第一篇：黨 風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體自薦材料

黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體自薦材料

xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“為民、務(wù)實、清廉”的要求，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。xx分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況；細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)。提高黨員的思想政治素質(zhì)是支部工作的首要任務(wù)，xx分公司黨支部以“作風(fēng)建設(shè)年”為契機(jī)，認(rèn)真組織實施，制定計劃，專人負(fù)責(zé)落實。與此同時，建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入工作范疇，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工自我防范能力，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，搞好廉潔自律。通過建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過分公司黨組織集體討論決定。分公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴(yán)格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭。分公司各位領(lǐng)導(dǎo)都能嚴(yán)格管好家庭子女，教育親友不利用自己手中的權(quán)力謀利。三是管好自己身邊的工作人員。領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心愛護(hù)身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。時時刻刻嚴(yán)格要求職工。

四、全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。在充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用，廣開言路，拓展民主監(jiān)督渠道。堅持政務(wù)公開，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。我分公司制作了公示欄，以提高依法行政水平和服務(wù)群眾為目的，以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證，公示了分公司的主要工作職責(zé)；設(shè)立了舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務(wù)公開，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進(jìn)一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

黨組織、黨員，既同群眾接觸最緊密，又是黨的路線方針政策的直接實施者，起到了承上啟下的作用。黨員干部的一言一行，直接代表著黨和公司在群眾中的形象，影響著黨和政府在群眾中的威信。搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)，對于進(jìn)一步改善黨群、干群關(guān)系，維護(hù)黨在人民群眾中的威信和形象，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位，又好又快促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

第二篇：公司交通先進(jìn)集體自薦材料

二○一五交通安全先進(jìn)單位自

薦事跡材料

2015年，公司以建設(shè)“和諧交通”為目標(biāo)，以創(chuàng)建“平安出行”為載體，以加強(qiáng)交通安全基礎(chǔ)工作為主線，以健全長效工作機(jī)制為抓手，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹上級有關(guān)文件精神，進(jìn)一步落實交通安全責(zé)任制，切實增強(qiáng)安全意識，嚴(yán)格落實各項措施，全年沒有發(fā)生一起交通安全事故?，F(xiàn)將主要事跡匯報如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實交通安全責(zé)任制

為加強(qiáng)交通安全管理，預(yù)防道路交通安全事故發(fā)生，公司將交通安全工作列為重要議事日程來抓，做到早計劃、早安排、早落實。年初成立了專門的交通安全委員會，由主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、各部門一把手、安全員為成員，并設(shè)置辦公室，安排專門的車管干部，負(fù)責(zé)單位外出車輛的管理，在公司形成網(wǎng)格化管理模式。同時為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，年初，單位和各個部門簽訂交通安全責(zé)任書，強(qiáng)化安全措施，落實責(zé)任人；和每名職工簽訂生產(chǎn)、交通、內(nèi)保等各項安全內(nèi)容融為一體的責(zé)任書，并在“春節(jié)”“五一”“十一”等重大節(jié)假日和重要活動期間和單位司機(jī)簽訂交通安全責(zé)任書，提出安全文明行車要求，同時落實違章責(zé)任等等。通過上述措施，使全公司每名職工尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化了交通安全意識，并將交通安全工作落實到日常工作中去。

二、落實四項措施，提高管理力度

（1）、做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作。公司目前外出車輛較多，這些車輛主要負(fù)責(zé)著公司人員載運(yùn)工作。因此做好車輛的維護(hù)保養(yǎng)就十分重要。為此，我們按照每輛車的性能特點制定了車輛的維護(hù)保養(yǎng)計劃，并嚴(yán)格執(zhí)行各項保養(yǎng)，維修，檢查等制度，確保車輛能夠狀況良好，隨時使用。

（2）、制定相關(guān)制度，嚴(yán)格控制2015年的交通安全事故。2015年初，我們就制定了交通安全方案，嚴(yán)格控制交通事故。并對所有車輛進(jìn)行24小時監(jiān)控，隨時掌握車輛的狀態(tài)和位置。在重大節(jié)日期間，更是嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度，車況、車容車貌都提出了相關(guān)要求。力爭隱患排查在先，故障解決在先，安全落實在先。在全體駕駛員的努力下，2015年沒有發(fā)生一起人員傷亡交通事故，確保車輛安全運(yùn)行。

