第一篇：與時俱進生動扎實積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面

“四五”普法啟動以來，在市有關部門的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我區(qū)的普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》和區(qū)人大常委會作出的《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》的總體部署和要求，堅持實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，立足于普法規(guī)劃提出的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”目標，認真開展法制宣傳教育，區(qū)政府各系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位的普法工作進展順利，為實現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃確定的目標和任務奠定了良好的基礎。

一、領導重視機構健全區(qū)委、區(qū)政府對“四五”普法工作非常重視，2001年年初就明確了制定依法治區(qū)和法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃的任務，區(qū)委書記辦公會先后三次聽取兩個規(guī)劃的制定工作和“三五”普法總結表彰、“四五”普法動員大會準備情況的匯報；“四五”普法啟動以來，又三次調(diào)整了依法治區(qū)領導小組，每一次調(diào)整都是由區(qū)委書記任組長，區(qū)長和四套班子的分管領導任副組長，成員都是區(qū)機關各部門正職領導；普法工作所需的經(jīng)費每年都是由區(qū)財政拔款到位，保證了普法工作的正常開展。區(qū)委、區(qū)政府領導不僅重視“四五”普法工作，而且?guī)ь^學法，在2002年九月全區(qū)“四五”普法教員和依法治區(qū)聯(lián)絡員培訓班上，根據(jù)趙再飛區(qū)長的提議，把“WTO與法制建設”一課擴大為區(qū)委學習中心組的學習內(nèi)容，區(qū)四套班子領導和15個黨工委書記以及有關政府部門的行政一把手都坐進了培訓班中，認真聆聽了南京大學于潤教授的講課。區(qū)委、區(qū)政府領導還要求把學法作為區(qū)委學習中心組一項長期學習任務，在中心組每次學習中注意安排學法的內(nèi)容。區(qū)人大常委會對“四五”普法工作十分重視，2002年10月召開區(qū)人大常委會主任會議，專題聽取全區(qū)“四五”普法啟動以來的工作匯報，并對后三年普法宣傳工作提出了要求。各系統(tǒng)局和街道的領導也十分重視普法工作，普法工作機構健全，人員落實。區(qū)建設系統(tǒng)黨政領導對普法工作十分重視，利用黨政校陣地有計劃、按步驟組織干部職工開展普法學習，自啟動以來，已上大課六次，輔導了《婚姻法》、《合同法》、《勞動法》、《保險法》、《刑法》、《社會治安處罰條例》和WTO知識，并把每次上課實況刻錄成光盤，分送到各基層單位開展自學。今年六月，建設局張翠群書記主動要求司法局法制宣傳科同志對建設系統(tǒng)的干部、職工進行經(jīng)濟法、刑法和社會治安處罰條例等法律的普法考試，考試成績優(yōu)秀。小市、閱江樓街道工委學習中心組將學法內(nèi)容分解到每位成員，由每位成員負責一部法律的學習輔導，促進了中心組成員學法用法的自覺性。幕府山街道2002年四月剛組建，普法工作領導班子就隨之成立，并立即按照區(qū)“四五”普法規(guī)劃要求，制訂了街道“四五”普法規(guī)劃和當年學法計劃，確保了全區(qū)普法工作不因區(qū)劃調(diào)整而產(chǎn)生盲區(qū)。建寧路街道對駐區(qū)單位普法工作非常重視，建立了駐區(qū)單位普法工作聯(lián)系會議制度，現(xiàn)有成員單位13家，定期交流普法工作的經(jīng)驗和做法。駐區(qū)各單位的領導對普法宣傳也極為重視。七二四所及時調(diào)整了“四五”普法領導小組班子成員，進一步明確了各自的職責，堅持黨委中心組學法制度，領導干部帶頭學法、～、用法已經(jīng)成為風氣。副所長沙啟洪利用自己所學的WTO知識，為全所80多名科以上領導干部上法制課，并配上文字圖片、投影顯示等方式，講解生動，受到聽課的領導干部一致好評。長江南京航道局建立了“一把手”負總責的普法工作領導體系，局長、書記對全局法制宣傳工作負總責，基層航道處、船廠、征稽中心、經(jīng)營中心的一把手分別對本單位的法制宣傳工作負總責，實行普法責任制，并把普法工作與每季度、半年、年終“雙文明”建設考評結合起來，與評先、干部任職、晉級等掛鉤，確保了普法工作落到實處。

