第一篇：中醫(yī)院舉辦演講比賽方案

中醫(yī)院舉辦“慶祝五四青年節(jié)和5.12護士節(jié)

暨弘揚大醫(yī)精誠精神”演講比賽方案

一、目的：

為慶?！拔逅摹鼻嗄旯?jié)和“5.12”國際護士節(jié), 傳承“五四”精神，奉行“獻青春灑熱血，愛崗敬業(yè)”的宗旨，踐行南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，領(lǐng)會《大醫(yī)精誠》蘊含的豐富思想內(nèi)涵，弘揚大醫(yī)精誠精神，提升中醫(yī)藥服務能力。

二、活動主題

弘揚大醫(yī)精誠精神，提升中醫(yī)藥服務能力

三、活動對象

全院人員（要求各科室選派1名以上選手參加演講比賽）。

四、活動時間

2016年5月10日下午14：30-17:30

五、活動地點

門診7樓會議室。

六、活動流程 1、14：30 參加人員準時入場：包括縣衛(wèi)計局領(lǐng)導、院領(lǐng)導班子、醫(yī)院中層干部、參賽人員和各科室安排1-2名人員；

2、主持人介紹參加本次活動的領(lǐng)導和評委；

3、由領(lǐng)導對本次活動發(fā)表講話；

4、宣布演講比賽規(guī)則后按序號進行精彩演講，評委進行評分；

5、所有參選人演講完畢后，主持人公布獲獎人的名單

（1）頒獎：各領(lǐng)導頒發(fā)優(yōu)勝者一、二、三等獎，各科室主任頒發(fā)鼓勵獎（2）合影留念

七、參賽事項

（一）演講內(nèi)容（要求1500字左右，4月30日前提交演講稿到科教科）以“弘揚大醫(yī)精誠精神，提升中醫(yī)藥服務能力”為主題，比賽內(nèi)容包括《大醫(yī)精誠》、《黃帝內(nèi)經(jīng)》、《傷寒論》等經(jīng)典背誦和感悟，題目自擬。要結(jié)合自身崗位特點和身邊的先進事跡，以自己的所見、所聞、所感、所悟為主要內(nèi)容，詮釋中醫(yī)藥文化、中醫(yī)藥工作及大醫(yī)精誠的內(nèi)涵，體現(xiàn)醫(yī)護人員愛崗敬業(yè)的精神風貌。

（二）評委

由衛(wèi)計局領(lǐng)導、院領(lǐng)導班子及醫(yī)院部分科室主任組成評委組，進行公正、客觀的評比。

（三）獎項設(shè)置

我院給予獲勝人員表彰，設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名及優(yōu)勝獎若干名，屆時將推薦優(yōu)勝者代表我院參加全市的演講比賽。

（四）評分標準

1、演講內(nèi)容：30分

（1）緊扣大醫(yī)精誠主題；（10分）（2）文筆流暢，結(jié)構(gòu)完整清晰；（10分）（3）聯(lián)系實際，事跡典型有力；（5分）（4）題材新穎，內(nèi)容豐富；（5分）

2、語言表達：30分

（1）脫稿演講，語言規(guī)范；（10分）

（2）普通話標準，發(fā)音準確，聲音洪亮清楚，表達流暢；（10分）(3)聲情并茂,激情昂揚, 能靈活運用語速、語調(diào)、手勢等技巧。（10分）

3、儀態(tài)表情：20分。

(1)衣著整潔得體，富有朝氣；（10分）(2)表情自然，舉止大方。（10分）

4、時間把握：10分

演講限時8分鐘，超過8分鐘時由計時人員提示演講停止，超時未演講完畢者扣3分；演講時間不足3分鐘扣3分。5．綜合印象：10分

由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的評價。

（五）比賽得分：當場統(tǒng)計分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，取平均分為選手的最后得分。分數(shù)相同的情況下，內(nèi)容分高者勝出。

八、活動職責分配： 活動組織： 活動主持： 活動場地布置： 現(xiàn)場秩序維護： 演講比賽計時人員： 演講評分表發(fā)放人員： 演講得分統(tǒng)計員： 現(xiàn)場核分員：