（3）、制定經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度，嚴(yán)格量化考核。按照公司經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核制度的要求，給每個駕駛員明確了各自的經(jīng)濟(jì)職責(zé)，將所有車輛確定責(zé)任人，車隊長負(fù)責(zé)日常檢查，車管干部負(fù)責(zé)抽查，出現(xiàn)問題逐級處理。工作內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)掛鉤，大家的責(zé)任心更強(qiáng)，各項基礎(chǔ)工作做得更加扎實有效，交通安全相應(yīng)得到保證。

（4）、加強(qiáng)交通安全教育，堅持交通安全例會制度。交通安全教育是公司長抓不懈的一項工作。一年來公司組織學(xué)習(xí)《道路交通安全法》《駕駛員文明行車守則》、《珍愛生命，平安出行》等4次，張貼標(biāo)語圖片12張，懸掛布標(biāo)2塊，利用網(wǎng)絡(luò)騰訊通宣傳交通知識6期。公司一直堅持安全例會制度，例會每月召開一次，針對日常工作中出現(xiàn)的問題以及伴隨季節(jié)變化等，由車管干部進(jìn)行分析講解注意事項。此外摘選新聞報紙上刊登的典型交通事故，召開臨時的會議，總結(jié)他人的教訓(xùn)，提高專業(yè)駕駛?cè)说陌踩婪兑庾R，始終繃緊安全這根弦。

三、做好公司私家車駕駛員安全教育工作

隨著職工生活水平的提高，擁有私家車的人越來越多。雖然多數(shù)職工不開私車上下班，但從交通安全管理的全局考慮，將私家車納入監(jiān)管范圍，組織私家車司機(jī)參加交通安全例會，對他們進(jìn)行安全行車、文明行車的教育。對于乘坐班車上下班的職工也組織大家觀看安全教育短片，通過血淋淋的事實，教育大家安全出行不僅僅是駕駛員的責(zé)任，和諧的交通環(huán)境需要我們每一個人的努力。

2015年是“十二五”的開局之年，形勢嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，使命光榮。公司職工務(wù)必以更加昂揚(yáng)的斗志，更加扎實的作風(fēng)，更加堅定的信心，更加強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，全心投入工作，全力創(chuàng)新發(fā)展，為公司交管工作上臺階和經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)輝煌再譜嶄新的篇章。

第三篇：車間先進(jìn)集體(班組)自薦材料

先進(jìn)集體（班組）自薦材料

-------徐州房建段新沂車間 2016年，在段和段黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，新沂車間干部職工按照“一手抓現(xiàn)實安全，一手抓安全基礎(chǔ)”的思路，以強(qiáng)化專業(yè)管理為主線，以深化安全管理新機(jī)制和標(biāo)準(zhǔn)化車間、班組建設(shè)為載體，深入推進(jìn)“三化”建設(shè)，消除房建設(shè)備、施工、勞動、特種設(shè)備、消防及道路交通等安全風(fēng)險，確保段安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

一、車間安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定

新沂車間以貫徹路局、段“兩級一號”文件精神為主線，結(jié)合車間實際安全重點工作，以落實安全管理新機(jī)制為載體。認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大檢查工作，深入開展安全薄弱環(huán)節(jié)專項檢查整治、安全意識疲勞自查、反思討論。做好房建設(shè)備專項檢查工作，認(rèn)真開展客站雨棚落水管排查、房建設(shè)備防脫落、防漏雨專項整治，深刻吸取“5.3”事故教訓(xùn)，深入排查和整治房建設(shè)備隱患。認(rèn)真開展安全警示教育，強(qiáng)化安全風(fēng)險控制，確保車間安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

1.規(guī)范車間安全管理，落實安全工作責(zé)任

（1）建立安全管理人員履職指南“一崗一冊、一月兩表”。車間遵循“問題在現(xiàn)場，原因在管理，根子在干部”的思路，建立安全管理人員履職指南《管理工作標(biāo)準(zhǔn)手冊》和《月度工作計劃表》和《月度履職考核表》。推動落實安全管理責(zé)任制，作為充分發(fā)揚(yáng)“振奮、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新”精神有形化措施，作為干部“盡心盡責(zé)、嚴(yán)格管理”的有效抓手，促進(jìn)自覺規(guī)范安全管理行為，嚴(yán)格落實安全職責(zé)，推進(jìn)深化安全風(fēng)險管理，提高安全管理質(zhì)量和水平。

