第一篇：談?wù)劼殬I(yè)道德與個(gè)人生存發(fā)展的關(guān)系

談?wù)劼殬I(yè)道德與個(gè)人生存發(fā)展的關(guān)系

——結(jié)合花卉園藝工作實(shí)際

摘要

職業(yè)是人謀生的手段，現(xiàn)階段從事職業(yè)勞動(dòng)，是人們謀求生存的客觀需要。而職業(yè)道德是檢驗(yàn)一個(gè)人價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)，是實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要條件，是事業(yè)成功的前提。作為花卉園藝工作者，更需要具有崇高的職業(yè)道德和職業(yè)責(zé)任。筆者作為從事花卉園藝管理工作，試圖通過(guò)探尋職業(yè)道德的內(nèi)涵，闡述花卉園藝工作者職業(yè)道德與個(gè)人生存發(fā)展之間的關(guān)系。

關(guān)鍵詞

職業(yè)道德 花卉園藝 生存發(fā)展

一位哲人曾說(shuō)過(guò)：“一個(gè)人要想任何領(lǐng)域取得一定的成功，具備良好的職業(yè)道德是必備因素?！边@句名言道出了職業(yè)道德在人生發(fā)展中的地位、價(jià)值。所謂職業(yè)道德，就是指從事一定職業(yè)勞動(dòng)的人們，在特定的職業(yè)勞動(dòng)中以其內(nèi)心信念和特殊的社會(huì)手段來(lái)維系的，以善惡來(lái)評(píng)價(jià)的心里意識(shí)、行為原則、行為規(guī)范的總和。

隨著城市園藝綠化事業(yè)的快速發(fā)展，城市園藝景觀的不斷改善和提高，花卉園藝工作的地位已顯著提高，這不僅要求廣大花卉園藝工作者要加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，同時(shí)更需要加強(qiáng)職業(yè)道德與職業(yè)責(zé)任的教育和學(xué)習(xí)，以適應(yīng)園藝事業(yè)的蓬勃發(fā)展，保證城市園林綠化建設(shè)質(zhì)量和景觀水平的不斷提高。

一、充分認(rèn)識(shí)職業(yè)道德在花卉園藝行業(yè)中的重要性和緊迫性

（一）職業(yè)道德是所有從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)該遵守的基本 行為準(zhǔn)則，是社會(huì)道德的重要組成部分，是社會(huì)道德在職業(yè)活動(dòng)中的具體表現(xiàn)，是一種更為具體化、職業(yè)化、個(gè)性化的社會(huì)道德。要做一個(gè)稱職的花卉園藝工作者必須遵守職業(yè)道德。職業(yè)道德是所有花卉園藝工作人員在活動(dòng)中應(yīng)該遵循的基本行為準(zhǔn)則。建設(shè)良好的道德規(guī)范，可以反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，對(duì)于提高服務(wù)質(zhì)量，建立人與人之間的和諧關(guān)系，落實(shí)為人民服務(wù)的宗旨，糾正行業(yè)的不正之風(fēng)都具有其他手段不可替代的作用。

(二)花卉園藝工職業(yè)道德修養(yǎng)的重要性。哥德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“世界上只有兩樣?xùn)|西能引起人內(nèi)心的震動(dòng)，一個(gè)是我們頭頂上燦爛的星空，一個(gè)就是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則”。世上從業(yè)有百行，各行各業(yè)都有自己的道德行為準(zhǔn)則?；ɑ軋@藝的職業(yè)道德，更取決于我們對(duì)花卉園藝行業(yè)的認(rèn)同度，內(nèi)心對(duì)花卉園藝有多少崇敬，而又取決于你對(duì)花卉園藝技術(shù)掌握有多少。園藝行業(yè)從事的工種多，人員進(jìn)出也十分頻繁，涉及專業(yè)知識(shí)有建筑、植物、藝術(shù)等，可謂門類多，因此技術(shù)認(rèn)同難度大，這需要加大對(duì)花卉園藝行業(yè)的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)花卉園藝知識(shí)的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，培養(yǎng)對(duì)花卉園藝的行業(yè)認(rèn)同和情感。

（三）花卉園藝職業(yè)道德建設(shè)對(duì)加強(qiáng)花卉園藝事業(yè)管理具有深 遠(yuǎn)影響和意義?？鬃釉f(shuō)過(guò)：“道之以政，齊之以刑，民免而無(wú)恥；道之以德，齊之以禮，有恥且格”。也就是說(shuō)，用制度法令確保工作的運(yùn)行，人們知道哪些事情可以做，哪些事情不可以做。但是制度一開(kāi)始不是很完備的，因此，人們可以鉆制度法令的空子，可以做出不合乎道德而制度未明確規(guī)范的事情，這樣人們就不會(huì)懂得廉恥。而如 果以道德規(guī)范來(lái)約束人們的行為，教化人們的思想，讓人們有羞恥之心，形成一種道德觀念，當(dāng)遇到不道德的事情時(shí)，人們就會(huì)有慚愧之心，會(huì)受到良心與社會(huì)輿論的譴責(zé)，在一定程度上防止違背道德行為的發(fā)生。遺憾的是，在現(xiàn)實(shí)中，許多單位都只注重了單位制度的建立健全，而忽視了對(duì)職業(yè)道德氛圍的營(yíng)造。即使在單位文化做得相當(dāng)好的單位中，只是單調(diào)地宣傳“忠誠(chéng)”、“真誠(chéng)”、“尊重”，對(duì)單位員工職業(yè)道德方面的宣傳與推動(dòng)，所采取的措施卻是微乎其微。職業(yè)道德與單位制度之間是相輔相成的。單位制度作為強(qiáng)制性的章程，最低限度地規(guī)范員工的行為標(biāo)準(zhǔn)，是事后的、懲罰性的、消極的；而職業(yè)道德作為精神上的輿論性的規(guī)范，最大廣度地約束員工的行為底線，是事前的、自覺(jué)的、積極的。兩者相互補(bǔ)充，對(duì)單位開(kāi)展工作起著重要的作用。