負責活動設(shè)備正常運作： 活動照像：

第二篇：關(guān)于舉辦執(zhí)行力演講比賽活動方案

關(guān)于舉辦“讓執(zhí)行力充滿激情”主題

演講比賽活動方案

一、活動宗旨及目的活動宗旨:開展以“讓執(zhí)行力充滿激情”為主題的演講比賽，通過演講交流，強化責任心教育，提升員工執(zhí)行力，大力營造忠誠企業(yè)、愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的濃厚氛圍，激發(fā)全體員工的工作熱情，促進員工積極、深入地投身崗位實踐，帶頭弘揚“愛崗敬業(yè)”精神，以“責任、忠誠、激情”為工作理念，以“誠信、務實、服務”為核心價值觀，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，推動公司品牌和諧、健康、持續(xù)發(fā)展。活動目的：通過演講活動中不同層次員工對執(zhí)行力的認識交流，強化員工對公司的責任感、榮譽感及認同感，增強員工的主人翁意識、企業(yè)歸屬感，幫助穩(wěn)定其工作心態(tài)。同時也通過員工的演講，使公司領(lǐng)導層更深入地了解員工的思想動態(tài)和意識觀念。

二、活動主題：讓執(zhí)行力充滿激情

三、參賽對象：公司全體員工

四、活動安排

1、活動時間：8月、9月、10月份

2、活動地點：具體地點另行通知

3、具體安排：

○此次演講活動分為四期舉行，第一期主題“讓執(zhí)行力充滿激情”，主要針對中層領(lǐng)導者（經(jīng)理以上人員）；第二期主題“贏在執(zhí)行力”，主要針對銷售團隊(海馬、鈴木)、市場人員；第三期主題“提升執(zhí)行力，把工作做到極致”，主要針對售后服務部、客服部；第四期主題“執(zhí)行力演技大PK”，針對公司所有人員。

○各部門需在8月20號前上報參賽人員名單至總經(jīng)理助理。根據(jù)各部門現(xiàn)有人員編制不同，海馬營銷團隊(含市場人員)報名人數(shù)為6—10人（主管以上人員至少2人），鈴木營銷團隊報名人數(shù)為3—5人（主管級以上人員至少1人），客服部(含服務中心人員)報名人數(shù)為1—2人（主管以上人員至少1人），售后服務部報名人數(shù)為6—10人（班組長及以上至少4人）。

○凡報名參加第四期大PK比賽的人員，須于9月20日前將演講稿電子稿及打印稿交至總經(jīng)理助理，演講稿要求必須原創(chuàng)，禁止抄襲。將會進行審稿，評選出前10—15名進入演講比賽，并于10月份組織大型“執(zhí)行力演講大PK”活動作為進入演講比賽的人員名單。

○擬定10月30日，演講比賽正式舉行(具體地點將另行通知)，邀請公司董事長、各品牌總經(jīng)理等領(lǐng)導擔任主任評委，推選大眾評委(隨機抽取公司員工擔任)，評選出一、二、三等獎及優(yōu)勝獎。

○本著相互學習、共同進步的原則，此次活動將會邀請各界人士參與。同時為節(jié)約開支，為公司減輕負擔，活動將大范圍招贊助商對此次活動的支持。

五、比賽要求

1、演講內(nèi)容要求圍繞主題展開，體裁不限，主題鮮明，觀點明確，具有創(chuàng)新性和時代感，有一定演講激情，體現(xiàn)執(zhí)行力特色。

2、表達形式多樣，選材可以從小處著眼，談論身邊事跡，也可以從大處落筆，暢談企業(yè)執(zhí)行力發(fā)展，也可結(jié)合自身實際，抒發(fā)自身作為員工對企業(yè)執(zhí)行力的感受。