二、思路清晰重點突出我區(qū)的“四五”普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的“四五”普法規(guī)劃并結合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作開展普法宣傳，思路清晰，重點突出。領導干部和公務員的學法，主要學習WTO知識和相關的法律，增強領導干部和公務員對世貿(mào)組織及其規(guī)則的理解；十六大召開后，我區(qū)立即組織領導干部和公務員開展十六大精神的學習，邀請了上海市委黨校和省黨校多名專家教授，給全區(qū)領導干部和公務員進行十六大精神學習輔導，提高了全區(qū)領導干部和公務員對十六大精神的理解，自覺為“三個文明”建設而努力工作。區(qū)政府系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位，在“四五”普法中圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和本單位工作實際開展普法宣傳，充分發(fā)揮法制宣傳在推進三個文明建設中的積極作用。區(qū)衛(wèi)生局針對行政執(zhí)法中存在的問題，組織執(zhí)法人員學習《行政處罰法》，邀請區(qū)法制辦和市衛(wèi)生監(jiān)督所的有關領導進行行政處罰法理論和相關業(yè)務輔導，提高了執(zhí)法人員運用法律、收集證據(jù)等方面的業(yè)務技能。區(qū)教育局把法制教育和德育教育有機結合起來，舉辦了多場“學習周光裕，做四好少年”中隊主題會觀摩活動和“愛我家園”大型街頭畫展，舉行了“中小學生普法知識書畫比賽”，既增強了青少年的法制意識，又提高了青少年社會主義道德水平。區(qū)司法局作為全區(qū)法制宣傳教育主管部門，也是緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的一系列決策和部署，積極開展法制宣傳教育工作：與區(qū)教育局聯(lián)合成立了xx區(qū)青少年法制教育基地，通過集訓等方式對青少年進行法制教育；結合區(qū)委、區(qū)政府開展的“居后思危、居危思進”大討論，組織全區(qū)行政執(zhí)法部門開展了新時期轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念研討，引導行政執(zhí)法部門牢固樹立“執(zhí)法為民”、“執(zhí)法富民”、執(zhí)法要促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的理念，有效地改善了xx區(qū)的行政執(zhí)法環(huán)境；積極配合區(qū)人大常委會開展對擬任命的政府部門主要領導進行任前法律知識考試和就職宣誓，增強了政府部門主要負責人依法行政的意識；積極開展普法和依法治區(qū)工作的調(diào)研，精心編輯《xx普治簡報》，發(fā)表調(diào)研文章四篇，其中《城市拆遷中弱勢群體安置難點初探》、《試述當前城市管理執(zhí)法中存在的問題及對策》等調(diào)研文章，受到市、區(qū)領導的好評；認真維護南京市依法治市綜合網(wǎng)xx網(wǎng)頁，經(jīng)常更新網(wǎng)頁內(nèi)容，其中《解放思想、轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，促進xx區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展》的調(diào)研文章，在網(wǎng)上點擊率達數(shù)百次之多；去年“12·4”法制宣傳月活動中，我區(qū)組織執(zhí)法人員200多名在渡江勝利紀念碑前，開展了忠于憲法的宣誓活動；組織了十多個執(zhí)法部門開展大型法律咨詢活動；召開了新時期轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念研討會，區(qū)物價局、環(huán)保局、工商分局和市容局在大會上做了交流發(fā)言，區(qū)政府分管領導作了點評；在去年市司法局、文化局聯(lián)合舉辦的法制文藝匯演中，司法局創(chuàng)作的文藝小品《自釀的苦酒》獲得了三等獎；防非期間，司法局印發(fā)了《關于在全區(qū)非典型肺炎防治工作中加強法制宣傳的通知》，開展了《傳染病防治法》、《價格法》、《食品衛(wèi)生法》等法律的宣傳，為各街道送發(fā)法制宣傳圖畫和宣傳資料3170多張（冊），給區(qū)委、區(qū)政府領導和區(qū)防治非典指揮部送去了依法治非典的學習宣傳材料，把《xx區(qū)防非典預案》及時刊登在依法治市網(wǎng)xx網(wǎng)頁上，將全區(qū)防治非典工作納入依法治理的軌道。以“法律進社區(qū)”為載體，我區(qū)組織法院、檢察院、法律援助中心、公證處、律師事務所、法律服務所以及勞動、民政等部門和單位，送法到社區(qū)，組織開展各類法律咨詢活動10多次。法院、檢察院以結對子的形式，與社區(qū)開展法制宣傳共建活動，定期組織干警到社區(qū)開展法律服務，為社區(qū)居民答疑解難，受到社區(qū)群眾的歡迎。各街道在普法宣傳中，采取分層施教的方法，效果非常明顯：一是抓領導干部學法，并采取分解到人，輪流主講的方法，保證了每個領導干部至少對一部法律有較深的研究；二是抓中層干部和執(zhí)法人員的學法，學習內(nèi)容與從事的業(yè)務相一致，不斷提高中層干部和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平；三是抓普法骨干的學法，采取以會代訓方式對居委會主任進行培訓，重點學習《人口與計劃生育法》等法律；四是抓重點人員的學法，主要對象是涉毒人員、QQQ練功人員、刑釋解教人員和流動人員。對這些重點人員，各街道采取編寫禁毒宣傳材料、制作宣傳板報、送法上門、家庭教育與社會幫教相結合等形式，開展法制宣傳。駐區(qū)各單位在開展普法宣傳中也是思路清晰，重點突出。長江南京航道局除建立一整套學法制度外，把學法用法的重點放在航道執(zhí)法人員的業(yè)務培訓上，在全局航道行政執(zhí)法人員中進行定期或不定期法律法規(guī)的業(yè)務學習，進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律和廉政勤政教育，教育執(zhí)法人員端正執(zhí)法風氣，正確對待黨和人民賦予的權利，全局130名航道行政執(zhí)法人員全部經(jīng)過法律和業(yè)務培訓，持證上崗。七二四所根據(jù)單位工作性質(zhì)和職工關心的熱點問題，開展了“保密法暨有關保密知識”、“關于科研機構轉(zhuǎn)為企業(yè)后有關養(yǎng)老保險的政策及法律體系問題”以及工會法等講座，聘請了省、市有關部門的專家主講，既有一定的理論深度，又幫助職工群眾解決疑難問題，對引導職工學法起到了一定的推動作用。南京客運總公司對普法工作非常重視，他們針對本單位下屬站點分散（最遠在高淳、溧水），人員流動性大且單個作業(yè)的實際情況，采取抓骨干培訓，促各站點和司乘人員學法、守法、用法的方式，來推動全公司普法工作的開展。在去年9月12、13日我區(qū)舉辦“四五”普法教員和依法治區(qū)聯(lián)絡員培訓中，該公司10個站點選派了10名普法教員參加培訓，確保了每個站點普法工作的開展。

三、齊抓共管形式多樣“四五”普法啟動以來，法制宣傳開展好的部門和街道一個成功的做法就是齊抓共管，形式多樣。區(qū)建設局黨政領導對“四五”普法都很重視，成立了普法領導班子，行政領導任組長，工委書記任副組長，并全面負責全系統(tǒng)的法制宣傳教育；系統(tǒng)黨政校承擔

第二篇：與時俱進生動扎實積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面（范文）

與時俱進生動扎實積極開創(chuàng)普法宣

傳工作新局面

與時俱進生動扎實積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面2007-12-15 23:50:34第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)與時俱進生動扎實積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面與時俱進生動扎實積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面(2)與時俱進生動扎實積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面

“四五”普法啟動以來，在市有關部門的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我區(qū)的普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》和區(qū)人大常委會作出的《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》的總體部署和要求，堅持實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)

政府的中心工作，立足于普法規(guī)劃提出的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”目標，認真開展法制宣傳教育，區(qū)政府各系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位的普法工作進展順利，為實現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃確定的目標和任務奠定了良好的基礎。

一、領導重視機構健全 區(qū)委、區(qū)政府對“四五”普法工作非常重視，2001年年初就明確了制定依法治區(qū)和法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃的任務，區(qū)委書記辦公會先后三次聽取兩個規(guī)劃的制定工作和“三五”普法總結表彰、“四五”普法動員大會準備情況的匯報；“四五”普法啟動以來，又三次調(diào)整了依法治區(qū)領導小組，每一次調(diào)整都是由區(qū)委書記任組長，區(qū)長和四套班子的分管領導任副組長，成員都是區(qū)機關各部門正職領導；普法工作所需的經(jīng)費每年都是由區(qū)財政拔款到位，保證了普法工作的正常開展。區(qū)委、區(qū)政府領導不僅重視“四五”普法工作，而且?guī)ь^學法，在2002年九月全

區(qū)“四五”普法教員和依法治區(qū)聯(lián)絡員培訓班上，根據(jù)趙再飛區(qū)長的提議，把“WTO與法制建設”一課擴大為區(qū)委學習中心組的學習內(nèi)容，區(qū)四套班子領導和15個黨工委書記以及有關政府部門的行政一把手都坐進了培訓班中，認真聆聽了南京大學于潤教授的講課。區(qū)委、區(qū)政府領導還要求把學法作為區(qū)委學習中心組一項長期學習任務，在中心組每次學習中注意安排學法的內(nèi)容。區(qū)人大常委會對“四五”普法工作十分重視，2002年10月召開區(qū)人大常委會主任會議，專題聽取全區(qū)“四五”普法啟動以來的工作匯報，并對后三年普法宣傳工作提出了要求。

各系統(tǒng)局和街道的領導也十分重視普法工作，普法工作機構健全，人員落實。區(qū)建設系統(tǒng)黨政領導對普法工作十分重視，利用黨政校陣地有計劃、按步驟組織干部職工開展普法學習，自啟動以來，已上大課六次，輔導了《婚姻法》、《合同法》、《勞動法》、《保險法》、《刑法》、《社會治安處罰條例》和WTO知識，并把每次上課實況刻錄成光盤，分送到各基層單位開展自學。今年六月，建設局張翠群書記主動要求司法局法制宣傳科同志對建設系統(tǒng)的干部、職工進行經(jīng)濟法、刑法和社會治安處罰條例等法律的普法考試，考試成績優(yōu)秀。小市、閱江樓街道工委學習中心組將學法內(nèi)容分解到每位成員，由每位成員負責一部法律的學習輔導，促進了中心組成員學法用法的自覺性。幕府山街道2002年四月剛組建，普法工作領導班子就隨之成立，并立即按照區(qū)“四五”普法規(guī)劃要求，制訂了街道“四五”普法規(guī)劃和當年學法計劃，確保了全區(qū)普法工作不因區(qū)劃調(diào)整而產(chǎn)生盲區(qū)。建寧路街道對駐區(qū)單位普法工作非常重視，建立了駐區(qū)單位普法工作聯(lián)系會議制度，現(xiàn)有成員單位13家，定期交流普法工作的經(jīng)驗和做法。

