第一篇：模范職工之家創(chuàng)建活動實施方案

模范職工之家創(chuàng)建活動實施方案

為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設(shè)模范職工之家活動，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。分局團(tuán)結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計獻(xiàn)策；開展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動分局工會組織自身的發(fā)展，推動分局各項工作順利進(jìn)行，財政分局工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》，結(jié)合本單位的工作實際，特制定年度創(chuàng)建“模范職工之家”的實施方案。

一、指導(dǎo)思想

在“模范職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)工會建設(shè)不斷提升為目的，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進(jìn)模范職工之家”的創(chuàng)建活動，把文明建設(shè)與提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動本單位政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、依據(jù)建設(shè)模范職工之家新的要求，從實際著眼制定計劃，調(diào)整工作部署，認(rèn)真落實，注重實效。

2、結(jié)合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。

3、具體目標(biāo)：在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。

三、主要措施

（一）把創(chuàng)建“先進(jìn)模范職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，堅持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機(jī)制。把“模范職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動群眾共同抓”的“建家”工作機(jī)制，做好“先進(jìn)模范職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個個有目標(biāo)。在工作中，注重將“先進(jìn)模范職工之家”創(chuàng)建工作同財經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強(qiáng)創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。

（二）自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨立自主地開展工會工作。

（1)建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關(guān)工會工作重大事項。

（2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領(lǐng)導(dǎo)制度。（3）建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。

（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定適合分局特點的建家活動方案。

（三）認(rèn)真履行建設(shè)職能，促進(jìn)分局各項工作的順利進(jìn)行。

（1）根據(jù)本所工作的特點，團(tuán)結(jié)和動員全體職工以主人翁精神積極參與，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

（2）參與協(xié)同有關(guān)部門做好先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動。

（3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

（4）結(jié)合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

（四）認(rèn)真履行維護(hù)職能。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活。開展群眾性互助互濟(jì)活動，協(xié)助分局每年為職工辦不成1—2件實事。

（2）正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。

（3）依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動保護(hù)工作。開展適合婦女特點的活動，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。（4）會同有關(guān)部門，做好勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工提供法律幫助。

第二篇：工會職工之家創(chuàng)建活動實施方案

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工會職工之家創(chuàng)建活動實施方案

為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動，在各級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。分局團(tuán)結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計獻(xiàn)策；開展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動分局工會組織自身的發(fā)展，推動分局各項工作順利進(jìn)行，財政分局工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》，結(jié)合本單位的工作實際，特制定創(chuàng)建“職工之家”的實施方案。

一、指導(dǎo)思想

鎮(zhèn)財經(jīng)所在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建活動，把文明建設(shè)與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進(jìn)財政工作和提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、財經(jīng)所依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，調(diào)整工作部署，認(rèn)真落實，注重實效。

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2、結(jié)合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。

3、具體目標(biāo)：鎮(zhèn)財經(jīng)所在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。

三、主要措施

（一）把創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，繼續(xù)革命堅持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機(jī)制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動群眾共同抓”的“建家”工作機(jī)制，做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個個有目標(biāo)。在工作中，注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作同財經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強(qiáng)創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。

（二）自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨立自主地開展工會工作。

（1)建立定期向同級黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關(guān)工會工作重大事項。

（2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

（3）建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。

（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定適合分局特點的建家活動方案，積極分享

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開展創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”的活動。

（三）認(rèn)真履行建設(shè)職能，促進(jìn)分局各項工作的順利進(jìn)行。

（1）根據(jù)本所工作的特點，團(tuán)結(jié)和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

（2）參與協(xié)同有關(guān)部門做好本單位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動。

（3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

（4）結(jié)合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

（四）認(rèn)真履行維護(hù)職能。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活。開展群眾性互助互濟(jì)活動，協(xié)助分局每年為職工辦不成1—2件實事。

（2）協(xié)助和督促分局正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。

（3）依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動保護(hù)工作。開展適合婦女特點的活動，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

（4）會同有關(guān)部門，做好勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工提供法律幫助。

（五）認(rèn)真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積極為七單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。

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（1）在黨委統(tǒng)一部署下，動員和組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”和黨的方針、政策、路線等理論知識。

（2）通過多種形式，對職工進(jìn)行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達(dá)到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。

（3）結(jié)合分局的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點，開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。幫助職工解憂。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)。

