第一篇：東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院防汛工作計(jì)劃

東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院防汛工作計(jì)劃

為確保突發(fā)汛情來臨后，能夠及時(shí)有效的組織防汛工作，將災(zāi)害造成的損失降到最低點(diǎn)，最大程度地減少洪澇災(zāi)害所致人員傷亡和健康危害，預(yù)防洪澇災(zāi)害之后傳染病的發(fā)生與流行，保障人民群眾的身體健康和生命安全，根據(jù)市、縣政府防汛指揮部的有關(guān)精神，結(jié)合實(shí)際，特制定本工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

抓好防汛工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會(huì)安定、國名經(jīng)濟(jì)發(fā)展和全鎮(zhèn)人民財(cái)產(chǎn)安全的重要政治任務(wù)，必須要充分認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作的重要性，要克服麻痹僥幸心理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、常備不懈、預(yù)防為主、全力搶險(xiǎn)”的方針，立足于防大汛、抗大洪、防大澇、扎扎實(shí)實(shí)地做 好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。防汛責(zé)任落實(shí)到位，逐級(jí)分解任務(wù)，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持依法防汛，嚴(yán)明防汛紀(jì)律，加強(qiáng)防汛通信電力設(shè)施的管護(hù)，落實(shí)汛期聯(lián)絡(luò)方案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)、維修，確保整個(gè)汛期通訊萬無一失，電力設(shè)施安全和電力暢通。

二、組織機(jī)構(gòu)、夯實(shí)責(zé)任

為了落實(shí)防汛工作任務(wù)，決定成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

組 長：張武林 副組長：李江山

組 員： 張學(xué)福 楊青年 牛國虎 王小琳 張連紅 樊曉霞 尚威宏

防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組成立辦公室，由辦公室主任負(fù)責(zé)日常具體事務(wù)。

三、應(yīng)急措施

發(fā)生洪澇災(zāi)害后，根據(jù)縣衛(wèi)計(jì)局和鎮(zhèn)政府防汛指揮部的工作安排，負(fù)責(zé)醫(yī)院的防汛搶險(xiǎn)工作，并組織醫(yī)務(wù)人員做好災(zāi)后防疫工作。

1、汛情預(yù)警期

接到汛情預(yù)警后，檢查搶險(xiǎn)人員、車輛、物資儲(chǔ)備情況；要迅速將汛情警報(bào)下達(dá)到各個(gè)成員。

2、汛情發(fā)生期

（1）按防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，到達(dá)指定地點(diǎn)執(zhí)行搶險(xiǎn)任務(wù)；（2）要組織人員加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作，及時(shí)疏導(dǎo)被困人員。要對(duì)防汛工作高度重視，要提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備，確保搶險(xiǎn)工作落實(shí)到位，將汛情帶來的損失降到最低限度。

3、防汛搶險(xiǎn)醫(yī)療、衛(wèi)生防疫

（1）成立衛(wèi)生防疫隊(duì)（2）成立醫(yī)療救護(hù)小組。

四、應(yīng)急響應(yīng)行動(dòng)

1、啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，檢查落實(shí)儲(chǔ)備急救藥品、防護(hù)用品等。

2、確保人員到位，加強(qiáng)24小時(shí)值班制度的落實(shí)。

3、立即組織醫(yī)療救護(hù)隊(duì)、衛(wèi)生防疫隊(duì)趕赴現(xiàn)場(chǎng)開展醫(yī)療救護(hù)、衛(wèi)生防病工作；醫(yī)院要做好院內(nèi)接收和救護(hù)準(zhǔn)備，迅速有效地救治傷病員。

4、災(zāi)區(qū)人員傷亡情況和傳染病疫情要及時(shí)逐級(jí)報(bào)告。

五、大力宣傳，普及衛(wèi)生知識(shí)

加強(qiáng)防汛救災(zāi)宣傳教育工作，采取多種形式，積極開展衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳，提高公眾對(duì)災(zāi)害的衛(wèi)生防病意識(shí)和防范能力，積極開展健康教育，提高公眾的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。注重加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人員的宣傳教育，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，同時(shí)做好防汛防災(zāi)工作、先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道，以良好的精神狀態(tài)和充分準(zhǔn)備，為保障人民群眾身體健康和生命安全作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院 二〇一八年六月三日

第二篇：東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院防汛應(yīng)急預(yù)案

東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院防汛應(yīng)急預(yù)案

為確保突發(fā)汛情來臨后，能夠及時(shí)有效的組織防汛抗洪工作，減少洪澇災(zāi)害所致人員傷亡和健康危害，預(yù)防洪澇災(zāi)害之后傳染病的發(fā)生與流行，保障人民群眾的身體健康和生命安全，特制定本預(yù)案。

