第一篇：2010年橋西社區(qū)調(diào)研材料

2010年橋西社區(qū)工作匯報材料

一、“三有一化”建設(shè)工作

近年來，橋西社區(qū)“三有一化”建設(shè)成效明顯。“有人管事”方面，鎮(zhèn)委選派陳紅飛、駱明到橋西社區(qū)任職，實現(xiàn)社區(qū)工作書記、主任“一肩挑”。同時，社保、工會、計生等公益性崗位人員的到位，確保了社區(qū)工作的全面開展。

“有錢辦事”方面，現(xiàn)橋西社區(qū)，每年額敏鎮(zhèn)撥款八萬元，給予資金支持。與此同時，辦公經(jīng)費(fèi)近年也增加到了x000元，這確保了社區(qū)的建設(shè)與工作開展。去年，橋西社區(qū)開展活動xx次，居民反映熱烈，同時表彰社區(qū)xx個優(yōu)秀工作人員、xx個巷道長、xx個信息員。

“有場所議事”方面，“窄巷子，黑房子，居民辦事找門子?！边@是以前居民對橋西社區(qū)編的順口溜。昔日的橋西社區(qū)，只是借用了一間僅20平方米的土木結(jié)構(gòu)簡易房，幾個人擠在這間低矮昏暗不起眼的屋子里辦公。然而，時過境遷，如今的橋西社區(qū)，展現(xiàn)在眾人面前的是：辦公區(qū)域、接待區(qū)域、活動區(qū)域，結(jié)構(gòu)分明、規(guī)劃統(tǒng)一的社區(qū)樓房。室內(nèi)寬敞明亮，設(shè)施齊全，總面積達(dá)x平方米，為居民提供了一個集服務(wù)、學(xué)習(xí)、娛樂為一體的活動場所?！靶聵欠浚撂锰?，左右辦公互聯(lián)網(wǎng)?！边@是居民群眾形容現(xiàn)在社區(qū)辦公條件編的順口溜。

社區(qū)黨建格局進(jìn)一步區(qū)域化。社區(qū)與駐地單位中糧屯河額敏番茄分公司、額敏縣消防大隊、中糧額敏水泥分公司、額敏縣邊防大隊、新疆庫魯斯臺牧業(yè)科技有限責(zé)任公司等，建立起黨建聯(lián)席會，激活了轄區(qū)黨建資源。聯(lián)席會以“地區(qū)性、社會性、群眾性、公益性”工作為重點，以黨員教育、平安建設(shè)、扶貧幫困、樹文明新風(fēng)等為活動內(nèi)容，每季度至少召開1次會議，及時溝通情況，交流經(jīng)驗，研究、解決社區(qū)建設(shè)與管理中遇到的問題，形成了社區(qū)黨建網(wǎng)絡(luò)工作格局。

社區(qū)開放型黨組織生活，以宣傳政策法規(guī)、就業(yè)培訓(xùn)、扶貧幫困等，為“三有一化”建設(shè)注入了新內(nèi)容，以靈活、直觀、寓教于樂、利民惠民的新穎形式深得社區(qū)黨員和居民群眾的歡迎和認(rèn)同，通過開展活動，密切了社區(qū)和駐地單位的關(guān)系，增強(qiáng)了黨組織凝聚力和感召力。社區(qū)呈現(xiàn)出許多居民群眾積極向黨組織靠攏的可喜場面。

二、社區(qū)工作人員有出有進(jìn)

橋西社區(qū)積極響應(yīng)并努力完善工作人員考核制度，建設(shè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊，提高社區(qū)工作人員素質(zhì)。并通過日常工作考勤、民意測驗、領(lǐng)導(dǎo)考核等程序，淘汰掉表現(xiàn)相對一般、責(zé)任心不夠強(qiáng)、業(yè)務(wù)不夠精的社區(qū)工作人員。

橋西社區(qū)，現(xiàn)有公益性崗位人員6人，村官1人，志愿者1人。在額敏鎮(zhèn)2010年公益性崗位考核中，我社區(qū)努爾古麗因考核不合格，被辭退。增補(bǔ)xx填補(bǔ)人員空缺。

三、社區(qū)黨員干部接受教育情況

隨著社會的快速發(fā)展，黨員隊伍日趨龐大，分布日益廣泛，結(jié)構(gòu)更加復(fù)雜，流動更加頻繁，利益訴求越來越呈現(xiàn)多樣化趨向。在這種新形勢下，我社區(qū)以新的網(wǎng)絡(luò)體系、播放形式和功能服務(wù)于黨的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。針對黨員分散、面廣、流動等特點，社區(qū)工作人員在入戶時將一部分學(xué)習(xí)材料，送入沒有能參加社區(qū)集中學(xué)習(xí)的黨員家中。我社區(qū)掛職干部陳紅飛同志，現(xiàn)已送往額敏縣黨校中青班進(jìn)行培訓(xùn)。社區(qū)其余工作人員按照每月

四、雙語學(xué)習(xí)情況

為切實提高社區(qū)干部語言交流能力和服務(wù)群眾的能力，社區(qū)針對居民漢、哈、維、蒙混居干部交流不便的現(xiàn)狀，為使干部盡快掌握雙語基本會話，我社區(qū)結(jié)合社區(qū)實際情況，制定了雙語學(xué)習(xí)計劃，結(jié)對幫扶學(xué)習(xí)雙語。在社區(qū)明顯的地方放置了小黑板“每日雙語貼士”，每天學(xué)習(xí)簡單的詞語，每周學(xué)習(xí)簡單的對話。每日、每周、每季度均對雙語學(xué)習(xí)進(jìn)行記錄，成績與年底工作人員評優(yōu)掛鉤。同時，整合現(xiàn)有遠(yuǎn)程資源，利用網(wǎng)絡(luò)我社區(qū)建立了網(wǎng)絡(luò)雙語視頻學(xué)習(xí)頻道。

五、遠(yuǎn)程教育工作情況

橋西社區(qū)于2001年9月開展遠(yuǎn)程教育工作，此項工作的專職操作員是陳玉春，兼職操作員是陳紅飛。辦公室設(shè)在我社區(qū)二樓會議室，配套基礎(chǔ)設(shè)施齊全，有豐富適用的教學(xué)材料、形式和健全的管理運(yùn)行機(jī)制。每月的第一周為遠(yuǎn)程教育周，社區(qū)主要開展培訓(xùn)，培訓(xùn)對象主要以社區(qū)黨員干部和居民為主，結(jié)合“科技之冬”更好的開展各項培訓(xùn)。設(shè)立了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)公告專欄公布培訓(xùn)內(nèi)容及時間，以便參訓(xùn)人員及時參加培訓(xùn)。大家也可隨時在遠(yuǎn)程教育的電腦上下載節(jié)目、資料等，并且做好登記。

第二篇：二橋西社區(qū)

二橋西社區(qū)

二橋西社區(qū)位于江南區(qū)五一西路西面，東起壯錦五一西路，與新錦社區(qū)交界；西接舊五一西路與富新路交匯，西南與五一西路社區(qū)交界；北靠五一西路富德村，隸屬江南街道辦事處，轄區(qū)總面積0.6平方公里，總?cè)丝?3559人，共3282戶（其中常住人口10983人，流動人口2576）, 少數(shù)民族3683人，占社區(qū)總?cè)丝?7%；社區(qū)因地處中興大橋（舊稱二橋）南的西面而取名。