（2）以安全管理新機(jī)制為抓手，強(qiáng)化安全現(xiàn)場管理。落實好干部安全責(zé)任包保制度，落實好干部現(xiàn)場檢查的各項制度和要求，車間管理人員深入班組，檢查中及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場存在的實際安全問題，及時制止職工的慣性違章，通過違章發(fā)生的共性和頻次數(shù)據(jù)分析，有針對性的制定對策和整改措施，通過車間的安全例會和安全培訓(xùn)，要求班組利用班前預(yù)想、班中檢查、班后總結(jié)的方式，及時提醒和制止各類違章作業(yè)。從而有效的遏制安全共性和慣性違章的發(fā)生。

2.強(qiáng)化現(xiàn)場作業(yè)執(zhí)標(biāo)，確保勞動安全風(fēng)險可控（1）抓好營業(yè)線和鄰近營業(yè)線作業(yè)安全。今年以來，新沂、連云港檢修和東海、連云港維修工區(qū)施工和作業(yè)多數(shù)集中在站區(qū)或營業(yè)線附近，車間認(rèn)真落實好營業(yè)線施工的有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真制定營業(yè)線和鄰近營業(yè)線施工方案制訂、計劃審批、施工組織、現(xiàn)場安全防護(hù)、施工機(jī)具管理等情況。檢修建筑限界測量、雨棚維修、限界整治等營業(yè)線施工嚴(yán)格按照天窗點施工要求，嚴(yán)禁違章點外上道作業(yè)，杜絕無計劃、超范圍、提前上道等嚴(yán)重違章行為。（2）抓好施工現(xiàn)場勞動安全風(fēng)險控制，重點做好高處墜落、中毒窒息、觸電傷害、車輛傷害等“八防”措施落實情況。車間和各檢修、維修工區(qū)認(rèn)真落實好勞動“八防”措施的落實，高處作業(yè)的腳手架搭設(shè)必須符合安全規(guī)范，登高梯子的使用認(rèn)真做好安全檢查，及時消除登高工具的安全隱患。做好檢修作業(yè)有限空間作業(yè)風(fēng)險防控措施，對化糞池、檢查井、高空網(wǎng)架等有限空間作業(yè)，做好各種安全防范措施，防止中毒窒息，高處墜落的情況發(fā)生。對于特種工種作業(yè)，車間要求作業(yè)人員必須達(dá)到職業(yè)技能考試合格的要求，作業(yè)時，作業(yè)人員持證上崗，并做好各種防護(hù)措施。

3.做好房建設(shè)備日常檢查、專項檢查、應(yīng)急處置工作，確保房建設(shè)備的使用安全

（1）規(guī)范檢修作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好房建設(shè)備春（秋）季大檢查、日常檢查工作。要求檢修人員在房建設(shè)備檢查中，認(rèn)真負(fù)責(zé)、精檢細(xì)修，春檢臺賬資料、房屋、構(gòu)筑物日常檢查記錄卡的病害記錄數(shù)據(jù)和設(shè)備評定級必須真實、準(zhǔn)確，并根據(jù)病害記錄情況合理的建議計劃檢修、整修和大修。組織技術(shù)業(yè)務(wù)精，責(zé)任心強(qiáng)的職工，認(rèn)真做好建筑限界的測量，確保建筑限界測量數(shù)據(jù)的真實性和可靠性，對侵入建筑限界的房建設(shè)備，認(rèn)真制定好整治計劃，及時排除侵限隱患確保行車安全。

（2）認(rèn)真布置房建設(shè)備專項檢查工作。自年初以來，車間按照上級的要求，相繼開展了，客站雨棚落水管排查、房建設(shè)備防脫落、防漏雨安全預(yù)警、沿線房建設(shè)備隱患排查整治、防洪期間房建設(shè)備漏雨排查整治、雨棚鋼結(jié)構(gòu)油漆脫落、客站內(nèi)外墻裝飾面安全隱患專項整治活動，在各項房建 隱患排查整治活動中，車間認(rèn)真吸取南京房建段“5.3”事故教訓(xùn)，積極制定排查計劃、時間、責(zé)任人，按照計劃認(rèn)真推進(jìn)實施。重點做好連云港、新沂、邳州、東?？h站房玻璃幕墻、內(nèi)外墻干掛石材、干掛和鋪貼的瓷磚、飾面板、水落等影響行車和旅客安全的房建設(shè)備檢查和隱患整治。