一、指導(dǎo)思想及工作原則

以“預(yù)防為主、常備不懈、全力搶險(xiǎn)”的防汛方針為指導(dǎo)和重點(diǎn)加強(qiáng)、確保安全”為原則，加強(qiáng)救災(zāi)防病工作所需經(jīng)費(fèi)、物資、設(shè)備、技術(shù)、人員等儲(chǔ)備，在災(zāi)情發(fā)生，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)采取消毒、消殺、防病知識(shí)宣傳等積極措施，爭(zhēng)取災(zāi)后無疫情發(fā)生；一旦發(fā)生疫情，應(yīng)遵循“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一指揮、明確分工、各司其責(zé)、遵章守法、實(shí)事求是、尊重科學(xué)”的原則，積極采取有效的預(yù)防和控制措施，力求把疫情控制和撲滅在初發(fā)階段。

二、加強(qiáng)突發(fā)事件醫(yī)療救治準(zhǔn)備

各科室要加強(qiáng)防汛值班，保證在防汛期間24小時(shí)有人員值班并成立防汛應(yīng)急小分隊(duì)，做好應(yīng)急搶救演練，準(zhǔn)備好必要的應(yīng)急處理藥品、器械，做到物資到位、人員到位、隊(duì)伍到位。

三、加強(qiáng)內(nèi)部防范

要求科室進(jìn)一步完善防汛應(yīng)急預(yù)案，做好安全防范工作，確保不因防范不力造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

四、適時(shí)啟動(dòng)防汛工作預(yù)案

適時(shí)啟動(dòng)防汛防洪預(yù)案，采取必要措施，扎實(shí)做好防汛防洪各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

五、成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為做好防汛防災(zāi)準(zhǔn)備，醫(yī)院特成立防汛應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)組。

組

長：張武林 副組長：李江山

成 員：

張學(xué)福 楊青年 張連紅 樊曉霞 牛國虎 王小琳

六、應(yīng)急工作要求

1、各科室要密切關(guān)注周邊環(huán)境可能造成災(zāi)害的動(dòng)態(tài)，嚴(yán)格采取各種防范措施。

2、要對(duì)以往督查中指出并未能徹底整治的隱患建立觀察和專人記錄工作，采取一切有利措施，盡早、盡快整治完畢。

3、各科室如發(fā)現(xiàn)有可能發(fā)生災(zāi)害的險(xiǎn)情或已造成災(zāi)害的險(xiǎn)情，應(yīng)及時(shí)上報(bào)院辦，保證讓院辦在第一時(shí)間內(nèi)掌握較全面的信息，以便采取強(qiáng)有力的救治措施。

4、各科室應(yīng)確定一名工作責(zé)任心強(qiáng)的同志擔(dān)任信息聯(lián)絡(luò)員及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)信息。

七、加強(qiáng)救災(zāi)防病工作所需物資、設(shè)備、技術(shù)人員等儲(chǔ)備。

1、組織落實(shí)儲(chǔ)備防汛搶險(xiǎn)物資。

2、如有災(zāi)情發(fā)生要在最短的時(shí)間內(nèi)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)療救護(hù)和后期治療康復(fù)工作，嚴(yán)防死守爭(zhēng)取災(zāi)后無疫情發(fā)生。各個(gè)科室組建應(yīng)急搶險(xiǎn)小分隊(duì)，以科主任、護(hù)士長為隊(duì)長，以備急用。

3、公衛(wèi)科科有專人負(fù)責(zé)疫情監(jiān)管檢測(cè)，及疫情報(bào)告等，保證信息報(bào)告和傳遞渠道暢通，完成上級(jí)交給的防汛搶險(xiǎn)任務(wù)。

4、加強(qiáng)24小時(shí)值班制度，值班人員要堅(jiān)守崗位，不能離崗、脫崗、代崗，如遇大雨主要領(lǐng)導(dǎo)、班子成員及相關(guān)物資管理人員必須到崗。經(jīng)過總務(wù)科對(duì)全院房屋進(jìn)行了檢查，該加固的加固，該修改的修改，消除隱患，還全院通訊線路，電力線路進(jìn)行了排查和整修，醫(yī)藥急救各部門準(zhǔn)備急救物品。

