第一篇：團(tuán)員青年思想調(diào)查分析

團(tuán)員青年思想調(diào)查分析

為了全面了解和掌握公司團(tuán)員青年的思想動態(tài)，有的放矢的開展團(tuán)的工作，2010年，公司團(tuán)委在團(tuán)員青年中開展了一次思想狀況問卷調(diào)查。向團(tuán)員青年發(fā)出問卷150份，回收145份。其中，36-40周歲的團(tuán)員青年占22％，21-35周歲的占39％，30周歲以下的占37％。大部分團(tuán)員青年能根據(jù)要求嚴(yán)肅、認(rèn)真的回答問題，能反映當(dāng)前公司團(tuán)委團(tuán)員青年的整體思想狀況。從此次調(diào)查的結(jié)果分析可以看出，公司團(tuán)員青年的總體思想狀況是良好的、積極的、健康的。

1、關(guān)心時事政治，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，將個人前途與企業(yè)緊密聯(lián)系在一起 調(diào)查顯示，在問及“您對時事政治的態(tài)度是”時，分別有51%、48％的團(tuán)員青年對時事政治的態(tài)度是非常關(guān)心或有時關(guān)心。對開展社會注意榮辱觀教育活動，青年表現(xiàn)出了較大的關(guān)注與認(rèn)同，在調(diào)查“您認(rèn)為開展社會主義榮辱觀教育的必要性”時，97%以上的被調(diào)查者認(rèn)為是“非常有必要的”或“有必要”。絕大部分團(tuán)員青年關(guān)注企業(yè)發(fā)展，意識到只有企業(yè)有發(fā)展，個人才會有前途。如在調(diào)查“你認(rèn)為你的前途與企業(yè)有關(guān)嗎”這一情況時，93% 的青年自認(rèn)為密切相關(guān)，只有極少數(shù)人認(rèn)為關(guān)系不大。在“您是否常關(guān)心公司事務(wù)動態(tài)”的這一問題提出，有81％的團(tuán)員青年選了經(jīng)常關(guān)心公司事務(wù)動態(tài)，瀏覽各部門網(wǎng)頁。

2、普遍感覺有工作壓力，積極化壓力為動力，學(xué)習(xí)主動性強(qiáng)

本次調(diào)查顯示，收回的145問卷中，僅16份表示沒感覺到壓力，而有129份選擇“壓力大”和“壓力較大”，占89％。說明目前公司團(tuán)委團(tuán)員青年普遍感覺有“壓力”。那么，他們感知的壓力究竟來自何處呢？通過進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)：有來自“工作”方面，在回答在您認(rèn)為目前自己面臨的最大壓力時，48％“考試明顯較其他部門多，需要花很多時間和精力”，40％“精神和健康狀況不佳”。

面對這些壓力，團(tuán)員青年們的選擇普遍顯得很樂觀積極。他們中有96％

對工作的態(tài)度是“積極主動，刻苦鉆研，保證質(zhì)量，完成任務(wù) ”或“認(rèn)真對待，盡量不出或少出差錯”，在對自身工作的前途打算時有83%的人選了“安心本職工作”和“努力拼搏，爭取在本部門、崗位獲得出色業(yè)績”。

3、團(tuán)員青年對團(tuán)工作基本肯定，希望活動能夠更豐富點并提出自己的建議與意見。

調(diào)查顯示，對團(tuán)委2009年組織活動了解方面，有86％是非常了解和了解部分，從結(jié)果可以看出，團(tuán)委贏得了大部分團(tuán)員青年的了解和支持，有較高的影響力。

另外，調(diào)查顯示：網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)占領(lǐng)了團(tuán)員青年支配業(yè)余時間的主要領(lǐng)地，在您如何安排自己的業(yè)余時間這項中，電腦上網(wǎng)的占了70％,參加體育活動的則很少，在深究原因時發(fā)現(xiàn)，長時間倒班后，感覺自己和外界交流太少，有88％的人有此感觸，主要是活動圈子比較窄，活動時間明顯和別人錯開方面。所以團(tuán)總支工作必須要豐富或改進(jìn)活動，要貼近青年的需求，開展拓展訓(xùn)練、文體競賽、聯(lián)誼等各類活動，豐富青年的生活，這也在“您對哪些方面的團(tuán)活動比較感興趣”中大部分團(tuán)員青年提出了上述需求。

這次調(diào)查，公司團(tuán)委摸清了團(tuán)員青年的思想狀況，而且也看到了團(tuán)工作的不足，為下一步團(tuán)青的工作提供了方向。公司團(tuán)委也將不懈努力，切實將團(tuán)青工作做到青年心中，在團(tuán)員青年中建立起很高的影響力、凝聚力和號召力。

