第一篇：2.11開展團員青年思想政治活動

關(guān)于“加強團員青年思想政治教育，開展孔繁森精神學習活動”的通知

發(fā)展黨支部各位團員：

當前，加強對廣大團員青年的思想政治教育，號召廣大團員青年不斷加強自身政治修養(yǎng)，提高自己的政治思想覺悟，以良好的精神風貌迎接團代會的勝利召開，是當前我公司各級團組織面臨的一項重要工作。

孔繁森是當代領(lǐng)導干部的楷模，孔繁森精神本質(zhì)上是全心全意為人民服務的精神，是扎實工作、不計名利、無私奉獻的精神。團委決定，要以學習孔繁森為契機，進一步加強對團員青年的思想政治教育，深入開展孔繁森精神學習活動。通過學習孔繁森同志的光輝事跡及崇高精神，教育廣大團員青年要以孔繁森同志為榜樣，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自己的德育素質(zhì)，學會如何做人、如何做事，并不斷學習、進步、成才。

一、活動的目的

積極開展新一輪孔繁森精神學習活動，旨在進一步提高廣大青年團員的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)和德育素養(yǎng)，同時積極開展向第一次團代會獻禮活動，以良好精神風貌和優(yōu)良的工作成績迎接團代會的勝利召開。

二、活動內(nèi)容

1、深入開展向孔繁森同志學習系列活動。

2、開展孔繁森精神實質(zhì)大討論活動。

3、開展向團代會獻禮活動。

4、開展“我以繁森為榜樣，我為聊大做貢獻”活動。

三、活動要求

1、加強對活動的引導。各部門、項目部，以學習孔繁森同志的高尚精神為載體，以開展向團代會獻禮活動為抓手，在廣大團員青年中深入開展世界觀、人生觀和價值觀教育，不斷提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，引導他們樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，讓他們學會做人、學會做事，引導他們做一個舉止文明，有理想、有道德、有涵養(yǎng)，對社會對人民有用的人。

2、加強對不良行為的監(jiān)督。要結(jié)合活動的開展，切實在引導廣大青年團員積極參加活動的同時，要切實加強對公司內(nèi)各類不良現(xiàn)象進行監(jiān)督，加強對有不良嗜好的青年的教育，杜絕如通宵上網(wǎng)、亂扔垃圾、破壞公物、折損花草、舉止不文明等現(xiàn)象。

3、在活動中要注意樹立廣大團員青年中涌現(xiàn)出來的先進典型。榜樣的力量是無窮的，在引導廣大團員青年學習孔繁森事跡的同時，要注意引導他們向身邊的先進典型學習。

4、通過活動的開展，加強廣大青年團員的團員意識教育，促進基層團支部建設，發(fā)揮基層團支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合工作實際，提高廣大團員青年的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，促進良好作風、班風、學風的建立。

5、結(jié)合孔繁森同志的事跡，促進廣大青年正確就業(yè)觀、擇業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀的形成。

第二篇：思想政治活動總結(jié)

思想政治理論教育活動總結(jié)

此次思想政治教育活動開展以來，我班開班會，宿舍開全體成員會議等對班里宿舍的情況進行了深入討論。班級成員宿舍成員都積極發(fā)言，使全班同學對班級的情況有了更加深入的了解和認識?，F(xiàn)將我班在此次活動中的情況，認識做個總結(jié)，如有不全的地方請大家多提意見，以使大家的思想認識都有所進步。

身為班長，最真實的見證了班級發(fā)展的點點滴滴，見證了電信班成長的每一步歷程。在從事班上事務的管理、各項活動的開展的過程中，清楚的看到我們班的進步與缺失。現(xiàn)就此次活動中討論的我們班的情況做總結(jié)如下:

一、班級制度建設

上學期，我班進入大三，我們班級在實現(xiàn)“深入加強日常管理，使同學加強自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。在這項工作中，主要圍繞著三點來展開工作：

1.制定了制度，使班級管理具有更強的操作性，提出具體要求；

2.規(guī)范管理過程，做到民主決定班級走向；

3.明確責任管理，落實每個班委的責任。

在這基礎(chǔ)上 , 揚長避短 , 爭取使在穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)上 , 尋求新的突破與新的提高。

二、干部隊伍建設及其工作情況

班級的領(lǐng)導核心是班委會和團支部。各個班委，團委分工明確，責任到人，積極團結(jié)同學，班級日常管理穩(wěn)定有序，班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動，班委團委都盡心盡

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責，努力為同學們服務。經(jīng)過大一一起的工作和磨合后，使我們之間增添了不少默契，各位班委在工作上已經(jīng)能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉，班委在明確分工的基礎(chǔ)上加強有效合作，班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作，班委成員都能肩負責任，精誠團結(jié)。

