第一篇：一級網(wǎng)格管理員職責

一級網(wǎng)格管理員職責

一、圍繞《小華山街道加強和創(chuàng)新社會管理實施意見》的工作要求，落實社區(qū)網(wǎng)格化管理服務。

二、指導社區(qū)的管理與服務等綜合工作。

三、每周星期二為領(lǐng)導干部接訪日，深入到二級網(wǎng)格聽取網(wǎng)格中的工作開展情況，同時了解一些社情民意。

四、不定期的進行督查二級網(wǎng)格責任人工作落實情況，提出意見和建議。

五、幫助協(xié)調(diào)處理下一級網(wǎng)格中出現(xiàn)的重大事項。

二級網(wǎng)格管理員職責

一、貫徹落實《小華山街道社區(qū)（村）網(wǎng)格化管理實施方案》，合理安排好社區(qū)網(wǎng)格化管理工作。

二、負責做好本網(wǎng)格的管理與服務等綜合工作。

三、每個工作日不少于1小時深入本網(wǎng)格收集居民的意見和建議及信息采集。

四、組織召開網(wǎng)格工作例會（每周二、五），匯總網(wǎng)格中的信息，進行一次信息集中處理。

五、協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格內(nèi)的各種問題，及時上報、通報。

六、做好網(wǎng)格化管理服務中的軟件資料的收集整理，認真做好網(wǎng)格化工作記錄。

三級網(wǎng)格員職責

一、熟悉網(wǎng)格的黨建、社會事務，綜治、維穩(wěn)，人口與計劃生育等基本信息，了解相關(guān)辦事流程及有關(guān)政策。

二、負責本網(wǎng)格內(nèi)居民相關(guān)信息的收集、整理、調(diào)查、核實工作。

三、經(jīng)常在責任片區(qū)巡查網(wǎng)格內(nèi)的社會穩(wěn)定基本情況，并將各類動態(tài)情況反饋至上一級網(wǎng)格相關(guān)責任人。

四、按時上報本網(wǎng)格內(nèi)的各類信息資料，參加上一級網(wǎng)格的工作例會。

五、積極配合社區(qū)開展其它相關(guān)工作。

六、積極配合協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格內(nèi)的各種問題。

七、嚴格保守本網(wǎng)格內(nèi)居民的個人隱私和不便公開的個人信息。

第二篇：網(wǎng)格管理員工作職責

網(wǎng)格管理員工作職責

一、認真宣傳黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，積極做好網(wǎng)格內(nèi)居民的思想政治工作。

二、負責采集信息，了解掌握居民基本情況、社情動態(tài)以及困難群體、特殊群體、重點人員等情況。

三、負責對常住人口、流動人口進行入戶調(diào)查、登記，為已婚育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)服務。

四、做好各類矛盾糾紛的調(diào)解，協(xié)助做好重點人員的穩(wěn)控工作，化解不安定因素，維護社會穩(wěn)定。

五、負責對困難群體進行摸底調(diào)查，及時做好低保、救助、老齡等幫扶服務工作。

六、掌握勞動力就業(yè)、下崗失業(yè)人員狀況，協(xié)助做好再就業(yè)、社會保險以及退管人員管理等工作。

七、對網(wǎng)格內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、違法建設(shè)、安全生產(chǎn)等違法違規(guī)行為進行勸阻、制止、報告、監(jiān)督。

八、做好網(wǎng)格內(nèi)流動黨員登記、定期聯(lián)系、黨費收繳等管理和服務工作。

九、按照相關(guān)規(guī)定為網(wǎng)格內(nèi)居民提供各類代理代辦服務。

十、完成上級交辦的其他事項。

第三篇：網(wǎng)格管理員工作職責

網(wǎng)格管理員工作職責

一、在網(wǎng)格管理員指導下開展工作。認真落實網(wǎng)格化管理實施辦法，配合網(wǎng)格指導員的各項工作，以完成本網(wǎng)格各項任務、關(guān)注民生、提高服務群眾滿意度、提升村民的幸福指數(shù)為工作目標，努力協(xié)助抓好本網(wǎng)格內(nèi)的日常管理工作;