第二篇：公司團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查問卷

調(diào)查問卷

團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查問卷

各位團(tuán)員青年朋友：

您好!感謝您抽出時間參加我們的調(diào)查。為進(jìn)一步了解和掌握公司團(tuán)員青年當(dāng)前的思想狀況，有針對性地加強(qiáng)共青團(tuán)和青年工作，更好地實現(xiàn)團(tuán)員青年和企業(yè)的共同發(fā)展，公司團(tuán)委組織開展了本次調(diào)查。調(diào)查對象為35歲以下團(tuán)員青年職工。

本調(diào)查問卷主要想了解您的工作、學(xué)習(xí)、生活情況以及您對一些問題的看法。您的回答對于我們得出正確結(jié)論非常重要，請認(rèn)真作答。本調(diào)查問卷為匿名調(diào)查，您的個人信息和觀點將受到嚴(yán)格保密，再次感謝您的參與和配合！

填寫說明：

1、本問卷的問題都是單選題；

2、請在您認(rèn)為合適的選項上打“√”

3、如果您選錯了，只需在已選的選項旁打“×”；

公司團(tuán)委

2012年 8 月 15 日

第一部分您的基本信息

1．您的性別：

A男B女

2．您的年齡：

A 20歲以下B 20-25歲C 26-30歲D 30歲以上

3．您的婚姻狀況：

A未婚B已婚C 其他

4．您在公司工作時間：

A3年及以下B 4-5年C 6-10年D 10年以上

5．您的政治面貌：

A中共黨員（含預(yù)備黨員）B共青團(tuán)員C民主黨派D群眾

—1—

6.您的最高學(xué)歷：

A中專及以下B大專C本科D碩士研究生及以上

7.您屬于：

A技能人員B專業(yè)技術(shù)人員C經(jīng)營管理人員D黨群工作者E 其他

8．您的職稱或職業(yè)技能水平：

A初級及以下B中級C高級及以上

第二部分思想與價值觀

1.您的信仰是：

A共產(chǎn)主義B實用主義C宗教D沒有信仰E其他

2.您認(rèn)為當(dāng)前青年要求入黨的主要動機(jī)是：

A共產(chǎn)主義信念B政治上要求進(jìn)步C當(dāng)官或升官D找到好工作E其他

3.為捍衛(wèi)國家利益而發(fā)生戰(zhàn)爭時，您愿不愿意參軍？

A主動報名，志愿參軍B隨大流C不主動報名，但如果被征召就參加D盡量逃避

4.您最愿意追求的人生目標(biāo)是：

A國家繁榮富強(qiáng)B 家庭和睦

C事業(yè)成功D人類的自由解放

5.您對婚外戀的看法：

A贊同B不贊同，但不反對別人這么做C不贊同，也反對別人這么做D說不清

6.您擇偶最看重的是？

A人品B 感情C經(jīng)濟(jì)實力D緣分E其他

7.您認(rèn)為當(dāng)代青年最應(yīng)該弘揚哪種精神？

A艱苦奮斗精神B無私奉獻(xiàn)精神C愛國主義精神D開拓創(chuàng)新精神E其他

8.您認(rèn)同下面哪種觀點？

A為了他人的利益可以犧牲自己利益B在不損害自己利益的情況下，愿意幫助別人 C只管自己的事，不管別人的事D如果別人幫助了自己，自己也可以幫助別 E不惜損害別人的利益以達(dá)到自己的目的F說不清

9.您認(rèn)為以下思想因素對青年負(fù)面影響最大的是：

A拜金主義B急功近利C官本位

D追逐權(quán)利、逃避責(zé)任E缺乏誠信F精神空虛、沒有信仰

10.關(guān)于人性的幾個觀點您最認(rèn)同的是：

A人之初性本善B人之初性本惡

C人性的本質(zhì)是“趨利避害”D人性的光輝在于是對國家、單位和家人的愛

11.您的生活準(zhǔn)則是：

A拼命賺錢成為有錢人B勤奮工作，出人頭地

C追求符合自己興趣的生活D老老實實做事，清清白白做人

E與世無爭，悠閑度日F其他

12.您認(rèn)為當(dāng)代青年存在的突出問題是：

A奉獻(xiàn)意識不高B責(zé)任意識較差

C工作能力不夠D社會適應(yīng)能力不強(qiáng)

