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      職業(yè)教育中心黨支部工作報告

      時間:2019-05-13 10:21:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《職業(yè)教育中心黨支部工作報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《職業(yè)教育中心黨支部工作報告》。

      第一篇:職業(yè)教育中心黨支部工作報告

      職業(yè)教育中心黨支部工作報告

      文章標題:職業(yè)教育中心黨支部工作報告

      同志們:

      現(xiàn)在,我受學(xué)校黨支部的委托,代表本屆支部向大會作工作報告,請同志們審議。

      三年來,學(xué)校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作有新舉措”的要求。全面加強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作

      風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,解放思想,實事求是,與時俱進,深化改革,著力創(chuàng)新,取得了令人滿意的成績。

      一、組織機構(gòu)健全,班子成員嚴于律己。

      2001年底,選舉產(chǎn)生了本屆支委會,2002年,因支委人員調(diào)整,支部及時進行了支委會的補選。班子成員人人忠于職守,自覺遵紀守法,以身作則。堅持民主集中制原則,把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)有機結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮每個成員的聰明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己,帶頭學(xué)理論、帶頭做教職工的思想政治工作。

      二、以學(xué)促建,以創(chuàng)推建,廣大黨員干部和教職工的思想理論素質(zhì)不斷提高。

      1、加強政治理論學(xué)習(xí),認真組織黨員、教師深入開展學(xué)習(xí)和貫徹十六大

      精神的主題教育。三年來,我們利用組織生活、教職工政治學(xué)習(xí)、黨團課、報告講座等形式,有計劃、有步驟地組織全體黨員和教職工深入學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神。利用各種宣傳陣地,開辟專欄專題,宣傳黨的方針政策,傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與考試結(jié)合起來,把支部組織集中灌輸與小組討論、大會交流結(jié)合起來,在全校掀起了學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮。

      2、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神同解決教育工作和思想工作中的實際問題結(jié)合起來,進一步明確教育改革和發(fā)展的目標,理清思路,做好教育改革發(fā)展的各項工作。三年來,緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際,深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的教育;組織黨員干部開展學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌先進事跡及抗擊“非典”斗爭中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員的先進事跡。教育引導(dǎo)全體黨員干部和教職工,以先進人物為榜樣,在推進教育改革與發(fā)展中勇挑重擔(dān),敬業(yè)奉獻,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為開創(chuàng)學(xué)校教育改革新局面而努力工作。

      3、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力推進校園文化建設(shè),堅持以科學(xué)理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的情操熏陶人,以先進的文化感染人,努力營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。三年來,我們大力加強師德、師風(fēng)建設(shè)。圍繞《公民道德建設(shè)綱要》、“四五普法”活動、《教育系統(tǒng)十條禁令》的學(xué)習(xí)貫徹,開展了以“敬業(yè)愛生”為核心的教師職業(yè)道德活動;以“以人為本,敬業(yè)奉獻”為主題的師德演講活動,開展了教師“四個一”活動?,F(xiàn)在,廣大教師以人為本,服務(wù)學(xué)生,廉潔從教,依法執(zhí)教,樂于奉獻,自身素質(zhì)大大提高。

      三、全面貫徹“三個代表”重要思想,切實加強黨對教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      1、努力踐行“三個代表”,調(diào)動了全體教職工的積極性和創(chuàng)造性,推進了

      學(xué)校各項工作目標的實施。三年來,學(xué)校各項目標能夠做到統(tǒng)籌計劃,分段實施,提高了學(xué)校教育現(xiàn)代化水平,提升了學(xué)校辦學(xué)品位。建成了學(xué)校數(shù)控加工中心和多媒體網(wǎng)絡(luò)中心,改造了學(xué)校師生餐廳和浴室,開通了學(xué)校北大道、北大門,興建了學(xué)校廣場,調(diào)整了學(xué)校的整體布局,使學(xué)校成為___教育的又一個靚麗的窗口。

      2、創(chuàng)成了名牌學(xué)校和名牌專業(yè),學(xué)校提升了一個更高的檔次。創(chuàng)國家級,創(chuàng)省級示范專業(yè),這是我們幾代領(lǐng)導(dǎo)的心愿。三年來,本屆支部一直在為這個牌子努力著,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到中層,到教師,到職工,甚至到我們每一個學(xué)生。工夫不負有心人。在今年國家級重點中等職業(yè)學(xué)校評估中,我們以90的高分通過專家組的評估。在示范專業(yè)建設(shè)中,我們以優(yōu)質(zhì)的材料、一流的設(shè)備和優(yōu)美的環(huán)境給專家組留下深刻影響,獲得了的高分。在市委市政府和教育局的關(guān)心下,今年我校又成功升格為副科級單位。

      3、加強法制建設(shè),依法治校,依法治教。三年來,嚴格根據(jù)教育法律、法規(guī)和《基層黨組織工作條例》、《教代會工作條例》治校治教。做到黨務(wù)、政務(wù)公開制,在校內(nèi)醒目處和校園網(wǎng)上開辟校務(wù)公開專欄,把學(xué)校工作思路、招生收費、行政開支、基礎(chǔ)建設(shè)等情況逐一公布,接受師生監(jiān)督,尊重了師生的知情權(quán),給了師生的參與權(quán)?!舵?zhèn)江教工》雜志宣傳了我校的經(jīng)驗。積極配合教育局黨委,開展好行風(fēng)評議工作,自覺接受學(xué)生家長和社會的監(jiān)督。在剛剛結(jié)束的行風(fēng)評議中,家長對我校各項工作的滿意率都在90%以上。

      4、一切為了學(xué)生,深入推進德育工程,切實加強對青少年學(xué)生的思想道德教育。三年來,學(xué)校黨支部在學(xué)生思想政治工作上積極探索和創(chuàng)新教育模式。首先,成立了由支部書記、校長、中層干部、優(yōu)秀班主任組成的學(xué)生思想品德教育小組,不定期對學(xué)生分層次、分班級進行

      第二篇:職業(yè)教育中心黨支部工作報告

      文章標題:職業(yè)教育中心黨支部工作報告

      同志們:

      現(xiàn)在,我受學(xué)校黨支部的委托,代表本屆支部向大會作工作報告,請同志們審議。

      三年來,學(xué)校黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神,按照“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作有新舉措”的要求。全面加

      強黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,解放思想,實事求是,與時俱進,深化改革,著力創(chuàng)新,取得了令人滿意的成績。

      一、組織機構(gòu)健全,班子成員嚴于律己。

      2001年底,選舉產(chǎn)生了本屆支委會,2002年,因支委人員調(diào)整,支部及時進行了支委會的補選。班子成員人人忠于職守,自覺遵紀守法,以身作則。堅持民主集中制原則,把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)有機結(jié)合起來,廣開言路,多方聽取群眾意見,大家出主意,想辦法,發(fā)揮每個成員的聰明才智,努力完成各自分管的工作。大家做到嚴于律己,帶頭學(xué)理論、帶頭做教職工的思想政治工作。

      二、以學(xué)促建,以創(chuàng)推建,廣大黨員干部和教職工的思想理論素質(zhì)不斷提高。

      1、加強政治理論學(xué)習(xí),認真組織黨員、教師深入開展學(xué)習(xí)和貫徹十六大精神的主題教育。三年來,我們利用組織生活、教職工政治學(xué)習(xí)、黨團課、報告講座等形式,有計劃、有步驟地組織全體黨員和教職工深入學(xué)習(xí)十六大和十六屆三中、四中全會精神。利用各種宣傳陣地,開辟專欄專題,宣傳黨的方針政策,傳遞黨的最新信息。把傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法和現(xiàn)代化手段結(jié)合起來,把學(xué)習(xí)與考試結(jié)合起來,把支部組織集中灌輸與小組討論、大會交流結(jié)合起來,在全校掀起了學(xué)習(xí)十六大精神的熱潮。

      2、堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神同解決教育工作和思想工作中的實際問題結(jié)合起來,進一步明確教育改革和發(fā)展的目標,理清思路,做好教育改革發(fā)展的各項工作。三年來,緊密聯(lián)系黨員干部的思想實際,深入開展以貫徹“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的教育;組織黨員干部開展學(xué)習(xí)鄭培民、谷文昌先進事跡及抗擊“非典”斗爭中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀黨員的先進事跡。教育引導(dǎo)全體黨員干部和教職工,以先進人物為榜樣,在推進教育改革與發(fā)展中勇挑重擔(dān),敬業(yè)奉獻,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,為開創(chuàng)學(xué)校教育改革新局面而努力工作。

      3、深入開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力推進校園文化建設(shè),堅持以科學(xué)理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的情操熏陶人,以先進的文化感染人,努力營造良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)。三年來,我們大力加強師德、師風(fēng)建設(shè)。圍繞《公民道德建設(shè)綱要》、“四五普法”活動、《教育系統(tǒng)十條禁令》的學(xué)習(xí)貫徹,開展了以“敬業(yè)愛生”為核心的教師職業(yè)道德活動;以“以人為本,敬業(yè)奉獻”為主題的師德演講活動,開展了教師“四個一”活動。現(xiàn)在,廣大教師以人為本,服務(wù)學(xué)生,廉潔從教,依法執(zhí)教,樂于奉獻,自身素質(zhì)大大提高。

