校”的創(chuàng)建工作,使學生的生活習慣有了很大的改觀,(五)、學校安全教育工作
1、社會綜合治理的重點是搞好防范,提高校領導的防范意治。因此我校成立了以校長為組長的學校安全領導小組,制定了制約機制,整頓了學校周圍的環(huán)境和秩序,徹底防止了侵害學生身心安全事故發(fā)生。同時我校成立了“紅領巾護路小分隊”,“紅領巾安全檢查隊”、“紅領巾護送小分隊”,保證了學生在校及社會上的安全,同時,每天中午、晚上放學,都要求班主任教師護送學生過道,堅持經常,風雨不誤。多年來,從未發(fā)生過學生身心傷害事故。
2、我校與西郊派出所、鐵路派出所開展“警校共建”活動,每學期都要請派出所領導同志到校給學生講解有關法律知識和自我防范知識,收到了良好的效果。
3、我校除了經常檢查房舍安全外,對防訊、防火、防盜等工作責任到人,落實到位、要求全體老師增強法律意識和主人翁責任感,做到了自覺遵紀守法。
四、學校的主要優(yōu)勢及如何發(fā)揮這些優(yōu)勢
1、上級領導對學校高度重視,2、具有先進現代化教學手段。
3、學校具有一個團結向上的干部隊伍和教師隊伍。
為了充分發(fā)揮這些優(yōu)勢,我校采取了“組織保障、制度保障、師資保障、經費與后勤保障、社區(qū)保障、監(jiān)控與評價保障”這些措施,使學校在正常運行的基礎上又跨上了一個新的臺階。
我校今年最成功的一項工作是:充分利用遠程教育和現代化教學手段,調動了教師的積極性提高了學生學習的主動性,取得了前所未有的效果。同時我們在運用現代化教學手段時主要注意了以下幾點:⑴、與學生的實際情況相結合,堅持因人而異。電教手段是為實現教任務,完成教學目的服務的。在教學過程中應用電教手段決不是標新立異,更不是走過場搞形式主義,而是為實現教學手段的最優(yōu)化,以提高教學手段和效率,使學生學到的東西多些、快些、好些。因此,上課時是否采用電教手段,必須從學生的年齡特征、生活經驗、基礎知識、接受能力的實際出發(fā),因課因人因地制宜,不搞“一刀切”。該用的要積極去用;可用可不用的不用;沒有必要用的堅決不用。一般地說,那些學生比較熟悉,或內容比較淺顯,易于接受和把握的課文,沒有必要采用電教手段;對于離學生生活實際遠的,或學生缺乏直接經驗而又深奧的內容;對于用傳統(tǒng)教學手段難以講清的重點、難點,或雖能講清而占用時間多、教學效率低,電教手段有能發(fā)揮自己特長以提高教學質量和效率的內容,則應當盡可能地采用電教手段進行教學。
⑵、和教材的內容相結合,堅持因材施教。有些人錯誤地認為,上課時使用的電教教材越多,越能體現出電教課的特點。所以,本來用投影能解決的問題,還要放錄音;本來用一幅投影片能說清楚的,非得用兩幅或多幅。結果,課堂上,教師常常忙于放片、解說、提問、累得汗水滿面;學生只顧看投影(或看錄象、聽錄音)、聽故事,甚至丟了教材,忘了知識的學習。對電教教材的使用,還是“少而精”好。
⑶、和教學規(guī)律相結合,堅持精心施教。一切事情都要按規(guī)律辦事,開展電化教學也是如此。因而,教師有必要學習一些電教理論,如電化教育的特點、作用、原則、方法等,以把握電化教學的規(guī)律,為科學地運用電教手段進行教學奠定基礎。此外,許多電教教材都是教者自己動手設計制作的,又應用于個人課堂的教學實踐中。制作電教教材時,一定要精心設計、細致加工,確保電教教材的準確性、科學性、教育性和藝術性。運用電教教材上課時,要講究方法,精心施教。
