第一篇：在新形勢(shì)下做好縣級(jí)疾控中心思想政治工作的思考

在新形勢(shì)下做好縣級(jí)疾控中心思想政治工作的思考

縣級(jí)疾病預(yù)防控制中心是保障人民健康最基層和最前沿，服務(wù)的面廣、任務(wù)重、壓力大，功能的發(fā)揮好壞直接影響到人民群眾健康水平的幸福指數(shù)。因此只有調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，才能更好的完成工作任務(wù)。思想政治工作是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)，是做好各項(xiàng)工作的有力保證，衛(wèi)生的管理體制在變、經(jīng)營(yíng)機(jī)制在變的新形勢(shì)下，思想政治工作會(huì)遇到許多新的情況、新問(wèn)題，同時(shí)也會(huì)出現(xiàn)許多新的矛盾。因此，不斷適應(yīng)新的形勢(shì)和要求，與時(shí)俱進(jìn)，不斷解放思想，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷探索新的工作方法，建立與縣級(jí)疾控中心服務(wù)機(jī)制相適應(yīng)的新的思想政治工作已成為目前思想工作的重要內(nèi)容。轉(zhuǎn)變觀念，是做好縣級(jí)疾控中心思想政治工作的前提

貫徹黨的十八大精神，需要我們對(duì)衛(wèi)生改革發(fā)展進(jìn)行深入的思考，明確今后的改革發(fā)展思路。隨著國(guó)務(wù)院深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方案的出臺(tái)，各地都在積極行動(dòng)，其中加強(qiáng)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，完善保障條件，轉(zhuǎn)變運(yùn)行機(jī)制，提高疾病預(yù)防控制水平是重點(diǎn)，取得了各個(gè)方面的廣泛共識(shí)。我們要建立健全各級(jí)疾病預(yù)防控制、健康教育、健康促進(jìn)、婦幼保健、精神衛(wèi)生、計(jì)劃生育、應(yīng)急救治、采血供血和衛(wèi)生監(jiān)督等公共衛(wèi)生體系建設(shè)，提高突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民逐步享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù)。面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，我們要解放思想，樹(shù)立創(chuàng)新思想政治工作的觀念。一是必須堅(jiān)持以十八大精神和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局為指導(dǎo)?！八膫€(gè)全面”，是十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為核心的黨中央，堅(jiān)持改革開(kāi)放以來(lái)中國(guó)特色社會(huì)主義的戰(zhàn)略規(guī)劃，針對(duì)新形勢(shì)下的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和歷史任務(wù)而提出來(lái)的重要戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略布局。加強(qiáng)思想政治工作必須以十八大精神和四個(gè)全面戰(zhàn)略布局為指導(dǎo)。二是思想政治工作必須堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的目標(biāo)。思想政治工作不能只進(jìn)行空洞的說(shuō)教，要緊密結(jié)合工作實(shí)際和思想實(shí)際，指導(dǎo)和改進(jìn)工作。不僅要改造精神世界，也要改造物質(zhì)世界，糾正疾病預(yù)防控制工作中存在的不科學(xué)、不協(xié)調(diào)、不全面的問(wèn)題，落實(shí)以人為本，把工作成效落實(shí)在增進(jìn)人民健康上?？h級(jí)疾控機(jī)構(gòu)的中心任務(wù)是為人民健康服務(wù)，著眼點(diǎn)是“防病”，落腳點(diǎn)是健康。每一項(xiàng)疾控任務(wù)要分解落實(shí)到各級(jí)疾控機(jī)構(gòu)和每一個(gè)崗位、每一個(gè)工作人員身上。每一位疾控工作人員都要增強(qiáng)憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、崗位意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，積極投身到衛(wèi)生改革與發(fā)展中來(lái)。實(shí)干實(shí)效，是做好縣級(jí)疾控中心思想政治工作的關(guān)鍵