三、安全紀律方面

安全問題：學期我們在每周的查寢問題上做到工作的細化，制定查寢“輪班制”不僅達到了查寢數(shù)字的真實，而且使各個班委和同學之間有更多的溝通，在查寢的同時注意違規(guī)電器的檢查，將寢室安全防范于未然。在雙休日、“國慶節(jié)”等假期用飛信的方式提醒大家注意安全。

紀律：學習氛圍的下降明顯的一個特征就是缺課的人數(shù)明顯的增多。上課有部分同學抱著僥幸的心理缺課。雖說也曾與這些同學談過此事，但效果并不明顯。在其它紀律方面，也曾經(jīng)出現(xiàn)過違紀事件，但好在大家都能及時改正。加強交流。雖說班委在加強同學互相交流上做出不少努力，但依舊有部分同學未能較好的融入集體中來?；蛟S是個人性格的原因，或許還有其它的因素。

四、學習方面

在學風建設上，同學們不在有初入大學的迷惘，都有目標地、科學地、有效地投入到緊張的大學學習中，自我定位、自我選擇、自我培養(yǎng)、自我約束能力都有了很大的提高。大家結(jié)伴上自習，共同探討問題、相互鼓勵、經(jīng)常交流學習心得，蔚然成風。在學習生活中，大多數(shù)的同學都取得了令人可喜的進步。所有的同學都從以前時的不會

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學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來，適應了大學特有的學習方式。

本學期大多數(shù)同學學風端正，基本上做到不曠課不遲到不早退，上課認真聽講，學習態(tài)度積極，交作業(yè)按時按質(zhì)按量，同學們面對學習的態(tài)度很認真，各學科的學習上，成立學習興趣小組，并取得良好效果。

對大學生而言，學習始終是頭等大事。我們將一如既往的做好服務工作，將同學們在學習中的疑難問題傳達給老師，以得到老師很好的解答。增加同學們學習信心，使師生互動。努力配合老師的工作,成為老師與學生溝通的紐帶,把同學們的意見及時傳給老師。關(guān)注學校的各種通知，及時傳達給同學，便于同學們參加。如各種心理講座，就業(yè)講座等，這樣可以增強同學們學習的信心，甚至可以解除同學們某些心理障礙。抓好同學們的上課出勤率,對無故曠課的同學作好思想工作。

五、宿舍方面

宿舍是我家，和諧靠大家。為了構(gòu)建一個溫暖和諧的宿舍環(huán)境，更為了舍友們能夠健康快樂的生活學習，經(jīng)過各個宿舍討論下面將宿舍情況總結(jié)如下;

制度方面：宿舍里的每一位成員都要嚴格遵守宿舍長經(jīng)過大家同意后制定的規(guī)章制度。俗話說國有國法家有家規(guī)，所以如有人不遵守將會受到對應的懲罰。

生活方面：俗話說的好在家靠父母出外靠朋友，宿舍這個小集體

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就是我們共同的小家。生活中難免會發(fā)生一些小誤會和小摩擦，無論怎樣解決，但要遵守一個原則：即不能傷了大家的和氣。平時的生活里大家要互相關(guān)心，互相照顧，互相理解。如果偶有成員之間發(fā)生不愉快，宿舍長應該出面調(diào)解。假如有成員遇到困難或者不好解決的問題，大家應該主動給以幫助，集合大家的智慧和力量共同解決。并且在業(yè)余時間可以集體策劃出游，進行一些娛樂活動，以促進宿舍成員之間的感情。

學習方面：成員之間應互相督促，相互幫助，經(jīng)常討論和學習有關(guān)的話題。假如有人掛科，要讓她進行自我反省，并接受懲罰打掃衛(wèi)生。平時如果學習中有疑惑或者懶惰，大家要及時給與幫助和督促，堅決反對考試時相互作弊現(xiàn)象。

工作方面：不管是學院，班級還是宿舍各方面的工作，大家都要積極配合。

安全方面：外出時要互相提醒注意財產(chǎn)及人生安全，在宿舍時要注意用電安全，在鍛煉身體時要注意身體安全.女生外出更要多加注意，對于到休息時間沒能回到宿舍的同學應該及時了解情況，如聯(lián)系不上及時通知輔導員。關(guān)于宿舍長職責方面：

1、時刻牢記自己是一舍之長，率先垂范，帶頭遵守學校的各項紀律制度，工作積極主動，有奉獻精神。

2、加強自身修養(yǎng)，嚴于律已；刻苦學習文化課，努力提高成績，增強個人管理能力。

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3、心系宿舍全體成員，注意與同學之間的溝通與交流，采納同學們的合理化建議。