⑷、和傳統(tǒng)教學手段相結合,堅持因地制宜。各種教學手段各有所長,也各有所短。任何現代化的教學手段都不可能是全能的,也不可以完全取代傳統(tǒng)的教學手段。比如現代教學手段中的投影儀不可能完全替代傳統(tǒng)教學中的小黑板。因此,我們不能過分、片面地強調現代化電教手段的作用,而忽視傳統(tǒng)教學手段的運用。目前教師的講解、指導、示范、板書等仍然是基本的教學手段,現代化的電教手段只是輔助手段。所以,我們要求教師應加強這兩者的有機結合,充分發(fā)揮現代化教學手段的輔助性作用,研究和擴大它的使用范圍,使教學手段逐步走向現代化。
五,目前存在的主要問題
1、教師搭配不合理
一是教師隊伍年齡結構不合理,無法形成合理的梯隊,年輕教師數量太少,隊伍老齡化嚴重。二是教師隊伍專業(yè)搭配不合理,缺少必要的專職教師。因此:要改變小學教師管理體制,加大對學校的支援力度;探索建立農村教師隊伍的補充機制,對新任的教師,首先要派到師資緊缺的學校任教;優(yōu)化、調整教師隊伍結構。嚴把教師入口關,杜絕不具備教師資格的人員進入教師隊伍。
2、學校面臨拆遷
由于建立交橋,學校面臨拆遷問題,現已與政府、教育局協(xié)商,正在籌建新校。但如果明年春季拆遷,學生去向和教師去向如何?目前正在協(xié)商解決這個難題。
第四篇:2014年目標責任完成情況匯報 - 副本
2014年產業(yè)和基礎設施提升工程完成情況
匯 報 材 料
尊敬的各位領導:
下面,我就xx鎮(zhèn)2014年“111122”產業(yè)提升工程和“111245”基礎設施提升工程完成情況做簡要匯報。
2014年,在縣委、縣政府的正確領導下,在各級、各部門的大力支持下,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府緊盯“111122”產業(yè)發(fā)展和“111245”基礎設施建設目標責任,大力推進產業(yè)結構調整和經濟發(fā)展方式轉變,全面推進基礎設施建設,取得了顯著成效。
一、“111122”產業(yè)提升工程完成情況
2014年,在往年產業(yè)結構調整優(yōu)化的基礎上,注重加快林果、蔬菜、中藥材產業(yè)的發(fā)展,努力轉變經濟發(fā)展方式,著力推進集約規(guī)模經營,闖出了一條產業(yè)轉型升級、特色發(fā)展之路。
1、林果產業(yè)得到提升。認真總結近年來發(fā)展林果經濟的經驗教訓,認真解決品種單
一、產量低下、管理落后等問題,林果產業(yè)得到全面提升。2014年,在xx村發(fā)展核桃種植100畝,在xx村發(fā)展核桃種植100畝,在xx村發(fā)展核桃種植13.2畝,在xx村發(fā)展梨樹種植48.5畝,通過典型示范、以點帶面、全面推進林果產業(yè)發(fā)展。
2升工程雖然取得了一定的成績,但還存在一些困難和問題,主要表現在:一是結構調整差異大,區(qū)域進展不平衡。由于群眾接受程度不同,山區(qū)村社產業(yè)調整步伐相對滯后,尚未形成主導產業(yè),農民增收難度較大;二是科技投入仍然不足,農產品加工、銷售渠道不暢,投入產出比率低,品牌優(yōu)勢沒有充分發(fā)揮出來;三是服務體系作用發(fā)揮不夠。主要是信息服務、產品營銷、技術支撐等方面不靈活、不緊密,產業(yè)鏈條延伸不夠,效益不高;四是城鎮(zhèn)化水平低,農村基礎設施不完善,公共服務均衡化程度還不高,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展任務繁重。針對這些問題,我們將積極采取有效措施,充分運用“四種思維”方式,找準發(fā)展標桿,強化爭先進位意識,加大投資力度,做大做強特色產業(yè),努力在產業(yè)培育和基礎設施等方面再創(chuàng)佳績,再出亮點,努力推動全鎮(zhèn)經濟社會跨越發(fā)展。
以上匯報如有不妥之處,敬請批評指正。謝謝大家!
