第一篇：物業(yè)管理工作會(huì)議材料之一與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新扎實(shí)工作全面開創(chuàng)我市物業(yè)管理工作新局面

物業(yè)管理工作會(huì)議材料之一

與時(shí)俱進(jìn)

開拓創(chuàng)新

扎實(shí)工作 全面開創(chuàng)我市物業(yè)管理工作新局面

——市房產(chǎn)局巴圖局長(zhǎng)在全市物業(yè)管理工作會(huì)議上的工作報(bào)告

（二○○八年四月二十二日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天我們?cè)谶@里召開全市物業(yè)管理工作會(huì)議，這是市人民政府召開的第一次物業(yè)管理工作會(huì)議，會(huì)議的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《物權(quán)法》和新修訂的國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》，認(rèn)真貫徹市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)物業(yè)管理工作的精神，全面總結(jié)2003年以來(lái)的工作，學(xué)習(xí)交流物業(yè)管理工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，表彰2007年度A（AA、AAA）級(jí)優(yōu)秀示范管理項(xiàng)目和“四十佳”先進(jìn)個(gè)人，安排部署今后一個(gè)時(shí)期的物業(yè)管理工作任務(wù)。這次工作會(huì)議的召開，充分體現(xiàn)了市委、市政府對(duì)物業(yè)管理工作的高度重視，為我市物業(yè)管理戰(zhàn)線的全體同志增強(qiáng)了做好工作的信心和決心。會(huì)上，包鋼副市長(zhǎng)將做重要講話，我們一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，深入貫徹落實(shí)。

一、2003年以來(lái)全市物業(yè)管理工作的回顧

我市的物業(yè)管理經(jīng)過(guò)十年的發(fā)展，取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步。特別是2003年國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》頒布實(shí)施以來(lái)，我

理企業(yè)退出項(xiàng)目管理指導(dǎo)意見》、《呼和浩特市物業(yè)管理用房規(guī)定》、《呼和浩特市物業(yè)承接驗(yàn)收實(shí)施細(xì)則》、《呼和浩特市住宅商品房維修資金使用細(xì)則》，《呼和浩特市物業(yè)管理3A住宅小區(qū)（大廈）標(biāo)準(zhǔn)》等一系列規(guī)章制度，下發(fā)了《關(guān)于對(duì)新建住宅小區(qū)實(shí)施物業(yè)管理單項(xiàng)驗(yàn)收的通知》、《關(guān)于新建住宅小區(qū)不得由物業(yè)管理公司發(fā)放鑰匙的通知》等文件，印發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)了《業(yè)主大會(huì)規(guī)程》、《前期物業(yè)服務(wù)合同》、《業(yè)主臨時(shí)公約》、《業(yè)主公約》等示范文本。這些規(guī)章和措施的出臺(tái)對(duì)有效規(guī)范市場(chǎng)各方主體的行為和維護(hù)廣大人民群眾的利益發(fā)揮了重要作用。

（二）業(yè)主責(zé)任意識(shí)得到加強(qiáng)

業(yè)主是物業(yè)管理活動(dòng)中的責(zé)任主體，業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)是保障廣大業(yè)主參與物業(yè)管理、維護(hù)切身利益的有效途徑。我們?cè)诩訌?qiáng)宣傳、教育、引導(dǎo)的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)街道辦事處、社區(qū)居委會(huì)發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用，行業(yè)主管部門加強(qiáng)了業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。截止2007年底，全市共組建業(yè)主大會(huì)、業(yè)主委員會(huì)182家，業(yè)主參與物業(yè)管理的意愿逐步增強(qiáng)，越來(lái)越多地體現(xiàn)在小區(qū)公共事務(wù)的決策上，業(yè)主通過(guò)業(yè)主委員會(huì)維權(quán)的意識(shí)開始顯現(xiàn)，業(yè)主大會(huì)的作用日趨明顯。

（三）前期物業(yè)管理取得突破性進(jìn)展

實(shí)踐證明，物業(yè)管理活動(dòng)中的大部分矛盾、糾紛來(lái)自于開發(fā)過(guò)程的不規(guī)范，諸如房屋設(shè)施的質(zhì)量問題、公共建筑的

我市已產(chǎn)生國(guó)家級(jí)優(yōu)秀示范項(xiàng)目12個(gè)，自治區(qū)級(jí)優(yōu)秀示范項(xiàng)目33個(gè)，市級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目63個(gè)。

2007年，市政府批準(zhǔn)執(zhí)行《呼和浩特市物業(yè)管理3A住宅小區(qū)（大廈）標(biāo)準(zhǔn)》，當(dāng)年評(píng)定AAA級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目11個(gè)，AA級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目21個(gè)，A級(jí)優(yōu)秀項(xiàng)目18個(gè)。這些優(yōu)秀品牌項(xiàng)目的樹立，發(fā)揮了積極典型的示范作用，極大的提升了我市物業(yè)管理水平。

（五）專項(xiàng)維修資金統(tǒng)一管理

商品住房專項(xiàng)維修資金管理始終堅(jiān)持“專戶存儲(chǔ)、?？顚Ｓ谩I(yè)主決策、政府監(jiān)督”的原則，從2003年開始，不斷加大規(guī)范力度，不斷改善管理手段，開發(fā)了管理軟件，采取信息化管理，做到了專項(xiàng)維修資金應(yīng)收盡收、安全存儲(chǔ)、合理使用。隨著近年來(lái)房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)模的快速增加，維修基金交存量也呈現(xiàn)出快速增長(zhǎng)趨勢(shì)，至目前已達(dá)1.5億元。管理上實(shí)現(xiàn)了核算到戶，管理水平和工作效率顯著提高。

（六）市場(chǎng)秩序得到整頓和規(guī)范

2003年底，呼市物業(yè)管理監(jiān)察中隊(duì)成立，幾年來(lái)共接待群眾來(lái)訪1270人次，協(xié)調(diào)解決物業(yè)糾紛256起，受理書面投訴127起，辦理12319轉(zhuǎn)辦單248件，結(jié)案率達(dá)96%。從2005年開始，我市共開通了5部物業(yè)管理投訴熱線電話，進(jìn)一步暢通群眾投訴舉報(bào)渠道。物業(yè)管理監(jiān)察工作始終堅(jiān)持把業(yè)主的利益放在第一位，糾正了一批企業(yè)的違法、違規(guī)行為，用。同時(shí)物業(yè)管理作為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，為擴(kuò)大住房消費(fèi)，促進(jìn)第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等方面都起到了不可忽視的作用。

發(fā)展歷程表明，物業(yè)管理是以滿足人民群眾不斷增長(zhǎng)的物質(zhì)文化需求為目標(biāo)，與人民群眾的生活息息相關(guān)。作為與現(xiàn)代化社會(huì)生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的社會(huì)服務(wù)業(yè)，其不可缺性已成為社會(huì)共識(shí)。我市越來(lái)越多的業(yè)主從被動(dòng)接收到主動(dòng)參與，越來(lái)越多的開發(fā)建設(shè)單位認(rèn)識(shí)到前期物業(yè)管理的重要性和自身責(zé)任。良好的物業(yè)管理的外部環(huán)境正在營(yíng)造之中。

二、我市物業(yè)管理存在的問題

我市的物業(yè)管理在其發(fā)展過(guò)程中，也遇到了諸多的困難和壓力，暴露出一系列問題和矛盾。

（一）社會(huì)環(huán)境缺乏公正，相關(guān)主體矛盾頻發(fā) 由于認(rèn)識(shí)上的差異，使業(yè)主、開發(fā)企業(yè)、物業(yè)企業(yè)、公用事業(yè)部門等物業(yè)管理相關(guān)主體對(duì)一些問題的理解不盡一致。大量的矛盾和糾紛集中在過(guò)去形成的開發(fā)建設(shè)不規(guī)范問題上，水、電、暖、氣等部門責(zé)任不到位問題仍占有一定比例。開發(fā)遺留和代收代繳問題轉(zhuǎn)嫁到了物業(yè)管理企業(yè)身上，加劇了業(yè)主與物業(yè)企業(yè)之間的矛盾，成為了企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的主要原因之一。同時(shí)，物業(yè)管理行業(yè)面臨著較大的社會(huì)輿論壓力，個(gè)別媒體報(bào)道事件片面、失真，給物業(yè)管理行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)不利影響。

未完全建立，行業(yè)內(nèi)存在無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。部分物業(yè)服務(wù)企業(yè)仍然沒有擺正自身位臵，服務(wù)意識(shí)不足，合同意識(shí)不足，誠(chéng)信自律意識(shí)淡薄，與業(yè)主矛盾對(duì)立，甚至擅自處分應(yīng)由業(yè)主處分的事項(xiàng)。這些行為侵害了業(yè)主的合法權(quán)益，也嚴(yán)重?fù)p害了行業(yè)形象。