二、花卉園藝工作者的職業(yè)使命與責(zé)任

從花卉園藝工程的特點(diǎn)看具有公共性、生態(tài)性、綜合性、藝術(shù)性、生命性、多層次、邊緣性等，因此花卉園藝工作者應(yīng)該是一個(gè)復(fù)合型人才，從花卉園藝職業(yè)工作內(nèi)容看，工作領(lǐng)域廣其專業(yè)內(nèi)容已得到快速拓展到包括公眾共享的公共綠地景觀、城市廣場(chǎng)、街頭綠地、各類公園、風(fēng)景名勝區(qū)、森林公園和旅游度假區(qū)，到土地為主的自然資源保護(hù)利用；在區(qū)域尺度上研究景觀綜合體之間的關(guān)系，以及由此引發(fā)的生態(tài)環(huán)境保護(hù)。工作理論研究與工程實(shí)踐范圍，都是集藝術(shù)、工程技術(shù)、生態(tài)學(xué)科于一體的應(yīng)用型專業(yè)，其核心是人類戶外生存環(huán)境的建設(shè)。從挖掘園林內(nèi)涵價(jià)值，注重文化特色的塑造和人性化設(shè)計(jì)?；?卉園藝工作者要運(yùn)用環(huán)境心理學(xué)的研究成果，選擇并創(chuàng)造一種能引起人們產(chǎn)生愉悅心理傾向和文明行為的環(huán)境，也就是滿足人們生態(tài)環(huán)境和心理環(huán)境的要求?；ɑ軋@藝的功能不僅是創(chuàng)造形態(tài)空間，更主要的是運(yùn)用各種花卉園藝材料和文化因素，創(chuàng)造方便、舒適、使人愉悅和安全的行為場(chǎng)所，即休憩和進(jìn)行文化活動(dòng)的場(chǎng)所。因此，走向綜合是花卉園藝及景觀學(xué)科的生命力所在。

三、當(dāng)前花卉園藝工作者職業(yè)道德出現(xiàn)的問(wèn)題

(一)花卉園藝工作者在一般道德方面上仍存在著很大的欠缺；(二)花卉園藝工作者的職業(yè)光榮感、責(zé)任感淡化；

(三)花卉園藝技術(shù)理論和規(guī)范的科學(xué)性嚴(yán)重不足，動(dòng)搖了捍衛(wèi)職業(yè)技術(shù)原則的合理性。這一項(xiàng)從本質(zhì)上動(dòng)搖花卉園藝工作者職業(yè)道德的基礎(chǔ)；

(四)由于知識(shí)和能力的有限性，制約了花卉園藝工作者對(duì)職業(yè)道德堅(jiān)守?！熬C合能力” 是武裝花卉園藝工作者“活”的靈魂。

四、花卉園藝工作者的職業(yè)道德建設(shè)

(一)真正理解并培養(yǎng)深厚的以人為本的情懷。從城市園林綠化的體質(zhì)出發(fā)，必須堅(jiān)持為民原則，樹(shù)立以人為本的理念。管子說(shuō)“人與天調(diào)然后地之美生”、道家也提出“人法天、地法天、天法道、道法自然”，就是把自然作為了人的精神價(jià)值的來(lái)源?；ɑ軋@藝工作者把關(guān)心人的心理需求、娛樂(lè)需求、與審美需求作為道德建設(shè)之首選。

(二)深刻認(rèn)識(shí)花卉園藝事業(yè)的歷史使命。我們說(shuō)能夠深刻認(rèn)識(shí)花卉園藝事業(yè)的職業(yè)榮譽(yù)感和責(zé)任感。使花卉園藝工作者以更大的熱情 更認(rèn)真地對(duì)待職業(yè)，也增強(qiáng)對(duì)人本精神的重視。

(三)加強(qiáng)行業(yè)技術(shù)以及新技術(shù)、新工藝、新材料的學(xué)習(xí)，開(kāi)闊視野，增加知識(shí)，增厚道德之信仰。

(四)加強(qiáng)對(duì)人與自然、人與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的教育。由于花卉園藝工作者的責(zé)任重大，使命光榮，因此加強(qiáng)花卉園藝工作者的職業(yè)道德與職業(yè)責(zé)任教育是非常重要和迫切的。

總之，花卉園藝工作者的職業(yè)道德修養(yǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的艱巨的自我教育、自我磨練、自我改造的過(guò)程，我們只有經(jīng)常按照職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷發(fā)現(xiàn)和糾正自身存在的缺點(diǎn)與不足，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，才能不斷提高職業(yè)道德水平，達(dá)到一種較高的精神境界。

參考文獻(xiàn)

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第二篇：企業(yè)發(fā)展與個(gè)人發(fā)展的關(guān)系

胡錦濤同志曾經(jīng)指出，企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)人才，人才的個(gè)人價(jià)值需要在企業(yè)中體現(xiàn)。

對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō)，只有企業(yè)發(fā)展了，才可以為個(gè)人發(fā)展提供許多資源，能讓員工更充實(shí)、更安心工作，個(gè)人才能有更大的發(fā)展空間。企業(yè)的成功不僅僅意味著這是企業(yè)的成功，更意味著每個(gè)員工的成功。每個(gè)員工都應(yīng)該明白這樣的道理：只有企業(yè)發(fā)展壯大了，你才能夠有更大的發(fā)展。企業(yè)和你的關(guān)系就是“一榮俱榮，一損俱損”。只有認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)，你才能在工作中贏得企業(yè)的賞識(shí)和尊重。

企業(yè)發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)的命運(yùn)就是你的命運(yùn)。然而，有些人總是認(rèn)為自己是在為企業(yè)打工，至于企業(yè)如何發(fā)展，與

自己沒(méi)有任何關(guān)系，心里想著如果哪一天企業(yè)走向衰落，自己換個(gè)企業(yè)就是了。持這種觀念的人實(shí)在可悲，他們從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到企業(yè)與自己的命運(yùn)有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，他們不知道企業(yè)的發(fā)展不僅有利于企業(yè)，也有利于自己。

通俗來(lái)講只有企業(yè)贏利了，你的工資和獎(jiǎng)金才能得到相應(yīng)的提高，如果沒(méi)有企業(yè)的快速發(fā)展和利潤(rùn)的增加，哪里有你的豐厚薪酬？企業(yè)發(fā)展是個(gè)人發(fā)展的前提條件！反過(guò)來(lái)也可以說(shuō)個(gè)人發(fā)展也是企業(yè)發(fā)展的前提條件。