第五篇:衛(wèi)生局責任目標完成情況自查報告
衛(wèi)生局責任目標完成情況自查報告
市委、市政府:
xx年年,市衛(wèi)生局在市委、市政府的正確領導和省衛(wèi)生廳的具體指導下,認真貫徹黨的十七大精神,深入學習實踐科學發(fā)展觀,認真履行職責,突出工作重點,精心組織實施,圓滿完成了市委、市政府下達的目標任務,實現了全市衛(wèi)生工作持續(xù)快速協(xié)調健康發(fā)展,為全市經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。根據宛發(fā)〔xx年〕17號、宛辦〔xx年〕43號文件精神,我局對xx年年責任目標完成情況進行了認真自查。全年目標分值1000分,自查得1177.5
分?,F將有關自查情況報告如下:
一、主要業(yè)務工作目標完成情況
按照宛發(fā)〔xx年〕17號文件,市委、市政府下達我局業(yè)務工作目標共13項。基礎分600分,自查得745分。
(一)公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務體系建設(基礎分50分,自查得65分)按照市委、市政府“抓項目、戰(zhàn)危機、保增長”的要求,抓住中央擴大內需,增加項目投資的機遇,從項目政策跟蹤、項目篩選推介、項目資金爭取和項目規(guī)范建設等各個方面加大工作力度,使衛(wèi)生項目工作實現了突破性進展,取得了顯著成效。
共爭取到中央四批新增醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施建設項目110個,總投資32470萬元,新增建筑面積159480平米。對1個重點中醫(yī)院(市張仲景國醫(yī)院)、6個縣級人民醫(yī)院(南召、鄧州、社旗、桐柏、唐河、鎮(zhèn)平)、69個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、5個社區(qū)衛(wèi)生服務中心、29個村衛(wèi)生室進行了基礎設施建設。爭取省資金1044萬元,建成了1044個標準化村衛(wèi)生室。同時,爭取省以上資金7340萬元,對4個縣級中醫(yī)院、5個婦幼保健院、266個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、1849個村衛(wèi)生室進行了設備配置。所爭取到的項目是歷年來最多、成效最大的一年。為確保項目順利實施,我局建立了局領導班子成員聯系項目制度、項目協(xié)調會制度、項目情況報告制度和項目進展督查制度。對爭取到的衛(wèi)生項目,對項目承建單位下達了目標責任書,明確了項目目標任務、責任人、時限要求及獎懲措施。對重點項目實行定期督查,要求在保證工程質量的前提下,確保按規(guī)定工期按時完工。對滯后項目實行了專門督查,及時通報督查結果,限期整改。切實加強了衛(wèi)生應急建設,公共衛(wèi)生安全得到有效保障。圍繞“一案三制”(突發(fā)事件應急預案,應急管理體制、機制和法制)建設,不斷完善了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急處理機制,健全了全市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案,組織開展了全市衛(wèi)生應急人員培訓與演練,加強應急醫(yī)療物資儲備,做到平戰(zhàn)結合、種類齊全,數量合理,有效提高了突發(fā)公共衛(wèi)生事件預警和應急處置能力。(二)疾病預防控制(基礎分50分,自查得65分)
針對我市傳染病防治工作面臨的新形勢、新任務,進一步夯實基礎,突出重點,加強監(jiān)測分析,實行科學防治,全面落實了法定傳染病防治措施。在實現100%疫情網絡直報基礎上,進一步提高了疫情報告的質量,確保了疫情信息及時、準確,為超前應對各種疫情提供了可靠依據。全市傳染病疫情總體穩(wěn)定,重點傳染病未發(fā)生大的流行。
切實加強艾滋病、結核病防治工作。艾滋病防治工作進一步健全了預防控制體系和醫(yī)療救治體系,認真實施了高危人群行為干預和母嬰阻斷、單陽配偶傳播措施,全面落實“四免一關懷”政策,切實開展了艾滋病疫情監(jiān)控和救治工作。至xx年年12月底,我市新確認感染者533例,累計確認者5951例,其中現癥病人
2738例,存活感染者1058例,死亡2155例。同時,提高了全市艾滋病病人及感染者新農合住院報銷比例和低保補助標準,為全市保持社會政治大局穩(wěn)定做出了應有貢獻。結防工作以結核病防治項目為龍頭,以強化結核病歸口管理為手段,以提高結核病發(fā)現率和治愈率為重點,落實各項政策措施和技術措施,進一步提高了結核病防治水平。全市繼續(xù)保持dts覆蓋率100%,保持新涂陽肺結核病人發(fā)現率達70%以上,新涂陽肺結核病人治愈率在85%以上,共登記治管新涂陽病人3976例,超額完成省定3966例的xx目標任務。
突出抓好手足口病和甲型h1ni流感防控工作。針對今年手足口病疫情發(fā)病早、分布廣、變化快的嚴峻形勢,及時成立專項組織,開展技術培訓,實行科學防治,加強疫情監(jiān)測,落實救治措施,強化督導檢查,有力、有序、有效推進了各項防控措施的落實,最大限度地降低了患兒發(fā)病率、重癥患兒死亡率,有效提高了治愈率,受到了省衛(wèi)生廳的高度評價和充分肯定。全年全市共報告手足口病6959例,死亡3例。在突如其來的甲型h1n1流感全球大流行形勢面前,我局在第一時間作出反應,制定了應急預案,組織開展了應急防控大演練,舉辦了甲型h1n1流感病例轉運技術骨干培訓班,加強了物資儲備和技術準備,啟動了市傳染病院病區(qū)建設,確定了醫(yī)學觀察場所,加強了疫情監(jiān)測報告管理,建立了分級集中定點救治制度,對確診患者積極開展了治療工作。截止12月底,我市經實驗室診斷甲型
h1n1流感186例,死亡3例。