第一篇：公司倉儲(chǔ)主管職位說明書

標(biāo)準(zhǔn)人事文檔

倉儲(chǔ)主管職位說明書

工作內(nèi)容：

1、根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量。

2、及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部取得聯(lián)絡(luò)，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給。

3、定期編制采購物品的入貨臺(tái)帳、退貨臺(tái)帳及庫存臺(tái)帳，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。

4、定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)帳，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部。

5、組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變。

6、制訂材料庫及成品庫的管理制度和管理方法，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任：

1、權(quán)限：沒有獨(dú)立權(quán)限。

2、責(zé)任：

對(duì)材料庫、成品庫的管理負(fù)直接責(zé)任。

所受指導(dǎo)：

工作任務(wù)和目標(biāo)由采購供應(yīng)部經(jīng)理下達(dá)，工作過程和方法可自己決定，一般無須向上級(jí)請(qǐng)示。所予指導(dǎo)：

對(duì)本下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

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標(biāo)準(zhǔn)人事文檔

第二篇：職位說明書及任職資格倉儲(chǔ)主管

職位說明書及任職資格倉儲(chǔ)主管

職位名稱 倉儲(chǔ)主管 職位代碼 所屬部門 物流中心 職 系 職等職級(jí) 直屬上級(jí) 物流經(jīng)理

薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核 準(zhǔn) 人

職位概要:

組織指導(dǎo)材料、成品入庫、倉儲(chǔ)、出庫等環(huán)節(jié)的工作，編制相應(yīng)臺(tái)賬，并報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部。

工作內(nèi)容:

%根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力，確定原材料及產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)庫存量；

%及時(shí)與生產(chǎn)部和市場(chǎng)部溝通，保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場(chǎng)部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給；

%定期編制采購物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫存臺(tái)賬，報(bào)送財(cái)務(wù)部和生產(chǎn)部；%定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺(tái)賬，送生產(chǎn)部和財(cái)務(wù)部；

%組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲(chǔ)環(huán)境，確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變；%制定并實(shí)施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法；

%完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

教育背景:

◆儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過物流管理、倉儲(chǔ)管理等方面的培訓(xùn)。

經(jīng) 驗(yàn):

◆3 年以上倉儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉物資采購程序；

◆了解運(yùn)輸方式及其特征；

◆熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；

◆熟練操作辦公軟件。

態(tài) 度:

◆積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)；

◆很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力；

◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場(chǎng)所:辦公室。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險(xiǎn) 性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第三篇：公司公關(guān)主管職位說明書

標(biāo)準(zhǔn)人事文檔

公關(guān)主管職位說明書

工作內(nèi)容：

1、策劃公司對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)，經(jīng)審核批準(zhǔn)后，組織具體實(shí)施。

2、制訂年、季、月度公關(guān)計(jì)劃，編制預(yù)算，并具體實(shí)施。

3、具體負(fù)責(zé)公司來賓的接待工作。

4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)對(duì)事活動(dòng)的公關(guān)指導(dǎo)。

5、承擔(dān)公司對(duì)商務(wù)談判的翻譯工作（口譯、筆譯）。

6、完成辦公室主任交辦的其他工作。權(quán)限與責(zé)任：

1、權(quán)限

經(jīng)審核批準(zhǔn)后，可自行支配公關(guān)活動(dòng)費(fèi)。

2、責(zé)任

對(duì)公關(guān)活動(dòng)的策劃及實(shí)施效果負(fù)直接責(zé)任。

所受指導(dǎo)：

接受辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由辦公室主任下達(dá)，工作過程和方法可自行選擇并根據(jù)情況加以調(diào)整，一般情況下無須請(qǐng)示。所予指導(dǎo)：

1、指導(dǎo)公司各部門的涉外活動(dòng)。

2、對(duì)下屬人員的工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)

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標(biāo)準(zhǔn)人事文檔

第四篇：倉儲(chǔ)主管崗位說明書

倉儲(chǔ)主管崗位說明書

崗位

名稱

倉儲(chǔ)

主管

所在部門

倉儲(chǔ)部

直接

上級(jí)

總經(jīng)理

直接

下級(jí)

倉管員

內(nèi)部協(xié)作

生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購部、物流部

外部協(xié)作

供應(yīng)商

工作職責(zé)：加強(qiáng)倉庫管理規(guī)范建設(shè)，負(fù)責(zé)物料倉庫管理等

職責(zé)與工作內(nèi)容

職責(zé)一

加強(qiáng)倉庫管理規(guī)范建設(shè)

工作

內(nèi)容

根據(jù)公司物料性質(zhì)，合理設(shè)計(jì)存放區(qū)域，安排物料的存放地點(diǎn)

根據(jù)企業(yè)物料存儲(chǔ)庫的特點(diǎn)，編制各項(xiàng)工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行

職責(zé)二

負(fù)責(zé)物料倉庫管理

工作

內(nèi)容

組織倉管員做好各類物料的出入庫管理

運(yùn)用科學(xué)的倉儲(chǔ)管理方法，提高庫房各項(xiàng)資源利用率，降低倉儲(chǔ)成本

定期檢查倉庫5S推行情況，組織人員對(duì)倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù)