總之企業(yè)與個(gè)人就像魚(yú)兒離不開(kāi)水一樣，他們是一個(gè)緊密相連息息相關(guān)的命運(yùn)共同體。

第三篇：談?wù)剬徲?jì)促發(fā)展與審計(jì)自身發(fā)展的關(guān)系

審計(jì)促發(fā)展與審計(jì)自身發(fā)展不僅關(guān)系到審計(jì)隊(duì)伍、審計(jì)工作的科學(xué)發(fā)展，也關(guān)系到審計(jì)對(duì)象的科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展，及國(guó)民經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展。從科學(xué)發(fā)展觀的視角來(lái)理解，審計(jì)促發(fā)展與審計(jì)自身發(fā)展既相互區(qū)別又互相聯(lián)系，是一種辯證統(tǒng)一關(guān)系。

一、審計(jì)促發(fā)展與審計(jì)自身發(fā)展相互區(qū)別

（一）涵

義不同。審計(jì)促發(fā)展的主要涵義是審計(jì)人員通過(guò)各項(xiàng)具體審計(jì)工作，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的不足，解決影響和制約審計(jì)對(duì)象科學(xué)發(fā)展中存在的突出問(wèn)題，幫助審計(jì)對(duì)象理清工作思路，明確發(fā)展方向，堵塞管理漏洞，完善財(cái)務(wù)制度，促進(jìn)反腐倡廉，從而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、政治、文化、生態(tài)等方面的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。而審計(jì)自身發(fā)展的主要涵義則是審計(jì)機(jī)關(guān)通過(guò)開(kāi)展審計(jì)文化建設(shè)、理論建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、信息化建設(shè)和審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)人員政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)水平，培訓(xùn)一大批查核問(wèn)題能手、分析研究高手和計(jì)算機(jī)應(yīng)用強(qiáng)手，增強(qiáng)促進(jìn)審計(jì)對(duì)象發(fā)展的能力，提高國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行免疫系統(tǒng)的免疫力。

（二）發(fā)展方法不同。審計(jì)促發(fā)展的主要方法是：通過(guò)財(cái)政審計(jì)、提高財(cái)政績(jī)效水平；通過(guò)投資審計(jì)、提高政府投資項(xiàng)目的管理水平和資金使用效益；通過(guò)惠民事項(xiàng)審計(jì)，促進(jìn)國(guó)家惠民政策的落實(shí)；通過(guò)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、制約和監(jiān)督權(quán)力的運(yùn)行；通過(guò)其他專項(xiàng)審計(jì)，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。審計(jì)自身發(fā)展的主要方法是：通過(guò)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)的審計(jì)干部隊(duì)伍；通過(guò)加強(qiáng)法治化建設(shè)，提高審計(jì)工作法治化、規(guī)范化水平；通過(guò)加強(qiáng)信息化建設(shè)，推廣先進(jìn)審計(jì)技術(shù)方法；通過(guò)加強(qiáng)理論建設(shè)，構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義審計(jì)理論體系；通過(guò)加強(qiáng)審計(jì)文化研究，增強(qiáng)審計(jì)事業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。

（三）側(cè)重點(diǎn)不同。審計(jì)促發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)是通過(guò)選準(zhǔn)審計(jì)突破口、處理好依法審計(jì)與支持發(fā)展的關(guān)系、突破制約審計(jì)對(duì)象科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，促進(jìn)審計(jì)對(duì)象的發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航。而審計(jì)自身發(fā)展的側(cè)重點(diǎn)是審計(jì)機(jī)關(guān)通過(guò)加強(qiáng)教育培訓(xùn)，使審計(jì)人員準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵，提高審計(jì)工作效率和審計(jì)服務(wù)的水平，并通過(guò)審計(jì)工作提高審計(jì)促發(fā)展的能力，它更多地關(guān)注審計(jì)隊(duì)伍、審計(jì)工作自身的發(fā)展。

二、審計(jì)促發(fā)展與審計(jì)自身發(fā)展相互聯(lián)系

（一）審計(jì)自身發(fā)展是審計(jì)促發(fā)展的前提和保障?！按蜩F還須自身硬”，審計(jì)自身發(fā)展是審計(jì)促發(fā)展的前提。審計(jì)自身發(fā)展首先要求審計(jì)機(jī)關(guān)狠抓教育，造就一批適應(yīng)審計(jì)工作發(fā)展需要的復(fù)合型人才、一批審計(jì)專家和領(lǐng)軍人才。其次要求審計(jì)機(jī)關(guān)在認(rèn)真學(xué)習(xí)和把握科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，查找審計(jì)工作中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問(wèn)題，健全科學(xué)管理制度，進(jìn)一步創(chuàng)新審計(jì)體制機(jī)制。最后要求審計(jì)人員把學(xué)習(xí)成果帶到工作中去，按照“提高思想認(rèn)識(shí)、解決突出問(wèn)題、創(chuàng)新機(jī)制制度和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”的目標(biāo)要求，努力構(gòu)建政府性資金審計(jì)、績(jī)效審計(jì)、計(jì)算機(jī)審計(jì)、審計(jì)管理和審計(jì)隊(duì)伍培養(yǎng)“五個(gè)機(jī)制”，促進(jìn)審計(jì)自身發(fā)展。

（二）審計(jì)促發(fā)展是審計(jì)自身發(fā)展的目的。維護(hù)國(guó)家財(cái)政經(jīng)濟(jì)秩序，提高財(cái)政資金使用效益，促進(jìn)廉政建設(shè)，維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全，保障國(guó)民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)健康發(fā)展，既是審計(jì)職責(zé)，也是審計(jì)自身發(fā)展的目的。具體而言，一是通過(guò)審計(jì)自身發(fā)展，在審計(jì)中關(guān)注政府部門和單位履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任的情況和政府部門的行政效能，明確界定責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究，向?qū)徲?jì)對(duì)象“問(wèn)責(zé)”。二是通過(guò)審計(jì)自身發(fā)展，在審計(jì)中關(guān)注政府性資金及其他社會(huì)公共性資金管理的安全性和使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性、效果性，向政府性和公共性資金“問(wèn)效”。三是通過(guò)審計(jì)自身發(fā)展，在審計(jì)中不僅揭露問(wèn)題，更關(guān)注體制、機(jī)制方面的原因，向體制機(jī)制“問(wèn)因”。四是通過(guò)審計(jì)自身發(fā)展，在審計(jì)中關(guān)注國(guó)家宏觀調(diào)控政策和各項(xiàng)改革措施的落實(shí)情況，向宏觀政府和改革措施“問(wèn)果”。五是通過(guò)審計(jì)自身發(fā)展，在審計(jì)中關(guān)注部門和單位內(nèi)部控制，向規(guī)范管理“問(wèn)計(jì)”。