（3）做好惡劣天氣、突發(fā)事件等特殊情況應(yīng)急處置。認(rèn)真抓好汛期、暴雨暴雪、強(qiáng)臺風(fēng)、強(qiáng)冷空氣等惡劣天氣的房建設(shè)備檢查、監(jiān)控。安排好車間干部和工區(qū)值班，重點做好站房、雨棚屋面板、吊頂板、檐口板、落水管、油漆面及站名牌字等部位是否存在松動脫落隱患。玻璃幕墻、干掛石材、粉刷層等是否存在破裂、脫落危險。站臺限界是否存在侵限，站臺吸音板是否松動侵限以及其它影響行車安全的隱患。候車室、站臺、地道等旅客通行地面是否存在下沉、松動、高低不平及其它影響旅客乘降的隱患。變電所、配電所、信號樓、行車室等“四電”用房是否存在屋面漏雨、電線路是否存在故障。停辦客運(yùn)、貨運(yùn)的站區(qū)雨棚、貨場、存車場等冷門死角房建設(shè)備是否存在安全隱患，特別是彩鋼板、石棉瓦等易被風(fēng)掀起的板材屋面要重點檢查。（4）車間今年加大對“四電用房”病害的檢查和整治，共對管內(nèi)67件“四電用房”進(jìn)行病害隱患排查工作，對存在屋面滲漏的“四電用房”邳縣站北接觸網(wǎng)工區(qū)、東海縣站新機(jī)械室、東海縣站牽引變電所、連西站內(nèi)變電室（下行）、鹽坨站牽引變電所等重點房建設(shè)備的漏雨進(jìn)行集中整治，其余存在病害的“四電用房”分別列入計劃檢修、整修和大修計劃。對連云港東站、新沂站、東?？h站、邳州站的站房、旅客站臺、雨棚、地道、“四電用房”等重點房建設(shè)備的病害和安全隱患，進(jìn)行查擺和分析存在的安全突出問題，對新沂站、邳州站雨棚漏雨問題，車間安排天窗點，對上述病害進(jìn)行整治。

二、經(jīng)營任務(wù)高效完成

今年以來，通過提升安全管理水平和標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作的開展，車間認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項維修任務(wù)，在確保安全生產(chǎn)的前提下，提升施工質(zhì)量，確保了各項施工工程的圓滿完成。

1、今年共完成整修工程25件，換算面積共9963HM2，計劃工時3805工日，實際投入工時約3025工日，以完成驗收25件，合格率100%，其中優(yōu)良工程1件。

2、今年完成大修工程2件，換算面積共2304HM2，計劃工時300工日，實際投入工時310工日，合格率100%，其中優(yōu)良工程1件。

3、車間認(rèn)真做好出租房的管理，認(rèn)真做好市場調(diào)查，規(guī)范出租房合同管理，圓滿完成出租房經(jīng)驗任務(wù)，上繳出租房租賃金額559125元。

三、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)開展取得優(yōu)良效果

一年來，車間按照路局、段要求，認(rèn)真做好標(biāo)準(zhǔn)化車間、班組創(chuàng)建工作，深刻認(rèn)識到，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是一項持之以恒、常抓不懈的工作，是一項系統(tǒng)工程和長期任務(wù)，是“工作”而不是“活動”。車間充分理解和消化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的要求和精神，加大標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)力度，將標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、安全管理新機(jī)制與日常檢查進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合，標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作取得了階段性的成效。

1.完善車間、班組硬件設(shè)施

（1）車間自標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作開始以來，重視對車間和工區(qū)的生產(chǎn)、生活環(huán)境建設(shè)。分別對車間、工區(qū)的生產(chǎn)、辦公環(huán)境進(jìn)行改造，車間新建草坪、假山、噴泉、魚池等實施，工區(qū)改造辦公室、活動室，各項制度、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)上墻，建立親情欄、文化欄，各種安全警語抬頭可見，生產(chǎn)辦公環(huán)境得到了很大的改善，車間班組的環(huán)境煥然一新。

（2）建立健全車間、班組的各項臺賬記錄，按照段下發(fā)的車間、班組臺賬記錄的要求，從臺賬盒的建立，到文件柜的定置擺放，規(guī)范臺賬記錄的管理，車間和班組臺賬記錄責(zé)任到人，各負(fù)其責(zé)，及時認(rèn)真記錄車間的學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、設(shè)備等各項資料，車間管理人員定期抽查各項臺賬記錄，確保資料記錄及時、準(zhǔn)確、可靠。