仍有一定數(shù)量的企業(yè)技術(shù)手段有限，管理方式落后，服務(wù)水平低下，長(zhǎng)期維持低水平運(yùn)作。由于執(zhí)業(yè)水平和職業(yè)素質(zhì)的不足，一些物業(yè)服務(wù)與業(yè)主的正當(dāng)要求存在較大差距，導(dǎo)致客戶關(guān)系緊張，甚至引發(fā)激烈沖突和矛盾。這些企業(yè)的服務(wù)行為仍須進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)水平仍需大幅度提升。

（五）市場(chǎng)機(jī)制不夠完善，經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)逐步增大 一是受地區(qū)經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展水平的制約，目前我市187家物業(yè)企業(yè)中，與開發(fā)企業(yè)有隸屬關(guān)系的90家，房管部門和機(jī)關(guān)單位后勤轉(zhuǎn)制的企業(yè)49家，其余為股份制企業(yè)，成熟的物業(yè)管理市場(chǎng)沒有形成，“父子”體系帶來(lái)的負(fù)面影響在增大；

二是物業(yè)管理是一個(gè)高成本、低利潤(rùn)的服務(wù)行業(yè)。在當(dāng)前物價(jià)水平快速增長(zhǎng)的情況下，物業(yè)服務(wù)收費(fèi)卻始終維持在0.4元/月〃M左右，管理服務(wù)成本壓力已經(jīng)難以支撐。在低收入人群集中的住宅小區(qū)，低保戶、貧困戶的費(fèi)用欠繳現(xiàn)象普遍存在，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難重重?！秳趧?dòng)合同法》實(shí)施后，員工的“一金、五險(xiǎn)”使企業(yè)負(fù)擔(dān)更加沉重；

2-9持。低收費(fèi)水平、低收繳率導(dǎo)致大部分物業(yè)企業(yè)出現(xiàn)主業(yè)經(jīng)營(yíng)虧損，前景不容樂觀。

長(zhǎng)期收費(fèi)難，企業(yè)勢(shì)必要通過(guò)降低服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)核減經(jīng)營(yíng)成本。一旦陷入惡性循環(huán)之中，業(yè)主和企業(yè)的矛盾往往不可調(diào)和，多數(shù)企業(yè)會(huì)按照市場(chǎng)準(zhǔn)則，選擇退出項(xiàng)目管理，結(jié)果引發(fā)局面混亂。

現(xiàn)階段，物業(yè)管理行業(yè)存在的問題和矛盾較多，客觀上分析是由于行業(yè)的快速發(fā)展，使得物業(yè)管理面對(duì)的群體越來(lái)越大，矛盾隨之增多。主觀上分析，企業(yè)服務(wù)質(zhì)量亟待提高，行業(yè)自律建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、今后一個(gè)時(shí)期我市物業(yè)管理工作的主要任務(wù) 今后一個(gè)時(shí)期，我們要按照首府城市實(shí)現(xiàn)巨變的要求，抓住大好發(fā)展機(jī)遇，全面推動(dòng)物業(yè)管理工作在上新臺(tái)階。全市物業(yè)管理工作的總體思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《物權(quán)法》和國(guó)務(wù)院《物業(yè)管理?xiàng)l例》，完善行業(yè)規(guī)章，強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管，保證市場(chǎng)運(yùn)行健康平穩(wěn)；落實(shí)屬地管理原則，發(fā)揮社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)對(duì)業(yè)主委員會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)和監(jiān)督，努力提高業(yè)主委員會(huì)業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；進(jìn)一步加大前期物業(yè)管理工作力度，積極培育成熟的物業(yè)管理市場(chǎng)，逐步解決建管銜接問題，營(yíng)造業(yè)主、開發(fā)、物業(yè)三方共贏的局面；繼續(xù)加強(qiáng)企業(yè)建設(shè)，規(guī)范企業(yè)服務(wù)行為，鼓勵(lì)良性競(jìng)爭(zhēng)和科技創(chuàng)新，增強(qiáng)企業(yè)綜合實(shí)力，打造品牌物業(yè)，扶持企業(yè)發(fā)展。

1性，重點(diǎn)是解決好操作性，使行業(yè)監(jiān)管工作有章可循。出臺(tái)《呼和浩特市物業(yè)服務(wù)收費(fèi)管理辦法》等物業(yè)管理法規(guī)配套工作要同步抓緊進(jìn)行，不斷健全行業(yè)規(guī)章制度，早日形成相對(duì)完善的物業(yè)管理法規(guī)體系。

（三）加大市場(chǎng)監(jiān)管力度，堅(jiān)決查處違法行為 進(jìn)一步加大執(zhí)法監(jiān)察工作力度，保證群眾訴求渠道暢通，認(rèn)真接待和受理業(yè)主來(lái)信來(lái)訪，處理好市長(zhǎng)信箱、12319城建熱線和人大督辦案件，做到件件有結(jié)果、件件有答復(fù)。

要把開展物業(yè)市場(chǎng)執(zhí)法檢查作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作來(lái)抓，規(guī)范市場(chǎng)主體行為，及時(shí)糾正違法違規(guī)行為，有力制止不良競(jìng)爭(zhēng)，維護(hù)市場(chǎng)秩序的健康平穩(wěn)。現(xiàn)階段乃至今后一個(gè)時(shí)期，監(jiān)察工作要強(qiáng)化行政處罰手段，嚴(yán)肅查處涉及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)收費(fèi)等方面違規(guī)行為，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的責(zé)任不落實(shí)、非法侵占等嚴(yán)重侵犯業(yè)主權(quán)利的違法行為予以嚴(yán)厲打擊，切實(shí)保護(hù)廣大人民群眾的根本利益。

（四）發(fā)揮社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作用，加強(qiáng)業(yè)主委員會(huì)建設(shè) 加強(qiáng)業(yè)主大會(huì)和業(yè)主委員會(huì)的建設(shè)已經(jīng)成為當(dāng)前物業(yè)管理工作的重心。社區(qū)管理部門與物業(yè)管理部門應(yīng)當(dāng)緊密配合，重點(diǎn)解決業(yè)主自我約束意識(shí)不足、自身決策行為不規(guī)范和業(yè)主委員會(huì)形同虛設(shè)，不發(fā)揮作用等問題。

各區(qū)政府應(yīng)按照屬地管理的原則，加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理工作領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，把加強(qiáng)業(yè)主委員會(huì)建設(shè)作為對(duì)辦事處責(zé)任目標(biāo)

3協(xié)會(huì)提出的問題和請(qǐng)求予以認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)解決。物業(yè)管理協(xié)會(huì)要繼續(xù)抓好多層次的人才培訓(xùn)，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和第一線職工的技能培訓(xùn)，提高從業(yè)人員素質(zhì)，造就一批懂經(jīng)營(yíng)、善管理、精業(yè)務(wù)、守道德的專業(yè)人員隊(duì)伍；要鼓勵(lì)企業(yè)走技術(shù)創(chuàng)新的道路，增加物業(yè)管理科技含量，改善物業(yè)管理技術(shù)手段；定期組織開展行業(yè)交流，幫助企業(yè)開闊視野，更新觀念，規(guī)范行為，從而實(shí)現(xiàn)行業(yè)整體素質(zhì)的提高。

（六）打造優(yōu)秀品牌物業(yè)，扶持企業(yè)發(fā)展壯大 要從滿足不同類型的服務(wù)要求出發(fā)，繼續(xù)完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)企業(yè)不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。繼續(xù)深入開展3A級(jí)物業(yè)管理優(yōu)秀項(xiàng)目的考評(píng)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，培育出更多的品牌企業(yè)、品牌項(xiàng)目，促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)，以帶動(dòng)整個(gè)行業(yè)的發(fā)展。

在引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范發(fā)展的同時(shí)，要抓住重點(diǎn)，創(chuàng)造有利條件，扶持企業(yè)發(fā)展壯大。要進(jìn)一步擴(kuò)展規(guī)?；?jīng)營(yíng)的渠道，通過(guò)兼并、重組等手段進(jìn)行資產(chǎn)和資源整合，扶強(qiáng)扶大，培養(yǎng)和造就一批實(shí)力雄厚、管理規(guī)范、競(jìng)爭(zhēng)有力的龍頭企業(yè)，使物業(yè)管理市場(chǎng)結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化。

（七）推進(jìn)前期物業(yè)管理，培育成熟的物業(yè)管理市場(chǎng) 繼續(xù)強(qiáng)化前期物業(yè)管理工作的力度，引導(dǎo)開發(fā)、物業(yè)企業(yè)端正對(duì)前期物業(yè)管理的認(rèn)識(shí)，重點(diǎn)是加強(qiáng)前期物業(yè)管理的過(guò)程控制，通過(guò)經(jīng)常性的開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，指導(dǎo)和督促物