三、審計(jì)促發(fā)展與審計(jì)自身發(fā)展相互統(tǒng)一

審計(jì)促發(fā)展與審計(jì)自身發(fā)展相輔相成、相得益彰、辯證統(tǒng)一。一方面，審計(jì)促發(fā)展內(nèi)在包含了審計(jì)自身的發(fā)展?？v觀二十五年的審計(jì)發(fā)展史，其實(shí)就是審計(jì)機(jī)關(guān)促進(jìn)審計(jì)對(duì)象的發(fā)展史。審計(jì)促發(fā)展本身就包括兩層含義：一是審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員通過(guò)加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，提供審計(jì)服務(wù)，促進(jìn)審計(jì)對(duì)象的發(fā)展，提高國(guó)家經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的免疫力；二是審計(jì)機(jī)關(guān)在通過(guò)本身的監(jiān)督工作和服務(wù)工作，促進(jìn)審計(jì)對(duì)象發(fā)展的同時(shí)，使審計(jì)人員的素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，使審計(jì)工作環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，從“預(yù)防、揭露、抵御”三個(gè)方面增強(qiáng)了審計(jì)工作作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行“免疫系統(tǒng)”的功能，使審計(jì)事業(yè)獲得長(zhǎng)足發(fā)展。另一方面，審計(jì)機(jī)關(guān)通過(guò)推進(jìn)自身建設(shè)，提高促進(jìn)審計(jì)對(duì)象發(fā)展的能力，為促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)平衡較快發(fā)展、為最廣大人民根本利益和社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的服務(wù)能力。以上兩方面是不可分割的整體，審計(jì)機(jī)關(guān)通過(guò)自身的發(fā)展，提高促進(jìn)審計(jì)

對(duì)象發(fā)展的能力，同時(shí)通過(guò)促使審計(jì)對(duì)象的發(fā)展，促進(jìn)審計(jì)人員和審計(jì)工作新的發(fā)展，增強(qiáng)審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”功能，這是一個(gè)從自身發(fā)展到促進(jìn)審計(jì)對(duì)象發(fā)展，然后再到審計(jì)工作新發(fā)展的辯證過(guò)程。

因此，在具體的審計(jì)工作中，應(yīng)正確處理好兩者之間的關(guān)系，通過(guò)提高自身素質(zhì)，突破舊的束縛審計(jì)發(fā)展的舊思想、舊方法，以理念創(chuàng)新來(lái)帶動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新，以工作創(chuàng)新來(lái)優(yōu)化審計(jì)工作環(huán)境，從而實(shí)現(xiàn)審計(jì)工作自身的進(jìn)一步發(fā)展。

第四篇：談?wù)劥髮W(xué)學(xué)習(xí)與未來(lái)職業(yè)發(fā)展的關(guān)系

談?wù)劥髮W(xué)學(xué)習(xí)與未來(lái)職業(yè)發(fā)展的關(guān)系 政治學(xué)與行政學(xué)”專業(yè)培養(yǎng)系統(tǒng)掌握政治學(xué)與行政學(xué)、管理學(xué)及法學(xué)基本理論，熟練掌握現(xiàn)代政治分析方法，具有較高的政治素養(yǎng)和較強(qiáng)的行政能力、具有法學(xué)學(xué)士學(xué)位的現(xiàn)代政治學(xué)和行政管理方面的人才。本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)政治學(xué)、行政學(xué)、國(guó)際政治學(xué)和法學(xué)等方面的基礎(chǔ)理論和基本知識(shí)，接受政治學(xué)、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)等方面的基本訓(xùn)練，掌握調(diào)查研究、分析判斷和協(xié)調(diào)組織等方面的基本能力。培養(yǎng)能在黨政機(jī)關(guān)、新聞出版機(jī)構(gòu)、企事業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等單位從事政務(wù)活動(dòng)、政務(wù)管理、政策調(diào)研和教學(xué)科研等方面工作的政治學(xué)和行政學(xué)高級(jí)專門人才。

畢業(yè)生應(yīng)獲得的知識(shí)和能力：

1、掌握馬克思主義基本原理和政治學(xué)、行政學(xué)、國(guó)際政治學(xué)和法學(xué)的基本理論知識(shí)；

2、掌握辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本觀點(diǎn)和方法，以及系統(tǒng)分析、統(tǒng)計(jì)分析、調(diào)查分析等科學(xué)方法或技術(shù)；

3、具有在黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、新聞出版機(jī)構(gòu)、教育及其他企事業(yè)單位從事調(diào)查、公關(guān)科研、教學(xué)、管理以及其他有關(guān)專門業(yè)務(wù)工作的基本能力；

4、熟悉有關(guān)政治體制、決策過(guò)程以及黨政管理的制度、法律、方針、政策；

5、了解政治學(xué)及行政學(xué)、法學(xué)、國(guó)際政治學(xué)和管理科學(xué)等相關(guān)學(xué)科的發(fā)展動(dòng)態(tài)；

6、掌握文獻(xiàn)檢索和資料查詢的基本方法和手段，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力。

讀我們這個(gè)專業(yè)的同學(xué)很多都會(huì)去考公務(wù)員，雖然我對(duì)公務(wù)員并不是很感興趣，但我也不排除會(huì)考公務(wù)員的可能。對(duì)于這個(gè)職業(yè)，我們這個(gè)專業(yè)的人占了一些優(yōu)勢(shì)，畢竟我們的專業(yè)與考公務(wù)員所需的能力有掛鉤。另外我們?cè)哼€會(huì)舉辦公務(wù)員面試模擬大賽，為我們提供了一個(gè)很好的實(shí)踐方式。

