第一篇：如何成為一名優(yōu)秀的教育咨詢師

如何成為一名優(yōu)秀的教育咨詢師

教育咨詢師，作為學(xué)生和家長入學(xué)時首先接觸到的老師，他自身的內(nèi)在素質(zhì)和教育素養(yǎng)直接決定了家長和學(xué)生心中的這個學(xué)校的教學(xué)水平。教育咨詢師的工作不僅僅只是招來學(xué)生，更重要的是要能夠幫助學(xué)生選擇適合他的老師，并為學(xué)生的學(xué)習(xí)制定科學(xué)的整體規(guī)劃。同時，由于課外輔導(dǎo)雖然輔導(dǎo)的是學(xué)生，但是本質(zhì)上是在滿足家長的教育需求、幫助家長實現(xiàn)他們自己不能完成的教育心愿。所以，教育咨詢師需要和家長保持良好溝通，為家長提供科學(xué)的咨詢服務(wù)，引導(dǎo)家長信任授課老師，全力配合學(xué)校教學(xué)工作。教育咨詢師的工作，雖然不是直接去參與教育，但是在保證學(xué)生教學(xué)效果、切實提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力方面起到了至關(guān)重要的作用。

教育咨詢師的成長，必須從以下幾個方面去努力： 1.外呼練習(xí)。外呼的目的是邀約意向家長上門咨詢。在外呼中教育咨詢師能夠和不同類型的家長接觸，了解家長們最關(guān)心的一些問題，并鍛煉基本應(yīng)變能力。同時，可以通過外呼學(xué)習(xí)并熟練掌握基本溝通技巧，慢慢做到和家長溝通時能夠時刻把握話語主動權(quán)。

2.消費心理學(xué)相關(guān)知識及技巧學(xué)習(xí)。教育咨詢師為家長提供咨詢服務(wù)的直接目的，是要讓家長花錢購買學(xué)生學(xué)習(xí)課程。所以，教育咨詢師是一個雙重身份的工作，除了作為一名優(yōu)秀的老師之外，還要讓自己成為一名資深銷售人員。銷售的本質(zhì)是建立雙方的合作關(guān)系，建立合作關(guān)系的前提的彼此的信任。對于教育咨詢師來說，必須用心觀察人的消費行為，分析人的行為背后隱含的消費心理規(guī)律，從而找到如何與陌生人建立信任，并愉快地建立合作關(guān)系的正確方法。

學(xué)習(xí)材料：《劉一秒攻心銷售》、《消費者行為學(xué)》等，另外，也可以通過經(jīng)常反思、研究自己的消費行為與消費心理來不斷掌握相關(guān)規(guī)律。

3.教育相關(guān)知識學(xué)習(xí)。教育咨詢師的的核心定位是一位資深的教育專家。所以，教育咨詢師需要有自己的教育理念，并且能夠不斷完善自己的教育體系，從而為每一個需要進一步提高成績的學(xué)生提供更好的教育規(guī)劃和指導(dǎo)。作為新咨詢老師來說，需要經(jīng)常和學(xué)生接觸，并適當(dāng)參與教學(xué)工作；經(jīng)常和各學(xué)科授課老師接觸，虛心請教教學(xué)方法；學(xué)習(xí)各年級學(xué)科知識，建立自己系統(tǒng)的各學(xué)科學(xué)習(xí)方法；經(jīng)常閱讀教育類相關(guān)書籍，比如《教育心理學(xué)》（重點推薦國外版本），《教育是沒有用的》等。

第二篇：如何成為一名優(yōu)秀的咨詢師

如何成為一名優(yōu)秀的咨詢師？

作者：毛小民

咨詢公司和咨詢師的出現(xiàn)是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，他們的出現(xiàn)對于有效的推進社會和經(jīng)濟進步，推動企業(yè)管理和營銷的整體提升有著不可磨滅的作用，他們要始終走在先進理論、先進理念、先進模式總結(jié)、提煉和升華的前沿。而優(yōu)秀的咨詢師更是其中的核心力量，那么如何才能成為一名優(yōu)秀的咨詢師呢？

豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。咨詢師在和服務(wù)對象打交道過程中，要針對服務(wù)對象所存在的問題和對方的資源做出正確的評估，然后在此基礎(chǔ)上給對方提供適合有效的解決和提升方案，并能夠幫助對方進行有效的執(zhí)行。而這些都離不開咨詢師平常所積累的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，才能進行正確的評估和提供方案。否則泛泛的紙上談兵難以給對方帶來實質(zhì)上的幫助。這正如一個醫(yī)生給病人治病，如果該醫(yī)生沒有豐富的臨床經(jīng)驗，就很難對病人的病癥做出正確的判斷，從而提供有效的治療方案，這也是病人為什么更愿意去找那些學(xué)歷并不高但具備豐富臨床經(jīng)驗的醫(yī)生而不是去找那些剛從醫(yī)學(xué)院畢業(yè)還沒有臨床經(jīng)驗的醫(yī)生去給自己治病。所以優(yōu)秀的咨詢師往往是那些在企業(yè)經(jīng)過長期歷練才進入咨詢行業(yè)的，而這樣的咨詢師往往更受到企業(yè)等服務(wù)對象的歡迎。

扎實的理論功底。理論一般是經(jīng)驗和智慧的結(jié)晶，是來之于實踐基礎(chǔ)上的總結(jié)。作為一名優(yōu)秀的咨詢師，應(yīng)加強對理論知識的學(xué)習(xí)，建立自己扎實的理論功底，并且在工作中，通過這些先進的理論來指導(dǎo)自己的工作實踐。那么具體來講，作為一名優(yōu)秀的咨詢師應(yīng)該在那些方面來建立自己扎實的理論功底呢？除了需要掌握做好咨詢工作必要的知識外，同時需要加寬自己的知識面，包括戰(zhàn)略理論、營銷理論、財務(wù)理論、人力資源理論、企業(yè)管理理論、行政管理理論等。之所以優(yōu)秀的咨詢師需要具備這么寬的知識面，是因為在很多時候服務(wù)對象所出現(xiàn)的問題是系統(tǒng)性的、多方面的，而有效解決他們的問題，就需要咨詢師站在對方整體、全局的高度去系統(tǒng)、多角度的看問題，然后提出針對性的解決方案，不可單純的頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳，因為這樣難以真正去解決對方的問題。能夠真正做到系統(tǒng)、多角度的看問題和解決問題，不但是看問題的問題，而且需要咨詢師在其他方面尋求理論上的支持

為客戶著想和負(fù)責(zé)的心態(tài)。作為優(yōu)秀的咨詢師在工作過程中，要始終堅持為客戶著想和負(fù)責(zé)的心態(tài)，因為這只有這樣，咨詢師才會真正進入工作狀態(tài)，認(rèn)真研究客戶的問題，深入專研，才能給客戶提出真正有效、符合客觀情況、能夠進行執(zhí)行的方案。相反一個不負(fù)責(zé)任的咨詢師，就會在工作中敷衍了事，找不到客戶真正的病癥，然后會把自己在其他地方的方案進行簡單的復(fù)制，只要能把客戶糊弄過去就算了事，結(jié)果方案無法執(zhí)行，這樣做不但解決

不了客戶的問題，反而有可能把客戶的問題搞復(fù)雜，情況更糟糕。這正如那些不負(fù)責(zé)的醫(yī)生，給病人看病時，不認(rèn)真診斷，然后不能對癥下藥，結(jié)果就會出現(xiàn)不但治不好病人的病，更糟糕的就是病人病情更加加重。