駐區(qū)各單位的領導對普法宣傳也極為重視。七二四所及時調(diào)整了“四五”普法領導小組班子成員，進一步明確了各自 的職責，堅持黨委中心組學法制度，領導干部帶頭學法、講法、用法已經(jīng)成為風氣。副所長沙啟洪利用自己所學的WTO知識，為全所80多名科以上領導干部上法制課，并配上文字圖片、投影顯示等方式，講解生動，受到聽課的領導干部一致好評。長江南京航道局建立了“一把手”負總責的普法工作領導體系，局長、書記對全局法制宣傳工作負總責，基層航道處、船廠、征稽中心、經(jīng)營中心的一把手分別對本單位的法制宣傳工作負總責，實行普法責任制，并把普法工作與每季度、半年、年終“雙文明”建設考評結合起來，與評先、干部任職、晉級等掛鉤，確保了普法工作落到實處。

二、思路清晰重點突出

我區(qū)的“四五”普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的“四五”普法規(guī)劃并結合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作開展普法宣傳，思路清晰，重點突出。領導干部和公務員的學法，主要學習WTO知識和相關的法

律，增強領導干部和公務員對世貿(mào)組織及其規(guī)則的理解；十六大召開后，我區(qū)立即組織領導干部和公務員開展十六大精神的學習，邀請了上海市委黨校和省黨校多名專家教授，給全區(qū)領導干部和公務員進行十六大精神學習輔導，提高了全區(qū)領導干部和公務員對十六大精神的理解，自覺為“三個文明”建設而努力工作。

區(qū)政府系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位，在“四五”普法中圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和本單位工作實際開展普法宣傳，充分發(fā)揮法制宣傳在推進三個文明建設中的積極作用。區(qū)衛(wèi)生局針對行政執(zhí)法中存在的問題，組織執(zhí)法人員學習《行政處罰法》，邀請區(qū)法制辦和市衛(wèi)生監(jiān)督所的有關領導進行行政處罰法理論和相關業(yè)務輔導，提高了執(zhí)法人員運用法律、收集證據(jù)等方面的業(yè)務技能。區(qū)教育局把法制教育和德育教育有機結合起來，舉辦了

與時俱進生動扎實積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面

第三篇：與時俱進 生動扎實 積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面

“四五”普法啟動以來，在市有關部門的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我區(qū)的普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》和區(qū)人大常委會作出的《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》的總體部署和要求，堅持實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，立足于普法規(guī)劃提出的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”目標，認真開展法制宣傳教育，區(qū)政府各系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位的普法工作進展順利，為實現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃確定的目標和任務奠定了良好的基礎，與時俱進 生動扎實 積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面。

一、領導重視機構健全區(qū)委、區(qū)政府對“四五”普法工作非常重視，2001年年初就明確了制定依法治區(qū)和法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃的任務，區(qū)委書記辦公會先后三次聽取兩個規(guī)劃的制定工作和“三五”普法總結表彰、“四五”普法動員大會準備情況的匯報；“四五”普法啟動以來，又三次調(diào)整了依法治區(qū)領導小組，每一次調(diào)整都是由區(qū)委書記任組長，區(qū)長和四套班子的分管領導任副組長，成員都是區(qū)機關各部門正職領導；普法工作所需的經(jīng)費每年都是由區(qū)財政拔款到位，保證了普法工作的正常開展。區(qū)委、區(qū)政府領導不僅重視“四五”普法工作，而且?guī)ь^學法，在2002年九月全區(qū)“四五”普法教員和依法治區(qū)聯(lián)絡員培訓班上，根據(jù)趙再飛區(qū)長的提議，把“WTO與法制建設”一課擴大為區(qū)委學習中心組的學習內(nèi)容，區(qū)四套班子領導和15個黨工委書記以及有關政府部門的行政一把手都坐進了培訓班中，認真聆聽了南京大學于潤教授的講課。區(qū)委、區(qū)政府領導還要求把學法作為區(qū)委學習中心組一項長期學習任務，在中心組每次學習中注意安排學法的內(nèi)容。區(qū)人大常委會對“四五”普法工作十分重視，2002年10月召開區(qū)人大常委會主任會議，專題聽取全區(qū)“四五”普法啟動以來的工作匯報，并對后三年普法宣傳工作提出了要求。各系統(tǒng)局和街道的領導也十分重視普法工作，普法工作機構健全，人員落實。區(qū)建設系統(tǒng)黨政領導對普法工作十分重視，利用黨政校陣地有計劃、按步驟組織干部職工開展普法學習，自啟動以來，已上大課六次，輔導了《婚姻法》、《合同法》、《勞動法》、《保險法》、《刑法》、《社會治安處罰條例》和WTO知識，并把每次上課實況刻錄成光盤，分送到各基層單位開展自學。今年六月，建設局張翠群書記主動要求司法局法制宣傳科同志對建設系統(tǒng)的干部、職工進行經(jīng)濟法、刑法和社會治安處罰條例等法律的普法考試，考試成績優(yōu)秀。小市、閱江樓街道工委學習中心組將學法內(nèi)容分解到每位成員，由每位成員負責一部法律的學習輔導，促進了中心組成員學法用法的自覺性。幕府山街道2002年四月剛組建，普法工作領導班子就隨之成立，并立即按照區(qū)“四五”普法規(guī)劃要求，制訂了街道“四五”普法規(guī)劃和當年學法計劃，確保了全區(qū)普法工作不因區(qū)劃調(diào)整而產(chǎn)生盲區(qū)。建寧路街道對駐區(qū)單位普法工作非常重視，建立了駐區(qū)單位普法工作聯(lián)系會議制度，現(xiàn)有成員單位13家，定期交流普法工作的經(jīng)驗和做法。駐區(qū)各單位的領導對普法宣傳也極為重視。七二四所及時調(diào)整了“四五”普法領導小組班子成員，進一步明確了各自的職責，堅持黨委中心組學法制度，領導干部帶頭學法、講法、用法已經(jīng)成為風氣。副所長沙啟洪利用自己所學的WTO知識，為全所80多名科以上領導干部上法制課，并配上文字圖片、投影顯示等方式，講解生動，受到聽課的領導干部一致好評。長江南京航道局建立了“一把手”負總責的普法工作領導體系，局長、書記對全局法制宣傳工作負總責，基層航道處、船廠、征稽中心、經(jīng)營中心的一把手分別對本單位的法制宣傳工作負總責，實行普法責任制，并把普法工作與每季度、半年、年終“雙文明”建設考評結合起來，與評先、干部任職、晉級等掛鉤，確保了普法工作落到實處。