在大學(xué)里除了學(xué)習(xí)課本知識(shí)外，還應(yīng)積極參與各項(xiàng)活動(dòng)，學(xué)習(xí)各種能力。我榮幸的成為政院文娛部的一員，在那里我掌握了一些寫計(jì)劃書(shū)、工作安排、座位表、評(píng)分表等文書(shū)的技巧，學(xué)會(huì)了怎樣與人打交道，學(xué)會(huì)了怎樣舉辦活動(dòng)，學(xué)會(huì)了協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系。這些能 1

力都會(huì)有助于我將來(lái)進(jìn)入公司工作。比起公務(wù)員我更想進(jìn)入公司，做一個(gè)管理人員。而且我們這個(gè)專業(yè)也學(xué)習(xí)很多關(guān)于管理的課程，如《管理學(xué)》、《公共行政學(xué)》，這些知識(shí)都為我以后進(jìn)入公司工作提供了基礎(chǔ)。

除此之外，我們還可以上學(xué)修課來(lái)學(xué)習(xí)一些專業(yè)以外的知識(shí)，例如我選了《合同法》、《商務(wù)禮儀》，這些知識(shí)是無(wú)論我們從事哪種工作都有幫助的。我們還應(yīng)該善用我們的圖書(shū)館，看一些有關(guān)管理或者哲理方面的書(shū)。我也正努力的抽時(shí)間看書(shū)來(lái)充實(shí)自己。2

第五篇：談?wù)勁ㄔO(shè)計(jì)師技術(shù)水平與職業(yè)道德

談?wù)勁ㄔO(shè)計(jì)師技術(shù)水平與職業(yè)道德

隨著國(guó)家的經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和實(shí)力的壯大，20世紀(jì)80年代中央空調(diào)的概念從理論走到了現(xiàn)實(shí)，造福于社會(huì)?，F(xiàn)在基本的高層公共建筑和高檔的一些多層建筑都廣泛采用中央空調(diào)系統(tǒng)，這些大大小小的空調(diào)工程從策劃，設(shè)計(jì)，安裝，調(diào)試直至運(yùn)行，都留下了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了設(shè)計(jì)師之間的空調(diào)技術(shù)交流，帶動(dòng)了空調(diào)的設(shè)計(jì)水平，空調(diào)的設(shè)計(jì)方法和空調(diào)設(shè)備的技術(shù)改進(jìn)和發(fā)展。但隨著中央空調(diào)的廣泛應(yīng)用，也暴露了現(xiàn)有的空調(diào)工程的設(shè)計(jì)和運(yùn)行的種種不足和缺陷。

目前中央空調(diào)已成了建筑物的總體能耗的大戶，為此國(guó)家相關(guān)部門制定了很多的設(shè)計(jì)施工和運(yùn)行管理的規(guī)范和規(guī)章制度，但隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和不斷擴(kuò)大，空調(diào)以至于中央空調(diào)作為一種社會(huì)群體更高理念的奢侈消耗品，空調(diào)工程的設(shè)計(jì)水平和總體能耗還很難從根本上得到控制，從而導(dǎo)致一系列的相關(guān)問(wèn)題的產(chǎn)生，本文就這些問(wèn)題，淺談中央空調(diào)從我做起，從設(shè)計(jì)師個(gè)體做起的重要性。

1我國(guó)當(dāng)前暖通空調(diào)設(shè)計(jì)行業(yè)的現(xiàn)狀

通常建筑物的空調(diào)設(shè)計(jì)，均為三階段的設(shè)計(jì)過(guò)程，方案設(shè)計(jì)，初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)三個(gè)階段，對(duì)規(guī)模和復(fù)雜程度不高的空調(diào)工程設(shè)計(jì)，可以只進(jìn)行后兩階段的設(shè)計(jì)工作，在南方，由于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，大量的私人性質(zhì)的團(tuán)體迅速發(fā)展，很多民用建筑的開(kāi)發(fā)均為私人和外資性質(zhì)，他們?yōu)榱藸?zhēng)取盡早取得投資效益，往往要求縮短建設(shè)周期，有時(shí)一些專項(xiàng)工程也由分包商承擔(dān)，他們往往是陸續(xù)介入，于是邊設(shè)計(jì)邊施工已成為一種通用作業(yè)方法，盡管這是違反正常的基建程序要求的，在這種情況下，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些工程中意想不到的情況，以至于出現(xiàn)大量的工程隱患和工程的不完善。

隨著計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)的推廣和普及，使得工程的設(shè)計(jì)由密集勞動(dòng)性轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)密集性，由多人的勞動(dòng)轉(zhuǎn)化為個(gè)體的技術(shù)勞動(dòng)，導(dǎo)致大量的工程設(shè)計(jì)，通常是由少數(shù)的設(shè)計(jì)個(gè)體承擔(dān)，也就是通常說(shuō)的設(shè)計(jì)人員的個(gè)體炒更現(xiàn)象，這種設(shè)計(jì)行為往往存在設(shè)計(jì)周期短，考慮問(wèn)題不周和各個(gè)工種的配合欠缺，常出現(xiàn)工程設(shè)計(jì)的粗造，必然會(huì)導(dǎo)致大量的質(zhì)量問(wèn)題和能耗問(wèn)題，甚至出現(xiàn)不合格的工程設(shè)計(jì)，發(fā)展商由于知識(shí)面和考慮問(wèn)題的側(cè)重面不同，往往對(duì)此現(xiàn)象置之不理，甚至根本不知道。我們的國(guó)家是一個(gè)地廣，人口眾多和資源短缺，特別是能源短缺的國(guó)家，經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展和人們對(duì)安居住房的迫切要求，往往助長(zhǎng)了這種缺乏精密考慮的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)行為，對(duì)于民用建筑各專業(yè)的設(shè)計(jì)成果，常常出現(xiàn)能耗大，運(yùn)行不經(jīng)濟(jì)的不良產(chǎn)品，既損害了國(guó)家和個(gè)人的利益，同時(shí)又耗費(fèi)了大量的人力物力和資源。