E缺乏理想信念F過分強(qiáng)調(diào)自我13.您對前一段時間富士康青年員工頻繁跳樓事件的看法是：

A 青年應(yīng)該冷靜面對工作、生活中遇到的問題，珍惜生命

B 企業(yè)應(yīng)為青年員工增加利益訴求和心理疏導(dǎo)渠道

C 社會壓力太大，當(dāng)代青年員工的處境值得關(guān)注

D 有一些企業(yè)過分追求經(jīng)濟(jì)利益，忽視了對員工的利益保障

第三部分 關(guān)于您的工作、學(xué)習(xí)、生活

1.您自身的能力在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度：

A 充分發(fā)揮B 較好發(fā)揮C發(fā)揮一般D 沒怎么發(fā)揮 如選A或B，可自動跳過2題，直接答3題。

2.如果您能力發(fā)揮一般，最主要原因是：

A自身專長和崗位不匹配B缺少發(fā)揮潛能的機(jī)會

C目前崗位和本人興趣不一致D工作缺乏挑戰(zhàn)

E受管理體制機(jī)制制約F領(lǐng)導(dǎo)不賞識

G 其他

3.您對自身發(fā)展的規(guī)劃是：

A有3-5年的發(fā)展規(guī)劃B有5年以上的發(fā)展規(guī)劃

C還沒有明確規(guī)劃，干著看吧D希望近期調(diào)整崗位

4.您對本公司發(fā)展前景的看法是：

A具有很好的發(fā)展前景B存在一些問題，經(jīng)過改革會有好前景 C公司發(fā)展問題很多，前景黯淡D不好說，不清楚公司的發(fā)展前景

5.您留在所在公司工作的最主要原因是：

A 工作的榮譽感自豪感強(qiáng)B工作穩(wěn)定

C 工資待遇福利好D人際關(guān)系氛圍好

E專業(yè)對口，能發(fā)揮自身作用F沒有別的更好的工作機(jī)會

6.您認(rèn)為工作上成功的最主要標(biāo)志是：

A當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)B高薪收入C成為專家D同事認(rèn)可E獲得榮譽

7.您現(xiàn)在的工作狀態(tài)是：

A工作時精神飽滿，處理事情游刃有余B能夠較好完成工作任務(wù)

C工作累，壓力大，需要加班才能完成D對工作越來越不感興趣，消極應(yīng)付

8.在您的工作中，壓力最主要來自于：

A 同事間的競爭壓力B不斷學(xué)習(xí)、更新知識的壓力

C 工作要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重D協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系

E 能力得不到充分發(fā)揮

9.您來自生活的最大壓力與煩惱是

A 無住房B找不到理想的伴侶

C 贍養(yǎng)父母、子女教育D家庭不和諧

E 收入低F其他

10．您在工作中遇到困難和問題時，首先求助于誰？

A家人B企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)C團(tuán)干部

D同學(xué)和朋友E同事

11.您平時讀書和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間為：

A平均每天兩個小時以上B平均每天1-2個小時

C平均每天一個小時以內(nèi)D想起來就學(xué)習(xí)，想不起來就不學(xué)習(xí)E根本不學(xué)習(xí)

12.您目前對工作和生活的總體感受是：

A很幸福B比較幸福

C一般D不幸福

13.有一個小測試，請憑您的第一感覺選擇。要在一張白紙上畫一只鳥和一個人，您會如何

構(gòu)圖？

A一個人正看著籠中的鳥B一個人正追著飛翔的鳥

C一只鳥停留在一個人的肩膀或手上D一個人正向飛遠(yuǎn)的鳥招手

第四部分 共青團(tuán)和青年工作

1.您認(rèn)為以下以哪種方式開展思想政治教育是您最樂意接受的？

A 典型人物現(xiàn)身說法B專題講座C看錄像、電影

D 交流研討會E 開展談心F 參觀訪問

2.企業(yè)共青團(tuán)組織開展的品牌活動中，您最感興趣的是：

A“中央企業(yè)杰出青年崗位能手”等評選表彰活動

B“青年文明號”等文明創(chuàng)建類活動

C“青年志愿者”等公益服務(wù)類活動

D“青年職工歌手大賽”等文化體育類活動

E“青年突擊隊”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”等生產(chǎn)經(jīng)營活動