4、強化自身民主意識，組織全體成員討論制訂《宿舍公約》。

5、開學初，按學校規(guī)范組織布置好宿舍，所有物品放置力求整齊劃一。

6、遵循“公平、便利”的原則，合理分配值日任務，制定明確的值日分工表。

7、提醒或督促同學認真做好值日工作，做好記載。

8、提醒同學按時收取室外晾曬衣物。

9、督促同學保持地面全天候無雜物。

10、督促同學按時起身，按時休息，按時關(guān)燈。

11、發(fā)現(xiàn)公物損壞，及時告知生活老師以便做好維修工作。

12、制止同學在宿舍里看不健康讀物、進行體育運動。

13、發(fā)現(xiàn)同學進網(wǎng)吧或夜不歸宿等現(xiàn)象，要及時向報告。

14、每周周末或?qū)W校放假時，要動員大家對宿舍進行一次徹底打掃。

15、有同學生病時應主動幫助送往醫(yī)院。

16、平時注意觀察同學的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)不良傾向，應主動向輔導員反映。

六、目前班上存在的問題

1.班級凝集力有待提高，部分同學集體活動中表現(xiàn)的不夠活躍； 2.個別班委會成員要提升個人能力，增強責任意識和服務意識 ； 3.全班男女同學互動不夠；

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4.班里個別同學偶爾上課遲到或曠課，對于某些課程態(tài)度不積極，課下自主學習意識不強，成績不理想；

5，班委成員要加強與同學的交流溝通，了解和掌握同學的想法幾意見，及時的做出相應的工作調(diào)整；

七、改進工作，再創(chuàng)輝煌

1.班級要保持形成優(yōu)良的班風，使之能體現(xiàn)出電信2班良好的精神風貌，在學校樹立一個良好的形象，成為全校有影響力的班級。

2.有些同學對學校的制度、紀律管理產(chǎn)生“逆反”心理，導致思想、行為自由散漫，不利于班風建設。在這方面班委會要強化管理、落實制度，避免說做不一，并及時進行階段性總結(jié)。最終，使同學們提高自我管理的能力。

3.狠抓班委會成員自身的紀律作風。建成一個作風正派、強健有力的班團委。著力提升班級凝集力，讓所有同學想兄弟姐妹一樣的生活在3班這個溫馨大家庭中，切實感受到班級的溫暖。

八、個人感想

1，學會交流溝通,學會傾聽。在工作中、生活中,當別人向自己求助時,也許自己覺得很不以為然的隨口一說,可對于求助的人這件事也許是很重要的.自己的隨口一說只會加重別人的茫然無助.很多時候都忽略了別人的感受,學會傾聽非常重要。

2，換位思考。工作中生活中,我們每個人都要學會換位思考,立場不同,角度不同,對問題的看法也會不同.學會換位思考,帶來的是對別人的理解,帶來的是處理問題時清醒的頭腦和正確的選擇.第6頁，共7頁

結(jié)束語：在這次活動中大家積極的發(fā)言讓我們更加深入的認識到我們班的不足，希望大家面對問題積極改正，努力讓我們班成為更加優(yōu)秀的班集體。最后感謝學院各級領(lǐng)導對此次活動的支持和輔導員的帶領(lǐng)引導。

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09電信2班

第三篇：思想政治活動記錄

2012年—2013年南安中學思想政治活動記錄

1、養(yǎng)成教育從小處入手，提倡同學養(yǎng)成好習慣，拋棄壞習慣，文明用語，杜絕贓話。

2、利用特殊節(jié)日注重對學生展開感恩教育，具體形式以征文，或演講比賽等展開。

3、養(yǎng)成教育（主題有：做一個講誠信的人、做一個有責任的人、朋友與友誼、自信與成功等）

第四篇：關(guān)于開展團員青年思想調(diào)查征文活動的通知

關(guān)于開展團員青年思想狀況調(diào)查征文活動的通知

公司所屬各單位：

根據(jù)集團公司要求，為隆重紀念中國共產(chǎn)主義青年團成立90周年，加強對團員青年的引導工作，暢想時代主旋律，營造健康向上的良好氛圍，繼續(xù)深化“我與企業(yè)共榮辱齊奮進”活動，結(jié)合目前項目陸續(xù)開工，團員青年放假輪崗返崗的實際情況，公司團委決定開展青年思想狀況調(diào)查征文活動,通過征文更深入了解掌握青年團員思想現(xiàn)狀，勉勵廣大團員青年要認清形勢，堅定信念，振奮精神，扎實工作，用青春的責任和激情勇敢地肩負起公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史使命。具體通知如下：