二、熟悉網(wǎng)格內(nèi)村民的人口情況、治安情況、維穩(wěn)情況、生活質(zhì)量等情況。幫助協(xié)調(diào)解決網(wǎng)格內(nèi)群眾關(guān)心的熱點、難點問題，對網(wǎng)格內(nèi)的重點工作加以指導，提出可行性計劃和建議，并協(xié)助其他網(wǎng)格成員共同完成;

三、認真履行網(wǎng)格管理員職責，帶領(lǐng)和發(fā)動群眾積極開展系列平安創(chuàng)建活動，切實做好區(qū)域衛(wèi)生、門前三包、防火防盜、安全穩(wěn)定等各項工作任務;

四、針對網(wǎng)格內(nèi)村民群眾最關(guān)心的問題，加強各類資源整合，切實為民辦實事，以服務促管理，贏得群眾的支持；

五、每天確保到所在網(wǎng)格巡查一次，每次不少于一小時，掌握網(wǎng)格動態(tài)，了解網(wǎng)格內(nèi)各單位及居民群眾的需求，及時幫助解決，對一時無法解決的問題要及時向網(wǎng)格指導員報告，尋求幫助解決，同時做好工作記錄、信息反饋;

六、及時協(xié)助做好網(wǎng)格內(nèi)二民就業(yè)、低保、維穩(wěn)、計生等社會管理工作，關(guān)注弱勢群體和困難群體。充分發(fā)揮網(wǎng)格內(nèi)黨員、志愿者、村民骨干的積極作用，引導他們主動配合網(wǎng)格管理人員開展工作;

七、組織網(wǎng)格內(nèi)村民群眾開展各種健康、有益、文明的群眾活動。及時有效地宣傳身邊的好人好事，樹良好風氣、育傳統(tǒng)美德。及時總結(jié)工作經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)典型，上報信息，不斷擴大網(wǎng)格化管理的影響力;

八、協(xié)助網(wǎng)格指導員每周召開一次網(wǎng)格成員碰頭會議，根據(jù)收集的各類信息，針對性的做出工作部署。

九、結(jié)合工作協(xié)助消防員開展居民用電、用氣、防火、防盜等安全知識宣傳、教育活動，提高網(wǎng)格村居民的安全保護意識;

十、每周巡查一次，定期對本網(wǎng)格企事業(yè)單位、周邊門面房及村民住宅進行安全大排查。協(xié)調(diào)企、事業(yè)單位持續(xù)做好消防安全建設(shè)，設(shè)立消防安全指示、警示標志;

十一、針對重點企事業(yè)單位，尤其是生產(chǎn)經(jīng)營危險化工產(chǎn)品、木器家具廠等企業(yè)或場所，幫助制定和提醒落實消防安全措施，對存在重大安全隱患又不落實整改和安全措施的，要及時向網(wǎng)格管理員報告;

十二、定期開展消防安全宣傳活動和消防安全知識的教育及培訓，提高網(wǎng)格村民的消防安全意識和安全技能;

十三、協(xié)助上級部門調(diào)查和分析消防隱患和事故原因，并做好相關(guān)記錄，協(xié)助上級有關(guān)部門做好災情的善后處理工作;

十四、制定、完善和落實網(wǎng)格安全工作制度，制定本級安全應急預案。

第四篇：一級網(wǎng)格工作職責

一級網(wǎng)格工作職責 一、一級網(wǎng)格為全縣范圍

二、網(wǎng)格責任人職責

網(wǎng)格第一責任人（書記、縣長），對本網(wǎng)格相關(guān)工作負總責，定時召開調(diào)度會，聽取工作情況匯報，督導安全責任落實，健全完善制度，研究解決重點難點問題，確保安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理順利推進。

網(wǎng)格直接責任人（縣委常委、各副縣長），分片和按分工（行業(yè)、領(lǐng)域）具體負責網(wǎng)格內(nèi)安全生產(chǎn)日常監(jiān)督管理工作，通過組織安全檢查、落實舉報案件、責任區(qū)巡查、開展宣傳教育等措施，督促企業(yè)、單位落實安全生產(chǎn)主體責任；要定時開展安全檢查，根據(jù)安全隱患和重大危險源風險辨識標準，確認等級，確定治理方案。要建立完善事故應急救援預案，落實隊伍、裝備、物資器材，強化演練，及時處置事故；要將巡查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患及時整改上報，發(fā)生事故時按規(guī)定時限逐級如實報告。