      三、全面貫徹“三個代表”重要思想,切實加強黨對教育教學(xué)工作的領(lǐng)導(dǎo)。

      1、努力踐行“三個代表”,調(diào)動了全體教職工的積極性和創(chuàng)造性,推進了學(xué)校各項工作目標的實施。三年來,學(xué)校各項目標能夠做到統(tǒng)籌計劃,分段實施,提高了學(xué)校教育現(xiàn)代化水平,提升了學(xué)校辦學(xué)品位。建成了學(xué)校數(shù)控加工中心和多媒體網(wǎng)絡(luò)中心,改造了學(xué)校師生餐廳和浴室,開通了學(xué)校北大道、北大門,興建了學(xué)校廣場,調(diào)整了學(xué)校的整體布局,使學(xué)校成為___教育的又一個靚麗的窗口。

      2、創(chuàng)成了名牌學(xué)校和名牌專業(yè),學(xué)校提升了一個更高的檔次。創(chuàng)國家級,創(chuàng)省級示范專業(yè),這是我們幾代領(lǐng)導(dǎo)的心愿。三年來,本屆支部一直在為這個牌子努力著,從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到中層,到教師,到職工,甚至到我們每一個學(xué)生。工夫不負有心人。在今年國家級重點中等職業(yè)學(xué)校評估中,我們以90的高分通過專家組的評估。在示范專業(yè)建設(shè)中,我們以優(yōu)質(zhì)的材料、一流的設(shè)備和優(yōu)美的環(huán)境給專家組留下深刻影響,獲得了94.8的高分。在市委市政府和教育局的關(guān)心下,今年我校又成功升格為副科級單位。

      3、加強法制建設(shè),依法治校,依法治教。三年來,嚴格根據(jù)教育法律、法規(guī)和《基層黨組織工作條例》、《教代會工作條例》治校治教。做到黨務(wù)、政務(wù)公開制,在校內(nèi)醒目處和校園網(wǎng)上開辟校務(wù)公開專欄,把學(xué)校工作思路、招生收費、行政開支、基礎(chǔ)建設(shè)等情況逐一公布,接受師生監(jiān)督,尊重了師生的知情權(quán),給了師生的參與權(quán)。《鎮(zhèn)江教工》雜志宣傳了我校的經(jīng)驗。積極配合教育局黨委,開展好行風(fēng)評議工作,自覺接受學(xué)生家長和社會的監(jiān)督。在剛剛結(jié)束的行風(fēng)評議中,家長對我校各項工作的滿意率都在90%以上。

      4、一切為了學(xué)生,深入推進德育工程,切實加強對青少年學(xué)生的思想道德教育。三年來,學(xué)校黨支部在學(xué)生思想政治工作上積極探索和創(chuàng)新教育模式。首先,成立了由支部書記、校長、中層干部、優(yōu)秀班主任組成的學(xué)生思想品德教育小組,不定期對學(xué)生分層次、分班級進行專

      題教育,三年中累計開設(shè)各類講座數(shù)十場,幫助問題學(xué)生,關(guān)心思想偏差、心理狹隘的學(xué)生,問題學(xué)生思想得到有效轉(zhuǎn)化,學(xué)生良好心理素質(zhì)得到培養(yǎng)。第二,嚴格管理,著力嚴、細、實。三年來,在學(xué)生管理上,在秉承前幾年好的做法的基礎(chǔ)上,著力細化管理,責(zé)任到人。近兩年我們從行政管理人員到班主任,齊抓共管,防微杜漸,行政值班人員加強了課間的巡視和周末的考勤登記,班主任從早6:50開始全程跟蹤。03年,我們實行晚自習(xí)全員坐班制,兩年來,效果很好,現(xiàn)在的夜晚靜悄悄。為進一步加強住宿生晚就寢的控制和管理,在堅持查鋪制的基礎(chǔ)上,03年暑期以后,我們所有值班人員住進學(xué)生宿舍,全面監(jiān)控,有效地防止了各種突發(fā)事件。在前不久召開的“一校一景”平安創(chuàng)建工作會議上,我們的做法得到了省領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。經(jīng)驗、做法在全鎮(zhèn)江市推廣。第三,加強就業(yè)與創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo),聘請中電、電站輔機廠等企業(yè)老總來校作講座,提高了學(xué)生對職業(yè)道德觀念的認識。第四,開展“創(chuàng)安”活動,把宣傳法制與教育學(xué)生遵紀守法結(jié)合在一起,通過邀請法制副校長舉行法制報告會、請老同志講革命傳統(tǒng)以及國旗下講話對學(xué)生加強教育。02年,我們學(xué)校在全市開展了一次“模擬法庭”活動,在社會上產(chǎn)生了很大的反響。第五,堅持家庭教育、學(xué)校教育、企業(yè)教育、社會教育的“四結(jié)合”。利用家長學(xué)校和企業(yè)員工在校培訓(xùn)的機會,讓學(xué)生得到潛移默化的熏陶。

      5、抓好畢業(yè)生升學(xué)、就業(yè)工作和下崗職工再就業(yè)及農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作。

      畢業(yè)生就業(yè)工作牽動千家萬戶。這兩年來,我校黨支部喊出“一人就業(yè),全家安心;一人就業(yè),全家脫貧”的口號,把學(xué)生能就業(yè)、就好業(yè)作為工作的目標,千方百計為畢業(yè)生聯(lián)系用人單位。03年開始,畢業(yè)生通過我們的雙選會走進中電集團、電站輔機廠、華中電器設(shè)備廠等企業(yè)。04年,05年畢業(yè)生出現(xiàn)供不應(yīng)求局面。

      近三年來,對口高考成績喜人,本科率、升學(xué)率逐年提高,04年本科錄取率達歷史新高。

      積極為社會提供教學(xué)資源,為地方經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。近兩年,我校多次為___市勞動部門組織的下崗職工和勞動力轉(zhuǎn)移進行焊接、車床、計算機等項目培訓(xùn)。為外經(jīng)委部門開展的出國勞務(wù)培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。為中電等企業(yè)員工進行職工輪訓(xùn)和短訓(xùn),三年來,累計培訓(xùn)達6000人次。

      6、辦學(xué)規(guī)模進一步擴大,辦學(xué)渠道進一步拓寬。

      “出口順,進口暢?!睘榻鉀Q出口問題,三年來,我校又相繼與南京信息技術(shù)學(xué)院、蘇州農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、蘇州電子工業(yè)學(xué)校簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議,開辟了五年一貫制大專新的辦學(xué)天地。同時與我市重點企業(yè)___中電集團、鎮(zhèn)江電站輔機廠、鎮(zhèn)江華中電器設(shè)備廠等實施聯(lián)合辦學(xué),簽訂了“培訓(xùn)、就業(yè)”協(xié)議,實施“訂單式”培養(yǎng),辦學(xué)渠道得到了進一步拓寬。

      三年來,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進一步擴大,一年一個大變樣,一年一個新臺階。02年招生數(shù)為440人,在校生800余人,03年招生數(shù)530人,在校生1200余人。今年招生930余人,在校生數(shù)突破2000人,在校班級達到了51個,住宿生1000余人。

      四、黨建常規(guī)工作上臺階,黨風(fēng)和行風(fēng)建設(shè)得到進一步加強。

      1、認真組織上好“三會一課”,認真開好民主生活會。全面貫徹“八個堅持,八個反對”的要求,加強黨風(fēng)、黨紀教育,黨員同志增強了黨性和法紀觀念,做到知紀、知法,遵紀守法。

      2、加強黨員的教育和管理,做好青年積極分子的教育考察工作和黨員的發(fā)展工作。三年來,我們除利用黨員大會、黨課對黨員進行教育外,還十分重視平時的引導(dǎo),通過工作中、生活中一件件小事,通過潤物細無聲的教育,讓黨員的思想與時俱進,讓黨員的行為為人師表。通過開辟學(xué)?!包h建網(wǎng)站”,加強了對流動黨員的教育和管理,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,黨群關(guān)系進一步密切。

      認真做好黨員發(fā)展工作,年初制定發(fā)展培養(yǎng)計劃,加強過程考察。對積極分子培養(yǎng),落實專人做好積極分子思想的教育提高工作;在工作上引路子,壓擔(dān)子,使積極分子在實際工作中逐步發(fā)揮骨干帶頭作用。三年來,有近十名優(yōu)秀教師吸收到了黨組織。

      3、做好支部臺帳的收集、整理、歸檔工作。支部日常管理中,我校注重材料的來源、整理,在每年局黨委對支部年終考核中,我校的材料都能獲得領(lǐng)導(dǎo)好評。

      五、切實加強群團工作的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)心教職工的學(xué)習(xí)、生活、工作。

      工會、共青團、婦委會等群團組織是黨密切聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。三年來,黨支部在工作中熱情支持工會、共青團、退教協(xié)等組織開展工作。在經(jīng)費、待遇、場地等方面予以保證,切實幫助他們解決實際工作中的矛盾。

      關(guān)心教師的生活,努力提高教師福利待遇。黨支部平時對生病教師能組織探望,對生活上有困難的教師盡力幫助,解決后顧之憂。學(xué)校整修了老樓房,為部分教師提供了很好的住宿條件。三年來,教職工的福利也在逐年增加,現(xiàn)在人均每年比過去增加2000元左右的收入。