社區(qū)2006年12月21日二橋西社區(qū)由江南區(qū)政府批準(zhǔn)成立，2007年7月13日依法選舉產(chǎn)生社區(qū)第一屆居民委員會。

二橋西社區(qū)居委會下設(shè)社會保障、社區(qū)服務(wù)、治安調(diào)解、文體科教、環(huán)保衛(wèi)生、人口與計劃生育、婦女兒童等7個工作委員會，配備社區(qū)兩委成員6人，協(xié)管員6人。

社區(qū)還組建了精神文明、計生協(xié)會、老體協(xié)會、社區(qū)青年志愿服務(wù)隊、義務(wù)治安巡邏隊等組織。社區(qū)居委會是居民自我管理、自我教育、自我服務(wù)的基層群眾性自治組織。主要負(fù)責(zé)辦理居民公共事務(wù)；調(diào)解民間糾紛；協(xié)助城區(qū)政府維護(hù)社會治安及做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、普法幫教等工作。

社區(qū)本著“以人為本、服務(wù)居民”的原則，以服務(wù)居民為重點，結(jié)合社區(qū)自身特點和實際情況，利用社區(qū)資源共享、共駐、共建，以建設(shè)“民族團(tuán)結(jié)之家”社區(qū)為出發(fā)點，狠抓服務(wù)，將服務(wù)型社區(qū)貫穿于其他各項工作中，使社區(qū)居民有口皆碑，充分體現(xiàn)新時代、新形勢下的社區(qū)水平，真正實現(xiàn)社區(qū)是我家，建設(shè)靠大家。

南方微社區(qū)：微社區(qū)是南方都市網(wǎng)旗下產(chǎn)品，本著服務(wù)各大城市社區(qū)居民生活，豐富精神文化、促進(jìn)社區(qū)穩(wěn)定和諧，構(gòu)建幸福社區(qū)的理念，我們攜手各大城市社區(qū)居委會，開發(fā)了中國首個專注居民生活社區(qū)的網(wǎng)絡(luò)互動平臺，也是南寧集合全南寧市社區(qū)的唯一網(wǎng)站。

第三篇：橋西韓調(diào)研

關(guān)于村“兩委”班子換屆選舉工作的調(diào)查與思考

發(fā)布日期： 2005-12-30 14:02:00 閱讀：3281次

——27期中青班赴宜都調(diào)研組

加強(qiáng)民主建設(shè)是提高黨的執(zhí)政能力的三大目標(biāo)之一。黨中央指出：“擴(kuò)大基層民主，實行村民自治，是黨支部領(lǐng)導(dǎo)億萬農(nóng)民建設(shè)有中國特色社會主義民主政治的偉大創(chuàng)造。為了更好地調(diào)動廣大農(nóng)民的積極性和主動性，促進(jìn)農(nóng)村各項改革和建設(shè)事業(yè)全面發(fā)展，必須進(jìn)一步擴(kuò)大農(nóng)村基層民主?！贝寮墶皟晌卑嘧訐Q屆選舉工作是農(nóng)村基層組織建設(shè)的一項重要內(nèi)容，直接關(guān)系到農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，政策性強(qiáng)、群眾關(guān)注、涉及面廣、影響深遠(yuǎn)。因此必須精心組織，積極推進(jìn)，穩(wěn)步實施。

當(dāng)前，按照全省統(tǒng)一部署，農(nóng)村各地正在開展第六屆村級組織換屆選舉工作。面對農(nóng)村稅費(fèi)改革后所出現(xiàn)的新情況和新問題，我們27期中青班第二調(diào)研小組一行8人，在指導(dǎo)老師蔡小娥同志的帶領(lǐng)下，于10月24日至26日，在宜都潘家灣土家族鄉(xiāng)，通過座談、走訪、調(diào)查等方式，對村級組織換屆選舉工作開展了深入細(xì)致的調(diào)研工作。

一、基本情況

潘家灣土家族鄉(xiāng)位于宜都市西南部，版圖面積147.5平方公里，與長陽、五峰兩個土家族自治縣交界，和漁洋關(guān)、大堰等六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)接壤，是一個多民族、多宗教信仰的山區(qū)鄉(xiāng)。2000年6月28日，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)成立土家族鄉(xiāng)，是全省最年輕、也是宜昌市唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng)。轄9個行政村，有62個村民小組，4842戶，總?cè)丝?6984人，土家族人口占38%，有符合法定條件的選民11771人?，F(xiàn)有村組干部75人，其中，兩委班子成員44人，后備干部8人，組長23人；共有農(nóng)村黨員586人(其中，35歲以下40人，36-59歲的294人，60歲以上的252人)。

按照宜都市及該鄉(xiāng)選舉工作方案的要求，本次村級換屆，村委會與村級組織換屆選舉工作同步交叉進(jìn)行，提倡村黨組織、村委會成員交叉任職。村黨組織設(shè)置委員3人：即書記1人、委員2人；村委會成員設(shè)3人，即主任1人、治保調(diào)解委員1人、婦女計生委員1人。財經(jīng)委員、民兵連長由委員兼任。提倡村黨組織、村委會成員交叉任職和村黨組織書記、村主任“一肩挑”，“兩委”班子職數(shù)控制在4人以內(nèi)。提倡村干部兼任村民小組長，不設(shè)專職組長。村級班子原則上要有1名35歲以下的年輕干部和1名女干部。村級黨支部改設(shè)為黨總支，總支下設(shè)黨支部。黨支部的劃分，通過召開黨員大會討論決定，原則上應(yīng)與黨員活動區(qū)域、活動習(xí)慣和區(qū)域產(chǎn)業(yè)特點結(jié)合起來，劃分為2-3個黨支部，支部書記、支部委員由各支部黨員選舉產(chǎn)生，提倡由總支委員兼任支部書記，支部活動場所可設(shè)在支部委員家中。

村委會選舉先于村黨組織進(jìn)行，從9月開始至11中旬結(jié)束，2005年11月5日為村委會選舉日。截止10月26日，該鄉(xiāng)換屆選舉工作已經(jīng)完成了推選村民選舉委員會、選民登記、推選村民代表、提名候選人等絕大部分工作任務(wù)，前期工作方案周密、程序規(guī)范、步驟細(xì)化、環(huán)環(huán)緊扣、進(jìn)展順利，已經(jīng)取得了良好的社會反響和政治效果，為正式選舉日的投票選舉工作奠定了良好基礎(chǔ)。