二、思路清晰重點突出我區(qū)的“四五”普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的“四五”普法規(guī)劃并結合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作開展普法宣傳，思路清晰，重點突出。領導干部和公務員的學法，主要學習WTO知識和相關的法律，增強領導干部和公務員對世貿(mào)組織及其規(guī)則的理解；十六大召開后，我區(qū)立即組織領導干部和公務員開展十六大精神的學習，邀請了上海市委黨校和省黨校多名專家教授，給全區(qū)領導干部和公務員進行十六大精神學習輔導，提高了全區(qū)領導干部和公務員對十六大精神的理解，自覺為“三個文明”建設而努力工作。區(qū)政府系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位，在“四五”普法中圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和本單位工作實際開展普法宣傳，充分發(fā)揮法制宣傳在推進三個文明建設中的積極作用。區(qū)衛(wèi)生局針對行政執(zhí)法中存在的問題，組織執(zhí)法人員學習《行政處罰法》，邀請區(qū)法制辦和市衛(wèi)生監(jiān)督所的有關領導進行行政處罰法理論和相關業(yè)務輔導，提高了執(zhí)法人員運用法律、收集證據(jù)等方面的業(yè)務技能。區(qū)教育局把法制教育和德育教育有機結合起來，舉辦了多場“學習周光裕，做四好少年”中隊主題會觀摩活動和“愛我家園”大型街頭畫展，舉行了“中小學生普法知識書畫比賽”，既增強了青少年的法制意識，又提高了青少年社會主義道德水平。區(qū)司法局作為全區(qū)法制宣傳教育主管部門，也是緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的一系列決策和部署，積極開展法制宣傳教育工作：與區(qū)教育局聯(lián)合成立了xx區(qū)青少年法制教育基地，通過集訓等方式對青少年進行法制教育；結合區(qū)委、區(qū)政府開展的“居后思危、居危思進”大討論，組織全區(qū)行政執(zhí)法部門開展了新時期轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念研討，引導行政執(zhí)法部門牢固樹立“執(zhí)法為民”、“執(zhí)法富民”、執(zhí)法要促進全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的理念，有效地改善了xx區(qū)的行政執(zhí)法環(huán)境；積極配合區(qū)人大常委會開展對擬任命的政府部門主要領導進行任前法律知識考試和就職宣誓，增強了政府部門主要負責人依法行政的意識；積極開展普法和依法治區(qū)工作的調(diào)研，精心編輯《xx普治簡報》，發(fā)表調(diào)研文章四篇，其中《城市拆遷中弱勢群體安置難點初探》、《試述當前城市管理執(zhí)法中存在的問題及對策》等調(diào)研文章，受到市、區(qū)領導的好評；認真維護南京市依法治市綜合網(wǎng)xx網(wǎng)頁，經(jīng)常更新網(wǎng)頁內(nèi)容，其中《解放思想、轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，促進xx區(qū)經(jīng)濟和社會事業(yè)全面發(fā)展》的調(diào)研文章，在網(wǎng)上點擊率達數(shù)百次之多；去年“12·4”法制宣傳月活動中，我區(qū)組織執(zhí)法人員200多名在渡江勝利紀念碑前，開展了忠于憲法的宣誓活動；組織了十多個執(zhí)法部門開展大型法律咨詢活動；召開了新時期轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念研討會，區(qū)物價局、環(huán)保局、工商分局和市容局在大會上做了交流發(fā)言，區(qū)政府分管領導作了點評；在去年市司法局、文化局聯(lián)合舉辦的法制文藝匯演中，司法局創(chuàng)作的文藝小品《自釀的苦酒》獲得了三等獎；防非期間，司法局印發(fā)了《關于在全區(qū)非典型肺炎防治工作中加強法制宣傳的通知》，開展了《傳染病防治法》、《價格法》、《食品衛(wèi)生法》等法律的宣傳，為各街道送發(fā)法制宣傳圖畫和宣傳資料3170多張（冊），給區(qū)委、區(qū)政府領導和區(qū)防治非典指揮部送去了依法治非典的學習宣傳材料，把《xx區(qū)防非典預案》及時刊登在依法治市網(wǎng)xx網(wǎng)頁上，將全區(qū)防治非典工作納入依法治理的軌道，調(diào)查報告《與時俱進 生動扎實 積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面》。以“法律進社區(qū)”為載體，我區(qū)組織法院、檢察院、法律援助中心、公證處、律師事務所、法律服務所以及勞動、民政等部門和單位，送法到社區(qū)，組織開展各類法律咨詢活動10多次。法院、檢察院以結對子的形式，與社區(qū)開展法制宣傳共建活動，定期組織干警到社區(qū)開展法律服務，為社區(qū)居民答疑解難，受到社區(qū)群眾的歡迎。各街道在普法宣傳中，采取分層施教的方法，效果非常明顯：一是抓領導干部學法，并采取分解到人，輪流主講的方法，保證了每個領導干部至少對一部法律有較深的研究；二是抓中層干部和執(zhí)法人員的學法，學習內(nèi)容與從事的業(yè)務相一致，不斷提高中層干部和執(zhí)法人員的執(zhí)法水平；三是抓普法骨干的學法，采取以會代訓方式對居委會主任進行培訓，重點學習《人口與計劃生育法》等法律；四是抓重點人員的學法，主要對象是涉毒人員、法輪功練功人員、刑釋解教人員和流動人員。對這些重點人員，各街道采取編寫禁毒宣傳材料、制作宣傳板報、送法上門、家庭教育與社會幫教相結合等形式，開展法制宣傳。駐區(qū)各單位在開展普法宣傳中也是思路清晰，重點突出。長江南京航道局除建立一整套學法制度外，把學法用法的重點放在航道執(zhí)法人員的業(yè)務培訓上，在全局航道行政執(zhí)法人員中進行定期或不定期法律法規(guī)的業(yè)務學習，進行職業(yè)道德、職業(yè)紀律和廉政勤政教育，教育執(zhí)法人員端正執(zhí)法風氣，正確對待黨和人民賦予的權利，全局130名航道行政執(zhí)法人員全部經(jīng)過法律和業(yè)務培訓，持證上崗。七二四所根據(jù)單位工作性質(zhì)和職工關心的熱點問題，開展了“保密法暨有關保密知識”、“關于科研機構轉(zhuǎn)為企業(yè)后有關養(yǎng)老保險的政策及法律體系問題”以及工會法等講座，聘請了省、市有關部門的專家主講，既有一定的理論深度，又幫助職工群眾解決疑難問題，對引導職工學法起到了一定的推動作用。南京客運總公司對普法工作非常重視，他們針對本單位下屬站點分散（最遠在高淳、溧水），人員流動性大且單個作業(yè)的實際情況，采取抓骨干培訓，促各站點和司乘人員學法、守法、用法的方式，來推動全公司普法工作的開展。在去年9月12、13日我區(qū)舉辦“四五”普法教員和依法治區(qū)聯(lián)絡員培訓中，該公司10個站點選派了10名普法教員參加培訓，確保了每個站點普法工作的開展。