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的不斷發(fā)展變化，當(dāng)前我縣疾控中心職工隊(duì)伍表現(xiàn)出許多新的特點(diǎn)。思想政治工作要有成效，必須針對(duì)些新的特點(diǎn)，努力尋找有效的載體。要實(shí)現(xiàn)由號(hào)召型向?qū)嵭偷霓D(zhuǎn)變。不能僅限于開(kāi)會(huì)、發(fā)文件，還要組織有聲有色的活動(dòng)，激發(fā)大家的興趣，調(diào)動(dòng)大家積極性。要尊重客觀實(shí)際，講究工作的實(shí)效；要實(shí)現(xiàn)由執(zhí)行型向自主型的轉(zhuǎn)變，由領(lǐng)導(dǎo)要我做變?yōu)槲乙约鹤觯鲃?dòng)地開(kāi)展工作；要實(shí)現(xiàn)由灌輸型向滲透型的轉(zhuǎn)變，不要只講空洞的理論，要聯(lián)系職工的思想實(shí)際，把思想政治工作做到每個(gè)人的心坎上。一是把思想政治工作與務(wù)實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái) 受傳統(tǒng)思想政治工作的影響，我縣疾控中心部分思想政治工作者習(xí)慣灌輸式的教育，在一定程度上造成思想政治工作走形式、圖過(guò)場(chǎng)，實(shí)際效果不佳。在不斷深化改革的新形勢(shì)下，職工隊(duì)伍的構(gòu)成，思想觀念都發(fā)生了變化，這就要求思想政治工作內(nèi)容必須由舊變新，由虛變實(shí)。而思想政治工作一個(gè)重要的方面就是表現(xiàn)在對(duì)工作的促進(jìn)上，它不能離開(kāi)物資利益這個(gè)原則，我們要看到觀念的背后是利益，觀念受物資利益的制約，利益得失是觀念轉(zhuǎn)變的重要?jiǎng)右?。因此，要在職工中目?biāo)管理責(zé)任制，將思想政治工作量化記分，建立獎(jiǎng)罰制度。二是把思想政治工作與解決職工實(shí)際困難有機(jī)結(jié)合起來(lái) 要把幫助職工解決工作生活中的實(shí)際困難作為思想政治工作的重要內(nèi)容，并善于把思想政治工作做在解決困難的過(guò)程中，堅(jiān)持既講道理，又辦實(shí)事，辦了實(shí)事，再講道理，從而增強(qiáng)職工向心力、凝聚力。三是把思想政治工作與培養(yǎng)疾控事業(yè)人才有機(jī)結(jié)合起來(lái)。要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高公共衛(wèi)生人員的綜合素質(zhì)。與公共衛(wèi)生的基礎(chǔ)設(shè)施和設(shè)備條件相比，人才隊(duì)伍建設(shè)更薄弱。在加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)中，我們不能只重視技術(shù)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，忽視思想道德的教育。我們既不能重物輕人，也不能重才輕德。思想道德教育涉及到理想、信念、作風(fēng)、方向和目標(biāo)，在一個(gè)人的成長(zhǎng)中，思想道德是起主導(dǎo)作用的。我們加強(qiáng)疾病預(yù)防控制體系建設(shè)，提高工作水平和服務(wù)能力，不僅要改善物質(zhì)條件，更要加強(qiáng)思想政治工作，使每一個(gè)疾病預(yù)防控制人員都能成為既有高超服務(wù)本領(lǐng)，又有高尚道德情操的健康衛(wèi)士。創(chuàng)新方法是做好縣級(jí)疾控中心思想政治工作的保證

縣級(jí)疾控中心的思想政治教育緊緊圍繞疾病預(yù)防控制的業(yè)務(wù)而開(kāi)展工作，為單位的精神文明建設(shè)以及培養(yǎng)良好的職工隊(duì)伍素質(zhì)作出了重大貢獻(xiàn)，形成了好的優(yōu)良傳統(tǒng)，也積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。但在目前深化衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì)下，要跟上時(shí)代的腳步，疾控的思想政治工作就必須尋求新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的突破，更上新的臺(tái)階，所以思想政治工作要?jiǎng)?chuàng)新方法 ：一是要采取分層次引導(dǎo)的方法，從單位的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)職工的特點(diǎn)、閱歷、知識(shí)水平和理論修養(yǎng)實(shí)施教育引導(dǎo)，循序漸進(jìn)，一步一個(gè)臺(tái)階。二是采取典型人物的事跡激勵(lì)、鼓舞職工，讓職工在先進(jìn)典型、模范人物身上找到自身行為規(guī)范和正確的價(jià)值觀，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的潛意識(shí)，激發(fā)工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第二篇：新形勢(shì)下加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考

新形勢(shì)下加強(qiáng)疾控中心職工思想政治工作的幾點(diǎn)思考

隨著衛(wèi)生體制改革的不斷深化，疾控中心職工的思想政治工作面臨著沖擊和挑戰(zhàn)，如何積極引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀，充分運(yùn)用思想政治工作來(lái)調(diào)動(dòng)和激勵(lì)職工的工作積極性，提高職工的整體綜合素質(zhì)，更好地發(fā)揮思想政治工作的積極作用，是新時(shí)期疾控中心加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治教育的一項(xiàng)重要工作和課題。疾控中心的思想政治工作者要正視面臨的問(wèn)題，堅(jiān)持以人為本，用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)職工的思想政治工作，努力探索適合新時(shí)期職工思想政治工作機(jī)制，充分尊重、理解與關(guān)心職工，激發(fā)他們的最大潛能，充分發(fā)

揮他們的積極性與創(chuàng)造性，開(kāi)拓職工思想政治工作的新局面。

1.職工思想政治工作的特點(diǎn)

1.1多樣性。由于各人所學(xué)的專(zhuān)業(yè)的不同，社會(huì)地位、文化、年齡結(jié)構(gòu)的差異，在思想觀念、生活方式、追求和興趣等方面具有多樣性，為思想政治工作提出了增強(qiáng)針對(duì)性的要求。

1.2挑戰(zhàn)性。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使職工的價(jià)值觀念遇到了新的挑戰(zhàn)，傳統(tǒng)的思想政治工作已不能適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，因而決定了職工的思想政治工作具有挑戰(zhàn)性。