一、參加人員

公司各級團干部和全體35（含）周歲以下的團員青年。

二、文稿要求

1、稿件體裁不限，字數(shù)2000以內(nèi)。

2、稿件緊緊圍繞以下內(nèi)容征集：

如果我輪崗了，回家后會做什么？

我重返工作崗位，最想做的是什么？

輪崗期間，我需要團組織為我做什么？

公司正在轉(zhuǎn)型發(fā)展，我該如何轉(zhuǎn)變適應？

《員工崗位精神》讀后感？

三、征文時間和來稿刊登方式

1、征文時間：2012年3月12日至4月10日。

2、刊登方式：活動結(jié)束后，公司團委將擇優(yōu)推選集團公司，文章將會選登在集團公司網(wǎng)站開辟活動專欄，在一定場合公開交流學習。

四、有關(guān)要求

1、公司所屬各級團組織要通過青年QQ群等方式，加強與放假、輪崗團員青年的溝通聯(lián)系，做到掌握每個放假輪崗青年狀況，每周保持一次電話聯(lián)系，讓每個團員青年感受到團組織溫暖。

2、要教育團員青年要利用放假、輪崗的時間學習好，實踐好，做些力所能行的事情；并強調(diào)做好自身安全防護，杜絕放假輪崗期間安全事故的發(fā)生。

3、各級團組織對返崗團員青年進行一次談話，加強思想政治教育。

4、征文數(shù)量要求。每個鐵路項目上報稿件不少于8篇，每個公路項目上報稿件不少于5篇，機關(guān)不少于5篇，其他單位不少于3篇，多交數(shù)量不限。各單位稿件由各單位團工委（支部）書記負責收集、整理并上報至公司團委郵箱：b05yb＠zt17.cn。聯(lián)系人：趙旭東袁博；聯(lián)系電話：***,***，03517771063。

5、稿件樣式

標題

作者姓名：

作者單位（項目）：如五公司******項目

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通訊地址：

2012年3月12日

第五篇：團員青年思想狀況調(diào)查報告

xxxx團員青年思想狀況調(diào)查報告

為了全面了解和掌握xxxx團員青年的思想、工作、學習、生活的現(xiàn)實狀況和需求，關(guān)注青年發(fā)展的實際問題，有針對性地引導青年、服務青年，為青年發(fā)展提供切實幫助，引領(lǐng)廣大團員青年建功立業(yè)，為xx公司和諧、高效發(fā)展貢獻活力，xx公司黨校團校研究室在全xx公司范圍內(nèi)組織實施了xxxx“團員青年思想狀況調(diào)查”，形成了此調(diào)查報告。

一、調(diào)查的基本情況

xx公司團校以成立了由團校校長、公司團委副書記xx任組長的xxxx團員青年思想狀況調(diào)查領(lǐng)導小組，以團校教研室為組織機構(gòu)負責具體實施這項活動。團校教研室及時召開“青年思想狀況調(diào)查研討會”，對調(diào)查工作進行全面布署，確定調(diào)研督導員、調(diào)查員，明確了其分工和職責，并就調(diào)查活動的組織、調(diào)查問卷的填寫及調(diào)研有關(guān)要求進行了培訓輔導。

本次調(diào)查以問卷調(diào)查為主，輔以查閱資料、調(diào)研等方法。調(diào)查共發(fā)出問卷： 份，回收問卷： 份，問卷回收率： %，所有回收的調(diào)查問卷均經(jīng)所在單位團委把關(guān)認可，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的真實有效；同時，團校教研室工作人員在參閱對比了近幾年相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，針對本次調(diào)查問卷進行了綜合分析，形成了對xx公司團員青年思想狀況的一些評價，以及今后加強青年思想政治工作的對策和建議。

本次調(diào)查問卷經(jīng)多角度分析所采集的數(shù)據(jù)，我們認為數(shù)據(jù)具有較

強的可信度，基本反映了礦區(qū)青年思想的真實情況。

二、青年思想基本狀況

近年來，中國面臨嶄新的形勢和任務，企業(yè)改革進入攻堅階段。面對這一機遇與挑戰(zhàn)并存、鮮花和荊棘同在的局勢，礦區(qū)廣大青年的思想狀況如何呢？

1、鄧小平理論、三個代表重要思想已為大多數(shù)青年所認同，在重大理論問題上青年的認識與中央精神基本吻合。改革開放至今二十多年，我國綜合國力大大增強，國際地位不斷提高，國民的自信心和民族自豪感逐漸高漲。鄧小平理論、三個代表重要思想逐步深入人心，對青年自身政治理想的確立起到重要指導作用。調(diào)查顯示，絕大部分（占94%）青年認為把三個代表重要思想寫入憲法“很有意義”或“有意義”，同時國內(nèi)、國際形勢的重大變化更使廣大青年深刻理解了江澤民總書記“三個代表”重要思想在繼續(xù)推進黨的建設和社會主義事業(yè)中具有的十分重要的現(xiàn)實意義和歷史意義。高舉鄧小平理論偉大旗幟，以江總書記“三個代表”重要思想為指導，努力促成中國特色社會主義現(xiàn)代化的蓬勃發(fā)展已成為當代礦區(qū)青年共同的心聲，75%的青年認為未來中國的發(fā)展應堅持有中國特色社會主義道路，青年們對二十一世紀中國的發(fā)展前景充滿信心，認為“前途光明”和“較好”的分別占了73.5%和24.5%。調(diào)查還顯示100%的團員青年對黨中央提出的科學發(fā)展觀持肯定態(tài)度，其中78%的人認為意義很大、22%的人認為有意義。