三、齊抓共管形式多樣“四五”普法啟動以來，法制宣傳開展好的部門和街道一個成功的做法就是齊抓共管，形式多樣。區(qū)建設局黨政領導對“四五”普法都很重視，成立了普法領導班子，行政領導任組長，工委書記任副組長，并全面負責全系統(tǒng)的法制宣傳教育；系統(tǒng)黨政校承擔普法的教學計劃的制定、課程的安排、教材的征訂，分批抽調(diào)干部職工進校學習；局領導在普法的時間和經(jīng)費上給予保障，全系統(tǒng)普法教育按計劃逐步實施。寶塔橋街道在對流動人員普法宣傳上，充分調(diào)動用人單位、派出所、居委會以及居民房屋出租戶的多方力量，采取公寓式、旅館式和聯(lián)管式三種方式進行法制宣傳和管理。公寓式就是用人單位對流動人員實行集中住宿、集中管理、集中法制教育；旅館式就是對散居在居民家中的流動人員，通過派出所、居委會和出租戶主對他們進行法制宣傳，并對出租戶實行“六個一”管理，即一張房屋出租戶審檢表、一張公安許可證、一塊房屋出租戶標記牌、一份治安責任書、一本暫住人口登記簿、一份房屋出租戶和暫住人口須知。做到外來人口憑身份證登記租房，人走退房，及時到派出所注銷。目前全街道納入“六個一”管理的私房出租戶已達90%以上。聯(lián)管式就是針對在農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營的流動人員，由公安、工商、稅務、計生、市容、市場聯(lián)合成立管理站，在日常的管理活動中對流動人員進行法制宣傳。街道還設立了法律咨詢臺，為流動人員提供法制宣傳資料近萬份，免費為流動人員提供法律咨詢。通過三種形式的管理，該街道范圍的企業(yè)外用工接受法制教育率達100%，流動人口違法犯罪率同比下降了17.9%。區(qū)教育局針對青少年特點，舉辦法制教育冬、夏令營、成立社區(qū)治安巡邏小分隊、觀看《崇尚科學，反對邪教》的展板和光碟，增強了青少年的守法意識。小市街道在普法宣傳中，組織全體干部和家屬到監(jiān)獄參觀，組織開展生動的警示教育。司法局也經(jīng)常組織街道司法所到監(jiān)獄對xx籍服刑人員進行幫教，開展法制宣傳，教育服刑人員認罪服法，認真改造，早日回歸社會。各街道、各部門在普法宣傳中充分利用科普櫥窗、板報、黑板報、橫幅、標語等多種形式造聲勢，以市民學校、政務超市、社區(qū)聽證會為陣地，開展法制宣傳。小市街道東井亭社區(qū)把事關社區(qū)居民切身利益的問題，以聽證會形式交給居民討論，同時把相關的法律常識通過聽證會向居民宣傳，并注意把公民的權利和義務相結合，引導居民群眾既享受法律賦予的權利，又要履行法律規(guī)定的義務，充分體現(xiàn)居民自治的原則。今年4月，區(qū)司法局在全區(qū)組織開展了“地稅杯”法制宣傳板報競賽，22個部門送展了30塊板報。板報突出宣傳了各部門的執(zhí)法內(nèi)容，辦事程序，監(jiān)督制度等。經(jīng)評選，產(chǎn)生了一等獎一名、二等獎三名、三等獎四名，并挑選部分優(yōu)秀板報到各社區(qū)巡回展覽，受到社區(qū)群眾的好評。 

四、學用結合注重實效普法宣傳教育的目的是讓廣大干部群眾守法、用法，建設社會主義法治國家。區(qū)政府系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位在普法中堅持做到學用結合，注重普法的實效。建設系統(tǒng)在學完一部法律后，都要求學員每人寫一篇學習心得，以檢驗學員對法律的理解程度。教育局在對青少年開展法制教育的同時，還開展預防職校生犯罪的調(diào)研工作，設立了禁毒教育試點學校，有效地遏制了中小學生的犯罪率。金陵船廠對流動人員不僅實行公寓式管理，在生活上關心他們，同時還在政治上關心他們，培養(yǎng)流動人員中優(yōu)秀分子吸收為中共黨員，由流動人員推薦代表參加廠職代會，參與企業(yè)的管理，還創(chuàng)造條件解決流動人員子女入學入托困難，解除了他們的后顧之憂，使流動人員安心工作，遵紀守法。七二四所把普法與依法治所相結合，根據(jù)法律的有關規(guī)定，及時對所里的各項規(guī)章制度進行清理、修訂，形成新的配套管理文件，使各項工作有章可循；還把普法與民事調(diào)解相結合，成功地調(diào)解了10多起民事糾紛，穩(wěn)定了職工情緒，優(yōu)化了科研環(huán)境。

五、工作扎實 成效顯著兩年多來，各部門、各街道按照“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標要求，創(chuàng)造性地開展工作，普法依法治區(qū)工作呈良好發(fā)展態(tài)勢。區(qū)委、區(qū)政府適應市場經(jīng)濟和中國加入世貿(mào)的需要，保證市場建設健康有序地發(fā)展，改變了過去注重運用行政手段管理的做法，更多地運用法律手段管理社會、經(jīng)濟、政治、文化等各項事務。區(qū)委、區(qū)政府運用法律手段，成功地解決了南京環(huán)鏈電動葫蘆廠和xx醫(yī)院改制產(chǎn)生的各種矛盾和糾紛，以及小桃園景觀帶拆遷中的種種難題，保證了全區(qū)企事業(yè)單位改制和市區(qū)重點環(huán)境整治工程的正常實施。我區(qū)物價局轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，堅持依法行政，他們結合區(qū)情實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“富民強區(qū)，加快發(fā)展”的工作目標，切實轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，徹底改變過去“一管、二查、三處罰”的工作方法和運作模式，真正樹立行政執(zhí)法為經(jīng)濟發(fā)展服務的意識，建立了行政執(zhí)法警示機制，既保證了行政執(zhí)法公正、公開，又有力促進了干部作風的轉(zhuǎn)變和辦事效率的提高，贏得了企事業(yè)單位和群眾的好評。回顧“四五”普法啟動以來的法制宣傳工作，我們認為在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，絕大多數(shù)單位“四五”普法工作的開展是正常的，成效是明顯的。但也存在著薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在四個方面：一是部分單位的領導對“四五”普法工作認識不足，重視不夠。二是由于企業(yè)改制或經(jīng)營不善，致使一些企業(yè)長期處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，普法的組織機構和普法對象難以落實；三是青少年和流動人員的普法宣傳還是薄弱環(huán)節(jié)；四是街道對駐街單位普法工作的指導協(xié)調(diào)力度有待進一步加強。我區(qū)將針對新情況開展調(diào)查研究，加強對基層單位普法工作的指導，通過推廣試點單位的經(jīng)驗做法，帶動全區(qū)普法工作持續(xù)深入的開展，為xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和城市建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境?！ぁぁぁぁぁ?xx區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室·······2003年8月28日

第四篇：與時俱進 生動扎實 積極開創(chuàng)普法宣傳工作新局面

“四五”普法啟動以來，在市有關部門的指導下，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我區(qū)的普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的《關于在全區(qū)公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》和區(qū)人大常委會作出的《關于進一步開展法制宣傳教育的決議》的總體部署和要求，堅持實踐“三個代表”的重要思想，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，立足于普法規(guī)劃提出的“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”目標，認真開展法制宣傳教育，區(qū)政府各系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位的普法工作進展順利，為實現(xiàn)“四五”普法規(guī)劃確定的目標和任務奠定了良好的基礎。