F“青工技能培訓(xùn)”等素質(zhì)提升活動

G“職業(yè)生涯導(dǎo)航”等成長成才活動

3.如果您的企業(yè)開展了“鵲橋會”等單身青年聯(lián)誼活動，您的看法是： A效果很好

B效果較好

C一般

D沒效果

4.您認(rèn)為本企業(yè)青年工作存在的主要問題是：

A.企業(yè)對青年工作的重視程度不夠

B企業(yè)青年工作的方式方法有效性不足

C團(tuán)組織的作用沒有充分發(fā)揮

D團(tuán)組織不健全

此次問卷到此結(jié)束，再次感謝您的參與！

第三篇：陶二社區(qū)團(tuán)員青年思想現(xiàn)狀調(diào)查分析報告

陶二社區(qū)團(tuán)員青年思想現(xiàn)狀調(diào)查分析報告

為落實冀中能源關(guān)于做好中央企業(yè)共青團(tuán)和青年工作的有關(guān)要求，按照集團(tuán)公司統(tǒng)一部署，陶二社區(qū)團(tuán)委于2011年8月中旬開展了一次青工思想現(xiàn)狀調(diào)查活動。調(diào)查目的是了解團(tuán)員青年思想現(xiàn)狀以及對團(tuán)組織的需求，分析工作中存在的不足，把握青年工作所面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，從而更好的開展工作。現(xiàn)將調(diào)查情況總結(jié)如下。

一、調(diào)查方式和基本概況：

本次調(diào)查活動，采取了調(diào)查問卷的方式。共發(fā)放問卷36份，收回36份，收回率為100%。在此次調(diào)查中，被調(diào)查者中男性占17人，女性19人，28歲以下者22人，已婚23人，占63.9%；團(tuán)員18人，占50%；大專以上學(xué)歷23人，占63.9%；中級職稱以上為6人，占16.7%。

二、調(diào)查結(jié)果及分析建議：

當(dāng)前，社會思潮、經(jīng)濟(jì)形式、組織結(jié)構(gòu)、利益分配多元化趨勢日益明顯，團(tuán)員青年的思想、學(xué)習(xí)、生活也呈現(xiàn)出多樣化發(fā)展趨勢。100%的調(diào)查者都愿意通過努力提高自己的職業(yè)技能，這也反映了當(dāng)代青年對學(xué)習(xí)知識、提高技能的強(qiáng)烈渴望。

在擇業(yè)觀方面，青年人更看重的是未來發(fā)展前景，這說明青年在事業(yè)上有一定的抱負(fù)。

青年在當(dāng)前工作和生活中最苦惱的問題是：住房問題和收入差距問題，各占50%；沒有機(jī)會使自己的才能只能發(fā)揮一部分的占72.2%.在工作中遇到困難時青年首先求助的依次是：親人（41.7%）、同

學(xué)或朋友（36.1%）、領(lǐng)導(dǎo)（11.1%）、同事（11.1%）。這說明團(tuán)的工作有許多需改進(jìn)的地方，團(tuán)干部應(yīng)思考如何通過開展有益的活動工作，在企業(yè)中樹立團(tuán)組織的威信，拉近與青年人的關(guān)系，增強(qiáng)團(tuán)組織的向心力和凝聚力。

青年人大部分重視平時讀書和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，平均每周學(xué)習(xí)1—2個小時的占8.3%，2—6個小時的占41.7%,6—10個小時和10個小時以上的各占25%。總體上學(xué)歷和文化程度越高者學(xué)習(xí)投入越大，最需要學(xué)習(xí)的基層青年反而投入少。因此說明，目前仍然需要大力引導(dǎo)廣大青年特別是廣大青工努力學(xué)習(xí)，畢竟，學(xué)習(xí)成才僅有美好的愿望是不夠的。

目前，社會發(fā)展形勢日新月異，越來越多的青年意識到，要在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟、實現(xiàn)自我，必須不斷充實自己、提升素質(zhì)。以上數(shù)據(jù)表明，渴望學(xué)習(xí)、追求成才已經(jīng)成為陶二社區(qū)青年的主流。

根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我們應(yīng)該把幫助青年學(xué)習(xí)現(xiàn)代化科學(xué)文化知識作為服務(wù)的重要載體。對于開展學(xué)習(xí)型團(tuán)組織活動應(yīng)該重點做好哪些工作，結(jié)合調(diào)查反饋意見，我們有如下思考：一是工作化運行，即真正把學(xué)習(xí)型組織（團(tuán)組織）創(chuàng)建活動納入各部門的工作日程之中，認(rèn)真謀劃，統(tǒng)籌安排，長期堅持，不走過場；二是個性化運行，結(jié)合職工個人的發(fā)展成才需求，制訂具有較強(qiáng)可操作性的方案和計劃，因材施教，因人而異，區(qū)別對待，避免“一窩蜂”；三是制度化運行，即做好創(chuàng)建活動的考評檢查，特別是要建立起相應(yīng)的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制，堅持獎懲兌現(xiàn)，充分調(diào)動各方面的積極性，使學(xué)習(xí)感到壓力、具有動力、充滿活力，才能克服從眾心理和盲目心態(tài)，收到實實在在的效果。