5讓我們面臨著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。今后的工作中，我們一定要在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，團(tuán)結(jié)拼搏、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，全面開創(chuàng)我市物業(yè)管理工作新局面，為促進(jìn)我市物業(yè)管理的持續(xù)、健康發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)。

第二篇：與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)全市老干部工作新局面

與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)全市老干部工作新局面

——在全市老干部工作會(huì)議上的講話

(2006年4月27日)

同志們：

我們這次全市老干部工作會(huì)議是經(jīng)市委常委會(huì)研究召開的。會(huì)議的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、xxx市老干部工作會(huì)議、市委四屆四次全會(huì)精神，回顧總結(jié)去年的工作，研究部署2006年老干部工作任務(wù)，表彰先進(jìn)。市委對(duì)召開這次會(huì)議十分重視。會(huì)前市委常委會(huì)專門聽取了匯報(bào)，并對(duì)這次會(huì)議的召開和今年的老干部工作提出了具體要求。今天，四大班子主要領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議，x書記還要作重要講話，這充分說(shuō)明市委對(duì)老干部工作的高度重視和對(duì)老干部的倍加關(guān)心。

下面，我就去年工作和今年任務(wù)先講幾點(diǎn)意見：

一、去年工作的簡(jiǎn)要回顧

2005年，我市的老干部工作在市委、市政府的重視、支持下，在省、xxx市委老干部局的正確指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心和改革發(fā)展穩(wěn)定大局，按照平頂山市老干部工作和市委四屆三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議的要求，以五年一次的全省老干部工作大檢查為動(dòng)力，全面落實(shí)黨的老干部政策，切實(shí)做好老干部思想政治工作，積極組織和引導(dǎo)老干部發(fā)揮作用，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）對(duì)老干部工作的重視程度進(jìn)一步提高

市委、市政府和各級(jí)各單位領(lǐng)導(dǎo)都能把老干部工作作為一件大事，思想上高度重視，工作上大力支持，列入議事日程，經(jīng)常聽取老干部工作部門的情況匯報(bào)，研究解決老干部工作中的實(shí)際問題。2005年是全省五年一次的老干部工作大檢查年，接到全省老干部工作大檢查的通知后，市委吳書記專門聽取了市委老干部局的匯報(bào)，對(duì)老干部工作提出了要“感情到位，工作到位，措施到位，資金到位”，并以身作則，帶頭落實(shí)中央、省委和平頂山市委關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)制度、規(guī)定和要求。對(duì)老干部工作中存在的困難和重要問題總是高度重視，及時(shí)協(xié)調(diào)解決。在市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的重視和過(guò)問下，去年為老干部局和關(guān)工委更新了車輛，公開招錄了兩名優(yōu)秀大學(xué)本科生充實(shí)老干部工作隊(duì)伍。市長(zhǎng)xxx對(duì)老干部工作十分關(guān)注，凡老干部的事情總能優(yōu)先考慮，盡力保障，為老干部工作提供了很好的支持，并注意在各項(xiàng)工作中虛心聽取老干部的意見和建議。副書記xxx和副市長(zhǎng)xxx及人大x主任、政協(xié)x主席等領(lǐng)導(dǎo)都能和老干部打成一片，并經(jīng)常過(guò)問指導(dǎo)老干部的有關(guān)具體活動(dòng)，對(duì)有關(guān)問題總是認(rèn)真給予協(xié)調(diào)解決。市委調(diào)整了老干部工作委員會(huì)和關(guān)心下一代工作委員會(huì)以及老干部大學(xué)校委會(huì)，還根據(jù)人事變動(dòng)情況及時(shí)調(diào)整了市四大班子領(lǐng)導(dǎo)所聯(lián)系的老干部，保證了工作的連續(xù)性，為推動(dòng)工作開展打下了良好的基礎(chǔ)。

全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和市直各單位，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都高度重視老干部工作，工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，為老干部辦了大量實(shí)事、好事，起到了很好的示范作用，形成了尊老敬老，積極為老干部辦實(shí)事、辦好事、送溫暖的濃厚氛圍。

(二)老干部的政治待遇得到較好落實(shí)

一年來(lái)，各級(jí)各單位堅(jiān)持按規(guī)定組織老干部看文件、聽報(bào)告；邀請(qǐng)老干部參加一些重大政治活動(dòng)和重要會(huì)議；組織老同志堅(jiān)持政治學(xué)習(xí)日，開展經(jīng)常性的政治學(xué)習(xí)；堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)工作，聯(lián)系老干部、走訪慰問和定期不定期地舉辦老干部座談會(huì)等制度，形成了良好風(fēng)氣。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、市重點(diǎn)工程建設(shè)的決策和實(shí)施過(guò)程中，認(rèn)真聽取老干部的意見和建議。各級(jí)黨組織針對(duì)離退休干部黨員的特點(diǎn)，積極探索適合老同志特點(diǎn)的支部活動(dòng)形式，老干部黨支部的教育、監(jiān)督、橋梁和戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步加強(qiáng)和發(fā)揮。

全市老干部活動(dòng)中心（室）和老干部大學(xué)（學(xué)校）在注重硬件建設(shè)的同時(shí)，利用老同志喜聞樂見的活動(dòng)形式，積極開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)。市老干部活動(dòng)中心二期改造工程完成了樓頂維修、院內(nèi)鋪地坪等項(xiàng)目，增設(shè)了舞蹈室、戲曲室等，并為閱覽室、接待室配備了電腦、空調(diào)等。先后舉辦了燈節(jié)燈展、猜燈謎、老干部工作圖片展、書畫展、球類、棋類、戲曲、歌詠比賽，老人節(jié)大型文藝晚會(huì)前期籌備等活動(dòng)，收到了良好的效果。還組織老干部門球隊(duì)參加xxx組織的門球比賽，取得了良好的成績(jī)。市老干部大學(xué)在2004年全面裝修的基礎(chǔ)上，2005年又配備了兩臺(tái)立式空調(diào)和音響設(shè)備。在8月份xxx市全市老干部大學(xué)教育工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，我們老干部大學(xué)的做法在會(huì)上做了交流，無(wú)論從硬件建設(shè)還是教學(xué)質(zhì)量都得到了平頂山領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。各單位也都十分重視老干部活動(dòng)室和老干部學(xué)校的陣地建設(shè)。在老干部“老有所學(xué)，老有所樂”方面發(fā)揮了重要作用。

(三)離休干部的生活待遇有了切實(shí)保障

針對(duì)市屬困難企業(yè)離休干部醫(yī)療費(fèi)統(tǒng)籌難問題，去年，由市委組織部牽頭，紀(jì)檢委、老干部局、中小企業(yè)局、審計(jì)局、財(cái)政局、人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局參加，對(duì)市屬困難企業(yè)進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)效益評(píng)估，重新商定了統(tǒng)籌補(bǔ)助，解決了看病就醫(yī)問題。省委老干部局局長(zhǎng)李樹銘在到xx調(diào)研時(shí)，對(duì)我們的作法給予了充分肯定。去年10月份，以省紀(jì)委原副書記李良皋為組長(zhǎng)的省委老干部工作檢查組對(duì)我市老干部工作檢查后的反饋意見中，給我市老干部工作也給予了很好評(píng)價(jià)。

（四）組織老干部發(fā)揮作用工作取得新成績(jī)

一年來(lái)，全市各級(jí)各單位把組織老干部發(fā)揮作用工作納入各級(jí)老干部工作的一個(gè)重要方面。目前，全市共有老干部發(fā)揮作用組織900多個(gè)，有80％的離退休干部在不同領(lǐng)域發(fā)揮著作用。

在關(guān)心教育下一代方面，市、鄉(xiāng)和大部分村（街）均建立了關(guān)工委組織，初步形成了條塊結(jié)合、城鄉(xiāng)結(jié)合的關(guān)心下一代網(wǎng)絡(luò)，有近5000名“五老”人員依托各級(jí)關(guān)工委的引導(dǎo)，積極從事未成年人思想道德建設(shè)等工作，發(fā)揮了重要作用。2005年我市關(guān)工委獲省、xxx市發(fā)揮作用先進(jìn)集體，xxx、xxx獲省、xxx市先進(jìn)個(gè)人，xxx、xxx等獲平頂山市先進(jìn)個(gè)人。