一、領導重視機構健全區(qū)委、區(qū)政府對“四五”普法工作非常重視，2001年年初就明確了制定依法治區(qū)和法制宣傳教育第四個五年規(guī)劃的任務，區(qū)委書記辦公會先后三次聽取兩個規(guī)劃的制定工作和“三五”普法總結表彰、“四五”普法動員大會準備情況的匯報；“四五”普法啟動以來，又三次調(diào)整了依法治區(qū)領導小組，每一次調(diào)整都是由區(qū)委書記任組長，區(qū)長和四套班子的分管領導任副組長，成員都是區(qū)機關各部門正職領導；普法工作所需的經(jīng)費每年都是由區(qū)財政拔款到位，保證了普法工作的正常開展。區(qū)委、區(qū)政府領導不僅重視“四五”普法工作，而且?guī)ь^學法，在2002年九月全區(qū)“四五”普法教員和依法治區(qū)聯(lián)絡員培訓班上，根據(jù)趙再飛區(qū)長的提議，把“WTO與法制建設”一課擴大為區(qū)委學習中心組的學習內(nèi)容，區(qū)四套班子領導和15個黨工委書記以及有關政府部門的行政一把手都坐進了培訓班中，認真聆聽了南京大學于潤教授的講課。區(qū)委、區(qū)政府領導還要求把學法作為區(qū)委學習中心組一項長期學習任務，在中心組每次學習中注意安排學法的內(nèi)容。區(qū)人大常委會對“四五”普法工作十分重視，2002年10月召開區(qū)人大常委會主任會議，專題聽取全區(qū)“四五”普法啟動以來的工作匯報，并對后三年普法宣傳工作提出了要求。各系統(tǒng)局和街道的領導也十分重視普法工作，普法工作機構健全，人員落實。區(qū)建設系統(tǒng)黨政領導對普法工作十分重視，利用黨政校陣地有計劃、按步驟組織干部職工開展普法學習，自啟動以來，已上大課六次，輔導了《婚姻法》、《合同法》、《勞動法》、《保險法》、《刑法》、《社會治安處罰條例》和WTO知識，并把每次上課實況刻錄成光盤，分送到各基層單位開展自學。今年六月，建設局張翠群書記主動要求司法局法制宣傳科同志對建設系統(tǒng)的干部、職工進行經(jīng)濟法、刑法和社會治安處罰條例等法律的普法考試，考試成績優(yōu)秀。小市、閱江樓街道工委學習中心組將學法內(nèi)容分解到每位成員，由每位成員負責一部法律的學習輔導，促進了中心組成員學法用法的自覺性。幕府山街道2002年四月剛組建，普法工作領導班子就隨之成立，并立即按照區(qū)“四五”普法規(guī)劃要求，制訂了街道“四五”普法規(guī)劃和當年學法計劃，確保了全區(qū)普法工作不因區(qū)劃調(diào)整而產(chǎn)生盲區(qū)。建寧路街道對駐區(qū)單位普法工作非常重視，建立了駐區(qū)單位普法工作聯(lián)系會議制度，現(xiàn)有成員單位13家，定期交流普法工作的經(jīng)驗和做法。駐區(qū)各單位的領導對普法宣傳也極為重視。七二四所及時調(diào)整了“四五”普法領導小組班子成員，進一步明確了各自的職責，堅持黨委中心組學法制度，領導干部帶頭學法、講法、用法已經(jīng)成為風氣。副所長沙啟洪利用自己所學的WTO知識，為全所80多名科以上領導干部上法制課，并配上文字圖片、投影顯示等方式，講解生動，受到聽課的領導干部一致好評。長江南京航道局建立了“一把手”負總責的普法工作領導體系，局長、書記對全局法制宣傳工作負總責，基層航道處、船廠、征稽中心、經(jīng)營中心的一把手分別對本單位的法制宣傳工作負總責，實行普法責任制，并把普法工作與每季度、半年、年終“雙文明”建設考評結合起來，與評先、干部任職、晉級等掛鉤，確保了普法工作落到實處。

二、思路清晰重點突出我區(qū)的“四五”普法工作按照區(qū)委、區(qū)政府批轉(zhuǎn)的“四五”普法規(guī)劃并結合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作開展普法宣傳，思路清晰，重點突出。領導干部和公務員的學法，主要學習WTO知識和相關的法律，增強領導干部和公務員對世貿(mào)組織及其規(guī)則的理解；十六大召開后，我區(qū)立即組織領導干部和公務員開展十六大精神的學習，邀請了上海市委黨校和省黨校多名專家教授，給全區(qū)領導干部和公務員進行十六大精神學習輔導，提高了全區(qū)領導干部和公務員對十六大精神的理解，自覺為“三個文明”建設而努力工作。區(qū)政府系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位，在“四五”普法中圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作和本單位工作實際開展普法宣傳，充分發(fā)揮法制宣傳在推進三個文明建設中的積極作用。區(qū)衛(wèi)生局針對行政執(zhí)法中存在以上。聯(lián)管式就是針對在農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營的流動人員，由公安、工商、稅務、計生、市容、市場聯(lián)合成立管理站，在日常的管理活動中對流動人員進行法制宣傳。街道還設立了法律咨詢臺，為流動人員提供法制宣傳資料近萬份，免費為流動人員提供法律咨詢。通過三種形式的管理，該街道范圍的企業(yè)外用工接受法制教育率達100%，流動人口違法犯罪率同比下降了17.9%。區(qū)教育局針對青少年特點，舉辦法制教育冬、夏令營、成立社區(qū)治安巡邏小分隊、觀看《崇尚科學，反對邪教》的展板和光碟，增強了青少年的守法意識。小市街道在普法宣傳中，組織全體干部和家屬到監(jiān)獄參觀，組織開展生動的警示教育。司法局也經(jīng)常組織街道司法所到監(jiān)獄對xx籍服刑人員進行幫教，開展法制宣傳，教育服刑人員認罪服法，認真改造，早日回歸社會。各街道、各部門在普法宣傳中充分利用科普櫥窗、板報、黑板報、橫幅、標語等多種形式造聲勢，以市民學校、政務超市、社區(qū)聽證會為陣地，開展法制宣傳。小市街道東井亭社區(qū)把事關社區(qū)居民切身利益的問題，以聽證會形式交給居民討論，同時把相關的法律常識通過聽證會向居民宣傳，并注意把公民的權利和義務相結合，引導居民群眾既享受法律賦予的權利，又要履行法律規(guī)定的義務，充分體現(xiàn)居民自治的原則。今年4月，區(qū)司法局在全區(qū)組織開展了“地稅杯”法制宣傳板報競賽，22個部門送展了30塊板報。板報突出宣傳了各部門的執(zhí)法內(nèi)容，辦事程序，監(jiān)督制度等。經(jīng)評選，產(chǎn)生了一等獎一名、二等獎三名、三等獎四名，并挑選部分優(yōu)秀板報到各社區(qū)巡回展覽，受到社區(qū)群眾的好評。

四、學用結合注重實效普法宣傳教育的目的是讓廣大干部群眾守法、用法，建設社會主義法治國家。區(qū)政府系統(tǒng)局、各街道和駐區(qū)各單位在普法中堅持做到學用結合，注重普法的實效。建設系統(tǒng)在學完一部法律后，都要求學員每人寫一篇學習心得，以檢驗學員對法律的理解程度。教育局在對青少年開展法制教育的同時，還開展預防職校生犯罪的調(diào)研工作，設立了禁毒教育試點學校，有效地遏制了中小學生的犯罪率。金陵船廠對流動人員不僅實行公寓式管理，在生活上關心他們，同時還在政治上關心他們，培養(yǎng)流動人員中優(yōu)秀分子吸收為中國共產(chǎn)黨黨員，由流動人員推薦代表參加廠職代會，參與企業(yè)的管理，還創(chuàng)造條件解決流動人員子女入學入托困難，解除了他們的后顧之憂，使流動人員安心工作，遵紀守法。七二四所把普法與依法治所相結合，根據(jù)法律的有關規(guī)定，及時對所里的各項規(guī)章制度進行清理、修訂，形成新的配套管理文件，使各項工作有章可循；還把普法與民事調(diào)解相結合，成功地調(diào)解了10多起民事糾紛，穩(wěn)定了職工情緒，優(yōu)化了科研環(huán)境。