二、主要作法

（一）選前加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證選民的合法權(quán)利。該鄉(xiāng)針對以往“兩委”換屆選舉時，部分村求穩(wěn)、怕亂怕選，部分群眾認(rèn)識不足、不參選等問題，鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府采取“五抓”措施，精心部署，嚴(yán)密組織，充分做好換屆工作的組織、發(fā)動，確保村不漏組，村不漏戶，戶不漏人，保證每個選民的合法權(quán)利。一是抓協(xié)作，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府成立了由鄉(xiāng)黨委書記任組長的換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由組織、宣傳、社會事務(wù)辦、司法所、公安派出所、婦聯(lián)等部門抽調(diào)骨干力量組成，辦公室負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)換屆選舉的日常工作，指導(dǎo)換屆工作的開展。換屆時黨政班子成員分村全程介入，人大、民政、共青團(tuán)和婦聯(lián)等部門共同介入、協(xié)同運(yùn)作，互相協(xié)調(diào)，形成合力。二是抓重點，實行分類指導(dǎo)。該鄉(xiāng)在對全鄉(xiāng)9個村進(jìn)行摸底分析基礎(chǔ)上，劃分類型，采取一村一策有針對性地指導(dǎo)。對村鄉(xiāng)現(xiàn)有“兩委”班子配合默契戰(zhàn)斗力強(qiáng)的村，以村換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和村民選舉委員會為主自行組織選舉；對現(xiàn)有班子成員有隔閡的村，先整頓統(tǒng)一思想后再換屆；對關(guān)系復(fù)雜、矛盾集中的村，鄉(xiāng)黨委把它們列為工作重點，派出熟悉村情及換屆選舉業(yè)務(wù)、善于做群眾工作的干部駐村，幫助理順關(guān)系，排除干擾；對意見相左、提名不集中的村，用心引導(dǎo)群眾，正確集中民意。三是抓培訓(xùn)，提高責(zé)任意識。鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府連續(xù)舉辦了兩期村兩委換屆選舉工作培訓(xùn)班，對村黨支部書記、副書記及選舉委員會有關(guān)人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，為選舉工作順利開展打下了堅實的思想基礎(chǔ)。四是抓統(tǒng)籌，整體有序推進(jìn)。統(tǒng)籌安排村“兩委”換屆選舉工作，采取穿插進(jìn)行的辦法有序推進(jìn)。抓村委會選舉過程中，適時把黨支部“兩推一選”的群眾推薦提前到與村委會成員初步候選人提名一并進(jìn)行。完成村委會換屆后，進(jìn)一步完善了黨支部選舉規(guī)程，下發(fā)給各村參照進(jìn)行村黨支部換屆。五是抓制度，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府把換屆選舉工作作為當(dāng)前農(nóng)村工作的頭等大事來抓，層層抓落實，責(zé)任到人。（1）鄉(xiāng)黨政班子成員包村。每名班子成員負(fù)責(zé)1個村的換屆選舉工作。（2）督導(dǎo)檢查制度。鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)深入各村，了解掌握各各村的工作開展情況，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)。（3）工作例會制度。選舉期間，鄉(xiāng)選舉領(lǐng)導(dǎo)小組每周召開一次村委會換屆選舉工作例會，聽取各村匯報，了解進(jìn)展情況。（4）機(jī)關(guān)干部包駐點村制度。鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府組織20多名有農(nóng)村工作經(jīng)驗的干部帶領(lǐng)工作人員進(jìn)駐難點村，吃住在村，協(xié)助各村黨支部和選舉委員會委做好選舉工作。

（二）選中堅持標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)選民正確行使權(quán)力。換屆選舉，選什么樣的人是關(guān)鍵。在往屆“兩委”換屆選舉中，一些別有用心的人，靠空口許愿欺騙群眾或者依靠宗族勢力拉選票，這些人當(dāng)選后要么碌碌無為，要么為所欲為，甚至胡作非為。針對類似問題，該鄉(xiāng)黨委政府吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗，嚴(yán)把兩關(guān)，切實把好村“兩委”換屆選舉的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

1、把好村委會成員初步候選人提名關(guān)，把選準(zhǔn)人的關(guān)口前移。為防止出現(xiàn)違反計生的對象、勞教釋放人員、重點治安管理對象、甚至是被開除黨籍處分的人員被選進(jìn)村委會班子而罷免程序難啟動的現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《村民委員會組織法》關(guān)于初步候選人資格審查條件的有關(guān)規(guī)定，鄉(xiāng)黨委鄉(xiāng)政府結(jié)合農(nóng)村實際，進(jìn)一步對初步候選人的資格審查條件進(jìn)行了細(xì)化，提出了“九選九不選”的操作標(biāo)準(zhǔn)，即：一要選自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，與黨支部同心同德的人；不選政治信念不堅定，不堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，同黨支部離心離德的人。二要選甘于奉獻(xiàn)、扎實肯干、認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱心為村民服務(wù)的人；不選不講奉獻(xiàn)、只求索取、工作飄浮、不關(guān)心群眾疾苦的人。三要選開拓進(jìn)取、敢于創(chuàng)新、有一定的科學(xué)知識和技能，能帶領(lǐng)群眾共同致富的人；不選因循守舊、墨守成規(guī)、沒開創(chuàng)意識，不能帶領(lǐng)群眾脫貧致富奔小康的人。四要選遵紀(jì)守法、廉潔奉公、作風(fēng)民主、公道正派、在群眾中口碑好、威信高的人；不選受過法律制裁且現(xiàn)實表現(xiàn)不好、欺壓群眾、橫行霸道、貪污腐化、法律觀念淡薄、長期無理上訪、影響社會穩(wěn)定的人。五要選樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展、顧大局、團(tuán)結(jié)群眾的人；不選拉幫結(jié)派、家族、宗派思想嚴(yán)重的人。六要選認(rèn)真執(zhí)行黨的計劃生育政策，帶頭實行計劃生育的；不選違犯計劃生育政策的人。七要選通過公平競爭、履行承諾、真心為村民辦事的人；不選通過非法手段、拉攏、操縱、阻撓、破壞選舉的人。八要選尊重群眾信仰自由，執(zhí)行黨的宗教政策，愛社會主義，同信教群眾和睦相處的人；不選參加邪教組織、從事地下宗教活動、慫恿群眾同黨組織鬧分裂、鬧對立的人。九要選年富力強(qiáng)、有思路、有作為、講文明、孝敬父母的人；不選好吃懶做、無所作為、打爹罵娘、為村民所不齒的人。對“九選九不選”，通過廣泛宣傳，做到了家喻戶曉，取得群眾的認(rèn)可，使群眾在提名時能對照標(biāo)準(zhǔn)，自覺把關(guān)，收到較好效果，新當(dāng)選村委會成員的素質(zhì)有了較大提高。在南沖村，群眾編了句順口溜說“九選九不選，真是好規(guī)范，一定要牢記，選好領(lǐng)頭雁”。由于群眾提名有方向、有標(biāo)準(zhǔn)，所提的54名人選基本達(dá)到要求。實踐證明，這一做法符合農(nóng)村社情民意，使那些想鉆空子的不良分子無機(jī)可乘，又使那些思想較好、能力較強(qiáng)、群眾威信較高，熱心村務(wù)工作、愿為村民辦事，懂經(jīng)濟(jì)、善管理，能帶領(lǐng)群眾治窮致富的能人被順利推選出來。同時，針對宗教活動較多的實際情況，鄉(xiāng)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組加強(qiáng)對信教候選人的資格審查，杜絕了將地下宗教徒、宗教狂熱分子列為候選人。通過嚴(yán)格審查，確保了候選人的質(zhì)量。

