第一篇：國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、創(chuàng)新探究

國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞腿珖?guó)工人先鋒號(hào)名單

全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀（9個(gè)）

國(guó)網(wǎng)東北分部太平灣發(fā)電廠 國(guó)網(wǎng)山東省電力公司檢修公司 國(guó)網(wǎng)上海市電力公司檢修公司

國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司培訓(xùn)中心湖州分中心 國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司襄陽(yáng)供電公司 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司電力科學(xué)研究院 國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司遼源供電公司 國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司檢修公司 國(guó)網(wǎng)四川省電力公司遂寧供電公司

全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?4人）

黃 旭 國(guó)網(wǎng)天津市電力公司城東供電分公司運(yùn)維檢修部主任助理

李東利 國(guó)網(wǎng)天津市電力公司檢修公司輸電運(yùn)檢中心主任 萬(wàn) 強(qiáng) 國(guó)網(wǎng)河北省電力公司石家莊供電分公司配網(wǎng)搶修指揮班班長(zhǎng)

李 征 國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司唐山供電公司運(yùn)維檢修部（檢 修分公司）變電運(yùn)維室變電運(yùn)維班技術(shù)員

王德運(yùn) 國(guó)網(wǎng)山東省電力公司東明縣供電公司經(jīng)理

宮衍平國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司南京供電公司運(yùn)維檢修部帶電作業(yè)班班長(zhǎng)

吳 爭(zhēng) 國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司泰州供電公司總經(jīng)理、黨委副書(shū)記

何光華(女)國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司無(wú)錫供電公司廣盈電纜公司副經(jīng)理

陳 浩 國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司安徽送變電工程公司項(xiàng)目經(jīng)理 彭 敏 國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司電力科學(xué)研究院副總工程師兼調(diào)試部主任

李衛(wèi)軍 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司駐馬店供電公司技術(shù)員 趙志國(guó) 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司開(kāi)封市祥符區(qū)供電公司客服中心班長(zhǎng)

拜克明(回族)國(guó)網(wǎng)河南省電力公司新鄉(xiāng)供電公司科技創(chuàng)新組組長(zhǎng)

于金鎰 國(guó)網(wǎng)江西省電力公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記 陳潤(rùn)晶(滿族)國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司丹東供電公司班長(zhǎng) 穆永強(qiáng) 國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司發(fā)展策劃部主任

楊景波 國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司白山供電公司運(yùn)維檢修部主任

唐大為 國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司白城供電公司輸電帶電作 業(yè)班班長(zhǎng)

金光云(朝鮮族)國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司延邊供電公司班長(zhǎng) 王秀輝(女)國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司佳木斯供電公司變電檢修室變電二次運(yùn)檢班班長(zhǎng)

李 明 國(guó)網(wǎng)甘肅省電力公司總經(jīng)理、黨組副書(shū)記 范廣勤(女)國(guó)網(wǎng)青海省電力公司西寧供電公司班長(zhǎng)

賽力別克·哈楞別克(哈薩克族)國(guó)網(wǎng)新疆電力公司阿勒泰供電公司哈巴河縣供電公司供電所所長(zhǎng)

陳 勇(女)許繼集團(tuán)珠海許繼電氣有限公司副總經(jīng)理

全國(guó)工人先鋒號(hào)（56個(gè)）

國(guó)網(wǎng)河北省電力公司北京西1000千伏變電站新建工程業(yè)主項(xiàng)目部 國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司秦皇島供電公司運(yùn)維檢修部（檢修分公司）輸電運(yùn)檢室“高會(huì)民”創(chuàng)新工作室

國(guó)網(wǎng)冀北電力有限公司秦皇島供電公司營(yíng)銷部（農(nóng)電工作部、客戶服務(wù)中心）營(yíng)業(yè)及電費(fèi)室營(yíng)業(yè)一班

國(guó)網(wǎng)山西省電力公司運(yùn)城供電公司調(diào)控中心地區(qū)監(jiān)控班 國(guó)網(wǎng)山東省電力公司煙臺(tái)供電公司帶電作業(yè)室

國(guó)網(wǎng)山東省電力公司濟(jì)寧供電公司變電運(yùn)維室變電運(yùn)維2班 國(guó)網(wǎng)山東省電力公司東平縣供電公司運(yùn)維檢修部 國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司徐州供電公司營(yíng)業(yè)及電費(fèi)室營(yíng)業(yè)二班 國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司高郵市供電公司三垛變電運(yùn)維班 國(guó)網(wǎng)江蘇省電力公司物資公司供應(yīng)商服務(wù)班

國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司桐鄉(xiāng)市供電公司電力調(diào)度控制分中心 國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司蘭溪市供電公司調(diào)控運(yùn)行班 國(guó)網(wǎng)浙江省電力公司檢修分公司特高壓交流中心 國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司合肥供電公司輸電運(yùn)檢室?guī)щ娨话?國(guó)網(wǎng)安徽省電力公司檢修公司特高壓蕪湖站

國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司福州供電公司馮振波輸電帶電作業(yè)一班 國(guó)網(wǎng)福建省電力有限公司南平供電公司閩延電力建設(shè)公司配網(wǎng)電纜班

國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司武漢市蔡甸區(qū)供電公司 國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司黃岡供電公司輸變電工程部 國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司京山縣供電公司客戶服務(wù)中心 國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司咸寧供電公司檢修分公司 國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司天門市供電公司客戶服務(wù)中心 國(guó)網(wǎng)湖北省電力公司檢修公司輸電檢修中心帶電作業(yè)班 國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司衡陽(yáng)供電分公司變電二次運(yùn)檢班