八、加強(qiáng)疫情監(jiān)測(cè)和衛(wèi)生監(jiān)督管理

按照要求加強(qiáng)汛期的疾病監(jiān)測(cè)工作，嚴(yán)格遵守《傳染病防治法》，認(rèn)真做好傳染病的診斷、登記與報(bào)告工作。

九、及時(shí)有效開展抗洪救災(zāi)醫(yī)療衛(wèi)生應(yīng)急救援

一旦發(fā)生洪澇災(zāi)害，在當(dāng)?shù)卣涂h衛(wèi)計(jì)局的組織領(lǐng)導(dǎo)下，有力、有序、有效地迅速開展衛(wèi)生應(yīng)急救援，及時(shí)報(bào)告疫情監(jiān)測(cè)和救災(zāi)防病工作信息，迅速組織做好災(zāi)區(qū)群眾的醫(yī)療救護(hù)、飲水消毒和環(huán)境“消 殺滅”等工作，確保群眾能喝上衛(wèi)生清潔水，有病能及時(shí)醫(yī)治，確保救災(zāi)防病工作能夠滿足災(zāi)區(qū)群眾的基本健康需求，確保實(shí)現(xiàn)大災(zāi)之后無大疫的目標(biāo)。

十、大力宣傳，普及衛(wèi)生知識(shí)

加強(qiáng)防汛救災(zāi)宣傳教育工作，采取多種形式，積極開展衛(wèi)生防病知識(shí)宣傳，提高公眾對(duì)災(zāi)害的衛(wèi)生防病意識(shí)和防范能力，積極開展健康教育，提高公眾的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。注重加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生人員的宣傳教育，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，明確任務(wù)，同時(shí)做好防汛防災(zāi)工作、先進(jìn)事跡宣傳報(bào)道，以良好的精神狀態(tài)和充分準(zhǔn)備，為保障人民群眾身體健康和生命安全作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2018年6月3日

第三篇：東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院2013年工作總結(jié)

東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作總結(jié)

一年來我院在縣衛(wèi)生局黨委及衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，東寨鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)支持和關(guān)懷下。堅(jiān)持以提升醫(yī)療水平、公共衛(wèi)生服務(wù)為重點(diǎn)，以服務(wù)群眾為中心，充分調(diào)動(dòng)廣大職工工作積極性，協(xié)調(diào)配合、狠抓落實(shí)，大力加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、業(yè)務(wù)收支及工作指標(biāo)

今年我院在以韓建軍院長為中心的院務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，圓滿、超額完成了醫(yī)療工作任務(wù)和業(yè)務(wù)收入指標(biāo)。全年共接診門診患者3975人次，同比上增加-27.6 % ；完成中醫(yī)康復(fù)及中醫(yī)適宜技術(shù)治療83人次；同比去年增加100 %；共出院686 人次,同比上增加43.5 %;其中中西醫(yī)結(jié)合 614人次、中醫(yī)住院 0人次；痊愈592 人次，好轉(zhuǎn)91人次，未愈 0 人次，轉(zhuǎn)院 0人次；病床使用率83.4 %；平均住院天數(shù)6.7天，平均住院費(fèi)用1159.2元；全年業(yè)務(wù)總收入103.25萬元，其中：藥品銷售收入60.8萬元，其中：中草藥銷售19.5萬元；全年業(yè)務(wù)支出315.94萬元，其中：藥品成本支出:60.8 萬元、人員工資支出87.5萬元，公共衛(wèi)生支出72萬元。

二、基本公共衛(wèi)生工作

全年在公共衛(wèi)生辦公室工作人員、醫(yī)療相關(guān)科室工作人員及鄉(xiāng)村醫(yī)生的配合、院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圓滿完成了以下主要工作：

1、國家免疫規(guī)劃疫苗接種：本院為適齡兒童接種11種疫苗，四苗覆蓋率100%、接種合格率98%。各級(jí)卡、證、冊(cè)符合率為100%。

2、傳染病報(bào)告：共上報(bào)傳染病報(bào)告卡26人次；網(wǎng)絡(luò)直報(bào)22人次；乙肝病原攜帶者4人。累計(jì)發(fā)現(xiàn)肺結(jié)核患者22人，按時(shí)跟蹤督導(dǎo)，均在服藥治療。組織鄉(xiāng)村醫(yī)生開展針對(duì)傳染病的知識(shí)培訓(xùn)2次，開展相關(guān)健康教育5次，發(fā)放資料1500余份。

3、婦女保?。喝旯灿挟a(chǎn)婦79人，活產(chǎn)79人，無漏報(bào)情況。對(duì)村衛(wèi)生所開展了11次監(jiān)督指導(dǎo)及四次業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有效提高了村級(jí)衛(wèi)生所的服務(wù)能力，保障了服務(wù)質(zhì)量。