但同時，調(diào)查中也反映出，仍有一小部分青年不重視政治理論學習，并對建設有中國特色社會主義的發(fā)展前景不關(guān)心、悲觀或不樂觀，認為有中國特色社會主義的發(fā)展前景“前途渺?！?、“走一看看一步”的占2%，對三個代表重要思想寫入憲法“說不清”的占到6%，差異依然存在。

2、關(guān)心社會問題，參與道德建設，反對腐敗行為。宣傳貫徹實踐《公民道德建設實施綱要》精神，加強公民道德建設是應當長抓不懈的大事，“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”20字基本道德規(guī)范正逐漸成為礦區(qū)青年的自覺行動。當在公共場所遇到需要幫助的人時（如問路），100%青年會給予幫助，而且78%的青年會熱情幫助；有93%的青年人會在公共汽車上給老弱病殘讓座。同時，調(diào)查還顯示，有44%的青年會把獎金用于孝敬長輩，45%的青年會把獎金用于家庭，11%的人用于公益事業(yè)。在如何看待婚前性行為的問題上68%的青年持反對態(tài)度（其中20%的人也反對別人這么做）。另一方面，當代礦區(qū)青年在積極參與社會公益活動，自覺實踐公民道德規(guī)范的同時，對企業(yè)改革、社會就業(yè)、社會分配、反腐倡廉等社會現(xiàn)象給予必要關(guān)注。在問及“當前您最關(guān)心的社會問題是什么”時，30%的青年回答是反腐倡廉問題，另外，19%青年選擇國企改革，25%選擇就業(yè)，26%選擇社會分配。

通過調(diào)查，也暴露出了一些問題，比如還有7%的人不會在公共汽車上給老弱病殘讓座；15%的青年隊婚前性行為“說不清”；17%的人持贊成態(tài)度，這也從某個角度說明當代一些礦區(qū)青年忽視了道德觀、人生觀的嚴肅性，放松了自我約束和行為控制。

3、關(guān)心、理解和支持改革，對xx公司的前景充滿信心。在企業(yè)改革中，廣大礦區(qū)青年能能夠自覺地把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起，行動上與企業(yè)共榮辱、同生存。首先是在思想上相當活躍，能夠認清當前形勢，緊跟時代步伐。近年來煤炭行業(yè)雖然出現(xiàn)了歷史上少有的好形勢，世界范圍內(nèi)經(jīng)濟增長趨緩，外貿(mào)出口形勢嚴峻，國內(nèi)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整力度不斷加大，使煤炭企業(yè)面臨嚴峻的挑戰(zhàn)；現(xiàn)實的內(nèi)在因素和嚴峻的外部環(huán)境迫使我們必須加大改革的力度和進度。調(diào)查顯示，分別有60%和40%的青年認為國有資產(chǎn)監(jiān)督管理體制的作用發(fā)揮“一定能”和“也許能”；在當前主輔分離、輔業(yè)改制的問題上，95%的青年持支持態(tài)度（其中45%表示堅決支持、50%表示基本支持），了解主輔分離、輔業(yè)改制政策的青年占78%（其中10%的人很了解，68%的人了解一些）；對xx公司的大xx戰(zhàn)略61%的青年“信心百倍”，39%的人認為“可以實現(xiàn)但有困難”，沒有人表示“無所謂不關(guān)心”；對礦區(qū)的“三個亮點”建設85%的青年認為“很有必要”。這充分表明了廣大團員青年對xx公司所面臨的必然的改革攻堅戰(zhàn)和發(fā)展前景表現(xiàn)出了一種比較普遍的關(guān)心、理解和支持。其次是在行動上把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起。近年來，礦區(qū)青年在改革浪潮的不斷沖擊中逐漸明白了一個道理：在市場經(jīng)濟推薦下，員工和企業(yè)已在更具體更直接的意義上表現(xiàn)為一種魚水關(guān)系，即所謂的“企興我富，企衰我窮”?；谶@一認識，青年在行動上大多能自覺把企業(yè)發(fā)展同自身利益聯(lián)系在一起，表現(xiàn)出一種較強烈地被新時期賦予了新內(nèi)容的主人翁意識。調(diào)查顯示，55%的礦區(qū)青年迫切希望了解企業(yè)改革發(fā)展中的熱點和難