網(wǎng)格具體責任人（各鎮(zhèn)長、各局長），協(xié)助網(wǎng)格直接責任人做好監(jiān)管責任區(qū)的行業(yè)（領(lǐng)域）監(jiān)管工作；具體負責監(jiān)管企業(yè)的安全生產(chǎn)作；按時向本單位（部門）上報安全生產(chǎn)網(wǎng)格信息。

網(wǎng)格管理員（縣安委會辦公室），即負責本級網(wǎng)格化運行具體工作的人員，具體負責安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理的相關(guān)信息收集、整理、上報、歸檔等工作。

三、組織檢查

1、一級網(wǎng)格的第一責任人（縣長）、直接責任人（副縣長）、具體責任人（局長）對本網(wǎng)格每月至少開展1次安全檢查，檢查提出的工作要求和整改意見由縣政府安委會辦公室下達督辦通知，跟蹤督辦。

2、一級網(wǎng)格每季度至少組織開展1次全縣綜合性安全生產(chǎn)大檢查，檢查要有部署安排、有督導調(diào)度、有復查落實、有總結(jié)臺賬。

3、每次檢查要做好記錄，書面向被檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位下達查出隱患情況及整改要求（明確整改標準，明確整改時限，時限原則上不超過1個月），由檢查方和被檢查方負責人簽字確認。

4、檢查人要在整改截止期限后十日內(nèi)對隱患整改情況開展復查（復查計入安全檢查次數(shù)）。

四、宣傳指導

1、收集安全生產(chǎn)有關(guān)政策法規(guī)和會議精神，通過會議、檢查督導、廣播、電視等手段向下級網(wǎng)格宣傳貫徹。

2、指導下級網(wǎng)格及時開展各項安全生產(chǎn)工作和網(wǎng)格化管理工作。督促指導下級網(wǎng)格定時上報網(wǎng)格管理各項變更情況和會議、檢查、考核等各項網(wǎng)格化管理工作情況。

五、召開會議

1、縣委常委會議要每半年一次聽取安全生產(chǎn)網(wǎng)格化工作匯報，了解當前全縣安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理基本情況，為下一步的網(wǎng)格化管理作出指導性意見。

2、縣政府常務會議要每季度一次聽取安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作匯報，研究部署各項工作，分析各二級網(wǎng)格單位安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理職責落實情況，企業(yè)主體責任落實情況，重大安全隱患治理督辦情況，應急救援工作落實情況。

3、每季度第一個月5日前要召開一次安全生產(chǎn)網(wǎng)格化會議，通報各類人員檢查、隱患整改、信息收集上報等工作開展情況，研究解決本網(wǎng)格的安全生產(chǎn)問題和網(wǎng)格化運行問題，對本網(wǎng)格下一步工作作出部署。會議要于會后3日形成紀要，由縣安委會辦公室整理留存，會議可結(jié)合季度安委會會議召開，也可單獨召開。

六、定期調(diào)度和信息收集

1、每季度對二級網(wǎng)格的運行情況開展一次調(diào)度。

2、調(diào)度的主要內(nèi)容為：調(diào)度重點圍繞網(wǎng)格化管理體系建設(shè)和變更情況、各類人員的檢查復查情況、重大隱患排查治理情況、隱患處理移交情況、其他階段性工作落實情況、上級文件及有關(guān)法律法規(guī)落實情況等。

3、縣安委會辦公室匯總調(diào)度各二級網(wǎng)格情況并存檔，每季度將重點調(diào)度內(nèi)容形成報告報縣政府。

七、檔案管理 縣安委會辦公室負責做好網(wǎng)格化監(jiān)管檔案以及季度會議、檢查、隱患整改、調(diào)度總結(jié)、應急管理、網(wǎng)格化管理人員變更等工作的檔案管理，分類做好臺帳，并及時更新保證檔案動態(tài)管理。

八、考核獎懲

1、一級網(wǎng)格對二級網(wǎng)格進行考核，縣政府安委會辦公室負責具體考核安排。考核情況納入全縣目標考核范圍內(nèi)。

2、考核的主要內(nèi)容包括工作制度、安委會辦公室的每月調(diào)度情況，定期調(diào)度情況、網(wǎng)格化責任制落實情況、隱患排查整改情況、貫徹上級安排部署情況等。