4、兒童保健：對(duì)轄區(qū)0-3歲兒童的系統(tǒng)管理率達(dá)98.06%。同時(shí)在開展兒童聽力篩查中，發(fā)現(xiàn)聽力缺陷兒童1名，及時(shí)匯報(bào)上級(jí)部門給予相應(yīng)的免費(fèi)救治。

5、居民健康檔案：截至目前共建立居民健康檔案14994份，占轄區(qū)總?cè)丝诘?7.2%；其中：慢性病共952人（高血壓528人，2型糖尿病57人，腦卒中42人，冠心病147人，肺結(jié)核63人，慢性阻塞性肺病47人）；重癥精神病患者20人，隨訪20人。今年6月份，我院抽調(diào)20多人針對(duì)轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人及慢病人群開展了為期40多天的健康體檢工作，轄區(qū)內(nèi)共有65歲以上老年人1161人，體檢1134人，體檢率為97.67%。

6、健康教育：利用健康教育宣傳欄宣傳健康知識(shí)，出專欄共12次，張貼各類宣傳材料650余份，利用各類健康主題日進(jìn)行健康知識(shí)講座12次，組織宣教人員下鄉(xiāng)入社宣教11場(chǎng)次，累計(jì)發(fā)放健康教育宣傳單28600余張。

7、重點(diǎn)公共衛(wèi)生項(xiàng)目：“農(nóng)村婦女宮頸癌篩查項(xiàng)目”中婦科檢查388人次，制作宮頸刮片388張，陰道鏡檢查30人，病理檢查人數(shù)15人。發(fā)放健康教育資料2000余份。“永昌縣包蟲病防治項(xiàng)目”中，B超篩查720例，問卷調(diào)查300份。

三、基礎(chǔ)建設(shè)

業(yè)務(wù)用房及附屬設(shè)施建設(shè)工程，于2012年由金昌市發(fā)展及改革委員批準(zhǔn)立項(xiàng)，2012年下半年至2013年2013年8月份之間衛(wèi)生院安排相關(guān)人員辦理相關(guān)手續(xù)及期前工作，如：地勘、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、審查批復(fù)等。于2013年8月28日經(jīng)金昌市招標(biāo)辦招標(biāo)，招標(biāo)總額85.9萬元。由永昌縣城關(guān)鎮(zhèn)建筑安裝有限公司中標(biāo)承建，該項(xiàng)目于2013年9月1日正式開工建設(shè)，目前已完成主體建設(shè)。

四、辦公室工作

（一）全年完成了各類工作匯報(bào)、工作總結(jié)、工作計(jì)劃以及各種請(qǐng)示報(bào)告、各種會(huì)議材料的起草30余篇，全年向永昌縣衛(wèi)生局定期發(fā)送衛(wèi)生院信息19篇；出具各種證明45份，如工作調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)進(jìn)修、個(gè)人身份等證明。

（二）機(jī)要文件收發(fā)、傳遞，做到及時(shí)傳閱收存，對(duì)上級(jí)下發(fā)的各種文件和上報(bào)材料，即時(shí)呈送領(lǐng)導(dǎo)簽注擬辦意見，隨時(shí)傳送到相關(guān)科室部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，全年收文件170份，院內(nèi)發(fā)文件32份，并進(jìn)行歸類存檔。

（三）按時(shí)利用電話、公示欄發(fā)布科主任和職工大會(huì)通知共60多次，并做好會(huì)議記錄；及時(shí)更換電子屏內(nèi)容并利用電子屏對(duì)外傳達(dá)相關(guān)政策及通知。

（四）認(rèn)真做好衛(wèi)生院各類印章管理、重要的文件材料、合同書、協(xié)議書、單位人事報(bào)表、支票及轉(zhuǎn)賬單用印報(bào)送法人代表審批，并進(jìn)行登記。全年為辦理出生醫(yī)學(xué)證明的簽章3份。財(cái)務(wù)支票、財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)賬、財(cái)務(wù)報(bào)表用印400余份，人事辦理及文件材料用印300多份。

（五）做好人事調(diào)配、人員入編的辦理等。全年辦理人事調(diào)動(dòng)5人；辦理護(hù)士注冊(cè)3人；辦理專業(yè)技術(shù)資格考試8人。院內(nèi)在職學(xué)歷教育學(xué)習(xí)16人，辦理到上級(jí)醫(yī)院培訓(xùn)9人次。