2、把好黨支部成員候選人素質(zhì)關(guān)，確保選準(zhǔn)“領(lǐng)頭雁”。該鄉(xiāng)認(rèn)為，如何依法引導(dǎo)選民把那些聽黨的話、群眾擁護(hù)、有能力辦事的人推選為村級組織的帶頭人是換屆選舉工作的核心任務(wù)和難點工作，這也是歷屆村級組織換屆選舉工作的一個老大難問題。破解這一難題，最根本的就是要嚴(yán)格依照法律程序，積極推行“兩推一選”的做法，充分發(fā)揚(yáng)民主，正確引導(dǎo)民意，有效克服了過去不同程度存在的“上面定人頭、下面舉拳頭”的現(xiàn)象，實現(xiàn)組織意圖和群眾意愿的有機(jī)結(jié)合，為黨的領(lǐng)導(dǎo)打下了堅實的基礎(chǔ)。一是積極引導(dǎo)。根據(jù)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉暫行條例》的規(guī)定，參照村民代表會議通過的“細(xì)則”，我們制定了《黨支部成員候選人的任職條件》，由村選舉領(lǐng)導(dǎo)小組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審查文化、年齡等方面的條件，并按致富、服務(wù)、學(xué)習(xí)、守法、奉獻(xiàn)等“五帶頭”的要求進(jìn)行把關(guān)。經(jīng)過審查，由村民推薦產(chǎn)生的38名初步候選人有2名因年齡、文化程度、預(yù)備黨員等原因被取消參選資格。同時，該鄉(xiāng)用心引導(dǎo)群眾站在客觀公正的立場上，正確評價那些敢抓敢管、公道正派、負(fù)責(zé)稅費(fèi)征收、計劃生育、治安調(diào)解等工作的村干部，繼續(xù)把他們作為推薦人選；并從有利于今后本村事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，新推選五種人即：貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的引路人；帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富奔小康的帶頭人；識大體、顧大局，依法辦事的明白人；關(guān)心群眾疾苦，樂為群眾辦事的熱心人；作風(fēng)正派、廉潔奉公的老實人。二是嚴(yán)格控制。在換屆選舉時，村民如果受到宗族宗派勢力的干預(yù)、流氓惡勢力的威脅或投機(jī)勢力的利誘，就不敢、不能真實反映自己的意愿。為創(chuàng)造民主、公開、公正的選舉環(huán)境，在全鄉(xiāng)廣泛開展普法教育的同時，加強(qiáng)對治安重點對象的監(jiān)控，打擊搗亂換屆選舉的流氓惡勢力；建立信息員隊伍，及時掌握動態(tài)，防止宗族勢力操縱換屆選舉；另一方面針對干部、教師、醫(yī)生、信貸員經(jīng)常與群眾接觸，在群眾中很有影響力的這一特殊群體，進(jìn)行了有效控制。因為醫(yī)生給群眾看病，群眾就會感激，信貸員給群眾發(fā)放貸款，群眾就很歡迎，本村外出工作的干部幫忙解決一些實際問題，群眾就會投李報桃。因身份特殊，一些想在換屆選舉中有所表現(xiàn)的投機(jī)分子也很看重這些人，爭取了一人，就迷惑了一部分群眾。有效控制這一特殊群體，也是取得換屆選舉成功不可忽視的問題。為此，一方面在各種會上強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)干部、學(xué)校老師、金融部門信貸員、醫(yī)生不得插手干預(yù)村級換屆選舉，不當(dāng)“幕后人”，并把它作為一條紀(jì)律來執(zhí)行。由于有效引導(dǎo)黨員、群眾，該鄉(xiāng)9個村所提的63名村“兩委”初步候選人中，高中以上文化程度占8％，50周歲以下的占89.1％，黨員占81％，各類經(jīng)濟(jì)能人占12.7％。三是推行交叉任職。積極提倡村黨支部書記依法競選村委會主任，推薦具備條件的村主任為村黨支部書記人選，實行兩個職務(wù)“一肩挑”；提倡村委會其他成員依照《黨章》競選村支部委員，實行村“兩委”成員交叉任職。通過“兩提倡、兩實行”，使村“兩委”成員做到目標(biāo)同向、責(zé)任同擔(dān)、工作同抓、困難同解，齊心協(xié)力把村里的各項事業(yè)干好。

（三）選后強(qiáng)化素質(zhì)，確保村官正確運(yùn)用權(quán)力。為提高即將當(dāng)選村“兩委”成員的理論素質(zhì)和執(zhí)政水平，縮短同村黨支部的磨合期，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)提前準(zhǔn)備方案，在選舉結(jié)果出來以后，重點對新當(dāng)選后的村委會成員進(jìn)行“群眾選我為什么、當(dāng)選以后干什么、卸任以后留什么”的主題教育培訓(xùn)。介時將抽調(diào)組織、紀(jì)檢、民政、司法等有關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干組成宣講團(tuán)，采取流動授課的方式深入到全鄉(xiāng)9個村巡回宣講。重點講解正確處理兩委關(guān)系、農(nóng)村基層民主政治建設(shè)、做廉潔勤政的好村官以及農(nóng)業(yè)科技、市場經(jīng)濟(jì)等內(nèi)容。通過培訓(xùn)，使各村“兩委”干部基本上做到了在思想上合心，工作上合力，行動上合拍，打造了一批加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的“黃金搭檔”。為進(jìn)一步明確村“兩委”的職責(zé)任務(wù)、工作程序，促進(jìn)村黨支部書記、村主任按要求去做，協(xié)調(diào)“兩委”關(guān)系，鄉(xiāng)黨委已經(jīng)認(rèn)真研究建立了“村級兩委班子三項工作制度”。一是工作運(yùn)行制度。研究制定了村黨支部、村委會工作職責(zé)，明確村黨支部是全村各種組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，村黨支部書記是“一把手”，規(guī)定把村務(wù)管理權(quán)交給村委會，把召集“兩會”和組織村務(wù)公開的權(quán)力賦予村黨支部，讓村支部享有真正的監(jiān)督權(quán)，從而避免“兩會”召開和村務(wù)公開的隨意性，真正體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的本質(zhì)要求。二是村“兩委”班子聯(lián)合辦公制度。規(guī)定各村每月召開一次班子會，村支部向村委會通報近期工作情況，村委會向村黨支部匯報請示工作。對興建學(xué)校、開辦集體經(jīng)濟(jì)項目、土地承包、宅基地使用等重大問題要求必須在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，實行民主決策。三是監(jiān)督考核機(jī)制。為進(jìn)一步完善中央提出的“五個好”基層組織建設(shè)目標(biāo)體系，鄉(xiāng)黨委要求各村要緊緊圍繞“兩委”關(guān)系抓好“好班子”、“好隊伍”、“好制度”建設(shè)，把處理“兩委”關(guān)系作為農(nóng)村基層組織建設(shè)考核的主要指標(biāo)，用“兩委”良性互動帶動農(nóng)村工作的健康發(fā)展。規(guī)定村黨支部和村委會成員每半年要向鄉(xiāng)黨委和黨員、村民代表進(jìn)行一次述職報告，鄉(xiāng)黨委組織黨員和村民代表對村“兩委”班子進(jìn)行民主測評，對群眾滿意率低的，視情況進(jìn)行誡勉談話或按照一定程序進(jìn)行調(diào)整。