國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司張家界供電分公司張家界檢修分公司電氣試驗(yàn)班

國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司懷化供電分公司客戶服務(wù)中心營(yíng)業(yè)及電費(fèi)室核算一班

國(guó)網(wǎng)湖南省電力公司婁底供電分公司檢修分公司 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司鶴壁供電公司計(jì)量室采集運(yùn)維班 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司濮陽(yáng)供電公司1+4勞模工作室 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司許昌供電公司營(yíng)業(yè)班

國(guó)網(wǎng)河南省電力公司確山縣供電公司安裝公司安裝一班 國(guó)網(wǎng)河南省電力公司通許縣供電公司市場(chǎng)營(yíng)銷部

國(guó)網(wǎng)江西省電力公司贛西供電公司信息通信分公司通信運(yùn)檢一班 國(guó)網(wǎng)江西省電力公司宜春供電分公司運(yùn)維檢修部變電二次運(yùn)檢二班 國(guó)網(wǎng)江西省電力公司上饒供電分公司運(yùn)維檢修部變電二次運(yùn)檢一班 國(guó)網(wǎng)江西省電力科學(xué)研究院辛建波勞模創(chuàng)新工作室

國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司沈陽(yáng)供電公司鐵西客戶服務(wù)分中心營(yíng)業(yè)一所

國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司鐵嶺供電公司檢修分公司變電二次運(yùn)檢二班

國(guó)網(wǎng)遼寧省電力有限公司本溪供電公司臥龍街道供電所 國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司吉林供電公司電力調(diào)度控制中心地區(qū)調(diào)控班

國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司松原供電公司檢修分公司電氣試驗(yàn)班 國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司白城供電公司電力調(diào)度控制中心地區(qū)調(diào)度班

國(guó)網(wǎng)吉林省電力有限公司長(zhǎng)春市城郊供電分公司玉潭供電所 國(guó)網(wǎng)吉林梨樹(shù)縣供電有限公司十家堡鎮(zhèn)供電所 國(guó)網(wǎng)吉林公主嶺市供電有限公司大嶺供電所 國(guó)網(wǎng)吉林農(nóng)安縣供電有限公司三寶供電所

國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司齊齊哈爾供電公司變電運(yùn)維室昂昂溪運(yùn)維站

國(guó)網(wǎng)黑龍江省電力有限公司齊齊哈爾供電公司建華電力工程分公司營(yíng)業(yè)班

黑龍江省紅興隆電業(yè)局檢修公司

國(guó)網(wǎng)陜西省電力公司西安供電公司環(huán)城東路供電營(yíng)業(yè)廳 國(guó)網(wǎng)寧夏電力公司寧東供電公司鹽池縣供電公司配電運(yùn)檢班 國(guó)網(wǎng)四川省電力公司成都供電公司變電檢修工區(qū)電氣試驗(yàn)四班 國(guó)網(wǎng)四川省電力公司巴中供電公司恩陽(yáng)供電服務(wù)中心恩陽(yáng)供電所 國(guó)網(wǎng)西藏電力建設(shè)有限公司應(yīng)急搶修中心

國(guó)網(wǎng)新源控股有限公司豐滿發(fā)電廠檢修中心電氣工程處自動(dòng)班平高集團(tuán)有限公司機(jī)械制造事業(yè)部數(shù)車一班

第二篇：全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀推薦審批表

全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀

推薦審批表

單位名稱福建金牛水泥有限公司企業(yè)類型非公有制企業(yè)所屬行業(yè)制造業(yè)

填報(bào)日期2011年2月28 日 中華全國(guó)總工會(huì)制

填 表 說(shuō) 明

一、用鋼筆或微機(jī)填寫，字跡要工整清晰；

二、單位名稱填寫全稱，數(shù)字統(tǒng)一用阿拉伯?dāng)?shù)字；

三、企業(yè)類型指國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、有限責(zé)任公司、股份有限公司、私營(yíng)企業(yè)，港、澳、臺(tái)商投資企業(yè)，外商投資企業(yè)，行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體，其他；

四、所屬行業(yè)包括農(nóng)、林、牧、漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)和供應(yīng)業(yè)，建筑業(yè)，交通運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)和郵政業(yè)，信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，金融業(yè)，房地產(chǎn)業(yè)，租賃和商務(wù)服務(wù)業(yè)，科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛(wèi)生、社會(huì)保障和社會(huì)福利業(yè)，文化、體育和娛樂(lè)業(yè)，公共管理和社會(huì)組織，其他；

五、推薦單位指省、自治區(qū)、直轄市總工會(huì)或相關(guān)產(chǎn)業(yè)工會(huì)；

六、主要事跡力求簡(jiǎn)明，重點(diǎn)突出；

七、此表填寫一式五份，請(qǐng)用B5紙張雙面打印；

八、切勿改變字體大小，格式及頁(yè)面設(shè)置。

第三篇：公司獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀慶祝大會(huì)講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位勞模代表、同志們： 你們好！今天是個(gè)喜慶的日子，我們?cè)谶@里不僅共同歡聚一堂，慶祝 “ 五一 ” 國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，同時(shí)我們也同慶**獲得全國(guó) “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ”。