3、把安全生產(chǎn)網(wǎng)格化管理工作開展情況納入安全生產(chǎn)考核目標。對網(wǎng)格化監(jiān)管責任落實到位、全年安全生產(chǎn)監(jiān)管工作突出的，總結(jié)經(jīng)驗，表彰先進；對安全管理工作不到位、措施不力，造成不良影響的單位將進行通報批評，對主要負責人進行約談。

第五篇：網(wǎng)格管理員

社區(qū)網(wǎng)格管理員工作職責：綜合履行社區(qū)信息采集、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理等六項職責

網(wǎng)格管理員：對網(wǎng)格管理實行專職負責，是網(wǎng)格管理第一責任人。每周要不定期進行網(wǎng)格巡查，對網(wǎng)格民情員采集、排查的信息進行核實確認，對網(wǎng)格排查出的不穩(wěn)定因素做好先期調(diào)處穩(wěn)控工作。

填空題

1.心理是人腦對客觀的主觀反映，是人的心理過程和個性心理特征的總稱。2.情緒是人對客觀事物的態(tài)度體驗及相應的反應。它包括人的主觀體驗。外部表現(xiàn)和生理喚醒三部分。

3.認知是指人們獲得知識或應用知識的過程，或信息加工的過程，它包括感覺、知覺、注意、記憶、思維、想象和語言。

4.我省現(xiàn)行生育政策提倡一對夫妻只生育一個子女。符合本條例規(guī)定條件的，經(jīng)批準，可以在生育一個子女。嚴禁違法生育。在婚的夫妻，一方只有一個子女，另一方無子女的，可以申請再生育一個子女。再婚夫妻一方已生育兩個子女，另一方未生育過子女的，可以申請再生育一個子女。

5.常住流動對象五個類型⑴婚嫁遷入⑵在當?shù)亟?jīng)營企業(yè)⑶有半年以上工作合同⑷在當?shù)鼐妥x⑸購房居住。

6.流動人口婚育證明有效期為3年。

7.流動人口計劃生育工作條例2009年10月1日實施。

8.社會網(wǎng)格員的職責是信息采集、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理。

9.探索服務綜合化機制是運用數(shù)字網(wǎng)格來履行。

10.西方國家城市管理的3個趨勢：人文管理、法治管理、科技管理 11.就業(yè)促進法是從2008年1月1日起實施

12.我國的就業(yè)方針是勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)和政府促進就業(yè)的方針。13.崗位補貼的標準不能低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%

一、網(wǎng)格服務管理綜合化的主要內(nèi)容

答：科學劃分，整合部門資源，明確工作職責，嚴格工作考核

二、網(wǎng)絡管理員的工作職責

答：1.信息采集，綜合治理，勞動保障，民政服務，計劃生育，城市場管理

三、社會治安綜合治理工作任務是什么？ 答：1.打擊2.防范3.教育4.改造

四、平安小區(qū)建設(shè)的標準有那些？

答：1有組織領(lǐng)導機構(gòu)，人員，責任，措施，經(jīng)費落實。2 各項工作制度健全。3 治安防控體系完備。4 社會穩(wěn)定，居名安全感增強。5 社區(qū)文化健康，向上。

五、矛盾糾紛排查調(diào)處應堅持什么原則？

答：應堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則

六、國家對晚婚晚育的對象在休假時間上有什么優(yōu)惠政策？

答：晚婚公民除享受國家規(guī)定的假外，增加婚假15天已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護理假；婚假贈候和護理假視同出勤，工資，獎金照發(fā)，七、對違反生育的征收社會撫養(yǎng)費的標是什么？

答：1.城鎮(zhèn)居民違反本例規(guī)定多生育一個子女的，按所在縣（市，區(qū)）上一城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入的3倍分別征收社會撫養(yǎng)費，2.農(nóng)村居民違反本條例規(guī)定多生育一個子女的，按所在縣（市，區(qū)）上一農(nóng)村居民年人均純收入的3倍分別征收社會撫養(yǎng)費；

八、人口出生統(tǒng)計差錯有幾類，差錯有哪些？

答：人口出生統(tǒng)計差錯分為漏（瞞）報，虛（重）報，錯報三大類，漏（瞞）報是指在調(diào)查期限內(nèi)的出生對象沒有在規(guī)定的時間內(nèi)統(tǒng)計上報；虛（重）報是佛將不屬于本地上掃，不屬于期內(nèi)上報或虛假的出生對象統(tǒng)計上報，將一例出生重復上報也屬于虛報；錯報是指在統(tǒng)計上報對象的政策內(nèi)外，孩次，性別等基本項目登記統(tǒng)計情況與實際情況不一致；