2.大力推進(jìn)“積分制”的實施

今年以來，按照段標(biāo)準(zhǔn)化工作部署，新沂車間在新沂建筑檢修工區(qū)率先進(jìn)行試點工作，經(jīng)過今年年初的試運(yùn)行，取得了不錯的效果后，在全段和全車間推行“積分制”考核分配制度?！胺e分制”是一種符合當(dāng)前收入激勵約束機(jī)制的分配辦法，解決收入分配平均主義，打破了“大鍋飯”，能夠充分調(diào)動職工工作積極性。同時，促進(jìn)職工學(xué)技練功、不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，對強(qiáng)化班組標(biāo)準(zhǔn)化管理，夯實安全基礎(chǔ)具有重要意義。

新沂車間“積分制”經(jīng)過一年來的實施，取得了良好的效果，一是優(yōu)化了班組收入分配機(jī)制。通過推行“積分制”分配，打破了收入分配“大鍋飯”現(xiàn)象，實現(xiàn)了“收入靠業(yè)績、崗位靠能力”的績效分配模式。二是提高了房建設(shè)備的檢養(yǎng)能力。通過“積分制”的實施，職工主動學(xué)技練功，作業(yè)認(rèn)真負(fù)責(zé)，房建設(shè)備的檢查和維修得到了明顯的提高，發(fā)現(xiàn)和處置房建設(shè)備的病害得到了明顯的加強(qiáng)。三是提升了職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。“積分制”辦法中作業(yè)難度大、技術(shù)要求高的作業(yè)項目設(shè)定的分值高，需要具有一定技能水平才能勝任，從而激發(fā)了職工學(xué)技練功的自覺性和主動性。四是豐富了班組管理手段。通過推行“積分制”分配，為職工提供了公平競爭的平臺，工作量、作業(yè)難度、作業(yè)質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力都在收入上得到了具體體現(xiàn)。

3.組織開展好崗位星級評定工作

車間高度重視星級職工考評工作，把好考評的各個關(guān)口，過程規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?？荚u程序公正、公平、公開、規(guī)范。對各階段的結(jié)果進(jìn)行公示，保證職工的知情權(quán)。協(xié)調(diào)好本車間范圍內(nèi)班組人員安排，組織好職工的學(xué)習(xí)和考試，保證班組日常工作正常開展，做到安全生產(chǎn)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)兩不誤。通過實行崗位星級管理，進(jìn)一步增強(qiáng)職工學(xué)技練功、勤奮工作、遵章守紀(jì)、敬業(yè)愛崗的自覺性和責(zé)任心；建立“以技能決定星級，以星級決定收入”的分配機(jī)制；造就了一支“精干高效、技能精湛、業(yè)績突出、勤奮向上”的職工隊伍，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。

2016年即將成為歷史，2017年即將到來，展望來年，新沂車間在段和段黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好車間的安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，做好房建設(shè)備的檢查和養(yǎng)護(hù)，確保管內(nèi)房建設(shè)備的安全運(yùn)行，為鐵路運(yùn)輸生產(chǎn)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

徐州房產(chǎn)建筑段新沂車間

2016/12/30

第四篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)體自薦材料

城建監(jiān)察大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)的自薦材料

城建監(jiān)察大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在中共瀘西縣住建局黨總支的指導(dǎo)下，始終以鄧小平理論和“三個代表”重要思想精神為指導(dǎo)，按照落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”，認(rèn)真按照簽訂的《住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局2011黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的要求，解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實的精神，積極探索深化黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作新的有效途徑，建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗制度，圍繞“抓教育，建防線，治理源頭；抓黨風(fēng)，帶行風(fēng)，廉潔從政；抓班子，帶隊伍，改進(jìn)作風(fēng)；抓監(jiān)督，促管理，樹好形象”的工作思路，全面推行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，以工作效率，工作成果取信于民，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的新局面。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任意識，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

城建監(jiān)察大隊黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管，“一把手”負(fù)總責(zé)，副隊長各負(fù)其責(zé)的原則。定期組織召開專題會議，分析黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況；細(xì)化責(zé)任分解，嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究。大隊黨支部高度重視目標(biāo)責(zé)任書，一是專門組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了責(zé)任書條款，對