民用建筑的中央空調(diào)，又是屬于一種較高的奢侈性的耗能大戶，而且，人們對(duì)于空調(diào)的認(rèn)識(shí)又存在一些不合理的感性認(rèn)識(shí)，大量的用戶和業(yè)主均認(rèn)為夏季開(kāi)空調(diào)，只要能降低室內(nèi)的高溫，能讓人感覺(jué)清涼，就已達(dá)到效果，甚至出現(xiàn)空調(diào)越冷，就認(rèn)為空調(diào)設(shè)計(jì)越好的錯(cuò)誤觀點(diǎn)，其實(shí)就空調(diào)二字來(lái)分析，其專業(yè)解釋為空氣調(diào)節(jié)，進(jìn)一步則是在滿足降溫升溫和除濕加濕的前提下，還要滿足室內(nèi)的負(fù)荷變化的氣體調(diào)節(jié)和調(diào)節(jié)設(shè)備，現(xiàn)存的高層和多層建筑的中央空調(diào)，普遍存在空調(diào)設(shè)計(jì)負(fù)荷計(jì)算不準(zhǔn)（往往不計(jì)后果的偏大）導(dǎo)致裝機(jī)負(fù)荷很大，缺少空調(diào)因負(fù)荷而調(diào)節(jié)的措施，設(shè)備選擇不當(dāng)，以及運(yùn)行管理費(fèi)用偏大，缺少空調(diào)的自控設(shè)計(jì)，經(jīng)常為人為的簡(jiǎn)單操作。

2人為因素影響空調(diào)冷負(fù)荷計(jì)算

建筑物空調(diào)負(fù)荷的計(jì)算，必須分清下列四個(gè)熱量概念，得熱，冷負(fù)荷，除熱和需熱。對(duì)于一個(gè)建筑物單體或者某一計(jì)算室內(nèi)，在某一瞬時(shí)進(jìn)入室內(nèi)的熱量叫得熱。通常可分為穩(wěn)定得熱和瞬變得熱兩種，設(shè)計(jì)師在計(jì)算冷熱負(fù)荷時(shí)，對(duì)室內(nèi)的照明燈具，人員和耗電量不變的室內(nèi)用電設(shè)備的分析是否全面和仔細(xì)是首先必須了解的，同時(shí)圍護(hù)結(jié)構(gòu)如墻體，玻璃窗等吸收的室外陽(yáng)光和室外熱源，以及圍護(hù)結(jié)構(gòu)的不穩(wěn)定性傳熱，此類熱量分為顯熱和潛熱，正確區(qū)分此類熱量，對(duì)于設(shè)計(jì)師選擇空調(diào)設(shè)備是必須的途徑。

我們通常所指的冷負(fù)荷則為維持計(jì)算單元內(nèi)恒定的室溫而在任一瞬態(tài)應(yīng)從室內(nèi)除去的熱量。但設(shè)計(jì)人員同時(shí)必須注意任一瞬態(tài)所有室內(nèi)的顯熱得熱的總和未必等于同一時(shí)間的室內(nèi)冷負(fù)荷。這中間還得正確處理圍護(hù)結(jié)構(gòu)的吸熱和傳熱。一個(gè)設(shè)計(jì)人員在計(jì)算空調(diào)冷負(fù)荷時(shí)，應(yīng)考慮冷負(fù)荷和蓄熱體的吸熱和放熱之間的關(guān)系，對(duì)于不同的計(jì)算方法處理吸熱和放熱應(yīng)采取不同的計(jì)算方法，由于影響建筑物空調(diào)冷負(fù)荷的計(jì)算的因素很多，因而在確定設(shè)計(jì)用的綜合最大冷負(fù)荷時(shí)應(yīng)認(rèn)真分析考慮選取某一小時(shí)間的各種冷負(fù)荷分量的總和。

通常建筑物空調(diào)系統(tǒng)是通過(guò)設(shè)定值進(jìn)行間隙運(yùn)行的，在空調(diào)系統(tǒng)停止運(yùn)行時(shí)，室內(nèi)溫度上升，空調(diào)系統(tǒng)為了維持室內(nèi)的溫度不變，就必須供冷除去多于冷負(fù)荷的熱量，此部分為除熱。

同時(shí)空調(diào)設(shè)備產(chǎn)生空調(diào)效果，必須得到的（包含設(shè)備本身）的冷熱量，即空調(diào)負(fù)荷和設(shè)備負(fù)荷的需冷熱量，叫需熱（冷）。

現(xiàn)在大量的設(shè)計(jì)師對(duì)于空調(diào)系統(tǒng)的計(jì)算時(shí)，通常只計(jì)算以上各部分的一部分，各類建筑物的各種熱量因建筑物的功能不同而不同，一班設(shè)計(jì)師只考慮其中的一部分，為了保險(xiǎn)，而過(guò)分地放大計(jì)算值，從而導(dǎo)致計(jì)算不準(zhǔn)，導(dǎo)致大量的工程空調(diào)裝機(jī)過(guò)剩，既造成甲方的一次性投資過(guò)大和資金的浪費(fèi)，也導(dǎo)致空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行費(fèi)用大幅上升，從而引起業(yè)主和甲方可以承擔(dān)設(shè)備投資，而后期無(wú)力承擔(dān)其系統(tǒng)的運(yùn)行費(fèi)用，以至于轉(zhuǎn)嫁此類費(fèi)用于使用方。多數(shù)暖通設(shè)計(jì)師的心理現(xiàn)狀

空調(diào)設(shè)計(jì)師作為建筑工程設(shè)計(jì)的一份子，他所要做的是在單位時(shí)間內(nèi)選擇空調(diào)系統(tǒng)的方案，盡快地確定其空調(diào)系統(tǒng)如何落實(shí)于具體的建筑物，并且滿足建筑物的基本功能要求，這中間就有很大的隨機(jī)性和變數(shù)，他對(duì)工程的了解程度，建筑物具體的功能劃分和功能要求，以及如何完成實(shí)現(xiàn)這些功能，這中間最為重要的是，如何選擇合理的空調(diào)形式，如何控制合理的空調(diào)系統(tǒng)投資，以及如何實(shí)現(xiàn)所選定的空調(diào)系統(tǒng)。通常作為一個(gè)盡職盡能的設(shè)計(jì)師，他需要豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)更需要各個(gè)專業(yè)工種之間的協(xié)調(diào)配合，了解業(yè)主和需方的具體要求，以及本地方的特別情況，才能有機(jī)會(huì)和可能做出切實(shí)可行的空調(diào)系統(tǒng)方案和設(shè)計(jì)。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的沖擊，設(shè)計(jì)人員對(duì)金錢的過(guò)分需求，以及發(fā)展商為了工程的更快進(jìn)行，對(duì)建