在發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)方面，老干部積極投身全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、教育扶貧、城市管理等項(xiàng)工作，為各級(jí)黨委和政府建言獻(xiàn)策、當(dāng)參謀。原市政府顧問李三昌同志擔(dān)任老干部大學(xué)校長(zhǎng)、關(guān)工委主任等職務(wù)，經(jīng)常深入農(nóng)村、學(xué)校搞調(diào)研、作報(bào)告，為關(guān)心教育下一代和老年教育事業(yè)做出了積極貢獻(xiàn)，他的事跡在省《老人春秋》等媒體給予了報(bào)道。他和馬慶立、樊嘉言、熊貴欣等還常年被聘請(qǐng)為老干部工作檢查組成員，協(xié)助落實(shí)老干部的各項(xiàng)待遇。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市有350名老干部積極開展調(diào)查研究，為各級(jí)黨委和政府提建議、當(dāng)參謀；有400名老干部參與開展群眾性的科技傳播、普及活動(dòng)；有200多名企業(yè)的老干部發(fā)揮技術(shù)專長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì)，為加快企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策；有800余名回農(nóng)村的離退休老干部積極投身富民工程，發(fā)展“五業(yè)”生產(chǎn)。各級(jí)各單位還根據(jù)老干部的特長(zhǎng)，組織老干部參與基層黨組織建設(shè)、廉政監(jiān)督、信訪民調(diào)、社會(huì)治安綜合治理以及義務(wù)辦學(xué)行醫(yī)等工作，為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。

(五)老干部工作部門的自身建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)

按照市委的統(tǒng)一部署，各級(jí)老干部工作者積極參加了以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，深化了老干部工作者對(duì)開展先進(jìn)性教育重要意義的認(rèn)識(shí)，查找了在理想信念、宗旨、作風(fēng)、遵守紀(jì)律等方面存在的問題，制定了切實(shí)可行的整改方案，較好地完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。為提高老干部工作人員的政治業(yè)務(wù)水平，去年5月份，舉辦了全市老干部工作人員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省委老干部局副局長(zhǎng)李喜才、平頂山市老干部局局長(zhǎng)薛學(xué)及三個(gè)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人分別授課，收到了明顯效果。在全市實(shí)行了調(diào)研宣傳工作責(zé)任目標(biāo)管理，建立了獎(jiǎng)懲機(jī)制，全市老干部系統(tǒng)完成老干部工作方面的調(diào)研信息600多篇，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供了重要依據(jù)。

一年來(lái)，我市的老干部工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在著工作不夠平衡；個(gè)別單位對(duì)老干部工作重視程度不夠，老干部思想政治工作做得不深入，少數(shù)單位離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)不及時(shí)，老干部工作隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量不高等問題。對(duì)此，我們必須正視現(xiàn)狀，引起重視，在新的一年里認(rèn)真加以解決。

二、今年工作的主要任務(wù)

2006年是落實(shí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃綱要實(shí)施的開局之年，也是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨85周年、紅軍長(zhǎng)征勝利70周年的喜慶之年，全市老干部工作總的指導(dǎo)思想和要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，按照xxx市老干部工作暨“雙先”表彰會(huì)議及市委四屆四次全體會(huì)議的要求，全面落實(shí)老干部政治、生活待遇，著力解決老干部工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和黨建工作，確?！叭齻€(gè)機(jī)制”的有效運(yùn)轉(zhuǎn)，充分發(fā)揮老干部在建設(shè)富裕xx、文明xx、平安xx和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會(huì)中的重大作用，加強(qiáng)提高自身能力建設(shè)，努力開創(chuàng)我市老干部工作的新局面。

今年的老干部工作要做好以下六點(diǎn)：

(一)切實(shí)加強(qiáng)老干部思想政治建設(shè)和黨建工作,認(rèn)真落實(shí)老干部的政治待遇

一要認(rèn)真抓好老干部的政治理論學(xué)習(xí)。要從全局的高度，把組織老同志學(xué)習(xí)貫徹十六屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)重要工作，貫穿于今后工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，切實(shí)把老干部的思想統(tǒng)一到中央和省、市委重大決策和部署上來(lái)，使老同志始終保持政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。二要?jiǎng)?chuàng)新老干部思想政治工作的方式方法。要在繼續(xù)堅(jiān)持定期向老干部通報(bào)工作、重大節(jié)日走訪慰問、重大活動(dòng)和會(huì)議請(qǐng)老同志參加、按規(guī)定組織老同志閱讀重要文件、重大決策聽取老干部意見等各項(xiàng)行之有效制度的同時(shí)，結(jié)合老同志年事已高、行動(dòng)不便的特點(diǎn)，在政治思想教育的內(nèi)容上、形式上、手段上積極創(chuàng)新，不斷改進(jìn)。要充分利用活動(dòng)中心（室）和老干部大學(xué)（學(xué)校）的陣地作用，組織老干部集中學(xué)習(xí)，提高老干部的政治理論水平。在組織老干部學(xué)習(xí)的同時(shí)，要把解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不斷增強(qiáng)思想政治教育的針對(duì)性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。三要推進(jìn)基層黨建工作創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)。各級(jí)各單位要本著有利于方便老干部參加活動(dòng)為原則，調(diào)整組織設(shè)置、改進(jìn)組織形式、創(chuàng)新活動(dòng)方式，保證每個(gè)離退休干部黨員組織有歸屬、活動(dòng)有人管。特別是對(duì)改制、破產(chǎn)企業(yè)在改制過(guò)程中，要采取有效措施，切實(shí)把每位老黨員都編入黨的組織，不能出現(xiàn)“有黨員無(wú)組織、有組織無(wú)活動(dòng)”的問題。今年要著力抓好企業(yè)和自收自支單位離退休老干部黨支部建設(shè)，適當(dāng)時(shí)候可舉辦一期老干部黨支部書記培訓(xùn)班，通過(guò)學(xué)習(xí)，推動(dòng)工作。

(二)強(qiáng)力推進(jìn)離休干部“兩費(fèi)”保障機(jī)制的完善和有效運(yùn)行，確保離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)

落實(shí)好老干部的生活待遇，是老干部安度晚年、頤養(yǎng)天年的基本保證。離休干部“兩費(fèi)”特別是醫(yī)藥費(fèi)問題，能否及時(shí)落實(shí)，直接影響老同志晚年的生活。一是要確保離休干部醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。進(jìn)一步加大工作力度，采取有效措施，解決工作中遇到的實(shí)際問題。要進(jìn)一步完善醫(yī)療統(tǒng)籌金征繳、管理和服務(wù)的各項(xiàng)措施，建立并適時(shí)調(diào)整與離休干部就醫(yī)要求和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的增長(zhǎng)機(jī)制，以保證醫(yī)療費(fèi)保障機(jī)制的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。二要加大財(cái)政支持力度。按照“單位盡責(zé)、社會(huì)統(tǒng)籌、加強(qiáng)管理、財(cái)政支持”要求，保證應(yīng)由財(cái)政支持的資金，在預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、決算審查和資金管理全過(guò)程都得到有效落實(shí)，從根本上解決離休干部醫(yī)藥費(fèi)落實(shí)難的“頑癥”。三要認(rèn)真做好行政與企事業(yè)單位離休干部生活待遇的平衡工作。凡是中央和省、市有明確政策規(guī)定的待遇，要不分單位性質(zhì)同樣對(duì)待，同樣享受。今后，各單位新出臺(tái)涉及離休干部生活待遇的政策和規(guī)定，要事先征求老干部部門的意見，以免造成不應(yīng)有的工作被動(dòng)。要認(rèn)真做好“送溫暖”工程，對(duì)個(gè)別單位生活比較困難、年事已高且長(zhǎng)年重病的老干部要采取特殊措施，給予特殊照顧，確保他們安度晚年。

(三)積極做好國(guó)有改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部的管理服務(wù)工作

要認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦［2005］12號(hào)和豫老［2004］7號(hào)文件精神。積極穩(wěn)妥地解決好國(guó)有改制、破產(chǎn)企業(yè)中離休干部的管理和服務(wù)問題，保證離休干部安置不出現(xiàn)問題，管理服務(wù)不斷線，政治生活待遇不受影響。省委老干部局將會(huì)同有關(guān)部門，于今年市二季度對(duì)落實(shí)豫老人[2004]7號(hào)文件情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，我們必須高度重視，加大力度，把這項(xiàng)工作進(jìn)一步落到實(shí)處，保證國(guó)有改制、破產(chǎn)企業(yè)的離休干部安置、服務(wù)、管理、待遇落實(shí)“四到位”。對(duì)工作中出現(xiàn)的問題，組織部門、老干部工作部門要做好與財(cái)政、人事、勞動(dòng)保障、國(guó)資委等部門的協(xié)調(diào)配合，密切協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，及時(shí)研究解決。

