第一篇:關(guān)于個(gè)人任職的情況說(shuō)明
關(guān)于個(gè)人任職的情況說(shuō)明
我在湘潭市合成化工廠工作期間,由于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和關(guān)愛(ài),由一個(gè)普通職工,在職稱(chēng)上任用為技術(shù)員并晉升為助理工程師,在職務(wù)上委任為車(chē)間副主任和主任。現(xiàn)在有人說(shuō)我是干部,不能享受?chē)?guó)家規(guī)定的:凡從事有毒有害物質(zhì)八年以上從業(yè)人員,可享受男性年滿(mǎn)55歲可提前退休的優(yōu)惠政策,對(duì)此我不予認(rèn)同,其理由是:
一、湘潭市合成化工廠是一般性企業(yè),其技術(shù)員、助理工程師或車(chē)間副主任、主任,并不是上級(jí)下文任命的享有股級(jí)、科級(jí)的國(guó)家干部。只是由廠根據(jù)工作需要而任命、報(bào)上級(jí)備案的人員,并不是享有國(guó)家干部的政治和其他待遇的真正干部,同樣只是多承擔(dān)一些責(zé)任的企業(yè)職工。
二:合成化工廠技術(shù)員、助理工程師、車(chē)間副主任、主任與廠里的科長(zhǎng)、廠長(zhǎng)等行政管理人員,有著根本不同的區(qū)別,他們的車(chē)間就是辦公室,他們直接參與生產(chǎn)、操作、維修、科研、調(diào)度等各項(xiàng)任務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)和流程。與車(chē)間職工一道從事生產(chǎn)、運(yùn)轉(zhuǎn)和打拼,直接與甲醛、甲醇、苯、甲苯、二甲苯等有毒有害物質(zhì)打交道,完全不同于其他行政管理人員。
三、2005年2月,個(gè)人在解除勞動(dòng)合同時(shí),明白無(wú)誤的證明本人的身份?!跋嫣妒衅髽I(yè)職工解除勞動(dòng)合同(勞動(dòng)關(guān)系)后,一次性安置證明書(shū)”就是最好的見(jiàn)證。這說(shuō)明我是企業(yè)職工,并不是什么干部,在安置經(jīng)費(fèi)上,僅以16338元解除勞動(dòng)合同走人。從未考慮和顧及我是車(chē)間主任,走后再也無(wú)人過(guò)問(wèn)。現(xiàn)在根據(jù)國(guó)家規(guī)定,接觸有毒有害物質(zhì)11年的我,是完全可享受“特退”待遇的,怎么就有人以我曾擔(dān)任過(guò)車(chē)間主任論事,甚至來(lái)阻礙我依照“特退”政策,應(yīng)當(dāng)享有的正當(dāng)合法權(quán)益,這樣既不合理也不公平,這也是我絕對(duì)不能接受的。
因此,我請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)鑒于我的實(shí)際情況,及早落實(shí)本人“特退”優(yōu)惠政策。
盧練軍
2017年9月25日
關(guān)于個(gè)人長(zhǎng)期從事有毒有害工作請(qǐng)求辦理
“特退”手續(xù)的申報(bào)
湘潭市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局: 湘潭市化學(xué)醫(yī)藥工業(yè)行業(yè)管理辦:
我名盧練軍,男性,1962年2月出生,共產(chǎn)黨員,1982年6月畢業(yè)于湖南省化工學(xué)校。1982年8月在益陽(yáng)南縣參加工作。1984年11月組織照顧夫妻關(guān)系,調(diào)入湘潭市合成化工廠甲醛車(chē)間工作,除短暫工作于凈化車(chē)間外,一直在甲醛車(chē)間工作,持續(xù)有十一年之久,直接與甲醛、乙醇、苯、甲苯、二甲苯等有毒有害物質(zhì)打交道,直接參與甲醛、生產(chǎn)、科研、維修、安全調(diào)度等,由于自己積極努力、刻苦鉆研,成績(jī)顯著,在職稱(chēng)上由技術(shù)員晉升為助理工程師。職務(wù)上提升為車(chē)間付副主任、主任等職,在任職后都是親力親為,同工友一般,只是增加了自己的責(zé)任,凡事親自動(dòng)手,經(jīng)常工作到深夜二點(diǎn),由于自己刻苦努力,勇于改革創(chuàng)新,曾多次評(píng)為廠和市局的先進(jìn)個(gè)人。特別是1992年,甲醛車(chē)間生產(chǎn)被動(dòng),經(jīng)濟(jì)虧損。廠領(lǐng)導(dǎo)的看重,任命我為第一車(chē)間,即甲醛車(chē)間的主任,負(fù)責(zé)車(chē)間的全面工作。我上任后,為不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,不僅一如既往的直接參與生產(chǎn)的各項(xiàng)流程,并和車(chē)間職工團(tuán)結(jié)一心,共同努力,艱苦奮斗,很快改變了甲醛車(chē)間的被動(dòng)局面,扭虧為盈,甲醛產(chǎn)品被中國(guó)化工部評(píng)為部?jī)?yōu)產(chǎn)品。在不到一年的時(shí)間內(nèi),超額完成原定任務(wù)的170%,為廠創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益200多萬(wàn)元,受到廠領(lǐng)導(dǎo)和全廠職工的好評(píng)。并受到廠里的重獎(jiǎng)和市局的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。1993年1月13日,“湘潭日?qǐng)?bào)”還將我個(gè)人在甲醛車(chē)間事跡和貢獻(xiàn),包括本人的照片刊登在報(bào)紙上,以示表彰和勉勵(lì)。1994年湘潭市人代會(huì)選舉時(shí),由于廠領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的關(guān)愛(ài),我個(gè)人被選為本廠唯一的湘潭市雨湖區(qū)人代會(huì)人大代表。