照責(zé)任書內(nèi)容結(jié)合大隊實際研究落實具體任務(wù)，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查和考核納入了大隊的目標(biāo)管理之中，與單位的經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)、安全工作目標(biāo)、綜治工作目標(biāo)同檢查，同考核，同評比，做到年初有計劃和安排，季度有檢查和評比，年終有總結(jié)和表彰。三是健全了大隊紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，設(shè)立考核組、公布了舉報電話，配備了兼職工作人員，使紀(jì)檢監(jiān)察工作有了組織保障。四是有效完成了本黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項任務(wù)。

二、注重干部職工的教育管理，提高干部隊伍整體素質(zhì)。提高黨員的思想政治素質(zhì)是支部工作的首要任務(wù)，城建監(jiān)察大隊黨支部每年至少研究2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，認(rèn)真組織實施，制定計劃，專人負(fù)責(zé)落實。與此同時，建立完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，把干部職工的思想教育和紀(jì)律教育納入工作范疇，總體部署，統(tǒng)一計劃，分步實施。采取集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得、開座談會、觀看專題片等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了鄧小平理論、十六大及十六屆四中、五中全會精神、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等內(nèi)容，強(qiáng)化了干部職工的黨性觀念和紀(jì)律意識，增強(qiáng)了清政廉潔，遵紀(jì)守法的自覺性，規(guī)范了從政行為。通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行，提高了干部職工自我防范能力，增強(qiáng)了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。

三、加強(qiáng)監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任追究，搞好廉潔自律。

通過建立完善干部管理教育機(jī)制，狠抓干部職工的管理教育，重點抓好科級以上干部的思想道德教育，強(qiáng)化監(jiān)督和管理，教育干部職工在工作中正確用權(quán)，廉潔從政，杜絕吃、拿、卡、要等問題。結(jié)合學(xué)習(xí)與理論的實際經(jīng)驗，查找工作中和生活中的各種作風(fēng)問題，做到查找問題，一針見血，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，重點查打作風(fēng)問題，如：空談、浮夸、吃喝、攀比、作風(fēng)粗暴，并從思想上認(rèn)識是否有差距。通過完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，強(qiáng)化了班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過城建監(jiān)察大隊黨組織集體討論決定。監(jiān)察大隊領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真按照加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴(yán)格地從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，過好名利關(guān)、利益關(guān)、金錢關(guān)；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，嚴(yán)格制止奢侈浪費(fèi)行為；嚴(yán)于律己，勤政廉潔，潔身做事。二是管好家庭。2011年大隊工作人員配偶、子女、身邊工作人員沒有發(fā)生違紀(jì)違法行為。三是管好自己身邊的工作人員。領(lǐng)導(dǎo)在關(guān)心愛護(hù)身邊工作人員的同時，經(jīng)常教育職工正確對待所處的工作環(huán)境，要努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。時時刻刻嚴(yán)格要求職工。

四、全面推行政務(wù)公開，主動接受社會監(jiān)督。

在充分發(fā)揮廣大群眾監(jiān)督作用，廣開言路，拓展民主監(jiān)督渠道。堅持政務(wù)公開，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作。以提高依法行政水平和服務(wù)群眾為目的，以加強(qiáng)監(jiān)督、檢查為保證，公開了監(jiān)察大隊的主要工作職責(zé)；設(shè)立了舉報箱、意見簿和舉報電話。實行政務(wù)公開，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，使對外公開事項得到進(jìn)一步充實，有效地方便了辦事人員，提高了辦事效率。

全體工作人員的一言一行，直接代表著監(jiān)察大隊在群眾中的形象，影響著群眾中的威信。監(jiān)察大隊堅定信心、團(tuán)結(jié)拼搏，圓滿完成了各項任務(wù)目標(biāo)。我們有決心和信心在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，克服困難和問題，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，切實完成責(zé)任書中的各項任務(wù)，堅持依法行政，切實履行職責(zé)，為民、便民、積極做好服務(wù)工作。

第五篇：2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體材料

2010年黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體材料

----七棵樹鎮(zhèn)三星村黨支部

三星村在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部在抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的同時，不斷加強(qiáng)村級黨風(fēng)廉政工作，在鎮(zhèn)紀(jì)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)不放松，村黨支部在干部和群眾中發(fā)揮表率作用，做到了自省、自重、自律、自警，身體力行“三個代表”，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀重要思想，堅持做到清正廉潔，艱苦奮斗，全心全意為人民服務(wù)。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論，狠抓落實