由于該鄉(xiāng)這屆村委會換屆選舉工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位，群眾上訪較上一屆明顯下降。到目前為止，選舉期間到鄉(xiāng)選舉辦公室咨詢政策的群眾9人次，較上屆下降了62％，至今無一例越級訪。各項工作開展的有條不紊、井然有序。

三、主要問題

該鄉(xiāng)這次村委會換屆選舉工作，從總體上看進(jìn)展比較順利。當(dāng)然，在換屆選舉過程中也暴露出來一些問題。一是換屆選舉工作總體上還不太平衡。在換屆選舉工作中，有的村過份強(qiáng)調(diào)村民自治，過高地估計了部分村民的素質(zhì)，未能在選舉中有效體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，部分村引導(dǎo)、宣傳工作不力，致使換屆選舉工作在有些村開展不平衡。二是仍有個別村換屆選舉中不同程度的存在著不良干擾。有的村在村民委員會換屆選舉時受家族勢力和區(qū)域意識的干擾，增加換屆選舉的工作難度。三是個別村級班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、村干部隊伍不穩(wěn)定，在一定程度上影響了選舉工作的有效開展。四是全鄉(xiāng)外出務(wù)工的人數(shù)比較多。全鄉(xiāng)有2876人在外務(wù)工，其中有選民2117人，占總選民人數(shù)的18%，其中到目前止還有11人沒有聯(lián)系上。五是部分群眾參與換屆選舉工作的積極性還不高。有的仍然有“選誰都一樣”的錯誤思想，工作上不支持，行動上不配合。六是可供推選的村級后備干部越來越少，后繼乏人。村干部處在工作最基層，直接面對廣大群眾，面對不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，工作難度越來越大，工資待遇又特別低，多數(shù)具備一定素質(zhì)、有一定能力的青年寧愿外出打工，不愿意當(dāng)村干部。

四、幾點建議

1、在村級“兩委”換屆選舉工作中有效實施黨的領(lǐng)導(dǎo)。村級“兩委”換屆選舉工作既要發(fā)揚(yáng)民主，更要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)。村級“兩委”換屆選舉工作量大、程序嚴(yán)、要求高，一定要精心組織，妥善安排, 嚴(yán)格按章按法進(jìn)行，防止發(fā)生違反《黨章》、《村民委員會組織法》、《中國共產(chǎn)黨基層組織換屆工作暫行條例》、《湖北省村民委員會選舉辦法》和有關(guān)法規(guī)的現(xiàn)象出現(xiàn)。黨支部的換屆，要按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作根據(jù)暫行條例》的規(guī)定進(jìn)行換屆選舉。村民委員會的選舉，必須按照《村民委員會組織法》和《村民委員會選舉辦法》規(guī)定的程序，依法進(jìn)行選舉。推薦提名應(yīng)采取自上而下和自下而上相結(jié)合的方法進(jìn)行。為了保證村級“兩委”換屆選舉工作的成功，各地要緊緊圍繞鄉(xiāng)情、村情實際，做好選舉前的深入調(diào)查研究工作，并在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，本著先易后難的原則依次進(jìn)行。對那些因種種原因不具備換屆條件的村要緩選，待條件成熟后再進(jìn)行換屆選舉。為了保證黨的領(lǐng)導(dǎo)，村黨支部換屆選舉應(yīng)與村委會選舉基本同步進(jìn)行。

2、要嚴(yán)把村“兩委”班子成員的政治素質(zhì)關(guān)。首先，要明確村級“兩委”班子成員的任職條件，并把村級“兩委”班子成員的任職條件向黨員、群眾宣傳。一般來說村干部任職應(yīng)具備下列條件:一是政治思想堅定，帶頭實踐“三個代表”重要思想，模范遵守國家法律、法規(guī)，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；二是辦事公道、作風(fēng)正派、樂于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)同志，在黨員和群眾中享有較高威信；三是協(xié)調(diào)和處理農(nóng)村各種問題和矛盾的能力較強(qiáng)，具備適合擔(dān)任本職務(wù)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力；四是具有初中以上文化程度，年齡一般應(yīng)在45周歲以下。其次是搞好初選村干部的培訓(xùn)，向他們傳授工作經(jīng)驗和方法，勉勵他們?yōu)楣僖蝗危旄Ｒ环?，勤政廉潔，?wù)實為民。

3、要明確村級“兩委”班子成員的職數(shù)。原則上人口在1000人以下的村，村“兩委”成員不得超過3人，人口在1000－2000人的村,村“兩委”班子成員不得超過4人；人口在2000－3000人的村,村“兩委”班子成員要控制在5人之內(nèi)。同時提倡村級“兩委”班子成員交叉任職，提倡除村黨支部書記以外的其它“兩委”班子成員兼任村民組長，提倡村黨支部書記按法定程序競選村民委員會主任,真正做到村“兩委”班子精干、高效、團(tuán)結(jié)，切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，同時在有限的村級轉(zhuǎn)移支付資金基礎(chǔ)上，適當(dāng)提高村干部的待遇。

4、妥善安排好調(diào)下來的村干部。這次村級“兩委”換屆選舉，有一部分年齡偏大、體質(zhì)偏弱、不適應(yīng)或不勝任本職工作的村干部將被調(diào)整下來。對調(diào)整下來的村干部，要區(qū)分情況，分別對待。對那些因身體原因而調(diào)整下來的村干部，要發(fā)給他們退職光榮證，同時根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況，申請市委組織部門給他們實行年定補(bǔ)制度；對不適應(yīng)現(xiàn)職的村干部，可以調(diào)整改任其它職務(wù)，繼續(xù)發(fā)揮他們的余熱；對不能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作或因有這樣或那樣問題而調(diào)整下來的村干部，要加強(qiáng)對他們的教育，做好思想工作，化解消極因素和不安定因素，確保一方穩(wěn)定。

5、要把思想教育工作貫穿村級“兩委”換屆選舉工作的始終。要使村級組織換屆的過程成為對黨員進(jìn)行黨性教育的過程，成為對全體村民進(jìn)行法制教育的過程。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要自始至終組織好黨員、干部和群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《黨章》、《村民委員會組織法》、《湖北省村民委員會選舉辦法》|《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和黨的一些基本知識。在選舉時，要教育黨員和全體村民從大局出發(fā),不能拉幫結(jié)伙，搞宗族派性，干擾破壞選舉工作。要教育村級班子成員認(rèn)真開展批評與自我批評，樹立講學(xué)習(xí)、講政治、講團(tuán)結(jié)、講大局、講正氣的良好風(fēng)尚，正確對待黨員和群眾的意見，切實提高解決自身問題和本村問題的能力。同時要完善村級各項監(jiān)督機(jī)制，教育村級“兩委”干部自覺接受黨員、群眾的監(jiān)督。對村級換屆選舉工作中出現(xiàn)的問題，要區(qū)別不同情況迅速及時地進(jìn)行處理，以免影響換屆選舉整體工作的進(jìn)程。