(四)積極組織和指導(dǎo)老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮作用

一要廣泛宣傳老干部先進(jìn)典型。通過(guò)各種新聞媒體，采取多種形式，大張旗鼓地宣傳全國(guó)、全省、xxx市和我市老干部發(fā)揮作用的先進(jìn)事跡和經(jīng)驗(yàn)，充分展示老干部在新時(shí)期的精神風(fēng)貌和高尚情操，動(dòng)員更多的老同志在“三個(gè)文明”建設(shè)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、再創(chuàng)佳績(jī)。二要進(jìn)一步發(fā)揮關(guān)工委、老干部黨支部（小組）、老促會(huì)等各類組織的帶動(dòng)作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)工委慶祝成立20周年表彰大會(huì)重要精神，積極組織老干部開展各種富有時(shí)代特征的教育活動(dòng)。三要認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)［2005］9號(hào)和豫辦［2005］37號(hào)文件精神，高度重視發(fā)揮離退休專業(yè)技術(shù)人員作用的工作。要將此項(xiàng)工作納入到本地人才開發(fā)的總體規(guī)劃中，通過(guò)建立健全離退休專業(yè)技術(shù)人才庫(kù)等載體，按照政府引導(dǎo)、市場(chǎng)配置、單位聘請(qǐng)、個(gè)人自愿的原則，落實(shí)政策措施，提高服務(wù)水平，使廣大離退休專業(yè)技術(shù)人員積極獻(xiàn)智出力，為我市發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。

(五)切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)老干部活動(dòng)中心、老干部大學(xué)工作，不斷滿足老干部精神文化生活需求

老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)是黨在思想文化領(lǐng)域中的一個(gè)重要陣地，也是做好老干部工作的重要基礎(chǔ)，尤其是在物質(zhì)生活需求有了較好保障的情況下，他們對(duì)精神文化生活的需求就更顯得尤為多樣和迫切。一要認(rèn)真貫徹落實(shí)豫辦［2004］29號(hào)文件精神。要堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向，使教學(xué)內(nèi)容、形式、方法，既符合改革發(fā)展穩(wěn)定的總趨勢(shì)，又不斷滿足老干部學(xué)習(xí)知識(shí)、充實(shí)生活的精神需要。二要進(jìn)一步加強(qiáng)各級(jí)老干部活動(dòng)中心(室)建設(shè)。今年適逢我市老干部活動(dòng)中心成立20周年，要本著熱烈、隆重、儉樸的原則，搞好慶?；顒?dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)全市活動(dòng)中心（室）建設(shè)及管理服務(wù)水平的不斷提高。三要認(rèn)真組織老同志開展好慶祝建黨85周年和紅軍長(zhǎng)征勝利70周年紀(jì)念活動(dòng)。通過(guò)文藝演出、歌詠比賽、書畫展、座談會(huì)、上黨課、形勢(shì)報(bào)告等形式，積極開展好各種主題紀(jì)念及文體活動(dòng)，宣傳老干部“離崗不離黨，退休不褪色”的革命本色，進(jìn)一步激發(fā)廣大老干部愛黨愛國(guó)的熱情。

(六)圍繞老干部工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深入調(diào)研，加強(qiáng)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運(yùn)用

圍繞老干部工作中重點(diǎn)、難點(diǎn)問題開展調(diào)查研究工作是做好當(dāng)前老干部工作的基礎(chǔ)。今年重點(diǎn)調(diào)研課題有四個(gè)：一是關(guān)于落實(shí)中辦廳字[2005]12號(hào)和豫老[2004]7號(hào)文件，加強(qiáng)和完善改制、破產(chǎn)企業(yè)老干部管理服務(wù)問題的調(diào)研。二是關(guān)于深化老干部“雙高期”管理服務(wù)問題的調(diào)研。三是關(guān)于創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)財(cái)政支持機(jī)制最佳形式的調(diào)研。四是關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下老干部大學(xué)和老干部活動(dòng)中心建設(shè)的調(diào)研。全市上下要緊緊圍繞在這四個(gè)調(diào)研課題，積極開展調(diào)研工作，并強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)老干部工作深入開展。

三、以能力建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)老干部工作隊(duì)伍的自身建設(shè)

要按照“政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬”的總要求，努力加強(qiáng)老干部工作人員“七種能力”建設(shè)，（即

1、切實(shí)提高政治鑒別能力，堅(jiān)持和運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法分析認(rèn)識(shí)問題；

2、切實(shí)提高政策運(yùn)用能力，把黨的老干部工作方針政策落實(shí)好；

3、切實(shí)提高業(yè)務(wù)工作能力，高質(zhì)量地處理好工作中的具體事務(wù)；

4、切實(shí)提高調(diào)查研究能力，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題，提出建議；

5、切實(shí)提高管理服務(wù)能力，無(wú)微不至地為老同志服務(wù)；

6、切實(shí)提高開拓創(chuàng)新能力，堅(jiān)持解放思想，與時(shí)俱進(jìn)；

7、切實(shí)提高拒腐防變能力，自覺維護(hù)老干部工作部門的良好形象）。全市各級(jí)各單位要緊緊圍繞提高“七種能力”的總體目標(biāo)和要求，以省委老干部局開展的“創(chuàng)一流服務(wù)水平、創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)”，爭(zhēng)當(dāng)敬老先進(jìn)集體、爭(zhēng)當(dāng)敬老先進(jìn)個(gè)人”既“雙創(chuàng)雙爭(zhēng)”活動(dòng)為載體，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力推動(dòng)老干部部門自身建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高老干部工作人員的政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的十六大和十六屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，使廣大干部職工進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，牢固樹立全心全意為老干部服務(wù)的宗旨意識(shí)；要堅(jiān)持開展“愛崗敬業(yè)、勤奮工作、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德教育，培養(yǎng)奮發(fā)進(jìn)取、勇爭(zhēng)一流的工作意識(shí)，在老干部工作崗位上始終保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性；要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，使之熟悉新政策、掌握新規(guī)定，接受新思維，全面理解和把握黨中央和省、市委出臺(tái)的重大決策和舉措，自覺、主動(dòng)地做好老干部工作。

二要進(jìn)一步提高服務(wù)水平，全心全意為老干部服務(wù)。隨著老干部“雙高期”的到來(lái)，他們?cè)谏砗托睦砩系男枨髮?huì)更加具體、繁雜，我們的工作領(lǐng)域也會(huì)相應(yīng)地更廣更寬，這就要求我們要常懷敬老之心、善謀為老之策、多做助老之事，打造服務(wù)新機(jī)制、豐富服務(wù)新內(nèi)涵、推出服務(wù)新舉措，要有積極主動(dòng)的服務(wù)精神和誠(chéng)懇的服務(wù)態(tài)度，特別是對(duì)老同志提出的能夠解決的問題，要主動(dòng)協(xié)調(diào)盡可能予以解決，對(duì)老同志提出的過(guò)高要求，確實(shí)解決不了的問題，要做好情真意切的思想工作，以我們精細(xì)、周到、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，使廣大老同志更加感受到黨的關(guān)懷和厚愛。

三要切實(shí)加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，帶著感情、帶著責(zé)任、帶著愛心去做好老干部工作，想老干部之所想，急老干部之所急，辦老干部之所需。一方面要堅(jiān)持和完善走訪慰問、生日祝賀、通報(bào)情況、參觀考察、參加重要會(huì)議、聯(lián)系老干部等制度，用制度規(guī)范和保證任務(wù)的落實(shí)，不斷提高工作效率和質(zhì)量；另一方面要從加強(qiáng)思想作風(fēng)上下功夫，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，鞏固和發(fā)展“樹組工干部形象”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果，教育和引導(dǎo)老干部工作人員樹立正確的人生觀和價(jià)值觀，牢固樹立“愛崗敬業(yè)，求實(shí)創(chuàng)新，無(wú)私奉獻(xiàn)，爭(zhēng)創(chuàng)一流”的思想，不斷提高服務(wù)老干部的水平。

同志們，2006年的老干部工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大。在新的一年里，我們要舉鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟，在市委和各級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，振奮精神，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，勇于創(chuàng)新，努力把我市老干部工作推向一個(gè)新階段。

第三篇：與時(shí)俱進(jìn)　開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作新局面[范文]

與時(shí)俱進(jìn)　開拓創(chuàng)新

不斷開創(chuàng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作新局面

——在街道計(jì)生協(xié)會(huì)換屆選舉暨三屆一次理事會(huì)議上的工作報(bào)告西湖街道計(jì)生協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)　彭清華

(2006年5月30日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、同志們：

受常務(wù)理事會(huì)的委托，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、同志們報(bào)告街道計(jì)生協(xié)會(huì)二屆一次理事會(huì)議以來(lái)的工作情況，請(qǐng)予以審議。

三年來(lái)，全街計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市、區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在街道計(jì)生辦以及全街計(jì)生工作人員的大力支持下，堅(jiān)持依靠廣大協(xié)會(huì)會(huì)員，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，有力地促進(jìn)了我街人口與計(jì)劃生育事業(yè)的發(fā)展，協(xié)會(huì)工作卓有成效。市、區(qū)計(jì)生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)多次到我街檢查、調(diào)研、指導(dǎo)工作，并對(duì)我街計(jì)生協(xié)會(huì)工作給予充分肯定?，F(xiàn)將三年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、理順關(guān)系，不斷健全協(xié)會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)