在這可喜可賀的時(shí)刻，我還要對(duì)在今天大會(huì)上受到表彰的勞模集體和個(gè)人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀！

月 26 日，當(dāng)我代表**有限公司在上海市進(jìn)行申報(bào) “ 全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ” 陳述演講時(shí)，面對(duì)眾多評(píng)委，面對(duì)上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)感到了 “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ” 的份量。

今天我們大家一起共同慶賀** “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ” 的獲得，我們更感到了一種責(zé)任和力量。

正是這種責(zé)任和力量，使**把全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀始終作為奮斗的目標(biāo)，作為崇高的榮譽(yù)來(lái)追求。盡管從申報(bào)這個(gè)榮譽(yù)、到獲得這個(gè)榮譽(yù)，只有兩個(gè)多月的時(shí)間，但**創(chuàng)獎(jiǎng)的卻是多年不斷努力的歷史過(guò)程。在創(chuàng)獎(jiǎng)的過(guò)程中，**全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是**各項(xiàng)工作全面推進(jìn)之路，創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是**這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅(jiān)持了 “ 三個(gè)代表 ”，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，全心全意依靠工人階級(jí)，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了十大突破。

一是抓體制與機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權(quán)管理委員會(huì)，完成了員工集體合同的簽訂，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。寶冶根據(jù)外部市場(chǎng)的變化和內(nèi)部加強(qiáng)管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學(xué)周密、營(yíng)銷快速反應(yīng)、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺(tái)，并應(yīng)用于企業(yè)各個(gè)部門，不斷推進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理。2003 年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國(guó)現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng)。

三是抓營(yíng)銷，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會(huì)展中心、體育場(chǎng)館等品牌優(yōu)勢(shì)，企業(yè)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由 5 萬(wàn)噸、10 萬(wàn)噸到 15 萬(wàn)噸，躋身全國(guó)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列。

四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。企業(yè)通過(guò)每年近8000 人次的各類教育培訓(xùn)，調(diào)整員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使員工適應(yīng)企業(yè)面向市場(chǎng)，適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)專家、作業(yè)能手四大人才高地。

五、抓綜合實(shí)力的加強(qiáng)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成取得突破。通過(guò)不斷購(gòu)置先進(jìn)的裝備，企業(yè)已有各類先進(jìn)的施工機(jī)械和門類齊全的先進(jìn)設(shè)備數(shù)千臺(tái)，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會(huì)租賃創(chuàng)效，裝備實(shí)力大為加強(qiáng)。通過(guò)幾年來(lái)資源的整合，人才的引進(jìn)培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機(jī)制的建立，設(shè)計(jì)能力的強(qiáng)化，總承包實(shí)力大為加強(qiáng)。通過(guò)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、大小互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)共贏，企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把 “ 促進(jìn)人的全面發(fā)展 ” 作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟(jì)中心來(lái)開(kāi)展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運(yùn)行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國(guó)冶金集團(tuán)先進(jìn)黨委稱號(hào)，紀(jì)委獲上海先進(jìn)紀(jì)委稱號(hào)，二級(jí)公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號(hào)。

鋼結(jié)構(gòu)品牌。其中許多品牌代表了先進(jìn)科技和市場(chǎng)發(fā)展方向。有的被中冶集團(tuán)、國(guó)家財(cái)政部重視列為重點(diǎn)資助和扶持項(xiàng)目。

九、抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效，取得資產(chǎn)重組、資源配置調(diào)整改革的新突破。為加強(qiáng)管理、提升水平增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，寶冶認(rèn)真論證、果斷決策，在資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)資源配置的改革邁了五大步。一是將原分散在 6 個(gè)單位的檢修協(xié)力生產(chǎn)人員、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行整合，成建制轉(zhuǎn)軌成立分公司；二是將二個(gè)土建公司進(jìn)行整合，擺脫原來(lái)困境，實(shí)施優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；三是將寶冶三資三產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行整合、清理、重組，解決歷史遺留問(wèn)題；四是將幾個(gè)鋼結(jié)構(gòu)廠進(jìn)行了整合，進(jìn)行統(tǒng)一定位和規(guī)劃

；五是近期將分散在五個(gè)單位、十大類大型工程機(jī)械進(jìn)行資源整合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和管理，組建工程機(jī)械租賃中心；整合后，加強(qiáng)了管理、精干了人員，提高了效益。去年，協(xié)力生產(chǎn)、土建產(chǎn)值、鋼結(jié)構(gòu)安裝制作均創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。

十、抓市場(chǎng)的開(kāi)拓，取得非冶金市場(chǎng)項(xiàng)目的開(kāi)拓的突破。針對(duì)冶金建筑施工市場(chǎng)容量小、風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，寶冶抓非冶金市場(chǎng)開(kāi)拓，獲得非冶金市場(chǎng)的資質(zhì)和業(yè)績(jī)，創(chuàng)出非冶金市場(chǎng)的品牌。如獲得全國(guó)新技術(shù)應(yīng)用工藝金獎(jiǎng)的廈門國(guó)際會(huì)展中心工程、獲得 “ 盧茲杯 ”、“ 黃山杯 ” 蕪湖奧林匹克體育館工程等。對(duì)非冶金市場(chǎng)的開(kāi)拓，寶冶已形成重點(diǎn)系列，如：會(huì)展中心、市政工程、大劇院工程、體育場(chǎng)館工程、電子工程、造紙工程、水利工程、電力工程等。目前整個(gè)企業(yè)的非冶金市場(chǎng)項(xiàng)目比例已占總比例的 70 ％，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和創(chuàng)效能力大為加強(qiáng)。