實事求是的工作態(tài)度和方式。實事求是的工作態(tài)度和方式就是咨詢師在工作中能夠從客戶的實際情況出發(fā)，從客觀的情況出發(fā)按照一定的流程逐步開展工作，而不是單純靠感覺和以往的經(jīng)驗來輕易下判斷和結(jié)論。這些道理雖然容易懂，但是能夠真正做到并不容易。許多咨詢師往往容易犯經(jīng)驗主義錯誤，這是因為一般來講，咨詢師在給不同的客戶服務(wù)過后，認(rèn)為自己已經(jīng)達到了一定的高度，許多需要深入細致的工作是多余的，那么他可能就會在給客戶服務(wù)時，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的客戶與以前客戶在某些問題上的現(xiàn)象類似時，就會依據(jù)以前的經(jīng)驗過早去下結(jié)論，然后在此基礎(chǔ)上開展工作，如果開始的結(jié)論是錯誤的，那么就會導(dǎo)致后續(xù)的工作都是錯誤的。就比如一個人咳嗽是一種現(xiàn)象，但是這種咳嗽可能是肺炎引起的或是感冒引起的或者是一般的干咳所引起的，優(yōu)秀的醫(yī)生會根據(jù)這些現(xiàn)象實事求是找到造成的真正原因，然后再對癥下藥，如果一個不能實事求是的醫(yī)生就會出現(xiàn)如果他的前一個病人咳嗽是因為感冒引起的，那么他在治療下一個同樣咳嗽的病人時，他就會按照經(jīng)驗依然給這個病人按感冒來對待，但事實上這個病人的咳嗽可能并非是因為感冒而引起的，這樣就會出現(xiàn)這個醫(yī)生同樣按照治療感冒的辦法來治療這位并非患感冒的病人，結(jié)果就會必然出現(xiàn)他給病人的治療無法到達痊愈的效果而且還可能導(dǎo)致病人的病情加重。其實咨詢師也是同樣的道理。

與時俱進。這是因為隨著中國市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場競爭越來越殘酷，各種新問題越來越多，環(huán)境已經(jīng)發(fā)生很大的變化，知識更新的速度越來越快，各種新的理論、理念、模式等不斷快速出現(xiàn)，正在深刻的影響著現(xiàn)在的社會和企業(yè)。作為優(yōu)秀的咨詢師，不但應(yīng)要求自己的知識更新速度跟上發(fā)展的步伐，加強適應(yīng)新環(huán)境的能力，而且在觀念和思路上要跟上發(fā)展潮流，積極去鉆研和消化各種新的模式和工具。

掌握和完善各種核心能力。作為一名優(yōu)秀的咨詢師，需要具備各種全方位的各種能力，但是以下幾種能力應(yīng)該具備的核心能力。，不再過多展開描述。訓(xùn)能力的重要性在于在相應(yīng)的工作方案形成后，包括方案在后期的執(zhí)行中，咨詢師要像專業(yè)的培訓(xùn)師一樣把方案給客戶的相關(guān)人員詳細的講解和培訓(xùn)，以便客戶能夠吃透方案的精髓和要點，在內(nèi)部形成高度的一致，從而將方案進行高效的執(zhí)行，同時為了加強客戶對方案的理解和有利于執(zhí)行，咨詢師也需要針對客戶進行相關(guān)知識和理念的培訓(xùn)和灌輸。而且咨詢師還要掌握如何針對不同的客戶進行不同形式和內(nèi)容培訓(xùn)的技巧和方法。只有通過培訓(xùn)，使客戶真正理解了方案和掌握了相應(yīng)的知識后，客戶才可能使方案得到正確有效的執(zhí)行，方案的真正作用才能發(fā)揮出來。

寫作能力。寫作能力的重要性在于咨詢師在正常工作中，需要以文字等形式給客戶形成相應(yīng)的方案來開展工作，而且也會用書面的形式與客戶展開一些溝通，另一方面咨詢師還要準(zhǔn)備一些培訓(xùn)教材，總結(jié)經(jīng)驗等的各類專業(yè)文章和書籍，都離不開咨詢師的寫作能力。因此咨詢師的寫作能力便會直接制約咨詢師工作能力的發(fā)揮。

總結(jié)能力。總結(jié)能力的重要性在于許多先進的理論、理念、模式都是由那些優(yōu)秀的咨詢師在長期的工作實踐中總結(jié)提煉出來的，所以優(yōu)秀的咨詢師不但要消化和吸收別人的理論等，而且也要把自己在工作中所積累的經(jīng)驗、感悟等進行總結(jié)提煉，形成可以傳播的東西，從而使自己的經(jīng)驗等給更多的人帶來分享，推動各種理論和模式的進步和完善等。

第三篇：怎樣成為一名優(yōu)秀的教育咨詢師？

咨詢師咨詢內(nèi)容:

1、學(xué)生診斷：為來訪者提供專業(yè)的學(xué)習(xí)診斷，檢測學(xué)生學(xué)習(xí)類型、學(xué)習(xí)目標(biāo)、記憶方法、學(xué)習(xí)心略、時間管理、應(yīng)試技能、學(xué)習(xí)潛能、情緒管理、行為習(xí)慣等諸多因素。

2、學(xué)業(yè)指導(dǎo)。調(diào)整來訪者潛意識學(xué)習(xí)動機、學(xué)習(xí)信念、學(xué)習(xí)心略，更新來訪者的學(xué)習(xí)認(rèn)知，增強來訪者的學(xué)習(xí)熱情與積極性，幫助來訪者掌握正確的學(xué)習(xí)方法，提高來訪者學(xué)習(xí)技能，同時提高來訪者心理素質(zhì)，完善健全人格，發(fā)掘潛能，增強自我調(diào)整、自我更新的能力。

3、學(xué)業(yè)規(guī)劃。幫助來訪者全面了解自我優(yōu)勢智能和職業(yè)人格，發(fā)現(xiàn)自己志趣愛好，選擇適合發(fā)展方向，科學(xué)地制定生涯規(guī)劃。

4、家庭教育指導(dǎo)。提供家庭教育指導(dǎo)，幫助家長改善親子關(guān)系、認(rèn)識學(xué)習(xí)、認(rèn)識教育，成為合格的“學(xué)習(xí)教練”，并為家長自我教育、自我發(fā)展提供學(xué)習(xí)指導(dǎo)。

5、人生導(dǎo)師。學(xué)生行為習(xí)慣及人生觀、價值觀指導(dǎo)

咨詢師整體要求：

一、貌：像穩(wěn)重（靠譜而不失招人喜歡）的做教育（專業(yè)且有責(zé)任心）的年輕(激情與上進)老實人（真誠不忽悠）。

二、言：吐字清晰，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、言簡意賅、條理清晰、重點突出、中心明確。

三、行：說的比唱的好，做的比說的好！執(zhí)行力。

四、心態(tài)

空杯心態(tài)（歸零心態(tài)）、感恩心態(tài)。

愛心責(zé)任心：愛賦予我們學(xué)習(xí)的靈感！

事業(yè)心：老板心態(tài)、員工行動

耐心：持久而飽滿的激情

五、團隊意識

大家好才是真的好！

六、肯吃苦能吃虧

七、目標(biāo)：目標(biāo)豐滿、腳踏實地、步步為營??

八、學(xué)習(xí)力是第一生產(chǎn)力

大學(xué)最大的收獲不是學(xué)到什么具體知識、而是學(xué)會了學(xué)習(xí)，擁有了學(xué)習(xí)的心態(tài)——大海??

九、時間管理： 懂得時間管理的人是磨刀不誤砍柴工，不懂得時間管理的人是花時間去浪費時間。

十、職業(yè)規(guī)劃：想賺錢、想提升、想成功——頭腦簡單向前沖！

十一、計劃和總結(jié)習(xí)慣

沒有計劃就沒有自我管理，沒有總結(jié)就沒有自我改進。

十二、抗壓能力。有生命的地方就有物競天擇，有銷售的地方就有優(yōu)勝劣汰。

十三、掌控能力及感染力

十四、教育規(guī)劃師專業(yè)功底

★銷售專業(yè)功底：銷售意識、銷售技巧、談判能力、溝通能力及交際禮儀

★心理學(xué)及教育學(xué)的專業(yè)知識

★學(xué)科知識點分布、學(xué)習(xí)方法及典型例題解析

★當(dāng)?shù)厥袌龅氖煜ぃ褐行W(xué)校、小區(qū)、家長消費觀念等等。

★親子關(guān)系、行為習(xí)慣及人生價值觀專業(yè)指導(dǎo)。

★勵志激勵及新奇知識學(xué)習(xí)及靈活運用能力。

十五、常規(guī)：表格制作數(shù)據(jù)匯報部門配合等

第四篇：如何成為一名優(yōu)秀的咨詢師

如何成為一名優(yōu)秀的咨詢師

——淺談成為優(yōu)秀咨詢師所具備的素質(zhì)、知識、能力

俗話說：“不想當(dāng)將軍的士兵，不是好士兵”，既然做咨詢師，肯定想做一名優(yōu)秀的咨詢師。那如何才能做一名優(yōu)秀的咨詢師？我沒有咨詢的經(jīng)驗，如何總結(jié)怎樣才能成為優(yōu)秀的咨詢師？這只能是我個人理解的優(yōu)秀咨詢師所必須具備的一些素質(zhì)、知識、以及能力。