第四篇：西善橋社區(qū)黨支部關(guān)于組織建設(shè)情況的調(diào)研報告

西善橋社區(qū)黨支部關(guān)于組織建設(shè)情況的調(diào)

研報告

黨的基層組織是黨在社會各基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。西善橋社區(qū)黨支部以發(fā)展和創(chuàng)新為主題，深入開展學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，結(jié)合黨建工作的實際情況，以創(chuàng)新體制機(jī)制、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、塑造社區(qū)黨員新形象、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、培育文明新風(fēng)為工作重點，進(jìn)一步提升黨建工作水平，深入推進(jìn)黨組織建設(shè)。社區(qū)共有40名黨員。西善橋社區(qū)黨支部嚴(yán)格按照街道統(tǒng)一部署，認(rèn)真排查，認(rèn)真分析，務(wù)求通過此次活動，真正實現(xiàn)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”，突出重點、強(qiáng)化措施、狠抓落實，并努力在創(chuàng)特色上下功夫，為促進(jìn)社區(qū)各項事業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。

一、存在問題

1、黨員隊伍結(jié)構(gòu)、先進(jìn)性意識不盡合理的現(xiàn)象，制約了基層黨組織活力的發(fā)揮。

2、黨員教育管理與社會勞動力流動的形式不相適應(yīng)，在一定程度上影響了少數(shù)黨員干部的工作積極性。

二、對策與建議

1、健全組織，創(chuàng)新載體，全面加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化整體功能”的原則,要創(chuàng)新選拔機(jī)

制、拓寬選拔渠道,把那些真正“靠得住、有本事”的優(yōu)秀年輕干部選拔到社區(qū)干部崗位上來。另外，為黨員先進(jìn)性的發(fā)揮提供一個好的平臺，沒有一個好的載體，即使黨員有發(fā)揮先進(jìn)性的愿望，也很難充分發(fā)揮出來。通過開展靈活多樣的活動，確保保持黨員先進(jìn)性教育活動“全面覆蓋、不留空白”，覆蓋到基層所有黨組織和全體黨員，進(jìn)一步提高社區(qū)基層組織建設(shè)的整體水平。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，為社區(qū)居民代表提供議事場所。通過加強(qiáng)社區(qū)黨組織陣地建設(shè)，讓黨員群眾有了參政議事的活動陣地，通過民主議事、民主決策來解決矛盾比較集中的民生問題，有利于增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力，提高戰(zhàn)斗力，真正發(fā)揮社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用

3、建立長效機(jī)制，保障民主權(quán)利。社區(qū)民主理財制度、居務(wù)公開制度和一事一議制度等作為擴(kuò)大基層民主、保障人民民主權(quán)利的長效機(jī)制，消除群眾疑慮，化解干群矛盾，利用民主手段健全民主議事、民主理財制度，切實發(fā)揮他們的監(jiān)管作用，以保障廣大群眾的參與權(quán)、發(fā)言權(quán)、監(jiān)督權(quán)和表達(dá)權(quán)，從而增強(qiáng)黨組織的向心力。

三、主要做法

1、常學(xué)習(xí)加強(qiáng)班子自身建設(shè)

社區(qū)兩委班子把爭先創(chuàng)優(yōu)活動作為提升黨員隊伍素質(zhì)能力的一個有利契機(jī)，按照“支部當(dāng)先鋒，黨員作表率，建和諧社區(qū)”的要求，結(jié)合社區(qū)實際，突出特色，注重實效，全面開展學(xué)習(xí)活動。通過狠抓學(xué)習(xí)教育，更新黨員群眾的思想觀念。一方面組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)等。另一方面組織黨員干部學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)典型實例，使大家開闊了視野，解放了思想，增強(qiáng)了競爭意識、超前意識和開放意識。與此同時，把工作的著力點、切入點放在老百姓一個個具體問題的解決上，促進(jìn)居民就業(yè)率，解決社區(qū)貧困居民的難題，全面夯實黨在基層執(zhí)政的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，不斷增強(qiáng)社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力。

2、建制度 完善黨內(nèi)民主建設(shè)

健全和完善民主制度，是加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)的重點，是實現(xiàn)民主的制度化、法治法和規(guī)范化，是民主建設(shè)走向成熟的關(guān)鍵。社區(qū)黨支部在落實黨員活動室、完善內(nèi)部設(shè)施的基礎(chǔ)上，制訂了相關(guān)的監(jiān)督管理制度，極大提高了黨建工作水平。

3、倡廉潔 強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書要求，認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》；及時召開了民主生活會和開展黨員民主評議活動；二是強(qiáng)化廉政宣傳。構(gòu)建黨風(fēng)廉政建設(shè)“大

宣教”格局，建立健全廉政文化宣傳長效機(jī)制，營造黨員干部廉政學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，通過懸掛廉政橫幅，展出宣傳版塊，實行廉政文化進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭；三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。開展社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，完善干部群眾監(jiān)督制度；

4、育新風(fēng) 文明新風(fēng)成效顯著

在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中，社區(qū)開門納諫，結(jié)合開展“三個一”活動，堅持邊學(xué)邊改。針對群眾提出的市容不整、文化生活不豐富等問題，班子成員通過召集黨員、居民代表討論，制作文明新風(fēng)宣傳欄，通過多種形式營造良好的文明環(huán)境，進(jìn)一步提高居民素質(zhì)。另外，從全面治理環(huán)境入手，嚴(yán)格實行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制，發(fā)動廣大干部群眾實行全方位整治，日常保潔落實，無暴露垃圾，消滅衛(wèi)生死角，嚴(yán)格落實“門前三包”責(zé)任制，為文明和諧家園建設(shè)創(chuàng)造清潔文明的環(huán)境。

西善橋社區(qū)黨支部

二0一0年九月三日

第五篇：西津橋社區(qū)黨建工作總結(jié)

固本強(qiáng)基開拓創(chuàng)新

深入開展社區(qū)黨建工作

——西津橋社區(qū)黨建工作匯報 西津橋社區(qū)位于楓橋街道行政區(qū)域中南部，東至長江路、西至金楓路、南至何山路、北至華山路，約1.8平方公里。社區(qū)管轄范圍有：林楓苑小區(qū)、富康小區(qū)、河畔人家、怡馨花園、祥華苑等6個小區(qū)，以及楊家弄老居民區(qū)和待建的毛家花園?，F(xiàn)在入住戶數(shù)3070戶，總?cè)藬?shù)為9234人。全部入住后，總?cè)藬?shù)可達(dá)14000人左右。

在楓橋街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，西津橋社區(qū)黨委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬各項工作，切實加強(qiáng)社區(qū)黨的建設(shè)，努力夯實黨在社區(qū)的組織基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。我們以創(chuàng)建“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、服務(wù)質(zhì)量好、組織規(guī)范好、思想作風(fēng)好”的“五好黨支部”為目標(biāo)，深入開展“一個支部一個堡壘，一個小組一片陣地，一個黨員一面旗幟”的黨建活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，全面提升了社區(qū)黨建工作水平。