**的 “ 五一 ” 勞動(dòng)獎(jiǎng)狀來(lái)之不易，**在爭(zhēng)獲 “ 五一 ” 勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的過(guò)程所取得的成績(jī)也同樣不易。目前的**，已形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持了全國(guó)行業(yè)領(lǐng)先地位。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益十分顯著，出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢(shì)頭。三年來(lái)企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過(guò) 30 ％，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率平均每年增幅超過(guò) 30 ％，職工人均收入每年平均增幅超過(guò) 20 ％。企業(yè)已連續(xù) 14 年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國(guó)名列同行業(yè)榜首。連續(xù)八次獲得上海市建筑企業(yè)五十強(qiáng)第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得上海市重合同、守信用企業(yè)稱號(hào)，還獲得了用戶滿意、質(zhì)量效益、安全管理、企業(yè)信譽(yù)等眾多國(guó)家級(jí)和上海市榮譽(yù)。

在發(fā)展的過(guò)程中，我們感到樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，很重要的一點(diǎn)，就是要以人為本，人是生產(chǎn)力中最重要、最具有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于人。今天我們企業(yè)獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，這是**全心全意依靠工人階級(jí)的結(jié)果，是企業(yè)全體員工奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量，是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。在這五一勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際，在慶祝** “ 五一 ” 勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得之時(shí)，我要借此機(jī)會(huì)向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠(chéng)的感謝！

“ 五一 ” 是勞動(dòng)者的節(jié)日，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，還要靠勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)，我們要繼續(xù)全心全意依靠包括科技、經(jīng)營(yíng)、管理、知識(shí)分子在內(nèi)的工人階級(jí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。我們要在企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表。弘揚(yáng)勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財(cái)富，化作為**全體員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)行動(dòng)。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹(shù)立代表寶冶企業(yè)形象，有感召作用，有重大影響的先進(jìn)榜樣。我們要推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，使員工知道學(xué)什么、怎么學(xué)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。

同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實(shí)。我們要全面落實(shí)黨中央提出的 “ 建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展 ” 的基本目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)在**建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要意義。企業(yè)的黨、政、工、團(tuán)都要圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)，站在高起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、實(shí)施高層次人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，并作為一項(xiàng)緊迫的、長(zhǎng)期的工作，規(guī)劃、布置、安排好。這是保持和發(fā)展工人

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階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在，是時(shí)代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質(zhì)，提高員工科學(xué)文化素質(zhì)、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工創(chuàng)新能力素質(zhì)，提高員工民主意識(shí)和法制觀念素質(zhì)，還包括提高員工心理和健康素質(zhì)，使員工有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。這是維護(hù)員工生存權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的需要，這是提高員工主人翁意識(shí)的需要，這也是落實(shí)保護(hù)好職工根本權(quán)益和根本利益的需要，這是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要。

我們要看到**喜獲全國(guó) “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ”，這是企業(yè)長(zhǎng)期不懈的追求，也是社會(huì)對(duì)我們的充分肯定。獲獎(jiǎng)來(lái)之不易，對(duì)這一綜合性的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)我們將倍加珍惜。盡管我們已經(jīng)完成了這段歷史，但我們還要書(shū)寫新的歷史。新的榮譽(yù)對(duì)我們來(lái)說(shuō)，只能是新的起點(diǎn)。要進(jìn)一步前進(jìn)，我們責(zé)任更大，擔(dān)子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要?jiǎng)?chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)，要無(wú)愧于全國(guó) “ 五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀 ” 的光輝。

下一步寶冶正準(zhǔn)備進(jìn)一步創(chuàng)新、提升、發(fā)展、做強(qiáng)、做大，進(jìn)一步鞏固國(guó)內(nèi)一流建筑企業(yè)的位置，并努力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要樹(shù)立正確的發(fā)展觀，走創(chuàng)新提升發(fā)展之路，在觀念上提升、在企業(yè)品牌上提升、在人才素質(zhì)上提升、在科技水平上提升、在改革、資產(chǎn)重組上提升、在企業(yè)總承包能力上提升、在市場(chǎng)聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)、共贏上提升。在市場(chǎng)占有深度和占有廣度上提升，成為技術(shù)密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的總承包施工企業(yè)。

我們要始終堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理，練好調(diào)整、改革、改制這個(gè)硬工夫，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益、員工利益、社會(huì)效應(yīng)硬指標(biāo)，走健康發(fā)展之路，走科學(xué)發(fā)展之路，走可持續(xù)發(fā)展之路。

“ 超越自我，追求卓越 ”，這是寶冶企業(yè)精神的精髓，在上海市的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)全體員工共同努力下，我們有信心繼續(xù)超越、創(chuàng)造卓越、取得更加輝煌的發(fā)展！

謝謝大家！

第四篇：公司獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀慶祝大會(huì)講話

文章標(biāo)題：公司獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀慶祝大會(huì)講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位勞模代表、同志們：

你們好！今天是個(gè)喜慶的日子，我們?cè)谶@里不僅共同歡聚一堂，慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，同時(shí)我們也同慶**獲得全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

在這可喜可賀的時(shí)刻，我還要對(duì)在今天大會(huì)上受到表彰的勞模集體和個(gè)人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀！