街道工委、辦事處對(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)高度重視，嚴(yán)格落實(shí)人員編制，每年投入?yún)f(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)余元，定期研究、部署協(xié)會(huì)工作，將計(jì)生協(xié)會(huì)工作納入年初工作計(jì)劃和考核，做到了認(rèn)識(shí)到位、保障到位。以2004年“協(xié)會(huì)組織建設(shè)年”為契機(jī)，不斷加快建立健全計(jì)生協(xié)會(huì)組織的步伐。為了發(fā)揮基層協(xié)會(huì)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，積極創(chuàng)建適應(yīng)基層工作特點(diǎn)的協(xié)會(huì)模式，根據(jù)區(qū)域內(nèi)村、社區(qū)、駐街企事業(yè)單位的分布、人口數(shù)量等情況，組建了三種類型的計(jì)生協(xié)會(huì)。一是獨(dú)立式。在工作環(huán)境好、陣地完善、有一定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的村、社區(qū)單獨(dú)建立計(jì)生協(xié)會(huì)，以村（居）民小組為單位設(shè)立若干個(gè)協(xié)會(huì)小組；二是聯(lián)合式。將50人以上100人以下的小型企業(yè)與社區(qū)聯(lián)合起來(lái)，成立社區(qū)企業(yè)計(jì)生聯(lián)合協(xié)會(huì)，以各企業(yè)和居民小組為單位設(shè)立協(xié)會(huì)小組；三是掛靠式。將散居在社區(qū)內(nèi)各類小型企業(yè)，按條塊或行業(yè)設(shè)立協(xié)會(huì)小組，掛靠在社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)。通過(guò)加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，達(dá)到了“四不”、“四有”，較好地鞏固了基層協(xié)會(huì)組織建設(shè)的成果。目前，我街已擁有基層協(xié)會(huì)組織22個(gè)，會(huì)員2256名，成為全街最大的群眾組織之一。

二、創(chuàng)新機(jī)制，不斷增強(qiáng)協(xié)會(huì)工作活力

我們緊緊圍繞“依法管理，居民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動(dòng)，綜合治理”的工作機(jī)制，積極探索計(jì)生協(xié)服務(wù)計(jì)生工作、體現(xiàn)自身價(jià)值的新途徑，在人口和計(jì)劃生育工作中建立起適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的群眾工作體系。

1、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。街道計(jì)生協(xié)堅(jiān)持實(shí)效性和可操作性相結(jié)合原則，定期舉辦計(jì)生協(xié)理事和會(huì)員培訓(xùn)班，全街共舉辦培訓(xùn)班26期，對(duì)基層協(xié)會(huì)的工作人員均進(jìn)行了分批分期培訓(xùn)，使廣大理事和會(huì)員強(qiáng)化了全局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和自律意識(shí)。

2、建立“兩為兩爭(zhēng)”創(chuàng)建機(jī)制。計(jì)生協(xié)在“兩為兩爭(zhēng)”活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)廣大理事、會(huì)員開展了“比服務(wù)形象、比服務(wù)意識(shí)、比服務(wù)水平、比服務(wù)效果”的“四比”活動(dòng)，取得了明顯效果，一批先進(jìn)協(xié)會(huì)組織和優(yōu)秀會(huì)員在創(chuàng)建活動(dòng)中脫穎而出。2005年長(zhǎng)沙市計(jì)生協(xié)會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在黃泥嶺社區(qū)召開，街道計(jì)生系列保險(xiǎn)工作榮獲二等獎(jiǎng)，黃泥嶺計(jì)生聯(lián)合協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)彭覺輝被評(píng)為長(zhǎng)沙市十佳會(huì)長(zhǎng)，區(qū)、街兩級(jí)共計(jì)表彰計(jì)生協(xié)會(huì)先進(jìn)個(gè)人96人，先進(jìn)集體9個(gè)。激發(fā)了廣大理事、會(huì)員為國(guó)策作貢獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，增強(qiáng)了為計(jì)生工作服務(wù)的光榮感和使命感。

3、建立村（居）民自治機(jī)制。我街自開展計(jì)劃生育(村)居民自治工作以來(lái)，通過(guò)廣大協(xié)會(huì)會(huì)員的參與和帶頭，大大調(diào)動(dòng)了群眾實(shí)行計(jì)劃生育的積極性，形成了以（村）居民自治為基礎(chǔ)，以依法管理為保障，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以群眾滿意為目的的良好工作格局，有力地促進(jìn)了計(jì)劃生育工作水平的提高。一是打牢思想基礎(chǔ)。面臨計(jì)劃生育工作的新情況和新問題，特別是隨著廣大群眾民主意識(shí)、維權(quán)意識(shí)和參與意識(shí)的增強(qiáng)，原有的計(jì)劃生育管理模式和工作方法已難以奏效，其弊端日益顯現(xiàn)，廣大協(xié)會(huì)會(huì)員帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，自覺宣傳計(jì)劃生育政策。在街道統(tǒng)一布置下，全面開展計(jì)劃生育（村）居民自治，改變依靠行政管理、說(shuō)教的方式，走上讓群眾滿意、干部好做工作的良性循環(huán)軌道，使大多數(shù)群眾都參與到計(jì)劃生育工作中來(lái)，形成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的局面。二是抓好建章立約。遵循“依法建制、民主管理、自我約束、獎(jiǎng)懲分明、便于操作”的原則，按照“兩上兩下”程序起草并通過(guò)（村）居民自治公約。三是與育齡婦女簽訂《計(jì)劃生育居民自治合同》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依靠合同的制約作用，使群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育政策，把計(jì)劃生育工作納入法制化管理軌道。四是建立和完善村（居）務(wù)公開制度，建立以計(jì)生協(xié)為主的村（居）民自治工作監(jiān)督小組和“人民評(píng)議員”隊(duì)伍，積極參與計(jì)劃生育民主監(jiān)督和民主評(píng)議工作。

三、突出服務(wù)，不斷培育協(xié)會(huì)工作亮點(diǎn)

計(jì)生協(xié)堅(jiān)持“協(xié)會(huì)的凝聚力在于服務(wù)”的宗旨，積極為廣大育齡群眾的生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為維護(hù)群眾的利益做了大量的實(shí)事和好事。

一是廣泛開展計(jì)生政策和婚育知

識(shí)的宣傳服務(wù)。我們積極宣傳計(jì)劃生育政策和法律法規(guī)，向群眾傳授生殖健康知識(shí)，全街各協(xié)會(huì)組織共書寫張貼計(jì)生宣傳標(biāo)語(yǔ)2000多條，出板報(bào)等宣傳欄100多期，幫助群眾自覺實(shí)行晚婚晚育，少生快富。黃泥嶺計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、帆布廠工會(huì)主席彭覺輝，不顧年紀(jì)大，帶領(lǐng)協(xié)會(huì)一班人上門慰問計(jì)生家庭困難戶，積極籌集協(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，常年堅(jiān)持宣傳計(jì)生政策，對(duì)一些計(jì)劃

生育“重點(diǎn)戶”、“釘子戶”，經(jīng)常上門擺政策、講道理、做思想工作，及時(shí)化解矛盾，深受當(dāng)?shù)厝罕姷馁潛P(yáng)和愛戴。

二是深入開展面向群眾的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。幾年來(lái)，計(jì)生協(xié)組織和開展了許多深入群眾、深得人心的活動(dòng)。其中，邀請(qǐng)區(qū)計(jì)生技術(shù)專家進(jìn)村入戶開展婦科病查治，共接診育齡婦女5896人次，查出婦科病患者253人，使這些對(duì)象及時(shí)得到合理治療，有效地改善了生活質(zhì)量。通過(guò)這些活動(dòng)，育齡群眾身心健康得到了切實(shí)維護(hù)，群眾對(duì)計(jì)生工作的滿意度不斷提高。對(duì)流動(dòng)人口育齡群眾的服務(wù)做到與常住人口“五同樣”。開展流動(dòng)人口“一站式”服務(wù)，及時(shí)為流動(dòng)人口辦理證、照，為她們節(jié)省了時(shí)間和經(jīng)費(fèi)，使計(jì)劃生育工作得到較好的落實(shí)。