      關(guān)心教師的工作、學(xué)習(xí)。定期組織教師參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)(如出國培訓(xùn)、省級“四新”培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)、高校培訓(xùn)),每年學(xué)校用于教師培訓(xùn)方面的費用就達十多萬元。

      改善教師的辦公條件。2002年底,我們在每個辦公室安裝了空調(diào),每個辦公室配備了一臺電腦,極大地方便了教師的辦公。

      回顧過去三年的工作,在全體教職工和在座的每個黨員同志的共同努力下,學(xué)校黨支部和行政取得了一個又一個驕人的業(yè)績:2002年,學(xué)校黨支部被省委組織部、教工委評為“中小學(xué)校黨建工作先進集體”,被鎮(zhèn)江市人民政府評為“鎮(zhèn)江市模范學(xué)?!?,2003年,學(xué)校又被鎮(zhèn)江市人民政府評為“職業(yè)教育先進單位”“鎮(zhèn)江市優(yōu)秀青少年維權(quán)崗”,2004年,學(xué)校被評為“鎮(zhèn)江市文明單位”“鎮(zhèn)江市群眾體育先進單位”等。

      同志們,新的一年即將到來,我們黨支部將和全校師生一起攜手共進,開創(chuàng)學(xué)校更新的局面。

      《職業(yè)教育中心黨支部工作報告》來源于xiexiebang.com,歡迎閱讀職業(yè)教育中心黨支部工作報告。

      第三篇:職業(yè)教育中心工作匯報材料

      緊扣發(fā)展難題,多措并舉,樹立大姚職業(yè)教育新形象

      大姚縣職教中心主任 陳貴祥

      一、學(xué)校基本情況

      我校前身為成立于1959年的大姚縣農(nóng)業(yè)中學(xué),1994年改稱大姚縣職業(yè)高級中學(xué),2003年被云南省人民政府評估認定為省級重點職業(yè)高級中學(xué)。2008年3月,縣農(nóng)機化學(xué)校和縣教師進修學(xué)校并入大姚縣職業(yè)高級中學(xué)成立大姚縣職業(yè)教育中心。

      我中心占地190畝,有校舍建筑面積21820平方米,有正式教職工103人,有臨時聘用人員16人,截止2014年9月,有中職在校學(xué)生 747(含頂崗實習(xí)180人),開設(shè)有汽車應(yīng)用與維修、機電維修、計算機應(yīng)用、旅游服務(wù)與管理、畜禽產(chǎn)品與疾病防治、蠶桑生產(chǎn)與經(jīng)營6個專業(yè)。學(xué)校有標準教室48間,有5個計算機教室,有計算機300多臺,有1個電子拖動實驗室,有4個汽修實訓(xùn)室,1個汽修實訓(xùn)車間(250M2),配臵汽修設(shè)備300多萬元;有標準化小汽車訓(xùn)練場1個,教練車20輛。現(xiàn)在正實施2588萬元國家基礎(chǔ)能力建設(shè)項目和60萬元學(xué)生食堂建設(shè)項目,屆時,學(xué)校辦學(xué)條件將有較大改善。

      二、緊扣發(fā)展難題,多措并舉,樹立大姚職業(yè)教育新形象

      (一)、加強管理隊伍和教師隊伍的建設(shè)

      利用黨的群眾路線教育實踐活動的契機,大姚職教中心黨政班子多次召開民主生活會一致認為:要徹底改變學(xué)?,F(xiàn)狀,首先,必須從領(lǐng)導(dǎo)班子上找原因,只有解決了領(lǐng)導(dǎo)班子的問題,才能解決學(xué)校的生存和發(fā)展問題。為此,班子成員帶頭查找“四風(fēng)”問題,不遮丑,不護短,直面問題,向自己“開炮”,并在班子會、行政會和教職工大會上進行深刻反思和自我批評,在教職工中引起強烈反響。廣大黨員、教職工上行下效,加強學(xué)習(xí),不走過場; 聽取意見講實效,深入家訪,認真聽取學(xué)生及家長的意見;查擺問題不講情面,能結(jié)合自己的崗位特點和工作實際,深挖細找,找出思想、紀律、作風(fēng)等方面存在的問題合計500多條,并且做到立行立改,使廣大教職工精神面貌煥然一新,在廣大教職工中掀起了主動擔(dān)當、深入了解學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、樂于奉獻的熱潮。

      其次,圍繞阻礙學(xué)校發(fā)展的突出問題認真查擺,落實整改。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子緊扣學(xué)校發(fā)展的兩大難題:“招生難,鞏固難”,要求結(jié)合各自的工作崗位進行查擺,主題是:“我是誰,為了誰,依靠誰?”,“職教中心為什么招生難?招來了為什么難以鞏固?作為班子成員、部門負責(zé)人、全體黨員我們的工作還有哪些不足?應(yīng)該作什么樣的改進?”,這些問題的查擺切中要害,直面了發(fā)展難題。通過這些活動,教職工的敬業(yè)精神和責(zé)任感明顯增強。

      三是建章立制,完善管理,注重實效。要求所有的領(lǐng)導(dǎo)班子成員從黨性的高度、從學(xué)校發(fā)展的大局來理清思路,明確職責(zé),在深挖 “四風(fēng)”問題的同時,領(lǐng)導(dǎo)帶頭制定整改方案,并認真落實,使所負責(zé)的工作有很大改觀。同時,對原有不適應(yīng)的制度進行廢、改、立,先后制定了《大姚縣職業(yè)教育中心教職工聘任制方案》等6個方案。這些方案突出體現(xiàn)多勞多得,優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則,強化了對學(xué)生的教育管理和鞏固,做到讓學(xué)生進得來,留得住,學(xué)得好,能成才,讓家長放心,群眾滿意。特別是在聘任制工作中,先集中進行全員學(xué)習(xí)和培訓(xùn),讓廣大教職工明確“誰聘任誰負責(zé)誰管理誰考核”的原則,把教育實踐活動中查擺出來的問題擺到桌面上,使聘任者與受聘者雙方面對面溝通,直面問題,達成共識,改進工作,做到因需設(shè)崗,擇優(yōu)聘任,2 無崗待聘,不養(yǎng)閑人;使聘任工作取得較好效果,嚴肅了工作紀律,有效地扼制各種歪風(fēng)邪氣,調(diào)動廣大教工的工作積極性。

      四是拓展教師學(xué)習(xí)途徑,促進教師教育觀念的轉(zhuǎn)變。積極培養(yǎng)“雙師型”教師,根據(jù)學(xué)校發(fā)展的階段目標要求和教師實際情況,有計劃的培養(yǎng)教師進修第二專業(yè)。

      五是重視校園文化建設(shè),營造積極健康向上的文化氛圍

      學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視校園文化的引領(lǐng)作用,多次征詢廣大教職工的意見,形成共識,提出“德育為先,技能取勝”的辦學(xué)思想,樹立“自尊,自強,自信心;樸實,誠信,責(zé)任心;常懷感激之心” 的職中人精神,在醒目的地方書寫宣傳,并通過各種會議反復(fù)學(xué)習(xí)領(lǐng)會;用職教校園文化,統(tǒng)一全體師生的思想,凝集人心,提高了廣大教職工的戰(zhàn)斗力;學(xué)校的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)出現(xiàn)新變化:教師加強管理、認真教學(xué)已成為主流,絕大多數(shù)學(xué)生也養(yǎng)成主動學(xué)習(xí)、積極實訓(xùn)的好習(xí)慣。

      (二)開展校企合作,打造品牌專業(yè),促進招生及就業(yè)

      依據(jù)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》 中“政府推動、市場引導(dǎo)”的基本原則,結(jié)合我校的特色專業(yè)----汽車運用與維修及機電維修專業(yè),該專業(yè)學(xué)生就業(yè)前景較好,但由于學(xué)校實訓(xùn)基地缺乏,學(xué)生實訓(xùn)機會不多,實訓(xùn)質(zhì)量也不好,導(dǎo)致學(xué)生動手能力較差,技能達不到企業(yè)的技術(shù)工人要求,僅只作為普通工人使用。長期以往,將嚴重阻礙學(xué)校的發(fā)展。經(jīng)學(xué)校班子全方位調(diào)查研究后,決定利用學(xué)校的有利資源同企業(yè)開展開展校企合作,建設(shè)學(xué)校的實訓(xùn)基地,其目標是:將學(xué)校汽車運用與維修及機電設(shè)備維 修專業(yè)實訓(xùn)基地建成大姚縣乃至鄰縣的中等職業(yè)教育汽修實訓(xùn)、機電實訓(xùn)的培訓(xùn)中心,使學(xué)生在校內(nèi)就能得到比較全面和真實的職業(yè)訓(xùn)練。在服務(wù)實訓(xùn)教學(xué)的同時,積極面向社會開展汽車維修,汽車美容、汽車營銷、汽車零配件銷售,機電安裝、維修、檢測、機電產(chǎn)品銷售的實訓(xùn),把實訓(xùn)基地建成立足大姚縣城,面向全縣、輻射鄰縣,集教學(xué)實踐、職業(yè)技能培訓(xùn)為一體的多功能教育實訓(xùn)培訓(xùn)中心?,F(xiàn)在已經(jīng)面向社會引進了四家企業(yè),預(yù)計到2015年3月全部投入使用。