2月26日，當(dāng)我代表**有限公司在上海市進(jìn)行申報(bào)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”陳述演講時(shí)，面對(duì)眾多評(píng)委，面對(duì)上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)感到了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀**“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的獲得，我們更感到了一種責(zé)任和力量。

正是這種責(zé)任和力量，使**把全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀始終作為奮斗的目標(biāo)，作為崇高的榮譽(yù)來(lái)追求。盡管從申報(bào)這個(gè)榮譽(yù)、到獲得這個(gè)榮譽(yù)，只有兩個(gè)多月的時(shí)間，但**創(chuàng)獎(jiǎng)的卻是多年不斷努力的歷史過(guò)程。在創(chuàng)獎(jiǎng)的過(guò)程中，**全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是**各項(xiàng)工作全面推進(jìn)之路，創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是**這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅(jiān)持了“三個(gè)代表”，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，全心全意依靠工人階級(jí)，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了十大突破。

一是抓體制與機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權(quán)管理委員會(huì)，完成了員工集體合同的簽訂，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。寶冶根據(jù)外部市場(chǎng)的變化和內(nèi)部加強(qiáng)管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學(xué)周密、營(yíng)銷快速反應(yīng)、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺(tái)，并應(yīng)用于企業(yè)各個(gè)部門，不斷推進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理。2003年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國(guó)現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng)。

三是抓營(yíng)銷，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會(huì)展中心、體育場(chǎng)館等品牌優(yōu)勢(shì)，企業(yè)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬(wàn)噸、10萬(wàn)噸到15萬(wàn)噸，躋身全國(guó)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列。

四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。企業(yè)通過(guò)每年近8000人次的各類教育培訓(xùn)，調(diào)整員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使員工適應(yīng)企業(yè)面向市場(chǎng)，適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)專家、作業(yè)能手四大人才高地。

五、抓綜合實(shí)力的加強(qiáng)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成取得突破。通過(guò)不斷購(gòu)置先進(jìn)的裝備，企業(yè)已有各類先進(jìn)的施工機(jī)械和門類齊全的先進(jìn)設(shè)備數(shù)千臺(tái)，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會(huì)租賃創(chuàng)效，裝備實(shí)力大為加強(qiáng)。通過(guò)幾年來(lái)資源的整合，人才的引進(jìn)培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機(jī)制的建立，設(shè)計(jì)能力的強(qiáng)化，總承包實(shí)力大為加強(qiáng)。通過(guò)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、大小互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)共贏，企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把“促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟(jì)中心來(lái)開(kāi)展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運(yùn)行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國(guó)冶金集團(tuán)先進(jìn)黨委稱號(hào)，紀(jì)委獲上海先進(jìn)紀(jì)委稱號(hào)，二級(jí)公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號(hào)。

七、抓企業(yè)的商譽(yù)、信譽(yù)，企業(yè)品牌化建設(shè)取得突破。寶冶通過(guò)樹(shù)立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，打造“高速度、高質(zhì)量”的雙高品牌工程，形成創(chuàng)品牌的科技實(shí)力，進(jìn)行深化品牌內(nèi)涵和外延的市場(chǎng)開(kāi)拓，實(shí)施品牌化發(fā)展戰(zhàn)略，樹(shù)立了八大品牌。即：

1、高爐品牌，2、煉鋼品牌，3、熱軋品牌，4、會(huì)展中心品牌，5、體育場(chǎng)館品牌，6、電子品牌，7、水力圍堤筑壩品牌，8、鋼結(jié)構(gòu)品牌。其中許多品牌代表了先進(jìn)科技和市場(chǎng)發(fā)展方向。有的被中冶集團(tuán)、國(guó)家財(cái)政部重視列為重點(diǎn)資助和扶持項(xiàng)目。

八、抓科技生產(chǎn)力的形成，取得科技創(chuàng)新的突破。寶冶堅(jiān)持把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)跨越式快速發(fā)展的根本途徑；確保企業(yè)裝備、工藝、技術(shù)、人才的科技含量，確保形成企業(yè)自己的核心產(chǎn)業(yè)與技術(shù)。寶冶強(qiáng)化和提升了具有技術(shù)含量和市場(chǎng)前景的八大技術(shù)系列，如

1、地基基礎(chǔ)工程技術(shù)系列，2、建筑結(jié)構(gòu)和裝璜裝飾系列，3、大型液壓自動(dòng)提升系列，4、壓力容器制作安裝系列，5、江海圍堤筑壩系列，6、特種焊

第五篇：公司獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀慶祝大會(huì)講話

文章標(biāo)題：公司獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀慶祝大會(huì)講話

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位勞模代表、同志們：

你們好！今天是個(gè)喜慶的日子，我們?cè)谶@里不僅共同歡聚一堂，慶?！拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)，同時(shí)我們也同慶**獲得全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。

在這可喜可賀的時(shí)刻，我還要對(duì)在今天大會(huì)上受到表彰的勞模集體和個(gè)人以及命名的優(yōu)秀職工之家表示最熱烈的祝賀！

2月26日，當(dāng)我代表**有限公司在上海市進(jìn)行申報(bào)“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”陳述演講時(shí)，面對(duì)眾多評(píng)委，面對(duì)上海市各行各業(yè)眾多明星企業(yè)的佼佼者，我已在現(xiàn)場(chǎng)切實(shí)感到了“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的份量。

今天我們大家一起共同慶賀**“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的獲得，我們更感到了一種責(zé)任和力量。