團(tuán)組織通過自身努力，贏得了大部分青年的了解、信任和支持，共青團(tuán)在青年中仍然具有較高的影響力、凝聚力和號召力。在進(jìn)一步分析青年對共青團(tuán)工作的了解和評價時，也發(fā)現(xiàn)了當(dāng)前團(tuán)的工作有許多需要改進(jìn)、加強(qiáng)的方面。一方面說明團(tuán)員青年對團(tuán)組織存在著較高的期望值，認(rèn)為共青團(tuán)工作應(yīng)該越多越好，另一方面也說明我們的許多工作由于落實宣傳不夠，不被廣大團(tuán)員青年所了解和熟悉。

在今后的工作中，我們要進(jìn)一步處理好服務(wù)企業(yè)與服務(wù)青年的關(guān)系，調(diào)動團(tuán)員青年積極性；處理好階段性與長期性之間的關(guān)系，既要完成領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)交辦的臨時性任務(wù)，又要注重積累，形成品牌，抓幾項家喻戶曉的工作；處理好干多與干少的關(guān)系，既要努力圍繞企業(yè)和青年需求，積極參與多干工作，又要“有所為有所不為”，避免四處出擊，事事無成。

上述調(diào)研結(jié)果主要是根據(jù)36份調(diào)查問卷統(tǒng)計得出的，因樣本總體較小，難免以偏蓋全，得出的結(jié)論定有不對、不妥之處，此報告僅供參考，同時請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

陶二社區(qū)團(tuán)委

2011年8月18日

第四篇：關(guān)于開展團(tuán)員青年思想調(diào)查征文活動的通知

關(guān)于開展團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查征文活動的通知

公司所屬各單位：

根據(jù)集團(tuán)公司要求，為隆重紀(jì)念中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立90周年，加強(qiáng)對團(tuán)員青年的引導(dǎo)工作，暢想時代主旋律，營造健康向上的良好氛圍，繼續(xù)深化“我與企業(yè)共榮辱齊奮進(jìn)”活動，結(jié)合目前項目陸續(xù)開工，團(tuán)員青年放假輪崗返崗的實際情況，公司團(tuán)委決定開展青年思想狀況調(diào)查征文活動,通過征文更深入了解掌握青年團(tuán)員思想現(xiàn)狀，勉勵廣大團(tuán)員青年要認(rèn)清形勢，堅定信念，振奮精神，扎實工作，用青春的責(zé)任和激情勇敢地肩負(fù)起公司轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史使命。具體通知如下：

一、參加人員

公司各級團(tuán)干部和全體35（含）周歲以下的團(tuán)員青年。

二、文稿要求

1、稿件體裁不限，字?jǐn)?shù)2000以內(nèi)。

2、稿件緊緊圍繞以下內(nèi)容征集：

如果我輪崗了，回家后會做什么？

我重返工作崗位，最想做的是什么？

輪崗期間，我需要團(tuán)組織為我做什么？

公司正在轉(zhuǎn)型發(fā)展，我該如何轉(zhuǎn)變適應(yīng)？

《員工崗位精神》讀后感？

三、征文時間和來稿刊登方式

1、征文時間：2012年3月12日至4月10日。

2、刊登方式：活動結(jié)束后，公司團(tuán)委將擇優(yōu)推選集團(tuán)公司，文章將會選登在集團(tuán)公司網(wǎng)站開辟活動專欄，在一定場合公開交流學(xué)習(xí)。

四、有關(guān)要求

1、公司所屬各級團(tuán)組織要通過青年QQ群等方式，加強(qiáng)與放假、輪崗團(tuán)員青年的溝通聯(lián)系，做到掌握每個放假輪崗青年狀況，每周保持一次電話聯(lián)系，讓每個團(tuán)員青年感受到團(tuán)組織溫暖。

2、要教育團(tuán)員青年要利用放假、輪崗的時間學(xué)習(xí)好，實踐好，做些力所能行的事情；并強(qiáng)調(diào)做好自身安全防護(hù)，杜絕放假輪崗期間安全事故的發(fā)生。