3、演講過程中要求語言流暢，有較強的感染力，可以根據(jù)自己的實際需要，在演講過程中采用靈活多樣的形式（如輔助背景音樂、PPT展示等）。

4、演講時要求脫稿，時間限制在3—5分鐘以內(nèi)。比賽設(shè)計時員，演講超出時間將被強制停止演講。

六、第四期“執(zhí)行力演講大PK”評分標準

1、演講內(nèi)容：（30分）

○觀點正確、鮮明，主題深刻、突出。

○角度新穎、得當，材料典型、充分。

○切合聽眾心理，切中主題，邏輯嚴謹，說服力強。

2、演講技巧：（50分）

○語言表達（30分）：普通話標準，吐字清晰，語速適

當，聲音洪亮，用詞貼切，語言生動形象。

○儀表形象（10分）：著裝大方得體，舉止從容大方，精神飽滿，態(tài)度親切。

○姿勢神情（10分）：上、下臺大方、穩(wěn)重，站立姿勢優(yōu)雅、美觀，體態(tài)語和表情運用恰當、自如，感情充沛。

3、演講效果：（10分）

演講富有感染力，吸引力和鼓舞力，使聽眾產(chǎn)生強烈的情感共鳴，得到深刻的教育。

4、演講紀律（10分）

○脫稿（5分）：不脫稿者此項得分為零分。

○時間控制（5分）：演講時間限每人不超過3—5分鐘，超過者此項得分為零分。

5、加分項目

在演講稿的評選過程中，有其他項目的在演講比賽中加4分、3分、2分。此項得分單獨計算，不列入主評委和大眾評委的評分項目。

七、評分程序

1、主評委評分：依據(jù)評分標準中的相關(guān)規(guī)定，主評委分別為各選手核定評分。各主評委為選手評分后，去掉最高和最低分，求取其余分數(shù)的平均值作為該選手最后獲得的主任評委評分。

2、大眾評委評分：大眾評委依據(jù)各選手的表現(xiàn)情況和

各選手演講過程對自身的感染力和吸引力，對各選手進行投票表決，選手每獲得一位大眾評委的舉手表決，計20分。

3、最終評分：各選手的最終評分由大眾評委評分、主任評委評分以及加分項目的加分組成。具體計算方式為：

（主評委評分×70%）+（大眾評委評分×30%）+加分項目得分=總成績

八、獎項設(shè)臵

1、最佳組織獎：根據(jù)各部門組織報名、選手參賽的綜合情況，評選一部門為最佳組織獎，頒發(fā)榮譽證書，并對該部門進行全體通報表揚。

2、一等獎（1名）：按最終成績，評選出演講比賽一等獎，頒發(fā)榮譽證書，并給予現(xiàn)金獎勵300元。

二等獎（2名）：按最終成績，評選出演講比賽二等獎，頒發(fā)榮譽證書，并給予現(xiàn)金獎勵200元。

三等獎（3名）：按最終成績，評選出演講比賽三等獎，頒發(fā)榮譽證書，并給予現(xiàn)金獎勵100元。

最具創(chuàng)意演講獎：評選出最有創(chuàng)意的演講者，頒發(fā)榮譽證書，并給予現(xiàn)金獎勵50元。

最具風度演講獎：評選出最有風度的演講者，頒發(fā)榮譽證書，并給予現(xiàn)金獎勵50元。

最具感染力演講獎：評選出最有感染力的演講者，頒發(fā)榮譽證書，并給予現(xiàn)金獎勵50元。

九、宣傳

1、誠信版：將此次活動相關(guān)選手風采照片、優(yōu)秀演講

稿組織專版刊發(fā)，同時在此專版的頭條刊發(fā)公司董事長關(guān)于支持、激勵員工發(fā)展的專題短文。一方面展示公司的團隊精神風貌，另一方面展示公司在人才建設(shè)上的理念。

2、文章專集：將各報名選手的演講文章整理結(jié)集，策劃視頻光碟專集，作為企業(yè)文化建設(shè)成果專項，在公司內(nèi)發(fā)行、學習。

3、其他：

宣傳欄：分為優(yōu)秀演講稿、演講者風采、經(jīng)典語錄三部分，設(shè)計制作噴繪，進行展示。

十、費用預算(費用全由贊助商提供)

1、獎金:750元

2、其他（宣傳、橫幅、證書等）：500元

3、零食冷飲：400元

4、合計：1650元

2014年6月22日

第三篇：關(guān)于舉辦市直機關(guān)演講比賽活動方案

關(guān)于舉辦市直機關(guān)演講比賽活動方案

為配合機關(guān)作風建設(shè)年活動，認真貫徹落實市第九次黨代會精神，提高市直機關(guān)廣大黨員干部綜合素質(zhì)，工委擬在市直機關(guān)舉辦演講比賽。