筑物的空調(diào)工程的后期運(yùn)行不計(jì)后果，盲目粗造設(shè)計(jì)和施工，導(dǎo)致現(xiàn)在的大量空調(diào)工程裝機(jī)過(guò)大，甚至成倍放大。

以南方某城市老電視中心空調(diào)工程為例，空調(diào)主機(jī)裝機(jī)負(fù)荷為 1100RT(2 臺(tái) 300RT 和 2 臺(tái) 250RT)，可從 1986 年到現(xiàn)在十六年的實(shí)際運(yùn)行中，最大開(kāi)機(jī)負(fù)荷僅到了 650RT，也就是主機(jī)裝機(jī)容量大了 450RT，若按當(dāng)年主機(jī)設(shè)備的單價(jià) HK6800/RT，也就是光主機(jī)就浪費(fèi)了過(guò) 300 萬(wàn)港幣，這中間不算變壓器容量，末端設(shè)備，管道和各類機(jī)房所折算的費(fèi)用；又如深圳九十年代安裝的金通大廈（新王朝酒店）裝機(jī)容量同為 1100RT(2 臺(tái) 300RT 和 2 臺(tái) 250RT)，同樣經(jīng)十二年的實(shí)際運(yùn)行發(fā)現(xiàn)，之間最大的開(kāi)機(jī)負(fù)荷僅為 700RT，也就是光主機(jī)就浪費(fèi)了近300 萬(wàn)的費(fèi)用，而對(duì)于該大廈的整體設(shè)計(jì)費(fèi)用僅為 200 萬(wàn)人民幣，可以看到這中間的浪費(fèi)是如此之大；在深圳，同樣對(duì)與 1998 年設(shè)計(jì)的青海大廈，總建筑面積為 48000平方米，實(shí)際使用空調(diào)的建筑面積為 16000平方米，按高層建筑的實(shí)用率來(lái)看，也就是空調(diào)的實(shí)際面積僅為 16000x0.8平方米，從大量的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)來(lái)看，本大廈的空調(diào)末端裝機(jī)負(fù)荷應(yīng)在 600RT 左右，而主機(jī)的裝機(jī)則應(yīng)在 500RT，可實(shí)際主機(jī)裝機(jī)容量達(dá)到了 750RT，這中間光主機(jī)就浪費(fèi)了 250RT，即光主機(jī)，發(fā)展商就白白損失了六十多萬(wàn)人民幣；再如深圳福田區(qū)委附近的剛剛開(kāi)張的一大型超市，面積達(dá)到 27000平方米，原設(shè)計(jì)裝機(jī)負(fù)荷為 1650RT，末端裝機(jī)負(fù)荷達(dá)到 270Kcal/h，室設(shè)計(jì)溫度已達(dá)到 23 度，可在后期卻改變?cè)O(shè)計(jì)參數(shù)，光主機(jī)裝機(jī)就已達(dá)到近1900RT，保守考慮同時(shí)使用系數(shù) 0.85，則末端的裝機(jī)負(fù)荷就達(dá)到了 320Kcal/h，按這種冷負(fù)荷標(biāo)準(zhǔn)，本商場(chǎng)可以作為大型的中餐廳，其冷量也不過(guò)分。可以想象得出以后的實(shí)際運(yùn)行負(fù)荷開(kāi)機(jī)率，大致就只有裝機(jī)的 70% 左右。

以上的實(shí)例可以清楚看到，現(xiàn)在的空調(diào)工程的設(shè)計(jì)技術(shù)和十幾年前一樣，雖然設(shè)備的效率更加提高，技術(shù)更加成熟，可實(shí)際空調(diào)工程的設(shè)計(jì)和理念根本沒(méi)有太大的進(jìn)步。以前設(shè)計(jì)可以說(shuō)是設(shè)計(jì)師的經(jīng)驗(yàn)不足，可現(xiàn)在的設(shè)計(jì)同樣存在過(guò)去的理念，設(shè)備進(jìn)步了，設(shè)計(jì)師的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)卻相對(duì)落后。按理說(shuō)，過(guò)去沒(méi)有計(jì)算機(jī)輔助計(jì)算和設(shè)計(jì)，可有了先進(jìn)的工具和性能更高的設(shè)備，做出的作品卻和過(guò)去一樣，可以說(shuō)這其實(shí)是比過(guò)去更落后。

縱觀現(xiàn)有的空調(diào)工程和現(xiàn)有的設(shè)計(jì)師的技術(shù)裝備以及現(xiàn)有的空調(diào)成套設(shè)備，可以說(shuō)這中間存在的問(wèn)題，不是設(shè)備方面的問(wèn)題，而是設(shè)計(jì)師本身的技術(shù)和設(shè)計(jì)理念的退步，當(dāng)然也可以說(shuō)是一個(gè)合格與不合格的設(shè)計(jì)師本身的職業(yè)道德的問(wèn)題。對(duì)于用戶和發(fā)展商來(lái)說(shuō)，存在如此問(wèn)題，他們本身是無(wú)可厚非的，因?yàn)樗麄儾皇菍I(yè)的技術(shù)人員。發(fā)展商和用戶開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，對(duì)于這些問(wèn)題，他們本來(lái)就是依靠各類設(shè)計(jì)師的專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn)來(lái)給他們作出保障，充其量，最壞的結(jié)果就是多花了大量的冤枉錢而以。但對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師來(lái)說(shuō)，卻是浪費(fèi)了他人和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)資源和能源資源，所以說(shuō)任何一個(gè)大小的設(shè)計(jì)師，他的設(shè)計(jì)作品本身就一方面意味著筆下超生，另一方面也是筆下生輝！即能浪費(fèi)大量的金錢和資源，也能節(jié)省大量的金錢能源。對(duì)于象深圳這樣的新興城市而言，每年國(guó)家和各類發(fā)展商開(kāi)發(fā)的上百項(xiàng)工程，在這方面明明白白和不明不白地浪費(fèi)了幾千萬(wàn)以上的直接投資，而帶來(lái)的又是的無(wú)底的巨額運(yùn)行費(fèi)用。設(shè)計(jì)們的設(shè)計(jì)理念和節(jié)能意識(shí)有待加強(qiáng)