正是這種責(zé)任和力量，使**把全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀始終作為奮斗的目標(biāo)，作為崇高的榮譽(yù)來(lái)追求。盡管從申報(bào)這個(gè)榮譽(yù)、到獲得這個(gè)榮譽(yù)，只有兩個(gè)多月的時(shí)間，但**創(chuàng)獎(jiǎng)的卻是多年不斷努力的歷史過(guò)程。在創(chuàng)獎(jiǎng)的過(guò)程中，**全體員工付出了勤勞和智慧，付出了艱辛和汗水。創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是**各項(xiàng)工作全面推進(jìn)之路，創(chuàng)獎(jiǎng)之路可以說(shuō)是**這些年發(fā)展壯大、走向輝煌之路。寶冶始終堅(jiān)持了“三個(gè)代表”，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，全心全意依靠工人階級(jí)，企業(yè)保持了全面的發(fā)展、可協(xié)調(diào)的發(fā)展、健康的發(fā)展、跨越式的發(fā)展，重點(diǎn)實(shí)現(xiàn)了十大突破。

一是抓體制與機(jī)制的建立，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)制度的新突破。寶冶已成功地完成了公司制的改造，構(gòu)建了現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，建立了職工董事、職工監(jiān)事制度，成立了員工集體股權(quán)管理委員會(huì)，完成了員工集體合同的簽訂，企業(yè)的法人治理、民主管理工作不斷深化。

二是抓企業(yè)信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)現(xiàn)代化管理新的突破。寶冶根據(jù)外部市場(chǎng)的變化和內(nèi)部加強(qiáng)管理的需要，抓企業(yè)的信息化建設(shè)，架構(gòu)起確保企業(yè)決策科學(xué)周密、營(yíng)銷快速反應(yīng)、施工高速優(yōu)質(zhì)的信息管理平臺(tái)，并應(yīng)用于企業(yè)各個(gè)部門，不斷推進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化管理。2003年企業(yè)信息化建設(shè)獲全國(guó)現(xiàn)代化管理成果一等獎(jiǎng)。

三是抓營(yíng)銷，取得企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新突破。寶冶充分利用企業(yè)資金、裝備、技術(shù)、人才等優(yōu)勢(shì)，利用已形成的高爐、煉鋼、熱軋、鋼構(gòu)、會(huì)展中心、體育場(chǎng)館等品牌優(yōu)勢(shì)，企業(yè)營(yíng)銷和經(jīng)營(yíng)工作一年上一個(gè)臺(tái)階。其中鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)呈現(xiàn)跨越式發(fā)展，鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)量這三年由5萬(wàn)噸、10萬(wàn)噸到15萬(wàn)噸，躋身全國(guó)最大的鋼結(jié)構(gòu)制作、安裝大企業(yè)前列。

四、抓人力資源結(jié)構(gòu)調(diào)整，企業(yè)人才高地建設(shè)取得突破。企業(yè)通過(guò)每年近8000人次的各類教育培訓(xùn)，調(diào)整員工的知識(shí)結(jié)構(gòu)，使員工適應(yīng)企業(yè)面向市場(chǎng)，適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展，適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)有崗位。在調(diào)整員工知識(shí)結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)上，調(diào)整員工構(gòu)成結(jié)構(gòu)，管理人員、技術(shù)技能人員比例增大。在此基礎(chǔ)上，企業(yè)已初步形成企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、技術(shù)專家、作業(yè)能手四大人才高地。

五、抓綜合實(shí)力的加強(qiáng)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的形成取得突破。通過(guò)不斷購(gòu)置先進(jìn)的裝備，企業(yè)已有各類先進(jìn)的施工機(jī)械和門類齊全的先進(jìn)設(shè)備數(shù)千臺(tái)，其裝備不僅滿足企業(yè)需要，還向社會(huì)租賃創(chuàng)效，裝備實(shí)力大為加強(qiáng)。通過(guò)幾年來(lái)資源的整合，人才的引進(jìn)培養(yǎng)，政策的調(diào)整、機(jī)制的建立，設(shè)計(jì)能力的強(qiáng)化，總承包實(shí)力大為加強(qiáng)。通過(guò)與設(shè)計(jì)單位聯(lián)合，與建筑單位聯(lián)合，與業(yè)主聯(lián)合、與高校聯(lián)合，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、大小互補(bǔ)、實(shí)現(xiàn)共贏，企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)能力大為提高。

六、抓以人為本、黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化工作取得突破。企業(yè)始終把“促進(jìn)人的全面發(fā)展”作為企業(yè)發(fā)展之源。黨建工作、企業(yè)文化工作、精神文明建設(shè)工作，始終圍繞企業(yè)發(fā)展、圍繞人的素質(zhì)提高、圍繞經(jīng)濟(jì)中心來(lái)開(kāi)展。并創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新運(yùn)行模式、創(chuàng)新方式手段，取得了初步效果。寶冶黨委榮獲了中國(guó)冶金集團(tuán)先進(jìn)黨委稱號(hào)，紀(jì)委獲上海先進(jìn)紀(jì)委稱號(hào)，二級(jí)公司先后有一半以上榮獲上海市文明單位稱號(hào)。