首先、良好的心態(tài)是成功的一半。

作為咨詢師，要承受高壓力、高強度的工作，但不能整天想著這個月招了幾個人，而是想自己的轉(zhuǎn)化率為什么不夠理想。為轉(zhuǎn)化率的提升而認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。提升措施包括：理解、熟記標(biāo)準(zhǔn)化并執(zhí)行起來；認(rèn)真學(xué)習(xí)我們的課程體系：如每學(xué)期有沒多少課程，學(xué)完每門課程能做什么？；有不懂的問題及時向同事和主管請教。

當(dāng)然不僅要有承受被拒絕N次的壓力，更重要的是要具備換位思考的能力，也就是我們所說的同理心。在這個世界上，銷售代表靠什么去撥動客戶的心弦?有人以思維敏捷、邏輯周密的雄辯使人刑艮：有人以聲隋并茂、慷既激昂的陳詞去動人心扉。但是，這些都是形式問題。在任何時間、任何地點，去說服任何人，始終起作用的因素只有—個：那就是真誠。如果一味的強調(diào)我們的產(chǎn)品多么多么的好，或者你多么多么需要我的產(chǎn)品而忽視了咨詢者的需求點和抗拒點。那么最終會導(dǎo)致咨詢者越來越抗拒，最終難以轉(zhuǎn)化。如果你將心比心，站在他的角度為他思考問題，不僅可以解決他的疑慮，而且也可以解決他的抗拒點，進而非常認(rèn)可你。要打動咨詢者的心而不是腦袋，因為心離咨詢者裝錢包的口袋最近了。^_^

其次、熟悉產(chǎn)品、熟悉流程。

怎么樣才能熟悉產(chǎn)品，熟悉流程，熟悉咨詢技巧，沒有別的辦法，只有死記硬背。這個過程是非常痛苦的（我深有體會），產(chǎn)品知識、IT行業(yè)前景、就業(yè)前景、產(chǎn)品的特色這些內(nèi)容都需要死記硬背下來，并且能夠熟練的講出來，沒有其他的方法。

同時也要收集競爭對手的廣告、宣傳資料、說明書等，加以研究、分析，以便做到“知己知彼”，遇到不同的咨詢者才能采取相應(yīng)對策，信手拈來。

再次、反復(fù)試講、演練。

今天的課程雖然我講的還沒有達到最基本的要求，但同事的評價是我比以前講的好一點，這說明我進步了，要求是下次依然要講，但我依然開心，因為我的進步就是在我反復(fù)的試講與演練中得來的。同樣咨詢前的準(zhǔn)備、計劃工作，決不可疏忽輕視，有備而來才能勝券在握?？蛻舨豢赡芮宦晒交?，所以必須事先有充分準(zhǔn)備，到時該問的問題、該說的話、以及可能的回答都要想到。針對各類型的客戶，采取最適合的開場白，咨詢師最好每天閱讀報紙，了解國家、社會消息、新聞大事，這往往是最好的話題。

四、合理的回訪。

要了解到回訪的重要性。成功的銷售在4次回訪以上，要做到回訪及時，但要合理；要做到讓咨詢者對咨詢師認(rèn)可——只有對咨詢師認(rèn)可才有可能購買你的產(chǎn)品。有些咨詢者很反感給他一遍又一遍的打電話，可能就是因為反復(fù)的給他打電話，進而對咨詢師不認(rèn)可，最終沒有到中心學(xué)習(xí)，所以一定要做到合理，針對不同的類型做不同的回訪預(yù)案。

咨詢者沒有高低之分，卻有等級之分。依咨詢者等級確定拜訪的次數(shù)、時間，可以使咨詢師的時間發(fā)揮出最大的效能。如果這次未能成交，咨詢師要立即與咨詢者約好下一個見面(或回訪)日期——如果在你和客戶面對面的時候，都不能約好下—次的時間，以后要想與這位客戶見面可就難上加難了。你打出去的每一個電話，至少要找到下次回訪的理由。