      另外學(xué)校還與中國電信簽訂了《大姚縣職業(yè)教育中心多媒體教室光纖改造協(xié)議》,從主干線接40M流量的專線進入我校,促進學(xué)校的教育信息化建設(shè)的同時,對計算機專業(yè)課程進行拓展:開設(shè)計算機平面廣告設(shè)計、計算機及辦公設(shè)備維修、計算機影視制作等課程,以適應(yīng)計算機用人市場的需求;另外,在酒店管理專業(yè),教研組融入了“中餐烹飪”“康樂服務(wù)”“化妝與打扮技巧”“茶藝”等,這樣能更好的促進學(xué)生就業(yè)。

      (三)結(jié)合學(xué)生實際,開發(fā)校本教材

      《中共中央關(guān)于教育體制改革的決定》中指出,中等職業(yè)教育“要著重職業(yè)技能的訓(xùn)練”,“要重視職業(yè)道德和職業(yè)紀律的教育?!币罁?jù)這一精神,我校結(jié)合我校教師機課程實際,進行了校本開發(fā),開發(fā)的原則是 “實用性、趣味性”。這樣有利于學(xué)生真正學(xué)到技能,并對所學(xué)知識產(chǎn)生極大的興趣。目前,各專業(yè)及教研組已經(jīng)組織教師對課程資源進行了整合,制定了授課必須的ppt及實訓(xùn)課一些操作流程。

      另外,為了補充我?,F(xiàn)有專業(yè)的不足,立足學(xué)生的發(fā)展,我們還計劃開設(shè)選修課,鼓勵學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)多種職業(yè)技能,實現(xiàn)一專多能,參加多項技能鑒定與考核,以拓寬就業(yè)渠道。如中餐烹飪、畜牧獸醫(yī),核桃種植管理、烤煙栽培管理、花椒種植管理等,目前,我們根據(jù)計劃已啟動了第一批次的選修課,中餐烹飪班、畜牧獸醫(yī)班非?;钴S。

      (四)普職融通,共同發(fā)展

      根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》中“職業(yè)教育與普通教育相互溝通”的精神,我校計劃構(gòu)建“普職融通,共促發(fā)展”普高教育與職業(yè)教育開放銜接的教育“立交橋”。促進職業(yè)教育和普高教育均衡發(fā)展的同時,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享,普高職高相互融合、給學(xué)生二次選擇的機會。為打造“教育名縣”品牌作出應(yīng)有的貢獻。具體思路是:

      1、利用我縣大姚一中普高的品牌效應(yīng),我中心和大姚一中建立結(jié)對關(guān)系。在縣職教中心開設(shè)大姚一中高等職業(yè)教育職教中心高考班,大姚一中負責(zé)文化課理論的教學(xué)指導(dǎo),職教中心利用職教資源優(yōu)勢,對其進行相應(yīng)職教專業(yè)輔導(dǎo),高考時,鼓勵這部分學(xué)生參加技術(shù)技能型高考,一方面能有效的提升我縣高考二本、一本學(xué)生的上線率,另一方面也提升了縣職教中心的知名度、影響力。

      2、在縣職教中心開設(shè)大姚一中高等職業(yè)教育職教中心轉(zhuǎn)軌班

      每年高考結(jié)束后,很多學(xué)生對高考成績不滿意,要求進行復(fù)讀,參加來年高考,但又不符合國家政策,另外,一部分學(xué)生由于對所報志愿不滿意,也希望參加復(fù)讀,參加來年高考。針對這部分學(xué)生,我們在不違反國家政策的同時,如何幫助他們實現(xiàn)愿望,開設(shè)高等職業(yè)教育職教中心轉(zhuǎn)軌班是最佳選擇。在高等職業(yè)教育職教中心轉(zhuǎn)軌班中既可以學(xué)習(xí)高考文化課知識,又可學(xué)習(xí)職教專業(yè)知識,參加技術(shù)技能型高考,一方面符合國家政策規(guī)定,另一方面又能有效的提升我縣一本、本高考上線率,也有效的提高我縣職教中心 的影響力,為有效招生打下良好的基礎(chǔ)。

      三、目前學(xué)校存在的的主要困難和問題

      1、招生難、鞏固難的問題仍未得到真正破解。目前,職業(yè)教育招生非常亂,為了搶生源,有償招生,學(xué)校間互相詆毀,挖墻腳現(xiàn)象很普遍。當然,我校招生是非常規(guī)范的,學(xué)校嚴禁有償招生,面對當前的亂象,還是有很多困惑。

      2、我校理論課教師相對剩余,專業(yè)課教師嚴重缺乏。

      3、學(xué)校歷史欠賬達多174.14萬元,償還難度較大,加之目前的基礎(chǔ)能立提升項目工作經(jīng)費投入較大,省縣級配套資金不到位,項目建設(shè)滯后,有很多安全隱患,學(xué)校運轉(zhuǎn)也極為困難。

      第四篇:職業(yè)教育中心重點工作總結(jié)

      職業(yè)教育中心重點工作總結(jié)

      為進一步深化龍崗區(qū)職業(yè)教育和培訓(xùn)體制改革,服務(wù)我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和社會建設(shè),今年,我中心圍繞“培訓(xùn)各類人才3萬人”和“創(chuàng)建34個學(xué)習(xí)型社區(qū)”兩項重點工作,求真務(wù)實,真抓實干,各方面取得較好成績,現(xiàn)就有關(guān)情況匯報如下:

      一、創(chuàng)新培訓(xùn)方式、方法,完成區(qū)政府重點工作項目化管理目標任務(wù)

      (一)重點工作及成效

      居民培訓(xùn)方面,深入實施“金橋行動”,培訓(xùn)項目達20個,全年免費培訓(xùn)居民7056人;實施“131”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃,開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1262人。確保了有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員100%參加就業(yè)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。企業(yè)培訓(xùn)方面,深入企業(yè)加強調(diào)研,面向企業(yè)開展職業(yè)訓(xùn)練推介,加強與總工會、人力資源局協(xié)作力度,舉辦職業(yè)技能競賽及公益性企業(yè)緊缺(適用)工種培訓(xùn),依托成校及職業(yè)訓(xùn)練基地推行送教入企,發(fā)展訂單培訓(xùn)和委托培訓(xùn),全年培訓(xùn)各類人才可達3.01萬人次(不包含人力資源局完成2.8萬人),順利完成了重點工作項目化管理目標任務(wù)。

      (二)工作亮點

      一是在全省首創(chuàng)職業(yè)培訓(xùn)項目推行第三方監(jiān)管和驗收,保障監(jiān)管客觀、獨立、公正。

      二是首創(chuàng)社工本土人才規(guī)?;M織化培養(yǎng),舉措創(chuàng)新走在全國前列,考試通過率達46%,超全市平均水平200%以上。

      三是培訓(xùn)走向精品化、專業(yè)化,如社工培訓(xùn)、社區(qū)股份公司培訓(xùn)、投資公司國有企業(yè)員工培訓(xùn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),促進培訓(xùn)更為實用,效果提升。

      四是部門聯(lián)動非常緊密,發(fā)揮疊加倍增效力,區(qū)社工委、人力資源局、民政局、國資委、總工會、文體旅游局等近10家單位均積極和我中心合作,聯(lián)合開展各類培訓(xùn)。

      二、以創(chuàng)建“市學(xué)習(xí)型社區(qū)”為抓手,多渠道、全方位推動學(xué)習(xí)型城區(qū)建設(shè)。

      為貫徹落實深圳市爭創(chuàng)全球?qū)W習(xí)型城市文件精神,龍崗區(qū)加大了社區(qū)教育工作力度,成效顯著,特色鮮明。

      (一)成功創(chuàng)建34個市學(xué)習(xí)型社區(qū)

      為加大創(chuàng)建工作力度,今年共申報并創(chuàng)建了34個市學(xué)習(xí)型社區(qū),占全市申報總數(shù)一半以上,經(jīng)過全年努力,34個社區(qū)全部高分通過驗收,工作呈現(xiàn)五大亮點,為學(xué)習(xí)型城區(qū)建設(shè)打下了堅實的基礎(chǔ),為全市創(chuàng)建工作積累了經(jīng)驗。

      一是建立有效運行機制。為確保創(chuàng)建工作落到實處,不走過場,我區(qū)建立了黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府推動、中心主導(dǎo)、教育聯(lián)動、成校指導(dǎo)、社區(qū)落實、全民參與的學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建運行機制。

      二是理論知識全面普及。為進一步提高對社區(qū)教育工作的認識,明確意義,我區(qū)先后召開了區(qū)、街創(chuàng)建動員會、專干培訓(xùn)會、迎評動員會和業(yè)務(wù)交流會,全面剖析了社區(qū)教育對提高居民素質(zhì)和生活質(zhì)量,促進社會和諧的重要意義,研究探索了開展社區(qū)教育的方式方法,為全面普及社區(qū)干部對社區(qū)教育工作的認識起到重要作用。