3、各級團(tuán)組織對返崗團(tuán)員青年進(jìn)行一次談話，加強(qiáng)思想政治教育。

4、征文數(shù)量要求。每個鐵路項目上報稿件不少于8篇，每個公路項目上報稿件不少于5篇，機(jī)關(guān)不少于5篇，其他單位不少于3篇，多交數(shù)量不限。各單位稿件由各單位團(tuán)工委（支部）書記負(fù)責(zé)收集、整理并上報至公司團(tuán)委郵箱：b05yb＠zt17.cn。聯(lián)系人：趙旭東袁博；聯(lián)系電話：***,***，03517771063。

5、稿件樣式

標(biāo)題

作者姓名：

作者單位（項目）：如五公司******項目

*******************************************************************************正文

通訊地址：

2012年3月12日

第五篇：團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查問卷

********團(tuán)員青年思想狀況調(diào)查問卷

各位團(tuán)員青年朋友：

您好!感謝您能抽出時間參與我們的調(diào)查。為進(jìn)一步了解和掌握中心團(tuán)員青年當(dāng)前的思想狀況，從而有針對性地加強(qiáng)團(tuán)員青年工作，有效推進(jìn)團(tuán)員青年與中心同發(fā)展、共進(jìn)步。中心團(tuán)委組織開展了本次調(diào)查，調(diào)查對象為全體團(tuán)員和35歲以下青年職工。本調(diào)查問卷為匿名調(diào)查，您的個人信息和觀點將受到嚴(yán)格保密，再次感謝您的支持與配合！

答題說明：請在您認(rèn)為合適的選項上打“?”；如選“其它”選項，請說明。本問卷未注明的均為單選。填答問卷時請不要與他人商量。

一、基本信息

1．您的性別：

A男B女

2．您的年齡：

A 25歲以下B 26-28歲C 28-35歲

3．您的婚姻狀況：

A未婚B已婚無子女C已婚有子女

4．您的工齡時間：

A3年以下B 3-5年C 5-10年D 10年以上

5．您的政治面貌：

A中共黨員（含預(yù)備黨員）B共青團(tuán)員C民主黨派D群眾

6.您的最后學(xué)歷：

A大專及以下B本科C碩士研究生D博士研究生

7.您的工作崗位

A 機(jī)關(guān)行政B 衛(wèi)生防疫C 衛(wèi)生檢驗

8．您的職稱：

A初級職稱B中級職稱C副高級職稱D 未定級

9．您目前平均月收入：

A 2000—2999元B 3000—3999元C 4000---4999 元D 5000元以上

二、思想、價值觀

10．您的信仰是：

A共產(chǎn)主義B實用主義C宗教D沒有信仰E 其他11．根據(jù)您觀察，現(xiàn)在許多青年積極要求入黨的最主要動機(jī)是：

A共產(chǎn)主義信念B當(dāng)官或升官C找到好工作D有面子E 其他 12．如果單位組織抗震救災(zāi)活動，您愿不愿意參加：

A主動報名參加B隨大流C不主動報名，如果被要求就參加D盡量逃避

13．您最愿意追求的人生目標(biāo)是：

A國家繁榮富強(qiáng)B 家庭的溫暖幸福C 單位的發(fā)展進(jìn)步D本人的地位和聲望 E本人的財富和權(quán)力F人類的自由解放

14．您認(rèn)為下面哪種情況最符合現(xiàn)在多數(shù)青年的思想實際：

A為了他人的利益可以犧牲自己利益

B在不損害自己利益的情況下，愿意幫助別人

C只管自己的事，不管別人的事

D如果別人幫助了自己，自己也可以幫助別人

E不惜損害別人的利益以達(dá)到自己的目的F說不清

15．您認(rèn)為對團(tuán)員青年有重要不良影響的思想因素（可多選）：

A拜金主義B急功近利C官本位現(xiàn)象

D追逐權(quán)利、逃避責(zé)任E缺乏誠信F精神空虛、沒有信仰

16．您最期望的生活方式是：

A拼命賺錢成為有錢人B勤奮工作，出人頭地

C追求符合自己興趣的生活D老老實實做事，清清白白做人

E與世無爭，悠閑度日F其它17．您認(rèn)為青年群體普遍存在著哪些問題（可多選）：

A奉獻(xiàn)意識不高B責(zé)任意識較差C工作能力不夠D社會適應(yīng)能力不強(qiáng)E缺乏理想信念F過分強(qiáng)調(diào)自我三、社會認(rèn)同感