三是大力開展扶貧幫困活動(dòng)。我們?cè)诠ぷ髦凶儭叭罕娚祥T求服務(wù)”為“我把服務(wù)送上門”，促進(jìn)了群眾婚育觀念的轉(zhuǎn)變，倡導(dǎo)了團(tuán)結(jié)互助、扶貧幫困的風(fēng)尚，形成了平等友愛、融洽和諧的人際關(guān)系。計(jì)生協(xié)堅(jiān)持開展獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)，多次組織會(huì)員募捐，聯(lián)合其他相關(guān)部門上門慰問五保戶、計(jì)生困難戶，為困難群眾排憂解難，涌現(xiàn)了許多動(dòng)人的事跡。為了解決育齡群眾的后顧之憂，協(xié)會(huì)不斷提升服務(wù)理念，將計(jì)生系列保險(xiǎn)與計(jì)劃生育家庭緊密結(jié)合起來(lái)，主動(dòng)進(jìn)行各類險(xiǎn)種的宣傳，潛心為群眾辦理理賠服務(wù)，為保險(xiǎn)公司贏得了信譽(yù)，為群眾提供了家庭保障。2005年全街共辦理保險(xiǎn)36000元，理賠12起，共12000余元。

四、關(guān)愛女孩，大力倡導(dǎo)“婚育新風(fēng)”進(jìn)萬(wàn)家

街道工委、辦事處把“婚育新風(fēng)”進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)作為宣傳工作和人口計(jì)生工作的重要內(nèi)容，計(jì)生協(xié)認(rèn)真履行職責(zé)，積極倡導(dǎo)新型婚育文化，成為婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)的排頭兵。廣大計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員利用人口學(xué)校宣傳陣地，宣講婚育新風(fēng)；春節(jié)期間向育齡群眾發(fā)放公開信，傳播婚育新風(fēng)；開展“好婆婆、好媳婦、計(jì)劃生育模范戶”的評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)婚育新風(fēng)。2004年、2005年街道分別組織了婚育新風(fēng)文藝匯演、“自愿放棄再生育”家庭獎(jiǎng)勵(lì)表彰大會(huì)和“關(guān)愛女孩”萬(wàn)人大簽名活動(dòng)。通過(guò)把計(jì)劃生育宣傳教育融入群眾性活動(dòng)，增強(qiáng)群眾新型婚育觀念。計(jì)生協(xié)圍繞計(jì)劃生育“熱點(diǎn)”問題，積極支持獎(jiǎng)勵(lì)扶助，我街在農(nóng)民拆遷安置工作中，對(duì)獨(dú)生子女家庭給予優(yōu)待，全街129對(duì)符合再生育子女條件的家庭中，有49個(gè)家庭選擇了自愿放棄再生育，街道投入48000元給予每戶1000元的獎(jiǎng)勵(lì)。使實(shí)行計(jì)劃生育家庭政治上光榮、經(jīng)濟(jì)上實(shí)惠。通過(guò)廣泛開展以“關(guān)愛女孩”為重點(diǎn)的婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)，有效地促進(jìn)了婚育觀念的轉(zhuǎn)變，晚婚晚育，少生優(yōu)生婚育新風(fēng)進(jìn)一步深入人心。

同志們：回顧本屆理事會(huì)工作，應(yīng)該說(shuō)計(jì)生協(xié)在協(xié)助政府做好計(jì)劃生育工作，完成人口與計(jì)劃生育工作任務(wù)上，與計(jì)生辦密切協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，發(fā)揮了“車之兩輪、鳥之兩翼”的作用，成績(jī)是顯著的。但是，我們也應(yīng)該清楚地看到，隨著計(jì)劃生育工作水平的不斷提高，新情況的不斷出現(xiàn)，計(jì)生協(xié)會(huì)工作還存在一些與新時(shí)期、新情況不相適應(yīng)的地方。主要體現(xiàn)在：一是計(jì)劃生育工作不斷向縱深發(fā)展，計(jì)生工作重心逐級(jí)下移，我們的村（居）民自治工作水平還有待提高。二是隨著物質(zhì)和文化生活水平的提高，群眾對(duì)計(jì)劃生育服務(wù)的要求日趨優(yōu)質(zhì)化、多元化，我們開展協(xié)會(huì)活動(dòng)的創(chuàng)新能力有待加強(qiáng)。三是廣大計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員作用有待進(jìn)一步充分發(fā)揮。

第四篇：與時(shí)俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作新局面

與時(shí)俱進(jìn) 開拓創(chuàng)新努力開創(chuàng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作新局面

與時(shí)俱進(jìn)開拓創(chuàng)新

不斷開創(chuàng)計(jì)生協(xié)會(huì)工作新局面

——在街道計(jì)生協(xié)會(huì)換屆選舉暨三屆一次理事會(huì)議上的工作報(bào)告西湖街道計(jì)生協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)彭清華

(2006年5月30日)

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、同志們：

受常務(wù)理事會(huì)的委托，現(xiàn)在向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位理事、同志們報(bào)告街道計(jì)生協(xié)會(huì)二屆一次理事會(huì)議以來(lái)的

工作情況，請(qǐng)予以審議。

三年來(lái)，全街計(jì)劃生育協(xié)會(huì)在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下，在市、區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，在街道計(jì)生辦以及全街計(jì)生工作人員的大力支持下，堅(jiān)持依靠廣大協(xié)會(huì)會(huì)員，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，有力地促進(jìn)了我街人口與計(jì)劃生育事業(yè)的發(fā)展，協(xié)會(huì)工作卓有成效。市、區(qū)計(jì)生協(xié)領(lǐng)導(dǎo)多次到我街檢查、調(diào)研、指導(dǎo)工作，并對(duì)我街計(jì)生協(xié)會(huì)工作給予充分肯定。現(xiàn)將三年來(lái)的工作匯報(bào)如下：

一、理順關(guān)系，不斷健全協(xié)會(huì)工作網(wǎng)絡(luò)

街道工委、辦事處對(duì)計(jì)生協(xié)會(huì)高度重視，嚴(yán)格落實(shí)人員編制，每年投入?yún)f(xié)會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)余元，定期研究、部署協(xié)會(huì)工作，將計(jì)生協(xié)會(huì)工作納入年初工作計(jì)劃和考核，做到了認(rèn)識(shí)到位、保障到位。以2004年“協(xié)會(huì)組織建設(shè)年”為契機(jī)，不斷加快建立健全計(jì)生協(xié)會(huì)組織的步伐。為了發(fā)揮基層協(xié)會(huì)自我管理、自我教育、自我服務(wù)的作用，積極創(chuàng)建適應(yīng)基層工作特點(diǎn)的協(xié)會(huì)模式，根據(jù)區(qū)域內(nèi)村、社區(qū)、駐街企事業(yè)單位的分布、人口數(shù)量等情況，組建了三種類型的計(jì)生協(xié)會(huì)。一是獨(dú)立式。在工作環(huán)境好、陣地完善、有一定活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的村、社區(qū)單獨(dú)建立計(jì)生協(xié)會(huì)，以村（居）民小組為單位設(shè)立若干個(gè)協(xié)會(huì)小組；二是聯(lián)合式。將50人以上100人以下的小型企業(yè)與社區(qū)聯(lián)合起來(lái)，成立社區(qū)企業(yè)計(jì)生聯(lián)合協(xié)會(huì)，以各企業(yè)和居民小組為單位設(shè)立協(xié)會(huì)小組；三是掛靠式。將散居在社區(qū)內(nèi)各類小型企業(yè)，按條塊或行業(yè)設(shè)立協(xié)會(huì)小組，掛靠在社區(qū)計(jì)生協(xié)會(huì)。通過(guò)加強(qiáng)協(xié)會(huì)組織建設(shè)，大力開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，達(dá)到了“四不”、“四有”，較好地鞏固了基層協(xié)會(huì)組織建設(shè)的成果。目前，我街已擁有基層協(xié)會(huì)組織22個(gè)，會(huì)員2256名，成為全街最大的群眾組織之一。

二、創(chuàng)新機(jī)制，不斷增強(qiáng)協(xié)會(huì)工作活力

我們緊緊圍繞“依法管理，居民自治，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，政策推動(dòng)，綜合治理”的工作機(jī)制，積極探索計(jì)生協(xié)服務(wù)計(jì)生工作、體現(xiàn)自身價(jià)值的新途徑，在人口和計(jì)劃生育工作中建立起適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的群眾工作體系。

1、建立學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。街道計(jì)生協(xié)堅(jiān)持實(shí)效性和可操作性相結(jié)合原則，定期舉辦計(jì)生協(xié)理事和會(huì)員培訓(xùn)班，全街共舉辦培訓(xùn)班26期，對(duì)基層協(xié)會(huì)的工作人員均進(jìn)行了分批分期培訓(xùn)，使廣大理事和會(huì)員強(qiáng)化了全局意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和自律意識(shí)。