1.3實(shí)踐性。思想政治工作是精神活動(dòng)，要以物質(zhì)實(shí)踐為基礎(chǔ)，并通過(guò)實(shí)踐使職工在活動(dòng)中獲得新的精神認(rèn)識(shí)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。

2.當(dāng)前職工的價(jià)值取向和心態(tài)分析

隨著時(shí)代的發(fā)展,職工們?cè)谝恍﹩?wèn)題上常常表現(xiàn)出矛盾或多變狀態(tài)。就發(fā)展趨勢(shì)而言，由于對(duì)個(gè)人正當(dāng)利益的肯

定，利益意識(shí)的趨向化和利益主體的多元化，職工中價(jià)值取向中消極因素也呈增長(zhǎng)趨勢(shì)，如不加強(qiáng)教育引導(dǎo)，勢(shì)必走偏方向，釀成不良后果。通過(guò)觀察和分析，目前我疾控職工中的價(jià)值取向和心態(tài)變化主要表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

2.1以自我成長(zhǎng)為中心。部分職工過(guò)份注重個(gè)人發(fā)展，集體和協(xié)作觀念、服務(wù)和奉獻(xiàn)精神不足。在業(yè)務(wù)工作中只愿當(dāng)主角，而不愿當(dāng)配角，不愿做重復(fù)性、輸出性工作，總擔(dān)心自已被耽誤、被埋沒(méi)、被大材小用。主導(dǎo)思想是自我?jiàn)^斗下自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，與單位的培養(yǎng)目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)有較大差距。

2.2矛盾突出。職工的自我期望值高與單位改革的矛盾。職工要求改革的呼聲很高，但一旦改革不利于甚至傷害自己的切身利益時(shí)，往往就表現(xiàn)出不滿情緒比如我們的衛(wèi)生監(jiān)督與疾病預(yù)防控制的改革、人事制度改革等等。

2.3三種心態(tài)顯現(xiàn)。消極心態(tài)。部分職工沒(méi)有學(xué)習(xí)理論的興趣，缺少政治

熱情，碰到問(wèn)題和困難，往往容易產(chǎn)生消極心態(tài)，主要表現(xiàn)為缺乏奉獻(xiàn)精神、進(jìn)取精神和主人翁責(zé)任感。失衡心態(tài)。隨著改革的深入、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，個(gè)別職工產(chǎn)生失衡心態(tài)，總認(rèn)為自己是替別人干活、打工，主要表現(xiàn)為情緒容易波動(dòng)，發(fā)牢騷，工作責(zé)任心不強(qiáng)。求利心態(tài)。部分職工不同程度地把思想價(jià)值取向?qū)?jīng)濟(jì)利益、物質(zhì)利益的追求，主要表現(xiàn)為重物質(zhì)輕精神，重實(shí)惠輕道德，片面強(qiáng)調(diào)物質(zhì)利益，把金錢(qián)萬(wàn)能當(dāng)作信條。個(gè)別人在經(jīng)濟(jì)利益的趨使下，表現(xiàn)出不講理想講實(shí)惠，不講奉獻(xiàn)講索取，不講原則講人情。

3.如何改進(jìn)職工的思想政治工作

3.1找好著力點(diǎn)，堅(jiān)持正面教育。疾控中心工作的主要內(nèi)容是疾病預(yù)防控制，因此，職工的思想政治工作一定要緊貼疾病預(yù)防控制業(yè)務(wù)工作這個(gè)中心，要把職工的思想政治工作列入疾控工作的重要議事日程，要從職工最關(guān)心的問(wèn)題入手，進(jìn)行有形的教育，變思想政治

工作空洞為實(shí)體，從職工中來(lái)，到職工中去，切實(shí)發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，使職工的思想政治工作具有旺盛的生命力。首先，加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想工作應(yīng)有明確的指導(dǎo)思想，要始終堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)黨的十七大精神，堅(jiān)持鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝職工，構(gòu)筑職工的精神支柱；其次，要通過(guò)開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育、全心全意為人民健康服務(wù)宗旨教育、職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、典型人物和模范事跡教育等來(lái)塑造職工的美好心靈，幫助職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高職工的思想政治覺(jué)悟。再次，要通過(guò)運(yùn)用科學(xué)的理論和有效的方式調(diào)動(dòng)職工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺(jué)性和積極性，引導(dǎo)職工充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前疾控中心面臨的衛(wèi)生改革與發(fā)展的工作任務(wù)，動(dòng)員和帶領(lǐng)職工把熱情和力量凝聚到單位的現(xiàn)代化建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展上來(lái)，努力成為品德好、技術(shù)精、講奉獻(xiàn)、為人民的優(yōu)秀疾控人，為疾控的發(fā)展建功成才。