（六）健全醫(yī)院綜合門診各項(xiàng)制度，并制定成牌掛于科室墻面，共計(jì)20塊；同時(shí)在院內(nèi)各樓層設(shè)計(jì)主題分明，中醫(yī)特色突出的文化宣傳牌，共計(jì)23塊。

（七）全年高質(zhì)量完成各類文件、表格的打印任務(wù)，共打各類文件1500多份。

（八）對(duì)信訪工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)；對(duì)來函、來訪工作能做到答復(fù)及時(shí)，來訪熱情接待。應(yīng)辦的事盡快辦，不能辦理的事講明政策，從而為我院樹立了良好的形象。

（九）認(rèn)真落實(shí)安排每周的行政值班及節(jié)假日的排班，督促科室按時(shí)上交排班表，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的各項(xiàng)通知、各種表格的填報(bào)、各項(xiàng)工作的要求等及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并傳達(dá)相關(guān)職能科室和臨床一線科室進(jìn)行落實(shí)。即時(shí)反饋各種信息做到快捷時(shí)效保證上下政令通暢。

（十）院內(nèi)核定編制10人，實(shí)有編制7人，3個(gè)空編，今年下半年制定上報(bào)審批了首次崗位競(jìng)聘設(shè)置方案及一系列手續(xù)，將院內(nèi)7名編制人員分別設(shè)置到對(duì)應(yīng)崗位。

（十一）認(rèn)真做好積極應(yīng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次來院各項(xiàng)督導(dǎo)查，人口與計(jì)劃生育工作督查以及主管部門的醫(yī)政工作檢查。制定2013科室目標(biāo)責(zé)任管理書5份，簽訂5份，村衛(wèi)生室目標(biāo)責(zé)任管理書1份，簽訂11份。該項(xiàng)目通過主體建設(shè)過程中發(fā)現(xiàn)有部分設(shè)計(jì)建設(shè)功能與實(shí)際使用功能不相符及一些設(shè)計(jì)缺陷等問題，為了能是該項(xiàng)目滿足衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)發(fā)展及需求，建設(shè)新增變更部分設(shè)計(jì)功能：

五、存在的問題

（一）由于衛(wèi)生院地處城郊，居民進(jìn)城就醫(yī)方便從而致使本院業(yè)務(wù)發(fā)展受到制約。同時(shí)，由于衛(wèi)生院資金困難，在購置先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備方面存在問題。

（二）技術(shù)人員數(shù)量基本滿足要求，但結(jié)構(gòu)不合理，高層次臨床醫(yī)師及醫(yī)技人員嚴(yán)重缺乏，人才單向流動(dòng)，體現(xiàn)在高學(xué)歷少，低學(xué)歷的多，高職稱的少，低職稱的多，制約著醫(yī)院的發(fā)展和竟?fàn)幜Α?/p>

六、下一步工作計(jì)劃

（一）將狠抓醫(yī)療質(zhì)量，使醫(yī)療工作得到鞏固和發(fā)展，以及加大“公衛(wèi)”工作力度，保障服務(wù)質(zhì)量、提高服務(wù)數(shù)量。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在全院構(gòu)成好學(xué)有上進(jìn)的氛圍。引進(jìn)人才，留住人才、培養(yǎng)人才。

（三）爭(zhēng)取業(yè)務(wù)用房及附屬設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目盡早竣工，解決醫(yī)療服務(wù)用房與員工住宿生活用房爭(zhēng)奪面積問題，創(chuàng)建規(guī)范的業(yè)務(wù)區(qū)和生活區(qū)。

六、1、原設(shè)計(jì)放射室預(yù)變更為普通房間，便改為其他用途，如：資料室、庫房等。

2、原設(shè)計(jì)采暖設(shè)施為玄武暖氣包，預(yù)變更為地暖采暖系統(tǒng)。

3、原設(shè)計(jì)房間地面為水泥地面，預(yù)變更為鋪設(shè)地板磚。

4、原設(shè)計(jì)餐廳無前窗，預(yù)變更為開設(shè)前窗。

5、新增化糞池一座，面積為12立方米（征求專家意見）。

6、硬化、美化門前地坪及后院道路。

7、新設(shè)體育、健身設(shè)施器材。

8、配套相關(guān)功能設(shè)施，如：安裝熱水器、開水爐等一些必備設(shè)施（設(shè)計(jì)沒有設(shè)計(jì)到位的）。

四、財(cái)政局對(duì)業(yè)務(wù)（醫(yī)療）收入統(tǒng)籌后，衛(wèi)生院對(duì)相關(guān)政策、制度、機(jī)制調(diào)整