2、建立“兩為兩爭(zhēng)”創(chuàng)建機(jī)制。計(jì)生協(xié)在“兩為兩爭(zhēng)”活動(dòng)中，發(fā)動(dòng)廣大理事、會(huì)員開展了“比服務(wù)形象、比服務(wù)意識(shí)、比服務(wù)水平、比服務(wù)效果”的“四比”活動(dòng)，取得了明顯效果，一批先進(jìn)協(xié)會(huì)組織和優(yōu)秀會(huì)員在創(chuàng)建活動(dòng)中脫穎而出。2005年長(zhǎng)沙市計(jì)生協(xié)會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在黃泥嶺社區(qū)召開，街道計(jì)生系列保險(xiǎn)工作榮獲二等獎(jiǎng)，黃泥嶺計(jì)生聯(lián)合協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)彭覺輝被評(píng)為長(zhǎng)沙市十佳會(huì)長(zhǎng)，區(qū)、街兩級(jí)共計(jì)表彰計(jì)生協(xié)會(huì)先進(jìn)個(gè)人96人，先進(jìn)集體9個(gè)。激發(fā)了廣大理事、會(huì)員為國(guó)策作貢獻(xiàn)的內(nèi)在動(dòng)力，增強(qiáng)了為計(jì)生工作服務(wù)的光榮感和使命感。

3、建立村（居）民自治機(jī)制。我街自開展計(jì)劃生育(村)居民自治工作以來(lái)，通過(guò)廣大協(xié)會(huì)會(huì)員的參與和帶頭，大大調(diào)動(dòng)了群眾實(shí)行計(jì)劃生育的積極性，形成了以（村）居民自治為基礎(chǔ)，以依法管理為保障，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，以群眾滿意為目的的良好工作格局，有力地促進(jìn)了計(jì)劃生育工作水平的提高。一是打牢思想基礎(chǔ)。面臨計(jì)劃生育工作的新情況和新問題，特別是隨著廣大群眾民主意識(shí)、維權(quán)意識(shí)和參與意識(shí)的增強(qiáng)，原有的計(jì)劃生育管理模式和工作方法已難以奏效，其弊端日益顯現(xiàn)，廣大協(xié)會(huì)會(huì)員帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，自覺宣傳計(jì)劃生育政策。在街道統(tǒng)一布置下，全面開展計(jì)劃生育（村）居民自治，改變依靠行政管理、說(shuō)教的方式，走上讓群眾滿意、干部好做工作的良性循環(huán)軌道，使大多數(shù)群眾都參與到計(jì)劃生育工作中來(lái)，形成自我教育、自我管理、自我服務(wù)的局面。二是抓好建章立約。遵循“依法建制、民主管理、自我約束、獎(jiǎng)懲分明、便于操作”的原則，按照“兩上兩下”程序起草并通過(guò)（村）居民自治公約。三是與育齡婦女簽訂《計(jì)劃生育居民自治合同》，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依靠合同的制約作用，使群眾自覺實(shí)行計(jì)劃生育政策，把計(jì)劃生育工作納入法制化管理軌道。四是建立和完善村（居）務(wù)公開制度，建立以計(jì)生協(xié)為主的村（居）民自治工作監(jiān)督小組和“人民評(píng)議員”隊(duì)伍，積極參與計(jì)劃生育民主監(jiān)督和民主評(píng)議工作。

三、突出服務(wù)，不斷培育協(xié)會(huì)工作亮點(diǎn)

計(jì)生協(xié)堅(jiān)持“協(xié)會(huì)的凝聚力在于服務(wù)”的宗旨，積極為廣大育齡群眾的生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，為維護(hù)群眾的利益做了大量的實(shí)事和好事。一是廣泛開展計(jì)生政策和婚育知12全文查看

第五篇：與時(shí)俱進(jìn)的開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制管理工作新局面

文章標(biāo)題：與時(shí)俱進(jìn)的開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制管理工作新局面

與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)機(jī)構(gòu)編制管理工作新局面

機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室是機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，既是黨委的工作部門，也是政府的工作部門。機(jī)構(gòu)編制部門應(yīng)努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平和為人民服務(wù)的能力，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，以充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制管理部門的作用。

一、提高對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作重要性的認(rèn)識(shí)

機(jī)構(gòu)編制管理工作是鞏固黨的執(zhí)政地位和完善我國(guó)政權(quán)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。機(jī)構(gòu)編制管理涉及黨政機(jī)關(guān)和各民主黨派、群眾團(tuán)體及事業(yè)單位，其主要任務(wù)是通過(guò)調(diào)整職能配置、理順職責(zé)關(guān)系、合理設(shè)置機(jī)構(gòu)、核定人員編制及確定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，逐步建立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和民主法制建設(shè)相適應(yīng)的廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的黨政管理體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作，對(duì)促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和民族團(tuán)結(jié)，都具有十分重要的意義。我縣地處偏遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，財(cái)政收入偏低，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作，從源頭上控制財(cái)政負(fù)擔(dān)人員總數(shù)，是減少財(cái)政支出、保證各級(jí)財(cái)政收支平衡的主要措施之一。作為編制部門的干部，更要充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理工作的重要性和迫切性，采取切實(shí)措施，把機(jī)構(gòu)編制管理工作長(zhǎng)期不懈地抓緊抓好。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

二、切實(shí)搞好機(jī)構(gòu)編制部門自身建設(shè)

打鐵還需自身硬，搞好編制工作，首先要加強(qiáng)編制部門自身建設(shè)。要深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)思想政治建設(shè)，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想總攬機(jī)構(gòu)編制工作，武裝機(jī)構(gòu)編制干部頭腦。堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式和工作作風(fēng)，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，樹立政治大局意識(shí)、與時(shí)俱進(jìn)意識(shí)、廉政勤政意識(shí)、協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)、艱苦奮斗意識(shí)。要經(jīng)常深入基層，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，加強(qiáng)前瞻性調(diào)查研究，為黨委和政府的科學(xué)決策當(dāng)好參謀；要敢于堅(jiān)持原則，不徇私情，大膽工作，秉公辦事；要切實(shí)提高工作效率和辦事質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。

三、嚴(yán)格機(jī)構(gòu)編制管理，把好關(guān)、守好門

在加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理、嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制和人員增長(zhǎng)方面，各部門各單位黨政“一把手”負(fù)有第一責(zé)任人的責(zé)任；機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室負(fù)有把關(guān)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的直接管理責(zé)任，建立完善的“進(jìn)”、“出”人制度，堅(jiān)持空編進(jìn)人的原則，對(duì)超編進(jìn)人堅(jiān)決抵制，必須切實(shí)把好控制機(jī)構(gòu)編制的“第一道關(guān)口”。

四、建立健全機(jī)構(gòu)編制督查機(jī)制

（一）機(jī)構(gòu)編制管理具有權(quán)威性、嚴(yán)肅性和法律效力。做好機(jī)構(gòu)編制管理工作，必須切實(shí)加強(qiáng)督促檢查。督促檢查的重點(diǎn)是：黨中央、國(guó)務(wù)院和地方各級(jí)黨委、政府有關(guān)機(jī)構(gòu)編制工作的方針、政策的貫徹落實(shí)情況；上級(jí)批準(zhǔn)的重大改革方案的實(shí)施情況；機(jī)構(gòu)限額、編制數(shù)額和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備的執(zhí)行情況；超編制、違反規(guī)定進(jìn)人的情況等。[本文出自xiexiebang.com-http://004km.cn/]

（二）要經(jīng)常了解和掌握機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況，注重調(diào)查研究工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題；要定期分析研究機(jī)構(gòu)編制的現(xiàn)狀，有針對(duì)性地提出解決問題的辦法；要跟蹤督查重大機(jī)構(gòu)改革政策的實(shí)施，保證各項(xiàng)措施落到實(shí)處；要結(jié)合年終統(tǒng)計(jì)和事業(yè)單位法人登記年檢，對(duì)各單位的機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室應(yīng)有專門人員負(fù)責(zé)督促檢查工作。

五、堅(jiān)決杜絕“條條”干預(yù)

要樹立全局意識(shí)和大局觀念，克服部門利益和地方保護(hù)，自覺抵制“條條”對(duì)機(jī)構(gòu)編制管理工作的干預(yù)。根據(jù)黨中央、國(guó)務(wù)院及自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理工作的規(guī)定，上級(jí)業(yè)務(wù)部門不應(yīng)以項(xiàng)目、資金、評(píng)比、檢查達(dá)標(biāo)等手段干預(yù)下級(jí)的職能配置、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)核定，不應(yīng)對(duì)下級(jí)的機(jī)構(gòu)編制作出規(guī)定，不應(yīng)要求上下機(jī)構(gòu)完全對(duì)應(yīng)；未經(jīng)編委審核，部門代黨委、政府起草文件和領(lǐng)導(dǎo)講話不應(yīng)涉及機(jī)構(gòu)編制事宜；部門下發(fā)文件和召開會(huì)議擅自涉及機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的，一律無(wú)效。

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