3.2選準(zhǔn)載體，達(dá)到實(shí)踐育人。以活動(dòng)為載體是一種有形的教育方式，是新時(shí)期思想政治工作擴(kuò)展教育領(lǐng)域的一種有效手段，符合目前職工的特點(diǎn)和思維方式，是對(duì)職工進(jìn)行思想教育的重要方法。在開(kāi)展職工思想政治工作的同時(shí)，將教育的內(nèi)容融入時(shí)代氣息、主題鮮明、生動(dòng)有效、為職工所喜愛(ài)和樂(lè)于接受的活動(dòng)，使職工在參與活動(dòng)中陶冶情操，受到教育起到潛移默化的效果。近年來(lái)，我疾控中心大力開(kāi)展各項(xiàng)文化建設(shè)及文體活動(dòng)，如單位成立的攝影興趣小組、電腦興趣小組、汽車(chē)駕駛興趣小組等積極組織職工開(kāi)展活動(dòng)，而單位工會(huì)組織的的氣排球賽、蘭球賽、演講比賽等各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展也如火如荼，收到了良好的成效；這些活動(dòng)大大激發(fā)了職工的生命力、創(chuàng)造力和凝聚力，使單位和職工連接成為命運(yùn)共同體，營(yíng)造出活潑、健康、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新的工作氛圍。拓寬了職工思想政治工作的途徑，使職工思想政治工作富有創(chuàng)新內(nèi)容和有效載體，充滿

勃勃生機(jī)和活力，使廣大職工在輕松愉快的參與形式中，將思想政治工作變無(wú)形為有形，變外在為內(nèi)在，變抽象為具體，變空洞為生動(dòng)，大大地調(diào)動(dòng)了職工參與的積極性，增強(qiáng)了思想政治工作的感染力。

3.3講究方式方法，實(shí)現(xiàn)教育目的。長(zhǎng)期以來(lái)，疾控中心的思想政治教育緊緊圍繞疾病預(yù)防控制的業(yè)務(wù)而開(kāi)展工作，為單位的精神文明建設(shè)以及培養(yǎng)良好的職工隊(duì)伍素質(zhì)作出了重大貢獻(xiàn)，形成了好的優(yōu)良傳統(tǒng)，也積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。但在目前深化衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì)下，要跟上時(shí)代的腳步，疾控的思想政治工作就必須尋求新的發(fā)展，實(shí)現(xiàn)新的突破，更上新的臺(tái)階，故思想政治教育工作可否采?。阂皇且扇》謱哟我龑?dǎo)的方法，從單位的實(shí)際情況出發(fā)，根據(jù)職工的特點(diǎn)、閱歷、知識(shí)水平和理論修養(yǎng)實(shí)施教育引導(dǎo)，循序漸進(jìn)，一步一個(gè)臺(tái)階；二是采取觸及職工興奮點(diǎn)的方法，針對(duì)職工在工作、學(xué)習(xí)和生活中

關(guān)心的熱點(diǎn)和遇到的實(shí)際問(wèn)題，掌握關(guān)鍵時(shí)機(jī)開(kāi)展談心工作，因勢(shì)利導(dǎo)，釋疑解惑，從而產(chǎn)生思想共鳴，取得良好效應(yīng)；三是要采取典型人物的事跡激勵(lì)、鼓舞職工，讓職工在先進(jìn)典型、模范人物身上找到自身行為規(guī)范和正確的價(jià)值觀念，形成創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的潛意識(shí)，激發(fā)工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

第三篇：淺談在新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作

淺談在新形勢(shì)下如何做好企業(yè)思想政治工作

十八屆三中全會(huì)公報(bào)指出改革開(kāi)放是黨在新的時(shí)代條件下帶領(lǐng)全國(guó)各族人民進(jìn)行的新的偉大革命，是當(dāng)代中國(guó)最鮮明的特色，是決定當(dāng)代中國(guó)命運(yùn)的關(guān)鍵抉擇，是黨和人民事業(yè)大踏步趕上時(shí)代的重要法寶。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)，必須在新的歷史起點(diǎn)上全面深化改革。

思想政治工作正面臨許多新情況，新問(wèn)題。隨著國(guó)企改革的深化，特別是企業(yè)重組改制，涉及各方面的利益調(diào)整，造成人們利益需求的多元化，生活方式、生活觀念多樣化，各種思想、文化互相融合和碰撞，產(chǎn)生了多種不穩(wěn)定因素。很多企業(yè)目前的思想政治工作難以達(dá)到“ 思想上解惑、精神上解悶、文化上解渴、心理上解壓 ”的新需求，這就要求我們要從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀與構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，緊緊結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，積極探索和創(chuàng)新思想政治工作新途徑、新措施，增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性和吸引力。

現(xiàn)就企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題及解決的對(duì)策淺談幾點(diǎn)看法。

一、思想政治工作存在的主要問(wèn)題及原因、主要問(wèn)題：

1）不注重個(gè)人能力的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高。

2）價(jià)值取向多元化。追求個(gè)人利益的思想比較嚴(yán)重，當(dāng)個(gè)人利益與集體利益和國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，總是把個(gè)人利益放在第一位，得不到心理失衡困惑，影響其積極性。

3）眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，得過(guò)且過(guò)，稀里糊涂混日子 ；滿足現(xiàn)狀，認(rèn)為自己沒(méi)前途，工作上缺乏積極主動(dòng)，當(dāng)看到別人發(fā)展進(jìn)步了，心里又不平衡。