七、抓企業(yè)的商譽(yù)、信譽(yù)，企業(yè)品牌化建設(shè)取得突破。寶冶通過(guò)樹(shù)立強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，打造“高速度、高質(zhì)量”的雙高品牌工程，形成創(chuàng)品牌的科技實(shí)力，進(jìn)行深化品牌內(nèi)涵和外延的市場(chǎng)開(kāi)拓，實(shí)施品牌化發(fā)展戰(zhàn)略，樹(shù)立了八大品牌。即：

1、高爐品牌，2、煉鋼品牌，3、熱軋品牌，4、會(huì)展中心品牌，5、體育場(chǎng)館品牌，6、電子品牌，7、水力圍堤筑壩品牌，8、鋼結(jié)構(gòu)品牌。其中許多品牌代表了先進(jìn)科技和市場(chǎng)發(fā)展方向。有的被中冶集團(tuán)、國(guó)家財(cái)政部重視列為重點(diǎn)資助和扶持項(xiàng)目。

八、抓科技生產(chǎn)力的形成，取得科技創(chuàng)新的突破。寶冶堅(jiān)持把企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新作為企業(yè)跨越式快速發(fā)展的根本途徑；確保企業(yè)裝備、工藝、技術(shù)、人才的科技含量，確保形成企業(yè)自己的核心產(chǎn)業(yè)與技術(shù)。寶冶強(qiáng)化和提升了具有技術(shù)含量和市場(chǎng)前景的八大技術(shù)系列，如

1、地基基礎(chǔ)工程技術(shù)系列，2、建筑結(jié)構(gòu)和裝璜裝飾系列，3、大型液壓自動(dòng)提升系列，4、壓力容器制作安裝系列，5、江海圍堤筑壩系列，6、特種焊接

技術(shù)系列，7、電子自動(dòng)化控制系列，8、大型鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)制作安裝系列。企業(yè)獲得了聯(lián)合國(guó)科技之星、全國(guó)科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)、全國(guó)新技術(shù)示范獎(jiǎng)等多項(xiàng)科技榮譽(yù)。

九、抓企業(yè)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)效，取得資產(chǎn)重組、資源配置調(diào)整改革的新突破。為加強(qiáng)管理、提升水平增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力，寶冶認(rèn)真論證、果斷決策，在資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、企業(yè)資源配置的改革邁了五

大步。一是將原分散在6個(gè)單位的檢修協(xié)力生產(chǎn)人員、設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行整合，成建制轉(zhuǎn)軌成立分公司；二是將二個(gè)土建公司進(jìn)行整合，擺脫原來(lái)困境，實(shí)施優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；三是將寶冶三資三產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行整合、清理、重組，解決歷史遺留問(wèn)題；四是將幾個(gè)鋼結(jié)構(gòu)廠進(jìn)行了整合，進(jìn)行統(tǒng)一定位和規(guī)劃；五是近期將分散在五個(gè)單位、十大類大型工程機(jī)械進(jìn)行資源整合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和管理，組建工程機(jī)械租賃中心；整合后，加強(qiáng)了管理、精干了人員，提高了效益。去年，協(xié)力生產(chǎn)、土建產(chǎn)值、鋼結(jié)構(gòu)安裝制作均創(chuàng)歷史最高紀(jì)錄。

十、抓市場(chǎng)的開(kāi)拓，取得非冶金市場(chǎng)項(xiàng)目的開(kāi)拓的突破。針對(duì)冶金建筑施工市場(chǎng)容量小、風(fēng)險(xiǎn)大的特點(diǎn)，寶冶抓非冶金市場(chǎng)開(kāi)拓，獲得非冶金市場(chǎng)的資質(zhì)和業(yè)績(jī)，創(chuàng)出非冶金市場(chǎng)的品牌。如獲得全國(guó)新技術(shù)應(yīng)用工藝金獎(jiǎng)的廈門國(guó)際會(huì)展中心工程、獲得“盧茲杯”、“黃山杯”蕪湖奧林匹克體育館工程等。對(duì)非冶金市場(chǎng)的開(kāi)拓，寶冶已形成重點(diǎn)系列，如：會(huì)展中心、市政工程、大劇院工程、體育場(chǎng)館工程、電子工程、造紙工程、水利工程、電力工程等。目前整個(gè)企業(yè)的非冶金市場(chǎng)項(xiàng)目比例已占總比例的70％，企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和創(chuàng)效能力大為加強(qiáng)。

**的“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀來(lái)之不易，**在爭(zhēng)獲“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀的過(guò)程所取得的成績(jī)也同樣不易。目前的**，已形成了企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，保持了全國(guó)行業(yè)領(lǐng)先地位。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益十分顯著，出現(xiàn)了快速發(fā)展的好勢(shì)頭。三年來(lái)企業(yè)總產(chǎn)值平均每年增幅超過(guò)30％，全員勞動(dòng)生產(chǎn)率平均每年增幅超過(guò)30％，職工人均收入每年平均增幅超過(guò)20％。企業(yè)已連續(xù)14年各項(xiàng)主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)在全國(guó)名列同行業(yè)榜首。連續(xù)八次獲得上海市建筑企業(yè)五十強(qiáng)第一名。企業(yè)連續(xù)七次獲得上海市重合同、守信用企業(yè)稱號(hào)，還獲得了用戶滿意、質(zhì)量效益、安全管理、企業(yè)信譽(yù)等眾多國(guó)家級(jí)和上海市榮譽(yù)。