（4）開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動。有必要的文體活動場地、場所。積極參加上級工會組織的各項活動。

（六)工會組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。

（1）工會班子健全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經(jīng)費使用情況，接受會員監(jiān)督。

（2）及時傳達(dá)上級工會組織的工作要求，完成工作任務(wù)工會工作年初有計劃，年終有總結(jié)。

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第三篇：工會職工之家創(chuàng)建活動實施方案

工會職工之家創(chuàng)建活動實施方案

為了貫徹落實工會工作總體思路，深入開展建設(shè)職工之家活動，在林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，自覺堅持以黨的基本路線和基本方針為指導(dǎo)，依照法律和工會章程獨立自主地開展工作維護(hù)職工合法權(quán)益。白馬林場工會團(tuán)結(jié)和動員全體職工以主人翁的精神積極投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計獻(xiàn)策；開展學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)活動；抓好職工理論及專業(yè)技能等方面的教育工作，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。為了更進(jìn)一步推動白馬林場工會組織自身的發(fā)展，推動白馬林場各項工作順利進(jìn)行，財政白馬林場工會根據(jù)《中華人民共和國工會法》，結(jié)合本單位的工作實際，特制定創(chuàng)建“職工之家”的實施方案。

一、指導(dǎo)思想

白馬林場在年“職工之家”創(chuàng)建工作中，繼續(xù)堅持“兩手抓，兩手硬”的方針，堅持依法治國和以德治國的方略。以講文明，樹新風(fēng)為主題，以鞏固文明建設(shè)成果和提高創(chuàng)建質(zhì)量，檔次為重點，以不斷提高干部職工的凝聚力，向心力，促進(jìn)財經(jīng)事業(yè)不斷發(fā)展，更加繁榮為目的，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅持不懈，深入持久地開展“先進(jìn)職工之家”的創(chuàng)建活動，把文明建設(shè)與樹立財政形象，依法理財和文明行政，促進(jìn)財政工作和提高干部隊伍素質(zhì)緊密結(jié)合起來，推動本單位物質(zhì)文明，政治文明和精神文明持續(xù)，協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

1、白馬林場依據(jù)建設(shè)職工之家新的要求，從實際著眼制定建家計劃，--調(diào)整工作部署，認(rèn)真落實，注重實效。

2、結(jié)合本單位實際，建立健全工會各項規(guī)章制度。

3、具體目標(biāo)：白馬林場在確保前一輪文明創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，再上檔次。

三、主要措施

（一）把創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”作為精神文明建設(shè)的一個重要組成部分，繼續(xù)革命堅持以文明創(chuàng)建總攬全局，著力構(gòu)建堅持“兩手抓，兩手硬”的創(chuàng)建機(jī)制。一是用文明創(chuàng)建總攬全局，把文明創(chuàng)建工作滲透，融匯在財政工作的各個環(huán)節(jié)、各個方面。財政職能的履行，財政干部的言行都必須與文明建設(shè)的要求相符合，與塑造財政良好形象相匹配。填表是把“職工之家”創(chuàng)建工作作為“一把手工程”來抓，建立“一把手親自抓，指定專人具體抓，發(fā)動群眾共同抓”的“建家”工作機(jī)制，做好“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作人人有責(zé)，個個有目標(biāo)。在工作中，注重將“先進(jìn)職工之家”創(chuàng)建工作同財經(jīng)工作一起布署，一起檢查，一起落實，一起考核，增強(qiáng)創(chuàng)建共識，激發(fā)創(chuàng)建熱情，不斷提高創(chuàng)建工作質(zhì)量水平。

（二）自覺接受黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，依法獨立自主地開展工會工作。

（1)建立定期向白馬林場黨組織請示、匯報制度。每年不少于兩次向黨組織匯報工會工作，并及時提請黨組織討論有關(guān)工會工作重大事項。

（2)健全工會會員或會員代表大會制度。按期召開會員或代表大會。健全工會集體領(lǐng)導(dǎo)制度。

（3）建立必要的工會檔案、帳卡。工會工作年有計劃，月有安排，并較好地落實。

--（4）建立建家家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定適合白馬林場工會特點的建家活動方案，積極開展創(chuàng)建“先進(jìn)職工之家”的活動。