2、產(chǎn)生的根源

一是 指導(dǎo)思想不到位。一些企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)思想政治工作重視不夠，指導(dǎo)不力。個(gè)別企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)勁頭十足，抓黨的基層思想建設(shè)滿不在乎，認(rèn)為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是“ 硬頭貨”，思想政治工作是“ 橡皮筋 ”，總想在自己任期內(nèi)多搞出點(diǎn)“ 實(shí)績(jī) ”，不想在思想政治工作上花費(fèi)過(guò)多的精力。這種思想導(dǎo)致思想政治工作處于軟弱無(wú)力的狀態(tài)，在實(shí)際工作中形成放任自流的局面。

二是理論教育工作不扎實(shí)。一些企業(yè)黨組織對(duì)黨員缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論教育，缺乏黨的基本知識(shí)教育。個(gè)別企業(yè)組織黨員學(xué)習(xí)流于形式，黨員的教育學(xué)習(xí)工作處于無(wú)計(jì)劃、無(wú)組織、無(wú)檢查、無(wú)效果的 “ 四無(wú) ”狀態(tài)，致使少數(shù)黨員放松了思想改造，黨的理想信念與為人民服務(wù)的宗旨觀念淡漠。極少數(shù)黨員干部不講理想講實(shí)惠，不講貢獻(xiàn)講索取，把共產(chǎn)黨員的崇高理想和起碼的道德準(zhǔn)則遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋在腦后，經(jīng)受不住嚴(yán)峻的考驗(yàn)，以權(quán)謀私，貪污受賄，最終成為人民的罪人。

三是 制度建設(shè)不得力。思想政治工作缺乏有效的制度保障，有些企業(yè)一年也難得開(kāi)一次職工思想分析會(huì)議或開(kāi)展職工思想教育。由于極少開(kāi)展思想教育活動(dòng)，也就很難發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，群眾形象的說(shuō)法是：“ 黨員非黨員，只差幾塊錢(qián) ”。這種現(xiàn)象刺痛了不少黨員的自尊，挫傷了他們的工作積極性，使黨組織的整體形象受到歪曲和影響。

四是政工干部素質(zhì)不夠高。一些企業(yè)思想政治工作者，不懂黨組織開(kāi)展思想政治工作這個(gè)基本任務(wù)，缺乏做思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，不知道應(yīng)該怎樣組織黨員干部和職工群眾開(kāi)展活動(dòng)。個(gè)別黨支部書(shū)記甚至不知道“ 三會(huì)一課 ”的內(nèi)容，更不懂得怎樣處理好基層黨組織與職工之間的關(guān)系。思想政治工作者素質(zhì)低的問(wèn)題，直接影響了思想政治工作的有效開(kāi)展，使思想政治工作時(shí)常處于被動(dòng)應(yīng)付的局面。

二、解決思想政治工作問(wèn)題的對(duì)策

1、抓思想政治工作的重點(diǎn)定位。思想政治工作的重點(diǎn)定位在于基層?；鶎邮莿?chuàng)效的主體，基層的黨員最多，基層的員工最多，擔(dān)負(fù)的任務(wù)最重，基層干部直接面對(duì)思想政治工作的對(duì)象，一言一行、一舉一動(dòng)都代表著企業(yè)整個(gè)政工人員的形象，因此，要做好隊(duì)伍思想政治工作，重點(diǎn)要放在基層。

2、創(chuàng)新是思想政治工作的核心所在。以強(qiáng)化方式方法創(chuàng)新，來(lái)探索思想政治工作的新途徑、新手段。

首先，方式方法上的創(chuàng)新應(yīng)做到“ 兩個(gè)堅(jiān)持”：1）堅(jiān)持思想政治工作的有形化，就能使思想政治工作看得見(jiàn)、摸得著，實(shí)現(xiàn)虛功實(shí)做、由虛變實(shí) ；就能激發(fā)干部職工推進(jìn)發(fā)展的積極性、提升自身素質(zhì)的自覺(jué)性、創(chuàng)新創(chuàng)效的主動(dòng)性。在具體操作上，要通過(guò)有形化教育增強(qiáng)號(hào)召力，通過(guò)有形化關(guān)愛(ài)增強(qiáng)感染力，通過(guò)有形化榜樣增強(qiáng)說(shuō)服力。

2）堅(jiān)持健全思想政治工作的考核體系。做思想政治工作同搞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作一樣，沒(méi)有壓力和動(dòng)力是干不好的。因此，決不能出現(xiàn) “ 干好干壞一 個(gè)樣 ”的現(xiàn)象，必須有相應(yīng)的政工干部考評(píng)辦法，分層次提出政工干部的基本技能素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；必須健全考核體系，堅(jiān)持定期按統(tǒng)一的考核標(biāo)準(zhǔn)和細(xì)則進(jìn)行考核，考核結(jié)果與政工人員的收入掛鉤，這樣才能調(diào)動(dòng)政工干部的工作積極性和創(chuàng)造性，才能不斷推動(dòng)企業(yè)思想政治工作上水平。