點。在企業(yè)發(fā)展和個人利益的問題上54%的團員青年愿“與企業(yè)同呼吸共奮斗”；42.5%認為只有企業(yè)發(fā)展了，個人利益才有希望；只有3.5%的人在“看情況或找機會跳槽”。

調(diào)查了解中也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如對主輔分離、輔業(yè)改制政策還有22%的青年不了解，而大多數(shù)了解不全面不深刻，對這項改革還有5%的人不支持。對礦區(qū)的“三個亮點”建設，8%的青年認為“無所謂”，7%的人認為“沒必要”。再比如還有3.5%的人思想有波動，在“看情況或者找機會跳槽”。這些都表明一小部分礦區(qū)青年主人翁意識的單薄、對公司的重大舉措不理解，也從一個小側(cè)面暴露了我們的宣傳教育工作有疏漏，還有待深入。

4、危機意識強烈，學習熱情日益高漲，學習方向日趨務實。幾年來，我國改革開放和現(xiàn)代化建設進入新階段，企業(yè)改革力度不斷加大，礦區(qū)青年危機意識強烈，主動適應新形勢的要求，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，提高素質(zhì)成為青年共識，普遍表現(xiàn)出一種成才成功的強烈愿望。作為新世紀的青年人，在受人羨慕的同時，多數(shù)青年內(nèi)心深處有危機感，面對危機，100%的礦區(qū)青年愿意提高個人技能（其中78%的人表示十分愿意）。在問及業(yè)余時間的青年的學習狀況時，有58%的團員青年學習時間為每天1小時到2小時，11%的青年為2小時以上。由此可見，在時代的不斷進步和企業(yè)改革的不斷深化中，青年的學習熱情和成才愿望日益高漲和強烈。調(diào)查中我們還發(fā)現(xiàn)，青年在學習中獲取信息的途徑主要是書刊和網(wǎng)絡（分別占40%和47%）。青年的學習方向也在日趨務實，表現(xiàn)為45%的人迫切需要學習專業(yè)技能知識。

通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了青年們學習熱情而后成才愿望日益高漲和強烈的另一體現(xiàn)，就是普遍對礦區(qū)團員青年的活動和培訓及狀況不太滿意。比如84%的團員青年認為“青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動”有必要開展但效果有待提高，只有16%的人認為效果很好；礦區(qū)團員青年中56%的人認為現(xiàn)今礦區(qū)對青年職工的培訓狀況一般，7%的人感覺不好，只有37%的人感覺很好。這對礦區(qū)團員青年工作的發(fā)展提出了挑戰(zhàn)。

5、具有積極的人生理念，行為上追求卓越。近年來，由于受市場經(jīng)濟自身的一些缺陷和固有局限的影響，青年在人生理念的變遷和發(fā)展中在一定程度上表現(xiàn)出重物質(zhì)、輕奉獻的傾向，但總體而言，其主流還是更為積極進取。在對待“艱苦奮斗”的問題上，92%的青年認為“很有意義”，5%的人認為“有意義”；61%的礦區(qū)青年的信仰是共產(chǎn)主義；有58%的青年認為現(xiàn)在許多青年積極要求入黨的最主要動機是“共產(chǎn)主義信念”。在回答“為捍衛(wèi)國家利益發(fā)生戰(zhàn)爭時，您愿不愿意參軍”的問題時，92%的礦區(qū)青年愿意“主動報名，志愿參軍”。這些都充分表明廣大礦區(qū)青年的思想主流是進步的積極的，他們心中國家和黨的位置是相當重的。在擇業(yè)時，36%的青年看中未來發(fā)展、54%看重施展才干能力，當回答“您當前在工作和生活最大的苦惱是什么”時，43%的青年回答是“收入低”，我們認為在市場經(jīng)濟條件下，從某種角度而言，這是當前青年一種不滿現(xiàn)狀追求進步的心理表現(xiàn)。

但拜金主義、享樂主義、個人主義的影響和信仰危機依然存在，在回答“工作的最主要目的”時，有6%的人選擇了“掙錢”；39%的礦區(qū)青年表示無信仰；分別有28%和14%的青年認為現(xiàn)在許多青年積