五、工作扎實 成效顯著兩年多來，各部門、各街道按照“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”的目標要求，創(chuàng)造性地開展工作，普法依法治區(qū)工作呈良好發(fā)展態(tài)勢。區(qū)委、區(qū)政府適應市場經(jīng)濟和中國加入世貿(mào)的需要，保證市場建設健康有序地發(fā)展，改變了過去注重運用行政手段管理的做法，更多地運用法律手段管理社會、經(jīng)濟、政治、文化等各項事務。區(qū)委、區(qū)政府運用法律手段，成功地解決了南京環(huán)鏈電動葫蘆廠和xx醫(yī)院改制產(chǎn)生的各種矛盾和糾紛，以及小桃園景觀帶拆遷中的種種難題，保證了全區(qū)企事業(yè)單位改制和市區(qū)重點環(huán)境整治工程的正常實施。我區(qū)物價局轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，堅持依法行政，他們結合區(qū)情實際，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“富民強區(qū)，加快發(fā)展”的工作目標，切實轉(zhuǎn)變行政執(zhí)法理念，徹底改變過去“一管、二查、三處罰”的工作方法和運作模式，真正樹立行政執(zhí)法為經(jīng)濟發(fā)展服務的意識，建立了行政執(zhí)法警示機制，既保證了行政執(zhí)法公正、公開，又有力促進了干部作風的轉(zhuǎn)變和辦事效率的提高，贏得了企事業(yè)單位和群眾的好評。回顧“四五”普法啟動以來的法制宣傳工作，我們認為在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，絕大多數(shù)單位“四五”普法工作的開展是正常的，成效是明顯的。但也存在著薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在四個方面：一是部分單位的領導對“四五”普法工作認識不足，重視不夠。二是由于企業(yè)改制或經(jīng)營不善，致使一些企業(yè)長期處于停產(chǎn)或半停產(chǎn)狀態(tài)，普法的組織機構和普法對象難以落實；三是青少年和流動人員的普法宣傳還是薄弱環(huán)節(jié)；四是街道對駐街單位普法工作的指導協(xié)調(diào)力度有待進一步加強。我區(qū)將針對新情況開展調(diào)查研究，加強對基層單位普法工作的指導，通過推廣試點單位的經(jīng)驗做法，帶動全區(qū)普法工作持續(xù)深入的開展，為xx區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和城市建設創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。xx區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室

2003年8月28日

第五篇：與時俱進 開創(chuàng)培訓中心工作新局面

過去的一年，是極不平凡的一年，是改革和創(chuàng)新的一年，在過去的一年中，我們地稅部門，在黨中央國務院“十六字方針”的指導下，緊緊圍繞以“組織收入”為中心，上下一致，團結奮斗，打硬仗，求實效，取得了地稅收入連續(xù)八年超計劃、超歷史的可喜成績，使我們每一個地稅人都引以為榮，作為后勤保障部門的培訓中心，我們?nèi)w員工在市局黨組的正確領導下，以全局為重、以大局為重，緊緊圍繞全局的中心工作，搞好服務，努力創(chuàng)收，在平凡的崗位上，從小事做起，從我做起，努力開創(chuàng)了培訓中心工作新局，與時俱進 開創(chuàng)培訓中心工作新局面---工作總結?；仡欉^去，我們主要做了以下幾個方面的工作：

一、抓目標管理強化服務意識不斷提高服務質(zhì)量

培訓中心自成立以來主要擔負著我市地稅系統(tǒng)的干部培訓和接待任務，為了切實加強對干部培訓中心的管理，調(diào)動工作人員積極性，提高經(jīng)濟效益，市局從2001年起對培訓中心實行目標管理。2002年，市局下達給培訓中心的目標任務是：全年營業(yè)收入確保80萬，力爭100萬；全年確保利潤11.20萬，爭實現(xiàn)利潤14萬元。圍繞這一目標任務，我們在市局主要領導和分管領導的關心、幫助下，在各兄弟科室的密切配和支持下，群策群力，克服困難，積極穩(wěn)妥地開展了一系列工作。

1、制定方案，分解任務，明確奮斗目標。為確保全年目標任務的成，我們首先在分析歷年經(jīng)營狀況、預算今年完成情況的基礎上，對這一總體目標任務進行了層層分解，制定具體的工作方案。如2001年培訓中心完成營業(yè)收入69萬，其中餐廳收入47.8萬元，月均3.99萬元；客房收入21.5萬元，月均1.79萬元，今年，我們把80萬的目標任務分解為：餐廳收入任務50萬元，月均4.2萬元；客房收入任務30萬元，月均2.5萬元。做到全年目標任務與計劃完成情況心中早有數(shù)。

2、招聘、培訓員工，提高人員素質(zhì)。目標任務確定以后，服務人員是一個決定的因素，關系到整個服務工作質(zhì)量的好壞。年初，培訓中心管理者的交替、服務人員的流動，曾一度出現(xiàn)了崗位人員空缺，人手不足的因難，我們跑遍了九江市各大、小勞動力市場和各職業(yè)介紹所，通過電話聯(lián)系、托人介紹、實地考察等，想方設法招聘合格的服務人員，我們擬定招聘的標準是：“思想品德好，身體健康，1.6米左右、高中文化以上、25歲以下、五宮端正的城鄉(xiāng)未婚女青年?！苯?jīng)過不懈努力，今年我們曾先后招聘服務員30余人次，考察廚師上10人次，更換廚師班1次，組織服務員業(yè)務培訓20余人次，組織觀看客房服務光碟15人次，10月份，還專門從星海大酒店請來了專業(yè)人員來中心進行為期一個月的培訓、指導，采取一手一手的教，一個動作一個動作的練，經(jīng)過一個月緊張艱苦的學習、培訓，使員工的業(yè)務技術有明顯的提高，服務水平也有較大的改觀。

3、維修、粉刷客房，更新、改造相關設備。我們在努力提高人員素質(zhì)和服務質(zhì)量的同時，也沒有忽視在硬件上的改造，年初，我們在有限的經(jīng)濟條件下，投入三萬余元，對長年失修的客房及其用具進行更新改造，對所有樓道進行了粉刷，對305號客進行了豪華裝修，對3—6樓走廊及大部分客房更新了地毯，7樓客房安裝了熱水器，2樓餐廳和九樓增安了空調(diào)，從而進一步提高了接待能力，達到了基本上能満足多方來客和各種會議接待的需要。

4、強化服務意識，切實轉(zhuǎn)變觀念，提高服務水平。培訓中心，是本系統(tǒng)的后勤服務部門，其工作的好壞，也對我們?nèi)止ぷ饔兄e足輕重的的影響，因而我們始終把加強服務意識貫穿于思想道德建設的始終，把搞好服務放在培訓中心整個工作的首位，在每個客房都放置了《服務條例》、《旅客須知》，無論是局領導，還是機關干部，無論基層來人還是上級來客，我們始終把他們視為培訓中心的“上帝”，千方百計搞好服務，使他們真正感到到了培訓中心就象到了家一樣，溫馨、舒適，有時來人來客多，服務員人手不夠，中心領導親自端盤子送開水，不僅讓客人滿意，而且?guī)庸奈枇藛T工，為了提高服務水平，針對員工流動快，年紀輕，業(yè)務技術水平不太高的情況，中心領導不僅自已身體力行，還挑選經(jīng)驗豐富、業(yè)務能力強的員工擔任部門負責人，并給予言傳身教，逐步規(guī)范服務規(guī)程，工作總結《與時俱進 開創(chuàng)培訓中心工作新局面---工作總結》。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年培訓中心共接待內(nèi)部會議15次，2000多人次，外部會議20次，1000多人次，且基本都達到了満意的效果，真正做到了讓每一位客人來了放心，住得稱心，走得開心。