最重要的是要向可以做出購買決策權(quán)力的人推銷。如果你的咨詢者沒有權(quán)力說“買”的話，你是不可能賣出什么東西的。

最后、經(jīng)驗總結(jié)。

要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗，了解各種類型的咨詢者情況，這樣下次遇到類似的情況應(yīng)對方法相比就會有經(jīng)驗。人總是要不斷學(xué)習(xí)，才會不斷進步，預(yù)祝我成為一個優(yōu)秀的咨詢師。加油！

第五篇：如何成為心理咨詢師

怎樣成為心理咨詢師

良好的人格品質(zhì)

許多學(xué)者都提到心理咨詢師的人格條件是做好心理咨詢工作的最重要因素，也是心理咨詢師

應(yīng)當(dāng)具備的首要條件。心理咨詢師的人格是心理咨詢工作的支柱，是咨詢關(guān)系中最關(guān)鍵的因

素。如果一個心理咨詢師不具備助人的人格條件，他的知識和技術(shù)就不會有效地發(fā)揮作用，而且可能有害；心理咨詢師如果僅僅具有廣博的理論知識和咨詢技巧，但缺乏同情人、關(guān)心

人的品格，不能坦誠待人，不能贏得信任，缺乏對人際關(guān)系的敏感性，他就只能是一個技術(shù)

工匠。

所謂人格是指一個人的整個精神面貌，是具有一定傾向性的、穩(wěn)定的心理特點的總和，包括

氣質(zhì)、性格、興趣、信念和能力等。

豐富的專業(yè)知識和熟練的專業(yè)技能

在這里我主要強調(diào)專業(yè)知識的掌握，因為雖然我認(rèn)為學(xué)習(xí)專業(yè)的知識很重要，但學(xué)習(xí)了以后

這時候還不能說是你自己的東西！

心理咨詢是一門專業(yè)，它有自己的理論、方法與技術(shù)，但最大的特點是我們是應(yīng)用的部分。

從事心理咨詢工作的人，必須經(jīng)過專門的培養(yǎng)與訓(xùn)練，取得合格證書后方能上崗工作。咨詢

人員必須潛心鉆研心理咨詢的理論，掌握心理咨詢的方法和技術(shù)，同時要積極參加心理咨詢的實踐活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，才能成為一名合格的咨詢?nèi)藛T。

良好的心理健康指標(biāo)

心理咨詢師的健康水平至少要高于他的咨客。心理咨詢師本人也是人，也有許多欲望，如希

望得到愛，希望被接受、被承認(rèn)、被肯定，希望有安全感。但他有能力在咨詢關(guān)系以外來求

得這些欲望的滿足，以保證有效地完成心理咨詢師這一社會角色的任務(wù)，不致引起角色緊張。

心理咨詢師也生活在和他的大多數(shù)咨客相同的社會環(huán)境里，也會有各種生活難題，也會出現(xiàn)

心理矛盾和沖突，但他可以保持相對的心理平衡，而且能在咨詢關(guān)系以外來解決他的心理矛

盾和沖突，不至于因為個人的問題干擾咨詢工作。

一個合格的心理咨詢師應(yīng)當(dāng)是一個愉快的、熱愛生活、有良好適應(yīng)能力的人。那些情緒不

穩(wěn)定的人，經(jīng)常處于心理沖突狀態(tài)而不能自我平衡的人，是不能勝任心理咨詢工作的。

在理論學(xué)習(xí)和實踐操作的過程中，要注重不斷調(diào)適自己的心理狀態(tài)，使自己的心理一直保持

健康或基本健康的水平，這是心理健康工作者應(yīng)具備的首要心理素質(zhì)，是從事心理咨詢工作的精神基礎(chǔ)。應(yīng)該說，生活在當(dāng)今社會環(huán)境的人誰都難以做到心理的“絕對健康”，心理健

康工作者也是如此。心理咨詢師有時候也會“心理感冒”或常常感到“心理饑渴”，需要“導(dǎo)