一、指導思想

要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實市第九次黨代會精神，促進市直機關(guān)作風建設(shè)年活動的開展，為構(gòu)建和諧機關(guān)創(chuàng)造條件。

二、時間安排和經(jīng)費預算

工委擬定于5月中旬開展演講決賽。市直各單位在4月底之前自行開展選拔賽，選拔出優(yōu)秀演講選手報工委參加預、決賽。

三、演講主題

演講以“服務基層、聯(lián)系群眾、促進和諧”為主題，反映本單位在創(chuàng)建文明機關(guān)、文明城市、學習貫徹六中全會精神和市“三會”精神及開展機關(guān)作風建設(shè)活動成果，歌頌改革開放以來的偉大成就，表揚身邊的好人好事為主題內(nèi)容，用正面典型人物的模范形象，影響和帶動全民素質(zhì)的提高。

四、獎項設(shè)置

設(shè)一等獎1名，二等獎3名，三等獎6名，優(yōu)秀獎若干名。

1五、具體要求

1、各級黨組織要高度重視。各單位要積極開展演講選拔賽活動，選拔出優(yōu)秀選手參加機關(guān)總決賽。原則上設(shè)黨委的單位要派一名選手參加。

2、演講內(nèi)容要緊扣主題，突出本單位、本行業(yè)的特點，反映的先進典型要真實、感人。

3、要認真挑選參賽選手。要把綜合素質(zhì)好，能充分展現(xiàn)本單位本行業(yè)風采的優(yōu)秀選手選拔上來。

4、要周密組織比賽。各單位要有計劃，周密安排、精心組織。每場比賽各參賽隊要派10—15名人員到現(xiàn)場觀看，活躍賽場氛圍。

第四篇：關(guān)于舉辦即興演講比賽的策劃方案

關(guān)于舉辦即興演講比賽的策劃方案

一、活動的意義及目的意義：為激發(fā)學生們的演講興趣，提高學生們的即興演講水平，展示大學生積極進取的風貌，特舉辦一次即興演講比賽。

目的：①選拔優(yōu)秀的演講人才。

②為廣大愛好演講的學生提供一個展示、交流和學習的機會。

二、活動舉辦單位：省郵政培訓中心學生科

三、活動時間：2010年9月20日

四、活動地點：省郵政培訓中心梯形教室

五、演講內(nèi)容及要求：

演講內(nèi)容由三部分組成：①自我介紹；②即興抽題演講；③即興問答。

要求：圍繞隨機抽到的題目展開演講，主題要鮮明，內(nèi)容需要積極健康，整個環(huán)節(jié)的時間為十分鐘。

六、參賽對象及人數(shù)

參賽對象：各個班的學生，男女不限。

人數(shù)：每班至少派五名學生參加

七、活動具體展開流程：

① 主持人致開幕詞并介紹到場的評委及嘉賓

② 主持人介紹比賽規(guī)則及評分標準

③ 選手按所抽序號依次進行演講，在下一個選手演講結(jié)束后，主持人會向全體選手及觀眾宣布上一個選手的分數(shù)。

④ 所有選手比賽完后，評委代表上臺發(fā)言、點評，工作人員統(tǒng)計分數(shù)

⑤ 主持人宣布比賽結(jié)果

⑥ 頒獎

⑦ 主持人宣布比賽結(jié)果，選手、評委、嘉賓集體合影

⑧ 工作人員負責后續(xù)工作，整理好現(xiàn)場

八、活動經(jīng)費

橫幅：120元

請柬：12*2=24元

礦泉水：20*2=40元

筆、紙：50元

獎品：600元

證書制作：100元

會場布置材料費：100元

共計：1034元

制作方案人：X X

2010年9月3日

第五篇：關(guān)于舉辦演講比賽的通知

關(guān)于舉辦弘揚“兩彈一星”精神，鑄就中國

核建輝煌演講比賽的通知

各團支部、各單位：

六十年砥礪前行勇當國任，十五載風雨同舟創(chuàng)新發(fā)展！為迎接核工業(yè)創(chuàng)建六十周年暨集團公司成立十五周年，弘揚社會主義核心價值觀和核工業(yè)精神，展示當代中國核建青年風采，推進企業(yè)文化建設(shè)。公司將舉辦以?弘揚‘兩彈一星’精神，鑄就中國核建輝煌?為主題的演講比賽活動。