九、簡述數(shù)字城管工作的流程？

答：數(shù)字城管包括：信息收集，案卷建立，任務派遣，任務處理，處理反饋，核實結(jié)案，綜合評價

十、數(shù)字城管的深圳模式和揚洲模式的區(qū)別？

答：深圳模式是采用“統(tǒng)一接入，分布受理，分級處理”的模式適合于大城市，揚洲模式是采用“一級監(jiān)督，二級指揮，三級處置，四級網(wǎng)絡的模式，適合于中小城市；

十一、城市事件的各大類？

答：按建設(shè)部標準分為5類：市容環(huán)境，宣傳廣告，施工管理，突發(fā)事件，街面秩序。

十二、我市工傷保險三類行業(yè)基準費率是多少？

答：一類行業(yè)用人單位職工工資總額的0.5%；二類行業(yè)用人單位職工工資總額的1%三類行業(yè)用人單位職工工資總額的2%

十三、享受養(yǎng)老保險待遇的條件是什么？

答：職工享受養(yǎng)老保險待遇具備兩個條件：一是要達到法定退休年齡，并已辦理退休手續(xù)；二是個人繳費至少滿15年（過渡期內(nèi)繳費年限視同繳費年限）男職工60周歲，女職工從事管理和科研工作的55周歲，從事生產(chǎn)和工勤輔助工作的女職工50周歲；靈活就業(yè)女性人員要年滿55周歲

十四、公共就業(yè)服務的概念和四個基本要素？

答：概念：促進就業(yè)為目的，由政府出資向勞動者提供的公益性就業(yè)服務；

要素：以促進就業(yè)為目的，以提供公益服務來定性，以政府服務公眾的職能為定位，公共政策和公共財政給予保障和支持；

十五、職業(yè)指導的任務是什么？

答：提供職業(yè)咨詢開發(fā)職業(yè)潛力2.引導樹立正確的就業(yè)觀念和用人觀念；3.指導設(shè)計職業(yè)生涯，4.提高求職和招聘用人技巧

十六、勞動者不愿簽定勞動合同勞動關(guān)系如何處理？

答：一是自用工之日起一個月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的，用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關(guān)系，無需向勞動者支付經(jīng)濟補償，但是應當依法向勞動者支付其實際時間的勞動報酬；

二是自用工之日起超過一個月不滿一年未訂立書面勞動合同，用人單位應當依照勞動合同法向勞動者每月支付兩倍的工資，并與勞動者補訂書面勞動合同；勞動者不與用人單位訂立勞動合同，用人單位應當是書面通知勞動終止勞動關(guān)系，并依照勞動合同法規(guī)定支付經(jīng)濟補償

十七、網(wǎng)格管理員的工作職責? 答：信息采集,綜合治理,勞動保障,民政服務,計劃生育,城市管理

十八、如何成為一名合格的社會社區(qū)綜合治理工作人員？

答：保持良好精神狀態(tài)，飽滿的熱情，熱愛本職工作，懂政策，樂于吃苦，樂于為人，掌握排查矛盾和糾紛的基本方法，把群眾視為父母與民同心，掌握群眾動向，做好群眾工作

十九、請論述如何才能做到尊重老人？

答：尊重的表達——想想生活中尊重自己的人他們是如何和自己溝通的。1：在和老人溝通中，不輕易打斷老人的說話。2：老人交代的事情銘記于心，并盡全力去做。3：不評價老人看待世界的觀點。