      三是貼心服務(wù)贏得贊許。為防止創(chuàng)建工作一紙空文,我中心進行了周密部署,把工作落到實處,采取成校校長負責(zé)制,學(xué)校教師掛點幫扶,協(xié)助社區(qū)做好指標解讀、檔案建立、資源整合及活動開展等各方面工作,在創(chuàng)建過程中,還多次組織區(qū)內(nèi)專家組深入社區(qū)現(xiàn)場指導(dǎo),貼心服務(wù)贏得社區(qū)的贊許,激發(fā)了社區(qū)的工作熱情。

      四是分類打造特色鮮明。我區(qū)社區(qū)大體分為三大類型:村改居社區(qū)、純花園社區(qū)和純企業(yè)社區(qū),創(chuàng)建過程中,結(jié)合工作實際,有針對性地進行打造,如村改居社區(qū)利用其經(jīng)費保障優(yōu)勢及村民之間相互影響等特點,加大社區(qū)教育工作投入,社區(qū)干部帶頭學(xué)習(xí),鼓勵“同村”居民及子孫后代參與到學(xué)習(xí)中來。純花園小區(qū)利用其社區(qū)干部素質(zhì)較高及轄區(qū)擁有豐富的離退休干部資源,組建各種社團組織及義工隊伍,豐富了社區(qū)教育的軟實力。純企業(yè)社區(qū)結(jié)合自身特點,爭取企業(yè)經(jīng)費支持,鼓勵員工熱心參與,社區(qū)干部精心組織,開展各類職業(yè)培訓(xùn)和文體活動,提升員工素質(zhì),豐富業(yè)余生活。

      五是資源整合提升品質(zhì)。通過此次創(chuàng)建,加大了社區(qū)內(nèi)部資源整合、社區(qū)服務(wù)中心與轄區(qū)成人教育機構(gòu)的資源整合、社區(qū)與轄區(qū)社會資源的資源整合,進而改善了硬件條件,拓寬了經(jīng)費來源,壯大了師資隊伍,大大提高了社區(qū)教育工作內(nèi)涵和工作品質(zhì)。

      總之,通過以評促建,社區(qū)硬件得到加強,管理不斷完善,臺賬均已建立,學(xué)習(xí)熱情高漲,達到預(yù)期效果。龍崗創(chuàng)建工作在全市做出了典范,市人民政府教育督導(dǎo)室初定全市學(xué)習(xí)型社區(qū)創(chuàng)建經(jīng)驗交流會在龍崗召開。

      (二)開展市民文化大講堂送教活動50場次

      順民意,惠民生,為豐富居民生活,提升居民素質(zhì),中心在全區(qū)范圍內(nèi)開展了50場次市民文化大講堂送教活動,聘請市內(nèi)外知名專家深入工業(yè)企業(yè)、居民社區(qū)、文化廣場、圖書館等開展免費知識講座,學(xué)習(xí)內(nèi)容涉及親子教育、職業(yè)禮儀、心理調(diào)適、法律保護、健康養(yǎng)生、安全防患等32個主題,取得明顯成效,深受市民好評,為智慧龍崗建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

      (三)啟動“深圳市全民素質(zhì)提升計劃”試點工作

      為進一步提升人口素質(zhì),促進我區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,留住企業(yè)員工及增強員工在深歸屬感,經(jīng)市教育局、市人力資源與社會保障局及龍崗區(qū)政府三方確定,擬在龍崗區(qū)率先試點,推行“深圳市全民素質(zhì)提升計劃”,該項工作已正式啟動,初步完成方案制定、市場調(diào)查、文件會簽、平臺搭建及團隊組建等工作,12月底將舉辦全市“全民素質(zhì)提升計劃”啟動儀式。

      第五篇:山東省平度市職業(yè)教育中心材料

      山東平度市引進德國“雙元制”職業(yè)教育模式調(diào)查

      新華網(wǎng)山東頻道(記者趙仁偉)山東省平度市實施德國“雙元制”職業(yè)教育辦學(xué)模式10多年來,積極借鑒國際先進辦學(xué)經(jīng)驗,緊貼當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展實際,有效推動了素質(zhì)教育的全面實施,增強了職業(yè)教育的整體服務(wù)功能,探索出一條農(nóng)村職業(yè)教育現(xiàn)代化的路子,也為我國職業(yè)教育發(fā)展帶來了諸多啟發(fā)和思考。

      (小標題)重在培養(yǎng)學(xué)生的實際操作能力

      德國“雙元制”職業(yè)教育模式是德國職業(yè)教育的主體,是目前世界上最為成功的職業(yè)教育模式之一,被譽為德國經(jīng)濟騰飛的“秘密武器”。據(jù)平度市職業(yè)教育中心副校長傅文輝介紹,1991年,由當時的國家教委牽線,平度市與德國漢斯·賽德爾基金會合作引進了“雙元制”農(nóng)業(yè)職業(yè)培訓(xùn)項目,由德方資助提供教學(xué)設(shè)備、師資培訓(xùn)、管理指導(dǎo)和技術(shù)咨詢。

      常駐平度的德國專家西蒙·努伯格介紹說,“雙元制”職業(yè)教育的辦學(xué)目標是,以培養(yǎng)學(xué)生在企業(yè)的實際操作能力為重點,通過學(xué)校教學(xué)和企業(yè)實踐這“雙元”的緊密結(jié)合,培養(yǎng)高素質(zhì)的具有綜合能力的一線技術(shù)工人和技術(shù)農(nóng)民。這一辦學(xué)理念體現(xiàn)在課程設(shè)置上,就是實訓(xùn)課(包括校內(nèi)技能訓(xùn)練和企業(yè)車間實習(xí))與理論課的課時比例要達到6.5:3.5,并且校內(nèi)實訓(xùn)要與企業(yè)培訓(xùn)有機結(jié)合。

      為了學(xué)到德國職業(yè)教育的精髓,平度市職業(yè)教育中心先后共派出20多名專業(yè)教師前往德國學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和管理模式,回國后再對其他教師進行培訓(xùn)。董永剛曾于2001年10月至2003年3月前往德國學(xué)習(xí)汽車駕駛與維修,令他印象最深的是德國的實習(xí)課教具充分,設(shè)備好,實物多。他感慨地說:“由于教育觀念和辦學(xué)條件的限制,我們以前的職業(yè)教育大多是在課堂上講解完成,但要想讓我們的學(xué)生真正學(xué)有所用,就不能光在黑板上開拖拉機了?!?/p>

      董永剛說,我國的職業(yè)教育基本上還是為教育而教育的思路。但在德國,職業(yè)學(xué)校的使命就是直接為企業(yè)培訓(xùn)員工。職業(yè)學(xué)校在招生時,學(xué)生就同時具有了工人身份。他們先在企業(yè)找到工作,再到學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn),企業(yè)與學(xué)校達成協(xié)議,一方面學(xué)校要完成培訓(xùn)要求,同時由企業(yè)提供良好的實習(xí)機會。德國的一年級學(xué)生,一周必須至少一天去企業(yè)實習(xí),到了二年級則3個星期一輪換,實行校企互補。

      (小標題)校企直通:畢業(yè)生成了“搶手貨”

      中德合作平度“雙元制”職業(yè)培訓(xùn)項目經(jīng)過10多年的發(fā)展,已順利完成4個階段的合作,教學(xué)專業(yè)也由當時的一個農(nóng)機專業(yè)拓展為7個。所培養(yǎng)的9屆共5400多名學(xué)生全部獲得了技術(shù)等級證、上崗證和畢業(yè)證,并以良好的職業(yè)技能素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)被國內(nèi)外大中型企業(yè)和用人單位競相聘用。

      平度市職業(yè)教育中心工業(yè)企業(yè)維護與維修專業(yè)的二年級學(xué)生金麗麗自豪地告訴記者,讀“雙元制”專業(yè),一點不用擔(dān)心找工作的問題,畢業(yè)的師兄師姐們都是許多企業(yè)搶著要。她說,比起一般的職業(yè)學(xué)校的學(xué)生,她們在校期間接受了良好的實習(xí)訓(xùn)練,不僅及早掌握了實用技術(shù),也有助于加深對理論知識的記憶和理解,畢業(yè)后到了企業(yè)能很快上手。她們班的同學(xué)正在準備去平度齒輪廠、宏達機電總廠等企業(yè)進行一個月的企業(yè)培訓(xùn)。

      平度市教育體育局職業(yè)教育成人教育辦公室主任朱風(fēng)彬介紹,職教中心7個“雙元制”專業(yè)的學(xué)生,在畢業(yè)之前都被青島、深圳等地的大企業(yè)預(yù)訂一空了。受“雙元制”職教模式的影響和帶動,近年來平度市的職業(yè)學(xué)校積極借鑒這一模式,調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)和培養(yǎng)方式,畢業(yè)生質(zhì)量有了明顯上升,辦學(xué)效果得到用人企業(yè)的肯定。在海爾電冰箱(國際)有限公司1100名員工中,有80%來自平度的職業(yè)學(xué)校,16個中層干部中,職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生占8個。