原因：由于財(cái)政局對(duì)衛(wèi)生院的支持（撥款）的方向做了調(diào)整，即加大公共經(jīng)費(fèi)額度，統(tǒng)籌衛(wèi)生院業(yè)務(wù)（醫(yī)療）收入的30%，由于我鎮(zhèn)人口偏少，及時(shí)增加了公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)撥款額度，但對(duì)我院的收入增加也沒多少，而我院近幾年的業(yè)務(wù)發(fā)展較好，醫(yī)療收入也相對(duì)高，特別是今年業(yè)務(wù)總收入突破100萬元大關(guān)，創(chuàng)造了東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院有史以來的最高紀(jì)錄。

我們的業(yè)務(wù)總收入包括藥品費(fèi)和醫(yī)療收入兩大類，其中醫(yī)療收入含有運(yùn)行成本、耗材等，所以要研究調(diào)整服務(wù)方向及結(jié)構(gòu)。

第四篇：永昌縣東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院“三亮三比”方案

永昌縣東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院

開展“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案

永昌縣衛(wèi)生局黨委：

為貫徹落實(shí)省、市委、縣衛(wèi)生局黨委關(guān)于“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為民服務(wù)” 的活動(dòng)主題，激發(fā)黨組織和黨員立足崗位作貢獻(xiàn)、力創(chuàng)一流爭(zhēng)先進(jìn)的熱情，并帶動(dòng)全院黨員和群眾投身到提高技術(shù)、完善服務(wù)、爭(zhēng)做標(biāo)兵的活動(dòng)熱潮中，全面提升衛(wèi)生院黨員及干部職工的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，展示衛(wèi)生院良好形象，確保我院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，特制定我院開展“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施方案如下：

一、主要內(nèi)容：

“三亮”：亮身份、亮承諾、亮形象。通過佩戴黨徽、團(tuán)徽、工作牌，公開身份；公開崗位職責(zé)、工作流程、承諾事項(xiàng)；工作中規(guī)范著裝、文明用語、樹立良好形象。

“三比”：比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)。加強(qiáng)政策法規(guī)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育，牢固樹立文明熱情、規(guī)范高效的服務(wù)意識(shí)；進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，健全服務(wù)機(jī)制、不斷創(chuàng)新服務(wù)方式方法；定期舉辦業(yè)務(wù)競(jìng)賽、技術(shù)比武，組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高服務(wù)技能?！叭隣?zhēng)創(chuàng)”：爭(zhēng)創(chuàng)滿意窗口、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌、爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)標(biāo)兵。積極推行陽光服務(wù)、微笑服務(wù)、規(guī)范服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)群眾滿意窗口服務(wù)單位；通過爭(zhēng)創(chuàng)黨員示范崗、青年文明號(hào)、巾幗示范崗等服務(wù)品牌，不斷豐富品牌內(nèi)涵，并結(jié)合崗位特點(diǎn)，創(chuàng)建更多優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌；積極引導(dǎo)廣大黨員當(dāng)標(biāo)兵、樹榜樣、作表率，在本職崗位上創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，彰顯先鋒模范作用。

二、指導(dǎo)思想：

以“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為主題，以“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”為載體，努力把我院建成服務(wù)人民的示范窗口、患者滿意的便民窗口、展示精神風(fēng)貌的形象窗口，讓群眾切身感受到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)帶來的變化，真正得到實(shí)惠。

二、組織機(jī)構(gòu)：

為加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，醫(yī)院成立“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)本活動(dòng)的組織動(dòng)員、指導(dǎo)督查、考核評(píng)價(jià)。組

長： 副組長： 成員：

辦公室負(fù)責(zé)“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)日常工作。

三、主要任務(wù)：

（一）、開展理想信念教育、革命傳統(tǒng)教育，黨史指示教育、職業(yè)道德教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。開展重溫“重溫6.26指示，再為鄉(xiāng)親出趟診”活動(dòng)活動(dòng)，（二）、加強(qiáng)掛號(hào)、收費(fèi)、取藥、檢查、治療等看病就醫(yī)“窗口”建設(shè)，積極推進(jìn)人性化服務(wù)方式，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為，提高服務(wù)質(zhì)量。

（三）、衛(wèi)生院支部、各科室要組織黨員干部把聯(lián)系服務(wù)群眾、促進(jìn)社會(huì)和諧作為一項(xiàng)重要任務(wù)，積極組織開展各項(xiàng)志愿者服務(wù)。