其次，可以用以下這幾種方法做好思想政治工作：

1）疏導(dǎo)教育法。善于發(fā)現(xiàn)職工思想動(dòng)態(tài)，有針對(duì)性地進(jìn)行思想教育，使職工認(rèn)清企業(yè)發(fā)展方向，理解企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，參與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，把自己的前途命運(yùn)和企業(yè)的未來(lái)發(fā)展聯(lián)系在一起，以高度的使命感和主人翁意識(shí)為企業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

2）感情投入法。要帶著感情去做思想政治工作，要以情感人，幫助職工解決生產(chǎn)、生活、工作、家庭等實(shí)際問(wèn)題，引導(dǎo)職工處理 好家庭與企業(yè)的關(guān)系，個(gè)人利益與企業(yè)利益的關(guān)系。

3）領(lǐng)導(dǎo)帶頭法。領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用就是強(qiáng)有力的思想政治工作。領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有較高水平的思想工作和經(jīng)濟(jì)工作的雙重本領(lǐng)，以實(shí)際行動(dòng)為職工作出表率，要求職工做到的自己首先要做到，要求職工不做的自己首先不做。

4）談心交心法。要采取謙虛、誠(chéng)懇、耐心的態(tài)度，開(kāi)展談心交心活動(dòng)，溝通干部與職工的思想，開(kāi)誠(chéng)布公地交換意見(jiàn)，交流思想，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和友愛(ài)。

5）典型激勵(lì)法。要緊緊抓住企業(yè)涌現(xiàn)出來(lái)的實(shí)實(shí)在在的先進(jìn)典型，運(yùn)用典型引導(dǎo)，帶動(dòng)干部職工做好各項(xiàng)工作，增強(qiáng)學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)的意識(shí)，形成比學(xué)趕幫和激勵(lì)向上的氣氛。

6）活動(dòng)推進(jìn)法。思想政治工作要貼近職工，貼近工作，貼近生活，就要開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。開(kāi)展各項(xiàng)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)、黨員責(zé)任區(qū)活動(dòng)、演講比賽活動(dòng)、文體活動(dòng)等，調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使 干部職工把主要精力放在經(jīng)濟(jì)建設(shè)上，放在提高經(jīng)濟(jì)效益上。

總之，企業(yè)思想政治工作只有緊密結(jié)合企業(yè)發(fā)展形勢(shì)，打破舊模式，構(gòu)建新思維，在觀念、內(nèi)容和方法上敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，從中找到一 套既符合時(shí)代特點(diǎn)，又切合企業(yè)實(shí)際的運(yùn)行機(jī)制，才能在企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定中充分發(fā)揮“ 生命線”的作用，才能為全面建成小康社會(huì)，進(jìn)而建成富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家做出積極的貢獻(xiàn)。

第四篇：關(guān)于在新形勢(shì)下如何做好工會(huì)思想政治工作

思想政治工作其實(shí)質(zhì)就是群眾工作，目的在于最大限度地化解矛盾，調(diào)整關(guān)系，理順情緒，凝聚人心，調(diào)動(dòng)人們工作的積極性和創(chuàng)造性。工會(huì)作為黨密切聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，肩負(fù)著做好職工思想政治工作，維護(hù)穩(wěn)定大局的光榮使命。新形勢(shì)下的工會(huì)思想政治工作必須以服務(wù)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新運(yùn)作為載體，在圍繞企業(yè)中心工作，服務(wù)大局、服務(wù)職工方面下功夫，不

斷豐富思想政治工作的內(nèi)容、創(chuàng)新工會(huì)思想政治工作的方法和手段，才能受到職工群眾的歡迎，收到好的效果。

一、工會(huì)思想政治工作要以服務(wù)為基礎(chǔ)

為“中心”服務(wù)，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，發(fā)揮促進(jìn)和保證作用。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，其目標(biāo)與黨建目標(biāo)是一致的，都要為經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)“中心”服務(wù)，發(fā)揮促進(jìn)保證作用。首先，在抓生產(chǎn)的同時(shí)要從思想工作入手，抓思想工作要從生產(chǎn)實(shí)際出發(fā)。緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際和職工隊(duì)伍的思想狀況，針對(duì)改革發(fā)展中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，有效地開(kāi)展思想政治工作。其次，工會(huì)干部要圍繞企業(yè)中心工作，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，克服思想政治工作與生產(chǎn)脫節(jié)的現(xiàn)象，把職工思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，正確地處理好發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)與發(fā)展創(chuàng)新兩者的關(guān)系，提高思想政治工作的有效性。