全村干部堅持學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論及規(guī)定，組織了全村黨員、村干部共50余人參加了學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部加深理解，領(lǐng)會精神實質(zhì)。樹立抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的堅定意識，落實廉政建設(shè)責(zé)任制，在民主法制建設(shè)上，積極推行黨、政務(wù)公開，實行民主理財，增加了工作透明度。黨員干部做到政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、經(jīng)濟(jì)廉、作風(fēng)硬、紀(jì)律嚴(yán)，營造清正廉潔的環(huán)境。

二、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高黨支部的執(zhí)政能力

三星村“兩委班子”成員，不斷加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，努力提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，結(jié)合自身實際充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，時刻牢記執(zhí)政能力建設(shè)的緊迫感、責(zé)任感、使命感。正確認(rèn)識和科學(xué)判斷形勢，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項正確的路線、方針、政策、進(jìn)行理論思維，全面分析問題，并解決問題，以百姓事無小事為宗旨，為百姓做實事、辦好事。不斷提高執(zhí)法執(zhí)政能力，加強(qiáng)執(zhí)政意識，提高執(zhí)政本領(lǐng)，增強(qiáng)法制觀念，掌握辦事的原則性和制度性。不斷改進(jìn)和完善領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨員干部的先鋒模范作用，不斷加強(qiáng)思想道德水平，加強(qiáng)自身建設(shè)，經(jīng)常開民主生活會，展開批評與自我批評，做到務(wù)實，實事求是，廉潔奉公，不謀私利。

三、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政行為規(guī)范，嚴(yán)格自律

三星村全體干部能夠模范執(zhí)行廉潔從政行為規(guī)范中的規(guī)定，廉潔奉公，忠于職守，每名村干部從自身做起，尤其是村黨支部書記滕寶忠同志更加嚴(yán)格要求自己，從不搞吃請，對村干部嚴(yán)格管理，自己不亂用職權(quán)，同時經(jīng)常教育下屬不搞特權(quán)，不該花的錢一分不批，不該買的東西一點不買。榜樣的力量是無窮的，在書記的帶領(lǐng)下，全體村干部養(yǎng)成了勤儉節(jié)約的習(xí)慣，他們從不講排場，比闊氣。老百姓驕傲地說，三星村的干部是廉潔的典型，心里裝的都是咱老百姓的事，這樣的村官百姓選對了。

四、加強(qiáng)民主法制建設(shè)，不斷提高民主管理能力

搞好陽光工程，對村務(wù)、政務(wù)實行全部公開。對全村的村務(wù)和財務(wù)完全按照制定的規(guī)章制度每月在公開欄中進(jìn)行公開，實行規(guī)范化、制度化，做到每項款項都是透明的，花的每一分錢都要讓百姓知道，明白。加強(qiáng)財務(wù)、村務(wù)管理，做到民主監(jiān)督、民主管理，堅持村民代表議事制度，充分發(fā)揮村民代表作用，發(fā)揮黨員的職能，村上無論有什么大事小事，都要召開黨員村民代表聯(lián)席會議，爭取他們的意見、建議，做到民主管理，調(diào)動黨員、村民代表參與管理的積極性，實行村民自治。

五、堅持決策的科學(xué)化、民主化、走群眾路線

村里凡有大事小情，都召開村民議事會，集體研究表決，從不以己之風(fēng)自作主張，堅持從群眾中來到群眾中去的群眾路線。為農(nóng)民辦好事，辦實事，想農(nóng)民之所想，急農(nóng)民之所急，以自身

廉潔的行動習(xí)慣，實踐著“三個代表”的重要思想，是老百姓值得信賴的村集體，好班子。

六、堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)，推動新農(nóng)村建設(shè)和諧發(fā)展

幾年來的工作經(jīng)驗證明，建設(shè)社會主義新農(nóng)村不一定非得要花大錢，好鋼用在刀忍上，錢少一樣能辦大事。三星村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展促進(jìn)了村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一個廉政的黨支部為全村村民帶來了經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各項社會事業(yè)的空前發(fā)展，極大地推動了三星村新農(nóng)村建設(shè)。實踐證明，只有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實開展黨風(fēng)廉政建工作，全村的工作才會更有成績，更加進(jìn)步。全村將繼續(xù)抓好民主管理，堅持走村民自治、民主管理、民主監(jiān)督的道路的基礎(chǔ)上，把建設(shè)社會主義新農(nóng)村做為工作重點，爭取更大的成績，為三星村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和精神文明建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)！