一、組織單位

主辦：公司黨委

承辦：公司團委。

二、活動內(nèi)容

以迎接核工業(yè)創(chuàng)建60周年、紀念中國核建成立15周年為契機，開展以廣大青年為主體的演講活動，展示核建人為核工業(yè)事業(yè)團結(jié)一心，艱苦奮斗、努力拼搏、奉獻寶貴青春的感人事跡與動人故事，展示當代核建青年積極踐行?兩彈一星?精神、為推動公司改革創(chuàng)新和科學發(fā)展的壯志與豪情，抒發(fā)廣大青年對美好生活的向往和對中國核建事業(yè)壯美明天的期盼，反映青年的所思、所想、所學、所求，激發(fā)廣大青年員工們勇于追求夢想、樂于創(chuàng)新、勤于實踐、團結(jié)奮進的青春力量，鼓勵他們立足崗位為-1-

鑄就中國核建輝煌與實現(xiàn)?中國夢?的偉大愿景而努力進取。

三、活動時間

（一）4月24日晚上7點30分在辦公樓五樓大會議室舉行。

（二）4月25日將前三名的演講錄相帶或光盤（每位演講時間8-15分鐘）由團委報送上級部門。

四、報名方式

以團支部為單位統(tǒng)一報名，4月15日前將參賽人員名單及演講內(nèi)容上報團委。

五、活動方式

（一）演講過程由團委負責錄像。

（二）演講次序由團委負責經(jīng)參賽者抽簽后進行排序。

（三）參賽者必須做到脫稿演講。

六、比賽評委及評分規(guī)則

（一）比賽評委會成員： 略

（二）采用現(xiàn)場打分，滿分為10分，去掉一個最高分和去掉一個最低分后的平均分為該參賽者的最后得分。

（三）評分標準

（1）舉止儀態(tài)（1分）：服飾大方、自然、得體，舉止從容、端正，風度瀟灑，精神飽滿，態(tài)度親切。

（2）技巧（2分）：語言生動、形象，語氣、語調(diào)、聲音、節(jié)奏富于變化，輕重緩急，抑揚頓挫切合演講內(nèi)容，能準確、恰當?shù)乇砬檫_意，富有感情。

（3）內(nèi)容（3分）：觀點鮮明，主題深刻、集中，角度新穎、得當，材料典型、充分；事、情、理交融，邏輯嚴謹。

（4）效果（4分）：演講精彩有力，使人受到了深刻感染，具有強大的鼓舞性、激勵性、感召力和召喚力。

（5）脫稿演講要酌情加分，超時要酌情扣分。

七、獎勵辦法

通過評委的各項打分，評出一等獎1名，獎金300元，二等獎2名，獎金200元，三等獎3名，獎金100元。所有參賽人員未得到名次者發(fā)紀念獎80元。此次比賽的前三名選手向上級部門進行推薦，有機會成為巡講團成員并到各單位進行巡回演講。

八、有關(guān)要求

（一）參賽選手年齡要求在35歲以下。

（二）演講的內(nèi)容可涉及核工業(yè)、中國核建、企業(yè)發(fā)展等各個方面，要聚焦主題，以歷史和現(xiàn)實的維度頌揚為核工業(yè)建設(shè)事業(yè)奉獻青春，創(chuàng)造出無數(shù)輝煌的優(yōu)秀集體與個人的感人故事，抒發(fā)核建人的真摯情感。要求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現(xiàn)思想性、藝術(shù)性。

（三）各單位接到通知后做好宣傳組織工作，動員廣大青年職工廣泛參與，各單位內(nèi)部可以先進行選拔推薦活動，參賽題目可自選。

（四）各部門領(lǐng)導、機關(guān)管理人員、車間班組長、車間業(yè)務人員、團支部委員必須按時到活動現(xiàn)場。

（五）為了確保演講活動的質(zhì)量和效果，參賽選手要提前準備背景音樂，承辦單位提前安排彩排工作，篩選參賽人員。