改善物料存儲(chǔ)環(huán)境，提高搬運(yùn)效率，提供及時(shí)、安全的運(yùn)送服務(wù)

職責(zé)三

加強(qiáng)倉庫賬務(wù)管理工作

工作

內(nèi)容

督導(dǎo)倉管員建立物料的出入庫臺(tái)賬

督促賬務(wù)管理員與財(cái)務(wù)部核對(duì)，做到日清月結(jié)

定期組織庫存物料的盤店，做到賬物相符

職責(zé)四

核定庫存量

工作

內(nèi)容

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、銷售能力，核定原輔材料、產(chǎn)品的庫存定額標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)倉庫的實(shí)際容量，及時(shí)提出庫存預(yù)警

職責(zé)五

負(fù)責(zé)倉庫安全管理

工作

內(nèi)容

落實(shí)倉庫的消防安全與衛(wèi)生管理規(guī)定，做好防火、防盜、防爆、防潮等工作

任職資格

1.專業(yè)及教育水平：倉儲(chǔ)管理等專業(yè)，大專以上學(xué)歷

2.工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.技能要求：

l

熟悉倉儲(chǔ)部的管理目標(biāo)和操作方案

l

了解倉儲(chǔ)部庫存量，掌握倉儲(chǔ)容量

l

掌握倉儲(chǔ)技巧和方法，確保倉儲(chǔ)安全、科學(xué)

l

準(zhǔn)確接受上級(jí)任務(wù)，接受領(lǐng)導(dǎo)，具體執(zhí)行本部門工作計(jì)劃

l

協(xié)調(diào)倉儲(chǔ)部與生產(chǎn)部、品質(zhì)部的工作，促進(jìn)部門間的配合

第五篇：職務(wù)說明書(倉儲(chǔ)主管)

倉儲(chǔ)部主管職務(wù)說明書職務(wù)名稱： 倉儲(chǔ)主管所屬部門：倉儲(chǔ)部文件編號(hào)：LA-3-AD-012-01/A.0工作關(guān)系：

直接上級(jí): 副總經(jīng)理

下屬：倉管員，賬務(wù)員，內(nèi)部聯(lián)系：各部門

外部聯(lián)系：供應(yīng)商

工作主要責(zé)任：

保證倉庫運(yùn)行正常，保證原材料、成品的進(jìn)出庫賬、物料的管理及呆滯物料的處理。

工作內(nèi)容：

1.倉儲(chǔ)日常工作處理；

2.確保倉庫收、管、發(fā)物料的工作正常完成；

3.定期檢查倉庫收、管、發(fā)流程運(yùn)作與庫存清理；

4.定期檢查庫存周期，對(duì)呆滯物料進(jìn)行進(jìn)行分析并提報(bào)處理，跟進(jìn)。

5.貫徹落實(shí)公司人事、行政、財(cái)務(wù)等各項(xiàng)規(guī)章制度；

6.編寫和修訂本部門的程序文件或管理制度；

7.組織倉庫盤點(diǎn)工作；

8.合理安排及調(diào)配倉管員，賬務(wù)員的工作；

9.組織、安排下屬思想教育、工作方法及培訓(xùn)工作；

10.掌握下屬的思想動(dòng)態(tài)，深入、細(xì)致地做好員工的思想工作；

11.做好下屬績(jī)效考核和考勤；

12.倉庫資產(chǎn)的管理；

13.督導(dǎo)下屬做好5S工作；

14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作條件:倉庫，需配備必要的辦公文具及電腦一臺(tái)。

權(quán)限:

1.倉庫人員罷免提報(bào)

2.下屬人員績(jī)效考核

3.倉庫各類報(bào)表審核

4.工作分配及調(diào)度

任職資格條件說明：

1、年齡：25-35歲左右。

2、性別：性別不限

3、學(xué)歷與專業(yè)：大?；蛞陨?，管理專業(yè)為佳。

4、培訓(xùn)經(jīng)歷：5S，倉庫相關(guān)管理知識(shí)的培訓(xùn)。

5、工作經(jīng)驗(yàn)：高中學(xué)歷須有三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專或以上需有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

6、知識(shí)與技能：

1)對(duì)公司運(yùn)行流程熟悉，有豐富倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)，熟ERP。

2)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于溝通，能及時(shí)正確果斷處理事情，具有一定魄力，敢于承擔(dān)責(zé)任。

3)頭腦靈活清晰。

4)對(duì)新觀念接受能力強(qiáng)，安全和品質(zhì)意識(shí)強(qiáng)。

5)熟悉常用辦公軟件。

7、態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，善于鉆研創(chuàng)新；工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

8、相關(guān)證件：有個(gè)人身份證、健康證明、學(xué)歷學(xué)位證等

直接下屬倉管員、賬物員、裁線員、送貨員間接下屬無

晉升方向資材經(jīng)理輪轉(zhuǎn)崗位MC