（三）認(rèn)真履行建設(shè)職能，促進(jìn)白馬林場工會各項工作的順利進(jìn)行。

（1）根據(jù)本所工作的特點，團(tuán)結(jié)和動員全體職工以主人翁精神積極參與、投身財政事業(yè)的發(fā)展，獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

（2）參與協(xié)同有關(guān)部門做好本單位先進(jìn)人物、先進(jìn)集體評比工作，宣傳他們的先進(jìn)事跡，開展學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)活動。

（3）抓好職工文化、專業(yè)技能、現(xiàn)代化管理等方面知識教育工作，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。

（4）結(jié)合本單位的實際工作，定期開展健康向上的文體活動，通過活動增進(jìn)友誼，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

（四）認(rèn)真履行維護(hù)職能。代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益。

（1)密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活。開展群眾性互助互濟(jì)活動，協(xié)助白馬林場工會每年為職工辦不成1—2件實事。

（2）協(xié)助和督促白馬林場工會正確貫徹國家有關(guān)職工切身利益的政策、規(guī)定，對涉及職工切身利益的問題，積極提出建議。

（3）依據(jù)國家頒布的法律法規(guī)，做好群眾性勞動保護(hù)工作。開展適合婦女特點的活動，維護(hù)女職工的特殊權(quán)益。

（4）會同有關(guān)部門，做好勞動人事爭議預(yù)防和調(diào)解工作，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工提供法律幫助。

（五）認(rèn)真履行教育職能。努力提高職工思想政治素質(zhì)和文化素質(zhì)。積--極為單位發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)揮作用。

（1）在黨委統(tǒng)一部署下，動員和組織職工學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”和黨的方針、政策、路線等理論知識。

（2）通過多種形式，對職工進(jìn)行社會主義、愛國主義、集體主義和職能道德教育。達(dá)到群眾喜聞樂見，行之有效的效果。

（3）結(jié)合白馬林場工會的中心工作和職工群眾思想工作的難點、熱點，開展調(diào)查研究和思想疏導(dǎo)工作。幫助職工解憂。職工思想穩(wěn)定，凝聚力強(qiáng)。

（4）開展多種形式健康活潑的群眾性文化體育活動。有必要的文體活動場地、場所。積極參加上級工會組織的各項活動。

（六)工會組織健全，密切聯(lián)系群眾，積極開展工會工作，建立健全各項工作制度。

（1）工會班子健全，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工會工作制度健全及時交納會費，定期公布工會活動經(jīng)費使用情況，接受會員監(jiān)督。

（2）及時傳達(dá)上級工會組織的工作要求，完成工作任務(wù)工會工作年初有計劃，年終有總結(jié)。

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第四篇：模范職工之家--

模范職工之家審批表

職工人數(shù)5 6 0人負(fù)責(zé)人蘇 長 青

單位全稱中建七局泛海國際居住區(qū)·櫻海園項目部聯(lián)合工會委員會

填報時間2009年12月07日

主 要 事 跡

第五篇：模范職工之家

2011年表彰全國模范職工之家名單公示上 海 市

浦東新區(qū)川沙新鎮(zhèn)總工會

上海市市北中學(xué)工會委員會

虹口區(qū)教育工會

黃浦區(qū)南京東路社區(qū)（街道）總工會靜安區(qū)石門二路社區(qū)（街道）總工會閔行區(qū)教育工會

上海氯堿化工股份有限公司工會委員會寶山鋼鐵股份有限公司工會委員會

滬東中華造船（集團(tuán)）有限公司工會委員會上海煙草儲運公司工會委員會

上海小糸車燈有限公司工會委員會

中國電信股份有限公司上海松江電信局工會委員會中港疏浚有限公司工會委員會

上海市基礎(chǔ)工程有限公司工會委員會華東建筑設(shè)計研究院有限公司工會委員會上海農(nóng)村商業(yè)銀行金山支行工會委員會上海市電力學(xué)院工會委員會

中科院上海硅酸鹽研究所工會委員會上海岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院工會委員會中國石油西氣東輸管道公司工會委員會上海市龍華殯儀館工會委員會

上海市第二中級人民法院工會委員會

上海外高橋第二發(fā)電有限責(zé)任公司工會委員會上海寶山巴士公共交通有限公司工會委員會上海市城市建設(shè)設(shè)計研究院工會委員會中鐵二十四局集團(tuán)有限公司工會委員會