18．您心目中理想社會的首要標(biāo)準(zhǔn)是：

A人人物質(zhì)豐裕B社會公平正義C 人人平等D人人互幫互愛E 適者生存，不適者被淘汰

19.在以下各項中，您比較關(guān)心（多選）：

A、社會就業(yè)和物價、房價B、臺海局勢C、事業(yè)單位改革發(fā)展前景

D、反腐倡廉E、能源供給和環(huán)境保護(hù)F、社會分配差距較大的現(xiàn)狀 G、農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)問題H、社會治安和綜合治理I、中國在世界上的地位 J低碳經(jīng)濟(jì)K 都不關(guān)心

20．您對中心在實踐科學(xué)發(fā)展觀方面的看法是什么？

A堅決貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，中心正在科學(xué)發(fā)展的道路上不斷前進(jìn)

B雖然在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，但與科學(xué)發(fā)展差距較大

C完全是在走過場，科學(xué)發(fā)展水平低

四、單位認(rèn)同感

21．你對中心運行發(fā)展規(guī)劃：

A 很了解B 基本了解C 不太了解D不了解

22．你認(rèn)為中心的管理水平：

A非常好B 好C 一般D很差

23．你認(rèn)為目前的收入分配機(jī)制：

A 合理B 基本合理C 不合理D 說不清

24．你認(rèn)為中心的人力資源管理狀況：

A 非常合理B 比較合理C 不合理，完全沒有科學(xué)配置D其他25．您認(rèn)為中心的文化：

A 對凝聚職工，促進(jìn)中心發(fā)展起到了很好的作用B有些作用，但不明顯

C宣傳的中心文化和實際文化不一致，流于形式D不好說，不清楚中心的文化

26．你認(rèn)為中心是否有讓青年人脫穎而出的機(jī)制：

A 機(jī)制健全B 有部分制度和措施C 沒有

27．您認(rèn)為目前影響中心發(fā)展的主要內(nèi)部因素是什么？(可多選)

A 政策導(dǎo)向B 思想觀念C 管理體制D分配機(jī)制E 激勵機(jī)制

28．您最關(guān)心中心的哪些發(fā)面(可多選)：

A 疾病預(yù)防控制情況B 機(jī)構(gòu)改革C人事變動D工資制度改革

E住房制度及社會保障制度F只關(guān)注本職工作或本專業(yè)方面的信息

29．你對中心的歸屬感：

A 有B 沒有C 說不清

五、工作、學(xué)習(xí)、生活

30．您自身的能力在現(xiàn)有崗位發(fā)揮的程度：

A全部發(fā)揮B基本發(fā)揮C稍有發(fā)揮D沒發(fā)揮

31．如果您的能力不能充分發(fā)揮，最主要原因是：

A自身專長和崗位不匹配B缺少發(fā)揮潛能的機(jī)會

C目前崗位和本人興趣不一致D工作缺乏挑戰(zhàn)

E受管理體制機(jī)制制約F 所在崗位人際關(guān)系復(fù)雜，氛圍不和諧 G 其他

32．您對自身發(fā)展的規(guī)劃是：

A 有在本崗位3-5年的發(fā)展規(guī)劃B有在本崗位5年以上的發(fā)展規(guī)劃

C 還沒有明確規(guī)劃，干著看吧D希望近期就換崗位

33．您對自己的未來期望是：

A 努力工作，提高能力，爭取獲得更大的發(fā)展

B 沒有發(fā)展，只要做好本職工作就行

C 練好本領(lǐng)，熬幾年再說

D 不清楚自己的未來發(fā)展期望

34．面對當(dāng)前的工作任務(wù)，您的精神狀態(tài)是：

A工作時精神飽滿，處理事情游刃有余

B工作很累，壓力大，有精力、能力透支現(xiàn)象

C對工作越來越不感興趣 疲于應(yīng)付

D有時有快要崩潰的感覺

35．在您的工作中，壓力最主要來自于（可多選）：

A 同事間的競爭壓力B 能力不足的壓力C 安排任務(wù)過多的壓力

D 協(xié)調(diào)復(fù)雜的人際關(guān)系E 不斷創(chuàng)新的壓力F 被淘汰的壓力

36．您認(rèn)為工作上成功的最主要標(biāo)志是：

A當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)B高薪收入C 成為專家D同事認(rèn)可E榮譽稱號

37．您認(rèn)為要在單位里取得發(fā)展，下列因素中哪些最重要（選三項）：

A較強(qiáng)的欲望和積極地努力B創(chuàng)造性和開拓性地工作C模范地遵紀(jì)守法

D讓同事接受和歡迎自己E取得突出的工作成績F 有運氣或機(jī)遇

G加強(qiáng)修養(yǎng)，做事先做人

38．您認(rèn)為激勵青年成長成才的最有效方式是：

A領(lǐng)導(dǎo)重視和扶持B、輪崗C、職務(wù)晉升或享受職級待遇

D 受到各種表彰E、適當(dāng)增加收入F、提供更多的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會 G、增加工作的挑戰(zhàn)性