在發(fā)展的過(guò)程中，我們感到樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀，很重要的一點(diǎn)，就是要以人為本，人是生產(chǎn)力中最重要、最具有活力的因素，企業(yè)的根本是人，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的強(qiáng)弱取決于人。今天我們企業(yè)獲得全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀，這是**全心全意依靠工人階級(jí)的結(jié)果，是企業(yè)全體員工奮力拼搏、無(wú)私奉獻(xiàn)的結(jié)果。企業(yè)全體員工始終是企業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展的根本力量，是企業(yè)財(cái)富的創(chuàng)造者。在這五一勞動(dòng)節(jié)到來(lái)之際，在慶祝**“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獲得之時(shí)，我要借此機(jī)會(huì)向?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展創(chuàng)造了輝煌業(yè)績(jī)的全體員工表示最崇高的敬意和最真誠(chéng)的感謝！

“五一”是勞動(dòng)者的節(jié)日，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展，還要靠勞動(dòng)者辛勤勞動(dòng)，我們要繼續(xù)全心全意依靠包括科技、經(jīng)營(yíng)、管理、知識(shí)分子在內(nèi)的工人階級(jí)，調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。我們要在企業(yè)大力弘揚(yáng)勞模精神，寶冶施工、管理、科技等各條戰(zhàn)線的勞模是企業(yè)的杰出的人才和優(yōu)秀代表。弘揚(yáng)勞模精神，就是要把凝聚在勞模身上的巨大精神財(cái)富，化作為**全體員工促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)行動(dòng)。我們要培養(yǎng)一大批典型、真正樹(shù)立代表寶冶企業(yè)形象，有感召作用，有重大影響的先進(jìn)榜樣。我們要推廣先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，使員工知道學(xué)什么、怎么學(xué)，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。我們要宣傳這些典型，形成勞模較高的知名度，使之成為企業(yè)精神和企業(yè)形象的重要體現(xiàn)。

同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要把建設(shè)一支高素質(zhì)員工隊(duì)伍放在重要議事日程上，抓好、抓落實(shí)。我們要全面落實(shí)黨中央提出的“建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、促進(jìn)人的全面發(fā)展”的基本目標(biāo)，充分認(rèn)識(shí)在**建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍的重要意義。企業(yè)的黨、政、工、團(tuán)都要圍繞員工隊(duì)伍建設(shè)，站在高起點(diǎn)、瞄準(zhǔn)高目標(biāo)、實(shí)施高層次人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，并作為一項(xiàng)緊迫的、長(zhǎng)期的工作，規(guī)劃、布置、安排好。這是保持和發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性的關(guān)鍵所在，是時(shí)代的要求。我們具體要抓好提高員工思想道德素質(zhì)，提高員工科學(xué)文化素質(zhì)、提高員工職業(yè)技能素質(zhì)、提高員工創(chuàng)新能力素質(zhì)，提高員工民主意識(shí)和法制觀念素質(zhì)，還包括提高員工心理和健康素質(zhì)，使員工有很強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。這是維護(hù)員工生存權(quán)、學(xué)習(xí)權(quán)、發(fā)展權(quán)的需要，這是提高員工主人翁意識(shí)的需要，這也是落實(shí)保護(hù)好職工根本權(quán)益和根本利益的需要，這是企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的需要。

我們要看到**喜獲全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”，這是企業(yè)長(zhǎng)期不懈的追求，也是社會(huì)對(duì)我們的充分肯定。獲獎(jiǎng)來(lái)之不易，對(duì)這一綜合性的國(guó)家級(jí)榮譽(yù)我們將倍加珍惜。盡管我們已經(jīng)完成了這段歷史，但我們還要書(shū)寫新的歷史。新的榮譽(yù)對(duì)我們來(lái)說(shuō)，只能是新的起點(diǎn)。要進(jìn)一步前進(jìn)，我們責(zé)任更大，擔(dān)子更重，要求更高。我們必須要努力工作，要?jiǎng)?chuàng)造更優(yōu)異的成績(jī)，要無(wú)愧于全國(guó)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”的光輝。

下一步寶冶正準(zhǔn)備進(jìn)一步創(chuàng)新、提升、發(fā)展、做強(qiáng)、做大，進(jìn)一步鞏固國(guó)內(nèi)一流建筑企業(yè)的位置，并努力開(kāi)拓國(guó)際市場(chǎng)。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我們要樹(shù)立正確的發(fā)展觀，走創(chuàng)新提升發(fā)展之路，在觀念上提升、在企業(yè)品牌上提升、在人才素質(zhì)上提升、在科技水平上提升、在改革、資產(chǎn)重組上提升、在企業(yè)總承包能力上提升、在市場(chǎng)聯(lián)合、聯(lián)動(dòng)、共贏上提升。在市場(chǎng)占有深度和占有廣度上提升，成為技術(shù)密集、管理密集、信息密集、人才密集、資金密集的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的總承包施工企業(yè)。

我們要始終堅(jiān)持發(fā)展這個(gè)硬道理，練好調(diào)整、改革、改制這個(gè)硬工夫，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的效益、員工利益、社會(huì)效應(yīng)硬指標(biāo)，走健康發(fā)展之路，走科學(xué)發(fā)展之路，走可持續(xù)發(fā)展之路。

“超越自我，追求卓越”，這是寶冶企業(yè)精神的精髓，在上海市的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)全體員工共同努力下，我們有信心繼續(xù)超越、創(chuàng)造卓越、取得更加輝煌的發(fā)展！

謝謝大家！

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