（四）、在衛(wèi)生院積極開展以“服務(wù)好、技術(shù)好、醫(yī)德好，群眾滿意”為內(nèi)容的“三好一滿意”活動(dòng)。全面推進(jìn)我院服務(wù)質(zhì)量和水平的提高，有效緩解群眾看病難看病貴的問題，著力打造衛(wèi)生系統(tǒng)服務(wù)品牌、質(zhì)量品牌、誠信品牌，樹立行業(yè)新形象。

（五）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)月活動(dòng)。以服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)溫馨化、服務(wù)個(gè)性化、服務(wù)持久化為目標(biāo)，一切為病人著想，從細(xì)節(jié)著手，從小事抓起，圍繞“溫馨、周到、貼心”的層次，營造關(guān)心病人、愛護(hù)病人、尊重病人、幫助病人的氛圍。達(dá)到服務(wù)性投訴事件為零，病人真實(shí)滿意度上升。

（六）、深入開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)。積極參加2011年市、縣組織舉辦的醫(yī)療急救、傳染病處置等崗位技能競(jìng)賽。

（七）、將治理過度醫(yī)療作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要內(nèi)容，對(duì)省衛(wèi)生廳22項(xiàng)制度落實(shí)情況進(jìn)行對(duì)照，完成不好的，要及時(shí)進(jìn)行整改并進(jìn)行一定的處罰。

（八）、我院要繼續(xù)推行醫(yī)生中的“四個(gè)排隊(duì)”、醫(yī)療機(jī)構(gòu)的“八個(gè)排隊(duì)”，并且在此基礎(chǔ)上，開展人均輸液量排隊(duì)。在保持目前住院費(fèi)、門診費(fèi)較低標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，力爭(zhēng)降低輸液比例和患者自費(fèi)比例。

（九）、繼續(xù)深化和加強(qiáng)我院黨建工作。動(dòng)員全院廣大干部職工積極投身到創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中來。

四、實(shí)施步驟：

第一階段（5月底-6月初）：宣傳動(dòng)員階段。開展宣傳啟動(dòng)工作，讓全院廣大干部職工了解“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)的重要意義和目的，充分調(diào)動(dòng)廣大干部職工的積極性、參與性和創(chuàng)造性，努力營造全院重視、全員參與的濃厚宣傳氛圍。

第二階段（6月-12月）：組織實(shí)施階段。以實(shí)施教育為先導(dǎo)，以開展活動(dòng)為載體，根據(jù)不同科室和專業(yè)特點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)。

第三階段（2012年1月）：總結(jié)表彰階段。總結(jié)全年工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，對(duì)在活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作開展不力的部門、科室予以通報(bào)批評(píng)。

五、幾點(diǎn)要求：

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各科室要高度重視、統(tǒng)一思想，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，要廣泛動(dòng)員，積極參與，形成合力，全面加大“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”宣傳力度。各科室要與黨支部緊密聯(lián)系，密切配合。要進(jìn)一步明確責(zé)任，細(xì)化分工，狠抓落實(shí)。

（二）統(tǒng)籌安排，強(qiáng)化監(jiān)督。各科室要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督導(dǎo)檢查，保證活動(dòng)扎實(shí)有效不走過場(chǎng)，工作中要搞好結(jié)合，要與行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，與衛(wèi)生院的中心工作結(jié)合起來，合理規(guī)劃，統(tǒng)籌安排。要強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制，建立監(jiān)督檢查制度。

（三）獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，激勵(lì)先進(jìn)。每季度一評(píng)比，對(duì)不作為，不積極的科室通報(bào)批評(píng)和處罰，限期整改。年終進(jìn)行考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果與考核排名和選優(yōu)評(píng)選掛鉤，評(píng)定先進(jìn)，樹立典型。

（四）貼近實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。開展“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的原則，重實(shí)際、鼓實(shí)勁、求實(shí)效，把這項(xiàng)活動(dòng)開展的既轟轟烈烈，又扎扎實(shí)實(shí)，讓醫(yī)療服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有新的提高，醫(yī)療秩序和風(fēng)氣有新的變化，衛(wèi)生院文明程度和廣大干部職工文明素質(zhì)有新的提升，讓廣大人民群眾得到實(shí)惠。

永昌縣東寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2011.07.25

第五篇：東觀鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院禁煙工作計(jì)劃

東觀鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院禁煙工作計(jì)劃

為貫徹落實(shí)區(qū)衛(wèi)生局、愛衛(wèi)辦關(guān)于《高坪區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)全面禁煙工作實(shí)施方案》創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，教育職工養(yǎng)成不吸煙的良好習(xí)慣，倡導(dǎo)健康生活方式，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍，?jīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)對(duì)照“無煙醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)”，現(xiàn)制訂創(chuàng)建無煙單位工作計(jì)劃如下：