      山東省教育廳副廳長劉向信告訴記者,為了適應(yīng)社會發(fā)展對職業(yè)人才提出的新要求,中國的職業(yè)教育需要調(diào)整思路,不斷探索新的辦學(xué)模式,“雙元制”在平度的成功實踐說明這一經(jīng)驗值得借鑒和推廣。山東省從1998年確定了25個縣市區(qū),開始進行“雙元制”職業(yè)教育試點。2003年11月,“山東省雙元制職業(yè)教育培訓(xùn)基地”在平度成立,并舉辦了首期職業(yè)學(xué)校校長培訓(xùn)班。今后,全省職業(yè)學(xué)校的校長、管理干部、骨干教師等將分批來此進行培訓(xùn)。

      (小標題)觀念更新與資金支持:職教發(fā)展兩道坎

      平度市職業(yè)教育中心“雙元制”教學(xué)管理處處長李仁強認為,平度“雙元制”職業(yè)教育實現(xiàn)了兩個突破,一是引進了發(fā)達國家成功的職業(yè)教育理念和辦學(xué)思路,另一方面是獲得了德國方面資金、技術(shù)和管理的大力支持,德國漢斯·賽德爾基金會先后共資助800多萬馬克。他認為,教育理念和辦學(xué)條件也正是困擾我國職業(yè)教育發(fā)展的兩大瓶頸,尤其是“雙元制”職業(yè)教育對教學(xué)、實習(xí)設(shè)施的要求很高,需要的資金投入也很大,這也是大規(guī)模推廣“雙元制”的難度所在。

      平度市職業(yè)教育中心教師范成章,曾于1990年10月至1991年10月在德國進修農(nóng)業(yè)機械,是第一批接受“雙元制”培訓(xùn)的專業(yè)教師。他認為,我國職業(yè)教育需要在辦學(xué)思路上有個大調(diào)整。目前大多數(shù)職業(yè)學(xué)校走的還是普通教育的路子,在課堂上講解實用技術(shù),看不到實物。而真正的職業(yè)教育應(yīng)該是以車間實踐為主,課堂教育起輔助作用。他說,職教觀念的革新不光是學(xué)校的事,還應(yīng)得到政府、企業(yè)和社會的認同和重視,尤其是企業(yè)的參與是職業(yè)教育的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在德國,大企業(yè)都把最新產(chǎn)品贈給職業(yè)學(xué)校,讓學(xué)生盡快掌握最先進技術(shù),畢業(yè)后能盡快進入工作角色。但這在中國還很難做到,目前學(xué)生只能到當?shù)氐男S去實習(xí),影響了職業(yè)教育最大潛能的發(fā)揮。

      平度市教育體育局職業(yè)教育成人教育辦公室主任朱風(fēng)彬說,在現(xiàn)階段推廣“雙元制”職業(yè)教育辦學(xué)模式,需要政府的參與和扶持,發(fā)揮政府統(tǒng)籌的作用,協(xié)調(diào)學(xué)校和企業(yè)的關(guān)系。目前,在平度市政府的協(xié)調(diào)組織下,定點實習(xí)企業(yè)已達52家,政府減免企業(yè)8%的稅收作為企業(yè)教育費。近年來,當?shù)仄髽I(yè)對“雙元制”的認可程度也在逐步提高。

      山東省教育廳的有關(guān)專家分析認為,目前,由于人們對職業(yè)教育認識的偏差,家長對職業(yè)教育的重視程度不夠,職業(yè)學(xué)校的生源質(zhì)量和招生規(guī)模都受到影響。目前迫切需要全社會提高對職業(yè)教育的認識,克服“重學(xué)歷,輕技能”的傾向。同時,職業(yè)教育內(nèi)部也要不斷改革,堅持以市場需求為導(dǎo)向來確定教學(xué)培養(yǎng)計劃,調(diào)動企業(yè)參與辦學(xué)的積極性,實行學(xué)歷文憑和職業(yè)資格證書并重,努力提高學(xué)生的技能操作水平和市場適應(yīng)能力。對于職業(yè)教育發(fā)展中存在的資金缺口,在政府加大投入的同時,可以嘗試市場化的辦學(xué)思路,吸引社會力量以各種方式參與到職教發(fā)展中來。(完)

      平度職教中心———各類技術(shù)工人的搖籃。自創(chuàng)建以來為山東經(jīng)濟持續(xù)、快速發(fā)展的需要,為社會培養(yǎng)、輸送了大批技術(shù)力量。特色的“雙元制”教學(xué)模式打造了職教品牌,成績突出,獲得社會的認可和好評。古人云“好酒不怕巷子深”就是這個道理,花開平度省外香。

      一、堅持育人為先。學(xué)生就是職教中心“產(chǎn)品”,“產(chǎn)品”是否對路,畢業(yè)生能否受到社會歡迎?很大程度要看學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生是否符合社會的需求。學(xué)校在實行全封閉管理的同時,注重校園文化建設(shè),陶冶學(xué)生情操,發(fā)揮他(她)們的主觀能動性自我管理、鍛煉自我,提高學(xué)生能力和綜合素質(zhì),為今后走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。學(xué)校還通過各類活動,逐步確定學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀,使學(xué)生養(yǎng)成良好的文明行為習(xí)慣,提高法紀觀念、團隊精神。

      二、堅持就業(yè)升學(xué)為上。學(xué)生就讀職教中心,目的就是為了謀求一份較好的工作或升入高職、高等院校。要把學(xué)生“招得進”就必須讓符合條件的學(xué)生“就得業(yè)”、“升學(xué)有望”。中心與多家企業(yè)建立校企友誼關(guān)系,建立實習(xí)就業(yè)基地,使畢業(yè)生能選擇自己較滿意的企業(yè)就業(yè),到自己喜歡的高職或高等院校深造。入學(xué)=就業(yè)、入學(xué)=升學(xué)是職教中心招生、招工、畢業(yè)、就業(yè)、升學(xué)完美的結(jié)合。

      三、濃濃師生情。學(xué)生自入學(xué)開始,從老師到課堂、從宿舍到食堂、從教學(xué)到生活管理,處處體現(xiàn)了全體老師認真履行自己的職責(zé),努力工作的敬業(yè)精神,用愛心營造良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,體現(xiàn)了“家”的氣氛。

      從04級雙汽三班的師生關(guān)系看,既有典型性又有代表性。

      親情的教學(xué)方式。文化課和技能課教學(xué)內(nèi)容雖不相同,但幾位文化課的任課老師和技能課的班主任老師,他(她)們認真授課的責(zé)任心是相同一致的。這個班授課時,同學(xué)們可不懂就問,無論問幾遍,老師從不厭煩,耐心反復(fù)的講,直到聽懂為止。在專業(yè)理論和實習(xí)課的教學(xué)中,班主任老師每次都直接在機器設(shè)備旁現(xiàn)場講解、操作,手把手傳授。從理論到實踐的過程不脫節(jié)。經(jīng)過這樣的實習(xí)和訓(xùn)練,學(xué)生既具備必要的理論知識,又具備熟練操作技能。班主任老師授課的專業(yè)化,實習(xí)操現(xiàn)場化,使教學(xué)內(nèi)容更加直觀、生動,尤其是學(xué)生的動手能力得到強化。老師從教學(xué)的引導(dǎo)者、輔導(dǎo)者轉(zhuǎn)換角度后變成為學(xué)習(xí)伙伴,實現(xiàn)理論與實踐的高度統(tǒng)一。因材施教,學(xué)生在領(lǐng)會親情教學(xué)“快樂學(xué)習(xí)”的樂趣中,沒有思想負擔(dān),學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性大增,找回自信和成功的感覺。

      親情的管理。在教學(xué)活動中,班主任老師除授專業(yè)課外,主動參與管理。根據(jù)學(xué)生思維活躍、思想豐富的特點,深入宿舍、食堂了解學(xué)生動向,早來晚走,雙休日也不休息,到校看望學(xué)生,聽取學(xué)生要求,征求學(xué)生對教學(xué)方式管理工作的意見。古語說“每逢佳節(jié)倍思親”,中秋節(jié)是每個家庭的團聚節(jié)日,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任老師與學(xué)生共度佳節(jié)。班主任老師主動適應(yīng)學(xué)生而不是要求學(xué)生適應(yīng)自己。

      親情的教學(xué)、親情的管理,讓學(xué)生既感到嚴又感到老師的親切關(guān)懷。過硬的親情教學(xué)質(zhì)量和管理,使畢業(yè)生就業(yè)前景樂觀,許多畢業(yè)生在各自工作崗位大顯身手,成為同齡人的佼佼者。

      一位外行人的建議

      國以才立、政以才治、業(yè)以才興,人力資源具有戰(zhàn)略性、決定性、基礎(chǔ)性作用?!叭瞬艔妵睉?zhàn)略促進經(jīng)濟發(fā)展、技術(shù)進步。反之,經(jīng)濟持續(xù)保持增長,又對人力資源提出質(zhì)和量的需求??梢哉f人力資源與經(jīng)濟發(fā)展是互相影響、互相促進、相輔相成的。

      當今,衡量人才主要以技能和貢獻標準,融技術(shù)性、知識性于一身的混合型。

      根據(jù)相關(guān)媒體報道,目前我國對技術(shù)力量需求已從現(xiàn)在的初級型轉(zhuǎn)向中、高級技術(shù)工、技師、高級技師,這就是市場的變化和需求。從歷史看,雖然職教中心在過去幾年中,確實為社會培養(yǎng)輸送大批初級型技術(shù)力量,取得成績。但現(xiàn)有的初級教學(xué)層次已遠遠適應(yīng)不了市場需求。面對市場變化,需要重新定位,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上增設(shè)三至四年的大專層次的中、高級技工班、技師班是十分必要和可行的。個人認為職教中心現(xiàn)有的有利條件是:

      1、省、青島市、平度市三級政府的正確領(lǐng)導(dǎo),三級教育主管部門策劃和支持;

      2、多年的辦學(xué)經(jīng)驗和取得的成績;

      3、雄厚的師資力量和潛力,全體教師的愛崗敬業(yè)精神和踏實、努力的工作作風(fēng);

      4、初具規(guī)模的校園設(shè)施,牢固的實習(xí)和就業(yè)基地。

      通過上級政府領(lǐng)導(dǎo)和教育主管部門支持,在教學(xué)層次上再上一個新臺階,為山東經(jīng)濟發(fā)展做新貢獻。這封信,不足的是反映了職教中心一個片斷、一個剖面。作為一位學(xué)生家長,加之水平所限,沒有能把職教中心幾年來的工作成績?nèi)?、完整地反映出來,面對全體老師深感自責(zé)和內(nèi)疚……

      內(nèi)蒙古呼倫貝爾大雁建設(shè)銀行退休老干部 張福銘

      2006年2月18日

      山東省平度市職業(yè)教育中心

      1999年11月,平度職教中心被國家教育部公布為首批20家全國重點建設(shè)職教師資培訓(xùn)基地之一,面向全國開展職教師資培訓(xùn)。2003年11月,被山東省教育廳命名為山東省雙元制職業(yè)教育培訓(xùn)基地。我校是首批國家級重點職業(yè)學(xué)校、國家技能型緊缺人才培訓(xùn)基地、國家級數(shù)控技術(shù)應(yīng)用實訓(xùn)基地、山東省職業(yè)教育“

      十、百、千”工程骨干示范性學(xué)校、山東省職業(yè)教育就業(yè)指導(dǎo)中心人才輸出基地、青島市教育改革十面紅旗之一。2007年被中華人民共和國人事部、教育部授予《全國教育系統(tǒng)先進集體》榮譽稱號。

      自1990年開始,我校與德國漢斯?賽德爾基金會合作舉辦中德“雙元制”職業(yè)教育項目——平度“雙元制”職業(yè)教育培訓(xùn)中心,到目前共進行了七個階段的合作。十幾年來,中德雙方進行了友好而富有成效的合作,德方無償援助500余萬歐元,中方共投入配套資金5000多萬元人民幣。在教育教學(xué)中,我們借鑒德國先進的“雙元制”辦學(xué)模式,采用先進的辦學(xué)理念,圍繞高素質(zhì)實用技術(shù)人才的培養(yǎng),積極探討教書育人、校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的辦學(xué)新路子,為當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)做出了較大的貢獻。

      我校總占地面積610畝,建筑面積12萬平方米,現(xiàn)有教職工560名,教學(xué)班160個,在校生7300名;開設(shè)十大骨干專業(yè),29個子專業(yè),已有七個專業(yè)被評為省市、國家級骨干專業(yè)。學(xué)校擁有36個實習(xí)車間和52個校外實習(xí)基地,根據(jù)專業(yè)開辦了汽修培訓(xùn)廠、教學(xué)服裝廠、教學(xué)養(yǎng)殖實驗場和果品加工培訓(xùn)中心等培訓(xùn)機構(gòu),擁有專業(yè)教學(xué)設(shè)備4000多萬元;學(xué)校共為社會培養(yǎng)3萬多名高素質(zhì)的畢業(yè)生。

      為了切實提高培訓(xùn)質(zhì)量,平度職教中心投入800多萬元建起了10000多平方米的綜合培訓(xùn)樓、培訓(xùn)公寓樓和培訓(xùn)餐廳,完善了培訓(xùn)、食宿一體化的配套設(shè)施,培訓(xùn)公寓設(shè)有40多個標準間,可以同時容納120人住宿,每個房間都可以上網(wǎng),培訓(xùn)餐廳可以同時接納200多人就餐。

      機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)是學(xué)校的長線穩(wěn)定專業(yè)和拳頭專業(yè)。2000年11月被青島市教委評為青島市骨干專業(yè),2002年被確認為山東省職業(yè)教育教學(xué)改革示范專業(yè)。該專業(yè)擁有數(shù)控機床、電子、電工、鉗工、銑工、機械維修、焊接、電力拖動、電機維修等16個實習(xí)車間、5個標準化多媒體教室。擁有海爾、鴻達、淄柴博洋、星光模具、雙源電控、開關(guān)廠、電業(yè)公司等28個校外實習(xí)基地。數(shù)控機床車間有德國進口的專用于教學(xué)培訓(xùn)的數(shù)控車、數(shù)控銑各一臺,國產(chǎn)數(shù)控機床50余臺;6套德國生產(chǎn)的液壓氣動教學(xué)設(shè)備;二個標準化配置的PLC實驗室和3個仿真室等?,F(xiàn)有德國專家1人長駐學(xué)校,每年還有短期專家多人來校進行培訓(xùn)。先后派出專業(yè)教師40人次到德國培訓(xùn),60多人次到全國各地雙元制項目單位以及有關(guān)高校、企業(yè)進行培訓(xùn)。本專業(yè)現(xiàn)有中學(xué)一級教師以上職稱、技師職業(yè)資格的培訓(xùn)教師40名,有擁德國師傅證書4人、國家級考評員5名,雙師型教師達100%,還聘請了20多名國內(nèi)外專家作為兼職教師。

      機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)自開辦以來,發(fā)揮我校先進的辦學(xué)模式優(yōu)勢和設(shè)備優(yōu)勢,在推動當?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟、社會發(fā)展中較好的發(fā)揮了人才培養(yǎng)功能、示范輻射功能和社會服務(wù)功能。目前為止已為社會各界輸送優(yōu)秀畢業(yè)生3000余人,已培養(yǎng)機電技術(shù)及相關(guān)學(xué)科教師500余人次,為企業(yè)培訓(xùn)機電技術(shù)人員達2000多人次。學(xué)校2007年、2008年成功舉辦機電技術(shù)應(yīng)用專業(yè)國家級骨干教師培訓(xùn)6期共154人,在培訓(xùn)方案、培訓(xùn)形式、組織管理等方面進行了大量探索和嘗試,不斷完善和提高,有效保證了培訓(xùn)質(zhì)量,高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù),贏得了培訓(xùn)學(xué)員的廣泛好評。

      畜牧獸醫(yī)專業(yè),是山東省教學(xué)改革試點專業(yè),青島市骨干專業(yè)。擁有微生物、生理生化、動物標本等10個實驗室;投資1500萬元建起了存欄量200余頭奶牛的畜牧教學(xué)養(yǎng)殖實驗場、存欄量70余頭種豬、年產(chǎn)仔1100余頭的原種豬場;投資600多萬元建起了肉制品、乳制品加工培訓(xùn)中心等;與青島九聯(lián)、三統(tǒng)萬福、青島雀巢、青島畜牧研究所等25家校外實習(xí)單位建立了長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。

      畜牧獸醫(yī)專業(yè)先后有24名教師到德國或國內(nèi)企業(yè)進行培訓(xùn),有11人獲得德國頒發(fā)國際通用的師傅證書,12人獲得專業(yè)高級技能證書?!扒ь^黑白花奶牛優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)綜合開發(fā)”在青島市科委立項并結(jié)題,2001年師生參加青島市專業(yè)技能比賽獲一等獎,該專業(yè)教師撰寫的論文有130余篇在國家、省、市級刊物上發(fā)表或獲獎。

      畜牧獸醫(yī)專業(yè)自開辦以來,貼近“三農(nóng)”,正確把握了“農(nóng)”字號專業(yè)為當?shù)嘏囵B(yǎng)一線熟練技術(shù)農(nóng)民的發(fā)展方向,目前為止已為社會各界輸送優(yōu)秀畢業(yè)生5200余人。已培養(yǎng)畜牧獸醫(yī)專業(yè)及相關(guān)學(xué)科教師1400余人次。與德國、高校、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、西部等多方聯(lián)合,共同辦學(xué),短期培訓(xùn)人員達8700多人次。2007年、2008年成功舉辦了畜牧獸醫(yī)專業(yè)國家級骨干教師培訓(xùn)3期67人。

      《服裝設(shè)計與工藝》,是我校的骨干專業(yè),2000年11月被青島市教委評為青島市骨干專業(yè),2002年被確認為山東省職業(yè)教育教學(xué)改革示范專業(yè)。該專業(yè)師資力量雄厚,具有很強的團結(jié)合作精神?,F(xiàn)有青島市教學(xué)能手2名,國家級技能鑒定考評員1名,市學(xué)科帶頭人5名,平度市骨干教師和平度市教學(xué)能手6人,本專業(yè)教師全部為高級教師,雙師型教師達100%。本專業(yè)教師參加優(yōu)質(zhì)課比賽曾多次獲國家級二等獎、省級一等獎、青島市一等獎;本專業(yè)組被評為青島市優(yōu)秀專業(yè)組,2006年9月有4名服裝專業(yè)教師參加青島市職業(yè)學(xué)校技能教學(xué)大比武分別獲得一、二等獎。2007年和2008年我校先后5名學(xué)生代表青島市參加全國職業(yè)院校服裝專業(yè)技能大賽獲得優(yōu)異成績:一等獎一名,二等獎一名,三等獎三名,三名輔導(dǎo)老師榮獲國家優(yōu)秀輔導(dǎo)教師獎。