師督導(dǎo)”、“伙伴咨詢”或?qū)τH友傾訴、宣泄。但作為心理咨詢師，你的心理健康指標(biāo)要在平

均水平以上。

綜合素質(zhì)

自我認(rèn)識的能力 正確認(rèn)識自我，分析自我，調(diào)整自我，這是要作為一個咨詢師的必修課，生活中我們每一個人都有盲點，我們咨詢師也是一樣，我們當(dāng)然不想在來訪者幫助我們找到

自己的盲點，雖然大多時候是這樣，我想我們應(yīng)該在見來訪者之前做好這些工作。一個好的咨詢師在自我分析能力上面應(yīng)該是有能力的。我們在說到我們是一個咨詢師之前首先知

道自己也是一個人，我們一樣會有一些挫折，壓抑等負(fù)面情緒，這個時候自我調(diào)整是非常重

要的，我想這個大家應(yīng)該都有相同的觀點！

豐富的社會知識

做咨詢不是到市場買菜，你想撿什么樣的都可以有你說了算。在咨詢中我們會遇到不同文

化、環(huán)境經(jīng)歷背景的人來找我們求助。許多人的問題是有著他的獨特性的，背后都和他的種

種背景因素有關(guān)。我們知道要形成診斷遠遠比找到針對性的方法而解決掉問題容易的多，為

什么？因為這里面有許多因素組成，心理咨詢師要和來訪者一起分析，共同面對。我們想想，如果你不了解社會，不了解人，不了解文化規(guī)律，你怎樣做這個咨詢，光是那些很專業(yè)的理

論、技能可以嗎？不可以。所以我認(rèn)為一個優(yōu)秀的咨詢師是要有豐富的社會學(xué)經(jīng)驗或認(rèn)識的，因為我們面對的是一個復(fù)雜的人。你要關(guān)注社會上發(fā)生的事情，尤其是在這個變革中的社會！

積極向上的人生觀

心理健康的人在精神上是積極向上的。勝任工作的咨詢?nèi)藛T在咨訪關(guān)系以外的工作和生活中

是奮進、樂觀和充滿生機的。這種人能把他們熱愛生活的樂觀心態(tài)帶進咨詢工作，他們在進

行咨詢時，一方面能使心灰意懶的人重新喚起生活的勇氣；而另一方面又不耗盡自己的能量。

他們不會把咨詢工作看作是一種負(fù)擔(dān)，因而能給咨詢工作帶來熱情和活力。心理咨詢工作者，不僅要以高超的技術(shù)治愈人們的心靈創(chuàng)傷，還要以自己高尚健全的人格力量給來詢者以積極的感染和影響。

我在最初學(xué)習(xí)心理學(xué)的時候，就學(xué)到了心理咨詢師在咨詢的過程中是要保持中立的，但慢

慢我做了一些咨詢以后發(fā)現(xiàn)，實際上心理咨詢師在咨詢的過程中要完全中立是不可能的，咨

詢師自身的價值觀會不經(jīng)意的流露出來影響到來訪者。如果這種影響是積極的，我把他看作

是自我開放技術(shù)，如果是消極的，我認(rèn)為是負(fù)面移情。我們當(dāng)然不想要后者的出現(xiàn)，那怎么

辦呢？既然我們不能完全保持中立，那就在盡量保持中立的同時，多展現(xiàn)積極的一面，這樣

對咨詢會有利。可是要做到這樣不是說起來這樣容易，要真正做到這個就需要內(nèi)在的東西了，我把它理解為積極向上的生命觀，只有有了這個作為前提你才可能表現(xiàn)的更出色，我們很難

想象一個對自己都不自信的人能幫到別人！

開放的心態(tài)

我在最初參加心理咨詢師培訓(xùn)班的時候就發(fā)現(xiàn)一個這樣的問題，“在這里學(xué)習(xí)時間是有限的，許多同學(xué)又不認(rèn)識，甚至到學(xué)習(xí)結(jié)束都不認(rèn)識，這樣以后怎樣提高呢”？于是我選擇了主動，在這樣的思想活動主導(dǎo)下，到現(xiàn)在我先后認(rèn)識了上百個心理學(xué)工作者和愛好者，并且和一些