為大局服務(wù)，通過(guò)各種教育活動(dòng)，強(qiáng)化職工的大局意識(shí)。第一，發(fā)揮工會(huì)教育職能和導(dǎo)向作用。充分利用工會(huì)宣傳教育陣地，開(kāi)展理想信念教育、形勢(shì)任務(wù)教育、愛(ài)崗敬業(yè)教育，幫助職工認(rèn)清形勢(shì)，了解政策，轉(zhuǎn)變觀念，通過(guò)職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部形成一種敬業(yè)向上的良好氛圍。第二，以人為本、潛移默化，在發(fā)展企業(yè)的同時(shí)為職工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供條件，把可能產(chǎn)生的思想問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)，使職工思想政治工作由“虛”變“實(shí)”。第三，深入基層，調(diào)查研究。面對(duì)面地傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)，掌握第一手材料，通過(guò)實(shí)地考察，深入細(xì)致地摸清情況，并對(duì)其進(jìn)行認(rèn)真分析、判斷，提出有針對(duì)性的工作思路和對(duì)策。為職工服務(wù)，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，幫助職工解決實(shí)際問(wèn)題。企業(yè)的發(fā)展要靠職工素質(zhì)的提高來(lái)實(shí)現(xiàn)，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍必將促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。工會(huì)要積極開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)，通過(guò)多種形式的教育培訓(xùn)，全面提高職工素質(zhì)，建設(shè)“四有”職工隊(duì)伍。工會(huì)思想政治工作既要“說(shuō)理”，更要“解難”，針對(duì)改革開(kāi)放出現(xiàn)的一些現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，特別是隨著經(jīng)濟(jì)、住房、醫(yī)療等體制改革的深入，一些職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的凸現(xiàn)，工會(huì)要努力幫助職工特別是困難職工解決實(shí)際問(wèn)題，要通過(guò)扶貧幫困送溫暖活動(dòng)、上訪接待工作，及時(shí)解決職工的后顧之憂，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)結(jié)合職工最為關(guān)心的工資和獎(jiǎng)金分配、子女入學(xué)、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等實(shí)際問(wèn)題，積極主動(dòng)地為職工群眾排憂解難，這樣才能獲得職工群眾的信任和支持，才能作出成效。

二、工會(huì)思想政治工作要以創(chuàng)新運(yùn)作為載體

工會(huì)思想政治工作應(yīng)是具體的、細(xì)致的，不能空對(duì)空，必須要有具體的載體作為運(yùn)作平臺(tái)。一是要建立廠務(wù)公開(kāi)、民主管理的載體形式。推行廠務(wù)公開(kāi)，民主管理工作，需要有完善的制度和多種多樣的形式，但更需要的是一種發(fā)自內(nèi)心地對(duì)職工群眾的真誠(chéng)。公開(kāi)的目的是消除職工的疑慮，凝聚職工的智慧，接受職工的監(jiān)督，架起與職工之間溝通的橋梁。在這一點(diǎn)上，二者是相輔相成的。所以，廠務(wù)公開(kāi)、民主管理工作是做好企業(yè)思想政治工作不可缺少的重要手段。

二是要建立企業(yè)文化的載體形式。企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作的創(chuàng)新提供了新載體，而思想政治工作又為企業(yè)文化建設(shè)提供了思想政治保證。企業(yè)文化建設(shè)中的許多內(nèi)容，如企業(yè)精神、企業(yè)理念、道德規(guī)范、價(jià)值取向，與職工思想政治工作的內(nèi)容是相疊的，特別是在提高職工對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度和發(fā)揮職工群眾工作積極性和創(chuàng)造性方面，更是殊途同歸。因此，企業(yè)文化建設(shè)也是企業(yè)職工思想政治工作的重要載體。

三是要建立調(diào)查研究的載體形式。工會(huì)干部只有下基層搞調(diào)研，認(rèn)真傾聽(tīng)職工群眾的呼聲，切實(shí)關(guān)注職工群眾的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，才能把握職工群眾的思想脈搏；才能正確、全面地代表職工的愿望和呼聲；才能在總結(jié)職工群眾先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，集中正確意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，代表職工參與企業(yè)重大決策。

四是要建立網(wǎng)絡(luò)傳媒的載體形式。網(wǎng)絡(luò)以其高效、便捷、傳播范圍廣的優(yōu)點(diǎn)，已成為信息傳播的重要工具。思想政治工作也應(yīng)迅速適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的需要，借助于網(wǎng)絡(luò)傳媒的優(yōu)勢(shì)，按照“擴(kuò)大覆蓋面，增強(qiáng)凝聚力”的要求和“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，進(jìn)一步擴(kuò)大思想政治工作的覆蓋面和滲透力。

第五篇：淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

淺談新形勢(shì)下如何做好思想政治工作

思想政治工作是一項(xiàng)如何引導(dǎo)人教育人塑造人培養(yǎng)人的工作，是企業(yè)必不可少的生命線、向心力。在大力發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天，客觀實(shí)際發(fā)生了變化，人們的思想活動(dòng)出現(xiàn)了新的情況、新的特點(diǎn)、新的規(guī)律，思想政治工作面臨的形勢(shì)更復(fù)雜，任務(wù)更繁重，工作更艱巨。下面就新形勢(shì)下如何做好思想政治工作,談幾點(diǎn)粗淺的看法。

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織開(kāi)展政治思想工作 做好思想政治工作，應(yīng)該與目前正在開(kāi)展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)相結(jié)合，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀不是與生俱來(lái)的，只有在馬克思主義科學(xué)理論指導(dǎo)下的社會(huì)活動(dòng)實(shí)踐中才能形成，只有不斷進(jìn)行科學(xué)理論科學(xué)文化知識(shí)的積累，才能逐步實(shí)現(xiàn)自身的完善，也才能領(lǐng)悟人生的真諦。