      服裝設(shè)計與工藝專業(yè)擁有電腦設(shè)計室、服裝裁剪室、服裝制作室、整燙室、電腦網(wǎng)絡(luò)教室等10個實訓(xùn)教室;投資500萬元購置了服裝CAD工業(yè)打版系統(tǒng)、平縫機、鎖邊機、五線機、圓頭鎖眼機、平頭鎖眼機、立體整燙設(shè)備;擁有華德服裝廠等校內(nèi)實訓(xùn)企業(yè);與青島巴龍服裝有限公司、青島新正遠服裝有限公司、平度豪森服裝有限公司、平度錦華服裝有限公司、平度華昌服裝有限公司等13家校外實習(xí)單位建立了長期穩(wěn)定的校企合作關(guān)系。

      服裝設(shè)計與工藝專業(yè)自2002年受國家婦聯(lián)的委托培訓(xùn)西部女童五期,共培訓(xùn)學(xué)員100多名。2007年和2008年本專業(yè)老師到西部成功的培訓(xùn)了青海、甘肅、內(nèi)蒙三省的骨干教師兩期共50人。培訓(xùn)省服裝專業(yè)骨干教師共24期876名。

      我校2007年被教育部確認為國家級數(shù)控技術(shù)應(yīng)用實訓(xùn)基地。近年來,我校投入1260多萬元裝備了數(shù)控技術(shù)實訓(xùn)車間、PLC實驗室、液壓氣動車間和3個仿真室等,數(shù)控機床車間有德國進口的專用于教學(xué)培訓(xùn)的數(shù)控車、數(shù)控銑各一臺,國產(chǎn)數(shù)控機床50余臺;6套德國生產(chǎn)的液壓氣動教學(xué)設(shè)備;二個標準化配置的PLC實驗室。現(xiàn)有德國專家1人長駐學(xué)校,每年還有短期專家多人來校進行培訓(xùn)。先后派出專業(yè)教師40人次到德國培訓(xùn),60多人次到全國各地雙元制項目單位以及有關(guān)高校、企業(yè)進行培訓(xùn)。本專業(yè)現(xiàn)有中學(xué)一級教師以上職稱、技師職業(yè)資格的培訓(xùn)教師15名,有擁德國師傅證書4人,雙師型教師達100%,還聘請了20多名國內(nèi)外專家作為兼職教師。

      十多年來,我校正確理解和把握“雙元制”職教辦學(xué)模式的實質(zhì),密切結(jié)合中國國情和平度實際,把培養(yǎng)能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要的技術(shù)工人和技術(shù)農(nóng)民作為培養(yǎng)目標,就傳統(tǒng)職教模式進行了全方位的改革,建立起新的教育教學(xué)模式。

      一是以就業(yè)為導(dǎo)向,以服務(wù)為宗旨,實現(xiàn)課程開發(fā)動態(tài)化。圍繞培養(yǎng)目標,突出職業(yè)特點。打破以學(xué)科為中心的結(jié)構(gòu)體系,代之以跨學(xué)科的綜合課程結(jié)構(gòu),把傳統(tǒng)職業(yè)教育中設(shè)置的十幾門基礎(chǔ)課和專業(yè)課科學(xué)地綜合為《專業(yè)理論》、《專業(yè)計算》、《專業(yè)制圖》、《專業(yè)實訓(xùn)》四門課程,實現(xiàn)核心課程與項目訓(xùn)練式課程體系的有機結(jié)合。三年實訓(xùn)課與理論課之比為6.5:3.5。

      二是以行動為導(dǎo)向,以能力為重點,實現(xiàn)專業(yè)設(shè)置市場化。以職業(yè)需求構(gòu)建起“寬基礎(chǔ)、活模塊、知識與技能”復(fù)合型的智能結(jié)構(gòu),從工作崗位需要出發(fā)組織教學(xué)內(nèi)容,根據(jù)市場需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容,將企業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新方法引進課堂,這樣既考慮職業(yè)目標的實際需要,又為學(xué)生未來發(fā)展打下基礎(chǔ),突出以職業(yè)能力為本位的培養(yǎng)模式。在教學(xué)方法上,實施以“行為導(dǎo)向”為主的模式,為學(xué)生提供在“干中練、練中學(xué)”的機會,切實將學(xué)生置于主體地位,讓學(xué)生經(jīng)歷確定任務(wù)、制定工作計劃、實施計劃、進行質(zhì)量控制與檢測、評估反饋等整個工作過程。真正讓學(xué)生獲得專業(yè)能力、方法能力和適用社會的能力。

      三是以職業(yè)資格為導(dǎo)向,以實踐操作能力為核心,實現(xiàn)考評考核社會化。為提高社會對學(xué)??荚嚨恼J可度,推進學(xué)??荚囅蛏鐣荚嚨倪^渡,改變了傳統(tǒng)的學(xué)校命題、學(xué)??荚嚨霓k法,建立起統(tǒng)一的考核組織和質(zhì)量評價體系,由平度市“雙元制”職業(yè)教育考試委員會組織考試。經(jīng)考試委員會確認合格者,由學(xué)校發(fā)給畢業(yè)證書,由勞動部門發(fā)給相應(yīng)工種的職業(yè)資格證書。學(xué)生畢業(yè)實現(xiàn)了由單證到多證及由初級到中級、高級的逐步過渡。幾年來,畢業(yè)生的“雙證”持有率達90%以上,初級獲證率達100%。

      四是以職業(yè)道德為抓手,以就業(yè)為目標,實現(xiàn)教學(xué)過程綜合化。在突出對學(xué)生的基礎(chǔ)知識和專業(yè)技能培養(yǎng)過程中,重視思想品質(zhì)和職業(yè)道德的教育,側(cè)重人格本位,把思想品德和職業(yè)道德列入教學(xué)計劃,貫穿教育教學(xué)的全過程,構(gòu)建起職業(yè)學(xué)校質(zhì)量結(jié)構(gòu)的金三角:基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能和職業(yè)道德。學(xué)校以就業(yè)為目標,專門成立了學(xué)生就業(yè)安置辦公室,加大就業(yè)指導(dǎo)工作力度,讓學(xué)生與企業(yè)、市場零距離對接。

      通過堅持“雙元制”職教辦學(xué)模式,實行校企合作、工學(xué)結(jié)合,培養(yǎng)出了專業(yè)技能水平過硬、綜合素質(zhì)較高、適應(yīng)市場和職業(yè)崗位需求的合格人才,大大縮短了由學(xué)校人向社會人、由學(xué)生向工人過渡的時間,受到用人單位的歡迎。從建校到現(xiàn)在已向社會輸送了2.6萬多名合格畢業(yè)生,畢業(yè)生對口就業(yè)安置率達100%。歷屆學(xué)生尚未畢業(yè)就被海爾、海信、三瑩、安普、統(tǒng)一、韓國LG等國內(nèi)外大中型企業(yè)和用人單位提前預(yù)聘一空,出現(xiàn)了供不應(yīng)求的局面。學(xué)校以良好的出口拉動了入口,形成“進出兩旺”的良性循環(huán)。

      綜合素質(zhì)較高的勞動力資源成為平度招商引資的重要條件。近年來,海爾、海信、三瑩、統(tǒng)一、韓國LG等上百家國內(nèi)外大型企業(yè)紛紛前來我市投資建廠。海爾集團之所以投資平度辦廠,用首席執(zhí)行官張瑞敏的話說:“平度的地理位置和交通并不占什么優(yōu)勢,稅收政策與全國大致相同,而平度職教中心的?雙元制?職業(yè)教育能夠為企業(yè)提供高素質(zhì)的勞動力資源!”

      2004年兩會期間的3月8日,中央電視臺的《新聞?wù){(diào)查》欄目以“職業(yè)教育在平度”為題,對我校“雙元制”辦學(xué)連續(xù)三次進行了專題報道,在社會上引起了極大反響,全國各地紛紛來電、來函、咨詢上學(xué)、前來參觀考察、要求培訓(xùn)、洽談聯(lián)合辦學(xué)者絡(luò)繹不絕。目前,學(xué)校已接待參觀團體380余個10000余人次,有二十一個省市200余人報名來校上學(xué),并在全國各地建立了20余所分校,初步構(gòu)建起雙元制職教集團框架。

      校企合作、工學(xué)結(jié)合是職業(yè)教育下一步發(fā)展的方向,為此,我校將精心打造“雙元制”品牌,大面積實施“訂單教育”,更有效地實行校企合作、工學(xué)結(jié)合,在更大范圍內(nèi)組建雙元制職教集團,進一步將學(xué)校做大、做特、做強、做活,努力把我校創(chuàng)辦成一所與國際接軌的綜合性、多層次、多功能的教育服務(wù)中心和雙元制學(xué)校,為促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展、推動小康社會建設(shè)做出積極的貢獻。

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