一、指導(dǎo)思想和工作原則

指導(dǎo)思想：以理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本，牢固樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實(shí)黨的十七大精神，圍繞市衛(wèi)生局提出的工作目標(biāo)，通過在我所開展全面禁煙活動(dòng)，努力維護(hù)公眾健康權(quán)益，培養(yǎng)廣大干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對(duì)公眾健康造成的危害，形成控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>

工作原則：我院全面禁煙工作必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭與發(fā)動(dòng)群眾人人參與相結(jié)合，典型示范與整體推進(jìn)相結(jié)合，政治思想教育與嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度相結(jié)合的原則。大力開展控?zé)熜麄?，利用宣傳欄宣傳宣傳煙的危害，為?chuàng)建無煙醫(yī)院作出一份努力。

二、明確目標(biāo)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

（一）成立東觀中心衛(wèi)生院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：王勇

副組長：趙振能 劉順紅 張國華

成 員：譙昌平徐曉梅 黃英

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室：主 任：張國華

職 責(zé)：負(fù)責(zé)創(chuàng)建無煙單位的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作。及時(shí)總結(jié)、匯報(bào)全站禁煙活動(dòng)進(jìn)展情況和實(shí)施效果。通過出板報(bào)、貼標(biāo)語、掛橫額等，充分利用各種形式廣泛宣傳煙草危害知識(shí)，營造控?zé)?、戒煙的良好氛圍?/p>

三、深化控?zé)熁顒?dòng)。

1、在辦公室、會(huì)議室等辦公區(qū)域貼 “請(qǐng)勿吸煙”、“無煙辦公室”等醒目的禁煙標(biāo)識(shí)，隨時(shí)提醒干部職工和外來客人禁止吸煙，室內(nèi)完全禁煙，不擺設(shè)煙具，不準(zhǔn)在車上及履行工作職責(zé)的環(huán)境、場(chǎng)所吸煙，公共場(chǎng)所禁止吸煙。

2、利用政治學(xué)習(xí)、健康教育課、櫥窗、板報(bào)等各種渠道及其他活動(dòng)載體，在全所干部職工中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育，使創(chuàng)建無煙單位、無煙辦公室成為干部職工的自覺行動(dòng)。努力實(shí)現(xiàn)從“要我戒”向“我要戒”的轉(zhuǎn)變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環(huán)境。

3、加強(qiáng)控?zé)煹男麄?，使干部職工遵守國家?duì)控?zé)煿ぷ鞯挠嘘P(guān)規(guī)定，自覺參與單位及社會(huì)的控?zé)熁顒?dòng)。利用“5.31”世界無煙日，組織干部職工開展控?zé)熜麄鹘逃顒?dòng)，提高對(duì)煙草產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，有效降低吸煙率。宣傳吸煙有害健康的科學(xué)知識(shí)，力所能及地規(guī)勸吸煙者戒煙、禁煙。

4、領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步發(fā)揮表率示范作用，要帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控?zé)煟袑?shí)將控?zé)煿ぷ髀涞綄?shí)處，強(qiáng)化干部、職工的環(huán)境保護(hù)教育。

5、全體職工都負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)。各科室設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員，負(fù)責(zé)檢查和督促禁煙工作。

6、完善公務(wù)接待用煙制度，大幅度削減香煙經(jīng)費(fèi)支出。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各科室要深刻認(rèn)識(shí)到控?zé)煿ぷ魇蔷S護(hù)干部職工健康權(quán)益的必然要求，也是應(yīng)盡的責(zé)任與義務(wù)。特別是各科室負(fù)責(zé)人，既要做控?zé)煹奶岢?，更要做控?zé)煿ぷ鞯南刃姓摺?shí)踐者。

（二）加強(qiáng)宣傳，及時(shí)行動(dòng)。要抓緊建立和完善控?zé)熃M織，制訂切實(shí)可行的計(jì)劃、措施。要通過政治學(xué)習(xí)和宣傳板報(bào)等各類活動(dòng)載體營造氛圍，提高全體職工參與控?zé)?、戒煙的主?dòng)性和自覺性。

（三）健全制度，狠抓落實(shí)。要制定切實(shí)可行的規(guī)章制度，將控?zé)煿ぷ骷{入單位考核，將各項(xiàng)制度落到實(shí)處。