人建立了私人友誼，他們中有著不同背景的人?，F(xiàn)在想起來我還在暗自高興正因為有了這樣的開放的心態(tài)，才會讓我在心理學(xué)的路上一路成長沒有放棄，直到今天更加堅定。因為這樣的開放心態(tài)讓我在個人專業(yè)上完善的速度快了許多，所一我感激朋友的同時也更加堅定要這

樣的一種態(tài)度去走心理咨詢這條路。要了解世界取決于你的心門開放程度！所以我認(rèn)為專業(yè)的心理咨詢師要具備這個。

敏銳的觀察力

敏銳的頭腦可以使咨詢?nèi)藛T在咨詢過程中通過來訪者的言語和表情洞察他們的內(nèi)心世界，從

細微的表現(xiàn)中發(fā)現(xiàn)一般人不易發(fā)現(xiàn)或容易忽略的東西。有的來訪者對心理咨詢的性質(zhì)、原則

等問題了解不多，所以開始階段很容易兜圈子，談些枝節(jié)的問題，而對自己的真正問題有所

掩飾。敏銳的咨詢者能及時發(fā)現(xiàn)問題，將談話引向深入。

如何達到這些目標(biāo)

系統(tǒng)的學(xué)習(xí)

心理咨詢作為心理學(xué)臨床應(yīng)用的主要部分，相對來說對我們從事這個職業(yè)的人的要求是很高的，沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的理論我們在實際的工作中將會感覺困難。我覺得要做一個合格的咨詢師系統(tǒng)的學(xué)習(xí)是有必要的。比如參加專業(yè)的培訓(xùn)課程，一個月規(guī)定

看幾本書，在這個過程中多寫自己的心得體會。把學(xué)到的知識繼續(xù)強化。定期參加同學(xué)會或

者同行業(yè)的交流沙龍，多交流，互相促進進步會快許多！

系統(tǒng)的訓(xùn)練

既然是應(yīng)用科學(xué)，對實際操作能力的要求是可想而知的，不能熟練，靈活的運用技術(shù)是做不

到效果的。所以我們需要針對性的系統(tǒng)訓(xùn)練，比如成立一個專業(yè)學(xué)習(xí)小組，一個星期開展一

天的模擬訓(xùn)練。這樣可以在心理咨詢的一些技術(shù)上面增加熟練程度?；蛘呤菂⒓佑嗅槍夹g(shù)

訓(xùn)練的培訓(xùn)班，這樣都可以在技術(shù)應(yīng)用上提高很快的！

有效正確的定位

一個合格的咨詢師或者是優(yōu)秀的咨詢師是有自己的方向的咨詢師，不知道自己該往哪里走的咨詢師應(yīng)該還不是一個合格的咨詢師。這個方向我們可以說是咨詢理論和技能的學(xué)習(xí)和運用

方向，也是選擇不同群體做為咨詢對象的方向，還是你是想做一個優(yōu)秀的咨詢師還是一個咨

詢師的營銷人的選擇方向。等等這些，到了一定的階段都應(yīng)該是我們要解決的問題，要不然

就會因此而困惑。

定期心理督導(dǎo)機制

要看一個咨詢師是不是合格，其中有一個標(biāo)準(zhǔn)就是看這個咨詢師或者咨詢機構(gòu)有沒有督導(dǎo)機

制。心理咨詢不是臨床醫(yī)學(xué)，我們遇到的案例基本都是要經(jīng)過和別的咨詢師探討的，即便是

臨床醫(yī)學(xué)也要針對疑難案例進行會診。我們可以想象一下，如果一個人長時間的一個人做咨

詢，接個案，沒有交流和督導(dǎo)機制。他將走到哪里？我們會發(fā)現(xiàn)這會很危險！所以有必要建立一個幾個人的督導(dǎo)學(xué)習(xí)小組，定期進行交流。

個案督導(dǎo)機制

我們自己先是一個人才是一個咨詢師，你會因為自己的經(jīng)驗問題在咨詢過程中影響到自己，你也會遇到自己不能確定該怎樣應(yīng)對的個案，當(dāng)這些到來的時候我們應(yīng)該怎樣做？我認(rèn)為我要去找我的督導(dǎo)老師了，針對個案或者我個人的問題，讓他幫我咨詢。