極要求入黨的最主要動機是“當官升官”和“找好工作”。

6、市場意識強化，期盼實現(xiàn)自我。市場經(jīng)濟是開放型的經(jīng)濟，對市場“弄潮兒”的崇拜，促使礦區(qū)青年自我意識不斷強化。當前，青年這種不斷強化的自我意識主要表現(xiàn)有兩個方面：一方面是看重自我價值的實現(xiàn)。調(diào)查顯示，80%的青年在回答“工作的最主要目的”時選擇了“實現(xiàn)個人價值”，只有14%的人選擇了“為國家社會作貢獻”，還有6%的人選擇了“掙錢”。不難理解，在市場經(jīng)濟條件下，當前青年個人發(fā)展的天平已向?qū)崿F(xiàn)自我價值的一邊傾斜。另一方面是愿意展示自我，“沒有機會發(fā)揮才能”成為49%的礦區(qū)青年“當前最大的苦惱”。

從上述情況可以看出，礦區(qū)青年思想狀況總體表現(xiàn)為：心理日趨成熟，人心比較穩(wěn)定，心態(tài)基本平衡，主流是積極的、健康的、向上的。同時也存在一些不容忽視的思想傾向，比如政治意識淡化、價值取向庸俗化等等，其原因是復雜的、多方面的，既有不健康的社會環(huán)境對青年產(chǎn)生的不良影響，又有企業(yè)機制不健全對青年產(chǎn)生的誤導，同時青年自身的局限性、思想政治工作的不適應以及共青團引導、教育、服務青年的作用未能充分發(fā)揮都引發(fā)了這些非主流思想狀況的存在。

三、對策與建議

21世紀市場經(jīng)濟和體制改革將更加成熟和理性，競爭也將日趨激烈。隨著五中全會精神的貫徹實施，國民經(jīng)濟和社會發(fā)展將步入新的歷史階段，科學發(fā)展觀、和諧社會、自主創(chuàng)新等重大戰(zhàn)略決策必將

全面開創(chuàng)發(fā)展的新局面；同時，煤炭企業(yè)改革的力度和進度都將不斷加大和加快。面對機遇和挑戰(zhàn)，共青團組織如何才能更好地引導青年、服務青年，促進礦區(qū)改革發(fā)展目標的實現(xiàn)，基于以上對公司青年現(xiàn)狀的分析，我們認為，在堅持傳統(tǒng)、鞏固優(yōu)勢的同時，要不斷地創(chuàng)新和加強青年思想政治工作，努力構(gòu)建適應時代要求和企業(yè)團員青年特點的青年工作新機制，需要進一步加強以下五個方面工作：

1、用鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)一思想認識，認真學習五中全會精神，加強團員青年理想信念教育。

堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝團員青年的思想，在全礦區(qū)范圍內(nèi)掀起團員青年學習五中全會精神的熱潮，引導團員青年進一步認識到：作為身處礦區(qū)改革攻堅的新世紀青年，代表先進生產(chǎn)力發(fā)展要求，就是要抓住經(jīng)濟建設不放，立足科學發(fā)展，堅持自主創(chuàng)新，主動關(guān)注和研究xx公司發(fā)展動向和改革新進度，自覺成為體制改革和經(jīng)濟發(fā)展積極的推進者和實踐者；代表先進文化前進方向，就是要切實以鄧小平理論為指導，加強學習，弘揚和吸收優(yōu)秀文化的精華，自覺抵制各種不良文化和思潮的侵入，提高自身科學文化素質(zhì)；代表最廣大人民根本利益，就是要自覺維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，正確處理好全局與局部、長遠與眼前的關(guān)系，在實現(xiàn)xx公司改革攻堅各項目標中實踐“三個代表”重要思想和積極貫徹落實五中全會精神。

在實際工作中，不能僅作為一般的理論和知識來學習，而要“入眼、入耳，入腦，入心“，在投身xx公司改革攻堅和創(chuàng)業(yè)實踐中，弘揚與時俱進的品格，結(jié)合企業(yè)改革發(fā)展實踐，分層次、有側(cè)重、抓重點的引導好團員青年和團干部的學習，引導團員青年進一步堅定政治立場、強化政治觀念、增強政治意識，要把理論學習與理想信念教育相結(jié)合，加強形勢任務教育和主旋律教育，引導團員青年堅定對馬克思主義的信仰、對社會主義的信念，對改革開放和現(xiàn)代化建設的信心，對黨和政府的信任。要把理論學習與培養(yǎng)科學精神相結(jié)合，引導團員青年不斷激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造精神，解放思想，改變觀念，投身創(chuàng)業(yè)實踐，努力把理論學習和思想教育的成果轉(zhuǎn)化為參與和推動企業(yè)改革發(fā)展的實際效果。要把理論學習與”永遠跟黨走”團員先進性教育活動相結(jié)合，通過開展團日活動，重溫入團宣誓，加強團前教育，規(guī)范活動儀式，嚴格團費收繳等團員意識教育，幫助團員增強團員先進意識，增強對“三個代表”重要思想和五中全會精神實質(zhì)的領(lǐng)悟和把握，提高貫徹落實“三個代表”重要思想和五中全會精神的自覺性和堅定性。