4：用發(fā)現(xiàn)美的眼光去發(fā)現(xiàn)老人的長處。

5：在保證老人的身心健康、安全的前提下尊重老人對事物的選擇，比如說活動、著裝。

6：老人說的什么滑稽可笑、幼稚的事情不嘲笑老人。

7：不到處去說老人和你交流、溝通的內(nèi)容保護老人的隱私。8：相信老人的心理能力，能夠處理他們自己的情緒問題。

9：用年輕人對待老年人的禮儀去面對老人，體現(xiàn)在稱呼、表達（如您好、對不起、謝謝等）、情感等多個方面。

二十、社區(qū)網(wǎng)絡管理員在城市管理中發(fā)何發(fā)揮作用：

答：1.熟悉城市部件和城市事件，2.清楚城市部件和事件立案的標準，3.抓住重點，合理分配時間及時處理4.注意信息采集的有關(guān)事項

二十一、論述依法及時就地解決問題與教育疏導相結(jié)合原則意義 答：“依法解決問題”，是指要依照法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策的規(guī)定，解決信訪人提出的投訴請求。法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，是判斷是非、衡量各種要求是否合理的準繩，也是統(tǒng)一各方思想的依據(jù)。解決問題，糾正錯誤，都必須依法辦事。對于投訴事實清楚，符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者有關(guān)政策規(guī)定的信訪事項，要認真負責地予以解決；對于既缺乏事實依據(jù)又不合法的信訪事項，要講清道理，堅持原則，決不能“小鬧小解決、大鬧大解決”。同時，要提高處理信訪問題的效率，依法迅速、快捷地在當?shù)亟鉀Q群眾信訪反映的問題，不能讓小事釀成大事，小矛盾釀成大矛盾。

“疏導教育”，就是要做好說服、解釋和思想政治工作，疏導群眾情緒，并對群眾進行法制宣傳、教育，引導其知法、守法，依法信訪，以理性、合法方式表達利益訴求。

依法、及時、就地解決問題與疏導教育是一個有機統(tǒng)一的整體，不能只強調(diào)一個方面，需要綜合運用。

二十二、談談對加強社會建設(shè)和創(chuàng)新社會管理的認識 答：1.構(gòu)建社會主義和諧社會的應有之意

2.實現(xiàn)科學發(fā)展觀的基本要求

3.維護社會和諧穩(wěn)定的源頭性，根本性，基礎(chǔ)性的工作舉措 4.推動社會治安綜合治理的重要抓手。5.決戰(zhàn)“十二五”的重要部署..構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨從開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面的全局出發(fā)提出的一項重大任務。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是把握復雜多變的國際形勢、有力應對來自國際環(huán)境的各種挑戰(zhàn)和風險的必然要求。

構(gòu)建社會主義和諧社會，是鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)，實現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務的必然要求。構(gòu)建社會主義和諧社會，是我們黨堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求，是我們黨實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益的重要體現(xiàn)，也是我們黨實現(xiàn)執(zhí)政的歷史任務的重要條件。

構(gòu)建社會主義和諧社會，關(guān)系到最廣大人民的根本利益，關(guān)系到鞏固黨執(zhí)政的社會基礎(chǔ)、實現(xiàn)黨執(zhí)政的歷史任務，關(guān)系到全面建設(shè)小康社會的全局，關(guān)系到黨的事業(yè)興旺發(fā)達和國家的長治久安。全黨同志一定要從戰(zhàn)略全局的高度，深刻認識構(gòu)建社會主義和諧社會的重大意義，自覺承擔起和諧社會建設(shè)的歷史任務，腳踏實地做好構(gòu)建和諧社會的各項工作。

二十三、如果你是社區(qū)網(wǎng)格管理員如何做好本職工作？

答：我作為一名社區(qū)網(wǎng)格管理員，首先要熱愛社區(qū)網(wǎng)格管理員這項工作，按照社區(qū)網(wǎng)格管理員的職能去認真做好六項工作。

（1）信息采集。積極主動掌握、上報、核查、更新網(wǎng)格中人口變動、房屋出租、重點人群、勞動就業(yè)、社會保障、計劃生育、城市管理等方面的基礎(chǔ)信息。

（2）綜合治理。做好各類隱患的信息通報、調(diào)解處理和穩(wěn)控等前期工作。協(xié)助公安派出所執(zhí)行流動人口居住證管理制度，落實流動人口、出租房屋等方面的服務管理措施。

（3）勞動保障。做好勞動就業(yè)保障法規(guī)、政策的宣傳、咨詢和各項就業(yè)服務工作，落實退休人員社會化管理服務工作要求，協(xié)助開展社會保險服務工作。（4）民政服務。協(xié)助做好社會化養(yǎng)老服務管理工作。

（5）計劃生育。負責入戶宣傳，協(xié)助計生干部發(fā)放避孕藥具、組織居民參加有關(guān)活動。

（6）城市管理。協(xié)助城管部門及時化解因城市管理工作引發(fā)的各類矛盾。