39.您平時讀書和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時間為：

A平均每天2小時以上B平均每天1-2個小時C平均每天1小時以內(nèi) D想起來就學(xué)習(xí)，想不起來就不學(xué)習(xí)E 根本不學(xué)習(xí)

40．以下哪種學(xué)習(xí)方式，你最感興趣的是：

A參加社會上各等級的考試以獲取資格證書

B希望中心能組織開設(shè)比較適合專業(yè)特點的科目，只求學(xué)知識，不在乎各種名目考試C希望中心能組織開展青年較感興趣的其他課程的學(xué)習(xí)

D其他

41．您迫切期望提高的能力是（可多選）：

A 團(tuán)隊溝通與協(xié)作能力B 信息分析與處理能力C專業(yè)知識能力

D 心理平衡能力E 創(chuàng)新思維和創(chuàng)造能力F獨立思考和解決問題能力G危機(jī)處理能力H其他

42．您來自生活的最大壓力與煩惱是（可多選）：

A 購房壓力B 找到理想的伴侶C 贍養(yǎng)父母、子女教育

D 處理復(fù)雜的家庭關(guān)系E 提高生活水平需求與經(jīng)濟(jì)收入不高的矛盾

F其他 43．對于個人生活中的壓力和煩惱，您更多地找誰去談呢？

A行政領(lǐng)導(dǎo)B黨工團(tuán)組織C同事

D朋友E家人F不找任何人

44．您目前對工作和生活的總體感受是：

A感到很幸福B感到比較幸福

C一般吧，沒有感到幸福D不幸福

六、共青團(tuán)和青年工作

45．您認(rèn)為中心團(tuán)組織作用發(fā)揮情況：

A發(fā)揮很好B發(fā)揮一般C發(fā)揮不好D沒發(fā)揮任何作用

46．您對團(tuán)組織開展活動的態(tài)度是：

A非常歡迎，積極參加B如果與個人的事情不沖突，愿意參加

C不太愿意，被動參加D參加不參加無所謂E從不參加

47．如果有人很少或不參加團(tuán)的活動，您認(rèn)為最可能的原因在于：

A工作忙沒時間B工作累沒精力C活動沒有意義

D團(tuán)組織活動少E個人興趣所致

48．您最希望團(tuán)組織開展哪項活動：

A 思想政治學(xué)習(xí)B 心理健康指導(dǎo)與服務(wù)C職業(yè)生涯導(dǎo)航D青年社團(tuán)活動 E 業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)F 其他

49．您最希望團(tuán)組織幫助解決的問題是（可多選）：

A提高自己的業(yè)務(wù)能力B組織培養(yǎng)，推優(yōu)入黨C解決婚戀D搞好文體活動，豐富業(yè)余生活E維護(hù)權(quán)益

50．你認(rèn)為中心團(tuán)組織在那方面發(fā)揮的作用最大（可多選）：

A 關(guān)心青年工作B 青年思想教育C 搞文體活動能力D 文化宣傳

E 安全生產(chǎn)F 經(jīng)營生產(chǎn)G其它

51．您認(rèn)為開展思想教育工作中存在的不足之處是：

A形式單調(diào)、內(nèi)容較空，不能充分吸引人沒有充分發(fā)動團(tuán)員青年

B 由下而上產(chǎn)生思想教育需求上級怎樣指示，團(tuán)組織怎樣說教，缺乏生動有效的“翻譯”C目前的思想教育體系跟不上時代發(fā)展要求

D團(tuán)的基層組織建設(shè)薄弱，團(tuán)的教育功能無法正常發(fā)揮

52．以下以哪種方式開展思想政治教育是您最樂意接受的？

A 典型人物現(xiàn)身說法B上課，學(xué)文件C看錄像、電影

D 開交流研討會E 開展談心和善意批評F 參觀訪問G 其他

53．您認(rèn)為中心青年工作存在的問題是：

A 青年工作的方式方法有效性不足B對青年工作的重視程度不夠

C 黨團(tuán)組織的作用沒有充分發(fā)揮D缺少青年成長成才的良好氛圍E 其他

七、開 放 題

54．請談一談您參加工作以來的感受，并對中心工作和團(tuán)委工作提出您的建議.