一、健全組織，完善制度。

西津橋社區(qū)現(xiàn)有黨員198名，社區(qū)黨委在下轄小區(qū)建立了4個黨支部，各支部下設(shè)2－3個黨小組。針對班子年齡偏大的情況，黨委本著領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化的方針，把2名年紀(jì)較輕、素質(zhì)較高的黨員納入班子，改善了黨委班子的年齡結(jié)構(gòu)。根據(jù)街道黨工委的安排部署，按照目標(biāo)責(zé)任制的具體要求，社區(qū)黨委及各支部帶領(lǐng)廣大黨員，積極開展創(chuàng)建“五好黨支部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動，將黨建工作納入我社區(qū)抓黨建的首要任務(wù)，層層分解落實目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容，加強(qiáng)督促

檢查，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)和構(gòu)建社會主義和諧社會做出了積極貢獻(xiàn)。

隨著社區(qū)黨建的不斷加強(qiáng)和深入，各黨支部充分發(fā)揮黨員們的模范帶頭作用，使居民們逐步增強(qiáng)了對社區(qū)的歸屬感，提高了他們建設(shè)社區(qū)“大家庭”的意識。在穩(wěn)步扎實開展黨建工作的同時，積極推進(jìn)固本強(qiáng)基工作。社區(qū)黨委專門成立了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并且制定了實施方案，形成了黨委書記親自抓，各個班子成員分工抓，工作人員分片（小區(qū)）抓的工作責(zé)任制，并定期召開由各黨支部書記參加的黨建工作例會，通報各小區(qū)情況，提出問題，共同研究解決，為社區(qū)黨建工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保證，使社區(qū)黨建目標(biāo)又向前邁進(jìn)了一步。

在健全組織的同時，我們繼續(xù)修訂完善相關(guān)制度，先后修訂了黨員思想?yún)R報制度、黨內(nèi)情況通報制度、發(fā)展黨員公示制度、談心制度等，重點在建立黨員素質(zhì)提升機(jī)制、爭先創(chuàng)優(yōu)機(jī)制、監(jiān)督評議機(jī)制上下功夫，進(jìn)一步保持廣大黨員在先進(jìn)性教育活動中激發(fā)出來的良好的精神狀態(tài)，鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果。

二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

社區(qū)黨委每季度召開一次黨建工作會議，對工作進(jìn)行全面總結(jié)，通報工作進(jìn)展情況，分析黨建形勢，查找存在問題，落實工作措施。同時，社區(qū)黨委堅持黨內(nèi)組織生活制度和學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、社區(qū)黨員教育培訓(xùn)等相關(guān)制度，班子成員堅持每月上一次學(xué)習(xí)課。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神、《黨章》以及科學(xué)發(fā)展觀、社會主義榮辱觀等內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)了班

子貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性；通過加強(qiáng)民主集中制教育，做到集體決定，分工負(fù)責(zé)，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，提高了班子決策民主化、科學(xué)化水平；黨委還采取多種形式抓好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造了一支學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)班子，使領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平有了明顯的提高。同時進(jìn)一步完善了聯(lián)系工作制度，班子成員經(jīng)常深入社區(qū)了解民意，切實幫助解決實際問題，進(jìn)一步增強(qiáng)了服務(wù)意識，提高了服務(wù)水平。

三、嚴(yán)格程序，規(guī)范管理。

本著嚴(yán)把“入口”、暢通“出口”的原則，社區(qū)黨委加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度，在規(guī)范制度落實的同時，定期組織教育培訓(xùn)。與此同時，黨委還堅持提高老黨員素質(zhì)與規(guī)范新黨員納新并重，確定了二個重點：即把發(fā)揮社區(qū)黨員先進(jìn)模范作用列為重點和對提高新黨員的組織教育列為重點。加強(qiáng)黨員教育，強(qiáng)化隊伍建設(shè)。今年吸收了黨的積極分子1名，培養(yǎng)重點對1名，接收黨員組織關(guān)系1名，增強(qiáng)了黨員隊伍的新生力量。

另外，黨委加強(qiáng)了黨員服務(wù)中心工作。我們把黨員服務(wù)中心工作作為今年社區(qū)黨建工作的中心工作，按照“黨組織服務(wù)黨員，黨組織和黨員共同服務(wù)群眾”的原則，突出抓重點、抓特色、抓實效。黨員服務(wù)中心把著力點放在服務(wù)和管理兩個方面，我們對所有黨員的類別、年齡、學(xué)歷、組織生活等基本情況進(jìn)行了全面調(diào)查，對新轉(zhuǎn)入的離退休干部、工人、復(fù)轉(zhuǎn)伍軍人黨員進(jìn)行分層次管理，特別對流動黨員、與組織失去聯(lián)系的黨員、改制企業(yè)轉(zhuǎn)入的黨員、年老體弱參加學(xué)習(xí)有困難的黨員的情況進(jìn)行了摸排，為他們盡快落實組織關(guān)系。在做

好黨員服務(wù)基礎(chǔ)工作的同時，積極創(chuàng)新活動方式，組織黨員志愿者隊伍，積極開展了“看望、問候軍烈屬、優(yōu)撫對象、空巢老人”、“走訪慰問低保戶、低保邊緣戶”、“推薦困難家庭人員優(yōu)先就業(yè)”等富有實效的黨員為民服務(wù)活動。針對社區(qū)黨員情況，開展為下崗失業(yè)黨員再就業(yè)服務(wù)活動，對黨員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

社區(qū)居民的安居樂業(yè)是關(guān)系社區(qū)社會政治穩(wěn)定的重要因素。針對下轄小區(qū)多、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的特點，我們廣泛開展平安社區(qū)創(chuàng)建活動，對照市、區(qū)安全社區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實各項綜治措施，經(jīng)常利用掛橫幅、掛圖片、發(fā)宣傳資料和法制板報進(jìn)行巡回宣傳。由黨員干部、城管、物業(yè)、居民組成群防群治志愿者隊伍，每日對區(qū)域內(nèi)各小區(qū)進(jìn)行巡邏防范，并及時上報、解決巡邏工作中發(fā)現(xiàn)的問題。在今年的日常工作中，成功調(diào)解居民糾紛2起；充分掌握3名安置幫教人員的動態(tài)。認(rèn)真做好外來暫住人口的管理工作，積極宣傳國家有關(guān)法規(guī)制度，使他們學(xué)法、懂法、守法，做到制度措施落實、管理教育兩結(jié)合對緩解社會治安壓力，化解社會矛盾，起到了積極作用。

四、創(chuàng)新方式，擴(kuò)大影響。

社區(qū)進(jìn)一步抓好黨建網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，以小區(qū)形式組建黨小組，使黨組織遍及小區(qū)的每個角落。各黨小組不斷增強(qiáng)為駐區(qū)單位和小區(qū)居民服務(wù)的意識，以共同需求、共同利益、共同目標(biāo)為紐帶，充分調(diào)動駐區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)的積極性。社區(qū)黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)各種組織和各項工作，討論決定社區(qū)建設(shè)、管理中的重要問題，組織黨員和群眾參加社區(qū)建設(shè)；定期召集黨員過組織生活，組織黨員分別在06年6月份去常熟沙家浜參觀學(xué)習(xí)、07年7月份去南京雨花