2、注重思想建設和調(diào)查研究先行，準確把握礦區(qū)青年的特點。

處在傳統(tǒng)社會向現(xiàn)代化社會轉(zhuǎn)型的階段，青年正面臨著價值觀念變遷的巨大挑戰(zhàn)。多元取向，崇尚個性，自信自省，這些都成為當代青年人格形成和價值構(gòu)成的新特點。各級組織特別是作為黨的助手和后備軍，作為聯(lián)系黨和青年的橋梁紐帶的共青團組織更要強化政治責任與政治方向，進一步以“三個代表”重要思想為指導，探索青年精神文明建設和青年思想政治工作的創(chuàng)新與發(fā)展。要深入青年群體開展調(diào)查研究，了解和把握青年思想脈搏，要建立健全青年的思想動態(tài)分

析制度，每年要根據(jù)形勢的變化，制定調(diào)研計劃，下達調(diào)研任務，廣泛開展青年思想調(diào)查研究和理論研討。特別是要針對改革攻堅階段基層青年工作的新情況和新問題，了解和把握各類青年群體的思想特點，成長需求和思想動態(tài)，切實把握并反饋青年在市場經(jīng)濟、多元價值和社會發(fā)展領(lǐng)域多變化背景下的思想和活動特點。針對青年面臨的現(xiàn)實問題，努力營造具有企業(yè)特點和時代特征的健康向上的青年文化和企業(yè)文化氛圍，不斷增強青年對黨、團組織的群體歸屬感和向心力，進一步把學習領(lǐng)會“三個代表”重要思想落到實處。

3、把握和激發(fā)青年的興奮點，把積極性和創(chuàng)造力凝聚到投身xx公司發(fā)展實踐上來。

在改革攻堅階段，廣大礦區(qū)青年尤其要以振奮的精神、積極的姿態(tài)和有效的作為，發(fā)揮生力軍作用。各級組織要在工作實踐中切實注重引導、激發(fā)和形成新一代礦區(qū)青年追求事業(yè)和發(fā)展的興奮點，把他們的積極性和創(chuàng)造力凝聚到一個共同的目標上來。當前，這個目標就是投身企業(yè)改革發(fā)展實踐，實現(xiàn)各項改革發(fā)展目標，推動全局兩個文明建設。要大張旗鼓地進行改革形勢宣傳教育，幫助青年進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，更新觀念，讓青年更廣泛地認識和把握改革舞臺對自身成長的鍛煉和幫助，真正把在企業(yè)的拼搏實踐作為一個十分有益而又值得珍惜的人生階段，用企業(yè)和個人同步發(fā)展的前景振奮精神，明確任務，要繼續(xù)深入開展青年職工創(chuàng)新創(chuàng)效活動，積極培養(yǎng)倡導團員青年的創(chuàng)新精神，創(chuàng)新意識，大力推進服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新，推動企業(yè)發(fā)展，提高經(jīng)濟效益；要繼續(xù)舉辦青年技術(shù)比武，開

展新技術(shù)的學習，提高青工安全意識，以優(yōu)異的安全生產(chǎn)工作實踐為xx公司改革的順利推進打牢基礎(chǔ)。

4、提高青年素質(zhì)，大力開發(fā)青年人力資源。

企業(yè)團員青年成長途徑的多樣化和對自身成長發(fā)展的迫切愿望，要求我們把思想教育工作的著力點必須放在服務青年成長成才，為企業(yè)優(yōu)秀青年人才脫穎而出創(chuàng)造條件上。因此要進一步深入創(chuàng)建學習型組織，提高青年素質(zhì)，滿足青年成才成功的強烈愿望。堅持與時俱進，積極為青年學習陣地，建立多種形式為青年的學習提供切實的幫助。

5、團干部素質(zhì)和基層團員組織戰(zhàn)斗力，鞏固青年思想教育的工作基礎(chǔ)。

團干部是開展團員青年思想教育工作的主體和關(guān)鍵。各級組織應把團干部隊伍建設作為長期不懈的工作，要有計劃的選拔、培養(yǎng)、教育，實施有效的鍛煉、激勵和管理，優(yōu)化團干部的知識結(jié)構(gòu)，加強團干部的作風建設，把團干部隊伍率先建設成優(yōu)質(zhì)、高效的學習創(chuàng)新型團隊。

同時要進一步加強基層團組織的自身建設。要以“五四紅旗團委創(chuàng)建活動”為牽動，做好各項制度的落實，鞏固基層團委，為青年思想政治工作開展提供有力的組織保證，把青年更好地凝聚在團組織周圍。

xxxxxxxx 2011年10月