上面陳述的一切,保證真實(shí)無(wú)誤,雖然我被解除了企業(yè)職工勞動(dòng)合同,僅是寶豐待社區(qū)的一名居民,但寶豐街社區(qū)和昭潭街道辦事處政府了解我們的情況后,對(duì)我提前退休的申請(qǐng)報(bào)告,簽出意見(jiàn),表示支持。原合成化工廠勞動(dòng)工資科副科長(zhǎng)趙本凡親筆簽寫(xiě)上述事實(shí)的個(gè)人證明意見(jiàn),市合成化工廠破產(chǎn)清算組也簽述了我個(gè)人從事有毒有害工作說(shuō)明證明。同時(shí)還有本人的檔案資料為證。我作為一名共產(chǎn)黨員,絕不會(huì)捏造事實(shí)、弄虛作假、欺騙組織、作出騙取國(guó)家養(yǎng)老金的不法之事。在解除勞動(dòng)合同之后的十多年來(lái),從未麻煩過(guò)組織,但目前由于過(guò)去長(zhǎng)期接觸有毒有害物質(zhì),給身體帶來(lái)了一定的影響,現(xiàn)在身體不好,并患有極高危三級(jí)高血壓等多種疾病,領(lǐng)導(dǎo)了解,從解除勞動(dòng)合同后,一直未能找到正式就業(yè)機(jī)會(huì),各方面都有一定困難。
為此,特申報(bào)領(lǐng)導(dǎo)給予關(guān)照,按照國(guó)家有關(guān)優(yōu)惠政策和個(gè)人實(shí)際情況,從速辦理“特退”手續(xù),萬(wàn)分感謝!
申報(bào)人:盧練軍
2017年9月25日
第二篇:班主任任職情況說(shuō)明
班主任任職情況說(shuō)明
xxxxx共四人在天明分院及校本部擔(dān)任班主任工作,并擔(dān)任時(shí)間均在三年以上。
Xxxxx共四人在xx分院擔(dān)任班主任工作時(shí)間為一年左右。
2011-6-21
第三篇:廚師長(zhǎng)任職說(shuō)明
內(nèi)蒙古小不點(diǎn)餐飲連鎖公司
廚師長(zhǎng)崗位任職說(shuō)明書(shū)
崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱(chēng):廚師長(zhǎng)隸屬部門(mén): 終端部
崗位編碼:XBD· ZD002直接上級(jí): 店長(zhǎng)
工資等級(jí):A1 詳見(jiàn)工資調(diào)整方案直接下級(jí):廚房人員
任職要求:
無(wú)條件執(zhí)行公司的工作崗位調(diào)動(dòng)
服從命令、聽(tīng)從指揮、微笑上崗、堅(jiān)決完成任務(wù)。
崗位職責(zé):
在店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,全面組織、指揮和管理廚房的工作,做好廚房出菜質(zhì)量及出菜速度監(jiān)督,并將成本控制在合理水平,確保向客人提供滿(mǎn)意的菜品服務(wù),與前廳合作完成店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),并負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的考核評(píng)估,根據(jù)其工作業(yè)績(jī)進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
工作內(nèi)容:
1.配合店長(zhǎng)工作
2.控制菜品的數(shù)量,質(zhì)量對(duì)食品的控制方法,程序操作規(guī)程,出菜速度,做出
明確要求,對(duì)不符合要求的半成品阻止出菜。
3.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)事業(yè),根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況向店長(zhǎng)匯報(bào),不斷調(diào)整完善菜單。
4.根據(jù)要求制定廚房設(shè)備、餐具、飲具的更換和添置設(shè)備。
5.對(duì)食品備制工作的原料利用儲(chǔ)存情況進(jìn)行監(jiān)察和控制進(jìn)行菜品的預(yù)算。
6.負(fù)責(zé)廚房生產(chǎn)過(guò)程中的安全衛(wèi)生監(jiān)察、確保安全生產(chǎn)和食品衛(wèi)生。
7.定期征求前廳經(jīng)理及餐廳服務(wù)人員對(duì)廚房生產(chǎn)供應(yīng)和食品質(zhì)量方面的意見(jiàn)。
8.負(fù)責(zé)廚房的業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃,并且組織落實(shí)實(shí)施。
9.負(fù)責(zé)監(jiān)督開(kāi)餐前的準(zhǔn)備工作和餐后各崗位清潔衛(wèi)生,原料收藏安全監(jiān)察的結(jié)
束工作。
10、完上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
我已仔細(xì)閱讀本崗位職責(zé),理解其內(nèi)容。我鄭重承諾遵守匯友商貿(mào)公司崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真履行公司員工義務(wù)。對(duì)因違反有關(guān)公司規(guī)定的后果本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
簽字:
年月日
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第四篇:店長(zhǎng)崗位任職說(shuō)明
內(nèi)蒙古小不點(diǎn)餐飲連鎖公司
店長(zhǎng)崗位任職說(shuō)明書(shū)
崗位標(biāo)識(shí)信息
崗位名稱(chēng):店長(zhǎng)隸屬部門(mén): 終端部 崗位編碼:XBD· ZD001直接上級(jí): 總經(jīng)理 工資等級(jí):A1直接下級(jí):終端人員 任職要求:
無(wú)條件執(zhí)行公司的工作崗位調(diào)動(dòng)
服從命令、聽(tīng)從指揮、微笑上崗、堅(jiān)決完成任務(wù)。
崗位職責(zé):
依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)制訂所在店鋪,全年工作計(jì)劃及經(jīng)營(yíng)預(yù)算,并組織落實(shí),督導(dǎo)所在店鋪的日常運(yùn)作和成本控制,對(duì)本店負(fù)責(zé)的工作有指揮權(quán),考核權(quán)。全面組織、制訂、修訂、落實(shí)店內(nèi)各營(yíng)業(yè)部門(mén)的工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)。工作內(nèi)容:
一、全面負(fù)責(zé)酒店菜品質(zhì)量和前廳服務(wù)質(zhì)量
二、完成店鋪日常行政事務(wù)工作及前廳后廚內(nèi)部日常事務(wù)工作;
三、全面負(fù)責(zé)各店鋪人力資源工作;
三、終端各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
控制現(xiàn)有資金的的使用情況,掌握成本核算和控制資金使用情況。審批店內(nèi)財(cái)務(wù)
四、參與終端績(jī)效管理等工作;
五、各項(xiàng)獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行;
六、進(jìn)行終端安全管理,為其前廳、后廚提供及時(shí)有效地行政服務(wù);
六、組織并負(fù)責(zé)召開(kāi)終端例會(huì)、管理會(huì)議,組織與安排終端集體活動(dòng)
七、負(fù)責(zé)終端前、后賬務(wù)、交接、的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
八、做好競(jìng)爭(zhēng)品牌的店鋪具體工作情況;
九、對(duì)外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待公司來(lái)訪(fǎng);
十、做好終端與終端之間的各種協(xié)調(diào)工作;
十一、遵守公司員工手冊(cè)、行政管理制度,同時(shí)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度;
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
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內(nèi)蒙古小不點(diǎn)餐飲連鎖公司 我已仔細(xì)閱讀本崗位職責(zé),理解其內(nèi)容。我鄭重承諾遵守匯友商貿(mào)公司崗位職責(zé)及各項(xiàng)規(guī)定,誠(chéng)實(shí)守信,認(rèn)真履行公司員工義務(wù)。對(duì)因違反有關(guān)公司規(guī)定的后果本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
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第五篇:崗位招聘任職說(shuō)明
IT崗位招聘要求說(shuō)明
1、IT運(yùn)維主管/專(zhuān)員 1名 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店監(jiān)控設(shè)備維護(hù)管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店IT設(shè)備維護(hù)更新和保養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店收銀員IT基本知識(shí)的培訓(xùn)或現(xiàn)場(chǎng)傳授;
4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)門(mén)店IT資產(chǎn)管理和定期抽盤(pán)以及設(shè)備狀態(tài)巡查;
5、協(xié)助IT運(yùn)維經(jīng)理、主管完成門(mén)店IT管理標(biāo)準(zhǔn)建立和制定和其他IT運(yùn)維任務(wù)的開(kāi)展;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新店開(kāi)業(yè)IT設(shè)備安裝調(diào)試和門(mén)店IT建設(shè)。任職資格:
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1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)學(xué)歷以上; 2.熟習(xí)各類(lèi)操作系統(tǒng)日常維護(hù)及故障處理;3.有相關(guān)IT硬件服務(wù)崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);4.頭腦靈活、自學(xué)能力強(qiáng)、服從工作調(diào)度和上級(jí)安排;
5、熟悉安防監(jiān)控、安防報(bào)警設(shè)備等維護(hù);有安防從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、接受和適應(yīng)短期出差和輪休值班服務(wù); 其他資格要求:門(mén)店運(yùn)維主管至少1年以上IT運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有連鎖行業(yè)門(mén)店運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。