首先，我們基層黨務(wù)工作者作為政治理論的傳播者，只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，具備一定的政治素質(zhì)和較高的理論水平，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)職工中存在的思想問(wèn)題，并對(duì)個(gè)性問(wèn)題給予解疑釋惑，為人導(dǎo)航。否者在做政治思想工作的時(shí)候，或照本宣科、套話連篇；或顛三倒

四、內(nèi)容空洞；或東拉西扯、信口開(kāi)河，這樣的思想教育是毫無(wú)成效可言的。一個(gè)稱職的黨務(wù)工作者，要養(yǎng)成愛(ài)學(xué)習(xí)的好習(xí)慣，應(yīng)是涉獵廣泛，知識(shí)淵博的“雜家”，要有計(jì)劃、有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，在學(xué)習(xí)過(guò)程中牢牢把握住三個(gè)結(jié)合，即把理論學(xué)習(xí)與靈活運(yùn)用相結(jié)合，做思想政治工作的實(shí)踐者；把科學(xué)發(fā)展觀與實(shí)踐工作相結(jié)合，做先進(jìn)文化的傳

播者；把思想解放與服務(wù)群眾相結(jié)合，做為民服務(wù)的踐行者。還應(yīng)時(shí)時(shí)注意研究社會(huì)，研究自己的工作對(duì)象，不斷完善自己，培養(yǎng)自己過(guò)硬的本領(lǐng)，這樣，才能做好別人的思想工作，做起思想政治工作來(lái)才能游刃有余。

其次，隨著經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌造成職工的功利意識(shí)、效益意識(shí)的增強(qiáng)，以及社會(huì)上存在著物欲、冷漠、虛假、腐敗等問(wèn)題，造成職工精神世界的失衡，在理想信念教育上存在盲區(qū)。所以，在認(rèn)真組織廣大黨員、干部和職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的理論知識(shí)的基礎(chǔ)上。要對(duì)職工及時(shí)開(kāi)展形勢(shì)教育，引導(dǎo)職工站在宏觀的高度，從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、改革開(kāi)放大格局、企業(yè)生存的大環(huán)境中知形勢(shì)，明方向，增信心，鼓干勁，教育和引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念、樹(shù)立信心、振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng)新。要對(duì)職工及時(shí)宣傳公司的有關(guān)政策，幫助職工學(xué)習(xí)這些政策、掌握這些政策、用好這些政策，提高執(zhí)行政策的自覺(jué)性。

二、堅(jiān)持以人為本，結(jié)合延安精神開(kāi)展政治思想工作

做好思想政治工作，應(yīng)該與弘揚(yáng)延安精神相結(jié)合，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，注重關(guān)心職工的內(nèi)心感受、貼近職工的心靈深處，使思想政治工作變得可親可近，有人情味。從以人為本的角度來(lái)了解職工，關(guān)心職工，達(dá)到互通，讓職工在內(nèi)心接納你，感情上依賴你，有困難想找你聊，通過(guò)為解決工作中的實(shí)際問(wèn)題來(lái)提高政治工作的成效。要經(jīng)常深人調(diào)查研究，以完全平等的身份，多采取說(shuō)服的方法、討論的方法、民主的方法、疏導(dǎo)的方法，開(kāi)展談心活動(dòng)，在職工遇到

困難、陷于痛苦之時(shí)，主動(dòng)把溫暖送上門(mén)就能贏得信任。要本著教育人、培養(yǎng)人、塑造人的目的，耐心誠(chéng)懇地傾聽(tīng)職工的心聲，為職工排憂解惑，為職工的理想揚(yáng)帆，真正成為職工最信賴的朋友。助他們作些力所能及的事情,切實(shí)為職工辦實(shí)事,辦好事, 既以理服人又以情感人，既講道理又辦實(shí)事，通過(guò)實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),維護(hù)職工群眾的根本利益,使職工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖,從而使思想政治工作取得理想的成效。

三、樹(shù)立先進(jìn)典型，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)開(kāi)展政治思想工作

做好思想政治工作，應(yīng)該與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，及時(shí)樹(shù)立宣傳先進(jìn)典型，營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、超先進(jìn)的良好氛圍，用先進(jìn)人物良好的品行、情操和人格去影響人、教育人，這樣，才能讓人見(jiàn)賢思齊、心悅誠(chéng)服。先進(jìn)典型體現(xiàn)了時(shí)代精神，是實(shí)踐社會(huì)主義精神文明的楷模，榜樣的力量是無(wú)窮的，更富有號(hào)召力、感染力，對(duì)教育職工、鼓舞職工、鞭策職工有巨大推動(dòng)力量。做思想政治工作要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)和宣傳各個(gè)方面、各個(gè)層次的先進(jìn)人物和先進(jìn)集體，大張旗鼓地宣傳他們的先進(jìn)事跡，可以使廣大職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣，以此來(lái)凝聚、團(tuán)結(jié)、激勵(lì)職工，共同為公司科學(xué)、健康、和諧、持續(xù)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。