二、抓制度建設強化管理意識確保目標任務的完成1、進一步制定和完善了各項規(guī)章制度和崗位責任制

工作目標確定以后，制定相應的工作制度和崗位職責，是我們確保工作任務完成的措施和保證。我們在去年管理的基礎上，進一步制定和完善了前臺、客房部、餐廳部、保安部等各部門的工作《管理制度》，以及制定和完善了從經(jīng)理、會計、出納、保管到客房部、餐廳部服務員、門衛(wèi)、消防等各崗位人員的《崗位職責》，并提出了《服務人員作業(yè)程序和標準要求》，做到用制度來管事管人，人人強化了管理意識，從而為全年目標任務的完成打下了堅實的基矗

2、實行了定崗定編，員工工資與經(jīng)濟效益掛鉤的考核方案

在實施各項管理的過程中，我們發(fā)現(xiàn),搞好服務和增加效益這一矛盾著的兩個方面不時地困擾著我們管理人員，比如，餐廳廚師，你抓了他搞好服務，他又會出現(xiàn)成本失控的問題，你要他出效益，他又會在搞好服上出現(xiàn)負效應，而客房和餐廳的服務員在勞動報酬上也存在著“干多干少一個樣”的平均主義，影響了她們積極性和潛能的發(fā)揮，針對這些存在的問題，我們進行了認真的分析和研究，在市局領導的支持下，借鑒其他服務行業(yè)的經(jīng)驗，推出了培訓中心員工實行定崗定編，員工工資與經(jīng)濟效益掛鉤的考核方案，有效地遏制了不良傾向，打破了分配中的大鍋飯和平均主義，達到了多勞多得，按勞取酬，極大地調(diào)動了員工的勞動積極性。為目標任務的完成提供了有力的保證。

3、以管促收，開源節(jié)流，勝利完成了今年的目標任務

我們花大力氣加強制度建設，強化內(nèi)部管理機制，從1噸水，1度電，1餐飯，1分話費著眼，處處注意節(jié)約，努力降低成本開支，今年實現(xiàn)車輛無修理費，業(yè)務招待費也僅3000余元。同時，為增加效益，廣開客源，加強了與周邊兄弟單位的聯(lián)系，通過各種渠道尋找客源，象檢察院、土管局、文教局、統(tǒng)計局、消防支隊、太平洋保險公司、交通局、市人大、檔案局、各旅行社等都與之建立了良好的業(yè)務關系，在他們的支持下，創(chuàng)收20多萬元。

通過我們一系列的工作，和全體員工的不懈努力，在市局領導的支持下和各部門的配合協(xié)助下，今年我培訓中心已提前完成了今年的目標任務：今年營業(yè)收入達81.7萬元，比去年增長41.73％，其中客房營業(yè)收入32.2萬元，比去年增長72.73％，餐廳營業(yè)收入43.3萬元，比去年增長26％，實現(xiàn)營業(yè)利潤元，勝利完成了市局交給我們的目標任務。

三、抓消防安全強化防患意識杜絕安全事故的發(fā)生

消防安全工作是《消防法》賦予各級政府的重要職責，做好消防工作是維護社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的一個重要方面，我們本著對黨和人民，對國家財產(chǎn)高度負責的精神，在切實搞好服務、努力創(chuàng)造效益的同時，還注重抓了消防安全工作，做到了：

一是切實加領導，嚴格落實消防工作責任制。我們本著對黨和人民，對國家財產(chǎn)高度負責的精神，按照“誰主管誰負責”的要求，逐級落實了區(qū)消防工作責任制，并制定了本中心的消防工作責任制，中心主要領導作為消防工作第一責任人，認真履行職責，對消防工作親自過問，還專門配備了一名專職消防工作人員，各部門的負責人，如客房、餐廳的領班是本部門的消防安全責任人，每逢重大節(jié)日，我們都要對本中的消防安全工作行重點布置，各級負責人都要到重點場所進行檢查，對存在的問題進行分析和研究，做到發(fā)現(xiàn)一個解決一個，不留消防安全隱患。

二是加強宣傳教育，提高全體員工的消防意識和防患能力。一年來，我們適時地對全體員工進行消防安全教育，學習、普及消防安全知識，做到逢會必講，并重點組織學習了《消防法》、《江西省消防條例》，并由消防工作人員專門講解了滅火器的使用，防火、滅火和火場逃生自救常識，并把這項安全教育工作納入精神文明建設和社會治安綜合治理的內(nèi)容，我們在加強內(nèi)部教育培訓的同時，還選派人員參加了省自動消防滅火系統(tǒng)培訓，做到了在消防重點場所和重點部位張?zhí)谰眯园踩珮酥竞头阑饦苏Z，并在本中心內(nèi)設置了醒目的消防宣傳標語。通過這一系列消防知識的宣傳教育，使全體員工進一步提高了消防法律意識，進一步提高了消防安全素質(zhì)和自防自救能力。

三是加強消防設施、器材的配備及維修保養(yǎng)，認真完成了上級布置的各項消防工作任務。消防設施器材的配置是消防安全的保證，為防患于未然，我們堅決按照上級主管部門的要求，合理配置了有關消防設施器材，并認真做好維修保養(yǎng)工作，耗資200多萬，配置了火災自動報警系統(tǒng)，消防水帶、龍頭、自動噴淋、感煙探測頭、應急照明燈、干粉滅火器、安全通道指示牌、消防水泵、電梯、消防栓等等，并做到注意維護和保養(yǎng)，損壞一樣及時維修或更換，隨時保持高度警惕，決不掉以輕心，對上級布置的消防工作指示，堅決照辦，不打折扣。并積極參加了區(qū)防委會部署和組織的消防工作各項活動，認真完成了所布置的各項消防工作任務，由于注重了消防安全工作，從而使我培訓中心在連續(xù)幾年平安無事故的基礎上，今年同樣沒有發(fā)生任何火災隱患和安全事故，依然確保一方平安，順利、園滿地完成了全年的消防工作任務。

四、抓經(jīng)濟效益強化競爭意識不斷開創(chuàng)工作新局面

黨的十六大的召開，為我們吹響了前進道路上的進軍號，催人奮進，我們學習、貫徹，深刻領會黨的十六大精神，就要與時俱進，開拓創(chuàng)新，做到發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，要有新要求，工作要有新舉措。

在過去的一年中，我們雖然通過努力，使培訓中心的工作有所成效，但我們同時也感到，我們的服務水平和服務質(zhì)量離領導和同志們的要求還差得很遠，管理上也還有疏漏之處，與同行業(yè)相比，更有差距，面對新的形勢和任務，我們深感責任重大，當今社會競爭激烈，市場競爭激烈，我們將努力把握時代的脈博，積極探求新形勢下培訓中心工作的新特點，腳踏實地做好各項工作，不斷提高培訓中心的經(jīng)濟效益，繼續(xù)開創(chuàng)培訓中心工作新局面，與時俱進，為完成十六大提出的奮斗目標作出自已應有的努力。

地稅干部培訓中心