在實(shí)際設(shè)計(jì)中，可以說(shuō)大部分地區(qū)的空調(diào)設(shè)計(jì)是采用簡(jiǎn)化的單一計(jì)算模式進(jìn)行空調(diào)負(fù)荷計(jì)算，而且只計(jì)算單位面積的冷負(fù)荷，在根據(jù)設(shè)計(jì)師個(gè)人和所在單位的同事的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行設(shè)計(jì)的；甚至相當(dāng)大的一部分空調(diào)設(shè)計(jì)是施工單位自己設(shè)計(jì)自己施工；有些還套用家用分體空調(diào)器的使用范圍來(lái)估算中央空調(diào)的設(shè)計(jì)負(fù)荷。通常大部分的設(shè)計(jì)人員對(duì)計(jì)算負(fù)荷是末端負(fù)荷還是主機(jī)負(fù)荷，對(duì)計(jì)算結(jié)果是否綜合考慮同時(shí)使用系數(shù)，系統(tǒng)冷量是否因系統(tǒng)規(guī)模而增減，計(jì)算中是否考慮圍護(hù)結(jié)構(gòu)的形式和室內(nèi)得熱和需冷，設(shè)備配置是否考慮運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)和使用的便利，是否選用高能效比的設(shè)備，自己心中均一概不計(jì)或者考慮不全，如一家甲級(jí)設(shè)計(jì)院承擔(dān)的某花園的程控交換機(jī)的調(diào)試實(shí)驗(yàn)室的空調(diào)設(shè)計(jì)，只粗略估計(jì)(裝機(jī))為 240Kcal/h.平方米，但光室內(nèi)程控交換機(jī)的發(fā)熱量就達(dá)到了 400W/平方米（344Kcal/h.平方米），也就是設(shè)計(jì)的空調(diào)所送的冷量還不能滿足室內(nèi)設(shè)備發(fā)熱量的 2/3，這中間還不計(jì)人員，圍護(hù)結(jié)構(gòu)，燈光，太陽(yáng)輻射等等的其他因素。

所以作為建筑工程的一部分，其設(shè)計(jì)不只能憑個(gè)人的知識(shí)，個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單地得出設(shè)計(jì)計(jì)算的結(jié)果。而設(shè)計(jì)師在選擇方案后，應(yīng)通?？紤]到所設(shè)計(jì)的工程中各功能房的冷負(fù)荷，圍護(hù)結(jié)構(gòu)的傳熱，日照的輻射，室內(nèi)人員的流動(dòng)情況，室內(nèi)燈光和電器發(fā)熱量以及空調(diào)機(jī)組本身的發(fā)熱量，系統(tǒng)的規(guī)模增加量等，特別提出的是因?yàn)樯鲜霭l(fā)熱量一些是逐時(shí)最大發(fā)熱量和基本恒定的最大熱負(fù)荷，而整體冷負(fù)荷也是一個(gè)簡(jiǎn)單的最大發(fā)熱量的總和，一定要合理考慮各個(gè)空調(diào)系統(tǒng)在使用時(shí)間上的不同而造成的裝機(jī)負(fù)荷的不同，國(guó)內(nèi)空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)到現(xiàn)在已基本成熟，有非常成功的設(shè)計(jì)，也有很失敗的工程，設(shè)計(jì)中可以借鑒現(xiàn)有的空調(diào)系統(tǒng)裝機(jī)情況，合理綜合考慮一個(gè)因地制宜的，符合當(dāng)?shù)毓こ糖闆r的裝機(jī)系數(shù)，選擇恰當(dāng)?shù)难b機(jī)容量和設(shè)備形式，通過(guò)理論計(jì)算和相關(guān)實(shí)際工程的運(yùn)行情況，在各方監(jiān)管評(píng)議的前提下，把工程做到最小的投資，最恰當(dāng)?shù)臐M足設(shè)計(jì)功能的空調(diào)系統(tǒng)，從而達(dá)到最大的減少因個(gè)體和設(shè)計(jì)師的因素而造成的虛置的設(shè)備浪費(fèi)。

同時(shí)，空調(diào)系統(tǒng)作為一個(gè)成套的機(jī)械系統(tǒng)，他的運(yùn)行不是簡(jiǎn)單到人員個(gè)體可以控制的，他有他本身的的自控系統(tǒng)，作為一個(gè)合理的空調(diào)系統(tǒng)，必須有自己完善的自控系統(tǒng)，原因本文在此不敘述，目前在大多數(shù)地區(qū)，基本上全部的空調(diào)系統(tǒng)均未設(shè)計(jì)和安裝，或者可以說(shuō)根本意識(shí)不到自控系統(tǒng)的重要性。結(jié)論

隨著我國(guó)城市建設(shè)的加快，因?yàn)樘鞖夂腿藗兿M(fèi)上的原因，相當(dāng)多的的建筑物均設(shè)計(jì)和安裝了大量的中央空調(diào)系統(tǒng)，而且此部分空調(diào)系統(tǒng)是整個(gè)民用的能耗大戶，作為現(xiàn)有的空調(diào)系統(tǒng)存在相當(dāng)大的設(shè)備虛置浪費(fèi)和巨額的運(yùn)行費(fèi)用，如何整改以及今后新的設(shè)計(jì)項(xiàng)目如何控制，必須在當(dāng)?shù)卣南嚓P(guān)部門的監(jiān)督和管理，以及在社會(huì)各方面的技術(shù)支持下，尋求恰當(dāng)?shù)姆献畲蠼?jīng)濟(jì)效益和功能要求的空調(diào)工程的設(shè)計(jì)，施工與運(yùn)行管理之路。