臺吊唁革命烈士、07年年底看園區(qū)、新區(qū)開發(fā)建設(shè)、08年參觀周恩來誕辰110周年圖片展，增強(qiáng)了他們的組織紀(jì)律性；發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的模范帶頭作用，根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點和個人專長，適宜、適時、適度的組織他們參加社區(qū)建設(shè)，特別是在面對罕見的雪災(zāi)時，社區(qū)黨員們自發(fā)組建志愿者隊伍，連續(xù)奮戰(zhàn)一個星期，清掃路面三千余米；“5.12”汶川地震發(fā)生后，社區(qū)內(nèi)的共產(chǎn)黨員踴躍捐款，不少人還自覺繳納了“特殊黨費(fèi)”，在他們的帶動下，各小區(qū)居民也紛紛到社區(qū)捐款，為抗震救災(zāi)獻(xiàn)出自己的愛心。在日常工作、生活中，黨委充分發(fā)揮各個黨員先鋒模范作用。在黨支部的帶領(lǐng)和發(fā)動下，各小區(qū)開展了“一個黨員一面旗，我為社區(qū)作貢獻(xiàn)”的主題活動。許多黨員還為特困家庭獻(xiàn)愛心、為社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動盡心盡力。特別是在為維護(hù)小區(qū)治安方面，社區(qū)成立了黨員義務(wù)巡邏隊，從周一至周六每天在社區(qū)各路段、居民區(qū)巡邏，廣泛收集社區(qū)內(nèi)各類治安動態(tài)信息，及時向社區(qū)反饋，使社區(qū)治安案件同比下降。廣大黨員的積極參與文明社區(qū)的建設(shè)，主動為群眾服務(wù)，起到了很好的示范和引導(dǎo)作用，也增強(qiáng)了黨組織在居民群眾中的凝聚力。

五、抓住重點，深化服務(wù)。

社區(qū)以服務(wù)居民為落腳點，建立了服務(wù)中心，實行一站式服務(wù)，免去了居民辦事無門、多方奔走的辛勞，通過服務(wù)中心給予社區(qū)居民以實在的幫助。服務(wù)中心還完成了社區(qū)全體居民家庭信息錄入、殘疾人員臺帳的建立和靈活就業(yè)、無就業(yè)家庭及低保戶、低保邊緣戶的摸底調(diào)查工作，得到了廣大居民的好評，也使他們感受到了黨組織的關(guān)懷。同時社區(qū)還發(fā)展志愿者隊伍，定期組織社區(qū)志愿者利用節(jié)假日為

社區(qū)內(nèi)的殘疾人、孤寡老人服務(wù)。此外，在開展了社區(qū)勞動保障服務(wù)以及再就業(yè)培訓(xùn)工作的同時，黨委還與轄區(qū)內(nèi)的天隆緊固件有限公司實行“黨建共對”，幫助社區(qū)內(nèi)的待業(yè)人員、下崗失業(yè)人員實現(xiàn)優(yōu)先就業(yè)與再就業(yè)。

在推進(jìn)便民服務(wù)的同時，社區(qū)也積極開展各項文體活動。我們多次居民組織收看奧運(yùn)圣火登珠峰、醫(yī)療衛(wèi)生講座、人口與計劃生育等活動，放映室內(nèi)電影6場次、露天電影4場次，深受廣大居民群眾的歡迎。今年社區(qū)在原有老年舞蹈隊、老年腰鼓隊、富康MM健身隊的基礎(chǔ)上，組建成立了太極拳操隊。社區(qū)文體隊先后參加了“三星電子杯”元旦萬人長跑活動、街道敬老院春節(jié)慰問演出、街道“和諧之春”新春慰問演出、蘇州廣播電臺進(jìn)社區(qū)馬浜社區(qū)廣場演出；組織舉辦了08年新春聯(lián)歡會、平安創(chuàng)建宣傳月廣場活動、太極拳操隊成立暨廣場會演等。社區(qū)文體隊伍活動的開展，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，鞏固了群眾文化陣地，展示了我社區(qū)居民“我參與，我快樂！”的奧運(yùn)精神，成為社區(qū)又一道亮麗的風(fēng)景線。通過這些活動，豐富了社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，提高了社區(qū)黨組織和黨員在居民中的影響力，增強(qiáng)了居民對社區(qū)黨組織的歸屬感，收到了較好的效果。

在抓好社區(qū)就業(yè)服務(wù)的同時，我們還把社區(qū)服務(wù)的領(lǐng)域延伸到社會公益事業(yè)。一是大力實施社區(qū)環(huán)境。在轄區(qū)內(nèi)全面實行“門前三包”、垃圾袋裝責(zé)任制，每月組織兩次對單位、商店“門前三包”及單位、庭院“門內(nèi)達(dá)標(biāo)”進(jìn)行檢查，整頓“亂占亂放”現(xiàn)象，有效地改善了居民的居住環(huán)境。今年，街道還將投入大量資金對林楓苑小區(qū)進(jìn)行外墻粉刷、大門修復(fù)、樓宇通話系統(tǒng)維修等多項改造，切實改善居民的生活環(huán)境。

六、創(chuàng)新機(jī)制，探索新路。

一是以創(chuàng)新載體為切入點，發(fā)揮黨員作用。社區(qū)黨組織依托中心組織開展“黨員活動日”、“助學(xué)日”、“一幫一”結(jié)對子幫扶活動等，進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是以創(chuàng)建黨建示范社區(qū)為突破口，推進(jìn)社區(qū)黨建工作規(guī)范化。堅持健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，做好服務(wù)工作，搞好文明創(chuàng)建。三是以加強(qiáng)共駐共建為契機(jī)，進(jìn)一步完善社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度。提高駐轄區(qū)單位、企事業(yè)單位黨組織對加強(qiáng)“駐在社區(qū)、關(guān)心社區(qū)、支持社區(qū)”的意識。實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展，為創(chuàng)新黨建工作做出貢獻(xiàn)，當(dāng)好社區(qū)黨建工作的“倡導(dǎo)者、組織者和實施者”。四是繼續(xù)開展對黨員的考核和培訓(xùn)，邀請上級領(lǐng)導(dǎo)和各方面專家，就社區(qū)黨建、社區(qū)建設(shè)、社區(qū)管理、社區(qū)服務(wù)等方面進(jìn)行專題培訓(xùn)輔導(dǎo)。

自社區(qū)黨委成立以來，我們本著 “固本強(qiáng)基、扎實工作、開拓創(chuàng)新、深化服務(wù)”的原則，較好的完成了各項黨建工作目標(biāo)，切實加強(qiáng)了對社區(qū)黨組織和黨員隊伍的教育、管理和監(jiān)督,取得了一定實效。但與上級黨委和社區(qū)居民的要求相比還存在差距，在今后的工作中，我們要爭先創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)新突破，努力建設(shè)管理有序、服務(wù)完善、人際關(guān)系和諧的現(xiàn)代化社區(qū)，努力開創(chuàng)街道黨建工作新局面。